Die TRISA AG ist ein innovatives Familienunternehmen mit langjähriger Tradition. Als Branchenleader vertreiben wir unsere hochwertigen Qualitätsprodukte auf allen Kontinenten in über 80 Länder. Unsere Mitarbeitenden sind zugleich unsere Aktionäre und somit als Mitinhaber/in am Erfolg des Unternehmens beteiligt. TRISA AG sucht eine engagierte Persönlichkeit als

Polymechaniker/in CNC-Fertigung 100%

Möchten Sie Ihr technisches Know-how in einem innovativen Produktionsumfeld einbringen? In dieser abwechslungsreicher Funktion unterstützen Sie unser Team mit einem fortschrittlichen Maschinenpark in der Produktion und der Neuherstellung von Anlagen und Spritzgusswerkzeugen. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum störungsfreien Betrieb unserer hochautomatisierten Produktionsanlagen und deren Maschineneinrichtungen - im geregelten Tagesbetrieb (keine Schichtarbeit).

DAS KÖNNEN SIE BEWIRKEN:

• Programmieren und Fertigen von präzisen Formen- und Vorrichtungsbauteilen auf CNC-Fräsmaschinen unter Einsatz von CAM-Systemen
• Eigenverantwortliche Qualitätskontrolle durch Messen und Prüfen der gefertigten Bauteile
• Mitgestalten und Optimieren von Fertigungsprozessen und Arbeitsabläufen
• Zusammenarbeit mit der Montage für Formen- und Vorrichtungsbau

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker EFZ, Fachrichtung CNC-Fertigung
• Idealerweise Erfahrung in einem Produktionsbetrieb
• Erfahrung 5-Achs CNC-Fräscenter – das setzen wir voraus
• Kenntnisse von Heidenhain Steuerungen sind ein grosses Plus
• Berufserfahrene Fachkräfte sind ausdrücklich erwünscht
• Ein Auge fürs Detail und eine präzise, sorgfältige Arbeitsweise
• Begeisterung für technische Herausforderungen und lösungsorientiertes Denken
• Offenheit für flexibles Arbeiten und die Fähigkeit, selbständig und mit Eigeninitiative zu handeln
• Sie schätzen stabile Prozesse, übernehmen gerne Verantwortung und bringen Ihr Wissen aktiv ins Team ein

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften und vielfältigen Arbeitsumfeld
• Moderne Werkstatt und zeitgemässe Arbeitsmittel
• Wir bieten die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Bei uns werden Sie gefordert und gefördert mit internen und externen Weiterbildungen
• Wir schenken echte Wertschätzung, pflegen ein kollegiales Verhältnis untereinander und haben flache Hierarchien
• Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten und Beteiligung am Fitness Abo
• 20% Einkaufsvergünstigung auf Produkte der gesamten Trisa Gruppe
• viele weitere Benefits

Zusammen weiterkommen. Kompetent. Persönlich. Unkompliziert.

aarReha Schinznach ist eine führende Institution im Bereich Rehabilitation. Sie führt je ein Zentrum in Schinznach, Zofingen und . Aktuell beschäftigt das Unternehmen rund 410 Mitarbeitende.

Das Zentrum in Schinznach, ausgerichtet auf muskuloskelettale, geriatrische und internistische Rehabilitation, bietet stationäre wie ambulante Leistungen an. Rund 123 Betten stehen den Patientinnen und Patienten in allen Versichertenklassen zur Verfügung.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Ernährung als wichtiger Baustein unserer Rehabilitation etablieren
• Individuelle ernährungstherapeutische Beratung und Begleitung unserer Patientinnen und Patienten aus unterschiedlichen Rehabilitationsbereichen
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztlichem Dienst, Pflege, Therapie und Küche
• Durchführung von Einzelberatungen sowie – je nach Angebot – Gruppenveranstaltungen und Schulungen zu ernährungsmedizinischen Themen
• Aktive Weiterentwicklung unserer ernährungstherapeutischen Angebote und Prozesse
• Mitgestaltung einer ganzheitlichen Rehabilitation

Das Arbeitspensum von 60 % verteilt sich auf vier Arbeitstage: Montag, Dienstag, Donnerstag und  

Sie überzeugen uns mit diesem Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Ernährungsberaterin / Ernährungsberater BSc oder HF
• Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Zuverlässige und exakte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und ein zuvorkommendes Auftreten
• Motivierte, flexible und teamorientierte Persönlichkeit
• Freude am Patientenkontakt und an selbstständigem Arbeiten 

Als Arbeitgeber punkten wir mit:

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Wir sagen einander alle Du
• Mindestens 27 Tage Ferien
• Mittagessen für CHF 8.00
• Gratis Heissgetränke 
• Ergonomische Arbeitsplätze (Stehpulte)
• Privat-Deckung Unfallversicherung
• Pensionskassenprämie 60% durch Arbeitgeber finanziert

Haben Sie Fragen?

