Swizzzy Jobs

Jobs in der Schweiz

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PAUL WICKI PERSONAL AG

Montagemitarbeiter:in [#582]

Zentralschweiz 100% Temporary Technisch Maschinen- / Anlagenbau / Produktion

Ort: Zentralschweiz
Firma: PAUL WICKI PERSONAL AG
Kategorie: Technisch / Maschinen- / Anlagenbau / Produktion / Produktion / Fertigung / Montage
Art: Temporary

Details

Für ein international tätiges Industrieunternehmen im Raum Emmen LU suchen wir motivierte und zuverlässige Persönlichkeiten für einen temporären Einsatz in der Produktion.
Montagemitarbeiter:in (2-Schicht) [#582]
Aufgaben
Montieren von Antrieben und Einzelventilen
Prüfen der montierten Baugruppen
Verpacken von Antrieben und Einzelventilen
Montieren und Verpacken von Fittingen
Einhalten der Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften
Profil
Erfahrung in der Produktion oder Montage von Vorteil
Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse
Zuverlässige, teamorientierte und motivierte Persönlichkeit
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb oder in der Nachtschicht
Haben wir dein Interesse geweckt? Für Fragen stehen wir dir telefonisch zur Verfügung oder senden uns direkt dene Bewerbung per E-Mail. Kontaktperson: René . Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen. jid7ac3773sy jit0729sy jiy26sy

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OBT AG

Solution Consultant

Oberwangen b. Bern 80%-100% Full-time Technisch Informatik / Telekommunikation

Ort: 3173, Oberwangen b. Bern
Firma: OBT AG
Kategorie: Technisch / Informatik / Telekommunikation / ERP / SAP / CRM
Art: Full-time

Details

Solution Consultant (a)
OBT gehört in der Schweiz zu den grössten Beratungsunternehmen in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuer- und Rechtsberatung sowie Informatik-Gesamtlösungen. Unsere Kunden sind KMU aus allen Branchen, Privatkunden, öffentlich-rechtliche sowie börsenkotierte Unternehmen. An elf Standorten erbringen rund 550 engagierte Mitarbeitende professionelle und kundenorientierte Beratung auf hohem Qualitätsniveau.
Wir sind einer der grössten Informatik-Dienstleister der Schweiz. Neben führenden Business-Software-Lösungen für KMU, Gemeinden, Städte und Energieversorger bieten wir auch umfangreiche IT-Infrastruktur-Lösungen an. Für unser Team am Standort Oberwangen/Bern suchen wir einen
Solution Consultant (a)
Deine Aufgaben
Vo und für Bärnerinnen und Bärner: Mit deiner Fachkenntnis berätst du unsere regionalen Kunden kompetent und lösungsorientiert rund um die Abacus Software
Zäme wachse: Du unterstützt unsere Kunden bei der Konzeption, Einführung und Schulung
Grüschtet für d'Zuekunft: Du bildest dich regelmässig weiter und bringst so auch das Neuste vom Neusten zu unseren Kunden
Zäme si mir starch: Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen
Dein Profil
Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatiker
Erfahrung mit der Abacus Software
Humor, Begeisterungsfähigkeit und Teamspirit
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensations- und Home-Office-Möglichkeit
Wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter DU-Kultur
Moderne Arbeitsplätze mit Massagesessel und immer vollem Kühlschrank mit prickelnden Getränken
Spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool (Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt). jid04e871fsy jit0729sy jiy26sy

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ONE PLACEMENT SA

Chauffeur C-CE / Kehrichtfahrzeug 100%

Schönenwerd 100% Full-time Technisch Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport

Ort: 5012, Schönenwerd
Firma: ONE PLACEMENT SA
Kategorie: Technisch / Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport / Personentransport Flug / See / Zug / Strasse
Art: Full-time

Details

Chauffeur C-CE / Kehrichtfahrzeug 100% (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Transporte mit diversen Fahrzeugen
Termingerechte Erledigung von Transportaufgaben
Mithilfe bei Be-/Entladen vom Fahrzeug
Einwandfreie Pflege und Unterhalt des Fahrzeuges
Mithilfe auf dem ganzen Recyclingbetrieb
Erforderliche Fähigkeiten:
Erfahrung in der Entsorgungsbranche v. Vorteil
Erfahrung im Führen eines Kehrrichtfahrzeuges
Führerschein Kat. C / CE
Handwerkliches Geschick
Dein Profil:
Teamfähig
Gute Deutschkenntnisse in Wort + Schrift
Sauberes, korrektes Auftreten
Technisches Verständnis
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem gut geführten Unternehmen mit Entwicklungspotential.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail
Wenn wir Ihnen nicht innerhalb von 15 Tagen antworten, beachten Sie bitte, dass wir Ihr Dossier nicht gespeichert haben und dies als Absage gilt. jid3659c15sy jit0729sy jiy26sy

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AW_DeutschSchweiz

Projektleiter:in Heizung/Kälte 80-100%

Zürich 80%-100% Full-time Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: 8050, Zürich
Firma: AW_DeutschSchweiz
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Heizung / Lüftung / Klima Planung / Montage
Art: Full-time

