Jobs in der Schweiz

 

Kundenbetreuer/in im Personalverleih Gesundheitswesen

Du kennst das Schweizer Gesundheitswesen und verbindest ausgeprägte Kundenorientierung mit unternehmerischem Denken? Es liegt dir, Bedürfnisse und Potenziale frühzeitig zu erkennen und Kundenbeziehungen nachhaltig weiterzuentwickeln?

Deine Aufgaben

Als führender Personaldienstleister im Schweizer Gesundheitswesen arbeiten wir in der ganzen Deutschschweiz mit unterschiedlichsten Institutionen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen zusammen – darunter Spitäler, Langzeitorganisationen, Spitex-Organisationen, Rehakliniken, Psychiatrien, Arztpraxen und sozialpädagogische Einrichtungen.

Als Kundenbetreuer/in übernimmst du die Verantwortung für unsere Kunden und den weiteren Ausbau in den Regionen Bern und Basel. Du pflegst bestehende Partnerschaften, gewinnst neue Kunden und gestaltest die Zusammenarbeit mit Gesundheitsinstitutionen in deinem Verantwortungsgebiet aktiv mit.

In dieser vielseitigen Funktion bist du für unsere Kunden und den Ausbau unseres Netzwerks in der Region Bern/Basel verantwortlich. Dazu gehören insbesondere:

• Kunden gewinnen und Beziehungen aufbauen: Neukunden akquirieren, bestehende Kunden professionell betreuen und langfristige Partnerschaften entwickeln
• Netzwerk weiterentwickeln: Kundennetzwerk aufbauen, betreuen und gezielt erweitern
• Beraten und Angebote entwickeln: Kunden kompetent zu den Produkten und Dienstleistungen von careanesth beraten und bei der Weiterentwicklung des Angebots mitwirken
• Mitarbeitenden-Pools und Arbeitszeitmodelle gestalten: Individuelle Mitarbeitenden-Pools sowie auf die jeweilige Institution abgestimmte Arbeitszeitmodelle gemeinsam mit unseren Kunden konzipieren, aufbauen und begleiten.
• Markt und Vertrieb gestalten: Markt- und Kundenbedürfnisse beobachten, Verkaufsstrategien weiterentwickeln und Vertriebsaktivitäten umsetzen.

 Dein Profil

• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens
• Fundierte und langjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen, von Vorteil mit Führungserfahrung oder
• Erfahrung in Kundenberatung, Account Management, Verkauf und Personalverleih
• Freude an Akquise, Networking und langfristiger Kundenbetreuung
• Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstarke und engagierte Persönlichkeit

Unser Angebot

Bei careanesth arbeitest du in einem Umfeld, in dem Menschen, Beziehungen und das Gesundheitswesen im Mittelpunkt stehen. Du erhältst die Möglichkeit, dein Netzwerk und dein Fachwissen einzubringen, den Markt aktiv mitzugestalten und die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen direkt zu beeinflussen.

Du hast Zeit für deine Kunden, kannst Beziehungen nachhaltig aufbauen und arbeitest mit einem klaren Fokus: passende Lösungen für unsere Kunden und das Gesundheitswesen zu entwickeln.

Interessiert?
Haben wir dein Interesse geweckt? Gerne stehen wir dir für Fragen zur Verfügung und freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen.

é , Leiter Spitex / Psychiatrie / Langzeitpflege & Sondereinrichtungen
Tel:

• Careanesth AG
  Bahnhofstrasse 73
  8001 Zürich

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Abteilungsleiter*in Wohnen 80 - 100%

Abteilungsleiter*in Wohnen 80 - 100%

Einsiedeln

Engagierst du dich gerne für Menschen? Magst du selbständiges, exaktes und strukturiertes Arbeiten? Möchtest du in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das kannst du bewegen

• Fachliche, operative und personelle Leitung eines unserer Wohnform-Angebote.
• Direkte Führung der Wohngemeinschaftsleitungen des Wohnform-Angebots ( , oder ).
• Verantwortung für die Umsetzung und gelebte Verankerung des Teilhabeprozesses sowie der agogischen Konzepte und Vorgaben im Arbeitsalltag.
• Mitwirkung im Budgetprozess und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Vorgaben.
• Interne und externe Vernetzung und aktive Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Bedarfs- und zielorientierte Weiterentwicklung des Wohnform-Angebots.
• Mitarbeit in Projekten, Steuerung und Überwachung von Veränderungsprozessen.

Das bringst du mit

• Tertiärausbildung im sozialen oder pflegerischen Bereich.
• Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie eine fundierte Führungsausbildung.
• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Steuerungskompetenz sowie betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Fähigkeit, fachliche und betriebliche Anforderungen zu verbinden und Veränderungen aktiv zu gestalten.

Deine Bewerbung Möchtest du gerne zusammen mit uns in einem sinnstiftenden und modernen Umfeld etwas bewegen? Das ist für uns die grösste Motivation. Ein Blick in unsere lohnt sich auf jeden . Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Kontakt Fragen zur Stelle





Leiterin Betrieb Wohnen


Fragen zum Bewerbungsprozess


Ursi


HR Business Partnerin


Arbeitsort BSZ Stiftung ,
Grotzenmühlestrasse 1 ,
8840
Einsiedeln
BSZ als Arbeitgeberin Die BSZ Stiftung integriert Lernende und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf in Wirtschaft und Gesellschaft. Sie bietet eigene Arbeits- und Ausbildungsplätze in verschiedenen Berufsfeldern sowie Wohnplätze an und begleitet im ersten Arbeitsmarkt. Die Stiftung beschäftigt über 1200 Personen an mehreren Standorten im Kanton Schwyz.

