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Franke Group

Global Internal Auditor 100%

Aarburg 100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO
  • Ort: 4663, Aarburg
  • Firma: Franke Group
  • Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Qualitätsmanagement / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Audit / Revision / Wirtschaftsprüfung
  • Art: Full-time

Global Internal Auditor (f/m) 100% About Franke We, the Franke company with its three divisions, are a world's leading supplier of products and services for domestic kitchens, the professional foodservice systems and the…

Details
Global Internal Auditor (f/m) 100%
About Franke
We, the Franke company with its three divisions, are a world's leading supplier of products and services for domestic kitchens, the professional foodservice systems and the convenience store sector as well as for professional coffee making. With around 60 companies, we are at home on five continents. Over 8,000 employees constantly take on new perspectives to identify opportunities and turn them into inspiring, innovative solutions for tomorrow's demands.
Global Internal Auditor (f/m) 100%
This is a hands-on role designed for highly motivated, upwardly mobile individuals. Significant exposure to Franke's operating units as well as senior management will provide the opportunity for development that can allow for career advancement within the Franke Group. The positionis based in our head office in Aarburg, Switzerland.
By focusing on financial and operational audit topics, you assist local companies in optimizing their business operations functions and underlying processes, while also contributing to the development of know-how within the audit team. At the same time, the role involves consistently providing financial and compliance audit assurance services that form the basis of every audit to ensure Franke companies operate within the Group's control frameworks.
Your responsibilities
Prepare internal audits, run and manage data analysis during the preparation phase, conduct fieldwork during the worldwide assignments either on-site or at the head office
Clearly communicate audit findings, including root causes, risks, and opportunities, through concise, action-oriented reports and presentations
Act independently and objectively during on-site audits, applying a systematic and disciplined approach to evaluate and improve the effectiveness of risk management, internal controls, and governance processes, in support of the Audit Committee
Audit and advise Franke's legal entities as well as functional areas with regard to the system of internal controls, assess risks, analyze business improvement potential and advise on the implementation process together with local senior management and central group functions
Coach other auditors, for example less experienced team members or guest auditors during the audit engagement
Supervise internal or external guest auditors
Execute the follow-up process to ascertain whether actions taken on observations and recommendations remedy the underlying conditions
Your skillset
Academic background, ideally in a relevant field for the manufacturing and trading industries
Min. 2 years professional work experience in a relevant function (i.e. external audit, internal audit)
Open to frequent international travel (up to 50%), with flexibility to accommodate weekend requirements
Excellent knowledge of English and another language (preferably German, Italian, Spanish)
Further specialized skills, e.g. certification as CIA, CPA, Six Sigma or in SAP
Strong ability to analyze, structure, and present complex information clearly, with a balanced view on risk, cost, and business impact
What we offer you
Flexible working hours
Home Office
Easy access from railway station and highway
Free parking
At least 5 weeks holiday
Free coffee drinks from espresso to latte macchiato
A world of opportunities - for our people, and maybe for you?
Silja Kleiner, HR Manager is looking forward to the first contact with you. Please apply via the "Apply now" button. Thank you very much! jidb8dc0f8sy jit0729sy jiy26sy
aHEAD-ICT AG Headerbild
aHEAD-ICT AG

Mitarbeiter Administration / Buchhaltung m/w

Niedergösgen 40%-60% Full-time Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien
  • Ort: 5013, Niedergösgen
  • Firma: aHEAD-ICT AG
  • Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Buchhaltung
  • Art: Full-time

Mitarbeiter Administration / Buchhaltung m/w Verantwortliche(r) Administration/Buchhaltung (m/w/d) Die aHEAD-ICT AG ist Ihr Spezialist für ITK-Projekte – von der Stromversorgung über Plattformbetrieb bis hin zu ERP-Syste…

Details
Mitarbeiter Administration / Buchhaltung m/w
Verantwortliche(r) Administration/Buchhaltung (m/w/d)
Die aHEAD-ICT AG ist Ihr Spezialist für ITK-Projekte – von der Stromversorgung über Plattformbetrieb bis hin zu ERP-Systemen. Als Generalist decken wir alle Aspekte der ITK ab, darunter Endpoint-Computing, Server, Netzwerke, Sicherheit und vieles mehr. Unsere Dienstleistungen von Beratung über Implementierung bis zur Wartung und beinhalten flexible Lösungen vor Ort oder in Data-Centern/Clouds. Mit unseren Managed Services (SaaS/IaaS) übernehmen wir die Verantwortung für Ihre ITK-Infrastruktur, sodass Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren können. Als Microsoft-Partner arbeiten wir mit Azure und 365, wobei unsere Services in zertifizierten Rechenzentren gehostet werden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) engagierte(n) Verantwortliche(n) für Administration und Buchhaltung, der/die mit uns gemeinsam die Zukunft der ITK gestaltet.
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die gesamte Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch)
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Überwachung und Optimierung von administrativen Prozessen
Vorbereitung und Unterstützung bei der Budgetplanung
Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens
Administrative Unterstützung des Managements
Kommunikation mit externen Partnern wie Steuerberatern und Behörden
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung und Administration
Fundierte Kenntnisse in Buchhaltungssoftware und MS Office (insbesondere Excel)
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Was wir bieten
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
Ein motiviertes und kollegiales Team
Moderne Arbeitsumgebung und neueste Technologien
Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
So bewerben Sie sich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die ITK-Welt von morgen. jid0ed97ebsy jit0729sy jiy26sy
Rehaklinik Hasliberg Headerbild
Rehaklinik Hasliberg

Psychologin / Psychologe oder PG-Assistenzpsychologin / PG-Assistenzpsychologe

Hasliberg Hohfluh 80%-100% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie
  • Ort: 6083, Hasliberg Hohfluh
  • Firma: Rehaklinik Hasliberg
  • Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Psychologie / Psychiatrie
  • Art: Full-time

Psychologin / Psychologe oder PG-Assistenzpsychologin / PG-Assistenzpsychologe Die Rehaklinik Hasliberg ist eine renommierte Klinik im Bereich der psychosomatischen, internistisch-onkologischen und muskuloskelettalen Reh…

Details
Psychologin / Psychologe oder PG-Assistenzpsychologin / PG-Assistenzpsychologe
Die Rehaklinik Hasliberg ist eine renommierte Klinik im Bereich der psychosomatischen, internistisch-onkologischen und muskuloskelettalen Rehabilitation. Die Klinik verfügt über 83 Betten und befindet sich auf den Spitallisten der Kantone Bern, Luzern, Nidwalden und Uri. Das ISO-zertifizierte Unternehmen arbeitet prozessorientiert und interdisziplinär, basierend auf dem Leitbild der „REHA-Kompetenz“ mit den Eigenschaften: Respekt, Effizienz, Herzlichkeit, Aufmerksamkeit und Kompetenz.
Ihre Aufgaben
Ihre Kernaufgabe besteht in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Durchführung von Einzelpsychotherapien, welche in einen multiprofessionellen, biopsychosozialen Behandlungsansatz eingebettet sind. Je nach Erfahrungsstand können Sie auch Gruppentherapien durchführen und leiten.
Unsere Erwartungen
Sie sind eine teamfähige, einsatzfreudige und freundliche Persönlichkeit und verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie.
Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.
Sie haben die Psychotherapieausbildung begonnen oder bereits abgeschlossen.
Unser Angebot
Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit innerhalb eines Behandlungskonzepts mit hoher Gewichtung der Psychotherapie im Rahmen eines ganzheitlichen, biopsychosozialen Krankheitsverständnisses.
Angenehme Arbeitsatmosphäre im familiären Umfeld mit flacher Hierarchie und offener Kommunikation im interdisziplinären Team.
Attraktive Anstellungsbedingungen und Vergütung.
Wir unterstützen Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und beteiligen uns finanziell an Ihren Therapieausbildungen und Supervisionen.
Arbeitsort
Hasliberg ist die Sonnenterrasse des Haslitals und liegt im Herzen der Schweiz, 45 Minuten von Luzern, 1 Stunde von Bern, 1,5 Stunden von Zürich. jid49c06c3sy jit0729sy jiy26sy
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Universität Zürich

