Jobs in der Schweiz

Mitarbeiter Saunameister & Thermenaufsicht (m/w) 80%-100%

Zur Unterstützung unseres Wellness-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

Mitarbeiter Saunameister & Thermenaufsicht (m/w) 80%-100%

Diese Aufgaben warten auf Sie

• Aufsicht
  
• Ausführung von Aufgüssen
  
• Ausführung von Seifen-Bürsten-Massagen
  
• Kompetente Betreuung der Gäste
  
• Beratung der Gäste über die Anlage
  
• Kontrollieren und Auffüllen der Stationen
  
• Erstversorgung bei Unfällen
  
• Ausführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
  in der gesamten Bäder Anlage inkl. Aussenbad
  
• Erledigung von speziellen Arbeiten, welche über den Vorgesetzten verteilt werden
  

Das bringen Sie mit

• Erste Erfahrungen bei der Durchführung von Saunaaufgüssen von Vorteil
  
• Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
  
• Arbeit in warmen Räumen bereitet Ihnen keine Probleme
  
• Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  
• Flexibilität betreffend Arbeitstagen und Arbeitseinsätzen
  (Wochenenden und während Ferienzeiten)
  

Das bieten wir

• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
  
• Aufgestelltes, offenes Team
  
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
  
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  

Contact

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns heute noch Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto zu.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Swiss Holiday · Personalabteilung · CH-6443 Morschach
· ·

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  Swiss Holiday · Personalabteilung · CH-6443 Morschach
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OPS Agent 100%

DHL Express - ein Unternehmen, das Menschen verbindet!

Was macht DHL grossartig? Unsere Mitarbeitenden! Wir wissen, dass die individuellen Leistungen und das Engagement jedes Einzelnen uns zur Nummer 1 unter den Express- und Logistikunternehmen weltweit machen.

Ausgezeichnet als Nr. 1 World's Best Workplace(TM) von Great Place to Work und Fortune Magazine, verpflichtet sich DHL Express, ein Umfeld zu schaffen, das jede Teamkollegin und jeden Teamkollegen befähigt, den grössmöglichen Beitrag zu unserem Geschäftserfolg zu leisten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf persönlichem Engagement - für unser Unternehmen, füreinander und für unsere globale Communities. DHL ist bestrebt, ein grossartiger Arbeitsplatz zu sein. Starte noch heute DEINE Karriere bei DHL...

Wir suchen eine/n Operations Agent 100% am Standort Winterthur.

Wie trägst du zum Erfolg von DHL bei?

• Scannen von Sendungen im Lager
• Erfassen von Sendungen
• Erfassen Stunden und Daten unserer Mitarbeiter
• Abrechnung der Kuriere

Hast du das Zeug dazu?

• Erfahrung im Logistik-/ oder Lagerbereich
• Zuverlässige, saubere und integre Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse fliessend in Wort und Schrift
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
• Sicherer Umgang mit PC/EDV

Bitte sende uns deine Bewerbung zusammen mit deinem Lebenslauf zu, wir freuen uns auf dich!

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Mechaniker/in (m/w/d)

Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Menschen relevant ist.

Für den Werkhof Thal suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Mechaniker/in (m/w/d)

• Unterhalt und Wartung an Fahrzeugen und Geräten sowie technischen Anlagen
• Fahrzeugpannendienst je nach Einsatzdringlichkeit auch ausserhalb der Normalarbeitszeit (Winterdienst, Tunnelreinigung etc.)
• Pikettdienst im Strassenunterhalt und Winterdienst
• Signalisation Arbeiten auf der Autobahn
• Reinigungs- und Unterhaltsarbeiten sowie Pflege der Grünanlagen auf dem Werkhof
• Beschaffung und Verwaltung von Material- und Ersatzteilen

• Abgeschlossene Berufslehre als LKW- oder Landmaschinenmechaniker/in 
• LKW-Führerausweis der Kategorie C/CE oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
• Sorgfältiger Umgang mit Maschinen und Geräten
• Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Teamfähig
• Gute PC-Kenntnisse 

• Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten Team
• Arbeiten mit einem modernen Fuhrpark
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Eine sorgfältige Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

, Leiter Werkstatt, Tel.

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Fachperson betrieblicher Umweltschutz (m/w/d)

Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Menschen relevant ist.

Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams im Amt für Umwelt per sofort oder nach Vereinbarung eine

Fachperson betrieblicher Umweltschutz (m/w/d)

• Erteilung von Bewilligungen in den Umweltbereichen Gewässerschutz, Luftreinhaltung, Lärmschutz, Störfallvorsorge und Abfallwesen
• Umweltrechtliche Beurteilung von Bauprojekten und technischen Verfahren in industriellen und gewerblichen Betrieben
• Durchführung von Betriebskontrollen und Auslösen von Sanierungen
• Beratung von Industrie- und Gewerbebetrieben und Gemeinden in Umweltschutzfragen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen sowie mit Betrieben und Planungsbüros 

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder Abschluss einer höheren Fachschule bzw. höheren Fachprüfung (HF/HFP) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung in der umweltrechtlichen Beurteilung von Anlagen und Prozessen in Industrie- und Gewerbebetrieben oder fundierte Berufserfahrung
• Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie eine hohe Belastbarkeit und Ausdauer
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Verständnis für rechtliche Belange
• Motivation, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Hohe Sozialkompetenz und sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

