Jobs in der Schweiz

Mitarbeiter Betriebsunterhalt 80-100% w/m/d

Die LANDI Weinland Genossenschaft unterstützt die Bäuerinnen und Bauern aus der Region in der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen wir zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs, Energie und Wohnraum. Am Standort Neftenbach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Mitarbeiter Betriebsunterhalt.

Möchten Sie Teil eines kleinen, engagierten Teams sein, an einem lebhaften und modernen Standort arbeiten und suchen Sie eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen.

Mitarbeiter Betriebsunterhalt 80-100% w/m/d

Diese Aufgaben begeistern Sie

•Betreuung, Wartung und Unterhalt unserer technischen Anlagen, insbesondere der Waschanlagen und Tankstellen
•Mitarbeit im Betriebsunterhalt am Standort Neftenbach sowie an weiteren Standorten im Wirtschaftsgebiet der LANDI Weinland
•Selbstständige Planung und Ausführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten in Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern
•Übernahme eines monatlichen Pikettdienstes inklusive gelegentlicher Wochenendeinsätze
•Unterstützung des Lagerteams im LANDI Laden Neftenbach im Umfang von ca. 30 %

Auf dieses Profil freuen wir uns

•Berufserfahrung im Unterhalt, in der Technik oder in einem vergleichbaren Bereich
•Technisches Flair und handwerkliches Geschick sowie Freude am Umgang mit technischen Anlagen und Geräten
•Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
•Aufgestellte Persönlichkeit mit Teamgeist und Freude am Kundenkontakt
•Führerausweis der Kategorie B sowie ein Staplerausweis oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
Gute Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC.
Auch in hektischen Situationen den Überblick behalten sowie körperlich fit und flexibel einsetzbar sein.

LANDI Weinland Genossenschaft

80-100%

Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Immobilien / Unterhalt

Fragen zum Bewerbungsprozess

Leiterin Personal

Fragen zur Stelle

Bereichsleiterin Immobilien

Entdecken Sie Ihre Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die LANDI Weinland Genossenschaft mit Hauptsitz in Marthalen ist eine Agrargenossenschaft mit über 100-jähriger Geschichte. Mit gut 300 Mitarbeitenden an 23 Standorten sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, und AGROLA gehören. LANDI Weinland – auch das ist fenaco.

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Ingenieur/-in Luftwaffe C2Air System (FLORAKO)

Dübendorf | 80-100%

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Projekte der Luftwaffe in den Bereichen Luftraumüberwachung und Lufthoheit initialisieren, zum erfolgreichen Abschluss führen und in der Nutzung begleiten
• Benutzerbedürfnisse an unsere Systemlandschaft formulieren, Konzepte umsetzen sowie neue Anforderungen und Änderungen realisieren
• Militärische Grundlagenpapiere und Konzepte erarbeiten
• Operationelle und technische Sachgeschäfte bearbeiten
• Die Luftwaffe in Projekt- und Systemgremien, bei der Herstellerfirma sowie in nationalen und internationalen Gremien vertreten.

Das macht Sie einzigartig

• Fach-/Hochschulabschluss mit 2 - 3 Jahren funktionsrelevanter Erfahrung in Fachrichtung Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT)
• Methodenkenntnisse in Business Analysis, Requirements Engineering, Projektabwicklung (z.B. HERMES) sowie Grundlagen im Safety-Management nach luftfahrtspezifischen Normen
• Offene Persönlichkeit sowie Freude an Teamarbeit und an der Problemlösung
• Aktive Kenntnisse in zwei Amtssprachen, passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse
• Schweizer Bürger/-in; Offizier/-in der Luftwaffe erwünscht

Auf den Punkt gebracht

Sie möchten in einem faszinierenden, dynamischen Umfeld bei der Luftwaffe arbeiten? Bei uns können Sie Ihre Kenntnisse im Projektmanagement mit Ihrem Interesse an operationellen Abläufen verbinden. FLORAKO ist das Kernsystem für die Luftraumüberwachung und Einsatzleitung. Nutzen Sie Ihre Chance, an der faszinierenden Systemlandschaft für die Sicherstellung der Lufthoheit mitzuwirken!

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit

Das Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Schweizer Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. a. die Luftwaffe, das , die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/-innen über Luftfahrzeugmechaniker/-innen bis hin zu Analyst/-innen.

Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

Zusätzliche Informationen

Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf .

Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.

Fragen zur Stelle

Chef C2Air System (FLORAKO)

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Apprentis gestionnaires du commerce de détail CFC Matran

Apprentis gestionnaire du commerce de détail CFC Matran

En tant que leader du marché suisse des pièces détachées automobiles, nous contribuons activement à façonner l'avenir de la mobilité. Nous sommes le moteur de la branche. Nous te faisons avancer. 

Apprentis gestionnaires du commerce de détail CFC Matran

Ce qui t'attend:

• Une équipe expérimentée
• Une formation axée sur la pratique
• Un soutien par un accompagnement professionnel de l'apprentissage
• La possibilité d'effectuer une maturité professionnelle ou un apprentissage complémentaire
• Des relations familiales
• Des activités passionnantes
• De nombreux avantages pour les collaborateurs
• La possibilité de continuer à travailler après l'apprentissage

Ce que tu apportes:

• niveau scolaire
• Intérêt pour les voitures
• Flair pour la technique
• Bonne sociabilité
• Attitude amicale et ouverte
• Prêt à apprendre chaque jour de nouvelles choses

Ton travail :

• Conseil aux clients sur la qualité, l'utilisation, la manipulation ou l'entretien des produits
• Approvisionnement, stockage et mise à disposition de toutes les pièces de rechange et accessoires
• contact avec la clientèle par téléphone ou en magasin
• établissement des factures
• Mise à disposition des commandes
• Traitement des retours

Nous avons éveillé ton intérêt ?

