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Reflecta AG

Jurist:in mit unternehmerischer Ambition

Liebefeld 60%-100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 3097, Liebefeld
Firma: Reflecta AG
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Juristen / Anwälte / Gericht
Art: Full-time

Details

Jurist:in mit unternehmerischer Ambition
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen/eineJurist:in mit unternehmerischer Ambition
Was du mitbringst
Du verfügst über einen juristischen Hochschulabschluss, allenfalls ergänzt mit Anwalts- und/oder Notariatspatent oder einer Weiterbildung im Bereich Immobilien, Planung oder Betriebswirtschaft.
Du verfügst über mehrjährige juristische Berufserfahrung und fühlst dich wohl in den Bereichen Bau- und Planungsrecht sowie Vertragsrecht oder im Verbands- und Vereinsrecht, bist aber auch offen für neue Herausforderungen.
Du verfügst über ein eigenes Netzwerk und idealerweise über bestehende Mandate oder bringst die Motivation mit, diese aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Du bist eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
Wer wir sind
Wir sind seit mehr als 25 Jahren ein lösungsorientierter und umsetzungsstarker Anbieter von Management- und juristischen Beratungsleistungen (ohne forensische Tätigkeit) für Unternehmen, Verwaltung und Verbände. Unser Unternehmen gliedert sich in die beiden Geschäftsfelder Immobilien 360° und Public.
Das Team von reflecta Immobilien 360° unterstützt Immobilieneigner als Berater oder Projektleiter. Von der strategischen Planung über die Immobilienentwicklung bis zum Betrieb stehen wir unseren Kunden rund um ihr Immobilienportfolio zur Seite. Wir gestalten Vertragswerke, begleiten Transaktionsprozesse und Verfahren im öffentlichen Beschaffungswesen.
Das Team von reflecta public unterstützt Kunden bei anspruchsvollen Vorhaben an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Mit Strategieentwicklung, Beratung und Konzeption, Interessenvertretung, Geschäftsführung oder Interimsmanagement.
Reflecta ist neugierig, offen und engagiert. Mit unserem multidisziplinären Team von Betriebswirtinnen, Ingenieuren, Juristinnen, Sozialwissenschaftlern, Architektinnen und Projektmanagern bieten wir unseren Kunden ein breites Spektrum an Spezialisten aus einer Hand an. Die Tätigkeit bei reflecta ist abwechslungsreich und bietet grossen Gestaltungsspielraum.
Was uns auszeichnet
Wir suchen Teammitglieder auf Augenhöhe, sind holokratisch und nicht hierarchisch organisiert. Unsere Mitarbeitenden führen das Unternehmen in ihren Rollen.
Wir denken unternehmerisch und bieten ein zeitgemässes Beteiligungsmodell.
Wir sind verantwortungsbewusst und sind ein eigentümergeführtes Unternehmen.
Was du bei uns bewegen kannst
Jurist:in bei reflecta zu sein bedeutet weit mehr als planungs- und verbandsrechtlichen Fragestellungen nachzugehen. Bei uns gestaltest du eine vielfältige Projektlandschaft aktiv mit und übernimmst unternehmerische Verantwortung. Wir sind offen für deine Ideen.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Spirig () oder Schommer () stehen dir gerne für weitere Informationen zur Verfügung. jid551cd1dsy jit0416sy jiy26sy

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Kanton Aargau

Leiterin / Leiter HR-IT-Systeme 80 - 100 %

Aarau 80%-100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: Aarau
Firma: Kanton Aargau
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Personalwesen / -entwicklung
Art: Full-time

Details

Wir suchen per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine / einen Leiterin Leiter HR-IT-Systeme 80 -100 %
Leiterin / Leiter HR-IT-Systeme 80 - 100 %
Departement Finanzen und Ressourcen
Human Resources Aargau
Wir suchen per 1. Mai 2026 eine / einen...
Leiterin / Leiter HR-IT-Systeme 80 - 100 %
Spannende Aufgaben warten:
Fachliche und personelle Führung des Teams Projektleitung, Business Analyse, Prozess- und Testmanagement sowie Verantwortung für Budget, Priorisierung und Ressourcenplanung
Sicherstellung des stabilen Betriebs und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme (z. B. SAP HCM, SuccessFactors, Zeitwirtschaft, Lohnabrechnung) inkl. Release-Management, Berechtigungen und Systemdokumentation
Leitung von Incident-, Problem- und Change-Management und Definition von SLAs in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
Steuerung von Business-Analyse- und Testprozessen: Aufnahme, Priorisierung und Umsetzung von Fachanfragen, Durchführung von System-, Integrations- und Abnahmetests
Führende Rolle bei der Modernisierung der HR-IT Systemarchitektur und Mitwirkung in Digitalisierungsprojekten und bei Schulungs- und Kommunikationsmassnahmen
Was Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Uni) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
Führungserfahrung in IT- oder HR-IT-Umgebungen und/oder Projekten sowie fundierte Praxiskenntnisse in SAP HCM, SuccessFactors und einschlägigen HR-Prozessen
Erfahrung im Applikations-, Service- und Process-Management (ITIL, HERMES) sowie in der Business Analyse und im Testmanagement
Ausgeprägte Kommunikations- und Kundenorientierung, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Zusätzliche Qualifikationen (z. B. Führungsausbildung, BPMN 2.0, Requirement Engineering) sind von Vorteil
Benefits
Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und attraktive Sozialleistungen. Alle unsere Benefits finden Sie auf .
Ihr Arbeitsumfeld
Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.
Die Abteilung Human Resources Aargau erarbeitet Grundlagen zur Realisierung einer zeitgemässen und sozialverantwortlichen HR- und Lohnpolitik für den Arbeitgeber Kanton Aargau. Im Fokus stehen dabei die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt sowie die Weiterentwicklung der Führungsinstrumente zur Unterstützung der operativen HR-Arbeit in den Departementen, der Staatskanzlei und den Gerichten Kanton Aargau.
Kontakt
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Freiburghaus, Leiter Payroll & Systeme, .
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen , Personalverantwortlicher, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung. jid1e439b1sy jit0416sy jiy26sy

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EHL Hotelfachschule Passugg AG

Head of HR 80-100%

Passugg 80%-100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 7062, Passugg
Firma: EHL Hotelfachschule Passugg AG
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Personalwesen / -entwicklung
Art: Full-time