• Eine verantwortungsvolle Fachspezialistenposition
• Vielseitiges und anspruchsvolles Themenfeld
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

, Sektionsleiter Betrieblicher Umweltschutz 1, Telefon

• , Sektionsleiter Betrieblicher Umweltschutz 1, Telefon
  

• , Sektionsleiter Betrieblicher Umweltschutz 1, Telefon
  

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Teamleiter/in Wohngruppe 90-100%

Für unser Wohnangebot Basis, an unserem Standort Baar-Inwil, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als

Teamleiter/in Wohngruppe 90-100%

Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Führung eines Teams sowie einer Wohngruppe
• Verantwortung für die professionelle agogische Begleit-, Betreuungs- und Beziehungsarbeit
• Mitgestaltung und Mitverantwortung bei der Weiterentwicklung personenzentrierter Wohn- und Betreuungsangebote
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Team- und Personalentwicklung
• Umsetzung des Agogik-Rahmenkonzeptes sowie Sicherstellung der Personaleinsatzplanung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen

Profil

• Ausbildung in Sozialpädagogik (HF/FH)
• Weiterbildung und/oder Erfahrung in der Führung
• Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch

Das tun wir für unsere Mitarbeitenden

• 5 Wochen Ferien bis 50 Jahre, danach 6 Wochen. Zusätzlich bis 4 Wochen Ferienkauf möglich
• Pensionskasse-Arbeitgeberbeiträge in der Höhe von 60%, Belohnung für Mitarbeiterempfehlung
• Nach 2 Jahren, 5 Jahren, danach alle 5 Jahre bis zu ½ Monatslohn
• Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, grosszügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Fachkarriere, Führungskarriere, interne Jobwechsel
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Freiwillige monatliche Familienzulage, Geschenke zur Heirat, Geburt und Adoption
• Unsere Werte prägen unser Tun: Humor, Augenhöhe, Freiraum, Eigenverantwortung, Mut, zuwebe Team
• Kurse zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit
• Fasnachtsball, Sommerfest, Weihnachtsfeier und viele weitere Anlässe zum Feiern

Kontakt

HR-Fachfrau



HR-Leiterin

Stiftung zuwebe
Die Stiftung zuwebe mit Sitz im Kanton Zug ist in der Begleitung und Integration von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeits-, Ausbildungs- und Wohnbereich tätig. Die Organisation bietet an mehreren Standorten Arbeitsangebote in unterschiedlichen Branchen an und gehört mit über 350 betreuten Personen sowie über 270 Fachpersonen zu den 100 grössten Zentralschweizer Unternehmen.

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Wohnbereichsleitung 80 - 100%

Miteinander am farbenfrohen Lebens- und Arbeitsort

Ein Motto, das wir aktiv leben. Gemeinsam sind wir an unseren zwei Standorten in Koppigen und Kirchberg für die Pflege und das Wohlbefinden von 173 Bewohnenden und für unsere Gäste im Tageszentrum verantwortlich. Würde, Professionalität und Palliative Care sind nur einige Stichworte, die wir jeden Tag aktiv umsetzen.

Wir suchen per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine

Wohnbereichsleitung (80-100%)

Aufgaben

• Ganzheitliche und bewohnerzentrierte Betreuung und Pflege 
• Umsetzen der fachspezifischen Richtlinien und Prozesse mit dem Team
• Aktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflege 
• Freude an der Übernahme der Führungs- und Planungsverantwortung 
• Führen einer Abteilung mit - und Kurzzeitaufenthalts-Bewohnenden
• Eine nachhaltige Zukunftsplanung mit richtungsweisenden Projekten
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
• Wertschätzende Kontakte als Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohnende und deren Angehörige

Ihre Stärken

• Abgeschlossene Ausbildung auf tertiärem Niveau in Pflege, Führungsweiterbildung 
• Führungsweiterbildung oder Bereitschaft diese zu besuchen
• Klare und adressatengerechte Kommunikation zu den Bewohnenden, Angehörigen wie auch Mitarbeitenden
• Motivierender, lösungsorientierter und verbindlicher Führungsstil
• Motivation zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung unserer Institution
• Hohe Sozialkompetenz und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

Unser Angebot

• spannende Führungstätigkeit in einem innovativen Umfeld
• Kurze Entscheidungswege
• Offenes und wertschätzendes Betriebsklima 
• Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien
• Gratisparkplatz

Für weiter Informationen steht Ihnen Frau , Ressortleitung Pflege, 

Tel. , gerne zur Verfü wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten unser Team ergänzen? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung. 

Wohn- und Pflegeheim St. , Bern-Zürichstrasse 38, 3425 Koppigen

• Regionales Wohn- und Pflegeheim St.
  Bern-Zürichstrasse 38
  3425 Koppigen

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Logistiker (m/w) 100%

Über uns

Als Schweizer Aufzugshersteller bieten wir alles vom Personenaufzug, Autoaufzug bis
zum 7t Lastenaufzug. Mit einem Team von 100 Mitarbeitern decken wir Konstruktion,
Herstellung, Montage und Service von Aufzügen ab.

