Les valeurs d’engagement, d’innovation, de communauté d’autonomie et de plaisir vous animent ? Venez leur donner tout leur sens en rejoignant  Immobilier !

Animés par une démarche foncièrement durable, nos 500 collaborateurs, répartis dans 10 agences, s’engagent chaque jour afin de construire un futur responsable en déployant leur expertise et leur dynamisme à travers tous les métiers de l’immobilier : du pilotage de promotions immobilières à la gérance, en passant par le courtage, l’administration de PPE, l’immobilier commercial et d’investissement. Nos filiales complètent cette offre grâce à leurs services d’expertise immobilière, de réalisation et de suivi de projets architecturaux.

Intégrez aujourd’hui une équipe accueillante, humaine et créative !

Pour notre agence de Genève, nous recherchons un-e :

Gérant-e technique immobilier

Vos missions :

Accompagné-e de votre assistant-e, vous assurez la maintenance technique optimale et la valorisation des bâtiments/objets sous gestion, dans l’intérêt des propriétaires et pour le confort des locataires. Pour ce faire, vous assurez les missions suivantes :

• Assurer la bonne communication avec votre assistant-e, la répartition de la charge de travail, la qualité du travail et le respect des délais,
• Réaliser les états des lieux préliminaires, d’entrée et de sortie, et transmettre les informations relatives à ces états des lieux aux assistant-e-s pour l’établissement des bons de travaux,
• Être la personne de contact avec les concierges, établir leur cahier des charges et les rapports techniques des immeubles,
• Suivre la relation locataires pour les problèmes techniques et les réclamations écrites,
• Réaliser les travaux d’entretien courant et suivre la facturation,
• Gérer les sinistres et les contrats de maintenance,
• Etablir les budgets immeubles,
• Réaliser les travaux de rénovation pour les appartements et les immeubles,
• Mettre en conformité les objets selon l’évolution de la législation.

Votre profil :

• Vous pouvez justifier d’une expérience réussie dans une régie en Suisse d’au moins 5 ans et avez une bonne connaissance de la technique du bâtiment ou de l’entretien,
• Vous êtes au bénéfice d’un CFC ou d’une Maturité commerciale ou d’une formation en technique du bâtiment et avait effectué une formation complémentaire dans l'immobilier (Immobase / Immotechnique),
• Vous savez gérer le suivi des travaux et des sinistres,
• Au bénéfice d’une excellente présentation, vous êtes organisé-e et vous aimez le contact avec la clientèle et les entreprises,
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel) et avez déjà travaillé avec le logiciel Quorum,
• Vous vous exprimez parfaitement en français et avait de bonnes connaissances en anglais,
• Vous faites preuve d’initiatives et démontrez une très bonne organisation.

Nous offrons :

• L’opportunité de rejoindre un acteur majeur de l’immobilier suisse à la pointe de l’innovation,
• Un environnement de travail moderne et agréable,
• Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour développer votre expertise,
• Un management accessible, bienveillant et à l’écoute,
• Une prévoyance professionnelle et des prestations sociales avantageuses,
• Une semaine sur 4,5 jours possible avec le vendredi après-midi disponible,
• La possibilité de télétravail
• Des horaires flexibles pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée
• Des événements internes et une culture d’entreprise favorisant l’esprit d’équipe et la convivialité

Taux d’activité : 100%

Entrée en fonction : Dès que possible

Intéressé-e à nous rejoindre? Postulez dès à présent en ligne, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier candidature complet.

Der Name Logistik AG steht für qualitativ hochstehende Produkte im Intralogistikbereich. Wir überzeugen unsere Kunden mit innovativen Lösungen rund um Förder- und Lagersysteme sowie Flurförderzeuge. 
Weltweit arbeiten rund 500 Angestellte mit ihrer Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit in unserem Unternehmen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Kolleginnen und Kollegen, die nicht nur über sich hinauswachsen wollen, sondern mit ihrer Begeisterung auch andere anstecken können.