Details

Head of HR (m/w/d) 80-100%
Seit 60 Jahren bereiten wir - die EHL Hotelfachschule Passugg - junge Menschen auf ihre Laufbahn vor. Wir bieten vernetzte Ausbildungsgänge von der Grundbildung über die Höhere Fachschule bis hin zum Bachelor an. Seit 2014 sind wir Teil der EHL Gruppe, die zu den renommiertesten akademischen Bildungsanbietern im Hospitality Management Bereich der Welt gehört.
Wir suchen nach Vereinbarung
Head of HR (m/w/d) 80-100%
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Head of HR. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie aktiv eine positive Unternehmenskultur, treiben HR-Projekte voran und übernehmen eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer Mitarbeitenden sowie in der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.
Ihre Hauptaufgaben:
• Verantwortung für zentrale HR-Prozesse (Einstellungs-prozess, Gehaltsbudgetierung, Leistungsbeurteilung, Vergütungsüberprüfung und -vorschläge) in enger Zusammenarbeit mit dem Group HR Team
• Enge Zusammenarbeit mit Finance sowie dem globalen Payroll-Team zur korrekten Zuordnung von Kostenstellen und kantonalen Subventionen
• Wöchentliche Aktualisierung der Payroll-Budgetplattform und Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften im Payroll-Bereich
• Leitung und Steuerung verschiedener HR-Projekte (z. B. Einführung eines HRIS) und Koordination mit verschiedenen Abteilungen zur erfolgreichen Umsetzung sowie zum Change Management
• Führen eines Teams von 3 Mitarbeitenden
• Zusammenarbeit mit der globalen HR-Funktion bei Richtlinienentwicklung, Organisationsentwicklung und Vergütungsthemen
• Regelmässiges Reporting an das globale HR-Team (z. B. Dashboards, Vergütung, Absenzen, Zeitmanagement)
Ihr Profil:
• Bachelorabschluss in Human Resourses oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Manager oder in ähnlicher Position
• Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts
• Ausgewiesene Erfahrung im Change Management
• Sicherer Umgang mit Payroll-Themen, Budgetprozessen und HRIS Systemen
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeit sowie hohe Integrität und Führungskompetenz
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten, sicher im Arbeiten in Matrixorganisationen
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, ösischkenntnisse von Vorteil
Neben einer spannenden Tätigkeit an unserer Schule mit internationalen Studierenden bieten wir unseren EHL Family Mitgliedern interessante Benefits-, Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Schnuppern Sie hier bereits etwas EHL Family Luft.
Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Ulrike Kuhnhenn, Associate Dean/Schuldirektorin:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier . jid774d39fsy jit0416sy jiy26sy

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EAWAG

Chemikerin/Chemiker FH 80-100%

Dübendorf 80%-100% Full-time Technisch Chemie / Pharma / Biotechnologie

Ort: 8600, Dübendorf
Firma: EAWAG
Kategorie: Technisch / Chemie / Pharma / Biotechnologie / Chemie F+E / Analytik / Produktion
Art: Full-time

Details

Chemikerin/Chemiker FH (w/m/d) 80-100%
Die Eawag ist das international vernetzte Wasserforschungsinstitut des ETH-Bereichs (Eidgenössische Technische Hochschulen Schweiz). Sie betreibt Forschung, engagiert sich in der Ausbildung und ist im Bereich der fachspezifischen Beratung tätig. Damit verfolgt sie zwei parallele Ziele: den unmittelbaren menschlichen Bedarf an Wasser zu decken sowie die Funktionsfähigkeit und den Fortbestand aquatischer Ökosysteme zu erhalten.
Für unser Analytik- und Ausbildungslabor in Dübendorf suchen wir infolge Pensionierung per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine qualifizierte Fachkraft als
Chemikerin/Chemiker FH (w/m/d) 80-100%
Mit viel Sorgfalt, Fachwissen und Engagement widmen wir uns täglich der Analyse unterschiedlichster Proben und tragen so aktiv zum Fortschritt unserer Forschungsarbeiten bei. In unserem Analytik- und Ausbildungslabor (AuA-Labor) analysieren wir routinemässig verschiedenste Wasserproben für unsere Forschungsabteilungen.
Das sind deine Hauptaufgaben
Erstellen und Umsetzen von Einsatzplänen für die Arbeiten im AuA-Labor
Ausbilden der Lernenden Laboranten in den Grundlagen der chemischen Wasseranalytik
Anleiten und Betreuen der Lernenden in der Arbeit mit analytischen Instrumenten
Selbstständiges Durchführen von anspruchsvollen Analysen mit Ergebnisauswertung
Methodenentwicklung, Validierung und Qualitätssicherung sowie Instandhaltung des Instrumentenparks
Plausibilisierung von chemischen Messdaten, Aufbereitung von Onlinedaten und Datensets für Datenbanken sowie andere IT relevante Aufgaben
Wir suchen ein Teammitglied welches nicht nur die Arbeitsprozesse im Griff hat, sondern auch das Miteinander schätzt. Bei uns gibt es keinen grauen Arbeitsalltag
- stattdessen erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem deine Ideen und dein Engagement gefragt sind. Alle packen mit an und wir bieten dir den Raum, dich weiterzuentwickeln. Unsere Arbeitsatmosphäre ist professionell, humorvoll und unkompliziert - genau wie du.
Das bringst du mit
Für diese Position verfügst du über eine abgeschlossene Lehre als Laborant:in mit anschliessendem HFP Abschluss und/oder Fachhochschulstudium im Bereich Chemie (FH) oder in einer verwandten Studienrichtung. Du verfügst über gute Kenntnisse in der (Wasser-) Analytik z.B. IC, Elementanalytik, TOC/DOC, Titrierstrasse, Fotometrie. Zudem bringst du ein gutes Gespür im Umgang mit Lernenden mit und hast allenfalls bereits einen Berufsbildnerkurs absolviert. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie versierte ICT-Kompetenzen, insbesondere der gängigen Office Palette (Excel-Kenntnisse advanced), R-Scripting (basic), LIMS und Datenbanken runden dein Profil ab.
Auf dich ist Verlass! Sowohl das Team und die Lernenden als auch die Forschenden schätzen deine offene, kommunikative und serviceorientierte Art. Du arbeitest verantwortungsbewusst, selbstständig, strukturiert und effizient, hast eine schnelle Auffassungsgabe, Einsatzfreude und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
An der Eawag schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Stärken und Perspektiven sich einbringen und weiterentwickeln können. Bei uns gestaltest du mit! Wir fördern Zugehörigkeit, den Austausch und gegenseitiges Verständnis. Wir gestalten Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und anderen Lebensbereichen ermöglichen und arbeiten kontinuierlich daran, Barrieren abzubauen.
Du hast spezifische Anforderungen an den Bewerbungsprozess, die Stelle oder ötigst weitere Informationen? Sprich mit uns darüber - im Rahmen unserer Möglichkeiten unterstützen wir dich gerne mit flexiblen Lösungen für die Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- und Stellengestaltung. Finde online mehr Informationen über die Eawag und ihre Anstellungsbedingungen.
Frist für Bewerbungen ist der 30. April 2026 - oder mit Besetzung der Stelle. Bitte reiche ein kurzes Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf sowie deine Arbeitszeugnisse ein.
Für Auskünfte steht dir Freudemann, Leiterin Analytik- und Ausbildungslabor gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, welche wir ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsportal erwarten. Mit einem Klick auf den nachfolgenden Button gelangst du direkt zum Bewerbungsformular.
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Eawag: Das Wasserforschungsinstitut des ETH-Bereichs jid40874fcsy jit0416sy jiy26sy

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ZHAW

Senior Robotics Engineer / Postdoctoral Researcher with Lab Management Responsibilities 50 - 100 %

Winterthur 50%-100% Full-time Dienstleistung Verwaltung / Bildung / Soziales

Ort: 8400, Winterthur
Firma: ZHAW
Kategorie: Dienstleistung / Verwaltung / Bildung / Soziales / Lehrer / Dozenten / Wissenschaft / Forschung
Art: Full-time

Details

Senior Robotics Engineer / Postdoctoral Researcher with Lab Management Responsibilities 50 - 100 %
You manage and maintain Physical AI research and teaching equipment and multiple laboratory spaces, work with industrial partners on a regular basis, and participate in research projects together with our teams at our Centre for Artificial Intelligence (CAI).
Senior Robotics Engineer / Postdoctoral Researcher with Lab Management Responsibilities 50 - 100 %
School:
School of Engineering
Starting date:
May 2026 or by agreement (1 year contract).
Your role
30% of employment: Being the go-to person at the CAI for all aspects of our robotics laboratories and all related equipment, including industrial robot arms, sensors, various humanoid robots, a fleet of quadrupeds and other research and teaching equipment. You also manage and maintain local servers, networks, onboard computers and cloud-based infrastructure (e.g. simulation environments, training pipelines).
Employment exceeding 30%: Participation in applied research and development projects as senior robotics engineer / postdoctoral researcher in the EMA research group (reinforcement learning, large multi-modal models, agentic embodied AI systems, publications, open-source code contributions etc.).
Working in a dynamic environment that currently includes planning, procurement, building, and operations (including lab safety).
Collaborating with the heads of both robotics groups at the CAI (Industrial AI + Embodied Mobile Agents) and interfacing with their researchers and students to continually adapt the robotics laboratories to user needs, provide training and best practices etc.
Your profile
We are looking for a pragmatic person with a strong drive to build things that work and are appealing to use (a "maker"); we expect a strong background with experience with real robots (including prototyping, modifying robots with off-the-shelf equipment), machine learning / deep learning, and programming, with a master's or PhD degree in computer science or a comparable background. Previous experience setting up, maintaining or managing multiple robotic platforms and related infrastructure/labs are beneficial.
You have proven competencies in robotics including ROS / ROS 2, PCL, OpenCV, the NVIDIA Jetson ecosystem, and frameworks such as Nav2 or MoveIt. Ideally, you have some experience with machine learning applied to robotics and basic distributed systems infrastructure (e.g. scikit-learn, PyTorch, CUDA, Docker + Kubernetes) and server administration (comfortable with Linux, basic networking knowledge, hardware setups typical in robotic systems).
Your curiosity makes you maintain an overview of the current state of knowledge in robotics and applied AI and related technology; for the research part of the job, you have a strong AI-related research track record (e.g. proven by publications), ideally related to robotics or computer vision.
Fluency in English and German as well as the capacity to interact on equal footing with management, researchers and students is important; you work independently, manage the labs in autonomy and reliably with respect also to safety and procedures, enjoy cooperation in interdisciplinary teams, and have an accurate, results-oriented working style.
In return, we offer a position on the level of a research associate, initially limited to 2 years, in which you ideally just live out your hobby (playing with latest technology), freedom and development opportunities (for example in the direction of research, project management or an expert role for Physical AI and robotics projects), as well as a high degree of flexibility with respect to working times and places (up to 50% homeoffice in principle, while working with hardware will require a higher on-site percentage depending on projects and laboratory needs).
This is what we stand for
The School of Engineering (SoE), as one of the leading educational and research institutions in Switzerland, focuses on topics relevant to the future. 14 institutes and centres guarantee high-quality education, research and development with a focus on the areas of energy, mobility, information and health.
The Centre for Artificial Intelligence (CAI) maintains a growing number of research groups in the fields of Natural Language Processing and Computer Vision, Perception and Cognition, Autonomous Learning Systems, Trustworthy AI and AI Engineering. The CAI conducts method-focused applied research and development at the highest level in the field of machine learning and is committed to a human-centered approach to artificial intelligence, thereby actively shaping the ethical dimension.
We are looking for a witty, sharp, curious, and technically skilled personality. We value potential over formally certified skills, encouraging also unconventional CVs, e.g., transdisciplinary backgrounds or own entrepreneurial experience. Please honor us with a tailored cover letter and highlight facts that underline your ability to achieve high. We are looking forward to hearing from you!
What you can expect
We offer working conditions and terms of employment commensurate with higher education institutions and actively promote personal development for staff in leadership and non-leadership positions. A detailed description of advantages and benefits can be found at Working at the ZHAW. The main points are listed below:
Contact
Dr. Peña Queralta
Head of Embodied Mobile Agents Research Group
Samy Shalaby
Recruiting Manager jid2ddf422sy jit0416sy jiy26sy

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Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft

Veranlagungsexpertin/Veranlagungsexperte immobiliensteuern

Frenkendorf 60%-100% Full-time Dienstleistung Verwaltung / Bildung / Soziales

Ort: 4402, Frenkendorf
Firma: Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
Kategorie: Dienstleistung / Verwaltung / Bildung / Soziales / Öffentliche Verwaltung
Art: Full-time

Details

Veranlagungsexpertin/Veranlagungsexperte Immobiliensteuern
60–100 %
nach Vereinbarung, befristet bis 31. Dezember 2026
Analysieren, beurteilen und veranlagen – mit Fachkompetenz, Sorgfalt und Verantwortung im Immobiliensteuerrecht
Ihre Aufgaben – fachlich anspruchsvoll, vielseitig und verantwortungsvoll
Steuerrechtliche Analyse von Grundstückkaufverträgen
Veranlagung der Handänderungs- und Grundstückgewinnsteuer
Direkter Kontakt mit Steuerkundinnen und Steuerkunden, deren Vertretungen, Notariaten, Behörden und Ämtern
Ihr Profil – fachlich versiert, kommunikationsstark und verantwortungsbewusst
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
Fachkenntnisse im Steuerrecht, vorzugsweise im Immobiliensteuerrecht, von Vorteil
Hohes Zahlenverständnis sowie ein sorgfältiger Umgang mit Zahlen
Freude am mündlichen und schriftlichen Kundenkontakt
Rasche Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche und rechtliche Sachverhalte zu beurteilen
Kommunikative, belastbare Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
Für Fragen zur Stelle
Frau
Loeffel
Leitung Geschäftsbereich Spezialsteuern ad Interim
Tel.:
Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau
Waldkirch
Leiterin HR
E-Mail schreiben
Steuerverwaltung
Die Steuerverwaltung Basel-Landschaft ist zuständig für die gesetzeskonforme Erhebung der Steuern von natürlichen und juristischen Personen. Zu ihren Kernaufgaben gehören die Prüfung der Steuererklärungen, die Durchführung der Veranlagungen sowie der Bezug der Staats- und direkten Bundessteuer. Im Rahmen eines Auftragsverhältnisses übernimmt sie zusätzlich den Bezug der Gemeindesteuern.
Darüber hinaus ist die Steuerverwaltung verantwortlich für die Veranlagung und den Bezug der Grundstückgewinnsteuer, der Handänderungssteuer sowie der Erbschafts- und Schenkungssteuer. Auch die Bearbeitung der Quellensteuer fällt in ihren Aufgabenbereich. jidcfa3c77sy jit0416sy jiy26sy

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Wetzel Personalberatung AG

Weiterkommen im immobilienbereich: Bewirtschafter*innen gesucht! Ref. 7075S

Grossregion Zürich und Region Zentralschweiz 60%-100% Full-time Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien

Ort: Grossregion Zürich und Region Zentralschweiz
Firma: Wetzel Personalberatung AG
Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Immobilien Handel/Bewirtschaftung
Art: Full-time

Details

Wir sind immer wieder auf der Suche nach qualifizierten Persönlichkeiten für unseren Kandidatenpool im Immobilienbereich. Wünschen Sie sich eine neue berufliche Herausforderung?
Weiterkommen im Immobilienbereich: Bewirtschafter*innen gesucht! Ref. 7075S
Aufgabengebiet
Schlägt Ihr Herz für das Bewirtschaften von Wohnliegenschaften? Haben Sie Ihre Passion im Bereich Gewerbeliegenschaften oder gar im Bereich STWEG gefunden? Vielleicht ist Ihnen auch eine mittel- bis langfristige Entwicklungsmöglichkeit Richtung Team- oder Bereichsleitung wichtig.
Ganz gleich, wie Ihre beruflichen Ziele aussehen, wir können individuell auf Ihre Wünsche eingehen. Mit unserem grossen und langjährig bestehenden Kundennetz im Immobilienbereich stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen.
Ihre Stärken und Erfahrungen
Was sollten Sie mitbringen?
Vor allem ist es wichtig, dass Sie ein paar Jahre Berufserfahrung im Immobilienbereich mitbringen. Sei dies als Sachbearbeiter*in Immobilienbewirtschaftung oder als Immobilienbewirtschafter*in.
Wenn Sie zudem noch über den eidg. Fachausweis als Immobilienbewirtschafter*in verfügen, ist dies ideal, jedoch kein Muss. Gerne können Sie auch gerade an der Weiterbildung zum Fachausweis dran sein. Ihr mittel- bis langfristiges Ziel sollte sein, als Immobilienbewirtschafter*in (weiter) Fuss zu fassen.
Chance
Mit einem breiten Branchenwissen aus über 35-jährigem Bestehen ist Wetzel Personal Ihr kompetenter Ansprechpartner bei Ihrer Stellensuche.
Ihr Mehrwert: Sie profitieren von unserem grossen Netzwerk im Immobilienbereich, welches aus langjährigen Kunden aus der Grossregion Zürich und der Zentralschweiz besteht. Betrachten Sie uns dabei als Ihren Türöffner für Ihren nächsten Karriereschritt.
freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. jidde90545sy jit0416sy jiy26sy

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Verity AG

Elektroniker

Zürich 100% Full-time Technisch Elektronik / Technik / Uhren

Ort: 8050, Zürich
Firma: Verity AG
Kategorie: Technisch / Elektronik / Technik / Uhren / Elektronik / Elektrotechnik
Art: Full-time

Details

Elektroniker
Elektroniker/in – Drohnensysteme (100%)
Verity AG · Zürich · Festanstellung · CHF 70'000–80'000/Jahr
Über die Stelle
Verity entwickelt Indoor-Drohnensysteme, die in einigen der größten Lagerhäuser der Welt eingesetzt werden. Als Elektroniker/in bist du Teil eines Mechatronik-Teams und baust, testest und optimierst die Hardware, die unsere Drohnen zuverlässig zum Laufen bringt – eingebettete Computer, Motorsteuerungen, Ladesysteme, optische Komponenten und Hochgeschwindigkeitsschaltungen in präzisionsgefertigten Gehäusen.
Deine Aufgaben
Elektrische und mechanische Baugruppen für Prototypen und Systemverbesserungen aufbauen und testen
Validierungsverfahren durchführen und dokumentieren
Fertigungsunterstützung und Prüfvorrichtungen entwickeln
Testverfahren entwerfen und verfeinern, um Fehler und Systemverhalten zu verstehen
Testergebnisse klar dokumentieren und zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess beitragen
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik (EFZ oder gleichwertig)
4 Jahre praktische Erfahrung mit elektronischer Hardware
Sicherer Umgang mit Schaltplänen und Messmitteln (Oszilloskop, Multimeter)
Erfahrung in SMD-/THT-Löten und Leiterplattenbestückung
Englisch B2+ (Arbeitssprache)
Von Vorteil: Erfahrung mit 3D-Druck
Was wir bieten
CHF 70'000–80'000/Jahr, Mitarbeiterbeteiligung, 25 Tage Urlaub, Pensionskasse, Umzugshilfe
Flexible Arbeitszeiten
Flache Hierarchien, erfahrenes Team
Hundefreundliches Büro, frisches Obst, Kaffee, Tischtennis, Tischfußball
Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Buddy
Mehr über uns:
Job Types: 100%, Permanent
Work Location: In person jid13828dasy jit0416sy jiy26sy

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Peter Park System GmbH

Sales Executive – B2B Neukundenakquise

München oder Remote (DE), Remote (CH) 100% Full-time Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: München oder Remote (DE), Remote (CH)
Firma: Peter Park System GmbH
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Verkauf Beratung / Management / Kundenberatung / Key Account Mgmt
Art: Full-time

Details

Park hilft seinen Kund:innen dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Park revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien und erleichtert dadurch den Alltag von jedem Autofahrer. Darüber hinaus optimieren wir die Nutzung von innerstädtischen Strukturen und räumen auf mit Autos am Straßenrand – für einen lebenswerten und nachhaltigen Lebensraum. Im engen Austausch mit unserem B2B Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere SaaS Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern.
Sales Executive – B2B Neukundenakquise (m/w/d)
Du möchtest nicht nur verkaufen, sondern aktiv mitgestalten und einen echten Unterschied machen? Du bringst hohe Energie und den Mut mit, Dich ständig neuen Herausforderungen zu stellen, und möchtest unsere Kund:innen in der Schweiz mit unserem revolutionären Produkt begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Sales Executive (m/w/d), der mit uns den Markt erobert – mit Energie, Motivation und echtem Sales-Drive. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft in der Schweiz!
Was ist Deine Aufgabe?
Marktaufbau: Du bist unsere Speerspitze in der Schweiz. Du identifizierst neue Marktpotenziale, baust starke Beziehungen zu Gemeinden, Unternehmen und Partnern auf und etablierst Park als führende Lösung im Bereich digitaler Parkraum- und Mobilitätslösungen.
Sales mit Impact: Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle – vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Du berätst unsere Kund:innen umfassend in allen park- und mobilitätsbezogenen Themen (Verträge, technische Planung, Mobilitätskonzept, Recht, Ausschreibungsmanagement, Partnerschaften). Dabei hast Du Unterstützung durch unser SDR-Team.
Gestalten statt nur umsetzen: Du bringst Deine Ideen und Marktkenntnisse aktiv ein, um unsere Vertriebsstrategie für die Schweiz maßgeblich mitzugestalten.
Wachstum: Du baust Deinen Kundenstamm systematisch auf und entwickelst Prozesse, die Du eigenverantwortlich zum Erfolg führst. Deine Arbeit macht den Unterschied – intern wie extern.
Teamwork: Du arbeitest eng mit dem Head of Sales und dem gesamten Business Development Department zusammen. Die Abstimmung mit anderen Teams ist entscheidend, um Kundenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produkts voranzutreiben.
Deine Fähigkeiten:
Ehrgeiz und Can-Do Mentalität, um jeden Tag mit positiver Energie zielstrebig auf Ziele hinzuarbeiten.
Du bringst bereits 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit (optimalerweise im SaaS-Umfeld).
Du verfügst über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg.
Du begeisterst Dich, genauso wie wir, für digitale Produkte. Wir alle bei Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann.
Du liebst es, eigenständig zu arbeiten, bist motiviert und schätzt es, möglichst viele Freiheiten in Deiner täglichen Arbeit zu erleben, um Deine Ideen und Deine Fähigkeiten in einer schnelllebigen Unternehmens-Atmosphäre maximal zu entfalten.
Deine Team-Mentalität zeichnet Dich aus: Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen dürfen nicht zu kommen!
CRM-Systeme wie HubSpot sind für Dich keine Fremdwörter.
Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Kenntnisse in Schweizerdeutsch, ösisch und/oder Italienisch sind ein Plus.
Work Setup:
40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
Arbeitsort: 100 % Remote in der Schweiz
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Reisebereitschaft: 30 % in der Schweiz
Team: 4 Kolleg:innen
Welche Vorteile bietet mir Park?
So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus
Teamgeist und Impact-Kultur:
Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
Freiraum für Deine Ideen:
Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
Das bieten wir Dir zusätzlich
28 Urlaubstage – die Du Dir einteilen kannst
Modernes Apple Equipment – damit Du direkt durchstarten kannst
Flexibilität, die zu Dir passt
exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits
Weiterbildungsangebote
Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld
Attraktives Vergütungspaket – mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an E-Mail schreiben. Wir freuen uns, von Dir zu hören! jidbefdd54sy jit0416sy jiy26sy

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SIGMALIS Sàrl

Architecte / ingénieur infrastructure

Genève 100% Full-time Technisch Informatik / Telekommunikation

Ort: 1204, Genève
Firma: SIGMALIS Sàrl
Kategorie: Technisch / Informatik / Telekommunikation / Netzwerk Spezialisten / Engineers
Art: Full-time

Details

Architecte / ingénieur infrastructure
Membre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique, Sigmalis Talent Services accompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search.
Notre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe.
Description du poste
Dans le cadre de projets stratégiques liés à l’évolution des infrastructures informatiques d’une organisation de grande envergure, nous recherchons un(e) Architecte / Ingénieur Infrastructure Senior.
Vous interviendrez sur la conception, l’évolution et l’optimisation des architectures d’infrastructures IT dans des environnements complexes comprenant des centres de calcul modernes, des infrastructures virtualisées, des environnements cloud et des systèmes critiques.
Vous collaborez étroitement avec les équipes infrastructures, réseaux, sécurité et exploitation afin de garantir la cohérence, la robustesse et la sécurité des architectures mises en œuvre.
Vos missions
Participer à la conception et à l’évolution des architectures d’infrastructures IT
Définir et rédiger les dossiers d’architecture et documents techniques
Analyser les contraintes techniques et fonctionnelles (RPO, RTO, sécurité, performance, exploitation, sauvegarde, licences, obsolescence)
Cartographier les solutions techniques et les flux associés
Contribuer à l’élaboration des plans de reprise d’activité
Challenger les solutions techniques et être force de proposition
Participer aux phases de dimensionnement, mise en œuvre et validation
Garantir la cohérence des architectures infrastructures
Profil recherché
Minimum 5 ans d’expérience dans la conception et la mise en œuvre d’architectures d’infrastructures IT
Expérience dans des organisations de grande taille ou administrations publiques
Solide maîtrise des infrastructures IT complexes et des centres de données modernes
Bonne compréhension des enjeux de sécurité des infrastructures et des données
Excellentes capacités d’analyse et de rédaction technique
Compétences techniques
Expérience dans des environnements d’infrastructures reposant notamment sur :
- Virtualisation et systèmes : VMware, Windows Server, RedHat, AIX
- Cloud et environnements hybrides : Azure, VMware Cloud Foundation, Microsoft 365
- Bases de données et stockage : Oracle, PostgreSQL, SQL Server, solutions de stockage et sauvegarde d’entreprise
- Réseaux et sécurité : architectures réseau, load balancers, firewalls
- Conteneurisation : Kubernetes, OpenShift
Méthodologies et outils
Conception d’architecture selon les principes TOGAF
Modélisation d’architectures avec Archimate
Connaissance de la méthodologie HERMES
Expérience avec l’outil iServer (Orbus Software)
Ce que Sigmalis vous offre
Un plan de prévoyance (LPP) particulièrement avantageux,
Une prime variable annuelle liée à la performance individuelle et aux résultats de l’entreprise,
La possibilité d'être en télétravail jusqu’à 40 % et de prendre des vacances sans solde sous réserve d’accord client,
Des avantages spécifiques selon la mission (abonnement de transport public, formation, etc.).
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous recevrons avec plaisir votre candidature qui doit comprendre votre cv ainsi que votre dossier complet (copies de diplômes, certificats de travail, etc…) jid4533322sy jit0416sy jiy26sy

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Kanton St. Gallen

Lehrperson für Berufskundeunterricht Metallbau

St.Gallen 20% Full-time Dienstleistung Verwaltung / Bildung / Soziales

Ort: 9000, St.Gallen
Firma: Kanton St. Gallen
Kategorie: Dienstleistung / Verwaltung / Bildung / Soziales / Lehrer / Dozenten
Art: Full-time

Details

Lehrperson für Berufskundeunterricht Metallbau (m/w/d)
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Für die Abteilung Bauberufe an der Kirchgasse 15 in suchen wir per 1. August 2026 eine
Lehrperson für Berufskundeunterricht Metallbau (m/w/d)
Berufskundeunterricht für Metallbauer:in EFZ und Metallbaupraktiker:in EBA
Die Erfüllung des Berufsauftrages für Lehrpersonen an Berufsfachschulen
Aktive Mitarbeit im Fachbereich, in der Abteilung und in der Schule
Initiativ, flexibel und offen für neue Entwicklungen
Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz
Vorbildliches Auftreten und Freude am Umgang mit Lernenden sowie am Unterrichten
Berufsprüfung Metallbau Produktions- und Montageleiter:in, Höhere Fachprüfung (HFP) Metallbaumeister oder Dipl. Techniker:in HF Metallbau
Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren nach Abschluss der höheren Berufsbildung
Unterrichtserfahrung erwünscht, jedoch keine Voraussetzung
ICT-Kompetenzen zur digitalen Unterrichtsgestaltung, Methodisch-didaktische Weiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu erlangen (Zertifikatsstudiengang Pädagogische Hochschule)
Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Umfeld. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Ergänzenden Verordnung über das Dienstverhältnis von Lehrpersonen an Berufs- und Weiterbildungszentren
Interessiert und motiviert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Sie Ihr digitales Dossier bitte bis 19. April 2026 via untenstehendem Link é , Fachbereichsleiter Metallbau, Telefon , E-Mail schreiben jid79342d7sy jit0416sy jiy26sy

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SMTEC AG

SMD-Operator

Kleinandelfingen 100% Full-time Technisch Elektronik / Technik / Uhren

Ort: 8451, Kleinandelfingen
Firma: SMTEC AG
Kategorie: Technisch / Elektronik / Technik / Uhren / Elektronik / Elektrotechnik
Art: Full-time

Details

SMD-Operator
SMTEC ist ein modernes, flexibles Dienstleistungsunternehmen in der Elektronikfertigung. Die Kernkompetenz ist das Produzieren von qualitativ hochstehenden Elektronikbaugruppen nach Kundenwunsch. Unsere Baugruppen finden Sie weltweit in elektronischen Hightech-Geräten wieder.
SMD-Operator
Deine Aufgaben
Einrichten und bedienen der Bestückungslinie mit diversen Maschinen wie Schablonendrucker, SPI, Bestückungsautomat, Reflow-Ofen und Handlingsystemen
Einrichten und bedienen der Laserbeschriftungslinie
Materialbereitstellung und Rüstung nach Bestückungsrichtlinien
Überwachung des Produktionsprozesses und der Qualität der hergestellten Bauteile
Wartung und Reinigung von Maschinen und Ausrüstung
Du bringst mit
Erfahrung in der Bedienung von SMT-Maschinen wünschenswert
Sehr gutes technisches Verständnis
Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift
Damit begeistern wir dich
ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld
eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
passe deine Arbeitszeit mithilfe der Gleitzeitregelung deinen Bedürfnissen an
mindestens 25 Tage Ferien sowie diverse interne Anlässe und Festlichkeiten
Können wir dich für diese spannende Aufgabe begeistern? Fachliche Auskünfte erhältst du direkt von Schürpf.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
Kontakt
Schürpf
Head of Production
SMTEC AG
Telefon: jidcbbc921sy jit0416sy jiy26sy

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Import Parfumerie

Verkaufsberater:in

St. Margrethen 20%-50% Full-time Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: St. Margrethen
Firma: Import Parfumerie
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Verkauf Detailhandel / Verkauf Beratung / Management
Art: Full-time

Details

Bei Import Parfumerie kauft die Schweiz ein! Wir sind darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Einkaufserlebnisses.
Willkommen beim führenden Omni-Channel-Anbieter für Prestige-Parfum und -Kosmetik. Die IMPORT PARFUMERIE steht für Markenprodukte zu attraktiven Preisen, gute Beratung und Serviceleistungen wie «click&collect», «order in store» und Gratislieferung.
Verkaufsberater:in
Aufgaben
Du begeisterst unsere Kundschaft für Trends und Neuheiten
Individuelle und typgerechte Beratung unserer Kundschaft
Mitverantwortung für ein gepflegtes Ladenbild
Gewissenhafte Bewirtschaftung der Ware auf unserer Verkaufsfläche
Verantwortung für das Kassawesen
Anforderungen
Leidenschaft und Freude am Umgang mit der Kundschaft und an der Teamarbeit
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Erfahrung vorzugsweise als Parfümverkäufer:in, Kosmetiker:in oder Drogist:in
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachen erwünscht
Eine gewisse Flexibilität hinsichtlich Einsatzzeiten (Mo bis Sa) ist für dich selbstverständlich
Dein Auftritt und Erscheinungsbild ist dir wichtig und ebenso elegant wie natürlich
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Suzana Jovanovic
HR Marketing
Verkaufsberater:in
Bei Import Parfumerie kauft die Schweiz ein! Wir sind darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Einkaufserlebnisses.
Willkommen beim führenden Omni-Channel-Anbieter für Prestige-Parfum und -Kosmetik. Die IMPORT PARFUMERIE steht für Markenprodukte zu attraktiven Preisen, gute Beratung und Serviceleistungen wie «click&collect», «order in store» und Gratislieferung.
Verkaufsberater:in
Aufgaben
Du begeisterst unsere Kundschaft für Trends und Neuheiten
Individuelle und typgerechte Beratung unserer Kundschaft
Mitverantwortung für ein gepflegtes Ladenbild
Gewissenhafte Bewirtschaftung der Ware auf unserer Verkaufsfläche
Verantwortung für das Kassawesen
Anforderungen
Leidenschaft und Freude am Umgang mit der Kundschaft und an der Teamarbeit
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Erfahrung vorzugsweise als Parfümverkäufer:in, Kosmetiker:in oder Drogist:in
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachen erwünscht
Eine gewisse Flexibilität hinsichtlich Einsatzzeiten (Mo bis Sa) ist für dich selbstverständlich
Dein Auftritt und Erscheinungsbild ist dir wichtig und ebenso elegant wie natürlich
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Suzana Jovanovic
HR Marketing jidcf81bb2sy jit0416sy jiy26sy

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ISS Schweiz AG

Account Director, Facility Management

Zürich 100% Full-time Dienstleistung Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus

Ort: 8048, Zürich
Firma: ISS Schweiz AG
Kategorie: Dienstleistung / Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus / Betriebsführung / -administration
Art: Full-time

Details

Account Director, Facility Management (a)
Account Director, Facility Management (a)
Arbeitsort:
Zürich
Pensum:
100%
Arbeitsbeginn:
sofort oder nach Vereinbarung
Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’000 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen.
Ihre Leidenschaft gehört der Teamführung und der Entwicklung von Dienstleistungen rund um das Facility Management und dabei behalten Sie den Kunden stets im Fokus.
Als Account Director sind sie für eine reibungslose, innovative und wirtschaftliche Dienstleistungserbringung bei unserem Mandanten an verschiedenen Standorten in der Schweiz sowie eine qualitativ hochstehende Dienstleistungsqualität und hohe Kundenzufriedenheit verantwortlich. Dazu zählen unter anderem die Bereiche Empfang, Sitzungszimmer-Catering, Hauswartung, technischer Betrieb und Reinigung.
Ihre Hauptaufgaben:
Operationelle und finanzielle Gesamtverantwortung für alle FM-Dienstleistungen an den Standorten im Raum Zürich
Weiterentwicklung der vertraglich vereinbarten Service Leistungen
Mitarbeiterführung, -entwicklung und -betreuung gemäss Organigramm
Beratung des Kunden in allen operativen und taktischen Fragen des FM
Organisation, Standardisierung & Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe
Umsetzung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses; Einführen von Innovationen
Projektleitung, -mitarbeit sowie Organisation von Zusatzaufträgen
Vertragsmanagement, Koordination von Unterlieferanten
Ihr Profil:
Ausbildung in der Hotellerie oder Facility Management
Weiterbildung im Bereich Organisation oder Immobilienbranche von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion sowie mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
Selbständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweis
Überdurchschnittlich hohe Service- und Kundenorientierung
Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein gesundes Durchsetzungsvermögen
Grosse Organisations- und Planungsfähigkeiten sowie hervorragendes Verhandlungsgeschickt
Sicheres und gepflegtes Auftreten, kombiniert mit guten Umgangsformen
Fliessende Deutschkenntnisse zwingend, gute Englisch- und ösischkenntnisse erwünscht
Bereit für uns? Wir sind es für Sie!
Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren.
Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Vielen Dank.
Bitte beachten Sie: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, jedoch werden die Unterlagen nicht retourniert.
Ihre Benefits
Attraktives Salär
Ferienkauf
Moderne Arbeitsräume
Teamevents & Weihnachtsessen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Zentraler Arbeitsort mit sehr guter öV-Anbindung
Unser Kapital sind Menschen, die mit Leidenschaft, Engagement, Begeisterung und einem hohen Qualitätsanspruch jeden Tag unsere Kunden begeistern. Gestalten auch Sie Ihre Karriere bei ISS und bewerben Sie sich jetzt!
Schuh
P&C Business Partner
Telefon: 058 787 82 73 jidf3fe921sy jit0416sy jiy26sy

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INRA Group AG

POWER PLATFORM DEVELOPER 80-100%

Pratteln 80%-100% Full-time Technisch Informatik / Telekommunikation

Ort: 4133, Pratteln
Firma: INRA Group AG
Kategorie: Technisch / Informatik / Telekommunikation / Software Programmierung
Art: Full-time

Details

Seit über 25 Jahren hat sich die INRA Group AG als ein führender Anlagenbauer der Schweiz etabliert. Als Spezialist im - und Anlagenbau agieren wir im herausfordernden Umfeld der Pharma-, Biotechnologie-, Chemie-, Lebensmittel- und Energie-Unternehmen in der Schweiz. Neben dem Kerngeschäfts des industriellen Rohrleitungsbaus planen, designen und bauen wir in-house auch kundenspezifische Prozessanlagen und Komplettlösungen.
Haben Sie Lust mit Ihren IT-Kenntnissen die täglichen Arbeiten und Abläufen in unseren Projekt- und Produktionsprozessen nachhaltig zu optimieren? Als Entwickler für Anwendungen auf Basis Microsoft Power Plattform können Sie bei uns mit Ihrem Code unsere Digitalisierung mitgestalten.
POWER PLATFORM DEVELOPER 80-100% (M/W/D)
WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN
Unsere technischen Anforderungen:
Fundierte Kenntnisse mit Microsoft Power Plattform (Power Apps, Power Automate, PowerBI) sowie mit Dataverse, Azure, EntraID und SharePoint
Erfahrung mit Einbindung von externen Services über APIs
Erfahrung mit der Entwicklung von PCF-Components (React, TypeScript) und Plugins (C#) von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Business-Anwendungen und Datenbanken im Idealfall im Umfeld eines produzierenden Unternehmens
Erfahrung Geschäftsprozesse zu analysieren und zu digitalisieren
Unternehmerisches und kostenbewusstes Denken und Handeln
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
Persönlich zeichnet Sie aus:
Sie sind selbständig und zielorientiert in der Entwicklung von passenden IT-Lösungen.
Sie behalten den Blick für das Ganze und haben die notwendige Gründlichkeit für die wichtigen Details.
Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und Disziplinen macht Ihnen Spass.
Sie sind eine zielstrebige und ehrgeizige Persönlichkeit, welche mithelfen will, etwas zu bewegen.
Sie haben Freude daran, die Digitalisierung mit kreativen Ansätzen weiterzubringen.
Aufgaben:
Entwickeln von Apps und Automatisierungen sowie dazugehörende Datenbanken, um interne Abläufe mit digitalen Technologien zu vereinfachen
Bestehende und neue Geschäftsprozesse zusammen mit den zuständigen Mitarbeiternanalysieren und daraus geeignete Apps und Automatisierungs-Flows entwickeln
Nutzern die Anwendung der Apps erklären und erstellen von dazugehörigen Schulungen, First Level Support
Performance und User Interface Optimierung von bestehenden Apps (Canvas und Model Driven Apps), Flows und Datenstrukturen
Sicherheitsrollen- und Gruppen definieren und verwalten
WAS SIE VON UNS ERWARTEN DÜRFEN
Angebot:
In unserem Unternehmen warten auf Sie tägliche Herausforderungen und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, hochmotivierten Team.
Mit Ihrem Fachwissen und Engagement schreiben Sie nicht nur Code, sondern optimieren die täglichen Arbeitsabläufe unserer MitarbeiterInnen, automatisieren Datenerfassung, Management und Auswertung für nachhaltiges Projekt- und Produktionsmanagement.
Wir bieten Ihnen hervorragende Bedingungen sich langfristig weiterzuentwickeln. Dabei erhalten Sie ein hohes Mass an Eigenverantwortung. Für Ihre qualitätsgerechte und zuverlässig ausgeführte Arbeit erhalten Sie von uns eine leistungsgerechte Entlohnung. jid063ef5dsy jit0416sy jiy26sy

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Reha Rheinfelden

Bobath-Praxiscoach und Dipl. Pflegefachperson

Rheinfelden 60%-100% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: 4310, Rheinfelden
Firma: Reha Rheinfelden
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Akutpflege
Art: Full-time

Details

Bobath-Praxiscoach und Dipl. Pflegefachperson
Reha Rheinfelden
Bobath-Praxiscoach & Dipl. Pflegefachperson
mindestens 40% Bobath-Assistenz & -Praxiscoach in der Neurorehabilitation
Gesamtpensum: 60-100%
per sofort oder nach Vereinbarung * Festanstellung * Rheinfelden
Die Reha Rheinfelden, Salina Rehaklinik und Park-Hotel am Rhein AG beschäftigen rund 1'000 Mitarbeitende. Für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation wird in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet, wobei das Fachwissen und die Erfahrung jedes Einzelnen zum Erfolg beiträgt.
Sie wollen mehr als "nur Pflege" ?
Sie brennen für Bewegung, Mobilisation und ganzheitliche Pflege? Dann suchen wir genau Sie!
In unserer Rehaklinik unterstützen Sie die Pflegeteams direkt in der Praxis, bringen Ihr neurorehabilitatives Know-how ein und schulen Mitarbeitende. Sie verbinden so Praxis, Coaching und Qualität - und entwickeln sich dabei stetig weiter.
Was Sie erwartet
Sie setzten das Bobath-Konzept im Alltag um
Sie schulen und inspirieren Mitarbeitende und stärken die klinische Kompetenz im Team
Sie arbeiten eng mit Physio-, Ergo- und weiteren Therapieteams zusammen
Sie sind Ansprechperson für Mobilisation, Lagerung & Aktivierung
Sie helfen mit, die Pflegequalität kontinuierlich zu steigern
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Gestaltungsfreiraum und Arbeit auf Augenhöhe
Moderne Infrastruktur und kurze Entschiedungswege
Was Sie mitbringen
Abgeschlossenene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson (HF)
Erfahrung in der Neurorehabilitations-Assistenz und/ oder entsprechende Weiterbildung
Aufgeweckte, kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Schulungen
Freude an der Arbeit, Motivation und Begeisterung für den Beruf
Hohe Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Interessiert?
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Bejza Pecenkovic freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
Bejza Pecenkovic
Stv. Pflegedienstleitung

Reha Rheinfelden, Salinenstrasse 98, CH-4310 Rheinfelden jidd1e12bbsy jit0416sy jiy26sy

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Flumerics Solutions GmbH

Dynamics 365 / Power Platform Senior/Expert Engineer 60-100%

Zürich 60%-100% Full-time Technisch Informatik / Telekommunikation

Ort: 8005, Zürich
Firma: Flumerics Solutions GmbH
Kategorie: Technisch / Informatik / Telekommunikation / Beratung / Wirtschaftsinformatik
Art: Full-time

Details

Dynamics 365 / Power Platform Senior/Expert Engineer 60-100%
Bei Flumerics baust du mit uns Lösungen rund um Dynamics 365 und die Power Platform. Du bist nah an den Fachbereichen, denkst technisch sauber mit und bringst Dinge in Produktion, ohne Technical Debt zu schaffen.
Deine Aufgaben
Du arbeitest in Kundenprojekten nach agilen Prinzipien und zeigst Zwischenergebnisse früh.
Du übernimmst je nach Projekt und deinem Profil technische Aufgaben, fachliche Aufgaben oder beides.
Du begleitest Projekte durchgehend: Anforderungen verstehen, Lösung entwerfen, umsetzen, deployen, betreiben und weiterentwickeln.
Du baust auf Dynamics 365 und der Power Platform auf und nutzt Azure dort, wo es wirklich Sinn macht.
Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und achtest auf Qualität, Sicherheit und sauberes Lifecycle-Management.
Kompetenz-Bereiche
Niemand kann alles. Uns ist wichtig, dass du mindestens zwei dieser Bereiche gut abdeckst und Lust hast, dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.
Power Platform Core
Power Apps (Model-driven/Canvas), Dataverse, Power Automate, Solutions, Security Roles
Dynamics 365 Know-how
Standardfunktionen, Prozessabbildung, Module wie Sales, Customer Service oder Marketing/Customer Insights Journeys. Du erkennst, wo Konfiguration reicht und wo Customizing nötig ist.
Pro-Code für D365/Dataverse
C#/.NET Plugins, Custom APIs, JavaScript/TypeScript im D365-Kontext
Azure Integration und Services
Azure Functions, Logic Apps, Service Bus, Application Insights. Dazu API-Integration, Monitoring und sauberes Fehlerhandling.
DevOps und ALM
Azure DevOps, YAML-Pipelines, Umgebungsstrategie (DEV/UAT/PROD) und Releases, die kontrolliert und nachvollziehbar sind. IaC wie Bicep ist ein Plus.
Portal Entwicklung
Power Pages/Portale, Frontend mit HTML/CSS, bei Bedarf JavaScript/TypeScript. Du hast ein Auge dafür, dass es für Nutzer:innen gut funktioniert und technisch sauber ins Dataverse/Dynamics-Setup passt.
So tickst du
Du magst direkten Kundenkontakt und kannst Anforderungen so aufnehmen, dass daraus umsetzbare Arbeitspakete werden. Du arbeitest pragmatisch, aber nicht schludrig. Wenn du etwas baust, denkst du Wartung und Betrieb gleich mit.
Sprachen: Du sprichst fliessend Deutsch und kommunizierst sicher auf Englisch.
So arbeiten wir bei Flumerics
Wir arbeiten hybrid. Für konzentriertes Umsetzen bist du oft remote. Wenn Workshops, Sprint-Starts oder Prototyping anstehen, treffen wir uns in Zürich am Limmatplatz. Genau dort entstehen die schnellen Entscheidungen und die kurzen Feedbackschlaufen, die Agilität wirklich bringen.
Warum Flumerics
Wir sind ein Engineering-Team mit hohem Anspruch. Du bekommst Sparring, Reviews und Raum, um dich fachlich weiterzuentwickeln.
Unsere Kund:innen schätzen Swiss Quality. Wir liefern aus der Schweiz und setzen bewusst nicht auf Offshoring.
Guter Grundlohn mit starkem Bonusmodell jid589f4besy jit0416sy jiy26sy

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Kambly SA Spécialités de Biscuits Suisses

Sachbearbeiter/in Disposition und Stammdaten

Trubschachen 80%-100% Full-time Kaufmännisch Einkauf / Logistik / Trading

Ort: 3555, Trubschachen
Firma: Kambly SA Spécialités de Biscuits Suisses
Kategorie: Kaufmännisch / Einkauf / Logistik / Trading / Logistik / Supply Chain
Art: Full-time

Details

Sachbearbeiter/in Disposition und Stammdaten
Kambly – wo Arbeiten Freude bereitet
Die Marke Kambly ist die bekannteste und beliebteste Biscuitmarke der Schweiz und gilt im Premium-Segment des Feingebäcks als weltweiter Qualitäts- und Innovationsführer.
Wir suchen Sie als Kollegin/Kollegen im Team Planung und Disposition:
Sachbearbeiter/in Disposition und Stammdaten 80-100%
Ihre Hauptaufgaben
Disposition und Bewirtschaftung von Mehrweggebinden
Sicherstellung der Verfügbarkeit der Materialien, Bearbeitung von Abweichungen
Rechnungskontrolle und -bearbeitung, inklusive Import- und Zollrechnungen
Eröffnung und Pflege von Stammdaten im Bereich Disposition für die Werke Trubschachen und Ravensburg
Planen und Führen des Tagesgeschäfts mit externem Konfektions- und Distributionspartner
Sie bringen mit
Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Grundbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Disposition von Verpackungsmaterialien, vorzugsweise aus einem Produktionsbetrieb
SAP-Kenntnisse (oder Erfahrung mit einem anderen ERP-System)
Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, Affinität für Prozesse und Zahlen
Selbstständige, speditive und zuverlässige Arbeitsweise; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team
Eine praxisnahe und ausführliche Einführungszeit
Einen „Friendly Work Space“ mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur innerhalb eines traditionsreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmens
Personalrestaurant, gute ÖV-Anbindung und Gratis-Parkplätze
Fühlen Sie sich angesprochen? Annette Trinkler, Human Resources, freut sich auf Ihre Bewerbung und gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte(). jid0ee0659sy jit0416sy jiy26sy

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