 

Aufgaben

• Warenannahme sowie Kontrolle der eingehenden Lieferungen auf Menge, Qualität und Vollständigkeit
• Fachgerechte Einlagerung und Bewirtschaftung der Waren
• Kommissionieren und Bereitstellen von Kundenaufträgen
• Verpacken und Versandbereitstellen der Waren
• Be- und Entladen von Lastwagen
• Verbuchen von Warenein- und -ausgängen im ERP-System
• Durchführung und Unterstützung bei Inventuren
• Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Lager
• Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften
• Allgemeine Mitarbeit im Tagesgeschäft der Logistik

 

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ/EBA oder mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik
• Erfahrung in den Bereichen Wareneingang, Lagerbewirtschaftung, Kommissionierung und Versand
• Gute körperliche Verfassung und Freude an einer praktischen Tätigkeit
• Staplerausweis von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und mobilen Datenerfassungsgeräten von Vorteil
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

 

Wir bieten

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Unabhängiges Familienunternehmen
• Umfassende Einführung
• 5 Wochen Ferien

• Aufzüge AG
  Glärnischstrasse 9
  8853 Lachen SZ

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Conseiller/ère commercial/e – Énergies renouvelables | Canton de Neuchâtel

Energy Planet SA est une entreprise suisse active dans les énergies renouvelables : installations photovoltaïques, pompes à chaleur et climatisation pour particuliers et entreprises.

Pour notre site de Neuchâtel, nous recherchons des vendeurs motivés et talentueux, désireux d’apprendre un métier dans un secteur en pleine croissance.

 

Votre rôle

• Aux côtés de notre Directeur, vous serez chargé/e de :
• rechercher de nouveaux contacts et clients potentiels ;
• gérer la relation avec la clientèle privée et les entreprises ;
• présenter nos solutions : installations photovoltaïques, pompes à chaleur et climatiseurs.

Votre profil

• Vous résidez de manière stable dans le canton de Neuchâtel ;
• vous disposez d’un réseau de connaissances et de contacts personnels étendu et bien ancré dans la région ;
• vous aimez la vente et le contact humain ;
• vous avez envie d’apprendre : aucune expérience technique n’est requise, nous assurons votre formation.

Nous vous offrons

• Une formation technique complète ;
• un accompagnement direct par la Direction ;
• un travail concret dans un secteur utile et en croissance ;
• la possibilité d’évoluer avec notre entreprise, tant sur le plan professionnel que personnel.

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever le défi ? Envoyez votre lettre de motivation et votre CV , nous serons ravis de faire votre connaissance.

• Energy Planet SA
  Via Vite 3
  6855 Stabio

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Technical Coordinator

Established in 1927, SICPA is a Swiss private technology company that supports the effective governance and long-term prosperity of nations. SICPA sets the pulse of sovereignty, enabling governments and institutions to authenticate and secure their vital assets. Our platform for sovereignty delivers custom solutions built on a century of cutting-edge innovations in material, digital, and data science domains. At the center of every SICPA solution is a custom crafted molecule, unique to each nation.

For the development of our core strategic solutions, we are currently looking for a very experienced, top motivated, hands-on:

 

TECHNICAL COORDINATOR 

 

The Technical Coordinator is responsible for coordinating and driving the validation of industrial software for our coding machines. The role combines strong technical expertise, delivery accountability, and cross-functional coordination, ensuring predictable execution, high quality, and continuous improvement of both processes and solutions.

 

Role :

 

• Drive coordination Software release validation for our industrial inhouse coding machines
• Plan, coordinate, and monitor validation and release activities for customer-specific customizations.
• Actively manage planning, risks, technical dependencies, and delivery constraints, taking corrective actions through replanning, reprioritization, or mitigation when required.
• Investigate and solve technical dependencies with people in development teams, QA, deployment teams and operations. Assure availability of machines and material for validation.
• Plan and execute validation assuring operational readiness of coding machines at expected quality on the committed deadlines. Incorporate risks, constraints and dependencies into planning to be able to commit to a delivery date.
• Maintain a structured and transparent status of all ongoing validation activities
• Manage and follow up on incidents, problems, and change requests raised from operations or field technicians.
• Improve internal validation process and tooling for software release validation
• Promote and apply a continuous improvement mindset, simplifying processes, validation approaches, and technical solutions to improve efficiency, robustness, and time-to-market.
• Contribute to the software development of solution in Java
• Support activities both in the office and in the laboratory, including validation, commissioning, and operational support when required.

 

Profile : 

• Bachelor’s or master’s degree in a technical field (Software Engineering, Computer Science, or equivalent).
• Minimum 2 years of experience in technical environments involving complex systems.
• Hands-on expertise in software development (industrial software, platforms, backend or custom applications)
• technical understanding of software engineering domain, enabling effective coordination across multidisciplinary teams.
• Proven experience in delivery-driven environments, managing timelines, priorities, dependencies, and risks.
• Strong communication and interpersonal skills are key, with the ability to align stakeholders, facilitate collaboration, handle priorities, and address issues constructively.
• Ability to take a step back and maintain a global overview while remaining pragmatic and solution oriented.
• Comfortable working both in the office and on-site (support, validation, commissioning, troubleshooting).
• Proactive, reliable, and results-oriented, with a strong sense of ownership and accountability.
• Curious and improvement-driven, continuously seeking to simplify processes and solutions.
• Fluent in English; Proficient in French; additional European languages are an asset.

 

JOIN US!

We offer an exciting and challenging role, with great potential for personal development within a unique organization in a fascinating industry. Your file will be handled with upmost confidentiality and discretion.

