Jobs in der Schweiz

 

Responsable des Ressources Humaines H/F

Introduction

 

Et si votre prochaine opportunité était bien plus qu’un simple emploi ?

Chez Project Interim, nous pensons qu’un bon recrutement commence par une vraie rencontre. Depuis 2015, notre agence de placement accompagne les professionnels à la recherche d’un emploi dans le bâtiment et la construction à Genève.

Spécialisés dans les métiers du gros œuvre, second œuvre, maçonnerie, génie civil, construction métallique, parcs et jardins, paysagisme et transport, nous recrutons régulièrement des profils qualifiés pour des missions temporaires et des emplois fixes dans le canton de Genève.

Chez Project Interim, pas de CV envoyé à la chaîne. Nous prenons le temps de connaître votre métier, votre expérience, vos compétences et surtout ce que vous recherchez pour la suite de votre parcours professionnel.

Notre objectif : vous proposer des opportunités professionnelles à Genève qui correspondent réellement à votre profil, avec un accompagnement humain, réactif et proche du terrain.

Votre prochaine opportunité se trouve peut-être ici.

 

Nous recherchons actuellement un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour l’un de nos clients basés dans le canton de Genève.

 

Votre mission

En tant que référent·e RH de l’entreprise, vous prenez en charge de manière autonome les différents aspects liés à la gestion des ressources humaines et accompagnez la direction ainsi que les collaborateurs au quotidien.

 

Vos principales responsabilités seront notamment :

• Piloter et organiser l’activité du service RH
• Encadrer et accompagner une personne au sein du service
• Assurer la gestion administrative du personnel, de l’entrée à la sortie des collaborateurs
• Accompagner les collaborateurs et les responsables dans les différentes problématiques RH
• Gérer les recrutements et participer au développement des équipes
• Assurer le suivi des contrats, absences, assurances sociales et autres démarches liées au personnel
• Veiller au respect de la législation du travail et des conventions applicables au secteur
• Participer à la gestion des situations individuelles et disciplinaires
• Conseiller la direction sur les questions RH et contribuer à l’évolution des pratiques internes
• Mettre en place et améliorer les processus RH afin de garantir une gestion structurée et efficace
• Être force de proposition sur les sujets liés à l’organisation, au recrutement et au développement des collaborateurs

Votre profil

• Vous êtes titulaire du Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines
• Vous disposez d'une première expérience réussie dans une fonction de Responsable RH / RH généraliste avec responsabilités
• Vous avez idéalement une première expérience au sein d'une entreprise de construction, du bâtiment ou d'un environnement fortement opérationnel
• Vous maîtrisez les principaux aspects de la gestion RH en Suisse ainsi que le droit du travail
• Vous êtes autonome, organisé·e, rigoureux·se et proactif·ve
• Vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de gérer vos dossiers de manière indépendante
• Vous disposez d'un bon relationnel et savez vous positionner comme interlocuteur·trice de confiance auprès des collaborateurs comme de la direction
• Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et proche du terrain

Nous vous proposons

• Une fonction clé et polyvalente au sein d'une entreprise du secteur de la construction
• Une réelle autonomie dans la gestion et le développement de la fonction RH
• Un environnement de travail dynamique et à taille humaine
• La possibilité de mettre à profit votre expérience et de faire évoluer les pratiques RH de l'entreprise
• Une prise de poste à convenir
• Un poste basé sur le canton de Genève
• Salaire selon profil

 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle votre expertise RH aura un véritable impact ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

 

Nous répondrons uniquement aux candidatures correspondant au profil du poste !

• PROJECT INTERIM Sàrl
  Chemin -Ihly 28-30
  1213 -Lancy

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Chauffeur Kat. CE (m/w/d) - 100%

Übernimm das Steuer deiner Zukunft


Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister, welcher seit 2008 massgeschneiderte Mitarbeiter/innen für unsere Kunden aus der ganzen Nordwestschweiz rekrutiert. Für unseren Kunden in der Region Solothurn suchen wir einen:

Chauffeur Kat. CE (m/w/d) - 100%

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Transportfahrten gemäss Einsatzplanung

• Sicherstellung eines termingerechten und reibungslosen Transportablaufs

• Verantwortungsvoller Umgang mit Fahrzeugen und Transportgut

• Regelmässige Kontrolle und Pflege des Fahrzeugs

• Einhaltung der geltenden Verkehrs- und Sicherheitsvorschriften

• Enge Zusammenarbeit mit der Disposition

Ihr Profil

• Gültiger Führerausweis Kat. CE

• Gültiger CZV-Fahrerqualifizierungsnachweis

• Berufserfahrung als Chauffeur Kat. CE

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend)

• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Flexibilität, Belastbarkeit und Pünktlichkeit

• Freundliches und gepflegtes Auftreten

Wir bieten

• Langfristige Einsatzmöglichkeit

• Zeitgemässe und faire Entlöhnung

• Abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit

• Kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld

• organisierte Arbeitsabläufe

• KMU Jobs AG
  Hohenrainstrasse 26b
  4133 Pratteln

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Senior Mechanical Assembly Technician

About the

Company Description

AG is a Swiss engineering and manufacturing company based in Muttenz (BL), specializing in high-performance mixing, homogenizing and process systems for liquids and semi-solids.

With more than 70 years of experience, serves customers worldwide across the pharmaceutical, biotechnology, cosmetics, food and chemical industries, providing engineered solutions where process performance, reliability, hygiene and quality are critical.

Our systems are engineered, assembled and tested in Switzerland, combining Swiss precision and engineering excellence with extensive process know-how.

In addition to equipment manufacturing, supports its customers throughout the entire project lifecycle, from process and engineering consultation to installation, commissioning, qualification support, after-sales service and technical assistance.

As continues to strengthen its technical and manufacturing capabilities, we are looking for an experienced professional to join our assembly team at our headquarters in Muttenz.

Role Description

The Senior Mechanical Assembler is a full-time, on-site position based at AG's headquarters in Muttenz (BL).

