Jobs in der Schweiz

Carrosseriespengler/-in

Was Sie über uns wissen sollten

Die Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die  Betriebs AG erbringt Logistikdienstleistungen für Waren und Fahrzeuge und ist somit die Drehscheibe im Warenfluss zwischen unseren Kunden und deren Endverbraucher. 

Carrosseriespengler/-in

Ihre Aufgaben

• Reparieren von Schäden an Personenwagen auf höchstem Qualitätsniveau
• Ausführen von Schweiss-, Richt-, Ausbeul-, Montage- und Instandstellungsarbeiten
• Demontage, Reparatur und Montage von Carrosserieteilen
• Glasersatz und -reparaturen
• Beheben von Dellen, Bereitschaft zum Anlernen 
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufslehre als Carrosseriespengler/-in EFZ, motivierte Lehrabgänger/-innen willkommen
• Teamfähig, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Gutes Verständnis für Autos
• Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Drücktechnik von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Deutsch
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Flexibel und dienstleistungsorientiert

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Sie uns kontaktieren können

Lugonjic, Mitarbeiterin Administration freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!". Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.

• AG
  Badenerstrasse 600
  8048 Zürich

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Schulleiter/in Sekundarschule Rosental

60%-80%

Erziehungsdepartement, Volksschulen, Sekundarschule Rosental

01.08.2027

Aufgaben

Aufgaben: Sie leiten Ihre Schule im Tandem und nutzen Ihren Gestaltungsspielraum aktiv für die pädagogische, organisatorische und personelle Weiterentwicklung. Gleichzeitig setzen Sie kantonale Ziele wirksam und standortgerecht um.

Schule leiten: Sie prägen das Schulklima positiv und fördern die Zusammenarbeit zwischen Lehr- und Fachpersonen, Schülerinnen und Schülern, Eltern sowie dem Schulrat. Den Bildungs- und Erziehungsauftrag füllen Sie gemeinsam mit Ihrem Kollegium mit Leben.

Verantwortung: Sie tragen die operative Verantwortung für Ihren Standort, entscheiden eigenständig im vorgegebenen Rahmen und treiben die Schulqualität vorausschauend voran. Dabei handeln Sie stets als verlässlicher Teil des kantonalen Gesamtsystems.

Profil

Erfahrung: Sie haben Berufs- und Führungserfahrungen sowie eine Unterrichtsberechtigung für die Volksschule oder einen gleichwertigen ausserschulischen pädagogischen Abschluss sowie gute Kenntnisse im Bildungsbereich.

Persönlichkeit: Sie sind eine gewinnende Führungspersönlichkeit, die mutig vorangeht und Ihr Umfeld motiviert. Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke schaffen Sie Vertrauen, binden ihr Gegenüber aktiv ein und vertreten Ihre Entscheide klar und wertschätzend.

Ausbildung: Erwünscht ist eine Schulleitungs- oder eine Managementausbildung oder ein gleichwertiger ausserschulischer pädagogischer Abschluss.

Einblick in unsere Arbeit

Der Bereich Volksschulen des Erziehungsdepartements Basel-Stadt umfasst die gesamte obligatorische Schulzeit, vom Kindergarten über die Primarschule bis zur Sekundarschule. Er ist verantwortlich für den Schulbetrieb und die schulischen Betreuungsangebote ausserhalb der Unterrichtszeit. Dabei macht sich der Bereich für eine integrative Schule stark, in der alle Kinder aufgenommen und ihren Fähigkeiten entsprechend gefördert werden.

Die Sekundarschule Rosental ist ein junger Standort, der im 2023 eröffnet wurde. Sie befindet sich direkt gegenüber dem Badischen Bahnhof und ist in einem ehemaligen Direktionsgebäude eines Chemieunternehmens untergebracht. Derzeit besuchen rund 350 Schülerinnen und in 19 Schulklassen die Schule. Sie zeichnet sich durch ein engagiertes Team aus, das die Schulentwicklung durch eine lebendige und positive Diskussions- und Kooperationskultur vorantreibt.

Unsere Mitarbeitenden können auf uns zählen, auch wenn es mal nicht rund läuft

dank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses.

Die eigene Persönlichkeit einbringen

Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.

Von den Leistungen der Pensionskasse Basel-Stadt profitieren

Wir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.

Kontakt

Fragen zur Funktion

Arlt

Leiter Sekundarstufe I

Tel.

Fragen zur Bewerbung

HR Business Partner

Tel.

Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.

Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!

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Carrozziere lattoniere AFC

Cosa c'è da sapere su di noi

Il Gruppo non è solo un’azienda svizzera a conduzione familiare con oltre 100 anni di esperienza, ma anche una delle aziende leader nell’industria automobilistica. Qualità, tradizione, innovazione e attenzione nei confronti del cliente costituiscono le pietre miliari dell’azienda. Le sue attività si concentrano sull’importazione di marchi veicoli proveniente da tutto il mundo, sulla gestione di officine, sulla logistica di ricambi e accessori e sulla fornitura di servizi finanziari. L' SA Noranco è concessionario ufficiale della vendita e dei servizi dei marchi Toyota, Lexus, Kia, Suzuki, Volvo, Jeep, Jaguar e Land Rover e dispone di un magazzino pezzi di ricambi e di una carrozzeria. 