 

 

• SICPA SA
  Avenue de Florissant 41
  1008 Prilly

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Fachperson HR & Finanzen (m/w/d), 60-100%, in Rotkreuz

smart-me spezialisiert sich als Leader in smart energy auf intelligentes Energiemanagement in Gebäuden. Unsere eigenentwickelten intelligenten Messgeräte (Zähler & Ladestationen) ermöglichen ganzheitliche Abrechnungs- und Steuerungslösungen von Strom, und Wärme über die smart-me Cloud. Gemeinsam mit unserer Tochterfirma eCarUp, welche sich auf E-Ladestationen-Management spezialisiert hat, revolutionieren wir die Energietechnik und treiben die Energiewende mit unserer täglichen Arbeit nachhaltig voran.

Deine Aufgaben

Human Ressources

• Selbstständige Bearbeitung der Personaladministration über den ganzen Employee Lifecycle: Bewerbermanagement, Verträge, Onboarding, Datenpflege, Zeiterfassung, Weiterbildung, Austritte und Arbeitszeugnisse;
• Monatliche Lohnverarbeitung inkl. Abrechnung der Sozialversicherungen (AHV, BVG, UVG, KTG, Quellensteuer) für Mitarbeitende in der Schweiz und Unterstützung des Treuhänders in Deutschland;
• Management von Versicherungsfällen (Krankheit, Unfall, Mutterschaft) sowie Koordination und Kommunikation mit Versicherungen, Behörden und Ämtern in der Schweiz und Unterstützung in Deutschland;
• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen und arbeitsrechtlichen Fragen;
• Mitarbeit bei Recruiting und Employer Branding von smart-me AG (Schweiz), eCarUp AG sowie smart-me GmbH (Deutschland).

Finanzen & Administration

• Proaktive Unterstützung der Linienvorgesetzten sowie Sicherstellen der Stellvertretung in den Bereichen Administration, Finanzen und Personal;
• Unterstützung bei allgemeinen Buchhaltungsarbeiten wie Kreditoren- und Debitorenprozess, Spesenkontrolle, MWST-Abrechnungen sowie Monats- und Jahresabschlüssen, in Zusammenarbeit mit unserem externen Treuhänder;
• Mitarbeit bei Budget, Reportings und Auswertungen zuhanden der Geschäftsleitung;
• Pflege und Weiterentwicklung von internen Reglementen, Prozessen und unserem Qualitätsmanagement (ISO 9001);
• Weiterentwicklung unserer HR- und Finanzprozesse, unter anderem durch den gezielten Einsatz von KI-Tools und Automatisierungen (z. B. mit und odoo in den Bereichen Belegerfassung, Spesenkontrolle, Lohnlauf-Checks, Vertrags- und Zeugnisentwürfe, Reportings usw.) - Entscheide, was automatisiert wird und was bewusst manuell bleibt.

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) und eine Weiterbildung im HR-Bereich, z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder Sachbearbeiter/in Personalwesen;
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Lohnverarbeitung, idealerweise in einem KMU;
• Fundierte Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen sowie gute Kenntnisse des Arbeitsrechts (OR, ArG);
• Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen; eine Weiterbildung im Bereich Finanzen ist ein Plus;
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe IT-Affinität. Kenntnisse in odoo sind von Vorteil;
• Du setzt KI-Tools und Automatisierungen bereits selbstständig und verantwortungsvoll im Arbeitsalltag ein und hast Freude daran, wiederkehrende Aufgaben in HR und Buchhaltung zu automatisieren;
• Exakte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Diskretion, Flexibilität und Belastbarkeit;
• Kommunikativ, teamorientiert und gerne Ansprechperson für viele Menschen im Unternehmen;
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Kenntnisse in anderen Landessprachen sowie Kenntnisse des deutschen Lohnwesens sind ein Plus.

Unser Angebot 

• Gelegenheit, dich aktiv einzubringen und die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mitzugestalten;
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, energiegeladenen Umfeld;
• Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege;
• Ein starkes, interdisziplinäres und motiviertes Team, in welchem du dich individuell entfalten und vielseitig weiterentwickeln kannst;
• Fortschrittliche und attraktive Anstellungsbedingungen mit Zugang zu aktuellen KI-Tools und die Chance, neue Arbeitsweisen mitzuprägen.

Die Energiezukunft wartet nicht - sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und starte deine neue berufliche Herausforderung.

 

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

• smart-me AG
  Riedstrasse 18
  6343 Rotkreuz

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Kaufmännische Bewirtschafter:in

Kaufm. Bewirtschafter:in (m/w/d | 80-100%)

Mit über 1’800 Wohnungen im Grossraum Zürich und rund 35 Mitarbeitenden zählen wir zu den grossen Wohnbaugenossenschaften. Als gemeinnützige, nicht profitorientierte Organisation fördern wir das Zusammenleben und streben weiteres nachhaltiges Wachstum an. Die BEP ist Ausbildungsbetrieb verschiedener Berufe.

Du organisierst. Du koordinierst. Du behältst den Überblick. Per 01.03.2027 oder nach Vereinbarung 

Du organisierst gerne, kommunizierst souverän und behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick? Als kaufm. Bewirtschafter:in erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und direktem Kontakt zu Mietenden und eine enge Zusammenarbeit mit internen Ansprechpersonen. Mit deinem Organisationstalent sorgst du für reibungslose Abläufe und eine effiziente Bewirtschaftung unserer Immobilien. 

