Jobs in der Schweiz

Fachspezialistin / Fachspezialist Community Policing für den Stadtteil Reussbühl (a)

Fachspezialistin / Fachspezialist Community Policing für den Stadtteil Reussbühl (a)

80% - 100% | Luzern | per 01.12.2026 oder nach Vereinbarung

Die Sicherheitspolizei Süd setzt sich zusammen aus den drei Polizeiregionen Stadt Luzern, Emmen und Kriens-Horw. Sie setzt auf sichtbare Präsenz und bürgernahe Polizeiarbeit.

Ihre Aufgaben

• Betreibt aktives Community Policing auf Patrouille (vorwiegend zu ) im zugeteilten Quartier bzw. der ganzen Stadt im Rahmen einer individuellen Monatsplanung
• Wahrnehmung aller polizeilichen Kernaufgaben inkl. Sachverhaltsaufnahmen und Erledigung von Auftragsgeschäften
• Kontaktpflege mit der Bevölkerung, insbesondere mit den Quartierbewohnern/ -Innen
• Aufbauen und Unterhalten eines Netzwerkes mit den Institutionen, Gewerbe, Gruppierungen, Schulen und Vereinen des Quartiers
• Teilnahme an den Generalversammlungen der Quartiervereinen
• Brennpunktbewirtschaftung, Koordination von Schwerpunktsetzungen, Kontroll- und Überwachungstätigkeiten (z.B. Schulwege) sowie Anlassbegleitungen gemäss Vorgaben
• Laufende Beurteilung der Sicherheitslage und polizeilicher Problemstellungen im Quartier (selbständig oder gemäss Vorgaben)
• Koordination mit anderen polizeilichen Stellen wie z.B. Prävention, Kripo usw.
• Mitarbeit bei Spezialeinsätzen (z.B. Ordnungsdienst und - und Präventionsaktionen)

Ihr Profil

• Abschluss der Polizeiausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
• Selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit mit hohem Pflichtbewusstsein
• Hohe Motivation an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Ausgewiesene Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem vorbildlichen Auftreten
• Verhandlungsgeschick, Dienstleistungsorientierung sowie eine gute Wahrnehmungs- und Beurteilungsfähigkeit
• Bereitschaft zu fachspezifischer Ausbildung

Worauf Sie sich freuen können

Ihr Arbeitgeber

Ihr Arbeitsort

Ihr Kontakt

Pflegefachperson Viszeral- und Transplantationsstation 60-100%

Pflegefachperson Viszeral- und Transplantationsstation 60-100%

Was sind deine Hauptaufgaben?

• im Zentrum steht die umfassenden Betreuung von Patient:innen nach viszeralchirurgischen Eingriffen sowie vor und nach Organtransplantationen
• du unterstützt den Patientenprozess in einem interdisziplinären und interprofessionellen Umfeld
• du setzt Schulungskonzepte mit Fokus Förderung Selbstmanagement praktisch um
• du arbeitest im Schichtbetrieb und bist für die Pflegequalität und das Arbeitsklima auf der Abteilung mitverantwortlich

Was bringst du mit?

• du bist bereits eine diplomierte Pflegefachfrau / ein diplomierter Pflegefachmann idealerweise mit 1-2 Jahren Berufserfahrung
• du arbeitest gerne in einem komplexen und anspruchsvollen Fachgebiet und fühlst dich wohl in schnell wechselnden Situationen
• du arbeitest eigenverantwortlich und selbstreflektiert
• du möchtest dich beruflich und persönlich weiterentwickeln
• du hast Freude an der Zusammenarbeit in einem aufgestellten Team

Unsere Benefits

Product Owner / Applikationsmanager/in (80 - 100 %)

Product Owner / Applikationsmanager/in (80 - 100 %)