• Ursi

• Ursi

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Speditionsmitarbeiter / Disponent Spedition Bösingen

Wir sind ein führendes Unternehmen in Herstellung, Handel und Montage von Luftverteilsystemen und Komponenten in der modernen Gebäudetechnik.Für unsere Niederlassung in 3178 Bösingen FR suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n)

Speditionsmitarbeiter/in, Stv. Disponent/in

In dieser interessanten und abwechslungsreichen Funktion erledigen Sie die folgenden Aufgaben:

• Zusammenstellen der versandbereiten Aufträge
• Verpacken einzelner Produkte
• Selbständiges Beladen der LKW
• Erledigung von administrativen AufgabenAusliefern von Aufträgen mit einem Fahrzeug der Kat. B, bei Bedarf (z.B. Ferienvertretung)
• Disposition der Auslieferungen mit eigenen und fremden Fahrzeugen bei Abwesenheit des Abteilungsleiters
• Mithilfe in der Produktion von Lüftungskanälen bei Bedarf

Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, sehr gute Deutschkenntnisse und ein angenehmes Auftreten sind wichtige Voraussetzungen, die Sie für diese Stelle mitbringen sollten. Wenn Sie zudem über gute PC Kenntnisse und über Erfahrungen in einer ähnlichen Aufgabe verfügen, könnten Sie schon bald zu unserem Team gehören. Wichtig ist ausserdem, dass Sie den Führerschein Kat. B besitzen. Ein Staplerausweis ist von Vorteil. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für weitere Informationen steht Ihnen Terrill Perner gerne zur Verfügung (Tel. ).

• AG
  Zürichstrasse 19
  8910 Affoltern am Albis

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GEVER-Berater:in / Wirtschaftsinformatiker:in

Willst du etwas bewegen? Bist du eine treibende , die strukturiert ist und gerne im Team arbeitet? Setzt du dich frisch, kompetent und mit viel Leidenschaft für eine Sache ein? Suchst du nicht nur eine neue Aufgabe, sondern möchtest dich in deiner Berufung verwirklichen? Wir müssen uns kennenlernen.

Unsere Firma wächst. Wir suchen dich als

GEVER-Berater:in / Wirtschaftsinformatiker:in

mit unternehmerischem Gespür für den Aufbau eines neuen Consulting-Angebots und Flair für Presales.

Deine Aufgaben:

Als GEVER-Berater:in baust du das Consulting-Angebot von CMI im Bereich Geschäftsverwaltung (GEVER) strategisch mit auf – dort, wo es zählt: an der Schnittstelle zwischen der Organisation der öffentlichen Hand und dem, was mit unserer Lösungsplattform möglich ist. Du analysierst Organisation, Rollen und Geschäftsprozesse unserer Kundschaft, machst die Lücke zwischen Möglichem und Alltag sichtbar und entwickelst daraus Zielbild, strategische Handlungsfelder und eine priorisierte Roadmap für die Weiterentwicklung der Geschäftsverwaltung. Du begleitest die Kundschaft von der Standortbestimmung über die Massnahmenplanung bis zur laufenden Umsetzung als Beratungs- und Sparringpartner:in und coachst GEVER-Verantwortliche und Power User oder übernimmst ihre Rollen im Rahmen von Mandaten. Dabei unterstützt du auch den Verkauf bei Offerten, Präsentationen und Pflichtenheftbeantwortungen und trägst so dazu bei, wie CMI ihr Consulting-Geschäft im Markt positioniert und ausbaut. Was du in den Mandaten lernst, bringst du direkt in Produktentwicklung und Verkauf zurück, damit unsere Lösung noch näher an die Bedürfnisse der öffentlichen Verwaltung wächst. Je nach Stärken und Interessen übernimmst du weitere Rollen/Verantwortlichkeiten im Rahmen unserer agilen Rollenwelt.

Du:

• verfügst über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Weiterbildung (z. B. Wirtschaftsinformatiker:in HF, Verwaltungsfachfrau/-mann mit eidg. FA).
• bringst mehrjährige Erfahrung in der Organisations- und Prozessberatung sowie in der Beratung auf Führungsebene mit, idealerweise im Umfeld der digitalen Geschäftsverwaltung (GEVER) und der öffentlichen Verwaltung.
• hast Erfahrung im Führen von Interviews, im Moderieren von Workshops und im Erstellen von Analysen, Berichten und priorisierten Empfehlungskatalogen.
• denkst unternehmerisch und hast Lust, ein Beratungsgeschäft aktiv mitzugestalten, statt nur bestehende Prozesse zu verwalten.
• bist im Presales zu Hause oder willst es werden: Du unterstützt gerne bei Offerten, Präsentationen und Pflichtenheftbeantwortungen und hast Freude daran, Kund:innen von unserer Lösung zu überzeugen.
• hast idealerweise Erfahrung in der Leitung von Einführungs- und Organisationsprojekten (agile und klassische Methoden).
• bringst idealerweise Erfahrung mit Organisationshandbüchern, Rollen- und Berechtigungsmodellen sowie im Einfordern und Nachverfolgen von Massnahmen mit.
• kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln – Präsentations- und Schulungsgeschick entwickelst du bei uns weiter.
• schreibst und sprichst stilsicher Deutsch – damit kommst du bei uns schon sehr weit; ösisch oder Englisch sind ein Plus.
• passt schlicht und einfach in unser Team – alles andere ist zweitrangig.

 

Wir:

• arbeiten in einem herausfordernden und spannenden Umfeld mit Softwarelösungen für die öffentliche Hand.
• unterstützen und fördern persönliche wie fachliche Aus- und Weiterbildung.
• geben Freiraum für eigenverantwortliches Handeln in einem Team mit flachen Hierarchien.
• investieren aktiv in KI und bieten dir die Möglichkeit, an Innovation mitzuwirken.
• pflegen als Great Place to Work® zertifizierter Arbeitgeber eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur.
• bieten einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, zusätzliche Ferientage und Team-Events mit .

Bist du interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Besuche uns auf Social Media und Kununu. Bis bald. Wir freuen uns.

Für diese Stelle berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen.

«Werde ein Teil von uns. Digitalisiere die Schweizer mit CMI.»