Carrozziere lattoniere AFC

I suoi incarichi

• Riparazione di danni alla carrozzeria di autovetture e veicoli commerciali leggeri
• Esecuzione di lavori di raddrizzatura, tiratura e messa in dima delle carrozzerie
• Smontaggio e rimontaggio di componenti e parti del veicolo
• Esecuzione di interventi di saldatura e altre tecniche di giunzione
• Riparazione e sostituzione di componenti della carrozzeria danneggiati
• Riparazione e sostituzione di parabrezza e cristalli
• Preparazione dei veicoli per le successive operazioni di verniciatura
• Controllo della qualità degli interventi eseguiti e rispetto degli standard di sicurezza

Il suo profilo

• Formazione completata come carrozziere lattoniere AFC
• Esperienza professionale nel settore preferibile, sono benvenuti anche candidati neodiplomati e motivati
• Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli
• Buone competenze tecniche e capacità di lavorare con precisione su componenti e strutture della carrozzeria
• Metodo di lavoro autonomo, affidabile e responsabile
• Buona capacità di lavorare in squadra
• Disponibilità a imparare e a sviluppare le proprie competenze professionali
• Patente di guida categoria B

Cosa offriamo

Vi offriamo una nuova sfida con compiti entusiasmanti e molto altro ancora:

• Numerosi vantaggi (auto nuove e usate, manutenzione e pezzi di ricambio per la vostra automobile, assicurazione auto e sanitaria, carte carburante, hotel e molto altro)
• Il nostro attraente fondo pensione come istituto di previdenza indipendente
• prospettiva aziendale a lungo termine
• Opportunità di formazione e sviluppo individuale
• Almeno 25 giorni di vacanze

Come contattarci

L'ufficio del personale attende di ricevere la vostra candidatura completa (comprensiva di CV, referenze, ecc.) attraverso il link "Candidarsi ora !". Per ragioni di migliore leggibilità, si rinuncia all'uso delle forme di linguaggio maschile, femminile e diverso (m/f/d). Le donne e le altre identità di genere sono esplicitamente incluse. Per noi diversità significa che le persone che lavorano insieme in un team ottengono i migliori risultati possibili grazie alla loro unicità e alle loro differenze. Crediamo che la diversità del personale e la cultura inclusiva ci permettano di raggiungere il nostro pieno potenziale.

• AG
  Badenerstrasse 600
  8048 Zürich

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MPA Kinderarztpraxis 30%

Du arbeitest gerne mit Kindern und Jugendlichen und möchtest deine Erfahrung als MPA in einem vielseitigen pädiatrischen Umfeld einbringen? Für unsere Kinderarztpraxis in suchen wir per 1. Januar 2027 eine engagierte MPA zur Verstärkung unseres Teams. Deine Einsatztage sind jeweils Mittwoch sowie jeden zweiten . Du betreust Neugeborene, Kinder und Jugendliche ganzheitlich und individuell und unterstützt das Ärzteteam bei der täglichen Arbeit. Dabei trägst du mit deiner Fachkompetenz und deinem Einfühlungsvermögen zu einer hochwertigen und kindgerechten Betreuung bei.

MPA Kinderarztpraxis 30%

Deine Aufgaben

• Du betreust Neugeborene, Kinder und Jugendliche bis zum von 16 Jahren fachkompetent, einfühlsam und individuell.
• Du assistierst in der allgemein-pädiatrischen Sprechstunde und unterstützt das Ärzteteam bei Untersuchungen und Behandlungen.
• Du übernimmst administrative Aufgaben wie die öffnung, Terminplanung und die Bearbeitung von Bestellungen.
• Du nimmst Telefonanrufe entgegen, triagierst diese und berätst Patientinnen und Patienten sowie deren Eltern kompetent und freundlich.
• Du stellst eine hohe Qualität und Kontinuität im Behandlungsprozess sicher und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abläufe ein.

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Praxisassistent/in EFZ.
• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung als MPA mit, idealerweise im Bereich Pädiatrie bzw. in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen.
• Du hast Freude am Umgang mit jungen Patientinnen und Patienten und begegnest ihnen sowie ihren Eltern empathisch und professionell.
• Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz, bist kommunikationsstark und hast eine rasche Auffassungsgabe.
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und auch in hektischen Situationen strukturiert.
• Du schätzt die Teamarbeit und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Ärzteteam und weiteren Fachpersonen.

Deine Vorteile

Das KSB bietet dir mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.

Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet dir gerne


HR Recruiterin

Fachliche Auskünfte

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Senior Projektleiter:in Umwelt 60-100%

Tätigkeiten und Verantwortung

• Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die ihre Stärken in den Umweltbereichen Umweltplanung, Umweltbaubegleitung oder Altlasten / Bauabfälle vorweisen und untenstehende Tätigkeiten verantwortlich ausführen kann
• Selbstständige und ganzheitliche Abwicklung von spannenden Umweltprojekten (von der Akquise über die Projektbearbeitung bis zur Rechnungsstellung und dem Projektabschluss)
• Leitung von Projekten in unterschiedlichen Grössenordnungen und Einsatz von Personalressourcen
• Erarbeitung resp. Mitarbeit bei Umweltverträglichkeitsberichten (UVB), Umweltnotizen und weiteren Umweltberichten
• Durchführung von Baustellenbegehungen/Audits, Berichterstattung
• Aktive Mitarbeit beim Ausbau des Umwelt-Standorts in Zug inkl. Kundengewinnung und -betreuung im Raum Zentralschweiz
• Mit unserer agilen, selbst organisierten Abteilungsstruktur bieten wir die Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung der AG sowie den Berufsalltag mit eigenen Ideen aktiv mitzugestalten

Das bringen Sie mit

• Mehrere Jahre Berufserfahrung (vorzugsweise in der Privatwirtschaft) im Umweltschutzbereich mit Fokus auf Umweltplanung, Umweltbaubegleitung (UBB) oder im Bereich Altlasten / Bauabfälle in der Schweiz
• Ausbildung als Umweltingenieur:in, Umweltnaturwissenschaftler:in, Erdwissenschaftler:in/Geolog:in, Geograph:in, Biolog:in oder gleichwertige Qualifikation
• Erfahrung in der Leitung mittelgrosser bis grosser, komplexer Projekte
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikative:r und motivierte:r Teamplayer:in mit selbstbewusstem Auftritt, einem guten Netzwerk und entsprechenden Referenzprojekten
• Hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative mit selbstständiger, exakter, effizienter und verantwortungsvoller Arbeitsweise
• Führerausweis Kategorie B

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Process Owner*in Betrieb Weiterbildung 80-100%