The role is responsible for the high-quality mechanical assembly, installation, testing and maintenance of 's pharmaceutical and industrial process equipment.

The successful candidate will work independently from technical drawings, assembly documentation and engineering specifications to assemble complex mechanical systems and components according to 's quality standards.

The position requires strong mechanical expertise, precision and the ability to identify and resolve technical issues during assembly and testing.

Key Responsibilities

Perform complete mechanical assembly of machines, process equipment and related components. Independently read and interpret mechanical drawings, assembly drawings, technical specifications and bills of materials. Assemble complex mechanical systems, including vessels, agitators, homogenizers, gearboxes, mechanical seals, piping assemblies and machine frames. Install and correctly position mechanical, pneumatic and process components. Perform accurate fitting, alignment, adjustment and mechanical setting of components and assemblies. Carry out mechanical modifications and adjustments when required during assembly. Identify mechanical problems, determine root causes and implement appropriate corrective actions in coordination with Engineering. Perform dimensional and functional checks during the assembly process. Ensure that assembled equipment complies with drawings, specifications and applicable quality requirements. Support Factory Acceptance Tests (FAT) and machine testing activities. Support installation, commissioning, maintenance and troubleshooting activities at customer sites when required. Perform mechanical maintenance, repair and refurbishment of existing equipment. Work closely with Engineering, Automation, Project Management, Quality and Service teams. Provide technical guidance and practical support to junior assemblers and other workshop personnel. Maintain accurate assembly and production proper handling and care of tools, measuring equipment, machine components and a clean, organized and safe working environment. Follow 's internal quality procedures and applicable GMP-related requirements. Contribute to continuous improvement of assembly methods, workshop organization and manufacturing processes.

Qualifications

Completed vocational education or technical training as a Polymechanic, Mechanical Technician, Machine Mechanic, Industrial Mechanic, Mechanical Assembler or equivalent. Several years of professional experience in mechanical assembly, preferably involving industrial machinery, process equipment or customized engineered systems. Strong ability to independently read and work from mechanical and technical drawings. knowledge of mechanical assembly techniques, tolerances, fits, bearings, seals and precision mechanical components. Experience with stainless-steel process equipment, piping systems, hygienic components or pharmaceutical machinery is a strong advantage. Experience with pneumatic systems and basic understanding of automation components is beneficial. practical troubleshooting and problem-solving level of precision and strong attention to detail. Independent, reliable and quality-oriented working style. Ability to work effectively both independently and as part of a multidisciplinary technical team. Experience working according to GMP or pharmaceutical manufacturing requirements is an knowledge of and/or English; ability to communicate in both languages is an advantage. Willingness to travel internationally when required for installation, commissioning, service or maintenance activities.

What We Offer

A key technical role within an established Swiss engineering company with more than 70 years of industry experience. The opportunity to work on high-quality, customized pharmaceutical and industrial process equipment. A varied technical environment involving precision mechanics, machine assembly, testing, installation and service. Close collaboration with experienced engineers, automation specialists and project managers. Exposure to international pharmaceutical, biotechnology and industrial projects. The opportunity to take technical responsibility and contribute directly to the quality of 's machines. A dynamic working environment with short decision-making processes. Workplace at AG's headquarters in Muttenz, Switzerland.

 

• KRIEGER AG
  Frohburgerstrasse 25
  4132 Muttenz

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Projektleiter/in Lüftung Service

Über uns
Wir sind ein wachstumsorientiertes, dynamisches Unternehmen in der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärbranche. Unser Team arbeitet mit Leidenschaft und Know-how an nachhaltigen Lösungen für unsere Kunden. Zur Verstärkung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

 

Projektleiter/in Lüftung Service

 

Deine Aufgaben

- Umsetzen und Realisieren von Lüftungsprojekten

- Führen und organisieren der zugewiesenen Projekte

- Mitarbeit im Planungs- und Umsetzungsprozess 

- Sicherstellen der QM-Abläufe

 

Das bringst du mit

- Abgeschlossene Ausbildung im Lüftungsbereich 

- selbständig und zuverlässig im Projektmanagement

- Kundenorientierte, verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit

- Freude am selbstständigen Arbeiten und am Kontakt mit Menschen

 

Darauf kannst du dich freuen

- Eine zukunftssichere und entwicklungsfähige Stelle mit viel Gestaltungsspielraum

- 4-Tage-Woche und attraktive Anstellungsbedingungen

- Leistungsorientierte Entlöhnung und faire Sozialleistungen

- Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes, modernes Arbeitsumfeld

- Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlicher Entwicklung

 

Interessiert?

Für telefonische Vorauskünfte und als Adresse für Ihre Bewerbungsunterlagen ist Frau Ihre Ansprechpartnerin.

 

AG

Wiesentalstr. 34

8355 Aadorf

Telefon

• AG
  Wiesentalstrasse 34
  8355 Aadorf

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Teamleiter:in Ersatzteilservice und Lagerlogistik

Das Unternehmen

Die AG ist ein etabliertes Schweizer KMU, spezialisiert auf Handel mit Holz- und Metallbearbeitungsmaschinen sowie erstklassigem Service.

Unser Ersatzteilservice sorgt täglich dafür, dass unsere Kunden und unsere Servicetechniker schnell und zuverlässig die benötigten Ersatzteile erhalten.

Für diese zentrale Drehscheibenfunktion suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten möchte.

 

Ihre Aufgaben

• Entgegennahme und Bearbeitung von Ersatzteilanfragen und Bestellungen unserer Kunden sowie Servicetechniker
• Fachliche und organisatorische Teamleitung in Ersatzteilservice und Logistik
• Sicherstellung einer effizienten Ersatzteilversorgung für unsere Kunden und Servicetechniker
• Koordination von Beschaffung, Lagerbewirtschaftung und Logistik
• Optimierung und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen sowie der Digitalisierung
• Enge Zusammenarbeit mit Service, Verkauf, Lieferanten und Kunden

 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Grundausbildung im logistischen oder technischen Bereich
• Weiterbildung als Technischer , Prozessfachmann, Logistikfachmann oder vergleichbar von Vorteil
• Erfahrung in Ersatzteilwesen, Logistik, Service-Innendienst oder Supply Chain
• Organisationstalent mit unternehmerischem Denken
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein kleines Team fachlich zu führen
• Fliessend in Deutsch, kommunikationsfähig in Englisch. Weitere Fremdsprachen von Vorteil

 

Ihre Vorteile bei uns

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen
• Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und Du-Kultur
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Schweizer KMU
• Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen

 

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an .

