Jobs in der Schweiz

 

Geschäftsführer:in

Bei Import Parfumerie kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Willkommen beim führenden Schweizer Omni-Channel-Anbieter für Prestige-Parfum und -Kosmetik. Die IMPORT PARFUMERIE steht für Markenprodukte zu attraktiven Preisen, gute Beratung und Serviceleistungen wie «click&collect», «order in store» und Gratislieferung.

Geschäftsführer:in

Aufgaben

• Alles im Griff! Als Geschäftsführer:in hast du die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg deiner Verkaufsstelle.
• Du weisst: Wenn du deine Mitarbeitenden unterstützt und motivierst, setzen du und dein Team die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um.
• Unsere anspruchsvolle Kundschaft ist davon begeistert, wie du sie kompetent und zuvorkommend berätst.
• Du sorgst für eine optimale Warenbewirtschaftung und dafür, dass deine Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen.
• Deine täglichen Aufgaben? Du erstellst den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und übernimmst die Filialadministration

Anforderungen

• Du überzeugst im Verkauf und hast Erfahrung in der Führung? Dann bist du bei uns richtig.
• Deine Berufsausbildung im Bereich Parfumerie hat dich zum fachlichen Profi gemacht. Betriebswirtschaftlich kompetent bist du aufgrund einer Weiterbildung.
• Deutsch kannst du sehr gut – mündlich und schriftlich.
• Office-Programme? Kein Problem für dich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Branche? Damit überzeugst du uns.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Marinello
HR Marketing

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Verkäufer:in Food Studentenaushilfe

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Verkäufer:in Food Studentenaushilfe

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

HR Marketing

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Mitarbeiter:in Verkauf, Administration und Kundendienst

Bei Coop City kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Mitarbeiter:in Verkauf, Administration und Kundendienst

Aufgaben

• Der Kundendienst und die Informationszentrale liegen in deiner Verantwortung.
• Mit Geduld und Engagement bedienst und berätst du unsere anspruchsvolle Kundschaft.
• Die Verantwortung für das Kassawesen liegt ebenfalls bei dir.
• Du erledigst allgemeine administrative Arbeiten.

Anforderungen

• Du bringst eine Berufsausbildung im Detailhandel oder als :frau mit.
• Erfahrung in administrativen Bereichen und im Kassawesen zeichnen dich aus.
• Mit Office-Programmen bist du routiniert.
• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut - in Wort und Schrift. Englisch und ösisch sind ein Plus.
• Flexible Einsatzzeiten (Mo-Sa/So) sind für dich im Verkauf selbstverständlich.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Marinello
HR Marketing

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Elektroniker Prüffeld (m/w/d)

Die Systeme AG ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in St. Gallen. Wir entwickeln neue Produkte und produzieren Elektronik sowie elektronische Geräte für namhafte Kunden aus den verschiedensten Branchen, unter anderem aus der Medizinaltechnik und Industrie. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir an unserem Hauptsitz eine/n

Elektroniker Prüffeld (m/w/d)

In dieser vielseitigen Funktion können Sie Ihr Know-how in den Bereichen Prüf- und Messtechnik in einem breit gefächerten Elektronikgebiet einbringen und Ihren Arbeitsalltag aktiv mitgestalten.

Ihre Aufgaben

• Fehleranalyse und Reparatur von komplexen Baugruppen und Systemen bis auf Bauteilebene
• Durchführen von manuellen Funktionsprüfungen anhand von Prüfvorschriften
• Instandhaltung und Störungsbehebung an unseren Prüfsystemen
• Debuggen von Prüfprogrammen in Zusammenarbeit mit unserer Prüfmittelentwicklung

Ihre Qualitäten

• Ausbildung zum/r Elektroniker/in EFZ oder vergleichbares
• Erfahrung im Prüffeld von Vorteil
• Idealerweise haben Sie bereits Praxiserfahrung in Mess- und Prüftechnik
• Flexible, eigenverantwortliche und motivierte Persönlichkeit

Ihre Chancen und Perspektiven

• Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• Einarbeitung durch ein motiviertes und familiäres Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschüsse beim Abo im Fitness-Studio im Firmengebäude
• Direkter ÖV- und Autobahnanschluss

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung.
Fragen beantwortet Ihnen gerne: , Leiterin Human Resources, .

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Dipl. Expertin/Experte Intensivpflege NDS HF

Als Gesundheitszentrum in der Region Freiamt bietet das Spital für alle Lebensphasen eine qualitativ hochwertige Grundversorgung. 940 Mitarbeitende stellen in einer familiären Atmosphäre eine umfassende Betreuung unserer Patientinnen und Patienten sicher. Jährlich nehmen wir rund 78‘000 ambulante und 7‘400 stationäre Behandlungen vor. Unser Spital verfügt über sechs Opera tionssäle, vier Gebärsäle, rund 100 Betten im stationären Bereich und sechs zertifizierte Intensivpflege plätze. Wir sind ein familienfreundlicher und attraktiver Arbeitgeber mit fortschrittlichen Arbeitsbe dingungen.