Process Owner*in Betrieb Weiterbildung 80-100%

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, Services

Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir

Ihre Aufgaben:

In dieser Position gestalten Sie die FHNW-weite Harmonisierung und Digitalisierung der Administrations- und Support-Prozesse in der Weiterbildung. In enger Zusammenarbeit mit den Hochschulen, der IT und weiteren zentralen Services entwickeln Sie abgestimmte, wirksame und nutzerfreundliche End-to-End-Prozesse. Dabei verbinden Sie unterschiedliche fachliche Bedürfnisse, schaffen tragfähige Entscheidungsgrundlagen und begleiten die Einführung der gemeinsam erarbeiteten Lösungen.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst folgende Hauptaufgaben in einem dynamischen und kreativen Umfeld:

• Verantwortung für die Harmonisierung der Admin- und Support-Prozesse in der Weiterbildung der FHNW
• Administrations- und Supportprozesse der Weiterbildung analysieren, modellieren, harmonisieren, optimieren und kontinuierlich weiterentwickeln
• An der Weiterentwicklung der Prozessstrategie mitwirken und strategische Zielsetzungen in eine priorisierte Roadmap für den Betrieb Weiterbildung überführen
• Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder aufnehmen, strukturieren und in fachlich klare Anforderungen übersetzen
• Analysieren und modellieren von innovativen Lösungen, in enger Zusammenarbeit mit dem Business und der IT
• Prozesse und Entscheidungsgrundlagen nachvollziehbar dokumentieren und die dezentralen Prozessverantwortlichen durch Information, Austausch und Schulungen bei der Einführung neuer Prozesse unterstützen
• Die Einführung harmonisierter Prozesse gemeinsam mit den Hochschulen, der Corporate IT und den beteiligten Services planen, koordinieren und begleiten sowie deren Umsetzung und Wirksamkeit nachverfolgen
• Die Prozessperspektive und die abgestimmten fachlichen Anforderungen in relevanten Gremien, Projekten und Vorhaben der Weiterbildung vertreten

Ihr Profil:

Als kommunikative und integrative Persönlichkeit verfügen Sie über einen Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation und idealerweise über eine Weiterbildung in Prozess-, Projekt oder Changemanagement. Sie arbeiten gerne an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und können unterschiedliche Interessen zu nachhaltigen, innovativen Lösungen zusammenführen. 

Ausserdem bringen Sie Folgendes mit:

• Berufserfahrung und qualifizierte Expertise im Bereich Prozess- und Changemanagement in Expertenorganisationen sowie im Management komplexer Projekte
• Erfahrung in Business Analyse und Anforderungsmanagement
• Methodenkenntnisse in Prozessanalyse und Prozessmodellierung
• Eine hohe Affinität für IT-Systeme und Applikationslandschaften
• Konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• Lösungsorientierung, Kritikfähigkeit, Entscheidungsstärke und gute Zuhörer*innenqualität
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse der schweizerischen Hochschullandschaft, der Weiter- oder Erwachsenenbildung sowie Erfahrung mit Administrations- und Supportprozessen der Hochschulweiterbildung sind von Vorteil.

Sind Sie ein*e Teamplayer*in, überzeugen mit Ihrem gewinnenden Auftreten und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Perspektiven:

Die Services FHNW stellen den einzelnen Hochschulen Dienstleistungen und Systeme für den Betrieb von Studium und Weiterbildung zur Verfügung. In der Abteilung Digital Process Management bündeln wir unsere Kompetenzen für die hochschulübergreifende Harmonisierung und Digitalisierung von Prozessen.

Als Process Owner*in Betrieb Weiterbildung übernehmen Sie eine zentrale fachliche im Team Prozesse. Sie erhalten die Möglichkeit, den Aufbau einer harmonisierten Prozesslandschaft in der Weiterbildung aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit den Hochschulen und zentralen Services nachhaltige Lösungen für die gesamte FHNW zu entwickeln.

Ihre Benefits:

 

Breites Hochschulsportangebot

Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen

Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und

Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice

Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot

Termin: Stellenbeginn per 2027 1 1 oder nach Vereinbarung. Ihr Arbeitsort: Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Bahnhofstrasse 6
5210 Brugg- Noch Fragen? Zur Stelle:

, designierte Teamleiterin Prozesse, Kontakt: +

Zum Bewerbungsprozess:

, HR-Verantwortliche, Kontakt: +

Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

• Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
  -Merian-Strasse 86
  4054 Basel

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Autodesk Civil 3D-Spezialist:in 80-100%

Tätigkeiten und Verantwortung

• Kompetente Umsetzung von Strassen- und Schienenprojekten mit Softwareprodukten der Autodesk-Welt sowie aktive interdisziplinäre Mitarbeit an BIM-Projekten der Business Unit Infrastruktur
• Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter:innen am Standort Oberwil in digitalen Planungstechnologien und deren Prozessen (1. Priorität Autodesk Civil 3D)
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung interner CAD/BIM-Standards und -Richtlinien sowie deren Überprüfung bei der Projektabwicklung
• Übernahme von Aufgaben in der BIM-Entwicklung des Geschäftsbereichs Infrastruktur der AG
• Vertretung des Geschäftsbereichs Infrastruktur bei der BIM-Strategieentwicklung von , ggf. in Zusammenarbeit mit den Abteilungen "Digital Business Solutions" und "Informations- und Kommunikationstechnologie"

Das bringen Sie mit

• Ingenieurausbildung FH/ETH/TU oder, bei entsprechender Erfahrung, CAD-Konstrukteur:in oder Zeichner:in EFZ mit Fachrichtung Bauwesen / Ingenieurbau
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung Infrastrukturprojekten, möglichst modellbasiert
• Erfahrener Power-User:in von Autodesk Civil 3D. Erfahrungen mit anderen Programmen der Autodesk Architectural and Engineering Collection (z. B. Infraworks, Navisworks, Revit) sind von Vorteil
• Deutsch (oder die Bereitschaft, es zu lernen) und Englisch, ösischkenntnisse wären von Vorteil
• Erfahrung mit IT-Schnittstellenmanagement (Datenaustausch in verschiedenen Softwareprodukten)

