Jobs in der Schweiz

Lieben Sie den Umgang mit älteren Menschen? Möchten Sie unseren Senioren zu mehr Lebensqualität verhelfen?

Dovida ist ein führendes Unternehmen in der Betreuung und Begleitung betagter Menschen in ihrem Zuhause. Als dynamisch wachsendes Unternehmen suchen wir ständig engagierte Betreuer, die flexibel oder auf Stundenbasis bei uns arbeiten möchten. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Gemeinsam tragen wir mit Freude, und Einfühlungsvermögen zu einem würdevollen Lebensabend von Seniorinnen und Senioren bei.

Für unsere Niederlassung in Bern und Umgebung suchen wir Sie als

BetreuerIn (Stundenbasis)

Ihre Aufgaben als Betreuende: 

• Situative Unterstützung und Alltagsbegleitung
• Unterstützung im Haushalt
• Grundpflege 
• Betreuung von Menschen mit Demenz
• Begleitung von Menschen in palliativen Situationen & Palliativ
• Zusammenarbeit mit anderen Organisationen wie z.B. öffentliche Spitex
• Dokumentation der Pflege- und Betreuungsmassnahmen

Damit Sie bestens für den ersten Einsatz ausgerüstet sind, absolvieren Sie vorgängig ein Schulungsprogramm. Sie sind ihren Kunden fest zugeteilt, betreuen diese individuell und ohne Zeitdruck. Sie agieren respektvoll und einfühlsam und leisten einen wertvollen Beitrag zum Wohlbefinden betagter Menschen und deren Angehöriger. 

 Ihr Profil: 

• Abgeschlossene Pflegehilfe-Ausbildung
• Empathie für ältere Menschen sowie offene, engagierte und motivierte Persönlichkeit
• Hohe Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse, Verständnis von Schweizerdeutsch

Unser Angebot: 

Bei der Tätigkeit als Betreuungskraft kommt es vor allem auf Ihre persönlichen Qualifikationen an. Fachlich können Sie sich bei uns weiterbilden. So können Sie auch diverse Kurse in Anspruch nehmen. Unsere Bildungspartnerin ist die eduQua-zertifizierte Zuhause-leben-Akademie, die spezialisiert ist auf den Bereich der professionellen Begleitung, Betreuung und Pflege. 

Zusätzlich erwarten Sie: 

• Flexible Arbeitszeiten auf Stundenbasis
• Berufliche Altersvorsorge 
• Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge 
• Empfehlungsprogramm 
• Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Feriengeld

Für mehr Informationen kontaktieren Sie uns unter Telefon  

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Siamo un'azienda presente sul mercato svizzero, leader nel settore di prodotti e i servizi di elevata qualità per il trasporto, il convogliamento e l'utilizzo dell'acqua potabile e delle acque reflue nei settori pubblici e privati.

Per il Centro assistenza di Giubiasco nel Canton Ticino ricerchiamo un Tecnico di servizio 
per impianti e stazioni di pompaggio e turbine idriche (m/f/d).

Tecnico di servizio per impianti e stazioni di pompaggio e turbine idriche (m/f/d)

Mansioni

• Montaggio, messa in funzione, istruzione e consegna di impianti alla clientela
• Interventi di ricerca guasti, sostituzione di componenti e parti soggette ad usura
• Manutenzione ordinaria
• Consulenza competente alla clientela esistente in caso di dubbi su contratti di assistenza, ricambi e risanamenti

Profilo

• Formazione professionale conclusa in qualità di elettromeccanico, polimeccanico, meccatronico, meccanico, operatore in automazione, oppure provenienza da altri settori con competenze artigianali e buone conoscenze in ambito meccanico / elettrico
• L'eventuale esperienza negli impianti idraulici, di approvvigionamento idrico o di depurazione costituirà titolo preferenziale
• Patente di guida categoria B
• Disponibilità a conseguire l'autorizzazione di raccordo per materiali elettrici art. 15 OIBT
• Con residenza in Ticino o nel Moesano
• Dopo il periodo di formazione disponibilità ad eseguire il servizio di picchetto a turni (24/24 e 7/7)
• Gradita conoscenza della lingua tedesca
• Carattere flessibile e affidabile, incline a prendere l'iniziativa, gradisce il lavoro su macchine e sistemi rotanti complessi
• Forti odori e sporcizia non costituiscono un problema

 

Cosa offriamo

• Un'azienda dinamica, innovativa e orientata al futuro
• Un elevato livello di responsabilità con i necessari spazi di manovra e il supporto di un team perfettamente collaudato
• Corsi di formazione ed aggiornamento organizzati in Ticino e presso la sede centrale
• Attrezzature moderne e veicolo aziendale
• Condizioni di assunzione avanzate

 

Non esitate: fatevi avanti! Caccioppoli sarà lieta di ricevere la documentazione completa relativa alla vostra candidatura.

 

Häny AG · Caccioppoli · Buechstrasse 20 · 8645
· ·

• Häny AG
  Frau Caccioppoli
  
  

• Häny AG
  Frau Caccioppoli
  
  

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Pflegedienstleitung (m/w/d) 80-100 %

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Haltung, Mut und Macher-Mentalität. Jemanden, der Entscheidungen trifft, Verantwortung übernimmt und Pflege gemeinsam mit dem Team weiterbringt.

Wenn du gerne anpackst und Führung in der Pflege deine Passion ist, sollten wir uns kennenlernen.

Für einen unserer Betriebe im Raum Bern suchen wir nach Vereinbarung ein/e/n

Pflegedienstleitung (m/w/d) 80-100 %

Pflegedienstleitung (m/w/d) 80-100 %

Deine Aufgaben

Als Pflegedienstleitung übernimmst du die pflegerische Verantwortung für unseren Standort und gestaltest dessen Entwicklung folgendermassen mit:

• Führen: Du gibst Orientierung, entwickelst dein Team und schaffst eine Kultur, in der Menschen gerne Verantwortung übernehmen.
  