Dipl. Expertin/Experte Intensivpflege NDS HF 40% - 100%

Ihre Aufgaben

Gemeinsam mit Ihren Kollegen sind Sie für die patientenorientierte, professionelle Pflege und Betreuung von intensivmedizinischen Patienten aus allen Fachabteilungen des Spitals verantwortlich. Sie leisten, ein gebettet in ein multiprofessionelles Team, einen wesentlichen Beitrag zum Therapie- und Pflegeprozess unserer Intensivpatienten. Sie betreuen Angehörige in Krisensituationen und wirken bei präventiven, diag nostischen und therapeutischen Massnahmen mit oder leiten diese ein. Es besteht die Möglichkeit, sich aktiv mit innovativen Ideen in Arbeitsgruppen einzubringen.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH und eine Fachweiterbil dung in der Intensivpflege. Sie zeichnen sich durch ein professionelles Pflegeverständnis mit hoher Fach- und Sozialkompetenz aus und bringen ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit. Mit Ihrer teamfähigen, belastbaren und flexiblen Persönlichkeit und Ihrem interdisziplinären Denken und Handeln wirken Sie aktiv im Behandlungs- und Teamprozess mit.

Ihre Chance

Es erwartet Sie per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsgerichteten Spital mit breitem Leistungsspektrum. Die Zusam menarbeit innerhalb der verschiedenen Bereiche, Teamgeist und ein bereichsübergreifendes grosses Zusammengehörigkeitsgefühl werden bei uns bewusst gelebt.

Ihre Vorteile

Haben Sie Fragen?

Ihre Ansprechperson im HR:


HR Bereichsverantwortliche

Spital , 5630

Fachliche Informationen:

Schard
Stationsleiterin Intensivpflege

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Dipl. Pflegefachperson HF/FH (w/m/d) - Akutabteilung 70 - 100%

#Psychiatrie, #Verantwortung, #Teamarbeit, #Entwicklung

Eine sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und partnerschaftlicher Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Umfeld wartet auf Dich!

 

Wir suchen per 1. Januar 2027 eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH (w/m/d) - Akutabteilung

 

Das Wichtigste in Kürze

Bei uns zählt mehr als Routine! Wir arbeiten interprofessionell, ganzheitlich und nach dem Recovery-Ansatz - gemeinsam mit unseren -Mitarbeitenden. Professionelles Deeskalationsmanagement (ProDeMa) ist für uns Standard - Fixierungen gehören der Vergangenheit an. Du bist empathisch, professionell und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick? Dann suchen wir Dich.

So sieht dein beruflicher Tag bei uns aus

• Du begleitest Menschen in akuten psychischen Krisen empathisch und professionell
• Du gestaltest den Pflegeprozess im Bezugspersonensystem aktiv mit
• Du arbeitest milieutherapeutisch und eng mit Ärztinnen, Therapeutinnen und Peers zusammen
• Du leitest Gruppen selbständig und moderierst mit - z.B. Psychoeduktion, Recovery-Gruppen oder individuelle Angebote
• Du arbeitest in allen Schichten

Das bringst du mit

• Du bist eine diplomierte Pflegefachperson HF oder FH
• Du hast Freude an einem dynamischen Umfeld, in dem Veränderung als Chance gesehen wird
• Du bist selbstreflektiert, ruhig und empathisch im Kontakt mit unseren Patientinnen 
• Du packst an, denkst mit und bringst gerne eigene Ideen ein
• Du trägst zu einer offenen, wertschätzenden Teamkultur bei

Das darfst du von uns erwarten

• Eine strukturierte Einführung und ein Team, das dich willkommen heisst
• Ein angenehmes, unterstützendes Team-Feeling
• Mindset für eine gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit von fixen Einsatztagen bzw. freien Tagen sowie unbezahltem Urlaub
• Attraktive Prämie bei kurzfristigen Dienstübernahmen
• Regelmässige Supervisionen, Intervisionen sowie Fallbesprechungen
• Perspektiven durch Talentförderung
• Moderne Infrastruktur in naturnaher Umgebung

 

Neugierig geworden?

Wenn du Lust hast, Akutpsychiatrie neu zu denken und Teil eines engagierten Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Privatklinik AG
  Fellenbergstrasse 34
  3053 Münchenbuchsee

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Spezialistin / Spezialist Steuern (Tax Manager) (a) 60-80%

Arbeitsort: Hirslanden Corporate Office | Home-Office
Besetzung per: nach Vereinbarung 
Anstellungsart: Unbefristet 
Referenznummer: 73943 
 
Hirslanden steht für eine erstklassige, verantwortungsvolle sowie individuelle Gesundheitsversorgung, welche den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Von der Geburt bis ins hohe sowie von der Prävention bis zur Heilung – jederzeit, physisch und digital – konzentriert sich die Hirslanden-Gruppe gemeinsam mit privaten und öffentlichen Kooperationspartnern auf die Weiterentwicklung des «Continuum of Care».
 

