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Jobs in der Schweiz

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Buchzentrum AG (BZ)

Einkaufsdisponent:in

Hägendorf 80%-100% Full-time Kaufmännisch Einkauf / Logistik / Trading

Ort: 4614, Hägendorf
Firma: Buchzentrum AG (BZ)
Kategorie: Kaufmännisch / Einkauf / Logistik / Trading / Einkauf / Procurement
Art: Full-time

Details

Einkaufsdisponent:in
Wir suchen dich als
Einkaufsdisponent:in
Willkommen im Buchzentrum. Das Buchzentrum hat den Anspruch, die seit über 100 Jahren bestehende Marktstellung als bedeutendster Zwischenbuchhändler der Schweiz weiter auszubauen und seine Kunden und Partner erfolgreich zu unterstützen. Bei uns geht es nicht nur um Bücher, sondern auch um Menschen. Mit Freude und Herzblut arbeiten rund 300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gemeinsam an der Verwirklichung unserer Ziele und Visionen.
Liebst du Bücher und hast gleichzeitig ein Flair für Zahlen und Prozesse? Sorgst du mit deiner strukturierten Arbeitsweise dafür, dass die richtigen Titel zur richtigen Zeit verfügbar sind? Dann bist du bei uns im Buchzentrum genau richtig:
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für eine neu geschaffene Position im operativen Einkauf. In dieser spannenden Rolle hast du die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und Prozesse nachhaltig zu prägen.
Deine spannende Aufgabe
Du verantwortest die tägliche Disposition deines zugewiesenen Sortiments und stellst die Warenverfügbarkeit unter Berücksichtigung der definierten KPIs wie Lagerumschlag und Reichweite sicher.
Du bewirtschaftest aktiv die Lagerbestände und kümmerst dich um die Bereinigung, insbesondere der R- und S-Lager.
Du sorgst dafür, dass Altwaren gezielt vermieden und reduziert werden.
Du bearbeitest systematisch Rechnungs- und Lieferdifferenzen.
Du übernimmst das Mahnwesen gegenüber Lieferanten und kümmerst dich um Reklamationen.
Du arbeitest eng mit dem Category Manager English Books zusammen und unterstützt ihn bei operativen Fragestellungen in der Beschaffung und Lieferantensteuerung.
Du wirkst beim Aufbau und der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse in der Einkaufsdisposition sowie im neu geschaffenen Bereich Operativer Einkauf mit.
Du unterstützt bei bereichsübergreifenden Abstimmungen und Projekten.
Das bringst du mit
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie Erfahrung in der Disposition oder im operativen Einkauf.
Du hast ein gutes Verständnis für Kennzahlen wie Lagerumschlag und Reichweite und setzt diese gezielt ein.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, da viele Lieferanten im UK- und US-Raum sind.
Du arbeitest strukturiert, analytisch und prozessorientiert.
Du bringst Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, in einem sich entwickelnden Umfeld aktiv mitzugestalten.
Du überzeugst durch deine Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und einen konstruktiven Umgang mit internen und externen Partnern.
Wir bieten dir
Ferien und zusätzliche Feiertage
Alle Mitarbeitenden haben mindestens 5 Wochen bezahlte Ferien. Wer mehr als 15 Jahre im BZ arbeitet oder älter als 50 Jahre ist, erhält zusätzliche Ferientage. Für weitere kantonale Feiertage holen wir täglich Zeit vor und dürfen durch das zusätzliche -Tage geniessen.
Gute Sozialleistungen
Du profitierst von einer Vollversicherung bei unserer Pensionskasse mit freiwilligem Wahlplan (Sparen) und einer Krankentaggeldversicherung. Für deine Kinder bis zum vollendeten 10. Altersjahr erhältst du von uns eine zusätzliche BZ-Kinderzulage.
Wertschätzung
Übers Jahr hinweg gibt es bei uns immer wieder kleine Aufmerksamkeiten. Zudem laden wir dich jährlich zu Personal- und Teamanlässen ein.
Attraktive Rabatte auf Produkte
Bei uns profitierst du von attraktiven Rabatten auf Bücher und Spiele. Zudem kannst du dir im Mitarbeiter-Outlet unsere Produkte zu stark reduzierten Preisen besorgen.
Reka-Geld und Halbtax-Abo
Wir unterstützen dich beim Bezug von Reka-Geld mit 20% und vergüten dir nach Abzug eines Selbstbehalts die Kosten für dein Halbtax-Abo zurück.
Gratis Parkplatz
Unser Standort ist mit dem öV wie auch einem privaten Fahrzeug gut erreichbar. Dein Auto parkierst du bei uns kostenlos und wir bieten dir auch die Möglichkeit einer E-Ladestation für Autos und Velos.
Verpflegungsmöglichkeiten
Snacks, Getränke und eine Auswahl an Mahlzeiten sind in unserem Verpflegungsangebot von Felfel 7x24h erwerbbar.
HomeOffice-Möglichkeiten
In Abstimmung mit unseren internen Richtlinien und der vorgesetzten Person ist es dir möglich, einen Teil deiner Arbeit aus dem HomeOffice zu erledigen.
Das erwartet dich
Bei uns übernimmst du eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle in einem lebhaften Umfeld. Du trägst mit deiner Arbeit direkt dazu bei, dass unser Barsortiment effizient gesteuert wird und unsere Kundinnen und Kunden stets Zugriff auf ein attraktives und verfügbares Buchangebot haben.
Interessiert?
Gerne nehmen wir deine Bewerbung mit CV (Lebenslauf), Motivationsschreiben, Diplomen und allen Zeugnissen digital via unser Bewerbungstool entgegen. Bewerbungen via Post oder Email werden aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet und ohne Mitteilung gelöscht.
Hast du Fragen zum Rekrutierungsprozess? Dann ist Bischoff, HR Business Partner, unter gerne für dich da.
Hast du Fragen zur Aufgabe? Dann ist Wachsmuth, Leiterin Einkauf, unter gerne für dich da.
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Arbeitsort
Buchzentrum AG (BZ)
Industriestrasse Ost 10
4614
Hägendorf
Google-Map jid383c95esy jit0729sy jiy26sy

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HANS KOHLER AG

Technischer Verkauf Innendienst - 100%

Zürich 100% Full-time Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: 8022, Zürich
Firma: HANS KOHLER AG
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Verkauf Innendienst / Back-Office
Art: Full-time