• Verändern: Du hinterfragst bestehende Abläufe, verbesserst Prozesse und hast Freude daran, gute Ideen umzusetzen.
  
• Verantworten: Du stellst Pflegequalität und Bewohnerorientierung sicher und behältst dabei auch die wirtschaftliche Realität im Blick.
  
• Vernetzen: Du arbeitest auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden, Ärzten, und weiteren Fachbereichen zusammen.
  

Dein Profil

• Eine Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation hast du bereits und verfügst über eine Weiterbildung und Erfahrung in Management
  
• Eine klare Kommunikation, Entscheidungsstärke und ein gutes Gespür für Menschen zeichnen dich aus
  
• Eigeninitiative, Pragmatismus und den Anspruch, Dinge wirklich besser zu machen sind dir ein echtes Anliegen
  

Nicht nur, was auf deinem CV steht interessiert uns - sondern was du daraus machst.

Was wir dir geben

Gestaltungsfreiheit statt Mikromanagement, kurze Wege und die Entschlossenheit, guten Ideen einzuräumen. Wir wollen uns weiterentwickeln und suchen eine Führungspersönlichkeit, die diesen Weg aktiv mitgestaltet.

Dazu kommen:

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie
  
• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
  
• Verschiedene Vergünstigungen (Halbtaxabo, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
  
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
  

 

Bereit für eine Herausforderung?

Dann schick uns deine Bewerbung - unkompliziert und direkt an:

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Ist noch etwas unklar, frage direkt bei uns nach:
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dipl. Pflegefachperson mit Option Fachverantwortung Pflege (a)

dipl. Pflegefachperson mit Option Fachverantwortung Pflege (a)

60-100%

Mitten im Leben – nah am Menschen.
Was uns besonders macht? Als vielseitiges Peripheriespital mit und Verstand leben wir ein vertrauensvolles Miteinander und ein Arbeitsklima, das von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Modern arbeiten heisst für uns: menschlich handeln, mit Gestaltungsfreiraum und einem offenen Ohr füreinander. Unsere Mitarbeitenden sind bei uns mittendrin statt nur dabei – fachlich wie persönlich. Familienfreundliche Bedingungen und eine gemeinsam gestaltete Dienstplanung gehören bei uns zum gelebten Alltag.

Für unsere chirurgische Abteilung mit 28 Betten – davon 8 in der Wochenklinik – suchen wir in Burgdorf per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Gestalte Pflege, stärke Menschen – dein Wirkungsfeld bei uns

• Du gewährleistest eine patientenorientierte, sichere und professionelle Pflege – gemäss unserem Pflegeverständnis und dem Konzept Skill- & Grademix
  
• Bringst aktuelles Fachwissen aktiv ins Team ein und bist bei komplexen Pflegesituationen sowie pflegerischen Fragestellungen eine wichtige Ansprechperson
  
• Du nutzt dein Fachwissen, um Abläufe und Rahmenbedingungen anzupassen und Prozesse weiterzuentwickeln
  
• Entwickelst und förderst die Pflegequalität auf deiner Abteilung sowie bereichsübergreifend – dabei behältst du Effizienz und Wirkung stets im Blick
  
• Du erhebst relevante Pflegedaten, wertest sie aus und nutzt sie zur Qualitätsentwicklung
  
• Förderst die interprofessionelle Zusammenarbeit und nutzt die Ressourcen der Supportbereiche
  
• Du orientierst dich an unserer hausinternen -Philosophie und bringst dich aktiv ein
  

Das brauchst du um erfolgreich zu sein

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson (AKP, DN II, HF, FH) sowie über einen NDK Fachverantwortung Pflege – oder bist bereit, diesen zu absolvieren
  
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Akutbereich
  
• Die medizinische Vielfalt eines familiären Peripheriespitals begeistert dich und du empfindest sie als spannende, bereichernde Herausforderung
  
• Du stellst das Wohlergehen deiner Patientinnen und Patienten ins Zentrum und begegnest allen Menschen mit Respekt und Wertschätzung
  
• Du arbeitest verantwortungsvoll, gewissenhaft und zuverlässig
  
• Weiterentwicklung ist für dich selbstverständlich
  
• Du bist kommunikativ, flexibel, belastbar – und bringst Eigenmotivation und Teamgeist mit
  
• Du verfügst über ein stilsicheres Deutsch (B2-Niveau bei fremdsprachigem Diplom)
  

Unser Angebot

Planung Pflege

Mit einer sorgfältigen Einsatzplanung versuchen wir individuellen Wünschen möglichst gerecht zu werden.

Aus- und Weiterbildung

Weiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.

Ferien

Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!

GAV

Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Spitäler und Kliniken.

Kulinarisches

Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen -Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.

Modern Menschlich Mittendrin

Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.

Parkieren

Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.

Anlässe

Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.

Rabatte

Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.

Du willst Pflege bewegen statt nur ausführen? Wir freuen uns auf dich!

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne , Abteilungsleiterein, Telefon , oder , Ressortleiterin Pflege, Telefon . 

Kontakt

Ansorge-Rebora
HRM

Adresse

Spital Emmental AG
HRM
3400 Burgdorf

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Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!

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Die WALO Gruppe ist als innovatives Totalunternehmen in sämtlichen Märkten der Baubranche tätig. Seit über 100 Jahren setzt das Familienunternehmen, welches in 4. und 5. Generation geführt wird, auf die Verbindung von Beständigkeit und Innovation. WALO hat sich als zuverlässiger Partner im Bauwesen und Infrastrukturprojekten in der Schweiz und weltweit behauptet.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gümligen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine verlässliche und umsetzungsstarke Persönlichkeit.

