Jobs in der Schweiz

Kundenberater/in Versicherungen 100%

Dein Arbeitgeber

• Etabliertes Schweizer Unternehmen mit starkem Fokus auf Mobilität, Sicherheit und Kundenservice
• Modernes Contact Center mit professioneller Beratungsumgebung
• Kollegiales Umfeld mit viel Know-how und Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz mit guter ÖV-Anbindung in Ostermundigen
• Kombination aus Beratung, Verkauf und Versicherungs-Know-how

Deine Aufgaben

• Telefonische und schriftliche Beratung der Kundinnen und Kunden - von der Offerte bis zum Abschluss
• 360°-Beratung zur gesamten Produktpalette mit Fokus auf Versicherungsprodukte
• Bearbeitung qualifizierter Leads aus internen Abteilungen
• Aktiver Verkauf und Beratung der Fahrzeug-Versicherungen
• Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen

Dein Profil

• Zertifizierung als Versicherungsvermittler/in VBV oder VBV-Teilzertifizierung Versicherung und Nicht-Leben
• Stilsicheres Deutsch und ösisch in Wort und Schrift (Niveau mind. B2)
• Verkaufs- und Beratungstalent mit Fokus auf Kundenbedürfnisse
• Lösungsorientierte und organisierte Arbeitsweise
• Zielstrebig, gewissenhaft, kommunikativ und mit positiver Energie

Wir bieten

• Attraktive Anstellungsbedingungen und starke Sozialleistungen
• Klar planbarer Karrierepfad: 3 Monate Temporäreinsatz und anschliessend direkte Festanstellung
• Fixe Arbeitszeiten Mo-Fr (08:00-17:00) mit Home-Office-Möglichkeit
• Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf Sicherheit und Mobilität der Kundinnen und Kunden
• Moderner Arbeitsplatz und attraktive
  Mitarbeitervergünstigungen
• Langfristige Perspektive in einem stabilen, vertrauenswürdigen Umfeld
• Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen über
• Während der Temporärphase verdienst du dir rund CHF 3'000 Weiterbildungsguthaben von temptraining (plus bis CHF 2'250 Lohnausfallentschädigung)

Kontakt

Umano AG

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Assistenzärztin / Assistenzarzt (Psychosomatik)

Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns! #TeamUSB

Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende in der (inter-)nationalen Medizin- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Assistenzärztin / Assistenzarzt (Psychosomatik)

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Business Partner Agenturen (w/m/d)

Du möchtest Partnerschaften aktiv mitgestalten und Betreibermodelle weiterentwickeln?
Im Agenturmodell der Valora führen selbstständige Agenturpartner unsere Verkaufsstellen mit Valora als starke Partnerin an ihrer Seite. Als Business Partner Agenturen förderst Du die Zusammenarbeit mit unseren Agenturpartnern und übernimmst eine zentrale bei Vertrags-, Vergütungs- und Prozessthemen sowie der Weiterentwicklung unseres Agenturmodells.

Aufgaben, die Dir gefallen werden

• Betreuung und Beratung unserer Agenturpartner bei operativen, vertraglichen und strategischen Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
• Gestaltung, Optimierung und Umsetzung von Agentur-, Vergütungs- und Provisionsmodellen
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Agenturverträgen sowie Begleitung von Vertragsanpassungen und Nachträgen
• Vorbereitung, Kalkulation und Durchführung von Neu- und Nachverhandlungen mit bestehenden und künftigen Agenturpartnern
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Identifikation von Optimierungs- und Entwicklungspotenzialen im Agenturgeschäft
• Verantwortung für die korrekte und termingerechte Abwicklung der monatlichen Agenturabrechnungen
• Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung des Agenturmodells sowie der zugehörigen Prozesse und Systeme

Voraussetzungen, die Du mitbringst

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Agentur-, Franchise-, Retail- oder Partnermanagement
• Erfahrung in der Erstellung, Analyse und Plausibilisierung von Rentabilitäts-, Business-Case- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie die Fähigkeit, Kennzahlen zu interpretieren und daraus fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Erfahrung in der Kalkulation von Vergütungs-, Provisions- oder Partnerschaftsmodellen von Vorteil
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit grossen Datenmengen und komplexen Berechnungen
• Hohe IT- und Prozessaffinität sowie Freude an der kontinuierlichen Optimierung von Abläufen
• Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise mit ausgeprägter Zahlenaffinität
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Geschäftspartnern
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Vorteile, die wir Dir bieten

• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreative Mitgestaltung
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch unsere interne Valora Academy und Live-Schulungen pro Jahr
• Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur, die Innovation und Agilität fördert
• Geniesse attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen
• Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

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Lead Expansion & Lease Switzerland

Aufgaben, die Dir gefallen werden

• Umsetzung der Expansionsstrategie mit Schwerpunkt auf Neueröffnungen und Optimierung bestehender Standorte für unsere Retail und Food Service Formate in der Schweiz
• Suche, Analyse und Bewertung neuer Standorte hinsichtlich ihrer Wirtschaftlichkeit und Eignung
• Führen der Mietabteilung, Überwachung der SOX-Kontrollen und Pflege der Verträge im Tradenet-System
• Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen mit Vermietern und Eigentümern zur Sicherstellung optimaler Konditionen
• Fachliche und disziplinarische Führung des Expansions- und Mietteams (Expansion sowie administrative Unterstützung im Leasemanagement) zur Umsetzung der Expansionsstrategie
• Koordination und Management von Projekten im Zusammenhang mit der Eröffnung neuer Verkaufsstellen
• Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung, um Trends und Expansionsmöglichkeiten zu identifizieren
• Erstellung und Überwachung von Budgets für Expansionsprojekte sowie Sicherstellung der Einhaltung finanzieller Vorgaben
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (u.a. Bau, Verkauf, Facility Management und Controlling), externen Partnern und Behörden, um den Expansionsprozess effizient zu unterstützen

Voraussetzungen, die Du mitbringst

• Nachgewiesene Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt auf Expansion und Leasemanagement im Detailhandel und Convenience Geschäft
• Ausgeprägter Unternehmergeist, hohe Kundenorientierung und Durchsetzungsstärke sowie Erfahrung in der Führung von Teams
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches und vernetztes Denken
• Freude, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, ösisch von Vorteil

Vorteile, die wir Dir bieten

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität
• Eine DU-Kultur
• Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte bei den Valora Formaten
• Faire Anstellungsbedingungen
• Homeofficeregelung

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Stationsleiterin / Stationsleiter (Lungenstation)

Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns! #TeamUSB

Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende in der (inter-)nationalen Medizin- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Stationsleiterin / Stationsleiter (Lungenstation)

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Abteilungsleiter:in Möbel

Für unsere Filiale Winterthur (ZH) suchen wir per sofort / nach Vereinbarung

Abteilungsleiter:in Möbel 100%

Vollzeit

per sofort

Ihr Wirkungsbereich

• Team-Verantwortung übernehmen: Sie führen und motivieren Ihr Team zu nachhaltigen Bestleistungen
• Vielseitige Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
• Aktive Kundenberatung: Durch Ihre kompetente Beratung begeistern Sie unsere Kundschaft
• Kundenaufträge abwickeln: Sie kümmern sich um die ordnungsgemässe Abwicklung aller Kundenaufträge und gewährleisten höchste Kundenzufriedenheit
• Möbel montieren: Ihre fachgerechte Möbelmontage sorgt für eine ansprechende Möbelausstellung
• Lager verwalten: Sie stellen eine optimale Lagerbewirtschaftung sicher und kümmern sich um die effiziente Warenausgabe

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition oder deren Stellvertretung im Bereich Möbel oder in einem verwandten Bereich
• Verkaufsflair: Kundenorientiert, sicheres und gepflegtes Auftreten
• Belastbarkeit: Gute körperliche Verfassung, vielseitig und flexibel
• Einsatzbereitschaft: Engagiert, verantwortungsbewusst und selbstständig
• Begeisterung: Ihre Leidenschaft für Möbel und Beratung machen den Unterschied

Freuen Sie sich auf

OTTO’S Familie

Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet.

Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

Persönliche Förderung

hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.

Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.

Ferien / Flexibilität

Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.

OTTO’S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.

Weitere Benefits

Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf und .

Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.

Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.

Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Sharina
+
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

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Mitarbeiter:in Ladeneinrichtung

Für unsere Filiale Sursee Zentrale (LU) suchen wir per sofort / nach Vereinbarung

Mitarbeiter:in Ladeneinrichtung 100%

Immobilien

Ihr Wirkungsbereich

• Filialeröffnungen & Umbauten: Einrichtung neuer Filialen sowie Umstellungen bestehender Standorte schweizweit
• Ladenbau & Layouts: Strukturierte Umsetzung von Ladenlayouts gemäss Vorgaben
• Warenpräsentation: Bestücken von Warenträgern sowie ansprechende Präsentation der Produkte
• Koordination vor Ort: Fachliche Führung und Unterstützung des Filialpersonals während Einrichtungs- und Umbauphasen
• Rückmeldung & Austausch: Weitergabe von Beobachtungen und Optimierungspotenzialen an die Projektleitung

Ihr Profil

• Visuelles Verständnis: Ausgeprägtes Vorstellungsvermögen und ein gutes Gespür für Raum und Präsentation
• Führungserfahrung: erste Erfahrung in der fachlichen Leitung oder Koordination eines Teams im Detailhandel
• Persönlichkeit: Durchhaltevermögen, Zuverlässigkeit und eine praktische Anpacker-Mentalität
• Arbeitsweise: Termintreu, strukturiert und lösungsorientiert
• Flexibilität: Bereitschaft für Einsätze in der gesamten Schweiz, einschliesslich Übernachtungen
• Mobilität: Führerausweis Kategorie B erforderlich

Freuen Sie sich auf

OTTO’S Familie

Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.

Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

Persönliche Förderung

hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.

Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.

Ferien / Flexibilität

Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.

Arbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 .

Weitere Benefits

Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf und .

Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.

Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.

Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.

Ihre HR-Ansprechpartnerin

041 925 05 38
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

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Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF (3-jährige Ausbildung)

Wir suchen angehende Pflegefachfrauen HF oder angehende Pflegefachmänner HF. Der Ausbildungsbeginn ist jeweils im März und September. Während dieser dreijährigen Ausbildung erlernst du in Theorieblöcken an der Höheren Fachschule Pflege am Berufsbildungszentrum Schaffhausen und bei praktischer Arbeit in den Spitälern Schaffhausen die vielseitigen Tätigkeiten einer dipl. Pflegefachfrau HF / eines dipl. Pflegefachmannes HF. Wir bieten die Vertiefungsrichtungen Menschen mit somatischen, psychischen und chronischen Erkrankungen an. Das Bewerbungsverfahren beinhaltet ein dreitägiges Praktikum sowie ein Gespräch mit der Leitung Bildung Pflege und der Leitung Lernbereich Training & Transfer. Welche Unterlagen wir von dir benötigen sowie weitere Informationen zur Ausbildung bei den Spitälern Schaffhausen findest Du auf unserer Karriereseite. Welche Tätigkeiten eine dipl. Pflegefachfrau / ein dipl. Pflegefachmann ausübt und wie die Anforderungen an diese Ausbildung sind, findest du hier:

Das erwartet Dich

• Optimale Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten vom Eintrittsgespräch bis zur Austrittsplanung
• Begleitung in Krankheits- und Krisenzeiten oder auch am Ende des Lebens
• Aktive Teilnahme an Visiten inkl. Einbringen der eigenen Beobachtungen zum Gesundheitszustand von Patientinnen und Patienten
• Beratung und Information von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige

Damit bringst Du uns weiter

• Abgeschlossene drei- oder vierjährige Berufsausbildung mit EFZ, abgeschlossene Fachmittelschule oder Matura
• Erfolgreich absolvierte
• Besuchter obligatorischer Infoabend HF Pflege am BBZ Schaffhausen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)

Benefits

Familienfreundlichkeit

Du willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.

Work-Life-Balance

Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.

Vorsorgeleistung

Wir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.

Unterkunft

Du bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start.

Mitarbeiterparkplätze & REKA-Schecks

Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit -Checks mit bis zu 20%-Rabatt.

Weiterbildung

Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.

Fragen zur Bewerbung

Leiter Aus- und Weiterbildung / Personalentwicklung

Fragen zur Stelle

Burgardt Leiterin LTT

Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Über unser Online-Portal gelangt Deine Bewerbung direkt zu uns.

Prüfung & Rückmeldung

Wir prüfen Deine Unterlagen zeitnah und geben Dir Bescheid, wie es weitergeht.

Persönliches Kennenlernen

Du lernst Dein mögliches Team sowie Dein Arbeitsumfeld kennen.

Entscheid & Startschuss

Wir treffen unseren Entscheid und informieren Dich schnellstmöglich. Wenn's passt, heisst es: Willkommen bei uns, willkommen im Grünen!

Die Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber

Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit über 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen. Jährlich betreuen wir etwa 11'000 stationäre und 90'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zudem sind wir eine wichtige Ausbildungsstätte im Kanton.

Spitäler Schaffhausen
Geissbergstrasse 81
8208 Schaffhausen

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Dipl. Biomedizinische Analytikerin / Biomedizinischer Analytiker HF (in Ausbildung)

Während dieser dreijährigen Ausbildung erlernst du in Theorieblöcken am und bei praktischer Arbeit in den Spitälern Schaffhausen die vielseitigen Tätigkeiten einer dipl. Biomedizinischen Analytikerin HF / eines dipl. Biomedizinischen Analytikers HF. Die Rekrutierung beginnt mit der Prüfung im Rahmen des Zulassungsverfahren am Bildungszentrum Careum. Anschliessend folgt ein viertägiges Eignungspraktikum bei den Spitälern Schaffhausen. Über den Button 'Online bewerben' wirst du direkt zum Bewerbungsprozess des Bildungszentrums Careum Zürich weitergeleitet. In unserem findest du die Übersicht der benötigten Bewerbungsunterlagen sowie weitere Informationen zur Ausbildung bei den Spitälern Schaffhausen. Welche Tätigkeiten ein/e dipl. Biomedizinische/r Analytiker/in ausübt und wie die Anforderungen an diese Ausbildung sind, findest du hier:

Das erwartet Dich

• Klinische Chemie: Durchführen von klinisch-chemischen Analysen mit modernen Chemie- und Immunochemie Automaten
• Hämatologie: Die verschiedenen Blutzellen zählen, mikroskopisch differenzieren und Gerinnungsanalysen durchführen
• Mikrobiologie: Ansetzen und weiterverarbeiten von mikrobiologischem Untersuchungsmaterial, Keime differenzieren und Antibiogramme auswerten
• Immunhämatologie: Bestimmung von Blutgruppenantigenen sowie die Prüfung aller Vorrausetzungen bei Bluttransfusionen
• Und viele weitere spannende Tätigkeiten