• CM Informatik AG
  Ringstrasse 7
  8603 Schwerzenbach

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Senior Immobilien-Vermarkter|in 80-100%

Du gewinnst Mandate. Und begleitest Menschen bis zum erfolgreichen Verkauf.

Wohnimmobilien in der Zentralschweiz. Du gewinnst Eigentümerschaften für Arlewo, verantwortest deine Verkaufsmandate von der Akquisition bis zum Abschluss und gestaltest unsere Vermarktung aktiv mit.

 

Das machst du bei uns 

• Verkaufsmandate für Wohnimmobilien eigenständig akquirieren und gewinnen
• Eigentümerschaften von der ersten Beratung bis zum Verkaufsabschluss begleiten 
• Einfamilienhäuser, Eigentumwohnungen und Neubauprojekte marktgerecht positionieren und vermarkten 
• Vermarktungsstrategien entwickeln, Besichtigungen und Kaufverhandlungen führen 
• Dein Netzwerk in der Zentralschweiz gezielt weiterentwickeln und pflegen

 

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Wohnimmobilien mit nachweisbaren eigenen Abschlüssen
• Messbare Erfolge in der Akquisition von Verkaufsmandaten
• Sehr gute Marktkenntnisse in der Zentralschweiz, insbesondere Luzern, Nidwalden und Obwalden
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten
• Verhandlungsgeschick und eine verbindliche, empathische Kommunikation

 

Was wir dir bieten

5 Wochen Ferien | Gleitzeit | Homeoffice | Weiterbildungen bezahlt | gute Versicherungslösungen | mind. 13 bezahlte Feiertage | 160+ Kolleg|innen | 4 Standorte

 

Keine Bewerbungsschreiben

Beantworte uns drei Fragen. In deinen Worten, ohne Hochglanz.

1. Erzähl uns von einem Mandat, dass du gewonnen hast, obwohl die Eigentümerschaft zuerst zögerte oder sich für einen Mitbewerber entscheiden wollte. Was hat den Ausschlag gegeben?
2. Wie organisierst du dich, wenn du gleichzeitig mehrere Mandate in unterschiedlichen Phasen betreust und neue Leads bearbeiten musst?
3. Was reizt dich daran, in der Zentralschweiz eigenständig Verkaufsmandate für uns zu betreuen, und was erwartest du von uns als Arbeitgeberin?

• Arlewo AG
  Guggistrasse 7
  6005 Luzern

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Werksmonteur (a) 100 %

Wir sind eine international tätige, führende Anbieterin von Gesamtsystemen für die Inhouse-Logistik. Unsere Kernkompetenzen umfassen automatische Fördersysteme und Lagerlösungen, Automatisierungen, IT-Lösungen, Verladetechnik und Spezialgeräte. Von der Konzepterstellung über die Realisierung bis hin zum professionell organisierten Kundendienst bieten wir alles aus einer Hand.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Langenthal (BE) suchen wir - per sofort oder nach Vereinbarung - eine zuverlässige Persönlichkeit als

Werksmonteur (a) 100 %

Das ist Ihr - Ihre Hauptaufgaben bei der Logistics AG

• Selbstständiges Montieren, Verdrahten und Prüfen von Anlagenteilen und Komponenten
• Bereitstellen der Anlagen und Komponenten für die Spedition
• Mitarbeit beim Rüsten, Verpacken und Versenden von Lagerteilen
• Fachliche Unterstützung und Führung von zugeteilten, externen Montagemitarbeitenden
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Produkte (Montagefreundlichkeit, Optimierung der Prozesse etc.)

Das dürfen Sie von uns erwarten

• Vielseitiger und anspruchsvoller Aufgabenbereich
• Erfahrenes, hilfsbereites und motiviertes Team
• Zeitgemässe Anstellungsbedingen
• Positive Unternehmenskultur

Diese Qualifikationen sind uns wichtig

• Abgeschlossene, technische Grundausbildung (Poly- / Landmaschinenmechaniker etc.)
• Montageerfahrung (Baugruppenmontage)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau Muttersprache)
• Von der SUVA anerkannte Staplerausbildung (oder Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren)

Als i-Tüpfelchen bringen Sie mit

• Gute Anwender-Kenntnisse MS Office
• Sicherer Umgang mit Hebemittel (Anschlagen von Lasten etc.) oder die Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (CV, sämtliche Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) online über das Bewerbungsportal. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung ( , Tel. )

Logistics AG - Ihr Partner für Logistik-Gesamtsysteme

Wangentalstrasse 252

3173 Oberwangen

• Logistics AG
  Wangentalstrasse 252
  3173 Oberwangen b. Bern

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Leitung Controlling im Gesundheitswesen (80–100 %)

Als Leitung Controlling bist Du Sparringspartner:in der Geschäftsleitung und sorgst mit fundierten Analysen, aussagekräftigen Kennzahlen und einem transparenten Reporting für eine nachhaltige Unternehmenssteuerung. Du verbindest strategisches Denken mit operativer Umsetzung und schaffst damit die Grundlage für fundierte Entscheidungen.