Bauführer Strassen– und Tiefbau (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:
In Ihrem Arbeitsalltag übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Sie leiten eigenverantwortlich Baustellen von der Planung bis zur Fertigstellung
• Sie übernehmen die organisatorische, technische und personelle Führung der Projekte
• Sie arbeiten mit modernen, digitalen Tools im Bereich des Bauwesenmanagements.
• Sie koordinieren Mitarbeiter, Termine, Qualität sowie Kosten und behalten dabei stets den Überblick.
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Baustelle, Bauherrschaft und dem internen Team.

Ihr Profil:
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, arbeiten gerne im Team, packen Dinge an und bringen folgende Qualifikationen mit:

• Ausbildung als Bauingenieur/in, dipl. Bauführer/in SBA oder gleichwertig
• Erfahrung im Strassen- und Tiefbau
• Hands-on-Mentalität und Entscheidungsfreude
• Proaktive Arbeitsweise mit Fokus auf Verantwortung und Vertrauen
• Offen für digitale Prozesse und neue Ideen

Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit grosser Selbständigkeit und Verantwortung mit:

• Spannenden Projekten
• Flexiblen Arbeitszeiten (projektbezogen)
• Eigenverantwortung
• Ferienmodelle mit Spielraum
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
• Mitarbeit in einem kollegialen und motivierten Team
• Kontinuierlicher Weiterentwicklung und gezielter Weiterbildung
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bei Fragen steht Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

 

• AG
  
  
  

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Die WALO Gruppe ist als innovatives Totalunternehmen in sämtlichen Märkten der Baubranche tätig. Seit über 100 Jahren setzt das Familienunternehmen, welches in 4. und 5. Generation geführt wird, auf die Verbindung von Beständigkeit und Innovation. WALO hat sich als zuverlässiger Partner im Bauwesen und Infrastrukturprojekten in der Schweiz und weltweit behauptet.

Zur Verstärkung unseres Teams im Strassen- und Tiefbau am Standort Gümligen suchen wir nach Vereinbarung eine motivierte, erfahrene und initiative Persönlichkeit.

Polier Strassenbau (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

• Technisch einwandfreie Abwicklung von Grossprojekten im Strassen- und Tiefbau
• Baustellenspezifische Personalführung

Ihr Profil:
Sie sind eine teamfähige Persönlichkeit mit entsprechender Ausbildung und folgendem Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung/Leistungsausweis als Baupolier
• Praxisorientierte Organisation und Führung von Baustellen sind Ihre Stärken
• Unternehmerisches Denken und kostenbewusstes Handeln prägen Ihre Selbstständigkeit
• Das Führen von Mitarbeitern ist Ihre Motivation
• Fachwissen im Bereich Strassenbau und Ihre Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Kernkompetenzen
• Versiert im Umgang mit Bauherren und Bauleitungen
• IT-Knowhow und Begeisterung für digitales

Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit:

• Interessanten Baustellen (Grossprojekte/Nationalstrassen)
• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen
• Verantwortungsvollen Aufgaben mit hoher Selbstständigkeit
• Mitarbeit in einem motivierten Team

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bei Fragen steht Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

 

• AG
  
  
  

• AG
  
  
  

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Testingenieur Sonderbrandsysteme 80 - 100 % (m/w/d)

Gemeinsam für eine sichere Zukunft
Als führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Sicherheitstechnik überzeugt die Securiton AG weltweit mit zuverlässigen Alarmanlagen und Sicherheitssystemen. In der Schweiz setzen sich täglich mehr als 800 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten für die Sicherheit unserer Kunden und Kundinnen ein.
 
Die Arbeit bei Securiton ist mehr als nur ein - gemeinsam als engagiertes Team schützen wir Menschenleben und verhindern Sachschäden. 
 
Du bist eine begeisterungsfähige Persönlichkeit mit grossem Interesse an Testen, Optimieren und Entwickeln und willst deinen Beitrag für die vernetzte Sicherheit von Menschen und Gebäuden leisten.

Testingenieur Sonderbrandsysteme 80 - 100 % (m/w/d)

Was du bewirkst

• Sicherstellen der Qualität unseres Produktportfolios im Bereich Sonderbrandsysteme - welches Hardware-Geräte, mobile und Windows Applikationen bis hin zu Cloud Services umfasst
  
• Analyse und Gestaltung der Produktanforderungen zur Gestaltung der Testsoftware-Architektur sowie der Test-Infrastruktur
  
• Entwurf und Entwicklung von Testautomatisierungs-Frameworks für unsere Systeme
  
• Entwickeln und durchführen von Testcases (manuell oder automatisiert) mit einer risikobasierten Herangehensweise und Unterstützung des Shift-Lefts.
  
• Pflege, Auswertung und Ausbau unserer diversen Hardware-Testsysteme und Langzeittests
  
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachspezialisten in cross-funktionalen Teams mit internationaler Zusammensetzung
  
• Du sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit dank deiner breiten Produktkenntnis und transparenten Kommunikation
  
• Du bringst dich in unserer Testing Community of Practice ein, teilst dein Wissen und lernst von anderen Testkollegen
  

Was du mitbringst

• Technische Grundausbildung mit Abschluss zum BSc, MSc oder Ingenieur/in FH/ETH im Bereich Software, Informatik oder Elektrotechnik
  
• Mehrjährige Erfahrung bei der Erstellung und Umsetzung von Testframeworks, Testfällen und -sets
  
• Breite Hands-on Erfahrung in der Testautomatisierung (vorzugsweise in C#)
  
• Grundkenntnisse im Umgang mit Hardware-Boards (z. B. serielle Schnittstellen, Kommunikationsprotokolle usw.)
  