Damit bringst Du uns weiter

• Abschluss Sekundarstufe II: Eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ (mindestens dreijährige Ausbildung), Fachmittelschulausweis, Matura oder Abschluss der - -Schule mit Zertifikat IMS-F
• Naturwissenschaftliche Vorkenntnisse (Chemie, Physik, Biologie, Mathematik); diese Kenntnisse können auch nach bestandener Eignungsabklärung erworben oder aufgefrischt werden
• Präzise Arbeitsweise und manuelle Geschicklichkeit
• Technisches Interesse
• Verantwortungsbewusste, zuverlässige, belastbare und teamfähige Persönlichkeit

Benefits

Familienfreundlichkeit

Du willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.

Work-Life-Balance

Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.

Vorsorgeleistung

Wir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.

Unterkunft

Du bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start.

Mitarbeiterparkplätze & REKA-Schecks

Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit -Checks mit bis zu 20%-Rabatt.

Weiterbildung

Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.

Fragen zur Bewerbung

Leiter Aus- und Weiterbildung / Personalentwicklung

Fragen zur Stelle

Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Über unser Online-Portal gelangt Deine Bewerbung direkt zu uns.

Prüfung & Rückmeldung

Wir prüfen Deine Unterlagen zeitnah und geben Dir Bescheid, wie es weitergeht.

Persönliches Kennenlernen

Du lernst Dein mögliches Team sowie Dein Arbeitsumfeld kennen.

Entscheid & Startschuss

Wir treffen unseren Entscheid und informieren Dich schnellstmöglich. Wenn's passt, heisst es: Willkommen bei uns, willkommen im Grünen!

Die Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber

Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit über 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen. Jährlich betreuen wir etwa 11'000 stationäre und 90'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zudem sind wir eine wichtige Ausbildungsstätte im Kanton.

Spitäler Schaffhausen
Geissbergstrasse 81
8208 Schaffhausen

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Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF (2-jährige Ausbildung)

Während dieser zweijährigen Ausbildung erlernst du in Theorieblöcken an der Höheren Fachschule Pflege am Berufsbildungszentrum Schaffhausen und bei praktischer Arbeit in den Spitälern Schaffhausen die vielseitigen Tätigkeiten einer dipl. Pflegefachfrau HF / eines dipl. Pflegefachmannes HF. Wir bieten die Vertiefungsrichtungen Menschen mit somatischen, psychischen und chronischen Erkrankungen an. Das Bewerbungsverfahren beinhaltet ein dreitägiges Praktikum sowie ein Gespräch mit der Leitung Bildung Pflege und der Leitung Lernbereich Training & Transfer. Welche Unterlagen wir von dir benötigen sowie weitere Informationen zur Ausbildung bei den Spitälern Schaffhausen findest Du auf unserer Karriereseite. Welche Tätigkeiten eine dipl. Pflegefachfrau / ein dipl. Pflegefachmann ausübt und wie die Anforderungen an diese Ausbildung sind, findest du hier:

Das erwartet Dich

• Optimale Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten vom Eintrittsgespräch bis zur Austrittsplanung
• Begleitung in Krankheits- und Krisenzeiten oder auch am Ende des Lebens
• Aktive Teilnahme an Visiten inkl. Einbringen der eigenen Beobachtungen zum Gesundheitszustand von Patientinnen und Patienten
• Beratung und Information von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige

Damit bringst Du uns weiter

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
• Erfolgreich absolvierte
• Besuchter obligatorischer Infoabend HF Pflege am BBZ Schaffhausen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)

Benefits

Familienfreundlichkeit

Du willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.

Work-Life-Balance

Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.

Vorsorgeleistung

Wir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.

Unterkunft

Du bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start.

Mitarbeiterparkplätze & REKA-Schecks

Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit -Checks mit bis zu 20%-Rabatt.

Weiterbildung

Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.

Fragen zur Bewerbung

Leiter Aus- und Weiterbildung / Personalentwicklung

Fragen zur Stelle

Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Über unser Online-Portal gelangt Deine Bewerbung direkt zu uns.

Prüfung & Rückmeldung

Wir prüfen Deine Unterlagen zeitnah und geben Dir Bescheid, wie es weitergeht.

Persönliches Kennenlernen

Sollte es zu einem ersten Gespräch kommen, erfährst Du mehr über uns und wir über Dich.

Einblick in die Abteilung

Du lernst Dein mögliches Team sowie Dein Arbeitsumfeld kennen.

Die Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber

Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit über 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen. Jährlich betreuen wir etwa 11'000 stationäre und 90'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zudem sind wir eine wichtige Ausbildungsstätte im Kanton.