Spezialistin / Spezialist Steuern (Tax Manager) (a) 60-80%

Spezialistin / Spezialist Steuern (Tax Manager) (a) 60-80%

DEINE AUFGABEN

• Zentrale Ansprechperson für alle mehrwertsteuerlichen Anfragen innerhalb der Hirslanden-Gruppe (exkl. MWST-Deklaration)
• Erstellung von Steuererklärungen der Gesellschaften der Hirslanden-Gruppe sowie von diversen ESTV-Formularen
• Prüfung von provisorischen und definitiven Steuerrechnungen und Veranlagungen
• Überprüfung der Steuerrückstellungen sämtlicher Gesellschaften der Hirslanden-Gruppe im Rahmen von Jahres- und Halbjahresabschluss
• Erste Ansprechperson für allgemeine direktsteuerliche Fragestellungen innerhalb der Hirslanden-Gruppe und gegenüber unseren externen Steuerberatern und Steuerbehörden
• Prüfung und Bearbeitung diverser steuerlicher Sachverhalte (direkte sowie indirekte Steuern) sowie Mitwirkung bei der Umstrukturierung von internen Prozessen mit Steuerbezug
• Erstellung steuerlicher Memoranden und Steuerrulings sowie Tax Reports
• Administrative Unterstützung bei der Vorbereitung der externen Finanzberichterstattung nach den International Financial Reporting Standards (IFRS)

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder Fachausweis Finanzen & Rechnungswesen (evtl. mit Zertifikatsabschluss ExpertSuisse "KMU-Steuerberatung? oder "Mehrwertsteuer? oder in der Ausbildung zum zur Steuerexperten-/in)
• Erste Berufserfahrung im Bereich Steuern
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein ausgesprochenes Zahlenflair
• Strukturierte, exakte und termingerechte Arbeitsweise sowie hohe Selbständigkeit und Belastbarkeit; «hands-on» Mentalität
• SAP-FI Systemkenntnisse, Dr. Tax Kenntnisse erwünscht sowie gute Excel-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; ösischkenntnisse von Vorteil
• Gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten

Bist du bereit, in einem innovativen Umfeld durchzustarten?
Bei uns kannst du deine Stärken, dein Know-how und deine Kompetenzen voll entfalten. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich willkommen und sorgen dafür, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst.

Bereits in der ersten Woche kannst du von vielen Vorteilen profitieren:

• Abwechslungsreiche üs in unserem Personalrestaurant zum Vorteilspreis
• Fitness 24/7: Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessraum (inkl. Mittagskurse)
• Kostenlose Mitarbeitendenberatung: Professionelle Unterstützung bei beruflichen oder persönlichen Anliegen, wann immer du sie brauchst
• Mehr als 5 Wochen Urlaub im Rahmen unseres Freizeit Plus Programms - für die perfekte Work-Life-Balance

Und noch viele weitere spannende Benefits findest du !


Für zusätzliche Informationen steht dir (Leiter Konzernrechnungswesen) unter gerne zur Verfügung. freut sich auf deine vollständige Online-Bewerbung.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.

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Dipl. Pflegefachperson HF/FH für die Psychotherapieabteilung 60 % - 90 % (w/m/d)

#Psychiatrie, #Verantwortung, #Teamarbeit, #Entwicklung

Eine sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und partnerschaftlicher Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Umfeld wartet auf dich!

Ob als BerufseinsteigerIn direkt nach dem Studium oder mit mehrjähriger Erfahrung - wir begleiten dich auf deinem Weg in der Psychiatriepflege. Wir suchen dich als diplomierte Pflegefachperson für die Psychotherapieabteilung mit Schwerpunkt affektive Störungen, per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung.

Deine Aufgaben

• Du betreust Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen und setzt den Pflegeprozess im Bezugspersonensystem um
• Du bist Teil der interdisziplinären Behandlung und bringst deine Perspektive ein
• Du unterstützt unser zentrales Bildungsteam bei der Ausbildung von Lernenden (FaGe) und Studierenden (HF/FH)
• Du arbeitest in einem lean-orientierten Umfeld
• Du planst deine Diensteinsätze selbstbestimmt im Pflegeteam

Dein Profil

• Du bist eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH idealerweise mit Erfahrung in der Psychiatrie
• Du übernimmst eigenverantwortlich Bezugspersonenarbeit und trägst als pflegerische Bezugsperson die pflegerische Fallverantwortung: Die medizinisch-therapeutische Fallführung liegt bei Ärztin/Arzt oder Psychologin/Psychologe
• Du liebst Dynamik, willst dich weiterentwickeln und Dinge mitgestalten
• Du bist selbstreflektiert, ruhig, geduldig und serviceorientiert
• Du schätzt Teamarbeit, arbeitest prozessorientiert und bist offen für psychotherapeutische Ansätze
• Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast gute IT-Kenntnisse und bist sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel)