• Zertifizierung als ISTQB Certified
  
• Erfahrung in der Anwendung von agilen Methoden (SCRUM, SAFe)
  
• Bereitschaft für gelegentliche Auslandeinsätze in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  
• Flexibilität, Sinn für Qualität und ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft, eigenes Wissen zu teilen
  
• Strukturierte, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise
  
• Einwandfreie schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch zwingend
  

Was dich erwartet

• Du-Kultur über alle Stufen
  
• Engagiertes Team, das gemeinsam mehr erreicht
  
• Unsere Leadership Principles als Grundlage für unsere Zusammenarbeit: «Wir alle sind Leader»
  
• Zertifizierte «Great-Place-To-Work®» Arbeitgeberin
  
• Sehr gut ausgebautes Aus- und Weiterbildungsangebot
  
• Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit
  
• Individuelles und umfassendes Einführungsprogramm
  
• Zwischen 25 und 30 Tage Ferien
  
• Solide Pensionskasse
  
• Verschiedene Spezialangebote (z.B. privater Einkauf bei namhaften Firmen, Ferienwohnungen in der Schweiz zu vergünstigten Konditionen)
  

Bei uns kannst du was bewegen! Werde Teil unseres Teams und sende uns noch heute deine Unterlagen über unser Bewerberportal.
 
Hast du noch Fragen? , HR-Beraterin beantwortet deine Fragen gerne. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
 
Securiton AG

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Verkaufsleiter:in Deutschschweiz

Sie verbinden Leadership, Verkaufsstärke und Begeisterung für Innovation? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bei Neho ein erfolgreiches Vertriebsteam zu führen und gemeinsam den Schweizer Immobilienmarkt neu zu definieren.

Neho ist eines der marktführenden Maklerunternehmen der Schweiz. Wir stehen für innovative Immobiliendienstleistungen, die menschliche Expertise mit leistungsstarken digitalen Lösungen vereinen. So ermöglichen wir einen schnelleren, transparenten und qualitativ erstklassigen Immobilienverkauf. Eine Besonderheit: Wir bieten unseren Service zu einem Festpreis statt für eine Provision, weil wir das für fair und zeitgemäss halten.

Als Verkaufsleiter:in tragen Sie die Gesamtverantwortung für unser Team in der Deutschschweiz. Sie führen direkt 4 regionale Manager sowie 2 Outbound Spezialisten und rapportieren direkt an unseren Chief Officer. In enger Zusammenarbeit mit der Neho Geschäftsleitung sind Sie einer der Hauptakteure bei der Revolutionierung des schweizerischen Immobilienmarktes. Wir suchen eine Persönlichkeit, die es schafft, mit fundiertem Fachwissen, Empathie und transparenter Kommunikation ein Team zu motivieren und zu inspirieren, um ausgezeichnete Verkaufserfolge zu erzielen.

Ihre Aufgaben

• In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie 4 regionale Manager direkt - und damit indirekt ein Team von rund 25 Immobilienmakler:innen in der gesamten Deutschschweiz. Ausserdem sind Sie verantwortlich für 2 Spezialisten im Outbound vor Ort in Zürich

• Mit Verkaufstrainings, Coachings und regelmässigen Feedback-Gesprächen unterstützen Sie Ihre Manager in der Führung ihrer Teams und sind die erste Anlaufstelle für immobilienspezifische Fragen auf Führungsebene

• Sie betreiben Analyse und Beratung für das Team zur Erarbeitung und Anpassung individueller und regionaler Verkaufsstrategien und kontrollieren die operative Planung und Umsetzung der Ertrags- und Kostenziele

• Sie führen, entwickeln und coachen das Outbound Team in Zürich setzen so die Grundlage für eine erfolgreiche Kundenakquise

• Sie analysieren und optimieren unsere internen Vertriebsprozesse und sind der erste Ansprechpartner für das Product Team für die stetige Optimierung der Neho Plattform sowie des CRM Systems

• In enger Zusammenarbeit mit dem Teamleiter des Innendienstes stellen Sie eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Innendienst und sicher und sorgen dafür, dass unsere Makler im Tagesgeschäft optimal unterstützt werden

• Im Rahmen unseres starken Wachstums sind Sie zusammen mit der HR Abteilung verantwortlich für die Rekrutierung, das Onboarding neuer und der Entwicklung bestehender Mitarbeitenden

• Überwachung, Auswertung und Reporting von Zielvorgaben und KPIs sowie definieren von Zielen auf individueller und regionaler Ebene

Was wir Ihnen bieten

• Ein etabliertes, schnell wachsendes Scale-Up mit knapp 150 Mitarbeitenden

• Unterstützung im Tagesgeschäft sowie auf strategischer Ebene in diversen Bereichen, z.B. Marketing für Branding und Leadgenerierung, Product & IT in der Entwicklung von Tools und Produkten sowie HR in der Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung

• Hohe Eigenverantwortung in Ihrer Arbeit mit Flexibilität in der Zeit- und Arbeitseinteilung

• Moderne IT-Ausrüstung und benutzerfreundliche digitale Plattformen sowie Zugang zu diversen Ressourcen im Bereich AI (Lizenzen, interne Experten, externe Coachings)

• Die Chance, direkt und konkret an der Entwicklung des Unternehmens mitzuarbeiten und den Immobilienmarkt in der Schweiz neu zu definieren

• Start-up-Feeling, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre

• Moderne Büros im Circle mit Blick auf den Flughafen Zürich

• 5 Wochen Ferien + zusätzliche Tage nach Betriebszugehörigkeit, Möglichkeiten für Remote-Arbeit im Ausland, vollständig bezahlter Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub, regelmässige Teamevents und vieles mehr!