Deine Aufgaben

• Als Product Owner übernimmst du die Verantwortung für «ePost», unsere zentrale Lösung für die digitale Verarbeitung und Verteilung eingehender Post. Du entwickelst die Anwendung gemeinsam mit den Fachbereichen weiter und begleitest sie über den gesamten Lebenszyklus. Künftig übernimmst du die Verantwortung oder Stellvertretung für weitere zentrale Anwendungen.
• Du pflegst und priorisierst das Team Backlog, konkretisierst fachliche und technische Anforderungen und begleitest deren Umsetzung bis zur produktiven Einführung.
• Anforderungen übernimmst du nicht einfach: Du hinterfragst sie kritisch, berücksichtigst bestehende Standards und erarbeitest gemeinsam mit Fachbereichen und technischen Spezialisten passende Lösungen.
• Dabei arbeitest du eng mit Prozessverantwortlichen, Product Manager, technischen Leistungserbringern und externen Lieferanten zusammen.
• Neben deiner als Product Owner übernimmst du die Anwendungsverantwortung. Du behältst Betrieb, Qualität, technische Abhängigkeiten und die zuverlässige Unterstützung der Geschäftsprozesse im Blick.
• Du wirkst bei Weiterentwicklungen, Schnittstellen und Integrationen sowie bei Tests – insbesondere Regressionstests –, Releases, Inbetriebnahmen und Ausserbetriebnahmen mit.
• Du koordinierst notwendige Massnahmen, stellst eine nachvollziehbare Dokumentation sicher und wirkst bei Betriebshandbüchern, Business Continuity sowie Sicherheits- und Betriebsvorgaben mit.
• Du unterstützt die Fachbereiche im Second Level Support und führst bei Bedarf gezielte Schulungen durch.
• Künftig übernimmst du zudem die Stellvertretung für eine weitere zentrale Anwendung im Umfeld der Geschäfts- und Dokumentenverwaltung.

Dein Profil

• Du hast eine Informatik- oder Wirtschaftsinformatik-Ausbildung (FA, HF, FH) oder vergleichbare Erfahrung.
• Du bringst Erfahrung als Product Owner, im Applikationsmanagement oder in einer vergleichbaren mit. Erfahrung als Product Owner in einem SAFe-Umfeld ist von Vorteil.
• Du kannst Anforderungen kritisch hinterfragen, strukturieren und priorisieren und unter Berücksichtigung bestehender Standards gemeinsam mit Fachbereichen und technischen Spezialisten in umsetzbare Lösungen überführen.
• Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis für Betrieb, Integration und Abhängigkeiten von Anwendungen.
• Idealerweise kennst du Windows- und Linux-Serverumgebungen sowie relationale Datenbanken wie Oracle und MS SQL. Kenntnisse in PowerShell oder JavaScript sind von Vorteil.
• Kenntnisse in Dokumentenverarbeitung sowie Geschäfts- und Dokumentenmanagement sind ebenfalls von Vorteil.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und qualitätsbewusst, kommunizierst einwandfrei auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
• Die Zusammenarbeit mit internen Fachstellen, technischen Spezialisten und externen Lieferanten sowie der Wissensaustausch im Team liegen dir.

Unser Angebot

• Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit sowie Homeoffice nach der Probezeit
• Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
• Angenehmes Umfeld in einem engagierten Team

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung via Bewerbungslink.

Für weitere Auskünfte steht Dir , Teamleiter Applikationsmanagement 1, , gerne zur Verfügung.

Dein Arbeitsumfeld

Das Amt für Informatik und Organisation (AIO) ist die zentrale Leistungserbringerin von Informatikleistungen für die kantonale Verwaltung und die Justiz. Als Querschnittsamt ist das AIO zuständig für die IT-Infrastruktur des Kantons und unterstützt die Direktionen, die Staatskanzlei, das Obergericht und das Verwaltungsgericht sowie Gemeinden und verwaltungsnahe Betriebe beim Einsatz der Informations- und Kommunikationstechnologie. Darüber hinaus trägt das AIO den Auftrag der Organisationsentwicklung und unterstützt die Verwaltungsstellen bei der Weiterentwicklung ihrer Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit – mit dem Ziel, eine moderne, effiziente und wirkungsorientierte Verwaltung zu gestalten.

Weitere Informationen siehe .