Spitäler Schaffhausen
Geissbergstrasse 81
8208 Schaffhausen

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FaGe (Demenzabteilung)

FaGe (Demenzabteilung)

Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) mit den Alters- und Gesundheitszentren Tägerhalde und Wangensbach mit rund 130 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Tagesheim, der Spitex, dem Wohnen im und der Beratung mit insgesamt rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine gemeinnützige Aktiengesellschaft in vollständigem Eigentum der Gemeinde Küsnacht. Der Standort Tägerhalde sucht für die geschützte Wohngruppe für Menschen mit dementiellen Entwicklungen mit 21 Bewohnerinnen und Bewohnern nach Vereinbarung eine einfühlsame Persönlichkeit.

Ihre neuen Aufgaben

• Übernahme der Tagesverantwortung für pflegerische und organisatorische Belange
• Mitwirkung bei der Leistungserfassung mittels RAI, der Beobachtungsphase und Bewohnerbefragungen 
• Mitverantwortung für eine gute Zusammenarbeit im Pflegeteam und interdisziplinär 
• Mitwirkung bei der Qualitätsverbesserung und Umsetzung des Demenzkonzepts 
• Kreative und individuelle Betreuung nach dem Normalitätsprinzip

Was bringen Sie mit

• Abgeschlossene Grundausbildung mit EFZ FaGe und/oder Dipl. HF/FH
• Ausgewiesene Erfahrung in der Langzeit- und Demenzpflege ist von Vorteil
• Gute organisatorische Fähigkeiten in einem stets neuen Tagesablauf 
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Empathie 
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie EDV-Kenntnisse

Das bieten wir Ihnen

Ferien und
zusätzliche Feiertage

• 6 Wochen bis zur Vollendung des 20. Altersjahr
• ab dem 21. Altersjahr 5 Wochen
• ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
• ganztägiger Feiertag «Sechseläuten & Chilbi-Montag»
• 1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24. & 31. Dezembers

Pausen & bezahlte Arbeitszeit

• Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten
• Bezahlte Umkleidezeit

Wertschätzung

• Geschenke zum Geburtstag
• Firmen- und Teamanlässe
• Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr
• Attraktive - und Weiterbildungen

Gute Sozialleistungen

• 2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin
• Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
• Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin

Zusätzliche finanzielle Benefits

• Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende
• automatischer Teuerungsausgleich

Verpflegung

• Gratis-Getränke wie , Tee und Kaffee
• grosses Angebot an Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Snacks etc.) zu reduzierten Preisen

Attraktive Rabatte

• wesentliche Vergünstigung beim ZVV-BonusPass
• 50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht
• 50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse
• Vergünstigungen in der Apotheke Küsnacht

Parkplatz

• Aussen- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen

Domic
Abteilungsleiterin Betreuung und Pflege
Möchtest du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht dir Domic gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem "Jetzt online bewerben" entgegen. Wir freuen uns auf dich.

Arbeitsort

Gesundheitsnetz Küsnacht AG
Tägermoosstrasse 27
8700 Küsnacht

• Gesundheitsnetz Küsnacht AG
  Tägermoosstrasse 27
  8700 Küsnacht ZH

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Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF Psychiatrie mit Fachverantwortung Ausbildung

Für die Langzeitpsychiatrie im Psychiatriezentrum Breitenau suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/einen Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF mit Zusatzfunktion Fachverantwortung Ausbildung. Auf unseren 4 Stationen der Langzeitpsychiatrie mit jeweils 18 Betten werden chronisch psychisch kranke Frauen und Männer mit kognitiven Beeinträchtigungen, Einschränkungen der selbständigen Lebens- und Alltagsgestaltung oder ausgeprägten Verhaltensauffälligkeiten betreut. Im Weiteren bieten die Stationen niederschwellige Rehabilitationsprogramme für Patientinnen und Patienten an, die anschliessend wieder in ihre angestammten Verhältnisse zurückkehren oder in eine andere Institution übertreten.

Das erwartet Dich

• Betreuung der Patientinnen und Patienten mit chronischen psychischen Erkrankungen und Einschränkungen der selbständigen Lebens- und Alltagsgestaltung
• Fachverantwortung für die auszubildenden "Fachmann/-frau Gesundheit EFZ" und "Pflegefachmann/-frau HF"
• Unterstützung der Patientinnen und Patienten bei der Gewährleistung einer möglichst hohen Lebensqualität
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem wertschätzenden Umfeld, in dem ein kollegiales Miteinander und Humor nicht zu kurz kommen

Damit bringst Du uns weiter

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF oder gleichwertige Anerkennung
• Berufserfahrung in der Psychiatrie und/oder in der Langzeitpflege mit Interesse an der ganzheitlichen Betreuung von psychisch erkrankten Menschen
• Weiterbildung im Bildungsbereich (SVEB) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Offene und respektvolle Kommunikation mit allen Anspruchsgruppen
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine offene Persönlichkeit, die sich aktiv ins Team einbringt

Benefits

Familienfreundlichkeit

Du willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.