Ihr Profil

• Nachgewiesene Erfolge beim Aufbau und/oder der Leitung eines Vertriebsteams, vorzugsweise mit Führung über mehrere Ebenen

• Ausgeprägte Erfahrung in der Immobilienvermarktung sowie der zugrundeliegenden Prozesse eines erfolgreichen Verkaufs . Erfahrung als Immobilienmakler:in ist dabei von grossem Vorteil

• Ausgewiesene Kenntnisse des lokalen Immobilienmarktes sowie der Dynamiken und Entwicklungen innerhalb der Branche

• Ein echtes Verkaufs- und Performance-Bewusstsein und die Fähigkeit, ambitionierte Ziele mit Ehrgeiz zu verfolgen

• Sie verstehen es, in einem komplexen sowie sich schnell wandelnden Umfeld zu handeln und beteiligen sich mit Freude an der Entwicklung neuer Prozesse und Strukturen

• Sie besitzen Affinität im Umgang mit neuen Technologien und digitalen Werkzeugen

• Zuverlässig und mit hohem Qualitätsanspruch setzen Sie auf Teamerfolg und exzellente Kundenzufriedenheit

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in (Schweizer)Deutsch und gute Englischkenntnisse, ösisch von Vorteil

• Bereitschaft min. 1 pro Monat unser HQ in Lausanne zu besuchen

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur über unsere Karriereseite annehmen:

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Lehrstelle Reifenpraktiker/-in EBA (m/w/d) - was mit Verantwortung

Lehrstelle Reifenpraktiker/-in EBA (m/w/d) - was mit Verantwortung

100%

Für unsere Filiale in Sursee suchen wir per 1. 2027 einen Lernenden Reifenpraktiker (m/w/d) 100%

Deine Mission: Deine Lehre erfolgreich beenden

Dein : Alles rund um den Reifen

BestDrive by Continental ist die neue Servicemarke der Continental AG mit rund 70 eigenen Filialen in der ganzen Schweiz. Zusätzlich erweitern 47 FleetPartner das Netzwerk. Die neue Marke geht nach und nach aus den Marken Pneu und Touring hervor und soll die langjährige Zugehörigkeit zum Continental Konzern künftig sichtbar nach außen tragen.
Wir bieten in unseren Filialen Autoservice, Reifen und Zubehör an: für ein rundum perfekt gewartetes Fahrzeug, welches in jeder Verkehrssituation grossen Fahrkomfort und maximale Sicherheit garantiert. Im Reifenhandel sind wir seit Jahren das führende Unternehmen in der Schweiz.

Das ist zu tun

Arbeiten rund um den Reifenwechsel von Personen-, Liefer- und Lastwagen:

• Montieren und auswuchten von Reifen und Rädern
• Reparieren von beschädigten Reifen und Schläuchen
• Kontrolle des Fahrwerks und einstellen der Lenkgeometrie
• Einfachere Kontroll- und Servicetätigkeiten wie Ölstand messen, Öl-, Brems- und Batterieflüssigkeit nachfüllen oder die Aussenbeleuchtung kontrollieren.

Das erwarten wir

• Abgeschlossene Schulausbildung
• Technische und handwerkliche Begabung
• Gute Deutschkenntnisse
• Sicheres und gepflegtes Auftreten
• Interesse an der Automobil- bzw. Reifenbranche

Das bieten wir

Neben einer abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeit in einem eingespielten Team können wir dir zudem zeitgemässe Sozialleistungen sowie eine interessante Entlöhnung an einem modernen und sicheren Arbeitsplatz anbieten.

Fühlst du dich angesprochen?

Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Unsere Datenschutzerklärung für das Bewerbungsverfahren finden Sie hier:

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Servicetechniker:in Kälte / Kältesystem-Monteur:in

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frauenfeld suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Servicetechniker:in Kälte / Kältesystem-Monteur:in.

Servicetechniker:in Kälte / Kältesystem-Monteur:in

Das kannst du bei uns bewegen.

• Instandhaltungsarbeiten an Kälteanlagen
• Fachspeziallist für Kältetechnik
• Pflege des Kundenstamms
• Um- und Neubauten von kleinen und grossen Kälte- oder Klimaanlagen
• Entgegennahme und Sicherstellen der reibungslosen Störungsbehebung bei unseren anspruchsvollen Kunden
• Koordination und Kommunikation im Team
• Optimierungsvorschläge für die Anlagen ermitteln und weiterleiten
• Pikettdienst in vordefinierten Intervallen

Das macht dich aus.

• Erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung als Kältesystem-Monteur:in EFZ mit langjähriger Erfahrung im Bereich Kälte
• Mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker von Vorteil
• Freude an Servicetätigkeit und selbständiger Arbeit
• Sehr hohe Sozialkompetenzen und Kundenorientierung
• Zuverlässige und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit einem gepflegten Erscheinungsbild
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Fahrausweis Kat. B sind zwingend

Das bieten wir dir.

• Vielseitige, spannende Tätigkeit
• Aufgestelltes, motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Lebhaftes und herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem du deine Stärken einbringen kannst- Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits
• Interne sowie Externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Wage den Schritt in ein spannendes und lebhaftes Umfeld und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen via CareerCenter auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Dich!

Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen».

Arbeitsort

Equans Switzerland AG
Im 4
8500 Frauenfeld

Deine Kontaktperson

SONETTO
HR Business Partner

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Berater Anlageimmobilien (m/w) 100%

Berater Anlageimmobilien (m/w) 100%

Die Swiss Sports Family Office AG (SSFO AG) betreut als spezialisierter Partner vermögende Privatpersonen, Sportlerfamilien und institutionelle Kunden in allen Fragen rund um Vermögens- und Immobilienanlagen. Im Bereich Anlageimmobilien bauen wir unser Team gezielt aus und suchen eine erfahrene, verkaufsstarke Persönlichkeit, die unsere Kundschaft kompetent begleitet - von der Bewertung über die Beratung bis zumerfolgreichen Abschluss.