Frau , Koordinatorin medizinische Dienste, beantwortet diese gerne unter

Stellenantritt: 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Sie suchen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihr medizinisches Wissen und Ihre organisatorischen Fähigkeiten gezielt einsetzen können? Sie möchten in einem motivierten Team arbeiten und mit Ihrer täglichen Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der Blutversorgung leisten? Dann bietet Ihnen diese Aufgabe die ideale Möglichkeit, Ihre Kompetenzen sinnvoll einzubringen.

Das können Sie bewirken

• Sie überprüfen die Angaben unserer Blutspendenden auf den medizinischen Fragebogen und stellen die Einhaltung der geltenden Vorschriften sicher
• Im Sinne einer Qualitätskontrolle prüfen Sie die in unserer Spendendendatenbank eProgesa erfassten Einträge und gewährleisten damit eine vollständige und korrekte Datenerfassung
• Weiter kontrollieren Sie die Erfassung von Spendesperrungen aufgrund medizinischer Gegebenheiten und leiten Abklärungen an den Bereich Medizin weiter

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene medizinische Ausbildung und Freude an einer administrativen Tätigkeit
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, eine genaue und strukturierte Arbeitsweise und vernetztes Denkvermögen
• Sicherer Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen
• Bereitschaft, die Arbeitseinteilung flexibel auf das Aufkommen der Blutspendenden abzustimmen

Das erwartet Sie bei uns

Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld mit sehr attraktiven Sozialleistungen. Ihre Arbeitseinsätze erfolgen flexibel von Montag bis , jeweils ab 06.00 oder ab 08.00 bis zum Mittag. Der Arbeitsplatz befindet sich an unserem Hauptsitz in Bern.

Wollen Sie Teil einer humanitären Idee werden und mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt Ihnen Frau ée ,

HR Business Partner, Tel. .

Wir suchen eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Vorstand des Vereins Oberwalliser Kinderhilfswerk (OKHW) und dem Leitungsteam des Kinderdorfs Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung unserer Institution für 170 Kinder und Jugendliche mit besonderem Bildungsbedarf trägt.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die operative Gesamtleitung des Kinderdorfs Leuk und führen die Institution mit ihren unterschiedlichen Bereichen und Berufsgruppen. Dabei sorgen Sie für eine klare Ausrichtung, eine verlässliche Zusammenarbeit und eine hohe fachliche Qualität.

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören:

• Führung der Gesamtinstitution
• Umsetzung der strategischen Vorgaben des Vereins
• Weiterentwicklung von Angeboten, Konzepten und Strukturen
• Verantwortung für Personal, Finanzen und Ressourcen
• Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität
• Förderung einer konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Förderung und Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
• Vertretung der Institution gegenüber Behörden, Fachstellen, Partnerorganisationen und der Öffentlichkeit
• Sicherstellung einer offenen, verlässlichen und wertschätzenden Kommunikations- und Führungskultur

Ihr Profil

Sie verfügen:

• über eine anerkannte Ausbildung im pädagogischen, sozialen oder psychologischen Bereich
• über ein DAS in Institutionsmanagement, eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung oder Sie sind bereit, diese zu absolvieren

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die

• Erfahrung in der Führung einer komplexen Organisation mitbringt
• strategisch und gleichzeitig praxisnah denkt
• Mitarbeitende klar, wertschätzend und partizipativ führt
• Verantwortung übernimmt und auch in anspruchsvollen Situationen entscheidungsfähig bleibt
• über sehr gute kommunikative und soziale Kompetenzen verfügt
• Veränderungsprozesse aktiv und umsichtig gestaltet
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit hat
• ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mitbringt
• über gute Kenntnisse der französischen Sprache verfügt
• mit Behörden und Ämtern sicher zusammenarbeitet sowie vertraut ist mit den Strukturen des Kantons Wallis
• sich mit dem Auftrag und den Werten des Kinderdorfs identifiziert

Was Sie bei uns erwartet

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.
• Sie treffen auf eine Institution mit:
• engagierten und fachlich qualifizierten Mitarbeitenden
• einem erfahrenen Team
• vielfältigen Angeboten und Berufsgruppen
• einer starken regionalen Verankerung
• kurzen Entscheidungswegen
• einer Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
• Gemeinsam mit den Mitarbeitern und dem Vorstand erhalten Sie die Möglichkeit, Bewährtes weiterzuführen und die zukünftige Entwicklung des Kinderdorfs aktiv mitzugestalten.