Deine Aufgaben

• Bearbeitung von Kündigungen, Erstellung und Anpassung von Mietverträgen, Nachträgen und Bewilligungen
• Ansprechperson für Mietende, Behörden sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen, insbesondere der technischen Bewirtschaftung
• Wohnungsabnahmen und -übernahmen organisieren und koordinieren
• Wohnungsbewerbungen prüfen gemäss unseren Vermietungsrichtlinien
• Bewirtschaftung unserer Warteliste und Erstellen von Wohnungsangeboten 
• Bearbeiten rechtlicher Fälle im Bewirtschaftungsbereich und Teilnahme an Schlichtungs- und Vergleichsverhandlungen, überwachen von Mahnlisten, Abwicklung von Versicherungsfällen 
• Unterstützung bei Umsiedlungen/Neuvermietungen nach Sanierungen sowie bei Bau-/
  Garantieabnahmen
• Administrative Koordination unserer Gästewohnungen, einschliesslich Reservationsmanagement 
• Übernahme von zusätzlichen Aufgaben oder Projekte, je nach Bedarf und Kapazität

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Immobilienbewirtschaftung; der eidg. Fachausweis ist von Vorteil
• Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von M-365, Abacus (AbaImmo) von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse am Genossenschaftsgedanken

Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, denkst mit und überzeugst durch dein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein. Auch in hektischen Momenten bleibst du souverän und findest für unterschiedliche Anliegen passende Lösungen. Bei uns erwarten dich ein vielseitiges Aufgabengebiet, attraktive Anstellungsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld. Freue dich auf ein engagiertes, kollegiales Team und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten. Bring deine Stärken ein und gestalte die kaufmännische Bewirtschaftung aktiv mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 

Mehr zur Stelle erfahren? ,
Leiterin kaufm. Bewirtschaftung, gibt dir
gerne Auskunft: +

BEP Baugenossenschaft
Imfeldstrasse 60
8037 Zürich

• BEP Baugenossenschaft des eidgenössischen Personals
  Imfeldstrasse 60
  8037 Zürich

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Reise-/Ferienbegleitung

FRAGILE Zürich unterstützt Menschen mit Hirnverletzung und ihre Angehörigen in der Region Zürich. Für unsere Ferienangebote suchen wir eine engagierte und einfühlsame Persönlichkeit als Reise-/Ferienbegleitung.

In dieser abwechslungsreichen Funktion begleiten Sie Menschen mit Hirnverletzung während einer gemeinsamen Woche. Sie tragen massgeblich zu einer erholsamen, sicheren und wertvollen Zeit bei.

Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung des zugewiesenen Gastes/Gäste
• Unterstützung bei alltäglichen Aktivitäten und individuellen Bedürfnissen
• Begleitung bei Ausflügen, Mahlzeiten und gemeinsamen Aktivitäten
• Respektvoller Umgang auf Augenhöhe
• Zusammenarbeit mit dem Betreuungsteam sowie Einhaltung von Absprachen und Vorgaben

Anforderungen

• Interesse an einer bereichernden Arbeit mit Menschen mit Hirnverletzung
• Einfühlungsvermögen, Geduld und respektvoller Umgang
• Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu einem Einsatz während einer Woche (Samstag - Samstag)
• Gute Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im sozialen, pflegerischen oder betreuerischen Bereich sind keine Voraussetzung

Wir bieten

• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kontakt zu Menschen
• Wertvolle Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Hirnverletzung
• Einzelzimmer mit Halbpension, gemeinsame Ausflüge, Fahrten während der Woche wie auch eine Spesenentschädigung.
• Eine sorgfältige Einführung und fachliche Begleitung
• Ein engagiertes, wertschätzendes und kollegiales Team
• Die Möglichkeit, sich punktuell oder regelmässig bei Ferienwochen zu engagieren

Als freiwillige Mitarbeiterin oder freiwilliger Mitarbeiter bei FRAGILE Zürich leisten Sie einen wertvollen Beitrag und ermöglichen Menschen mit einer Hirnverletzung unvergessliche Ferientage. Dabei erleben Sie eine bereichernde Woche voller gemeinsamer Aktivitäten, schöner Begegnungen und wertvoller Momente.

Haben Sie Freude am Umgang mit Menschen und möchten Sie Ihre Zeit sinnvoll einsetzen? Dann freuen wir uns, wenn Sie Teil unseres freiwilligen Teams werden! Melden Sie sich bei uns, wir freuen uns auf Sie.

FRAGILE Zürich, Alderstrasse 40, 8008 Zürich, , Leiterin Geschäftsstelle

 

• FRAGILE Zürich, Verein für Menschen mit Hirnverletzung und ihre Angehörigen, Region Zürich
  Alderstrasse 40
  8008 Zürich

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Technicien-ne ES Automation

Satom SA est une entreprise active en Suisse romande dans la production d'énergie et la valorisation des matières. Grâce à son engagement en faveur de l'économie circulaire, elle transforme les déchets en ressources et contribue à la production d'une énergie plus durable. Rejoindre Satom SA, c'est participer concrètement à la transition énergétique et environnementale.

Votre mission

Au cœur de nos installations industrielles, vous assurez la fiabilité, l'évolution et l'optimisation des systèmes d'automation contribuant à la performance de nos sites de valorisation énergétique.