Weitere offene Stellen auf: class="col-xs-12 col-md-pull-9 col-md-3 pull-left">

Benefits

Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und attraktive Sozialleistungen. Alle unsere Benefits finden Sie auf Arbeitsumfeld

Das ist eine Institution zum Vollzug von zivil- und jugendstrafrechtlichen Massnahmen. Aufgenommen werden männliche Jugendliche und junge Erwachsene, die in ihrer Entwicklung gefährdet sind. Mit pädagogischen sowie therapeutischen Massnahmen unterstützen die Mitarbeitenden die Klienten dabei, sich in die soziale Ordnung einzugliedern. Zudem bieten spezifische schulische und berufliche Angebote eine Grundlage, damit sich die Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ein selbstverantwortliches, deliktfreies Leben vorbereiten können.

Für die geschlossene Wohngruppe suchen wir eine Fachkraft, welche die Sonderschulung von max. 8 Jugendlichen sicherstellt. Das Pensum von 90-100% kann auf Wunsch in vier Tagen (Montag bis Donnerstag / geregelte Arbeitszeit, kein Schichtdienst) geleistet werden.

Kontakt

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne , Gruppenleiter GWG, .
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Skarul , Schulleiterin, , gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Berufsbildnerin Pflege (m/w)

In Kombination mit einer Anstellung als dipl. Pflegefachperson auf der Schwerpunktstation 1.1 für Neurologie, Neurochirurgie und Allgemeine Pädiatrie

Arbeitgeber Kinderspital Zürich

Deine Aufgaben

• Du übernimmst delegiert Verantwortung für die Ausbildung von Lernenden und Studierenden.
• Du planst und gestaltest individuelle Lernangeboten für Studierenden Pflege HF und FH sowie Lernenden FAGE.
• Du führst Ausbildungsgespräche, unterstützt und dokumentierst den Lernprozesse und erstellst die Qualifikation der Lernenden und Studierenden.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Diplom Pflege HF / FH.
• Du bringst Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege mit.
• Erfahrung als Tagesbegleiter/in von Lernenden / Studierenden.
• Du bist bereit, im Verlauf die SVEB 1-Ausbildung zu absolvieren.
• Ein vertieftes Wissen in evidenzbasierter Pflege rundet dein Profil ab.

Pflegefachperson Onkologie und Radioonkologie 40-100%

Pflegefachperson Onkologie und Radioonkologie 40-100%

Deine Hauptaufgaben

• Betreuung von Patient:innen mit komplexen Krankheitsbildern der Onkologie, Hämatologie, Radioonkologie, Nuklearmedizin und Inneren Medizin.
• Beratung und Begleitung von Patient:innen und ihren Angehörigen während allen Phasen der Erkrankung
• Applikation von antitumoralen Therapien und die Durchführung begleitender Pflegeinterventionen
• Beteiligung an der Lernbegleitung in Zusammenarbeit mit der Berufsbildung

Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH
• Du bringst gute kommunikative Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe mit
• ändernden Patientensituationen fordern dich positiv heraus
• Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung für die Patient:innen und engagierst dich für die Umsetzung einer patientenorientierten und professionellen Pflege
• Wiedereinsteiger:innen und Neueinsteiger:innen sind ebenso willkommen wie erfahrene Pflegefachpersonen
• Eine konstruktive und wertschätzende interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit ist wesentlicher Bestandteil deiner Arbeit

Unsere Benefits

EFZ 100% (m/w/d) - Holz, Schweiss und am Abend etwas Rechtes...

Holzbau ist kein Beruf für Menschen, die es gern bequem haben. Man schwitzt, man arbeitet draussen auch dann, wenn der Himmel eher nach Regen als nach Feierabendbier aussieht, und am Abend merkt man dem Körper an, dass er gearbeitet hat. Die Kleider riechen nach Holz, und Schweiss, der Rücken meldet sich manchmal deutlich, und trotzdem gibt es kaum einen Beruf, der ehrlicher ist als dieser.

