Jobs in der Schweiz

Senior IT, UCC & Audio Video (alle)

In dieser gewinnst und entwickelst du Kunden, erkennst neue Geschäftsmöglichkeiten und verkaufst anspruchsvolle Lösungen rund um IT, Unified Communications und Audio-/Video-Technik.

Senior IT, UCC & Audio Video (alle)

Deine Aufgaben

• Du gewinnst neue Kunden und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
• Du betreust und entwickelst bestehende Kunden weiter.
• Du verkaufst Lösungen und Services in den Bereichen IT, Collaboration & AV.
• Kundenbedürfnisse erkennst du und entwickelst gemeinsam mit unseren Spezialisten passende Lösungen.
• Du begleitest den gesamten -Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.
• Du baust eine nachhaltige -Pipeline auf und identifizierst neue Markt- und Geschäftspotenziale.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im B2B- , idealerweise im IT-, ICT-, Voice- oder AV-Umfeld
• Gutes Verständnis für moderne IT-, Kommunikations- und Collaboration-Lösungen
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie im Abschluss anspruchsvoller Deals
• Ein bestehendes Netzwerk und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ein ausgeprägter Abschlusswille zeichnen Dich aus
• Souveränes Auftreten auf Managementebene, starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch von Vorteil)

Fragen zur Bewerbung

Recruiting Partner

Fragen zur Stelle

Muriniti

Leiter Technologie

Darauf kannst du dich freuen

Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:

• faire und marktorientierte Vergütung
• massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine fortschrittliche Infrastruktur
• eine Du-Kultur über alle Stufen vom ersten Tag an

Über uns

Die swisspro ist der perfekte Partner für massgeschneiderte Lösungen rund um Beratung, Realisierung, Wartung und Betrieb von Elektrotechnik, Kommunikation, ICT und Automation – ob KMU oder Grossunternehmen. Mit unserer langjährigen Erfahrung, unserem grossen Know-how und den modernsten Technologien unterstützen wir unsere Kunden ganzheitlich, kompetent und zuverlässig, damit sie sich um ihr Kerngeschäft kümmern können.

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HR Business Partner 80-100% (m/w/d)

• Gretzenbach
• unbefristet
• Vollzeit, Teilzeit

Über uns

Hey, wir sind die AF Tissue Expert Switzerland AG - Das zentrale Shared Servicezentrum innerhalb einer familiengeführten Gruppe von Hygienepapierherstellern in der Schweiz und Europa. Als AF Tissue Expert Switzerland AG bündeln wir sämtliche übergeordneten Funktionen wie Finanzen, HR, IT, Einkauf, Verkauf und Planung und arbeiten eng mit unseren Produktionsbetrieben (Niederbipp) und Cartaseta(Gretzenbach) zusammen. und Cartaseta stehenfür hochwertige Hygienepapiere, moderne Technologie und nachhaltige Produktionsprozesse. Während in den Werken täglich produziert wird, sorgen wir dafür, dass die administrativen, organisatorischen und strategischen Rahmenbedingungen stimmen - praxisnah, effizient und immer im direkten Austausch mit den Betrieben. Das Besondere an deiner bei uns: Du arbeitest nah an den Werken, verstehst deren Bedürfnisse und gestaltest aktiv mit, wie unsere Produktionsstandorte heute und in Zukunft unterstützt werden. Gemeinsam mit über 350 engagierten Mitarbeitenden in den Werken leben wir Werte wie Vertrauen, Stabilität, Engagement und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Zur Verstärkung unseres Teams in Gretzenbach suchen wir baldmöglichst Dich als

HR Business Partner 80-100% (m/w/d)

Aufgaben

• HR-Administration von Ein- bis Austritt
  Du bist verantwortlich für die gesamte administrative Abwicklung entlang des Employee Lifecycles - von der Vertragserstellung über das Onboarding bis hin zum Austritt
• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende
  Du unterstützt im HR-Alltag bei Fragen rund um Anstellungen, Absenzen, Verträge und weitere personalrelevante Themen
• Organisation Arbeitskleider
  Du koordinierst die Bestellung, Verwaltung der Arbeitskleider und stellst eine reibungslose Versorgung sicher
• Absenzen- und Case Management
  Du bearbeitest Absenzen strukturiert und stehst im Austausch mit internen sowie externen Stellen
• Zeiterfassungssystem
  Du pflegst und verwaltest unser Zeiterfassungssystem und stellst die korrekte Anwendung sicher
• Lohnverarbeitung & Sozialversicherungen
  Du verantwortest die termingerechte Lohnverarbeitung mit Abacus sowie die Abwicklung der Sozialversicherungen
• HR-Reports
  Du erstellst regelmässige Auswertungen und unterstützt bei der Aufbereitung von HR-Kennzahlen
• Mitarbeit in HR-Themen und kleineren Projekten
  Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Themen im Alltag
• Allround-Unterstützung im HR-Team
  Du packst dort mit an, wo Unterstützung gebraucht wird, und sorgst gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf

Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Fachausweis
  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie den HR-Fachausweis
• Berufserfahrung im operativen HR
  Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR mit - idealerweise in einer generalistischen oder stark operativen Funktion. Du bist es gewohnt, HR-Themen selbstständig im Alltag zu bearbeiten
• Kenntnisse Arbeitsrecht & Sozialversicherungen
  Du verfügst über gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungsbereich und wendest diese sicher im Alltag an
• IT-Affinität
  Du arbeitest routiniert mit HR-Systemen. Erfahrung mit Abacus ist von Vorteil
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  Du arbeitest zuverlässig, organisiert und übernimmst Verantwortung für deinen Aufgabenbereich
• Organisationstalent und Belastbarkeit
  Du behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick und setzt Prioritäten sinnvoll
• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
  Du bist eine zugängliche und pragmatische Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und überzeugst durch deine lösungsorientierte
• Flexibilität und Praxisnähe
  Du fühlst dich in einem bodenständigen, dynamischen Umfeld wohl und packst im Alltag gerne mit an
• Sehr gute Deutschkenntnisse
  Du kommunizierst klar und sicher in Wort und Schrift

