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Rotax Bike Technology AG

Leiter Service & Technical Customer Support

Huttwil 100% Full-time Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: 4950, Huttwil
Firma: Rotax Bike Technology AG
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Kundendienst / Call Center
Art: Full-time

Details

Leiter Service & Technical Customer Support (a)
ROTAX BIKE TECHNOLOGY ist das neue Powerhouse der E-Bike-Industrie. Mit den Marken FIT und Pinion unter einem Dach schaffen wir ein E-Drive Öko-System, basierend auf Innovation, Qualität und Best in Class-Produkten. So gestalten wir mit unseren Partnern eine nachhaltige und flexible Mobilität für die Zukunft. Mission ON.E - gemeinsam sind wir stärker.
Willst du diese Mission ON.E mitgestalten? Dann bewirb dich bei uns als:
Leiter Service & Technical Customer Support (a)
100% | Kundendienst | Huttwil/Denkendorf
Dein Arbeitsalltag
Die fachliche und disziplinarische Führung unseres technischen Kundendienst bei RBT liegt in deinen Händen
Du bist verantwortlich für den 1st & 2nd Level-Support, die technische Dokumentation, das Training unserer OEs und Händler sowie für die Fehlerdiagnose. Dies umfasst auch die operative Steuerung auf Benchmark-Niveau, sowie die strategische Weiterentwicklung mit klaren Prozessen, eindeutigen Verantwortlichkeiten und modernsten Tools (Ticket- und Schulungssysteme, Wissens-Datenbank, KI-Tools)
Dank deiner Erfahrung im Eskalations- und Entscheidungsmanagement bearbeitest du auch komplexe Gewährleistungsfälle kompetent und findest in enger Abstimmung mit dem 3rd-Level-Support die passende Lösung für unsere Kunden
Beim Ausbau und der Pflege der Wissensdatenbank für eBike-Diagnosen, Fehlerbilder und Symptomerfassung wirkst du aktiv mit
Systematische Analysen von Fehlerbildern an unseren eBike-Antriebssystemen (eSystemen) gehören ebenso zu deinem Alltag wie die enge Zusammenarbeit mit Quality und R&D - immer mit dem gemeinsamen Ziel, unsere Produkte kontinuierlich zu optimieren
Den Fachhandelsmarkt analysierst du hinsichtlich des Produkt-Know-hows zu unseren eBike-Antriebssystemen, identifizierst Wissenslücken und erkennst Potenziale für die Entwicklung zielgerichteter Schulungsinhalte in den Bereichen Fehlerdiagnose und Reparatur
Das ist uns wichtig
Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Technischer Support / Service für komplexe Consumer Produkte mit, idealerweise aus der eBike-, Automotive- oder Elektronik-Branche
Du verfügst über ein tiefgehendes Verständnis von eSystem-Architekturen (Motoren, Akkus, Sensorik und Konnektivität) und bringst Erfahrung im Umgang mit Diagnose-Software sowie Over-the-Air- (OTA) und App-basierten Updates mit
Der Umgang mit modernen Ticket-Systemen (z. B. ServiceNow oder Freshdesk) und Remote-Support-Tools ist für dich selbstverständlich. Zudem kommunizierst du verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Kenntnisse in den Bereichen Batterieverordnung, Gewährleistungsrecht und Produkthaftung im internationalen Umfeld sind von Vorteil
Mit deinen souveränen Führungskompetenzen ergänzt mit einer emphatischen Kommunikationsweise motivierst du dein Team zu Höchstleistungen
Abgerundet wird dein Profil durch eine ausgeprägte Leidenschaft für datengetriebene Fehleranalysen sowie eine Hands-on-Mentalität mit klarem Fokus auf kontinuierliche Prozessoptimierungen
Wir bieten dir
Langfristige Perspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen in einer Zukunftsbranche
Spannende und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
Wertschätzende Unternehmenskultur mit einem kollegialen Arbeitsumfeld und viel Bike-Begeisterung
Freiräume für kreatives Arbeiten und Teamaktivitäten
Individuelle Arbeitszeitmodelle
Deine Vorteile
Home Office Möglichkeit
Kostenloser Parkplatz
Vorzugskonditionen auf E-Bike Komponenten
Gratis Kaffee, Getränke und Früchte
Attraktive Sozialleistungen
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Diverse Vergünstigungen bei Sportmarken
Laden deines E-Autos zum Vorzugspreis
Willkommen im Mission ON.E-Team
Wir freuen uns über deine Begeisterung für die Position sowie deine Bewerbung per E-Mail an: E-Mail schreiben.
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Auskünfte erteilt dir gerne:

HR-Manager
Mail: E-Mail schreiben
Telefon:
Facebook Instagram Linkedin
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PETRAG HR AG

Operativer Einkäufer -

Ostschweiz 80%-100% Full-time Kaufmännisch Einkauf / Logistik / Trading

Ort: Ostschweiz
Firma: PETRAG HR AG
Kategorie: Kaufmännisch / Einkauf / Logistik / Trading / Einkauf / Procurement
Art: Full-time

Details

Unsere Mandantin ist ein schweizweit tätiges Handels- und Produktionsunternehmen und in ihrer Branche Marktleader! Mit einer eigenen Fertigung, einem Komplettsortiment an technischen Komponenten, Apparaten und Anlagen, einer sehr hohen Lieferbereitschaft und leistungsfähigen Logistik, sowie zahlreichen Service- und Beratungsdienstleistungen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen aus einer Hand.
Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir einen technisch versierten operativen Einkäufer (m/w/d). In dieser vielseitigen Funktion sind Sie Mitglied eines kleinen und eingespielten Teams und übernehmen eine wichtige Rolle in der vorwiegend internationalen Beschaffung von technischen Teilen und Produkten.
Operativer Einkäufer - (m/w/d)
IHRE MISSION
Operative Beschaffung der zugewiesenen Warengruppen im Bereich von Rohmaterialien, Halbfabrikaten, Handelsprodukten und Betriebsmitteln
Überwachung und Optimierung der Lagerbestände, Berechnung und Pflege der optimalen Beschaffungsmengen und Bestellauslösung im ERP-System
Proaktive Überwachung der Termine, Kosten, Qualität und Verfügbarkeit der Einkaufsteile
Verantwortung für die Aktualität der Stammdaten sowie Prüfung, Kontierung und Freigabe von Rechnungen
Sicherstellung des korrekten Wareneinganges, Abwicklung von Garantie- und Qualitätsbeanstandungen und Fehllieferungen
Kontinuierliche Verbesserung von Einkaufsabläufen und aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung und Automatisierung von Einkaufsprozessen
Koordination und Überwachung von Transporten, Abholaufträgen und Lieferungen
Unterstützung des Leiters Einkauf bei Aufgaben und Projekten im strategischen Einkauf
IHR PROFIL
Sie verfügen über eine solide kaufmännische Grundausbildung gepaart mit einem guten technischen Verständnis – oder umgekehrt, eine solide technische Grundausbildung mit einer kaufmännischen Weiterbildung (bspw. Technischer ). Noch wichtiger sind aber ihre Berufserfahrungen im operativen Einkauf. Sie überzeugen zudem mit einer hohen Teamfähigkeit und einer genauen, qualitätsbewussten und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise. Sie arbeiten vorausschauend, sorgfältig und Ihre Flexibilität und Ihr Durchsetzungsvermögen helfen Ihnen bei der Bewältigung von unterschiedlichsten Herausforderungen. Dank Ihren analytischen Fähigkeiten erkennen Sie Verbesserungspotentiale und können so Prozesse optimieren. Neben Ihrem stilsicheren Deutsch verfügen Sie über gute Englisch-Kenntnisse und dank Ihrer hohen IT-Affinität wenden Sie ERP-Systeme sowie die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und routiniert an. Sie erkennen Zusammenhänge rasch, hinterfragen Sachverhalte kritisch und kommunizieren adressatengerecht mit internen und externen Ansprechpartnern. Ihre Kommunikationsstärke sowie der Mut, bei Unklarheiten nachzufragen, helfen Ihnen bei der Bewältigung Ihres vielseitigen Aufgabenbereichs. Ihr zukünftiger Arbeitsort liegt in der Nähe von Frauenfeld TG.
IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER
Unsere Mandantin ist ein nachhaltig aufgestellter und wirtschaftlich kerngesunder Betrieb mit flachen Strukturen und einer bodenständigen Kultur. Nebst einer interessanten, verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe erwartet Sie ein motiviertes und kompetentes Team. Eine strukturierte und umfassende Einführung wird durch den Leiter Einkauf selbstverständlich sichergestellt.
Sind Sie bereit für ihren nächsten Karriereschritt und haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Herr Tom Rüegge nimmt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne entgegen und steht bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung. Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion und Exklusivität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Tom Rüegge nimmt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne entgegen und steht bei Fragen zur Verfügung. Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion und Exklusivität. jidc4cdc5csy jit0728sy jiy26sy

