Swizzzy Jobs

Jobs in der Schweiz

Entdecke aktuelle Stellenangebote in der ganzen Schweiz. Suche nach Stichwort, Ort, Kategorie oder Pensum und bewirb dich mit wenigen Klicks.

Facchinetti Groupe SA

Planificateur atelier / Conseiller/ère de service après-vente

Vich 100% Full-time Kaufmännisch Einkauf / Logistik / Trading

Ort: Vich
Firma: Facchinetti Groupe SA
Kategorie: Kaufmännisch / Einkauf / Logistik / Trading / Logistik / Supply Chain / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Verkauf Aussendienst / Spezialisten
Art: Full-time

Details

Planificateur atelier / Conseiller/ère de service après-vente
Rejoindre le groupe Facchinetti, c’est intégrer un réseau employant plus de 230 collaboratrices et collaborateurs engagé/e/s et rassemblant 5 concessions automobiles dans les cantons de Vaud, Genève, Neuchâtel et du Jura.
Nous recherchons avant tout des talents porteurs des valeurs du groupe Facchinetti, plaçant la passion pour la sphère automobile, l’écoute du client et la qualité de service, au cœur de nos préoccupations et ambitions.
Pour notre concession de Gland-Vich, nous recrutons un/e :
Planificateur atelier / Conseiller/ère de service après-vente
Taux prévu à 100%, entrée en fonction de suite ou à convenir
Vos tâches principales :
Vous planifiez les RDV de l’atelier pour une organisation optimale, gérer les appels téléphoniques. Vous accompagnez le client dans ses démarches par vos conseils et vous lui proposez nos prestations de services.
Vous organisez et coordonnez la transmission et la rédaction des informations du service Après-Vente. Vous vous assurez que tous les moyens nécessaires soient prévus pour le bon déroulement des opérations planifiées. Vous veillez à la satisfaction de la clientèle par une qualité d'accueil optimale.
Développer la fidélité des clients, l’entretenir et assumer une fonction décisive dans le conseil et la vente de prestations (par exemple prestations de service, contrats de maintenance) et de produits (pièces et accessoires) pour l’automobile.
Conclure des contrats, garantir les processus d’enregistrement et de facturation de la réception à la remise des véhicules.
Votre profil :
Plusieurs années d’expérience professionnelle à un poste similaire
Formation dans le domaine de la mécanique
Sens des responsabilités
Compétences relationnelles, sens de la communication et capacité à provoquer des ventes actives
Sens de l’organisation et flexibilité
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance de l’anglais
Permis de conduire (cat.B)
Domicilié dans le canton Vaud ou Genève
Nous offrons :
Une activité intéressante et variée
Un environnement dynamique et stimulant
Des possibilités de formation
Une marque reconnue et bien positionnée
5 semaines de vacances
Un salaire adapté au marché et des remises attrayantes sur nos véhicules
Une équipe qui se réjouit de vous accueillir ! jide4a2f38sy jit0729sy jiy26sy

Jetzt bewerben

Institution de Lavigny

Éducateur·trice spécialisé·e – Ateliers de développement personnel et Animation - CDI/CDD entre 60% et 100%

1175 Lavigny 60%-100% Full-time Dienstleistung Verwaltung / Bildung / Soziales

Ort: 1175 Lavigny
Firma: Institution de Lavigny
Kategorie: Dienstleistung / Verwaltung / Bildung / Soziales / Sozial- / Jugendarbeit
Art: Full-time

Details

Éducateur·trice spécialisé·e – Ateliers de développement personnel et Animation - CDI/CDD entre 60% et 100%
Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, de deux départements hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle respectivement avec une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle.
Nous recherchons un·une:
Éducateur·trice spécialisé·e – Ateliers de développement personnel et Animation - CDI/CDD entre 60% et 100%
A l’institution de Lavigny, nous accompagnons au quotidien des adultes en situation de handicap, souffrant de deffcience intellectuelle et de polyhandicap.
L’équipe en charge des activités et animations propose des ateliers, loisirs et sorties du lundi au samedi de 9h à 18h.
Votre mission
Dans le cadre de la réorganisation de nos prestations, nous recherchons un·e éducateur·trice spécialisé·e pour rejoindre l’équipe Activités du Département d’Hébergement Socio-éducatif (Ateliers de développement personnel et Animation ) . L’objectif est d’accompagner les personnes accueillies sur des temps d’activités éducatives ou ludiques adaptées, en proposant une prise en charge collective ou individuelle.
Vos principales responsabilités
Assurer la mise en place d’un accompagnement par des activités personnalisées et adaptées aux compétences, aux besoins et aux projets des personnes accueillies.
Participer, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs personnalisés.
Animer des activités structurées, développant les compétences, apportant bien-être physique et psychique.
Collaborer étroitement les équipes éducatives de l’hébergement ainsi qu’avec les différents partenaires du réseau.
Participer aux réunions d’équipe, aux réflexions institutionnelles et à la rédaction des observations et bilans.
Contribuer activement à un environnement sécurisant, structurant et bienveillant.
Votre profil
Diplôme d’éducateur·trice spécialisé·e ou titre jugé équivalent.
Créativité et/ou compétences manuelles et artistiques
Excellentes compétences relationnelles et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
Sens des responsabilités, et engagement professionnel.
Maîtrise des outils informatiques usuels et aisance rédactionnelle.
Nous offrons:
Des conditions de travail conventionnées par la CCT du secteur social parapublic vaudois
Un salaire en adéquation avec la fonction et conforme aux barèmes des CCT du secteur parapublic vaudois, assorti d’avantages liés à la mobilité (parking, participation aux frais de transports publics)
Des formations continues et supervisions spécialisées (notamment autour du TSA et des comportements-défis), mobilité interne, financement possible de diplômes et certifications.
Un restaurant d’entreprise proposant des repas variés à tarifs préférentiels, dans un environnement professionnel agréable favorisant les échanges.
Un large choix d’activités sportives et de détente (yoga, fitness, aquagym, pilates etc.) ainsi qu’à des massages, tout en profitant d’événements réguliers de vie d’entreprise
Des horaires flexibles et continus selon les secteurs, avec la possibilité de temps partiel pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée
Entrée en fonction : à convenir.
Renseignements : Monsieur Jérôme Mouhay responsable de secteur,
Envie d’un nouveau challenge ? Envoyez votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) exclusivement via - on attend votre candidature !
Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation jiddae49ffsy jit0729sy jiy26sy

Jetzt bewerben

W Talent

Customer Care Manager - FR/DE - 100%

1260 Nyon 100% Full-time Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: 1260 Nyon
Firma: W Talent
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Kundenberatung / Key Account Mgmt
Art: Full-time

