Studentenjobs in der Schweiz

Online Marketing, Marketing/Market Research/Advertising
Kaufmännisches Praktikum
sportglobe ist einer der grösste online Händler für Fussballtrikots und Sportartikel in der Schweiz. Durch das sportliche Umfeld erwartet Dich ein lockeres und kollegiales Umfeld mit ambitionierten Zielen.
Fakten
Beschäftigung: 80-100% Arbeitsort: Speicher (AR)
Dauer: 6-12 Monate Verdienst: CHF 800 – 1300 CHF
Start: ab 2026 (nach Vereinbarung)
Wir sind einer der führenden E-Commerce Pure Player im Sportbereich. Entdeck bei uns mittendrin die spanende Welt des online Handels.
Für unseren Standort in Speicher suchen wir eine motivierte Person, die unsere Abteilung im kaufmännischen Bereich unterstützt. Du bist die wichtigste Ansprechperson für unsere Kunden.
Zusätzlich erhältst du Einblicke in die Welt des Marketings, des Produktmanagements und der Datenaufbereitung.
Das bringst Du mit
- Du bist ein/e Teamplayer/In, der auch gut selbständig arbeitet
- Du bist eine umgängliche und kommunikative Persönlichkeit
- Grosses Pflichtbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe zeichnen Dich aus
- Motivation und Begeisterungsfähigkeit
- Du behältst auch in hektischen Situationen den Überblick
- Gute PC-Kenntnisse
Deine Aufgaben
- Bestellabwicklung
- Lagermanagement: Wareneingang / Bestandes Management / Inventur
- Customer Service am Telefon und per Mail
- Prozessoptimierungen und -einführungen
- Mithilfe bei verschiedenen Projekten
- Webseitenoptimierung
- Retouren Management (inkl. Statistik etc.)
Das bieten wir Dir:
- Sehr abwechslungsreiche Arbeit
- Junges dynamisches Team
- Spielraum für Umsetzung von eigenen Ideen
- Erlerne heute die Kompetenzen von morgen im Alltag (KI, online Marketing, Live Chat etc.)
Hoffentlich bist Du bald in unserem Team!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: E-Mail schreiben jid9582363sy jit0414sy jiy26sy

Additional skills for this type of job are not required!
Verkehrsdienstspezialisten (w/m/d)
Die Securitas AG hat sich während den vergangenen 115 Jahren eine führende Marktposition auf dem Gebiet Sicherheit in allen Belangen erarbeitet. Dabei sind unsere Mitarbeiter/-innen unser wichtigstes Kapital, denn sie garantieren für unsere professionellen Dienstleistungen.
Sie sind flexibel, mögen Abwechslung und arbeiten gerne selbständig? Zeichnen Sie sich überdies durch Ihre Gelassenheit im Strassenverkehr aus? Falls ja, dann lesen Sie unbedingt weiter:
Verkehrsdienstspezialisten (w/m/d)
Wir suchen Mitarbeitende für den Verkehrsdienst (w/m/d).
Was Sie bewegen können:
Verkehrsregelung auf Strassenkreuzungen
Parkdienste
Koordination von einspurigen oder engen Strassenabschnitten bei Baustellen
Sicherstellung eines reibungslosen Verkehrsablaufes
Was Sie mitbringen:
Einwandfreier Leumund (keine Vorstrafen, keine Betreibungen)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
Gute Umgangsformen und Wortgewandtheit
Gepflegtes Erscheinungsbild
Gute körperliche Verfassung
Wetterbeständigkeit
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft für Tag- und Nachtschichten
Was wir bieten:
Eine nicht alltägliche interessante Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld
Herausforderung im Dienst der Sicherheit
Interne Ausbildung zum Verkehrsdienstspezialisten
Entsprechende Berufskleidung und Ausrüstung
Umfassende und bezahlte Aus- und Weiterbildungen
Haben wir Sie gefunden?
Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen:
Bewerbungsschreiben
Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome jid99754f8sy jit0414sy jiy26sy

MS Office
Chimpy - Carriera - Unisciti al team
La nostra missione
La nostra missione è semplificare l’energia pulita. Perché vogliamo che l’energia pulita alimenti tutto. Finora, ci stiamo riuscendo piuttosto bene: abbiamo reso la Svizzera il primo Paese completamente coperto da una rete di condivisione di batterie alimentata a energia solare. E in futuro, aggiungeremo altri Paesi e servizi per aiutare le persone a consumare energia in modo comodo e sostenibile. Per raggiungere questo obiettivo, cerchiamo persone talentuose e simpatiche, ispirate dalla nostra missione e che condividano il nostro traguardo.
Le persone sono il cuore di Chimpy
Crediamo che un buon lavoro parta dal sentirsi bene. Non vogliamo solo che tu faccia il tuo meglio, ma che tu stia bene mentre lo fai. Siamo un team internazionale e, grazie a strumenti smart, processi chiari e tanta fiducia, collaboriamo in modo efficace ovunque ci troviamo. Magari non condividiamo lo stesso ufficio, ma sicuramente condividiamo la stessa energia.
Il bello di lavorare a Chimpy
Empowerment
Responsabilità, autonomia e libertà
Home office
Spazio di lavoro flessibile
Spirito di squadra
Atmosfera familiare e gerarchia orizzontale
Eventi
Festival ed eventi per il team
Con chi lavorerai
Ecco qualche momento reale tratto dalle nostre chat di gruppo su WhatsApp. jidc641781sy jit0414sy jiy26sy

Automotive Industry, Marketing/Market Research/Advertising, SAP Moduls, CAS - Computer Aided Styling, Data Management, Windows, Agriculture and Forestry
Collaborateur de vente interne (h/f)
- le Leader européen dans le commerce des pièces détachées pour les poids lourds, les véhicules utilitaires, les ateliers et l'agriculture. Nous comptons près de 1 600 collaborateurs répartis sur une quarantaine de sites. En tant qu'entreprise en pleine croissance, nos collaborateurs sont au centre de nos préoccupations depuis plus de 100 ans, car nous le savons : Leurs compétences professionnelles et leurs qualités personnelles sont à la base de notre réussite.
Vos tâches
Les besoins de nos clients sont votre priorité. Vous êtes responsable de...
développer de nouvelles relations clients et d´assurer le suivi des existantes
conseil et suivi technique des clients romands et tessinois
La vente active ainsi que la réalisation d'actions en étroite collaboration avec le service commercial externe
l'observation du marché et le reporting correspondant au service externe, ainsi qu´au chef d´entreprise
L’identification autonome des pièces et le traitement complet des commandes dans SAP
Vos qualifications
En tant que professionnel de pièces détachées, doté d'un bon sens de la communication, vous avez...
une formation technique, ou commerciale dans la branche du poids-lourd.
Idéalement, une expérience dans la vente de pièces automobiles ou de véhicules utilitaires.
vous avez un esprit d´équipe et êtes orienté satisfaction client
une méthode de travail fiable, autonome et orientée vers les objectifs et les solutions
Langues : Français, Italien, des connaissances de base en Allemand sont un atout.
Vos avantages
Nous apprécions votre performance. C'est pourquoi nous vous proposons...
40 heures de travail hebdomadaire
Des prestations sociales supérieures à la moyenne
Une hiérarchie plate et une grande liberté d'organisation
Des offres de formation continue étendues
Une culture d'entreprise ouverte et une atmosphère familiale et valorisante
Une application pour les collaborateurs permettant de participer à la conception de notre environnement de travail
Des remises pour les collaborateurs dans différents domaines ainsi que des conditions spéciales sur l'assortiment
Vous êtes intéressé(e) ?
Dans ce cas, nous nous réjouissons de votre candidature en ligne. Nous ne pouvons malheureusement pas prendre en compte les candidatures envoyées par e-mail ou sur papier.