Tu ou vous ? Chez nous, la question ne se pose pas. Que tu sois apprenti, vendeur, conductrice, spécialiste ou membre de la direction, nous nous tutoyons tous ! C’est une partie essentielle de notre culture d’entreprise, simple et conviviale. Et comme nous voulons que tu puisses la découvrir avant même ton premier jour de travail, nous communiquons déjà en toute simplicité lors du processus de recrutement et des entretiens d’embauche.
Est-ce que cela te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature !
 
Tu as des questions sur le poste ou sur le processus de candidature ? Alors contacte-moi par téléphone au + .

Zeaiter

• AG, Zweigniederlassung Dietlikon
  Industriestrasse 8
  8305 Dietlikon

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Educateur-trice de l’enfance ou ASE à 70%

La Fondation la Pouponnière et l’Abri a pour but d’œuvrer en faveur des enfants et plus particulièrement des jeunes enfants et de leurs familles, notamment en les accueillant dans le cadre de ses neuf institutions : cinq centres de vie enfantine (CVE), deux internats d’accueil d’urgence, l’Accueil éducatif mères-enfants (AEME), l’Unité de prestations espace rencontre (UPER).

Missions et responsabilités

• Assurer un encadrement de qualité aux jeunes enfants accueillis, âgés de 4 à 6 ans, en garantissant leur bien-être et leur sécurité
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et assurer sa mise en œuvre
• Collaborer avec les familles et les services externes

Profil recherché

• Formation d’éducateur-trice ES / HES ou d’ASE
• Expérience dans la prise en charge d’un groupe d’enfants
• Capacité à développer une action réflexive sur son activité et à assumer son rôle de manière engagée et autonome
• Aptitude à s’adapter aux réalités familiales, culturelles et sociales

Conditions de travail

• Opportunité de travailler dans une structure moderne bénéficiant d’un cadre agréable, avec des équipes dynamiques et autonomes
• Possibilité de participer au développement du secteur et de partager une richesse de contacts humains
• Avantages d’une grande structure (personnes ressources, possibilités de formations continues, etc.)

 

Entrée en fonction : à convenir

Si, tout comme notre fondation, vous souhaitez cultiver les valeurs d’intégrité, d’esprit d’équipe, de professionnalisme, d’innovation et de développement, de respect et d’humanité, nous vous invitons à envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes), d’ici au 25 octobre 2026, en cliquant ci-dessous, sur le bouton Postuler.

 

• Fondation La Pouponnière et l'Abri
  Avenue de Beaumont 46bis
  1012 Lausanne

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Senior HR-Expertin / Senior HR-Experte

Senior HR-Expertin / Senior HR-Experte (80-100%)

Wir investieren als unabhängige Dienstleisterin für Schweizer Pensionskassen in Immobilien. In der ganzen Schweiz schaffen wir damit Räume zum Wohnen und Arbeiten. Unsere 80 Mitarbeitenden führen ein Immobilienportfolio von rund 16 Milliarden und machen es fit für eine umwelt- und klimagerechte Zukunft. 

Zur Ergänzung unseres Teams People & Organisation mit 3 Mitarbeitenden suchen wir ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Kollegin oder einen engagierten Kollegen. 

Was du bei uns tust

• Du berätst und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende in anspruchsvollen personalrelevanten Fragestellungen.
• Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle inklusive Bewerbungsmanagement, Betreuung und Austrittsmanagement.
• Du führst Rekrutierungsprozesse selbständig durch und unterstützt die Fachbereiche bei der Gewinnung neuer Talente.
• Du bearbeitest arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. 
• Du übernimmst eine zentrale in der Payroll und stellst gemeinsam mit der Payroll-Verantwortlichen eine kompetente Stellvertretung sicher.
• Du entwickelst unsere HR-Systeme, insbesondere Abacus und myAbacus, sowie digitale HR-Prozesse und Standards kontinuierlich weiter.
• Du leitest operative HR-Projekte und bringst aktiv Impulse mit ein.

Was du mitbringst

• Eidg. HR-Fachausweis sowie mindestens zehn Jahre praktische HR-Erfahrung
• Fundiertes Fachwissen in Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Payroll
• Sehr gute Kenntnisse von Abacus Lohn und myAbacus Absenzen & Spesen
• Empathische und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und einem hohen Qualitätsanspruch
• Selbständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
• Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Deutsch (C2), ösisch B1 von Vorteil

Was wir dir bieten

• Wir bieten dir ein wertorientiertes Arbeitsumfeld
• Wir geben dir Verantwortung und schenken dir Vertrauen 
• Wir unterstützen dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Wir bieten dir eine neue und flexible Arbeitsumgebung mitten in Zürich
• Wir bieten dir Remote-Work von daheim oder unterwegs
• Wir haben attraktive und faire Anstellungsbedingungen
• Wir wagen Neues

Neugierig? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis zum 31. Oktober 2026.