Leitung Controlling im Gesundheitswesen (80–100 %)

Deine Aufgaben

• Du führst den Controlling-Bereich und entwickelst ihn fachlich und organisatorisch weiter
  
• Du entwickelst ein gruppenweites Steuerungs- und Kennzahlensystem
• Du verantwortest die Budgetierung, die Forecasts sowie Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen für unsere Unternehmen und Standorte
• Du erstellst ein aussagekräftiges Management-Reporting für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
• Du analysierst Leistungs-, Kosten- und Fallstrukturen im Gesundheitswesen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Du verantwortest die Betriebsbuchhaltung unter Berücksichtigung der REKOLE®-Standards
• Du stellst die fristgerechte Datenlieferung für die Krankenhausstatistik, SDEP, ITAR_K sowie weitere externe Stellen sicher
• Du erstellst Ad-hoc-Analysen und Reports für unterschiedliche Anspruchsgruppen
• Du treibst die Digitalisierung und Optimierung unserer Controlling-Prozesse und Datenstrukturen voran

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) oder eine gleichwertige Aus- und Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Finance oder Controlling
  
• Mehrjährige fundierte Erfahrung im Controlling eines Spitals oder einer Organisation im Gesundheitswesen – diese setzen wir für die Position voraus
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Eine unternehmerische Denkweise, Eigeninitiative und Freude daran, Veränderungen mitzugestalten
• Hohe IT-Affinität sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein dienstleistungsorientiertes Auftreten

Darauf kannst Du Dich freuen

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum
  
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege.
• Die Möglichkeit, das gruppenweite Controlling mitzugestalten und nachhaltige Impulse zu setzen
• Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen.
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit fünf Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsformen sowie vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team, das gemeinsam etwas bewegen möchte

• NSN medical AG
  Riedhofstrasse 67
  8408 Winterthur

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Value and Cost Engineer

About VAT Group

At VAT, we change the world with vacuum solutions. As the world's leading supplier of high-performance vacuum valves, we have been driving innovation for more than 60 years. With over 3,200 employees worldwide, we operate from our headquarters in , Switzerland, with manufacturing sites in Switzerland, Malaysia and Romania, as well as sales and service hubs around the world. We guided by our passions integrity, teamwork, customer centricity, and innovation - always working together as #oneVAT.

Joining us means becoming part of a passionate, international team where your voice is heard, your ideas matter, and your career growth is supported.

Value and Cost Engineer

 

Value and Cost Engineer

 

Responsibilities 

 

• Lead cost estimation activities including should‑cost, cost modelling, and top‑down/bottom‑up analyses for engineered products

• Conduct detailed cost analyses and validate supplier cost breakdowns and manufacturing processes

• Support sourcing activities for Design‑to‑Cost projects to ensure cost‑effective outcomes

• Identify and support Value Added/Value Engineering (VA/VE) opportunities to optimize total product cost

• Analyze tools and part costs for mechanical and electronic components and maintain cost databases

• Provide analytical input for supplier negotiations through fact‑based insights and benchmarks

• Conduct cost audits to validate accuracy, transparency, and compliance with expected cost structures

• Identify cost‑reduction opportunities and efficiency improvements at suppliers

• Develop cost models to support product design early in development (Design‑to‑Cost, DfM, DfSC)

• Collaborate with cross‑functional teams (Engineering, Procurement, ) to gather data and assess risks

• Provide regular reporting on cost saving initiatives and support central decision‑making (target costing, benchmarking, make‑or‑buy analysis, budgeting)

 

Qualifications 

 

• Technical background in mechanics, mechanical engineering, production engineering, or similar

• Degree in Mechanical Engineering HF/FH or equivalent

• Over 5 years of experience in cost engineering, development, value engineering, or strategic procurement

• Demonstrated experience with cost modelling and supplier cost analysis

• Experience working in complex global organizational environments

• Background in machinery, vacuum technology or semiconductor‑related production is beneficial

• Experience coordinating cross‑functional or category‑focused teams

• Solid project management experience

• Strong skills in Microsoft Excel; PowerBI is an advantage

• Strong analytical and problem‑solving mindset

• Excellent communication and interpersonal skills

• Ability to influence outcomes through expertise (without direct authority)

• Ability to manage multiple priorities

• Strong risk‑based analytical approach

• Effective collaboration and stakeholder management

• Fluent in English; good is preferred (or alternative profile: strong + B1 English)

 

Suisse 9469 Seelistrasse 1

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Abteilungsleiter*in Qualitätsvorausplanung (f/m/d)

Bei Endress+ geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kund:innen und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

 

Worum geht es bei der ?

Sie führen ein neues engagiertes Team und verantworten die Einführung sowie Weiterentwicklung einer Methodenkette für die Qualitätsvorausplanung. Dabei gestalten Sie die strategische und operative Umsetzung über Innovation, Fertigung und Beschaffung hinweg und treiben das Qualitätsmanagement gezielt voran. Sie berichten direkt an den Bereichsleiter Qualitätsmanagement.

Abteilungsleiter*in Qualitätsvorausplanung (f/m/d)

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

• Sie führen die Methodenketten der Qualitätsvorausplanung ein, stellen deren operative Anwendung sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie übernehmen die Verantwortung als Methoden-Owner, -Controller und -Anwender und stellen eine wirksame Methodenanwendung sicher.
• Sie wirken als Mitglied des Review-Teams aktiv im Produktentwicklungsprozess (PEP) mit und bringen Ihr Methoden-Know-how gezielt ein.
• Sie schulen die relevanten Methoden und Methodenketten und fördern deren nachhaltige Anwendung und Verankerung im gesamten Unternehmen.
• Sie führen ein schlagkräftiges Team, entwickeln dieses gezielt weiter und schaffen die organisatorischen Voraussetzungen für eine professionelle und unternehmensweite Methodenkompetenz.

Was erwarten wir von Ihnen?

• Sie verfügen über ein technisches Masterstudium, beispielsweise in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Verfahrenstechnik.
• Sie bringen langjährige Erfahrung in der Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung von Methoden der Qualitätsvorausplanung sowie fundierte Praxiserfahrung in der Produktentwicklung mit.
• Sie überzeugen durch analytische Stärke, ausgeprägten Gestaltungswillen und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen nachhaltige Lösungen durchzusetzen.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für den Reifegrad von Organisationen und wissen, welche Anforderungen heute und künftig an eine professionelle Qualitätsvorausplanung gestellt werden müssen.
• Sie arbeiten souverän mit interdisziplinären Teams und den Funktionen Technische Qualität, Qualitätssicherung Fertigung sowie Lieferantenqualität zusammen, kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und sind versiert im Umgang mit ERP- und QM-Systemen.

Was können Sie von uns erwarten?

• Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
• Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
• Wir unterstützen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschliesslich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste während der Ferien.

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.

Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis. 

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Schreinerpraktiker/in EBA in Ausbildung ab 2027

4B ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Fenster, Türen und Fassaden spezialisiert hat und im Herzen der Schweiz produziert. Seit 130 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen, die zur Lebensqualität der Menschen beitragen, Sicherheit bieten, Komfort schaffen, den Energiebedarf regeln und Räume gestalten. Mit rund 600 Mitarbeitenden an einem Produktionsstandort und zehn Niederlassungen sind wir führend in unserer Branche. Werden Sie Teil der 4B Welt und bringen Sie uns mit Ihrer Leidenschaft «sichtbar weiter»!
 
An unserem Hauptsitz in Hochdorf suchen wir ab 2027 eine/n motivierte/n Schulabgänger/in als Schreinerpraktiker/in EBA in Ausbildung.

Schreinerpraktiker/in EBA in Ausbildung ab 2027

Deine Ausbildung

Während deiner zweijährigen Ausbildung erhältst du Einblick in die industrielle Fertigung von Fenstern und Haustüren und erlernst die Grundlagen des Schreinerhandwerks. Folgende Aufgaben erwarten dich:

• Einblick in die industrielle Fertigung von Fenstern und Haustüren
  
• Erlernen der Grundlagen des Schreinerhandwerks
  
• Arbeiten mit stationären Maschinen, Handmaschinen und Handwerkzeugen
  

Bist du bereit?

Das bringst du mit:

• Abschluss der Sekundarschule (Niveau B/C)
  
• Guter Notendurchschnitt in Mathematik, geometrischem Zeichnen und technischem Gestalten
  
• Handwerkliches Geschick und Freude am Umgang mit Materialien und Maschinen
  
• Dreidimensionales Vorstellungsvermögen
  
• Lust und Freude im Team zu arbeiten
  

 

Am liebsten bei 4B

Wir bieten dir eine fachgerechte Ausbildung und eine umfassende Betreuung durch erfahrene Berufsleute. Du erhältst einen modernen Arbeitsplatz und arbeitest in einem gut eingespielten und motivierten Team. Mit einer Ausbildung bei 4B legst du den Grundstein für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben.
 

Los geht's

Willst auch die Erfolgsgeschichte von 4B mitgestalten? Dann klicke auf "Jetzt bewerben!" - wir freuen uns auf dich

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Technischer Verkaufsberater/Kalkulator (m/w/d)

Wir sorgen dafür, dass alles dorthin fliesst, wo es soll – sicher und ohne Verluste. Als einer der grössten Rohrleitungsbauer der Schweiz stecken wir unsere Energie vor allem in den Bau und den Unterhalt von Rohrleitungen für , Anergie, Fernwärme, Abwasser und Gas. Unsere Produkte werden von vielen nicht wahrgenommen und doch sind sie elementar für eine funktionierende Energieversorgung.

Arbeitsort Sarmenstorf

Als technischer Verkaufsberater/Kalkulator Rohrleitungs- und Anlagenbau

• trägst du durch die gezielte Akquisition neuer Kunden zu unserem zukünftigen Wachstum bei.
• überprüfst du die Marktbedürfnisse, evaluierst das Potenzial und betreust unsere Kunden proaktiv.
• bist du verantwortlich für den ganzen Akquisitionsprozess von der Ausschreibung, Begehungen vor Ort, Offerte- und Kalkulationswesen bis hin zur Projektübergabe an den jeweiligen Projektleiter und Begleitung bis zum
• bearbeitest du Ausschreibungen und erstellst Unternehmervarianten als Alternative für unsere Kunden.
• führst du Verkaufsgespräche und kannst den Kunden lösungsorientiert beraten.

 Was wir von dir erwarten?

• Technische Grundausbildung
• Weiterbildung im Verkauf als Ingenieur/in FH oder Techniker HF
• Du bringst die nötige Verkaufs- und Projekterfahrung im Rohrleitungs-Anlage- oder Infrastrukturbau mit
• Konzeptionelle Fähigkeiten sowie betriebswirtschaftliches Verständnis und Verhandlungsgeschick
• Begeisterung Neues zu erlernen, Durchhaltewillen und Teamspirit zeichnen dich aus
• Du bist in den Sprachen Deutsch und idealerweise ösisch verhandlungssicher

Was wir dafür bieten können?

• Ein breites Aufgabengebiet mit viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum für Ideen und Innovation
• Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und sich persönlich weiterzuentwickeln
• Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem dynamischen Team
• Offene direkte sowie kollegiale Kommunikationskultur
• Breite Branchenabstützung (Anergienetze, Seeleitungen, Anlagenbau, Wasserkraft - Druckleitungen, Flugzeugbetankung und vieles mehr)

Interessiert?

Klicke jetzt gleich auf !

Bei Fragen steht dir , Personalabteilung (+ ) gerne zur Verfügung.

AG, Bühlmoosweg 1, 5614 Sarmenstorf

• AG
  Bühlmoosweg 1
  5614 Sarmenstorf

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Verkaufsberater/in Region Aargau / Zentralschweiz (100%)

Gestalten Sie die Zukunft einer strategisch wichtigen Region mit einem ambitionierten und innovativen Schweizer Unternehmen

Als dynamischer Schweizer Hersteller hochspezialisierter Produkte für Bauprofis stehen wir für Qualität, Innovation und Swiss Made. Unsere Produkte werden grösstenteils in der Schweiz entwickelt und produziert – ein klarer Mehrwert, den unsere Kunden schätzen und der uns im Markt differenziert.

Für den weiteren Ausbau unserer Marktposition suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Verkaufsberater/in für das Gebiet Aargau & Zentralschweiz.

Sie übernehmen die Verantwortung für den Vertrieb unserer innovativen Lösungen im Fliesenverlegung Bereich und tragen aktiv dazu bei, unsere Marktpräsenz weiter auszubauen.

Sie wollen etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem Schweizer Unternehmen wachsen? Dann freuen wir uns auf Sie

Ihr Profil

Sie sind eine verkaufsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Vertrieb und den Ehrgeiz, neue Kunden zu gewinnen. Herausforderungen motivieren Sie und Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre Abschlussstärke.

Das bringen Sie mit

Wohnhaft im Berufsausbildung im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe, idealerweise im Bereich Plattenbeläge oder verwandten Branchenkenntnisse und ein gutes Netzwerk sind von Erfolge im Verkauf und in der gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und Abschlussstä , gewinnende und gepflegte Persö ändige, strukturierte und zielorientierte Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie CRM-Systemen.Führerausweis Kategorie B.

Ihre Aufgaben

Aktive Akquisition von Neukunden im Verkaufsgebiet Aargau und und nachhaltige Entwicklung eines starken und Beratung von Fachhändlern, Verarbeitern und weiteren Geschä und Ausschöpfen von ührung von Verkaufs- und Produktprä und Umsetzung gezielter Verkaufsaktivitä der vereinbarten Umsatz- und Wachstumsziele.

Das bieten wir Ihnen

Eine unternehmerische Funktion mit direktem und sichtbarem Einfluss auf die Entwicklung Ihrer Region Ein sehr kollegiales Betriebsklima mit engagierten und motivierten Mitarbeitern Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreich geführten UnternehmenModerne und leistungsfähige Arbeitsmittel zur Steuerung Ihrer Ziele: CRM, Power BI, Microsoft Dynamics NAV, Mobiltelefon und LaptopAttraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen auch zur privaten NutzungEin spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung25 bis 30 Tag Ferien und bezahlte BrückentageEine ausgezeichnete Pensionskasse sowie attraktive SozialleistungenSie lieben den Verkauf und sehen in jeder neuen Kundenbeziehung eine Chance. Sie gehen aktiv auf Menschen zu, erkennen deren Bedürfnisse und schaffen es, langfristige Partnerschaften aufzubauen. Mit Ihrer positiven Ausstrahlung, Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrer Abschlussstärke begeistern Sie Kunden und erzielen nachhaltige Verkaufserfolge.

Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?

Verkaufsleiter Deutschschweiz steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung

• CERMIX SA
  Route de Nyon
  1196 Gland

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Spezialist:in Aftersales & Serviceportfolio

Wir suchen Verstärkung für den Bereich Kundendienst & Aftersales. Die grosse installierte Basis unserer Maschinen bietet ein erhebliches, noch nicht voll ausgeschöpftes Potenzial im Aftersales. In dieser neu geschaffenen Funktion übernimmst du die tragende dafür, unser Service- und Ersatzteilgeschäft weiterzuentwickeln und messbar zu stärken. Du berichtest direkt an den Leiter Kundendienst.

 

Spezialist:in Aftersales & Serviceportfolio

 

Deine Aufgaben:

• Pricing: Du entwickelst die marktspezifische Preisstrategie für Service- und Ersatzteile, überprüfst sie laufend und verantwortest die ZAUGG-Ersatzteilpreisliste.
• Performance-Steuerung: Du monitorst die zentralen Aftersales-KPIs wie Service-Umsatzanteil, Marge, First-Time-Fix-Rate, OTD und Ersatzteilverfügbarkeit.
• Serviceportfolio: Du gestaltest das Portfolio aus Wartungsverträgen, Service- und Ersatzteilpaketen, digitalen Services und Produkttrainings.
• Vermarktung der installierten Basis: Du planst und führst Kampagnen für Wartungsverträge und Upgrade-Angebote durch.
• Bedarfs- und Bestandsmodelle: Gemeinsam mit dem SCM entwickelst Du Bevorratungsmodelle, die Lieferfähigkeit und Lagerkosten optimal ausbalancieren.
• Lifecycle-Management: Du konzipierst und implementierst einen systemgestützten Product-Life-Cycle auf Stufe Ersatzteile, zusammen mit SCM und Technik.
• Transformation: Du leitest Digitalisierungs- und Organisationsprojekte im Kundendienst, insbesondere die Einführung und den Betrieb unseres Webshops.
• Zudem koordinierst Du mit dem Product Management Nachrüstungen und Retrofits und führst Schulungen für Mitarbeitende, Händler und Kunden durch.

 

Dein Profil:

• Technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (z.B. Technischer , Betriebswirtschafter/in HF, oder vergleichbar)
• Erste Erfahrungen mit Preismodellen bzw. in der Leitung von Projekten im Bereich Digitalisierung
• Mehrjährige Erfahrung im Kundendienst bzw. Aftersales im industriellen Umfeld
• Strukturierte, selbständige und qualitätsbewusste Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in interdisziplinären, kleinen und dynamischen Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weitere Sprachen von Vorteil
• Fundierte MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP) und digitalen Management-Tools

 

Deine Chancen:

Wir bieten Dir eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem von Tradition und Innovation geprägten Betrieb. Ausserdem steht Dir ein flexibles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungspielraum zur Verfügung.

Haben wir Dein Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf die Zustellung Deines kompletten Bewerbungsdossiers.

• ZAUGG Group AG
  Holzmatt 651b
  3537 Eggiwil

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Controller (d/f/m)

Controller (d/f/m)

Workload: 100%

Location: Losone

type: Unlimited

Your tasks

• Overall responsibility for the Finance, Administration, and Logistics functions, including ensuring compliance with internal policies, regulatory requirements, and internal control systems
  
• Lead and coordinate monthly, quarterly, and annual closing activities, including both statutory and group reporting requirements
  
• Take ownership of forecasting, budgeting, financial analysis, and management reporting processes
  
• Analyze business performance, identify optimization opportunities, and provide proactive support in strategic and operational decision-making
  
• Drive improvements in profitability, cash flow, and working capital management, while leading process optimization initiatives and SAP-related projects
  

Your profile

• University degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field
  
• Minimum of 10 years of professional experience in Controlling and Financial Management.
  