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Fahrzeugteile GmbH

Route en Rambuz 15
CH-1037 Etagnières
Telefon CH:
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Joiner, Banking know-how, Pedagogy, Landscaping, Smith, Baker, Orthopedagogy
Praxisprojekt in einer ersten Primarklasse (Auszug)
Praxisprojekt in einer ersten Primarklasse (Auszug) Schreiner, C. (2016). Spielend denken, denkend spielen. Mathematisches Spielprojekt zum Themeninhalt "Geld". Unveröffentl. Praxisprojekt. Zürich: Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik. 5.2. Beschreibung der Umsetzung 5.2.1. Projektplanung und Aufbau der Läden Das Projekt startete mit einem Klassengespräch über vergangene Erlebnisse beim Einkaufen, Gespräche über das eigene
Taschengeld und offene Wünsche, die man sich mit Geld gerne erfüllen würde. Schon zu diesem Zeitpunkt wurde das grosse
Vorwissen der Kinder über die Thematik Geld sichtbar, bald schon kristallisierten sich Spielinteressen heraus, die mit dem Besuch der Ladengeschäfte in Magden noch spezifiziert werden konnten. Bereits auf dem Rückweg des Ladenspaziergangs diskutierten die Kinder aufgeregt ihre Spielwünsche, bildeten Gruppen und trafen
Abmachungen über ihre Verkaufsartikel. (Namen geändert) plante mit ihrer Freundin die Eröffnung eines Parfümladens. Thommy schloss sich mit drei weiteren Kindern zusammen. war klar, dass sie Süssigkeiten verkaufen möchten. Annette, anfänglich vom Blumengeschäft fasziniert, entschied sich schliesslich für einen Brotladen. Mit grossem Engagement und Begeisterung wurden die Ideen und Vorhaben auf der Projektskizze festgehalten. Nach der Planungsphase startete die Umsetzung der Projektideen. Im Plenum wurde darüber ausgetauscht, was es alles zu tun gibt: Ladenschilder gestalten, Kassen basteln und das Geld einräumen, Verkaufsartikel herstellen und Preisschilder schreiben. Die Gruppen notierten sich Zielsetzungen für die Lektionen und starteten unverzüglich. Thommy begann mit dem Herstellen der Preisschilder mit Hilfe des Süssigkeitenkatalogs. Die Preise waren ihm aber zu niedrig, er entschied sich für grosse Beträge wie 100 Fr. und 1000 Fr. und präsentierte dies seinen Gruppenmitgliedern. Dies löste bereits erste mathematische Diskussionen in der Gruppe aus, da nicht alle mit den hohen Preisen einverstanden waren. Es wurde ausgehandelt und erklärt, dass es sich dabei um besondere Süssigkeiten handle und deshalb die Preise durchaus gerechtfertigt seien. Schlussendlich einigte man sich, die hohen Preise durften bleiben und auch bei den anderen Gruppen reichten die Preise weit über den Zwanzigerraum hinaus. Viele solcher mathematischen Gespräche liessen sich auch in anderen Gruppen beobachten. Es wurde diskutiert, gebastelt und unter Staunen das viele Geld in die Kasse eingeräumt. Am Ende waren zehn Geschäfte spielbereit: Ein Musikladen, ein Brotladen, eine Bäckerei, ein Coop, ein Gameshop, eine Parfümerie, ein Süssigkeitenladen, ein Spielzeuggeschäft, ein Sportgeschäft und eine Pizzeria. 1