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United Machining

HR Business Partner

Losone 100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 6616, Losone
Firma: United Machining
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Personalwesen / -entwicklung
Art: Full-time

Details

HR Business Partner
HR Business Partner
Occupazione: 100%
Località: Losone
Le tue responsabilità
Agire come HR Business Partner per l'organizzazione Sales in Svizzera, Austria e Benelux.
Collaborare con il management su tutte le tematiche HR, inclusi pianificazione del personale, budget, gestione dei talenti e sviluppo organizzativo.
Supportare e consigliare i responsabili nelle relazioni con i collaboratori, nella gestione delle performance, nei provvedimenti disciplinari e nelle situazioni HR complesse.
Gestire l'intero ciclo di vita del collaboratore, dall'onboarding al performance management, allo sviluppo e all'offboarding.
Gestire il processo di selezione end-to-end, dalla pianificazione del fabbisogno fino alla firma del contratto.
Progettare e coordinare iniziative di formazione e sviluppo, programmi di leadership e workshop HR.
Guidare progetti HR locali e internazionali, iniziative di miglioramento dei processi e attività di governance HR.
Garantire la conformità alla legislazione svizzera sul lavoro, alle policy aziendali e agli standard HR.
Monitorare gli indicatori HR (KPI) e fornire analisi a supporto delle decisioni aziendali.
Coordinare le attività relative alla payroll, all'amministrazione del personale e ai sistemi HR (SAP HR/Clockodo).
Assumere il ruolo di referente per la Salute e Sicurezza sul Lavoro (Health & Safety) per l'organizzazione Sales.
Supportare le attività di integrazione post-acquisizione (M&A), inclusi progettazione organizzativa, retention dei talenti e change management.
Gestire la flotta aziendale e coordinare una risorsa del team Office.
Il tuo profilo
Almeno 5 anni di esperienza come HR Business Partner.
Esperienza in contesti internazionali, multi-sito o organizzazioni a matrice costituisce un vantaggio.
Esperienza nella gestione di progetti HR, cambiamento organizzativo e stakeholder management.
Tedesco & Italiano fluente (obbligatorio).
Inglese e/o Francese: preferibile
Solida conoscenza del diritto del lavoro svizzero e dei principali processi HR.
Approccio proattivo, resiliente, orientato alle soluzioni e operativo.
Disponibilità a effettuare trasferte regolari (20%)
UNITED MACHINING è uno dei principali fornitori al mondo di soluzioni complete per i produttori di componenti e strumenti di precisione e per l'industria degli stampi. Il portafoglio include macchine di fresatura, EDM, testurizzazione laser, microlavorazione laser e produzione additiva.
Scopri di più...
Alcuni dei vostri benefit
Grandi opportunità di carriera: UNITED MACHINING offre numerose opportunità di crescita professionale. Per favorire la crescita professionale dei nostri, abbiamo introdotto un processo specifico di gestione dei talenti (MyNextBigStep).
Strumenti di apprendimento di eccellenza: UNITED MACHINING offre opportunità d'apprendimento a tutti i lavoratori attraverso piattaforme digitali e corsi di formazione.
Focus su sostenibilità e innovazione al centro: Ci siamo posti grandi obiettivi in termini di sostenibilità e innovazione. Costruiamo insieme un futuro sostenibile.
Su di noi
UNITED MACHINING è uno dei principali fornitori mondiali di soluzioni complete per i produttori di componenti e utensili di precisione e per il settore della costruzione di stampi. Il portafoglio comprende macchine per fresatura, elettroerosione, texturizzazione laser, microlavorazione laser e produzione additiva. Inoltre, la divisione offre mandrini, automazione, utensili e soluzioni digitalizzate, supportate da un servizio clienti e un'assistenza senza pari.
UNITED MACHINING comprende i marchi AGIE CHARMILLES, CHARMILLES, MIKRON MILL, , STEP TEC e SYSTEM 3R.
UNITED MACHINING ha sede a Biel, in Svizzera, e conta attualmente oltre 3.000 dipendenti in più di 50 sedi in tutto il mondo.
Scopri di più...
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+41 79 101 51 75
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E-Mail
United Machining Sales Switzerland SA
Via Zandone 1
6616 Losone
Switzerland
Candidati ora jided6db3csy jit0728sy jiy26sy

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Gemeinde Aesch (BL)

Projektleiter:in Fachbereich Liegenschaften 70%

Aesch 70% Temporary Kaufmännisch Banking / Versicherungswesen

Ort: 4147, Aesch
Firma: Gemeinde Aesch (BL)
Kategorie: Kaufmännisch / Banking / Versicherungswesen / Projekt Management
Art: Temporary

Details

Projektleiter:in Fachbereich Liegenschaften 70% (vorerst befristet bis )
Aesch ist eine dynamische Gemeinde im Birstal. Mitten im Grünen gelegen entwickelt sich das lebendige Dorf zu einem Ort, an dem alle Generationen gerne wohnen, arbeiten und sich erholen. Für die über 11'500 Einwohnerinnen und Einwohner erbringt die Gemeindeverwaltung vielfältige Dienstleistungen.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort odernach Vereinbarung eine: n gewinnbringende, kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als
Projektleiter:in Fachbereich Liegenschaften 70% (vorerst befristet bis )
Ihr Verantwortungsbereich:
Budgetplanung und -kontrolle im eigenen Verantwortungsbereich sowie Unterstützung bei der Erstellung des Jahresbudgets
Mitwirkung und Umsetzung von Sanierungs-, Kauf- und Verkaufsplanungen
Unterstützung bei der Erarbeitung der Mehrjahresplanung für Instandhaltungs-, Umbau- und Neubauprojekte
Projektabwicklung von Neubauten, Sanierungen und Umbauten
Verfassung von Anträgen, Berichten, Protokollen und Reports
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im Baubereich oder gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Einige Jahre Berufserfahrung im Hochbau und in der Realisierung von Projekten sowie Erfahrung in öffentlichen Verwaltungen von Vorteil
Erfahrung mit Brandschutznormen sowie Kompetenz in der Auswahl und Implementierung von technischen Anlagen
Sicheres Auftreten und hohe Sozialkompetenz
Dienstleistungs-, kunden-, und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine selbständige, abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgestellten und erfahrenen Team. Gute und attraktive Sozialleistungen sowie einen attraktiven Arbeitsplatz am Schlossplatz der Gemeinde Aesch.
Die Gemeinde Aesch ist Trägerin des iPunkt Labels. Bewerbungen von Personen mit Beeinträchtigungen sind willkommen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal auf . Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Herr Cueni, Leiter Gemeindeverwaltung, Tel. gerne zur Verfügung. jid3f0c83dsy jit0728sy jiy26sy