Denn sein bedeutet nicht einfach, mit Holz zu arbeiten. Es bedeutet, mit , Höhe, Gewicht, Präzision und Verantwortung umzugehen. Es verlangt , Konzentration und ein sicheres Gefühl für das, was am Ende tragen muss. Genau darin liegt die Wucht dieses Berufs: Man sieht am Abend, was man geleistet hat. Nicht irgendein Resultat auf einem Bildschirm, sondern etwas Reelles. Etwas, das steht, hält und bleibt.

Unsere Auftraggeberin sucht einen

EFZ 100% (m/w/d) - Holz, Schweiss und am Abend etwas Rechtes...

Deine Aufgaben

Du arbeitest an Neubauten, Umbauten und Sanierungen mit. Mal auf dem Dach, mal an der Fassade, mal im Elementbau, mal im Innenausbau. Es ist abwechslungsreich, aber nicht beliebig. Was du machst, muss stimmen. Zu deinem Alltag gehören unter anderem:

• Montage von Holzrahmenkonstruktionen, Dachstühlen und tragenden Bauteilen
• fachgerechtes Verbinden und Einbauen von Holzelementen
• Mitarbeit bei Dachsanierungen und energetischen Verbesserungen
• Arbeiten an Fassaden und Dächern mit unterschiedlichen Materialien
• Vorfertigung und Montage im Elementbau
• Innenausbauarbeiten wie Verkleidungen, Decken- und Bodenaufbauten
• Arbeiten nach Plan und technischen Vorgaben
• Zusammenarbeit mit Bauleitern und anderen Handwerkern

Das bringst du mit:

• abgeschlossene Ausbildung als EFZ oder fundierte Berufserfahrung
• präzise und saubere Arbeitsweise
• handwerkliches Können und technisches Verständnis
• Selbständigkeit und Teamgeist
• Belastbarkeit und eine robuste
• gute Deutschkenntnisse, weil Sicherheit und klare Absprachen zählen

Das erwartet dich:

• spannende Arbeiten im Neubau, Umbau und in der Sanierung
• saubere Organisation statt unnötiges Durcheinander
• professionelles Werkzeug und gute Infrastruktur
• ein Team, das zusammenarbeitet und nicht gegeneinander werkelt
• faire Entlöhnung und zeitgemässe Sozialleistungen
• die Möglichkeit auf eine langfristige Anstellung

Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Fragen? Rufen Sie mich einfach an.

Head of Supply Chain & Operations 100% - Der Motor läuft bereits. Jetzt suchen wir den richtigen Taktgeber.

Head of Supply Chain & Operations 100% - Der Motor läuft bereits. Jetzt suchen wir den richtigen Taktgeber.

• Gesamtverantwortung für das Supply Chain Management, vom Einkauf über den Vertriebsinnendienst bis zur Lagerlogistik
• Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams sowie Optimierung der operativen Abläufe
• Verantwortung für Budgetierung, Reporting, Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Auswertungen
• Aktive Mitgestaltung und Digitalisierung von Prozessen sowie Weiterentwicklung der ERP-, CRM- und Stammdatenlandschaft
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie Unterstützung bei strategischen Projekten und Unternehmensentscheidungen
• Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern, Revisionsstellen sowie internationalen Lieferanten
• Sicherstellung regulatorischer und qualitätsrelevanter Anforderungen

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF, FH oder Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in den Bereichen Operations, Administration oder Business Support
• Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen
• Analytische, strukturierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Umsetzungskompetenz
• Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; ösischkenntnisse sind von Vorteil

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, Prozesse, Systeme und Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln
• Ein internationales Umfeld mit innovativen Produkten und zukunftsweisenden Lösungen
• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie langfristige Entwicklungsperspektiven

Bereichsleiterin / Bereichsleiter Integration & Fallführung (80 - 100 %)

Bereichsleiterin / Bereichsleiter Integration & Fallführung (80 - 100 %)