• AG
  Ronstrasse 1
  6030 Ebikon

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Teamleiter:in Backoffice

Du möchtest nicht nur führen, sondern auch zukunftsgerichtet gestalten und packst gerne mit an?
In unserem Backoffice werden die Weichen für einen exzellenten Kundenservice gestellt. Gemeinsam mit deinem engagierten Team sorgst du für effiziente Prozesse, hohe Qualität und nachhaltige Weiterentwicklung – fachlich, organisatorisch und menschlich.

Das kannst du bewirken

• Fachliche und personelle Führung unseres rund 10-köpfigen Backoffice-Teams
• Definition, Ausführung und Weiterentwicklung effizienter Mutations- und Supportprozesse
• Sicherstellung einer professionellen Bearbeitung von Versicherungsanträgen (1st Underwriting)
• Gewährleistung einer hohen Servicequalität
• Mitgestaltung eines modernen und digitalen Kundenservices
• Begleitung, Förderung und Befähigung deiner Mitarbeitenden
• Mitarbeit im Tagesgeschäft und in bereichsübergreifenden Projekten

Das bringst du mit

• Führungserfahrung im Kundenservice, Backoffice oder ähnlichen administrativen Bereichen
• Sehr gute Kenntnisse im Kranken- oder Sozialversicherungsumfeld, idealerweise mit Fachausweis
• Kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an Veränderung und Prozessoptimierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und weitere Landessprachen sind erwünscht

Dein Team
Wir sind ein engagiertes, eingespieltes Team, das mit Leidenschaft, Fachkompetenz und Zusammenhalt den Unterschied macht. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos funktioniert und schaffen die Grundlage für begeisterte Kundinnen und Kunden.



Kontakt:

HR Beraterin
Hinweis für Personalvermittlungen:

• Atupri Gesundheitsversicherung AG
  Laupenstrasse 18
  3008 Bern

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Un·e directeur·trice de travaux

Depuis 2012, ASV Construction Générale SA est active dans la direction de travaux en Valais. Membre du MBA Groupe SA, un regroupement d'entreprises spécialisées dans le domaine de la construction, nous nous engageons à offrir un service de qualité, personnalisé et à taille humaine.

 

Afin de renforcer notre équipe et d'accompagner le développement de nos projets, nous recherchons :

 

Un·e directeur·trice de travaux

 

Informations clés sur le poste : 

• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à 100%. 
• Horaire : horaires réguliers, du lundi au vendredi. 
• Date d'entrée : à convenir. 
• Localisation : Rue du Châble-Bet 41, 1920 Martigny. Chantiers situés principalement en Valais.

 

Votre mission : 

Vous pilotez l'exécution de nos chantiers, de la préparation à la remise des clés. Interlocuteur·trice de référence pour l'ensemble des intervenants, vous êtes le garant du respect des délais, des budgets et de la qualité. 

Vos responsabilités principales : 

• Planifier et coordonner l'ensemble des corps de métier sur vos chantiers 
• Préparer les appels d'offres, analyser les soumissions et préparer les adjudications 
• Assurer le suivi financier des projets : budgets, situations, avenants et décomptes finaux 
• Conduire les séances de chantier et en assurer le suivi 
• Veiller au respect des normes de qualité et des règles de sécurité sur site 
• Organiser les réceptions d'ouvrage, les états des lieux et le suivi des retouches 
• Accompagner les acquéreurs de nos promotions dans leurs choix et leurs plus-values 
• Travailler main dans la main avec les entreprises du groupe, qui réalisent une grande partie des travaux.

 

Votre profil :

Nous recherchons une personne structurée et autonome, capable de mener plusieurs chantiers de front sans perdre le fil et qui sait garder son calme lorsqu'un imprévu survient. Vous aimez le terrain autant que le pilotage, vous avez le sens du contact aussi bien avec le client qu'avec les sous-traitants. Pour réussir dans ce rôle, vous possédez les compétences et qualités suivantes :

Solide expérience du chantier Formation dans le domaine de la construction : 

CFC du bâtiment, technicien·ne, conducteur·trice de travaux, architecte ou équivalent

• Capacité à lire et comprendre des plans
• Capacité à tenir un budget 
• Sens de l'organisation
• Aisance avec l'informatique
• Excellente maitrise du français (écrit et oral)Permis de conduire indispensable

 

Notre équipe : 

Rejoignez une équipe polyvalente et solidaire, qui avance ensemble dans une ambiance familiale, au sein d'un cadre de travail moderne et agréable. Ici, la collaboration est naturelle, les échanges sont directs et la bonne humeur fait partie du quotidien. Le professionnalisme, l'engagement et la convivialité forment l'équilibre qui caractérise notre dynamique d'équipe.

 

Qu’est-ce qui nous différencie ?