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AnlagenführerIn (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Bedienen der Betriebsmittel und Infrastrukturanlagen sowie fach- und zeitgerechtes Arbeiten
• Montage gemäss Montageanleitung und Stückliste sowie Sicherstellen der vollständigen und korrekten Ausführung
• Auftragsabwicklung inklusive SAP, Feinplanung, Materialbestellung, Materialhandling und Verpackung
• Beheben kleinerer Störungen und Stillstände an Montageanlagen und Betriebsmitteln im Rahmen der Qualifizierung und Berechtigung
• Sicherstellen von Ordnung, Sauberkeit und Qualität sowie einer vollständigen und strukturierten Schichtübergabe

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenführer/in EFZ oder eine vergleichbare technische Grundbildung
• Gutes technisches Verständnis für die Bedienung und Überwachung von Anlagen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Bewusstsein für Sicherheit und Hygiene
• Gute Deutschkenntnisse und fundierte IT-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Kandidatendossiers von Beratungen werden nicht berücksichtigt. Interessierte werden geben, sich direkt zu bewerben, danke!

#LI-DNI

Ansprechpartner:

StuderHead of People, CH &

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über die Schaltfläche "Apply" ein. Die E-Mail-Adresse des Recruiters dient nur für Anfragen.

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Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH G0/G1 - Schwerpunkt: Demenz, Delir und akute Psychosen

Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters. Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten. Wir behandeln Menschen mit akutem Behandlungsbedarf im Bereich der Alterspsychiatrie.

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH G0/G1 - Schwerpunkt: Demenz, Delir und akute Psychosen

50% - 100%

Ihre Aufgaben

• Der Mensch
  steht im Mittelpunkt Mit Ihrer Kompetenz gestalten Sie den individuellen Pflegeprozess
• Teamkultur mitgestalten
  Mit Ihrer offenen, partizipativen Haltung arbeiten Sie gemeinsam mit dem Team an Lösungen, um Herausforderungen zu meistern
• Ausbildung unterstützen
  Sie stellen sicher, dass Lernende und Studierende die bestmögliche Unterstützung erhalten
• Zukunft prägen
  Sie zeigen hohe Lernbereitschaft, um sich in einem komplexen Umfeld spezialisiert weiterzubilden
• Vertrauen vermitteln
  Durch Ihre klare, empathische und situationsgerechte Kommunikation gewinnen Sie das Vertrauen von Angehörigen

Ihr Profil

• Anerkannte Berufsausbildung im Bereich Pflegefachperson HF/FH (Anerkennungsnachweis der Schweizerischen Kreuzes bei einem ausländischen Diplom)
• Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Psychiatrie und/oder Gerontologie
• Freude an der Zusammenarbeit mit Patientinnen und Patienten und ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Belastbarkeit in einem sich stetig entwickelnden Team

Unser Angebot

• Offenheit für individuelle Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiches - und Weiterbildungsangebot mit individueller Laufbahnplanung
• - und Teamsupervisionen
• Internes Care-Team
• Zentral gelegener Arbeitsplatz
• Attraktive Sozialleistungen
• Eine betriebseigene Kindertagesstätte
• Beteiligung am ZVV-BonusPass oder einem Beitrag an Ihrem Generalabonnement
• Move- und Relaxangebote
• Parkplätze vorhanden

Kontakt:
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Eilingsfeld, Stationsleiterin, Tel. .
Für diese Position nehmen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen.
Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über , wo Sie auch weitere Informationen über unsere Klinik erhalten.

Arbeitsort

Psychiatrische Universitätsklinik Zürich
Lenggstrasse 31, Postfach 363
8032 Zürich

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Dipl. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF/FH Klinik für Forensische Psychiatrie

Für das Zentrum Forensische Psychiatrie stationär (ZFPS) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als

Dipl. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF/FH Klinik für Forensische Psychiatrie

70-100%

Die Klinik für Forensische Psychiatrie (KFP) besteht aus der Gutachtenstelle, dem Zentrum für Forensische Psychiatrie stationär (ZFPS) und dem Zentrum für Forensische Psychiatrie ambulant (ZFPA). Von der Gutachtenstelle werden jährlich eine Vielzahl Gutachten für behördliche Auftraggeber erstellt. Zum ZFPS gehören sechs Stationen mit insgesamt 74 Betten, auf denen psychisch kranke Straftäterinnen und Straftäter im Rahmen gerichtlich angeordneter therapeutischer Massnahmen ( . 59 StGB) behandelt sowie Kriseninterventionen bei Patientinnen und Patienten aus Vollzugs- und Untersuchungsgefängnissen durchgeführt werden. Das ZFPA führt ein forensisches Ambulatorium und bietet einen gefängnispsychiatrischen Konsiliar- und Liaisondienst an.

Profil

• Sie verfügen über einen Bildungsabschluss als Dipl. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF/FH
• Bei ausländischen Diplomen ist eine SRK-Anerkennung zwingend erforderlich
• Ihre Haltung gegenüber straffälligen Menschen ist wertschätzend und risikobewusst
• Sie arbeiten gern im interdisziplinären Team
• Sie besitzen außerordentlich hohe Sozialkompetenzen
• Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Sie zeichnen sich durch eine sehr hohe Selbstreflexion und Kritikfähigkeit aus
• Sie arbeiten im drei Schichtsystem

Aufgaben

• Sie arbeiten auf einer unserer Stationen mittlere / niedrige Sicherheit im Gruppensetting
• Sie behandeln und betreuen Patientinnen und Patienten aus dem Strafvollzug zur Massnahme
• Sie unterstützen und fördern im Rahmen der Bezugspersonenarbeit die sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Patientinnen und Patienten im milieutherapeutischen Setting
• Sie sind Teil des interdisziplinären Behandlungsteams und wirken bei der Behandlungsplanung, der Tagestrukturierung und der Gestaltung des Lebensmilieus mit
• Sie arbeiten sowohl rehabilitativ, als auch präventiv um zukünftige Straftaten zu vermeiden
• Sie pflegen den Kontakt zu Angehörigen und Ämtern
• Sie sind mitverantwortlich für die Ausbildung von Lernenden im Rahmen des Ausbildungsauftrags

Benefits

Unsere Mitarbeitenden sind das unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.