Wir suchen eine Verstärkung für unseren Kundendienst als

Leiter Kundendienst (a)

Deine Aufgaben

• Personelle und fachliche Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden (Teams: Servicetechniker, Einsatzleitung, Ersatzteile)
• Weiterentwicklung der Fachteams für den Markt Schweiz
• Unterstützung der internationalen Kundendienst-Organisationen
• Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit
• Bindeglied zu Kunden und internen Fachabteilungen wie Verkauf, Technik, Service Desk
• Sicherstellen einer hohen Qualität der Servicearbeiten und Serviceberichte
• Erstellen von Ersatzteilempfehlungen und -angeboten

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Mechanik, Elektrotechnik) mit von Vorteil betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
• Erfahrung in der Leitung von Kundendienstorganisationen
• Erfahrung in der Intralogistik ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
• Versierter Umgang mit ERP, CRM, MS-Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, ösisch von Vorteil
• Kommunikative, teamfähige und belastbare Persönlichkeit

Dein Arbeitgeber

• Wir sind ein international tätiges, finanziell gesundes und auf Innovation ausgerichtetes Familienunternehmen
• Wir bieten dir die Chance, deine Karriere und Talent in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickelnWir offerieren dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
• Du findest bei uns ein gutes und wertschätzendes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die elektronische Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Fragen und Informationen stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Der Name Logistik AG steht für qualitativ hochstehende Produkte im Intralogistikbereich. Wir überzeugen unsere Kunden mit innovativen Lösungen rund um Förder- und Lagersysteme sowie Flurförderzeuge und AGVs. Weltweit arbeiten rund 600 Angestellte mit ihrer Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit in unserem Unternehmen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Kolleginnen und Kollegen, die nicht nur über sich hinauswachsen wollen, sondern mit ihrer Begeisterung auch andere anstecken können.  Nach einer intensiven Einarbeitungsphase unterstütz du unser Team als 

ServiceDesk Techniker / Automations-Supporter SPS (a) 

Deine Aufgaben

• Remote Diagnose und Störbehebung in spannender Automatisierungstechnik in Zusammenarbeit mit den Fachstellen
• Analyse und Anleitung zur Störungsbehebung in deutscher und englischer Sprache
• Koordination und Eskalation an die Fachstellen
• Anwenden von SPS-Programmen und Diagnosen von IT/OT-Netzwerken
• Dokumentieren der Störbehebungen mittels Ticketsystem
• Training unserer weltweiten Kundschaft während des Anlagenhochlaufs

Dein Profil

• Systemtechniker HF, Automatiker EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung
• Erfahrung in der Programmierung und Parametrierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen S7/TIA Portal von automatisierten Systemen
• Hohe Eigenverantwortung, um auch selbständig aus dem Remote Office unseren Kunden helfen zu können.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ösisch wünschenswert
• Analytisch und eigeninitiativ in der Vorgehensweise
• Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
• Weltweite Reisebereitschaft (ca. 20%)

Dein Arbeitgeber

• Wir sind ein international tätiges, finanziell gesundes und auf Innovation ausgerichtetes Familienunternehmen
• Wir bieten dir die Chance, deine Karriere und Talent in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln
• Wir offerieren dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
• Du findest bei uns ein gutes und wertschätzendes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein eigenes Personalrestaurant mit regionaler Sterneküche rundet das attraktive Angebot ab

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die elektronische Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Fragen und Informationen stehen wir dir gerne zur Verfügung.

CWS-Hygiene ist Marktführer im Bereich der Waschraumhygiene und ein Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit in unserer Branche. Wahrscheinlich hast Du uns schon in den Waschräumen in Restaurants gesehen oder unsere Fussmatten am Eingang von Einkaufsläden bemerkt. Du findest uns überall – sei es vor Ort oder auf der Strasse, wo Du regelmässig unsere rosafarbenen Servicefahrzeuge siehst.  Zur Verstärkung unseres -Teams im Bereich Hygiene suchen wir dich!

Deine Aufgaben als

Account Manager Region Bern, Erlach, Mattstetten (m/w/d)

In Deiner bist Du das Gesicht von CWS-Hygiene für unsere Kunden. Du betreust unsere Bestandskunden und bist verantwortlich für den Ausbau dieser Beziehungen sowie die Akquisition neuer Kunden in der Region von Bern, Erlach bis hin nach Mattstetten. Dein Ziel ist es, massgeschneiderte Hygienelösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam in einem engagierten Team sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer den besten Service erhalten.

Deine als Account Manager

• Allumfassendes Beziehungsmanagement beim Kunden (KMU) als one face to the customer
• Zielgerichtete Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen bei unseren Bestandkunden durch Cross-und Upselling Aktivitäten, sowie selbständige Akquisition von Neukunden
• Erstellung von attraktiven Angeboten/Opportunities sowie die darauffolgenden Verhandlungen und das Management von Verträgen

Wie kannst Du uns unterstützen, dass wir den besten Service bieten?

Wir bei CWS-Hygiene glauben, dass es entscheidend ist, dass Du sowohl persönlich als auch zu unserer Firmenkultur passt. Du hast eine Leidenschaft für Dienstleistungslösungen, willst der/die Beste sein und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit.  Du bist in der , die Bedürfnisse unserer Kunden zu erkennen und in erstklassige Lösungen umzusetzen.

• Die Leidenschaft für Vertrieb und die Begeisterung für den Kontakt mit Menschen
• Erfahrung im Vertrieb oder erste Schritte in diese Richtung
• Ein gültiger PKW-Führerschein
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind vorteilhaft

Was haben wir dir zu bieten

Bei CWS Hygiene zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen und herausfordernden Umfelds zu sein, in dem kein Tag wie der andere ist. Als Teil eines grossen europäischen Unternehmens hast Du die Möglichkeit, viel zu lernen und Dich stetig weiterzuentwickeln. Unsere Grundwerte: Der Kunde steht an erster Stelle, wir unterstützen uns gegenseitig, werden jeden Tag besser, übernehmen Verantwortung und streben nach Erfolg.

• Kurze Entscheidungswege - plus eine Teamkultur, in der du Wissen und Erfahrungen vom ersten Tag an mit deinen Kollegen und Coaches teilst
• Weekly Coaching, um dich bestmöglich zu unterstützen und dir die Möglichkeit zu bieten dein Feedback aktiv einzubringen
• Deine Leistung zahlt sich aus: Dir wird ein attraktives Vergütungspaket mit einem fairen Provisionsmodel geboten
• Wir stellen dir eine IT-Vollausstattung sowie einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
• Eine betriebliche Altersvorsorge, 5 Wochen Urlaub, sowie weitere Company Benefits warten auf dich
• Wir nehmen dich mit auf unserem Erfolgskurs als Marktführer mit etabliertem Portfolio, laufenden Innovationen und zukunftsgerichteten Hygienelösungen

Über CWS Hygiene:

Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu grossen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. CWS Hygiene steht für Nachhaltigkeit: Dank seines Mietmodels bietet das Unternehmen seinen Kunden eine so genannte "Kreislaufwirtschaft" und engagiert sich so für eine gesündere und sicherere Zukunft. Aktuell beschäftigt CWS 11.500 Mitarbeitende in 15 Ländern. Die CWS International GmbH und ihre Tochtergesellschaften sind im Besitz der Haniel & Cie. GmbH.

Mehr Informationen auf das Spannend?

Dann bewerbe Dich gleich jetzt, indem Du uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mittels Klicks auf den „Bewerben“ Button übermitteln. Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!

Das Kafi Hoi wird von unseren Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung geführt und sucht dafür per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Gruppenleiter*in «Kafi Hoi» 80 - 100 %

Ihre Aufgaben

• Befähigung und Begleitung von 3 - 4 Mitarbeitenden mit einer Beeinträchtigung
• Verantwortung als Fachperson für die Umsetzung der agogischen Grundsätze im Arbeitsalltag
• Aktives Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung des Kafi Hoi sowie Verantwortung für den laufenden Betrieb
• Ansprechpartner*in für Beistände und Angehörige der Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung
• Sicherstellung und Einhaltung er geltenden Qualitäts- und Hygienestandards
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachpersonen der Integra

Ihr Profil

• Ausbildung und Berufserfahrung im Gastronomiebereich
• Ausbildung in der Arbeitsagogik oder Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikative Fähigkeiten und IT-Affinität im Umgang mit unterschiedlichen digitalen Anwendungen

Ihr Mehrwert

Es erwartet Sie ein persönliches, wertschätzendes Umfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und die Zukunft mitgestalten können. Wir fördern ihre Weiterentwicklung und unterstützen Sie grosszügig bei Aus- und Weiterbildungen. Die Gesundheit sowie Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit liegen uns am Herzen. Bei uns erwarten Sie eine respektvolle Kultur mit Mitsprache sowie geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Samstag. Dabei legen wir Wert auf Verantwortung, Innovation und Kompetenz.

Kontakt

Spricht Sie diese sinnstiftende Tätigkeit an? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Schneider, Leiterin Gastronomie, Telefon ,

Deine Hauptaufgaben

• Auftragsabwicklung: Offerterstellung, Planung und Sicherstellung der Auftragsdurchführung, Fakturierung hauptsächlich im Bereich Klimatisieren
• Telefonische Kundenberatung; Umsetzung von Verkaufsförderungs- und Marktbearbeitungsmassnahmen
• Koordination und Terminvereinbarung in Zusammenarbeit mit den Disponenten
• Allgemeine Korrespondenz und administrative Arbeiten

Unsere Anforderungen

• Techn. Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik mit kaufm. Weiterbildung
• Erfahrung in der Bau- oder Baunebenbranche
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit auch in hektischen Situationen die Übersicht zu bewahren
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Fundierte Anwendungskenntnisse MS Office
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
• Angenehme Umgangsformen und freundliches Auftreten

Unsere Angebot

• Interessante und vielseitige Tätigkeit in kollegialem und familiärem Arbeitsumfeld
• Sorgfältige Einführung in die neue Aufgabe, die ein hohes Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung erfordert
• Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Anstellungsbedingungen

Bist du eine engagierte Persönlichkeit und möchtest Teil der -Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Foto und Motivationsschreiben.

Noch Fragen? Sprich direkt mit , Teamleiter Administration Region Nordwest-Mittelland, unter Tel. .

Wenn alles läuft, fällt Technik kaum auf. Deine Arbeit macht den Unterschied.

Ein Licht, das im richtigen Moment angeht. Eine Anlage, auf die Verlass ist. Ein digitales Werkzeug, das den Alltag erleichtert. Im Sonnegg hältst du weit mehr als Gebäude und Systeme in Betrieb: Du schaffst die Voraussetzungen dafür, dass rund 64 Bewohnende gut leben und rund 80 Mitarbeitende ihre Arbeit gut machen können.

Was deine Arbeit besonders macht

Dein Wirkungsfeld reicht von der Haustechnik bis zur ICT, vom Bewohnerzimmer bis zur strategischen Planung. Mal packst du selbst an, mal führst du dein Teammitglied oder entwickelst mit der Geschäftsführung und dem externen IT-Berater eine Lösung für morgen. Du siehst, was gebraucht wird, und bringst es ins Laufen.

Deine Aufgaben

• Gebäude, Haustechnik und Umgebung in Schuss halten: Kontrollen, Revisionen und Reparaturen planst du vorausschauend und dokumentierst sie sorgfältig
• Verantwortung für die personelle, organisatorische und fachliche Führung von einem Mitarbeitenden
• Du sorgst für die technische Einrichtung und Bereitstellung der Bewohnerzimmer und unterstützt bei technischen Anliegen im Wohnalltag.
• Sicherheit liegt in deiner Hand: von Brandmeldeanlage und Schliesssystemen über Weglaufschutz und Medizinalgeräte bis zu Schulungen und Arbeitssicherheit
• Gemeinsam mit externen Fachpersonen betreust du den Firstlevelsupport der ICT
• Sichere Zugriffe, Datenschutz und Notfallvorsorge gehören ebenso zu deinem Bereich wie kleinere IT-Projekte und Investitionen
• Jahreszyklus, Quartal und Notfall-Einsätze, Budget und Kosten behältst du im Blick.
• Koordination und Begleitung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit Dienstleistern

Das bringst du mit

• Eine handwerkliche Berufsausbildung und eine Weiterbildung im Gebäudeunterhalt, idealerweise als Hauswart/in mit eidg. Fachausweis oder mit vergleichbarer Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion und einem vergleichbaren Betrieb.
• Eine Ausbildung als Sicherheitsbeauftragte/r und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Schutz und Sicherheit
• Fundierte Kenntnisse der Gebäudetechnik, Interesse an ICT und Freude an der Zusammenarbeit mit externen Fachpersonen
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, klare und wertschätzende Führung sowie einen kühlen , wenn vieles gleichzeitig ansteht
  
  

Eine Weiterbildung im Facility Management ist ein Plus. Was im Alltag zählt: dein praktischer Blick, deine Verlässlichkeit und deine Freude am Kontakt mit Bewohnenden und Mitarbeitenden.

Darauf kannst du dich freuen

• Eine aussergewöhnlich vielseitige Aufgabe: Am Morgen löst du ein technisches Anliegen im Bewohnerzimmer, am Nachmittag bringst du ein ICT-Projekt voran
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Gebäude, Sicherheit und Digitalisierung mit deinen Ideen weiterzuentwickeln
• Direkter Kontakt mit Bewohnenden und Mitarbeitenden – du erlebst, wie deine Lösungen den Alltag im Sonnegg erleichtern
• Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung,

Unsere Benefits sind vielfältig, dass sie hier kaum finden – entdecke mehr auf unserer Webseite!

Du erkennst dich in dieser Aufgabe wieder? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Die - AG ist schweizerischer Marktführer in der Distribution von Basischemikalien, Schmierstoffen, chemischen Spezialitäten und Umwelttechnik sowie der Entsorgung und dem Recycling von Industrie- und Sonderabfällen. 

Das Unternehmen steht für einen sorgenfreien, aber nicht sorglosen Umgang mit Chemikalien, Schmierstoffen, Industrie- und Sonderabfällen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Rüti bei Büren einen 

Betriebsmitarbeiter "Tanklager/Werkslogistik" 100% (m/w/d)

Ihre Aufgaben: 

• Mithilfe bei dem Unterhalt der Tankanlage sowie des elektronischen Tankmesssystems
• Durchführen der notwendigen Kontrollen vor Ablad und Arbeitsschluss
• Unterstützen der Chauffeure beim Beladen der Lastwagen ab Tanklager
• Erstellen von Mischaufträgen für die Produktionen von Schwefelsäure 76%, Natronlauge 30%, Wasserstoffperoxid 35%
• Sofortige Entleerung der Auffangeimer an den entsprechenden Entladestationen
• Abwickeln von Warenausgängen mittels Bahnwagen, inklusive dem Erstellen der notwendigen Versandpapiere und der korrekten Beschriftung der Fracht
• Sicherstellen der einwandfreien Funktionstauglichkeit der betriebseigenen Gleisanlage
• Rangieren von Bahnwagen unter Einhaltung der geltenden Vorschriften im Schienenverkehr
• Abwickeln von Wareneingängen mittels Bahnwagen und Tankwagen - von der Beprobung bis zur Einlagerung in die Tanksysteme

Sie bringen mit: 

• Ein Ausweis für das Bedienen von Industriekranen ist zwingend erforderlich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anlageunterhalt oder im chemisch-technischen Umfeld wünschenswert
• Gute körperliche Konstitution sowie Schwindelfreiheit - das Arbeiten auf Bahnkesselwagen (Höhe) stellt kein Problem dar
• Rangierausbildung nach VTE 10 und bestandene medizinische Tauglichkeitsüberprüfung
  nach VTE53; von Vorteil; Sofern eine ausgewiesene Berufserfahrung in einem ähnlichen Segment (Logistik) vorliegt, kann eine funktionsrelevante Ausbildungssequenz on the job realisiert werden.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Pünktliche, belastbare, flexible und absolut zuverlässige Persönlichkeit mit einem kühlen in hektischen Zeiten sowie einem guten Vorstellungsvermögen

Wir bieten Ihnen:

Ein modernes Arbeitsumfeld in einem sich stetig entwickelnden Unternehmen mit einem aufgestellten und gut eingespielten Team. Die Möglichkeit sich weiterzubilden sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen sind ebenfalls Teil unseres Angebotes.
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte über den Button «Bewerben» ein.

- AG
(HR Generalistin)
Industriestrasse 10
CH-3295 Rüti b. Büren 
Tel.:  

Ihr Fach-Knowhow für eine nachhaltige Technologie-Karriere! Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit zeichnen die hochwertigen Produkte und Dienstleistungen meiner Mandantin, einem in seiner Branche national bestens bekannten und international vernetzten Unternehmen im Bereich Industrie/Gebäude-Technologie und Verkehrs-Engineering aus. Im Zuge eines weiteren Ausbaus der Aktivitäten für die ganze Firmengruppe mit rund 300 Mitarbeitenden in der Schweiz bin ich mit der Suche nach einer engagierten und versierten Persönlichkeit für den Standort im RAUM AARGAU beauftragt

System Engineer als PROJEKTLEITER "Bahnleittechnik" (w/m)

• Gesamt-Verantwortung für die anspruchsvollen, systemseitigen Leittechnik-Projekte für vielseitige Aufgaben in der ganzen Schweiz
• Koordination und Ausführung von technischen Konzepten und Prozessen für eine langjährige Kundschaft
• Planung, Steuerung und Umsetzung von komplexen Bahnsicherungs-Systemen und schienengebundenen Informatik-Steuerungen
• Projektierung und Optimierung von Standard-Funktionen insbesondere des einzigartigen Fernbedienungs-Systems sowie aktive Durchführung von Inbetriebnahmen, Prüfungen und Analysen mit und bei der Kundschaft
• Interaktive Mitarbeit bei verschiedenen Projekten im Gesamtunternehmen (national und gelegentlich auch international), interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der ganzen Firma bei spezifischen Aufgabenstellungen

• Ausbildung/Studium im elektrotechnischen Bereich (Elektro-Ingenieur, Automatiker, Elektro-Installateur mit entsprechender Weiterbildung auf Stufe FH, HF oder vergleichbarer Ausbildung, spezifische Projekt-Ausbildung von Vorteil)
• Mehrere Jahre Praxiserfahrung in der Leitung von mittleren und grossen Projekten
• Leistungsnachweis in einer vergleichbaren Projekt-Aufgabe mit flacher Hierarchie im Umfeld der Bahn-Industrie
• Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze in der Schweiz
• Hohe Dienstleistungs-Orientierung, ausgesprochener Wunsch nach einer sehr vielseitigen, verantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt und technischen Innovationen