Details

Projektleiter:in Heizung/Kälte 80-100%
Projektleiter:in Heizung/Kälte 80-100%
Amstein + AG
Andreasstrasse 5
8050 Zürich
Amstein + ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.
Das sind deine Aufgaben
Planung und Realisierung von Projekten unterschiedlicher Grösse von der Studie bis hin zur Übergabe an den Bauherrn mit Unterstützung von Planer:innen sowie Junior Projektleiter:innen
Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der A+W
Führen von Projektteams und Fachplanern
Kundenkontakt
Das bringst du mit
Mehrjährige Berufserfahrung in einer adäquaten Position und/oder Ausbildung als Dipl. HLKS-Ingenieur:in FH oder Dipl. Techniker:in HF/TS
Erfahrung in der Planung und Realisierung von Projekten
hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kund:innen-Orientierung
Begeisterungsfähigkeit und Freude an anspruchsvoller Arbeit
Aktive Einbringung Ihrer Begeisterung für die Heizungs- und Kältetechnik in allen Projektphasen
Selbständiger, zuverlässiger und pflichtbewusster Charakter mit zielgerichteter Arbeitsweise
Interesse an den Entwicklungen in der Branche
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Kenntnisse von CAD Programmen
Unser Angebot
Anstellungsbedingungen und Vergütung
flexible Arbeitszeiten
25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ)
Weiterbildung
internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
Vorsorge und Sozialleistungen
Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A+W Luzern)
vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
Karriere
schweizweite Karrieremöglichkeiten
Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
Fringe Benefits
diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
SBB Halbtax-Gutschein
Arbeitsumfeld
verschiedene Mitarbeiteranlässe
moderne Büroräumlichkeiten
zeitgemässe EDV-Ausstattung
Kontakt
Veronica Di
Senior HR Specialist
Tel.
Veronica Di
HR Consultant
Tel.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.
Bewerben Mit xeebo bewerben jidbfbb955sy jit0729sy jiy26sy

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Stiftung Arbeitskette

Leitung Zentrale Dienste

Altstetten 100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 8048, Altstetten
Firma: Stiftung Arbeitskette
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Direktionsassistenz
Art: Full-time

Details

Leitung Zentrale Dienste
Schlüsselposition in einer sozial engagierten Stiftung
Die Stiftung Arbeitskette betreibt sieben Gastronomiebetriebe in Zürich und Schlieren. Mit rund 80 Fachpersonen schaffen wir etwa 160 angepasste Ausbildungs- und Arbeitsplätze für Menschen mit gesundheitlichen und sozialen Einschränkungen. So verbinden wir Gastronomie, Professionalität und soziale Verantwortung auf sinnvolle Weise.
In der Funktion Leitung Zentrale Dienste übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Organisation. Als Mitglied der Geschäftsleitung verantwortest du die Bereiche Finanzen, HR, IT sowie zentrale administrative Prozesse und gestaltest die Stabilität und Weiterentwicklung der Stiftung aktiv mit.
Deine Aufgaben
Verantwortung für Finanzen und Controlling in Zusammenarbeit mit externen Partnern
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Budgetierung sowie Liquiditätsplanung
Weiterentwicklung von Reporting, KPIs und Steuerungsinstrumenten
Verantwortung für zentrale HR-Prozesse inklusive Lohnadministration, Personalplanung und -entwicklung
Sicherstellung und Weiterentwicklung von IT, Digitalisierung, Datenschutz und Informationssicherheit
Ansprechperson für externe Stellen wie Sozialämter, Revisionsstelle, Banken und Stiftungsaufsicht
Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Stiftung sowie an bereichsübergreifenden Projekten
Verantwortung für Risikomanagement und internes Kontrollsystem (IKS)
Das bringst du mit
Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling
Erfahrung in HR-Themen und Interesse an IT- und Digitalisierungsthemen
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Tertiäre Ausbildung in Betriebswirtschaft, Finanzen, HR oder einem vergleichbaren Bereich
Von Vorteil
Erfahrung mit Swiss GAAP FER
Erfahrung im Sozialwesen, Non-Profit-Umfeld oder in der Gastronomie
Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern oder regulierten Umfeldern
Das erwartet dich
Weiterbildungen werden unterstützt
Parkplatz
Benefit im BVG
Benefit im KVG
Weitere Sozialleistungen
Ermässigungen in unseren Betrieben
Zusätzlicher Geburtstagsfreitag
Eine vielseitige Führungsfunktion mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Sinn
Ein engagiertes Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
Die Möglichkeit, die Zukunft unserer Stiftung aktiv mitzugestalten jidfd88bafsy jit0729sy jiy26sy

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EMPA

Fachspezialist/in Applikationsmanagement mit Fokus CAFM

Dübendorf 80%-100% Full-time Technisch Informatik / Telekommunikation

Ort: 8600, Dübendorf
Firma: EMPA
Kategorie: Technisch / Informatik / Telekommunikation / Beratung / Wirtschaftsinformatik / Datenbank Spezialisten / Entwicklung
Art: Full-time