Fragen zur Stelle?

Leiter Pflege, Fachtherapien und Sozialdienst

Wir bitten um Verständnis, dass wir für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittler entgegennehmen.

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Zeichner:in EFZ Ingenieurbau - Wasserbau & Tiefbau 60-100%

Tätigkeiten und Verantwortung

• Erarbeitung der planerischen Grundlagen vielseitiger Projekte in den Bereichen Wasserbau und Siedlungsentwässerung, Werkleitungen sowie kommunaler Infrastrukturbau
• Erstellung von Projektdossiers (Pläne, Details, Massenauszüge, etc.)
• Termingerechte Umsetzung von Projektlösungen in planerischen Darstellungen

Das bringst du mit

• Grundausbildung als Zeichner:in/Konstrukteur:in EFZ
• Idealerweise Berufserfahrung im Infrastrukturbau
• Fundierte CAD-Kenntnisse (vorzugsweise AutoCAD, Civil3D) mit Interesse an der BIM-Entwicklung sowie idealerweise Erfahrung in der 3D-Modellierung
• Qualitätsbewusste, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

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Stellvertretende Direktorin / Stellvertretender Direktor

80%-100%

Erziehungsdepartement, Mittelschulen und Berufsbildung, Berufsfachschule Basel

01.02.2027 oder nach Vereinbarung

Aufgaben

Gesamtschulische Verantwortung tragen: Sie unterstützen die Direktorin in einer anspruchsvollen Stabsfunktion, bereiten Geschäfte und Entscheidungsgrundlagen für die Schulleitung vor und vertreten sie bei Abwesenheit. Gemeinsam verantworten Sie das Qualitätsmanagement der BFS Basel.

Fachliche Leitung übernehmen: Als Mitglied der Schulleitung gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Schule und die Unterrichtsentwicklung aktiv mit. Sie koordinieren bereichsübergreifende Vorhaben und setzen diese mit Ihnen fachlich unterstellten Personen eigenständig um.

Innovative Entwicklung gestalten: Sie erkennen den Weiterbildungsbedarf in der Organisation, stellen entsprechende Angebote bereit und fördern den internen Austausch sowie die Vernetzung in der Region, zu Berufsfachschulen schweizweit und weiteren Partner/innen in der Berufsbildung.

Praxisnah unterrichten: Sie unterrichten junge Menschen mit Begeisterung. Ihre Schulleitungstätigkeit (70-80%) ergänzen Sie durch Unterricht in der beruflichen Grund- und/oder Weiterbildung und bleiben so nah an den Lernenden, den Lehrpersonen und dem Schulalltag.

Profil

Erfahrung: Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Schulentwicklungsprozessen und bringen mehrjährige Unterrichtspraxis mit. Fundierte Kenntnisse in Klassenführung, Kompetenzorientierung und Digitalität im Unterricht ergänzen Ihr Profil.

Persönlichkeit: Sie handeln verantwortungsbewusst, wertschätzend und klar. Sie strukturieren komplexe Fragestellungen, verbinden Anspruchsgruppen, sind teamorientiert und treiben die Schulentwicklung digital versiert, pragmatisch und umsetzungsstark voran.

Ausbildung: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung sowie eine pädagogische Qualifikation auf Sekundarstufe II. Eine Weiterbildung in Schulentwicklung und Qualitätsmanagement ist erwünscht oder zeitnah zu absolvieren.

Sprache: Sie kommunizieren mündlich und schriftlich stilsicher auf Deutsch. Präzise Formulierungen, adressatengerechte Kommunikation und ein überzeugendes Auftreten sind für Sie selbstverständlich.

Einblick in unsere Arbeit

Der Bereich Mittelschulen und Berufsbildung des Erziehungsdepartements Basel-Stadt ist verantwortlich für vielfältige Bildungs-, Beratungs- und Unterstützungsangebote auf Sekundarstufe II. Er macht sich stark für eine hohe fachliche Qualität des Unterrichts von Gymnasien, FMS, Brückenangeboten und Berufsfachschulen. Daneben setzt er sich auch für die höhere Berufsbildung und Angebote der Erwachsenenbildung ein und unterstützt Jugendliche und Erwachsene bei ihrer Laufbahngestaltung. Diese Arbeit leistet einen wichtigen Beitrag zur Bildungslandschaft und Förderung von Fachkräften in Basel-Stadt.

Die Berufsfachschule Basel ist mit ihren rund 170 Mitarbeitenden ein Zentrum der Region Basel für die berufliche Bildung mit 12 Berufen in den Bereichen Detailhandel, Hotellerie-Hauswirtschaft, Mode und Gestaltung sowie Soziale Berufe. Neben der beruflichen Vor- und Grundbildung bietet die BFS Basel ein umfangreiches Angebot an berufsorientierter Weiterbildung, Ausbildungen der Höheren Berufsbildung sowie öffentliche Kurse im textilen Handwerk. Weiter führen wir eine Lehrwerkstatt für Bekleidungsgestaltung, in der rund 30 Lernende ihre berufliche Grundbildung absolvieren.

Unsere Mitarbeitenden können auf uns zählen, auch wenn es mal nicht rund läuft

dank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses.

Von unseren familienfreundlichen Rahmenbedingungen profitieren

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit mehr Zeit für ihre Familie und einer Unterhaltszulage zusätzlich zur Familienzulage.

Arbeiten im Herzen von Basel

Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu , mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Kontakt

Fragen zur Funktion

Direktorin

Tel.