• Strong expertise in IFRS accounting standards, as well as proven experience in group reporting and consolidation processes
  
• Advanced proficiency in SAP or comparable ERP systems, combined with excellent Excel skills.
  
• Fluent in and English, with strong verbal and written communication skills
  
• Analytical, structured, and solution-oriented professional with a strong commercial mindset and entrepreneurial approach.
  
• Demonstrated experience in leading, developing, and coaching teams, coupled with excellent communication and stakeholder management skills
  

UNITED MACHINING is one of the world's leading providers of complete solutions for precision components and tools manufacturers and the mold-making industry. The portfolio includes milling, EDM, laser texturing, laser micromachining, and additive manufacturing machines.

Some of your Benefits

Great career opportunities: UNITED MACHINING provides many opportunities regarding career growth. We also offer a dedicated talent management process (MyNextBigStep) to boost your career.

Excellent learning tools: At UNITED MACHINING we provide development opportunities for everyone. We offer global learning tools as well as trainings and specialized courses.

Sustainability and innovation focus: We have high sustainability and innovation goals. Let's work towards a sustainable future together.

About us

UNITED MACHINING is one of the world's leading providers of complete solutions for precision components and tools manufacturers and the mold-making industry. The portfolio includes milling, EDM, laser texturing, laser micromachining, and additive manufacturing machines. Additionally, the division offers spindles, automation, tooling, and digitalized solutions backed by unrivaled customer services and support.

UNITED MACHINING includes the brands AGIE CHARMILLES, CHARMILLES, MIKRON MILL, LIECHTI, STEP TEC and SYSTEM 3R.

UNITED MACHINING is headquartered in Biel, Switzerland, and currently has over 3'000 employees on over 50 sites worldwide.

Your contact

Personnel Specialist

United Machining Switzerland SA

Via Zandone 1

6616 Losone

Schweiz

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HR Generalist (m/w/d)

Wer ist Quant Service?

Quant Service ist einer der führenden globalen Partner in der industriellen Instandhaltung und Service. Mit über 2500 Mitarbeiter und präsent an über 90 Standorten weltweit, garantieren wir optimale Produktivität und Verfügbarkeit aller Maschinen unserer Kunden. Unser Standort in Baden befindet sich in einer spannenden Entwicklungsphase. Wir investieren gezielt in die Verstärkung unseres Teams in Baden AG und suchen per sofort oder nach Vereinbarung Unterstützung im HR.

Wir bieten dir eine , in der du deine ganze Erfahrung einbringen kannst: von Lohnbuchhaltung, Verträgen und Sozialversicherungen bis zur Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Als erste Ansprechperson für 35 Mitarbeitende prägst du das HR bei Quant aktiv mit.

Was sind Deine Verantwortlichkeiten?

• Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle: Eintritt, Entwicklung, Austritt
• Du führst die Lohnbuchhaltung selbstständig und betreust AHV, Pensionskasse, Unfallversicherung, Krankentaggeld und Absenzen
• Du erstellst Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse und wickelst Kündigungen und Trennungen rechtssicher ab
• Du coachst und berätst Führungskräfte in Fragen der Führung, bei Konflikten und in Leistungsthemen
• Du bist eine Vertrauensperson für unsere Mitarbeitenden
• Du entwickelst unsere HR-Prozesse, Richtlinien und Kennzahlen weiter

Was erwarten wir von Dir?

• Eine HR-Ausbildung (z. B. HR-Fachfrau/-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertig) und mindestens 8–10 Jahre Erfahrung als HR Generalist
• Fundiertes Fachwissen in Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen und im Schweizerischen Arbeitsrecht
• Erfahrung mit Kündigungen, Konfliktsituationen und schwierigen Gesprächen
• Ein sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, unangenehme Themen klar anzusprechen, mit unternehmerischem Denken und einer positiven Haltung gegenüber Veränderungen
• Erfahrung mit Office 365 und gute IT Skills
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch ist ein Muss

 

Persönlich bist du selbstständig, gewissenhaft und strukturiert, zugleich proaktiv und engagiert in einem dynamischen Umfeld. Du baust tragfähige Beziehungen auf und kommunizierst und arbeitest gut zusammen, sowohl innerhalb als auch ausserhalb der Organisation. Du verbindest gerne strategische Arbeit mit praktischer, operativer Arbeit, um deine Ziele zu erreichen. Du bist neugierig und voller Energie und begegnest deinen Kolleginnen und Kollegen mit Respekt und hoher Integrität. Du übernimmst gerne Verantwortung und schätzt gleichzeitig den offenen, unkomplizierten Austausch mit deinem Team.

Was bieten wir Dir?

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung mit Spielraum und Wirkungskraft
• Einen direkten Draht zur Geschäftsleitung und zum Head of Group HR
• Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner Entwicklung
• Ein wertschätzendes Team und eine Kultur, in der HR ernst genommen wird

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung über dieses Bewerbungsportal.

 

• Quant Service GmbH
  Schleudergasse 2a
  5400 Baden

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Maler (m/w/d) 100%

Wir sind ein führendes Bauunternehmen in der Region Basel mit langjähriger Erfahrung, starker Marktpräsenz und ausgezeichnetem Know-how in der Umsetzung von anspruchsvollen Bauvorhaben. Mit unseren rund 300 Mitarbeitenden aus verschiedenen Berufsgruppen realisieren wir sämtliche Kundenträume rund um das . 

 

Für unseren Malerbetrieb suchen wir eine/n engagierte/n und selbstständige/n Maler/in EFZ mit Freude am Handwerk und an qualitativ hochwertiger Arbeit.