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Raben Sieber AG

Regional Sales Manager 100%

Pratteln 100% Full-time Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: 4133, Pratteln
Firma: Raben Sieber AG
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Verkauf Beratung / Management
Art: Full-time

Details

Regional Sales Manager 100% (w/m)
Die Raben AG ist ein modernes und dynamisches Logistikunternehmen mit Fokus auf internationale Transport- und Speditionslösungen. Als Teil einer starken europäischen Transportwelt verbinden wir Zuverlässigkeit, Effizienz und persönliche Betreuung mit langjähriger Erfahrung in der Logistikbranche.
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel unseres Erfolgs. Deshalb setzen wir auf Teamgeist, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Regional Sales Manager (m/w/d), die unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Vertriebskompetenz und starker Kundenorientierung verbindet.
In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für die aktive Marktbearbeitung und Kundenakquise im Raum Zürich und entwickelst gemeinsam mit uns den regionalen Kundenstamm sowie unsere Marktpräsenz nachhaltig weiter.
Deine Aufgaben
Du bist verantwortlich für die aktive Akquisition von Neukunden sowie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Raum Zürich
Dein Schwerpunkt liegt klar auf der Kundenbetreuung und Marktbearbeitung in der Region Zürich, wo du dich sehr gut auskennst und dein Netzwerk gezielt ausbaust
Du betreust dein Verkaufsgebiet selbstständig und eigenverantwortlich und entwickelst es kontinuierlich weiter
Du erkennst Marktpotenziale frühzeitig und nutzt diese gezielt zur Umsatzsteigerung
Du übernimmst Verantwortung für die Erreichung deiner Verkaufs- und Umsatzziele
Du arbeitest eng mit dem Innendienst und den operativen Abteilungen zusammen und stellst eine optimale Kundenbetreuung sicher
Unsere Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung im Speditions- und Transportumfeld
Erfahrung im Verkaufsaussendienst, idealerweise im Bereich Landverkehre / Transportlogistik
Sehr gute Kenntnisse und gute Vernetzung im Raum Zürich sowie Freude an der aktiven Marktbearbeitung vor Ort
Freude am Vertrieb und am aktiven Kundenkontakt
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
Du bist eine offene, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken
Sehr gute Englischkenntnisse, ösischkenntnisse sind von Vorteil
Unser Angebot
Eine spannende und abwechlungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen und wachsenden Unternehmen
Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in dienem Verkaufsgebiet
Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
Attraktive Anstellungsbedingungen sowie zeitgemässe Sozialleistungen
Die Möglichkeit, die Entwicklung der Raben AG aktiv mitzugestalten
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte mti uns die Zukunft der Raben AG jid6b2f9f6sy jit0728sy jiy26sy

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Verein Werkstätte Drahtzug

HR-Sachbearbeiter:in mit arbeitsagogischen Führungsaufgaben

Zürich 80% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 8032, Zürich
Firma: Verein Werkstätte Drahtzug
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Personalwesen / -entwicklung
Art: Full-time

Details

HR-Sachbearbeiter:in (80%) mit arbeitsagogischen Führungsaufgaben
Wir sind ein Unternehmen mit sozialem und wirtschaftlichem Angebot, ausgerichtet auf Menschen, die in Folge einer psychischen Beeinträchtigung zur Bewältigung des Alltags auf Begleitung und Unterstützung angewiesen sind. Wir bieten über 200 Plätze im Arbeits- und Tagesstrukturbereich und 28 Wohnplätze an.
Wir suchen Sie per 1. Januar 2027 – Willkommen im Team Personal!
HR-Sachbearbeiter:in (80%)
mit arbeitsagogischen Führungsaufgaben
Bei uns kombinieren Sie klassisches HR (Admin, Payroll, Projekte) mit der Begleitung von Mitarbeitenden mit IV-Rente – eine Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsspielraum. Gemeinsam mit der Leitung Personal und sechs Mitarbeitenden bearbeiten Sie die HR-Prozesse.
Unser Leitsatz «Wir arbeiten am Leben» – mit Fachwissen und Herz für Menschen mit psychischer Thematik. Gleichzeitig «arbeiten wir im Geschäftsfeld Personal» – professionell und engagiert.
Das sind Ihre Aufgaben
Administration: Sie gestalten den gesamten HR-Lifecycle aktiv mit – von Verträgen und Zeugnissen bis zur Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungen
Payroll: Sie sorgen für ein reibungsloses Payroll in Abacus und sind kompetente Ansprechperson für Sozialversicherungsthemen
Support: Sie unterstützen Mitarbeitende und Fachpersonen kompetent in HR-Fragen und bringen sich aktiv in HR-Projekte und digitale Prozesse ein
Begleitung: Sie begleiten Mitarbeitende im Arbeitsalltag
Das bringen Sie mit
Fachkundig und erfahren: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Sachbearbeitung, HR-Fachausweis) und bringen Berufs- und Begleiterfahrung mit
Empathisch und strukturiert: Sie sind eine dienstleistungsorientierte, herzliche Persönlichkeit, die ihr Wissen gerne weitergibt und auch im dynamischen Arbeitsalltag Halt und Struktur geben kann
Digital affin: Der Umgang mit digitalen Tools wie u.a. MS Office und Software wie Abacus und Mobatime fällt ihnen leicht
Darauf können Sie sich freuen
Eine sinnstiftende HR-Rolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Ein herzliches, engagiertes Team mit offener Kommunikationskultur
Attraktive Anstellungsbedingungen und ein zentraler Arbeitsplatz im schönen Seefeld
Möchten Sie HR-Arbeit aktiv mitgestalten?
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung (Lebenslauf, die zwei aktuellen Arbeitszeugnisse inkl. möglichem Zwischenzeugnis und kurze Motivation, warum Sie sich für diese Stelle interessieren).
Passt ihr Profil zu uns, melden wir uns gerne telefonisch für ein erstes, unverbindliches Kennenlernen.
Weitere Fragen? , Leiterin Personal, beantwortet sie gerne unter . jid624e31dsy jit0728sy jiy26sy

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Persigo AG

Servicetechniker 80-100% für mobile Grossgeräte

Raum Zug 80%-100% Full-time Technisch Maschinen- / Anlagenbau / Produktion

Ort: 6340, Raum Zug
Firma: Persigo AG
Kategorie: Technisch / Maschinen- / Anlagenbau / Produktion / Servicetechnik / Wartung
Art: Full-time