Angebot

• Mindestens 5 Wochen Urlaub, damit du dich richtig erholen kannst
• Eine 42-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Kostenlose Parkplätze damit du dir keine Sorgen um die Parkplatzsuche machen musst
• Freue dich auf Geburtstags-, Oster- und Nikolausgeschenke
• Eine gute Pensionskasse für deine Zukunftssicherung
• Kostenloses Obst und Eis im sowie gesunde Verpflegungsangebote
• Arbeite in einem sehr guten Team und einer tollen Atmosphäre
• Zweimal im Jahr kostenlose Produkte
• Eine gründliche Einführung und Schulung, um dich optimal auf deine Aufgaben vorzubereiten
• Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung, um deine Fähigkeiten ständig zu erweitern
• Ein zentraler Arbeitsplatz zwischen Aargau, Solothurn und Bern
• Zugriff auf unsere Mitarbeiter-App für aktuelle Informationen und Kommunikation
• Profitiere von Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen

Du willst nicht nur einen , sondern echten Impact?
Bei der AF Tissue Expert Switzerland AG hältst du im Hintergrund die Fäden zusammen, damit Produkte wie Toilettenpapier, Kosmetiktücher, Taschentücher und Haushaltspapier täglich zuverlässig produziert werden können.

Wir sind das zentrale Servicezentrum für und Cartaseta - nah an den Werken, mitten im Geschehen. Lust mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt.

Kontakt

MelissaBagdat
Leiterin Human Resources

AF Tissue Expert Switzerland AG | Personalabteilung | Rotboden 1 | 4704 Niederbipp

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Verkäufer Sport (m/w/d) – ab 01.12.2026 oder nach Vereinbarung (80-100%)

Arbeiten, wo andere Ferien machen – bei Sport in Klosters

Eintritt: ab 01.12.2026 oder nach Vereinbarung

Austritt: 30.04.2027 oder nach Vereinbarung

Sport ist ein familiengeführtes Sportgeschäft im Herzen von Klosters und seit vielen Jahren eng mit der Region und dem Wintersport verbunden. Bei uns dreht sich alles um Sport, gute Beratung und die Begeisterung unserer Kundinnen und Kunden. Für die Wintersaison suchen wir motivierte Menschen, die Freude am Wintersport haben, gerne mit Menschen arbeiten und unser Team mit ihrer Persönlichkeit bereichern.

 

Klosters bietet dafür die perfekte Kulisse: eine einzigartige Bergwelt, bestens präparierte Pisten und Loipen sowie ein authentisches Dorf mit echtem Bündner Charme. Ob auf der Piste, im Tiefschnee oder beim Feierabenddrink – hier lässt sich Arbeit wunderbar mit dem Leben in den Bergen verbinden.

 

Werde Teil unseres Teams und verbringe deine Wintersaison dort, wo andere ihre Ferien verbringen!

Du bringst mit:

• Leidenschaft für den Wintersport
• Know-How über Wintersport-Equipment
• Freude an verschiedenen Sportarten und der Natur
• Gewillt, Verantwortung zu übernehmen
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Sympathisches Auftreten
• Technisches Flair

 

Du übernimmst:

• Kundenberatung und -betreuung
• Vermietung und Verkauf von Equipment
• Unterstützung des Teams in diversen Belangen
• Wenn du Lust hast: Unterstützung bei der Content Production/Social Media

 

Bist du das? Dann freuen wir uns, wenn du dich bei uns meldest.

• Sport AG
  Landstrasse 185
  7250 Klosters

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Quality Engineer (all genders)

 Damit verbringst du deine Zeit:

• 30% Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen
• 30% Durchführung von Ursachenanalysen bei Reklamationen
• 25% Entwicklung und Erstellung von Qualitäts- und Prüfplänen
• 15% Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte

 

Das bringst du mit:

• Praktische Erfahrung in einer Produktionsumgebung, z. B. als Qualitäts- oder Produktionsingenieur
• Du bist vertraut mit der Einführung neuer Produkte (NPI) und hast Erfahrung mit Qualitätsanforderungen in der Lieferkette
• Von Vorteil ist, wenn du ein Practitioner oder Six Sigma Belt bist
• Du arbeitest lösungsorientiert, besitzt starke analytische Fähigkeiten und zeigst eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität gegenüber deinen Stakeholdern
• Zudem bist du agil, handelst eigenständig und sicher und baust deinen Einflussbereich und dein Netzwerk stetig aus
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, bist ein Teamplayer und liebst es, international zu handeln und zu arbeiten

 

Darauf kannst du dich freuen:

• Eine vielseitige und spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und grossem Handlungsspielraum
• Schlanke Organisationsstrukturen, flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen
• Ein kollegiales Team
• Ein vielfältiges Umfeld, welches den einzelnen Arbeitnehmer respektiert und fördert
• Langfristige und visionäre Denkhaltung des Unternehmens

 

Bist du interessiert?

Dann bewirb dich online über unsere . Unser HR-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen.

 

Wir bieten ein vielfältiges und globales Arbeitsumfeld. 
Als international operierendes Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen. Wir ermutigen ambitionierten Menschen, die ihre Aufgabe mit Engagement und Enthusiasmus angehen, zu wachsen und sich selbst zu übertreffen. Dies gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Arbeit direkt zu beeinflussen. Bei befähigen wir unsere Mitarbeiter, ihre Talente in einen globalen Kontext zu bringen und im Laufe der Zeit stetig zu entwickeln. Deshalb bilden unsere Mitarbeitenden das Herzstück von – wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Loyalität. Gegenseitige Wertschätzung ist unser oberstes Gebot.

 

Hinweis für Personalvermittlungen

Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Wir bitten Personalvermittlungs- und Executive-Search-Unternehmen, von der Einreichung von Kandidatendossiers abzusehen. Unaufgefordert eingereichte Dossiers werden weder berücksichtigt noch vergütet.

 

• IT Infra AG
  Gotthardstrasse 31
  6460 Altdorf UR

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Monteur Apparatebau / Stv. Werkstattleiter (m/w/d)

Werde Teil eines familiären Teams mit internationalem Charakter und gestalte die Energieversorgung von morgen mit.

Du suchst eine vielseitige Aufgabe, in der du deine Fähigkeiten breit einsetzen kannst? Dann bist du bei uns richtig. Als Monteur und Stellvertreter Werkstattleiter unterstützt du unser engagiertes Team der am Standort Sissach/BL.

 

Was du machst

• Mechanische und elektrische Montage sowie Prüfung von Produkten und Baugruppen
• Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ einwandfreien Montage
• Durchführung von Serviceeinsätzen bei unserer KundschaftMitarbeit bei der Entwicklung und Montage von Prototypen sowie bei der Optimierung unserer Prozesse
• Stellvertretung des Werkstattleiters bei dessen Abwesenheit inklusive Auftragsplanung, Koordination und fachlicher Unterstützung des Teams

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Grundausbildung, z. B. als Polymechaniker, Produktionsmechaniker oder Automatiker
• Erfahrung in der mechanischen Montage mit elektrotechnischen Kenntnissen
• Selbständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Bereitschaft zu gelegentlichen Serviceeinsätzen bei unserer Kundschaft

 

Mehr über uns

Die ist ein Unternehmen der PFIFFNER Group und spezialisiert auf hochwertige Lösungen für die sichere Übertragung und Verteilung elektrischer Energie. Der unserer Schaltgeräte geht auf die Schweizer ALPHA Elektrotechnik AG zurück – ein Erbe von über 90 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von - und Mittelspannungstrennschaltern. Eine Erweiterung der Kompetenzen in der Mittel- und Niederspannung bietet die Übernahme des Geschäftsfeldes „Electrical Switches & Connectors“ von der R&S Group Holding AG in Sissach, anfangs des Jahres 2026.

Unsere Trennschalter sind weltweit für ihre Effizienz und Zuverlässigkeit bekannt und werden in anspruchsvollen Umgebungen eingesetzt, in denen eine konstante und sichere Energieversorgung entscheidend ist. Parallel erweitern wir unser Portfolio um einen neuen F-Gas-freien Leistungsschalter mit einem GWP < 1, der in Hirschthal entwickelt wird und neue technologische Standards im Energiesektor setzt.

 

• Schaltgeräte AG
  Neumattstrasse 2
  5042 Hirschthal

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Wir sind Hydraulik AG, ein familiengeführtes Unternehmen, das zusammen mit unseren Partnerunternehmen Hydraulik AG und DEMA iCoat AG als starker Marktführer in der Instandsetzung und Herstellung von Hydraulikzylindern, Förderpumpen und deren Komponenten gilt. Bei uns bleibst du in Bewegung – unkompliziert, schnell und mit viel Spass an der Arbeit.
Zur Verstärkung unseres Teams in Däniken suchen wir dich als:

/ Polymechaniker/ Produktionsmechaniker 100%

Dein Anspruch – Kein 0815, sondern echte Herausforderungen in Metall

• Du stellst Hydraulikkomponenten auf konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen her
• Du fertigst grosse, schwere und komplexe mechanische Bauteile in Einzelstücken und Kleinstserien. Dabei nutzt du GORNATI, COLCHESTER und SCHAUBLIN Maschinen.
• Selbständiges Arbeiten nach oder Zeichnung gehört zu deinem Alltag.

Das solltest du draufhaben – Skills, die uns beeindrucken

• Eine erfolgreich abgeschlossene Lehre als Polymechaniker/in oder ähnliches.
• Erfahrung in der Einzelteil-Zerspanung + als konventioneller sind zwingend erforderlich.
• Ein sicheres Verständnis für Technik, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist
• EDV-Kenntnisse (Microsoft-Produkte).
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Warum du bei uns durchstarten solltest – Benefits, die zählen

• Wir sind ein Familienunternehmen, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
• Deine Meinung zählt: Wir schätzen unser Team und zeigen das auch
• Immer neue, spannende Projekte – Schau dir die coolen Einsätze auf unserem Blog an
• Mehrmals im Jahr gibt es super Teamevents, manchmal ist sogar deine Familie dabei
• Kaffee & Parkplatz? Immer kostenlos!
• Hast du Verbesserungsideen? Wir hören zu und setzen sie um
• Ein moderner Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive wartet auf dich.

Klingt spannend? Dann lass uns gemeinsam wachsen und Grosses bewegen.
Keine Lust auf Anschreiben? Wir auch nicht! uns einfach deinen CV und zeig uns, wer du bist!

• Hydraulik AG
  
  Geschäftsführer
  
  

• Hydraulik AG
  
  Geschäftsführer
  
  

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Bauführer/in Spezialtiefbau

Die MEIER+JÄGGI AG ist eines der vielseitigsten Bauunternehmen im Mittelland. Wir beherrschen die Prozesse komplexer Bauprojekte, fördern konsequent unsere Mitarbeitenden und arbeiten spartenübergreifend zusammen. Dies erfordert gesamtheitliches Denken auf allen Stufen. Zur Verstärkung unserer Unternehmung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

 

Bauführer/in Spezialtiefbau

 

Dein Aufgabengebiet

• Selbstständiges Führen von Bauprojekten im Spezialtiefbau bis hin zur Erstellung der Schlussrechnungen
• Arbeitsvorbereitung vom Bauverfahren bis zum Einkauf
• Sicherstellen und Überwachen von Qualitäts-, Termin- und Kostenstandards
• Ansprechperson für die Bauleitung und Bauherren
• Erstellung und Ausarbeitung von Varianten- und Nachtragsofferten

 

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Bauführer/in, dipl. Baumeister/in von Vorteil
• Fundierte Berufserfahrung im Gebiet Spezialtiefbau
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Belastbare, selbstständige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• Fähigkeit zur Beratung und Überzeugung mit innovativen Lösungen
• ösischkenntnisse von Vorteil

 

Wir bieten

• Ein dynamisches und lebendiges Team, das innovative Ideen fördert und bei der Kollegialität grossgeschrieben wird.
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Verantwortungsvolle Aufgaben, die nicht nur anspruchsvoll, sondern auch entscheidend sind und dir grossen Spielraum für eigene Ideen und Kreativität lassen.
• Attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle

 

Bist du interessiert an einer neuen Herausforderung? Bewirb dich jetzt per Mail und überzeuge dich selbst von einem der besten Arbeitgeber in der Region.