5.2.2. Projektdurchführung: CA - Lektionen (Denkschulung) Die Projektdurchführung gestaltete sich aus zwei Hauptelementen, den freien Spielphasen und der Denkschulung. Einmal wöchentlich fanden CA - Lektionen mit jeweils ein bis zwei Episoden statt. Für die CA - Lektionen wurden von der Lehrperson und der schulischen Heilpädagogin heterogene Denkschulgruppen von anfänglich drei bis vier Kinder gebildet. Die Zusammensetzung der Gruppen veränderte sich immer wieder. Die Anzahl Gruppenmitglieder wurde nach der ersten Durchführung auf zwei bis drei Kinder minimiert. So konnte ein besserer Einbezug aller Kinder an den Gruppengesprächen gewährleistet werden. Es wurden insgesamt drei Denkschulungen zu den Inhalten Geldwert, Proportionalität und Invarianz durchgeführt. Während der Durchführung wurden aufgrund gewonnener Erkenntnisse stetige Anpassungen vorgenommen. CA - Lektionen "Geldwert" (Anhang S. 113) Die erste CA - Lektion beschäftigte sich in drei Episoden mit dem Geldwert und der Mächtigkeit des Geldes. In den Denkschulgruppen wurde Geld geordnet, klassifiziert, Seriationen gelegt und mit Hilfe der mathematischen Zeichen >, < und = Geldwerte verglichen. In den Gruppen entstanden unterschiedliche Ordnungssysteme. ordnete ihr Geld nach optischen Merkmalen und wurde dabei von den anderen Gruppenmitgliedern unterstützt. Während dem Austausch in der Gruppe wurden die Münzen und Noten immer wieder benannt, so dass alle Münzen und Noten bezeichnen konnte. Im Sharing wurden die Ergebnisse der Gruppe präsentiert und teilweise kam es zu gehaltvollen Diskussionen. So diskutierte beispielsweise Thommy mit zwei anderen Kindern über das Verhältnis von Rappen und Franken.
CA - Lektionen "Proportionalität" (Anhang S. 120) In drei Episoden setzten sich die Kinder mit der Proportionalität von Preisen auseinander. Auf Kärtchen erstellten sie Wertetabellen zu Glaces und deren Preisen. Die Stückpreise der Glace wurden während den Episoden verändert: von einem Franken zu zwei, zu fünf Franken. Im Sharing wurden die Tabellen erklärt, Rechenwege aufgezeigt und Zusammenhänge beschrieben. Durch die Aufforderung einander zu erklären, wie man rechnet, wurden unterschiedliche Vorgehensweisen sichtbar. und Annette ordneten die Münzen den Glaces zu, erstellten also eine 1:1 Zuordnung, Annette berechnete so den Preis von mehreren Glaces. Andere Kinder zählten in Schritten, addierten oder führten bereits erste Multiplikationen durch.
Der Austausch in den Gruppen, das "Sharing" und "Bridging" verlief zu diesem Zeitpunkt noch nicht zufriedenstellend. Es hatte Kinder, die sehr aktiv waren und sich immer öfter und ausführlicher über ihr Denken äusserten. Jedoch insbesondere und Thommy fiel die Teilhabe an der Denkschule nicht einfach. CA - Lektionen "Invarianz" (Anhang S.132) In der CA - Lektion ging es um die Erfahrungen mit der Invarianz von Geldwerten und um das Darstellen der gleichen Geldmenge auf verschiedene Arten. Anfänglich sollten die Kinder anhand eines Beispiels mit zwei unterschiedlichen Münzreihen mit gleichem Geldwert, die Invarianz von Geldwerten 2
beschreiben. In einem zweiten Schritt sollten vorerst Invarianzen zum Geldwert 5 Fr gefunden und anschliessend eigene Geldreihen gezeichnet werden. Nach dem Besuch durch den Mentor wurden die geplanten CA - Lektionen zur Invarianz nochmals differenziert betrachtet. Der Schwerpunkt bei den Episoden wurde nun auf das dynamische Denken gelegt, das in jeder Episode weiterentwickelt wird. Da die Aufgabe teilweise zu eng und statisch war, bremste dies den dynamischen Denkprozess. Die Aufgabe wurde geöffnet, der Ablauf der Denkschule besser rhythmisiert und die einzelnen Episoden und der Austausch zeitlich gestrafft. Es wurden nun Invarianzen mit Münzen, anschliessend mit Noten und in einem dritten Schritt mit Münzen und Noten gesucht. In den ersten drei Episoden geschah dies auf enaktiver und ikonischer Ebene. In den Episoden vier und fünf schrieben die Kinder die Invarianzen auf symbolischer Ebene als Gleichungen auf.
