Willkommen bei Rhenus!

Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden.

Das erwartet Dich bei uns:

• Du bist für die Abwicklung und Überwachung von Seefrachtsendungen weltweit (FCL, LCL und Crosstrade) zuständig.
• Die Koordination und Überwachung der Hinterland Verkehre zu den Häfen liegt in deinem Verantwortungsbereich.
• Du nimmst Kundenaufträge entgegen und prüfst diese sorgfältig.
• Die Datenerfassung und die proaktive Sendungsüberwachung zählen zu deine Aufgaben.
• Die Kommunikation mit Kunden, Agenten und Lieferanten gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
• Du erstellst Abrechnungen für Kunden und Partner und behältst dabei die Kosten und Margen der erbrachten Leistungen im Blick.
• Mit deiner proaktiven Herangehensweise in der Kundenbetreuung und deinem Fokus auf nachhaltige Lösungen leistest du einen wertvollen Beitrag für eine langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Berufserfahrung in der Seefrachtspedition.
• Du bist ein absoluter Teamplayer, verfügst über eine rasche Auffassungsgabe und überzeugst durch deinen proaktiven, selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil.
• Du besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und lebst tagtäglich eine hohe Kundenorientierung vor.
• Du beherrschst sehr gut Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen ( ösisch) sind von Vorteil.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
• Grossartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
• Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
• Raum für Innovation: deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
• Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.
• Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.

Die 1892 gegründete Schaerer AG mit Sitz im schweizerischen Zuchwil gehört zu den weltweit führenden Herstellern vollautomatischer professioneller Kaffeemaschinen. Als Traditionsunternehmen steht die Marke für Schweizer Werte verbunden mit tiefgreifendem Kaffeewissen und für ausserordentliche Flexibilität mit dem Leitgedanken «We love it your way». Dies spiegelt sich im Umgang mit Kundenanfragen und Grossaufträgen sowie im Angebot von kundenspezifischen Produkten und im vielfältig konfigurierbaren Portfolio. Schaerer unterstützt Kunden jeder Grösse weltweit dabei, höchsten Kaffeegenuss zu bieten.

Schaerer gehört zum französischen Groupe SEB Konzern. Alle B2B-Marken der Gruppe sind unter dem Vertriebsdach "SEB PROFESSIONAL" gebündelt.

Tätigkeit:

• Montage und Inbetriebnahme unserer Kaffeemaschinen, um unseren Kunden ein ausgezeichnetes Kaffeeerlebnis zu bieten.
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Produkte, damit unsere Kaffeemaschinen stets einwandfrei funktionieren.
• Ca. alle 6 Wochen stehst du unseren Kunden am Samstag und im Pikettdienst zur Verfügung, damit diese nicht auf professionelle Unterstützung verzichten müssen.

Profil:

Wenn du über einen Führerausweis (Kat. B), elektrotechnische und mechanische Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie kundenorientiertes Denken und Handeln verfügst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was wir dir bieten:

• Umfassende Einführungsphase: Zu Beginn der Anstellung erwartet dich eine sechsmonatige Einführungsphase während der du unsere Servicetechniker begleitest und Produktschulungen durchläufst. In dieser Zeit lernst du alles, was du für die Ausführung deiner Tätigkeit wissen musst.
• Dein eigener : Dein Arbeitsplatz ist ein top-ausgestatteter , der direkt bei dir um die Ecke parkt. Über wird dein jeweils mit allen benötigten Teilen beliefert. So hast du immer alles dabei, was du für deinen Arbeitsalltag brauchst.
• Arbeitszeit zählt ab dem ersten Moment: Sobald du morgens in deinen steigst, läuft deine Arbeitszeit. Diese beträgt 40 Stunden pro Woche, zudem profitierst du von mindestens 25 Tagen Ferien.
• Weiter profitierst du von überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einem dynamischen Umfeld mit einem motivierten Team

Interessiert?

Damit du dich schnell und unkompliziert bewerben kannst, nehmen wir dein Dossier gerne via Mail an entgegen. Ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht. Wenn du uns eines schicken möchtest, kannst du das natürlich gerne tun!

Hinweis für Personalagenturen: Bitte beachten Sie, dass wir diese Stelle ohne die Unterstützung von Personalvermittlern besetzen und daher keine unaufgeforderten Dossiers von Personalvermittlern akzeptieren. Dossiers, die von Personalvermittlern eingereicht werden, gelten als unaufgefordert und führen daher zu keiner vertraglichen Verpflichtung unsererseits.

Perfection, Passion, Respect, Agilité

Lyreco est le leader du marché européen et le troisième plus grand distributeur mondial de produits et services destinés à l'environnement de travail B2B. Grâce à notre réseau international présent dans 42 pays sur quatre continents, nous proposons à nos clients une offre de produits de haute qualité et particulièrement diversifiée. Rien qu'en Suisse, plus de 550 collaborateurs et collaboratrices motivés contribuent chaque jour à simplifier le quotidien de nos clients. Nos services vont du simple conseil produit à des solutions globales de type « one-stop-shop ».

Notre département Corporate Accounts est animé par un véritable esprit de conquête et répond aux besoins de nos grands comptes nationaux et internationaux grâce à une large gamme de produits et à une logistique ultramoderne. Vous êtes un professionnel de la vente et prêt à relever votre prochain défi ?

Manager National (h/f/d) 100 %

Votre lieu de travail principal est Perly-Certoux. Toutefois, ce poste implique également des déplacements auprès de nos clients ainsi qu'à notre siège de Dietikon. Le télétravail est également possible.

Votre mission

En tant que Manager National , vous contribuez directement au succès de l'entreprise. Ce poste offre une grande autonomie, un large champ d'action et l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant présentant un fort potentiel commercial.

Ce que vous pouvez accomplir chez nous

• Diriger, coacher et développer une équipe de 6 collaborateurs commerciaux au sein du département Corporate Accounts.
• Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de croissance grâce à la planification, au pilotage et à la mise en œuvre d'activités commerciales ciblées.
• Accompagner l'équipe dans le développement stratégique des clients existants ainsi que dans l'acquisition de nouveaux clients.
• Réaliser des visites clients et accompagner les commerciaux sur le terrain afin de garantir une prise en charge professionnelle des clients.
• Développer et entretenir des relations avec les décideurs clés, tant chez les clients qu'au niveau du management, afin de favoriser des partenariats durables.
• Garantir un haut niveau de satisfaction client et mettre en œuvre des mesures visant à renforcer la fidélisation et à identifier précocement les risques clients.
• Soutenir l'équipe lors de discussions orientées valeur, en mettant l'accent sur les bénéfices métier et les solutions durables.
• Gérer et coordonner les appels d'offres publics et privés en collaboration avec les Key Account Managers concernés.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement du marché tout en encourageant l'innovation et les idées d'amélioration au sein de l'équipe.
• Conseiller et soutenir l'équipe lors de négociations complexes et intervenir comme instance d'escalade dans les situations clients critiques.
• Planifier, organiser et animer des formations, coachings, réunions et événements d'équipe afin de favoriser le développement continu des collaborateurs.
• Participer activement aux formations internes, événements d'entreprise et manifestations clients afin de développer le réseau et renforcer la présence sur le marché.

Vos atouts et réussites

• Formation commerciale achevée, complétée par une formation continue en gestion d'entreprise, vente, marketing ou dans un domaine comparable.
• Plusieurs années d'expérience dans la vente B2B ainsi que dans la gestion et le développement d'équipes commerciales.
• Succès démontrés dans l'atteinte d'objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de croissance.
• Expérience dans le coaching et le développement de commerciaux ou de Key Account Managers expérimentés.
• Capacité à diriger, motiver et développer une équipe tout en accompagnant le changement.
• Aisance relationnelle avec des décideurs de niveau direction et comité exécutif.
• Excellentes compétences relationnelles, forte orientation client et excellentes capacités de communication.
• Solides compétences analytiques ainsi qu'une expérience du pilotage des KPI et du pipeline commercial.
• Esprit entrepreneurial, orientation solutions et approche commerciale fondée sur la création de valeur.
• Affinité avec les outils numériques et excellente maîtrise d'Excel.
• çais langue maternelle, bonnes connaissances de l'anglais, connaissances de l'allemand sont un atout.
• Permis de conduire catégorie B valable.

Ce qui vous attend

• Une équipe dynamique et ambitieuse, aussi motivée et ouverte que vous, avec laquelle vous pourrez atteindre vos objectifs et continuer à grandir.
• Une culture multiculturelle centrée sur l'humain et un environnement familial.
• Des processus décisionnels rapides et une mentalité orientée vers l'action.
• 5 semaines de vacances pour vous ressourcer. À partir de 50 ans ou pour les cadres, 7 semaines de vacances.
• De nombreux autres avantages attractifs à découvrir.

Intéressé(e)?

Postulez directement via notre outil de candidature en ligne. Pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures envoyées par un autre canal. Une lettre de motivation n'est pas nécessaire.

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.

Diese Position berichtet an:
Marketing & Manager

__

Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.

Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen?

Jetzt direkt bewerben oder weitere Informationen zu ABB und unseren Lösungen weltweit entdecken unter:

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des - & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Über das Unternehmen

• Etablierte Gesamtplaner in Hotellerie und Tourismus, Industrie und Gewerbe, Infrastruktur und Wohnungsbau

Stellenbeschreibung

• Erstellung und Überprüfung von Kostenkalkulationen und Budgetplänen für Hochbauprojekte
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kosten-Nutzen-Bewertungen
• Leitung der Kostenermittlung und -management im Planungsteam
• Überwachung und Kontrolle der Baukosten während der Projektlaufzeit
• Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Bauleitern zur Optimierung der Bauprozesse
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Bewertung von Angeboten
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und -abschlüssen
• Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Bauwirtschaft/Bauökonomie, Architektur-, Bauingenieurwesen oder ähnlichem Fachgebiet
• Berufserfahrung in der Bauökonomie und Projektleitung
• Fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung
• Analytische Denkweise und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)

Das Angebot

• Vielseitige Aufgaben in innovativen und spannenden Projekten
• Kollegialer Umgang mit viel Freiheiten (inkl. Home Office)
• Arbeiten in interdisziplinärem Team
• Professionelle Infrastruktur und Arbeitsmethoden, hoher Digitalisierungsgrad
• Attraktiver Arbeitsplatz in der Stadt Zürich

Kontakt bei Hays

Referenznummer
802590/1

Als Zolldeklarant Lebensmittel (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die professionelle und termingerechte Zollabwicklung von Lebensmitteln und lebensmittelnahen Produkten. Dabei stellen Sie sicher, dass sämtliche Import-, Export- und Transitprozesse unter Einhaltung der geltenden schweizerischen Zollvorschriften effizient und korrekt abgewickelt werden.

Zolldeklarant Lebensmittel (m/w/d)

Spannende Möglichkeit bei einem international renommierten Kunden zu arbeiten

Stellenbeschreibung

• Selbstständige Erstellung und Bearbeitung von Zollanmeldungen für Import-, Export- und Transitabfertigungen
• Abwicklung von Zollprozessen für Lebensmittel und lebensmittelnahen Produkte unter Einhaltung der geltenden Vorschriften
• Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Datenerfassung in den relevanten Zoll- und Unternehmenssystemen
• Prüfung und Erstellung zollrelevanter Dokumente und Unterlagen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Kunden, Transportdienstleistern, Lagerhäusern und weiteren internen sowie externen Stakeholdern
• Überwachung und Einhaltung von Zollbestimmungen, Compliance-Richtlinien und internen Qualitätsstandards
• Unterstützung bei der Lösung operativer Fragestellungen im Tagesgeschäft
• Laufende Aktualisierung des Fachwissens hinsichtlich gesetzlicher Änderungen und Zollverfahren
• Sicherstellung der definierten Service- und Qualitätskennzahlen (KPIs)

Profil

• Berufserfahrung als Zolldeklarant/in oder in einer vergleichbaren Funktion im Schweizer Zollwesen
• Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Zollvorschriften und Zollprozesse
• Kenntnisse des Schweizer Zollgesetzes (ZG), der Zollverordnung (ZV) sowie idealerweise des Unionszollkodex (UZK)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Zollabwicklung von Lebensmitteln oder lebensmittelnahen Produkten
• Zollfachspezifische Weiterbildungen oder Zertifizierungen
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern

Das Angebot

Interesse an dieser Stelle als nächster Karriereschritt?
Falls ja, freue ich mich über Ihre Bewerbung.

In dieser vielseitigen Drehscheibenfunktion sind Sie die Anlaufstelle für Kunden, Servicetechniker und interne Ansprechpartner. Sie koordinieren Serviceeinsätze, bearbeiten Kundenanfragen und sorgen mit Ihrem organisatorischen Talent für eine professionelle und effiziente Serviceabwicklung. Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit ausgeprägter Kundenorientierung und leisten einen wichtigen Beitrag zur Kundenzufriedenheit.

Spezialist technischer Innendienst

Spannendes KMU in der technischen Industrie

Stellenbeschreibung

• Erste Ansprechperson für Kunden per Telefon und E-Mail bei Serviceanliegen und technischen Fragestellungen
• Entgegennahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen, Serviceanfragen, Reklamationen sowie Ersatzteilbestellungen
• Koordination und Disposition der Servicetechniker in der Deutschschweiz zur Sicherstellung eines reibungslosen Kundendienstes
• Unterstützung der Servicetechniker bei organisatorischen und technischen Fragestellungen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten für Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten
• Überwachung und Koordination logistischer Abläufe im Servicebereich
• Pflege von Kunden-, Service- und Auftragsdaten im ERP-System
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um eine hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit sicherzustellen

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Innendienst, Kundendienst oder Service-Umfeld
• Technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis
• Freude am Kundenkontakt sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
• Sehr gute Kenntnisse in Schweizerdeutsch und Deutsch sowie fliessende Englischkenntnisse
• ösischkenntnisse sind von Vorteil

Das Angebot

Interesse an dieser Stelle als nächster Karriereschritt?
Falls ja, freue ich mich über Ihre Bewerbung.

Als Logistiker sind Sie für die Entgegennahme, Prüfung, Einlagerung und Verwaltung von Waren verantwortlich und stellen dabei die Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Dokumentationsrichtlinien sicher.

Logistiker (60-80%)

Spannendes KMU

Stellenbeschreibung

• Entgegennahme, Kontrolle und Verbuchung von Wareneingängen
• Prüfung der Lieferdokumente sowie Sicherstellung der GMP-/GDP-konformen Dokumentation
• Fachgerechte Einlagerung von Materialien und Produkten unter Einhaltung der geltenden Qualitätsrichtlinien
• Durchführung von Lagerbestandskontrollen sowie Verantwortung für ein korrektes Stockmanagement
• Kommissionierung, Verpackung und Versandvorbereitung von Waren
• Erstellung und Anbringung von Etiketten (Labelling) gemäss internen und regulatorischen Vorgaben
• Unterstützung bei Inventuren sowie bei der kontinuierlichen Optimierung von Lager- und Logistikprozessen
• Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Lagerbereich

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem regulierten Umfeld wie Pharma, Medizintechnik oder Life Sciences
• Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• SAP-Kenntnisse sind ein grosser Vorteil
• Kenntnisse der GDP-Richtlinien ( Distribution Practice) sind von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein

Das Angebot

Interesse an dieser Stelle als nächster Karriereschritt?
Falls ja, freue ich mich über Ihre Bewerbung.

moto ag fait partie du groupe hostettler – une entreprise familiale forte de plus de 100 ans d’histoire et animée par une véritable passion pour la mobilité. Avec huit succursales en Suisse alémanique et en Suisse romande, des marques prestigieuses telles que Ducati, Kawasaki, KTM, Vespa et Yamaha, ainsi que des ateliers ultramodernes et ses propres boutiques de mode et d’accessoires, nous offrons tout ce qui fait battre le cœur des passionnés de moto. Plus de 150 collaboratrices et collaborateurs vivent cette passion au quotidien, avec un objectif clair : non seulement satisfaire nos clientes et clients, mais les enthousiasmer.

Responsable de filiale - hostettler moto ag

Tes responsabilités

• Piloter et développer la filiale : tu assumes la responsabilité globale de sa gestion et de son développement stratégique, en tenant compte des objectifs économiques de l'entreprise.
  
• Atteindre les objectifs commerciaux et financiers : tu es responsable du chiffre d'affaires, de la rentabilité, des coûts et de l'EBITDA. Tu suis et analyses les principaux indicateurs de performance et mets en place les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
  
• Manager et faire grandir ton équipe : tu diriges, motives et accompagnes une équipe d'environ 10 collaborateurs et favorises leur développement professionnel.
  
• Conduire les entretiens avec les collaborateurs : tu réalises les entretiens individuels et trimestriels, assures un feedback régulier, évalues les performances et conviens des objectifs avec tes collaborateurs.
  
• Manager par objectifs : tu définis des objectifs clairs et assures un suivi régulier de leur réalisation selon l'approche MbO (Management by Objectives).
  
• Garantir l'efficacité des opérations : tu organises, coordonnes et participes activement aux activités quotidiennes dans les domaines de la vente et de l'atelier, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais.
  
• Veiller au respect des règles : tu garantis l'application des directives internes ainsi que des dispositions légales et réglementaires en vigueur.
  
• Optimiser les processus : tu planifies, pilotes et améliores continuellement les processus et les méthodes de travail afin d'assurer une organisation efficace.
  
• Placer le client au centre : tu veilles à offrir un service de qualité, une expérience client irréprochable et un haut niveau de satisfaction.
  
• Gérer les stocks : en étroite collaboration avec le siège, tu veilles à maintenir un niveau de stock optimal.
  
• Collaborer au sein de l'entreprise : tu travailles en étroite collaboration avec les autres filiales et les différents services du siège.
  

Ton profil

• Tu es titulaire d'un CFC de mécanicien/ne en motocycles, de gestionnaire du commerce de détail ou d'une formation jugée équivalente.
  
• Tu disposes de plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire et d'une expérience avérée dans la conduite d'une équipe.
  
• Tu maîtrises très bien l'allemand et le français
  
• Tu as un excellent esprit d'équipe et sais mobiliser tes collaborateurs autour d'objectifs communs.
  
• Tu es une personnalité affirmée, qui sait s'imposer et prendre des décisions, orientée résultats, avec une approche de travail structurée, pragmatique et axée sur les solutions.
  
• Tu travailles de manière autonome, fiable et efficace, et fais preuve d'un sens élevé des responsabilités.
  
• Tu es titulaire d'un permis de conduire valable des catégories A et B.
  

In dieser vielseitigen Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für das Qualitätsmanagement am Schweizer Standort, fördern eine nachhaltige Qualitätskultur und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung von Prozessen, Produkten und Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagementsystem (QMS) am Standort Schweiz
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie relevanter Normen
• Funktion als Management Representative für das Qualitätsmanagement
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Quality Teams
• Verantwortung für Complaint-, CAPA- und kontinuierliche Verbesserungsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion und weiteren internen Schnittstellen
• Mitarbeit im lokalen Leadership Team

Ihr Profil:

• Studium im Bereich Engineering, Qualitätsmanagement oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Medizintechnik oder einem regulierten Umfeld
• Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse von ISO 13485 sowie regulatorischen Anforderungen
• Erfahrung mit FMEA, SPC, Validierungen und kontinuierlicher Prozessverbesserung
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch Muttersprache und gute Englischkenntnisse sowie eine kommunikationsstarke und überzeugende Persönlichkeit

Unser Angebot:

• Verantwortung und Gestaltungsfreiraum
• Modernes, internationales Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträger
• Raum für eigene Ideen und Verbesserungen
• Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie kennenzulernen.

Mondelli- I Branch & Division Manager
Grafton Recruitment I JED - Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren
Tel. I

Grafton Recruitment, gegründet 1982 in Dublin, ist heute in 27 Ländern aktiv. In der Schweiz ist Grafton Teil der Gi Group Holding und als Search & Selection Boutique mit drei Standorten in Zürich, Genf und Mendrisio vertreten. Wir unterstützen Talente auf ihrem Karriereweg sowie Unternehmen gezielt bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften und weiteren ergänzenden HR-Dienstleistungen.