La Clinique Source est un établissement de soins aigus pluridisciplinaires unique en son genre. Elle appartient à la Fondation La Source, une institution indépendante et privée à but non lucratif qui chapeaute également l'Institut et Haute École de la Santé La Source. L'indépendance que lui confère ce statut lui permet d'investir continuellement sur les plans humains et technologiques afin de garantir à ses patient·es la meilleure prise en charge possible.

Informations clés sur le poste :

Référence : CLS/RH/2026.782 / Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à 100% / Horaires : du lundi au dimanche selon plusieurs shifts horaires au plus tôt 7h00 et au plus tard 19h + horaires de nuit 19h00-7h00 + garde les week-ends de 7h à 19h  / Date d'entrée : dès que nous trouvons la bonne personne / Localisation : au cœur de Lausanne (M2 arrêt « Riponne » ou Bus 2, 3 ou 21 arrêt « Beaulieu- »)

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Pour renforcer notre équipe au bloc opératoire, nous recherchons un·e qu'Assistant·e technique spécialisé·e en salle d'opération afin de contribuer à la sécurité des patient·es et au bon déroulement des interventions. 

Que serez-vous amené·e à faire ?

• Participer à l'accueil, au confort, à l'installation et à la sécurité des patient·es au sein des salles d'opération
  
• Participer à l'application des règles d'hygiène et d'asepsie en période pré, per et postopératoire
  
• Collaborer au déroulement des interventions chirurgicales ou médicales interventionnelles en tant que circulant·e
  
• Manipuler les appareils chirurgicaux et radiologiques dans le cadre du déroulement des interventions chirurgicales
  

Avec qui allez-vous travailler ?

• Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire d'environ 60 collaborateurs, dont 13 assistants techniques spécialisés en salle d'opération. Dans cet environnement technique de pointe, chaque professionnel contribue activement au bon déroulement des interventions. La collaboration, la rigueur et l'esprit d'équipe sont au cœur de la prise en charge des patients.

  
  

Qu'attendons-nous de vous ?

Les indispensables :

• Être titulaire d'un Certificat d'assistant·e technique spécialisé·e en salle d'opération (ATSSO)
  
• Justifier d'une expérience réussie en bloc opératoire
  
• Maîtriser rigoureusement les règles d'asepsie, d'hygiène et de sécurité en salle d'opération
  
• Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe du bloc (chirurgiens, anesthésistes, instrumentistes, aides de bloc)
  
• Communiquer de manière claire, structurée et adaptée au contexte opératoire
  
• Faire preuve de sang-froid et de fiabilité en situation critique
  
• Assumer vos responsabilités avec professionnalisme, discrétion et sens de la confidentialité
  
• S'intégrer rapidement dans une équipe grâce à une grande capacité d'adaptation
  

Ce qui fera la différence :

• Faire preuve de polyvalence dans plusieurs disciplines chirurgicales
  
• Disposer d'une expertise dans une spécialité du bloc (p. ex. orthopédie, neurochirurgie, chirurgie robotique)
  
• Manifester un intérêt marqué pour les innovations technologiques en chirurgie
  

Pourquoi choisir la Clinique Source ?

• Rejoindre la plus grande Clinique privée du canton de Vaud et évoluer dans un environnement dynamique, reconnu pour son expertise et son savoir-faire
  
• Des équipements à la pointe de la technologie médicale (9 salles d'opération) et une grande diversité dans les activités chirurgicales (dont principalement orthopédie, neurochirurgie, chirurgie digestive et urologique, chirurgie plastique, gynécologie et obstétrique, chirurgie ambulatoire)
  
• Profiter d'un cadre de travail à taille humaine, tout en bénéficiant de la richesse et de la diversité des activités d'une institution de santé tournée vers l'avenir
  
• Bénéficier de conditions d'engagement attractives et de prestations sociales avantageuses (accueil et intégration, participation LaMal, LPP avantageuse, rabais, etc.)
  
• Concilier vie professionnelle et vie privée, grâce à des possibilités de travail à temps partiel, jusqu'à plus de 7 semaines de vacances, des congés non payés, des jours fériés compensés et la valorisation du temps de change
  
• Partager des valeurs qui nous ressemblent : une clinique Unique, Respectueuse, Innovatrice et Responsable
  

Quelles sont les prochaines étapes ?

• Vous avez encore des questions sur le poste ? N'hésitez pas à contacter Madame , Responsable des salles d'opération ad interim au . 
  
• Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Sadowski, Spécialiste RH Recrutement, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) directement en ligne sur
  
• Le poste ne vous correspond pas mais vous êtes intéressé·e par une autre opportunité à la Clinique ? Vous pouvez vous inscrire sur pour recevoir nos prochaines offres par email.
  

Information importante !

Pour des raisons de protection des données, les candidatures sont exclusivement traitées via notre plateforme en ligne. Les dossiers transmis par e-mail ou par courrier ne pourront pas être pris en considération. Vous rencontrez une difficulté technique ? Appelez-nous au : notre équipe se fera un plaisir de vous accompagner.

Administrateur postes-clients (H/F)

Description de l'entreprise

Description du poste

Profil recherché

Commune de plus de 10'000 habitants, gérée, entretenue et animée par une centaine d’employés, Épalinges se profile par son dynamisme et son essor. Proche des forêts du Jorat et citadine à la fois, tête de ligne du métro M2, Épalinges a pour ambition de créer des infrastructures modernes et un cadre de vie accueillant et propice à l’échange, basés sur un développement durable et harmonieux. En tant qu’employeur responsable, nous souhaitons offrir des conditions de travail permettant à chaque collaborateur de s’épanouir et ressentir la fierté de réaliser un travail et des projets stimulants.

Afin de compléter notre service des Ressources humaines, nous souhaitons engager un(e)

Gestionnaire en Ressources Humaines (80%)

Votre mission

Gestion administrative du personnel

• Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel
  
• Gérer les contrats, absences, attestations et documents liés
  
• Suivre les entrées, modifications et départs
  

Gestion et suivi des salaires

• Préparer et contrôler les données nécessaires à la paie
  
• Suivi des assurances sociales et des déclarations usuelles
  
• Etablir les fiches de paie
  

Gestion du système d’enregistrement des temps de travail

• Assurer le suivi du système de gestion du temps au sein de l’Administration communale
  
• Former les nouveaux collaborateurs au système de gestion du temps
  

Suivi et amélioration des processus RH

• Veiller au bon déroulement des procédures internes
  
• Proposer des améliorations simples et mettre à jour les outils RH
  

Recrutement et intégration

• Participer à la rédaction et publication des annonces
  
• Trier les candidatures et organiser les entretiens
  
• Préparer les documents d’engagement et accompagner l’intégration
  

Vos compétences

• Certificat fédéral de Gestionnaire en Ressources humaines (ou formation jugée équivalente) exigé, idéalement Brevet fédéral de Spécialiste en Ressources humaines
  
• Expérience de minimum de 3 ans dans une fonction Ressources humaines, idéalement dans une administration publique
  
• Maîtrise des systèmes Abacus et Mobatime et aisance avec les outils bureautiques
  
• Connaissance du cadre légal et des pratiques RH en Suisse
  
• Expérience confirmée dans la gestion des salaires
  
• Gestion rigoureuse, fiabilité et sens de l’organisation
  
• Autonomie et polyvalence, motivation et engagement
  
• Aisance en communication, sens du service et esprit d’équipe
  
• Capacité à respecter des échéances strictes et à gérer plusieurs tâches simultanément
  

Madame se tient volontiers à votre disposition pour tout renseignement complémentaire par email .

Infirmier en milieu hospitalier(H/F)

Vos missions

• Assurer la prise en charge des patients selon les standards de qualité et de sécurité en vigueur.
  
• Réaliser les soins techniques et relationnels adaptés à l'état de santé des patients.
  
• Surveiller l'évolution clinique et transmettre les informations pertinentes à l'équipe interdisciplinaire.
  
• Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins.
  
• Collaborer avec les médecins et les différents professionnels de santé afin de garantir une prise en charge optimale.
  
• Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé.
  

Votre profil

• Diplôme d'Infirmier·ère HES ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix- Suisse.
  
• Expérience obligatoire de minimum 2 ans en soins aigus au sein d'un établissement hospitalier.
  
• Excellente capacité d'adaptation et sens de l'organisation.
  
• Aptitude à travailler de manière autonome tout en privilégiant la collaboration interdisciplinaire.
  
• Disponibilité pour des missions temporaires.
  

Nous vous offrons

• L'opportunité d'exercer au sein d'un établissement hospitalier reconnu de la région lausannoise.
  
• Des missions adaptées à vos disponibilités.
  
• Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions.
  
• Des conditions salariales attractives.
  
• Une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique et exigeant.
  