Deine Perspektiven

• Eine strukturierte Einführung und ein Team, das dich willkommen heisst
• Ein angenehmes, unterstützendes Teamfeeling
• Mindset für eine gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit von fixen Einsatztagen bzw. freien Tagen sowie unbezahltem Urlaub
• Attraktive Prämie bei kurzfristigen Dienstübernahmen
• Regelmässige Supervisionen, Intervisionen sowie Fallbesprechungen
• Klare Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die mit dir wachsen
• Moderne Infrastruktur in naturnaher Umgebung
• Viele tolle Benefits-Angebote

 

Neugierig geworden?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

• Privatklinik AG
  Fellenbergstrasse 34
  3053 Münchenbuchsee

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Immobilienbewirtschafter (m/w/d) 80-100%

Unsere Mandantin, die MGW Immobilien AG in Basel, ist ein renommiertes, unabhängiges Familienunternehmen, spezialisiert auf die Bewirtschaftung von Mietliegenschaften.

Da der bisherige Stelleninhaber bald in seinen wohlverdienten Ruhestand gehen wird, suchen eine versierte und gewinnende Persönlichkeit als

Immobilienbewirtschafter (m/w/d) 80-100%

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Verwaltung eines Immobilienportfolios in Basel und Umgebung
• Abnahme und Übergabe von Mietobjekten bei Wiedervermietung
• Organisation und Durchführung von Erstvermietungen sowie Verwaltung von Mietvertrags- und Mietzinsänderungen
• Koordination von kleineren Reparaturen und Sanierungen, einholen von Offerten
• Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter, Behörden, Handwerker und Hauswarten
• Kontrolle und Kontierung der Kreditorenrechnungen
• Unterstützung der Buchhaltung bei - und Nebenkostenabrechnungen

 Ihr Profil

• Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung und/oder mehrjährige Erfahrung in einer adäquaten Position als Liegenschaftsbewirtschafter
• Gutes IT-Verständnis, 
• Gewandt im Umgang mit MS-Office (Abacus von Vorteil)
• Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse
• Flexible, belastbare und gewinnende Persönlichkeit
• Gute Umgangsformen und professionelles Auftreten
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Hohe Sozialkompetenz
• Arbeitspensum.: 80-100%

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 26011, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, per E-Mail an

• CPS Personal AG
  Kanonengasse 19
  4051 Basel

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Kundenberater (w/m/d) Versicherung Region Aarau Teilzeit/Vollzeit

50 - 100%

Gemeinsam neue Massstäbe setzen und die Zukunft gestalten - das bedeutet für uns mehr, als Aufgaben einfach abzuarbeiten. Hier arbeitest du mit Menschen zusammen, die Verantwortung übernehmen, hohe Ansprüche haben und den Mut mitbringen, neue Wege zu gehen. Bei uns findest du ein Umfeld, in dem Vertrauen und Leistung Hand in Hand gehen und deine Ideen, deine Initiative und dein Beitrag zählen. So hast du die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen für unsere Kundinnen und Kunden, dein Team und deine persönliche Entwicklung.

Was du bewirkst

• Beratung & Betreuung mit Weitblick: Du begleitest Privat- und Firmenkunden in allen Versicherungsfragen mit echtem Engagement und sicherst massgeschneiderte Lösungen für jedes individuelle Bedürfnis. Als Kundenberater:in bist du da, wenn es darauf ankommt.
• Langfristige Beziehungen aufbauen: Vertrauen steht im Zentrum deiner Arbeit - du pflegst und entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen, die auf deinem exzellenten Service beruhen.
• Wachstum aktiv gestalten: Du hast ein gutes Netzwerk und bringst deine Energie in die Akquise neuer Kundinnen und Kunden ein. Dein Engagement sorgt dafür, dass unser Kundenstamm beständig wächst. Wie können wir dich hierbei unterstützen? Indem du einen eigenen Kundenstamm mit Privat- und Firmenkunden erhältst.
• Marketing- & Vertriebsunterstützung: Mit frischen Ideen unterstützt du unsere Marketingaktionen, besuchst Messen und Veranstaltungen, um unser Netzwerk zu stärken.
• Immer am Puls der Zeit: Durch unsere Grundausbildung und kontinuierliche Weiterbildungen bleibst du fachlich auf dem neuesten Stand und bietest höchste Beratungskompetenz.