Als weitere Veränderung nahmen nun die Klassenlehrperson und die Studierende an der Gruppenarbeit teil, in dem sie selbst auch Invarianzen zeichneten und so den Austausch der Förderkinder mit ihren Gruppenmitgliedern anregen konnten. 5.2.3. Projektdurchführung: Spielstunden Zweimal wöchentlich spielten die Kinder in der Ladenlandschaft. Die Spielstunde startete mit dem Aufbau und Einrichten der Geschäfte, die jeweils in einer Kiste verstaut waren. Mit dem "geöffnet" zeigten die Kinder an, dass ihr Laden nun fertig eingerichtet ist, der Übergang vom Aufstellen zum Spielen verlief so fliessend. Die Klassenlehrperson und die Studierende spielten mit und betreuten zu Beginn die Bank. Nach einigen Spielsequenzen spielten auch Schülerinnen und Schüler in der Bank und sammelten so vielfältige Erfahrungen mit Wechselsituationen. In den Spielsequenzen wurde aktiv kommuniziert. Es waren oft typische "Ladendialoge" zu hören. Zudem kam es an den Ladentischen zwischen den Kindern immer wieder zu Diskussionen über Rückgeld, den Unterschied von Rappen und Franken und anderen mathematischen Inhalten. Es wurde Geld gezählt und die Gesamtsumme mit den Summen der anderen Ladenbesitzer verglichen. Teilweise kam es vor, dass zwei Kinder ihren Laden während der ganzen Spielsequenz geschlossen hatten, da sie mit Geld zählen und umtauschen beschäftigt waren. Es wurde sogar im Tausenderraum gezählt und gerechnet. Der mathematische Wortschatz entwickelte sich weiter. Bald schon bezeichnete auch grosse Zahlen korrekt und wusste Rechnungen wie 50+50 , 100+100. Es war sichtbar, wie die Kinder voneinander lernten. Sie beobachteten einander, ahmten nach, diskutierten und halfen. Einige Spielstunden starteten wir mit einem Kassensturz, bei dem alle Kinder das Geld in ihren Kassen zählten. Annette wurde dabei immer sicherer im Zählen in Schritten, beobachtete andere Kinder genau und zählte leise mit. Die Kinder entwickelten das Spiel laufend weiter. Es kam zur Durchmischung der Gruppen, da sie begannen in anderen Läden auszuhelfen. Zwei Jungen stellten nach der Denkschulung mit den Glaces einen Bauchladen mit Cornets und Wasserglaces her. Der Gameshop erweiterte sein Sortiment, da er oft ausverkauft war und beim Parfümladen gab es nun auch Sonnencreme zu kaufen und gratis Werbung zum Mitnehmen. Zudem begannen einige Kinder Kreditkarten herzustellen und mit diesen zu bezahlen, da sie so kein Geld mehr aus ihrer Kasse ausgeben mussten. So kam es, dass der Coop 3
bankrott ging und das Anliegen kam über die Kreditkarten zu sprechen. Im Sachunterricht wurde das Thema aufgegriffen, worauf vier Kinder ein Karteninstitut für unsere Ladenlandschaft planten. Für 30 Fr. konnte eine Karte erworben und ein beliebiger Betrag aufgeladen werden. In den Geschäften mussten die Käufer den Schuldschein unterschreiben, damit die Ladenbesitzer im Karteninstitut den entsprechenden Betrag einfordern konnten. Es war beeindruckend, wie das Spiel funktionierte, wie die Kinder den Überblick über das Geld auf den Karten behielten und bereits Subtraktionen im Tausenderraum durchführten.
Es wurden Headphones gebastelt, über welche sich die Kinder Bescheid gaben, wenn ihr Kartenguthaben aufgebraucht war oder Bestellungen bei den Geschäften aufgaben. Anfangs notierten die Klassenlehrperson und die Studierende während und nach den Spielphasen Beobachtungen zu Lernprozessen und kognitiven Konflikten, die in der Mathematikstunde oder in der Denkschule bearbeitet werden konnten. Bei den letzten Spielstunden bauten wir am Schluss eine kurze Reflexionsrunde ein. So konnten sich die Kinder über den weiteren Spielverlauf, mathematische Konflikte, Fragen und Anliegen äussern. Dies bewirkte nochmals eine Aufwertung der Spielstunden, wie auch der CA - und Mathematiklektionen. 5.2.4. Projektabschluss
Die Kinder wünschten sich, den Eltern ihre Läden zu zeigen und eine Denkschulung mit ihnen durchzuführen. So wurde ein entsprechender Elternanlass organisiert. Eltern, Geschwister und Grosseltern kamen zum Einkaufen in unser Schulzimmer und zeichneten in der Denkschule, geleitet von drei Kindern, Invarianzen. Zum Schluss gab es einen Apéro, der von den Kindern geplant und eingekauft worden war. Literatur (Auswahl)
Adey, P. (Hrsg.). (2008). Let's Think! Handbook. A Guide to Cognitive Acceleration in the Primary School. London: GL assessment. Siehe z.B. Buber, M. (1995). Ich und Du. Stuttgart: Reclam jun. Verlag GmbH. Derrida, J. (1976). Die Schrift und die Differenz. Frankfurt a.M.: Suhrkamp Verlag. Freire, P. (1979). Pädagogik der Unterdrückten. Reinbek b. Hamburg: Rowohlt. Freire, P. (2008). Pädagogik der Autonomie. Notwendiges Wissen für die Bildungspraxis. Münster:
Waxmann.
Frey, K. (2010). Die Projektmethode. Der Weg zum bildenden Tun (11., neu ausgestattete Aufl.). Weinheim: Beltz Verlag.
, S. (2006). Das flexible Interview. Verfügbar unter: []
Nind, M., Curtin, A., Hall, K. (2016). Research Methods for Pedagogy. London: Blumsbury Academic. Pichon-Rivière, E. (2003). El proceso grupal: del psicoanálisis a la psiocologia social I (2a ed.). Buenos Aires: Nueva Visiòn.
Schreiner, C. (2016). Spielend denken, denkend spielen. Mathematisches Spielprojekt zum Themeninhalt "Geld". Unveröffentl. Praxisprojekt, Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik, Zürich. , G., Strüber, N. (2015). Wie das Gehirn die Seele macht (4. Aufl.). Stuttgart: Klett-Cotta. Smith, L. T. (1999). Decolonizing Methodologies. Research and Indigenous People. London: Zed Books Ltd.
4 jid3eba69bsy jit0414sy jiy26sy

Additional skills for this type of job are not required!
Lehrstelle als Assistent/-in Gesundheit und Soziales EBA
Unsere Alterszentren bieten 154 leicht bis schwer pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause. Möchtest Du Deine Ausbildung gerne in einem Unternehmen absolvieren, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und hast Interesse daran, wie Menschen, Kulturen und Institutionen funktionieren?
In dieser Ausbildung lernst Du die Betreuung, Begleitung und Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Du unterstützt das körperliche, soziale und psychische Wohlbefinden unserer Bewohnenden und gestaltest gemeinsam deren Alltag.
Abgeschlossene obligatorische Schule
Freude im Umgang mit betagten Menschen
Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten
Einfühlungsvermögen und Lernbereitschaft
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten Dir:
Zukunftsorientierte Institution mit interessanter Strategie und Vision
Zielorientiertes und engagiertes Team
Persönliche Lernbegleitung
Attraktive Anstellungsbedingungen
Freier Tag an Deinem Geburtstag
Zusätzliche ausserkantonale Feiertage
Wir bevorzugen Bewerber/-innen aus dem Kanton Aargau.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. ausgefüllten Anmeldeformular für Lernende, dies ist zwingend beizulegen.