Ihre Aufgaben

• Führung des Bereichs Integration & Fallführung mit rund 50 Mitarbeitenden und Praktikant/innen in personeller, organisatorischer, fachlicher und finanzieller Hinsicht;
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Zug, insbesondere in Fachthemen, Prozessen und Wissensmanagement;
• Dienstleistungsorientierte und betriebswirtschaftlich fundierte Leitung des Bereichs im Rahmen der rechtlichen Vorgaben;
• Verantwortung für die persönliche Hilfe (Sozialberatung) und gesetzeskonforme Umsetzung der wirtschaftlichen Sozialhilfe zusammen mit den Teamleitenden und Fachkräften;
• Förderung der beruflichen Integration von geflüchteten Menschen und Entwicklung innovativer Ansätze zur Umsetzung effektiver Konzepte;
• Planung, Steuerung und Kontrolle des reibungslosen Geschäftsablaufs sowie Sicherstellung der Qualität;
• Umsetzung und aktive Mitgestaltung des Kantonalen Integrationsprogramms (KIP) im Asyl- und Flüchtlingsbereich;
• Verantwortung für die Förderung der sozialen Integration inkl. Freiwilligenkoordination;
• Pflege eines partnerschaftlichen Austauschs und Zusammenarbeit innerhalb des Amtes und mit externen Partnern, sowohl im Kanton Zug als auch national.

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation;
• Fundierte Führungserfahrung über mehrere Hierarchiestufen;
• Mehrjährige Erfahrung im Asyl- und Flüchtlingswesen;
• Kenntnisse der gesetzlichen Sozialhilfe (SKOS-Richtlinien);
• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil;
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Projektmanagement-Kompetenzen und Kenntnisse in der Förderung und Implementierung innovativer Lösungen;
• Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit und Vernetzung.

Unser Angebot

• Eine vielseitige Führungsaufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz;
• Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit;
• Eine von Offenheit und Transparenz geprägte Führungs- und Kommunikationskultur;
• Jahresarbeitszeit und mobil-flexibles Arbeiten;
• Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 6. November 2026 via Bewerbungslink.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen , Bereichsleiter Integration & Fallführung (aktueller Stelleninhaber), gerne zur Verfügung, .

Ihr Arbeitsumfeld

Als Bereichsleiter / Bereichsleiterin Integration & Fallführung üben Sie im Kanton Zug eine Schlüsselfunktion im Asyl- und Flüchtlingswesen aus. Sie prägen und gestalten die Entwicklung von Integrationsstrategien und die Umsetzung gesetzlicher Sozialhilfe. Sie tragen aktiv zur sprachlichen, beruflichen und sozialen Integration bei. Die ist in der Abteilung Soziale Dienste Asyl (SDA) des Kantonalen Sozialamts angesiedelt, die das gesamte Asyl- und Flüchtlingswesen im Kanton Zug verantwortet und gestaltet. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen Raum für Ihre Ideen und Kompetenzen bietet.

Weitere offene Stellen auf: class="col-xs-12 col-md-pull-9 col-md-3 pull-left">

Benefits

Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und attraktive Sozialleistungen. Alle unsere Benefits finden Sie auf Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.
Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.

Kontakt

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne , Leiter Reparaturdienst, .

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Mitarbeiter:in Hausbäckerei

Mitarbeiter:in Hausbäckerei

Aufgaben

• Mitarbeit in der Hausbäckerei bei der Vorbereitung und Fertigstellung des täglichen Bachwarenangebotes
• Immer frisch: Gewissenhaft sind Sie für das Belegen und Backen von Pizza sowie Aufbacken verschiedener Teiglinge und Bachwaren zuständig.
• Absetzen und Vorbereiten tiefgekühlter Brote
• Ordnung muss sein: Etikettieren und Bereitstellen von Patisserie- und Backwarenartikeln.
• Für Sie ist klar, dass Sie die Qualitätsvorgaben wie Frische und Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften sowie Verfalldaten ausnahmslos einhalten.

Anforderungen

• Sie bringen Freude und Flair für Backwaren und praktischen Arbeiten mit (Produktion).
• Eine zuverlässige, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
• Frische und hochwertige Produkte sind Ihre Leidenschaft.
• Hygiene und Qualitätsbewusstsein ist für Sie kein Fremdwort
• Auch wichtig: Im Team geben Sie Ihr Wissen weiter und feiern Erfolge gemeinsam.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Ihre Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Marinello
HR Marketing