Seit 1972 sind wir fest in der Region verankert und entwickeln uns gleichzeitig stetig weiter. Bei uns erwarten Sie eine sinnvolle Aufgabe, ein gutes Arbeitsklima, interdisziplinäre Zusammenarbeit, attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Bewerbungsfrist

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis 04. Oktober2026 über unser Webportal:

class="col-xs-12 col-md-pull-9 col-md-3 pull-left">

• Verein Oberwalliser Kinderhilfswerk (OKHW)
  Kehr 20
  3953 Leuk Stadt

Hier setzen Sie Ihre Fundraising-Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld ein und gestalten die Zukunft einer renommierten Hilfsorganisation.

Der gemeinnützige, international tätige Verein «Kinderhilfe Bethlehem» hat seinen Sitz im Herzen von Luzern. Als zentrales Projekt betreibt er das Kinderspital Bethlehem (Caritas Baby Hospital), welches das einzige auf Pädiatrie spezialisierte Spital im Westjordanland ist. Ergänzend unterstützt der Verein ausgewählte Projekte zur Stärkung von Kindern, Jugendlichen und Frauen in der Region. Zur Ergänzung des eingespielten Teams sind wir beauftragt, eine gewinnende und verlässliche Persönlichkeit als

Fundraiser:in Institutionelles Fundraising & Donor

zu finden. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die  Gewinnung und nachhaltige Pflege von institutionellen Förderpartnern wie Stiftungen, Unternehmen und öffentlichen Institutionen sowie Grossspender:innen. Sie identifizieren potenzielle Geldgeber:innen, entwickeln gezielte Ansprache- und Beziehungsstrategien, formulieren überzeugende Fördergesuche und übernehmen die persönliche Kontaktpflege über den gesamten Förderzyklus hinweg. Bestehende Beziehungen zu Stiftungen und Institutionen sowie Privatpersonen betreuen und pflegen Sie mit viel Freude und Vertrauen. Gemeinsam mit dem Team tragen Sie zur Weiterentwicklung der Fundraising-Strategie bei und entwickeln neue Konzepte und Ideen.

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (FH/Uni) und einen erfolgreichen Leistungsausweis im Fundraising, idealerweise im Umfeld einer NPO oder Stiftung. Hohe Eigeninitiative, eine selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz zeichnen Sie aus. Sie haben die ausgeprägte Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Diskretion und Integrität sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie eine hohe Identifikation mit dem Auftrag und den Werten der Organisation. Ausserdem schätzen Sie Teamarbeit, denken unternehmerisch, arbeiten zielorientiert und formulieren stilsicher in Deutsch, Englisch und ösisch (Italienisch von Vorteil). Ein sicherer Umgang mit M365 und CRM-Systemen rundet Ihr Profil ab.

Der Verein Kinderhilfe Bethlehem bietet Ihnen ein wertschätzendes und ambitioniertes Team sowie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Kontakt:

Die Chance wesentlich dazu beizutragen unser Weltklasse Business vorwärts zu bringen und ikonische Getränke zu Kunden und Konsumenten zu liefern, die eine grosse / starke Beziehung zu unseren Marken haben. Du wirst von einem familienähnlichen Umfeld profitieren, voll mit unterstützenden Kollegen und Kolleginnen, die dir helfen, grosse Herausforderungen zu meistern, um Resultate zu erreichen, die du dir nicht hättest vorstellen können. Kein Tag wird wie der andere sein. Du wirst herausgefordert, du wirst gefördert und du wirst wachsen. 

Als Automatiker:in / Betriebselektriker:in führst du innerhalb der definierten Richtlinien die elektrotechnische Instandhaltung und Wartung der Betriebsanlagen und Infrastruktur am Standort Vals aus. 

DEINE NEUEN AUFGABEN: 

• Ausführen sämtlicher elektrotechnischen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten   
• Beheben von Störungen an Anlagen und Infrastruktur, teilweise auch an Wochenendeinsätze   
• Reparieren und Demontieren von Betriebsanlagen und Infrastruktur  
• Aufbauen, Kalibrieren und Testen neuer Betriebsanlagen in enger Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam   
• Rapportieren der ausgeführten Arbeiten und sicherstellen einer effizienten Zusammenarbeit und Kommunikation, insbesondere innerhalb der Produktion  
• Umsetzen von Verbesserungsmassnahmen (Prozessabläufe, Automatisierungen, etc.)   
• Instruieren der Produktionsmitarbeitenden bei einfachen Störungs- und Wartungsarbeiten an den Anlagen   
• Schaffen und Pflegen von bereichsübergreifenden Kontakten zu Produktionsmitarbeitenden, Lieferanten und externen Monteuren   
• Sicherstellen der Einhaltung der Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 

SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? 