Work-Life-Balance

Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.

Vorsorgeleistung

Wir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.

Unterkunft

Du bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start.

Mitarbeiterparkplätze & REKA-Schecks

Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit -Checks mit bis zu 20%-Rabatt.

Weiterbildung

Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.

Fragen zur Bewerbung

Maly Fachspezialistin Recruiting HR

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Leiter Pflege Psychiatrie

Bewerbungsprozess

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Prüfung & Rückmeldung

Wir prüfen Deine Unterlagen zeitnah und geben Dir Bescheid, wie es weitergeht.

Persönliches Kennenlernen

Du lernst Dein mögliches Team sowie Dein Arbeitsumfeld kennen.

Entscheid & Startschuss

Wir treffen unseren Entscheid und informieren Dich schnellstmöglich. Wenn's passt, heisst es: Willkommen bei uns, willkommen im Grünen!

Die Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber

Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit über 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen. Jährlich betreuen wir etwa 11'000 stationäre und 90'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zudem sind wir eine wichtige Ausbildungsstätte im Kanton.

Spitäler Schaffhausen
Nordstrasse 111
8200 Schaffhausen

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Tax Consultant (w/m/d) 80 -100%

Arbeiten bei BDO

Einzigartig. Vielseitig. Ambitioniert. Mit über 40 Standorten in der Schweiz bieten wir dir ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern die Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke Wir-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern unsere gemeinsame Entwicklung und ermöglichen es dir, dein volles Potenzial zu entfalten.

Dein nächster Karriereschritt bei BDO

Werde Teil unseres International Corporate Tax Teams und arbeite an spannenden nationalen und internationalen Steuerprojekten. Von Beginn an übernimmst du Verantwortung und entwickelst dich mit Unterstützung erfahrener Fachspezialisten kontinuierlich weiter. Ob auf dem Weg zum Dipl. Steuerexperten oder zur nächsten Karrierestufe in der Steuerberatung: Wir begleiten dich aktiv. 
Dich erwarten ein motiviertes Team, spannende Mandate und eine Kultur, die von Respekt, Vertrauen und Zusammenarbeit geprägt ist.

Tax Consultant (w/m/d) 80 -100%

Das bewegst du

• Du berätst unsere abwechslungsreiche nationale und internationale Kundschaft aus verschiedenen Branchen in den Bereichen Merger & Acquisitions, Finanzierungen, Immobilien sowie Reorganisationen
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den Bereichen Transfer Pricing, Mehrwertsteuer, Wirtschaftsprüfung und Treuhand zusammen
• Du bereitest Steuererklärungen für grössere Unternehmen vor und prüfst Veranlagungen und Steuerrechnungen
• Du unterstützt im Bereich Tax Accounting und bei der Koordination von internationalen Projekten
• Du bist im direkten Kontakt mit Kunden sowie den Steuerbehörden
• Du übernimmst eine aktive unterstützende bei Rechtsmittelverfahren

Damit gelingt es dir

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Rechtswissenschaften (Bachelor oder Master) oder hast den Fachausweis Treuhand bzw. Finanz- und Rechnungswesen erlangt.
• Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe, ein gutes Zahlenverständnis und eine vernetzte, flexible Denkweise
• Unsere Kunden berätst du mit viel Freude und überzeugst mit Sozialkompetenz und einer differenzierten Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Du arbeitest gerne im Team und bringst eine gute Portion Humor mit

Was wir bieten

Vielseitige Tätigkeiten

• Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
• Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten

Persönliche Entwicklung

• Unterstützung externer Weiterbildungen
• Breites internes Seminarangebot
• Förderprogramm für Führungskräfte
• Auslandaufenthalte möglich (Secondment)

Individuelle Förderung 

• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Kompensation von Mehrstunden
• Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
• Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
• Work-Life-Balance - bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag

 

Werde Teil der BDO
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+
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• BDO AG
  Schiffbaustrasse 2
  8005 Zürich

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Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 60-100%

Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im an 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 60-100%

Ihr schlägt für ältere Menschen? Ist der Pflegeberuf Ihre Berufung welcher für Sie nicht nur die Lebensqualität anderer verbessert, sondern auch eine Befriedigung und Sinnhaftigkeit im eigenen Leben schafft? Sehen Sie Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen bei uns einzubringen, um einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kunden zu haben? Dann sind Sie bei uns richtig!

 

Für das Tertianum Grünegg in der Region Oberland suchen wir nach Vereinbarung eine/n

 

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 40-100%

für Tag- und Spätdienste

 

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste im Sinne unseres Pflegeleitbildes und des Pflegeprozesses
• Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson Pflege
• Mitwirkung im Pflegeprozesses und bei der Pflegebedarfseinstufung mit RAI bei den zugeteilten Gästen
• Elektronische Pflegedokumentation mittels CareCoach (mobil möglich mit CareCoach-Smartphone)
• Planung und Begleitung von Arztvisiten
• Übernahme der Tagesverantwortung
• Übernahme von Aufgaben als Thementrägerin/Thementräger einem Fachthema und damit Mitwirkung im gruppenweiten Netzwerk zur Pflegequalität
• Selbständige Übernahme der Verantwortung für die gesamte Station während der Nachtschicht

 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
• RAI-Kenntnisse erwünscht oder Bereitschaft, diese Kurse zu besuchen (wird bezahlt)
• Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
• Freude an vielseitigen Herausforderungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Warum Tertianum?