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Gruppenleiter/in Leistungen Krankentaggeld (m/w/d) 80%-100%

Die Vaudoise ist eine der führenden Schweizer Versicherungen und eine attraktive und zukunftsorientierte Arbeitgeberin. Ganz im Sinne ihrer genossenschaftlichen Identität und ihrer Werte schafft die Vaudoise ein gesundes, inklusives und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln können. 

Im Bereich Personenversicherungen suchen wir zur Verstärkung des Teams Krankentaggeld eine/n Gruppenleiter/in Krankentaggeld (80 bis 100%) mit Arbeitsort Wankdorf. Die umfasst einerseits die Führung eines Teams von spezialisierten Sachbearbeitern und andererseits die Bearbeitung eines kleinen Anteils an Schadendossiers.

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen und beraten Ihre Mitarbeitenden fachlich in den Dossiers
• Sie organisieren und koordinieren die Arbeit Ihrer Gruppe: Durchführung von Teamsitzungen, Einzelgesprächen, Planung von Vertretungen usw.
• Sie nehmen aktiv an den Kadersitzungen teil und arbeiten eng mit dem Dienststellenleiter sowie den anderen Gruppenleitern zusammen
• Sie bilden Ihre Mitarbeitenden (8-10 Personen) aus und achten auf die korrekte Anwendung der Bearbeitungsrichtlinien
• Sie planen, organisieren und kontrollieren die Bearbeitung der Leistungsfälle Ihres Teams und beteiligen sich aktiv an der Verbesserung und Vereinfachung der Prozesse
• Sie bearbeiten selbstständig und proaktiv einen Teil der Schadensfälle Ihres eigenen Kundenportfolios (ab der Eröffnung, in enger Zusammenarbeit mit den Vertrauensärzten und unseren Care Managern)
• Sie pflegen regelmässige Kontakte mit Partnern, Versicherten, Arbeitgebern und Leistungserbringern

Ihr Profil:

• Fachausweis in Versicherungen oder gleichwertige Ausbildung
• Ausgewiesene und fundierte Erfahrung im Bereich Krankentaggeld-Leistungen
• Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Teamleitung und Entscheidungsfreude
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• ösischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den üblichen Informatiktools (MS Office)

Wenn Sie zudem eine engagierte, organisierte und leistungsorientierte Führungsperson mit ausgeprägter Kundenorientierung und positiver Einstellung sind, dann sind Sie wahrscheinlich die Person, die wir suchen!

Wir bieten Ihnen:

• Ein leistungsförderndes, modernes Arbeitsumfeld in einem genossenschaftlich geprägten Unternehmen, das mehrfach zum besten Arbeitgeber gewählt wurde
• Effizientes, bestens ausgebildetes Kundensupportteam sowie Fachunterstützung im Unternehmens- und Vorsorgegeschäft
• Vorteilhafte Sozialleistungen, Flexibilität bei der Arbeitsorganisation und diverse Mitarbeiterrabatte
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen auf elektronischem Weg (mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Kopie der Arbeitszeugnisse und Diplome).

 

• VAUDOISE ASSURANCES HOLDING SA
  Avenue de Cour 41
  1007 Lausanne

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Disponent:in

Wir suchen per 1. Januar 2027 eine engagierte und selbstständige Persönlichkeit für unser Team in Zug.
In dieser Position unterstützt du das gesamte Team im administrativen Bereich und trägst massgeblich zu einem reibungslosen Ablauf bei.

Disponent:in

Das kannst du bei uns bewegen.

• Disposition aller technischen und infrastrukturellen Aufträge
• Überwachung der laufenden Tickets
• Ansprechperson für Anfragen und Probleme (Kundenwünsche, Ausfälle, etc.)
• Support in der Instandhaltungsplanung
• Terminverwaltung, Telefondienst
• Allgemeine administrative Arbeiten

Das macht dich aus.

Du bezeichnest dich als Dienstleister:in und hast ein unternehmerisches Verständnis. Ein positives Feedback zu deinen Leistungen motiviert dich und spornt dich zu weiteren Topleistungen an:

• Kaufmännische oder Technisch-Kaufmännische Grundausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Palette)
• Deutsche Muttersprache
• Selbstständig und flexibel
• Organisations- und Kommunikationstalent

Das bieten wir dir.

Wir bieten dir eine verantwortungsvolle und sehr interessante Aufgabe in einem spannenden und modernen Berufsumfeld.

Equans Switzerland Facility Management AG. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Wir sind auf ganzheitliche Dienstleistungen im Bereich Facility Management für jede Phase des Lebenszyklus von Geschäftsimmobilien und Arealen spezialisiert. Gebäude und Infrastrukturen sind komplexe Systeme. Ob technischer Betrieb, strategische Planung oder infrastrukturelle Services – wir stellen maximale Verfügbarkeit sicher, erhöhen die Betriebssicherheit und verbessern den Komfort in Gebäuden. So minimieren wir Kosten und schaffen optimale Bedingungen, damit sich unsere Kund:innen auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Als Unternehmen von Equans Switzerland, der führenden Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz, treiben wir zudem die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende.