 

Deine Hauptaufgaben sind u.a.:

• Ausführen von Maler- und Renovationsarbeiten im Innen- und Aussenbereich
• Vorbereitungsarbeiten wie Abdecken, Spachteln, Schleifen und Grundieren
• Saubere und fachgerechte Ausführung der Arbeiten
• Kundenbetreuung und Beratung vor Ort
• Betreuung und Begleitung unserer Lernenden

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in EFZ
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude am Handwerk und an der Zusammenarbeit im Team
• Verantwortungsbewusstsein und gutes Auftreten gegenüber Kunden
• Ausbildung als Berufsbildner/in in der Schweiz oder Interesse, diese Ausbildung zu absolvieren
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerausweis Kat. B

Was wir Dir bieten:

• Gelebte Du-Kultur
• Definierte -Werte als Basis für ein gutes Miteinander
• «Welcome Day» für unsere neuen Mitarbeitenden
• Arbeiten mit 12 verschiedenen Handwerksbetrieben und Zugriff auf entsprechendes Know-How im
• Zeitgemässe Kommunikationskanäle (Intranet, PK-App, digitale Lohnabrechnung)
• am Naherholungsgebiet «Reinacher » an der Birs
• Gute ÖV-Anbindung: Bahnlinie S3, Tramlinie 10 und Buslinie 37
• Zwei Minuten bis zur nächsten Autobahnauffahrt
• Viele weitere Benefits findest du

• Bau AG
  Aliothstrasse 63
  4144 Arlesheim

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Key Account Manager OOH

Be a part of Nestlé. Be a force for good. 

Help us make a real difference on a global scale. With a presence in almost 185 countries, we're dedicated to our purpose of unlocking the power of food and beverages to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. Whether you're starting or continuing your career, explore how you can work with us.

Key Account Manager OOH

Location and work model: Home-based position in Switzerland, with regular travel to visit clients across the country and regular visits in our head office in La Tour-De-Peilz
Contract type / duration: Permanent
Activity rate: 80-100%

 

Be a force for good and accelerate change that improves lives and the planet

As a Key Account Manager at Nestlé Professional, your mission is to acquire, develop and strategically manage key accounts across the out-of-home food and beverage channel, delivering sustainable sales growth and profitability through tailored culinary and beverage solutions. You'll make a difference by identifying new business opportunities and building trusted partnerships with customers, operators and distributors, in close collaboration with , Marketing, Finance and Supply Chain teams. This is an opportunity to combine strategic account leadership with an entrepreneurial and consultative approach in a dynamic market.

 

How you'll make an impact as a  Key Account Manager

 

• Developing existing and new out-of-home key accounts by translating customer, channel and market insights into tailored growth opportunities
• Identifying and converting new business opportunities across out-of-home foodservice environments
• Building trusted relationships with customers, operators and distributors to co-create culinary, coffee and beverage solutions that respond to their operational and commercial needs
• Leading consultative commercial discussions and business reviews that strengthen customer performance, profitability and long-term partnerships
• Using distributor networks and cross-functional expertise to expand Nestlé Professional's presence and bring customer solutions successfully to market
• Acting with an entrepreneurial mindset, taking ownership from opportunity identification through implementation and measurable commercial results

 

What will make you successful

• Bringing solid key account management and business development experience in foodservice, HoReCa or another out-of-home environment
• Understanding the out-of-home ecosystem, including the role of operators, distributors and different foodservice channels, and using these insights to identify growth opportunities
• Applying consultative and solution-based selling, commercial planning and negotiation capabilities to create tailored customer propositions and sustainable value
• Demonstrating a strong hunting mindset and the ability to acquire new customers while developing long-term strategic partnerships
• Communicating fluently in and French. English is a plus.
• Working with autonomy, commercial curiosity and resilience, while collaborating across functions to turn opportunities into measurable results and shared value

 

 

At  Nestlé, we place people at the heart of everything we do

 

Our benefits are designed to support your growth and wellbeing, so you can thrive at work and in life:

 

• Paid holidays beyond legal requirements
• Learning and development opportunities to grow your career
• Performance based bonus
• Healthcare contribution and access to the Employee Assistance Program
• Strong employer contribution to your pension plan
• Generous parental leave and comprehensive family support solutions
• Attractive employee discounts across various products and services

 

 

What to expect from our hiring process

 

We are committed to an inclusive and respectful hiring experience and are happy to provide reasonable accommodations if needed. Our workplaces are fully accessible and supported by a strong safety culture, with modern installations and procedures to ensure a safe environment for everyone.

 

The hiring process typically includes an interview with Talent Acquisition, an interview with the hiring team, and a final discussion and offer. We review applications as they are received and close the role once a strong list of relevant candidates is identified, so we encourage you to apply early. All information is treated confidentially.

Stay vigilant: Nestlé will only contact candidates via official company email addresses and will never ask for payments or sensitive personal information at any stage of the hiring process.

 

Ready to Be a Force for ?

 

Apply now and accelerate change that improves lives and the planet.

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Zeichner / Zeichnerin EFZ Fachrichtung Architektur 80% - 100%

Wir sind ein etabliertes, erfahrenes und ambitioniertes Büro für Architektur und Projektentwicklung und verwandeln einzigartige Ideen in unvergessliche Räume.

 

Wir sind auf der Suche nach Verstärkung in unserem Team.

 

Wir bieten Ihnen: 

- Moderne Büroräumlichkeiten im Zentrum von Pfäffikon SZ

- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

- Flexible Arbeitszeiten

- Spannende und abwechslungsreiche Projekte

- Interessante und grosszügige Teamevents 

 

Das bringen Sie mit: 

- Ausbildung als Zeichner/in EFZ Fachrichtung Architektur 

- Berufserfahrung in der Schweiz

- Fundierte EDV-Kenntnisse (ArchiCAD, MS-Office, Mac)

- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

- Kommunikations- und Teamfähigkeit

- Kenntnisse der Baugesetze, Normen und Empfehlungen in der Schweiz

 

Ihre Aufgaben in unserem Betrieb: 

- Projektstudien / Akquisition

- Baueingabeplanung

- Projektplanung

• HDPF AG
  Bahnhofstrasse 1
  8808 Pfäffikon SZ

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