Details

Servicetechniker 80-100% für mobile Grossgeräte
Kranen und Hebebühnen, (m/w/d)
Unsere Kundin, eine spannende wachsende KMU im Raum Zug, hat für die ganze Schweiz die exklusive Vertretung von mechanisch-hydraulischen moblien Grossgeräten. Aufgrund der erfreulichen Auftragslage suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Mechaniker im 80 - 100% Pensum, welcher gerne selbstständig, zuverlässig, team- und lösungsorientiert tägliche Herausforderungen in der eigenen modernen, neuen Werkstatt bearbeitet und löst.
Ihre Aufgaben
Durchführen von eigenständigen Servicearbeiten in der eigenen, modernen Werkstatt
Reparieren der Krane und Geräten mit Fokus Mechanik und Hydraulik
Inbetriebnahmen, Serviceleistungen und Reperaturarbeiten an den Kranen
Überwachen und Durchführen von Probeläufen in der Werkstatt
Montieren von Baugruppen
Enge Zusammenarbeit im Team und mit dem Hersteller
Ihr Profil
Technische mechanische Grundausbildung als Land-, Baumaschinen- oder LKW-Mechaniker oder ähnlich
2 - 3 Jahre Berufserfahrung als Mechaniker
Mechanische Kenntnisse, auch erste Erfahrungen in der Hydraulik- und Steuerungstechnik ist wichtig
Organisation, Loyalität, Selbstständigkeit, Präzision, Eigeninitiative und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken
Besitz des Führerausweises BE von Vorteil
Interesse weitere Führerprüfungen zu absolvieren sowie an internen Schulungen
Ihre Perspektiven
Unser Auftraggeber bietet dir eine interessante, selbstständige und abwechslungsreiche Arbeitsstelle, in der man sich weiterentwickeln darf und kann. Ein kleines und motiviertes Team, überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen sowie ein professionelles und familiäres Umfeld erwartet dich.
Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort
Raum Zug
Der beauftragte Personalberater Herr erwartet deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und steht bei Fragen unter der Telefonnummer oder per Email E-Mail schreiben gerne zur Verfügung. jid140ce00sy jit0728sy jiy26sy

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Persigo AG

Leitung HR 80-100%

Stans 80%-100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 6370, Stans
Firma: Persigo AG
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Personalwesen / -entwicklung
Art: Full-time

Details

Leitung HR 80-100%
mit Fokus Personalgewinnung, Beratung und Weiterentwicklung
Unsere Mandantin, die Stiftung Weidli in Stans (NW), ist eine gemeinnützige Institution, die erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung begleitet, fördert und in ihrer Inklusion unterstützt. Sie bietet vielfältige Wohnformen, Arbeitsplätze und Tagesstrukturen, die ein möglichst selbstbestimmtes Leben ermöglichen. Rund 160 Mitarbeitende engagieren sich täglich für diesen Auftrag. Aufgrund der Pensionierung der langjährigen Stelleninhaberin suchen wir per 1. März 2027 eine teamorientierte sowie organisations- und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit.
Deine Aufgaben
Gestalten der HR-Strategie und Weiterentwicklung der Stiftung
Leiten des Fachbereiches HR und Mitarbeiten in der Geschäftsleitung
Beraten der Linie und Unterstützen der Mitarbeitenden am geschützten Arbeitsplatz
Rekrutieren von Fachkräften, Lernenden sowie Zivildienstleistenden
Sicherstellen der Personaladministration und Zusammenarbeit mit externen Anspruchsgruppen
Erarbeiten von Reglementen, HR-Grundlagen und Prozessen
Verantwortlich für das Lohnsystem, Budget und das Lehrlingswesen
Mitgestalten von Personalanlässen und Weiterentwickeln des Teams
Dein Profil
Abgeschlossene höhere Fachausbildung im Bereich Human Resources
Mehrjährige, fundierte HR-Führungserfahrung, idealerweise in der Privatwirtschaft
Umfassende Erfahrung in der Rekrutierung, Linienberatung und Case Management / BGM
Empathische, integre und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Verhandlungsstark mit stilsicherer, klarer und zielgruppengerechter Kommunikation
Hohe digitale Affinität und versiert im Umgang mit etablierten IT-Systemen
Deine Perspektiven
Als Führungspersönlichkeit leitest du den HR-Bereich in einer sinnstiftenden Schlüsselrolle. Du bist präsent vor Ort, pflegst den direkten Dialog und entwickelst als nahbare Vertrauensperson nachhaltige Lösungen. Mit deiner Erfahrung prägst du die Zusammenarbeit und die Organisationskultur aktiv mit. Dich erwartet ein wertschätzendes Umfeld, in dem Teamarbeit grossgeschrieben wird – kombiniert mit viel Gestaltungsspielraum, fairen Konditionen und attraktiven Benefits.
Bereit für deinen nächsten Schritt in deiner HR-Karriere? Dann freut sich Anderhub auf dein vollständiges Bewerbungsdossier und beantwortet deine Fragen gerne unter oder E-Mail schreiben. jid7fcf789sy jit0728sy jiy26sy

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Go4HR AG

HR Abacus Berater:in 70 bis 80%

Zürich 70%-80% Full-time Technisch Informatik / Telekommunikation

Ort: 8000, Zürich
Firma: Go4HR AG
Kategorie: Technisch / Informatik / Telekommunikation / Beratung / Wirtschaftsinformatik
Art: Full-time

Details

HR Abacus Berater:in 70 bis 80%
Du kennst Abacus im HR- und Payroll-Umfeld aus dem Effeff und möchtest dein Know-how dort einsetzen, wo du wirklich etwas bewegen kannst? Dann erwartet dich eine vielseitige Consulting-Rolle mit spannenden Projekten, viel Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt.
Das sind deine Tätigkeiten:
Du begleitest Unternehmen bei der Einführung, Weiterentwicklung oder Optimierung von ABACUS-Modulen (Personal: Lohnbuchhaltung, Spesenmanagement, Zeiterfassung, HR)
Du schulst Anwender:innen und begleitest Key-User im täglichen Umgang mit der Software
Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst praxisnahe Lösungen
Du übernimmst Verantwortung in Projekten – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
Du parametrierst Systeme, führst Tests durch und stellst eine saubere Implementierung sicher
Du unterstützt Kunden bei fachlichen Fragen rund um HR- oder Payroll-Prozesse
Das wird von dir erwartet:
Du hast eine kaufmännische, technische oder IT-nahe Grundausbildung
Du arbeitest heute bereits als ABCACUS Berater (mindestens 2 Jahre) mit oben erwähnten Modulen
Du interessierst dich für Prozessoptimierungen und digitale Lösungen
Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen
Du bist kommunikativ und fühlst dich im Austausch mit Kunden wohl
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Auf diese benefits darfst du dich freuen:
Sehr attraktives Salär mit klaren Karriere-Perspektiven
Flexible Arbeitsmodelle: Arbeiten im Büro, zu Hause oder beim Kunden
Moderne Arbeitsplätze sowie zeitgemässe Tools und Technologien
Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung in spannenden Projekten
Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Auf Wunsch: Schulungen, Kurse und ABACUS Weiterbildungen
Über deinen neuen Arbeitgeber:
Du wirst Teil eines modernen Dienstleistungsunternehmens im Raum Zürich, das Firmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Prozesse begleitet. Dabei erwarten dich abwechslungsreiche Projekte, ein professionelles Umfeld mit hoher Fachkompetenz sowie die Möglichkeit, deine Erfahrung aktiv einzubringen und gemeinsam nachhaltige Lösungen für unterschiedlichste Kunden zu entwickeln.
Antritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Zögerst du tatsächlich? Eben, also los. Wir freuen uns auf dich!
Go4HR® ist die Nr. 1 Personalberatung für HR-Jobs in der Schweiz. Einzigartiges HR-Recruiting, einzigartige Ergebnisse. Wir liefern, wo andere scheitern. jid8cb1620sy jit0728sy jiy26sy

