Verkaufsberater:in Do-it und Garten Hartwaren

Aufgaben

• Mit deiner freundlichen und fachkompetenten Beratung begeisterst du unsere Kundschaft.
• Du hältst dich an die internen Vorgaben und so stellst du sicher, dass die Waren attraktiv präsentiert sind.
• Mit der Ware auf unserer Verkaufsfläche und im Lager gehst du gewissenhaft um.
• Wenn nötig, hilfst du gerne auch in anderen Rayons mit.
• Bestandes-, Verkaufs- sowie inventurrelevante Prozesse sind Teile des Prozessmanagements, das du übernimmst.

Anforderungen

• Verkaufen und Beraten sind deine Leidenschaft, die Kundenzufriedenheit deine Motivation? Perfekt.
• Du sprichst fliessend Deutsch, du hast Verkaufserfahrung und idealerweise eine abgeschlossene Verkaufsausbildung: Dann bist du hier richtig.
• Selbstverständlich bist du bei den Einsatzzeiten (Mo. bis Sa.) flexibel. Gehört für dich im Verkauf dazu.
• Im Bereich Do-it / Garten / Hartwaren kennst du dich aus? Damit kannst du bei dieser Stelle besonders punkten.
• Immer ein freundliches Lächeln – das ist dein Geheimnis zum Erfolg.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

HR Marketing

Verkäufer:in Frischprodukte

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

HR Marketing

Verkaufsberater:in Deco

Aufgaben

• Mit deiner freundlichen und fachkompetenten Beratung begeisterst du unsere Kundschaft.
• Du hältst dich an die internen Vorgaben und so stellst du sicher, dass die Waren attraktiv präsentiert sind.
• Mit der Ware auf unserer Verkaufsfläche und im Lager gehst du gewissenhaft um.
• Wenn nötig, hilfst du gerne auch in anderen Rayons mit.
• Bestandes-, Verkaufs- sowie inventurrelevante Prozesse sind Teile des Prozessmanagements, dass du übernimmst.

Anforderungen

• Verkaufen und Beraten sind deine Leidenschaft, die Kundenzufriedenheit deine Motivation? Perfekt.
• Du sprichst fliessend Deutsch, hast Verkaufserfahrung und idealerweise eine abgeschlossene Verkaufsausbildung: Dann bist du hier richtig.
• Selbstverständlich bist du bei den Einsatzzeiten (Mo bis Sa) flexibel. Gehört für dich im Verkauf dazu.
• Im Bereich Auto und Velo kennst du dich aus? Damit kannst du bei dieser Stelle besonders punkten.
• Immer ein freundliches Lächeln – das ist dein Geheimnis zum Erfolg.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit:
• Kommunikation:
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

HR Marketing

Verkaufsberater:in

Aufgaben

• Deine Einrichtungsideen sind kreativ und inspirierend. Das sorgt bei unserer Kundschaft für ein positives Einkaufserlebnis.
• Immer freundlich, stets kompetent: Das macht unsere Kundschaft sehr zufrieden.
• Gemeinsam mit dem Team schaffst du ein inspirierendes Ladenbild.
• Dass du die Ware auf unserer Verkaufsfläche gewissenhaft bewirtschaftest, ist für dich selbstverständlich.
• Du hast Freude am Auf- und Abbau unserer Ausstellungsobjekte? Dann bist du bei uns genau richtig.

Anforderungen

• Du bist Verkäufer:in und Berater:in durch und durch und die Kundenzufriedenheit motiviert dich.
• Du kennst dich mit Licht/Elektronik aus? Ein toller Vorteil.
• Deutsch kannst du gut – mündlich und schriftlich.
• Einsatzzeiten (Mo bis Sa)? Da bist du flexibel, ist ja klar.
• Immer ein freundliches Lächeln – das ist dein Erfolgsgeheimnis.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Sanarica
HR Marketing

Der Medizinbereich /Gefäss vereint die Kliniken Kardiologie, Angiologie sowie -/Gefässchirurgie. Dem Interdisziplinäre Zentrum für vaskuläre Interventionen (IZI) werden Patient:innen mit Gefässleiden zur Diagnostik und Behandlung zugewiesen und gemeinsam von interventionellen Gefässspezialisten behandelt. Wir bieten das ganze Spektrum der nicht kardiologischen, peripheren Gefässeingriffe im 24-Stunden Service an.