Was du mitbringst

• Erfahrung & Expertise: Du bringst Erfahrung in der Kundenberatung oder im Verkauf mit - optimalerweise in der Finanz- oder Versicherungsbranche. Auch ambitionierte Quereinsteiger:innen, die bereit sind schnell durchzustarten sind herzlich willkommen.
• Kommunikationstalent: Menschen begeistern und gewinnen - das liegt dir im Blut. Du glänzt durch Kommunikations- und Verhandlungsstärke. Du kannst als Kundenberater:in überzeugend argumentieren und verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.
• Dienstleistung ist deine Stärke: Der Aussendienst ist deine Leidenschaft und deine hohe Kundenorientierung sowie Servicebereitschaft zeichnen dich aus.
• Engagement & Eigeninitiative: Mit überdurchschnittlicher Motivation und Unternehmergeist bist du bereit, Grosses zu erreichen und Ziele zu übertreffen.
• Regionale Verankerung: Dein Wohnort liegt in der Region Aarau, in der du deine Kundinnen und Kunden betreust. Du verfügst über ein starkes Netzwerk in der Region und schätzt es, neue Kontakte aufzubauen und zu pflegen.

Bereit, Kundinnen und Kunden mit Leidenschaft zu begeistern und mit uns zu wachsen? Dann setze dein Talent gezielt ein und bewirb dich jetzt!

Zusammenarbeit, die etwas bewegt

Wir glauben an Zusammenarbeit auf Augenhöhe, gegenseitiges Vertrauen und Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Unterschiedliche Perspektiven helfen uns, bessere Lösungen zu entwickeln - für unsere Kundinnen und Kunden genauso wie für uns als Team.

Kontakt

Recruiting Partner

Deine Führungskraft

Seiger Verkaufsleiter

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Seit über 100 Jahren produziert und vertreibt die Ditzler AG Tiefkühlgemüse, Tiefkühlfrüchte und Marroni-Spezialitäten in der ganzen Schweiz. Als marktführendes Produktionsunternehmen begleiten wir unsere regionalen Anbaupartner von der Aussaat bis zur Ernte und setzen unsere Bemühungen für eine nachhaltige Produktion ins Zentrum. Ergänzt wird unser Angebot durch ausgesuchte Fruchtgrundstoffe, beispielsweise für Joghurt oder Glacé.

 

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) zuverlässige(n) und kompetente(n)

Teamleiter/in Produktion Tiefkühlprodukte (100%)

Ihre Hauptaufgaben:

• Begleitung und Überwachung der Produktionsprozesse sowie Unterstützung der Anlageverantwortlichen bei Störungsbehebungen (Koordination mit Technikabteilung)
• Mitarbeiterförderung, -entwicklung und -qualifikation zusammen mit dem Leiter Produktion
• Planung und Durchführung von Schulungen, um die Produktionsziele hinsichtlich Qualität, Sicherheit sowie Effizienz stets zu verbessern
• Einsatzplanung der Personalressourcen (inkl. Schicht- und Ferienplanung) sowie der Anlagen in Zusammenarbeit mit der AVOR
• Umsetzen von -Methoden (5S, Gemba, Verschwendungseliminierung usw.)
• Identifizieren von Optimierungspotentialen und Einleiten entsprechender KVP-Massnahmen
• Vorbereiten der Shop Floor-Sitzungen
• Fördern der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation an den Schnittstellen (AVOR / Technik / Logistik / QS)

 

Unser Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Lebensmittel oder Polymechaniker oder ähnlichen praxisnahen, technisch/mechanischen Grundausbildung
• Berufserfahrung im Lebensmittelbereich und/oder technischen Bereich von Vorteil

• Erfahrung im Management sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Mitarbeiterführung mit mehrjährigem Praxisnachweis
• Sozialkompetenter Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten sowie Zuverlässigkeit und Stehvermögen
• Macherqualitäten mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Schicht- und Samstagsarbeit

 

Wir bieten Ihnen:

• Ein spannendes und lebendiges Arbeitsumfeld in einem unabhängigen, zukunftsorientierten Familien-KMU
• Die Chance eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen und dies bei kurzen Entscheidungswegen
• Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen eines Veränderungsprozesses
• Personalrestaurant sowie kostenlose Parkplätze

 

Interessiert? Ja – dann erwarten wir gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Frau

, Ditzler AG, Bäumlimattstrasse 20, 4313 Möhlin oder per E-Mail an .

• Ditzler AG
  Frau
  Personalverantwortliche
  

• Ditzler AG
  Frau
  Personalverantwortliche
  

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Berufs-, Studien- und Laufbahnberater/in

Amt für Jugend und Berufsberatung

Berufs-, Studien- und Laufbahnberater/in 80%

Das Amt für Jugend und Berufsberatung (AJB) ist für die Kinder- und Jugendhilfe sowie die Berufsberatung verantwortlich. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Kinder, Jugendliche und Familien. Für sie setzen wir uns täglich mit viel Herzblut und Engagement ein. 

Das biz Horgen ist eines von sieben Berufsinformationszentren im Kanton Zürich und unterstützt im Bezirk Horgen Jugendliche und Erwachsene in ihrer Berufswahl und Laufbahn durch individuelle Einzelberatungen, diagnostische Abklärungen, Informationsveranstaltungen, Seminare und die Infothek. Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

eine/n Berufs-, Studien- und Laufbahnberater/in 80%.