Fragen zur Bewerbung

HR Bereichsleiter Bereich Mittelschulen und Berufsbildung / Leiter HR Services

Tel.

Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.

Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!

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Mitarbeiter:in Service / Hauswirtschaft 40-50% I Convita Bethanien

Mitarbeiter:in Service / Hauswirtschaft 40-50%

Ref. Nr. 81575

Das Convita Bethanien ist ein Alters- und Pflegeheim in Zürich-Fluntern am
Zürichberg.

Es bietet für 19 Bewohnenden. Dazu gehören noch 25 Wohnungen für betreutes Wohnen mit hausinterner Spitex. Die Selbstbestimmung der Bewohnenden steht im Fokus unseres Leistungsangebots. Dennoch ist das Convita keine Seniorenresidenz, sondern ein Daheim für alle!

40 - 50%

per sofort oder nach Vereinbarung befristet für ca. 3 Monate

Gladbachstrasse 97, 8044 Zürich

Darauf können Sie sich freuen:

• Eingespieltes Team mit DU-Kultur im gesamten Betrieb
• Ihre Ideen sind willkommen
• Effizientes Arbeiten nach Management, Transparenz durch täglichen Kurzaustausch (Huddles)
• 50% Rabatt auf Mahlzeiten in der hauseigenen Gastronomie
• Mineralwasser und Heissgetränke stehen kostenlos zur Verfügung
• Unfallzusatzversicherung - weltweit Privatabteilung

Das können Sie bewirken:

• Bedienung der Bewohnenden im Speisesaal
• Reinigung der Bewohnerzimmer, Nebenräume und allgemeinen Flächen
• Reinigung der KiTa Räumlichkeiten (gleich nebenan)
• Einhalten der Hygienevorschriften in allen Bereichen

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung im Service und der Reinigung (mit Vorteil aus dem Gesundheitswesen)
• Saubere und hygienische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Diskretion im Umgang mit Bewohnenden (Privatsphäre, Verschwiegenheit)
• Gepflegtes Erscheinungsbild, einwandfreie Umgangsformen und teamfähig
• Flexibel betreffend Arbeitszeiten (7-Tage-Betrieb, Einsätze Vormittag/Nachmittag oder ganze Tage)
• Führerausweis B erwünscht

Sind Sie an dieser Aufgabe interessiert?

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Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Leiterin Hauswirtschaft

Die Stiftung Diakonie Bethanien mit Hauptsitz in Zürich-Altstetten beschäftigt rund 400 Mitarbeitende. Zur Stiftung gehören zwei Alters- und Pflegeheime, fünf KiTas, zwei -Eltern-Institutionen, die sozialtherapeutische Wohninstitution TheWo Bethanien sowie das Placid Hotel Zurich mit dem Quartierrestaurant Buckhuser.

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Projekt-/Planungsleiter:in für Grossprojekt im Hochbau, Raum Basel-Aargau

Tätigkeiten und Verantwortung

• Projekt-/Planungsleiter für Grossprojekte: Übernahme der Gesamtverantwortung für Planung und Realisierung eines Grossprojekts bzw. einer Arealentwicklung (Neubau, Umbau oder Transformation) über alle SIA-Phasen hinweg im Generalplanermodell.
• Schnittstellenmanagement: Koordination und Steuerung von Bauherrschaft, Architekten, Fachingenieuren (Statik, Gebäudetechnik, Bauphysik u. a.) sowie Unternehmern zu einem reibungslosen Gesamtprozess.
• Führung: Fachliche Führung interdisziplinarer Projektteams sowie Steuerung externer Planungspartner.
• Vertrags- und Vergabemanagement: Steuerung von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsverhandlungen mit Planern und Unternehmern.
• Behörden- und Stakeholderkontakt: Vertretung des Projekts gegenüber Behörden, Bewilligungsstellen und weiteren Anspruchsgruppen.
• Kosten- und Terminmanagement: Führung von Kostenplanung, Budgetkontrolle und Terminplanung über den gesamten Projektverlauf, inkl. Proaktivem Risikomanagement.
• Qualitätssicherung: Sicherstellung der Ausführungsqualität durch hohe Baustellenpräsenz, Fortschrittskontrollen und konsequentes Nachhalten von Mängeln und Pendenzen mittels Digitaler Management Software.
• Nachhaltigkeit und Digitalisierung: Integration von Nachhaltigkeitsaspekten (SNBS, Minergie o. a.) sowie Anwendung von BIM-Methoden in der Projektabwicklung. Erfahrung im Umgang mit digitalen Management Tools / Management-Software.

Das bringen Sie mit

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium als Architekt/in, Bauingenieur/in oder gleichwertige Ausbildung (FH/ETH); Weiterbildung im Projekt- oder Baumanagement (z. B. CAS/MAS Real Estate, SIA-Ordnungen) von Vorteil.
• Berufserfahrung: Mind. 5-8 Jahre Erfahrung in der Projekt- oder Gesamtleitung von Hochbau- oder Arealentwicklungs-projekten, davon mehrere Jahre in leitender Funktion. Erfahrung in internationalen Projekten ist von Vorteil.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse der SIA-Normen (insb. SIA 102/103/112), des Schweizer Bau- und Vertragsrechts sowie der Ablaufe in Generalplanung.
• Grossprojekterfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung komplexer, mehrjähriger Projekte mit hohem Investitionsvolumen und Komplexen Projektstrukturen. Industriebauten oder Datacenter Erfahrung von Vorteil.
• Persönlichkeit: Ausgeprägte Führungs- und Verhandlungskompetenz, unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermogen sowie hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz.
• Arbeitsweise: Strukturiert, losungsorientiert und belastbar, auch bei hoher Komplexität und wechselnden Anforderungen.
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse; sehr guten Englischkenntnisse (mind. Level C1).
• Mobilität: Führerausweis Kat. B und Bereitschaft zu regelmässigen Einsätzen auf der Baustelle sowie an weiteren Schweizer Standorten.