• + AG Zofingen, Zweigniederlassung Reiden
  Chorgasse 4
  4800 Zofingen

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Wenn ich GROSS bin, werde ich Anlagenführer Brettfertigung.

Anlagenführer Brettfertigung

Ihre Aufgaben

Bedienen, Einstellen und Überwachen einer Brettfertigungsanlage im Zweischichtbetrieb (wöchentlicher Turnus - und Spätschicht 5h00 - 13h30 / 13h30 - 22h00)

• Herstellen von Verbund- und Pflastersteinen aus Beton auf einer vollautomatischen Produktionsanlage
• Einstellen, einrichten und überwachen der Produktionsanlage
• Sicherstellen der Produktequalität
• Selbständiges Warten der gesamten Anlage
• Mithilfe bei den Revisionsarbeiten
• Bereitschaft für die Aushilfe in anderen Abteilungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mind. B1
• Führerausweis Kategorie F, Staplerausweis von Vorteil
• Gesunde körperliche Verfassung
• Flexible, teamfähige Persönlichkeit mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis

Wachsen Sie mit uns. Die MÜLLER-STEINAG Gruppe bietet Ihnen die Möglichkeit, nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Gemeinsam schaffen wir Werte, die Bestand haben - für heute, morgen und darüber hinaus. Als unabhängiges Familienunternehmen fördern wir Talente, die mehr bewegen wollen als nur den - Menschen, die mit Herzblut, Engagement und Verantwortung anpacken. Sind Sie bereit, mit uns Grosses zu gestalten? Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten. beantwortet gerne Ihre Fragen.

• Creabeton Matériaux AG
  Frau
  HR-Beraterin
  

• Creabeton Matériaux AG
  Frau
  HR-Beraterin
  

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Leitung Bereich Konditorei

 

Babu's ist ein dynamisches Unternehmen, das für Simplizität, Herzhaftigkeit und Genuss steht, mitten im pulsierenden Herzen von Zürich. Mit zwei Coffeehouses im 1, einer Bakery im 3 und unserer Produktion in Zürich versorgen wir unsere Gäste täglich mit frisch gebackenen Köstlichkeiten, hausgemachten Speisen und hochwertigem Kaffee.

 

Für unsere Produktion suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit der Produktionsleitung Verantwortung übernimmt und unser Team mit und Know-how führt.

 

ECKDATEN
Sprache: Deutsch / Englisch
Pensum: 100%
Arbeitsbeginn: Ab November oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Produktion Zürich
Arbeitszeiten: Verschiedene Schichten Montag–

 

DEINE AUFGABEN

 

• Leitung von 5-6 Mitarbeitenden im Team Konditorei
• Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Konditorei-Produktion
• Mitarbeit in der Produktion als fachliches Vorbild
• Sicherstellen von Produktqualität, Optik und Konstanz gemäss Babu's Standards
• Mitwirkung bei der Einsatz-, Produktions- und Bestellplanung
• Aktive Einbringung in die Weiterentwicklung von Produkten, Rezepturen und Prozessen ein
• Einhaltung und Kontrolle der Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP) sicher
• Schulung und Förderung von Teammitglieder

 

WAS DU MITBRINGST

 

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/in-Konditor/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion (mind. 3 Jahre), davon idealerweise einige Zeit in einer Führungsfunktion
• Organisationstalent, unternehmerisches Denken und einen hohen Qualitätsanspruch
• Eine souveräne, wertschätzende Führungspersönlichkeit, die auch in hektischen Momenten den Überblick behält
• Gute Kenntnisse im Umgang mit HACCP und Lebensmittelsicherheit
• Leidenschaft für gutes Essen und guten Kaffee sowie Identifikation mit Babu's und unseren Produkten
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden und Frühschichten zu arbeiten

 

WAS WIR BIETEN

 

• Perspektive zur Weiterentwicklung als stellvertretende Produktionsleitung
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Einen modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem jungen, dynamischen Team
• Eine offene, vertrauensvolle und wertschätzende Kultur mit familiärer Atmosphäre
• Kurze Entscheidungswege und Freiraum für Ideen und Optimierungen
• Ein leistungsgerechtes Salär
• Vergünstigung auf unser Angebot

• Kubista Gastro GmbH
  Löwenstrasse 1
  8001 Zürich

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Servicetechniker/-in Strom

Von deiner Mitarbeit profitieren jeden Tag Tausende von Menschen: Denn wir versorgen die Region zuverlässig mit Energie und Trinkwasser – und liefern Lösungen für eine klima- und umweltfreundliche Energiezukunft.