Details

Wir sind ein führendes und erfolgreiches Handelsunternehmen in der Edelstahlbranche, mit Sitz in der Nähe Zürich-Paradeplatz, beschäftigen rund 150 Mitarbeitende und vertreten namhafte Edelstahlwerke in der Schweiz.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine teamorientierte, motivierte Persönlichkeit, mit Leidenschaft für den Verkauf - idealerweise im Umfeld der Edelstahl- oder Metallbranche. Du berätst unsere Kundinnen & Kunden kompetent im Bereich Industriemetalle mit Schwerpunkt Edelstahl. Wenn Zuverlässigkeit, Effizienz sowie Belastbarkeit zu deinen Stärken, dann bist du bei uns genau richtig!
Technischer Verkauf Innendienst - 100% (all genders)
Welche Aufgaben erwarten dich?
Aktives Betreuen und Beraten der Kunden im Bereich von Edelstahlhalbfabrikaten
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
Kompetente, lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen
Erstellen, Verfolgen und Nachfassen von Angeboten
Laufendes Überwachen von vereinbarten Lieferterminen
Speditives Behandeln von Reklamationen und Rücksendungen
Aktive Zusammenarbeit mit dem Aussendienst
Erkennen von weiterem Marktpotential und Akquise von Neukunden
Regelmässiger Austausch von Markt- und Produktinformationen mit den zuständigen Produktleitern
Selbständiges Einkaufen bei Zukäufen von Streckengeschäften
Was bringst du für die Stelle mit?
Technische Grundausbildung oder kaufmännische Grundausbildung mit technischem Verständnis in Industriemetalle mit Schwerpunkt Edelstahl
Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und in der Metallbranche
Hohe Affinität im Umgang mit IT-Systemen (z.B. MS Dynamics 365, CRM o.ä.), gute MS-Office Kenntnisse; Excel Kenntnisse zwingend
Sehr gute Deutschkenntnisse, ösisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil
Selbständige, exakte und speditive Arbeitsweise, kombiniert mit Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Warum solltest du dich für die -Familie entscheiden?
Du bist in einem stabilen Familienunternehmen mit hoher Anerkennung im Markt tätig
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsraum
Ein engagiertes und innovatives Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit auf Home-Office
Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
Überdurchschnittliche Arbeitgeberanteile auf Sozialleistungen
Lunch Check Beitrag
Bist du interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, die du gerne über das Onlineportal einreichen kannst - und darauf, dich kennenzulernen!
Hast du Fragen?
Für weitere Informationen zur Stelle steht dir Benita , Teamleiterin, telefonisch unter gerne zur Verfügung.
Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. jid6f859c8sy jit0729sy jiy26sy

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Burger King St.Gallen

Schichtleiter 100% - BURGER KING ST. GALLEN

St. Gallen 100% Full-time Dienstleistung Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus

Ort: 9000, St. Gallen
Firma: Burger King St.Gallen
Kategorie: Dienstleistung / Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus / Service / Bar
Art: Full-time

Details

Wir von BURGER KING® machen tolle Burger. Schliesslich sind bei uns Frische und Geschmack KING. Nicht nur in den BURGER KING® Restaurants in dieser Stadt, sondern auf der ganzen Welt. Und das schon seit 1954. Wie bei jedem Erfolgsrezept ist es auch bei BURGER KING® eine besondere Zutat, die uns zu etwas ganz Einzigartigem macht: Die Bereitschaft und Fähigkeit, uns auf Kundenwünsche und -bedürfnisse einzustellen. GESCHMACK IST KING®. Weltweit.
Schichtleiter 100% (m/w) - BURGER KING ST. GALLEN
Be a Candrian - Ihre Aufgaben:
Verantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf im Restaurant in Zusammenarbeit mit dem Restaurantleiter
Führung, Motivation und Training des Teams in Zusammenarbeit mit dem Restaurantleiter
Eigenverantwortliche Führung des Restaurants in Abwesenheit des Restaurantleiters
Aktive Mitarbeit im operativen Geschäft mit Fokus auf Einhaltung der hohen Servicestandards
Einhalten bzw. Durchsetzen der Standards von Burger King
Reklamationsmanagement
Unterstützung des Restaurantleiters bei der Dienstplanerstellung und weiteren administrativen Aufgaben
Abrechnung der Kassen- und Safebestände inklusive der damit verbundenen Dokumentation
Erreichen eines erstklassigen Gästeservices
Korrektes und speditives Abwickeln des Inkassos
Sicherstellung der korrekten Lagerung aller Waren
Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und der strengen Hygienevorschriften nach HACCP
Be a Candrian - Ihr Profil:
Ausgesprochene Verkäuferpersönlichkeit mit Freude am Kundenservice
Kommunikationstalent mit guten Deutschkenntnissen und weiteren Fremdsprachenkenntnissen von Vorteil
Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung (Bereitschaft für Abend- und Wochenendschichten)
Motivation, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein und Leistungswille
Teamfähigkeit, positive Ausstrahlung
Fähigkeit, die Wünsche der Gäste zu erkennen und die Bereitschaft diese zu erfüllen
Selbständige Arbeitsweise und belastbare Persönlichkeit
Organisationsvermögen und ausgeprägtes Qualitätsdenken
Be a Candrian - Ihre Vorteile:
Einen attraktiven, zentral gelegenen Arbeitsplatz
Ein motiviertes und kollegiales Team
Einen Arbeitsplatz, an dem Sie etwas bewegen und Ihre Ideen einbringen können
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
Candrian Benefits - Attraktive und exklusive Erlebnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. jid32263aesy jit0729sy jiy26sy

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AFRY Schweiz AG

Modeleur Revit 80-100% - Fribourg

Villars-sur-Glâne 80%-100% Full-time Technisch Maschinen- / Anlagenbau / Produktion

Ort: 1752, Villars-sur-Glâne
Firma: AFRY Schweiz AG
Kategorie: Technisch / Maschinen- / Anlagenbau / Produktion / Konstruktion
Art: Full-time