Für die Region Zürich und Zentralschweiz suchen wir nach Vereinbarung als zusätzliche Verstärkung ein/e:

Berater Anlageimmobilien (m/w) 100%

Ihre Aufgabengebiete

• Eigenständige Betreuung und Beratung von Eigentümerinnen und Eigentümern sowie Investoren im Bereich Anlageimmobilien

• Bewertung von Mehrfamilienhäusern, Renditeliegenschaften, Gewerbeobjekten und Bauland

• Aktive Akquisition neuer Mandate sowie Pflege und Ausbau des bestehenden Kundennetzwerks

• Verkauf und Vermarktung von Anlageobjekten über den gesamten Transaktionsprozess hinweg

• Marktbeobachtung und fundierte Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Kundinnen und Kunden

• Repräsentation der SSFO AG an Kundenterminen, Besichtigungen und Netzwerkanlässen in der ganzen Schweiz

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder im Immobilienbereich

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche (keine Quereinsteiger)

• Fachspezifische Ausbildung: Immobilienvermarkter mit eidg. FA, CAS Immobilienbewertung oder vergleichbare Qualifikationen

• Starkes Interesse an der Immobilienbranche

• Freude am Kundenkontakt, ausgeprägtes Verkaufsgeschick und unternehmerisches Denken

• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Sprachen: Deutsch ( ösisch und Englisch von Vorteil)

• Reisebereitschaft

• Führerausweis Kat. B, eigenes Auto notwendig

Unsere Vorteile

• Spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Schweizer Immobilienmarkt

• Praxisnahe Vertiefung Ihrer Immobilien- und Verkaufskompetenzen

• Attraktives Vergütungsmodell: grosszügiges Grundsalär plus vierteljährliches Bonussystem

• Mitgestaltungsmöglichkeiten und klare Karriereperspektiven

• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen

• Verantwortung von Anfang an und eine feste im Schweizer Immobilienmarkt

• Umfassende Unterstützung und Beteiligung an Ihren Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit

• Bereichernde Mitarbeiterevents und Teamausflüge

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Mitarbeiter/-in Gebäudebetrieb Dübendorf

Dübendorf | 80-100%

Diesen Beitrag kannst du leisten

• Die Bedienung, Überwachung, Kontrolle und Regulierung der technischen Einrichtungen im Bereich Heizung, Klima, Filter, Lüftung, - und Energieversorgung verantworten und die gesamten technischen Anlagen auf Funktionalität und Sicherheit überwachen und warten
• Wartungs-, Unterhalts-, Reinigungs-, Reparatur- und Revisionsarbeiten ausführen
• Mängellisten und Unterlagen zur Rechnungsstellung für beschädigtes oder verlorenes Material erarbeiten
• Umgebungsarbeiten, Glatteisbekämpfung und Schneeräumung überwachen und vornehmen
• Absperrungen, Einrichtung und Aufräumarbeiten auf den zugeteilten Schiessplätzen und Ausbildungsanlagen ausführen

Das macht dich einzigartig

• Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Technik/Bau/Gartenbau und/oder erfolgreicher Praxisnachweis aus den Bereichen Gebäudeunterhalt, Maschinenwartung, Baugewerbe oder Umgebungspflege
• Flexible Persönlichkeit mit einer gewissenhaften und selbstständigen Arbeitsweise sowie der Bereitschaft, Piketteinsätze und Interventionen ausserhalb der Arbeitszeiten und Spezialeinsätze auf Militärflugplätzen zu leisten
• Führerausweiskategorie B und gute IT- Kenntnisse
• Kunden- und teamorientiertes Verhalten mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken

Auf den Punkt gebracht

Als Mitarbeiter/-in Gebäudebetrieb stellst du den reibungslosen Betrieb unserer Gebäude, Anlagen, Objekte und Areale inklusive aller technischen Einrichtungen sicher. Dich erwartet ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben sowie die Möglichkeit, dein Fachwissen gezielt einzusetzen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit

Die Logistikbasis der Schweizer Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Schweizer Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Schweizer Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei.

Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

Zusätzliche Informationen

Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf .

Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.

Fragen zur Stelle

Chef Grossobjekt Dübendorf

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Servicemonteur:in Elektro Industrie Mittelland

Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Mittelland (Olten, Aarau , Spreitenbach) suchen wir nach Vereinbarung eine:n Servicemonteur:in Elektro im Industriebereich.

Servicemonteur:in Elektro Industrie Mittelland

Das kannst du bei uns bewegen.

• Zuständig für Installation und den Unterhalt kleiner bis mittleren Umbauten sowie für Reparaturen beim Endkunden
• Sicherstellung reibungsloser Störungsbehebungen bei unseren anspruchsvollen Kunden im Bereich Industrie
• Organisieren des Werkzeugs sowie Montagehilfsmittel
• Koordinieren allfälliger Transporte (Werkzeug, Baustelleneinrichtung, Material)
• Verantwortlich für Arbeitsvorbereitung (AVOR), Zusatzaufgaben wie z.B. Kostenvoranschläge erstellen und weitere Aufgaben gemäss Anweisung des Vorgesetzen

Das macht dich aus.