 

Zur Verstärkung unseres Kundendienst-Teams bei der IBW Energie AG suchen wir
per 1. 2027 oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n

Servicetechniker/-in Strom (100 %)

 

Das sind deine Aufgaben

• Du montierst und unterhältst die Mess- und Steuereinrichtungen und nimmst Kontrollen sowie Störungsbehebungen vor
• Du analysierst Störungen im Kommunikationsnetz und hilfst diese nachhaltig zu beheben
• Du wirkst im Rahmen des Rollouts des intelligenten Mess- und Regelsystems mit
• Du hilfst mit bei Anbindung der Fernauslesung der - und Gaszähler an den Smart Meter (inkl. Störungsbehebung bei Kommunikationsfehlern)
• Du wirkst mit bei der Organisation von Zählerrevisionen, Zählereichungen und Losebewirtschaftung und beschaffst Zusatzgeräte wie z. B. Wandler inkl. Eichbescheinigungen
• Du bist für das Zählermagazin Strom mitverantwortlich
• Du leistest Support bei der der Durchführung von Werkskontrollen

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur EFZ
• Interesse an stetiger Weiterentwicklung und fachlicher Weiterbildung
• Gute Schema- und IT-Anwenderkenntnisse
• Ausgeprägtes Organisationstalent
• Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
• Gute Umgangsformen sowie freundliches Auftreten
• Führerausweis Kat. B

Das bieten wir dir

Neben abwechslungsreichen Aufgaben in einem jungen Team mit starkem Zusammenhalt profitierst
du bei uns von einer persönlichen Ausstattung, die ein modernes Laptop und ein Handy umfasst. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen runden dein neues Arbeitsumfeld perfekt ab:
Eine zeitgemässe 41-Stunden-Woche und 6 Wochen Ferien sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir dich auch bei Weiterbildungen.

Weitere Informationen findest du im vollständigen .

Bring deine wertvollen persönlichen Energien bei uns ein – wir freuen uns auf deine Bewerbung über folgenden :

IBW Energie AG

Sudar
HR-Abteilung
Steingasse 31
5610 Wohlen AG

Tel.:

 

• IBW Energie AG
  Steingasse 31
  5610 Wohlen AG

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Responsable spécialisé·e Qualité et sécurité des patients (60–100 %)

H+ Vos hôpitaux est l’association nationale des hôpitaux et cliniques publics et privés de Suisse, dont le siège se trouve à Berne.

Pour notre service Qualité/sécurité des patients, nous recherchons, dès que possible ou à convenir, un·eresponsable spécialisé·e Qualité et sécurité des patients (60–100 %).

Contribuez à façonner les soins de santé de demain: Un défi passionnant vous attend à l’interface entre politique de santé, financement durable des hôpitaux et des cliniques, et systèmes de soins intégrés. Mettez votre expertise au service de l’élaboration des conditions-cadres essentielles au système de santé suisse.

Vos missions principales

• Développer, coordonner et négocier des solutions nationales en matière de qualité, afin d’établir et de faire évoluer des standards de qualité efficaces et largement soutenus pour les hôpitaux et les cliniques. Vous êtes responsable de la mise en œuvre et du développement des procédures de reviews interprofessionnels en psychiatrie (IRP) et coordonnez celles du domaine somatique aigu en collaboration avec l’Initiative Qualité Médecine (IQM) en Allemagne. Vous dirigez le projet national en préparation « nouveau modèle de rapport qualité des hôpitaux suisses ».
• Représenter les intérêts de H+ et de ses membres sur les questions liées à la santé et à la qualité, en participant activement à des organes, projets et programmes nationaux, ainsi qu’en apportant votre expertise à la communication de l’association. Vous présidez la commission technique IRP.
• Assurer la formation d’opinion au sein du secteur, en préparant des dossiers sur des thèmes relevant de la politique de santé et de l’expertise professionnelle, et en informant les membres de manière ciblée tout en les associant aux réflexions. Vous êtes notamment responsable des prises de position de H+ sur les thèmes de politique sanitaire suivants : la gestion du nombre minimal de cas et des taux de mortalité, ainsi que la qualité des indications médicales.
• Promouvoir les échanges de connaissances et d’expériences au sein de H+ et avec des partenaires externes, en organisant et en animant des manifestations spécialisées, des journées thématiques et des formations, ainsi qu’en développant et en entretenant des réseaux solides. Vous êtes responsable de l’organisation annuelle des rencontres d’échange d’expériences (ERFA) consacrées aux reviews interprofessionnels en psychiatrie et à la matériovigilance.
• Assurer une communication efficace et apporter un soutien spécialisé, tant au sein du secrétariat de H+ qu’auprès des membres de H+, des autorités et des autres parties prenantes.

Votre profil

• Diplôme d’une haute école (université/HES) en santé publique, sciences de la santé, médecine, sciences infirmières, sciences sociales ou dans un domaine apparenté.
• Solides connaissances du système de santé suisse, en particulier dans les domaines du développement de la qualité, de la sécurité des patients et de la politique de santé.
• Expérience dans la conduite et la coordination de projets complexes, ainsi que dans le développement et la mise en œuvre de solutions sectorielles et de programmes.
• Excellente connaissance du développement de la qualité dans les hôpitaux et les cliniques, ainsi que des systèmes de gestion de la qualité (SGQ) appliqués aux établissements hospitaliers.
• Expérience dans la rédaction et la révision de prises de position, de documents de positionnement, de rapports et de publications spécialisées.
• Excellentes compétences en communication, en animation de groupes et en négociation.
• Aisance dans la collaboration avec des parties prenantes variées (membres, autorités, organisations partenaires).
• Expérience dans l’organisation et la conduite de manifestations et de formations.
• Compétences en gestion de projets, y compris dans le pilotage de processus impliquant plusieurs parties prenantes.
• Sens élevé des responsabilités, esprit d’initiative et capacité à travailler de manière autonome.
• Sens politique, vision stratégique et habileté diplomatique.
• Résistance au stress et flexibilité dans un environnement dynamique.

Langues

• Excellente maîtrise du français ou de l’allemand, à l’oral comme à l’écrit, y compris dans les négociations.
• Bonnes à très bonnes connaissances de l’autre langue.
• La connaissance de l’italien constitue un atout.

Compétences informatiques

• Maîtrise des applications courantes de Microsoft 365.
• aisance dans l’utilisation de nouveaux outils et plateformes numériques.