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Persigo AG

Land- oder Baumaschinen-Mechaniker:in 80-100%- für mobile Krane und Spezialfahrzeuge

Baar 80%-100% Full-time Technisch Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport

Ort: 6340, Baar
Firma: Persigo AG
Kategorie: Technisch / Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport / Land-/Forstwirtschaft
Art: Full-time

Details

Land- oder Baumaschinen-Mechaniker:in 80-100%- für mobile Krane und Spezialfahrzeuge
für neue topmoderne Werkstatt, (m/w/d)
Unsere Kundin, die Aklin Servicetec AG in Baar, hat für die ganze Schweiz die exklusive Vertretung von mechanisch-hydraulischen moblien Kranen der renommierten internationalen Marke KLAAS, . Aufgrund der erfreulichen Auftragslage suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Mechaniker im 60% Pensum, welcher gerne selbstständig, zuverlässig, team- und lösungsorientiert tägliche Herausforderungen in der eigenen modernen, neuen Werkstatt bearbeitet und löst.
Ihre Aufgaben
Durchführen von eigenständigen Servicearbeiten in der eigenen, modernen Werkstatt
Reparieren der Krane und Geräten mit Fokus Mechanik und Hydraulik
Inbetriebnahmen, Serviceleistungen und Reperaturarbeiten an den Kranen
Überwachen und Durchführen von Probeläufen in der Werkstatt
Montieren von Baugruppen
Enge Zusammenarbeit im Team und mit dem Hersteller KLAAS
Ihr Profil
Technische mechanische Grundausbildung als Land-, Baumaschinen- oder LKW-Mechaniker oder ähnlich
2 - 3 Jahre Berufserfahrung als Mechaniker
Mechanische Kenntnisse, auch erste Erfahrungen in der Hydraulik- und Steuerungstechnik ist wichtig
Organisation, Loyalität, Selbstständigkeit, Präzision, Eigeninitiative und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken
Besitz des Führerausweises BE von Vorteil
Interesse weitere Führerprüfungen zu absolvieren sowie an internen Schulungen
Ihre Perspektiven
Unser Auftraggeber bietet dir eine interessante, selbstständige und abwechslungsreiche Arbeitsstelle, in der man sich weiterentwickeln darf und kann. Ein kleines und motiviertes Team, überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen sowie ein professionelles und familiäres Umfeld erwartet dich.
Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort
Baar
Der beauftragte Personalberater Herr erwartet deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und steht bei Fragen unter der Telefonnummer oder per Email E-Mail schreiben gerne zur Verfügung. jid045ed68sy jit0728sy jiy26sy

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Raben Sieber AG

Teamleiter/in Export

Pratteln 100% Full-time Kaufmännisch Einkauf / Logistik / Trading

Ort: 4133, Pratteln
Firma: Raben Sieber AG
Kategorie: Kaufmännisch / Einkauf / Logistik / Trading / Import / Export / Trading
Art: Full-time

Details

Teamleiter/in Export (m/w/d)
Die Raben AG ist ein modernes und dynamisches Logistikunternehmen mit Fokus auf internationale Transport- und Speditionslösungen. Als Teil einer starken europäischen Transportwelt verbinden wir Zuverlässigkeit, Effizienz und persönliche Betreuung mit Erfahrung in der Logistikbranche. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel unseres Erfolgs. Deshalb setzen wir auf Teamgeist, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Teamleiter Export (m/w/d).
In dieser Schlüsselposition führst du dein Team fachlich und personell und stellst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden eine effiziente und qualitativ hochwertige Exportabwicklung sicher.
Deine Aufgaben
Fachliche und personelle Führung des Exportteams
Verantwortung für die operative Exportabwicklung im Tagesgeschäft
Aktive Mitarbeit in der Disposition und Auftragsabwicklung
Sicherstellung effizienter und reibungsloser Exportprozesse
Koordination und Priorisierung der täglichen Sendungen und Aufträge
Ansprechpartner für Kunden, Partner und interne Schnittstellen
Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team
Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
Sicherstellung der termingerechten Abwicklung aller Exportsendungen
Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs Export
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung in der Spedition oder Logistik
Mehrjährige Berufserfahrung im Exportbereich
Erste Erfahrung in der Teamleitung oder Personalführung
Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Freude an operativer Mitarbeit im Tagesgeschäft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Das bieten wir dir
25 Tage Ferien
Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufen
Flexible Arbeitszeiten
Viel Eigenverantwortung und Vertrauen in deine Arbeit
Eigenständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld
Internationale Zusammenarbeit im europäischen Netzwerk
Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern
Haben wir Dein Interesse geweckt und kannst Du dir vorstellen, in unserem Team mitzuwirken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. jidcf0ee60sy jit0728sy jiy26sy

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Axept Business Software AG

Account Manager «Business Software Lösungen» in St. Gallen

St. Gallen 80%-100% Full-time Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: 9008, St. Gallen
Firma: Axept Business Software AG
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Verkauf Beratung / Management
Art: Full-time

Details

Account Manager «Business Software Lösungen» (a) in St. Gallen
Bist du motiviert, die Erfolgsgeschichte von AXEPT weiterzuschreiben und ein Teil davon zu werden? Die Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen mithilfe von innovativen Business Software Lösungen faszinieren dich. Du möchtest den Kunden und Interessenten die optimale Lösung mit dem grössten Nutzen anbieten und sie mit deiner Kommunikationsstärke professionell beraten. Dabei ist dir das Zusammenspiel zwischen Verkauf, Customer Service und Kunden sehr wichtig und du legst Wert auf Qualität und die langfristige Pflege der Kundenbeziehungen. «Axept» the challenge als Account Manager «Business Software Lösungen».
Das macht deinen Alltag spannend:
In dieser herausfordernden Position bist du oft bei unseren Kunden in der Ostschweiz vor Ort. Deine Hauptaufgaben sind der Ausbau und die Betreuung von bestehenden Kundenkontakten sowie die Akquise neuer Kunden.
Mit deiner schnellen Auffassungsgabe nimmst du die Bedürfnisse vom Kunden gezielt auf und analysierst verschiedene Lösungsmöglichkeiten.
Unsere Business Softwarelösung Abacus präsentierst du mit deiner Kommunikationsstärke und deinem guten Auftreten. Weitere Lösungen von uns – unsere AX-Branchenlösungen – erweitern unser Portfolio und machen auch dein Arbeitsgebiet spannend und abwechslungsreich.
Ausserdem im Aufgabenportfolio: Organisation, Führung und Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen.
Das bringst du mit:
Du hast mindestens 3 – 5 Jahre Erfahrung im Accountmanagement, idealerweise aber nicht zwingend im Vertrieb von ICT oder Software-Lösungen. Du hast Freude am aktiven und strategischen Ausbau von Kundenbeziehungen und der Neukundenakquisition. Genial wäre, wenn du bereits über ein bestehendes Netzwerk zu Kunden in der Region Ostschweiz verfügst.
Du solltest auf das sein, was du verkaufst und den Kunden gut beraten können. Das Wichtigste ist, dass du den Kunden und sein Business verstehst, auf ihn eingehen und ihm gute Lösungen aufzeigen kannst. Deine kundenorientierte Persönlichkeit und dein unternehmerisches Handeln werden ergänzt durch deine selbstständige Arbeitsweise.
Weiter wünschen wir uns grosses Interesse an IT und eine Faszination für Digitalisierungsthemen und die damit verbundene Chance für die Optimierung von Prozessen.
Was wir uns in deinem Bildungsrucksack vorstellen? Gar nicht so einfach, viele Wege führen zu uns. Erfolgversprechend sind sicher eine kaufmännische- oder technische Ausbildung ergänzt mit Berufserfahrung in der Kundenberatung und im Lösungsverkauf.
Wenn du mit Abacus schon einmal in Berührung gekommen bist, umso besser. Ist aber nicht Bedingung.
Deine Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Verstärkung von einer unkomplizierten Person, die gerne lacht, auch über sich selber.
Und das hast du dann davon:
Einen anspruchsvollen, aber superspannenden Job, in den wir dich vor Ort gut einarbeiten. Und wenn du sattelfest bist, gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Es ist uns ein wenig peinlich, uns für den vermutlich besten Teamspirit weit und breit selber zu rühmen. Darum zitieren wir hier einfach ein fünf Sterne-Feedback von Kununu: «Teamspirit wird geschrieben». Stimmt!
Von null auf hundert in 20… nein, nicht Sekunden, Jahren. Wir sind , aber gesund gewachsen und gut organisiert. Doch etwas ist noch wie in unseren Anfängen: Die Strukturen sind schlank und du findest die richtigen Ansprechpartner leicht.
In unserem Bereich gehören wir zu den grösseren Playern und sind bekannt für unsere hohe Qualität. Kein Wunder, werden wir immer wieder als herausragend guter Umsetzungspartner ausgezeichnet.
Einen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld- und Unfallversicherung? Übernehmen wir. Zusammen mit anderen Benefits macht das einmal ein paar Tausender im Jahr aus.
Wir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen Job bei uns sonst noch spannend macht zum Beispiel. Wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und macht dir dein eigenes Bild.
Schon Feuer gefangen? Du willst lieber schon heute als morgen loslegen? Dann her mit deinem CV oder dem Link auf dein LinkedIn-Profil. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert.
Und das (a) im Stellentitel? Es ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht sind uns egal. Bei uns sind (a)lle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen. jid1c0f741sy jit0728sy jiy26sy

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Psychiatrie St.Gallen

Pflegeexpertin/ Pflegeexperte APN

Wil 80%-100% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: 9500, Wil
Firma: Psychiatrie St.Gallen
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Psychologie / Psychiatrie
Art: Full-time

Details

Pflegeexpertin/ Pflegeexperte APN
Wil
nach Vereinbarung
Deine Aufgaben
Du verstärkst unser Team in der Gerontopsychiatrie – auf der Demenz- und Delirstation sowie der Aufnahme- und Notfallstation 60+ als APN (Advanced Practice Nurse).
Mit deinem Know-how und deiner Erfahrung bringst du die pflegerische Versorgung auf das nächste Level und sorgst dafür, dass praxisnahe Lösungen nicht nur auf dem Papier stehen.
Du arbeitest Hand in Hand mit anderen Fachbereichen, um eine ganzheitliche, optimale Patientenversorgung zu gewährleisten.
Bei komplexen Patientensituationen stehst du als kompetente Beraterin an der Seite der interdisziplinären Teams – du hilfst, pflegerische Konzepte zu optimieren und zu integrieren.
Du packst aktiv mit an – direkt auf den Stationen und begleitest das Team durch die Herausforderungen des Pflegealltags.
Du übernimmst die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und gibst ihnen die richtigen Tools, um in der Pflege richtig durchzustarten.
Dein Profil
Der Master of Science in Nursing ist in der Tasche und die Registrierung als Pflegeexpertin/Pflegeexperte APN-CH steht für dich bereits auf der To-Do-Liste.
Die Gerontopsychiatrie ist dein Fachgebiet, indem du deine Expertise weiter vertiefen und wirklich etwas bewegen möchtest.
Empathie und Kommunikation sind für dich selbstverständlich, und auch in herausfordernden Situationen behältst du stets den Überblick.
Lösungen findest du und gehst dabei pragmatisch und zielorientiert vor.
Mit deiner proaktiven Haltung und einer positiven, lösungsorientierten Art inspirierst du dein Team.
In komplexen und anspruchsvollen Situationen gehst du ruhig und strukturiert vor und trägst so zur Stabilität im Team bei.
Dein Lohn
Deine Kontaktpersonen
Dorine Ammann
Leiterin Pflege, Therapie & Soziale Arbeit Wil

E-Mail schreiben
Christl
HR Business Partner

E-Mail schreiben
Über uns
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
Bewerbungsprozess
Online bewerben
Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.
Bestätigung per E-Mail
Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir.
Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich
Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
Einladung zum zweiten Gespräch
In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.
Mündliche Zusage
Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.
Der Vetrag
In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.
Preboarding
Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.
Erster Arbeitstag
Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich zurechtzufinden. jid13f11e9sy jit0728sy jiy26sy

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Babilou Switzerland SA

Garde&Ris Paudex - Educateur.trice de la petite enfance

Paudex 80%-100% Full-time Dienstleistung Verwaltung / Bildung / Soziales

Ort: 1094, Paudex
Firma: Babilou Switzerland SA
Kategorie: Dienstleistung / Verwaltung / Bildung / Soziales / Sozial- / Jugendarbeit
Art: Full-time

Details

Garde&Ris Paudex - de la petite enfance
Rejoignez la Babilou Family,
le leader international de la petite enfance
Rejoindre la Babilou Family, c'est intégrer un groupe international engagé dans une démarche éducative durable, où la sécurité affective des jeunes enfants et l'accompagnement parental sont au cœur de notre approche éducative : accompagner le développement d'un enfant, c'est aussi accompagner sa famille.
Présents dans dix pays, nous sommes fiers de la richesse multiculturelle qui nourrit notre projet éducatif. Chaque jour, nos équipes partagent leur expertise et leurs cultures pour offrir aux enfants et à leurs familles une fenêtre sur le monde.
Chaque enfant est différent : l'éducation durable n'est pas la même pour tous, mais la meilleure pour chacun. C'est pourquoi nous sommes ouverts à de grandes pédagogies spécifiques afin d'éviter les limites de chacune et de répondre à la diversité des besoins de chaque enfant et de chaque parent dans le cadre d'un projet éducatif commun fort.
Nous recherchons pour notre crèche Garde&Ris à Paudex, en contrat de durée indéterminée, avec une entrée en fonction de suite ou à convenir, un ou une
Éducateur de l'enfance / Éducatrice de l'enfance
Votre mission
En tant que diplômé.e dans la petite enfance, vous jouez un rôle clé dans le développement global de l'enfant et la mise en œuvre du projet éducatif du centre.
Vous accompagnez chaque enfant dans un environnement de confiance, de sécurité affective et d'ouverture au monde, tout en assurant des liens solides entre l'équipe, les familles et le centre.
Principales responsabilités
Garantir un environnement sûr et stimulant qui favorise le bien-être de chaque , mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs durables qui respectent les besoins individuels et les rythmes de les parents et favoriser une relation co-éducative basée sur l'écoute, la transparence et la confiance activement à la dynamique d'équipe et à la formation continue, dans un esprit d'ouverture à la qualité éducative du groupe Babilou Family en partageant vos pratiques grâce à des partenariats avec nos équipes dans l'un de nos 10 pays et faire partie de la communauté mondiale de la petite la curiosité naturelle des enfants en encourageant leur désir de découvrir, d'explorer et de comprendre le le lien avec la nature comme moyen d'éveil, de bien-être et de sensibilisation à l' les valeurs fondamentales de notre entreprise : passion, esprit d'équipe et apprentissage continu.
Votre profil
Diplôme requis pour la é aux questions liées au bien-être, à la durabilité et à la diversité de votre capacité à créer un environnement sûr et stimulant pour les compétences interpersonnelles et passion pour le travail collaboratif avec les enfants, les familles et les équipes.
Pourquoi rejoindre la Babilou Family ?
Un environnement multiculturel et multilingue qui favorise l'apprentissage et le opportunités d'évolution de carrière et de mobilité au sein d'un grand groupe engagé dans la formation et le développement fierté de contribuer à une mission qui a du sens : « Construire un monde meilleur grâce à l'éducation et à la prise en charge de chaque enfant ».Un comité scientifique composé d'experts de renommée internationale soutient nos pratiques éducatives en s'appuyant sur les dernières découvertes en neurosciences afin de répondre aux besoins fondamentaux des jeunes enfants et de confronter nos connaissances à ce que nous proposons sur le terrain.
Rejoignez notre projet durable, nous comptons sur vous et vos compétences pour le mener à bien ensemble !
Plus d’informations sur notre site internet : jid13ec329sy jit0728sy jiy26sy

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Hotel Weissenstein AG

Restaurantfachfrau/mann

Weissenstein b. Solothurn 80%-100% Full-time Dienstleistung Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus

Ort: 4515, Weissenstein b. Solothurn
Firma: Hotel Weissenstein AG
Kategorie: Dienstleistung / Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus / Betriebsführung / -administration
Art: Full-time

Details

Restaurantfachfrau/mann
Servicemitarbeiter/in (m/f/d, 100% oder Teilzeit möglich)
Der Solothurner Hausberg liegt auf 1284 M.ü.M. und ist dank seiner einmaligen Lage mit atemberaubender Sicht über die Alpen ein beliebtes Ausflugsziel.
Das historische Gebäude des Kurhauses Weissenstein wurde komplett saniert und durch einen Neubau ergänzt. Die neue Panoramahalle ist eine beliebte Event- und Seminarlokalität. Nach der Eröffnung im August 2019 umfasst das Hotel nun 50 Hotelzimmer im 4* Bereich.
Unser vielfältiges Gastronomieangebot umfasst ein à la carte Restaurant mit rund 100 Innensitzplätzen, die grosse Sommerterrasse und Lounge mit rund 240 Sitzplätzen und das Selbstbedienungs-Restaurant mit Aussensitzplätzen. In der Panorama-Halle sind Apéro's, Bankette und Seminare mit bis zu 750 Personen möglich.
Was dich erwartet:
Arbeiten an einem einzigartigen Standort mit Panoramaausblick
Vielfältige Aufgabenbereiche (Hotellerie, Gastronomie, Events, Seminarbetrieb)
Moderner Betrieb mit Fokus auf Qualität und Gastfreundschaft
Nachhaltigkeitsorientierung (regionale Produkte, umweltbewusstes Handeln)
Dynamisches Team mit abwechslungsreichem Arbeitsalltag
Deine Aufgaben
Mitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf während Mittags- und Abendservices
Begrüssung und Platzierung der Gäste
Vorbereitung der erforderlichen Mise en place
Mithilfe im à la carte Restaurant sowie beim Bankettservice, Seminaren
Professionelle Gästebetreuung und -beratung
Führen einer eigenen Station
Dein Profil
einige Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie in einer ähnlichen Position
hohe Belastbarkeit und Flexibilität
gewissenhafte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
hohes Qualitätsbewusstsein
loyale und ausgezeichnete Umgangsformen, sowie ein gepflegtes Auftreten
freundliche und offene Person
fliessende Sprachkenntnisse in Schweizerdeutsch oder Deutsch; Gute mündliche Kenntnisse in ösisch und Englisch von Vorteil
Führerschein Kategorie B zwingend
Unsere Benefits
ein junges Team von engagierten Mitarbeitern
interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
flache Hierarchien, in einer offenen Unternehmenskultur
kreativer und innovativer Betrieb
attraktive Anstellungsbedingungen
keine Zimmerstunde
Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenfreier Parkplatz beim Hotel
gratis Seilbahnticket
Mitarbeiter-Shuttle
20% Rabatt für die ganze Familie
Benutzung der Hotel Card
So bewirbst du dich
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze die Möglichkeit, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen. Weitere Informationen findest du auf unserer Website. jida03f3bcsy jit0728sy jiy26sy

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1st Log AG

Logistics Solutions Consultant

Winterthur 100% Full-time Technisch Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport

Ort: 8408, Winterthur
Firma: 1st Log AG
Kategorie: Technisch / Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport / Lager
Art: Full-time

Details

Logistics Solutions Consultant (m/w/d)
Logistik verstehen. Software gestalten. Kunden begeistern.
Du kennst Distributionslogistik nicht nur aus der Theorie, sondern aus dem echten Leben – dann bist Du bei uns schon mal richtig.
Vielleicht kommst Du aus dem KEP-Bereich, der Stückgut- oder Distributionslogistik. Vielleicht hast Du Touren geplant, eine Station geführt, Prozesse optimiert oder komplexe Netzwerke gesteuert. Entscheidend ist nicht Deine bisherige Position, sondern Dein Verständnis dafür, wie Logistik in der Praxis funktioniert. Denn wir suchen keinen hochausgebildeten Logistiker mit Hochschulabschluss und «summa cum laude». Wir suchen jemanden, der sein Fachwissen in der Praxis erarbeitet hat, nutzt und teilt, um die Zukunft logistischer Prozesse aktiv mitzugestalten. Tönt interessant? Dann lies weiter…
Wer wir sind
Wir sind 1st Log. Eine Firma, ein System und eine Philosophie. Wir wachsen und das .
Unsere Software unterstützt Unternehmen der Transport- und Logistikbranche bei der Steuerung ihrer täglichen Abläufe, von einzelnen Standorten bis hin zu internationalen Netzwerken. Dabei werden tausende Sendungen, Fahrzeuge und Prozesse jeden Tag über unsere KI gestützten Lösungen gesteuert. Modern, , performant und bis jetzt heute einzigartig.
Zur Verstärkung unseres Teams an unseren Standorten in Winterthur (CH) und/oder Hamburg (DE) suchen wir Menschen, die Logistik und IT lieben, verstehen und Technologie als Chance sehen.
Deine Aufgabe
Du bist die Verbindung zwischen Kunden, Logistik und Software. Gemeinsam mit unseren Partnern und Freunden analysierst Du Geschäftsprozesse, entwickelst passende Lösungskonzepte und richtest unsere Software so ein, dass sie optimal zum Kunden passt.
Dabei begleitest Du Projekte von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz und stehst unseren Kunden als kompetente Ansprechperson zur Seite.
Du bist Berater, Problemlöser, Prozessversteher und Sparringspartner zugleich. Immer noch interessant? Cool! Hier geht’s weiter…
Damit beschäftigst Du Dich
Analyse individueller Kundenanforderungen, fachliche Beratung und Lösungsdesign im Bereich von KEP- und Stückgutprozessen und Netzwerklogistik
Software-Konfig’s, Parametrisierung (Stammdaten, Service Levels und Add-on’s zur Planung und Optimierung von Touren) und Erstellung von Entwicklungsanforderungen
Testing, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung bestehender Funktionen
Unterstützung bei neuen Anforderungen und innovativen Produktideen
Das bringst Du mit
Erfahrung in der Transport-, KEP- oder Distributionslogistik
Verständnis für operative Abläufe und deren Zusammenhänge
Begeisterung für Software und digitale Lösungen
Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
Vorzugsweise mit einer Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker (HF) oder gleichwertiger Weiterbildung im ICT-Bereich
Freude daran, Herausforderungen zu lösen und neue Wege zu finden
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das erwartet Dich
Spannende Projekte bei namhaften Logistik- und Industrieunternehmen
Freiraum für eigene Ideen und Entscheidungen
Ein motiviertes Team mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation
Moderne Arbeitsplätze in Winterthur und/oder Hamburg
Flexible Arbeitsmodelle und zeitgemäße Arbeitsmittel
Die Chance, Lösungen zu gestalten, die ganze Netzwerke bewegen
Wer zu uns passt
Du bist neugierig, motiviert, flexibel – manchmal auch sehr flexibel ???? – und selbstständiges Arbeiten ist für Dich selbstverständlich. Du denkst mit, bringst positive Energie ins Team und gibst Dich nicht mit der erstbesten Antwort zufrieden. Du möchtest verstehen, hinterfragen, recherchieren, testen und daraus Lösungen entwickeln, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten.
Logistik liegt Dir im Blut, digitale Lösungen begeistern Dich und Du hast Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
uns Deine Bewerbung und erzähle uns, warum Du perfekt zu uns passt. Wir freuen uns auf Dich! jid4ef6604sy jit0728sy jiy26sy

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Akros AG

Java Software Engineer Fullstack

Bern, Luzern und Zürich 80%-100% Full-time Technisch Informatik / Telekommunikation

Ort: 3048, Bern, Luzern und Zürich
Firma: Akros AG
Kategorie: Technisch / Informatik / Telekommunikation / Web Programmierung / Mobile
Art: Full-time

Details

Java Software Engineer Fullstack (Angular//Quarkus)
AKROS hat sich seit 1986 kontinuierlich zu einem zuverlässigen und expandierenden IT-Dienstleister entwickelt. Heute sind wir spezialisiert auf Dienstleistungen im gesamten Lifecycle von innovativen Individual- und Integrationslösungen im Umfeld von verteilten Softwaresystemen. Basierend auf langjähriger Erfahrung und einem Know-how-Pool von über 170 hochqualifizierten IT-Spezialisten ist AKROS in der Lage ihre Kunden bei anspruchsvollen Projektvorhaben zielführend zu unterstützen. Die NOSER GROUP, zu welcher AKROS seit 2006 gehört, umfasst mehr als 700 Mitarbeitende. Kunden, Partner und Mitarbeitende profitieren von jahrelanger Erfahrung, Stabilität, Sicherheit und wirtschaftlicher Stärke.
Deine Aufgaben
Unterstützung unserer Kunden als Senior Entwickler und Junior Software Architekt bei anspruchsvollen Grossprojekten
Überzeugendes Design und Implementierung guter Lösungen
Unterstützung deiner Teammitglieder mit der Fähigkeit diese zu begeistern
Deine Skills
Fundierte Kenntnisse in der Fullstack-Entwicklung mit Java und /Quarkus
Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien wie Angular oder React
Kenntnisse in der Nutzung und dem Betrieb von Cloud-Technologien wie Docker, OpenShift/Kubernetes, AWS oder vergleichbaren Plattformen
Erfahrung im Bereich CI/CD mit Toolswie ArgoCD, Tekton oder Jenkins
Erfahrung in agiler Softwareentwicklung (Scrum, Kanban, SAFe etc.)
Kenntnisse und Erfahrungen mit Microservices und Inegrationsarchitekturen
Erste Erfahrungen im Umgang mit AI-Tools und Interesse, dich im Prompt Engineering weiterzuentwickeln
Dein Profil
Du verfügst über einen (Fach-) Hochschulabschluss in der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Du bist ein leidenschaftlicher Softwareentwickler mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und kommunikationsstark
Du bist ein Teamplayer und stellst das gemeinsame Ziel in den Mittelpunkt
Du lernst gerne neue Fachgebiete kennen und eignest dir neues Wissen an
Du legst Wert auf einfache, qualitativ hochwertige Lösungen
Du bist bereit für ein Projekt zwei bis drei Mal pro Woche nach Zürich oder Bern zu pendeln
Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift sicher und verfügst über gute Englischkenntnisse
Unser Versprechen
Die Kompetenz und das Know-how unserer Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut. Deshalb bieten wir dir interessante Möglichkeiten für deine individuelle Karriereplanung und unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Das Arbeiten mit neusten Technologien, verantwortungsvolle Aufgaben und grosse Entscheidungsfreiräume bilden das Fundament unseres Alltags. Unser Ziel ist es, gemeinsam noch erfolgreicher zu sein, gelebt durch Anerkennung, Vertrauen und Sicherheit.
Kontakt
Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: | | jide64b5f5sy jit0728sy jiy26sy

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Bertolit SA

Collaborateur/trice polyvalent en rénovation intérieure

VERNIER 100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 1214, VERNIER
Firma: Bertolit SA
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Sekretariat / Empfang
Art: Full-time

Details

Collaborateur/trice polyvalent(e) en rénovation intérieure (H/F)
Lieu de travail : Genève
Type de contrat : CDI – 100%
Entrée en fonction : Courant 2026
Horaires : Selon CCT du secteur principal de la construction
A propos de BERTOLIT
Nous sommes une entreprise active dans la rénovation intérieure et générale à Genève, reconnue pour la qualité de ses réalisations, son exigence et son approche orientée solutions. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) collaborateur/trice expérimenté(e), passionné(e) par son métier et souhaitant évoluer vers des responsabilités plus importantes. Nous recherchons avant tout une personne de terrain, capable de voir un chantier dans son ensemble, dotée d'un véritable esprit entrepreneurial et désireuse de contribuer activement au développement de l'entreprise.
Profil recherché
Vous êtes avant tout un professionnel expérimenté qui maîtrise les différents corps de métier de la rénovation intérieure. Nous souhaitons intégrer une personne qui ne cherche pas simplement un emploi, mais un véritable projet professionnel. Quelqu'un qui aime relever des défis, prend naturellement des responsabilités, souhaite participer au développement d'une entreprise ambitieuse et qui partage des valeurs de qualité, d'engagement et de confiance.
Votre mission
Dans un premier temps, vous intégrerez nos équipes en qualité d’ouvrier qualifié et participerez activement à la réalisation de nos chantiers. Dans un second temps, tout en conservant une activité opérationnelle sur le terrain, vous évoluerez vers un rôle de chef d’équipe, en assurant l’encadrement des équipes, la coordination des travaux et le bon déroulement des chantiers.
Vos principales missions seront :
• Préparation des supports, enduits et finitions.
• Pose d'isolation thermique et acoustique.
• Réalisation de petits travaux de maçonnerie.
• Travaux de façade et réparations diverses.
• Participation à l'organisation et au bon déroulement des chantiers.
• Veiller à la qualité des réalisations, au respect des délais et à la satisfaction des clients.
Ce que nous offrons
• Des projets variés et stimulants.
• Une grande autonomie dans votre travail.
• Un environnement où vos idées seront écoutées et valorisées.
• Une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences.
• De réelles perspectives d'évolution vers un poste à responsabilités (chef d'équipe)
• L'opportunité de construire votre avenir avec une entreprise qui mise sur les talents de terrain. jid1efbe92sy jit0728sy jiy26sy

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