Details

Fachspezialist/in Applikationsmanagement mit Fokus CAFM (80-100%) (a)
Fachspezialist/in Applikationsmanagement mit Fokus CAFM (80-100%) (a)
Materialwissenschaft und Technologie sind unsere Leidenschaft. Mit unserer Spitzenforschung leisten die rund 1'100 Mitarbeitenden der Empa entscheidende Beiträge zum Wohle der Gesellschaft für eine lebenswerte Zukunft. Die Empa ist eine Forschungsinstitution des ETH-Bereichs.
Die Abteilung Immobilien ist für den Betrieb, Unterhalt und die Bewirtschaftung der Infrastruktur der Empa zuständig. Zudem ist sie das gemeinsame Bauherrenvertretungsorgan von drei Forschungsinstitutionen des ETH-Bereichs.
Als Teil eines kleinen Teams innerhalb der Stabsstelle Business Development verantworten Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer immobilienspezifischen Fachapplikationen - mit besonderem Fokus auf unser neues CAFM-System.
Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung (Application Lifecycle Management) unserer rund ein Dutzend immobilienspezifischen Fachapplikationen, darunter teils geschäftskritische Prozesse, mit besonderem Fokus auf die Betreuung und Weiterentwicklung unseres neuen CAFM-Systems - von der Konfiguration über die Rollout-Begleitung bis zum Second-Level-Support. Sie stellen die Datenqualität und -konsistenz in den betreuten Systemen sicher und pflegen Stammdaten, Berechtigungen und Konfigurationen. In enger Zusammenarbeit mit der Abteilung ICT klären Sie Fragen zu Applikationsbetrieb, Schnittstellen und IT-Sicherheit und wirken bei der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft und Applikationsstrategie mit. Sie bearbeiten Support-Anfragen unserer Mitarbeitenden, unterstützen bei Tests, Datenmigrationen und Releasewechseln - etwa im Rahmen des CAFM-Rollouts - und beraten und schulen Mitarbeitende im Umgang mit bestehenden und neuen Applikationen.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige, mehrjährige praktische Erfahrung. Sie bringen Erfahrung im Applikationsmanagement bzw. -support mit, idealerweise mit CAFM-, ERP- oder vergleichbaren Fachapplikationen; eine Affinität zu Immobilien- und Facility-Management-Prozessen ist von Vorteil. Der Umgang mit Stammdaten, Berechtigungen und Systemkonfigurationen ist Ihnen vertraut. Sie arbeiten strukturiert, exakt und lösungsorientiert, sind ausgeprägt dienstleistungsorientiert und haben Freude am Kontakt mit der internen Kundschaft. Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse. Eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Ihr Arbeitsplatz ist in Dübendorf; Sie profitieren von einer selbständigen Einteilung Ihrer Arbeitszeit mit Gleitzeitmöglichkeit.
Unser Angebot
Im spannenden Forschungsumfeld bieten wir Ihnen eine vielseitige Fachaufgabe an der Schnittstelle von Immobilienmanagement und Digitalisierung sowie ein innovatives, interdisziplinäres Umfeld, in dem nachhaltige Lösungen gefragt sind.
Sie finden bei uns viel Spielraum für eigenverantwortliches Handeln und ein teamorientiertes Umfeld, in dem Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Engagement geschätzt werden.
«a» steht in unseren Stelleninseraten für «alle». Wir leben eine Kultur der Inklusion und des Respekts. Bei uns sind alle Menschen willkommen, die Lust auf innovative, nachhaltige und sinnstiftende Tätigkeiten haben - nur das zählt.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome und Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen. Bitte Sie diese ausschliesslich über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.
Nenzi,
Bereichspersonalleiterin / Berufsbildungskoordinatorin
Fragen?
Olas E-Mail schreiben
Abteilungsleiter
Immobilien

Ihr zukünftiger Arbeitsort
Empa
Ueberlandstrasse 129
8600 Dübendorf
Die Empa als Arbeitgeberin
Innovative, nachhaltige, sinnstiftende Tätigkeiten
Mehrwert schaffen für die Gesellschaft
Internationale, multikulturelle Arbeitswelt
Gestaltungs- und Entwicklungsfreiraum
Kultur der Inklusion und des Respekts
Ausgezeichnete Vereinbarkeit verschiedener Lebensbereiche
Mehrfach prämierte und zertifizierte Arbeitgeberin
Vergünstigungen für Bahn, Mobile, Kinderbetreuung, Verpflegung, uvm.
Gut zu wissen
Empa-Webseite
Arbeiten in der Schweiz
Anstellungsprozess
Anstellungsbedingungen
Jetzt bewerben jid5606fc7sy jit0729sy jiy26sy

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Paul Hegglin GmbH

Fachmann/-frau Betriebsunterhalt 80-100% | Sarnen Kanton Obwalden 80-100%

Sarnen 80%-100% Full-time Technisch Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport

Ort: 6060, Sarnen
Firma: Paul Hegglin GmbH
Kategorie: Technisch / Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport / Facility Management / Reinigung
Art: Full-time

Details

Fachmann/-frau Betriebsunterhalt 80-100% (m/w/d) | Sarnen Kanton Obwalden 80-100%
Unterhalts- und Spezialreinigung / B&S
Ort: Sarnen Kanton Obwalden (Einsatzgebiet OW/NW/LU)
Beschäftigungsgrad: 80-100%
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
Das kannst du bei uns bewirken:
Du bist zuständig für Reinigungen aller Art (Unterhalts- und Spezialreinigungen), in und an verschiedenen Objekten im Kanton OW/NW/LU
Du bist ein wichtiger Bestandteil, um die Wünsche der Kunden zu deren Zufriedenheit zu erfüllen
Du arbeitest selbstständig und flexibel, allein und im Team
Du stellst die fachgerechte Anwendung unserer Reinigungsprodukte sicher unter Einhaltung der Vorschriften der Arbeitssicherheit
Deine Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, tagesüber & tageweise, 8.40 Stunden/Tag
Das bringst du mit:
Fachfrau/-mann betriebsunterhalt EFZ, Gebäudereiniger/in EFZ oder adäquate Ausbildung mit Erfahrung in der Reinigung
Freude an der Reinigung an, um und in Gebäuden
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (erforderlich)
effiziente und saubere Arbeitsweise
Bereitschaft für Pikett- und Winterdienst
Freundlichkeit, Selbstständigkeit, Diskretion, Teamfähigkeit und Flexibilität
Führerausweis min. Kat. B (zwingend)
Anhängerprüfung von Vorteil (oder Bereitschaft diese zu erwerben)
Ausweis zum Führen von Arbeitsbühnen von Vorteil (oder Bereitschaft diese zu erwerben)
Wir bieten dir:
vielseitige und interessante Tätigkeitsgebiete
klare Aufträge und Arbeitsanweisungen
kollegiales, unkompliziertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
gutes und umfängliches einarbeiten in die neue Stelle
professionelle Arbeitsgeräte und Materialien, sowie gut ausgerüstete Fahrzeuge
Arbeitsplatz mit hervorragender ÖV-Anbindung und Parkmöglichkeiten
fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Einstieg in ein wachsendes, modernes Unternehmen mit Zukunftsperspektiven
Dein Kontakt:
Interessiert an dieser spannenden Herausforderung?
, Geschäftsführer steht dir bei Fragen zum Team und zur Funktion gerne persönlich unter der Telefonnummer zur Verfügung..
Zögere nicht uns sende uns dein Dossier zu: E-Mail schreiben jid6899997sy jit0729sy jiy26sy

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LANDI Seeland AG

Verkäuferin / Verkäufer TopShop w/m/d

Murten 20%-30% Full-time Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: 3280, Murten
Firma: LANDI Seeland AG
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Verkauf Detailhandel
Art: Full-time

Details

Verkäuferin / Verkäufer TopShop w/m/d (auch für Studenten geeignet)
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie.
Für unseren TopShop in Murten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und selbständige Persönlichkeit.
Verkäuferin / Verkäufer TopShop w/m/d (auch für Studenten geeignet)
Diese Aufgaben begeistern dich
Fachliche Beratung und Betreuung unserer Kundschaft sowie aktiver Verkauf
Bedienung der Scanning-Kasse
Warenbewirtschaftung sowie Auffüllen von Regalen und Kühlern inkl. Frischekontrolle
Backen von Broten sowie Zubereiten von Mittagsangeboten
Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Shop, im Lager und an der Tankstelle
Beitrag zu einem positiven Arbeitsklima
Auf dieses Profil freuen wir uns
Kontaktfreudige und teamorientierte Persönlichkeit
Motivierte und dynamische Arbeitsweise
Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu deinen Stärken
Lernbereitschaft sowie Interesse an neuen Aufgaben
Bereitschaft für Einsätze an Wochenenden, Feiertagen sowie in Früh- und Spätschichten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ösischkenntnisse
LANDI Seeland AG
20-30%
Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsart
unbefristet
Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung
Fragen zum Bewerbungsprozess
Melissa Schori
HR Business Partner

Fragen zur Stelle

Leiter Detailhandel & Mitglied der GL

Entdecke deine Vorteile
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Unser Bewerbungsprozess
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
Die LANDI Seeland AG ist ein Agrarunternehmen mit langjähriger Geschichte. Mit 170 Mitarbeitenden an Standorten in Kerzers, Aarberg, Bellmund, Ins und Murten sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA. LANDI Seeland – auch das ist fenaco. jid04f3ae0sy jit0729sy jiy26sy

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Remo Wüst Bäckerei-Konditorei AG

STV. Abteilungsleiter/in Bäckerei Nacht, Wangen SZ, 100%

Wangen SZ 100% Full-time Dienstleistung Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus

Ort: 8855, Wangen SZ
Firma: Remo Wüst Bäckerei-Konditorei AG
Kategorie: Dienstleistung / Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus / Metzger / Bäcker / Konditor / Käser
Art: Full-time

Details

STV. Abteilungsleiter/in Bäckerei Nacht, Wangen SZ, 100%
Ihre Aufgaben
Führung von rund 15 Mitarbeitenden — der Nachtschicht in einer der Abteilungen Brot & Brötchen
Unterstützung der Koordination des Nachtschichtbetriebs
Stellvertretende Gesamtverantwortung — in Abwesenheit des Abteilungsleiters
Steuerung und Optimierung — der Produktionsprozesse für maximale Effizienz
Verantwortlich für die Sicherstellung von Qualität und Menge und HACCP-Richtlinien
Mitverantwortlich für die genaue Einhaltung der Rezepturen, die Fertigstellung der Produkte und für die Bereitstellung und Verteilung im Betrieb
Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten — und Weiterentwicklung der Produktion
Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihrem Team
Ihre Qualifikationen
Ausbildung als Bäcker/Konditor EFZ und Berufserfahrung in der Produktion eine Bäckerei
Führungserfahrung von Vorteil
Fliessende Deutschkenntnisse
Positive Einstellung und Begeisterungsfähigkeit für neue Ideen
Sie arbeiten gerne Nachts (ab Uhr) und stellen so die pünktliche Versorgung unserer Filialen und Kunden mit frischen Backwaren sicher
Ihre Benefits
Grosse Selbstständigkeit, Sie bringen sich aktiv ins Team ein
Kurze Kommunikationswege
Mitarbeiterkarte mit Vergünstigungen auf sämtliche WÜST-Angebote
13. Monatslohn
Nachtzuschlag & AGRZ
Sonntagszuschlag
Gesundheitsbonus
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! jidf9e32c4sy jit0729sy jiy26sy

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Triaplus AG

Sozialarbeiter/in

Baar 50% Full-time Dienstleistung Verwaltung / Bildung / Soziales

Ort: 6340, Baar
Firma: Triaplus AG
Kategorie: Dienstleistung / Verwaltung / Bildung / Soziales / Sozial- / Jugendarbeit
Art: Full-time

Details

Sozialarbeiter/in (w/m/d)
«Auf zu neuen Ufern»
Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und bildet in über 10 universitären und nicht-universitären Berufen aus. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher.
Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt’s Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der idealen Lage unserer Standorte. Wegen des starken Teamgeists. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.
Die Ambulante Psychiatrie und Psychotherapie Zug mit dem Ambulatorium in Baar verfügt über die FMH/SIWF-Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie A. Sie gewährleistet die psychiatrische und psychotherapeutische Grundversorgung der erwachsenen Bevölkerung im Kanton Zug.
Aufgrund einer Pensionierung suchen wir für unseren Standort in Baar per 01. Januar 2027 eine kompetente Persönlichkeit in der Funktion als
Sozialarbeiter/in (w/m/d)
Ihre Aufgaben beinhalten
Beratung bei Arbeits- und Berufsintegration, Existenzsicherung, Schuldenregulierungen, Sozialversicherungsrecht, Erwachsenenschutzrecht, Zivil- und Strafrecht
Beratung und Unterstützung bei Wohnsituationen, sozialer Integration
Beteiligung an Abklärungsgesprächen
Sozialpsychiatrische Begleitung
Vernetzung und Koordination mit anderen Institutionen, Beratungsstellen, Behörden, gemeindlichen Sozialdiensten und Angehörigen
Mitarbeit im interdisziplinären Behandlungsteams
Allgemeine administrative Tätigkeiten
Sie bringen dafür mit
Diplom in Sozialer Arbeit FH oder HF und fundiertem Fachwissen in der Sozialarbeit
Interesse und Erfahrung im Bereich Psychiatrie
Eine Zustzausbildung in Gesprächsführung/Beratung ist hilfreich
Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenzen mit Empathie gegenüber Menschen in schwierigen Lebenssituationen
Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres Auftreten und Flexibilität
Rasche Auffassungsgabe, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
Fähigkeit auch unter hoher Arbeitsbelastung den Überblick zu behalten
Freude und Engagement für die Zusammenarbeit in einem motivierten Team, aktiver Austausch von Wissen und Erfahrung
Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen
Kollegiales Team, Möglichkeit für Intervision
Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
Zentraler Standort, eine Gehminute zum Bahnhof
Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
Das sind unsere «Bestseller».
Hier geht’s zu unseren Geheimtipps. jid2cc32fasy jit0729sy jiy26sy

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LANDI Sempach-Emmen

Ladenleitung 100%

Rothenburg 100% Full-time Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: 6203, Rothenburg
Firma: LANDI Sempach-Emmen
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Verkauf Detailhandel
Art: Full-time

Details

Ladenleitung 100% (m/w/d)
Für den LANDI Laden in Rothenburg suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit.
Ladenleitung 100% (m/w/d)
Diese Aufgaben begeistern Sie
Gesamtverantwortung für die personelle und organisatorische Führung des Ladens
Einsatzplanung, Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams
Kompetente Beratung und freundliche Betreuung unserer Kundschaft sowie Sicherstellung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses
Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben, sowie relevanten Kennzahlen
Planung und Bewirtschaftung des Warensortiments sowie Sicherstellung einer attraktiven und verkaufsfördernden Warenpräsentation
Überwachung der Warenverfügbarkeit, Lagerbewirtschaftung und Bestellprozesse
Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
Selbstständige Erledigung sämtlicher administrativer Aufgaben, inklusive Kassenabrechnungen, Inventuren
Auf dieses Profil freuen wir uns
Grundausbildung Detailhandel mit EFZ zwingend idealerweise im Bereich Lebensmittel, Agrar oder Do-it-yourself
Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel
Erfahrung in der Führung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Verkauf
Flexibilität, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu Einsätzen während der üblichen Detailhandelszeiten
Motivierte, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit
LANDI Sempach-Emmen
100-100%
Position
Fach- / Führungsverantwortung
Anstellungsart
unbefristet
Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung
Fragen zum Bewerbungsprozess / E-Mail schreiben
Boshtraj-Lötscher
HR-Fachfrau / Personalverantwortliche

Fragen zur Stelle
Huwiler
Leiter Detailhandel / GL

Entdecken Sie Ihre Vorteile
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Unser Bewerbungsprozess
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Für ein noch besseres Kennenlernen möchten wir Sie gerne zu einem oder zwei Probetagen einladen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
Die LANDI Sempach-Emmen ist ein regionales Unternehmen mit über 130 Mitarbeitern und Verkaufsstellen in Sempach Station, Rothenburg, Emmenbrücke, Emmen und Hildisrieden. jid617bb85sy jit0729sy jiy26sy

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IMD AG

Head Global Customer Care & Support

Brügg BE 100% Full-time Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: Brügg BE
Firma: IMD AG
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Kundendienst / Call Center
Art: Full-time

Details

Brügg BE | Internationale Verantwortung | Leadership | High-Tech-Industrie
Service Excellence ist für Sie mehr als ein Schlagwort? Sie möchten eine globale Customer-Care-Organisation nicht nur führen, sondern strategisch weiterentwickeln, Prozesse modernisieren und den Kundenservice von morgen mitgestalten? Dann bietet Ihnen die IMD AG in Brügg eine spannende Schlüsselrolle.
Die IMD AG gehört weltweit zu den führenden Anbietern von Mess-, Prüf- und Inspektionssystemen für die Kunststoffverpackungsindustrie. Mit innovativen Technologien, hoher Engineering-Kompetenz und globaler Präsenz sorgt IMD dafür, dass Milliarden von Verpackungen weltweit höchsten Qualitätsanforderungen entsprechen.
Head Global Customer Care & Support (m/w/d)
Ihre Mission
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich Customer Care & Support und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team eine moderne, effiziente und weltweit vernetzte Serviceorganisation weiter.
In dieser Schlüsselposition führen und entwickeln Sie Team- und Gruppenleitende, verantworten den globalen Customer Care & Support und treiben die strategische Weiterentwicklung der Service- und Supportorganisation aktiv voran. Sie stellen einen professionellen Remote Support sowie die globale 24/7-Service-Hotline sicher, steuern komplexe technische Eskalationen und bauen ein wirkungsvolles Wissensmanagement weiter aus.
Zudem optimieren und digitalisieren Sie Prozesse und Serviceabläufe, definieren relevante KPIs und arbeiten eng mit Customer Service, Field Service, After Sales, R&D sowie der Geschäftsleitung zusammen. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur globalen Service- und Wachstumsstrategie der IMD AG.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder Universität sowie mehrjährige Führungserfahrung im technischen Service, Customer Support oder After Sales. Sie kennen die Weiterentwicklung von Serviceorganisationen und bringen idealerweise Erfahrung aus einem internationalen Industrie- oder Maschinenbauumfeld mit.
Neben einem sehr guten technischen Verständnis überzeugen Sie durch Leadership-Kompetenz, Freude an der Entwicklung von Teams sowie Kenntnisse in Prozessmanagement, Digitalisierung und Service Excellence. Fundierte Erfahrung mit ERP-, CRM- oder FSM-Systemen sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Sie sind eine authentische Führungspersönlichkeit, die Orientierung gibt, Entscheidungen trifft und Menschen für gemeinsame Ziele begeistert. Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Nähe und schaffen Strukturen, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen.
Das dürfen Sie erwarten
Eine sichtbare Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum, direkter Zusammenarbeit mit R&D, dem Verkauf und Geschäftsleitung sowie ein modernes, digitales und internationales Arbeitsumfeld. Attraktive Anstellungsbedingungen und eine langfristige Perspektive in einem innovativen High-Tech-Unternehmen runden das Angebot ab.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, die Sie uns unter Angabe der Referenznummer 26-2209 per E-Mail an E-Mail schreiben zustellen. Diskretion ist für uns oberstes Gebot; deshalb behandeln wir auch Ihre Unterlagen unter Berücksichtigung dieses Anspruches. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der zuständige Berater, Herr , unter der Nummer gerne zur Verfügung. jid3519e4dsy jit0729sy jiy26sy

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CPS Personal AG

HR-Business Partner

Basel 80%-100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 4000, Basel
Firma: CPS Personal AG
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Personalwesen / -entwicklung
Art: Full-time

Details

HR-Business Partner
Wir suchen für eine Soziale Institution in Basel zur Verstärkung des Personalwesen, eine kompetente und empathische
HR Business Partner (w/m/d) 80-100%
Ihre Aufgaben:
Unterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Linienverantwortlichen in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen und Anliegen im zugeteilten Betreuungsbereich
Mitarbeit bei der Umsetzung sowie Weiterentwicklung der Personalstrategie
Analyse und Präsentation von Daten und Kennzahlen in den Bereichsleitungssitzungen
Unterstützung der Linienverantwortlichen in ausserordentlichen Führungs- und Konfliktsituationen sowie beim Trennungsprozess
Hilfestellung im Krisen- und Changemanagement
Konzeption von Schulungsprogrammen in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung
Unterstützung und Beratung in Change Prozessen (z.B. Überarbeitung von Arbeitsstrukturen, Funktionen, Digitalisierung, OE) in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung
Unterstützung bei der Organisationsentwicklung
Mitarbeit in HR-Projekten
Ihr Profil:
Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung im Human Resources (z.B. eidg. FA als Personalfachperson, Betriebswirtschaft mit Fachrichtung HR und/oder Psychlogie
Mehrjährige HR-Erfahrung in einer adäquaten Funktion
Hohe IT-Affinität sowie gewandt im Umgang mit MS-Office
Interesse an Social Media und Digitalisierung
Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung oder entsprechendes Interesse
Muttersprache Deutsch
Teamfähige, unkomplizierte und aufgestellte Persönlichkeit
Hohe Sozialkompetenz und Empathie
Ausgeprägtes Organisationsflair
Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
Behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf
Gesundes Durchsetzungsvermögen
Selbständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
Arbeitspensum: 80-100%
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 26168, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, per E-Mail an jid41f61d5sy jit0729sy jiy26sy

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Service 7000 AG

Servicetechniker:in Region Ostschweiz

Netstal 80%-100% Full-time Technisch Elektronik / Technik / Uhren

Ort: 8754, Netstal
Firma: Service 7000 AG
Kategorie: Technisch / Elektronik / Technik / Uhren / Servicetechnik
Art: Full-time

Details

Servicetechniker:in Region Ostschweiz
Die Service 7000 AG (ein Unternehmen der Coop-Gruppe) ist die innovative Allmarken-Dienstleistungspartnerin für Liegenschaftenverwaltungen in allen Belangen rund um Haushaltsgeräte. Ob Neuanschaffung, Reparatur oder Ersatz des defekten Haushaltsgerätes, zusammen mit starken Partner:innen wie V-Zug, Miele, Electrolux und (sowie vielen anderen Herstellern von hochwertigen Haushaltsgeräten) erarbeiten wir für unsere Kund:innen in jeder Situation Lösungen mit einem nachhaltigen finanziellen und ökologischen Mehrwert.
Servicetechniker:in Region Ostschweiz
Was beinhaltet die Funktion?
Als Servicetechniker:in startest du täglich direkt von deinem Wohnort zu den durch die Disposition im Voraus terminierten Aufträgen. Nebst der Fehleranalyse und der Reparatur gewährleistest du bei Bedarf eine umfassende Beratung rund um Haushaltsgeräte. Administrative Arbeiten (wie Rapporte und Materialbestellungen) werden elektronisch via Tablet erledigt.
Was bringst du mit?
Abgeschlossene Berufslehre im elektrischen Bereich (Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Elektromonteur:in, Automobilfachmann / Automobilfachfrau)
NIV15-Anschlussbewilligung oder Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren
Gültiger Führerausweis (Kategorie B)
Freude am Umgang mit Menschen
Flexibilität
Was bieten wir dir?
Gründliche Einarbeitung (interne Schulungen)
6 Wochen Ferien pro Jahr
Fortschrittliche Sozialleistungen und fixe Tagesspesen an deinen Arbeitstagen
Bonus für gute Leistungen
Einkaufsvergünstigungen / Personalrabatt in Geschäften der Coop-Gruppe
Arbeitsweg gilt als Arbeitszeit (Hinfahrt vom Wohnort zum Standort / Rückfahrt vom letzten Kunden zum Wohnort)
Kein Pikettdienst jidcd59351sy jit0729sy jiy26sy

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Flexsis AG, Filiale Schaffhausen

Koordinatorin Reinraum 100%

Schaffhausen 100% Full-time Technisch Chemie / Pharma / Biotechnologie

Ort: 8200, Schaffhausen
Firma: Flexsis AG, Filiale Schaffhausen
Kategorie: Technisch / Chemie / Pharma / Biotechnologie / Qualitätswesen / -management
Art: Full-time

Details

Koordinatorin Reinraum 100%
Firmenbeschreibung
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» .
Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der gesamten Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Für unseren Mandanten in der Region Schaffhausen suchen wir motivierte und zuverlässige:
Koordinatorin Reinraum 100%Jobbeschreibung
Verpacken von Medizinalprodukten in Blister und Beutel an diversen Heisssiegelmaschinen und von Hand
Weitergabe von Informationen an die vorgesetzten Stellen
Einschulung und Ausbildung von neuen Mitarbeitern
Sicherstellung der Kommunikation im eigenen Bereich und mit internen Stellen
Koordination und Abstimmung mit der Logistik und Instandhaltung
Ausfüllen und Freigabe der Papiere gemäss GDP-Vorschriften
Ausschleusen der fertigen Produkte zur Weiterverarbeitung in der Endverpackung
Durchführen von Erststückprüfungen sowie 100% Kontrolle der finalen Produkte im Endverpacken
Einhaltung von hlygiene- und Sicherheitsvorschriften
Gesuchtes Profil
Verfügung über gute kommunikative und sprachliche Fähigkeiten in Wort und Schrift
Selbständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Sorgfaltspflicht für die Einhaltung von Qualität und Sicherheit
Flexibel und belastbar
Verantwortungs- und respektvoller Umgang mit Mitarbeitern
Bereitschaft zur Schichtarbeit jid0b4ef6asy jit0729sy jiy26sy

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Wohnbedarf WB AG

Sachbearbeiter:in Buchhaltung 60%

Zürich 60% Full-time Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien

Ort: 8001, Zürich
Firma: Wohnbedarf WB AG
Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Buchhaltung
Art: Full-time

Details

Sachbearbeiter:in Buchhaltung 60%
Ihre Aufgaben
Selbstständige Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Durchführung von Bankenabstimmungen sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs
Verwaltung der Anlagebuchhaltung
Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR
Verantwortung für das Mahnwesen sowie ggf. Erstellung der MWST-Abrechnungen
Unterstützung bei Budgetierung und Liquiditätsplanung
Erstellung von Reportings und Analysen
Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich (z. B. kaufmännische Grundausbildung, mind. Sachbearbeiter/in im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbar)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in den Bereichen Debitoren und Kreditoren
Sicherer Umgang mit Excel sowie gängiger Buchhaltungssoftware
Strukturierte, exakte und diskrete Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität
Wir bieten
Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
Direkt der Teamleiterin Finanz- und Rechnungswesen unterstellt
Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung
Eintritt per 1. August oder nach Vereinbarung
Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Zürich
Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail mit Lebenslauf (inkl. Foto), Zeugnissen und Motivationsschreiben.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit dem Betreff «Buchhalter:in 60%». jid958fddfsy jit0729sy jiy26sy

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Spital Zollikerberg

Dipl. Expertin / Dipl. Experte Notfallpflege NDS HF

Zollikerberg 50%-100% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: Zollikerberg
Firma: Spital Zollikerberg
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Akutpflege
Art: Full-time

Details

Dipl. Expertin / Dipl. Experte Notfallpflege NDS HF
Herzlich willkommen an Ihrem neuen Arbeitsort.
Schlotterbeck, Leitung Notfall bietet Ihnen eine Stelle mit wählbarem Pensum von 50-100 % als
Dipl. Expertin / Dipl. Experte Notfallpflege NDS HF
Gemeinsam machen wir den Unterschied im Leben von Menschen:
Gemeinsam sorgen wir für die fachgerechte Erstversorgung aller Notfallpatient:innen nach aktuellen Standards und mit klarer Ausrichtung auf deren Bedürfnisse
Wir übernehmen die Verantwortung für den Patientenprozess und arbeiten dabei eng im interdisziplinären und interprofessionellen Notfallteam zusammen
Wir führen therapeutische und diagnostische Massnahmen durch oder unterstützen bei deren Umsetzung
Wir steuern und koordinieren den interdisziplinären Notfallbetrieb, um einen sicheren und effizienten Patientenfluss zu gewährleisten
Werden Sie Teil unserer Notfallstation des Spitals, in der wir jährlich über 15`000 Patientinnen und Patienten behandeln und betreuen. Die Notfallstation verfügt über 10 Behandlungsplätze inklusiv Schockraum und Gipszimmer. Zusätzlich verfügt die Notfallstation über einen Fast Track mit 2 Behandlungsplätzen. Sie ist Teil der Klinik für Innere Medizin, welche ein zentrales und wichtiges Leistungszentrum des Spitals ist.
Verschaffen Sie sich in unserem 360° Rundgang einen ersten Eindruck zu Ihrem neuen Arbeitsort.
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, warten viele Benefits auf Sie. Um nur einige zu nennen:
Ökobonus von bis zu CHF 650.- pro Jahr
Attraktive Zulagen für die Schichtarbeit
Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungen
Kostenlose Nutzung des Fitnessraums auf dem Areal Zollikerberg
Alle Annehmlichkeiten für Mitarbeitende finden Sie
hier.
Damit überzeugen Sie uns:
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Expert:in Notfallpflege NDS
Belastbar, hohes Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft
Sehr gute Deutsch Kenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch) von Vorteil
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Schlotterbeck, Leitung Notfall, T .
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Tool.
Wir möchten diese Position mit Direktbewerbungen besetzen, ohne die Unterstützung durch Personalberatungen. Herzlichen Dank im Voraus für das Verständnis.
Über das Spital Zollikerberg #LI-PZ1
Wir stehen für ein umfassendes Leistungsangebot und starke Kooperationspartner. Mit öffentlichem Leistungsauftrag und 173 Betten trägt das Spital Zollikerberg zur optimalen medizinischen Versorgung des Grossraumes Zürich bei. Bei uns dürfen sich jährlich mehr als 11'000 stationäre und 75'000 ambulante Patient:innen aller Versicherungsklassen wohl und in guten Händen fühlen. Unsere breit aufgestellte Grundversorgung umfasst Inneren Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe mit Neonatologie, allgemeinen Chirurgie, ein interdisziplinäres Notfallzentrum sowie Orthopädie mit spezialisierter Wirbelsäulenchirurgie.
Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Homepage. jid5d38efesy jit0729sy jiy26sy

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Stiftung Ostschweizer Kinderspital

Leitung Qualitäts- und Risikomanagement

St. Gallen 70% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: 9006, St. Gallen
Firma: Stiftung Ostschweizer Kinderspital
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Therapie / Orthopädie
Art: Full-time

Details

Leitung Qualitäts- und Risikomanagement (70%)
Per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Leitung Qualitäts- und Risikomanagement.
Leitung Qualitäts- und Risikomanagement (70%)
Ihre Aufgaben
Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Qualitäts- und Risikomanagement
Planung, Koordination und Durchführung von Befragungen, Audits und Zertifizierungen (u.a. sanaCERT Suisse)
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Einbindung des internen und externen Feedback-Managements
Leitung von Qualitätsprojekten und allgemeinen Projekten im Rahmen der Strategieumsetzung
Sicherstellung eines wirksamen Governance-, Risiko- und Compliance-Managements (GRC) inkl. Risikobewertung, Massnahmencontrolling und Reporting an die Spitalleitung
Verantwortung über das Zuweisermanagement
Beratung und Unterstützung der Spitalleitung sowie der Mitarbeitenden als Datenschutz-Beauftragte/-r
Leitung von Kommissionen sowie Führung eines kleinen Teams
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Qualitätsmanagement oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts- und Risikomanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
Fundierte Kenntnisse des Datenschutzrechts
Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsstarke, überzeugende Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
Wir bieten Ihnen
Verantwortung, weil wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeitenden vertrauen
Perspektiven, weil wir uns zusammen mit Ihnen stetig weiterentwickeln
Wissen, weil wir die interne und externe Weiterbildung fördern
Teamwork, weil wir wissen, dass wir Ziele nur gemeinsam erreichen
Ihr Arbeitsbereich
Das Qualitäts- und Risikomanagement ist verantwortlich für die Planung, Organisation und Kontrolle der Prozesse zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Qualität im Ostschweizer Kinderspital und ist in die Unternehmensentwicklung eingebettet. jidc6d42bdsy jit0729sy jiy26sy

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