Swizzzy Jobs

Studentenjobs in der Schweiz

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eSport Event GmbH

Praktikum Eventmanagement & Marketing

Würenlingen 60%-100% Internship Kaufmännisch Marketing / Kommunikation / Redaktion

Ort: 5303, Würenlingen
Firma: eSport Event GmbH
Kategorie: Kaufmännisch / Marketing / Kommunikation / Redaktion / Marketing / Direktmarketing
Art: Internship

Jobdetails

Praktikum Eventmanagement & Marketing (9 - 12 Monate - 50 bis 100%)
Du liebst Events, Fussball, Gaming und möchtest echte Praxiserfahrung in einer Branche sammeln, die richtig Spass macht? Dann komm zu uns ins Team der eSport Event GmbH. Wir organisieren Gaming- und eSportevents für Kunden wie Raiffeisen, Mediamarkt, Mainz 05, Borussia Mönchengladbach, Audi oder die UEFA.
Was dich erwartet
Hands-on Eventmanagement: Von der Vorbereitung über die Organisation bis hin zum Event vor Ort bist du mittendrin statt nur dabei.
Marketing & Content: Du unterstützt uns aktiv bei der Vermarktung unserer Events und erstellst Content für unsere digitalen Kanäle.
Top-Kunden: Du erhältst Einblicke, wie Events für Weltkonzerne und Fussballclubs ablaufen.
Eigenverantwortung: Du übernimmst Aufgaben selbstständig, bekommst aber jederzeit Support vom Team.
Was du mitbringst
Lust auf Action: Du liebst Organisation und den Umgang mit Menschen.
Zuverlässigkeit: Du hast den Willen, Verantwortung zu übernehmen.
Resilienz: Keine Angst vor Stressphasen – Events sind manchmal sportlicher als ein Bundesliga-Spiel.
Digital Native: Du kennst dich mit Social Media aus und hast ein Gespür für Trends im Marketing.
Was wir dir bieten
Echte Projekte: Praxiserfahrung mit grossen Kunden und spannenden Aufgaben.
Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das dir viel zutraut.
Networking: Knüpfe Kontakte im Event- und Sportbusiness.
Vergütung: Monatlicher Lohn zwischen CHF 1'250.– und CHF 1'750.– (je nach Vorbildung & Pensum).
Hard Facts
Dauer: 9 bis 12 Monate
Pensum: 60 - 100%
Start: nach Absprache jid7dc5066sy jit0727sy jiy26sy

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r. beeler + partner treuhand ag

Treuhand Sachbearbeiterin / Kaufm. Allrounderin w/m

Zug 80%-100% Full-time Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien

Ort: 6300, Zug
Firma: r. beeler + partner treuhand ag
Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Treuhand
Art: Full-time

Jobdetails

Treuhand Sachbearbeiterin / Kaufm. Allrounderin w/m (80-100%)
Wir sind eine dynamische und innovative Treuhandgesellschaft im Herzen von Zug
( / ü). Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine
Treuhand Sachbearbeiterin / Kaufm. Allrounderin w/m (80-100%)
als Verstärkung für unser Team.
Das sind deine Aufgaben:
- Führen von Buchhaltungen
- Erstellen von Jahresabschlüssen
- Erstellen von Steuererklärungen und Mehrwertsteuerabrechnungen
- Erstellen von Lohnabrechnungen
- allgemeine administrative Aufgaben, Postbearbeitung, Korrespondenzen, Stammdatenpflege, Führen von Listen und
Statistiken
Das bringst du mit:
- Du bist zuverlässig, selbständig, initiativ, exakt, trittst sicher auf und hast Freude am Kontakt mit Kunden. Eine rasche
Auffassungsgabe, ausgezeichnete Umgangsformen, ausgeprägtes Zahlenflair sowie vernetztes Denken zeichnen dich aus.
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Treuhandbranche oder im Finanz-
und Rechnungswesen. ABACUS-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich.
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.
Das bieten wir dir:
- ein familiäres, hilfsbereites Team mit unkomplizierter Unternehmenskultur.
- vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
- ein modern eingerichteter Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Zug.
- zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
- Entwicklungs-/Zukunftsaussichten, Unterstützung bei einer Weiterbildung.
Die r. beeler + partner treuhand ag steht für Kompetenz, Persönlichkeit und Innovation – Diese Werte leben wir und setzen uns für unsere Kunden jeden Tag ein. Wenn du bei uns arbeitest, trägst du diese Werte mit. Interessiert? Wir auch! jidb9f0408sy jit0727sy jiy26sy

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Grant Thornton AG

Tax Intern , 80–100%

Genf 10%-100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 1244, Genf
Firma: Grant Thornton AG
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Sachbearbeitung / Sprachübersetzung
Art: Full-time

Jobdetails

Business Economics
Tax Intern (8–12 months), 80–100% (w/m/d)
Your tasks
Supporting the preparation of tax returns for individuals and corporations under the guidance of senior team members
Assisting with correspondence with tax authorities and the review of tax assessments
Supporting Managers and Consultants in preparing responses to requests from tax authorities
Assisting with tax compliance tasks and selected tax advisory assignments
Working closely with the team to ensure high quality and timely delivery of work
Your profile
Bachelor’s or Master’s student (or recent graduate) in Business Administration, Law, Economics or a related field
First exposure to legal or tax (e.g. summer internship, working student role or assistant position) is an advantage
Structured, analytical and detail‑oriented way of working
Interest in tax compliance and advisory work
Team‑oriented and proactive personality
Very good command of French, good level of English
What we offer
A hands‑on internship in a professional and client‑focused environment
Close collaboration with experienced tax professionals
A steep learning curve with exposure to real client work
A young, dynamic and supportive team with an international mindset
Attractive working conditions and flexibility
Office located in the center of Geneva
Are you ready for your next
career steps ?
We are pragmatic, hands-on, international, dynamic - the alternative to Big4. We look forward to receiving your application
Grant Thornton Advisory SA
Franck Rhiner, People & Culture
Rue du 31-Décembre 47
1207 Genève
E-Mail: E-Mail schreiben
Phone:

No recruitment agencies
Grant Thornton Advisory SA
Franck Rhiner, People & Culture
Rue du 31-Décembre 47
1207 Genève
E-Mail: E-Mail schreiben
Phone:

No recruitment agencies jid164fc2csy jit0727sy jiy26sy

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UBS Card Center AG

Operations Specialist/in Mahnwesen 90 - 100%

Glattbrugg 90%-100% Full-time Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien

Ort: 8152, Glattbrugg
Firma: UBS Card Center AG
Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Inkasso
Art: Full-time

Jobdetails

Operations Specialist/in Mahnwesen 90 - 100% (w/m/d)
Unser Team
Du bist sprachgewandt, hast Freude am telefonischen Kundenkontakt und ein guter Kundenservice liegt Dir am Herzen?
Für unsere Abteilung Credit Services suchen wir eine kunden- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem repräsentativen Auftreten, die durch Empathie und Durchsetzungsvermögen überzeugt. Es erwartet Dich ein eingespieltes und hochmotiviertes Team sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
Die Rolle
Du betreust unsere Kund/innen, die eine individuelle Beratung zu ihrer finanziellen Lage ötigen und führst anspruchsvolle Beratungsgespräche
Du erarbeitest Lösungsvorschläge bei Zahlungsschwierigkeiten und berücksichtigst dabei sowohl die individuelle Situation der Kund/innen als auch die Unternehmensrichtlinien
Du bist zentrale Ansprechperson für die telefonische Kommunikation mit Kunden, internen Fachbereichen, Banken und Behörden (wie Sanierungsstellen und Erwachsenenschutzbehörden)
Du bist für die Umsetzung und Überwachung weiterer Prozesse zur Risikominderung verantwortlich, die darauf ausgerichtet sind, das Risiko von Zahlungsausfällen und finanziellen Verlusten kontinuierlich zu reduzieren
Das wünschen wir uns
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und/oder Berufserfahrung in der Sachbearbeitung in einem vergleichbaren Umfeld
Du verständigst dich problemlos in den Sprachen Deutsch, ösisch, Italienisch und Englisch
Du arbeitest gerne selbständig, hast eine rasche Auffassungsgabe und bist entscheidungsfreudig
Du bringst eine gute Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative mit
Unser Angebot
attraktive Anstellungsbedingungen mit umfangreichen Benefits
flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, hybrides Arbeiten, Jobsharing)
zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und internen Parkplätzen
ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen, Innovation und Mitgestaltung
eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenhalt, Weiterentwicklung und Wertschätzung
Unsere Kultur
Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten und wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit auch im Mittelpunkt unseres Handelns, denn zusammen sind wir stärker! jid3e9ddefsy jit0727sy jiy26sy

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SMG Swiss Marketplace Group

Private Customer Support Expert | 80-100% | Hybrid working model | Zürich

Zürich 80%-100% Full-time Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: 8050, Zürich
Firma: SMG Swiss Marketplace Group
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Kundendienst / Call Center
Art: Full-time

Jobdetails

Private Customer Support Expert (f/m/d) | 80-100% | Hybrid working model | Zürich
Company Description
Welcome to SMG Swiss Marketplace Group!
SMG is a pioneering network of online marketplaces and a leading European digital company that simplifies people’s lives with forward-looking products.
We operate leading marketplaces across real estate, automotive, general classifieds, and finance & insurance. We’re driven by our values: Better Together, Aim High, and Act Responsibly.
Job Description
Your Mission
As a Private Customer Support Expert in the Private Customer Support Team Real Estate, you will play a crucial role in ensuring high-quality and reliable handling of customer inquiries, including complex and escalated cases. This role allows you to drive quality and continuous improvement of operational workflows while enabling and supporting the support team while contributing to our overarching goals and mission. Join our dynamic team, located in six countries (Switzerland, Serbia, Vietnam, France, Germany, and India), where creativity thrives. Together, we tackle challenges, celebrate successes, and keep learning and growing.
Specifically, you will work on:
Handling customer inquiries across multiple platforms (Homegate, ImmoScout24, Flatfox) in (D/F/I/E), ensuring a professional and customer-oriented communication
Managing and resolving complex and escalated cases, including legally or reputationally sensitive topics
Driving quality assurance through ticket reviews, audits, and continuous improvement of support processes
Maintaining and evolving support guidelines, FAQs, and knowledge base content
Coaching and onboarding support agents, providing expert guidance on quality and complex cases
Your responsibilities will evolve as we grow.
Qualifications
What will you bring to the ride?
Several years of experience in Customer Support or Customer Service
Strong expertise in support processes, tools, and handling escalations
Excellent communication skills in German, French, and English, and good communication skills in Italian
High quality and service orientation with strong sense of ownership
Structured, solution-oriented mindset with the ability to work independently
Additional Information
What do we offer?
6 weeks of holidays per year (plus option to buy 10 extra)
40-hour work week with flexitime (capped at 45 hours)
Generous parental leave: 18 weeks for maternity and 6 weeks for paternity/adoption
SBB Half-Fare Card and first-class travel between SMG offices in Switzerland
Gender-neutral pay and transparent career paths
An inclusive and innovative environment where your voice matters
Recruitment Process
We keep hiring simple and human:
Initial Screening Call
Meeting the Hiring Manager / Technical Assessment
Team Fit Meeting
About Us
SMG Swiss Marketplace Group is a pioneering network of online marketplaces and a cutting-edge digital company that simplifies people’s lives with innovative products.
SMG Swiss Marketplace Group provides customers with the best tools to meet their life decision needs. The portfolio includes Real Estate (ImmoScout24, Homegate, Flatfox, , , , Publimmo, , CASASOFT, IAZI), Automotive (AutoScout24, MotoScout24), General Marketplaces (, , Ricardo) and Finance & Insurance (FinanceScout24, ).
Disclaimer
SMG Swiss Marketplace Group primarily engages with candidates directly. We do not accept unsolicited resumes or candidate profiles from recruitment agencies unless we have specifically requested their assistance for particular roles. Any submissions made without a prior request from our Talent Acquisition team will not be acknowledged or considered. We appreciate the understanding and cooperation of recruitment agencies in respecting this policy. jid7ce50c3sy jit0727sy jiy26sy

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Kanton St. Gallen

Fachspezialist/in Tarife

St.Gallen 60%-80% Full-time Dienstleistung Verwaltung / Bildung / Soziales

Ort: 9001, St.Gallen
Firma: Kanton St. Gallen
Kategorie: Dienstleistung / Verwaltung / Bildung / Soziales / Öffentliche Verwaltung
Art: Full-time

Jobdetails

Fachspezialist/in Tarife (m/w/d)
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Zur Ergänzung unseres Teams - bestehend aus 12 Mitarbeitenden - suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung einen/eine
Fachspezialist/in Tarife (m/w/d)
Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für den ambulanten und stationären Bereich
Vorbereitung von Regierungsgeschäften im Zusammenhang mit der Genehmigung von Tarifverträgen
Vorbereitung von Regierungsgeschäften zur Festsetzung von Tarifen bei gescheiterten Tarifverhandlungen zwischen Leistungserbringern und Versicherern
Verfassen von Stellungnahmen an das Bundesverwaltungsgericht bei Beschwerden gegen Tariffestsetzungsentscheide der Regierung
Universitätsabschluss (Bachelor vorzugsweise Master im Bereich Recht oder Betriebswirtschaft mit Kenntnissen im jeweils anderen Bereich)
Ausgeprägte analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeit
Stilsichere schriftliche Ausdrucksweise
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Gute IT-Anwenderkenntnisse
Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Kollegiales und motiviertes Team
Attraktive Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
Zeitgemässer Arbeitsplatz an zentraler Lage in der Stadt St. Gallen
Altherr, Leiter Amt für Gesundheitsversorgung Tel. / E-Mail schreiben
. jid54388fcsy jit0727sy jiy26sy

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GLB Genossenschaft

Junior-Projektleiter / Projektleiterin Fensterbau

Emmenmatt 100% Full-time Kaufmännisch Banking / Versicherungswesen

Ort: 3543, Emmenmatt
Firma: GLB Genossenschaft
Kategorie: Kaufmännisch / Banking / Versicherungswesen / Projekt Management
Art: Full-time

Jobdetails

Industrial Construction, Joiner, Carpenter
Junior-Projektleiter / Projektleiterin Fensterbau
Du bist motiviert, talentiert und möchtest unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Crew besteht aus individuellen Persönlichkeiten, welche sich aktiv am Unternehmensgeschehen beteiligen und damit ein attraktives und motivierendes Arbeitsklima schaffen. Weil es für eine zufriedene Kundschaft auch begeisterte Mitarbeitende braucht, erwarten dich tolle Benefits und persönliche Talentförderung, um deine Karriere gezielt voranzutreiben.
Junior-Projektleiter / Projektleiterin Fensterbau
m/w/d | 80% - 100% | GLB Emmental
Bist du Schreiner/in oder /Zimmerin?
Starte als Junior-Projektleiter/in im Fensterbau und wachse Schritt für Schritt in Richtung AVOR und Projektleitung. Bei uns lernst du alles von der Massaufnahme über Planung bis zur Umsetzung spannender Projekte im Neu-, Umbau und in der Sanierung – direkt an der Seite unseres erfahrenen Teams. Motivation und Interesse sind uns wichtiger als perfekte Erfahrung. Wir begleiten dich gerne auf diesem Weg.
Das gibt es zu tun
Mitarbeit bei der Planung und Vorbereitung von Fensterprojekten (AVOR Holz-Fenster, Holz-Metall-Fenster)
Unterstützung bei der Projektabwicklung von der Massaufnahme bis zur Abrechnung
Schrittweises Übernehmen eigener Aufgaben und Verantwortung innerhalb der Projekte
Mithilfe bei Offerten und Kalkulationen
Austausch mit Kunden, Architekten und Handwerkspartnern
Unterstützung bei der Koordination der termingerechten Projektausführung
Arbeiten mit unserer eigenen Produktelinie – mehr dazu auf
Das sind deine Skills und Stärken
Ausbildung als Schreiner/in EFZ oder /Zimmerin EFZ
Interesse an Fensterbau, AVOR und Projektorganisation
Kenntnisse in cadwork 2D/3D von Vorteil – oder Bereitschaft, dies zu lernen
Motivierte, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit mit Entwicklungswillen – wir unterstützen dich bei deinen Weiterbildungsplänen (z.B. zum/r Schreiner-Projektleiter/in)
Das erwartet dich
Ein Teil der GLB Family zu sein ist super! Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt und fördern die beruflichen und persönlichen Potenziale. Du kannst dich bei uns weiterbilden, Chancen nutzen und mit deinen Ideen in Projekten rund um Langnau und im Kanton Bern etwas bewegen. Dich erwarten coole Teams, spannende Projekte und strukturierte Abläufe.
Über die GLB Genossenschaft
Die GLB wurde 1968 in Langnau als Genossenschaft gegründet und zählt heute über 15'000 Mitglieder. Ob energieeffiziente Sanierung, Neubau, Einfamilien- oder Mehrfamilienhaus, Gewerbe- oder Industriebau, Ökonomiebau oder ländlicher Wohnungsbau – das Portfolio ist vielfältig. An den sechs Standorten und mit den rund 900 Mitarbeitenden planen, bauen und richten wir Lebensräume ein – und das seit über 50 Jahren. Bodenständig, ehrlich und mit viel Leidenschaft für das, was wir tun – das ist unsere Philosophie.
Hört sich gut an? Dann bewirb dich jetzt bei uns! jid73469b3sy jit0727sy jiy26sy

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Cap Canaille SA

Kiscare Mont-sur-Lausanne_Adjoint/e de direction

Kidscare Mont-sur-Lausanne 100% Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 1003, Kidscare Mont-sur-Lausanne
Firma: Cap Canaille SA
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Direktionsassistenz

Jobdetails

Excel, Marketing/Market Research/Advertising, CSS, Windows, Physics
Kiscare Mont-sur-Lausanne_Adjoint/e de direction
Type de contrat :
Durée indéterminée
Rejoignez la Babilou Family, le leader international de la petite enfance
Rejoindre la Babilou Family, c'est intégrer un groupe international engagé dans une démarche éducative durable, où la sécurité affective des jeunes enfants et l'accompagnement parental sont au cœur de notre approche éducative : accompagner le développement d'un enfant, c'est aussi accompagner sa famille.
Présents dans dix pays, nous sommes fiers de la richesse multiculturelle qui nourrit notre projet éducatif. Chaque jour, nos équipes partagent leur expertise et leurs cultures pour offrir aux enfants et à leurs familles une fenêtre sur le monde.
Chaque enfant est différent : l'éducation durable n'est pas la même pour tous, mais la meilleure pour chacun. C'est pourquoi nous sommes ouverts à de grandes pédagogies spécifiques afin d'éviter les limites de chacune et de répondre à la diversité des besoins de chaque enfant et de chaque parent dans le cadre d'un projet éducatif commun fort.
Nous recherchons pour notre crèche KidsCare du Mont-sur-Lausanne, en contrat de durée indéterminée, avec une entrée en fonction au 1er juin 2026 ou à convenir, un
Adjoint de direction (H/F) à 80-100%
Votre mission:
En tant qu'adjointe de direction, vous secondez la directrice de crèche dans la gestion pédagogique, administrative et organisationnelle de la structure. Vous participez activement à l’accueil et à l’accompagnement des enfants, au management de l’équipe et à la relation avec les familles. Vous remplacez la directrice en cas d’absence et veillez à la continuité du projet institutionnel.
Plus précisément vous :
Travaillez en complémentarité avec le∙la de crèche afin d'assurer le fonctionnement opérationnel et la gestion administrative de la structure.
Offrez des prestations de qualité aux enfants accueillis et aux parents dans le respect des valeurs du Groupe et des exigences légales.
Assurez la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique de l’enfant.
Encadrez et accompagnez une équipe éducative (gestion des plannings, absences, suivis divers, recrutement, animation de colloques ...).
Analysez et répondez aux besoins des enfants et des familles (visites, entretiens parents, accueil individualisé, soutien aux familles, gestion du plan d'occupation).
Assurer la coordination des informations entre divers interlocuteurs (autorités cantonales, direction générale, partenaires externes).
Votre profil:
Au bénéfice d’un diplôme d’éducateur/trice ES ou HES de l’enfance ou éducateur/trice social/e ; vous pouvez justifier d’une expérience professionnelle de plusieurs années.
Compétence en matière de gestion administrative
Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels
Langue maternelle française avec de bonnes connaissances de l’anglais (ou vice-versa)
Expérience confirmée dans l’encadrement d’équipe en petite enfance.
Compétences pédagogiques et organisationnelles solides.
Leadership collaboratif, sens de l’écoute et de la communication.
Capacité à seconder et relayer la direction avec fiabilité.
Nous offrons :
Un espace de travail à proximité de parcs, places de jeux et des transports publics
Une ambiance dynamique et bienveillante dans des équipes soudées et collaboratives
Une expertise et des projets d’institution d’un groupe international en pleine croissance
De nombreux projets et colloques pédagogiques fondés sur diverses approches
Un environnement multilingue et multiculturel permettant votre développement personnel
La possibilité de bénéficier des synergies dans le groupe pour vos projets de mobilité.
Avantages complémentaires KidsCare :
Programme de vacances évolutif, jusqu’à 6 semaines de congé payés
Participation à la formation et encouragement au développement professionnel
Journée pédagogique annuelle offerte
Possibilité de congés non-payés
Pont de l'Ascension offert
Primes d'ancienneté
Conditions LPP avantageuses
Programme de recommandation (primes)
Soirées ou évènements d'entreprise ou de l'établissement
Nous avons éveillé votre intérêt ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet dès aujourd’hui !
Plus d’informations sur notre site internet :
date d'embauche souhaitée
jida76c655sy jit0727sy jiy26sy

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Cap Canaille SA

Kidscare Bulle_Stagiaire de l'enfance

Kidscare Bulle 100% Kaufmännisch Marketing / Kommunikation / Redaktion

Ort: 1630, Kidscare Bulle
Firma: Cap Canaille SA
Kategorie: Kaufmännisch / Marketing / Kommunikation / Redaktion / Medien / Redaktion / Verlagswesen

Jobdetails

CSS, Windows, Physics
Kidscare Bulle_Stagiaire de l'enfance
Type de contrat :
Stagiaire (durée déterminée)
Vous êtes passionnés par le travail avec les enfants ? Rejoignez-nous !
Fort de ses 10 crèches en Suisse romande et alémanique, le Groupe Babilou, leader et référence internationale des crèches privées, est en pleine expansion. Spécialiste de la petite enfance depuis près de 20 ans, Babilou œuvre à développer un accueil de qualité dans le respect des besoins de sécurité et de bien-être de l’enfant. Chaque structure accueille quotidiennement 30 à 125 enfants âgés de 4 mois à 4 ans révolus.
Afin d'intégrer notre équipe éducative de Bulle, nous recherchons un-e :
Stagiaire de l'enfance anglophone à 100%
Votre profil :
Vous êtes majeur-e avec une première expérience avec les enfants.
De langue maternelle anglophone avec de bonnes connaissances de français, ou vice-versa (niveau C1 requis en anglais).
Avec des facilités de communication, d’écoute et esprit d’équipe.
Doté d’un excellent relationnel, sachant s’adapter à différents interlocuteurs.
Polyvalent, flexible et enthousiaste.
Nous offrons :
Une ambiance jeune dans des équipes soudées et collaboratives.
Une expertise et des projets d’institution d’un groupe international en pleine croissance.
De nombreux projets et colloques pédagogiques fondés sur diverses approches.
Un environnement multilingue et multiculturel permettant votre développement personnel.
Nous nous réjouissons de pouvoir vous accueillir.
Faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet dès aujourd’hui (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes et certificats de travail).
date d'embauche souhaitée
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Katholische Kirchgemeinde Emmen

Leitungsassistenz 60 - 90%

Emmenbrücke 60%-90% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 6020, Emmenbrücke
Firma: Katholische Kirchgemeinde Emmen
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Direktionsassistenz
Art: Full-time

Jobdetails

Leitungsassistenz 60 - 90%
Der Pastoralraum Emmen-Rothenburg sucht per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
Leitungsassistenz 60 - 90%
Der Pastoralraum Emmen-Rothenburg umfasst die beiden Römisch-katholischen Kirchgemeinden Emmen und Rothenburg mit insgesamt fünf Pfarreien und besteht aus knapp 18'000 Katholik/innen. Die Leitungsassistenz unterstützt die Pastoralraumleitung im organisatorischen und administrativen Bereich. Sie führt und unterstützt die Pfarreisekretärinnen der einzelnen Pfarreien und koordiniert Projekte.
Aufgaben
Unterstützung der Pastoralraumleitung im organisatorischen und administrativen Bereich
Führung von Sitzungsprotokollen, Berichten und Präsentationen
Gottesdienstplanung für den ganzen Pastoralraum
Leitung und Koordination der Pfarreisekretariate
Mitarbeit Kommunikation
Projektmanagement
Begleitung Budgetprozesse und Ausgabenkontrolle
Allgemeine Koordinationsaufgaben
Erwartungen und Profil
Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
Projekterfahrung
Selbständiges Arbeiten
Vernetztes Denken und Fähigkeit für komplexe Planungen
Organisationstalent
Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
Nähe zur und Interesse an der katholischen Kirche
Wir bieten
Abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
Einbindung in ein motiviertes Team
Mitgestaltung einer Kirche mit Zukunft
Gute Infrastruktur und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Interessiert? – Bei Fragen wenden Sie sich an
Rüegsegger, Diakon und Pastoralraumleiter: Telefon oder &
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte bis 31. Juli 2026 elektronisch an:
Blasucci, Verwaltungsleiter, Kath. Kirchgemeinde Emmen-Rothenburg: bewerbung& jid5fd99c2sy jit0727sy jiy26sy

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Otto Fischer AG

Mitarbeitende/n für unser Grossteilelager 50 % nachmittags

Zürich 50% Full-time Technisch Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport

Ort: 8010, Zürich
Firma: Otto Fischer AG
Kategorie: Technisch / Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport / Lager
Art: Full-time

Jobdetails

Mitarbeitende/n für unser Grossteilelager 50 % nachmittags
Wir sind ein führendes Grosshandelsunternehmen im elektrotechnischen Bereich mit Sitz in Zürich und suchen eine/n zuverlässige/n
Mitarbeitende/n für unser Grossteilelager 50 % nachmittags
Die Arbeitszeit ist wie folgt festgelegt:
Montag - Freitag: 14.00 Uhr - ca. 18.30 Uhr
Aufgabengebiet
Material kommissionieren mit einem MDE-Gerät, kontrollieren und verpacken
Lager sauber halten
Anforderungen
Gute Deutschkenntnisse
Lagererfahrung, Staplerausweis von Vorteil
Sehr gute Kondition, gesunde Konstitution
Gutes Zahlenverständnis
Hohe Flexibilität bezüglich der Arbeitseinsätze
Guter Orientierungssinn
Hohe Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen
Umfassende Einarbeitung
Optimale Zufahrtswege (Ende Autobahn A1 bzw. Tram-Haltestelle vor dem Haus)
Einen vergünstigten Parkplatz
Ein subventioniertes Personalrestaurant
5 Wochen Ferien
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freut sich Frau über Ihr komplettes Bewerbungsdossier inkl. Foto - per Post oder elektronisch auf .
AG

Aargauerstrasse 2
Postfach
8010 Zürich jid4636f20sy jit0727sy jiy26sy

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KUNSTSTOFF.swiss

Kauffrau/Kaufmann

Aarau 80%-100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 5000, Aarau
Firma: KUNSTSTOFF.swiss
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Sachbearbeitung / Sprachübersetzung
Art: Full-time

Jobdetails

Kauffrau/
Die Geschäftsstelle des Verbands in Aarau erledigt die administrativen Aufgaben für die vier Branchenverbände , ERDE Schweiz, VKR und PVCH. ist zudem verantwortlich für die Ausbildungen Kunststofftechnologe/in EFZ und Kunststoffpraktiker/in EBA.
Wir suchen ab 1. August oder nach Vereinbarung eine/n
/Kauffrau (80 - 100%)
Zusammen mit Ihren TeamkollegInnen sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Mitglieder, Lernenden und Berufsbildner und arbeiten zudem Sie bei vielfältigen Aufgaben der Geschäftsstelle mit.
Ihre Aufgaben
Kontakt mit Mitgliedern, Lieferanten und externen Partnern
Administration im Bereich Aus- und Weiterbildung inkl. üK-Einladungen, Kurseinteilungen, -änderungen und -abmeldungen
Koordination und Administration von Sitzungen und Schulungen
Protokollführung bei Sitzungen
Organisation von Veranstaltungen
Datenpflege und Betreuung unserer Verbandssoftware
Allgemeine Administrationsarbeiten (Post, Versände etc.)
Was Sie mitbringen
Berufsabschluss als Kauffrau/ oder entsprechende Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
Stilsicherheit in deutscher Korrespondenz und gute ösischkenntnisse
Präzises und strukturiertes Arbeiten
Ausgewiesene IT-Anwenderkenntnisse (Office 365, CRM, ERP, Web CMS)
Sie sind offen, zuverlässig, flexibel und arbeiten gerne im Team
Sie denken aktiv mit und zeigen Eigeninitiative
Unser Angebot
Grosser Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung in einem interessanten, vielseitigen und lebhaften Umfeld
Moderne und faire Anstellungsbedingungen
Arbeitsplatz im Kernareal in Aarau
Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, dynamischen Team
Ein Tag Homeoffice pro Woche (sofern möglich)
Für Fragen steht Ihnen der aktuelle Stelleninhaber Valentin Holzer unter oder unsere HR-Verantwortliche gerne zur Verfügung.
Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an , . jid08a3d0fsy jit0727sy jiy26sy

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Gemeinde Köniz

Abteilungs- und Direktionsassistent:in

Köniz 80%-100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 3098, Köniz
Firma: Gemeinde Köniz
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Direktionsassistenz
Art: Full-time

Jobdetails

Abteilungs- und Direktionsassistent:in (80 - 100 %)
Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.
Per sofort oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Immobilien Sie als
Abteilungs- und Direktionsassistent:in (80 - 100 %)
Das bewirken Sie bei uns
Verantwortlich für Sekretariatsarbeiten der Abteilung Immobilien
Direktionsassistentin des Direktionsvorstehers Sicherheit und Liegenschaften
Koordination und Überwachung von Fristen und Terminen bei politischen Geschäften
Unterstützung des Bereichs Bau und Unterhalt bei Submissionen und Kreditabrechnungen
Organisation von Sitzungen und Anlässen sowie Protokollierung
Administrative Aufgaben wie z.B. Telefondienst, allgemeine Korrespondenz, Mailverwaltung, Digitalisierung und Archivierung etc. für die gesamte Abteilung Immobilien
So begeistern Sie uns
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau/mann EFZ
Vorzugsweise Weiterbildung als Direktionsassistent:in oder eine entsprechende Berufserfahrung
Berufserfahrung in einem politischen Umfeld und/oder im Immobilienbereich von Vorteil
Organisationsstarke, motivierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe
Effiziente und selbständige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie sehr gute EDV-Kenntnisse
Bereitschaft zur späteren Übernahme der Sekretariatsleitung aufgrund Nachfolgeplanung
Das erwartet Sie bei uns
Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion
Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen
Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung
Funktions-/Standortbezogene Aufzählung möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihrevollständige Online-Bewerbung.
Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Flükiger, Sekretariat Immobilien, .
Ihr HR-Kontakt
Stefanie
HR-Beraterin
Tel.
Besuchen Sie uns unter . jidda4a3fasy jit0727sy jiy26sy

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Camion-Transport AG Wil CT

Sachbearbeiter Verkauf Innendienst

Basel 100% Full-time Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: 4001, Basel
Firma: Camion-Transport AG Wil CT
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Verkauf Innendienst / Back-Office
Art: Full-time

Jobdetails

SAP Moduls, Logistics, MS Office, Transportation/Shipping, Salesforce
Sachbearbeiter Verkauf Innendienst (m/w/d)
Sachbearbeiter Verkauf Innendienst (m/w/d)
CAMION TRANSPORT Basel | 60–80 %
Start nach Vereinbarung
In unserem Cargo Logistik Center Basel bist du Teil einer 130-köpfigen Familie. Nahe dem Bahnhof Basel SBB erwarten dich eine grosszügige Infrastruktur, moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Miteinander mit Drive.
Deine Aufgaben
Abrechnung von Containerhandling, Sonderleistungen und Lagerhandling
Bearbeitung von Rechnungsreklamationen
OP-Listen bereinigen
Preisauskünfte abgeben (Tages- und Spezialpreise)
Controlling von Tages- und Spezialpreisen
Erstellen und Ablegen von Offerten
Führen der Kundendossiers im CRM
Unterstützung des Verkaufsleiters
Bearbeitung von Kundenanfragen in Salesforce
Unterstützung Spedi-Desk / Sendungserfassung / URD
Das bringst du mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Logistik- oder Transportbranche
Erfahrung im Verkaufsinnendienst oder in einer vergleichbaren administrativen Funktion
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CRM-Systemen, SAP Kenntnisse von Vorteil
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Zahlenflair und organisatorisches Geschick
Kundenorientiertes Denken und freundliches Auftreten
Stilsichere Deutsch- und ösisch-Kenntnisse (mind. Niveau C1) in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Genau dein Ding? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte keine Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten dir
Getränke und Früchte
moderner Arbeitsplatz
überobligatorische Pensionskasse
Du-Kultur
Frühpensionierung möglich
Ferienkauf möglich
25 Tage Ferien pro Jahr
Gutscheine und Rabatte
Getränke und Früchte
moderner Arbeitsplatz
überobligatorische Pensionskasse
Du-Kultur
Frühpensionierung möglich
Ferienkauf möglich
25 Tage Ferien pro Jahr
Gutscheine und Rabatte
Getränke und Früchte
moderner Arbeitsplatz
Das sind wir
Kein Unternehmen mit unserer Grösse ist so familiär wie wir, bei uns hat jeder eine Stimme. Wir duzen uns vom Lehrling bis zum Chef und pflegen die Nähe im Team sowie zur Geschäftsleitung. Wir bieten verschiedenste Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die wir in regelmässigen Standortbestimmungen mit dir besprechen und unterstützen dich bei Weiterbildungen.
Noch Fragen?
Falls du noch Fragen hast oder sonst etwas klären möchtest, melde dich gerne bei mir: jidfea0d7asy jit0727sy jiy26sy

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H-Hotels Gruppe

Ass. Front Office Manager

Solothurn 100% Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: 4500, Solothurn
Firma: H-Hotels Gruppe
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Kundendienst / Call Center

Jobdetails

Additional skills for this type of job are not required!
Ass. Front Office Manager (m/w/d)
We are Revo Hospitality Group!
Das H4 Hotel Solothurn ist ein modernes 4-Sterne-Hotel mit 100 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. Direkt an der Aare gelegen, nur wenige Gehminuten von der Altstadt entfernt, bietet es einen Arbeitsplatz in einer Stadt, die für ihre Geschichte, ihre Kultur und ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.
Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Städteurlauber und Gruppen, die eine zentrale Lage, gehobenen Komfort und persönliche Gastfreundschaft schätzen. Ob an der Rezeption, im Frühstücksservice, im Housekeeping oder in den gastronomischen Bereichen – das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Verlässlichkeit dafür, dass jeder Aufenthalt angenehm und reibungslos verläuft.
Das kulinarische Angebot umfasst ein reichhaltiges Frühstücksbuffet sowie ein hoteleigenes Restaurant mit regionaler und internationaler Küche. Eine stilvolle Bar ergänzt das Angebot und lädt am Abend zu entspannten Begegnungen ein.
Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die kulturelle Vielfalt Solothurns mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft täglich spürbar sind. Bewirb dich jetzt als Front Office Manager (m/w/d) bei H4 Hotel Solothurn und wachse mit der REVO Hospitality Group.
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragstyp: unbefristet
Arbeitsort: Solothurn
Dein zukünftiges Aufgabenfeld
Mitverantwortung für die Führung und Motivation des Front Office Teams in enger Zusammenarbeit mit dem Front Office Manager
Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Unterstützung bei der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für eine optimale Gästebetreuung und reibungslose interne Kommunikation
Schulung und Weiterentwicklung des Front Office Teams mit dem Fokus auf Qualität und Serviceorientierung
Koordination und Optimierung der täglichen Arbeitsprozesse am Empfang für maximale Gästezufriedenheit
Dein Profil
Erste Erfahrung in der Führung und Motivation von Front Office Teams
Bereitschaft, im operativen Tagesgeschäft aktiv mit anzupacken
Gute Kenntnisse in der Dienst- und Urlaubsplanung sowie in administrativen Abläufen
Organisationstalent mit der Fähigkeit, verschiedene Abteilungen erfolgreich zu vernetzen
Begeisterung dafür, Mitarbeitende zu coachen, weiterzuentwickeln und Wissen zu vermitteln
Strukturierte Denkweise zur Optimierung und Koordination von Front Office-Prozessen
Deine Benefits
Vertrag. Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit.
Feiern. Wir schenken dir einen extra freien Tag in dem Monat deines Geburtstags.
Wachstum. In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter.
Vorteile. Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels.
Mobilität. Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss.
Extras. Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns.
Dein Kontakt
Susan Katrin Filip
General Manager
Jobroom:
H4 Hotel Solothurn
Schänzlistrasse 5
4500 Solothurn
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SCOR Services Switzerland AG

Trainee within Data & Analytics Office

Zurich 100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 8001, Zurich
Firma: SCOR Services Switzerland AG
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Sachbearbeitung / Sprachübersetzung
Art: Full-time

Jobdetails

Physics, Caster, Health Care, , IT General Skills, Transportation/Shipping, Computer Science, Mathematics, EDGE, Marketing/Market Research/Advertising, Git, Accounting Knowlegde, Re-insurance, Finance
Trainee within Data & Analytics Office
Trainee within Data & Analytics Office
Job Description
Become part of a dynamic, international, and fast-paced environment and join us in Zurich as our next
Trainee within Data & Analytics Office
Main characteristics of the Graduate Trainee opportunity
Length of employment on a fix-term contract with start date as soon as possible; 12 months
Main tasks: developing and delivering Data Quality, Data Discoverability, and Data Cataloging pipelines leveraging Palantir Foundry (PySpark) in partnership with the Data Governance and various business functions
Appropriate internal on-the-job training and introduction to Reinsurance, networking activities
Responsibilities
We are looking for highly qualified, motivated, and enthusiastic young talent, interested to work in and contribute to our Data and Analytics Department. During your traineeship, you will be assigned to specific tasks related to the product development. In your role as trainee, you will also cooperate and interact with other departments and by this receive a broad understanding of various processes and projects within a truly global and the 5th largest Reinsurer worldwide.
Qualifications
Above average University Degree (Master, PhD) in Engineering, IT, Quantitative Finance, Mathematics, Physics, Actuarial Sciences or similar
Very good knowledge of programming languages (preferably /PySpark)
Previous experience with data visualization is an advantage
Good conceptual and analytical capabilities plus being able to approach tasks consistently, goal-oriented, and independently
Prior experience with version control software such as GIT is an advantage
Excellent communication skills and command in English, knowledge of French or German is an advantage
Global mind-set, team player attitude and appetite for continuous learning and achievements in an international context
Why Join Us?
SCOR supports your career and helps you develop your skills by encouraging mobility, blended learning through the SCOR University and offering a dynamic, innovative working environment in beautiful, light-filled offices overlooking Lake Zurich.
Our compensation includes attractive benefits (such as participation to public transportation and delicious meals) and we promote a healthy work life balance through numerous initiatives and a hybrid working model.
As a socially responsible employer, our teams participate each year in projects around civic engagement, wellbeing and diversity in the workplace, environmental protection, and many others.
SCOR promotes diversity and equal treatment in all aspects of employment, from recruitment to evaluation, compensation and talent management. The Group is proud to employ people who care about each other, their community and society as a whole. We do everything we can to encourage these attitudes in our employees and to empower them to make a difference.
We look forward to your application!
Job Info
About Us
As a leading global reinsurer, SCOR offers its clients a diversified and innovative range of reinsurance and insurance solutions and services to control and manage risk. Applying “The Art & Science of Risk,” SCOR uses its industry-recognized expertise and cutting-edge financial solutions to serve its clients and contribute to the welfare and resilience of society in around 160 countries worldwide.
Working at SCOR means engaging with some of the best minds in the industry – actuaries, data scientists, underwriters, risk modelers, engineers, and many others – as we work together to find solutions to pressing challenges facing societies.
As an international company, our common culture is defined by “The SCOR Way.” Serving both to build momentum that drives the Group forward and as a compass to guide our actions and choices, The SCOR Way is anchored by five core values, reflecting the input of employees at all levels of the Group. We care about clients, people, and societies. We perform with integrity. We act with courage. We encourage open minds. And we thrive through collaboration.
SCOR supports inclusion and the diversity of talents, and all positions are open to people with disabilities.
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Sysmex Suisse AG

Sachbearbeiter/in Bedarfs- und Bestandsplanung

Horgen 100% Full-time Kaufmännisch Einkauf / Logistik / Trading

Ort: 8810, Horgen
Firma: Sysmex Suisse AG
Kategorie: Kaufmännisch / Einkauf / Logistik / Trading / Einkauf / Procurement
Art: Full-time

Jobdetails

Sachbearbeiter/in Bedarfs- und Bestandsplanung (100%)
Ihre Aufgaben:
Forecasting, Demand- und Supplyplanung in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
Bedarfs- und verbrauchsorientierte Erstellung von Einkaufsbestellungen
Überwachung der Plausibilität von Auftragsbestätigungen und Lieferterminen
Sicherstellung der korrekten Bearbeitung von Zollangelegenheiten
Pflegen von Materialstammdaten
Lieferantenpflege inklusive aller dazugehörigen Stammdaten
Durchsetzung unserer Logistikkonzepte
Erstellen von Nachkalkulationen, Verbrauchsanalysen und Reports
Mitarbeit in Projekten im Bereich Supply Chain
Was Sie mitbringen:
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kaufmännische Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung
Selbständige, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
ERP-Kenntnisse vorausgesetzt
SAP & Gains wünschenswert
Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Outlook, Word, Excel)
Wir bieten Ihnen:
Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer interessanten und wachsenden Branche
Ein kleines, aber professionelles und sympathisches Team
Einen modernen Arbeitsplatz an herrlicher Lage hoch über dem Zürichsee
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto an:
Sysmex Suisse AG, Frau Mona Pietsch, Head of Human Resources, Tödistrasse 50, 8810 Horgen.
Für weitere Informationen besuchen Sie uns unter oder kontaktieren Sie Herrn Mundo, Leiter SCM unter Telefon . jidc3a2dc7sy jit0727sy jiy26sy

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TGE Autotech AG

Fahrzeugaufbereiter 100%

Embrach 100% Full-time Technisch Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport

Ort: 8424, Embrach
Firma: TGE Autotech AG
Kategorie: Technisch / Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport / Fahrzeugmechanik/-diagnostik
Art: Full-time

Jobdetails

Fahrzeugaufbereiter (w/m/d) 100%
ab sofort oder nach Vereinbarung für junge Premium-Occasionsfahrzeuge.
Vor Kurzem haben wir in Embrach unser brandneues Betriebsgebäude eröffnet. Wir bieten attraktive, junge Occasionen an und suchen zur Ergänzung des Teams einen versierten und motivierten Fahrzeugaufbereiter.
Sie verstehen es, einen Wagen auf Neuwagenniveau aufzubereiten, arbeiten gründlich und speditiv. Zusätzliche Fähigkeiten als Mechaniker oder im Reifen- oder Räderwechsel sind willkommen.
Wir bieten einen Top-Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege und erstklassige Fahrzeuge der gängigen Premiummarken. Wir erwarten Zuverlässigkeit, Integrität und selbständiges, umsichtiges Arbeiten.
Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail. jid619b218sy jit0727sy jiy26sy

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