Nous vous offrons

• Une activité variée et à responsabilités, avec une réelle marge de manœuvre, à l’interface entre la politique de santé, le développement de la qualité et le travail associatif.
• Une équipe engagée et collégiale, caractérisée par un fort esprit d’équipe, des processus décisionnels courts et une culture de collaboration fondée sur le respect mutuel.
• La possibilité de contribuer activement à l’évolution du système de santé suisse.
• Un lieu de travail moderne, situé à quelques minutes à pied du centre-ville de Berne.
• Des horaires flexibles et des possibilités attrayantes de télétravail.
• Des conditions d’emploi modernes ainsi qu’un soutien pour les formations continues et les perfectionnements professionnels.

Vous ne remplissez pas toutes les exigences, mais vous êtes convaincu·e que votre profil et votre expérience vous permettraient d’apporter une contribution précieuse? Dans ce cas, nous nous réjouissons alors de recevoir votre candidature. Montrez-nous qui vous êtes!

Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet par courrier électronique.

Pour tout renseignement complémentaire, Monsieur , responsable du département Gestion économique et Qualité, se tient volontiers à votre disposition au .

• H+ Ihre Spitäler
  Lorrainestrasse 4a
  3013 Bern

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Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Fallführung 50% - 90%

Die SPITEX BERN und Domicil haben sich unter dem Dach der gemeinnützigen Concara Gruppe zusammengeschlossen. Mit über 2000 Mitarbeitenden engagiert sich Concara für eine integrierte Rundumversorgung: Zuhause, ambulant und stationär - mit und Verstand.

Rund 350 Mitarbeitende sind bei der SPITEX BERN täglich in Bern und Kehrsatz im Einsatz, um bei den Kund:innen zu Hause eine qualitativ hochstehende Pflege zu gewährleisten.

Werde auch du Teil unseres Teams und erlebe den einzigartigen Spitex Team-Spirit.

Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Fallführung 50% - 90%

Das ist dein Wirkungsfeld

• Vom Erstbesuch mit Bedarfsabklärung bis zum Abschluss des Pflegeprozesses begleitest du unsere Kund:innen kompetent durch ihren Alltag
• Als Tagesverantwortliche stehst du dem Team bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite
• Deine Beratungskompetenz zeigst du sowohl im Kontakt mit Angehörigen als auch in der Zusammenarbeit mit Fachpersonen Gesundheit und Pflegehelfenden
• Mit deinem Organisationstalent fungierst du als Schnittstelle in der interprofessionellen Zusammenarbeit

Damit überzeugst du uns

• Du verfügst über eine abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe (HF/FH)
• Deinen Beruf übst du mit Herzblut aus
• Mit deiner gewinnenden überzeugst du nicht nur im Kundenkontakt, sondern auch als Teamplayer:in
• Du schätzt ein Umfeld, in dem du dich auch persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst

Darauf darfst du dich freuen

• Eine sinnvolle und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungsspielraum
• Ein starkes Team im Rücken und den familiären SPITEX BERN Spirit
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Benefits
• Spätdienste ab 16:30 - eine tolle Möglichkeit für flexible Arbeitszeiten
• Wir begrüssen und unterstützen deinen Wunsch, dich beruflich weiterzubilden 

Du bist eingebunden in ein engagiertes Team von rund 20 Kolleg:innen. Eine sorgfältige Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeitenden ist bei uns normal. Das heisst, du bist zwar sehr selbständig - aber wirst niemals alleingelassen.

Neugierig? Gerne steht dir , Leiterin Pflege, unter für Auskünfte zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine .

• HRM

• HRM

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Industrie- oder Autolackierer (m, w, d) 100%

Felgenreparatur schnell und sicher. Seit 2021 ist in AG ein brandneues Werk für Reparaturen und Aufwertungen von Leichtmetallfelgen. Es vereint das Know-how und die langjährige Erfahrung unserer Mitarbeitenden mit der neusten verfügbaren Technologie. Wir stehen für höchste Qualität und Sicherheit bei der Reparatur und Aufwertung von Felgen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Wheelnews suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten

Industrie- oder Autolackierer (m, w, d) 100%

DEINE BENEFITS BEI UNS:

• 5 Wochen Ferien
• Marktgerechte Vergütung und 13. Monatslohn
• Gute Sozialleistungen
• Mitarbeiter Events
• Konzernweite Benefits
• Klare Strukturen, flache Hierarchien, Kompetenzen und Verantwortung
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Modernste Arbeitsplätze
• Arbeitskleidung

DAS VERTRAUEN WIR DIR AN:

• Bedienung modernster Lackierstrassen
• Vorbereitung zum Lackieren
• Lackieren von Felgen und Industrieteilen
• Nasslackierungen mit automatischer Lackzuteilung
• Pulverlackierungen und Steuerung des Roboters
• Finish Arbeiten an lackierten Oberflächen
• Unterhalt und Wartung der Lackierstrassen
• Qualitätskontrolle und Verpackung der Felgen

DARIN BIST DU STARK:

• Abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Autolackierer
• einige Jahre Berufserfahrung
• Kenntnisse in industriellen Prozessen
• Selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähig
• Gute Deutschkenntnisse
• Kundenorientiertes Denken und Handeln

Bist du motiviert unser Team mit deinem Können und Wissen zu ergänzen und zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungsbüros angenommen.

• CARTEC Carrosserie-Technik AG
  Huebelacherstrasse 16
  5242 Lupfig

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Fiscaliste expérimenté(e)

Vous ...

... êtes passionné·e par la fiscalité et le conseil à la clientèle ?
... recherchez une atmosphère de travail stimulante, motivante et collaborative ?
... souhaitez mettre vos compétences au service d'une clientèle variée composée de particuliers, PME et groupes de sociétés ?

Afin de renforcer l'équipe de notre bureau de Sion, souhaitons accueillir un·e fiscaliste expérimenté·e.