Vos responsabilités

• Assurer l'exploitation, le maintien et l'évolution des systèmes de contrôle-commande ;
• Participer à la mise en service et à l'optimisation des installations automatisées ;
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées ;
• Développer et déployer des solutions techniques répondant aux besoins des exploitants et de la maintenance ;
• Piloter ou accompagner des projets d'automation, de l'étude à la mise en exploitation ;
• Collaborer étroitement avec les équipes de production, de maintenance et d'ingénierie ;
• Contribuer à l'amélioration continue, à la digitalisation des processus industriels et à la cybersécurité OT.

Votre profil

• Diplôme de Technicien‑ne ES en Automation ou formation jugée équivalente ;
• Intérêt marqué pour les environnements industriels complexes ;
• Connaissances des automates, systèmes de supervision et réseaux industriels ;
• Expérience avec Siemens, ABB, Schneider Electric ou technologies similaires, un atout ;
• Capacité d'analyse, esprit d'initiative et sens des responsabilités ;
• Goût pour le travail en équipe et la gestion de projets.

Ce que nous vous offrons

• Un rôle clé au sein d'une entreprise engagée dans la durabilité et l'économie circulaire ;
• Des installations industrielles modernes et des technologies variées ;
• Des projets techniques stimulants avec un fort degré d'autonomie ;
• Des possibilités de formation continue et de développement professionnel ;
• Une équipe compétente et collaborative ;
• Des conditions de travail attractives ainsi que d'excellentes prestations sociales.

Les dossiers de candidature complets sont à poster d’ici le 30 novembre 2026

• Satom SA
  Boeuferrant Nord 16
  1870 Monthey

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Radiation Protection Physicist / Engineer

The Institute PSI is the largest research institute for natural and engineering sciences within Switzerland. We perform cutting-edge research in the fields of future technologies, energy and climate, health innovation and fundamentals of nature. By performing fundamental and applied research, we work on sustainable solutions for major challenges facing society, science and economy. PSI is committed to the training of future generations. Therefore, about one quarter of our staff are post-docs, post-graduates or apprentices. Altogether, PSI employs 2300 people. For the Decommissioning Studies Group within the Department of Radiation Safety and Security we are looking for a

Radiation Protection Physicist / Engineer

Your tasks

• Provide radiation protection expertise and technical guidance for projects, with a particular focus on developing the TATTOOS radioisotope-production facility as part of the PSI's large-scale project IMPACT
• Organize, implement, and evaluate radiation protection measurement campaigns at PSI, mainly within the IMPACT project, including analysis and interpretation of the experimental data
• Develop radiation protection concepts and methods for measuring ionizing radiation (e.g., for clearance measurements, decommissioning activities, and the characterization of radioactive materials) and prepare expert reports (if necessary, with the help of simulations) according to the needs of the group and section
• Support the planning and implementation of decommissioning activities for former research reactors, including optimizing clearance measurements through automation and software development
• Prepare license and release applications for the regulatory authorities
• Translate your work into clear technical reports, quality management documents and scientific publications
• Share your findings with the scientific community by presenting studies and results at national and international conferences

Your profile

• PhD degree in physics or engineering, or master's degree with equivalent research experience
• Solid expertise in radiation physics, protection, and measurement technology. Practical experience with measurement campaigns and experiments at particle accelerators and/or radioisotope-production facilities is a plus. Experience with methods and technologies for the decommissioning of nuclear installations is also an asset
• Excellent command of English (both spoken and written) and proficiency in . Alternatively, a strong commitment to learning quickly
• Strong skills in data analysis, data visualization and programming (e.g., C++, )
• Knowledge of one or more major radiation transport codes (FLUKA, Geant4, MCNP)

We offer

Our institution is based on an interdisciplinary, innovative and dynamic collaboration. You will profit from a systematic training on the job, in addition to personal development possibilities and our pronounced vocational training culture. If you wish to optimally combine work and family life or other personal interests, we are able to support you with our modern employment conditions and the on-site infrastructure. This is a fixed-term project position. The employment contract is limited to three years. For further information, please contact Dr. Bolzonella, phone . Please submit your application online by 4. January 2027 for the position as a Radiation Protection Physicist / Engineer (index no. 9624-30258). Institute, People & Culture, Simen, 5232 Villigen PSI, Switzerland

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Produktmanager*in

Bei der Bäckerei bieten wir ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung gefördert und die persönliche Entwicklung unterstützt wird. Unsere Teamarbeit ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Was wir tun, packen wir begeistert an und legen Wert auf gute Fachkenntnisse. Die Umwelt liegt uns am Herzen. Die Retail AG betreibt 18 Bäckerei-Geschäfte und Cafés. Sie bietet ihren Kundinnen und Kunden abwechslungsreiche Genusskreationen in bester Qualität.

Aufgrund unseres Wachstums erweitern wir unser Team mit dieser zusätzlichen Position.