Arbeitsort

Equans Switzerland Facility Management AG
+ Strasse 1
6300 Zug

Deine Kontaktperson

BABOURI
HR Business Partner

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ICT-System-Ingenieur/-in Professional (1348)

Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%

Diesen Beitrag kannst du leisten

• Konzipieren, implementieren, betreiben und weiterentwickeln von Automatisierungs- und Workflow-Lösungen
• Analysieren von Geschäftsprozessen und Umsetzen von Automatisierungspotenzialen mit modernen Plattformen, Cloud-Services und Integrationslösungen
• Entwickeln und Betreiben von Workflows, Schnittstellen, Skripten und Automatisierungskomponenten in hybriden Systemlandschaften
• Sicherstellen der Qualität, Stabilität und Nachvollziehbarkeit produktiver Automatisierungen sowie Bearbeiten und Koordinieren von Ausnahme- und Fehlerfällen
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Entwicklungs-, Test-, Integrations- und Bereitstellungsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architekt/-innen sowie DevOps-Teams zur Umsetzung nachhaltiger Automatisierungslösungen

Das macht dich einzigartig

• Informatikausbildung, Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung
• Erfahrung in der Automatisierung, Integration oder im Betrieb von Plattformlösungen
• Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Identity & Access Management, Active Directory sowie Cloud-Technologien
• Erfahrung mit Skripting- und Automatisierungstechnologien (z. B. PowerShell, .NET oder vergleichbare Technologien)
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an neuen Technologien
• Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in agilen Arbeitsweisen
• Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie technisches Englisch von Vorteil

Auf den Punkt gebracht

Automatisierung ist für dich mehr als Technologie – sie ist die Chance, Prozesse neu zu denken und echten Mehrwert zu schaffen?
Du möchtest moderne Plattformen, Cloud-Services und Workflow-Orchestrierung nutzen, um innovative Lösungen voranzutreiben?
Dann bist du bei uns genau richtig. Gestalte mit uns die nächste Generation von Automatisierungen und bring deine Ideen dort ein, wo sie Wirkung entfalten.

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Wieviel (B)IT steckt in dir?

Wir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.

Zusätzliche Informationen

Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».
Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.

Fragen zur Stelle

Fracella
Head of Chapter für Systeme und Anwendungen

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Fachmitarbeiter*in Sportanlage Nord

Wir suchen dich per 01.03.2027 oder nach Vereinbarung

Fachmitarbeiter*in Sportanlage Nord

Werde Teil unseres Teams

Deine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.

Die Direktion Finanzen, Personal und Informatik erbringt vielfältige stadtinterne Dienstleistungen und stellt zentrale Ressourcen bereit. Die Abteilung bewirtschaftet und betreut das umfangreiche städtische Immobilienportfolio.

Was du bewegst

• Gebäude sowie technische Anlagen betreiben und unterhalten
• Instandhaltungsaufgaben ausführen
• Innen- und Aussenbereiche reinigen
• Natur- und Kunstrasenfelder mit Maschinen und Geräten pflegen und unterhalten
• Team in sämtlichen administrativen Arbeiten unterstützen

Was du mitbringst

• Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ, oder Erfahrung in vergleichbarer Funktion
• Selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise, dienstleistungs- und teamorientiert
• Robuste Gesundheit und Freude an der Arbeit rund um den Sport
• Gute Office Anwenderkenntnisse
• Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten am Abend und Wochenende
• Führerausweis Kat. B

Deine Benefits in Bern

Für Sinn & Stadtleben

Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.

Sicherheit & Stabilität

Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.

für dein ganzes Leben

Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.

Wachsen mit Bern

Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.

Gesund im Alltag

Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.

Vorteile für jeden Tag

Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.

Kontakt

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen.

Personalfachfrau

Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!

Leiter Betrieb und Technik

Unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst?

Auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst – wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Bewerbungsprozess

So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:

Schritt 1: Online Bewerbung

Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.

Schritt 2: Gespräche

Im Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.

Schritt 3: Weitere Schritte im Prozess

Je nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Über alle Schritte im Prozess wirst du transparent informiert.

Schritt 4: Bewerbungsentscheid

Du bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht. Es hat nicht geklappt? Wir freuen uns, wenn du dich trotz Absage auf andere spannende Stellen bewirbst.

Für Bern. Mit . Mit Wirkung.

In der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Überzeugung für die Menschen, die hier leben, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt – sichtbar, spürbar, nachhaltig. Für unsere Stadt. Für Bern.

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Systemingenieur / Elektroingenieur - internationale, interdisziplinäre Inbetriebnahme-Verantwortung

Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Bewegungssimulatoren, suchen wir einen

 

Systemingenieur / Elektroingenieur - International - 80 - 100% (m/w)

Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem international agierenden KMU. Die Firmen befinden sich in der Schweiz und Tochterunternehmen in den USA, Indien und Deutschland.

​Ihre Hauptaufgaben

• Interdisziplinäre Inbetriebnahme-Verantwortung und -Tätigkeit in den Bereichen Elektrotechnik, Regelungstechnik, Mechanik und Messtechnik
• Integrationen (Inbetriebnahmen) im Hause
• Vorbereitung und Durchführung von Kundenabnahmen im Hause und beim Kunden
• Installationen und Inbetriebnahmen beim Kunden, Kundenschulungen
• Durchführung von Modernisierungen (Re-Instrumentation)
• Erstellung der Systemdokumentation
• Unterstützung des Teams in komplexen Service-Tätigkeiten

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über einen Abschluss (Bachelor, HF, FH oder gleichwertig), in Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik (von Vorteil mit Vertiefung im Bereich Antriebs-/Systemtechnik)
• Sie haben Kenntnisse in der Regelungs- und Antriebstechnik
• Sie überzeugen durch Ihre hohe Selbstständigkeit und Flexibilität Einsätze (ca. 50-60 %) bei unseren Kunden weltweit sorgen für eine willkommene Abwechslung
• Sie besitzen Sie einen gültigen Führerschein
• Deutsch und Englisch sprechen Sie fliessend, ösisch oder jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
• Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und haben Freude am täglichen Kontakt mit unserer internationalen Kundschaft
• Sie sind CH- oder EU-Bürger

Eintrittsdatum: Per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Oberland
Arbeitspensum: 80-100%
Anstellung: Feststelle

• Engineering AG
  Zentrum Staldenbach 5
  8808 Pfäffikon SZ

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Fachperson mit Tagesverantwortung 60-100%

Domicil bietet Seniorinnen und Senioren stationäre Dienstleistungen in Pflege und Betreuung an. Mit mehr als 20 Standorten und rund 1'600 Mitarbeitenden ist Domicil die Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern. Unter dem Dach von Concara engagieren wir uns gemeinsam mit der Spitex Bern für eine integrierte Rundumversorgung.

Domicil ist ein Neubau, in dem die Lebensqualität der Bewohnenden sowie die Wertschätzung der Mitarbeitenden gleichermassen im Mittelpunkt stehen.

Fachperson mit Tagesverantwortung 60-100%

Deine Aufgaben

Du stellst eine hochstehende und ganzheitliche Betreuungs- und Pflegequalität für unsere Bewohner:innen sicher und bewältigst mit deinem neuzeitlichen Pflegeverständnis die unterschiedlichsten Alltagssituationen und bist mitverantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der Pflegeprozesse. Mit Respekt und Achtsamkeit gehst du auf deren individuellen Bedürfnisse und Wünsche ein. Du stellst die elektronische Pflegedokumentation und die Anwendung des RAI-Systems bezüglich Pflegestandards sicher.
Deinen Kolleginnen und Kollegen stehst du in anspruchsvollen Situationen unterstützend zur Seite. Zu Angehörigen und Vertrauenspersonen pflegst du professionelle und einfühlsame Kontakte.

Deine Entwicklung ist uns wichtig: Wir fördern dich nach deinen Interessen in Themen wie Palliative Care, Wundmanagement, Ethik, RAI:LTCF, usw., welche du im Alltag anwenden kannst.

Dein Profil

• Ausbildung auf Tertiärstufe (FH, HF, DNII, AKP, PsyKP, KWS), Ausbildung auf Sekundarstufe (FaGe, FaBe, DNI, FASRK, Betagtenbetreuer/-in, Hauspfleger/-in u.a.)
• Erfahrung im Langzeitbereich von Vorteil aber keine Bedingung
• Offene und konstruktive Persönlichkeit, verantwortungsvolles und engagiertes Arbeiten am Bewohner, Flexibilität, Empathischer Umgang im Alltag

Deine Vorteile

• 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen
• Kompetentes, engagiertes und kollegiales Team
• Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur
• Eigenverantwortliches Handeln in einem motivierten und fördernden Arbeitsklima
• Viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld

Dein Arbeitsort

Wylerringstrasse 58, 3014 Bern

Arbeitsbeginn

Per sofort oder nach Vereinbarung

Entscheide dich für eine ausgezeichnete Arbeitgeberin

Hast du Fragen?
, Leitung Pflege, gibt dir gerne Auskunft unter Tel. .

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Disponent Bautransport in St. Gallen SG

Zur Verstärkung unseres Teams in Gossau SG suchen wir für die Disposition und Betonabteilung per sofort oder nach Vereinbarung einen Ablöse Disponenten oder Disponentin.

Die Mittelland Transport AG - Logistikpartner der JURA Materials-Gruppe, befördert Sand, Kies, Beton, Belag sowie Aushubmaterial. Unsere Kunden und Partner sind die Unternehmen der JURA Materials Gruppe

Du bist bereit, dich stetig weiterzuentwickeln, neue und unkonventionelle Wege zu gehen und suchst eine abwechslungsreiche Herausforderung? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!

(Ablöse) Disponent Bautransport (m/w/d | 100%) in St. Gallen SG

Deine Aufgaben

• Kundenberatung und Bestellungsannahme für Materiallieferungen an Kunden
• Flexible Planung und betriebswirtschaftlicher Einsatz unserer Lastwagen-Flotte
• Nachbearbeitung der Lieferscheine und Administrative Aufgaben
• Organisation und Koordination des Tagesgeschäftes
• Lösungsfindung bei auftretenden Problemen und Störungen

Wir erwarten von dir

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Disponent, idealerweise in der Transport- und Logistikbranche
• Gute Kenntnisse in der Tourenplanung und Disposition
• Erfahrung mit den Baustoffen Beton, Kies, Aushub, Belag und Mulden
• Initiatives, kreatives sowie ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Einwandfreie mündliche & schriftliche Deutschkenntnisse
• Führerausweis C / CE und gute IT Affinität

Wir bieten dir

• 5 Wochen oder 6 Wochen Ferien
• Gesundheits- und Jubiläumsbonus
• Gute Sozialleistungen und überobligatorische Pensionskasse
• Attraktives internes und externes - und Weiterbildungsangebot mit finanzieller Unterstützung
• Persönliche Schutzausrüstung wird zur Verfügung gestellt inkl. Wäscheservice
• Zentraler Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur, sowie gratis Parkmöglichkeiten

Fühlst du dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine komplette, Online-Bewerbung (inklusive Ausweiskopien und Foto). AGB von Stellenvermittlern werden nicht akzeptiert.