Cette société de grande envergure recherche, dans le cadre d'une logue mission temporaire un ou une :

Spécialiste Administration du Personnel (H/F)

Vos missions : 

Nous recrutons !

MPS incarne l’excellence microtechnique portée par des talents engagés et orientés performance. En pleine dynamique de croissance, nous concevons et industrialisons des microsystèmes de haute précision pour les secteurs exigeants de l’horlogerie, du médical, de la sécurité et de l’industrie. Notre savoir-faire micromécanique, hérité du roulement miniature de précision et renforcé par la puissance du groupe FAULHABER, fait de MPS un partenaire stratégique des leaders technologiques.

Pour notre atelier de tribofinition, nous recherchons notre futur/e :

Opérateur/trice en tribofinition 100% (F/H/X)

Lieu de travail :Bonfol (JU)

Votre mission

Vous assurez le polissage et l’ébavurage de composants par tribofinition, dans le respect des exigences de qualité, de quantité, de délais et de coûts.

Vos responsabilités

• Régler et contrôler les machines selon les recettes et les instructions de travail
  
• Réaliser les opérations de tribofinition et contrôler la qualité des pièces
  
• Effectuer les travaux mécaniques et les changements de porteurs nécessaires
  
• Assurer l’entretien courant des outils et des équipements de production
  
• Signaler les anomalies et participer à la résolution des problèmes et aux améliorations
  
• Respecter les procédures qualité et les consignes de sécurité
  

Votre profil

• Formation technique (mécanique, horlogerie ou polissage) ou expérience confirmée à un poste similaire
  
• La connaissance des recettes de polissage est un atout apprécié
  
• Bonnes connaissances générales en mécanique et aisance avec les outils informatiques de production
  
• Rigueur, constance dans les travaux répétitifs et fiabilité dans vos exécutions
  
• Capacité à juger un état de surface et à utiliser les outils de contrôle usuels
  
• Vous êtes de nature curieuse et savez travailler en autonomie mais avancer en équipe
  
• Bonnes connaissances du français oral/écrit
  

Ce que nous vous offrons

Nous vous proposons un environnement technologique exigeant, où diversité des missions et précision industrielle rythment le quotidien. Vous rejoignez une équipe experte et engagée, prête à valoriser pleinement vos compétences. Vous bénéficiez des conditions de la CCT MPS-Unia et de prestations sociales de qualité, ainsi que de formations internes à nos processus et standards de précision.

Comment postuler ?

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de découvrir votre personnalité !

Envoyez votre dossier complet à notre HR Business Partner, Forino.

Plus de 5 000 visionnaires, hommes d'action et partenaires travaillent dans le monde entier au sein du groupeWAREMA qui développe des solutions techniques exigeantes dans les domaines de la protection solaire et del’ingénierie en plasturgie.
La marque WAREMA est synonyme de systèmes de protection solaire innovants qui permettent de garantir un climatintérieur agréable et de confortables moments de détente à l'extérieur. Dans cette entreprise familiale moderne, nousaccordons autant d'importance à notre environnement de travail qu'à la qualité de nos produits. On peut se fier auleader de la protection solaire !
La société WAREMA Schweiz GmbH qui compte environ 50 collaborateurs se distingue par sa proximité sur le marchéet sa croissance constante. De nombreux points de service garantissent cette proximité régionale avec nos clients danstoute la Suisse, un traitement fiable des projets ainsi qu'une intervention rapide du service après-vente.

Technico-commercial (h/f/d) pour le commerce spécialisé itinérant en Romandie

Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.

En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.

Nos valeurs: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE

AUXILIAIRE DE SANTÉ POLYVALENT-E À 70% - 80%

Mission

En lien avec l’équipe pluridisciplinaire et sous la supervision des référent-e-s de situation, vous contribuerez à la prise en charge globale des bénéficiaires par :

• La réalisation de soins de base et d’aide au ménage, dans une approche bienveillante et centrée sur la personne
  
• Le soutien dans les activités de la vie quotidienne pour favoriser l’autonomie et le bien-être
  
• La transmission des observations pertinentes à l’équipe afin d’assurer une continuité et une cohérence des soins
  
• La participation aux colloques interdisciplinaires et aux échanges de pratiques, pour contribuer à l’amélioration de la qualité de la prise en charge
  

Cette fonction valorise l’esprit d’équipe, l’écoute et la coopération interprofessionnelle, dans un environnement où chaque contribution est essentielle au bien-être des bénéficiaires.

Lieu:

Site d'Aigle

Profil

• Vous êtes au bénéfice d’une attestation 120h auxiliaire santé de la Croix- , Aide-soignante, Aide-familiale (adaptation du salaire et du titre en fonction du diplôme).
  
• Expérience de 2 ans minimum souhaitée. Dans les soins à domicile : un atout.
  
• sens de la relation, communication et négociation.
  
• Proactivité, réactivité et orientation solution.
  
• Polyvalence, flexibilité et adaptabilité.
  
• Vous êtes dynamique, autonome et appréciez travailler en équipe.
  
• À l’aise avec les outils informatiques.
  
• Permis de conduire et voiture indispensables.
  
• Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance Croix- est exigée ou être en cours de démarche.
  

Nous offrons

• Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains
  
• Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)
  
• Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière
  
• 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)
  
• Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.
  
• Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours
  
• 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année.
  

Renseignements

Entrée en fonction

Dès que possible

Nous serions ravi-e-s de recevoir votre candidature!

Merci d’adresser un dossier complet comprenant :

- Une lettre de motivation

- Un curriculum vitae

- Les copies de vos diplômes et certificats de travail

- Toute autre pièce que vous jugez utile à l’analyse de votre candidature

Pour plus d’informations:

La Clinique Source est un établissement de soins aigus pluridisciplinaires unique en son genre. Elle appartient à la Fondation La Source, une institution indépendante et privée à but non lucratif qui chapeaute également l'Institut et Haute École de la Santé La Source. L'indépendance que lui confère ce statut lui permet d'investir continuellement sur les plans humains et technologiques afin de garantir à ses patient·es la meilleure prise en charge possible.

Informations clés sur le poste :

Référence : CLS/RH/2026.762 / Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à 100% / Horaires : selon planning du lundi au vendredi entre 7h00 au plus tôt et 20h00 au plus tard + piquet le samedi selon tournus (1 tous les 2 mois en moyenne) / Date d'entrée : dès que nous trouvons la bonne personne / Localisation : au cœur de Lausanne (M2 arrêt « Riponne » ou Bus 2, 3 ou 21 arrêt « Beaulieu- »)

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Suite au départ du titulaire du poste, nous recherchons un·e Technologue en dispositifs médicaux pour rejoindre notre équipe à la Stérilisation. Certaines opportunités permettent de franchir un cap : environnement technique moderne, collaboration étroite avec les équipes cliniques et un véritable impact sur la qualité et la sécurité des soins. C'est ce que nous souhaitons offrir à notre futur technologue en dispositifs médicaux.

Que serez-vous amené·e à faire ?

• Assurer le retraitement complet des dispositifs médicaux, de la collecte à la stérilisation, dans le respect des normes de qualité, des règles d'hygiène et de sécurité
  
• Identifier, trier, prétraiter, désinfecter, conditionner et stériliser les dispositifs médicaux selon leur spécificité et les protocoles en vigueur
  
• Utiliser et superviser les équipements de lavage, de désinfection et de stérilisation afin de garantir leur performance et prévenir les dysfonctionnements
  
• Réaliser les contrôles qualité et interpréter les tests techniques (Bowie- , tests d'étanchéité, contrôles de salissures) pour garantir la conformité des cycles de stérilisation
  
• Organiser les activités en fonction des programmes électifs, des priorités opératoires et des urgences 
  
• Garantir la traçabilité informatique de toutes les étapes de la marche en avant
  
• Collaborer étroitement avec les équipes du bloc opératoire, des unités de soins, de chirurgie ambulatoire, radiologie et des partenaires externes afin d'assurer un service performant
  
• Participer à l'amélioration continue des pratiques, au respect des exigences ISO 13485 ainsi qu'à la formation des collaborateur·trices 
  
• Participer au bio-nettoyage du service et veiller au maintien d'un environnement de travail conforme aux procédures institutionnelles
  

Avec qui allez-vous travailler ?

• Notre équipe composée de 11 collaborateur·trices se distingue par sa solidarité, son empathie, sa disponibilité et son dynamisme. Le mot d'ordre de l'équipe : Ensemble, c'est mieux !

  
  

• À ce poste, vous serez encadré·e par , Responsable de la stérilisation, qui conjugue exigence professionnelle, organisation et bienveillance, en accordant une attention particulière à l'écoute et au travail d'équipe, afin d'assurer des processus fiables et un cadre de travail serein.

  
  

Qu'attendons-nous de vous ?

Les indispensables

• Être titulaire d'un CFC de Technologue en dispositifs médicaux ou d'une formation d'Assistant·e technique en stérilisation (niveau 1 ou 2)
  
• Justifier d'une première expérience en stérilisation hospitalière ou au sein d'un bloc opératoire
  
• Être à l'aise dans un environnement dynamique nécessitant réactivité et sens des priorités
  
• Faire preuve de rigueur dans l'application des protocoles, des normes qualité et des règles d'hygiène
  

Vos atouts

• Posséder de bonnes connaissances des dispositifs médicaux et des processus de stérilisation
  
• Faire preuve d'autonomie, de polyvalence et d'une grande capacité d'adaptation
  
• Apprécier le travail en équipe et communiquer de manière constructive avec différents interlocuteurs
  
• Avoir le sens du détail, de l'organisation et des responsabilités
  
• Se distinguer par sa fiabilité, sa ponctualité et sa flexibilité dans l'organisation du travail
  

Pourquoi choisir la Clinique Source ?

• Rejoindre la plus grande Clinique privée du canton de Vaud, reconnue comme centre de formation
  
• Des équipements à la pointe de la technologie médicale (7 salles d'opération) et une grande diversité dans les activités chirurgicales (dont principalement orthopédie, neurochirurgie, chirurgie digestive et urologique, chirurgie plastique, gynécologie et obstétrique)
  
• L'ambiance d'une Clinique à dimension humaine avec les défis d'une institution de santé aux activités variées orientée vers le futur
  
• Des conditions d'engagement et des prestations sociales attractives
  
• Parce que nos valeurs définissent qui nous sommes : Unique - Respectueuse - Innovatrice - Responsable
  

Quelles sont les prochaines étapes ?

• Vous avez encore des questions sur le poste ? N'hésitez pas à contacter Madame  , Responsable de la stérilisation au .
  
• Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Sadowski, Spécialiste RH Recrutement, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) directement en ligne sur
  
• Le poste ne vous correspond pas mais vous êtes intéressé·e par une autre opportunité à la Clinique ? Vous pouvez vous inscrire sur pour recevoir nos prochaines offres par email.
  

Information importante !

Les dossiers reçus par email et par courrier ne seront pas traités. Les candidatures aux offres d'emploi se font exclusivement via notre plateforme en ligne. Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de votre postulation, n'hésitez pas à appeler au ; nous nous ferons un plaisir de vous aider.

Assistant en soins et santé communautaire en CDD - 80%

Représentante institutionnelle des 45 communes du canton, l’Association des communes genevoises a pour but de défendre et promouvoir les intérêts de ses membres. Elle est également chargée de la gestion administrative, comptable et financière de différentes entités intercommunales employant près de 3’000 personnes et représentant des budgets annuels de plus de 250 millions de francs.

Dans le cadre de la continuité de son expansion et afin d’accompagner le développement de ses activités, l’ACG recherche pour intégrer et soutenir sa direction :

Un(e) conseiller(e) de direction en gestion et finances (80-100%)

Votre mission :

• Analyser des politiques publiques, plus particulièrement sur les aspects financiers et organisationnels de celles-ci ;
  
• Identifier les besoins des communes dans le cadre de politiques publiques spécifiques ;
  
• Rédiger des notes explicatives à l’attention des magistrats communaux ou de la direction ;
  
• Présenter et argumenter les positions définies dans le cadre d’un dossier ;
  
• Fournir les éléments nécessaires à la prise de décision aux instances de l’ACG et à la direction ;
  
• Représenter et/ou accompagner la direction lors de séances ;
  
• Préparer et/ou piloter des groupes de travail avec des offices cantonaux, des communes et des partenaires.
  

Formation et expérience :

• Master en gestion ou finances ou titre jugé équivalent ou Bachelor d’une HES complétée par un CAS ou DAS en gestion ou finances ;
  
• Formation ou expérience en action publique et en gestion de projet ;
  
• Expérience professionnelle de minimum 7 ans dans les domaines des analyses financières et organisationnelles ou du conseil aux entreprises.
  

Profil et compétences :

Véritable couteau suisse, vous vous distinguez par votre approche pragmatique et votre capacité à travailler en réseau. Autonome et doté(e) d'un esprit créatif, vous savez convaincre et vulgariser l'information. Vous souhaitez vous investir pleinement dans une activité passionnante en étant capable de traiter simultanément des dossiers de natures différentes. De plus, vous possédez les compétences suivantes :

• Ayant d’excellentes compétences d’expression écrite et orale ;
  
• Pragmatique, flexible et efficace (respect des délais) ;
  
• De nationalité suisse ou titulaire d’un permis de travail valable.
  

Entrée en fonction : à convenir

Afin d’optimiser son traitement, votre candidature complète (CV, lettre de motivation, copies des diplômes et certificats de travail) doit être envoyée uniquement via Jobup.

Seules les candidatures répondant à l’ensemble des critères mentionnés seront prises en considération et recevront une réponse.

Il ne sera répondu qu’aux seules candidatures répondant aux critères d’un stage MPC 3 1

Vous êtes actuellement en cursus MPC et recherchez un stage d'un an à partir d'août 2027 pour votre dernière année de formation obligatoire.

Nous recherchons des personnes talentueuses qui partagent nos intérêts et nos valeurs. Vous concentrez-vous sur l'essentiel et tenez-vous vos promesses ? Tentez-vous de simplifier les choses compliquées et êtes-vous incontestablement différent(e) dans tout ce que vous dites ou entreprenez ? Et surtout, êtes-vous capable de fournir un service exceptionnel tous les jours ?

Alors venez effectuer votre stage dans l’équipe Operations !

Stage MPC d'un an à Prilly - Malley

Lieu de travail: Prilly - Malley  

Temps de travail : 100%

Ce que nous vous offrons :

Nous vous donnons la possibilité d'effectuer un stage polyvalent qui vous prépare aux examens finaux pratiques du cursus MPC. Dans un environnement technologique et multiculturel, Salt vous offre les conditions idéales pour une éducation solide, notamment :

•  Apporter votre support sur des problèmes pratiques
  
•  Vous impliquer dans des activités variées et participer à des projets concrets
  
•  Communiquer avec nos Salt Stores et gérer des tâches administratives journalières
  
•  Travailler de façon autonome tout en faisant partie intégrante de l’équipe
  

 Ce que vous apportez :

• Vous êtes domicilié(e) de préférence dans la région Lausannoise, proche de nos bureaux

  
  
• Vous avez d’excellentes notes dans votre cursus MPC (moyenne d'au moins 4,5)
  
• Vous pouvez communiquer et travailler une journée entière en excellent français ainsi qu’en très bon anglais
  
• Vous êtes volontaire et intéressé(e) aux nouvelles technologies
  
• D’un esprit logique vous aimez résoudre des problèmes et êtes orienté(e) vers les solutions
  
• De nature sociable, vous êtes dynamique, proactif(ve), flexible et persévérant(e).
  
• Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps
  

Vous avez besoin de :

• Une lettre de motivation et un CV avec photo

  
  
• Copie de tous les certificats d'école de commerce et autres prix/références
  
• Copie de rapports de stage précédents
  

Nous offrons :

• Des horaires de travail flexibles

  
  
• 5 semaines de vacances
  
• 1 jour de télétravail par semaine
  
• Un environnement de travail moderne et dynamique
  
• Un abonnement téléphonique ainsi que des réductions et offres sur nos produits
  
• Une équipe sympathique, unie, flexible et qui a hâte de vous rencontrer !
  

Si vous aimez les journées bien remplies et détestez rester les bras croisés : rejoignez-nous, vous ne le regretterez pas ! Veuillez adresser votre candidature en ligne (ne seront prises en considération que les candidatures en ligne).

Rejoignez l’équipe des Pépinières , entreprise de référence de la branche horticole située à Yverdon-les-Bains (Canton de Vaud, Suisse).

Afin de renforcer notre secteur de vente, nous recherchons pour une entrée en fonction à convenir un/une

Employé(e) de commerce (80-100%)

Votre profil :

• Formation professionnelle administrative reconnue (CFC, HES), diplôme dans le domaine horticole un plus.
  
• Excellente maîtrise des outils informatiques (MS Office)
  
• Compétences analytiques et organisationnelles élevées
  
• Rigueur, capacité de recherche de solutions et résistance au stress
  
• Intérêt pour le domaine de la nature, du végétal et volonté de développer ses connaissances
  
• Esprit d’équipe et d’entraide
  
• Connaissance des langues étrangères ( /Anglais), un plus
  

Responsabilités :

• Réception, traitement des demandes et commandes de notre clientèle
  
• Chiffrage et établissement des offres
  
• Préparation des bulletins de livraison et de l’étiquetage
  
• Analyse et comparatif des offres fournisseurs
  
• Suivi et relance de la clientèle
  
• Collaboration quotidienne avec les équipes administrative et commerciale
  

Nous offrons :

• Prestations d’emploi valorisantes
  
• Projets variés ayant un impact sociétal et environnemental
  
• Formation interne dans le domaine des végétaux et de la pépinière
  
• Environnement de travail agréable au sein d’une équipe jeune et dynamique
  
• Tâches et responsabilités évolutives dans une entreprise en expansion
  

Date d’entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir

Candidature sur ou à envoyer par mail à :

Institution d’excellence reconnue internationalement, l’Université de Genève réunit près de 18’200 étudiant·e·s et 6’500 collaborateur·trice·s issus des domaines académique, scientifique, administratif et technique. Actrice majeure du développement des connaissances depuis plus de 450 ans, elle incarne une mission d’intérêt public fondée sur la recherche, la formation et le service à la société, dans un esprit d’ouverture, de diversité et de responsabilité.

Afin de succéder à la titulaire actuelle qui fera prochainement valoir ses droits à la retraite, l’Université de Genève offre une fonction de :

Directeur/Directrice du Service des affaires juridiques (100%)

Directement rattaché·e à la Rectrice, vous occupez une fonction stratégique au cœur de la gouvernance de l’Université. Référent·e de l’institution pour l’ensemble du domaine juridique, vous conseillez le Rectorat et accompagnez la communauté universitaire sur des problématiques complexes et sensibles, en évaluant les risques juridiques et leur implications institutionnelles.

Vous pilotez le Service des affaires juridiques, et êtes garant·e de la qualité de ses prestations. Membre du Comité de direction (CODIR), vous œuvrer également au sein de plusieurs instances institutionnelles.

Vos principales responsabilités : 

• Conseiller la Rectrice, le Rectorat et les instances de l'Université sur des questions juridiques et stratégiques, en identifiant les risques et en formulant des recommandations adaptées aux enjeux institutionnels;
  
• Diriger le Service des affaires juridiques, encadrer et mobiliser son équipe et définir ses priorités en cohérence avec la stratégie et les objectifs de l'Université;
  
• Garantir la qualité, la cohérence et la sécurité juridique des dossiers traités par le Service, notamment des avis de droit, décisions et actes présentant des enjeux importants pour l'institution;
  
• Superviser les procédures administratives, disciplinaires et contentieuses, qu'elles soient judiciaires ou non judiciaires, et assurer la représentation de l'Université auprès des autorités et instances compétences;
  
• Superviser les enquêtes et investigations institutionnelles et veiller à la cohérence de l'édifice réglementaire;
  
• Négocier, rédiger et sécuriser les accors, conventions et contrats complexes et représenter l'UNIGE auprès des autorités, partenaires institutionnels et autres interlocuteurs·rices externes.
  

Votre profil et vos atouts pour réussir dans cette fonction :

Titulaire d’un Master en droit et du brevet d’avocat·e, vous justifiez de 7 à 10 ans d’expérience professionnelle dans une fonction à responsabilités comparables au sein d’une institution ou organisation d’envergure, ainsi que d’une expérience confirmée en management. Vous disposez d’une expertise reconnue en conseil juridique et stratégique, ainsi que d’une excellente capacité à appréhender des problématiques complexes et leurs enjeux institutionnels. Votre expérience en négociation, médiation et gestion de situations de crise vous permet d’intervenir avec assurance dans des contextes sensibles.

Doté·e d’une vision stratégique, d’un excellent sens relationnel et d’un solide discernement, vous conjuguez autonomie, diplomatie et rigueur déontologique. Vous savez évoluer au plus haut niveau d’une organisation et intégrer la dimension institutionnelle et politique dans vos recommandations. De langue maternelle française, vous disposez d’une parfaite maîtrise de l’anglais et d’une bonne aisance en allemand.

Pourquoi rejoindre l’UNIGE ?

Une fonction clé au cœur de la gouvernance d’une institution d’envergure internationale, offrant l’opportunité de contribuer directement à ses orientations stratégiques, à la maîtrise de ses risques et à l’évolution de son cadre institutionnel.

Votre dossier de candidature complet doit être déposé exclusivement en ligne sur le de l’UNIGE. Les dossiers papier ne sont pas acceptés.

Partenaire régional de confiance, VOé s'engage en faveur du développement durable avec l'ambition d'être l'acteur de référence dans le Nord Vaudois pour accompagner ses clients dans la mise en œuvre de la transition énergétique, climatique et digitale.