Deine Aufgaben

• Einkauf der Produkte und Verhandlungen mit Lieferanten
• Vorbereitung, Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen
• Qualitätssicherung inkl. Vor-Ort-Kontrolle in den Verkaufsfilialen
• Entwicklung und Einführung neuer Produkte inklusive Kalkulation
• Absatzanalysen und Controlling der Produkt-Rentabilität
• Verwaltung der Systeme für Bestellprozesse und Stammdatenpflege
• Erstellen von Marktanalysen und Identifikation von Marktpotenzialen
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei Projekten

Dein Profil

• Erfahrungen im Produktmanagement, Category Management oder Einkauf, im Idealfall im Detailhandel
• Praktische Erfahrung in Vor-Ort-Produktion, Küche, Bäckerei oder vergleichbaren lebensmittelnahen Produktionsprozessen
• Erfahrung in der Entwicklung oder Weiterentwicklung von rezeptbasierten Produkten von Vorteil
• Betriebswirtschaftliche Grund- oder Weiterbildung
• Fähigkeit, Produktideen sowohl aus Kunden-, Produktions- als auch betriebswirtschaftlicher Sicht zu beurteilen
• Unternehmerisches, kunden- und filialorientiertes Denken und Handeln
• Verständnis für Prozesse eines filialisierten Detailhandelbetriebes
• Strukturierte und analytische Vorgehensweise sowie gute Selbstorganisation
• Professionelle IT-Anwenderkenntnisse (MS Office/ERP)

Unser Angebot

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung
• Möglichkeit, die Zukunft der Bäckerei aktiv mitzugestalten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Anstellungsbedingungen (inkl. Ferienkauf und diverse Mitarbeiterrabatte)
• Engagiertes Team mit hoher Kollegialität und gegenseitiger Unterstützung

Möchtest du ein Teil unseres spannenden Betriebs werden? Wir freuen uns auf deine komplette Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen.

• Retail AG
  Grossmatte 22
  6014 Luzern

• Retail AG
  Grossmatte 22
  6014 Luzern

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Mitarbeiter*in Verkauf/Service

Bei der Bäckerei bieten wir ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung gefördert und die persönliche Entwicklung unterstützt wird. Unsere Teamarbeit ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Was wir tun, packen wir begeistert an und legen Wert auf gute Fachkenntnisse. Die Umwelt liegt uns am Herzen. Die Retail AG betreibt 18 Bäckerei-Filialen und Cafés. Sie bietet ihren Kundinnen und Kunden abwechslungsreiche Genusskreationen in bester Qualität.

Deine Aufgaben

• Du machst unsere Kunden glücklich, indem du sie kompetent berätst und herzlich bedienst.
• Wir verkaufen Produkte, die Freude machen. Du hilfst uns mit einer sauberen und attraktiven Warenpräsentation diese ins beste Licht zu rücken.
• Wir haben höchste Qualitätsansprüche. Mit der perfekten Zubereitung unserer Kaffee Spezialitäten, Getränke und Snacks hilfst du uns dabei, diese Ansprüche zu erfüllen.
• Hygiene und Qualität sind bei uns oberstes Gebot. Dir ist es wichtig die Vorgaben und Hygienevorschriften umzusetzen und einzuhalten.
• Die Übernahme von Verantwortung wird bei uns geschätzt. Du erstellst zum Beispiel die Tagesabrechnung oder kümmerst dich um einfache administrative Themen.
  

Dein Profil

• Du verfügst über Erfahrungen im Detailhandel oder in der Gastronomie.
• Du bist es gewohnt auch in hektischen Zeiten Ruhe zu bewahren und pflegst einen freundlichen Umgang mit unseren Gästen.
• Du bist zeitlich flexibel (Frühschichten ab 5 und Wochenendeinsätze), von Grund aus motiviert und in deinem Umfeld als echter Teamplayer bekannt. 
  

Unser Angebot

• Kunden, die dich und die Bäckerei schätzen
• Frische Produkte, die Freude machen inkl. bestem Kaffee
• Moderne Infrastruktur, welche dir deine Aufgabe erleichtert
• attraktive Anstellungsbedingungen (inkl. Ferienkauf und Mitarbeiterrabatt)
• interne und externe Weiterbildungen (z.B. Barista-Zertifizierung)
• die Möglichkeit, deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben
• ein hilfsbereites Team, das dich unterstützt

Möchtest du Teil unseres spannenden Betriebs werden? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben wird nicht erwartet. Du darfst es aber gerne hinzufügen, wenn du möchtest.

• Retail AG
  Bahnhofstrasse 22
  4600 Olten

• Retail AG
  Bahnhofstrasse 22
  4600 Olten

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Fachperson Berufliche Integration / Coach

Fachperson Berufliche Integration / Coach

Berufliche Integration | Luzern | 80% | per 01.02.2027 oder nach Vereinbarung

Du willst aktiv mitgestalten und zur Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam machen wir mehr möglich.

Erfahre mehr über die

Deine Aufgaben

• Ausführung und Verantwortung für Eingliederungsmassnahmen der IV-Stellen (Integrationsmassnahmen, Berufliche Massnahmen, -Coaching)
• Fallführung und Organisation der Beruflichen Integration 
• Fallverantwortung und Coaching der Klient:innen 
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit diversen Fachstellen (IV, Therapeuten, Beistände, Angehörige und interne Fachpersonen)
• Akquisition neuer Firmen / Zusammenarbeit mit bestehenden Kontakten für Praktika
• Besuche der Klient:innen an externen Arbeitsstellen
• Projektarbeit und administrative Tätigkeiten (Verfassen von Berichten)