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/in, Automatiker/in oder eine ähnliche Ausbildung  
• Fachkompetenz in den Bereichen Signal-, Steuer- und Regeltechnik   
• Erfahrung in SPS STEP7/TIA von Vorteil  
• Zuverlässige, selbständige und genaue Arbeitsweise gepaart mit   
• Flexibilität und Belastbarkeit   
• Schnelle Auffassungsgabe, Organisationsflair sowie ausgeprägtes Dienstleistungs- und Teamdenken  
• Bereitschaft Schichtarbeit und Pikettdienst zu leisten  
• Wohnort: Erreichbarkeit der Produktion in 30-45 Minuten  
• Erfahrungen im Umgang mit SAP und MS Office   
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   

Bitte bewirb dich online und stelle uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse in einem einzigen PDF zu. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsagenturen entgegen. 

Bei Coca-Cola HBC sind wir ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt profitiert. Das bedeutet, dass unsere Umgebung gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, , Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Schliess dich uns an und hilf mit, eine Kultur zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. 

Das sind Ihre Aufgaben

• Fachgerechte Unterhalts-, Zwischen- und Grundreinigung der Räumlichkeiten

• Fachgerechte Aufbereitung der externen und internen Kundenwäsche

• Tagesplanung und Koordination der täglichen Arbeiten bei Bedarf

• Bei Interesse besteht die Möglichkeit zur Übernahme der Verantwortung der Betreuung von Klient:innen im Arbeitsbereich

Das ist Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Abschluss als Fachfrau/-mann Hauswirtschaft EFZ oder als Hotelfachfrau/-mann EFZ oder verfügen über langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich

• Selbständige und exakte Arbeitsweise, die durch Ihren Anspruch an einen hohen Hygienestandard geprägt ist

• Belastbare, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

• Interesse am Umgang und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Das bieten wir Ihnen

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem hochmotivierten Team
• Möglichkeit für Weiterbildungen
• Attraktive Sozialleistungen und Einkaufsvergünstigungen in den eigenen Betrieben

Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau , Tel. . Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.

Über uns

Du bist gerne nahe am Betrieb, packst Themen pragmatisch an und erreichst gemeinsam mit deinen Teams nachhaltige Lösungen? Dann erwartet dich eine vielseitige Führungsaufgabe mit Verantwortung für unsere Recycling-Center in der Region Zürich.

Zu deinen Hauptaufgaben gehören

• Führung und Weiterentwicklung der Recycling-Center Region Zürich in personeller, operativer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Recycling.
• Führung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Sicherstellung einer modernen, nahbaren und wertschätzenden Führungskultur. 
• Gewährleistung eines effizienten, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs unter Einhaltung gesetzlicher sowie interner Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsvorgaben.
• Verantwortung für Budget, Ressourcenplanung, Kennzahlen und die Erreichung der definierten Unternehmensziele. 
• Planung und Umsetzung von Investitons- und Optimierungsprojekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen-, Anlagen- und Verwertungskonzepten. 
• Enge Zusammenarbeit mit Stoffflussmanagement, Verkauf, Technik und Logistik. 

Wir erwarten von dir

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichenbaren Funktion.
• Höhere Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Logistik, Recycling, Bau, Produktion oder einem verwandten Bereich. 
• Erfahrung in der Führung von Organisationen sowie im Umgang mit Kennzahlen, Budgets und Veränderungsprozessen. 
• Hohe IT- und Prozessaffinität sowie Interesse an Digitalisierung und kontinuierlicher Verbesserung.
• Als bodenständige und nahbare Persönlichkeit bist du regelmässig in unseren Recycling-Centern unterwegs, packst Themen pragmatisch an und pflegst den direkten Austasch. 

Wir bieten dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Zukunft unserer Recycling-Center aktiv mitzugestalten. Freue dich auf ein motiviertes Team, eine moderne Unternehmenskultur sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit 13. Monatslohn, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und 28 Ferientagen pro Jahr (ab 50 Jahren 33 Tage). Zudem profitierst du von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und abwechslungsreichen Firmenanlässen.
Erkennst du dich in dieser wieder?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und mehr über dich zu erfahren.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Nous sommes une entreprise industrielle bien établie, spécialisée dans la technologie d'entraînement, détenue par une société holding privée en Suisse. Avec plus de 115 collaborateurs engagés répartis sur 8 sites en Suisse, nous sommes un acteur de premier plan dans notre domaine. Notre mission est d'assurer une disponibilité, une durée de vie et une préservation de la valeur maximales dans le domaine de la technologie d'entraînement.