Ihre Aufgaben: 

Sie beraten Jugendliche und deren Eltern zur ersten Berufswahl, arbeiten mit den Oberstufenschulen zusammen und führen Klassen- und Elternorientierungen sowie Schulhaussprechstunden durch. Neben der Arbeit mit Jugendlichen beraten Sie Erwachsene zu Berufseinstieg und Laufbahnthemen und machen Potenzialabklärungen für die Integrationsvorlehre. Im Rahmen des Infothekdienstes vermitteln Sie Berufsinformationen. Auch die Durchführung von Informationsveranstaltungen und Seminaren gehört zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil:

Sie bringen eine abgeschlossene oder fortgeschrittene eidgenössisch anerkannte Ausbildung in Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung und vorzugsweise ein abgeschlossenes Psychologiestudium mit. Sie verfügen über eine breite Beratungskompetenz mit fundierten Kenntnissen bezüglich Beratungsmethoden, Diagnostik Instrumenten und Arbeitsmarkt. Gerne lernen Sie Neues und setzen sich auch mit neuen Medien auseinander. Sie sind sehr dienstleistungs- und qualitätsorientiert und eine zuverlässige, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute organisatorische und administrative Fähigkeiten zeichnen sie aus. Sie kommunizieren gekonnt und führen Veranstaltungen mit Klassen und Eltern gewandt und sicher durch.

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine herausfordernde, vielseitige und selbständige Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und kollegialen Team. Wir bieten eine sorgfältige Einführung sowie Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien. Der Arbeitsort befindet sich nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Horgen entfernt.

Ihre Bewerbung: 

Auskünfte erteilt (biz Leiterin) unter Tel. . Informationen über das biz Horgen finden Sie auf .
 
Wir freuen uns auf Ihre .

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Fachfrau / Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung (w/m/d)

Warum diese Stelle?

Das bewegen Sie bei uns

• Fachgerechte, hygienisch einwandfreie Zubereitung einfacher Gerichte
• Organisieren und durchführen der Reinigung von Räumen und Einrichtungen
• Fachgerechte Bedienung der Geräte, Apparate und Maschinen
• Fachgerechte Vorbereitung und Verarbeitung der Wäsche sowie Mitarbeit im Service unter Berücksichtigung von Wünschen des Gastes
• Verrichten administrativer Aufgaben sowie Verwaltung von Lagerräumen Geschirr, Wäsche und Verbrauchsmaterialien

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene obligatorische Schulzeit, Niveau B oder E
• Freude und Interesse an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Kontaktfreudigkeit, Einfühlungsvermögen und gute Umgangsform

Für uns selbstverständlich

Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Ihr Kontakt bei uns

Frau R. Teamleiterin Reinigung Tel:

Solothurner Spitäler AG
4500 Solothurn

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Responsable Contrôle de gestion

Premier fournisseur d’électricité de Suisse romande, Romande Energie accompagne depuis plus d’un siècle le développement énergétique de la région. d’environ 1'500 collaborateurs, le Groupe joue un rôle central dans la production, la distribution et la commercialisation d’énergies ainsi que la rénovation et l’optimisation énergétique du parc immobilier, tout en poursuivant une ambition forte : faire de la Suisse romande la première région décarbonée du pays. Dans un contexte de transformation financière et d’évolution rapide du marché de l’énergie, nous sommes mandatés pour recruter son ou sa futur·e

Responsable Contrôle de gestion

Piloter la performance financière d’un acteur clé de la transition énergétique en Suisse romande

Vos responsabilités

Rattaché·e au CFO, vous prenez la responsabilité du contrôle de gestion du Groupe et accompagnez son évolution dans une logique affirmée de business partnering. À la tête d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs, vous développez les compétences, favorisez les synergies et renforcez l’harmonisation des pratiques. Vous pilotez les processus budgétaires, les forecasts, la planification financière des investissements ainsi que le reporting à destination de la Direction, du Conseil d’administration du Groupe et des investisseurs. Grâce à la qualité de vos analyses, de vos indicateurs de performance et de vos reportings, vous apportez une vision financière à forte valeur ajoutée et contribuez activement aux décisions stratégiques du Groupe. Dans un contexte de transformation, vous jouez un rôle moteur dans l’évolution des processus, la digitalisation des outils et la diffusion d’une culture financière plus proche des métiers. Vous participez également aux réflexions liées à la finance durable ainsi qu’aux défis de la transition énergétique et apportez une expertise financière aux projets stratégiques. Vous serez également appelé à représenter le Groupe dans différents conseils d’administration.