• Abgeschlossene Berufslehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis als Elektroinstallateur:in EFZ
• Einige Jahre Berufserfahrung in der Schweiz als Servicemonteur:in im Industriebereich
• Du fühlst dich wohl selbständig zu arbeiten, die Aufträge gewissenhaft und korrekt abzuwickeln und Kunden auch beratend zu unterstützen
• Bereitschaft für Pikettdienst
• Eigeninitiative, persönliches Engagement und Genauigkeit zeichnen dich aus
• Du bist dienstleistungsorientiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerausweis Kategorie B

Das bieten wir dir.

• Vielseitige Tätigkeit
• Aufgestelltes Team
• Lebhaftes und herausforderndes Umfeld
• Attraktive Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen
• Ausgezeichnet mit dem Friendly Work Space Label
• Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen».

Arbeitsort

Region Mittelland

Deine Kontaktperson

SANER

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Assistenzärztin / Assistenzarzt Radiologie

Die Weiterbildung zur Radiologin und zum Radiologen umfasst alle Subspezialisierungen der Radiologie und erfolgt in einer hochmodernen und freundlichen Atmosphäre im Neubau KSA.

Assistenzärztin / Assistenzarzt Radiologie

80-100%

1. 2027, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Erlernen und Vertiefen radiologischer Untersuchungen und Interventionen sowie deren Indikationsstellung und Befundung
• Absolvieren strukturierter Rotationen durch die verschiedenen Subspezialisierungen der Radiologie, unter anderem Kardiothorakale Bildgebung, Neuroradiologie, Mammadiagnostik, Kinderradiologie und Interventionelle Radiologie, sowie Erlernen und Anwenden bildgesteuerter Verfahren wie Biopsien und Drainagen
• Regelmässige Teilnahme am radiologischen Bereitschaftsdienst
• Aktive Teilnahme an täglich stattfindenden Teaching- und Fortbildungsveranstaltungen
• Weitere Informationen zur Weiterbildung in unserem Institut erhalten Sie auf unserer Website KSA | Institut für Radiologie.

Ihr Profil

• Sie sind eine engagierte, teamfähige und belastbare Persönlichkeit und bringen vorzugsweise Erfahrungen von mindestens 1 Jahr in der Radiologie mit.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium mit eidgenössischem Staatsexamen oder einer äquivalenten Ausbildung mit MEBEKO-Anerkennung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung

Prof. Dr. Schindera, Chefarzt Radiologie

Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle.

Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA).
Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA – wir sind rund um die für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite.

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Projektingenieur Tragwerksplanung Hochbau

Hast du dein Studium im Bauingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Erfahrungen in der Tragwerksplanung mit? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!

Unser Kunde ist eines der führenden integralen Planungsbüros in der Schweiz. Hier arbeiten Architekten, Elektro- und Gebäudetechnikplaner sowie Bauingenieure direkt unter einem Dach zusammen - interdisziplinär, innovativ und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Industriebauten und komplexe Großprojekte.

Projektingenieur Tragwerksplanung Hochbau

Über die Position

Als Projektingenieur Tragwerksplanung erarbeitest du eigenständig wie auch im Team nachhaltige Tragwerkskonzepte und begleitest anspruchsvolle Hochbauprojekte über verschiedene Planungsphasen hinweg.

Deine Aufgaben

• Tragwerke berechnen: Du erstellst selbstständig statische Berechnungen und Nachweise für komplexe - und Industriebauten (z. B. Logistikzentren, Rechenzentren).
  
• Konzepte entwickeln: Du skizzierst und konstruierst tragfähige, wirtschaftliche sowie nachhaltige Tragwerkslösungen (z. B. mit Fokus auf Recycling-Beton und CO?-Reduktion).
  
• Interdisziplinär zusammenarbeiten: Du stimmst dich eng mit Architekten, Gebäudetechnik- und Elektroplanern im gemeinsamen BIM-Modell ab.
  
• Projekte begleiten: Du nimmst an internen Projektteamsitzungen teil und vertrittst deinen Fachbereich in der technischen Abstimmung.
  
• Vor Ort prüfen: Du führst regelmäßige Baustellenbegehungen und Bewehrungsabnahmen durch (ca. 1-mal pro Woche).
  

Must-Haves

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer technischer Studiengang (ETH, FH, Uni).
  
• Erste Praxis: Erste praktische Erfahrung in der Tragwerksplanung/im Hochbau (z. B. durch relevante Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufsjahre).
  
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2/C1), um Berichte und Nutzungsvereinbarungen präzise zu verfassen.
  
• Arbeitsweise: Hohe Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit und Freude an der engen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.
  

Nice-to-haves

• Erste Berufserfahrung als Projektingenieur oder Tragwerksplaner.
  
• Kenntnisse der Schweizer SIA-Normen (Einarbeitung/Umschulung von Eurocode ist problemlos möglich).
  
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  

Benefits

• Top-Projekte: Zusammenarbeit mit globalen Technologie- und Industriegrößen.
  
• Starkes Team: Integrale, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  
• Onboarding: Strukturierte Einarbeitung über ein persönliches Buddy-System.
  
• Nachhaltigkeit: Aktive Mitgestaltung CO?-neutraler Tragwerkskonzepte.
  
• Flexibilität: 1 Tag Homeoffice pro Woche & moderne Arbeitszeitmodelle.
  

Unser Rekrutierungsprozess

• Online-Test zu Logik und Persönlichkeit
  
• Erstes Telefoninterview
  
• Online-Interview mit unserem Recruitment-Team
  
• Online-Interview mit den Hiring Managern
  
• Gegenseitiges Kennenlernen vor Ort
  
• Willkommen bei Academic Work!
  