Mittelland Transport AG - -Strasse 1 - CH-8903 Birmensdorf ZH -

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Gruppenleiter/-in Instandhaltung

100%

Das erwartet dich

• Du führst fachlich und personell eine Gruppe der Instandhaltung von 8 bis zu 12 Mitarbeitenden
• Du stellst die fachtechnisch korrekte Instandhaltung der SOB-Schienenfahrzeuge unter Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher
• Du entwickelst Abläufe, Betriebsmittel und Prozesse innerhalb der Gruppe unter Einbezug gängiger LEAN-Methoden weiter
• Du planst das Personal gemäss AZG
• Du stellst die Aus- und Weiterbildung innerhalb des Teams sicher
• Du pflegst eine aktive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen innerhalb der SOB

Das bringst du mit

• Du hast eine technische Berufsausbildung im Bereich Elektrik oder Mechanik, idealerweise mit Weiterbildungen in diesen Berufsgruppen
• Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld (idealerweise Instandhaltung)
• Du bist eine zielorientierte, belastbare Führungspersönlichkeit mit Organisationsfähigkeit und konstruktivem Durchsetzungsvermögen in einer dynamischen Umgebung
• Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen mit selbstständiger Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexe Herausforderungen verständlich zu kommunizieren
• Du bist ein empathischer, initiativer und loyaler Teamplayer
• Du hast IT-Affinität, Erfahrung mit SAP von Vorteil
• Du bringst die Bereitschaft für fünf bis sieben Wochenendschichten/Jahr mit
• Du hast Erfahrung mit Methoden

Das bieten wir

Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.

Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 40% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.

Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.

Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn.

Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.

Bei der SOB hast du die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.

Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.

Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.

Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.

Interessiert?
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.

Weitere Informationen erteilt dir gerne:

Leiter Betriebsnahe Instandhaltung

Wirtensohn
HR Bereichsverantwortliche

Schweizerische Südostbahn AG
Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen

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Projektleiter/-in Stellwerk-/Bahntechnikprojekte

80-100%

Das erwartet dich

• Du führst Projekte im Bereich der Fahrwegsicherung von der Studie bis zur Inbetriebnahme und Abnahme im Auftrag unserer Kunden
• Du erstellst Gutachten und Prüfberichte und stellst eine hochwertige Projektdokumentation sicher
• Du verantwortest Kosten, Termine und Qualität deiner Projekte
• Du erarbeitest Plangenehmigungsunterlagen für Behörden und Ämter
• Du erstellst Angebote für die Auftragsakquisition im Drittgeschäft der SOB
• Du realisierst Stellwerkprojekte mit Schwerpunkt Digitalisierung

Das bringst du mit

• Erfahrung im Projektmanagement sowie eine entsprechende Weiterbildung und gute Informatikkenntnisse
• Fundierte Erfahrung im Stellwerkbereich
• Vertiefte Kenntnisse des Bahnbetriebs, insbesondere der Ausführungsbestimmungen zur Eisenbahnverordnung (AB-EBV) sowie des Regelwerks Technik Eisenbahn (RTE)
• Selbstständige Arbeitsweise sowie eine belastbare Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Hohes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen

Das bieten wir

Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.

Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 40% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 1. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.

Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.

Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn.

Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.

Bei der SOB hast du die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.

Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.

Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.

Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.

Interessiert?
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.

Weitere Informationen erteilt dir gerne:

Leiter Projektmanagement Kundengeschäft

HR Bereichsverantwortliche

Schweizerische Südostbahn AG
Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen

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Senior Product Specialist Ophthalmology w/m

Unsere Mandantin ist ein international erfolgreiches und stark wachsendes Pharmaunternehmen im Bereich der Augenheilkunde. Das Unternehmen steht für hohe medizinische Expertise, qualitativ hochwertige Produkte sowie eine klare patientenorientierte Ausrichtung. Nach erfolgreicher Etablierung in mehreren europäischen Märkten bietet sich die seltene Möglichkeit, den Marktaufbau in der Schweiz aktiv mitzugestalten. Für eine neugeschaffene Stelle suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, unternehmerisch denkende und verkaufsstarke Persönlichkeit. Region Mittelland und Luzern.