Tertianum bietet interessante Möglichkeiten in der Fach- und Führungskarriere und uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeitenden ihre berufliche Entwicklung und ihre Lebensgestaltung in Einklang bringen können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.:

 

• Zahlreiche Teilzeitmodelle
• Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fitnessvergünstigungen
• SBB Halbtaxabonnement
• Versicherungsvergünstigungen
• Flottenrabatte
• Vergünstigungen bei Sunrise

 

Weitere Benefits finden Sie auf unserer .

 

Sind Sie interessiert? 

Dann bieten wir Ihnen eine spannende Perspektive: Bei uns setzen Sie Ihre individuellen Fähigkeiten und Ihre Professionalität in einem motivierten und flexiblen Team ein. Zudem übernehmen Sie ein hohes Mass an Verantwortung und gestalten so die Zukunft von Tertianum aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über unser Bewerbungs-Tool.

Für Fragen steht Ihnen Herrn - Geschäftsführer - Tertianum Grünegg Wald ZH unter gerne zur Verfügung.

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Facharbeiter/in Rund-/Flachschleifen

WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir ca. 20‘000 Mitarbeitende weltweit. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur bietet viel Freiraum für persönliche Entwicklung. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.

Facharbeiter/in Rund-/Flachschleifen

Das ist die Aufgabe

• Herstellung von Komponenten für STIHL Stanzwerkzeuge und Eigenmaschinen an konventionellen und CNC-gesteuerten Flachschleifmaschinen und Koordinatenschleifmaschinen
• Sicherstellung der erforderlichen Qualität unter Einhaltung der Vorgaben 
• Durchführung von Betreiberwartungen 
• Manuelle Endbearbeitung an den Werkstücken 

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossene Mechanische Ausbildung 
• Erfahrung Koordinaten- und Flachschleifen 
• Saubere, exakte uns selbständige Arbeitsweise 
• Bereitschaft zur Schichtarbeit bei Bedarf
• Erfahrung mit Amada Flachschleifmaschinen und Koordinatenschleifen von Vorteil 
• Gutes Deutsch in Wort und Schrift

Möchten Sie mit Ihrem Können zum Erfolg unseres internationalen Unternehmens beitragen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Direktbewerbungen werden bevorzugt. STIHL Kettenwerk GmbH & Co KG Zweigniederlassung Wil Hubstrasse 100 9500 Wil (SG)

• Stihl Kettenwerk GmbH & Co KG, Waiblingen (DE), Zweigniederlassung Wil SG
  Hubstrasse 100
  9500 Wil SG

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·sse d'atelier à 80-100%

La Fondation Aigues-Vertes s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’inclusion et de la participation sociale des personnes vivant avec une déficience intellectuelle. Elle offre un environnement de vie et de travail propice au développement des compétences personnelles, sociales et professionnelles, dans le respect de l’autonomie et de la dignité de chacun·e.

Dans ce cadre, la Fondation gère un lieu de vie et de travail, sous forme d’un village, situé sur la commune de Bernex, accueillant des résident·es et des bénéficiaires externes et favorisant une approche inclusive, humaine et professionnelle de l’accompagnement.

Afin de renforcer son Atelier Textile, la Fondation Aigues-Vertes recherche un·e :

·sse d'atelier à 80-100%

Vos missions

• Vous accompagnez les bénéficiaires en emploi adapté et assurez une dizaine de références professionnelles.
  
• En équipe, vous soutenez le suivi pédagogique et adapter les postes de travail.
  
• Vous participez à l’ensemble des activités nécessaires à la confection, la commercialisation et la promotion des produits de l’atelier.
  

 

 Votre profil

• Formation de ·sse socioprofessionnel·le ES ou d'Educateur·trice spécialisé·e;
  
• Expérience confirmée dans le même type de poste et auprès d’une population vivant avec une déficience intellectuelle ;
  
• Intérêt marqué pour le monde des activités créatrices textiles ;
  
• Dynamique et polyvalent·e ;
  
• Force de proposition ;
  
• Capacité à travailler de manière autonome, tout en s’intégrant dans une équipe pluridisciplinaire ;
  
• Très bonnes compétences rédactionnelles et sens de l’organisation ;
  
• Rigueur, engagement, sens des responsabilités et qualités relationnelles reconnues.
  