Au-delà des compétences, nous croyons que le cadre de travail joue un rôle clé dans l’épanouissement professionnel. Voici ce qui nous rend différents :

• Esprit de proximité : Grâce à notre organisation à taille humaine et à une gestion de proximité, nous cultivons des relations solides et authentiques au sein de nos équipes. Les échanges sont réguliers, et l’ambiance de travail reste à la fois positive et motivante. Des repas et activités d’équipe sont régulièrement organisés pour renforcer la cohésion et la convivialité au quotidien.
• Confort et efficacité : Nos locaux spacieux et lumineux, associés à un équipement de qualité, offrent à nos équipes des conditions de travail optimales pour rester efficaces et concentrées tout au long de la journée.
• Nos propres promotions immobilières : Nous ne faisons pas qu'exécuter les projets des autres. Nous développons et réalisons nos propres promotions, du terrain nu jusqu'à la remise des clés. Vous suivez donc les projets sur toute leur durée, avec une vraie latitude de décision et la satisfaction de voir aboutir ce que vous avez piloté depuis le début.
• Nos entreprises intégrées au groupe : maçonnerie, fenêtres et portes, carrelage, une grande partie des travaux est réalisée par nos propres équipes. Concrètement, cela signifie des décisions plus rapides, moins de dépendance aux sous-traitants externes, et des interlocuteurs qui décrochent quand vous appelez. Une différence que l'on mesure chaque jour sur un chantier.

 

Information importante : Les candidatures doivent être soumises exclusivement via la plateforme Jobup et doivent contenir un CV, une lettre de motivation, les diplômes ainsi que les certificats de travail. Les dossiers envoyés par e-mail ou par courrier ne seront pas pris en compte. En cas de difficulté technique lors de votre postulation, n'hésitez pas à nous contacter au 027 723 23 32, nous nous ferons un plaisir de vous accompagner.

• MBA Groupe SA
  Rue du Châble-Bet 41
  1920 Martigny

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Lastwagenführer Kat. C/CE für Kipper und Tankwagen (w/m/d)

Über uns

Tauche ein in die Welt der Pioniere. Als Familienunternehmen setzen wir neue Massstäbe in den Bereichen Tiefbau, Rückbau, Wasserbau, Altlastsanierung, Entsorgung, Logistik, Baustoffrecycling und Baustoffe.

 

Das sagt , Bereichsleiter Fuhrpark zur Stelle:

«Dich erwartet eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe als Lastwagenführer:in. Der Haupteinsatz erfolgt auf Kipperfahrzeugen. Zusätzlich übernimmst du Ferien- und Abwesenheitsvertretungen auf unseren Tankwagen. Als Schnittstelle zwischen Kunde und Disposition einen wichtigen Beitrag für die Unternehmungen. Auf der Strasse bist du unsere Visitenkarte, wirst von der Öffentlichkeit stark wahrgenommen und trägst damit massgeblich zu unserem Image bei.»

 

Deine Aufgaben

• Verantwortungsbewusstes Fahren unserer 4/5-Achs Kipper
• Sichere und fachgerechte Transporte von RC-Kies und RC-Beton Produkten zu den Baustellen
• Transport von Bauschutt von den Baustellen zu den Deponien
• Ferien- und Abwesenheitsvertretungen auf unseren Tankwagen
• Belieferung von Baustellen und Anlagen mit Treibstoffen
• Korrektes Ausfüllen der Lieferscheine
• Reinigungs- und Unterhaltsarbeiten am zugeteilten Fahrzeug
• Mithilfe bei anfallenden Arbeiten im Werk und auf den Baustellen

Dein Profil

• Fahrausweis Kat. C/CE mit guten Fahrzeugkenntnissen
• ADR-Ausweis für Tanktransporte
• Erfahrung im Baugewerbe wünschenswert
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Eigenständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Umgangsformen und teamorientiertes Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Dich erwarten moderne, gepflegte und bestens ausgestattete Fahrzeuge
• Du bist Teil einer starken und pioniergeistigen Unternehmung mit einer familiären Atmosphäre
• Wir arbeiten mit innovativen Arbeitsprozessen, modernsten Maschinen und Tools
• Firmenfeste und Mitarbeiteranlässe sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur
• Wir investieren in deine berufliche und persönliche Entwicklung und bieten dir eine attraktive Pensionskassenlösung
• Zusätzlich zu fünf / sechs Wochen Ferien kannst du bis zu 10 freie Tage (Kompensations-/Brückentage) jährlich beziehen
• Du profitierst von verschiedenen Sonderzuwendungen, wie Gratis-Parkplätze sowie Geburtstags- und Weihnachtsgeschenken

 

Dein Weg zu

Wir freuen uns auf deine Unterlagen, die du uns ganz einfach über den «Jetzt bewerben»-Button zukommen lassen kannst. Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir unser Team Personalgewinnung jederzeit gerne zur Seite. Spannende Informationen zu sowie weitere Kontaktdetails findest du auf unserer .

 

#Strassentransport #Chauffeur #LKW #Berufskraftfahrer #Lastwagenfahrer #Transport #Kipperfahrer #Muldenfahrzeug #Tankwagen 

• Bau AG
  Steinackerstrasse 56
  8302 Kloten

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Projekt­leiter:in Ausfüh­rungs­pla­nung Archi­tektur

Bei KMP vereinen wir Archi­tektur, Planung und Reali­sie­rung unter einem Dach. Gemeinsam tragen wir die Verant­wor­tung vom ersten Skiz­zen­strich bis zur übergabe und setzen Immo­bi­li­en­pro­jekte erfolg­reich um. In unserem Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden zählt Team­geist, Enga­ge­ment, Verlässlich­keit – und dein Weiter­kommen.

Wir suchen dich als Projekt­leiter:in Ausfüh­rungs­pla­nung Archi­tektur mit ästhe­ti­schem Fein­ge­fühl und fundiertem Fach­wissen. In dieser ­tion hältst du alle Fäden zusammen und sorgst dafür, dass Planung und Umset­zung reibungslos inein­an­der­greifen.