 

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und nachhaltige Entwicklung des Kundenstamms (Ophthalmologen, Kliniken, Fachpersonen)
• Gewinnung neuer Kunden und Identifikation von Marktpotenzialen
• Aufbau eines Netzwerkes von Entscheidungsträgern und Meinungsbildnern
• Professionelle Produktpräsentation und Schulung von Fachpersonal
• Analyse der Verkaufszahlen und Priorisierung der wichtigsten Accounts
• Selbständige Organisation von Fortbildungen und Produktepräsentationen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Management zur Umsetzung der Strategie

 

Ihr Profil:

• Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Pharma- oder MedTech-Aussendienst in der Schweiz
• Fundiertes Netzwerk bei Ophthalmologen, Kliniken und relevanten Ansprechpartnern
• Gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- oder ösischkenntnisse
• Wohnort in der Verkaufsregion

 

Darauf können Sie sich freuen:

• Familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Ophthalmologie
• Hohe Selbständigkeit und die Möglichkeit selbst an einer Erfolgsgeschichte mitzuschreiben
• Innovative Nischenprodukte mit grossem Wachstumspotenzial
• gefüllte Pipeline aus dem Rx-, OTC- und Medtech-Bereich
• Dynamisches, erfolgsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

 

Kontakt

Rufen Sie uns an oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer JB-210. - , Cosquer und freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen.

 

• Consulting AG
  Rue Centrale 9
  1003 Lausanne

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Technicien Charpente 100%

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un Technicien Charpentier (H/F) à 100%, ou titulaire d’une formation équivalente.

Type de contrat : Poste à durée indéterminée (CDI)Date d’engagement : De suite ou à convenirLieu de travail : Val de Bagnes (VS)

 

À propos de nous

Née en 1974, l’entreprise Bois SA, Charpente et Menuiserie, est composée de 45 collaborateurs, dont 19 dédiés au secteur de la charpente. Passionnés par le bois, nous fabriquons des bâtiments et créons du mobilier à l’image de notre matériau de base : avec noblesse et beauté. Soucieuse de satisfaire ses clients, de maintenir une qualité de travail irréprochable et de veiller au bien-être de ses employés, notre entreprise est en constante évolution.

Vos missions principales

En tant que professionnel de la conception et de la réalisation, vous intervenez sur des projets de construction durable en bois. Vos responsabilités se divisent comme suit :

Conception et gestion technique :

Étudier les plans et les spécifications des clients, des architectes et des ingénieurs en intégrant les contraintes techniques, budgétaires et les calculs les plans d’exécution précis à l'aide du logiciel Cadwork tout en veillant au respect des normes de sécurité, de qualité et de durabilité.

 

Suivi de projets et logistique :

Estimer les quantités, évaluer les coûts des matériaux et effectuer les commandes né avec les différents acteurs du projet et s’assurer de la conformité de l’exé et suivre les travaux en atelier comme sur le chantier, participer aux réunions et contrôler la qualité.Assurer le respect strict des budgets et des délais éparer les factures (rédaction des textes et relevé des métrés).

 

Missions secondaires (formations internes assurées) :

Calculer les prix, rédiger et mettre en forme les offres via le logiciel Triviso.Programmer le centre d’usinage CNC pour les éléments en bois massif via le logiciel Lignocam.Assurer le suivi et la formation des apprentis au sein de l'entreprise (entretiens réguliers, suivi du programme).

 

Votre profil

Vous possédez une formation de Technicien Bois / Charpente ou un titre jugé é avez une connaissance approfondie des matériaux, des techniques et des outils de construction en maîtrisez le logiciel de CAO Cadworkainsi que les outils informatiques de base (Word, Excel).Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre précision et votre sens du dé faites preuve d’un excellent esprit d’équipe, d'initiative, ainsi que de capacités d’anticipation et d’ partagez notre sensibilité pour l’écologie et la durabilité.

 

Ce que nous vous offrons

Des défis intéressants et variés au sein d’une entreprise reconnue et solidement ancrée dans le Val de Bagnes.Un environnement dynamique et à taille humaine où les décisions se prennent rapidement et où chaque collaborateur collègues passionnés et une ambiance de travail conviviale au quotidien.

 

Vous êtes intéressé ?

Nous vous enverrons volontiers le cahier des charges complet du poste sur demande.

Pour toute information complémentaire ou pour nous transmettre votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats), n’hésitez pas à nous contacter :

 

• Bois SA
  Chemin des Glariers 3
  1941 Vollèges

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Produktionsmitarbeiter:in Herstellung (all genders) 100%

Chemie, Prozess, Wirkung – alles aus einer Hand

Die Chemie AG ist ein weltweit tätiges Schweizer Familienunternehmen mit Sitz im Espace Mittelland. Seit über 60 Jahren stehen wir für höchste Kompetenz in der anspruchsvollen Reinigung und Desinfektion von Oberflächen, Instrumenten und Komponenten. Unsere Produkte sind überall dort im Einsatz, wo präzise Sauberkeit entscheidend ist: in Spitälern, der Life-Sciences-Industrie, der Medizintechnik und in anspruchsvollen Industrieanwendungen. Als Arbeitgeberin bieten wir kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum. Wer bei uns arbeitet, leistet mit seinem Fachwissen einen Beitrag zu etwas, das zählt.