Das erwartet Sie

• Vorbereitung der Patient:innen für die verschiedenen interdisziplinären Eingriffe
• Betreuen und Überwachen der Patient:innen vor, während und nach den Eingriffen
• Steriles Assistieren der Ärzteschaft während des Eingriffs inkl. Koordination
• Übernehmen des Notfall-Pikettdiensts (durchschnittlich dreimal monatlich)

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson (mit oder ohne NDS / Überwachungskurs)
• . zwei Jahre Berufserfahrung im Aktubereich als Dipl. Pflegefachfrau:mann
• Geschick und Freude im Umgang mit medizinischen Geräten
• Einsatzfreudige, flexible und belastbare Persönlichkeit mit selbstständiger und teamorientierter Arbeitsweise

Unser Angebot

• Spannendes, anspruchsvolles und sehr vielfältiges Aufgabengebiet
• Reguläre Arbeitseinsätze von Montag bis (ausserhalb des Pikettdienstes)
• Topmoderne Infrastruktur
• Arbeitsplatz im Herzen von Bern
• Betriebseigene Kindertagesstätte auf dem Inselareal

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Sieveking Teamleiterin Pflege Tel.: E-Mail: Leiterin Pflege Medizinbereich /Gefäss Tel.: E-Mail:

Verkaufsberater:in Deco

Aufgaben

• Mit deiner freundlichen und fachkompetenten Beratung begeisterst du unsere Kundschaft.
• Du hältst dich an die internen Vorgaben und so stellst du sicher, dass die Waren attraktiv präsentiert sind.
• Mit der Ware auf unserer Verkaufsfläche und im Lager gehst du gewissenhaft um.
• Wenn nötig, hilfst du gerne auch in anderen Rayons mit.
• Bestandes-, Verkaufs- sowie inventurrelevante Prozesse sind Teile des Prozessmanagements, das du übernimmst.

Anforderungen

• Verkaufen und Beraten sind deine Leidenschaft, die Kundenzufriedenheit deine Motivation? Perfekt.
• Du sprichst fliessend Deutsch, du hast Verkaufserfahrung und idealerweise eine abgeschlossene Verkaufsausbildung: Dann bist du hier richtig.
• Selbstverständlich bist du bei den Einsatzzeiten (Mo. bis Sa.) flexibel. Gehört für dich im Verkauf dazu.
• Im Bereich Deco kennst du dich aus? Damit kannst du bei dieser Stelle besonders punkten.
• Immer ein freundliches Lächeln – das ist dein Geheimnis zum Erfolg.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

HR Marketing

Verkäufer:in Frischprodukte

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert – und hilfst bei der Warenannahme mit.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

HR Marketing

Verkaufsberater:in

Aufgaben

• Deine Einrichtungsideen sind kreativ und inspirierend. Das sorgt bei unserer Kundschaft für ein positives Einkaufserlebnis.
• Immer freundlich, stets kompetent: Das macht unsere Kundschaft sehr zufrieden.
• Gemeinsam mit dem Team schaffst du ein inspirierendes Ladenbild.
• Dass du die Ware auf unserer Verkaufsfläche gewissenhaft bewirtschaftest, ist für dich selbstverständlich.

Anforderungen

• Du bist Verkäufer:in und Berater:in durch und durch und die Kundenzufriedenheit motiviert dich.
• Du kennst dich aus mit Licht? Ein toller Vorteil.
• Auf dem Papier überzeugst du, wenn du eine abgeschlossene Verkaufsausbildung oder Erfahrung im Verkauf hast.
• Deutsch kannst du gut – mündlich und schriftlich.
• Dass du im Verkauf bei den Einsatzzeiten (von Mo. bis Sa.) flexibel sein solltest, ist für dich selbstverständlich.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit:
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Marinello
HR Marketing

Verkaufsberater:in

Aufgaben

• Einzigartig und inspirierend: So erlebt die Kundschaft deine Beratung.
• Emotionen! Darum geht es, wenn du unsere Schmuck- und Uhrenkollektionen präsentierst. Das ist dir bewusst. Und was auch dazu gehört, ist ein stilvolles Ladenbild. Deshalb bist du auch da mitverantwortlich.
• Dass du Servicearbeiten wie Batteriewechsel sowie Austausch und/oder Kürzen der Uhrenbänder übernimmst, ist für dich selbstverständlich.
• Verantwortung für das Kassawesen? Kein Problem für dich.

Anforderungen

• Leidenschaft und Freude – das sollen Kundschaft und Team spüren, wenn sie mit dir zusammenarbeiten.
• Abgeschlossene Verkaufsausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Schmuck? Beides ist gut.
• Deutsch beherrschst du sehr gut. Fremdsprachen sind ebenfalls erwünscht.
• Selbstverständlich bist du bei den Einsatzzeiten (Mo bis Sa) flexibel. Das gehört für dich im Verkauf dazu.
• Ein funkelndes Lächeln ist dein Geheimnis zum Erfolg.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

HR Marketing

Verkäufer:in Frischprodukte (Metzgerei/Frische)

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

HR Marketing

Verkäufer:in Food

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

HR Marketing

Verkaufsberater:in Hartwaren

Aufgaben

• Sie leben für den Detailhandel und wissen, wie Sie unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue überraschen.
• Dass Sie freundlich und kundenorientiert auftreten, ist für Sie selbstverständlich.
• Sie begeistern die Kundschaft, indem Sie sie proaktiv bedienen und professionell beraten.
• Attraktives Ladenbild sicherstellen? Diese Aufgabe übernehmen Sie ebenfalls leidenschaftlich gerne.

Anforderungen

• Spass am Verkauf ist Ihr Geheimnis zum Erfolg? so.
• Nachhaltige und hochwertige Produkte sind Ihre Leidenschaft.
• Freundlich, sympathisch, kompetent: Genau das sind Sie.
• Auch wichtig: Im Team geben Sie Ihr Wissen weiter und feiern Erfolge gemeinsam.

Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
5 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Ihre Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

HR Marketing

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Technologie- und Industrieunternehmen mit Sitz in der Ostschweiz. Um das anhaltende Wachstum operativ abzusichern und die Produktion auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine absolute Macher-Persönlichkeit, die nicht nur verwaltet, sondern anpackt und clevere Lösungen liefert!
Sie kommen direkt aus der Fertigung, lieben ein stark zahlenorientiertes Umfeld und optimieren Prozesse am liebsten direkt auf dem Shopfloor? Dann ist das Ihre Bühne!

Produktionsleiter Fertigung und Montage (m/w/d)

Ihre Aufgaben in dieser Schlüsselrolle

• Sie tragen die operative Gesamtverantwortung für die Produktion und steuern den reibungslosen Materialfluss sowie die gesamte Wertschöpfungskette des Betriebes
• Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der unterstellten interdisziplinären Fertigungs- und Montagebereiche
• Als Treiber der Produktionssteigerung analysieren Sie messerscharf die Leistungskennzahlen (KPIs) und leiten in einem extrem zahlengetriebenen Umfeld zielgerichtete Massnahmen ab
• Sie agieren als proaktiver Impulsgeber: Sie bringen frische Ideen ein, erarbeiten massgeschneiderte Lösungen und setzen -Methoden konsequent um
• Sie führen Ihr Team durch klare Zielvorgaben, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und etablieren eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Eine einflussreiche Kaderposition mit Gestaltungsspielraum bei einem etablierten Technologietreiber
• Die einmalige Chance, die Produktionsstrategie aktiv zu prägen und den Output massgeblich zu skalieren
• Ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, direkten Unternehmenskultur
• Ein attraktives, der grossen Verantwortung entsprechendes Gehaltspaket sowie hervorragende Sozialleistungen
• Ein Unternehmen, das kontinuierliche Verbesserungen nicht nur fordert, sondern Innovationen auch mit den nötigen Ressourcen unterstützt
  

Das bringen Sie als Leader mit

• Ihr solides Fundament: Eine technische Grundausbildung, zwingend ergänzt durch eine höhere betriebswirtschaftliche oder technische Weiterbildung
• Sie kommen tief aus der Praxis: Sie sind ein ausgewiesener CNC-Experte und haben das Handwerk der modernen Fertigung von der Pike auf gelernt
• Sie sind ein waschechter "Macher-Typ" und fühlen sich in einem stark zahlenorientierten, dynamischen Unternehmen absolut in Ihrem Element
• Sie weisen fundierte Erfolge im Wertstrommanagement, in der KPI-Steuerung sowie in der nachhaltigen Prozessverbesserung vor
• Sie sind ein lösungsorientierter Leader, der an die Basis geht, sein Team fordert, aber auch aktiv fördert und entwickelt
• Stilsichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Sie scheuen sich nicht davor, den Status quo mutig herauszufordern

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort für einen temporären Einsatz einen

Logistiker EFZ (m/w/d)

Aufgaben:

• Güterumschlag mittels Stapler (Be- und Entladungen)
• Kontrolle Lagerbestand
• Vorbereiten von Dokumenten/Lieferscheinen
• Koordination/Disposition Leergut / Kunden
• weitere Aufgaben im Logistikbereich

Profil:

• Ausbildung Logistiker EFZ oder ähnliche Ausbildung, mindestens im Besitz des Staplerausweises (sofern keine Ausbildung)
• Berufserfahrung
• Deutsch fließend
• Hohe Einsatzbereitschaft
• Teamplayer flexibel, dynamisch und motiviert
• Wetterfest

Interessiert? Wir freuen uns über deine online Bewerbung

Verkaufsberater:in

Aufgaben

• Einzigartig und inspirierend: So erlebt die Kundschaft deine Beratung.
• Emotionen! Darum geht es, wenn du unsere Schmuck- und Uhrenkollektionen präsentierst. Das ist dir bewusst. Und was auch dazu gehört, ist ein stilvolles Ladenbild. Deshalb bist du auch da mitverantwortlich.
• Dass du Servicearbeiten wie Batteriewechsel sowie Austausch und/oder Kürzen der Uhrenbänder übernimmst, ist für dich selbstverständlich.
• Verantwortung für das Kassawesen? Kein Problem für dich.

Anforderungen

• Abgeschlossene Verkaufsausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Schmuck? Beides ist gut.
• Deutsch beherrschst du sehr gut. Fremdsprachen sind ebenfalls erwünscht.
• Selbstverständlich bist du bei den Einsatzzeiten (Mo bis Sa) flexibel. Das gehört für dich im Verkauf dazu.
• Flair für Schönes und Edles? Das ist dein Leben.
• Ein funkelndes Lächeln ist dein Geheimnis zum Erfolg.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Sanarica
HR Marketing

Verkäufer:in Food

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

HR Marketing