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Koch / Köchin 80-90% I Weyergut Bethanien

Koch / Köchin
80-90%

Ref. Nr. 81582

Das Weyergut Bethanien in Wabern bei Bern ist ein privates Alters- und Pflegeheim.

Bei uns finden 83 Bewohnerinnen und Bewohner ein umsorgtes, geborgenes Zuhause. Im Zentrum unseres Handelns steht der Mensch als einzigartige Persönlichkeit mit seinem Recht auf uneingeschränkte Achtung. Wir stellen die Selbstbestimmung der Bewohnenden in den Fokus unseres Leistungsangebotes.

80 - 90%

per sofort oder nach Vereinbarung befristet bis 31.01.2027

Mohnstrasse 4, 3084 Wabern

Darauf kannst du dich freuen:

• Eingespieltes Team mit DU-Kultur im gesamten Betrieb
• Effizientes Arbeiten nach Management, Transparenz durch täglichen Kurzaustausch (Huddles)
• ÖV direkt vor dem , Gratisparkplätze & Veloständer
• 50% Rabatt auf Mahlzeiten in der hauseigenen Gastronomie
• Gratis Mineralwasser und Heissgetränke
• Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr, zusätzlicher Ferienkauf von 10 Tagen pro Jahr möglich
• 13. Monatslohn sorgt für zusätzliche finanzielle Sicherheit und Wertschätzung
• Gemütlicher Ruheraum für Pausen
• Unfallzusatzversicherung - weltweit Privatabteilung

Das kannst du bewirken:

• Du bist mitverantwortlich für das Mise en place, die Produktion und das Anrichten von warmen und kalten Speisen gemäss üplan
• Du bist mitverantwortlich für die bedürfnisgerechte Umsetzung von Diätmenüs und Spezialkostformen
• Mit deiner Leidenschaft zauberst du unseren Bewohnenden wie auch den Gästen im Restaurant ein Lächeln aufs Gesicht und hilfst auch bei unseren Anlässen und Events
• Mit deinen Ideen trägst du zu einem vielfältigen und saisonalen Angebot bei
• Du bist mitverantwortlich für eine korrekte Lagerhaltung und eine korrekte Wareneingangskontrolle sowohl in Bezug auf Qualität wie auch Quantität
• Du hilfst aktiv mit bei Reinigungsarbeiten in der Küche und an Geräten und der korrekten Einhaltung des betrieblichen Hygienekonzepts (HACCP)

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ 
• Einige Jahre Erfahrung in einer Gastroküche; - oder Spitalküche von Vorteil 
• Du bist ein motivierter und belastbarer Teamplayer und behältst in hektischen Situationen einen klaren
• Du bringst Empathie und Engagement für die Essensvorlieben unserer Bewohnenden mit
• Du schätzt das Arbeiten in einem aufgestellten Team
• Du bist flexibel und bringst grosse Einsatzbereitschaft auch am Wochenende (2 x pro Monat), Feiertagen sowie an internen Anlässen/Banketten zu arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse

Interessiert?

Für Fragen stehe ich dir gerne zur Verfügung.

Küchenchef

Die Stiftung Diakonie Bethanien mit Hauptsitz in Zürich-Altstetten beschäftigt rund 400 Mitarbeitende. Zur Stiftung gehören zwei Alters- und Pflegeheime, fünf KiTas, zwei -Eltern-Institutionen, die sozialtherapeutische Wohninstitution TheWo Bethanien sowie das Placid Hotel Zurich mit dem Quartierrestaurant Buckhuser.

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Assistenzärztin / Assistenzarzt, Zentrum für Depressionen, Angststörungen und Psychotherapie

Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich (PUK) gehört zu den führenden psychiatrischen Kliniken der Schweiz. Mit über 2'500 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die ganzheitliche Behandlung und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Als universitäre Klinik verbinden wir klinische Expertise mit Forschung und Lehre - in einem Arbeitsumfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit, Vertrauen und Eigenverantwortung geprägt ist. Für unsere psychotherapeutisch orientierte Tagesklinik Lenggstrasse mit Fokus auf der Behandlung von Depressionen und Angsterkrankungen am Standort Lenggstrasse suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Assistenzärztin / Assistenzarzt, Zentrum für Depressionen, Angststörungen und Psychotherapie

80% - 100%

Ihre Aufgaben

• Psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung von Patientinnen und Patienten v.a. mit affektiven Störungen und Angsterkrankungen in Fallführung im tagesklinischen Setting (tlw. auch ambulante Behandlungen)
• Psychotherapeutische Einzel- und Gruppentherapien
• Weiterführung, Qualitätssicherung und Ausbau des tagesklinischen Angebots
• Führung von Vorgesprächen sowie Aufbau von Assessments im Rahmen der Evaluation der Programme
• Individuelle Therapieplanung und Therapien, inkl. Dokumentation und Berichte
• Ggf. Unterstützung von Forschungsprojekten in der Rekrutierung von Patientinnen und Patienten, Durchführung, Datenerhebung
• Die Arbeit mit Patientinnen und Patienten erfolgt unter Supervision bzw. in Zusammenarbeit mit der Oberärztin und dem Leitenden Psychologen sowie den zuständigen Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und Psychologinnen und Psychologen.

Ihr Profil

• Approbation als Ärztin/Arzt; zwingende Voraussetzungen: Vorliegen der Schweizerischen Berufsanerkennung MEBEKO = 1. Anerkanntes Diplom (keine Registrierung) & 2. MEBEKO Deutsch-Eintrag, mit der Bewerbung einzureichen
• Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt/ Fachärztin FMH Psychiatrie und Psychotherapie
• Begonnene oder abgeschlossene Weiterbildung in Psychotherapie
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Patientenorientierung sowie Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Behandlungskonzepten
• Klinische Erfahrung sowie Erfahrung mit psychotherapeutischen Behandlungen
• Forschungshintergrund von Vorteil

Unser Angebot

• Hospitation vor einer potenziellen Anstellung 
• Selbständige Arbeit in einem spezialisierten Team mit regelmässiger interner und externer Supervision
• Ein spannendes Tätigkeitsfeld mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
• Handlungsspielraum, um innovative Ideen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten
• Motiviertes, kompetentes und kollegiales Team
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Umfassendes Weiterbildungsangebot in anregendem universitärem Umfeld mit guter Vernetzung
• Möglichkeit zur Facharztausbildung und bei Potential Entwicklung zur Fachärztin/zum Facharzt FMH Psychiatrie und Psychotherapie
• Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit und Lehrtätigkeit sind erwünscht und werden gefördert
• Möglichkeit zur Erlangung des Fähigkeitsausweises für interventionelle Psychiatrie
• Anstellungsbedingungen nach dem kantonalen Personalgesetz
• Attraktive Sozialleistungen (Übernahme von 60% der Pensionskassenbeiträge)
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie Sportangebote, Beteiligung am ZVV-BonusPass/Generalabonnement, Personalrestaurant mit subventionierten Preisen oder Lunch Check's (standortabhängig), Betriebseigene Kinderkrippe u.v.m.

Kontakt:
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Dr. med. (RUS) Akhmetova (Oberärztin a. i.), Tel. oder Dr. phil. (Leitender Psychologe), Tel. . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt über unser Stellenportal mit Angabe des gewünschten Anstellungszeitraums. 
Für diese Position nehmen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen.

Arbeitsort

Psychiatrische Universitätsklinik Zürich
Lenggstrasse 31, Postfach 363
8032 Zürich

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Psychomotoriktherapeut/in (a)

Psychomotoriktherapeut/in (a)

40% - 50% | Hohenrain | per sofort oder nach Vereinbarung

Werde Teil eines engagierten Teams und bring deine Psychomotorik-Expertise dort ein, wo sie wirklich zählt: Mit Gestaltungsspielraum, interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Chance, jeden Tag sichtbare Fortschritte zu ermöglichen.

Deine Aufgaben

• Mit gezielter individueller Förderung schaffst du für unsere Schülerinnen und mit einer kognitiven Beeinträchtigung ein Umfeld, in dem sie Selbstvertrauen entwickeln und stetige Erfolge erzielen können.
• Du bringst deine Expertise und dein Fingerspitzengefühl ein, indem du unsere grosszügigen Therapieräume und Möglichkeiten ausnutzt.
• Wir freuen uns, mit dir neue Wege zu gehen. Dazu geben wir dir genügend Gestaltungsraum, dein Wissen im Bereich der Psychomotorik einzubringen und auszubauen.
• Du leistest einen wichtigen Beitrag in der multiprofessionellen Zusammenarbeit und in der Weiterentwicklung des Heilpädagogischen Zentrums.

Dein Profil

• Du verfügst über eine EDK-anerkannte Ausbildung in Psychomotorik oder stehst kurz vor dem Abschluss.
• Mit deiner empathischen und deiner situativen Anpassungsfähigkeit gehst du individuell auf die Kinder und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen ein.
• Dank deiner Kreativität und Neugierde fühlst du dich in einem Berufsalltag voller Überraschungen wohl und kannst dich schnell auf verändernde Bedingungen einstellen.
• Genauso gerne wie du selbstständig arbeitest, engagierst du dich im fachlichen Austausch und der interdisziplinären Zusammenarbeit.

Worauf du dich freuen kannst

Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir.
Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Mit uns kommst du weiter.
Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.
Wir arbeiten flexibel und smart.
Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Bei uns profitierst du.
, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.
 

Dein Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Das ist ein Kompetenzzentrum für die Schulung, Förderung und Betreuung von rund 200 Kindern und Jugendlichen in den Bereichen kognitive Entwicklung und Sprachentwicklung in Unterricht, Sozialpädagogik und Therapie von der Basisstufe bis zum von 18 Jahren. Rund 300 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufen in den Bereichen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Betreuung, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Verwaltung leisten dazu ihren Beitrag.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Dein Arbeitsort

 

Dein Kontakt

Bildungs- und Kulturdepartement
Heilpädagogisches Zentrum Hohenrain
Bajer
Fachbereichsleiterin Therapie

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SchichtführerIn Giesserei (m/w/d)

Sie übernehmen gerne Verantwortung, behalten auch in einem dynamischen Produktionsumfeld den Überblick und führen Ihr Team mit Klarheit und Engagement? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere Giesserei suchen wir eine/erfahrene/n und organisationsstarke/n SchichtführerIn, der/die die Produktion effizient steuert, Qualität sicherstellt und als Vorbild auf dem Shopfloor vorangeht.

SchichtführerIn Giesserei (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Planung, Überwachung und Kontrolle von - und Giessprogrammen; Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs inkl. Auftragsabwicklung und Kennzahlenerfassung
• Einteilung der Mitarbeitenden, Sicherstellung von Pausenablösungen, Ausgleich von Kapazitäten sowie Verantwortung für Ferienplanung und Arbeitszeitkontrolle
• Überwachung der Prozessparameter, Durchführung von Stichproben und Einleitung von Massnahmen bei Qualitätsabweichungen
• Durchsetzung aller Sicherheitsvorschriften, Durchführung von Rundgängen sowie Sicherstellung von Ordnung
• Mitarbeitergespräche, Beurteilungen, Förderung sowie Betreuung von Lernenden und Ansprechpartner für das Team
• Durchführung kleiner Reparaturen, Koordination bei Störungen, Materialmanagement sowie Inventur und laufende Prozessoptimierung

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in einer Giesserei
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktion sowie erste Führungserfahrung
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen gepaart mit Teamorientierung
• Gute Kenntnisse in Produktionsprozessen, Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit

Ihr Kontakt:

é Paparusso
Team Lead Talent Acquisition Management Switzerland
Phone:

Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt!

#LI-DNI

Ansprechpartner:

é PaparussoTalent Acquisition

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über die Schaltfläche "Apply" ein. Die E-Mail-Adresse des Recruiters dient nur für Anfragen.

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