Für unsere Produktionsabteilung suchen wir eine zuverlässige, sorgfältig arbeitende und motivierte Persönlichkeit als

Produktionsmitarbeiter:in Herstellung (all genders)•100%

per sofort oder nach Vereinbarung • Festanstellung • Chemie AG, Zuchwil

Ihr Wirkungsfeld

In dieser Funktion sind Sie direkt dem Team Leader Production unterstellt und übernehmen folgende Hauptaufgaben:

• Herstellung unserer Produkte auf verschiedenen Mischanlagen (4000-L-Mischer, Mischer im EX-Raum, Handchargen)
• Abfüllung unserer Produkte inkl. Etikettierung der Gebinde
• Einrichtung, Bedienung, Betreuung und Reinigung der Mischanlagen und Gebindeabfülllinien sowie Durchführung von Unterhaltsarbeiten und Störungsbehebungen
• Betrieblicher Unterhalt und Betreuung der TKP-Anlage, Neutralisation und Wasseraufbereitung
• Warenannahme von Stückgütern (Kanister, Säcke, Fässer etc.) und Flüssigkeiten (Tanklastwagen)
• Tankeinlagerung und damit verbundenes Rohstoffhandling

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Grundausbildung (von Vorteil)
• Erfahrungen in einem Produktionsbetrieb
• SUVA anerkannte Staplerprüfung
• Exakte, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Gute PC-Kenntnisse
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)

Ihre Vorteile

• Eine vielfältige Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen
• Verschiedene Teamevents
• Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen
• Beteiligung an Fitness-Abo
• Vergünstigung -Checks
• Warme und kalte Getränke sowie Pausenfrüchte
• Ladestation für E-Fahrzeuge

Fragen zur Stelle

Für fachliche Fragen steht Ihnen , Team Leader Production, per Mail an gerne zur Verfügung.

Ihr nächster Schritt

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Loepfe
Team Leader HR
hr@
+

Chemie AG - Gewerbestrasse 13 - 4528 Zuchwil / Switzerland
Tel. + - - office@

• Chemie AG
  Gewerbestrasse 13
  4528 Zuchwil

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Senior Projektleiter*in

Gestalte mit an einem der grössten Stadtentwicklungsprojekte der Schweiz: Mit der Quartierentwicklung Viererfeld / Mittelfeld realisiert die Stadt Bern ein städtebauliches Leuchtturmprojekt auf eigenem Land – ein neues Stadtquartier, das Wohnen, Arbeiten und Leben in Bern nachhaltig prägen wird.
Für das Team Quartierentwicklung Viererfeld / Mittelfeld bei Immobilien Stadt Bern suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als Eigentümervertretung Verantwortung übernimmt:

Senior Projektleiter*in

Werde Teil unseres Teams

Deine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.

Die Direktion Finanzen, Personal und Informatik erbringt vielfältige stadtinterne Dienstleistungen und stellt zentrale Ressourcen bereit. Die Abteilung bewirtschaftet und betreut das umfangreiche städtische Immobilienportfolio.

Was du bewegst

• Du verantwortest die Qualitätssicherung und Vermarktung der Baufelder auf dem Viererfeld und Mittelfeld und wickelst alle Landgeschäfte (z. B. Verkäufe und Baurechtsvergaben) samt Budgetbewirtschaftung ab.
• Du koordinierst die Teilprojekte von Immobilien Stadt Bern (Qualitätssicherung, Vermarktung, Landgeschäfte, Nutzung/Betrieb) und bringst sie ins Gesamtprojekt ein.
• Du vertrittst die Interessen der Stadt als Grundeigentümerin gegenüber allen Beteiligten und im Gesamtprojektleitungsteam, von der strategischen Planung bis zur Inbetriebnahme.
• Du unterstützt die Gesamtprojektleitung bei sachenrechtlichen Fragen und übernimmst bei Bedarf ihre Stellvertretung.
• Du verfasst Anträge und Stellungnahmen für Kommissionen, Gemeinderat und Stadtrat.

Was du mitbringst

• Du hast ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung abgeschlossen (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienökonomie, Raumplanung oder Rechtswissenschaft).
• Idealerweise hast du dich in Immobilienökonomie weitergebildet (CAS/MAS) und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Planungs-, Bau- oder Immobilienbranche mit, idealerweise in der Areal- und Projektentwicklung.
• Du verfügst über Praxis in Immobilienvermarktung, Vertragswesen, Liegenschaftsgeschäften und Baurecht (öffentliches Baurecht und Baurechtsverträge).
• Du hast Erfahrung in der Leitung von Projektteams, in der Koordination von Fachplanenden und in der Budgetsteuerung.
• Du verhandelst geschickt und gehst sicher mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen um und arbeitest präzise und strukturiert.
• Du kommunizierst stark in Wort und Schrift, verfasst Anträge und Berichte sicher und verstehst politische Prozesse und die Zusammenarbeit mit Behörden.

Deine Benefits in Bern

Für Sinn & Stadtleben

Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.

Sicherheit & Stabilität

Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.

für dein ganzes Leben

Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.

Wachsen mit Bern

Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.

Gesund im Alltag

Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.

Vorteile für jeden Tag

Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.

Kontakt

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen.

Personalfachfrau

Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!

Bereichsleiter / Gesamtprojektleiter Viererfeld/Mittelfeld

Unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst?

Auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst – wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Bewerbungsprozess

So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:

Schritt 1: Online Bewerbung

Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.

Schritt 2: Gespräche

Im Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.

Schritt 3: Bewerbungsentscheid

Du bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht. Es hat nicht geklappt? Wir freuen uns, wenn du dich trotz Absage auf andere spannende Stellen bewirbst.

Für Bern. Mit . Mit Wirkung.

In der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Überzeugung für die Menschen, die hier leben, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt – sichtbar, spürbar, nachhaltig. Für unsere Stadt. Für Bern.

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