Votre mission

• Conseiller une clientèle de particuliers et d'entreprises sur des problématiques fiscales complexes.
• Réaliser des planifications fiscales et des restructurations d'entreprises.
• Établir et superviser les déclarations fiscales de personnes physiques et morales.
• Contrôler les décisions de taxation et assurer le suivi des procédures de réclamation et de recours.
• Rédiger des avis de droit, études fiscales et demandes de ruling.
• Participer au développement et à la fidélisation de la clientèle.
  

Votre profil

• Formation supérieure en fiscalité, en économie ou en droit (expert fiscal diplômé, expert fiscal CSI, Master, Bachelor, ou autre).
• Expérience professionnelle confirmée de plusieurs années dans le conseil en droit fiscal suisse.
• Bonne maîtrise de la fiscalité suisse des personnes physiques et morales.
• Aisance rédactionnelle.
• Langue maternelle française ; l'allemand et/ou l'anglais constituent un atout.
• Sens des responsabilités, autonomie, discrétion, rigueur et esprit d'équipe.
  

Nous offrons

• Un environnement de travail dynamique au sein d'une fiduciaire reconnue.
• Des dossiers variés et à forte valeur ajoutée.
• Une grande autonomie dans la gestion des mandats.
• Des possibilités de formation continue et de développement professionnel.
• Des conditions d'engagement attractives et flexibles.
  

Lieu de travail

Sion, avec possibilité occasionnelle de télétravail ou d'activité dans un autre bureau du groupe.

 

Entrée en fonction

A convenir.

 

• Fiduciaire FIDAG SA
  
  3963 Crans-Montana

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Leiter/in Immobilien/Mitglied der Geschäftsleitung

Die Investment AG ist eine erfolgreiche, langfristig orientierte Immobilien Investmentgesellschaft mit Sitz in Amriswil (TG), die sich seit fünf Generationen in Familienbesitz befindet. Der Schwerpunkt des attraktiven Immobilienportfolios liegt auf Büro- und Gewerbeliegenschaften in der Schweiz und in Deutschland. Im Rahmen einer sorgfältig geplanten Nachfolge suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als

Leiter/in Immobilien/Mitglied der Geschäftsleitung

Ihre Aufgaben

In dieser vielseitigen Schlüsselposition verantworten Sie die wertorientierte Steuerung sowie die wirtschaftlich nachhaltige Weiterentwicklung des Immobilienportfolios. Sie führen den Bereich Immobilien und stellen eine professionelle Bewirtschaftung des Bestands sicher. Darüber hinaus verantworten Sie Entwicklungs-, Sanierungs- und Umnutzungsprojekte, begleiten die Prüfung von Akquisitionen und Verkäufen und nehmen die Eigentümerinteressen gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen wahr. Als Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie zudem die Immobilienstrategie aktiv mit und stellen die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Organisation sicher.

Ihr Profil

Wir wenden uns an eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem Hochschulabschluss und einer fundierten Weiterbildung im Immobilienbereich. Sie verfügen über Führungserfahrung in einer Immobilien-Organisation vergleichbarer Grösse und bringen einen breiten Leistungsausweis in mehreren Fachbereichen mit, insbesondere in der Vermietung und Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien. Erfahrungen im Portfoliomanagement, in der Immobilienentwicklung oder im Bauprojektmanagement runden Ihr Profil ab. Ergänzend besitzen Sie Kenntnisse in Immobilienbewertung, Finanzierung und Berichterstattung sowie ein sehr gutes Verständnis des Schweizer Immobilienmarktes. Als vertrauenswürdige, leistungsorientierte und umgängliche Persönlichkeit überzeugen Sie durch professionelle Umgangsformen, unternehmerisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen aufzubauen.

Wenn Sie eine vielseitige Führungs- und Immobilienmanagementaufgabe in einem unternehmerisch geprägten, vertrauensvollen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugang zur Eigentümerschaft suchen, freut sich über die Zustellung Ihrer vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff: Referenz A004076 an oder einen Anruf unter .

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  Partner Real Estate
  

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  Partner Real Estate
  

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Die Geoterra Services AG ist die interne Service-Dienstleisterin der Geoterra Gruppe. Wir sorgen für die betriebliche Infrastruktur und Administration, damit sich über 700 Mitarbeitende aus dem ganzen Spektrum des Bauingenieur-, Planungs- und Vermessungswesens an unseren Standorten mit voller um die Projekte ihrer Auftraggeber kümmern können. Als zentrale HR-Organisation der Gruppe beraten und betreuen wir unsere schweizweit 18 operativen Gesellschaften in sämtlichen Personalthemen und entwickeln gruppenweite HR-Standards und -Prozesse.

HR-Fachperson Administration & Payroll 80 - 100%

Zur Verstärkung unseres Teams in den Zentralen Diensten am Standort Pfäffikon SZ suchen wir nach Vereinbarung eine aufgestellte, engagierte und motivierte Persönlichkeit als:

HR-Fachperson Administration & Payroll 80 - 100%

Deine Aufgaben:

In dieser vielseitigen Funktion bist du für die fachlich anspruchsvolle HR-Administration sowie die operative Vorbereitung der Lohnverarbeitung verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit unserem HR-Team, den Payroll-Verantwortlichen und den internen Ansprechpartnern zusammen.

