ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

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Recruiterin
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Krimmer
Leiter Realisierung Netzinfrastruktur C
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Dipl. Pflegefachperson / Dipl Radiologiefachperson Herzkatheterlabor / Neurosuite (a) 60-100%

Dipl. Pflegefachperson / Dipl Radiologiefachperson Herzkatheterlabor / Neurosuite (a) 60-100%

DEIN WIRKUNGSBEREICH

• Bedarfs- und kundenorientierte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten gemäss Pflegeprozess in Zusammenarbeit mit unseren Partnerärzten sowie einem interprofessionellen Team

• Sterile und technische Assistenz bei invasiven kardiologischen Eingriffen sowie interventionellen radiologischen und neuroradiologischen Interventionen
• Betreuung der Patienten vor, während und nach einem Kathetereingriff
• Dokumentation der Eingriffe sowie Sicherstellung der hämodynamischen Patientendaten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Patienten, Ärzten wie auch Mitarbeitenden
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

ERFORDERLICHE AUSBILDUNG

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau /-mann oder zur/zum Dipl. Radiologiefachfrau /-mann
• SRK-Anerkennung bei ausländischen Diplomen

• Einige Jahre Berufserfahrung sowie grosse Affinität zur Medizintechnik
• Hohe physische (Tragen von ürze) und psychische Belastbarkeit

• Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Organisationstalent
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat B2)
• Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit und Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.



Für zusätzliche Informationen stehen dir Buchheister, Leiterin Herzkatheterlabor / Neurosuite, unter T oder Moschetto, Teamleiterin HR Rekrutierungspartner Zürich unter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.


#ebkampagne #pflege

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.

Akquisitionsstarker Kundenberater Versicherung (m/w/d), 100 %

• Du erhältst eine praxisnahe Grundausbildung und eine sorgfältige Einarbeitung in der Generalagentur.
• Du profitierst laufend von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Du gestaltest deinen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit grossem Freiraum und vielfältigem Kundenkontakt.
• Du kommst in den Genuss eines leistungsorientierten Vergütungsmodells, das attraktive Verdienstmöglichkeiten bietet.
• Dir stehen vielfältige Karrierewege offen: Entwickle dich zum Verkaufsleiter oder zur Verkaufsleiterin oder spezialisiere dich in den Bereichen Vorsorge oder KMU.
• Du wirst in ein junges und dynamisches top-Team integriert. 

• Mit deiner Rundumberatung gibst du deinen Kundinnen und Kunden im Privat- und KMU-Bereich Sicherheit in allen Lebenslagen.
• Durch Eigeninitiative gewinnst du neue Kundinnen und Kunden und baust bestehende Beziehungen aus.
• Dank deiner Proaktivität erkennst du Kundenbedürfnisse und Verkaufschancen und bietest individuelle Versicherungs-, Vorsorge- und Vermögenslösungen an.
• Du erledigst administrative Aufgaben wie das Erstellen von Offerten speditiv und unkompliziert.

• Du hast eine Berufslehre oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
• Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Beratung oder im Verkauf.
• Du kannst bereits Deine VBV Zertifizierung vorweisen.
• Du zeichnest dich durch eine leistungsorientierte Arbeitsweise sowie dein Verkaufstalent aus.
• Du verfolgst deine Ziele selbstständig und mit viel Drive - immer das grosse Ganze im Blick.
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und am Ausbau deiner Kontakte.
• Du wohnst in der Nähe der Agentur und bist gut vernetzt.

Vorsorgeberater:in im Aussendienst (m/w/d), 100 %

• Du erhältst beste Startbedingungen durch unsere sorgfältige Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsangebote.
• Du profitierst von attraktiven Verdienstmöglichkeiten durch unser leistungsorientiertes Vergütungsmodell und realistisch erreichbare Provisionsziele.
• Du erlebst einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit vielfältigen Kundenkontakten und einem hohen Mass an Flexibilität.
• Du arbeitest für einen Global Player mit hoher Markenbekanntheit, der dennoch in der Region verankert und engagiert ist.
• Du handelst eigenverantwortlich und unternehmerisch und profitierst von einem großen Gestaltungsspielraum deiner Arbeit.
• Du profitierst von der breiten Palette innovativer und wettbewerbsfähiger Vorsorge- und Anlageprodukte, die dir eine starke Basis für deinen Beratungserfolg sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet bieten.

• Mit Rat und Tat stehst du deinen Kundinnen und Kunden im Bereich Vorsorge zur Seite.
• Durch Eigeninitiative erweiterst du dein Netzwerk und baust bestehende Beziehungen aus.
• Bei Beratungsterminen im Vorsorgebereich leistest du den Kundenberaterinnen und Kundenberatern wertvolle Unterstützung.
• Gemeinsam mit dem Team planst und realisierst du Marktbearbeitungsmassnahmen und Verkaufsaktionen.
• Durch deine komplexen Vorsorgeanalysen und massgeschneiderten Versicherungslösungen sicherst du deine Kundinnen und Kunden umfassend ab.

• Du besitzt eine höhere Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche mit Schwerpunkt auf Vorsorgethemen.
• Du zeichnest dich durch eine leistungsorientierte Arbeitsweise und dein Verkaufstalent aus.
• Du arbeitest gerne strukturiert und analytisch.
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und am Ausbau deiner Kontakte.
• Du wohnst in der Nähe der Agentur und bist gut vernetzt.

Du hast Payroll und Zeitwirtschaft im Griff und sorgst dafür, dass jeden Monat alles stimmt? Dann suchen wir genau dich! Eine zuverlässige Payroll und eine funktionierende Zeitwirtschaft sind für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich - dahinter steckt jedoch viel Fachwissen, Genauigkeit und Teamwork. Gemeinsam mit deinen drei Teamkolleginnen im Team Payroll & Zeitwirtschaft sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden bezüglich Lohn, Zulagen und Abzügen korrekt und pünktlich abgerechnet werden und die Zeitwirtschaft im Alltag zuverlässig funktioniert. Mit deinem Fachwissen, deinem Flair für Zahlen und deiner Freude an guten Lösungen bist du dabei eine wichtige Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Deine Jobdestination

• Du stellst sicher, dass lohnrelevante und variable Daten im SAP-HCM zuverlässig erfasst und korrekt verarbeitet werden - von Ein- und Austritten über Absenzen und unbezahlte Urlaube bis hin zu Zulagen und Abzügen
• Familienzulagen, EO-/MSE-Entschädigungen sowie Kranken- und Unfallfälle bearbeitest du selbstständig und stellst gleichzeitig die korrekte Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuer und Taggeldabrechnungen sicher
• Als kompetente Anlaufstelle unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Payroll und Zeitwirtschaft und übernimmst den 1st-Level-Support für unser SAP-Zeiterfassungssystem
• Du stellst eine korrekte und aktuelle Zeitwirtschaft sicher und achtest dabei auf die Einhaltung der gesetzlichen Arbeits- und Ruhezeitvorgaben sowie unserer internen Weisungen und Reglemente
• Reports, Statistiken und Auswertungen erstellst du zuverlässig und bereitest damit wichtige Grundlagen für interne Fragestellungen auf

Deine Skills im Gepäck

• Payroll und Zeitwirtschaft sind dein Fachgebiet: Neben deiner kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Ausbildung verfügst du über eine ausgewiesene Weiterbildung in Payroll oder Sozialversicherungen und bringst bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Umfeld mit
• SAP-HCM ist dir vertraut und du hast Freude daran, dich auch in komplexe Systeme und Prozesse einzuarbeiten
• Sorgfalt, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus - auch wenn viele unterschiedliche Geschäftsfälle gleichzeitig deine Aufmerksamkeit verlangen
• Zahlen, Daten und administrative Prozesse liegen dir und gleichzeitig schätzt du den Kontakt mit Menschen und unterstützt sie gerne mit verständlichen und lösungsorientierten Antworten
• Du denkst gerne mit, erkennst Zusammenhänge und gehst den Dingen auf den Grund, anstatt dich mit der erstbesten Antwort zufriedenzugeben
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse - insbesondere in Excel - runden dein Profil ab

Deine Benefits

Flexibel anreisen

Gratis ZVV-Bonuspass, GA-Beteiligung und Parkplatzmöglichkeiten

Günstig Essen & Shoppen

Bis zu 20% in Shops und Restaurants am Flughafen und 50% auf -Lunch-Karte

Raum für deine Bedürfnisse

5 Wochen Ferien, easy 30 Ferientage kaufen und Möglichkeiten auf längeren unbezahlten Urlaub

Gemeinsam feiern

Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr und legendäre Mitarbeitenden-Events

Auspowern & runterfahren

Eigenes kostenloses Sportangebot von Bootcamp bis zum Yoga. Vergünstigtes Fitnessabo am Flughafen

Für den der Fälle

Prämien NBU und KTG übernehmen wir, Rabatt auf Kollektivversicherung und bei Unfall privatversichert

Bodenständig & Familiär

Wir sind alle per Du und leben einen positiven und unkomplizierten Umgang miteinander

Beruflich abheben

Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen, internes Seminar- und Lernangebot (FZAG-Academy)

Vielseitige Arbeitsumgebung

Einzigartiger Ausblick vom Büro direkt auf das Flughafengeschehen, Möglichkeit für Remote Work, flexible Arbeitszeiten und eine 41-Stunden-Woche

Bewirb dich jetzt online ohne Motivationsschreiben, denn deine Bewerbung ist für uns Motivation genug.

Zika

Head Talents & Recruiting

"Ich begleite dich auf deiner Bewerbungsreise und beantworte deine Fragen dazu gerne."

Wahrenberger

Teamleader People Shared Services

"Hast du Fragen zu deiner neuen Jobdestination? Dann bist du bei mir genau richtig."

Bei Ypsomed entwickelst du innovative Medizintechniklösungen, die Menschen mit chronischen Erkrankungen weltweit ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen. Du arbeitest in interdisziplinären Teams, übernimmst Verantwortung und gestaltest mit modernster Technologie die Gesundheitsversorgung von morgen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird, neue Perspektiven willkommen sind und sinnstiftende Arbeit im Mittelpunkt steht.

Als Project Manager Autoinjectors übernimmst du die Verantwortung für anspruchsvolle Entwicklungs- und Kundenprojekte und sorgst dafür, dass diese termingerecht, budgetkonform und in höchster Qualität umgesetzt werden. Du koordinierst interdisziplinäre Projektteams, steuerst Teilprojekte und schaffst mit einer effizienten Projektorganisation die Grundlage für nachhaltige Erfolge. Dabei bringst du deine technische Expertise, deine Hands-on-Mentalität und deine Freude an der proaktiven Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern ein.

Project Manager Autoinjectors | 80 - 100%

Ref-Nr. 8132

Arbeitsort: Burgdorf | Hybrid

Deine Hauptaufgaben

• Leitung anspruchsvoller Projekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
• Klare und adressatengerechte Kommunikation innerhalb der Projektteams sowie mit allen relevanten Stakeholdern
• Aufbau, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer effizienten Projektorganisation
• Erstellung und Pflege eines zielführenden Projektplans entsprechend den Projektzielen und Kundenanforderungen
• Koordination und Abstimmung der Aufgaben und Aktivitäten der Teilprojekte
• Laufende Überwachung, Auswertung und proaktive Steuerung der Projekte
• Regelmässiges Reporting des Projektfortschritts

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur FH/ETH/TU im Bereich Medizintechnik, Mikrotechnik oder Maschinenbau
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Medizintechnik, Pharmaindustrie oder Kunststoffverarbeitung
• Zusatzausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Projektmanagement von Vorteil
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, Themen proaktiv voranzutreiben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Ypsomed – Selbstbehandlung wird zur Selbstverständlichkeit

Ypsomed ist führende Entwicklerin und Herstellerin von Injektionssystemen für die Selbstverabreichung flüssiger Medikamente. Seit über 40 Jahren ist das Unternehmen eine verlässliche Partnerin der Pharma- und Biotechbranche – mit Lösungen, die genau auf die Bedürfnisse ihrer Kunden zugeschnitten sind. Ypsomed verfügt über eine ausgewiesene Erfolgsbilanz und bietet das umfassendste und innovativste Plattformportfolio für Pens, Autoinjektoren und On-Body-Devices. Die Lösungen überzeugen durch höchste Umsetzungsqualität und lassen sich nahtlos in digitale Gesundheitsangebote integrieren. Sie unterstützen eine einfachere Therapie und tragen so zu mehr Lebensqualität für Menschen mit chronischen Erkrankungen bei.

Ypsomed hat ihren Hauptsitz in Burgdorf (Schweiz) und betreibt ein globales Netzwerk von Produktionsstandorten. Über 2 000 Mitarbeitende weltweit engagieren sich täglich dafür, die Selbstbehandlung zur Selbstverständlichkeit werden zu lassen.

Kontakt

Workforce Acquisition & Engagement Partner

Dein zukünftiger Arbeitsort

Burgdorf

Leiter:in Produktmanagement & Vertrieb

Das wartet auf dich:

• Produkt- und Vertriebsstrategie definieren und umsetzen, neue Marktchancen im europäischen Schienengüterverkehr identifizieren und für Wachstumsinitiativen nutzen
• Gesamtverantwortung für sämtliche Vertriebsaktivitäten (B2B) mit einem jährlichen Umsatzportfolio von gegen CHF 250 .
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden und neuen Geschäftspartnern
• Komplexe kommerzielle und vertragliche Verhandlungen mit Firmenkunden und Partnerunternehmen auf nationaler und internationaler Ebene führen
• Profitabilität aller Produkte sicherstellen, einschliesslich der Verantwortung für Deckungsbeiträge und Abrechnung der Verkehrsleistungen
• Personelle und fachliche Leitung von vier Teams mit 15 Mitarbeitenden in der Schweiz
• Den Bereich gegenüber den Shareholdern im Verwaltungsrat der BLS Cargo AG vertreten

Das bringst du mit:

• Hochschulabschluss, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Logistik oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer Position mit voller Verantwortung für Umsatz und Finanzergebnisse
• Fundierte Kenntnisse der Güterverkehrs- und Logistikmärkte, insbesondere in den relevanten Gebieten (NL, B, D, CH, F, I)
• Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung in komplexen Märkten
• Erfahrungen und Netzwerk mit internationalen Kundinnen und Lieferanten im europäischen Logistikmarkt und Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller, langfristiger Partnerschaften
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind ein Vorteil
• Bereitschaft für regelmässige Reisetätigkeiten in Europa

Über die BLS Cargo
Wir können keine Berge versetzen, klar. Macht auch nichts. Denn als erfahrene Alpinist:innen im Schienengüterverkehr sehen wir Berge als Herausforderung und nicht als Hindernis. Wir transportieren tonnenschwere Güter von der Nordsee durch die Alpen bis ans Mittelmeer, und das ist eine knifflige Aufgabe. Wir meistern sie im Team mit unseren rund 450 Mitarbeitenden in der Schweiz, in Belgien, Deutschland und Italien. Unsere Kund:innen sind international, unsere Wurzeln lokal. Auch deshalb ist es aussergewöhnlich spannend, für BLS Cargo zu arbeiten.

Wir beantworten gerne deine Fragen



CEO





HR-Berater

Auf unser Team können Sie zählen: fachlich und menschlich. Werden Sie Teil davon.

Die Universitären Psychiatrischen Kliniken Basel bieten ein anregendes Umfeld, in dem sich Menschen für Menschen engagieren, etwas bewirken und sich selber weiterentwickeln können. Wir legen grossen Wert auf eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit und pflegen eine wertschätzende und offene Kultur. Dazu gehören attraktive Anstellungsbedingungen mit passendem Arbeitsmodell und fortschrittliche Sozialleistungen.

Die Klinik für Kinder und Jugendliche (UPKKJ) ist ein Teil der UPK Basel die den Versorgungsauftrag für den Kanton Basel-Stadt im ambulanten und stationären Bereich erfüllt. Die Aufgaben der UPKKJ bestehen neben der universitären Forschung und Lehre, in der psychiatrischen und psychologischen Diagnostik sowie in der Behandlung psychischer Störungen von Kindern und Jugendlichen unter Einbezug ihres familiären und sozialen Umfeldes.

Die Kinderpsychiatrische Abteilung (KPA) hat 11 Behandlungsplätze für Kinder im von 5 bis 13 Jahren und bietet eine kurzfristige Krisenintervention sowie mittelfristige Diagnostik- resp. Behandlungsaufenthalte an. Die Station wird offen geführt und arbeitet milieutherapeutisch und interdisziplinär.

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge BA 80% Kinderpsychiatrische Abteilung

Freuen Sie sich auf

• Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen im GAV (wie beispielsweise: Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr sowie Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen
• Attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm (internes Kursprogramm, Unterstützung von externen Weiterbildungen, Fach- und Führungsentwicklung)
• TNW Verbund: U-Abo zu vergünstigtem Preis ( -Ticket)
• Kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des UPK Campus (wie bspw. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot)
• Verschiedene Verpflegungsmöglichkeiten direkt auf dem UPK Campus
• Schönes Parkareal, Ruhige Arbeitsumgebung

Was Sie erwartet

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamisch interdisziplinären Team
• Sicherstellung einer professionellen pädagogischen Behandlung und Betreuung der Patienten und Patientinnen im von 5 - 13 Jahren 
• psychosoziale und pädagogische Förderung der Kinder im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit unter Berücksichtigung evidenzbasierter wissenschaftlicher Methoden
• Planung und Begleitung des stationären Aufenthalts in der Eintritts-, Abklärungs-, Behandlungs- und Austrittsphase, inkl. Einleiten der Nachbehandlung im Rahmen des abteilungsinternen Bezugspersonensystems
• Funktionsbezogene Diensteinsätze (24 Std. Betrieb/inkl. Nachtdienst)
• Eine enge Zusammenarbeit mit Familie, Angehörigen und Helfersystem der Patienten und Patientinnen 
• Dokumentation und Leistungserfassung im Rahmen der klinikinternen Vorgaben

Was Sie auszeichnet

• Abschluss als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (Bachelor oder Master) mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
• Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- sowie gute EDV-Kenntnisse
• Sie zeigen Interesse an Entwicklungs- und Veränderungsprozessen und möchten diese aktiv mitgestalten
• Hohes Mass an Selbstständigkeit und Entscheidungskompetenz 
• Bereitschaft zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung
• Sie sind engagiert und belastbar, mit hohem Dienstleistungsverständnis 
• Teamplayer mit positiver Grundhaltung; Sie arbeiten gerne selbstständig, schätzen aber auch die Arbeit im Team

Die unbefristete Stelle ist per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung verfügbar.

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne

Fragen richten Sie bitte an Philia Szalay, Pädagogischer Abteilungsleiterin KPA und , Fachleiterin Sozialpädagogik unter der Telefonnummer: . Generelle Fragen beantwortet Ihnen , HR Business Partner, .

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Über die UPK Basel Vorteile bei den UPK zu arbeiten:

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Auf Sie kann man zählen - fachlich und menschlich?

Das Zentrum für Affektive, Stress- und Schlafstörungen (ZASS), der Klinik für Erwachsene (UPKE), ist ein universitäres Kompetenzzentrum für die Abklärung und Behandlung von Depressionen, bipolaren Erkrankungen sowie Stress-, - und Schlafstörungen.

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF / FH 80% für den Bereich Schlafstörungen, Depressionen und Stressfolgestörungen

Was Sie erwartet

• Eine verantwortungsvolle Arbeitsstelle mit einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit
• Ein engagiertes, kooperatives Team mit gegenseitiger Wertschätzung und gemeinsamen Zielen
• Die Bezugspersonenpflege unserer stationären und teilstationären Patientinnen und Patienten
• Milieutherapeutische und pflegespezifische Gruppenleitung
• Die aktive Mitwirkung beim multiprofessionellen Behandlungsangebot, 
  z. B. im spezifischen Insomnie-Programm, in Psychoedukationsgruppen, Cognitive Behavioral Analysis of Psychotherapy (CBASP), Achtsamkeitstraining Klangschalentherapie und vieles mehr

Was Sie auszeichnet

• Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH. Bei ausländischen Pflegediplomen ist die SRK Registrierung Voraussetzung. Die Kosten für die Registrierung werden durch die UPK übernommen
• Sie haben Interesse an den Krankheitsbildern, welche wir behandeln, und möchten sich entsprechend weiterbilden
• Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Leitung von Gruppenangeboten und in der therapeutischen Gesprächsführung gesammelt und haben idealerweise Erfahrung in der psychiatrischen Pflege

Was wir Ihnen bieten

• Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen im GAV (wie beispielsweise: Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr, Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen: 2/3 der Pensionskasse Sparbeiträge werden von der Arbeitgeberin übernommen, Nichtberufsunfallversicherung (Beiträge: AN 2/3, AG 1/3)
• Attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm (internes Kursprogramm, Unterstützung von externen Weiterbildungen, Fach- und Führungsentwicklung)
• Exklusive Flottenrabatte bei diversen Fahrzeugherstellern
• TNW Verbund: U-Abo zu vergünstigtem Preis ( -Ticket)
• Kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des UPK Campus (wie bspw. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot)
• Verschiedene Verpflegungsmöglichkeiten direkt auf dem UPK Campus
• Schönes Parkareal, ruhige Arbeitsumgebung
• Mehr finden Sie unter unbefristete Stelle ist per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung verfügbar.

  Haben Sie Fragen?

  Weitere Fragen richten Sie bitte an Putrino Trefiletti, Abteilungsleiterin Pflege P2, unter der Telefonnummer: . Für allgemeine Fragen steht Ihnen Härtel, HR Business Partner unter der Telefonnummer: gerne zur Verfügung. 

  Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

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