 

 

Nous offrons

• Un environnement professionnel stimulant, porteur de sens et riche en défis humains ;
  
• Une équipe engagée, dynamique et collaborative ;
  
• Des conditions de travail attractives assorties d’une attention particulière portée à la santé au travail et à la qualité de vie professionnelle intégrées à la culture institutionnelle ;
  
• Un accès à des formations continues, internes et externes, permettant le développement et l’actualisation des compétences professionnelles.
  
• Une mission sociale forte, centrée sur l’autonomie et l’inclusion.
  
• Des horaires en journée et en semaine.
  

Date d’entrée en fonction : 1er décembre 2026 ou à convenir

• Route de Chèvres 29 1233 Bernex

• Route de Chèvres 29 1233 Bernex

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Ergothérapeute à 80% (CDD) à Cossonay

VOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ?

Rejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile des personnes qui en ont besoin.

L'ASPMAD, C'EST :

- 9 CMS dans le Nord vaudois

- Plus de 1000 collaborateur-rice-s engagé-e-s

- Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année

- Une présence dans 105 communes

Ergothérapeute à 80% (CDD) à Cossonay

POUR NOTRE CMS DE COSSONAY, NOUS RECRUTONS UN-E : ERGOTHÉRAPEUTE à 80% en CDD 6 mois

VOS MISSIONS

Votre rôle implique une maîtrise avancée de compétences spécifiques :

• Répondre aux besoins en ergothérapie : Vous évaluez les besoins spécifiques des personnes atteintes de handicaps temporaires, chroniques ou de pathologies.
• Évaluation du retour à domicile : Vous évaluez la capacité des clients de se maintenir à domicile, et proposez les adaptations nécessaires.
• Optimisation de la qualité des interventions : Grâce à vos compétences spécifiques, vous contribuez à garantir des interventions de haute qualité auprès des clients.
• Collaboration interdisciplinaire : Vous coopérez efficacement avec les membres de l'équipe et le réseau pour assurer une prise en charge intégrée et coordonnée.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d'un diplôme HES en ergothérapie ou d'une qualification jugée équivalente.
• Doté(e) d'autonomie, de polyvalence et d'une grande capacité d'écoute, vous avez un intérêt marqué pour le maintien à domicile et la relation d'aide.
• Vous avez la capacité de vous adapter facilement à diverses situations, et l'écoute, la flexibilité font partie de vos atouts.
• Vous possédez un permis de conduire et, idéalement, un véhicule personnel.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Un poste utile et valorisant
• Un quotidien riche en relations humaines
• Une équipe soudée et bienveillante
• Des outils mobiles (tablette) pour faciliter votre travail
• Des formations continues pour évoluer
• Un salaire et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois
• Des avantages partenaires (sport, loisirs, essence)
• Possibilité de véhicule de service selon conditions

• En Chamard 55 C 1442 Montagny-près-Yverdon

• En Chamard 55 C 1442 Montagny-près-Yverdon

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Mécanicien mouliste (m/f) 100%

Pour notre site à Domdidier qui compte plus de 450 collaborateurs, nous recherchons un

Mécanicien mouliste 100%

Dans le cadre de notre atelier mécanique spécialisé en montage et usinage, nous recherchons un mécanicien faisant preuve d'une solide capacité d'analyse ainsi que d'une grande précision dans l'exécution de la mécanique fine. Chez WAGO, nous concevons, fabriquons et entretenons l'outillage nécessaire à notre production. Notre ambition est de renforcer l'équipe actuelle engagée dans la mise au point et l'optimisation des outils. Vous souhaitez explorer de nouvelles tâches dans la mécanique ? Nous serons heureux de vous former à ce métier passionnant.

En quoi consiste le job ?

• Montage, ajustage et réparation des outils d'injection de plastique
• Assistance technique et dépannage au sein des départements de production
• Entretiens préventifs des moules d'injection
• Participation à l'amélioration de l'outillage

Qu'est-ce que nous attendons de toi ?

• CFC de polymécanicien, mécanicien-outilleur, mécanicien de précision, une formation jugée équivalente ou une expérience solide dans le domaine
• Expérience d'une année au minimum dans le montage et l'entretien des moules d'injection
• Bonnes connaissances en français, la maîtrise de l'allemand est un atout.
• Précision, autonomie et rigueur dans l'exécution du travail
• esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement

Qu'est-ce qu'on t'offre ?

• Tu veux travailler pour une entreprise moderne tournée vers la technologie et leader du marché international? Tu es au bon endroit.
• Chez WAGO, on ne travaille que 40 heurespar semaine !
• On a aussi la possibilité de télétravailler jusqu'à 40% du temps de travail.
• WAGO propose plus de vacances que le minimum légal, 5 semaines et plus.
• Bien manger? Notre restaurant du personnel propose des plats variés, cuisinés avec passion pour un prix avantageux.
• Des prestations de prévoyance adaptées aux besoins personnels de chacun.
• Et bien plus!

Encore besoin de te projeter au sein de WAGO?

Contact

Pandelieva
HR Business Partner Coordinator
WAGO Contact SA
Téléphone:

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