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Depuis plus de 60 ans, le Groupe Ofac est synonyme d’évolution et de professionnalisme. Une majorité des pharmacies en Suisse utilisent un ou plusieurs produits du groupe quotidiennement. Le Groupe Ofac est un acteur essentiel du monde de la santé de par la qualité de ses produits et sa réactivité à proposer des solutions innovantes pour répondre aux défis majeurs de ce monde en perpétuelle évolution. C’est notamment pour permettre aux pharmacies d’appréhender ces mutations dans les meilleures conditions que le Groupe Ofac a récemment lancé Abilis, une plateforme-santé digitale sécurisée, destinée à tous les professionnels de la santé ainsi qu’au grand public.

Afin de renforcer notre service « Support applications », nous recherchons un/une

Collaborateur / trice support applications

Le domaine de la santé vous attire et vous souhaitez y contribuer activement en mettant en pratique vos compétences techniques, ainsi que vos compétences en communication et formation ?

Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une équipe motivée, stable et soudée au sein d’une société au professionnalisme reconnu.

 

Vos tâches principales

• Analyser, tester et traiter les demandes avec précision
• Conseiller et assister les clients concernant les applications utilisées en officine
• Mettre en place de nouvelles solutions
• Former, à l’interne ou à l’externe, les futurs utilisateurs sur les nouvelles applications et les accompagner lors des premières utilisations
• Garantir un service professionnel, efficace et de qualité à nos clients

 

Votre profil

• Titulaire d’un CFC d’assistant/e en pharmacie
• Expérience avérée dans l’utilisation de l’application Tactil (Front et Backoffice)
• Une bonne maîtrise de l’italien ou de l’allemand serait un atout
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Bonne gestion du stress et des priorités
• Aptitude d'écoute et de perception des besoins des clients
• Esprit d’équipe

Lieu de travail : Neuenegg

Entrée en fonction :de suite ou à convenir

Taux d’activité : 100%

 

Envie de rejoindre une équipe motivée et d’intégrer un groupe à la compétence reconnue ? Intéressé(e) par la diversité de ce poste et en quête d’un nouveau challenge disposant de conditions contractuelles attractives ?

 

N’hésitez pas à envoyer votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via la plateforme .

Nous nous réjouissons de vous rencontrer et de vous présenter plus en détails le poste.

 

Une réponse sera donnée uniquement aux candidats correspondant au profil recherché et disposant d’un dossier de candidature complet.

 

Agences de placement s’abstenir s.v.p.

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Pflegehelfer/In SRK 50-80%

Pflegehelfer/in SRK 50-80%

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
 
Für die Senevita Ahornpark in Bätterkinden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine achtsame, fröhliche und teamorientierte Person als
 
 

Pflegehelfer/in SRK 50-80%

Pflegehelfer/In SRK 50-80%

Deine Aufgaben

• Individuelle Pflege und Betreuung der anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner in Zusammenarbeit mit dem dipl. Pflegepersonal
  
• Förderung und Erhaltung der Gesundheit unter Berücksichtigung der Ressourcen der Bewohnenden
  
• Einhalten der Hygienerichtlinien und Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  
• Selbständige und lückenlose Führung der Pflegedokumentation
  

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK
  
• Die Möglichkeit, sehr selbstständig zu arbeiten und sich mit einem erfahrenen Team auszutauschen
  
• Freude am Umgang mit älteren Menschen und Engagement für die vielseitigen Aufgaben
  
• Du hast einen angenehmen, freundlichen Umgangston und bleibst auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und besonnen
  
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  

Wir bieten dir

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  
• Das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
  
• Gratis Getränke sowie ermässigte Verpflegung - herzhaft zubereitet von unserem Gastro-Team
  
• Verschiedene Vergünstigungen (SBB-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
  
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
  
• Sehr gute Erreichbarkeit ( direkt an der RBS-Haltestelle Bätterkinden)
  
• Unser Commitment: Du als Mensch bist uns wichtig.
  

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
 
Bei Interesse melde dich gerne bei den aufgeführten Fachpersonen

• Greppi

• Greppi

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Verkäuferin / Verkäufer (w/m/d)

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Oberseetal ist erfolgreich in der Region Luzerner Seetal aktiv. Für den TopShop Hitzkirch suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Verkäuferin / einen Verkäufer 40- 60%.

Verkäuferin / Verkäufer (w/m/d)

Diese Aufgaben begeistern dich

• Freundliche und fachkundige Bedienung unserer Kunden
• Warenbewirtschaftung des Verkaufssortiments
• Sicherstellung der optimalen Warenpräsentation im und vor dem Verkaufslokal
• Einhalten der vorgeschriebenen Ordnung sowie Sauberkeit
• Abwicklung der Kasse inkl. Abrechnung

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Verkauf
• Sie haben Freude im Umgang mit Kunden und sind flexibel in Bezug auf Ihre Arbeitseinsätze
• Sie sind initiativ, belastbar und schätzen eine selbständige Tätigkeit
• Sie verfügen über gute mündliche Deutschkenntnisse

LANDI Genossenschaften

40-60%

Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung

Fragen zum Bewerbungsprozess

Bereichsleiterin Detailhandel

Fragen zur Stelle

Shop Leiterin

Entdecke deine Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.

Unser Bewerbungsprozess

Mit einem Klick auf «Jetzt bewerben» lassen sich die Bewerbungsunterlagen unkompliziert per E-Mail einreichen.

Nach sorgfältiger Prüfung aller Bewerbungen erfolgt eine erste Auswahl und es gibt eine Rückmeldung.

Überzeugt ein Dossier, finden ein bis zwei Gespräche statt, um sich persönlich kennenzulernen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine erfolgreiche gemeinsame Zukunft!

Über uns

Die LANDI Oberseetal ist eine Agrargenossenschaft mit 100-jähriger Geschichte. Mit 97 Mitarbeitenden an Standorten in Hitzkirch, Schongau, Römerswil, Eschenbach, Inwil, Ballwil und Hochdorf sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören.

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