Votre profil

Titulaire d’une formation supérieure en finance, complétée par un diplôme d’expert en finance et controlling ou équivalent, vous justifiez d’une solide expérience dans des fonctions de contrôle de gestion et de finance d’entreprise au sein d’environnements complexes, industriels ou réglementés. Manager reconnu·e pour votre leadership fédérateur, vous savez développer les talents, instaurer la confiance et accompagner le changement. Votre intelligence relationnelle vous permet d’interagir avec aisance auprès de directions générales, des conseils d’administration et de multiples parties prenantes, de challenger les idées, d’influencer les décisions et de vulgariser des sujets financiers complexes. Curieux·se et orienté·e transformation, vous possédez une réelle appétence pour l’optimisation des processus et la digitalisation de la fonction finance. Une connaissance de SAP S/4 ainsi que des normes Swiss GAAP RPC constitue un atout. Outre une excellente maîtrise du français, vous disposez d’un bon niveau d’anglais. Enfin, vous êtes motivé·e par l’opportunité de contribuer aux ambitions stratégiques et durables d’un acteur de référence en Suisse romande.

• Move UP SA
  Route de Cité-Ouest 2
  1196 Gland

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Stellvertretende*r Filialleiter*in (m/w/d) 80-100%

Frische, die man schmeckt, und ein Team, das zusammenhält: Als stellvertretende*r Filialleiter*in bei Denner übernimmst du Verantwortung, packst mit an und bringst deine Filiale gemeinsam mit dem Team weiter. Authentisch, sympathisch und auf Augenhöhe, so arbeiten wir bei Denner.

Aufgaben:

• Du achtest besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an

• Frischprodukte und alle anderen Waren bestellst, nimmst du an, prüfst sie und füllst sie in die Regale deines Ladens

• Du setzt die Vorgaben im Ladenlayout korrekt um

• Du kontrollierst die Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische

• Als Stellvertreter*in leitest du die Mitarbeitenden an, förderst sie und bist ihnen ein Vorbild

• Als Stellvertreter*in übernimmst du Mitverantwortung für die Zahlen bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand

Profil:

• Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil

• Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder in einer verwandten Berufsgattung wäre ideal

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrung damit

• Körperlich fit, denn manche Colis wiegen bis zu 10 Kilo

• Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen

• Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone, und mit weiteren digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
  

Benefits:

• 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen weitere Tage dazu

• Mehr Zeit dank Teilzeit, unbezahltem Urlaub (bis zu 2 Wochen pro Jahr) oder einem Sabbatical

• Vergünstigungen bei diversen Topanbietern wie Zalando, Ikea, Fielmann, Adidas und vielen mehr

• 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter, und das bei 100% Lohn

• Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen

• Wer Talent hat und sich engagiert, kommt bei uns weiter, dank interner Trainings in unserer eigenen Aus- und Weiterbildungslandschaft camPOS

• Flatrate Schweiz bei Galaxus, Wingo oder Sunrise, schon ab 10 Franken

• Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und in vielen anderen Bereichen

• Versicherungen: bis zu 15% Rabatt auf Generali und AXA Versicherungen
  
  Wir von Spotted prüfen deine Bewerbung und geben diese bei Eignung direkt an unseren Kunden weiter. Du wirst direkt von unserem Kunden kontaktiert.

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AG - Familienunternehmen seit 1988

Seit 1988 ist im Küchenbau verwurzelt. Heute verbinden wir Küche, Bad, Naturstein und Service. In allem, was wir tun, zählen drei Dinge: Verantwortung übernehmen, vorausdenken und genau hinhören. So entstehen Lösungen, auf die sich Kundschaft, Partner und Mitarbeitende verlassen können.

Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung:

Projektleiter*in Abacus (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Initiierung, Leitung und Umsetzung von spannenden Projekten und Teilprojekten im Bereich Abacus (SVM / ABEA)
• Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung der Abacus-Module ABEA (Auftragsbearbeitung) und SVM (Service & Vertragsmanagement)
• Analyse individueller Anforderungen aus verschiedenen Unternehmensbereichen
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender ERP-gestützter Geschäftsprozesse
• Erstellung und Pflege fundierter Anforderungsspezifikationen inkl. Use-Cases,UI-Vorlagen, Prozessbeschreibungen und Testunterlagen
• Konzeption und Weiterentwicklung von Prozessen, Reports und Auswertungen
• Pflege und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Drittsystemen
• 2nd-Level-Support und Schulung von Anwender*innen und Powerusern
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachspezialisten und externen Entwicklungspartnern

Das bringen Sie mit

• Zwingend nachweisbare Erfahrung in der Projektleitung und Anwendung von Abacus in den Modulen SVM / ABEA
• Fundierte Kenntnisse in der Parametrisierung von Abacus-Modulen und in der Gestaltung von Geschäftsprozessen
• Gute Kenntnisse in der Business Analyse und Requirements Engineering
• Erfahrung in der Applikation AbaBau von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Qualitätsbewusstsein in komplexen ERP-Prozessen
• Begeisterung für IT-Themen sowie Affinität zur Digitalisierung im KMU-Umfeld

Das erwartet Sie

• Direkter Einfluss auf die digitale Entwicklung eines erfolgreichen Schweizer KMU-Unternehmens in der Küchenbaubranche
• Eine spannende, anspruchsvolle und höchst abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und attraktiven Anstellungsbedingungen
• Kostenlose Parkplatzmöglichkeit
• Vergünstigte Angebote für Freizeitaktivitäten
• Jährliche Team- und Mitarbeiterevents
• Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Raum für eigene Ideen lässt
• Raum für persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung

 Am Mut hängt der Erfolg. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

• AG
  Lütold
  Leiter HR
  
  

• AG
  Lütold
  Leiter HR
  
  

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Quereinsteiger gesucht Sicherheitsdienst 20-100% (m/w/d) Securitas Zürich

Wir suchen Quereinsteiger/Innen

Sie sind flexibel, arbeiten gerne selbständig aber auch im Team und mögen die Abwechslung? Zeichnen Sie sich überdies durch Ihre Freundlichkeit und Zuverlässigkeit aus? Falls ja, dann lesen Sie unbedingt weiter: 

Quereinsteiger gesucht Sicherheitsdienst 20-100% (m/w/d) Securitas Zürich

Was Sie bewegen können:

• Zutrittskontrollen oder Aufsichtsdienste an Veranstaltungen, Events und im ÖV
  
• Bewachung von Baustellen
  
• Handwerkerbegleitungen
  
• Messedienste
  
• Revierdienste oder Bewachungsdienste
  
• Logen- und Empfangsdienste
  

Was Sie mitbringen:

• Einwandfreier Leumund (Kontrolle Betreibungsregister- und Strafregisterauszug)
  
• Schweizer Staatsangehörigkeit oder Besitz eine Bewilligung C oder EU/EFTA B
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Mobilität (Führerausweis Kategorie B, eigenes Fahrzeug von Vorteil)
  
• Zeitliche Flexibilität
  
• Gute körperliche Verfassung
  

Was wir bieten:

• Bezahlte Aus- und Weiterbildungen und Möglichkeit zur Erlangung des eidg. Fachausweises
  
• Vielseitige Partnervergünstigungen (Flottenrabatt, Plus, Brands for Employees etc.) und Tagestickets für verschiedene Attraktionen der Schweiz
  
• Diverse Lohnzulagen
  
• Eine sichere Dauerstelle mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
  
• Möglichkeit zur Nutzung verschiedener Räumlichkeiten und Infrastruktur (Fitnessraum, Ferienwohnungsvergünstigungen etc.) 
  
• Eine nicht alltägliche, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
  
• Diverse Mitarbeiterevents
  
• Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten nach Pensionsalter 
  

Haben wir Sie gefunden?

Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen: 

• Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
  
• Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome 
  

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Nebenjob als Sicherheitsmitarbeiter 20-80% (m/w/d) Securitas AG

Sie sind flexibel, arbeiten gerne selbständig aber auch im Team und mögen die Abwechslung? Möchten Sie die Welt der Sicherheitsdienstleistungen kennenlernen? Suchen Sie einen spannenden Nebenjob oder eine Beschäftigung neben dem Studium? 

Dann lesen Sie unbedingt weiter:

Nebenjob als Sicherheitsmitarbeiter 20-80% (m/w/d) Securitas AG

Was Sie bewegen können:

• Zutrittskontrollen oder Aufsichtsdienste an Veranstaltungen und Events
  
• Bewachung von Baustellen
  
• Handwerkerbegleitungen
  
• Messedienste
  
• Mobile Sicherheitspatrouillen 
  
• Logen- und Empfangsdienste
  

und viele weitere spannende Aufgaben warten auf Sie.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufslehre EBA/EFZ oder gleichwertige Ausbildung
  
• Einwandfreier Leumund (Kontrolle Betreibungsregister- und Strafregisterauszug)
  
• Schweizer Staatsangehörigkeit oder Besitz eine Bewilligung C oder EU/EFTA B
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Mobilität (Führerausweis Kategorie B, eigenes Fahrzeug von Vorteil)
  
• Zeitliche Flexibilität
  
• Gute körperliche Verfassung
  

Was wir bieten:

• Bezahlte Aus- und Weiterbildungen und Möglichkeit zur Erlangung des eidg. Fachausweises
  
• Vielseitige Partnervergünstigungen (Flottenrabatt, Plus, Brands for Employees etc.) und Tagestickets für verschiedene Attraktionen der Schweiz
  
• Diverse Lohnzulagen
  
• Eine sichere Dauerstelle mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
  
• Möglichkeit zur Nutzung verschiedener Räumlichkeiten und Infrastruktur (Fitnessraum, Ferienwohnungsvergünstigungen etc.) 
  
• Eine nicht alltägliche, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
  
• Diverse Mitarbeiterevents
  
• Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten nach Pensionsalter 
  

Haben wir Sie gefunden?

Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen: 

• Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
  
• Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome 
  

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