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bestätigungen
• Koordination von Eintritten, Austritten und internen Wechseln
• Erstellung und Koordination von Arbeitszeugnissen sowie Standardkorrespondenz
• Sicherstellung einer vollständigen und rechtssicheren Personaldokumentation
• Fristen-, Dokumenten- und Dossiermanagement
• Bearbeitung von Bewilligungen, Spezialkonstellationen und administrativen Fragestellungen
• Pflege und Weiterentwicklung von Vorlagen, Standards und administrativen Prozessen
• Ansprechperson für anspruchsvollere administrative HR-Themen
• Vorbereitung lohnrelevanter Mutationen und Kontrolllisten
• Unterstützung bei QST-, FamZ-, EO-, KTG-, UVG- und BVG-Themen
• Mitarbeit bei Jahresendarbeiten und Abstimmungen im Payroll-Bereich
• Unterstützung bei Unfall-, Krankheits- und Taggeldfällen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene HR-Fachausbildung oder vergleichbare Weiterbildung
• Gute Kenntnisse in Payroll-Prozessen und Sozialversicherungen zwingend
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an administrativer Qualität, klaren Prozessen und sauberen Daten
• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen; Erfahrung mit Abacus von Vorteil
• Erfahrung in der Abwicklung mehrerer Gesellschaften oder Standorte von Vorteil

Wir bieten dir eine verantwortungsvolle , wo du die Möglichkeit hast, dein Fachwissen einzubringen, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und unserer HR-Services nachhaltig mitzugestalten. Wir pflegen eine offene Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und einen unkomplizierten Austausch. Freue dich auf ein motiviertes Team, dass sich gegenseitig unterstützt, auf flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsbedingungen, ein kollegiales Umfeld und eine Unternehmenskultur, in der Ideen willkommen sind.

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an . Für Fragen oder weitere Auskünfte kannst du dich gerne an wenden.

 

• Geoterra Services AG
  Frau
  Leitung HR-Services
  
  

• Geoterra Services AG
  Frau
  Leitung HR-Services
  
  

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Berater im Aussendienst

Wer die BERRO AG ist, erfährst Du auf unserer Website. So viel vorweg: Wir sind in der Schweiz der exklusive Vertriebspartner qualifizierter deutscher Hersteller für Bandagen, Orthesen und Kompressionsstrümpfe. Da wir stetig wachsen, suchen wir ab sofort eine:

 

Beraterpersönlichkeit im Aussendienst

Schwerpunkt Kompressionstherapie, 100%
Gebiet: Zentral- und Ostschweiz inkl. GR

 

Deine Aufgaben

• Unsere bestehende Kundschaft (Orthopädie-Fachgeschäfte, Ärzt*innen und Kliniken) umfassend beraten und betreuen
• Netzwerke zwischen Fachhandel, Therapeut*innen und Ärzt*innen auf- und ausbauen
• Neukunden gezielt akquirieren
• Interne Vertriebs- und Marketingstrategie umsetzen

 

Deine Qualitäten

• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kompressionstherapie
• Ausgesprochenes Beratungstalent
• Kunden- und serviceorientiertes Denken
• Flair und Motivation, unser Netzwerk zu erweitern
• Verlässlich, kommunikativ, teamfähig

 

Unser Angebot

• Moderne Infrastruktur
• Firmenfahrzeug, auch für die private Nutzung
• Attraktives Vergütungspaket inkl. 5 Wochen Ferien
• Ein junges, engagiertes Team
• Langfristige Einarbeitung durch sehr erfahrene Kollegin

 

Soweit die Fakten. Wenn sich diese mit Dir decken, hast Du grosse Chancen, unser neues Teammitglied zu werden. Beim Vorstellungsgespräch sehen wir dann, ob Du auch menschlich zu uns passt. Das heisst, Du denkts langfristig, unternehmerisch und zeigst jeden Tag Dein Verhandlungs- und Verkaufsgeschick.

Sende Deine Unterlagen an

 

• BERRO AG
  Austrasse 7
  9055

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Guest Experience Leader

Unternehmensvorstellung 

Bei McDonald’s wird jeder Besuch zum sonnigen Erlebnis. Unser Team liebt es, Gäste zum Lächeln zu bringen und eine einladende Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen. Wenn du gerne mit Menschen in Kontakt bist und einen suchst, der leicht, dynamisch und voller Möglichkeiten ist, bist du bei uns genau richtig! 

Stellenbeschreibung 

Als Guest Experience Leader bist du das strahlende unseres Restaurants. Du begrüsst unsere Gäste mit einem Lächeln, stellst ihnen unsere neuesten Angebote vor und unterstützt sie bei der Bestellung. Mit deiner positiven Energie motivierst du das Team und sorgst dafür, dass jeder glücklich geht. Du hast ein Auge für die kleinen Details und ein offenes Ohr für die Wünsche und das Feedback unserer Gäste, die du mit dem Management teilst, um jeden Besuch noch besser zu machen. 

Hauptaufgaben 

• Begrüssung der Gäste und Schaffung einer fröhlichen Atmosphäre 
• Vorstellung neuer Angebote und Unterstützung bei Bestellungen 
• Weitergabe von Gästefeedback an Team und Management 
• Unterstützung des Teams mit Begeisterung und Teamgeist 
• Sicherstellung eines perfekten Restauranterlebnisses für jeden

Anforderungen 

• Sonniges, offenes Wesen 
• Leidenschaft, Menschen glücklich zu machen 
• Teamgeist und Zuverlässigkeit 
• Aufmerksamkeit für Details und Bereitschaft zuzuhören 
• Motivation zu lernen und sich weiterzuentwickeln – keine Erfahrung nötig! 

Vorteile 

• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work‑Life‑Balance 
• Dynamisches, freundliches und unterstützendes Team 
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – viele Manager starten als Teammitglieder! 
• Vergütung und Arbeitsbedingungen gemäss den Bestimmungen des Gesamtarbeitsvertrags (L-GAV) 
• 50% Rabatt auf unsere Produkte in unseren Restaurants in der Schweiz und in Liechtenstein 
• Sunrise-Abos zu einem reduzierten Preis 
• Zugang zu exklusiven Rabatten über die Plattform "Corporate Benefits" 
• Zusätzliche angebotene Ferien für über 50-Jährige 
• Kostenloser Zugang zur grössten Online-Schulungsbibliothek 

Bewerbung 

Bereit, dein Strahlen ins Team zu bringen? Bewirb dich jetzt und starte deine Reise bei McDonald’s. Wir freuen uns auf dich! 

• McDonald's Suisse Restaurants Sàrl
  Rue de Morges 23
  1023 Crissier

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