 

Deine Aufgaben

• Nach Vorliegen der Baube­wil­li­gung koor­di­nierst du die Ausfüh­rungs- und Detail­pla­nung für mitt­lere bis grosse Wohn­über­bau­ungen
• Du leitest Bauher­ren­sit­zungen und führst Verhand­lungen mit Behörden, Spezi­a­list:innen sowie Unter­nehmen
• Du bist Teil von Projekt­teams, die gestal­te­ri­sche und konstruk­tive Krite­rien fest­legen und umsetzen
• Mit deinem Einsatz hilfst du mit, attraktive Lebens­räume zu gestalten

Dein Profil

• Du verfügst über eine Ausbil­dung als Archi­tekt:in FH/ETH oder Tech­niker:in HF/TS
• Du bist eine einsatz­freu­dige Persön­lich­keit mit fundiertem Fach­wissen
• Du über­nimmst gerne Verant­wor­tung
• Du denkst inter­dis­zi­plinär sowie lösungs- und kunde­n­o­ri­en­tiert, bist kommu­ni­kativ und team­fähig
• Du beherrschst die gängigen EDV-Tools

Das erwartet Dich

• Keine "Schubladenprojekte" - deine Projekte werden gebaut!
• Flache Hier­a­r­chien und kurze Entschei­dungs­wege
• Ein warmes, respekt­volles Arbeits­klima
• Ein aufge­stelltes und moti­viertes Team
• Regel­mäs­sige Firme­n­an­lässe und Events
• Gute Work-Life-Balance ohne Über­stunden
• Flexi­bles Arbeits­pensum und Gleit­zeit
• Home-Office Möglich­keit
• Mindes­tens fünf Wochen Ferien
• Moderner Arbeit­sort, direkt am Bahnhof Wettingen

• KMP Architektur AG
  Bahnhofstrasse 1
  5430 Wettingen

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Projektleiter:in Türengineering 80-100%

Projektleiter:in Türengineering 80-100%

Amstein + Sicherheit AG
Bresteneggstrasse 5
CH-5033

Amstein + ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von - und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.
Amstein + Sicherheit AG ist ein neutrales Beratungs- und Planungsbüro auf dem Gebiet der Sicherheit (Safety/Security). Wir bearbeiten als Ingenieur:innen und Planer:innen alle Aspekte der organisatorischen, baulichen und technischen Sicherheit von Objekten und beraten Behörden, Organisationen und Unternehmungen zu sämtlichen Sicherheitsthemen. Zusammen mit unseren Kund:innen entwickeln wir massgeschneiderte Lösungen.

Das sind deine Aufgaben

• Selbständige Leitung und Abwicklung anspruchsvoller Projekte im Bereich Tür- und Zutrittssysteme
• Fachkundige Beratung von Kund:innen, Architekt:innen und Fachplaner:innen
• Erarbeitung von Zutrittskonzepten, Türtypen sowie Schemata als Projektgrundlagen
• Definition und Auslegung mechanischer und elektronischer Tür- und Torausrüstungen
• Planung von Zutrittskontrollsystemen sowie mechanischen Schliessanlagen
• Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungs- und Ausführungsunterlagen
• Übernahme von Fachbauleitungsaufgaben inkl. regelmässiger Baustellenpräsenz und Kostenkontrolle

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Holztechnik, Metallbau, Elektrotechnik oder vergleichbar)
• Weiterbildung als Türfachplaner:in VST/VSSM oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Fundierte Branchenerfahrung in den Bereichen Türen, Tore, Schliessanlagen oder Sicherheitstechnik
• Gute Kenntnisse relevanter Normen (insbesondere Brandschutz- und Fluchtwegvorschriften)
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie dienstleistungsorientiertes Denken
• Sicherer Umgang mit modernen Arbeitsmitteln (insbesondere MS Office)
• Sehr gute Deutschkenntnisse mit stilsicherer schriftlicher Ausdrucksweise
• Fremdsprachenkenntnisse ( ösisch, Italienisch oder Englisch) von Vorteil
• Teamorientierte, offene Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und sicheres Auftreten
• Einwandfreier Leumund
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten

Unser Angebot

Anstellungsbedingungen und Vergütung

• flexible Arbeitszeiten
• 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
• Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
• Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ)

Weiterbildung

• internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
• Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen

Vorsorge und Sozialleistungen

• Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A+W Luzern)
• vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG

Karriere

• schweizweite Karrieremöglichkeiten
• Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche

Fringe Benefits

• diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
• SBB Halbtax-Gutschein

Arbeitsumfeld

• verschiedene Mitarbeiteranlässe
• moderne Büroräumlichkeiten
• zeitgemässe EDV-Ausstattung

Kontakt

Geschäftsführer


Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.

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Lehrstelle Automobil-Fachmann/-frau EFZ (m/w/d) - was mit Zukunftsperspektive

Lehrstelle Automobil-Fachmann/-frau EFZ (m/w/d) - was mit Zukunftsperspektive

100%

Für unsere Filiale in Malans suchen wir per 1. 2027 einen Lernenden Automobil-Fachmann (m/w/d) 100%

Deine Mission: Deine Lehre erfolgreich beenden

Dein : Fahrzeuge überprüfen und reparieren

BestDrive by Continental ist die neue Servicemarke der Continental AG mit rund 70 eigenen Filialen in der ganzen Schweiz. Zusätzlich erweitern 47 FleetPartner das Netzwerk. Die neue Marke geht nach und nach aus den Marken Pneu und Touring hervor und soll die langjährige Zugehörigkeit zum Continental Konzern künftig sichtbar nach außen tragen.
Wir bieten in unseren Filialen Autoservice, Reifen und Zubehör an: für ein rundum perfekt gewartetes Fahrzeug, welches in jeder Verkehrssituation grossen Fahrkomfort und maximale Sicherheit garantiert. Im Reifenhandel sind wir seit Jahren das führende Unternehmen in der Schweiz.

Das ist zu tun

Alle Service- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen:

• Überprüfen von Motoren und Antrieben
• Reparieren und ersetzen der Bestandteilen von Motor, Getriebe, Bremsen, Lenkung, Radaufhängung, Federung und Dämpfung
• Montieren und auswuchten von Reifen und Rädern
• Kontrolle des Fahrwerks und einstellen der Lenkgeometrie
• Wechseln von Öl und Betriebsflüssigkeiten
• Prüfen der Batterien und reparieren von Fahrzeugelektrik, Beleuchtung, Klimaanlage oder Sicherheitseinrichtungen

Das erwarten wir

• Abgeschlossene Volksschule mittlere Stufe
• Bestandener AGVS Eignungstest
• Hohes technisches Verständnis und handwerkliche Begabung
• Gute Deutschkenntnisse
• Sicheres und gepflegtes Auftreten
• Interesse an der Automobil- bzw. Reifenbranche

Das bieten wir dir

Neben einer abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeit in einem eingespielten Team können wir dir zudem zeitgemässe Sozialleistungen sowie eine interessante Entlöhnung an einem modernen und sicheren Arbeitsplatz anbieten.

Fühlst du dich angesprochen?

Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Unsere Datenschutzerklärung für das Bewerbungsverfahren finden Sie hier:

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CFO | Leiter*in Finanzen & Controlling 80-100%

Bei Veriset verbinden wir Schweizer Handwerk mit modernster Technologie. Als führende Schweizer Küchenherstellerin und unabhängiges Familienunternehmen setzen wir auf nachhaltiges Wachstum, Innovation und langfristige Entscheidungen. Damit schaffen wir die Basis für unseren Erfolg von heute und die Chancen von morgen. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit.

Deine

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen und Controlling mit fünf Mitarbeitenden und stellst die finanzielle Steuerung der Unternehmensgruppe sowie der zukünftigen Holdinggesellschaften sicher. Als lösungsorientierte und verlässliche Führungspersönlichkeit übernimmst du Verantwortung, handelst selbstständig und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und den nötigen Weitblick. Du verstehst dich nicht nur als Finanzverantwortliche*r, sondern als unternehmerische Persönlichkeit. Du erkennst Chancen und Risiken frühzeitig, hinterfragst Bestehendes und leistest einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe.

 

Diese Verantwortung kommt auf dich zu

• Eine ordnungsgemässe, termingerechte und gesetzeskonforme Finanzberichterstattung liegt in deiner Verantwortung.
• Mit deinem Blick fürs Ganze entwickelst du das gruppenweite Controlling kontinuierlich weiter und verantwortest Management-Reports, Budgets und Forecasts sowie die Analyse relevanter Kennzahlen und Geschäftsentwicklungen.
• Als Sparringspartner*in für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat bereitest du Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen auf, präsentierst diese adressatengerecht und unterstützt damit wichtige unternehmerische Entscheidungen.
• Die mittel- und langfristige Finanz-, Liquiditäts- und Investitionsplanung steuerst du vorausschauend und stellst die Finanzierung von Wachstums- und Unternehmensentwicklungsprojekten sicher.
• Als Mitglied der Geschäftsleitung gestaltest du die Zukunft der Unternehmensgruppe aktiv mit und bringst deine Finanzexpertise in strategische, bereichsübergreifende Projekte und die Weiterentwicklung der Organisation ein.

 

Diese Skills nimmst du mit

• Du bringst einen Abschluss als eidg. dipl. Experte*in in Rechnungslegung und Controlling oder eine vergleichbare Weiterbildung mit.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion mit strategischer Verantwortung bildet die Basis für deinen Erfolg in dieser .
• Im Finanz- und Rechnungswesen sowie in Controlling, Budgetierung und Forecasting bist du fachlich versiert.
• Im Austausch mit Geschäftsleitung, Verwaltungsrat, Banken, Revisionsstellen und externen Partnern trittst du sicher und adressatengerecht auf.
• Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central bzw. Navision sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, runden dein Profil ab.

Veriset als Arbeitgeberin

Menschen aus rund 25 Nationen arbeiten bei Veriset. Sie alle vereint ein Ziel: Die besten Küchen für Schweizer Haushalte zu entwickeln, zu planen, zu produzieren und zu montieren. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden legen wir grossen Wert auf einen familiären Umgang miteinander. Wir gehören mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und zahlreichen weiteren Vorzügen zu den überdurchschnittlich bewerteten Arbeitgeberinnen der Branche.

Der Arbeitsort ist an unserem Hauptsitz: Oberfeld 8, 6037 Root.

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Leitung Kompetenzzentrum Tierschutz, Mitglied der Geschäftsleitung

Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Führungsstärke prägen Sie die Weiterentwicklung dieser namhaften Organisation.

Der Schweizer Tierschutz STS ist der Dachverband von 71 Tierschutzorganisationen aus allen Sprachregionen der Schweiz sowie Liechtenstein. Als grösste national tätige Tierschutzorganisation setzt er sich mit wissenschaftlich fundierten Grundlagen und grossem Engagement für das Wohl von -, -, Nutz- und Versuchstieren ein. Im Zuge einer Nachfolgelösung suchen wir für den Standort Zürich-Altstetten eine überzeugende Persönlichkeit als

Leiter:in Kompetenzzentrum Tierschutz

In dieser verantwortungsvollen Funktion führen Sie das Kompetenzzentrum fachlich, personell und organisatorisch. Gemeinsam mit Ihrem Team von rund 35 Mitarbeitenden entwickeln Sie Grundlagen, Positionen und Programme weiter und verbinden wissenschaftliche Erkenntnisse, praktische Erfahrungen sowie regulatorische Anforderungen zu tragfähigen Lösungen. Sie steuern anspruchsvolle Projekte, gestalten Strukturen und Prozesse aktiv mit und vertreten den STS gegenüber Behörden, Politik, Wissenschaft, Medien sowie weiteren Anspruchsgruppen. Als Mitglied der Geschäftsleitung arbeiten Sie eng mit den verschiedenen Fachbereichen zusammen und bringen Ihre Expertise in die Weiterentwicklung der Organisation ein.

Für diese vielseitige Führungsaufgabe verfügen Sie über einen Masterabschluss in Veterinärmedizin, Biologie, Zoologie, Agrarwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer anspruchsvollen Funktion mit und verfügen über fundierte Kenntnisse des schweizerischen Tierschutzes sowie der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen. Ihre strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten verbinden Sie mit hoher fachlicher Glaubwürdigkeit, Entscheidungsstärke und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein. Sie kommunizieren überzeugend auf allen Ebenen, fördern die Zusammenarbeit unterschiedlicher Anspruchsgruppen und identifizieren sich mit den Zielen und Werten des Schweizer Tierschutz STS.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Kontakt:
von Hermanni

• AG
  Hirschmattstrasse 15
  6002 Luzern

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Electrical Design Engineer

Expleo offers a unique combination of engineering, quality, and strategic consulting services for digital transformation. In a context of unprecedented technological acceleration, we are the trusted partner of innovative companies.

Joining Expleo Switzerland means becoming part of a global group of 17,000 employees across 30 countries while benefiting from:

• Strong technical and human support on every project
• Continuous training and professional development opportunities
• Participation in dedicated industry events
• A dynamic and collaborative team environment

To support our growth in Switzerland in Visp Area, we are looking for a :

Electrical Design Engineer

Mission :

As an Electrical Design Engineer, you will be responsible for the design and development of electrical systems within industrial environments, ensuring compliance with technical, operational, and regulatory requirements

Key responsibilities include:

• Designing electrical infrastructure for industrial facilities
• Developing electrical power distribution networks and architectures
• Performing electrical calculations and sizing of installations
• Designing and specifying UPS (Uninterruptible Power Supply) systems
• Producing, updating, and maintaining engineering and technical documentation
• Participating in design reviews and coordinating with multidisciplinary project teams
• Ensuring compliance with GMP requirements and applicable industry standardscomplete instrumentation systems from concept through detailed engineerin

Profil :

• Engineering degree or equivalent technical qualification in Electrical Engineering or a related field
• 4 to 10 years of experience in electrical engineering within industrial projects ideally in pharmaceutical industry
• Proven experience in electrical design engineering (not limited to commissioning or maintenance activities)
• Strong knowledge of industrial electrical installations and power distribution systems
• Experience in pharmaceutical, biotechnology, chemical, or other process industries is considered a strong advantage
• Ability to deliver complete design packages, including calculations, electrical diagrams, specifications, and documentation
• Professional level English required; is a plus

• Avenue CFRamuz 62 H
  3930 Visp

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Stelleninserat – Heizwerkführer (m/w/d) 100%

Sorgen Sie für Energie, die ankommt.

Zur Verstärkung unseres Technikteams suchen wir eine engagierte, zuverlässige und technisch versierte Persönlichkeit als Heizwerkführer (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Funktion stellen Sie den sicheren, wirtschaftlichen und umweltgerechten Betrieb unserer Energie- und Heizwerksanlagen sicher.

Stelleninserat – Heizwerkführer (m/w/d) 100%

Diese Aufgaben begeistern dich

* Überwachung, Bedienung und Kontrolle der Heizwerks- und Energieversorgungsanlagen
* Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und eines störungsfreien Betriebs
* Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten
* Erkennen, Analysieren und Beheben von Störungen
* Mitarbeit bei Revisionen und Optimierungsprojekten
* Dokumentation von Betriebs-, Wartungs- und Störungsdaten
* Nutzung von SAP zur Erfassung und Rückmeldung von Instandhaltungsaufträgen
* Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen Dienstleistern
* Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften

Auf dieses Profil freuen wir uns

* Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Heizungsinstallateur, Automatiker, Mechaniker, Elektroinstallateur oder vergleichbar)
* Weiterbildung als Heizwerkführer oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
* Erfahrung im Betrieb von Heizungs-, Energie- oder Industrieanlagen von Vorteil
* Gute Kenntnisse von Prozessleit- und Gebäudeleitsystemen
* Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel)
* Gute SAP-Anwenderkenntnisse, idealerweise SAP PM
* Sehr gute ösischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil
* Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Hohe Sicherheits- und Qualitätsorientierung
* Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft für Pikettdienst

Frigemo AG

100-100%

Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Technik / Mechanik

Fragen zum Bewerbungsprozess

Miazza
HR Business Partner

Fragen zur Stelle

+41

Entdecke deine Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die frigemo ist ein führendes Unternehmen im Schweizer Lebensmittelmarkt. Mit rund 280 Mitarbeitenden produzieren und vermarkten wir an unseren drei Produktionsstandorten in Cressier, Mellingen und Zollikofen qualitativ hochstehende Kartoffel- und Gemüsespezialitäten (vorwiegend Tiefkühlprodukte) sowie küchenfertige Frischprodukte und Fertigsalate. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. frigemo – auch das ist fenaco.

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knechtcare bündelt die Gesundheitsaktivitäten der Gruppe und umfasst die Unternehmen und Marken reha@home (Rehabilitation zu Hause), Spitex 24 und Private Care (ambulante Pflege), seniorencare24 (24-Stunden-Betreuung für Senioren), pflegehero (Angehörigenpflege), (Notrufsystem), (Patiententransport) sowie die Rettungsdienste Nordwestschweiz (Rettungsdienst).

Als zentrale Concierge-Abteilung für unsere Pflege- und Therapiefirmen sind Sie mit Ihrem Team die Erstanlaufstelle für Kundenanfragen. Sie beraten, informieren und offerieren die angefragten Dienstleistungen, sie prüfen und organisieren die Erbringung der gewünschten Gesamtdienstleistung über die Einzelfirmen hinweg und tragen mit dazu bei, dass die Kunden schnell und professionell beraten werden und schnellen Zugang zur optimalen Dienstleistung erhalten.

Für den Aufbau dieser Schlüsselrolle an der Kontaktstelle zu unseren Gesundheitsfirmen suchen wir eine gewinnende, verkaufsstarke Persönlichkeit, die mit Gespür für Menschen und einem ausgeprägten Verkaufs- und Organisationstalent kompetent berät und ein kleines, schlagkräftiges Team auf und ausbaut.

Leitung Kundenberatung mobiler Gesundheitsdienstleistungen

Ihre Hauptaufgaben

• Sie beraten als “Care Concierge” Kunden aus unterschiedlichen Bereichen (Gesundheitsinstitutionen, Behörden, Privatkunden etc.), die sich für Leistungen der knechtcare-Unternehmen interessieren.
• Sie führen Erstgespräche und verstehende die Kundenanliegen, den medizinischen Bedarf und die Dringlichkeit. Sie definieren daraus das passende Leistungsangebot.
• Sie führen eigenständig Beratungsgespräche.
• Sie erstellen Offerten auf Basis der Erstgespräche, organisieren Ersttermine mit den geeigneten knechtcare-Firmen, erstellen Offerten und verfolgen diese konsequent bis zum Abschluss.
• Sie dokumentieren Kontakte, Abklärungen und Offerten sorgfältig im CRM-System.
• Als Leiter/in bauen Sie das Team zusammen mit den Geschäftsführenden auf und entwickeln dieses gezielt weiter. Sie wirken bei der laufenden Optimierung von Gesprächsleitfäden und Verkaufsprozessen mit.

Ihr Profil

• Ausgeprägtes Verkaufstalent, stark in der telefonischen und schriftlichen Kommunikation
• Erfahrung in der Hotellerie, in der Kundenberatung oder im Call-Center-Umfeld von Vorteil
• Muttersprache Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Offene, aufgestellte und gewinnende Persönlichkeit
• Sehr gute Umgangsformen und professionelles Auftreten am Telefon
• Verhandlungssicheres, abschlussorientiertes Kommunikationsverhalten
• Empathischer, dienstleistungsorientierter Umgang mit sensiblen Anliegen
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Eine zentrale, vielseitige im Herzen der knechtcare-Unternehmen mit der einmaligen Möglichkeit, ein bedeutendes Team auf- und auszubauen und zu leiten
• Direkten Kontakt mit den Geschäftsführenden der knechtcare-Firmen und Zugang zu einem spannenden Netzwerk im Gesundheitswesen
• Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit in einer wachsenden Familien-Holding

• Knechtcare
  
  Geschäftsführer AG

• Knechtcare
  
  Geschäftsführer AG

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Infirmier-ères 60%-100%

Le Réseau Santé de la Glâne est une association qui représente les 14 communes du district de la Glâne. Il se compose de trois établissements médico-sociaux (235 lits dont 24 lits en psychogériatrie), d’un Foyer de Jour de 8 places, d’une unité de Séjour d’évaluation et d’orientation (SEO) de 12 lits et du service d’aide et de soins à domicile (ASDG).

 

Afin de compléter ses équipes de Vuisternens, Siviriez et Billens, le Réseau Santé de la Glâne met au concours des postes d’

 

Infirmiers-ères à 60%-100%

 

Responsabilités principales

Garantir un accompagnement de qualité des résident-e-s basé sur la sécurité, la bienveillance et le et développer la qualité des soins et des des rapports de confiance avec les résident-e-s et leurs proches. Respecter les choix et les attentes des résident-e-s. Assurer une collaboration étroite avec les autres unités. Garantir une activité sur différents sites en cas de nécessité.

Profil

Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou diplôme reconnu par la Croix- érience en soins gé é à exercer auprès de personnes atteintes de troubles capacité de communication, d’écoute et d’ capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacités d’analyse et de synthè des priorités. Connaissances des outils informatiques Carefolio, RAI, MS Office. Formation de superviseur RAI = un atout. Bonnes connaissances orales et écrites du français.

Nous offrons

Un cadre de travail dynamique et environnement humain riche en contacts et en diversité.Des cafétérias à prix attractifs pour les parking gratuit pour les collaborateurs-trices.L’accès à la plateforme de réductions salaire basé sur la grille salariale de l’Etat de Fribourg

Entrée en fonction : à convenir

Vous souhaitez participer activement à l’évolution du Réseau Santé de la Glâne dans un environnement stimulant au sein d’équipes engagées. Nous attendons votre dossier complet (cv, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) par Jobup uniquement .

 

Des informations complémentaires sur le poste peuvent être obtenues auprès de :

Mme Caouhépé, Infirmière-cheffe du site de Vuisternens au 026 565 05 01

Mme - , Infirmière-cheffe du site de Siviriez au

M. Zilla, infirmier-Chef du site de Billens au

• Réseau Santé de la Glâne (RSG) Association de communes Home médicalisé
  Route de l'Eglise 29
  1681 Billens

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Dipl. Fachperson Operationstechnik / Dipl. Pflegefachperson OP

Am Standort Aarberg führen wir seit dem Einzug in unseren modernen OP-Neubau mit drei hochwertig ausgestatteten Operationssälen im Jahr 2018 chirurgische Eingriffe auf dem neuesten Stand der Medizintechnik durch. Unser Behandlungsspektrum umfasst die Bereiche Chirurgie, Traumatologie, Orthopädie sowie die Wirbelsäulenchirurgie.

Das erwartet dich

• Du instrumentierst und dienst den Operationen unter Einhaltung der Hygienestandards zu
• Du übernimmst die fachgerechte Vor- sowie Nachbereitung der medizinisch-technischen Geräte sowie der benötigten Instrumente
• Du erledigst administrative Aufgaben wie die operationsspezifische Patientendokumentation und pflegst Standards und Schemata
• Du leistest standortadaptierte Einsätze inkl. Wochenend- und Pikettdienst

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Fachfrau:mann Operationstechnik oder Dipl. Pflegefachfrau:mann HF / FH FA OP
• Fachkenntnisse in oben genannten Bereichen erwünscht
• Belastbare Persönlichkeit mit planerischen und organisatorischen Fähigkeiten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Unser Angebot

• Wir stellen dir eine hochmoderne Infrastruktur zur Verfügung
• Wir führen dich individuell ein und entwickeln dich intern wie auch extern weiter
• Wir sind ein interprofessionell und -disziplinär arbeitendes Team
• Wir leisten zusätzliche Betreuungszulagen und attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen
• Wir führen regelmässige Mitarbeitendenanlässe wie Sommerfeste, Jahresfeiern usw. durch

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Babett Leiterin Operationsbereich

INSELSPITAL
3010 Aarberg

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