Volle Fahrt in die Zukunft!

Lehrstelle Carrosseriespengler/-in EFZ 2027

Das sind deine Aufgaben

• Du reparierst Fahrzeugaufbauten und bringst eingedrückte Stellen in die ursprüngliche Form zurück
• Du ersetzt stark beschädigte Teile durch Neue und sorgst mit deiner Arbeit dafür, dass das Auto in neuem Glanz erstrahlt
• Du beurteilst Fahrzeugschäden und reparierst Carrosserien von Personenwagen aber auch von Nutz- und Spezialfahrzeugen
• Du erlernst den fachgerechten Umgang mit den jeweiligen Werkzeugen, die du für deine Arbeit brauchst

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Real- oder Sekundarschule
• Metallverarbeitung und Technik gehören zu deinen Lieblingsfächern und du möchtest beruflich damit arbeiten
• Du bist handwerklich geschickt, hast ein räumliches Vorstellungsvermögen und ein gutes Gefühl für Formen
• Du bist dir bewusst, dass die Arbeit körperlich anspruchsvoll sein kann
• Du hast Spass daran, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen etwas zu erarbeiten

Das bieten wir dir

• Eine abwechslungsreiche 4-jährige Lehre
• 30 Tage Ferien
• Wir bezahlen deine ersten 15 Autofahrstunden
• Die Arbeit an den modernsten und bekanntesten Automarken
• Die Zusammenarbeit in einem aufgestellten und familiären Team
• Eine Ausbildungszeit, in der du gefordert und gefördert wirst
• Die Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten

Haben wir dein Interesse geweckt?

• Lebenslauf
• Alle Zeugnisse der Oberstufe (Noten und Verhalten)
• Falls vorhanden Schnupperberichte und Diplome

Wir sind ein führendes Wirtschaftsberatungsunternehmen der Zentralschweiz mit rund 50 Mitarbeitenden in Schwyz, Pfäffikon SZ und Altdorf. Ein Team von Wirtschaftsprüfern, Steuer- und Treuhandexperten, Rechtsanwälten und Inhabern diverser Fachausweise betreut eine an gesamtheitlicher Beratung interessierte Kundschaft (natürliche und juristische Personen) in den Bereichen Unternehmens-, Steuer- und Rechtsberatung einschliesslich Wirtschaftsprüfung sowie Rechnungswesen.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als

 erfahrene/r Wirtschaftsprüfer/in (80 - 100%)

Haben Sie fundierte Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und schätzen den direkten Kundenkontakt? Sie möchten Ihre fachliche Kompetenz in einem vielseitigen KMU-Umfeld einbringen – sei es mit dem Ziel, künftig Führungsverantwortung zu übernehmen oder mit Fokus auf Ihre Tätigkeit als Wirtschaftsprüfer/in?

Für unsere Filiale in Altdorf suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Wirtschaftsprüfer/in. Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von erfahrenen Wirtschaftsprüferinnen und Wirtschaftsprüfern, die ihre Zukunft in einer anspruchsvollen Fachfunktion innerhalb unseres Unternehmens sehen.

DAS KÖNNEN SIE BEWIRKEN:

• Durchführung von eingeschränkten und ordentlichen Revisionen;
• Selbständige Betreuung und Beratung eines vielseitigen KMU-Kundenportfolios;
• Unterstützung unserer Treuhandmandate in den Bereichen Rechnungswesen,

Abschlussberatung und Unternehmensentwicklung sowie bei Spezialberatungen wie Umstrukturierungen,

Firmenkäufen und -verkäufen sowie Nachfolgeregelungen.

WESHALB IHNEN DAS GELINGT:

• Diplom als Wirtschaftsprüfer/in oder Zulassung als Revisionsexperte/in mit mehrjähriger Erfahrung;
• Unternehmerisch denkende und kundenorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz;
• Selbständige, qualitätsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise;
• Freude am Umgang mit Kunden sowie an der Zusammenarbeit im Team;
• Freude an der Pflege und dem Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen; Akquisitionstalent von Vorteil;
• Sprachkenntnisse, insbesondere Englisch, von Vorteil.

BEI INTERESSE AN EINER FÜHRUNGSFUNKTION ZUSÄTZLICH:

• Freude an der Verantwortung und an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden;
• Unterstützung der fachlichen Ausbildung des Mitarbeiterteams im Bereich Wirtschaftsprüfung;
• Option schrittweise Übernahme von Filialleitungsfunktionen in Altdorf.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

• Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Mandate im KMU-Bereich;
• Sorgfältige Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten;
• Engagiertes, motiviertes und kompetentes Team mit filialübergreifender Zusammenarbeit;
• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung;
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Infrastruktur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über  . Haben Sie Fragen? Unsere Personalverantwortliche     (Tel. 041 819 60 00) gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte.

Suhr ist in der Region Aarau eine dynamische und zukunftsorientierte Gemeinde. Wir setzen auf Eigenständigkeit und Innovation und gestalten unser Wachstum bewusst nachhaltig und qualitativ hochwertig. Die Gemeindeverwaltung versteht sich als kompetente und serviceorientierte Ansprechpartnerin für ihre über 11'500 Einwohnerinnen und Einwohner.

Für die Abteilung Soziales suchen wir nach Vereinbarung zwei rechtlich versierte und sozial kompetente Persönlichkeiten, die Freude daran haben, Menschen in herausfordernden Lebenssituationen zu begleiten, als 

Berufsbeiständin bzw. Berufsbeistand Kindes- und Erwachsenenschutz 80%

Die Abteilung Soziales ist ein polyvalenter Gemeindesozialdienst mit 21 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie bietet ein breites Spektrum an Unterstützungs- und Beratungsleistungen in folgenden Bereichen: Abklärung und Mandatsführung im Kindes- und Erwachsenenschutz, wirtschaftliche Sozialhilfe (materielle und immaterielle Leistungen), Elternschaftsbeihilfe, Alimenteninkasso und -bevorschussung, Pflegekinderwesen, Erstellung von Unterhaltsverträgen sowie die Führung der SVA-Zweigstelle und der Fachstelle Ukraine.

Ihre Aufgaben Sie möchten Verantwortung übernehmen und Menschen in schwierigen Lebenssituationen begleiten? In einem engagierten Team von sechs Berufsbeistandspersonen führen Sie Kindes- und Erwachsenenschutzmandate. Im Auftrag der KESB (Familiengericht Aarau) klären Sie Kindeswohlgefährdungen sowie die Schutzbedürftigkeit von Erwachsenen ab. Dabei können Sie jederzeit auf die Unterstützung des erfahrenen Teams und verschiedener Fachstellen zählen.

Ihre Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit (FH/HF) oder eine gleichwertige bzw. vergleichbare Ausbildung oder Weiterbildung
• Erfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz von Vorteil
• Ausgeprägte Selbst- und Sozialkompetenzen
• Selbstständige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Stilsichere und gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, KLIB)
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Ein offenes, unterstützendes und fachlich starkes Team (Tandem-Modell)
• Regelmässige Fallintervision und Supervision
• Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Ein zentral gelegener und gut erreichbarer Arbeitsort im Herzen von Suhr (ÖV und Parkplatz vorhanden) in unmittelbarer Nähe einer Vielzahl von Einkaufsmöglichkeiten und Restaurants
• Attraktive   nach dem Personalreglement der Gemeinde Suhr

Kontakt Für weitere Informationen steht Ihnen die Bereichsleiterin Kindes- und Erwachsenenschutz, gerne unter Telefon 062 855 57 55 zur Verfügung. Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Die Bewerbungen werden laufend überprüft.

La Fondation St- élemy a pour but l’accueil et l’accompagnement de personnes adultes qui présentent notamment une déficience intellectuelle, des troubles psychiques ou des troubles du spectre de l’autisme. Elle favorise leur autodétermination, leur autonomie et leur participation sociale en les associant aux décisions qui les concernent. Elle contribue ainsi à leur pleine place dans la société, économique, culturelle et citoyenne.

Résolument tournée vers l’avenir en tenant compte de ses actions du passé, la Fondation se projette dans un « à venir » moderne et inclusif où l’évolution des besoins des personnes accueillies, de leurs aspirations et de leurs choix personnels est au centre des attentions de l’ensemble du personnel de la Fondation. Nous mettons au concours le poste d’

Maîtresse socioprofessionnelle, socioprofessionnel

au sein de l’atelier tissage à 70%

Votre mission :

• Cogérer l’atelier de tissage, développer et mettre en œuvre les activités dans le respect des capacités et du suivi socioprofessionnel des résidents
• Accompagner au quotidien les résidents dans leurs activités, évaluer leurs capacités et adapter les techniques en fonction des habilités de chacun
• Favoriser l’autonomie et l’autodétermination, soutenir le développement personnel des résidents
• Participer à l’élaboration et la préparation des synthèses des résidents, conduire et gérer le projet d’accompagnement individualisé
• Développer et maintenir la collaboration avec les différentes équipes

Votre profil :

• Au bénéfice d’un diplôme de Maîtresse socioprofessionnelle, socioprofessionnel ES ou d’Educatrice, Educateur ES/HES ou titre jugé équivalent
• Expérience confirmée et attestée par un CFC préalable dans un métier tel que créateur, créatrice de tissu ou formation jugée équivalente
• Excellentes connaissances techniques pour les activités textiles
• Capacités d’ourdissage et de montage sur métiers à tisser ou intérêt pour une formation spécifique dans le domaine
• Expérience significative auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et des troubles associés
• Aptitudes organisationnelles et capacité à travailler tant de manière autonome qu’en équipe pluridisciplinaire
• Empathie et disposition à travailler aux côtés de personnes présentant une déficience intellectuelle et des troubles associés
• Résistance physique et psychique permettant de faire face à des situations complexes
• Sens de l’écoute et capacité à favoriser la collaboration interdisciplinaire
• Le respect, l’équité et la solidarité font partie de vos valeurs et vous savez les incarner dans votre pratique quotidienne

Vous pouvez compter sur :

• Un environnement de travail stimulant, varié et dynamique, favorisant les échanges, la créativité et la prise d’initiative
• Une approche du travail visant à valoriser les compétences et le savoir-faire dans un esprit d’ouverture, d’honnêteté et d’authenticité
• Un lieu de travail dans un cadre unique au cœur de la nature
• De nombreuses possibilités de formations continues et de développement personnel
• L’opportunité de participer aux projets de développement de la Fondation
• Un parking gratuit
• Des conditions de travail et salariales selon la CCT du secteur social parapublic vaudois

 

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Cette offre d’emploi a éveillé votre intérêt et vous a donné envie de postuler ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature, complet, par le biais d’une postulation sur le site . La Fondation St- élemy applique les standards de qualité les plus élevés en matière de recrutement. Attentive à tous les parcours de vie, elle encourage vivement chacun à postuler et veille à promouvoir la diversité et l’équité en tout temps.

Join Infinigate Group

At Infinigate, everything has revolved around cybersecurity, networking, and cloud security for almost 30 years – and around people who are passionate about technology, quality, and collaboration. Driven by our mission “Creating a secure digital future together,” we deliver outstanding services as a true value-added distributor – with dedication, energy, enthusiasm, and strong technical expertise. These services form the foundation of our success and our consistently high annual growth.

Our values Own it! Aim high! Be open! shape our everyday work: we take responsibility, embrace ambitious challenges, and continually strive for excellence while fostering openness and team spirit.

As part of our continued growth and commitment to strong governance, we are building our Internal Audit function and are looking for a highly skilled and motivated Internal Audit Manager.

Role summary

We are seeking a highly skilled and motivated Internal Audit Manager within our newly formed Internal Audit Department with proven expertise to lead and execute internal audit assignments.

This role is critical in ensuring that Infinigate’s internal controls and risk management practices are robust, efficient, and aligned with industry best practices. The person reports to the Head of Group Internal Audit.

Main responsibilities

• Support the Head of Internal Audit in the development and execution of the audit plan and function priorities.
• Lead the execution of Internal Audit engagements, ensuring quality, consistency, and adherence to methodology.
• Strengthen the Internal Control environment, identifying gaps and supporting the implementation of effective controls.
• Provide risk-based insights and practical recommendations to enhance processes and operational efficiency.
• Present audit findings to management and business owners, ensuring clarity, impact, and accountability.
• Follow up on audit recommendations, actively monitoring implementation and challenging delays or weaknesses.
• Act as a key point of coordination across entities, ensuring alignment and effective communication.
• Support ad-hoc and strategic projects, contributing to the evolution of the Internal Audit function.

 Qualifications / Experience

• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field.
• Professional certification such as CIA or CPA is highly desirable.
• Approximately 3 years of experience as an Internal Audit Manager or comparable leadership role, preferably within an international environment. Strong understanding of internal control frameworks and regulatory requirements.
• Proven experience in planning and executing audit engagements, including risk assessment and control evaluation.
• Solid experience in identifying and assessing risks, with the ability to propose practical mitigation actions.
• High flexibility and willingness to travel frequently.
• Strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Ability to work independently while collaborating closely with senior leadership.
• Proactive mindset, with the ability to prioritize and manage multiple assignments.
• Experience with ERP systems (e.g., Microsoft Dynamics NAV/Microsoft Dynamics 365 Business Central) is considered a strong advantage.

Sounds like you? We’d love to hear from you!

Please do not send applications from recruitment agencies.

Einleitung

Die Gewinde - AG ist ein führendes Unternehmen in der Präzisionsmechanik mit Sitz in der Schweiz. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten und engagierten Polymechaniker (w/m) 100%, der unser Team verstärkt. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit modernsten Maschinen und Technologien haben, sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Bearbeiten von Einzelteilen bis mittelgrossen Serien
• Herstellung von Präzisionsteilen nach technischen Zeichnungen
• Qualitätskontrolle der gefertigten Teile
• Programmieren der Maschinen im CAM

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker/Maschinenmechaniker
• Kenntnis von ISO-Code
• Erfahrung auf mehrkanaligen Maschinen von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse
• Unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit

Vorteile

• Attraktive Anstellungsbedingungen und leistungsgerechte Entlohnung
• Moderne Arbeitsumgebung mit neuesten Technologien
• 40-Stunden-Woche
• Familiäres Arbeitsklima in einem motivierten Team

Bewerbungsinformationen

Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie.

Arbeitsort ist Horriwil.

Komplette Montage von hochwertigen Einbauküchen in Um- und Neubauten. Servicearbeiten und allgemeine Schreinerarbeiten direkt beim Kunden. Einsatzgebiet Region Schaffhausen, Winterthur und Frauenfeld.

Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus.

Carrosserielackierer/-in 80-100%

Wie wir dich begeistern

• Life long learning: Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung – booste deine Karriere!
• ZIF: Zusätzliche individuelle Freitage – Kaufe dir zusätzliche Urlaubstage und gönne dir eine wohlverdiente längere Auszeit
• Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf und Service: Für dich und deine Familie – weil wir wissen, wie wichtig Mobilität ist
• Reisen mit Vergünstigungen: Weltweit günstiger unterwegs mit Europcar
• Spezialkonditionen bei Benzinbezug: Sparen beim Tanken – mehr Geld für die schönen Dinge im Leben 

Was du bei uns bewegen kannst

• Lackier-Profi: Du bist für sämtliche Fahrzeuglackier- und Ausbesserungsarbeiten verantwortlich
• Reparatur-Spezialist/-in: Du führst Grundier- und Spachtelarbeiten und Alternativreparaturen (z.B. Clever Repair) aus
• Finish-Expert: Du unterstützt beim Reinigen, Polieren und «Finish» von Fahrzeugen inklusive Endkontrollen
• Auftrags- /-in: Du kümmerst dich um die professionelle Abwicklung des Auftrages und trägst so zu einer Top-Kundenzufriedenheit bei

Das bringst du mit

• Fachausbildung und berufliche Expertise: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Carrosserielackierer/-in EFZ, idealerweise gepaart mit einigen Jahren Berufserfahrung
• Learning- : Du hast eine grosse Begeisterung für neue Arbeits- und Spritztechniken sowie Interesse, dich weiterzubilden
• Qualitäts- /-in: Du besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein, führst deine Arbeiten mit höchster Präzision aus und stichst mit deiner proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise hervor
• Mindset-Master: Du bist widerstandsfähig, gehst positiv mit Belastungen um und behältst immer einen positiven Mindset. Deine kundenorientierte sowie dein Fachwissen und die Begeisterung für die Automobilbranche machen die perfekte Mischung aus
• Fahrprofi: Gültiger Führerausweis Kat. B

Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?

Die reformierte Kirchgemeinde Wald ist eine lebendige und vielseitige Kirchgemeinde im Oberland. Infolge Pensionierung einer Stelleninhaberin und zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. März 2027 zwei engagierte Persönlichkeiten für die Bereiche Sozialdiakonie (Seniorenarbeit und Diakonie) sowie Administration & Kommunikation.

Im Sinne der landeskirchlichen Ausrichtung «glaubwürdig leben – Lösungen entwickeln – Beziehungen gestalten – Ergebnisse erbringen – Einfluss nehmen»gestalten Sie gemeinsam mit unserem Team ein lebendiges Gemeindeleben.

Die beiden Stellen sind mit je 40 % ausgeschrieben und können bei entsprechender Qualifikation und Interesse zu einer abwechslungsreichen 80%-Stelle kombiniert werden.

Sozialdiakon*in(40 %)

Ihre Aufgaben

• Begleitung und Beratung von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen
• Organisation, Weiterentwicklung und Durchführung von Angeboten für Seniorinnen und Senioren
• Gewinnung, Begleitung und Koordination von Freiwilligen sowie des Besuchsdienstes
• Planung und Durchführung von Projekten, Gemeindeanlässen und generationenübergreifenden Angeboten
• Zusammenarbeit mit Behörden, sozialen Institutionen und ökumenischen Partnern

Ihr Profil

• Ausbildung in Sozialdiakonie, Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Senioren-, Freiwilligen- oder Gemeinwesenarbeit
• Selbständige, initiative und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude daran, Menschen zu vernetzen
• Identifikation mit den Werten und dem Auftrag der Reformierten Kirche

Sachbearbeiter*in Administration & Kommunikation (40 %)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Kirchgemeindesekretariats sowie Empfangs- und Telefondienst
• Allgemeine Korrespondenz und Mitgliederverwaltung
• Administrative Unterstützung von Kirchenpflege, Pfarramt und Mitarbeitenden
• Organisation von Sitzungen, Veranstaltungen und Raumreservationen
• Betreuung der Website und der Social-Media-Kanäle
• Gestaltung von Flyern, Inseraten, Newslettern und weiteren Kommunikationsmitteln
• Planung und Umsetzung von Kommunikations- und Werbemassnahmen
• Ferienvertretung im Sekretariat (ca. 6 Wochen pro Jahr)

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung EFZ oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in Administration sowie im Bereich Kommunikation/ Marketing
• Gute IT-Kenntnisse (Microsoft 365 sowie Website-, Social-Media- und Grafiktools)
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kreativität, stilsicheres Deutsch und Freude am Kontakt mit Menschen
• Identifikation mit den Werten einer reformierten Kirchgemeinde

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes und wertschätzendes Team
• Gelebte Vielfalt und ein Arbeitsumfeld, das Inklusion fördert
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, bei entsprechender Eignung und Qualifikation beide Aufgabenbereiche in einem Pensum von 80 % zu übernehmen
• Gute Erreichbarkeit mit ÖV

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail.

Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden.

Bei inhaltlichen Fragen zu den jeweiligen Stellen stehen Ihnen Frau (Sozialdiakonin) und Frau (Leitung Administration) unter Tel. gerne zur Verfügung.

Dans la perspective du départ à la retraite de notre collaborateur de longue date en 2027, nous recherchons, pour le 1er mars 2027, une personne engagée qui reprendra la responsabilité de notre clientèle en Suisse romande et contribuera activement à son développement.

Vos missions

• Vous assurez la gestion technique et administrative de notre portefeuille de clients entreprises et contribuez à son développement (la part du service externe représentant environ 40 % de l’activité).
• Vous accompagnez en particulier nos membres de Suisse romande et participez ainsi au développement de notre offre d’assurances dans cette région.
• Vous prenez en charge l’ensemble du processus d’assurance: analyse des besoins, établissement et comparaison des offres, négociations avec les compagnies d’assurance, conclusion des contrats et traitement des sinistres.

Profil requis

• Vous remplissez les conditions requises pour l’enregistrement auprès de la FINMA en tant qu’intermédiaire d’assurances et disposez d’une expérience dans le conseil aux entreprises, notamment dans les domaines des assurances de choses, responsabilité civile, voitures et de personnes (hors LPP).
• Vous communiquez de façon claire, êtes à l’écoute des clients et appréciez le travail en équipe. Même dans des situations exigeantes, vous faites preuve de résilience et cherchez des solutions adaptées. Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en Suisse romande pour des rendez-vous clients.
• Vous vous exprimez avec aisance en français et disposez de bonnes connaissances orales de l’allemand.
• Vous travaillez de manière autonome, structurée et rigoureuse, tout en gardant une vue d’ensemble lorsque plusieurs demandes de clients, offres et sinistres sont en cours.

Ce que nous offrons

Nous vous proposons une activité variée, offrant une grande autonomie, des circuits décisionnels courts et une grande marge de manœuvre. Vous bénéficiez également de conditions d’emploi modernes, d’une équipe motivée dans laquelle règne une ambiance de travail ouverte et collégiale, ainsi que d’un véhicule de fonction.

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Bei Diversey sind wir ein Team und der Mensch, egal ob Mitarbeiter oder Kunde, steht bei uns im Mittelpunkt. Wir fördern individuelles Talent und Teamgeist. 

Diversey ist ein international tätiges Industrieunternehmen, welches in über 80 Ländern mit rund 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ca. 85.000 Kunden bedient. Damit sind wir einer von nur zwei Global Players in unserem Markt. Dabei engagieren wir uns leidenschaftlich für Vielfalt und heißen bei uns Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlichen Erfahrungen willkommen. Wir haben verstanden, dass unser Engagement für Vielfalt und Integration an der Spitze beginnt und in der gesamten Organisation gelebt wird. Wir sind ein vielfältiges, globales Unternehmen mit offenen und achtsamen Menschen und wir sind stolz auf das, was wir jeden Tag erreichen.

Wir sind eines der weltweit innovativsten Unternehmen unserer Branche und unterstützen unsere Kunden in einer Vielzahl von Sektoren. Dies tun wir dank unseren innovativen Hygiene- und Reinigungstechnologien: von Anwendungszubehör und intelligenten Maschinen für Bodenpflege bis zur Küchenhygiene oder Speziallösungen wie unser breitgefächertes Portfolio zur Infektionsprävention. Unsere Partner sind sowohl bekannte Marken als auch kleine und mittelständige Unternehmen in der Hotel und Gastronomie, Lebensmittel- und Getränkeindustrie, Handel, Gebäudereinigung und im Gesundheitswesen. Mehr über unsere Lösungen erfahren Sie  

Wir suchen ab sofort eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als:

Territory Account Manager (m/w/d)Healthcare – Hospitality - Region Luzern

Ihre Aufgaben:

• Stärkung der Beziehung zu bestehenden und neuen Kunden sowie aktive Neukundengewinnung
• Erfolgreiche Umsetzung unserer Verkaufsstrategie
• Reinigungs- und Produkteschulungen vor Ort bei den Kunden
• Konstante Verfolgung der quantitativen und qualitativen Ziele
• Mehrwertorientierte und massgeschneiderte Offertenerstellung für die Kunden
• Sicherstellung Informationsfluss zu Vorgesetzten und internen Stellen

Ihre Erfahrungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie / Gastronomie oder im Verkauf, höhere Fachausbildung von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst oder Erfahrung im Bereich Hotellerie, Gastronomie, Hospitality oder in der Reinigungsbranche
• Hohe Kundenserviceorientierung
• Überzeugungskraft und hohes Mass an selbstständiger, pflichtbewusster Arbeitsweise mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute englische Kenntnisse sowie weitere Sprachen von Vorteil
• Führerausweis Kategorie B vorausgesetzt
• Wohnort im Verkaufsgebiet 

Unser Angebot

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie eigenverantwortlich arbeiten können und so wesentlich zum Erfolg in Ihrem Bereich beitragen. Sie gestalten mit Ihren Fähigkeiten die Position und Ihren Verantwortungsspielraum mit und können Ihr fachliches Wissen einbringen. Wir sind ein stark vertriebs- und kundenorientiertes Unternehmen, so dass diese Position die Möglichkeiten bietet, sich zukünftig innerhalb unseres Konzerns beruflich weiterzuentwickeln. 

Bei uns starten Sie sauber durch!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) und Verfügbarkeit.

Die Pensionskasse Musik und Bildung mit Sitz in Basel wurde 1978 vom Verband Musikschulen Schweiz gegründet. Heute umfasst sie gegen 9‘000 Vorsorgeverhältnisse, hauptsächlich an rund 300 Musikschulen. Alle Einkommen werden ab dem ersten Franken versichert.

Wir suchen infolge Pensionierung der aktuellen Geschäftsleiterin ab Juni 2027 oder nach Vereinbarung eine

Geschäftsleitung Vorsorgestiftung (100%)

Ihre wesentlichen Tätigkeiten

• Operative Gesamtverantwortung für die Vorsorgestiftung
• Leitung der Pensionskassengeschäfte unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Reglemente
• Leitung und Organisation eines kleinen Teams mit zwei Mitarbeitenden, unter eigenem Einbezug in die administrativ-operativen Aufgaben
• Dienstleistungsorientierte Ansprech- und Auskunftsperson für Arbeitgeber, Versicherte, Destinatäre, Revisionsstelle und Stiftungsaufsicht
• Vollzug der Beschlüsse des Stiftungsrats, mit beratender Funktion in der Anlagekommission und Umsetzung derer Beschlüsse
• Zusammenarbeit mit sämtlichen Schnittstellen

Ihr Profil

• Ausbildung zur diplomierten Pensionskassenleitung oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Sozialversicherungen mit Schwerpunkt berufliche Vorsorge
• Mehrjährige erfolgreiche Praxiserfahrung in leitender Stellung in der beruflichen Vorsorge mit entsprechender Führungskompetenz
• Hohe Sozialkompetenz für eine zielführende, wertschätzende und dienstleistungsorientierte Führung des Betriebs
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte einfach und adressatengerecht zu formulieren • Kenntnisse im Bereich IV
• ösisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil

Ihre Perspektive

• Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Umfeld der musikalischen Bildung, Musik und anderer Künste.
• Funktionierendes und gut eingespieltes Team von Geschäftsstelle und Stiftungsrat mit flacher Hierarchie und gelebter «Du» - Kultur
• Professionelle und moderne Infrastruktur mit einem zentralen Arbeitsplatz in Basel. Bürogemeinschaft mit der Geschäftsstelle des Verbands Musikschulen Schweiz
• Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bis 30. September zusammengefasst in einer PDF-Datei an den Stiftungsrat, Maij. Melden Sie sich für weitere Informationen bei der Geschäftsleiterin, Stücker: @ .