Swizzzy Jobs

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Genossenschaft Migros Aare

Bereichsleiter*in Services

Kirchberg 80%-100% Full-time Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: 3422, Kirchberg
Firma: Genossenschaft Migros Aare
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Verkauf Detailhandel
Art: Full-time

Details

Bereichsleiter*in Services
Suchst du eine Position, in der du deine Leidenschaft für Floristik kreativ ausleben kannst? Du gestaltest mit Gespür für Trends ein inspirierendes Blumensortiment und kreierst stilvolle Arrangements mit Liebe zum Detail. Mit deinem Fachwissen begeisterst du unsere Kundschaft und sorgst für eine attraktive Präsentation. Gleichzeitig übernimmst du Verantwortung für dein Team und den Bereich. ???
Was du bewegst
Du führst mit viel Eigenverwantwortung die Bereiche Kasse/Kundendienst und Blumen
Du führst und entwickelst die Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden und bist verantwortlich für die Nachwuchsförderung
Mit Kreativität und Geschick gestaltest du Blumenarrangements und übernimmst die Pflege von Blumen und Pflanzen
Du stellst die Erreichung von Umsatz- und Kostenzielen sicher
Die Einsatzplanung und das Führen der Mitarbeitergespräche gehören ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
Du stellst sicher, dass die definierten Prozesse in den entsprechenden Bereichen eingehalten werden
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Fachrichtung: im Detailhandel Fachrichtung Blumen / Pflanzen oder als Florist*in
Berufserfahrung: Idealerweise einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel Fachrichtung Blumen / Pflanzen oder als Florist*in
Du bist eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit und hast Freude am Verkauf
Du verfügst über Führungserfahrung
PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus
Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und präzise Arbeitsweise aus
Deutsch (C1)
Was wir dir bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
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Frau
Recruiting Partner

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ISS Schweiz AG

Teamleiter:in Empfang

Zug 80%-100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 6300, Zug
Firma: ISS Schweiz AG
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Sekretariat / Empfang
Art: Full-time

Details

Teamleiter:in Empfang
Teamleiter:in Empfang 80-100 %
Arbeitsort
Zug
Pensum
80-100 %
Arbeitsbeginn
per sofort oder nach Vereinbarung
Bist das Du?
Du bist Gastgeber:in aus Leidenschaft? Am Empfang schaffst du den ersten Eindruck – freundlich, professionell und serviceorientiert. Du lebst unsere Werte bei unseren Kunden und sorgst somit tagtäglich dafür, dass sich Besucher:innen und Mitarbeitende vom ersten Moment an willkommen fühlen und dass ihre Anliegen, Fragen und Wünsche stets professionell und aufmerksam betreut werden.
Deine Hauptaufgaben:
Führung Reception des Mandats unter Beachtung der bestehenden Standards und Richtlinien des Kunden sowie ISS
Begrüssung, Empfang und Betreuung von Kunden, Gästen und Besuchern
Sicherstellung eines reibungslosen Empfangsbetriebs
Hauptansprechperson für die Assistentinnen der Geschäftsleitung sowie Mitglieder des Mandats
Unterstützung in der Postverarbeitung
Führen von Telefonaten auf Deutsch und Englisch
Administration und Datenpflege
Zutritts- und Sicherheitsmanagement, mit Ausgabe von Badges
Office Management
Unterstützung im Bereich Catering bei Anlässen und Kundenmeetings und Raumvorbereitungen
Bearbeitung von Zerftikaten gemäss Prozess des Mandats
Drehscheibenfunktion zwischen Sitzungszimmer-Service, Housekeeping, Haustechnik, IT und Kunden uvm.
Dein Profil:
Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im kaufmännischen Umfeld (DL-Sektor) sowie/oder Weiterbildung Hotellerie
Mehrjährige Führungserfahrung ist zwingend
Ausgeprägte kundenorientierte und kommunikative Fähigkeiten
Dienstleistungsorientierte, flexible Persönlichkeit mit Organisationstalent und Ordnungssinn
Teamfähigkeit
Rasche Auffassungsgabe
Freude am Umgang mit Menschen
Gewinnendes und stilsicheres Auftreten
Gute MS Office Kenntnisse (MS-Office)
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (verhandlungssicher), ösisch von Vorteil
Ihre Benefits
Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
16 Wochen Mutterschutz
Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme
Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse
Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie
Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen
Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
Bereit für uns? Wir sind es für dich.
Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14’000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können.
ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist – sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen.
Über uns
Mitarbeitergeschichten
Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Vielen Dank.
Bitte beachte: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, die Unterlagen werden jedoch nicht retourniert.
Dein Kontakt
Markowitsch
People & Culture Business Partner
Telefon: 058 787 83 44
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Stiftung Alterszentren Zug

Leitung HR , Mitglied der Geschäftsleitung

Zug 80%-100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 6300, Zug
Firma: Stiftung Alterszentren Zug
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Personalwesen / -entwicklung
Art: Full-time

Details

Leitung HR (80 – 100%), Mitglied der Geschäftsleitung
Die Stiftung Alterszentren Zug betreibt als privatrechtliche Organisation das Zentrum Frauensteinmatt, das Zentrum Herti und das Zentrum Neustadt sowie die Alterswohnungen Waldheim. Als verlässlicher Partner und Kompetenzzentrum in den Bereichen Wohnen und Pflege im Alter engagieren sich rund 350 Mitarbeitende für das Wohlbefinden von Seniorinnen und Senioren. Als Arbeitgeber pflegen wir auch unsere Mitarbeitenden. Ihre Kompetenzentwicklung ist uns wichtig. Wir unterstützen bei Aus- und Weiterbildungen und bieten Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Miteinander ist geprägt von Fairness und gegenseitiger Wertschätzung. Unsere Führungskultur ist fördernd und fordernd. Unsere Grundsätze der Führung & Zusammenarbeit werden täglich gelebt. Wir suchen per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine
Leitung HR (80 – 100%), Mitglied der Geschäftsleitung
Ihre Herausforderung:
Sie entwickeln und koordinieren sämtliche HR-Prozesse und arbeiten aktiv im Tagesgeschehen mit
Sie stehen der Geschäftsleitung, den Linienverantwortlichen und den Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen beratend zur Seite
Sie sind verantwortlich für die monatlichen Lohnzahlungen
Sie arbeiten mit bei der jährlichen Budgetierung
Sie erarbeiten Führungskennzahlen
Sie sind mitverantwortlich für das Präsenzmanagement
Ihre Kompetenzen und Erfahrungen:
HR ist Ihre Passion
Sie sind eine selbständige, dienstleistungsorientierte HR-Fachperson mit entsprechender Weiterbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Sie sind kommunikativ, offen und gleichzeitig diskret
Betriebswirtschaftliches und vernetztes Denken und Handeln zeichnen Sie aus
Sie sind belastbar, flexibel und verfügen über ein stilsicheres Deutsch
Unser Angebot
Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
Ein moderner Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Zug
Attraktive Anstellungsbedingungen mit diversen Benefits
Eine wertschätzende, fördernde und fordernde Führungskultur
Ihre Bewerbung
Bei Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Ramona Diaz, Leitung HR, gerne unter der Telefonnummer zur Verfügung. jidb39a1c4sy jit0729sy jiy26sy

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Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich SVA

Kundenberater/in Individuelle Prämienverbilligung

Zürich 80%-100% Full-time Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: 8087, Zürich
Firma: Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich SVA
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Kundenberatung / Key Account Mgmt
Art: Full-time

Details

Kundenberater/in Individuelle Prämienverbilligung (80-100%)
Kundenberater/in Individuelle Prämienverbilligung (80-100%)
Ihre Aufgabe ist anspruchsvoll und vielseitig.
Wer in bescheidenen wirtschaftlichen Verhältnissen lebt, erhält einen finanziellen Beitrag an die Prämien für die obligatorische Krankenversicherung - die individuelle Prämienverbilligung.
Nach einer fundierten fachlichen Einführung tauchen Sie in unser Kerngeschäft ein. Sie arbeiten gerne selbständig und möchten Verantwortung übernehmen? Genau das erwarten wir von Ihnen in dieser Funktion. Vom Eingang des Antrags für individuelle Prämienverbilligung bis zur korrekten Berechnung des Beitrags und zur Sicherstellung der Auszahlung an die Krankenversicherer betreuen Sie unsere Kundinnen und Kunden im Sinne unserer Unternehmenswerte. Sie bearbeiten auch Mutationsmeldungen, prüfen Ausbildungsunterlagen für junge Erwachsene in Ausbildung und veranlassen die Auszahlung der Pauschalbeträge für Bezüger von Ergänzungsleistungen. Sie schätzen den mündlichen und schriftlichen Kontakt mit Ihren Kundinnen und Kunden, Krankenversicherern und Gemeinden. Sie haben Freude daran, gesetzliche Grundlagen und Zusammenhänge verständlich, zuvorkommend und professionell zu vermitteln. Eines ist sicher - langweilig wird es Ihnen bei uns als Kundenberaterin, Kundenberater garantiert nie.
Sie überzeugen uns mit Ihren Fähigkeiten.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine medizinische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung. Zudem haben Sie bereits Erfahrung in einer Sachbearbeitungstätigkeit erworben, vorzugsweise in einem Versicherungsumfeld.
Sie sind eine Persönlichkeit, die gerne mitdenkt, anpackt und in einem dynamischen Umfeld zur Höchstform aufläuft. Eigenverantwortung und Teamgeist gehen bei Ihnen Hand in Hand. Effizientes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, egal ob es sich um anspruchsvolle Aufgaben oder Routinearbeiten handelt. Sie sind offen, initiativ, gewandt in der Kommunikation und arbeiten gerne im Team. Mit Ihrer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung verstehen Sie es, gezielt auf die Bedürfnisse Ihrer Kundinnen und Kunden einzugehen und telefonische wie auch schriftliche Anfragen kompetent zu beantworten. Sie denken vernetzt und können mit den Herausforderungen eines dynamischen Umfelds flexibel umgehen.
Sie erhalten viel.
Die SVA Zürich ist das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen. Sie gehört zu den Top- Arbeitgebenden im Kanton und liegt in Fussdistanz zum Hauptbahnhof Zürich. Dass unsere rund 1200 Mitarbeitenden überdurchschnittlich zufrieden sind, hat gute Gründe: eine Tätigkeit, die Sinn macht, flexible Arbeitszeiten mit Home-Office, gute Sozialleistungen und eine wertschätzende Du-Kultur. Wollen Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Herzlich willkommen bei uns!
Sie kennen die SVA Zürich nicht? Höchste Zeit, uns kennenzulernen:
Wir freuen uns auf Sie.
Unsere HR-Fachfrau, Katica Brdar, , gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte. jid256fb66sy jit0729sy jiy26sy

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WePractice

Psychotherapeut:in in Weiterbildung / Psycholog:in

Zürich 60%-100% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: 8001, Zürich
Firma: WePractice
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Psychologie / Psychiatrie
Art: Full-time

Details

Psychotherapeut:in in Weiterbildung / Psycholog:in
Du bist so individuell wie die Menschen, die Du begleitest. Deshalb schaffen wir ein Umfeld auf Augenhöhe, das Dir therapeutische Freiheit und ein flexibles Arbeitsmodell bietet - damit Du Dein Berufs- und Privatleben nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst. WePractice ist eine führende ambulante Praxisgruppe mit über 140 Psychotherapeut:innen an 17 Standorten und Teil der Medbase Gruppe.
Was du bewegst
Arbeite in einer herzlichen Praxis und profitiere von der engen und individuellen Unterstützung einer erfahrenen Standortleitung Fallbesprechungen und wöchentliche Supervisionen
Begleite Deine Patient:innen in der ambulanten Psychotherapie.
Bestimme selbst, mit wem Du arbeitest. Wir helfen Dir dabei, einen Patient:innenstamm aufzubauen, der zu Deiner Spezialisierung passt.
Entwickle individuelle Therapiepläne, erhebe Anamnesen und stelle Diagnosen - unsere speziell für Dich entwickelte Praxisoftware gibt Dir mehr Zeit fürs Wesentliche.
Was du mitbringst
Bildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule)
Fachrichtung: Psychologie
Berufserfahrung: Abgeschlossenes klinisches Jahr in einer Institution der SIWF Kategorie A, B oder C
Psychologin / Psychologe in Weiterbildung zur / zum eidg. anerkannten Psychotherapeut:in
Abgeschlossenes klinisches Jahr in einer Institution der SIWF Kategorie A, B oder C
150 Einheiten Theorie und 70 Einheiten Selbsterfahrung bis zu einem Monat vor Stelleneintritt
Freude an selbstbestimmtem Arbeiten
Deutsch (B1)
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort: Unsere Praxisräume sind warm und modern gestaltet - ein Ort, an dem Du und Deine Patient:innen Euch wohlfühlt.
Individuelle Weiterbildung: Wir begleiten Dich mit Supervisionen, Fallbesprechungen, Entwicklungsgesprächen und Weiterbildungszeit / -budget.
Flache Hierarchien: Sei Teil einer wertschätzenden Community, die Dich unterstützt und in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Wähle Deine Patient:innen und gestalte den Therapieansatz so, dass er pragmatisch und sinnvoll zur Betreuung passt.
Flexible Arbeitszeit: Gestalte Deine Arbeitszeiten so, wie sie zu Deinem Alltag passen, und finde Deinen eigenen Rhythmus.
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Erledige Therapien oder Administratives auch mal von zu Hause aus und entscheide selbst, wo Du am produktivsten bist.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Fachgespräch
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Enz
HR Manager
E-Mail schreiben
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jid284525dsy jit0729sy jiy26sy

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WePractice

Psychotherapeut:in in Weiterbildung / Psycholog:in

Zug 60%-100% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: 6300, Zug
Firma: WePractice
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Psychologie / Psychiatrie
Art: Full-time

Details

Psychotherapeut:in in Weiterbildung / Psycholog:in
Du bist so individuell wie die Menschen, die Du begleitest. Deshalb schaffen wir ein Umfeld auf Augenhöhe, das Dir therapeutische Freiheit und ein flexibles Arbeitsmodell bietet - damit Du Dein Berufs- und Privatleben nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst. WePractice ist eine führende ambulante Praxisgruppe mit über 140 Psychotherapeut:innen an 17 Standorten und Teil der Medbase Gruppe.
Was du bewegst
Arbeite in einer herzlichen Praxis und profitiere von der engen und individuellen Unterstützung einer erfahrenen Standortleitung - Fallbesprechungen und wöchentliche Supervisionen sind selbstverständlich.
Begleite Deine Patient:innen in der ambulanten Psychotherapie.
Bestimme selbst, mit wem Du arbeitest. Wir helfen Dir dabei, einen Patient:innenstamm aufzubauen, der zu Deiner Spezialisierung passt.
Entwickle individuelle Therapiepläne, erhebe Anamnesen und stelle Diagnosen - unsere speziell für Dich entwickelte Praxisoftware gibt Dir mehr Zeit fürs Wesentliche.
Was du mitbringst
Bildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule)
Fachrichtung: Psychologie
Berufserfahrung: Abgeschlossenes klinisches Jahr in einer Institution der SIWF Kategorie A, B oder C
Psychologin / Psychologe in Weiterbildung zur / zum eidg. anerkannten Psychotherapeut:in
Abgeschlossenes klinisches Jahr in einer Institution der SIWF Kategorie A, B oder C
Freude an selbstbestimmtem Arbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deutsch (B1)
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort: Unsere Praxisräume sind warm und modern gestaltet - ein Ort, an dem Du und Deine Patient:innen Euch wohlfühlt.
Individuelle Weiterbildung: Wir begleiten Dich mit Supervisionen, Fallbesprechungen, Entwicklungsgesprächen und Weiterbildungszeit / -budget.
Flache Hierarchien: Sei Teil einer wertschätzenden Community, die Dich unterstützt und in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Wähle Deine Patient:innen und gestalte den Therapieansatz so, dass er pragmatisch und sinnvoll zur Betreuung passt.
Flexible Arbeitszeit: Gestalte Deine Arbeitszeiten so, wie sie zu Deinem Alltag passen, und finde Deinen eigenen Rhythmus.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Fachgespräch
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Enz
HR Manager
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Interkommunale Anstalt Alters- und Pflegezentrum Rosengasse

Geschäftsleiter:in

Russikon 80%-100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 8332, Russikon
Firma: Interkommunale Anstalt Alters- und Pflegezentrum Rosengasse
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / CEO / Geschäftsführung
Art: Full-time

Details

Geschäftsleiter:in (80 - 100%)
Die IKA Rosengasse ist die gemeinsame Alters- und Pflegeinstitution der Gemeinden Fehraltdorf, Russikon und Weisslingen. Mit 32 Pflegeplätzen und 23 Alterswohnungen bietet sie älteren Menschen ein Zuhause, das Selbstbestimmung, Sicherheit und Lebensqualität vereint. Mit Blick auf die Zukunft stehen die Mitgestaltung eines Neubaus oder einer Sanierung sowie die strategische Neuausrichtung der Institution im Zentrum einer spannenden Entwicklungsphase.
Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung des langjährigen Stelleninhabers suchen wir im Auftrag der IKA Rosengasse für die strategische und operative Gesamtleitung zum 1. April 2027 eine überzeugende, empathische und erfahrene Persönlichkeit als
Geschäftsleiter:in (80 - 100%)
Ihre Rolle
Als Geschäftsleiter:in tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Institution. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen für eine qualitativ hochwertige Betreuung und Pflege sowie für eine wirtschaftlich erfolgreiche Zukunft.
Dabei:
führen Sie operativ die Institution mit Weitblick und Unternehmensgeist
setzen Sie strategische Vorgaben des Verwaltungsrates und der Trägergemeinden wirksam um
verantworten Sie Budget, Jahresrechnung und die betriebswirtschaftliche Steuerung
entwickeln Sie Organisation, Dienstleistung und Prozesse kontinuierlich weiter
begleiten Sie Veränderungs- und Entwicklungsprozesse aktiv und zielgerichtet
vertreten Sie die Institution professionell gegenüber Behörden, Partnern, Angehörigen und der Öffentlichkeit
fördern Sie eine wertschätzende, respektvolle und eigenverantwortliche Führungskultur
Ihr Profil
Sie sind eine überzeugende, emphatische und gewinnende Persönlichkeit, die Menschen verbindet und Veränderungen erfolgreich und mit Fingerspitzengefühl gestaltet. Zudem bringen Sie mit:
mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen
eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Pflege, Sozialwesen oder einem vergleichbaren Bereich
fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflege, Geriatrie, Hotellerie, Alterswohnen oder ähnlichen Dienstleistungsbetrieben
Erfahrung in strategischer Unternehmensführung
Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Erfahrung im Change Management und in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen
strategischen Weitblick sowie Freude daran, Visionen und Entwicklungsideen in konkrete Ergebnisse umzusetzen
Erfahrung in politisch geprägten Organisationsstrukturen ist von Vorteil
Ihre Perspektiven
Es erwartet Sie eine vielseitige Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Institution. Die IKA Rosengasse bietet Ihnen:
die Möglichkeit, die Zukunft der Institution aktiv mitzugestalten (Neubau, Sanierung, Neuausrichtung)
kurze Entscheidungswege und eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat
Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitenden und einem eingespielten Führungsteam
die Chance, nachhaltige Entwicklungen anzustossen und umzusetzen
eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen jid3d86cd8sy jit0729sy jiy26sy

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Gemeinde Biel-Benken

Mitarbeiter:in Finanzabteilung 50 %

Biel-Benken BL 50% Full-time Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien

Ort: 4105, Biel-Benken BL
Firma: Gemeinde Biel-Benken
Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Finanz- / Rechnungswesen
Art: Full-time

Details

Mitarbeiter:in Finanzabteilung 50 %
Die Gemeinde Biel-Benken sucht per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine:n engagierte:n und zuverlässige:n Mitarbeiter:in Finanzabteilung (50 %). Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Finanzabteilung bei.
Aufgaben
Selbstständiges Führen der Kreditorenbuchhaltung (Erfassung von Kreditorenrechnungen, Pflege des Lieferantenstamms sowie Erstellung von Zahlungsvorschlägen)
Überwachung und Sicherstellung des elektronischen Visumsprozesses
Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen der Spitex und Alters- und Pflegeheimen sowie von Finanzierungslücken
Bearbeitung von Subventionsanträgen (z. B. familienergänzende Kinderbetreuung (FEB), Musikschule, Mittagstisch usw.) sowie von Finanzierungslücken
Unterstützung in der Finanzbuchhaltung bzw. im Hauptbuch, insbesondere bei der Verbuchung von Post- und Bankkontobewegungen
Einlesen, Verbuchen und Bearbeiten von Debitorenzahlungen
Allgemeine administrative Arbeiten innerhalb der Finanzabteilung
Unterstützung des Teams bei weiteren Aufgaben im Bereich Finanzen (je nach Bedarf)
Wir erwarten
Kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung
Berufserfahrung im Rechnungswesen
Selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Office; Erfahrung mit Abacus und Innosolv von Vorteil
Wir bieten
Abwechslungsreiche, interessante und selbständige Arbeit in einem kleinen Team
Gleitende Arbeitszeiten und fortschrittliche Arbeitsbedingungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto bis spätestens 9. August 2026. Auskünfte erteilt Ihnen Finanzabteilungsleiter Decrauzat (Tel. ). jid7a1740asy jit0729sy jiy26sy

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Wohn- und Pflegezentrum Stockberg

HR-Fachperson / Stabstelle 80%

Siebnen 80% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 8854, Siebnen
Firma: Wohn- und Pflegezentrum Stockberg
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Personalwesen / -entwicklung
Art: Full-time

Details

HR-Fachperson / Stabstelle 80%
Die Stiftung Wohn- und Pflegezentrum Stockberg bietet Menschen unterschiedlichen Alters eine achtsame, kompetente Pflege, Betreuung und Begleitung wie auch ein wohnliches und sicheres Zuhause. Rund 160 engagierte Mitarbeitende setzen sich täglich dafür ein, dass sich unsere Bewohnerinnen, Bewohner und Gäste wahrgenommen, aufgehoben und wertgeschätzt fühlen. Werte wie respektvolles Miteinander, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das gemeinsame Entwickeln und Lernen voneinander prägt unsere Arbeitshaltung. Mit unseren zwei Standorten, dem Wohn- und Pflegezentrum Stockberg in Siebnen und der Pflegewohngruppe Pöstli in Vorderthal, können wir verschiedene Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebote unter einem Dach anbieten.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente und engagierte
HR-Fachperson 80% (Stabstelle)
Sie übernehmen den Aufbau der internen HR-Funktion und arbeiten eng mit der Zentrumsleitung sowie den Bereichsleitungen zusammen. In dieser neu geschaffenen Funktion tragen Sie dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden verlässliche Prozesse, klare Rahmenbedingungen und kompetente Unterstützung erhalten. Sie unterstützen das Leitungsteam in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und übernehmen die fachliche Führung der bestehenden HR-Sachbearbeitung.
Ihre Aufgaben
Aufbau und Weiterentwicklung der internen HR-Funktion in enger Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung
Fachliche Führung der bestehenden HR-Sachbearbeitung und Klärung der Schnittstellen zur Administration
Sicherstellung eines wirksamen Rekrutierungsprozesses mit klaren Stellenprofilen, passenden Ausschreibungen und strukturierten Auswahlverfahren
Rekrutierung von Mitarbeitenden und Begleitung des Rekrutierungsprozesses inkl. Führen von Gesprächen
Mitwirkung und Unterstützung im Personalprozess, Übernahme der dazugehörigen administrativen Aufgaben (Korrespondenz, Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse u.a.)
Erarbeitung zentraler HR-Grundlagen wie Vergütungskonzept, BGM und Mitarbeitendenentwicklung
Stärkung der Stiftung als attraktive Arbeitgeberin und Weiterentwicklung eines professionellen Arbeitgeberauftritts
Beratung und Unterstützung der Zentrumsleitung und der Bereichsleitungen in personalrelevanten Fragestellungen
Fachliche Verantwortung für Case Management, Anwesenheitsmanagement und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihr Profil
Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige HR-Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Aufbau- oder Fachverantwortung
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in Sozialversicherungen, Anstellungsbedingungen und HR-Administration
Erfahrung im Pflege-, Gesundheits- oder Sozialbereich
Ausgewiesene Erfahrung im Aufbau von HR-Grundlagen, Prozessen und praxistauglichen Standards
Fachwissen in Case Management, Anwesenheitsmanagement und Betrieblichem Gesundheitsmanagement
Erfahrung in Rekrutierung, Employer Branding und Beratung von Führungspersonen
Strukturierte, diskrete und lösungsorientierte Persönlichkeit mit wertschätzendem Umgang, stilsicheres Deutsch
Was Sie bei uns erwartet
Die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und sich mit den eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen in die Weiterentwicklung der Unternehmung einbringen zu können
Eine offene, wertschätzende Betriebskultur, fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Eine moderne Infrastruktur mit einer freundlichen und hellen Ausstrahlung und einem wunderbaren Garten
5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, ab 60 Jahren 7 Wochen) und attraktive Benefits wie kostenlose Parkplätze, bezahlte Kaffeepause inkl. Znüni, vergünstigte Mahlzeiten und mehrere bezahlte Feiertage.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Fachliche Auskünfte zur Position erhalten Sie bei Elsbeth Wetli, Zentrumsleiterin, Telefon oder direkt . jid3ca517dsy jit0729sy jiy26sy

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wirth+co ag

Qualitätsprüfer

Buchrain 80%-100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 6033, Buchrain
Firma: wirth+co ag
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Qualitätsmanagement
Art: Full-time

Details

Qualitätsprüfer (w/m/d)
IHRE AUFGABEN
Durchführen von Messaufgaben mit ISO-GPS-Standards
Erstellen und Auswerten von Messprogrammen und Messergebnissen mit optischen Messmitteln
Unterstützung für das Prüfmittelmanagement
Erfassen und Führen von Fehlermeldungen und deren Kommunikation gegenüber Lieferanten mittels 8D-Reporting
Erstellen von fehlerfreien Erstmusterprüfberichten
Selbständiges Optimieren von Messabläufen/ Prüfmitteln
Wareneingangsprüfung
Erstellen von Werksprüfzeugnissen
IHR FACHLICHES UND PERSÖNLICHES PROFIL
abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich (Poly-, Produktionsmechaniker, Anlagen- oder Apparatebau, Metallbau)
Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder in Ausbildung
Berufserfahrung in Qualitätssicherung
Gute Kenntnisse in Windows, MS-Office, Outlook, ERP-Systemen und CAQ
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusst mit einem hohen Mass an Eigeninitiative
Kommunikationsstark, belastbar, teamfähig jided499b0sy jit0729sy jiy26sy

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Deutsche Rückversicherung Schweiz AG

Pricing Aktuar Rückversicherung

Zürich 80%-100% Full-time Kaufmännisch Banking / Versicherungswesen

Ort: 8001, Zürich
Firma: Deutsche Rückversicherung Schweiz AG
Kategorie: Kaufmännisch / Banking / Versicherungswesen / Aktuariat / Mathematik
Art: Full-time

Details

Pricing Aktuar (P&C) Rückversicherung (Mensch*)
DR Swiss AG | Deutsche Rück Gruppe | Zürich (Hybrid, 80–100%)
Wir sind die DR Swiss AG, ein Unternehmen der Deutsche Rück Gruppe und verlässlicher Partner für ausgewählte europäische und internationale Märkte. Seit rund 25 Jahren bieten wir unseren Kunden nachhaltigen und partnerschaftlichen Non-Life-Rückversicherungsschutz.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine analytisch starke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Pricing Aktuar (P&C) Rückversicherung (Mensch*)
Ihre Aufgaben
Unterstützung des Nicht-Leben-Marktgeschäfts der DR Swiss durch umfassende aktuarielle Analysen von RV-Verträgen, Kundenbeziehungen und Märkten.
Insbesondere Pricing von Rückversicherungsverträgen und Unterstützung des Markt-Underwritings bei Zeichnungsentscheiden.
Fachliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung von aktuariellen Modellen und Pricing-Tools.
Teilnahme an fachlichem Austausch mit Brokern und Kunden im Rahmen von Erneuerungsvorbereitungen und Vertragsverhandlungen.
Engagement in bereichsübergreifenden Projekten innerhalb der Deutschen Rück Gruppe.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik oder einem vergleichbarenStudiengang.
Aktuarielle Zusatzqualifikation (SAV, DAV o.ä. von Vorteil).Erfahrung im Pricing in der Property und Casualty Rückversicherung.
Idealerweise Programmierkenntnisse (z. B. , R oder vergleichbar) sowie SQL-Kenntnisse; Bereitschaft, Software-Tools selbstständig zu entwickeln und weiterzuentwickeln.
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise; Bereitschaft sich fundiert in neue Themen einzuarbeiten.
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Teamorientierung, Kundenorientiertes Denken und Handeln.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil.
Mehr Freiraum im Arbeitsalltag
Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten Mindestens 25 Ferientage (ab 30 Jahren 27, ab 40 Jahren 30 Tage)
Gesundheit & Vorsorge
Übernahme der Kosten der privaten Krankenkasse sowie attraktive Vorsorgelösungen
Zusätzliche Leistungen
Lunch Checks als VerpflegungsbeitragUnterstützung einer flexiblen und nachhaltigen Mobilität
Entwicklung mit Perspektive
Gezielte Entwicklungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Interne Lernangebote und Wissenstransfer im Unternehmensumfeld Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und anerkannten Qualifizierungen
Unbefristete AnstellungPensum: 80 - 100%
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Schweizergasse 21, 8001 Zürich,
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
* Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. jid1554788sy jit0729sy jiy26sy

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R. Nussbaum AG

Instandhaltungselektrikerin / Automatikerin 100%

Trimbach 100% Full-time Technisch Maschinen- / Anlagenbau / Produktion

Ort: 4632, Trimbach
Firma: R. Nussbaum AG
Kategorie: Technisch / Maschinen- / Anlagenbau / Produktion / Servicetechnik / Wartung
Art: Full-time

Details

Instandhaltungselektriker*in / Automatiker*in 100%
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Produktion in Trimbach suchen wir eine*n
Instandhaltungselektriker*in / Automatiker*in 100%
Als innovatives Unternehmen sorgen wir schweizweit dafür, dass in Gebäuden Trinkwasser fliesst. Dafür entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit rund 500 Mitarbeitenden wegweisende Gesamtlösung für die Sanitär-/Heiztechnik.
Deine Aufgaben
Termin- und kostengetreue Instandhaltung der Produktions- und Logistikanlagen
Behebung von Störungen und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
Durchführung von Inspektionen, Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten
Aktive Mitarbeit bei Investitions- und Optimierungsprojekten
Aktive Unterstützung im Bereich KVP durch technische oder organisatorische Anpassungen
Dokumentation sämtlicher durchgeführten Arbeiten im IH-System
Bereitschaft für Pikettdienst
Dein Profil
Abgeschlossene technische Berufslehre (z. B. in der Elektro-/Polymechanik oder Automation)
Berufserfahrung im Bereich automatisierter Produktionsanlagen sowie Kenntnisse in Regeltechnik, Pneumatik und mit Steuerungssystemen
Flexible Persönlichkeit, die gerne selbstständig arbeitet und proaktiv handelt
Strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, neue und zielgerichtete Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen
Anschlussbewilligung NIV Art. 15 oder Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren
Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann von Vorteil
Sicher im Umgang mit Arbeiten im HRL und der PSAgA
Unser Angebot
40h-Woche / Jahresarbeitszeit
5-6 Wochen Ferien
Erfolgsbeteiligung für alle
Reka Vergünstigung
50-100% finanzierte Weiterbildung
Gratis Parkplätze
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Weitere Infos zu unseren Stellen findest du hier.
Ist dieser sinnvolle Job auch etwas für dich?
Unser HR Team gibt dir gerne Auskunft.
Childs, Postfach, 4601 Olten,
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Waser + Co. AG

Operative/n Beschaffer/in

Volketswil 80%-100% Full-time Kaufmännisch Einkauf / Logistik / Trading

Ort: 8604, Volketswil
Firma: Waser + Co. AG
Kategorie: Kaufmännisch / Einkauf / Logistik / Trading / Einkauf / Procurement
Art: Full-time

Details

Operative/n Beschaffer/in (80-100%)
ist ein führendes Grosshandelsunternehmen im Markt und bedient ausschliesslich den professionellen Wiederverkauf. Die Kernkompetenzen liegen in den Sortimenten Büro-, Papeterie-, Schul- und Betriebsbedarf kombiniert mit einem umfassenden Leistungskatalog. Ein hoher Servicegrad und eine ausgezeichnete Dienstleistungsqualität stehen dabei an erster Stelle, um langfristige Kundenbeziehungen sicherzustellen. Für unser Category Management suchen wir nach Verstärkung!
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Sicherstellung einer effizienten und reibungslosen Beschaffungsabwicklung
Sicherstellung der Lieferbereitschaft
Kontrolle über den Lagerumschlag und das Lagerinventar
Kontrolle der Artikeldaten gem. Warenwirtschaft
Waren identifizieren
Lagerkontrollen und Lagerkorrekturen durchführen
Zusammenarbeit mit internen Stellen
Abwicklung aller Zollvorgänge
Optimierung von Beschaffungsprozessen und Kosteneffizienz
Was bieten wir:
Eine herausfordernde und spannende Position
Die Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten
Ein motiviertes Team und eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Ideen fördert
Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
Ein professionelles Umfeld und Unterstützung durch das Team
Anforderungen:
Für diese vielseitige Aufgabe suchen wir eine kommunikative, schnelldenkende, selbstständige, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit Zahlenflair. Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in einem gleichen oder ähnlichen Aufgabengebiet. Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse und fundierte Anwenderkenntnisse der wichtigsten Office-Programme sind zwingende Voraussetzungen, die Aufgaben effizient und professionell erledigen zu können.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und über die erwähnten Kompetenzen verfügen, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Angaben zu Ihren Lohnvorstellung und möglichem Pensum) per E-Mail an nachstehende Adresse.
Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir nur Direktbewerbungen akzeptieren.
Wir freuen uns auf Sie! jid4a44c1csy jit0729sy jiy26sy

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Flexsis AG, Zürich Technik

Verkaufsberaterinnen Mode

Zürich 100% Temporary Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: 8001, Zürich
Firma: Flexsis AG, Zürich Technik
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Verkauf Detailhandel
Art: Temporary

Details

Verkaufsberaterinnen Mode (Teilzeit/Vollzeit)
Firmenbeschreibung
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».
Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.
Für unseren Kunden, ein Schweizerunternehmen in der Detailhandelsbranche, suchen wir für diverse Filialen in der ganzen Deutschschweiz
Verkaufsberaterinnen Mode (Teilzeit/Vollzeit)
Jobbeschreibung
Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kundschaft
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von verkaufsfördernden Aktivitäten
Kontrolle von Wareneingängen sowie Mithilfe bei einer ansprechenden Warenpräsentation
Lagerbewirtschaftung und Warenmanagement
Bedienung der Kasse inklusive Tagesabschluss
Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und einem einladenden Erscheinungsbild der Verkaufsfläche
Gesuchtes Profil
Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder Berufserfahrung im Verkauf
Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie ausgeprägte Serviceorientierung
Interesse an Mode, Trends und visueller Warenpräsentation
Zuverlässige, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
Auch in hektischen Situationen behältst du den Überblick und arbeitest kundenorientiert
Hohe Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft
Wir bieten:
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Moderne Unternehmensstruktur mit Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Mitarbeitervorteile
Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Team
Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.
Absolute Diskretion und Vertraulichkeit ist selbstverständlich! jid34aa4a8sy jit0729sy jiy26sy

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Gilgen Logistics AG

Werksmonteur 100 %

Langenthal 100% Full-time Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: 4901, Langenthal
Firma: Gilgen Logistics AG
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Elektro Planung / Montage
Art: Full-time

Details

Werksmonteur (a) 100 %
Wir sind eine international tätige, führende Anbieterin von Gesamtsystemen für die Inhouse-Logistik. Unsere Kernkompetenzen umfassen automatische Fördersysteme und Lagerlösungen, Automatisierungen, IT-Lösungen, Verladetechnik und Spezialgeräte. Von der Konzepterstellung über die Realisierung bis hin zum professionell organisierten Kundendienst bieten wir alles aus einer Hand.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Langenthal (BE) suchen wir - per sofort oder nach Vereinbarung - eine zuverlässige Persönlichkeit als
Werksmonteur (a) 100 %
Das ist Ihr Job - Ihre Hauptaufgaben bei der Logistics AG
Selbstständiges Montieren, Verdrahten und Prüfen von Anlagenteilen und Komponenten
Bereitstellen der Anlagen und Komponenten für die Spedition
Mitarbeit beim Rüsten, Verpacken und Versenden von Lagerteilen
Fachliche Unterstützung und Führung von zugeteilten, externen Montagemitarbeitenden
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Produkte (Montagefreundlichkeit, Optimierung der Prozesse etc.)
Das dürfen Sie von uns erwarten
Vielseitiger und anspruchsvoller Aufgabenbereich
Erfahrenes, hilfsbereites und motiviertes Team
Zeitgemässe Anstellungsbedingen
Positive Unternehmenskultur
Diese Qualifikationen sind uns wichtig
Abgeschlossene, technische Grundausbildung (Poly- / Landmaschinenmechaniker etc.)
Montageerfahrung (Baugruppenmontage)
Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau Muttersprache)
Von der SUVA anerkannte Staplerausbildung (oder Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren)
Als i-Tüpfelchen bringen Sie mit
Gute Anwender-Kenntnisse MS Office
Sicherer Umgang mit Hebemittel (Anschlagen von Lasten etc.) oder die Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (CV, sämtliche Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) online über das Bewerbungsportal. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung ( Brechbühl, Tel. )
Logistics AG - Ihr Partner für Logistik-Gesamtsysteme
Wangentalstrasse 252
3173 Oberwangen
jid33ca050sy jit0729sy jiy26sy

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Dovida | Seniorendienste Schweiz AG

Collaborateur/trice Facturation , 80–100 %

Rheinfelden 80%-100% Full-time Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien

Ort: 4310, Rheinfelden
Firma: Dovida | Seniorendienste Schweiz AG
Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Finanz- / Rechnungswesen
Art: Full-time

Details

Dovida est un acteur de référence dans l’accompagnement des seniors en Suisse. Depuis 2007, nous plaçons l’humain au cœur de notre engagement en accompagnant les personnes âgées de ère individuelle à leur domicile et en soulageant les proches aidants – y compris la nuit et les week-ends. Avec près de 2'000 collaborateurs et collaboratrices, nous sommes un partenaire fiable pour un accompagnement personnalisé et professionnel.
Collaborateur/trice Facturation (h/f/d), 80–100 %
Pour renforcer notre équipe à Rheinfelden (AG), nous recherchons dès maintenant ou à une date à convenir une personnalité engagée, chaleureuse et motivée, prête à évoluer avec nous et à relever de nouveaux défis. Rejoignez la famille Dovida et participez activement à notre mission au service des personnes âgées
Collaborateur/trice Facturation (h/f/d), 80–100 %
Ce poste vous offre des missions variées et stimulantes, avec un haut degré d’autonomie dans le domaine de la facturation et de la gestion des prestations. Dans cette fonction, vous jouez un rôle clé dans la garantie de processus de facturation fiables et contribuez activement à l’amélioration et à la digitalisation de nos processus. Vous rejoignez une équipe engagée et collaborative, qui se distingue par son sens du service, son esprit d’entraide et sa volonté commune de contribuer chaque jour au succès de notre entreprise.
Vos missions :
Contrôler et traiter quotidiennement les saisies électroniques des heures de travail de nos intervenant(e)s
Gérer les dossiers en suspens et effectuer les corrections nécessaires
Traiter les retours et refus de prise en charge des caisses-maladie
Assurer la facturation mensuelle des agences
Effectuer les décomptes avec les autorités et les institutions (financement résiduel)
Participer activement à la digitalisation et à l’optimisation des processus administratifs
Établir et analyser des statistiques et des rapports
Assurer la gestion et la mise à jour des tarifs dans le système de facturation
Soutenir l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs et collaboratrices
Assurer le remplacement des autres collaborateurs/trices du service facturation
Vous gérez de ère autonome et structurée les processus relevant de votre domaine de responsabilité, avec un fort sens de l’organisation et du service.
Votre profil :
Formation commerciale dans le domaine de la santé ou formation médicale de base
Plusieurs années d’expérience dans le secteur des services
Solides connaissances de la facturation des prestations médicales selon l’AOS (assurance obligatoire des soins)
Un atout : expérience dans la facturation des prestations de soins LAMal ainsi que dans le financement résiduel par les communes et les cantons
Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) et des systèmes de facturation courants
Excellente maîtrise de l’allemand à l’écrit comme à l’oral ; de bonnes connaissances du français sont indispensables
Méthode de travail précise et rigoureuse, avec une bonne compréhension des processus et des interactions
Fort sens du service envers les parties prenantes internes et externes
Personnalité ouverte, communicative, orientée solutions et appréciant le travail en équipe.
Nous vous offrons :
Une place de parking gratuite
Une infrastructure moderne et des bureaux modernes idéalement situés
Une activité porteuse de sens avec de réelles possibilités de participation et d’amélioration des processus
Une équipe très motivée, qui travaille main dans la main et s’engage chaque jour avec enthousiasme pour la qualité de vie de nos clients et la satisfaction de nos intervenant(e)s
Des avantages attractifs grâce au programme Brands for Employees (rabais auprès de nombreuses marques et enseignes partenaires)
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet, incluant vos prétentions salariales ainsi que votre disponibilité. Pour postuler, veuillez cliquer sur le lien suivant :
Collaborateur/trice Facturation (h/f/d), 80–100 %
Vous avez encore des questions ?
N’hésitez pas à nous contacter à l’adresse Écrire un email ou à visiter notre site internet :
Dovida – l’accompagnement à domicile centré sur la personne pour les seniors
pour obtenir de plus amples informations. jidaa85856sy jit0729sy jiy26sy

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Entreprise Anonyme

Réceptionniste/ assistant administratif 60 % évolutif FR/ENG- h/f

Les Acacias 50%-70% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 1227, Les Acacias
Firma: Entreprise Anonyme
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Sekretariat / Empfang
Art: Full-time

Details

Réceptionniste/ assistant administratif 60 % évolutif FR/ENG- h/f
Etude de notaire genevoise dynamique recherche un/une assistante administrative/réceptionniste afin de venir en soutien à son activité.
En étroite collaboration avec le notaire et en tandem avec les clercs de notaire dans la gestions des actes courants, le candidat sera amené à gérer l’accueil de la clientèle, le standard téléphonique, l’économat, les légalisations ainsi que certains dossiers juridiques d’après les instructions du notaire ou des intervenants.
Réceptionniste/ assistant administratif 60 % évolutif FR/ENG- h/f
Responsabilités du poste :
Vous gérez l’accueil de la clientèle ainsi que les appels téléphoniques ;
Vous gérez l’économat ;
Vous assurez le suivi des légalisations ;
Vous effectuez occasionnellement certaines courses ;
Vous effectuez des tâches d’assistance personnelle pour le notaire ;
Vous gérez certains dossiers dans leur intégralité, et ce faisant :
o Vous procédez à la constitution et au suivi des dossiers dans leur intégralité ;
o Vous avez la charge de préparer les actes en rassemblant les pièces administratives, techniques, et juridiques dans le domaine du droit des sociétés et des successions ;
o Vous serez amené à assurer le suivi téléphonique et celui de la correspondance avec la clientèle.
Qualités recherchées pour ce poste :
Affinité prononcée pour le domaine juridique
Agréable et patient, vous faites preuve d’entregent, d’une grande flexibilité et de polyvalence, sachant assumer différentes tâches tout en respectant les délais.
Rigoureux, précis et doté d’un esprit d’initiative, vos capacités organisationnelles et votre bonne gestion du stress vous permettent de gérer avec succès les urgences et d’évoluer au sein d’un environnement exigeant.
Votre personnalité joviale et conciliante vous permet d’être parfaitement à l’aise en tant qu’interlocuteur avec la clientèle et les différentes institutions administratives
Requis :
De langue maternelle française, vous parlez l’anglais (B2 minimum) ;
Excellente orthographe et aisance rédactionnelle ;
Pour des raisons de confidentialité liées à l’activité, vous êtes domicilié en Suisse ;
Grande flexibilité et bonne gestion du stress.
Entrée en fonction :
Début décembre ou à convenir. jid56524e3sy jit0729sy jiy26sy

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Gebrüder Meier AG

Fachmann/-frau im Finanz- und Rechnungswesen

Regensdorf 80%-100% Full-time Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien

Ort: 8105, Regensdorf
Firma: Gebrüder Meier AG
Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Finanz- / Rechnungswesen
Art: Full-time

Details

Fachmann/-frau im Finanz- und Rechnungswesen
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Die Gebrüder AG ist seit über 100 Jahren in der Instandhaltung von elektrischen Maschinen und Anlagen tätig. Mit einem Team von 170 Mitarbeitern an den Standorten Regensdorf, Emmenbrücke und Schüpfen sind wir mit unserem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein der grösste unabhängige Anbieter auf dem Markt. Unser Portfolio deckt vielseitige Arbeiten an elektrischen und mechanischen Maschinen und Anlagen ab. Das macht unsere Arbeit spannend und stellt hohe Anforderungen an unsere motivierten Mitarbeiter.
Wir suchen zur Verstärkung am Standort Regensdorf eine selbständige und erfahrene Persönlichkeit als
Fachmann/-frau im Finanz- und Rechnungswesen (80-100%)
Deine Aufgaben:
Führung der laufenden Finanzbuchhaltung
Aufbereitung Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
Erstellung von Bilanzen, Erfolgsrechnungen und Reports
Erstellung von Steuererklärungen für direkte und indirekte Steuern (CH, DE) und Abstimmungen
Abwicklung des Zahlungsverkehrs
Erstellung von Reports und Statistiken
Administrative Tätigkeiten (Banken, Versicherungen, Behörden)
Mitarbeit bei Projekten (ERP, Digitalisierung, Prozessoptimierung)
Unsere Anforderungen an Dich:
Ausbildung im Finanz-/Rechnungswesen (eidg. Fachausweis oder in Ausbildung dazu)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, Bilanzsicherheit
Kenntnisse OR/Swiss GAAP FER
Gute Deutschkenntnisse, Kenntnisse in Englisch und/oder ösisch von Vorteil
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP)
Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
Flexibel und teamorientiert
Was wir Dir bieten:
Breites und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ein dynamisches und motiviertes Team mit grosser Kollegialität und Hilfsbereitschaft
Grosse Selbstständigkeit in der täglichen Arbeit
Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
Gleitzeitmodell, inkl. Vorholzeit für Brückentage
Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne: Kamer
HR Generalistin
Jetzt bewerbenDein Arbeitsort:
Gebrüder AG - Allmendstrasse 10 - CH-8105 Regensdorf - - jide11f389sy jit0729sy jiy26sy

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