Details

Customer Care Manager - FR/DE - 100%
Pour le compte de l’un de nos clients, acteur reconnu du secteur des services à forte orientation client, nous recherchons son/sa Customer Care Manager, parfaitement bilingue français et allemand, afin de piloter et développer son Customer Care Center.
Customer Care Manager - FR/DE - 100%
Mission :
Rattaché(e) à un membre de la Direction, vous serez responsable de la performance opérationnelle du Customer Care Center et de l’optimisation continue de l’expérience client et de l'expérience collaborateur. Vous assurez le management d’une équipe, tout en contribuant activement à la transformation et à l’amélioration des processus.
Responsabilités :
Piloter les opérations quotidiennes du centre de relation clients et garantir l’atteinte des objectifs de performance
Encadrer, accompagner et développer les managers et leurs équipes (3 personnes en direct, environ 30 indirectement)
Assurer la planification des ressources et optimiser les capacités opérationnelles.
Suivre, analyser et améliorer les indicateurs clés de performance (qualité de service, satisfaction client, productivité, taux de conversion, etc.).
Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue sur les processus, outils et parcours clients.
Collaborer étroitement avec les départements internes ainsi qu’avec les partenaires externes.
Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de développement du département
Assurer le reporting auprès de la direction et contribuer à la gestion budgétaire de l’activité.
Profil :
Expérience confirmée d'au moins 10 ans dans un poste de management au sein d’un Contact Center, d’un environnement de services ou du retail
Solide expérience en pilotage de la performance opérationnelle, planification des ressources et gestion budgétaire.
Bonne maîtrise des environnements CRM et ERP ainsi que des outils de reporting
Expérience en gestion de projets et en conduite du changement appréciée
Parfaite maîtrise du français, de l’allemand et de l’anglais.
Leadership reconnu, sens du service client et forte orientation résultats.
Esprit analytique, structuré et capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs.
Conditions du poste :
Ce poste est basé à Nyon
Possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
Fonction à dimension nationale et internationale.
Cette fonction implique des déplacements ponctuels. Une certaine flexibilité est donc requise. jidbc86442sy jit0729sy jiy26sy

Jetzt bewerben

Salt Mobile SA

IT & Telecom Support Engineer / Technical Analyst

2503 BielBienne 100% Full-time Technisch Informatik / Telekommunikation

Ort: 2503 BielBienne
Firma: Salt Mobile SA
Kategorie: Technisch / Informatik / Telekommunikation / Beratung / Wirtschaftsinformatik / User Help Desk / Support / Training
Art: Full-time

Details

IT & Telecom Support Engineer / Technical Analyst
Bei Salt Business bringen wir die Welt der Kommunikations- und IT-Technologien näher zu Unternehmen – mit dem Ziel, unsere Kunden durch Expertise, Einfachheit und Engagement zu begeistern.
Im Kundenservice von Salt Business verstehen wir uns als engagierte und persönliche Partner unserer Kunden – ein klarer Mehrwert gegenüber klassischen Callcenter-Strukturen.
Begeistern Sie sich für IT- und Telekommunikationstechnologien und deren Einfluss auf Geschäftsprozesse?
Analysieren Sie gerne komplexe Probleme und finden pragmatische Lösungen?
Motiviert es Sie, im direkten Kontakt mit Unternehmenskunden zu arbeiten und mit verschiedenen Support-Leveln (L1, L2, L3) zusammenzuarbeiten?
Dann sind Sie bei uns richtig – verstärken Sie unsere Business Division als
IT & Telecom Support Engineer / Technical Analyst
Ihre Aufgaben
Als Teil des Business Customer Care Teams übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Sie leisten technischen Support auf Level 2 für Unternehmenskunden, in enger Zusammenarbeit mit Level 1 (Customer Service) und in Abstimmung mit Level 3 (Experten und externe Partner).
Sie analysieren, beheben und lösen komplexe Störungen in IT- und Telekommunikationsumgebungen (Festnetz, Mobile, Daten, VoIP, Netzwerke).
Sie stellen eine professionelle Kommunikation und den direkten Austausch mit Unternehmenskunden während des gesamten Incident-Prozesses sicher.
Sie arbeiten bei der Fehleranalyse mit Level-3-Experten zusammen, lernen aus den Fällen und entwickeln gemeinsam Prozesse weiter.
Sie unterstützen bei Integration, Konfiguration und Optimierung von IT- und Telekomlösungen.
Sie tragen zur technischen Dokumentation sowie zum Wissenstransfer an den Level-1-Support bei.
Sie sichern eine hohe Kundenzufriedenheit durch proaktive Kommunikation und technische Kompetenz.
Ihr Profil
Ausbildung im Bereich IT, Telekommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung (3–5 Jahre) im technischen Support auf Level 2, idealerweise im IT- oder Telekom-Umfeld.
Fundierte Kenntnisse in folgenden Bereichen:
VoIP, SIP, SIP-Trunking und Enterprise-Telefonielösungen
SD-WAN, IP-Netzwerke, LAN/WAN, VPN, Security (Firewall, Routing, Switching)
Monitoring- und Ticketing-Tools
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
Hohe Lernbereitschaft für neue Technologien.
Deutsch als Muttersprache; sehr gute Kenntnisse in Englisch und/oder ösisch. Italienisch von Vorteil.
Kundenorientierte Denkweise, Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise.
Wir bieten
Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer wachsenden Business Division.
Direkten Kontakt zu Unternehmenskunden mit einem wesentlichen Beitrag zu deren Zufriedenheit und Bindung.
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung innerhalb eines erfahrenen Teams.
Vielfältige und innovative Projekte im IT- und Telekom-Bereich.
Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
Arbeitsort
Die Stelle ist in Biel/Bienne angesiedelt, mit gelegentlichen Einsätzen bei Unternehmenskunden vor Ort.
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse).
Es werden ausschliesslich Online-Bewerbungen berücksichtigt. jid7747007sy jit0729sy jiy26sy

Jetzt bewerben

Ecorobotix SA

Platform Software Architect

Yverdon-les-Bains 100% Full-time Technisch Informatik / Telekommunikation

Ort: 1400, Yverdon-les-Bains
Firma: Ecorobotix SA
Kategorie: Technisch / Informatik / Telekommunikation / Software Programmierung
Art: Full-time

Details

Platform Software Architect
Ecorobotix SA, a Swiss B-Corp company headquartered in Yverdon-les-Bains, offers innovative, robotic solutions to lessen the environmental impact of agricultural activities. We develop ultra-precise spraying technologies powered by artificial intelligence, allowing farmers to significantly reduce the use of chemicals in their fields. Join our dynamic, international team, and together, let's make agriculture more sustainable!
Ecorobotix is growing! To pursue our mission, we are looking for a new
Platform Software Architect
Your mission
The Plaform Software Architect owns and scales the embedded platform architecture, driving key technical decisions across the stack. They act as the technical bridge between teams while delivering high-quality code and documentation. They mentor engineers and foster a culture of excellence and continuous improvement.
Your responsibilities
Design and own the technical architecture of the embedded platform, defining component boundaries, data flows, and cross-layer interfaces across the full software stack.
Drive technical decisions across the full embedded stack, ensuring a modular and scalable platform.
Act as the primary technical interface between teams.
Produce and maintain clear architectural documentation.
Write and review high-quality C++ code across the platform layer.
Propose new tools and processes to enhance code quality, performance, and team efficiency.
Mentor and support the engineering team by sharing architectural knowledge, guiding junior and mid-level developers, and fostering a culture of technical rigor and continuous improvement.
Your profile
At least 15 years of experience in professional software engineering.
Master’s degree in Computer Science or a related field.
Extensive experience designing and architecting large-scale distributed or embedded systems.
Demonstrated track record of leading complex architectural initiatives across multiple teams and system components.
Deep expertise in modern C++ development. Strong experience with Linux.
Fluent in English, with a working knowledge of French.
You have
Ability to analyze complex technical challenges and develop efficient, scalable solutions.
Comfortable working in cross-functional teams.
Excellent communication skills — able to convey complex technical concepts clearly to engineers, managers, and non-technical stakeholders.
A natural team unifier — someone who builds trust across disciplines, navigates disagreements constructively, and brings people together around shared goals rather than creating silos.
Ecorobotix offers an enjoyable workplace
Dynamic & Flexible Work Environment – Enjoy a stimulating workplace with flexibility, a supportive atmosphere, and access to continuous training. Five weeks of holidays. And partial remote working is also possible (up to 2 days a week).
Attractive Retirement Plan – Secure your future with an advantageous pension fund plan.
Commuter Support – Partial coverage of public transport costs to ease your daily commute.
Team-Building Activities – Engage in quarterly team events to foster collaboration and connection.
Immediate Start – Join us as soon as possible and be part of an exciting journey!
Start date: ASAP
We look forward to receiving your application and exploring how you can contribute to the success of Ecorobotix! jidf136bf0sy jit0729sy jiy26sy

Jetzt bewerben

ATBA SA

Chef de projet CVC ou dessinateur projeteur à 80 ou 100 %

1203 Genève 80%-100% Full-time Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: 1203 Genève
Firma: ATBA SA
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Heizung / Lüftung / Klima Planung / Montage
Art: Full-time

Details

Chef de projet CVC ou dessinateur projeteur à 80 ou 100 % (H/F)
Description du poste :
Dimensionnement des besoins des bâtiments en Chauffage-Ventilation-Climatisation.
Conceptualisation de projets au niveau énergétique : production de chaleur et renouvellement d’air.
Mise en conformité des concepts aux normes suisses et cantonales (SIA, OCEN, SSIGE, etc.).
Dimensionnement volume et espaces des solutions proposées CVC.
Demande de raccordement des différents réseaux (SIG-CAD, etc .).
Réalisation des plans et schémas de principe.
Dimensionnement des réseaux : calcul de débit, pertes de charge, etc.
Etablir les listes de matériels, fiches techniques, consulter les fournisseurs.
Rédaction d’appels d’offres pour entreprises/installateurs.
Suivi de chantier, contrôle des coûts, etc.
Veille technologique.
Compétences souhaitées :
Maîtrise le logiciel Autocad, Revit un atout ainsi qu’Excel.
Capable de transposer en dessins des données exprimées sous une toute autre forme (notes de calculs, esquisses, etc.), de se référer à des normes et de s'y conformer avec rigueur, d’appréhender des formes et des volumes dans l'espace, et de suivre des processus méthodologiques rigoureux.
Bonne capacité à gérer des projets multidisciplinaires, être flexible et adaptatif.
Qualités nécessaires : esprit d’équipe et capacité à collaborer, forte réactivité, sens du détail, organisation, capacité à déléguer, bonne qualité rédactionnelle.
Fort intérêt et valeurs écologiques.
Votre profil :
Ingénieur HES/EPFL ou formation jugée équivalente
CFF Dessinateur/Projeteur CVC ou formation jugée équivalente
Expérience souhaitée : 2 à 3 ans d’expérience.
Nous offrons :
Des valeurs humaines et sociales.
Un travail intéressant au sein d’une équipe dynamique et motivée, essentiellement orienté sur les bâtiments d’habitation.
Un bureau interdisciplinaire architecture-physique du bâtiment-chauffage-ventilation-sanitaire-électricité avec des possibilité d’intégrer de nouvelles connaissances.
Des projets sans compromis sur l’écologie, les matériaux durables et les énergies renouvelables.
Possibilité de travailler à 80%
5 semaines de vacances.
Date d’entrée : de suite ou à convenir jid2153a98sy jit0729sy jiy26sy

Jetzt bewerben

Association LE FOYER

EDUCATEURS CDI entre 60% et 90%

Lausanne 60%-90% Full-time Dienstleistung Verwaltung / Bildung / Soziales

Ort: 1010, Lausanne
Firma: Association LE FOYER
Kategorie: Dienstleistung / Verwaltung / Bildung / Soziales / Sozial- / Jugendarbeit
Art: Full-time

Details

EDUCATEURS (H/F) CDI entre 60% et 90%
Dans un environnement dynamique et inclusif, notre association à Lausanne ouvre ses portes vers de nouveaux horizons avec des locaux flambant neufs. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés et engagés pour rejoindre notre mission d'accueil et d'accompagnement des personnes aveugles, malvoyantes avec déficience intellectuelles et/ou présentant des troubles du spectre de l'autisme. Rejoignez-nous dans cette aventure où chaque contribution compte!
Nous recrutons actuellement pour une micro-structure spécialisée en TSA accueillant trois résidents avec des besoins complexes. Ici, les soins, l’accompagnement individualisé et la présence quotidienne jouent un rôle essentiel dans la qualité de vie des personnes accueillies.
Nous sommes à la recherche de :
EDUCATEURS (H/F) CDI entre 60% et 90%
Ce que vous allez vivre chez nous :
Un cadre de vie individualisé et structuré, favorisant la stabilité et la qualité des relations
L’opportunité de développer vos compétences en soins spécifiques liés à l’autisme et aux troubles du comportement
Des formations internes de qualité axées sur les approches éducatives et soignantes adaptées
Une collaboration étroite au sein d’une équipe pluridisciplinaire motivée et solidaire.
Vos missions principales :
Accompagner les résidents au quotidien et assurer des soins de base et spécifiques adaptés aux besoins des résidents
Mettre en œuvre et suivre les projets individualisés des bénéficiaires
Participer au maintien d’une dynamique d’équipe dans le cadre d’un travail pluridisciplinaire.
Votre profil idéal :
Diplôme d’éducateur·trice d’une école sociale reconnue ou titulaire d’un CFC d’ASE avec une expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de l’autisme ou de la déficience intellectuelle
Expérience ou intérêt marqué pour l’autisme et les situations de comportements complexes
Motivation à apprendre et à évoluer grâce à des formations continues ciblées
Esprit d’équipe et résilience dans les situations exigeantes.
Nous offrons :
Un environnement stimulant dans une micro-structure unique
Des formations continues en soins et accompagnement TSA
Une équipe motivée et expérimentée pour vous soutenir au quotidien
Des conditions de travail conformes à la CCT Social Vaud (42h30/sem. pour un plein-temps, 6 semaines de vacances/an)
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Merci de déposer votre candidature exclusivement via la passerelle JobUp (CV, diplômes, certificats de travail).
Plus d’informations : jid73efeadsy jit0729sy jiy26sy

Jetzt bewerben

FHV Informatique

Team Lead Systèmes

Prilly 100% Full-time Technisch Informatik / Telekommunikation

Ort: 1008, Prilly
Firma: FHV Informatique
Kategorie: Technisch / Informatik / Telekommunikation / Netzwerk Spezialisten / Engineers / Projekt Management / Analyse
Art: Full-time

Details

Team Lead Systèmes
La Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique ( FHVi ), est le partenaire informatique privilégié de 12 hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le système informatique de ses membres. Ce sont plus de 120 collaborateurs au service de 14'000 utilisateurs, pour un parc de plus de 8'000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR).
Le poste s'adresse indifféremment à une femme ou à un homme. A des fins de commodité de lecture, les termes ne sont qu'au masculin.
Team Lead Systèmes
Faites partie de l'aventure FHVi !
Vous êtes un expert des infrastructures IT et aimez relever des défis techniques complexes ?
Vous souhaitez conserver une forte proximité avec la technologie tout en accompagnant une équipe d'ingénieurs systèmes dans leurs activités quotidiennes ?
La FHVi recherche un Team Lead Systèmes capable de conjuguer expertise technique, vision d'architecture et coordination d'équipe afin de garantir la performance, la disponibilité et l'évolution de ses infrastructures critiques.
Votre mission :
En tant que Team Lead Systèmes, vous êtes avant tout un référent technique de haut niveau. Vous intervenez sur les sujets d'architecture, d'automatisation, de résilience et d'évolution des plateformes tout en assurant la coordination opérationnelle d'une équipe d'experts.
Vous participez activement aux choix technologiques, à la résolution des problématiques complexes et à la conduite des projets stratégiques qui soutiennent les activités de la FHVi.
Vos responsabilités :
Expertise technique & architecture
Assurer le rôle de référent technique sur les infrastructures de la FHVi.
Concevoir, faire évoluer et maintenir les architectures systèmes et plateformes critiques.
Définir les standards techniques, les bonnes pratiques et les orientations d'architecture.
Participer aux choix technologiques et aux arbitrages techniques.
Garantir la disponibilité, la performance et la résilience des infrastructures.
Intervenir sur les problématiques complexes et les incidents majeurs de niveau 3.
Sécurité & continuité de service
Contribuer à la sécurisation des infrastructures et des données.
Collaborer avec le RSSI sur les initiatives de cybersécurité.
Participer à la gestion des vulnérabilités et des incidents de sécurité.
Contribuer aux plans de continuité et de reprise d'activité.
Garantir le respect des standards et des exigences de conformité.
Leadership technique & coordination
Être le référent technique de l'équipe systèmes, point d'escalade pour les incidents complexes et les problématiques techniques de niveau 3.
Coordonner les activités quotidiennes de l'équipe : répartition des tâches, suivi de l'avancement et gestion des priorités.
Assurer le coaching technique et la montée en compétences des collaborateurs.
Favoriser le partage de connaissances au sein de l'équipe : documentation, retours d'expérience et bonnes pratiques.
Contribuer à la définition de la roadmap technique systèmes en lien avec la direction IT.
Participer aux projets de transformation et d'évolution des infrastructures.
Être le référent technique de l'équipe systèmes, point d'escalade pour les incidents complexes et les problématiques techniques de niveau 3.
Coordonner les activités quotidiennes de l'équipe : répartition des tâches, suivi de l'avancement et gestion des priorités.
Assurer le coaching technique et la montée en compétences des collaborateurs.
Favoriser le partage de connaissances au sein de l'équipe : documentation, retours d'expérience et bonnes pratiques.
Contribuer à la définition de la roadmap technique systèmes en lien avec la direction IT.
Participer aux projets de transformation et d'évolution des infrastructures.
Maintien du Run
Garantir la stabilité et la disponibilité des infrastructures systèmes en production au quotidien.
Assurer le traitement efficace des incidents et des demandes de service dans les délais impartis, en veillant au respect des niveaux de service définis.
Superviser l'état de santé des systèmes et services critiques via les outils de monitoring en place.
Produire et communiquer régulièrement des indicateurs de performance (KPIs) à destination du management : disponibilité des services, volume et état du backlog, taux de résolution et délais de traitement.
Identifier les problèmes récurrents et mettre en place des actions correctives durables.
Assurer la continuité de service lors des interventions planifiées (maintenance, mises à jour) en coordination avec les équipes concernées.
Projets & innovation
Participer aux projets de transformation et de modernisation des infrastructures.
Contribuer à la définition des roadmaps techniques.
Identifier les opportunités d'amélioration continue.
Réaliser une veille technologique active.
Proposer des solutions innovantes répondant aux besoins métier et aux enjeux futurs.
Profil recherché :
Formation & expérience
Formation supérieure en informatique (Ingénieur HES, EPF ou titre jugé équivalent).
Minimum 7 ans d'expérience dans l'ingénierie systèmes et infrastructures.
Expérience significative dans des environnements critiques et complexes.
Première expérience de coordination technique ou de leadership d'équipe appréciée.
Compétences techniques
Solide expertise des environnements Linux et/ou Microsoft (Active Directory, Exchange, PKI, PowerShell).
Maîtrise avancée des plateformes de virtualisation, de stockage et de sauvegarde.
Très bonnes connaissances des architectures haute disponibilité, des infrastructures redondantes et des datacenters actifs/actifs.
Connaissances approfondies en cybersécurité des infrastructures.
Expérience des outils de supervision et d'observabilité.
Qualités personnelles
Passion pour la technologie et l'innovation.
Leadership naturel basé sur l'expertise et l'accompagnement.
Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes.
Excellentes compétences relationnelles et esprit collaboratif.
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités.
Orientation service et amélioration continue.
Langues
Français : excellente maîtrise orale et écrite. jid91ff263sy jit0729sy jiy26sy

Jetzt bewerben

TEK CUISINES SA

TECHNICIEN-NE EXPERimENTE-E spécialisé-e en Agencements de Cuisine

1023 Crissier 100% Full-time Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: 1023 Crissier
Firma: TEK CUISINES SA
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Holzbau / Zimmermann
Art: Full-time

Details

TECHNICIEN-NE EXPERIMENTE-E spécialisé-e en Agencements de Cuisine (H/F)
Entreprise à taille humaine, spécialisée en Agencement de Cuisine, établie depuis 25 ans sur les cantons de Genève et de Vaud, recherche pour le secteur de LAUSANNE
Poste basé à Crissier - Vaud
TECHNICIEN-NE EXPERIMENTE-E spécialisé-e en Agencements de Cuisine (H/F)
En collaboration directe avec les concepteurs du service vente, vous finaliserez la conception, le chiffrage et la commande des agencements, pour une clientèle privée et professionnelle dans le respect des normes.
Nous vous offrons :
. Un poste stable au sein d’une équipe dynamique
. Des projets variés et stimulants
. La valorisation de la qualité, de l’autonomie et de la prise de responsabilités
Votre profil :
. De formation technicien bois / menuiserie
. Expérience significative dans le domaine et connaissance des produits
. Compétences techniques et maîtrise de la lecture de plans
. Aisance informatique (Environnement Windows - la connaissance de Winner est un atout)
. Excellente maîtrise du français oral et écrit
. Personnalité dynamique, polyvalente et organisée
. Orientation client et sens du travail en Equipe
Votre mission :
. Contrôler et valider l’implantation et le chiffrage des projets des concepteurs-vendeurs
. Evaluer et chiffrer les appels d’offres
. Elaborer les plans techniques d’implantation
. Relever les mesures sur site
. Exécuter et gérer les commandes aux fournisseurs
. Respecter les plannings de commandes et de livraison
. Suivre la facturation du projet
Nos conditions :
Poste fixe basé à Crissier
Taux d’activité 100 % - 42 heures/semaine
Salaire sur 13 mois à convenir selon expérience
Place de parc à disposition
Date d’entrée : de suite ou à convenir
Avant de postuler, merci de vous assurer que vous remplissez les critères requis.
Les candidat-e-s motivé-e-s par ce challenge sont prié-e-s de faire parvenir, leur dossier complet (lettre de motivation, CV, copies de certificats de travail et attestations de formation) jid9ade01fsy jit0729sy jiy26sy

Jetzt bewerben

Clinique La Prairie

Diététicien/ne

Clarens-Montreux 100% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: 1815, Clarens-Montreux
Firma: Clinique La Prairie
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Therapie / Orthopädie
Art: Full-time

Details

Diététicien/ne
Fondée en 1931, la Clinique La Prairie s'est forgé une réputation d'excellence dans le monde entier, en devenant pionnier dans le domaine de la longévité. Ayant l’esprit innovant dans son ADN, depuis 90 ans, l'établissement n'a cessé d'améliorer ses services, et est depuis plusieurs décennies reconnu comme la destination de prestige pour des séjours de santé et bien-être. Notre mission est d’aider et d’inspirer les personnes à vivre une vie plus longue, plus saine et meilleure.
Le Centre médical de la Clinique La Prairie propose une gamme d’expertises exceptionnelle comprenant plus de 50 médecins spécialistes, plusieurs services de chirurgie, 3 salles d’opération et 20 salles de post-chirurgie. Orientées vers une approche holistique de la santé et du bien-être, nos spécialités couvrent une large gamme de domaines médicaux et paramédicaux afin de répondre aux besoins physiques et psychologiques de nos patients.
Pour compléter notre équipe, La Clinique La Prairie recherche :
Diététicien/ne
Définition de la fonction et mission
Assurer la prise en charge nutritionnelle personnalisée des patients et clients, promouvoir la santé à travers une alimentation équilibrée basée sur les données scientifiques, et contribuer à une approche interdisciplinaire en collaboration avec les équipes médicales et hôtelières.
RESPONSABILITES
Prise en charge nutritionnelle des patients en séjour
Accueillir les patients internationaux et définir leur régime alimentaire
Expliquer le concept nutritionnel des programmes
Assurer un coaching nutritionnel quotidien personnalisé
Exploiter les résultats médicaux (laboratoire, composition corporelle, etc.)
Apporter des conseils nutritionnels selon prescription médicale
Assurer le suivi des données patients dans le système (OPALE)
Rédiger des comptes rendus diététiques pour les médecins
Coordination avec la restauration
Collaborer avec la cuisine, le restaurant et housekeeping
Transmettre les informations nécessaires à la préparation des repas
Superviser la qualité des repas et la satisfaction des patients
Conseiller les patients au restaurant dans leurs choix alimentaires
Prise en charge des patients hospitalisés
Planifier les menus en fonction des pathologies et besoins spécifiques
Adapter les repas selon l’évolution de l’état du patient
Collaborer avec les équipes médicales et soignantes
Assurer le suivi des dossiers nutritionnels
Réaliser des bilans alimentaires
Prise en charge des patients ambulatoires
Effectuer des consultations diététiques
Développer une éducation nutritionnelle (prévention et traitement)
Rédiger des rapports pour les médecins traitants
Assurer la transmission des informations au service financier
Création de contenu et amélioration continue
Créer et actualiser du matériel pédagogique nutritionnel
Appliquer les principes d’Evidence-Based Practice
Participer à l’amélioration continue des pratiques
Collaborer avec les spécialistes médicaux (nutrition, diabétologie, gastro-entérologie)
Formation et collaboration
Former et encadrer les nouveaux collaborateurs et stagiaires
Assurer une communication fluide entre les services
Respecter la hiérarchie et transmettre les informations importantes
Responsabilités générales
Garantir une prise en charge nutritionnelle de qualité
Contribuer au bien-être et à la santé des patients
Assurer une coordination efficace avec les équipes
Représenter l’image haut de gamme de la Clinique
EDUCATION
Bachelor of Science HES-SO en Nutrition et diététique ou équivalent
QUALIFICATIONS
Expérience significative en diététique clinique ou nutrition
Excellentes capacités organisationnelles
Très bonnes compétences relationnelles
Maîtrise de l’anglais (minimum)
Bonne communication interdisciplinaire
COMPETENCES
Compétences techniques
Nutrition clinique
Éducation thérapeutique
Analyse des données nutritionnelles
Planification alimentaire
Suivi patient et reporting
Compétences comportementales
Empathie
Communication
Organisation
Rigueur
Sens du service
Esprit d’équipe
Adaptabilité
Proactivité
DIVERS
Astreint(e) au devoir de confidentialité, et le présent cahier des charges fait pleinement partie des obligations contractuelles du contrat de travail.
CLP se réserve le droit de confier à l’employé toute autre tâche jugée nécessaire en fonction des besoins de l’entreprise.
D’un commun accord, la Direction et l’employé (e) se réservent le droit de modifier en tout temps le présent cahier des charges en fonction de l’évolution des affaires du CLP. jid57f46a8sy jit0729sy jiy26sy

Jetzt bewerben

HYDRO Exploitation SA

Automatisierungsingenieur/in

Hybrid 100% Full-time Technisch Maschinen- / Anlagenbau / Produktion

Ort: Hybrid
Firma: HYDRO Exploitation SA
Kategorie: Technisch / Maschinen- / Anlagenbau / Produktion / Automation / Verfahrenstechnik / Bau / Architektur / Engineering / Bauleitung / Bauingenieure / AVOR
Art: Full-time

Details

Automatisierungsingenieur/in
HYDRO Exploitation SA ist ein wichtiger Dienstleister, der insbesondere im Bereich Betrieb und Unterhalt von Energieerzeugungsanlagen tätig ist. Wir vereinen sämtliche dazu ötigten Kompetenzen unter einem Dach, vom Instandhaltungspersonal bis hin zum Engineering.
Wir betreiben und unterhalten einen Anlagenpark mit mehr als 40 Wasserkraftanlagen. Deren installierte Leistung entspricht ungefähr 22% der in der Schweiz vorhandenen Leistung aus Wasserkraft (25% mit den Pumpstationen). Zusammen erzeugen die von uns betriebenen Anlagen etwa 16 % des Stroms aus Wasserkraft in der Schweiz.
Dank unseres einzigartigen Fachwissens schlagen wir unseren Kunden Dienstleistungen mit einem hohen Mehrwert vor, welche deren vielfältigen Bedürfnisse sowie deren hohen Qualitätsansprüche befriedigen. Unser Dienstleistungsspektrum wendet sich an Elektrizitätsunternehmen, öffentliche Institutionen, Transportunternehmen sowie an die Industrie. Wir sind hauptsächlich in der Schweiz tätig, führen aber hin und wieder auch Einsätze im Ausland aus.
Automatisierungsingenieur/in
Arbeitsort : Hybrid
Ihre Mission :
In der Einheit Automation & Control führen Sie als erfahrene/r Automatisierungsingenieur/in Projekte im Bereich Leittechnik und Kommunikation in den Bereichen Wasserkraft, Wassermanagement und -aufbereitung durch. Da der Betrieb unser Kerngeschäft ist, tragen Sie auch zur Wartung sowie zu Eingriffen in die betriebenen Anlagen bei.
Ihre Aufgaben :
Industrieautomaten programmieren und deren Inbetriebnahme durchführen
Die Kompetenzen der Einheit Automation & Control bei der Realisierung von industriellen Automatisierungsanlagen stärken und weiterentwickeln
An der Umsetzung technischer Konzepte sowie an der Entwicklung und der vorbeugenden oder vorausschauenden Wartung der Steuerungstechnik der betriebenen Anlagen mitwirken
Durchführung und Leitung großer, komplexer Automatisierungs- und Netzwerkprojekte von der Detailstudie bis zur Inbetriebnahme als technischer Leiter/in
Organisation und Koordination von Techniker/innen, Herstellern und Drittanbietern im Rahmen der Projekte
Ihre Kompetenzen :
Ingenieur/in FH/ETH im Bereich Automation mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
Gute Kenntnisse der Siemens- und -Steuerungen
Kenntnisse und/oder Erfahrungen in Data Science / Machine Learning sind von Vorteil
Erwünschte Erfahrung in Wasserkraftanlagen oder in Energieerzeugungsanlagen
Ausgezeichnetes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
Muttersprache ösisch oder Deutsch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache
Wir sind auf unserem Fachgebiet eines der führenden Unternehmen auf dem Markt und bieten Ihnen ausgezeichnete Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsklima.
Wenn Sie an dieser Herausforderung interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) über unser Online-Portal ein. Frist: 2. August 2026. Für weitere Informationen steht Ihnen das HR-Team gerne zur Verfügung: E-Mail schreiben jid6beb398sy jit0729sy jiy26sy

Jetzt bewerben

Safeguard global Switzerland

Opérateur / Opératrice en décoration horlogère

2300 La Chaux-de-Fonds 100% Full-time Technisch Elektronik / Technik / Uhren

Ort: 2300 La Chaux-de-Fonds
Firma: Safeguard global Switzerland
Kategorie: Technisch / Elektronik / Technik / Uhren / Mechanik / Feinmechanik / Uhren
Art: Full-time

Details

Opérateur / Opératrice en décoration horlogère
Pour notre client, une manufacture spécialisée en haute précision basée à La Chaux-deFonds, nous recherchons des talents dans la fonction de :
Opérateur / Opératrice en décoration horlogère
Vos Responsabilités:
Réalisation de divers décors horlogers sur machines semi-automatiques (anglage, biseaux, côtes de Genève)
Application de vernis sur composants horlogers
Contrôle visuel de la qualité des finitions produites
Respect des gammes opératoires et des standards de qualité définis
Participation à l'entretien courant du poste de travail et des équipements
Votre profil:
Formation en horlogerie, microtechnique ou domaine jugé équivalent
1 à 3 ans d'expérience en décoration horlogère ou finissage de composants
Expérience confirmée en côtes de Genève
À l'aise avec le travail de précision en environnement de production
Bonne maîtrise du français
Profil minutieux, fiable, doté d'une excellente acuité visuelle, sachant travailler de ère autonome tout en appréciant l'esprit d'équipe
Vos avantages:
Intégration dans une équipe soudée à taille humaine
Horaires de travail flexibles
Environnement de production haute précision avec des standards d'excellence reconnus
Participation à des projets horlogers exigeants et valorisants
Réelles possibilités d’évolution professionnelle
À propos de nous
Chez Safeguard Global Suisse, nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en recrutement, aussi bien pour des postes temporaires que fixes. Grâce à notre présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée internationale, ce qui nous permet d’identifier et d’attirer les meilleurs talents.
Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité et mettons à disposition des professionnels qualifiés pour des missions variées, en veillant toujours à garantir flexibilité, transparence et qualité de service.
Notre mission est simple : faciliter l’accès à une main-d’œuvre compétente et fiable, et aider nos clients à atteindre leurs objectifs dans les meilleures conditions.
En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, engagé et réactif. Rejoindre Safeguard Global, c’est faire partie d’un réseau dynamique, fondé sur des valeurs d’excellence, de proximité et d’innovation. jid4a35beesy jit0729sy jiy26sy

Jetzt bewerben

Accès Personnel SA

Infirmier en HAD pédiatrique -

1227 Les Acacias 100% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: 1227 Les Acacias
Firma: Accès Personnel SA
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Langzeitpflege
Art: Full-time

Details

Infirmier en HAD pédiatrique - (H/F)
Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents !
Et si vous tentiez une nouvelle expérience sur l'HAD Pédiatrique ?
Nous recherchons pour l'un de nos clients Genevois spécialisé dans la prise en charge à domicile pédiatrique un Infirmier en HAD pédiatrique - (H/F)
Infirmier en HAD pédiatrique - (H/F)
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de :
Effectuer la tournée de soins infirmiers sur le Canton de Genève Muni(e) d'une voiture de fonction,
Assurer des soins techniques en autonomie,
Proposer une prise en charge personnalisée aux besoins de l'enfant ;
Assurer la traçabilité des soins et des informations essentielles à la prise en charge ;
Participer à l'évaluation des besoins d'enfant afin d'établir un plan de soins précis ;
Participer à la coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire ;
Ce que nous vous offrons :
Une structure de référence spécialisée dans la prise en charge à domicile accordant une importance particulière à la personnalisation des soins et la relation de proximité,
Tournée de soins sur un périmètre géographie restreint, en vélo, voiture ou à pied
Horaire en journée continue, matin, soir ou coupés.
Votre profil :
Vous disposez du diplôme d'infirmier avec Reconnaissance Croix Rouge ;
Vous bénéficiez au minimum d'une expérience de 2 ans comme Infirmier(e)
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en service de pediatrie ou HAD pédriatrique ;
Vous avez de bonnes connaissances concernant le réseau de soins Genevois ou Suisse
Vous êtes flexible, autonome et vous savez gérer vos émotions
Vous êtes véhiculé-e et à l'aise en vélo (un plus)
Vous êtes ouvert-e aux missions temporaires ?
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une structure dynamique, avec une équipe bienveillante et soudée ? Transmettez-nous votre candidature accompagnée de votre CV et de tout autre document nécessaire à l'étude de votre dossier (diplômes, certificats, lettre de motivation, casiers judiciaires...).
Nous nous réjouissons de vous contacter dans les plus brefs délais.
A très vite jide231856sy jit0729sy jiy26sy

Jetzt bewerben

Accès Personnel SA

Paysagiste Création

Vaud 100% Temporary Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: Vaud
Firma: Accès Personnel SA
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Gartenbau / Landschaftsarchitektur / Baupersonal / Gerüstbau / Maschinen
Art: Temporary

Details

Paysagiste Création (h/f)
"Accès Personnel recrute et reconnait tous les talents"
Notre client, actif dans la région lausannoise dans le paysagisme recherche un profil axé maçonnerie paysagère pour compléter ses effectifs.
Paysagiste Création (h/f)
Description
Vous etes une personne dynamique qui prend des initiatives avec un tempérament de leader et autonome.
Vos principales responsabilités :
Pose de bordures, préparation de mortier ou béton
Pose de dalles, terrasses en pierres naturelles
Coffrage d’escalier, petite maçonnerie
Pose d’éléments préfabriqués de jardins
Pose de pavés
Compétences
Expérience de 3 ans
Profil qualifié un + avec CFC ou BEP
Permis de conduire recommandé
Permis BE un +
Permis de machiniste M1 un +
Si vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle et pensez correspondre au profil recherché, n’hésitez pas à postuler ! jid0c608f6sy jit0729sy jiy26sy

Jetzt bewerben

Emmenegger Compétences Conseils

Responsable du Pôle Accompagnement

1201 Genève 100% Full-time Dienstleistung Verwaltung / Bildung / Soziales

Ort: 1201 Genève
Firma: Emmenegger Compétences Conseils
Kategorie: Dienstleistung / Verwaltung / Bildung / Soziales / Sozial- / Jugendarbeit / Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / CEO / Geschäftsführung
Art: Full-time

Details

Responsable du Pôle Accompagnement (100%)
La Fondation Au Cœur des Grottes est une institution genevoise spécialisée dans l’hébergement et l’accompagnement de femmes victimes de violences ou de traite des êtres humains, seules ou accompagnées de leurs enfants.
Son équipe pluridisciplinaire déploie un accompagnement éducatif, social et clinique fondé sur une approche sensible aux traumas, tenant compte des effets des violences sur la santé physique, psychique et sociale. Son action vise à favoriser la sécurisation, la stabilisation, la reconstruction ainsi que le développement du pouvoir d’agir des femmes et des enfants accueillis.
Chaque jour, près de 40 femmes et entre 25 et 30 enfants sont accompagnés au sein du foyer.
Dans un contexte d’évolution, de développement de ses prestations et de la mise en œuvre de son modèle d’accompagnement, elle recrute un ou une futur·e
Responsable du Pôle Accompagnement (100%)
Membre clé de l’encadrement, vous assumez la responsabilité du pôle Accompagnement et contribuez activement à la mise en œuvre de la vision et de la stratégie de la Fondation. À la tête d’une équipe d’une vingtaine de professionnel·le·s (assistant·e·s sociaux, éducateurs·trices et infirmier·ère·s) vous instaurez un cadre de travail fédérateur et clair, favorisant la qualité de l’accompagnement et des prestations, la cohésion des équipes et la collaboration interprofessionnelle. En étroite collaboration avec la direction, vous veillez au bon fonctionnement du pôle, à l’optimisation de son organisation et à l’amélioration continue des pratiques. En tant que membres du Comité de gestion, vous contribuez au déploiement de la stratégie institutionnelle en étroite coordination avec les autres membres.
Vos responsabilités principales :
Piloter les activités du pôle et assurer l’atteinte des objectifs opérationnels et stratégiques.
Encadrer, développer et fédérer une équipe pluridisciplinaire d’environ vingt collaborateur·trice·s.
Assurer une présence régulière auprès des équipes et des bénéficiaires afin de soutenir la coordination, la qualité des prestations et la gestion des situations complexes.
Garantir un cadre de fonctionnement cohérent et une gestion rigoureuse des ressources humaines.
Assurer la qualité, la pertinence et l’évolution des prestations socio-éducatives délivrées aux femmes et aux enfants accueillis, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
Accompagnez les équipes dans les changements, développez une culture institutionnelle fondée sur la coopération.
Assurez une coordination efficace avec les autres pôles de la Fondation et renforcer les interfaces et la collaboration avec ces derniers.
Contribuer à l’analyse des pratiques professionnelles et à l’amélioration continue des processus et prestations.
Participer au développement des partenariats institutionnels et représenter la Fondation, sur délégation de la direction, auprès des interlocuteurs externes.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme HES ou universitaire dans le domaine de la santé, du social, ou disposez d'une formation jugée équivalente. Vous bénéficiez idéalement d'une formation complémentaire en management ou en gestion d'équipe (CAS ou équivalent) et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins cinq ans dans la gestion d'une structure d'accompagnement, la conduite de projets et le management d'équipes pluridisciplinaires. Vous possédez une excellente connaissance du réseau socio-sanitaire genevois et de ses enjeux, ainsi qu'une compréhension approfondie des problématiques liées aux violences et à l'accompagnement des personnes concernées.
Vos atouts :
Leadership naturel, alliant bienveillance, exigence et capacité de décision.
Excellentes aptitudes relationnelles et sens de la communication.
Capacité à instaurer un cadre mobilisateur en donnant du sens aux orientations institutionnelles en favorisant leur appropriation et en facilitant leur mise en œuvre.
Expérience de gestion d’un foyer de vie (24/24, 7/7, 365 jours par an) est un atout important.
Esprit d’analyse, vision globale et sens de l’organisation.
Aisance dans les environnements complexes et en transformation.
Forte sensibilité au travail interdisciplinaire et à l’intelligence collective.
Capacité à conduire le changement et à soutenir les équipes dans un contexte d’évolution organisationnelle.
Pourquoi rejoindre la Fondation Au Cœur des Grottes ?
Vous occuperez une fonction stratégique au sein d’une institution reconnue pour son engagement social et son expertise dans l’accompagnement des femmes victimes de violences et de traite des êtres humains et de leurs enfants. Vous contribuerez activement à une phase importante de développement et de transformation, notamment à travers la mise en œuvre du modèle SSD (Sécurisation, Stabilisation, Développement du pouvoir d’agir). Vous participerez aux réflexions de gouvernance et contribuerez directement à l’évolution des prestations dans un environnement exigeant, porteur de sens et profondément humain.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez mettre votre expérience au service d’une mission essentielle, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en postulant auprès de notre mandataire Emmenegger Compétences Conseils SA.
Nous vous garantissons une parfaite discrétion. jid719f688sy jit0729sy jiy26sy

Jetzt bewerben

Tela GmbH

Anlagenführer im 4-Schichtsystem 100%

Niederbipp 100% Full-time Technisch Maschinen- / Anlagenbau / Produktion

Ort: 4704, Niederbipp
Firma: Tela GmbH
Kategorie: Technisch / Maschinen- / Anlagenbau / Produktion / Produktion / Fertigung / Montage
Art: Full-time

Details

Anlagenführer im 4-Schichtsystem 100% (m/w/d)
Anlagenführer im 4-Schichtsystem 100% (m/w/d)
Niederbipp
unbefristet
Vollzeit
Über uns
Hey, wir sind Tela, ein Unternehmen in Familienhand. Seit über 50 Jahren produzieren wir hochwertige Hygienepapiere, die dank hochmoderner Technologie und stetiger Innovation immer den sich ändernden Bedürfnissen der Menschen und Märkte angepasst werden. Mit unserer eigenen Abwasserreinigungs- und Altpapieraufbereitungsanlage waren wir seit den Anfängen eine Pionierin der Nachhaltigkeit und legen auch heute noch größten Wert auf Ökologie und Umweltbewusstsein.
Über 200 hoch motivierte, fachkundige Mitarbeitende stellen im bernischen Niederbipp, unter anderem mit der Traditionsmarke Tela, die Versorgung unserer regionalen und internationalen Kunden sicher. Als familiengeführtes Unternehmen ergänzt Tela seit 2021 als Partnerin einen seit gut 40 Jahren bestehenden Verbund von Hygienepapierfabriken in der Schweiz, Deutschland und Polen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Niederbipp suchen wir baldmöglichst Dich als
Anlagenführer im 4-Schichtsystem 100% (m/w/d)
Aufgaben
Anlagenprofi: Du steuerst das Herzstück unserer Papierherstellung, überwachst die Altpapieraufbereitungsanlage und den Wirbelschichtofen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Du stellst zudem sicher, dass alle Aggregate funktionieren und der Papier-Eintrag nach Rezeptur und Weissvorgabe korrekt erfolgt.
Organisationstalent: Du managst tägliche Aufgaben, führst Wasseranalysen, Wartungsarbeiten und Reinigungsaufgaben durchund sorgst für das Auffüllen von Hilfsmitteln.
Technischer Allrounder: Du unterstützt bei Reparaturen, Bespannungswechseln und Prozessproblemen. Deine Ideen zur Optimierung der Produktionsabläufe sind gefragt.
Profil
Ausbildung und Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene mechanische oder technische Ausbildung, z. B. als Anlagenführer, Mechaniker, Schlosser oder Sanitär, oder bringst mehrjährige Erfahrung an Industrieanlagen mit. Idealerweise hast du Erfahrung als Heizwerkführer:in.
Bereitschaft zur Weiterbildung: Du bringst fundierte Kenntnisse als Heizwerkführer:in mit oder bist interessiert, die Weiterbildung mit unserer Unterstützung zu absolvieren.
Schichtbereitschaft:Du fühlst dich im 4-Schichtbetrieb wohl. Wir arbeiten im rollierenden 7-Tage-Schichtmodell, bei dem du jeweils sieben Tage am Stück in derselben Schicht arbeitest - auch an Wochenenden und Feiertagen. Zwischen den Schichtwechseln stehen dir je nach Rhythmus 56 bis 80 Stunden Freizeit zur Verfügung.
Persönliche Eigenschaften: Du bist handwerklich und technisch geschickt, teamfähig, arbeitest selbständig und überlegt und kannst dich gut auf Deutsch verständigen.
Systeme: Du hast Erfahrung mit Prozessleitsystemen und kennst dich mit (verfahrenstechnischen) Anlagen und MS-Officeaus.
Mobilität: Du verfügst über ein eigenes Auto oder eine gute ÖV-Anbindung, um pünktlich zum Schichtbeginn zu starten.
Angebot
Mindestens 5 Wochen Ferien, damit du dich richtig erholen kannst
Kostenlose Parkplätze damit du dir keine Sorgen um die Parkplatzsuche machen musst
Freue dich auf Geburtstags-, Oster- und Nikolausgeschenke
Eine gute Pensionskasse für deine Zukunftssicherung
Kostenloses Obst und Eis im sowie gesunde Verpflegungsangebote
Arbeite in einem sehr guten Team und einer tollen Atmosphäre
Viermal im Jahr kostenlose Produkte
Eine gründliche Einführung und Schulung, um dich optimal auf deine Aufgaben vorzubereiten
Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung, um deine Fähigkeiten ständig zu erweitern
Zugriff auf unsere Mitarbeiter-App für aktuelle Informationen und Kommunikation
Profitiere von Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
Bist du bereit, deine berufliche Reise mit Produkten zu beginnen, die nicht nur den Alltag erleichtern, sondern auch das Leben verbessern? Bei uns dreht sich alles um Toilettenpapier, Kosmetiktücher, Taschentücher und Haushaltspapier - Produkte, die nicht nur notwendig sind, sondern auch ein Stück Komfort und Hygiene in den Alltag bringen. Wenn du dich nach einer beruflichen Herausforderung sehnst, die gleichzeitig sinnstiftend ist, dann bewirb dich jetzt und sei Teil eines Teams, das Qualität und Innovation in den Mittelpunkt stellt!
Kontakt
NoahTobler
Recruiter
Tela GmbH | Personalabteilung | Rotboden 1 | 4704 Niederbipp jide4f98a3sy jit0729sy jiy26sy

Jetzt bewerben

CPF SA - Conseil Placement Formation

Assistant/e Gérance et PPE 80%-100%

1003 Lausanne 80%-100% Full-time Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien

Ort: 1003 Lausanne
Firma: CPF SA - Conseil Placement Formation
Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Immobilien Handel/Bewirtschaftung / Dienstleistung / Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus / Réception / Portier / Concierge
Art: Full-time

Details

Assistant/e Gérance et PPE 80%-100%
CPF SA - Conseil Placement Formation, fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire.
**************************
Nous recherchons, pour notre client situé sur Lausanne, un(e) :
Assistant/e Gérance et PPE 80%-100%
Missions :
Contacts avec les copropriétaires, locataires, concierges et maîtres d'état
Etablissement de demandes de devis, de bons et de décomptes de travaux
Déclaration de sinistres, suivi de travaux et de l'entretien des immeubles
Gestion et suivi des budgets et des factures
Traitement des états des lieux et décomptes de sortie
Traitement des résiliations, établissement et modification de baux à loyer
Assister aux séances de copropriétaires
Profil :
CFC d'employé(e) de commerce dans l'immobilier ou équivalent
Minimum 1-2 ans d'expérience professionnelle en qualité d'assistant(e) de gérance ou PPE ou technique immobilier
Bonnes connaissances de la suite MS Office
Personne ayant de la rigueur administrative et organisationnelle et de l'aisance dans les contacts
Libre de suite ou à convenir
Si vous correspondez à ce profil, envoyez-nous rapidement votre dossier de candidature complet. jid72e29dcsy jit0729sy jiy26sy

Jetzt bewerben

Malnati Architectes Urbanistes SARL

Géographie Urbaniste Chef-fe de Projet

Genève 80%-100% Full-time Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: 1202, Genève
Firma: Malnati Architectes Urbanistes SARL
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Architektur / Bauplanung / Zeichner / Bauleitung / Bauingenieure / AVOR
Art: Full-time

Details

Géographie Urbaniste Chef-fe de Projet
LMAU, agence d'urbaniste et d'architecture avec projets en Suisse romande, recherche de suite ou à convenir, un.e géographe urbaniste de projet pour renforcer son équipe.
Géographie Urbaniste Chef-fe de Projet
Responsabilités
Élaborer et piloter des mandats de planification territoriale et urbaine, notamment des plans d’affectation communaux, des plans d’aménagement de quartiers et des images directrices en Suisse romande.
Rédiger les rapports techniques et leurs justificatifs liés aux procédures de planification, type 47 OAT, exposés des motifs, rapports de synthèse, etc.
Assurer les relations avec les maîtres d’ouvrage, administrations cantonales et communales ainsi qu’avec les différents partenaires du projet.
Organiser et animer les séances de coordination et de concertation.
Piloter des groupements de mandataires pluridisciplinaires.
Participer au développement des activités et à l’acquisition de mandats.
Profil
Formation universitaire ou HES en géographie, urbanisme, aménagement du territoire ou domaine équivalent.
Expérience professionnelle de minimum 3 à 5 ans dans une fonction similaire, en agence privée, en Suisse romande.
Expérience dans l’élaboration et le suivi de planifications territoriales en Suisse romande.
Bonnes connaissances des procédures et outils d’aménagement du territoire en Suisse romande.
Connaissances du contexte réglementaire et institutionnel valaisan et genevois constituent un atout important.
Expérience avérée dans le pilotage et la coordination de groupements pluridisciplinaires.
Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Aisance relationnelle, sens de l’organisation et autonomie.
Maîtrise des outils SIG, de la suite Adobe et de la suite Microsoft Office.
Connaissance des logiciels CAD constitue également un atout (AutoCad, ArchiCad, etc.)
Avantages
Des projets variés et à forte valeur ajoutée pour les territoires.
Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Une grande autonomie dans la conduite des projets et possibilité d’avancement dans l'entreprise.
Encouragement à l’utilisation des transports publics.
Un jour de télétravail.
Entrée en fonction
Dès que possible ou à convenir.
Informations pour postuler
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et contribuer à des projets passionnants, nous serions ravis de recevoir votre candidature. jid4e2811dsy jit0729sy jiy26sy

Jetzt bewerben

← Zurück Seite 135 / 586 Weiter →

Jobs in der ganzen Schweiz an einem Ort

Diese Seite hilft Jobsuchenden, passende Stellen in der ganzen Schweiz zu finden. Nutze die Filter, um Jobs nach Ort, Kategorie, Pensum oder Suchbegriff zu durchsuchen und dich direkt zu bewerben.

10532 Jobs