Dein Profil

• Studium in Psychologie, Sozialer Arbeit oder einem verwandten Fachgebiet bzw. eine gleichwertige Qualifikation
• Weiterbildung in Supported Employment, -Coaching oder Arbeitsintegration
• Ausgeprägtes Sozialversicherungswissen (vor allem IV)
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung
• Freude an einer Drehscheibenfunktion mit Kontakten zu verschiedenen Anspruchsgruppen
• Erfahrung im Coaching und Freude am Beraten und Moderieren 
• Kommunikationsflair mit gewinnender Empathie in der Zusammenarbeit mit Menschen
• Hohe Fähigkeiten in der Selbstorganisation, grosse Flexibilität und Freude am Gestalten

Darum Brändi

• Wertschätzend: Wir begegnen uns respektvoll, auf Augenhöhe und schaffen gemeinsam Sinnvolles.
• Befähigend: Wir fördern dich und bieten dir Freiraum durch Beteiligung an Weiterbildungen und ein vielseitiges internes Kursangebot.
• Familienfreundlich: Wir zahlen eine zusätzliche Sozialzulage für Familien und Beiträge an die Kosten externer Kinderbetreuung.
• Mobilität und Rabatte: Wir bieten Beiträge an den öV- oder Langsamverkehr, vergünstigte Parkplätze sowie preiswerte Verpflegung in Personalrestaurants.
• Entdecke alle Vorteile und erfahre mehr unter:

Bewirb dich jetzt über unser Online-Portal - unkompliziert per Du.

Kontakt
Produktion Littau
| Abteilungsleiter Berufliche Integration
Grossmatte 16a | 6014 Luzern | Tel Gemeinsam mehr möglich machen für Menschen mit Beeinträchtigung

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Fachverantwortliche/r Pflege

Die Clienia-Gruppe gehört zu den grössten privaten Anbieterinnen psychiatrischer Dienstleistungen in der Schweiz. Mit über 20 Standorten – darunter die Privatkliniken Clienia Littenheid und Clienia Schlössli sowie das gerontopsychiatrische Angebot der Clienia Bergheim – bietet sie ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen und psychotherapeutischen Behandlungsmethoden im ambulanten, tagesklinischen und stationären Rahmen an. Die Gruppe beschäftigt rund 1800 Mitarbeitende und erzielte 2025 einen Umsatz von CHF 240 .

Für die Akutstation S3 - Behandlungsschwerpunkt ältere Erwachsene suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Fachverantwortliche/r Pflege

80 - 100%

S3 Akutstation für ältere Erwachsene

Die Akutstation S3 wendet sich an Menschen in psychiatrischen Ausnahmesituationen, die aufgrund einer akuten psychischen Erkrankung eine intensive, stationäre Behandlung benötigen. Eine sorgfältige psychiatrische und somatische Abklärung sowie die Erhebung der persönlichen Lebensgeschichte bilden die Grundlage für alle Therapien. Das gesamte Behandlungsprogramm ist auf die Bewältigung der aktuellen Krise und Wiedereingliederung in die alten oder neu zu gestaltenden Verhältnisse ausgerichtet und umfasst neben recoveryorientierter psychosozialer Begleitung auch alternative Behandlungsinterventionen wie NADA, Phytotherapie und vieles mehr.

Die Station ist in der Regel offen geführt und implementiert das Safewards-Modell. Wir freuen uns, wenn auch du dich mit deinen Ideen daran beteiligst.

Ihre Aufgaben

Flexibilität und Freude an der Abwechslung sind zentrale Punkte. Denn genau das bedeutet die Arbeit in der Akutpsychiatrie.

Falls das auf dich zutrifft, sind hier einige der wichtigsten Aufgaben:
- die Verantwortung für die Pflegeentwicklung und Überprüfung der Pflegequalität auf der Station
- die Mitarbeit in fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten
- Bezugspersonenarbeit: Wir behandeln unsere Patientinnen und Patienten individuell nach ihren Bedürfnissen und pflegen den Kontakt zu den Angehörigen
- Neben den Einzelgesprächen finden Gruppenangebote statt, welche auch durch die Pflege geleitet werden
- Unsere interprofessionelle Zusammenarbeit ist eine riesengrosse Stärke und zeichnet uns aus. Aktives Mitgestalten und sich einbringen, sind zentrale Bestandteile dieser Zusammenarbeit.

Ihr Profil

Für diese spannende Tätigkeit bringst du einen Abschluss Pflege auf HF / FH Stufe und Berufserfahrung im Bereich psychiatrischer Pflege mit. Fachkompetenz, Dienstleitungsorientierung und ganz viel Humor sind die wichtigsten Eigenschaften, welche du mitbringen musst. Mit diesen Eigenschaften erreichen wir die besten Behandlungsergebnisse für unsere Patientinnen und Patienten, und das Team freut sich, dass du ein Teil von ihnen wirst.

Unser Angebot

• Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit
  
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in - und Weiterbildungen
  
• Diverse Vergünstigungen (z.B. mit -Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online-Shops)
  
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage
  
• Hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen und vieles mehr...
  

Gerne stellen wir unsere Benefits für Mitarbeitende in einem Vorstellungsgespräch vor.

Fühlst du dich angesprochen? Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Kehrein, Stationsleiterin S3, Tel. oder , Bereichsleiter Pflege, Tel. .

Wir freuen uns auf deine Bewerbung via Bewerbungstool.

Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden für diese Stelle nicht berücksichtigt.

Arbeitsort

Clienia Schlössli AG
Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie
Schlösslistrasse 8
CH-8618 Oetwil am See
Tel.

Ihre Kontaktperson

Bereichsleiter Pflege
Tel.

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