Conseiller technique Filiale de Renens 100 % – Prêt(e) à relever un nouveau défi ?

Ce qui vous attend:

• Vous conseillez nos clientes et clients de manière compétente et trouvez la solution technique adaptée à leurs besoins
• Vous établissez les offres et accompagnez les commandes, de la demande initiale jusqu’à leur traitement complet et réussi
• Vous êtes la première personne de contact au sein de la succursale, en personne, par téléphone et par e-mail
• Vous prenez en charge les tâches administratives liées au processus de vente et veillez à son bon déroulement
• Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et contribuez activement avec vos idées

Ce que vous apportez:

• Une formation professionnelle initiale dans un domaine technique, achevée avec succès
• Idéalement vous disposez d’une formation complémentaire commerciale ou êtes motivé(e) à vous perfectionner dans ce domaine
• Vous appréciez la technique et avez envie d’enrichir continuellement vos connaissances
• Une expérience dans la vente interne constitue un atout – Mais ce qui compte avant tout pour nous, c’est votre motivation et votre Intérêt pour le conseil et la vente
• Le français comme langue maternelle et de bonnes connaissances en allemand
• Vous êtes communicatifs(e), avez une présentation assurée et allez facilement à la rencontre des autres
• Vous travaillez avec précision, de manière structurée et responsable
• L’esprit entrepreneurial et la capacité à travailler de manière autonome vont de soi pour vous
• Vous êtes jeune ou avez gardé un esprit jeune, vous êtes dynamiques et aimez prendre des initiatives

• Un poste varié avec des responsabilités et un contact direct avec la clientèle
• Une équipe motivée, qui se soutient mutuellement et célèbre ensemble ses réussites
• Une formation complète à votre arrivée ainsi que des possibilités de développement professionnel et personnel
• Des conditions d'emploi attractives
• Des conditions de travail modernes, des circuits décisionnels courts et un environnement dans lequel vos idées sont les bienvenues

UIKER Antriebstechnik AG - Schwerzistrasse 30 - CH-8807 Freienbach SZ - +

Mit viel Leidenschaft engagieren wir uns täglich für unsere Kunden aus der Welt der Pharma, Kosmetik und Technik. Für deren namhafte Marken sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen Laboranten Qualitätskontrolle Analytik (m/w) 80 - 100%.

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Analysen und Freigabe von Rohstoffen, Halbfabrikaten, IPC-Mustern, Fertigprodukten und Stabilitätsmustern
• Prüfmittelüberwachung/- Geräteverantwortung: regelmässige Qualifizierungen und Kalibrierungen
• Verantwortung für die Instandhaltung und Sicherstellung der Leistungs- und Funktionsfähigkeit von Laborausstattung
• Verfolgung, Einhaltung und Umsetzung der Freigabetermine
• Aktive Mitarbeit in der Labororganisation und Sicherstellung der GMP-konformen Abläufe
• Musterzug von Rohstoffen
• Erstellung von SOPs und Arbeitsvorschriften
• Auslösen von CRs, OOS und Abweichungsmeldungen
• Review von Dokumenten

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant EFZ oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Analytik
• Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätskontrolle im GMP-Umfeld von Vorteil
• Ausgewiesene Erfahrung in instrumenteller Analytik (HPLC, gängige Analysenverfahren) sowie Erfahrung mit gerätespezifischer Software
• Hohes Mass an Qualitätsbewusstsein
• Freude an Teamarbeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie sorgfältige, lösungsorientierte und exakte Arbeitsweise
• Analytisches Denken und Handeln
• Gute Deutsch-/Englischkenntnisse (W/S), fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 sowie Erfahrung in LIMS/SAP
• Bereitschaft für Piketteinsätze
• Erfahrung in der Anwendung von und USP Monographien

Wir bieten

• Vielseitige, spannende und anspruchsvolle Aufgabenbereiche mit persönlichem Freiraum für eigeninitiatives und verantwortungsvolles Arbeiten
• Gute Einarbeitung in einem wertschätzenden kollegialen Team
• Langfristige Anstellungsperspektive mit einem sicheren Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien, offene und direkte Arbeitsatmosphäre, klare Strukturen
• Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen und Pensionskassen Wahlsparplan
• Verkehrsgünstige , mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar und gratis Parkmöglichkeit
• Moderne Infrastruktur
• Gelegenheit für günstige und schnelle Mittagsverpflegung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf  Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben und Angabe von Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin.

Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt.