Die Gebrüder AG ist seit über 100 Jahren in der Instandhaltung von elektrischen Maschinen und Anlagen tätig. Mit einem Team von 170 Mitarbeitern an den Standorten Regensdorf, Emmenbrücke und Schüpfen sind wir mit unserem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein der grösste unabhängige Anbieter auf dem Schweizer Markt. Unser Portfolio deckt vielseitige Arbeiten an elektrischen und mechanischen Maschinen und Anlagen ab. Das macht unsere Arbeit spannend und stellt hohe Anforderungen an unsere motivierten Mitarbeiter.

Servicetechniker 100 % (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten in der ganzen Schweiz sowie in grenznahen Anrainerstaaten (Wochen- und Tageseinsätze)
• Montage, Reparatur und Instandsetzung von elektrischen Antrieben bei Kunden aus Industrie, Energieerzeugung und Tourismus.
• Diagnose und Reparatur von Elektromotoren (Wälz- und Gleitlager) Sicherstellen von Qualitäts- und Sicherheitsstandards bei allen Einsätzen
• Dokumentation der Arbeiten im Service-System

Unsere Anforderungen an Dich:

• Abgeschlossene Ausbildung als Wickler, Elektromaschinenbauer, Automatiker mit Fachrichtung Elektromaschinenbauer oder als Landmaschinenmechaniker
  
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Quereinsteiger willkommen, idealerweise mit Erfahrung in Elektromechanik oder Mechanik
• Erfahrung in der Reparatur von Elektromotoren von Vorteil
• Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  
• Bereitschaft zum Pikettdienst / zu schweizweiten und grenznahen Einsätzen
• Flexible und motivierte Persönlichkeit
  
• Selbständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  
• Ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
  
• Führerausweis Kategorie B oder BE
  

Was wir Dir bieten:

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten / Projekte mit Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein dynamisches, junges und motiviertes Team mit grosser Kollegialität und Hilfsbereitschaft
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Selbstständigkeit in der täglichen Arbeit
• Hohe Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
• Wir verfolgen höchste Qualitätsstandards in allen Prozessen
• 42-Stundenwoche im Gleitzeitmodell, inkl. Vorholzeit für Brückentage
  
• 
  

• Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

  
  

Gebrüder AG - Allmendstrasse 10 - CH-8105 Regensdorf - + -

Wir suchen einen zuverlässigen und selbstständig arbeitenden Servicetechniker, der Verantwortung übernimmt und unsere Kunden vor Ort kompetent betreut. Sie arbeiten in einem modernen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.

Aufgaben

• Installation von Antriebstechnik, Steuerungen und Zubehör bei Neu- und Umbauten
• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Toranlagen und Antriebssystemen
• Analyse und Behebung von Störungen direkt beim Kunden
• Zusammenbau elektrischer und mechanischer Komponenten
• Verdrahten und Programmieren von Tor- und Sondersteuerungen
• Inbetriebnahme von Tor-, Antriebs- und Hochwasserschutzanlagen
• Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort
• Rapportierung und Dokumentation der ausgeführten Arbeiten mittels Tablet

Qualifikation

• Abgeschlossene EFZ-Grundausbildung als Automatiker, Automatik-Monteur, Mechaniker, Montage-Elektriker, Elektroinstallateur oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
• Auch Bewerber aus verwandten Berufen wie Fahrzeugtechnik, Landtechnik, Betriebsmechanik oder ähnlichen Fachrichtungen sind willkommen
• Interesse an elektrischen und mechanischen Systemen
• Führerausweis Kategorie B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Serviceerfahrung von Vorteil
• Selbstständige, zuverlässige und saubere Arbeitsweise
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten

Benefits

• Sehr sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Schweizer KMU
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Moderne Infrastruktur und digitale Arbeitsprozesse
• Eigenes Tablet für Telefonie, Rapportierung und Dokumentation
• Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Kurze Entscheidungswege und wenige Hierarchiestufen
• Aktive Mitgestaltung bei Verbesserungen und Neuentwicklungen
• Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Teamleitung, Projektleitung, Verkauf oder technische Spezialistenfunktion
• Kostenloser Parkplatz
• Gleitzeitmodell

Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, modernen Arbeitsmitteln und langfristigen Perspektiven? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte beachten Sie, dass wir die Stelle eigenständig besetzen und keine Anfragen von Personalvermittlungs- oder Temporärbüros berücksichtigen.

Deine Aufgaben als Chauffeur Milchsammelwagen

• Sammlung von Milch direkt ab
• Transport der Milch zur jeweiligen Abladestelle
• Reinigung und Pflege des Fahrzeugs sowie der Anlagen

Dein Profil

• Führerausweis Kat. CE
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Erfahrung im Flüssig- und Lebensmitteltransport von Vorteil
• Gute geografische Kenntnisse der Schweiz und sichere Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Wochenend- und Nachtarbeit

 Wir bieten dir

• Einen familiären Betrieb mit flachen Hierarchien und persönlichem Arbeitsklima
• Einen modernen Fuhrpark (Volvo, Renault)
• Ein Jahresarbeitszeitmodell mit Kompensation von Gleitzeit durch freie Tage
• 5 Wochen Ferien pro Jahr
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team

Interessiert? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Willkommen bei beeworx – Deinem Partner für den nächsten Karriereschritt!

Seit fast 20 Jahren unterstützen wir Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Mit unserer schnellen Reaktionszeit und unserem fundierten Fachwissen helfen wir Dir, die passende Position zu finden, die zu Deinen Fähigkeiten und Ambitionen passt. Egal, ob Du eine neue Herausforderung suchst oder Dich beruflich weiterentwickeln möchtest – bei uns bekommst Du die nötige Unterstützung, um den idealen zu finden. Lass uns gemeinsam Deine Karriere neu gestalten!

Für unseren Kunden in der Lebensmittelindustrie in Allschwil suchen wir per sofort eine/n:

Mitarbeiter Qualitätssicherung Lebensmittel (m/w/d) - temporär für 2-3 Monate

Du profitierst von:
• Einem abwechslungsreichen temporären Einsatz bei einem etablierten Unternehmen der Lebensmittelbranche
• Einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Bereich Qualitätssicherung
• Spannenden Einblicken in Produkte und Anforderungen im B2B- und B2C-Bereich
• Einer professionellen Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
• Der Möglichkeit, Deine Fachkenntnisse und Erfahrungen gezielt einzubringen

Das erwartet Dich:
• Du erstellst, prüfst und aktualisierst Produktspezifikationen
• Du übernimmst vielseitige Aufgaben in der Qualitätssicherung
• Du stellst die Einhaltung lebensmittelrechtlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards sicher
• Du prüfst Deklarationen, Produktdaten und qualitätsrelevante Dokumente
• Du berücksichtigst die unterschiedlichen Anforderungen des B2B- und B2C-Geschäfts
• Du arbeitest eng mit den relevanten internen Fachbereichen zusammen

Das zeichnet Dich aus:
• Du bringst Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Qualitätssicherung der Lebensmittelindustrie mit
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Produktspezifikationen
• Du kennst die Anforderungen und Vorschriften im B2B- und B2C-Lebensmittelbereich
• Eine Ausbildung oder Weiterbildung im Lebensmittelbereich ist von Vorteil
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus
• Du hast eine rasche Auffassungsgabe und arbeitest gerne im Team

Du hast das Talent, wir bieten die Plattform!

Bewirb Dich jetzt mit Deinen aktuellen Unterlagen und entdecke, wie Du mit beeworx neue berufliche Höhen erreichst.

Willkommen bei beeworx – Deinem Partner für den nächsten Karriereschritt! Seit fast 20 Jahren unterstützen wir Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Mit unserer schnellen Reaktionszeit und unserem fundierten Fachwissen helfen wir Dir, die passende Position zu finden, die zu Deinen Fähigkeiten und Ambitionen passt. Egal, ob Du neue Herausforderungen suchst oder Dich einfach weiterentwickeln möchtest – bei uns bekommst Du die nötige Unterstützung, um Deine Arbeitsmarktfitness zu steigern und den idealen zu finden. Lass uns gemeinsam Deine Karriere neu gestalten!

Als externer Recruiting-Partner begleiten wir von beeworx aktuell spannende Stellen bei CWA Constructions SA in Olten, einem Unternehmen der Doppelmayr Gruppe.

Dein nächster Schritt ist nicht mehr . Sondern Verantwortung.
Du bist ein erfahrener Lackierer, hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und merkst: Da geht noch mehr?
Für unseren Kunden CWA Constructions SA in Olten suchen wir einen Teamleiter für die Industrielackierung (m/w/d) mit Verantwortung für rund sechs Mitarbeitende. Hier bist du weder Führungskraft aus dem Büro noch einfach der/die erfahrenste Lackierer/in im Team. Du verbindest beides.

Du profitierst von

• Verantwortung für Menschen, Qualität und Produktionsabläufe
• Ein Produkt, das weltweit im Einsatz ist
• Ein cooles, eingespieltes Team
• Du trägst dazu bei, Menschen in die Berge zu bringen
• Moderne Infrastruktur und professionelle Industrieprozesse
• Sicherer Arbeitgeber mit stabilem Auftragsbestand

Das erwartet dich

• Du koordinierst den täglichen Ablauf, verteilst Ressourcen sinnvoll, stellst Qualität und Termine sicher und erkennst, wo dein Team Unterstützung braucht.
• Gleichzeitig bleibst du fachlich nah an der Lackierung und packst dort mit an, wo deine Erfahrung gefragt ist.
• Du arbeitest mit angrenzenden Bereichen zusammen, optimierst Abläufe und entwickelst deine Mitarbeitenden weiter.

Das bringst Du mit

• Eine Ausbildung und fundierte Erfahrung in der Carrosserie- oder Industrielackierung sind die fachliche Basis.
• Wir suchen keine/n Verwalter/in. Wir suchen jemanden, der organisieren kann, Entscheidungen trifft, Menschen mitnimmt und auch an einem turbulenteren Produktionstag den Überblick behält.

Du hast das Talent, wir bieten die Plattform!
Bist du bereit für den nächsten Schritt? Dann steig ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
beeworx begleitet dich professionell und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Wir sind ein bevorzugter Partner für anspruchsvolle Privatkundinnen und -kunden sowie für Unternehmen mit Wachstumspotenzial. Als Tochtergesellschaft der französischen Finanzgruppe Crédit Mutuel Alliance Fédérale legen wir grossen Wert auf Nähe, Unternehmergeist und langfristige Stabilität. Mit rund 480 Mitarbeitenden an unseren acht Standorten in der Schweiz begleiten wir Sie mit Engagement und Fachkompetenz. Unser Hauptsitz befindet sich in Basel, weitere Filialen haben wir in Freiburg, Genf, Lausanne, Lugano, Neuenburg, Sion und Zürich.

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere – gemeinsam mit uns?

Investigations SpecialistOperations

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Abklärungen mit Dritt- und Korrespondenzbanken über das Swift-Netzwerk
• Bearbeitung und Koordination von Zahlungsrückforderungen
• Durchführung des Safewatch-Monitorings im 1st Level sowie Bearbeitung entsprechender Treffer
• Überwachung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller Zahlungsverkehr relevanten Systeme
• Mitarbeit in Projekten und Systemtests zur Implementierung von neuen oder verbesserten Applikationen, Automatisierungen, Digitalisierungen und Prozessoptimierung
• Aktualisieren von Weisungen, Arbeitsanweisungen und Prozessen

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen bereits Erfahrung im Bereich Banking Operation und Office mit. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten sowie ein gesundes Durchsetzungsvermögen und arbeiten gerne im Team. Ihre exakte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie kundenorientiertes und verantwortungsvolles Denken und Handeln. Nebst Ihrer deutschen Muttersprache können Sie sich auch ösisch und/oder Englisch gut verständigen.  

Unser Angebot

Der Beitritt zur CIC (Schweiz) bedeutet, in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld tätig zu sein, in dem Ihre Kompetenzen wirklich geschätzt werden. Dank unserer überschaubaren Struktur und einer Kultur, die Nähe, Eigenverantwortung und Initiative fördert, findet jede Person ihren und kann ihren beruflichen Weg gestalten. Ob Sie am Anfang Ihrer Laufbahn stehen oder bereits Expertin bzw. Experte im Bankensektor sind – Sie arbeiten in einem attraktiven, wirkungsorientierten Umfeld, in dem Ihr Beitrag einen echten Unterschied macht und Ihnen reale Entwicklungsperspektiven ermöglichen, aktiv zum Erfolg der Bank beizutragen.

Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung.

Human Resources

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Über uns

Wir sind ein engagiertes Architekturbüro, das mit seinen vielfältigen Projekten, von der städtebaulichen Planung, über Architektur und Innenarchitektur bis hin zum Produktdesign, die Baukultur mitprägt.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine Ausbildung als Techniker*in Fachrichtung Hochbau. Sie haben Erfahrung in CAD, MS-Office und den Adobe-Programmen. Sie arbeiten selbstständig, exakt und übernehmen gerne Verantwortung. Die Bearbeitung mehrerer Projekte bzw. Teilprojekte gleichzeitig macht Ihnen keine Probleme. Sie sind teamorientiert, souverän im Umgang mit Kollegen, Kunden, Planern und Unternehmern. Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Ihre Aufgaben

Sie arbeiten an Projekten in der Planungs-, Ausschreibungs- und Realisierungsphase. Es können dies kleinere bis grosse Um- und Neubauten sein. Sie arbeiten im Team, organisieren Ihre Arbeit selbstständig und sind für die qualitative und termingerechte Planbearbeitung verantwortlich.

Wir bieten

Spannende Projekte und eine interessante, abwechslungsreiche Arbeitsstelle in einem engagierten, motivierten und aufgestellten Team. Wir sind über alle Stufen hinweg per «du» und diskutieren auf Augenhöhe. Wir achten, trotz unserer Grösse, auf ein familiäres Arbeitsumfeld und eine Umgebung, in der Sie uns als Mensch wichtig sind. Sie haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich einzubringen. Bei uns sind moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Löhne sowie die Chance für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie auch eine Beteiligung an externer, berufsspezifischer Weiterbildung selbstverständlich.

Arbeitsort ist Bern.

Eintritt nach Vereinbarung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail.

Wädenswil ist eine attraktive Stadt am linken Zürichseeufer mit gut 26'000 Einwohnerinnen und Einwohnern. In der Stadtverwaltung arbeiten rund 380 Mitarbeitende, die für die Bevölkerung täglich umfassende Dienstleistungen erbringen.

Die Dienststelle Soziale Dienste gehört zur Abteilung Soziales und ist mit den Bereichen Sozialhilfe und Erwachsenenschutz zuständig für die Beratung und Betreuung von Menschen mit sozialen und/oder finanziellen Problemen.

Zur Verstärkung für das Team Sozialarbeit Soziale Dienste suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als

Arbeitsschwerpunkt Sozialhilfe oder Arbeitsschwerpunkt Erwachsenenschutz – Sie wählen Ihren Schwerpunkt

Zu Ihren Handlungsfeldern im Schwerpunkt Sozialhilfe gehören 

• selbstständige und umfassende Fallführung in der wirtschaftlichen und persönlichen Sozialhilfe nach dem Sozialhilfegesetz sowie der Asylfürsorgeverordnung
• Beratung und Begleitung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen.
• Förderung und Unterstützung der beruflichen und sozialen Integration
• administrative Tätigkeiten
• Mitwirkung in Arbeitsgruppen (bedarfsabhängig)

Zu Ihren Handlungsfeldern im Schwerpunkt Erwachsenenschutz gehören 

• selbstständige und umfassende Mandatsführung im Bereich Erwachsenenschutz im Auftrag der KESB Horgen
• Beratung und Begleitung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• administrative Tätigkeiten
• Mitwirkung in Arbeitsgruppen (bedarfsabhängig)

Was Sie mitbringen

• eine Ausbildung auf Tertiärstufe, vorzugsweise in Sozialer Arbeit, nach Möglichkeit eine Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen oder Rechtswissenschaften
• grosses Interesse an sozialhilfe- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen oder an der Führung von Erwachsenenschutzmassnahmen
• administrative Fähigkeiten, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit Zahlen
• vernetztes Denken, strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
• hohe Sozialkompetenz, Empathie, Transparenz und eine ausgeprägte Lösungsorientierung
• positive Grundhaltung sowie Teamfähigkeit 

Wir bieten Ihnen 

• ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• ein eingespieltes und humorvolles Team, das sich gegenseitig unterstützt
• eigenverantwortliches Arbeiten und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien und Homeoffice
• ihr Arbeitsort liegt mitten im Stadtzentrum am schönen Zürichsee mit guten Anbindungen an den öffentlichen Verkehr und Parkplatzmöglichkeiten

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne , Leiterin Team Sozialarbeit,
oder , Leiterin Soziale Dienste, .

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden wir Sie herzlich ein, sich über das Onlineportal der Stadt Wädenswil zu bewerben. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.

Märkte verstehen. Chancen erkennen. Produkte voranbringen.

Du möchtest Produktmanagement nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Im Marktsegment Industry Automation & Equipment übernimmst du Verantwortung für dein Produktportfolio, verbindest Markt, Technologie und Business und treibst neue Produktideen voran. Gefragt sind Initiative, eine klare Haltung und die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und zu vertreten.

Dabei erhältst du viel Freiraum, prägst die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios aktiv mit und hast die Perspektive, dich fachlich zum Expert Product Manager weiterzuentwickeln.

Human Machine Interfaces. Seit 1947. Wir sind ein international tätiges Schweizer Familienunternehmen und haben uns zu einem der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Tastern, Schaltern und anspruchsvollen Bedienelementen bis hin zu kompletten HMI-Bedieneinheiten und -Systemen entwickelt. Technologie, die bewegt.

Dein Gestaltungsbereich.

• Verantwortung für das Product Lifecycle Management (PLM) des zugewiesenen Produktportfolios.
• Erkennen und Bewerten von Markt-, Technologie- und Anwendungstrends sowie Ableiten konkreter Produktchancen.
• Entwickeln von Produktstrategien und fundierten Entscheidungsgrundlagen für neue Produkte und Anwendungen.
• Initiieren neuer Produktideen und Begleiten der Produkte von der Product Discovery bis zum erfolgreichen Launch.
• Aktives Vorantreiben von Produkt- und Marktthemen in enger Zusammenarbeit mit , Business Development, Entwicklung und internationalen Schnittstellen.

Dein Profil - Mehr als nur Fachwissen.

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder einer eng verwandten Fachrichtung sowie Erfahrung im Produktmanagement.
• Gutes Verständnis für technische Produkte, Märkte und Anwendungen, idealerweise im Umfeld Industry Automation & Equipment.
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude – verbunden mit dem Mut, Position zu beziehen und Themen konsequent voranzutreiben.
• Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit von rund 20 %.

Unser Plus für dich.

• Mit unserer EAO Academy, LinkedIn Learning und firmeninternen Englischkursen bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
• Unsere Unternehmenskultur lebt von Austausch und Zusammenarbeit – durch interdisziplinäre Netzwerke und gemeinsame Aktivitäten, die echte Verbundenheit schaffen.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, geben dir mehr Freiraum für deine Work-Life-Balance.
• Unsere Dachterrasse mit Weitblick lädt im zum Verweilen, Durchatmen und Austausch ein.
• Unser Standort? Nur ein kurzer Spaziergang vom Bahnhof Olten entfernt – bequem und zentral gelegen.

Wir schätzen Vielfalt und heissen jeden herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund. Bei uns zählen deine Leidenschaft für Technologie, deine Ideen und die Freude an der Zusammenarbeit.

Du willst nicht nur verwalten, was bereits da ist, sondern mitentscheiden, was als Nächstes kommt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Devenez un acteur du secours valaisan et rejoignez l’OCVS !

L’Organisation Cantonale Valaisanne des Secours (OCVS) assure la coordination de la chaîne de secours préhospitalière dans le canton du Valais et exploite la centrale d’appels d’urgence sanitaire 144.

Votre mission : Dans le cadre de ses activités, l’OCVS recherche un-e Chef-fe du service IT chargé-e de garantir la disponibilité, la sécurité et la pérennité de son environnement informatique et de télécommunication, dans un contexte d’infrastructure critique et d’urgence sanitaire.

Responsabilités principales

• Piloter le service IT et assurer la continuité, la disponibilité et la sécurité des infrastructures et télécommunications, notamment de la centrale 144.
• Garantir la continuité d’activité et la gestion de crise IT, y compris en cas de cyberattaque, sinistre ou indisponibilité d’un site ou fournisseur critique.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie, la gouvernance et les standards IT, en lien avec le Comité de direction.
• Assurer la cybersécurité, la gestion des risques et la protection des données, notamment dans le cadre de la fonction de DPO.
• Piloter les projets IT, l’évolution des systèmes et l’innovation technologique, notamment l’évaluation et la gouvernance des usages de l’IA.
• Garantir la qualité, la gouvernance et l’exploitation des données de l’ , développer et organiser une équipe IT restreinte, en veillant à la continuité et à la redondance des compétences.
• Piloter les prestataires, contrats, marchés publics et budgets IT.
• Définir, suivre et améliorer les processus, indicateurs de performance et standards qualité IT.
• Représenter l’organisation dans les réseaux et instances techniques des centrales d’urgence de Suisse romande.
• Participer activement au Comité de direction, à la gestion des risques et à la définition des orientations stratégiques de l’organisation.
• Assurer une disponibilité en cas de crise majeure et participer au dispositif de piquet technique.

Votre profil

• Formation d’ingénieur-e IT ou équivalent.
• Expérience confirmée dans la gestion d’infrastructures IT critiques, idéalement dans les domaines de la santé, de la sécurité publique ou de l’urgence.
• Solide maîtrise des référentiels ITIL / ISO 20000 et ISO 27001.
• Formation ou certification en protection des données / DPO (ou volonté de suivre cette formation à l’entrée en fonction).
• Expérience en management d’équipe et gestion de projets.
• çais ou allemand comme langue maternelle, avec une très bonne maîtrise de l’autre langue.

Vos atouts

• Leadership, capacité à fédérer et à prendre des décisions dans des situations de crise.
• Esprit analytique, rigueur et capacité à prioriser et structurer.
• Aisance dans la négociation et la gestion de fournisseurs.
• Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la confidentialité.
• Autonomie, pragmatisme et capacité à remettre en question les pratiques existantes.
• Aisance à collaborer dans un environnement multidisciplinaire.

Nous offrons

• Une mission porteuse de sens, au cœur de la chaîne de secours, où la fiabilité des systèmes IT est essentielle.
• Un environnement technologique critique et stimulant, à l’intersection de l’IT, des télécommunications, de la cybersécurité, de la data et de l’innovation.
• Un rôle stratégique avec un réel pouvoir d’action, au sein du Comité de direction
• Une grande diversité de défis et de projets, dans un environnement où gestion de crise, transformation numérique, intelligence artificielle, sécurité et continuité d’activité se côtoient au quotidien.
• Un environnement humain et multidisciplinaire, au sein duquel collaboration, autonomie, responsabilité et esprit d’équipe sont essentiels pour relever ensemble des enjeux à fort impact.

Lieu de travail : Sierre

Entrée en fonction : dès juillet 2027 ou à convenir

Aus Neugier entstehen Gespräche – und aus Gesprächen werden Chancen.

COMSOL entwickelt Simulationssoftware für Ingenieurinnen und Ingenieure sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in Industrie, Forschung und Hochschulen. Für unser Schweizer Team suchen wir einen Marketing & Development Executive, der gerne Menschen, Technologie, Marketing und Vertrieb miteinander verbindet.

Die Position eignet sich besonders für Personen am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn, die unternehmerisch denken, sich für Wissenschaft und Technologie interessieren und gerne mit Menschen kommunizieren.
Sie müssen weder Ingenieurin noch Simulationsexpertin sein. Wichtig sind Neugier, technisches Verständnis und die Fähigkeit, Gespräche mit potenziellen Kunden kompetent voranzubringen.

Ihre Aufgabe

Sie arbeiten an der Schnittstelle von Marketing und technischem Vertrieb und eng mit unserem Technical Team zusammen. Sie helfen uns, relevante Zielgruppen mit wirkungsvollen Kampagnen zu erreichen und interessierte Kontakte zu qualifizierten Geschäftsmöglichkeiten weiterzuentwickeln.
Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Zielgruppen recherchieren: Unternehmen, Organisationen und relevante Ansprechpartner identifizieren
• Kampagnen umsetzen: Marketingaktivitäten von der Zielgruppenliste über Content und Launch bis zum Follow-up koordinieren
• Leads ansprechen: Interessierte Kontakte per E-Mail und Telefon betreuen – keine Kaltakquise.
• Geschäftsmöglichkeiten qualifizieren: Interessen und Bedürfnisse verstehen und erkennen, wann unsere technischen Experten einbezogen werden sollten
• Strukturiert arbeiten: CRM-, Marketing- und Projektmanagement-Tools nutzen und Kampagnen konsequent nachverfolgen
• Presseaktivitäten koordinieren: Mit Print- und Online-Medienpartnern zusammenarbeiten und Kampagnenperformance verfolgen
• Kunden persönlich treffen: Etwa einmal pro Monat unser Team auf Messen, Workshops und anderen Veranstaltungen unterstützen
• Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie mehr Verantwortung für Kampagnenplanung, neue Zielgruppen und Business Development.

Das bringen Sie mit

Vor allem kommunizieren Sie gerne – und können ebenso gut zuhören. Sie fühlen sich wohl dabei, zum Telefon zu greifen, eine gute E-Mail zu schreiben, auf Veranstaltungen auf Menschen zuzugehen und mit technisch versierten Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten.

Ausserdem bringen Sie mit:

• Deutsch oder ösisch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache; Schweizerdeutsch/ ösisch wäre ideal
• Gute professionelle Englischkenntnisse
• Einen kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit Interesse an Technologie oder einen BSc in Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit Interesse an Marketing und Vertrieb
• Ausbildung in der Schweiz oder mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Schweiz
• Organisationstalent, Genauigkeit und einen sicheren Umgang mit digitalen Tools
• Neugier und genügend technisches Verständnis, um technische oder wissenschaftliche Fragestellungen im Grundsatz zu erfassen
• Teamgeist und Freude daran, Neues zu lernen
• Erfahrung in Vertrieb, Kundenkontakt, Marketing oder Business Development ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Warum COMSOL?

Bei COMSOL arbeiten Sie in einem internationalen Hightech-Umfeld mit Kunden aus unterschiedlichsten Bereichen von Industrie, Wissenschaft und Forschung. Sie lernen von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus Marketing, Vertrieb und Engineering und bauen Ihre Expertise in B2B-Marketing, Development, Kampagnenmanagement und im Hightech-Markt auf.

Die Position bietet die Möglichkeit, schnell zu lernen, zunehmend Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

• Pensum: 80–100 %
• Arbeitsweise: Überwiegend vor Ort im Büro; Kundenveranstaltungen ca. einmal pro Monat
• Entwicklung: Strukturiertes Learning-on-the- mit zunehmender Verantwortung

Sie interessieren sich für Technologie, arbeiten gerne mit Menschen und möchten sehen, wie aus Marketingaktivitäten konkrete Geschäftsmöglichkeiten entstehen?
Dann möchten wir Sie kennenlernen. Werden Sie Teil von COMSOL Schweiz und helfen Sie uns, herausragende Ingenieursarbeit und Menschen zusammenzubringen.

Ausführliche Stellenbeschreibung und Bewerbung ausschliesslich über unsere website:

Wir sind ein innovatives und gut eingerichtetes Alters- und Pflegeheim, nahe beim Shopping-Center Spreitenbach und doch in ländlicher Umgebung. Wir bieten 84 Seniorinnen und Senioren ein wohnliches und familiäres Zuhause.

Für unseren Gastronomiebereich suchen wir per 01. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

Restaurantfachfrau/ Fachmann EFZ
und Berufsbildner/ in 80%-100%

Mit Freude, Leidenschaft und grossem Engagement bist Du für die gastronomische Betreuung unserer Bewohner und Gäste zuständig. Als Berufsbildnerin oder Berufsbildner gibst du dein Fachwissen weiter und begleitest unsere Lernenden mit Geduld und Begeisterung auf ihrem beruflichen Weg. Du bist flexibel und unterstützt unser Team in anspruchsvollen Momenten. Die Gestaltung und Förderung der Teamarbeit sowie der inter-disziplinären Zusammenarbeit ist Dir ein grosses Anliegen.

Das erwartet dich

• Ein motiviertes und wertschätzendes Team
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Gestaltungsspielraum
• Klare Strukturen und ein gut organisierter Servicebetrieb
• Ein Umfeld, in dem Qualität und Dienstleistung im Mittelpunkt stehen

Du bringst mit

• Ausbildung zur Restaurantfachfrau/ Fachmann EFZ
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Abgeschlossener Berufsbildnerkurs, mit Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden
• Freude daran, Wissen weiterzugeben und junge Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten
• Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Gepflegte Erscheinung
• Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten dir

1. Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
2. Ein lebendiges, spannendes und dynamisches Umfeld
3. Ein gut eingespieltes Team
4. Moderne Anstellungsbedingungen, inklusive: Unterstützung bei Weiterbildungen, Vergünstigte Mahlzeiten & Spezialpreise in der Apotheke, bezahlte Umkleidezeit, 60 % Arbeitgeberanteil an der Pensionskasse

Für Rückfragen steht Dir gerne unter Telefonnummer zur Verfügung. Haben wir dein Interesse geweckt?

zur Verstärkung unseres Teams

Ihr Aufgabenbereich:

• Fahren und Bedienen des Fahrmischers mit Förderband
• Fahren und Bedienen von Silowagen, Welaki, Kranwagen zur Belieferung der Baustellen in der Region Baden (Beton, Aushub, Stückgut)
• Ausfüllen von Liefer- und Transportscheinen
• Wartung und Pflege der Lastwagen
• Sie machen bei Bedarf vorgängig Abklärungen im Zusammenhang mit schwierigen Zufahrten/Ablademöglichkeiten auf Baustellen

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung mit Baustellentransporten
• Bereitschaft zum Fahren mit diversen Fahrzeugen (Mischer, Kipper, Welaki, usw.)
• Führerausweis der Kat. C, CE von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige, speditive und zuverlässige Arbeitsweise
• Erfahrung mit einem Fahrmischer mit Förderband von Vorteil

Wir bieten:

• anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld
• zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit geregelten Arbeitszeiten und attraktivem Lohn (mindestens 5 Wochen Ferien)
• Frühpensionierung mit 60 Jahren (sofern FAR erfüllt)
• familiengeführte Schweizer Firma mit guter Auftragslage

Sind sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an.

-Drack AG