VOé est active dans les services de proximité dont la production et la distribution d'électricité, la distribution de gaz et de chaleur, la diffusion des produits multimédia net+ (Internet, Mobile, TV et téléphonie) ainsi que la réalisation d'installations électriques et d'installations de production d'énergie renouvelable.

Vous êtes manuel, rigoureux et à l'aise sur les chantiers ? Vous appréciez le travail de terrain, la collaboration entre métiers et souhaitez évoluer dans un environnement technique en pleine transition énergétique ? Rejoignez-nous en tant que:

Agent d'exploitation réseaux gaz et thermiques

Vos responsabilités principales :

Vous contribuez à la construction, à l'exploitation et à la maintenance des réseaux gaz, biogaz et réseaux thermiques :

- Poser et raccorder des conduites sur les réseaux gaz

- Réaliser des travaux d'extension, d'assainissement et de rénovation sur les réseaux gaz enterrés.

- Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures gaz, biogaz et CAD.

- Participer aux dépannages et aux mises en service sur l'ensemble des réseaux.

- Contrôler la conformité technique et sécuritaire des installations.

- Documenter les travaux exécutés (relevés, matériel utilisé, mises à jour des plans).

- Collaborer étroitement avec les autres départements sur les chantiers mixtes.

- Participer au service de permanence selon le planning en vigueur.

Vos talents et votre expérience :

- CFC d'installateur sanitaire, installateur-trice en chauffage, constructeur-trice d'installations de chauffage ou titre jugé équivalent.

- Expérience dans la pose de conduites enterrées, idéalement en gaz.

- Formation d'installateur agréé gaz SSIGE : atout.

- Bonne condition physique et goût pour les travaux de terrain.

- Aisance dans les contacts, esprit d'équipe et capacité à travailler aussi en autonomie.

- çais parlé et écrit.

- Permis de conduire catégorie B.

Nous vous offrons une activité très variée dans un cadre de travail dynamique et à taille humaine, des conditions équitables avec de bonnes prestations sociales.

Rejoignez une entreprise dynamique, engagée pour le développement durable et employant des collaborateurs passionnés par leurs missions et participez au renforcement de notre ancrage local et de proximité.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet

Rejoignez-nous !

Venez vivre la VOé attitude !

Orientation client : nous sommes des ambassadeurs

Savoir-faire : nous sommes des professionnels

Positivité : nous sommes bienveillants

Institution à but non-lucratif, la fondation Dr accueille des enfants, adolescent.e.s et adultes présentant des besoins spécifiques, qu’ils soient liés à une déficience motrice, avec ou sans troubles associés, ou à un trouble du spectre de l’autisme. Elle favorise le développement, l’autonomie et le bien-être de ses bénéficiaires et propose à ce titre des prestations dans les domaines de l’éducation et de l’enseignement spécialisé, de l’hébergement, de l’accueil de jour, des soins médico-thérapeutiques et du travail en atelier protégé

Notre école pour enfants présentant un trouble du spectre de l’autisme, ouverte en 2025, propose un programme individualisé de pédagogie spécialisée. L’EPS Pôle TSA accueille des enfants en âge de scolarité ,1p à 4p,et propose des thérapies adaptées – logopédie et ergothérapie-.

social.e à 40% (8h30-12h00),Ma(8h30-12h00),Je(8h30-13h00) et Ve(8h30-13h00)

Votre mission

• Assurer l’accompagnement des élèves dans une classe à effectif réduit.
  
• Développer des projets éducatifs individualisés.
  
• Répondre de manière spécifique aux besoins de chaque enfant en partenariat avec les parents.
  
• Travailler de manière interdisciplinaire autour du projet pédagogique, thérapeutique et éducatif adapté à chaque élève
  
• Encourager la communication, les relations sociales et l’autonomie.
  

Votre profil

• Diplôme d’é social.e HES/ES (Reconnaissance SEFRI obligatoire)
  
• Capacité et motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les familles.
  
• Expérience dans l’accompagnement d’enfants présentant des troubles du spectre de l’autisme et connaissance des pratiques d’accompagnement actuelles.
  
• Sens de la communication, capacité d’adaptation et de flexibilité.
  

Nous offrons

• Un travail stimulant et enrichissant au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée.
  
• La possibilité d’approfondir vos compétences en lien avec les nouvelles technologies.
  
• L’accès à la formation continue.
  
• Des conditions de travail selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois.
  

Date d’entrée : 1er novembre 2026

N’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (Lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail)