Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Panofina sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.

Gruppenleiter:in Nachtschicht Konditorei Verkaufsteig Panofina

Aufgaben

• Einhaltung der geforderten Qualität der Produkte auf den Linien

• Eigenständiges Handeln während der Nachtschicht, Ausgleich zwischen Verantwortung und Kompetenzen

• Führung und Instruktion der Mitarbeitenden in der Nachtschicht

• Personalressourcenplanung nach Vorgaben und Bedarfsplanung der AVOR

• Einhaltung der Hygienevorschriften und Sicherheitsstandards

Anforderungen

• Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und erste Führungserfahrung

• Bereitschaft zur Dauernachtschicht und Wochenend-/Feiertagsarbeit

• Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken und gute Deutschkenntnisse

• Hohe Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Melise
HR Marketing

Unsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!
 

Mitarbeiter:in Gastronomie

Aufgaben

• Du bedienst und berätst Gäste am , du betreust sie an der Kasse – und immer mit einem freundlichen Lächeln.
• Dank deiner attraktiven und gepflegten Gestaltung macht das Verkaufsbuffet den Gästen Appetit.
• Gerne hilfst du im Restaurant überall mit, wo es dich braucht.
• Bist du im Einsatz, ist der Gastraum stets sauber und hygienisch.

Anforderungen

• Erfahrung in der Gastronomie? Kommt bei uns sehr gut an.
• Das Wohl deiner Gäste steht für dich immer im Mittelpunkt.
• Lebensmittel sind deine Leidenschaft.
• Deutsch beherrschst du gut – in Wort und Schrift.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Mazziari
HR Marketing

Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.
 

Mitarbeiter:in Wareneingang

Aufgaben

• Alles da? Du nimmst die entladenen Waren an und prüfst die Lieferungen sorgfältig.
• Nach einem bestimmten Prozess erfasst du die Daten im System.
• Alles an Ort und Stelle? Du lagerst die Waren ein.
• Im Lager erledigst du allgemeine Aufgaben.

Anforderungen

• Du hast die Grundbildung als Logistiker:in abgeschlossen? Grossartig! Mit einem EFZ/EBA kannst du zusätzlich bei uns punkten.
• Du beherrschst Deutsch mündlich und schriftlich.
• Deine körperliche Fitness ist gut.
• Arbeiten in Schichten und in der Kälte bei 5°C? Kein Problem für dich.
• Mobil und flexibel wie du bist, spielt es für dich keine , dass deine Arbeit früh beginnt oder endet.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

HR Marketing

Unsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams  wirst Du nicht nur einen haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!
 

Geschäftsführer:in Restaurant mit Kochfunktion

Aufgaben

• Als Geschäftsführer:in deines Restaurants bietest du den Gästen ein tolles Erlebnis. Das schaffst du durch einen reibungslosen Betriebsablauf und eine optimale Angebotsplanung.
• Am sorgst du mit einem lokalen Angebot für kulinarische Höhepunkte.
• Fair führen und fördern – so vorbildlich behandelst du deine Mitarbeitenden.
• In deinem Restaurant die betriebswirtschaftlichen Grundsätze einhalten? Für dich selbstverständlich.
• Dass du dein Team im Tagesgeschäft unterstützt, ist für dich als Geschäftsführer:in normal.

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundbildung als Köchin/Koch? Dann bist du bei uns richtig.
• Wie man einen Gastgewerbebetrieb führt, weisst du natürlich auch.
• Das Wirtepatent hast du ebenfalls in der Tasche.
• Deutsch kannst du perfekt – mündlich und schriftlich.
• Die Menschen um dich herum schätzen dich für dein gepflegtes Auftreten sowie deine freundliche und teamorientierte .
• Bei dir steht die Kundschaft immer an erster Stelle.

• Vergünstigungen:
• Anstellungsbedingungen:
• Arbeitszeit:
• Weiterbildung:
• Nachhaltigkeit:
• Kommunikation:
• Gesundheit:

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

HR Marketing

.
 

Spezialist:in für Nebenkostenabrechnungen / Datenqualität

Aufgaben

• Selbständige Erstellung und Bearbeitung von Nebenkostenabrechnungen
• Kontrolle und Bearbeitung von Stockwerkeigentümer-Abrechnungen
• Datenerfassung und -mutation im System SAP RE-FX zu Liegenschaften, Mieteinheiten und Mietverträgen

• Sicherstellung der Daten- und Prozessqualität
• Unterstützende administrative und weitere Aufgaben im Auftrag des Vorgesetzten

Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Immobilienbranche (Liegenschaftsadministration oder Finanzbuchhaltung)
• Mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen oder gleichwertigen Position
• Affinität für Daten und Zahlen und MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Gute französisch Kenntnisse von Vorteil

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote, Sportangebote: Volleyballturnier und Wanderung

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

HR Marketing

Two Spice – das sind wir! Ein kreatives und innovatives Gastronomie- und Lifestyle-Unternehmen aus Zürich. Seit 1990 bringen wir frische Ideen auf den Tisch und entwickeln einzigartige Konzepte und Marken, die begeistern. Unsere vielseitigen Betriebe sind an den zentralen Hotspots verschiedener Städte zu Hause und stehen für Qualität, Design und pure Genussmomente.
Willkommen im Yooji's, das sich von der vielfältigen Küche Japans inspirieren lässt. Die Sushi Kreationen werden direkt vor den Augen der Gäste zubereitet, unsere Suppen wärmen Herzen und die hausgemachten Mochis lassen sie schmelzen. Tauche ein in die Welt von Yooji's und werde Teil unseres Teams, das mit Leidenschaft und Kreativität die japanische Küche neu definiert. Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann ist jetzt deine Chance!

Office-Mitarbeiter:in

Aufgaben

• Reinigung von Geschirr, Besteck und Küchenutensilien in der Abwaschküche
• Unterstützung bei Vorbereitungsarbeiten für den Mittags- und Abendservice
• Durchführung von Mise-en-place-Arbeiten
• Allgemeine Reinigungsarbeiten im gesamten Küchenbereich
• Einhaltung des Hygienekonzepts nach HACCP

Anforderungen

• 2–3 Jahre Berufserfahrung als Officemitarbeiter:in von Vorteil
• Saubere, zuverlässige, speditive und teamorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten
• Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Grundkenntnisse in Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Was wir bieten
Wir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.

Deine Ansprechperson
der Two Spice AG
Heinzle, Human Resources

Unter dem Namen BÂLE HOTELS GROUP werden die sechs Hotels Pullman Basel Europe, Hotel , Hotel Baslertor, Hotel , Hotel Märthof und Hotel Holiday Inn Express geführt.
 
PALAZZO COLOMBINO - Möchtest du einen Einblick hinter die Kulissen werfen und die Welt der Erlebnisgastronomie entdecken?
Im stilvollen Ambiente des nostalgischen Spiegelzelts erwartet das Publikum ein exquisites Vier-Gang- ü. Zwischen den Gängen wird mit einem abwechslungsreichen Varieté-Programm mit hochkarätigen internationalen Artisten und Künstlern unterhalten. Die zeitlose Eleganz und das Jugendstil-Ambiente des beheizten Spiegelzelts bieten den perfekten Rahmen, um alle BesucherInnen in eine wunderbare Welt zu entführen. Akrobaten, Jongleure, Magier, Clowns, Comedians, Sänger, und Schauspieler aus der ganzen Welt gestalten eine Show, die einem die Welt ausserhalb des Spiegelzelts vergessen lässt. 

Servicefachangestellte:r im Stundenlohn für Colombino

Aufgaben
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Fachgerechte und professionelle Gästebetreuung
• Mitverantwortlich für den reibungslosen Serviceablauf im Colombino
• Fachkundige Führung einer Station mit Inkasso
• Bereitstellung der erforderlichen Mise-en-place
• Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsrichtlinie

Die Einsätze sind jeweils von Dienstag bis Samstag ab 14.00 bis ca. 24.00 , sonntags ab 13.00 bis ca. 23.00 . Es besteht auch die Möglichkeit nur am Abend (z.B. ab 17.00 ) zu arbeiten.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Restaurantbereich
• Erfahrung im Bankettbereich oder im à la Carte Service
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil
• Bereitschaft, auch am Wochenende und Feiertagen zu arbeiten
• Herzliche, charmante Gastgeber/innen, begeisterungsfähig und motiviert
• Belastbar, flexibel und teamfähig
• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Lächelnde zufriedene Gäste sind Ihnen eine Herzensangelegenheit

• Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
• Anstellungsbedingungen: Treueprämie
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Hoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen Plastikverwendung
• Kommunikation: Du- & "Heartist"-Kultur
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Latigan
Human Resources

Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.
 

Stv. Teamleiter:in Wareneingang

Aufgaben

• Du bist für die zeitnahe und korrekte Bearbeitung der Ware nach dem Eingang sowie für die Kontrolle des Wareneingangs nach internen Vorgaben zuständig und packst auch beim Container entladen mit an
• Du vertrittst die Teamleitung Wareneingang bei Abwesenheiten und unterstützt in der täglichen Führung
• Du planst den Tagesablauf im Team und koordinierst interne Stellen sowie externe Dienstleister:innen
• Du kontrollierst den Wareneingang gemäss Vorgaben, prüfst Mengen/Qualität und dokumentierst Abweichungen sowie Prozessstörungen
• Du übernimmst administrative Arbeiten (z. B. LKW-Avisierung, Planung der Containerentladung, E-Mail-Postfach, Stammdatenpflege)

Anforderungen

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker:in EFZ
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch
• Du bringst Erfahrung mit SAP und WAMAS mit und arbeitest sicher mit E-Mail und Excel
• Du besitzt einen gültigen SUVA-anerkannten Staplerausweis und bist körperlich fit
• Du denkst vernetzt und bist flexibel sowie zuverlässig

• Vergünstigungen: günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit:

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

HR Marketing

Die Coop Pronto AG ist ein Unternehmen der Coop Gruppe. Als führendes Schweizer Unternehmen im Convenience-, Tankstellen- und Energie-Bereich betreiben wir ein Netz von über 330 Coop Pronto Shop mit oder ohne Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein.
Wir bauen unser Coop Pronto Shop- und Coop Tankstelle-Netz laufend aus.

In dieser Schlüsselposition gestaltest du die strategische Weiterentwicklung zentraler Fachbereiche der Coop Pronto AG aktiv mit. Du verbindest Konzeptstärke mit operativer Umsetzungsfähigkeit und sorgst für nachhaltige Standards, leistungsfähige Prozesse und eine wirkungsvolle bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

Leiter:in Konzepte und Pronto Logistik 100%

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Coop Pronto Konzepts
• Weiterentwicklung der Verkaufs- und Produktionskonzepte mit Fokus auf Kundennutzen, Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit
• Sicherstellung eines einheitlichen Qualitäts- und Handwerksverständnisses im gesamten Zuständigkeitsbereich
• Früherkennung relevanter Entwicklungen sowie vorausschauende Aufnahme und Steuerung neuer Anforderungen
• Gesamtverantwortung für Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit
• Weiterentwicklung von Standards, Vorgaben und Instrumenten zur nachhaltigen Qualitäts- und Sicherheitsleistung
• Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der relevanten Controlling-Grundlagen
• Strategische Weiterentwicklung der Coop Pronto Logistik sowie Sicherstellung wirtschaftlicher End-to-End-Prozesse
• Verantwortung für M&B Prozesse in den Bereichen Waren, Daten und Finanzen inklusive IKS
• Steuerung und Koordination relevanter Projekte und bereichsübergreifender Weiterentwicklungen
• Aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen sowie Koordination relevanter Partner, Dienstleister und Schnittstellen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium auf Stufe FH/Uni, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Detailhandel, Convenience-, Food- oder Produktionsumfeld
• Fundierte Erfahrung in den Bereichen Strategie, Prozesse, Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Controlling
• Gute Kenntnisse in Logistik, End-to-End-Prozessmanagement sowie IKS
• Ausgewiesene Projektmanagement- und Change-Kompetenz
• Unternehmerische, konzeptionelle und vernetzte Denkweise
• Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und verbindliches Auftreten
• Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

Was wir bieten
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop Pronto AG einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
6 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
interne App für Mitarbeitende
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson
Coop Pronto AG
, HR/Administration,

CHRIST Uhren & Schmuck ist mit über 70 Boutiquen die führende Bijouterie Kette der Schweiz. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis mit einem attraktiven und vielfältigen Sortiment an Echtschmuck, Uhren und trendigem Modeschmuck.

Weihnachtsaushilfe

Aufgaben

• Mit Liebe zum Detail fertigst du Geschenkpakete an.
• Du unterstützt das Verkaufsteam im Tagesgeschäft.
• Du wirkst bei der Warenbewirtschaftung mit.
• Du hilfst an der Kasse aus.

Anforderungen

• Mit deinem kundenorientierten Auftreten begeisterst du unsere Kundschaft.
• Du zeigst Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten (Abendverkäufe und Wochenendeinsätze).
• Du hast erste Erfahrung oder eine Ausbildung im Detailhandel und bist mit Begeisterung dabei.
• Du arbeitest gerne mit Uhren und Schmuck.

Was wir bieten

• Anstellungsbedingungen: attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: flexible Arbeitszeitmodelle

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Osswald
HR Marketing

Die Coop Pronto AG ist ein Unternehmen der Coop Gruppe. Als führendes Schweizer Unternehmen im Convenience-, Tankstellen- und Energie-Bereich betreiben wir ein Netz von über 330 Coop Pronto Shop mit oder ohne Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein.
Wir bauen unser Coop Pronto Shop- und Coop Tankstelle-Netz laufend aus.

Für unseren Bereich Marketing & Beschaffung suchen wir eine engagierte, analytisch starke und organisationsstarke Persönlichkeit.

Fachspezialist:in Bereichscontrolling & Partnermanagement 80-100%

Aufgaben

• Verantwortung für das Controlling im Bereich Marketing & Beschaffung
• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Reportings und Entscheidungsgrundlagen
• Sicherstellung der Kosten- und Leistungstransparenz
• Koordination und Optimierung von Steuerungs-, Zielsetzungs- und Roadmap-Prozessen
• Weiterentwicklung der Analytics- und Reporting-Instrumente
• Key-User-Verantwortung für relevante Systeme und Prozesse
• Verantwortung für Partnermanagement, Lieferanten-Controlling und Vertragswesen
• Koordination administrativer, organisatorischer und bereichsübergreifender Themen
• Übernahme von Projekten und Spezialaufgaben im Auftrag der Bereichsleitung

Anforderungen

• Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Reporting oder einem vergleichbaren Umfeld
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Erfahrung mit Reportings, Kennzahlen und relevanten Systemen wie SAP oder S/4HANA
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• Strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop Pronto AG einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
6 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
interne App für Mitarbeitende
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson
Coop Pronto AG
, HR/Administration,

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Mitarbeiter:in Saison

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

HR Marketing

Unsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!
 

Mitarbeiter:in Gastronomie Office

Aufgaben

• Wenn du arbeitest, ist der Gastraum stets sauber und hygienisch.
• Du sorgst dafür, dass Geschirr, Gläser, Besteck und diverse Utensilien blitzblank sind.
• Du hilfst bei allgemeinen Reinigungsarbeiten mit.
• Rüstarbeiten im Küchenteam machen dir Spass.
• Dass du bei deiner Arbeit Qualitäts- und Hygienestandards einhältst, ist für dich selbstverständlich.

Anforderungen

• Extrapunkte holst du dir, wenn du bereits Erfahrung in der Gastronomie und dem Bereich Office hast.
• Bei dir stehen die Gäste immer im Mittelpunkt.
• Du hast gute Deutschkenntnisse – mündlich und schriftlich.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Mazziari
HR Marketing

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.

Betriebstechniker:in

Aufgaben

• Abwechslungsreiche Instandhaltungsarbeiten an diversen Gebäudetechnik-, Produktions- und Intralogistikanlagen in der Verteilzentrale
• Mitarbeit bei verschiedenen Projekten und Inbetriebnahmen von neuen oder sanierten Anlagen
• Koordination und Beaufsichtigung der Zusammenarbeiten mit externen Handwerkern
• Erkennen von Verbesserungspotenzial und Umsetzung von Massnahmen bei technischen Anlagen und den Betriebsabläufen

Anforderungen

• Du hast eine abgeschlossene technische Grundausbildung als Polymechaniker, Anlage- und Apparatebauer, Industriemechaniker, Elektroinstallateur oder gleichwertige Ausbildung
• Du bist eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit exakter und gewissenhafter Arbeitsweise
• Du hast Freude im Team zu arbeiten und bist motiviert, mit deinem Know-how die technischen Weiterentwicklungen mitzugestalten
• 3-Schichtbetrieb ist für dich kein Problem und du bist flexibel in Bezug auf deine Einsatzzeiten

Was wir bieten
bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
5 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
interne App für Mitarbeitende
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

HR Marketing