Expert:in International Mobility

Zürich 80%-100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO
  • Ort: 8005, Zürich
  • Firma: Universität Zürich
  • Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Personalwesen / -entwicklung
  • Art: Full-time

Expert:in International Mobility Die Universität Zürich (UZH) ist mit über 28'000 Studierenden und rund 10'000 Mitarbeitenden die grösste Universität der Schweiz. Die Abteilung Personal bietet - in Zusammenarbeit mit den…

Details
Expert:in International Mobility
Die Universität Zürich (UZH) ist mit über 28'000 Studierenden und rund 10'000 Mitarbeitenden die grösste Universität der Schweiz. Die Abteilung Personal bietet - in Zusammenarbeit mit den dezentralen Personalverantwortlichen - für alle universitären Einheiten, Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen alle Dienst- und Beratungsleistungen, Prozesse und Systeme eines integrierten Human Resources (HR) Managements an.
Unser Team International Mobility befindet sich im Aufbau und Sie können von Anfang an aktiv mitgestalten. Wir vereinen die Expertise interner Spezialist:innen zu einer neuen, zukunftsorientierten Einheit. In einem lebhaften, internationalen Umfeld begleiten Sie mit uns Mitarbeitende aus aller Welt und sorgen dafür, dass Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen sowie weitere Mobilitätsthemen professionell und effizient abgewickelt werden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die Herausforderungen liebt, gerne Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, Prozesse in einem sich entwickelnden Umfeld mitzugestalten.
Expert:in International Mobility
Aufgaben
Verantwortung für die effiziente und rechtskonforme Abwicklung von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen, Meldebescheinigungen, Beantragen von Verlängerungen, Funktionswechseln und Nebenbeschäftigungen
Beurteilung/Abklärung sozialversicherungsrechtlicher Unterstellungen
Kontrolle und Bearbeitung von Verfügungen ausländischer Mitarbeiter:innen auf Übereinstimmung mit den rechtlichen wie auch internen universitären Vorgaben
Beratung von dezentralen personalverantwortlichen Personen der Institute und Abteilungen, Abklärungen mit dem Migrationsamt sowie dem Amt für Wirtschaft
Operative Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei laufenden HR- und Administrationsprojekten
Verantwortung und Durchführung von Datenqualitätskontrollen, Reportings und Prozessen in Bezug auf das Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungswesen
Mithilfe bei der Einarbeitung und Schulung von neuen Mitarbeitenden
Wissenstransfer zu Spezialist:innen der HR Community sicherstellen, Durchführen von diversen Schulungsformaten
Aktive Mitwirkung an strategischen HR-Projekten, aktuell Einführung SAP Success Factors
Profil
Sie packen an, klären ab und treiben Aufgaben selbstständig voran.
Kaufmännische Ausbildung mit zwingend mehrjähriger fundierter Erfahrung (min. 5 Jahre) im Personalwesen eines Grossunternehmens
Mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich Global Mobility, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld SAP-HCM-Erfassungskenntnisse und Erfahrung mit SAP Success Factors
Eidg. Fachausweis in Sozialversicherungen
Anwendungsorientierte Kenntnisse im Bereich Lohn, Sozialversicherungen und Pensionskasse
Begeisterung für Personalrechts-, Lohn- und Sozialversicherungsfragen
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
Stilsicheres Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Teamfähigkeit, positive und motivierte Grundeinstellung sowie Ausdauer auch bei repetitiven Aufgaben
Freundliches und sicheres Auftreten, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie auch rasche Auffassungsgabe
Wir bieten
Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: .
Arbeitsort
Abteilung Personal
Information zur Bewerbung
Bitte Sie Ihre Bewerbung als eine PDF-Datei ein.
Weitere Auskünfte
Fragen zur Stelle
Cesario
Teamleiterin Lohn/Sozialversicherungen
E-Mail schreiben
Arbeiten an der UZH
Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! jid383029asy jit0729sy jiy26sy
Schneider Electric (Schweiz) AG Headerbild
Schneider Electric (Schweiz) AG

Academy Lead Switzerland - Feller and Schneider Electric

Horgen 80%-100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO
  • Ort: 8810, Horgen
  • Firma: Schneider Electric (Schweiz) AG
  • Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Personalwesen / -entwicklung
  • Art: Full-time

Academy Lead Switzerland - Feller and Electric (w/m/d) Arbeiten bei Electric. IMPACT starts with us: Als Academy Lead Switzerland – Feller and Electric (w/m/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung e…

Details
Academy Lead Switzerland - Feller and Electric (w/m/d)
Arbeiten bei Electric. IMPACT starts with us:
Als Academy Lead Switzerland – Feller and Electric (w/m/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Academy. Dein Ziel: den gezielten Aufbau kritischer Fähigkeiten und Kompetenzen bei Partnern und Kunden voranzutreiben und damit einen direkten Beitrag zum Geschäftserfolg zu leisten. Du stellst sicher, dass Lern- und Entwicklungsinitiativen eng an der Geschäftsstrategie ausgerichtet sind und Transformation sowie Innovation nachhaltig unterstützen. In deiner Funktion agierst du als wichtige Schnittstelle zwischen Business, Marketing und Learning Partnern, entwickelst moderne, wirkungsvolle Lernkonzepte und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung.
Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:
Wann und wo? Baldmöglichst in Horgen
Dauer: Unbefristet
Urlaub: 25 – 30 Tage je nach Alter + 6 Vorholtage
Wochenstunden: 40
Deine Ansprechperson? Juliane Dittrich, Senior Talent Acquisition Business Partner
Unser Angebot:
Arbeit mit Sinn! Mit uns kannst Du dazu beitragen, die Zukunft nachhaltiger zu gestaltenEine umfangreiche Einarbeitung, regelmässige Trainings und EntwicklungsperspektivenMentoring-Programm: Lass Dich von erfahrenen Kolleg:innen unterstützen oder werde selbst Mentor:inDu kannst Deine Arbeit flexibel einteilen, sodass genug Zeit für Deine Freunde und Hobbys bleibt
Kolleg:innen aus über 100 Nationen: Wir leben Wertschätzung und profitieren von Chancengleichheit
Dein IMPACT:
Führung und strategische Weiterentwicklung der Electric / Feller Academy für Partner und Kunden Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie Verantwortung für den jährlichen Ausbildungsplan und die Einhaltung der EduQua-Richtlinien Kontinuierliche Weiterentwicklung der Learning Journey und Sicherstellung einer integrierten Lernlandschaft über digitale, virtuelle und Präsenzformate hinweg Verantwortung für die Zusammenarbeit mit Partnern und Bildungsinstitutionen zur Entwicklung und Bereitstellung hochwertiger Trainings- und KompetenzmoduleEnge und cross-funktionale Zusammenarbeit mit Produkt Management, Channel Management sowie dem Marketing-Team zur Sicherstellung einer integrierten Kompetenzentwicklung und gezielten Promotion der Academy zur Unterstützung von Go-to-Market-, Produkt- und Business-Initiativen Gesamtverantwortung für Budget, Ressourcen und Profitabilität der Academy
Dein Profil:
Technische, kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium mit entsprechender, praxisnaher Weiterbildung Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bereich Academy, Learning & Development, Training oder Kompetenzentwicklung Erfahrung im Projekt- und Stakeholder-Management kombiniert mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Hands-on-Mentalität Nachweisbare Expertise in der Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern, Verbänden oder Bildungsinstitutionen von VorteilSehr gute Deutsch-, ösisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Arbeitszeugnisse und Diplome hoch.
Erfahre mehr:
Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.
Alles rund um Electric als Arbeitgeber findest Du hier:
Hinweis: Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Electric geltend gemacht werden. jid4b6c8b1sy jit0729sy jiy26sy
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Stöcklin Logistik AG

PMO

Laufen 80%-100% Full-time Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien
  • Ort: 4242, Laufen
  • Firma: Stöcklin Logistik AG
  • Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Controlling
  • Art: Full-time

PMO (a) Der Name Stöcklin Logistik AG steht für qualitativ hochstehende Produkte im Intralogistikbereich. Wir überzeugen unsere Kunden mit innovativen Lösungen rund um Förder- und Lagersysteme sowie Flurförderzeuge. Welt…

Details
PMO (a)
Der Name Stöcklin Logistik AG steht für qualitativ hochstehende Produkte im Intralogistikbereich. Wir überzeugen unsere Kunden mit innovativen Lösungen rund um Förder- und Lagersysteme sowie Flurförderzeuge.
Weltweit arbeiten rund 500 Angestellte mit ihrer Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit in unserem Unternehmen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Kolleginnen und Kollegen, die nicht nur über sich hinauswachsen wollen, sondern mit ihrer Begeisterung auch andere anstecken können.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Projektrealisierung suchen wir einen
PMO (a)
Deine Aufgaben
Unterstützung der Projektleiter bei laufenden Kundenprojekten in administrativen und organisatorischen Belangen
Überwachung von Meilensteinen, Terminplänen und Go-Live-Terminen
Erstellung und Konsolidierung von Projekt-Statusberichten
Kontrolle von Budget, Forecast, Kostenentwicklung und Abweichungen
Aufbau und Weiterentwicklung von Power BI Dashboards auf Basis von PSIpenta-Daten (ERP-System)
Sicherstellung der Datenqualität zwischen ERP, Projektplanung und Reporting
Unterstützung bei Ressourcen- und Kapazitätsplanung im Projektportfolio
Optimierung und Standardisierung von PM- und Reporting-Prozessen
Dein Profil
Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung/Studium im Projektmanagement, Controlling oder Betriebswirtschaft
Mehrjährige Erfahrung im Projektumfeld, idealerweise Maschinen- oder Anlagenbau
Sehr gute Kenntnisse in Excel (Pivot, Power Query)
Erfahrung mit ERP-Systemen, bevorzugt PSIpenta
Erfahrung in Power BI für Auswertung und Reporting
Analytische und zahlenaffine Denkweise
Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Dein Arbeitgeber
Wir sind ein international tätiges, finanziell gesundes und auf Innovation ausgerichtetes FamilienunternehmenWir bieten dir die Chance, deine Karriere und Talent in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickelnWir offerieren dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit guten SozialleistungenDu findest bei uns ein gutes und wertschätzendes Betriebsklima mit kurzen EntscheidungswegenHaben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die elektronische Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Fragen und Informationen stehen wir dir gerne zur Verfügung. jid6e2a279sy jit0729sy jiy26sy
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Alterszentrum Park

Dipl. Pflegefachperson HF Nachtdienst und Stundenlohn

Frauenfeld 40%-100% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie
  • Ort: 8500, Frauenfeld
  • Firma: Alterszentrum Park
  • Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Langzeitpflege
  • Art: Full-time

Dipl. Pflegefachperson HF Nachtdienst und Stundenlohn Das Alterszentrum Park liegt inmitten der Kantonshauptstadt Frauenfeld und ist in eine schöne Parkanlage eingebettet. In unserem regional verwurzelten Zentrum finden…

Details
Dipl. Pflegefachperson HF Nachtdienst und Stundenlohn
Das Alterszentrum Park liegt inmitten der Kantonshauptstadt Frauenfeld und ist in eine schöne Parkanlage eingebettet. In unserem regional verwurzelten Zentrum finden rund 250 Personen ein liebevolles Zuhause mit individueller Pflege und Betreuung. Auch Gäste für Kurzaufenthalte und Tagesbetreuung sind bei uns herzlich willkommen. Gemeinsam mit unseren rund 260 Mitarbeitenden und über 40 Auszubildenden geben wir täglich unser Bestes, damit sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner wohl und zuhause fühlen.
Dipl. Pflegefachperson HF Nachtdienst und Stundenlohn
Das sind Ihre Aufgaben:
Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Bewohnenden während der Nacht
Verantwortung für den Nachtdienst auf den zugeteilten Wohngruppen
Zielgerechte, elektronische Verlaufs-Dokumentation während der Nacht
Das bringen Sie mit:
Eine berufserfahrene Pflegefachperson HF oder mit einer gleichwertige Ausbildung plus SRK-Anerkennung
Erfahrungen mit RAI NH oder easyDOK von Vorteil
Interesse an einer vielfältigen und interessanten Tätigkeit auf unseren Wohngruppen mit anspruchsvollen wie auch komplexen Pflegesituationen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verstehen von Schweizerdeutsch
Darauf können Sie sich freuen:
Kollegiale Zusammenarbeit in einem familiären Umfeld mit Du-Kultur
Persönliche Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungen
5 Wochen Ferien oder mehr
Grosszügige Kinder- und Familienzulagen sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
Vergünstigungen bei Verpflegung, ÖV, Reka-Checks, Hallen- und Freibad, Fitnesscenter, mobilezone usw.
Ihr nächster Schritt:
Lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung zukommen. Für weitere Informationen steht Ihnen folgende Person gerne zur Verfügung:
Alterszentrum Park
Weilenmann
Leiterin Pflege Talbach
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Losinger Marazzi SA Headerbild
Losinger Marazzi SA

Projektleiter*in Akquisition / immobilienentwicklung Bauen im Bestand

Zürich 80%-100% Full-time Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien
  • Ort: 8041, Zürich
  • Firma: Losinger Marazzi SA
  • Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Immobilien Handel/Bewirtschaftung
  • Art: Full-time

Projektleiter*in Akquisition / Immobilienentwicklung Bauen im Bestand Wir befinden uns in einer Phase dynamischen Wachstums. Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine.n Pro…

Details
Projektleiter*in Akquisition / Immobilienentwicklung Bauen im Bestand
Wir befinden uns in einer Phase dynamischen Wachstums. Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine.n Projektleiter*in Akquisition / Immobilienentwicklung, Fokus Renovation und Umbau (80% bis 100%).
Projektleiter*in Akquisition / Immobilienentwicklung Bauen im Bestand
Als Pionierin des Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens- und Arbeitsräume, wobei wir die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Generationen stets berücksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen.
Projektleiter*in Akquisition / Immobilienentwicklung Bauen im Bestand
Wir begrüssen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft. Für uns zählen nur Ihre Einzigartigkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft auf der Grundlage gemeinsamer Werte gestalten!
Das können Sie bei uns bewegen
Sie haben eine Faszination für Immobilien und sehen das Potenzial für eine nachhaltige Zukunft in unseren Städten und Gemeinden. Sie stehen am Anfang aller unserer Immobilienprojekte, identifizieren das Entwicklungspotenzial von Liegenschaften und Arealen und realisieren dies durch die Entwicklung attraktiver Projekte und Angebote.
In Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unserer Abteilungen und Niederlassungen haben Sie folgende Aufgaben:
• Identifikation von Bestandsliegenschaften mit Wertschöpfungspotential und proaktive Ansprache von Liegenschaftseigentümer zur Akquisition neuer Aufträge
• Entwicklung von Projektstrategien mit dem Fokus, in vertrauensvoller Zusammenarbeit einen Mehrwert für die Eigentümer zu generieren (Wirtschaftlichkeit, Nutzungskonzept, Nachhaltigkeit, usw.)
• Mitwirkung und Leitung bei der Ausarbeitung überzeugender Angebote (Investorenausschreibungen, TU-Submissionen, Gesamtleistungswettbewerbe,) in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Ausbau des Netzwerks am Immobilienmarkt mit Fokus auf den Regionen Zürich und Ost-Schweiz (Grundeigentümer, Investoren, Fachplaner, Behörden und Nutzer)
In Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unserer Abteilungen und Niederlassungen haben Sie folgende Aufgaben:
Identifikation von Bestandsliegenschaften mit Wertschöpfungspotential und proaktive Ansprache von Liegenschaftseigentümer zur Akquisition neuer Aufträge
Entwicklung von Projektstrategien mit dem Fokus, in vertrauensvoller Zusammenarbeit einen Mehrwert für die Eigentümer zu generieren (Wirtschaftlichkeit, Nutzungskonzept, Nachhaltigkeit, usw.)
Mitwirkung und Leitung bei der Ausarbeitung überzeugender Angebote (Investorenausschreibungen, TU-Submissionen, Gesamtleistungswettbewerbe,) in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
Ausbau des Netzwerks am Immobilienmarkt mit Fokus auf den Regionen Zürich und Ost-Schweiz (Grundeigentümer, Investoren, Fachplaner, Behörden und Nutzer)
Das bringen Sie mit
• Fachkenntnisse und Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Architektur oder Bauingenieurwesen und idealerweise eine betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung. Dank Ihrer Berufserfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche erkennen Sie Wertschöpfungspotenziale von Grundstücken und Bestandsliegenschaften und entwickeln daraus überzeugende Entwicklungsstrategien, die Sie erfolgreich zur Umsetzung bringen. Sie führen Planungsteams souverän, pflegen ein professionelles Stakeholdermanagement und treiben Projekte engagiert bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss voran.
• Teamfähigkeit und Kommunikation: Ihre Freude am Arbeiten im Team und Ihre Fähigkeit, aktiv auf andere zuzugehen, sind von großer Bedeutung. Sie brennen dafür, gemeinsam im Team zu gewinnen, und Ihre kundenorientierte Einstellung ermöglichen es Ihnen, effektive Kooperationen mit Kollegen und externen Partnern zu fördern.
• Engagement und Netzwerkpflege: Sie sind begeistert von Immobilien und haben ein Immobilienwirtschaftliches Verständnis für deren Potenzial. Ihre Präsenz im Immobilienmarkt und der aktive Ausbau Ihres Netzwerks in der Region Zürich/Ostschweiz sind essenziell, um neue Chancen zu erkennen und innovative Projekte voranzutreiben. Dabei schaffen Sie durch Ihre Arbeit kontinuierlich Mehrwert für unsere Kunden und tragen zur Schaffung attraktiver und nachhaltiger Immobilienprojekte bei.
Was wir bieten
Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen aktiv einzubringen. Unser modernes Büro in Greencity Zürich-Manegg bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, ergänzt durch flexible Arbeitsmodelle und attraktive Anstellungsbedingungen.
Es gibt viele Gründe, bei uns zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Gewinnbeteiligung und flexible Benefits
Zeitsparkonto für die individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien
Urlaubs- und Treueprämien
Work-Life Balance
Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit
Urlaub und vorteilhafte Kompensationstage
Recht auf nicht Erreichbarkeit
Diversität
Förderung der Diversität
Engagement für Chancengleichheit
Gelebte Feedbackkultur
Karriere und Weiterbildungen
Dynamische berufliche Laufbahnen
Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern
Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr zu Losinger Marazzi als Arbeitsgeber erfahren Sie hier.
Kontaktperson
Jérôme Dano

Zürich jid06acb86sy jit0729sy jiy26sy
Kanton Graubünden Headerbild
Kanton Graubünden

Berater/-in und Lehrer/-in Biolandbau

Landquart 50%-70% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO
  • Ort: 7302, Landquart
  • Firma: Kanton Graubünden
  • Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Beratung / Unternehmensentwicklung
  • Art: Full-time

Berater/-in und Lehrer/-in Biolandbau Berater/-in und Lehrer/-in Biolandbau Plantahof | 50-70 % | Landquart Online bewerbenGemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulture…

Details
Berater/-in und Lehrer/-in Biolandbau
Berater/-in und Lehrer/-in Biolandbau
Plantahof | 50-70 % | Landquart
Online bewerbenGemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Der Plantahof ist eine Dienststelle im Departement für Volkswirtschaft und Soziales und das Kompetenzzentrum für die landwirtschaftliche Bildung und Beratung im Kanton Graubünden. Neben der landwirtschaftlichen Berufsfachschule bietet der Plantahof diverse weiterführende Lehrgänge, Weiterbildungskurse und Tagungen an und ist für die umfassende Beratung und die Vermittlung von Fachwissen zugunsten der Bündner und Glarner Landwirtschafts- und Alpbetriebe und weiterer Kreise, die sich in landwirtschaftlichen Themen bewegen, zuständig. Zu diesen Zwecken führt er auch einen eigenen Versuchs- und Gutsbetrieb an vier verschiedenen Standorten mitsamt zwei Hofläden. Schliesslich verfügt er über ein Tagungszentrum mit Internat, Hörsaal sowie einem Verpflegungsbetrieb.
Zur Verstärkung der Abteilung Pflanzenbau im Bereich Beratung suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/-n Berater/-in und Lehrer/-in für das Fachgebiet Biolandbau
Ihr Aufgabenbereich
Fachberatung im Biolandbau in den Kantonen Graubünden und Glarus
Fachunterricht Biolandbau in der Grundbildung sowie in den weiterführenden Lehrgängen
Beratung und Weiterentwicklung der Bio-Gutsbetriebe Plantahof
Mitwirkung und Beratung Vorstand Bio Grischun
Vernetzung mit kantonalen sowie nationalen Gremien und Kommissionen des Biolandbaus
Weitere Aufgaben im Projekt Klimaneutrale Landwirtschaft Graubünden sowie in der Klimastrategie des Plantahofs
Das wünschen wir uns von Ihnen
Agronom/-in (Bachelor oder Master); oder gleichwertige Ausbildung
Zusatzqualifikation als Lehr- und Beratungsperson (Minor Bildung und Beratung)
Freude und Kenntnisse im Bereich Biolandbau sowie im Bereich Klima
Erfahrung in Beratung und Weiterbildung
Teamfähige, zuverlässige und aufgestellte Persönlichkeit
Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme als Themenleader/-in Biolandbau
Die allgemeine Arbeitssprache ist Deutsch. Kenntnisse einer weiteren Kantonssprache sind von Vorteil
Unsere Vorteile
Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten
Mehr über unsere Vorteile erfahren
Arbeitsort
Plantahof
Kantonsstrasse 17
7302
Landquart
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Lars Arpagaus, Telefonnummer .
Anmeldefrist: 17. Juli 2026
Für Fragen stehen Ihnen (Leiter Abteilung Pflanzenbau, Mitglied der Beratungsleitung) per Telefon unter oder Batist Spinatsch (Leiter Bereich Beratung, Mitglied der Geschäftsleitung) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Online bewerbenDruckenLinkedInInstagramFacebook jida57f807sy jit0729sy jiy26sy
Spitex Uster Headerbild
Spitex Uster

Spitex - Studierende/Studierender Pflege HF im Bereich Somatik

Uster 60%-100% Internship Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie
  • Ort: 8610, Uster
  • Firma: Spitex Uster
  • Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Akutpflege
  • Art: Internship

Spitex - Studierende/Studierender Pflege HF im Bereich Somatik Wir von der Spitex Uster, einem Geschäftsfeld der Stadt Uster, suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche gemeinsam mit uns die ambulante Pflege, Bet…

Details
Spitex - Studierende/Studierender Pflege HF im Bereich Somatik
Wir von der Spitex Uster, einem Geschäftsfeld der Stadt Uster, suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche gemeinsam mit uns die ambulante Pflege, Betreuung und Unterstützung für etwa 40’500 Einwohnerinnen und Einwohner in der Stadt Uster und der Gemeinde Mönchaltorf sicherstellen und voranbringen möchten.
Unser Leistungsspektrum umfasst sowohl somatische als auch psychiatrische Pflege, Beratung, Haushilfe und Betreuung sowie den Spitex-Shop. Zudem sind wir ein Ausbildungs- und Praktikumsort und Mitglied der Ausbildungskooperation Gesundheitsmeile Uster. Unsere Mission ist es, die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten durch professionelle, fürsorgliche und individuelle Pflege, Betreuung und Unterstützung im Haushalt zu verbessern. Mit unserer Hilfe können die Klientinnen und Klienten in ihrer gewohnten Umgebung bleiben oder nach einem stationären Aufenthalt früher nach Hause zurückkehren.
Unsere Werte, unsere Kultur
Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation. Wir schätzen die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und fördern eine Kultur des gegenseitigen Lernens und Unterstützens. Bei uns pflegen wir eine Du-Kultur.
Spitex - Studierende/Studierender Pflege HF im Bereich Somatik 100%
Deine Hauptaufgaben
Das Erlernen und eigenständigem Durchführen der pflegerischen und betreuerischen Aufgaben für unsere Klientinnen und Klienten, wobei du stets auf ihre individuellen Bedürfnisse und verfügbaren Ressourcen achtest
Das Erlernen des Pflegeprozesses, der Erstellung eines Pflegeplans sowie der zielorientierten Durchführung von Pflegemassnahmen unter professioneller Anleitung
Das bringst Du mit
Für die 3-jährige HF Pflegeausbildung eine abgeschlossene Berufsausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitsausweis oder Mittelschulabschluss
Für die verkürzte Ausbildung (2 Jahre) einen FaGe-Lehrabschluss mit mindestens Note 5 und einem halben Jahr Arbeitserfahrung
Ein bestandenes Eignungsverfahren am Bildungszentrum ZAG oder CBZ
Persönliche Fähigkeiten, einem hohen Mass an Eigeninitiative und Selbständigkeit, psychische und physische Belastbarkeit und eine sehr gute Beobachtungs-, Entscheidungs- und Reflexionsfähigkeit
Optional ein eigenes Auto (Kilometerentschädigung durch die Spitex) oder den Fahrausweis Kategorie B
Deine Ansprechperson
Wir freuen uns, wenn du mit uns Kontakt aufnimmst. Für zusätzliche Informationen stehen dir Isaura , Ausbildungsverantwortung oder Frau Gabathuler, Leitung Pflege/stv. Gesamtleitung unter sehr gerne zur Verfügung. jid7d6606esy jit0729sy jiy26sy
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Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge geschlossene Abteilung

Niederdorf 80% Full-time Dienstleistung Verwaltung / Bildung / Soziales
  • Ort: 4435, Niederdorf
  • Firma: Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
  • Kategorie: Dienstleistung / Verwaltung / Bildung / Soziales / Öffentliche Verwaltung
  • Art: Full-time

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge geschlossene Abteilung 80 % per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung Ihre Verantwortung: Mitentwicklung der individuellen Behandlungspläne der Eingewiesenen im Rahmen der Bezugspersonenarbei…

Details
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge geschlossene Abteilung
80 %
per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung
Ihre Verantwortung:
Mitentwicklung der individuellen Behandlungspläne der Eingewiesenen im Rahmen der Bezugspersonenarbeit
Training von Alltags-, Selbst- und Sozialkompetenzen
Gestaltung der arbeitsfreien Zeit und Wochenorganisation
Teilnahme an Projekten und Arbeitsgruppen
Dokumentation und Berichtswesen
Ihr Hintergrund:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit FH, Sozialpädagogik HF oder eine gleichwertige anerkannte Ausbildung im sozialen Bereich.
Sie bringen Erfahrung oder Lernbereitschaft für die sozialpädagogische Arbeit im forensischen Kontext mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit. Sie besitzen die Fähigkeit, Verhalten junger Erwachsener zu interpretieren.
Sie haben emotionale Stabilität und einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz.
Sie arbeiten tätigkeitsbezogen und mit mentaler Flexibilität.
Sie können sich fliessend (Wort und Schrift) in Deutsch ausdrücken.
Sie sind bereit zu Team- und Schichtarbeit.
Sie verfügen über den Führerausweis B, sind mindestens 26 Jahre alt und haben einen tadellosen Leumund.
Für Fragen zur Stelle
Linda und Recher
Co-Leitung Sozialpädagogik

Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Linda und Recher
Co-Leitung Sozialpädagogik

Arxhof, Massnahmenzentrum für junge Erwachsene
Das MZjE Arxhof ist eine Institution des Nordwest- und Innerschweizer Strafvollzugskonkordates und bietet Platz für 46 junge straffällige Männer zwischen 17 und 30 Jahren. Das MZjE Arxhof vermittelt den Jugendlichen und jungen Erwachsenen durch pädagogische und therapeutische Massnahmen sowie berufliche Ausbildung die Fähigkeit zu selbständiger und deliktfreier Lebensführung.
Das macht uns aus
Sie arbeiten in einem hochprofessionellen Team mit viel interdisziplinärem Austausch. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld und die Möglichkeit zu konzeptueller Mitgestaltung. Wir bieten eine ausführliche Einarbeitung, Team- und Fallsupervisionen sowie regelmässige Weiterbildungen. Und all dies eingebettet in einer wundervollen und inspirierenden Landschaft. jid0fec14dsy jit0729sy jiy26sy
LANCRY Natural Capital Advisory AG Headerbild
LANCRY Natural Capital Advisory AG

Quantitative Analytics & Risk

Zürich 100% Full-time Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien
  • Ort: 8048, Zürich
  • Firma: LANCRY Natural Capital Advisory AG
  • Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Controlling
  • Art: Full-time

Quantitative Analytics & Risk About LANCRY Natural Capital LANCRY Natural Capital is an investment advisory platform dedicated to building resilient and regenerative agricultural value chains. We partner with institution…

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Quantitative Analytics & Risk
About LANCRY Natural Capital
LANCRY Natural Capital is an investment advisory platform dedicated to building resilient and regenerative agricultural value chains. We partner with institutional investors, local operators, and corporate offtakers to deploy long-term capital to build thriving agribusinesses that generate both financial returns and measurable impact across climate, nature, and communities.
Our team consists of entrepreneurs from both the financial and agri-food industries, with founders bringing over 25 years of experience. We are a diverse group with extensive expertise in natural capital, asset management, fundraising, and agricultural operations. Joining LANCRY offers a unique opportunity to enter a transformative company at the ground floor.
Position Overview
Drive LANCRY’s quantitative analytics agenda and support the continued build-out of the firm’s investment risk capability, with increasing responsibility over time. The role combines due diligence, transaction underwriting analytics, portfolio construction, and risk governance for private capital investments in natural capital. You will develop and set standards for scalable models and decision infrastructure that strengthen capital allocation, deal structuring, and risk oversight, ensuring decisions are robust, repeatable, and aligned with institutional governance standards.
Key Responsibilities
Portfolio & transaction modelling: Design and enhance portfolio construction and transaction underwriting models tailored to private capital investments in natural capital, including scenario analysis, stress testing, and downside resilience.
Investment risk management: Develop and implement the investment risk framework and recurring risk reporting, including market, liquidity, FX and climate/nature risks, among others, ensuring consistent oversight across portfolios and transactions.
Decision support for strategies & asset advisory: Lead the quantitative workstream with the Heads of Strategies and the Head of Investment Advisory to evaluate opportunities, inform structuring decisions, and deliver decision-ready analytics on risk/return, sensitivities, and capital allocation implications.
Client-facing contribution: Contribute to investor engagement by presenting portfolio rationale, risk governance, and analytical results in a clear, institutional-quality manner.
Research & innovation: Lead cross-asset and climate/nature-related research and translate insights into investable frameworks, product structuring, and scalable analytics.
Profile & Qualifications
Master’s degree in a quantitative discipline; PhD is a strong plus, with research at the intersection of finance and natural capital or climate and nature.
Several years of experience in nature-based or natural capital investing, with responsibility for quantitative research, portfolio analytics, transaction support, and risk management in private markets or institutional settings.
Excellent quantitative skills, ideally supported by a degree in mathematics or quantitative finance, with the ability to build transparent, decision-grade models suitable for senior stakeholders.
CFA and FRM are advantages.
Strong understanding of private-market portfolio construction and investment risk measurement; delivers decision-ready recommendations.
Practical application of quantitative and qualitative risk management, integrating climate/nature scientific inputs into underwriting and risk frameworks across portfolios and transactions.
Effective in international, cross-cultural environments; collaborates well with a team of stakeholders with diverse background.
Entrepreneurial mindset with high ownership, strong judgment, and exceptional attention to detail.
High work ethic and willingness to support across priorities in a fast-moving startup environment.
Strong communication skills in English; additional languages are a plus. jid42577aasy jit0729sy jiy26sy
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Husag AG

immobilienbewirtschafter/-in Mietliegenschaften 60-100 %

Opfikon 60%-100% Full-time Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien
  • Ort: 8152, Opfikon
  • Firma: Husag AG
  • Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Immobilien Handel/Bewirtschaftung
  • Art: Full-time

Immobilienbewirtschafter/-in Mietliegenschaften 60-100 % Bewirtschafter/-in Mietliegenschaften (60–100%) mit Unterstützung im Bereich Stockwerkeigentum Wir sind ein kleines und engagiertes Immobilienunternehmen mit Sitz…

Details
Immobilienbewirtschafter/-in Mietliegenschaften 60-100 %
Bewirtschafter/-in Mietliegenschaften (60–100%)
mit Unterstützung im Bereich Stockwerkeigentum
Wir sind ein kleines und engagiertes Immobilienunternehmen mit Sitz in Opfikon. Zu unseren Haupttätigkeiten zählen die Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeliegenschaften, Stockwerkeigentum, Erstvermietungen sowie der Verkauf von Wohnungen und Häusern. Unsere Stärke liegt in der individuellen, flexiblen und umfassenden Betreuung unserer Kundinnen und Kunden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine zuverlässige, motivierte und aufgestellte Persönlichkeit als Bewirtschafter/-in Mietliegenschaften mit Unterstützung im Bereich Stockwerkeigentum (60–100%).
Ihre Aufgaben:
Selbstständige Bewirtschaftung eines eigenen Portfolios von Wohn- und Gewerbeliegenschaften
Ansprechpartner/in für Eigentümer, Mieter, Handwerker, Behörden und weitere Anspruchsgruppen
Organisation und Durchführung von Wohnungsabnahmen, -übergaben und Neuvermietungen
Erstellung von Mietverträgen sowie Bearbeitung von Kündigungen und Mietzinsanpassungen
Organisation, Beauftragung und Überwachung von Unterhalts-, Reparatur-, Renovations- und Sanierungsarbeiten
Betreuung von Versicherungsfällen
Regelmässige Objektbegehungen
Führung der Liegenschaftenbuchhaltungen inkl. Mahnwesen und Jahresabschlüssen
Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
Unterstützung unserer Bewirtschafterin im Bereich Stockwerkeigentum
Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Stockwerkeigentümerversammlungen
Umsetzung und Nachbearbeitung von Versammlungsbeschlüssen
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Mietliegenschaften
Kenntnisse im Bereich Stockwerkeigentum sind von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in der Liegenschaftenbuchhaltung
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein und hohe Dienstleistungsorientierung
Freundliches und sicheres Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit ImmoTop2
Führerausweis Kategorie B
Wir bieten Ihnen:
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
Ein kollegiales, eingespieltes, engagiertes und hilfsbereites Team
Ein persönliches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
Attraktive Anstellungsbedingungen mit 5 Wochen Ferien
Gute Sozialleistungen
Parkplatz direkt beim Büro
Bei uns erwartet Sie kein anonymer Grossbetrieb. Wir legen Wert auf eine persönliche Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein familiäres Arbeitsumfeld. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, selbstständig arbeiten und gleichzeitig Teil eines motivierten Teams sein möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:

Husag AG
Grätzlistrasse 2
8152 Opfikon
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Signal AG

Chef de projet en électricité

Büren an der Aare 100% Full-time Technisch Elektronik / Technik / Uhren
  • Ort: 3294, Büren an der Aare
  • Firma: Signal AG
  • Kategorie: Technisch / Elektronik / Technik / Uhren / Elektronik / Elektrotechnik
  • Art: Full-time

Chef de projet en électricité (h/f/d) Avez-vous plaisir à diriger des projets exigeants et à les mener à bien grâce à votre sens de l’organisation? Alors nous avons le poste qu’il vous faut! SIGNAL SA est un fournisseur…

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Chef de projet en électricité (h/f/d)
Avez-vous plaisir à diriger des projets exigeants et à les mener à bien grâce à votre sens de l’organisation? Alors nous avons le poste qu’il vous faut!
SIGNAL SA est un fournisseur global de produits, de systèmes et de services dans les domaines de la signalisation, de l’information, de la gestion du stationnement, du marquage et de la gestion du trafic. L’entreprise emploie au total 280 collaborateurs au siège principal à Büren an der Aare ainsi que dans ses 9 régions de marché en Suisse.
Afin de renforcer notre équipe à Büren an der Aare, nous recherchons de suite ou à convenir une personnalité engagée en tant que Chef de projet en électricité à 100 % (h/f/d)
Vos tâches
Direction de projets, de l’acquisition jusqu’à la mise en service réussie de projets autoroutiers de petite et moyenne envergure
Coordination entre les clients, les fournisseurs et les collègues d’équipe
Conseil technique auprès de nos clients
Participation active à l’acquisition de nouveaux contrats
Établissement des devis clients jusqu’à la facturation
Suivi continu du budget, de la planification des ressources et de l’avancement du projet
Votre profil
Formation de base en électrotechnique achevée
Formation continue en gestion de projet souhaitées
Connaissances en gestion d’entreprise souhaitée
Expérience professionnelle solide dans la gestion de projets, idéalement en tant que chef de projet en électricité dans le secteur des biens d’investissement ou dans le domaine public
Excellentes compétences en communication et esprit d’équipe développé
Méthode de travail autonome et structurée
Langue maternelle française avec bonnes connaissances écrites et orales de l’allemand
Permis de conduire catégorie B obligatoire
Ce que nous offrons
Nous vous offrons un environnement dynamique et la possibilité d'assumer des responsabilités au sein d'une entreprise florissante. Vous serez formé(e) à votre nouvelle fonction et soutenu(e) activement par une équipe compétente. Un employeur moderne offrant des conditions de travail modernes et des prestations complémentaires attrayantes vous attend déjà sur votre nouveau lieu de travail et se réjouit de faire votre connaissance.
Grâce à votre grande expérience, votre esprit d'entreprise et de réseau, votre plaisir au travail et votre capacité à travailler en équipe, vous convainquez par votre attitude intelligente et soutenez activement l'équipe existante.
Pour tout renseignement complémentaire, Monsieur , Responsable de la Planification, se tient à votre disposition au numéro de téléphone .
Les dossiers des candidats directs sont privilégiés! jidf566e00sy jit0729sy jiy26sy
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Lidl Schweiz AG

Apprendistato nel commercio al dettaglio CFP o AFC - Inizio 2026

Weinfelden 100% Apprenticeship Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO
  • Ort: 8570, Weinfelden
  • Firma: Lidl Schweiz AG
  • Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Sachbearbeitung / Sprachübersetzung
  • Art: Apprenticeship

Apprendistato nel commercio al dettaglio CFP o AFC - Inizio 2026 Einleitung Schon Ideen für die Zeit nach deinem Schulabschluss? Starte mit uns in deine Zukunft und nutze die Entwicklungsmöglichkeiten bei Lidl Schweiz. D…

Details
Apprendistato nel commercio al dettaglio CFP o AFC - Inizio 2026
Einleitung
Schon Ideen für die Zeit nach deinem Schulabschluss? Starte mit uns in deine Zukunft und nutze die Entwicklungsmöglichkeiten bei Lidl Schweiz. Die Filialen sind unser Mittelpunkt des Handelns. Als Lernende/-r im Detailhandel (Schwerpunkt Gestalten von Einkaufserlebnissen), ob EBA oder EFZ, trägst du zum Erfolg deiner Lidl Filiale bei.
Beginn/Ende EBA: 8
Beginn/Ende EFZ: 9
Deine Aufgaben
Bedienen von Kassen und Erstellen von Abrechnungen
Gewährleistung von Frische, Qualität und Sauberkeit
Verräumung von Waren und Warenpräsentation
Prüfen des Wareneingangs im Lager und unterstützen deines Teams bei Inventuren
Unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Aktionen und Saisonplatzierungen
Ermitteln des Warenbedarfs und Bestellung der Waren im 3. Lehrjahr (EFZ)
Übernahme erster Schichtleitung im 3. Lehrjahr (EFZ)
Dein Profil
Ein durchschnittlicher bis sehr guter Abschluss der Oberstufe
Fremdsprache A1 für EBA und mind. A2 für EFZ
Freude am Kontakt mit Menschen
Selbständige Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Lern- und Einsatzbereitschaft
Körperliche Belastbarkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
Eine Lehre, bei der dir viele Wege offenstehen. Nach erfolgreichem Lehrabschluss und bei guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zu einer Führungsposition in der Filiale. Zusätzlich profitierst du vom Lidl-GAV und vielen attraktiven Benefits. jid37765f1sy jit0729sy jiy26sy
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Cada Fertility AG

Clinic Operations Manager

Zürich 50%-60% Full-time Kaufmännisch Banking / Versicherungswesen
  • Ort: 8008, Zürich
  • Firma: Cada Fertility AG
  • Kategorie: Kaufmännisch / Banking / Versicherungswesen / Projekt Management
  • Art: Full-time

Clinic Operations Manager (m/w/d) Willkommen bei Cada Fertility! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der humanen Reproduktionsmedizin. Cada ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Hier können Sie einen wesentlichen…

Details
Clinic Operations Manager (m/w/d)
Willkommen bei Cada Fertility! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der humanen Reproduktionsmedizin. Cada ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Hier können Sie einen wesentlichen Beitrag für das Leben Anderer leisten.
Wir streben danach, Paaren und Einzelpersonen dabei zu helfen, ihren Kinderwunsch zu erfüllen oder durch Social Freezing für die Zukunft vorzusorgen. In unserer modernen Klinik an der Bellerivestrasse 36 – direkt am Zürichsee – verbinden wir höchste medizinische Qualität mit einem individuellen, empathischen Patienten Erlebnis und konsequenter Digitalisierung.
Bei Cada treffen wir datengetriebene Entscheidungen, setzen ehrgeizige Ziele und suchen Menschen, die bereit sind, mit uns die führende Kinderwunschklinik Europas aufzubauen.
Verantwortlichkeiten
Wie auch Sie etwas bewirken können:
Facility Management
Verantworten Sie Geräte, Mobiliar und IT-Ausstattung in der gesamten Klinik, inkl. Einrichtung und Wartung von Druckern und dem Unterhaltungssystem
Unterstützen und koordinieren Sie bauliche Anpassungen und Umstrukturierungen in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern
Unterstützung bei Umbau- und Expansionsprojekten und beim Aufbau neuer Standorte
Koordination von Wartung und Reparaturen komplexer Systeme wie Lüftung, Nutzgasversorgung oder USV
Beheben oder koordinieren Sie Störungen in unseren medizinischen Räumlichkeiten – von der USV und Türsicherungssystemen bis zur Temperaturüberwachung
Täglicher Klinikbetrieb
Stellen Sie eine hochwertige und funktionale Arbeitsumgebung für unser medizinisches Team sicher
Sorgen Sie proaktiv für ein professionelles, vertrauensvolles und angenehmes Umfeld für unsere Patientinnen
Überwachen Sie kritische Geräte und Systeme regelmässig und handeln Sie, bevor Probleme entstehen
IT 1st Level Support
Bieten Sie IT-Erstunterstützung für das medizinische Team – z.B. Passwortrücksetzungen, Drucker, Zahlungssysteme
Implementieren Sie neue IT-Geräte und -Funktionen in enger Zusammenarbeit mit dem Cada-IT-Team
Analysieren Sie IT-Probleme systematisch, dokumentieren Sie Lösungen und eskalieren Sie bei Bedarf
Anforderungen
Dies ist die perfekte Herausforderung für jemanden, der:
bereits Erfahrung im Facility Management, Klinik- oder Office Operations oder einem vergleichbaren Umfeld gesammelt hat
technisches Grundverständnis und Freude an der Lösung praktischer Probleme mitbringt – bei Infrastruktur wie auch bei IT
selbstständig handelt und Verantwortung übernimmt, bevor Probleme eskalieren
kommunikationsstark ist und mit verschiedensten Ansprechpartnern professionell und lösungsorientiert zusammenarbeitet
strukturiert, zuverlässig und sorgfältig arbeitet und auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick behält
bereit ist, in Zukunft gelegentlich weitere Standorte in der Schweiz zu betreuen
sehr gute Deutschkenntnisse mitbringt; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Vorteile
Warum Sie Teil von unserem Team sein möchten:
Sie arbeiten in einer sinnstiftenden Umgebung und leisten einen direkten Beitrag zum Wohlbefinden unserer Patientinnen und unseres Teams
Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum – kein Tag ist wie der andere
Hochmotiviertes, internationales Team in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und aktive Mitgestaltung unserer Klinikentwicklung
Attraktive Anstellungsbedingungen und ein moderner Arbeitsplatz direkt am Zürichsee
Langfristige Perspektive: Mit dem Wachstum von Cada wächst auch Ihre Rolle
Wie geht es weiter?
Bewerben Sie sich ganz einfach mit Ihrem Lebenslauf und einer kurzen Beschreibung, warum Sie zu uns passen. Ein reibungsloser und angenehmer Bewerbungsprozess ist für uns von entscheidender Bedeutung – wir melden uns rasch bei Ihnen.
Bewerben Sie sich direkt unter . jid30ec8ffsy jit0729sy jiy26sy
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CWS-boco Suisse SA

Sales Lead Trade

Glattbrugg 100% Full-time Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst
  • Ort: 8152, Glattbrugg
  • Firma: CWS-boco Suisse SA
  • Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Verkauf Beratung / Management
  • Art: Full-time

Sales Lead Trade (m/w/d) CWS-Hygiene ist Marktführer im Bereich der Waschraumhygiene und ein Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit in unserer Branche. Wahrscheinlich hast Du uns schon in den Waschräumen in Restaurants geseh…

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Sales Lead Trade (m/w/d)
CWS-Hygiene ist Marktführer im Bereich der Waschraumhygiene und ein Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit in unserer Branche. Wahrscheinlich hast Du uns schon in den Waschräumen in Restaurants gesehen oder unsere Fussmatten am Eingang von Einkaufsläden bemerkt. Du findest uns überall – sei es vor Ort oder auf der Strasse, wo Du regelmässig unsere Servicefahrzeuge siehst. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams im Bereich Hygiene suchen wir dich!
Deine Aufgaben als
Sales Lead Trade (m/w/d)
In Deiner Rolle als Sales Lead Trade führst Du Dein Team mit klaren Zielen, hoher Verbindlichkeit und einem starken Fokus auf Umsatzwachstum. Durch aktives Performance Management und die konsequente Steuerung der Verkaufsaktivitäten stellst Du sicher, dass vereinbarte Ziele erreicht und nachhaltig übertroffen werden. Mit gezieltem Coaching, effizienten Prozessen sowie dem professionellen Einsatz von CRM, Verkaufsskripten und Kampagnen baust Du eine leistungsstarke Organisation auf, die Kunden begeistert und messbare Ergebnisse liefert.
Deine Rolle bei uns als Sales Lead Trade
Du führst das nationale Telesales-Team mit rund 7 Mitarbeitenden in der Deutsch- und Westschweiz fachlich und disziplinarisch und stellst durch aktives Performance Management die Erreichung der Umsatz- und Aktivitätsziele sicher
Ebenfalls analysierst Du relevante KPIs, erstellst Reports und leitest daraus gezielte Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Vertriebserfolg, Effizienz und Servicequalität ab
Du entwickelst die Telesales-Abteilung strategisch weiter und optimierst Prozesse, Gesprächsleitfäden, Verkaufsansätze sowie den Einsatz von Salesforce
Ebenfalls führst Du regelmässige Coachings durch zur gezielten Förderung der Mitarbeitenden, um Potenziale auszubauen und eine nachhaltige Leistungsentwicklung sicherzustellen
Du verantwortest die operative Steuerung des Tagesgeschäfts, führst Team-Stand-ups durch und sorgst für eine strukturierte Planung und Priorisierung der Aktivitäten
Qualitätsmanagement und Kontrolle der Calls, Offerten und Kundendokumentation gehört zu Deinen täglichen Aufgaben
Du arbeitest eng mit den Bereichen Account Management, Customer Care, Marketing und Controlling zusammen und gewährleistest eine reibungslose Zusammenarbeit an den Schnittstellen
Wie stellst Du sicher, dass wir den besten Service bieten?
Wir bei CWS-Hygiene glauben, dass es entscheidend ist, dass Du sowohl persönlich als auch zu unserer Firmenkultur passt. Du hast eine Leidenschaft für Dienstleistungslösungen, willst der/die Beste sein und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit. Du bist in der Lage, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erkennen und in erstklassige Lösungen umzusetzen.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Weiterbildung im Bereich Verkauf, Führung oder Marketing ist von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung im Telesales oder Outbound-Vertrieb mit nachweisbaren Verkaufserfolgen am Telefon sowie Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams
Fundierte Kenntnisse im KPI-basierten Performance Management sowie in der Analyse und Steuerung von Vertriebsaktivitäten
Ausgeprägte Coaching- und Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln und zu Höchstleistungen zu motivieren
Sehr gute Anwenderkenntnisse in Salesforce oder einem vergleichbaren CRM-System sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; ERP-Kenntnisse (D365fO) sind von Vorteil
Unternehmerische und strukturierte Denkweise mit hoher Eigeninitiative bei der Optimierung von Prozessen, Verkaufsansätzen und Kampagnen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute ösischkenntnisse
Was haben wir dir zu bieten
Bei CWS Hygiene zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen und herausfordernden Umfelds zu sein, in dem kein Tag wie der andere ist. Als Teil eines grossen europäischen Unternehmens hast Du die Möglichkeit, viel zu lernen und Dich stetig weiterzuentwickeln. Unsere Grundwerte: Der Kunde steht an erster Stelle, wir unterstützen uns gegenseitig, werden jeden Tag besser, übernehmen Verantwortung und streben nach Erfolg.
Du erhältst eine individuelle Einarbeitung
Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen
Es erwartet dich eine moderne IT-Komplettausstattung
Eine betriebliche Altersvorsorge, 5 Wochen Urlaub, sowie weitere Company Benefits warten auf dich
Wir nehmen dich mit auf unserem Erfolgskurs als Marktführer mit etabliertem Portfolio, laufenden Innovationen und zukunftsgerichteten Hygienelösungen
Über CWS Hygiene:
Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu grossen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. CWS Hygiene steht für Nachhaltigkeit: Dank seines Mietmodels bietet das Unternehmen seinen Kunden eine so genannte "Kreislaufwirtschaft" und engagiert sich so für eine gesündere und sicherere Zukunft.
Aktuell beschäftigt CWS 11.500 Mitarbeitende in 15 Ländern. Die CWS International GmbH und ihre Tochtergesellschaften sind im Besitz der Haniel & Cie. Informationen auf das Spannend?
Dann bewirb Dich gleich jetzt, indem Du uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen mittels Klick auf den „Bewerben“ Button übermitteln. Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen! jid8a29475sy jit0729sy jiy26sy
STRABAG AG Headerbild
STRABAG AG

Baumaschinenführer:in Ingenieurbau

Schlieren 100% Full-time Technisch Bau / Architektur / Engineering
  • Ort: Schlieren
  • Firma: STRABAG AG
  • Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Bauleitung / Bauingenieure / AVOR
  • Art: Full-time

Baumaschinenführer:in Ingenieurbau Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sonde…

Details
Baumaschinenführer:in Ingenieurbau
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Baumaschinenführer:in Ingenieurbau
Dein Beitrag bei uns
Du bedienst Raupen- und Pneubagger auf unseren Baustellen
Du führst Aushub, Massenbewegungen, Planums- und Grabenarbeiten präzise aus
Du verlädst und bewegst Material und unterstützt beim Einbau und Verdichten
Du kontrollierst, pflegst und wartest deine Maschine und meldest Schäden frühzeitig
Du packst auch bei allgemeinen Bauarbeiten mit an, wenn die Maschine mal steht
Du arbeitest Hand in Hand mit dem Polier und dem Baustellenteam
Du sorgst für Ordnung, Sicherheit und einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle
Was für uns zählt
Du hast Erfahrung im Bedienen von Raupen- und Pneubaggern
Maschinistenausweis M2 ist zwingend, weitere Kategorien sind von Vorteil
Du kennst dich auf Baustellen im Ingenieurbau aus
Du bist bereit, auch ausserhalb der Maschinenarbeiten tatkräftig im Team mitzuhelfen
Du arbeitest präzise, vorausschauend und sicherheitsbewusst
Du bist zuverlässig und ein echter Teamplayer
Führerausweis Kategorie B ist vorhanden
Du verständigst dich auf Deutsch im Baustellenalltag
Unser Mehrwert für dich
Moderner, top gewarteter Maschinenpark, mit dem das Arbeiten Spass macht
Ein junges, eingespieltes Team mit echtem Zusammenhalt, Grillplausch und Feierabendbier
Coole Firmenevents wie unser legendäres Weihnachtsessen
Abwechslungsreiche Projekte im Ingenieur- und Tiefbau, bei denen kein Tag wie der andere ist
Faire Anstellungsbedingungen und Weiterbildungen, die dich wirklich weiterbringen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheitsförderung und Sportangebote
Gratisgetränke, Parkplatz, gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterrabatte
:::
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Kontakt
Rexhep Elmazi
Unterrohrstrasse 5
8952 Schlieren

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