Details

Modeleur Revit 80-100% (f/h/d) - Fribourg
Description de l'entreprise
AFRY propose des services d’ingénierie, de gestion de projet et de conseil qui accompagnent la transition énergétique et industrielle, tout en contribuant à renforcer la résilience dans nos sociétés. Avec 18 000 experts à travers le monde, nous allions une portée internationale à une connaissance approfondie des divers contextes locaux et industriels, afin de générer un impact durable pour les générations futures.
Making Future
Description du poste
Venez rejoindre et renforcer notre équipe INFRASTRUCTURE. Nous gérons, développons, concevons et planifions des projets d'infrastructure de tout type. Nous accompagnons ces projets de l’étude à la réalisation.
Venez rejoindre et renforcer notre équipe et assumez des responsabilités comme :
MODELEUR REVIT 80-100% (F/H/D) - FRIBOURG
VOS TACHES :
Modélisation sous Autodesk Revit de structures en béton armé et de structures métalliques, ainsi que d'ouvrages de génie civil (terrassements, soutènements provisoires et définitifs, ouvrages souterrains)
Création et mise à jour des modèles BIM et de leur documentation associée sur l'ensemble des phases de projet, avec un accent particulier sur la phase d'exécution
Intégration de modèles d'état existant et de nuages de points (relevés as-built)
Production de plans d'ensemble, plans de coordination, plans de coffrage et plans d'armatures, ainsi que des métrés, listes de matériaux et nomenclatures issus des modèles
Collaboration étroite avec nos ingénieurs et spécialistes technique
VOTRE PROFIL :
CFC de dessinateur-constructeur ou diplôme d'ingénieur civil
Minimum 3 ans d'expérience à plein temps en modélisation BIM
Solide maîtrise d'Autodesk Revit et des logiciels CAO/DAO tels qu'AutoCAD
Connaissances de Civil 3D et/ou Tekla Structures sont un plus
Expérience des plateformes de collaboration BIM (Autodesk Construction Cloud, Trimble Connect, BIMcollab) appréciée
Connaissance des standards IFC et des directives BIM (SIA, buildingSMART) est un plus
Bonne compréhension technique et expérience en génie civil structural, infrastructures ou ouvrages souterrains fortement valorisées
Travail autonome, dynamisme, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe
Très bonne maîtrise orale et écrite du français ; des connaissances d'anglais sont un plus
VOS CHANCES :
Opportunités d’évoluer, élargissement des connaissances techniques au sein d’une équipe engagée et potentiel d’évolution vers un rôle de coordinateur BIM
Collaborer avec des clients de premier plan et bâtir un avenir meilleur avec des projets.
Option de télétravail pour favoriser une organisation du travail flexible
Contribuez à l'histoire à succès d'AFRY ! Nous offrons une liberté créative et une responsabilité personnelle, une ambiance de travail collégiale et internationale, des conditions d'embauche contemporaines, une organisation du travail flexible, des prestations sociales au-dessus de la moyenne, des possibilités de développement attrayantes ainsi qu’une participation généreuse à l’abonnement des transports publics et un demi-tarif afin que vous puissiez rejoindre facilement nos bureaux modernes et facilement accessibles.
Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne !
Informations supplémentaires
Chez AFRY, nous sommes des ingénieurs du changement dans tout ce que nous faisons. Le changement se produit lorsque des idées courageuses se rencontrent. Lorsque nous collaborons, innovons en matière de technologie et adoptons des points de vue stimulants. C'est ainsi que nous construisons l'avenir. Nous recherchons activement des candidats qualifiés pour rejoindre nos équipes inclusives et diversifiées dans le monde entier. Rejoignez-nous pour accélérer la transition vers un avenir durable. jid1a0fc93sy jit0729sy jiy26sy

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Schlossgarten Riggisberg AG

Stv. Abteilungsleitung Vor Ort 3

Riggisberg 80%-100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 3132, Riggisberg
Firma: Schlossgarten Riggisberg AG
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / CEO / Geschäftsführung
Art: Full-time

Details

Stv. Abteilungsleitung Vor Ort 3 (80-100%; Pflege HF, FaGe EFZ)
Stv. Abteilungsleitung Vor Ort 3 (80-100%; Pflege HF, FaGe EFZ)
Im Schlogari bieten wir Menschen mit psychischen und/oder geistigen Beeinträchtigungen einen besonderen Lebensraum und schaffen für dich erfüllbare sowie erfüllende Arbeitsbedingungen. So kannst du dein volles Potenzial ausschöpfen und dich als wichtiger Teil unseres grossen Miteinanders erleben.
Im Schlogari bieten wir Menschen mit psychischen und/oder geistigen Beeinträchtigungen einen besonderen Lebensraum und schaffen für dich erfüllbare sowie erfüllende Arbeitsbedingungen. So kannst du dein volles Potenzial ausschöpfen und dich als wichtiger Teil unseres grossen Miteinanders erleben. Lust auf eine vielfältige Stelle mit Gestaltungsspielraum? Im Bereich VorOrt 3 begleiten, betreuen und pflegen rund 22 Mitarbeiter*innen etwa 32 Bewohner*innen. Das interprofessionelle Team unterstützt die Bewohner*innen bedarfsgerecht und stärkt ihre Teilhabe und Selbstwirksamkeit.
Das ist deine Aufgabe
Du unterstützt die Leitungsperson in der Führung und Weiterentwicklung eines Teams, das die Bewohner*innen in zwei Wohngruppen begleitet. Bei deren Abwesenheit übernimmst du ihre Aufgaben. Du ergänzt das Team als Fachperson in der individuellen Pflege und Betreuung der Bewohner*innen sowie in der Auseinandersetzung mit herausfordernden Situationen.
Das bringst du mit
Du bist eine verantwortungsvolle und offene Person, die sich beruflich und persönlich aktiv Herausforderungen stellt. Du willst Führungserfahrung sammeln und dich mit Führungsthemen auseinandersetzen. Mit Humor und Gelassenheit gehst du an die Arbeit, bist interessiert an Menschen und ihrer Einzigartigkeit. Wenn möglich bringst du Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit psychischen und/oder geistigen Beeinträchtigungen mit und kannst dein Wissen adäquat weitervermitteln. Durch deine tolerante und offene Haltung ermöglichst du Perspektivenwechsel. Wir wünschen uns eine Person, die zu einem positiven Betriebsklima beiträgt, unsere Werte lebt und die Vielfalt, Einzigartigkeit und Lebendigkeit im Schlogari schätzt.
Das erwartet dich
Kostenloser Parkplatz oder Zustupf an deine ÖV-Kosten
Happy Birthday - lass dich feiern und geniess deinen freien Tag
Vielseitige interne Weiterbildungen für deine individuelle Entwicklung
Gym Abo für nur CHF 25.- im Monat, Hallenbad & Tennisplätze for free
Kita KiRi im Herzen des Schlossareals
Vergünstigte Mittagsmenüs, gratis Znünikaffee & Tee
16 Wochen Urlaub für Mamis & 4 Wochen Urlaub für Papis
Idyllische Umgebung mit fantastischer Aussicht
Energie-Boost an unseren Ladestationen für E-Bikes oder E-Autos
Wir freuen uns, dich kennen zu lernen.
Bei Fragen melde dich bei Tom , Co-Leiter Begleitung & Entwicklung, oder Lüthy, Bereichsleiter, .
Wir leben bei uns die «du-Kultur» - auch im Bewerbungsprozess. Daher kannst du uns in deiner Bewerbung gerne mit Vornamen anschreiben.
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Arbeitsort
Schlossgarten Riggisberg
Schlossweg 5
3132
Riggisberg
einzigartig vielfältig.
FacebookInstagramLinkedInYouTube jiddb30319sy jit0729sy jiy26sy

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Dovida Seniorendienste Schweiz AG

Disponent 100%

Rheinfelden 100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 4310, Rheinfelden
Firma: Dovida Seniorendienste Schweiz AG
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Sachbearbeitung / Sprachübersetzung
Art: Full-time

Details

Dovida ist ein führendes Unternehmen für Seniorenbetreuung in der Schweiz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir begleiten seit 2007 ältere Menschen individuell im Alltag zuhause und entlasten pflegende Angehörige – auch nachts und am Wochenende. Mit rund 2'000 Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für individuelle und professionelle Betreuung.
Zur Verstärkung unseres Teams in Rheinfelden (AG) suchen wir per September 2026, oder nach Absprache eine engagierte und herzliche Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen.
Werden Sie Teil der Dovida Familie.
Disponent (a) 100%
Als Disponent (a) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der täglichen Einsatzplanung. Sie koordinieren unsere Live-in Betreuenden, steuern Einsätze effizient und sorgen dafür, dass alle Abläufe zuverlässig ineinandergreifen. Mit Ihrem organisatorischen Geschick und Ihrem Gespür für Menschen stellen Sie sicher, dass unsere Senioren bestmöglich betreut werden. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und klare Kommunikation gestalten Sie aktiv eine verlässliche und wertschätzende Betreuungskultur mit.
Ihre Aufgaben:
Betreuende für Einsätze disponieren und koordinieren
Einsatzplanung sowie An- und Abreisen organisieren
Ansprechperson für unsere Zweigniederlassungen und Betreuenden
Administrative und organisatorische Aufgaben übernehmen
Ihr Profil:
Kaufmännische und/oder gleichwertige Grundausbildung oder solide Erfahrung im Recruiting
Erfahrung in der Disposition oder im Dienstleistungsbereich von Vorteil
Sehr gute Deutsch- sowie ösischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS-Office
Das bieten wir:
Sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit für Home-Office
Kostenloser Parkplatz
Brands for Employees
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, sowie Ihrer Verfügbarkeit. jid20c1076sy jit0729sy jiy26sy

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Takko Fashion (Schweiz) AG

Aushilfe 10-30%

Gretzenbach 10%-30% Full-time Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: 5014, Gretzenbach
Firma: Takko Fashion (Schweiz) AG
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Verkauf Beratung / Management
Art: Full-time

Details

Aushilfe (m/w/d) 10-30%
Das erwartet Dich
✨ Freundliche Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden
✨ Warenannahme und Warenpflege
✨ Ansprechende Präsentation unserer Kollektionen
✨ Unterstützung an der Kasse
✨ Mitverantwortung für Ordnung und Sauberkeit in der Filiale
Das bringst Du mit
✔ Freude an Mode und aktuellen Trends
✔ Ein offenes, freundliches Auftreten
✔ Zuverlässigkeit und Flexibilität
✔ Freude am Kontakt mit Menschen
✔ Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
✔ Verkaufserfahrung ist schön, aber kein Muss
Darauf kannst Du Dich freuen
???? Flexible Einsätze, die sich gut mit deinem Alltag vereinbaren lassen
???? Marktgerechte Entlöhnung
???? Ferien-, Feiertags- und 13.-Monatslohn-Zuschlag
???? Attraktive Mitarbeiterrabatte
???? Weitere Benefits innerhalb der Takko Gruppe
???? Ein herzliches Team mit viel Leidenschaft für Mode
???? Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld
Alles auf einen Blick
Standort
Im Grund 7-11, 5014, Gretzenbach
Berufsfeld
Verkauf
Arbeitszeitmodell
Teilzeit
Erfahrungslevel
Berufserfahrene
Quereinsteiger
Studenten
Beginn
per sofort oder nach Vereinbarung
Ansprechpartner
*Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechlichen Gründen keine E-Mail Bewerbungen annehmen können. Nutze für Bewerbungen bitte unser Online Formular
Unternährer
HR jidce2fd4fsy jit0729sy jiy26sy

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Stiftung Orte zum Leben

Gruppenleitung Gartenunterhalt 80-100%

Oberentfelden 80%-100% Full-time Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: 5036, Oberentfelden
Firma: Stiftung Orte zum Leben
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Gartenbau / Landschaftsarchitektur
Art: Full-time

Details

Gruppenleitung Gartenunterhalt 80-100%
Die Stiftung Orte zum Leben und ihre Mitarbeitenden setzen sich mit Herz und Kompetenz für Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen ein. Unser Ziel ist es, Selbstbestimmung zu stärken, Potenziale zu entfalten und gesellschaftliche Teilhabe aktiv zu fördern. Mit bedarfsgerechten Wohn-, Arbeits- und Tagesstrukturangeboten begleiten wir in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. An unseren Standorten in Lenzburg, Oberentfelden und Aarau engagieren sich über 350 Mitarbeitende, die unsere Leitwerte – Respekt, Empowerment und Inklusion – leben und so jeden Menschen in seiner Einzigartigkeit anerkennen und fördern.
Für unser Gartenunterhaltsteam in Oberentfelden suchen wir infolge Pensionierung nach Vereinbarung
Gruppenleitung Gartenunterhalt 80-100%
Deine Aufgaben:
Führen einer Gartengruppe von 3 bis 4 Klienten
Agogische Begleitung der Klienten
Anleiten und Unterstützen der Klienten sowie tatkräftige Mithilfe bei der Bearbeitung von Kundenaufträgen
Planung der Aufträge (eigener, vorhandener Kundenstamm)
elektronische Auftragserfassung
elektronische Klienten-Dokumentation (Redline)
Dein Profil:
Berufsausbildung EFZ als Gärtner / Landschaftsgärtner
Abgeschlossene Weiterbildung als Arbeitsagog:in erwünscht oder die Bereitschaft sich weiterzubilden
Freude im Umgang mit Menschen mit einer Beeinträchtigung
Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Sozialkompetenz
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung
Gute PC-Anwenderkenntnisse
Führerschein Kategorie BE
Wir bieten dir:
Professionelles Arbeiten in einer innovativen Organisation
Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen
Interne / externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
mindestens 5 Wochen Ferien
bezahlte Pausen
diverse attraktive Benefits
Arbeitsort:
Velo-, Autowerkstatt, Gartenunterhalt
Lerchenweg 13
5036
Oberentfelden
Interessiert?
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne , Abteilungsleitung IW Oe, Telefon: .
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PrintSendLinkedinFacebook jida172ceasy jit0729sy jiy26sy

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Reusspark Pflegezentrum

Dipl. Pflegefachperson HF/FH Gerontopsychiatrie

Niederwil AG 80%-100% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: 5524, Niederwil AG
Firma: Reusspark Pflegezentrum
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Langzeitpflege
Art: Full-time

Details

Dipl. Pflegefachperson HF/FH Gerontopsychiatrie
Über uns Attraktiver Arbeitgeber Kontakt
Als Arbeitgeber mit Herz bieten wir Freiräume zur Entfaltung. Wir sind Profis und setzen unsere Stärken ein. Unsere einzigartige Umgebung inmitten der Natur inspiriert uns, neue Wege zu gehen. Freude und Humor sind unsere Energiequellen.
Der Reusspark ist das führende Kompetenzzentrum in der Langzeitpflege und bietet 300 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung
Dipl. Pflegefachperson HF/FH Gerontopsychiatrie
80 - 100% Pensum
Ihre Aufgaben
Fachkompetente, bedürfnisangepasste Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner im Tagdienst und Spätdienst
Enge Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ämtern, Behörden und psychiatrischen Einrichtungen, Ärzten und Therapeuten (Bezugspersonenarbeit)
Organisatorische und fachliche Tagesverantwortung im Früh- oder Spätdienst
Begleitung von Studierenden und Lernenden
Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001 und RAI
Unterstützung eines reibungslosen Schichtbetriebes und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Ihr Profil
Diplomabschluss DNII/HF/FH
Interesse an der Thematik Gerontopsychiatrie
Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Empathie
Hohe Achtung gegenüber betagten, psychisch kranken und dementen Menschen
Kenntnisse im RAI und Easy Dok von Vorteil
Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Flexibilität, Offenheit für eine neuzeitliche Pflegephilosophie
Unser Angebot
Attraktive Anstellungsbedingungen u. a. 6 Wochen Ferien
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Öffentliche Kindertagesstätte, Restaurant, Hallenbad
Sorgfältige Einführung in Ihre neue Aufgabe
Benefits: Gratisparkplatz, Einkaufsvergünstigungen, unentgeltliche Getränke, Reka-Geld
Spass und Teamspirit: Ski- oder Wandertag, Teamausflug, Personalfest
Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe
Life-Balance orientierter Betrieb
Ihr Kontakt

Leiterin Gerontopsychiatrie / Stv. Leiterin Pflege und Betreuung
Telefon:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Plattform.
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Entdecken Sie uns jid217e5d3sy jit0729sy jiy26sy

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ESA

Logistiker/in EFZ 100%

St. Gallen 100% Full-time Kaufmännisch Einkauf / Logistik / Trading

Ort: 9015, St. Gallen
Firma: ESA
Kategorie: Kaufmännisch / Einkauf / Logistik / Trading / Logistik / Supply Chain
Art: Full-time

Details

Logistiker/in EFZ 100%
Sind Sie motiviert und selbständig? Dann suchen wir Sie!
Logistiker/in EFZ 100%
Ihre Aufgaben
Sendungen und Retouren entgegennehmen und den Wareneingang prüfen und bearbeiten
Bereitstellen der Waren für den Geschäftsstellen- und Kundentransport sowie Abholung durch Kunden
Kommissionieren und Einlagern von Autoersatzteilen, Autozubehör, Carrosserie- und Garageeinrichtungsmaterial
Allgemeine Lagerarbeiten wie rollende Inventur, Lagerbestände usw.
Be- und Entladen der Lieferfahrzeuge
Pünktliche und korrekte Auslieferung der Waren an unsere Kunden
Abwicklung der Retouren und Belege
Einhalten der ADR/SDR und SVG-Vorschriften
Mitverantwortlich für Ordnung und Sauberkeit
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über einen Berufsabschluss als Logistiker EFZ oder EBA und bringen einige Jahre Berufserfahrung mit
Sie sind in Besitz eines Führerausweises Kat. B und bringen von Vorteil einige Jahre Berufserfahrung als Chauffeur Kat. B mit
Sie haben einen gültigen Staplerausweis und bringen Praxiserfahrung beim Staplerfahrer mit
Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie sind bereit Saisonarbeit und alternierend Frühdienst ab 04.00 Uhr zu leisten
Sie sind eine zuverlässige, flexible und körperlich belastbare Person mit handwerklichem Geschick
Das dürfen Sie erwarten
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit Gestaltungsspielraum. Vorteilhafte Anstellungsbedingungen mit guten Sozial- und interessanten Zusatzleistungen runden unser Angebot an Sie ab.
Wer wir sind
Der Grosshandel ist unsere Leidenschaft – so bildet die Einkaufsorganisation des Schweizerischen Auto- und Motorfahrzeuggewerbes ESA mit ihrem umfassenden Sortiment an Verbrauchs- und Investitionsgütern sowie branchenspezifischen Dienstleistungen das Rückgrat des Automobilgewerbes in der Schweiz. An verschiedenen Standorten in allen Landesteilen beschäftigt die Genossenschaft rund 730 Mitarbeitende inklusive 62 Lernende.
Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung über unser HR-Jobportal. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! jid48b14e6sy jit0729sy jiy26sy

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Franke Group

Global Internal Auditor 100%

Aarburg 100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 4663, Aarburg
Firma: Franke Group
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Qualitätsmanagement / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Audit / Revision / Wirtschaftsprüfung
Art: Full-time

Details

Global Internal Auditor (f/m) 100%
About Franke
We, the Franke company with its three divisions, are a world's leading supplier of products and services for domestic kitchens, the professional foodservice systems and the convenience store sector as well as for professional coffee making. With around 60 companies, we are at home on five continents. Over 8,000 employees constantly take on new perspectives to identify opportunities and turn them into inspiring, innovative solutions for tomorrow's demands.
Global Internal Auditor (f/m) 100%
This is a hands-on role designed for highly motivated, upwardly mobile individuals. Significant exposure to Franke's operating units as well as senior management will provide the opportunity for development that can allow for career advancement within the Franke Group. The positionis based in our head office in Aarburg, Switzerland.
By focusing on financial and operational audit topics, you assist local companies in optimizing their business operations functions and underlying processes, while also contributing to the development of know-how within the audit team. At the same time, the role involves consistently providing financial and compliance audit assurance services that form the basis of every audit to ensure Franke companies operate within the Group's control frameworks.
Your responsibilities
Prepare internal audits, run and manage data analysis during the preparation phase, conduct fieldwork during the worldwide assignments either on-site or at the head office
Clearly communicate audit findings, including root causes, risks, and opportunities, through concise, action-oriented reports and presentations
Act independently and objectively during on-site audits, applying a systematic and disciplined approach to evaluate and improve the effectiveness of risk management, internal controls, and governance processes, in support of the Audit Committee
Audit and advise Franke's legal entities as well as functional areas with regard to the system of internal controls, assess risks, analyze business improvement potential and advise on the implementation process together with local senior management and central group functions
Coach other auditors, for example less experienced team members or guest auditors during the audit engagement
Supervise internal or external guest auditors
Execute the follow-up process to ascertain whether actions taken on observations and recommendations remedy the underlying conditions
Your skillset
Academic background, ideally in a relevant field for the manufacturing and trading industries
Min. 2 years professional work experience in a relevant function (i.e. external audit, internal audit)
Open to frequent international travel (up to 50%), with flexibility to accommodate weekend requirements
Excellent knowledge of English and another language (preferably German, Italian, Spanish)
Further specialized skills, e.g. certification as CIA, CPA, Six Sigma or in SAP
Strong ability to analyze, structure, and present complex information clearly, with a balanced view on risk, cost, and business impact
What we offer you
Flexible working hours
Home Office
Easy access from railway station and highway
Free parking
At least 5 weeks holiday
Free coffee drinks from espresso to latte macchiato
A world of opportunities - for our people, and maybe for you?
Silja Kleiner, HR Manager is looking forward to the first contact with you. Please apply via the "Apply now" button. Thank you very much! jidb8dc0f8sy jit0729sy jiy26sy

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aHEAD-ICT AG

Mitarbeiter Administration / Buchhaltung m/w

Niedergösgen 40%-60% Full-time Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien

Ort: 5013, Niedergösgen
Firma: aHEAD-ICT AG
Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Buchhaltung
Art: Full-time

Details

Mitarbeiter Administration / Buchhaltung m/w
Verantwortliche(r) Administration/Buchhaltung (m/w/d)
Die aHEAD-ICT AG ist Ihr Spezialist für ITK-Projekte – von der Stromversorgung über Plattformbetrieb bis hin zu ERP-Systemen. Als Generalist decken wir alle Aspekte der ITK ab, darunter Endpoint-Computing, Server, Netzwerke, Sicherheit und vieles mehr. Unsere Dienstleistungen von Beratung über Implementierung bis zur Wartung und beinhalten flexible Lösungen vor Ort oder in Data-Centern/Clouds. Mit unseren Managed Services (SaaS/IaaS) übernehmen wir die Verantwortung für Ihre ITK-Infrastruktur, sodass Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren können. Als Microsoft-Partner arbeiten wir mit Azure und 365, wobei unsere Services in zertifizierten Rechenzentren gehostet werden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) engagierte(n) Verantwortliche(n) für Administration und Buchhaltung, der/die mit uns gemeinsam die Zukunft der ITK gestaltet.
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die gesamte Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch)
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Überwachung und Optimierung von administrativen Prozessen
Vorbereitung und Unterstützung bei der Budgetplanung
Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens
Administrative Unterstützung des Managements
Kommunikation mit externen Partnern wie Steuerberatern und Behörden
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung und Administration
Fundierte Kenntnisse in Buchhaltungssoftware und MS Office (insbesondere Excel)
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Was wir bieten
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
Ein motiviertes und kollegiales Team
Moderne Arbeitsumgebung und neueste Technologien
Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
So bewerben Sie sich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die ITK-Welt von morgen. jid0ed97ebsy jit0729sy jiy26sy

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Rehaklinik Hasliberg

Psychologin / Psychologe oder PG-Assistenzpsychologin / PG-Assistenzpsychologe

Hasliberg Hohfluh 80%-100% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: 6083, Hasliberg Hohfluh
Firma: Rehaklinik Hasliberg
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Psychologie / Psychiatrie
Art: Full-time

Details

Psychologin / Psychologe oder PG-Assistenzpsychologin / PG-Assistenzpsychologe
Die Rehaklinik Hasliberg ist eine renommierte Klinik im Bereich der psychosomatischen, internistisch-onkologischen und muskuloskelettalen Rehabilitation. Die Klinik verfügt über 83 Betten und befindet sich auf den Spitallisten der Kantone Bern, Luzern, Nidwalden und Uri. Das ISO-zertifizierte Unternehmen arbeitet prozessorientiert und interdisziplinär, basierend auf dem Leitbild der „REHA-Kompetenz“ mit den Eigenschaften: Respekt, Effizienz, Herzlichkeit, Aufmerksamkeit und Kompetenz.
Ihre Aufgaben
Ihre Kernaufgabe besteht in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Durchführung von Einzelpsychotherapien, welche in einen multiprofessionellen, biopsychosozialen Behandlungsansatz eingebettet sind. Je nach Erfahrungsstand können Sie auch Gruppentherapien durchführen und leiten.
Unsere Erwartungen
Sie sind eine teamfähige, einsatzfreudige und freundliche Persönlichkeit und verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie.
Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.
Sie haben die Psychotherapieausbildung begonnen oder bereits abgeschlossen.
Unser Angebot
Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit innerhalb eines Behandlungskonzepts mit hoher Gewichtung der Psychotherapie im Rahmen eines ganzheitlichen, biopsychosozialen Krankheitsverständnisses.
Angenehme Arbeitsatmosphäre im familiären Umfeld mit flacher Hierarchie und offener Kommunikation im interdisziplinären Team.
Attraktive Anstellungsbedingungen und Vergütung.
Wir unterstützen Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und beteiligen uns finanziell an Ihren Therapieausbildungen und Supervisionen.
Arbeitsort
Hasliberg ist die Sonnenterrasse des Haslitals und liegt im Herzen der Schweiz, 45 Minuten von Luzern, 1 Stunde von Bern, 1,5 Stunden von Zürich. jid49c06c3sy jit0729sy jiy26sy

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Universität Zürich

Expert:in International Mobility

Zürich 80%-100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 8005, Zürich
Firma: Universität Zürich
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Personalwesen / -entwicklung
Art: Full-time

Details

Expert:in International Mobility
Die Universität Zürich (UZH) ist mit über 28'000 Studierenden und rund 10'000 Mitarbeitenden die grösste Universität der Schweiz. Die Abteilung Personal bietet - in Zusammenarbeit mit den dezentralen Personalverantwortlichen - für alle universitären Einheiten, Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen alle Dienst- und Beratungsleistungen, Prozesse und Systeme eines integrierten Human Resources (HR) Managements an.
Unser Team International Mobility befindet sich im Aufbau und Sie können von Anfang an aktiv mitgestalten. Wir vereinen die Expertise interner Spezialist:innen zu einer neuen, zukunftsorientierten Einheit. In einem lebhaften, internationalen Umfeld begleiten Sie mit uns Mitarbeitende aus aller Welt und sorgen dafür, dass Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen sowie weitere Mobilitätsthemen professionell und effizient abgewickelt werden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die Herausforderungen liebt, gerne Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, Prozesse in einem sich entwickelnden Umfeld mitzugestalten.
Expert:in International Mobility
Aufgaben
Verantwortung für die effiziente und rechtskonforme Abwicklung von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen, Meldebescheinigungen, Beantragen von Verlängerungen, Funktionswechseln und Nebenbeschäftigungen
Beurteilung/Abklärung sozialversicherungsrechtlicher Unterstellungen
Kontrolle und Bearbeitung von Verfügungen ausländischer Mitarbeiter:innen auf Übereinstimmung mit den rechtlichen wie auch internen universitären Vorgaben
Beratung von dezentralen personalverantwortlichen Personen der Institute und Abteilungen, Abklärungen mit dem Migrationsamt sowie dem Amt für Wirtschaft
Operative Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei laufenden HR- und Administrationsprojekten
Verantwortung und Durchführung von Datenqualitätskontrollen, Reportings und Prozessen in Bezug auf das Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungswesen
Mithilfe bei der Einarbeitung und Schulung von neuen Mitarbeitenden
Wissenstransfer zu Spezialist:innen der HR Community sicherstellen, Durchführen von diversen Schulungsformaten
Aktive Mitwirkung an strategischen HR-Projekten, aktuell Einführung SAP Success Factors
Profil
Sie packen an, klären ab und treiben Aufgaben selbstständig voran.
Kaufmännische Ausbildung mit zwingend mehrjähriger fundierter Erfahrung (min. 5 Jahre) im Personalwesen eines Grossunternehmens
Mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich Global Mobility, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld SAP-HCM-Erfassungskenntnisse und Erfahrung mit SAP Success Factors
Eidg. Fachausweis in Sozialversicherungen
Anwendungsorientierte Kenntnisse im Bereich Lohn, Sozialversicherungen und Pensionskasse
Begeisterung für Personalrechts-, Lohn- und Sozialversicherungsfragen
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
Stilsicheres Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Teamfähigkeit, positive und motivierte Grundeinstellung sowie Ausdauer auch bei repetitiven Aufgaben
Freundliches und sicheres Auftreten, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie auch rasche Auffassungsgabe
Wir bieten
Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: .
Arbeitsort
Abteilung Personal
Information zur Bewerbung
Bitte Sie Ihre Bewerbung als eine PDF-Datei ein.
Weitere Auskünfte
Fragen zur Stelle
Cesario
Teamleiterin Lohn/Sozialversicherungen
E-Mail schreiben
Arbeiten an der UZH
Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! jid383029asy jit0729sy jiy26sy

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Schneider Electric (Schweiz) AG

Academy Lead Switzerland - Feller and Schneider Electric

Horgen 80%-100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 8810, Horgen
Firma: Schneider Electric (Schweiz) AG
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Personalwesen / -entwicklung
Art: Full-time

Details

Academy Lead Switzerland - Feller and Electric (w/m/d)
Arbeiten bei Electric. IMPACT starts with us:
Als Academy Lead Switzerland – Feller and Electric (w/m/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Academy. Dein Ziel: den gezielten Aufbau kritischer Fähigkeiten und Kompetenzen bei Partnern und Kunden voranzutreiben und damit einen direkten Beitrag zum Geschäftserfolg zu leisten. Du stellst sicher, dass Lern- und Entwicklungsinitiativen eng an der Geschäftsstrategie ausgerichtet sind und Transformation sowie Innovation nachhaltig unterstützen. In deiner Funktion agierst du als wichtige Schnittstelle zwischen Business, Marketing und Learning Partnern, entwickelst moderne, wirkungsvolle Lernkonzepte und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung.
Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:
Wann und wo? Baldmöglichst in Horgen
Dauer: Unbefristet
Urlaub: 25 – 30 Tage je nach Alter + 6 Vorholtage
Wochenstunden: 40
Deine Ansprechperson? Juliane Dittrich, Senior Talent Acquisition Business Partner
Unser Angebot:
Arbeit mit Sinn! Mit uns kannst Du dazu beitragen, die Zukunft nachhaltiger zu gestaltenEine umfangreiche Einarbeitung, regelmässige Trainings und EntwicklungsperspektivenMentoring-Programm: Lass Dich von erfahrenen Kolleg:innen unterstützen oder werde selbst Mentor:inDu kannst Deine Arbeit flexibel einteilen, sodass genug Zeit für Deine Freunde und Hobbys bleibt
Kolleg:innen aus über 100 Nationen: Wir leben Wertschätzung und profitieren von Chancengleichheit
Dein IMPACT:
Führung und strategische Weiterentwicklung der Electric / Feller Academy für Partner und Kunden Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie Verantwortung für den jährlichen Ausbildungsplan und die Einhaltung der EduQua-Richtlinien Kontinuierliche Weiterentwicklung der Learning Journey und Sicherstellung einer integrierten Lernlandschaft über digitale, virtuelle und Präsenzformate hinweg Verantwortung für die Zusammenarbeit mit Partnern und Bildungsinstitutionen zur Entwicklung und Bereitstellung hochwertiger Trainings- und KompetenzmoduleEnge und cross-funktionale Zusammenarbeit mit Produkt Management, Channel Management sowie dem Marketing-Team zur Sicherstellung einer integrierten Kompetenzentwicklung und gezielten Promotion der Academy zur Unterstützung von Go-to-Market-, Produkt- und Business-Initiativen Gesamtverantwortung für Budget, Ressourcen und Profitabilität der Academy
Dein Profil:
Technische, kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium mit entsprechender, praxisnaher Weiterbildung Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bereich Academy, Learning & Development, Training oder Kompetenzentwicklung Erfahrung im Projekt- und Stakeholder-Management kombiniert mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Hands-on-Mentalität Nachweisbare Expertise in der Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern, Verbänden oder Bildungsinstitutionen von VorteilSehr gute Deutsch-, ösisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Arbeitszeugnisse und Diplome hoch.
Erfahre mehr:
Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.
Alles rund um Electric als Arbeitgeber findest Du hier:
Hinweis: Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Electric geltend gemacht werden. jid4b6c8b1sy jit0729sy jiy26sy

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Stöcklin Logistik AG

PMO

Laufen 80%-100% Full-time Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien

Ort: 4242, Laufen
Firma: Stöcklin Logistik AG
Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Controlling
Art: Full-time

Details

PMO (a)
Der Name Stöcklin Logistik AG steht für qualitativ hochstehende Produkte im Intralogistikbereich. Wir überzeugen unsere Kunden mit innovativen Lösungen rund um Förder- und Lagersysteme sowie Flurförderzeuge.
Weltweit arbeiten rund 500 Angestellte mit ihrer Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit in unserem Unternehmen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Kolleginnen und Kollegen, die nicht nur über sich hinauswachsen wollen, sondern mit ihrer Begeisterung auch andere anstecken können.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Projektrealisierung suchen wir einen
PMO (a)
Deine Aufgaben
Unterstützung der Projektleiter bei laufenden Kundenprojekten in administrativen und organisatorischen Belangen
Überwachung von Meilensteinen, Terminplänen und Go-Live-Terminen
Erstellung und Konsolidierung von Projekt-Statusberichten
Kontrolle von Budget, Forecast, Kostenentwicklung und Abweichungen
Aufbau und Weiterentwicklung von Power BI Dashboards auf Basis von PSIpenta-Daten (ERP-System)
Sicherstellung der Datenqualität zwischen ERP, Projektplanung und Reporting
Unterstützung bei Ressourcen- und Kapazitätsplanung im Projektportfolio
Optimierung und Standardisierung von PM- und Reporting-Prozessen
Dein Profil
Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung/Studium im Projektmanagement, Controlling oder Betriebswirtschaft
Mehrjährige Erfahrung im Projektumfeld, idealerweise Maschinen- oder Anlagenbau
Sehr gute Kenntnisse in Excel (Pivot, Power Query)
Erfahrung mit ERP-Systemen, bevorzugt PSIpenta
Erfahrung in Power BI für Auswertung und Reporting
Analytische und zahlenaffine Denkweise
Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Dein Arbeitgeber
Wir sind ein international tätiges, finanziell gesundes und auf Innovation ausgerichtetes FamilienunternehmenWir bieten dir die Chance, deine Karriere und Talent in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickelnWir offerieren dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit guten SozialleistungenDu findest bei uns ein gutes und wertschätzendes Betriebsklima mit kurzen EntscheidungswegenHaben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die elektronische Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Fragen und Informationen stehen wir dir gerne zur Verfügung. jid6e2a279sy jit0729sy jiy26sy

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Alterszentrum Park

Dipl. Pflegefachperson HF Nachtdienst und Stundenlohn

Frauenfeld 40%-100% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: 8500, Frauenfeld
Firma: Alterszentrum Park
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Langzeitpflege
Art: Full-time

Details

Dipl. Pflegefachperson HF Nachtdienst und Stundenlohn
Das Alterszentrum Park liegt inmitten der Kantonshauptstadt Frauenfeld und ist in eine schöne Parkanlage eingebettet. In unserem regional verwurzelten Zentrum finden rund 250 Personen ein liebevolles Zuhause mit individueller Pflege und Betreuung. Auch Gäste für Kurzaufenthalte und Tagesbetreuung sind bei uns herzlich willkommen. Gemeinsam mit unseren rund 260 Mitarbeitenden und über 40 Auszubildenden geben wir täglich unser Bestes, damit sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner wohl und zuhause fühlen.
Dipl. Pflegefachperson HF Nachtdienst und Stundenlohn
Das sind Ihre Aufgaben:
Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Bewohnenden während der Nacht
Verantwortung für den Nachtdienst auf den zugeteilten Wohngruppen
Zielgerechte, elektronische Verlaufs-Dokumentation während der Nacht
Das bringen Sie mit:
Eine berufserfahrene Pflegefachperson HF oder mit einer gleichwertige Ausbildung plus SRK-Anerkennung
Erfahrungen mit RAI NH oder easyDOK von Vorteil
Interesse an einer vielfältigen und interessanten Tätigkeit auf unseren Wohngruppen mit anspruchsvollen wie auch komplexen Pflegesituationen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verstehen von Schweizerdeutsch
Darauf können Sie sich freuen:
Kollegiale Zusammenarbeit in einem familiären Umfeld mit Du-Kultur
Persönliche Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungen
5 Wochen Ferien oder mehr
Grosszügige Kinder- und Familienzulagen sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
Vergünstigungen bei Verpflegung, ÖV, Reka-Checks, Hallen- und Freibad, Fitnesscenter, mobilezone usw.
Ihr nächster Schritt:
Lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung zukommen. Für weitere Informationen steht Ihnen folgende Person gerne zur Verfügung:
Alterszentrum Park
Weilenmann
Leiterin Pflege Talbach
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Losinger Marazzi SA

Projektleiter*in Akquisition / immobilienentwicklung Bauen im Bestand

Zürich 80%-100% Full-time Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien

Ort: 8041, Zürich
Firma: Losinger Marazzi SA
Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Immobilien Handel/Bewirtschaftung
Art: Full-time

Details

Projektleiter*in Akquisition / Immobilienentwicklung Bauen im Bestand
Wir befinden uns in einer Phase dynamischen Wachstums. Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine.n Projektleiter*in Akquisition / Immobilienentwicklung, Fokus Renovation und Umbau (80% bis 100%).
Projektleiter*in Akquisition / Immobilienentwicklung Bauen im Bestand
Als Pionierin des Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens- und Arbeitsräume, wobei wir die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Generationen stets berücksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen.
Projektleiter*in Akquisition / Immobilienentwicklung Bauen im Bestand
Wir begrüssen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft. Für uns zählen nur Ihre Einzigartigkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft auf der Grundlage gemeinsamer Werte gestalten!
Das können Sie bei uns bewegen
Sie haben eine Faszination für Immobilien und sehen das Potenzial für eine nachhaltige Zukunft in unseren Städten und Gemeinden. Sie stehen am Anfang aller unserer Immobilienprojekte, identifizieren das Entwicklungspotenzial von Liegenschaften und Arealen und realisieren dies durch die Entwicklung attraktiver Projekte und Angebote.
In Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unserer Abteilungen und Niederlassungen haben Sie folgende Aufgaben:
• Identifikation von Bestandsliegenschaften mit Wertschöpfungspotential und proaktive Ansprache von Liegenschaftseigentümer zur Akquisition neuer Aufträge
• Entwicklung von Projektstrategien mit dem Fokus, in vertrauensvoller Zusammenarbeit einen Mehrwert für die Eigentümer zu generieren (Wirtschaftlichkeit, Nutzungskonzept, Nachhaltigkeit, usw.)
• Mitwirkung und Leitung bei der Ausarbeitung überzeugender Angebote (Investorenausschreibungen, TU-Submissionen, Gesamtleistungswettbewerbe,) in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Ausbau des Netzwerks am Immobilienmarkt mit Fokus auf den Regionen Zürich und Ost-Schweiz (Grundeigentümer, Investoren, Fachplaner, Behörden und Nutzer)
In Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unserer Abteilungen und Niederlassungen haben Sie folgende Aufgaben:
Identifikation von Bestandsliegenschaften mit Wertschöpfungspotential und proaktive Ansprache von Liegenschaftseigentümer zur Akquisition neuer Aufträge
Entwicklung von Projektstrategien mit dem Fokus, in vertrauensvoller Zusammenarbeit einen Mehrwert für die Eigentümer zu generieren (Wirtschaftlichkeit, Nutzungskonzept, Nachhaltigkeit, usw.)
Mitwirkung und Leitung bei der Ausarbeitung überzeugender Angebote (Investorenausschreibungen, TU-Submissionen, Gesamtleistungswettbewerbe,) in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
Ausbau des Netzwerks am Immobilienmarkt mit Fokus auf den Regionen Zürich und Ost-Schweiz (Grundeigentümer, Investoren, Fachplaner, Behörden und Nutzer)
Das bringen Sie mit
• Fachkenntnisse und Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Architektur oder Bauingenieurwesen und idealerweise eine betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung. Dank Ihrer Berufserfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche erkennen Sie Wertschöpfungspotenziale von Grundstücken und Bestandsliegenschaften und entwickeln daraus überzeugende Entwicklungsstrategien, die Sie erfolgreich zur Umsetzung bringen. Sie führen Planungsteams souverän, pflegen ein professionelles Stakeholdermanagement und treiben Projekte engagiert bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss voran.
• Teamfähigkeit und Kommunikation: Ihre Freude am Arbeiten im Team und Ihre Fähigkeit, aktiv auf andere zuzugehen, sind von großer Bedeutung. Sie brennen dafür, gemeinsam im Team zu gewinnen, und Ihre kundenorientierte Einstellung ermöglichen es Ihnen, effektive Kooperationen mit Kollegen und externen Partnern zu fördern.
• Engagement und Netzwerkpflege: Sie sind begeistert von Immobilien und haben ein Immobilienwirtschaftliches Verständnis für deren Potenzial. Ihre Präsenz im Immobilienmarkt und der aktive Ausbau Ihres Netzwerks in der Region Zürich/Ostschweiz sind essenziell, um neue Chancen zu erkennen und innovative Projekte voranzutreiben. Dabei schaffen Sie durch Ihre Arbeit kontinuierlich Mehrwert für unsere Kunden und tragen zur Schaffung attraktiver und nachhaltiger Immobilienprojekte bei.
Was wir bieten
Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen aktiv einzubringen. Unser modernes Büro in Greencity Zürich-Manegg bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, ergänzt durch flexible Arbeitsmodelle und attraktive Anstellungsbedingungen.
Es gibt viele Gründe, bei uns zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Gewinnbeteiligung und flexible Benefits
Zeitsparkonto für die individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien
Urlaubs- und Treueprämien
Work-Life Balance
Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit
Urlaub und vorteilhafte Kompensationstage
Recht auf nicht Erreichbarkeit
Diversität
Förderung der Diversität
Engagement für Chancengleichheit
Gelebte Feedbackkultur
Karriere und Weiterbildungen
Dynamische berufliche Laufbahnen
Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern
Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
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Kontaktperson
Jérôme Dano

Zürich jid06acb86sy jit0729sy jiy26sy

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