Bitte bewirb Dich über folgenden Link:
Bewerbungsformular,
Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne Frau Hintermann, Bildungsverantwortliche / Telefon jid82c392csy jit0414sy jiy26sy

Civil Engineering, Human Resources, Roadworks
Praktikant Bauführer Strassen- und Tiefbau (m/w)
Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Praktikumsplatz im Strassen- und Tiefbau? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Die Aarvia Gruppe ist eine führende Bauunternehmung im Wirtschaftsgebiet Aargau – Zürich und bietet im Infrastrukturbau ein Komplettangebot, das sämtliche Leistungen aus den Bereichen Verkehrswegebau, Tief- und Ingenieurtiefbau, Bauwerksinstandsetzung, Erd- und Rückbau, Werkleitungsbau, Baulogistik, Transport, Baustoffe, Recycling und Entsorgung abdeckt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Praktikant
Bauführer Strassen- und Tiefbau (m/w)
Dein Profil:
In der Ausbildung zum Bauführer (Dipl. Bauführer SBA oder Ing. FH, TS)
Abgeschlossene Lehre im Baubereich (Verkehrswegbauer, Bauzeichner etc.)
Zwischen 20 und 30 Jahre alt
Interesse am Strassen- und Tiefbau
Rasche Auffassungsgabe, offen für Neues, selbständig und initiativ
Wir bieten dir eine interessante Praktikumsstelle in einem kompetenten und motivierten Team. Du erhältst einen Einblick in die Arbeitsabläufe der Unternehmung und kannst Projekte selbständig betreuen. Diese Erfahrungen dienen dir als Sprungbrett für weitere Tätigkeiten in der Unternehmung. Zeitraum und Dauer des Praktikums nach Absprache.
Fühlst du dich angesprochen? Wir freuen uns, dich kennen zu lernen.
Für weitere Auskünfte melde dich bitte bei Chelsea Fahrni, Leiterin Personalwesen, Telefon an oder sende deine Bewerbung an:
Aarvia Bau AG
Human Resources
Fahracker 1
5303 Würenlingen jid8852627sy jit0414sy jiy26sy

Additional skills for this type of job are not required!
Freiwillige Mitarbeit bei unserem Spurensuche-Rätselposten
Freiwillige Mitarbeit bei unserem Spurensuche-Rätselposten
Wir suchen ab Frühling bis Herbst 2026 Unterstützung im Besucherzentrum-Team
Ihre Aufgaben bei schönem Wetter an Feiertagen und Wochenenden:
Betreuung unseres Gratis-Angebots für Kinder (ca. 4 – 12 Jahre)
Interessiert an einer unkomplizierten und flexiblen Mithilfe während ein paar Stunden?
Für weitere Auskünfte oder ein unverbindliches Kennenlernen melden Sie sich bitte bei Fierz: E-Mail schreiben / Tel. (Mi-Fr). jid1221700sy jit0414sy jiy26sy

Asset Accounting, Economic Science, Tax Law, Internet, Banking know-how, Finance, Account Receivable / Payable, IT/Telecommunication
Sachbearbeiter*in Buchhaltung
Sachbearbeiter*in Debitoren
60 - 80%
per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
Verbuchung von Transaktionen sowie eigenständige Betreuung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
MahnwesenPrüfung, Kontierung und Bearbeitung von Rechnungen sowie eigenständige Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen
Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie aktive Mitgestaltung effizienter Prozessoptimierungen im Finanzwesen
Vorbereitung und Abwicklung von Zahlungsläufen sowie Abstimmung von Konten und Zusammenarbeit mit Lieferanten und Banken
Verantwortung für das Debitorenmanagement, inklusive Mahnwesen, Controlling und Inkasso zur Sicherstellung einer effizienten Zahlungsabwicklung
Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Anforderungen, insbesondere fristgerechte und korrekte Mehrwertsteuerabrechnungen
Eigenverantwortliche Finanzbuchhaltung mit Fokus auf präzise und termingerechte Bearbeitung
Du arbeitest gerne selbstständig und exakt, sind lösungsorientiert und verfügst über eine rasche Auffassungsgabe sowie eine hohe Leistungsbereitschaft. Qualität, Zuverlässigkeit und gute Zusammenarbeit sind für Dich eine Selbstverständlichkeit.
Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als /-frau) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Exakte sowie qualitäsbewusste ArbeitsweiseErste Erfahrung oder fundierte Kenntnisse im Buchhaltung
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Erfahrung mit Odoo (ERP) und im Bereich Telekommunikation von Vorteil
Deutsch und Englisch: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift
ösisch: gute Kenntnisse bis sehr gute Kenntnisse mündlich und schriftlich von Vorteil
Es erwartet Dich ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer dynamischen und innovativen Branche sowie ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Winterthur mit Möglichkeit für Homeoffice. Wir pflegen einen unkomplizierten, offenen und respektvollen Umgang miteinander und leben eine flache Hierarchie. Es ist uns ein Anliegen, in der schweizerischen und internationalen Internet Community zu partizipieren und Praktikant*innen und Lernende auszubilden.
Unsere Firmenevents von der adrenalingeladenen Achterbahnfahrt bis hin zu idyllischen Grill-Bier-Abenden in der firmeneigenen «LABar». Wir bieten unseren Mitarbeitenden Weiterbildungsmöglichkeiten, zeitgemässe Benefits und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig, deshalb bieten wir dir 6 Wochen Ferien, Überstundenausgleich und viel Freiheit bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten.
Weitere Vorteile, von denen Du bei Init7 profitierst:
40-Stundenwoche mit Jahresarbeitszeit
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Internetanschluss zu Hause
REKA Card mit jährlichem Guthaben
22 Tage Vaterschafts- und 14 Wochen Mutterschaftszeit bei vollem Gehalt
Zusatzleistungen bei der beruflichen Vorsorge
Keine Arbeitnehmerabzüge für KTG und UVG Prämie (zu 100% von Init7 bezahlt)
Du möchtest Dich bei uns bewerben?
Bitte bewerben Dich sich ausschliesslich über dieses Formular.
Bewerbungen von Vermittlungsagenturen sowie Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir nicht berücksichtigen. jid2fb3b38sy jit0414sy jiy26sy

Notary, Electronic / Electrical Engineering, CAS - Computer Aided Styling, Marketing/Market Research/Advertising, Commercial Law
Stage de notaire au sein de Häusermann + Partner
Ton stage de notaire
au sein d'Häusermann + Partner
Duré flexible / horaires de travail
Le stage de notaire dure entre 9 et 18 mois, selon ce qui a été convenu. Le
pourcentage d'occupation est en principe de 100 %. Dans certains cas, nous
pouvons faire une exception. Pour te préparer à l'examen de notaire, tu as la
possibilité de suivre des cours à l'université deux demi-journées par semaine.
Aperçu large
Il nous tient à cœur de donner à nos candidats notaires de solides connaissances
et de les préparer au mieux à leur examen de notaire ainsi qu'à leur future activité.
Le stage de notaire au sein d'Häusermann + Partner te donne un aperçu complet
du travail quotidien dans une étude notariale, tu profites de notre expérience de
longue date et tu peux participer à des projets complexes dans toute la Suisse.
Mentoring
Nous accordons une grande importance à l'accompagnement et au suivi de nos
candidats notaires. Tu feras partie de notre équipe bien coordonnée et tu
t'occuperas de mandats dans tous les domaines du notariat en étroite collaboration
avec nos collaborateurs spécialisés et juristes.
Contenu de la formation
Droit des sociétés et commercial
Droits réels
Fondations de sociétés
Contrats de vente (y c. LDFR, LFAIE)
Procès-verbaux (assemblée générale / conseil
Précontrats de vente / pactes de d'administration) préemption / pactes d'emption
Réquisition d'inscription au registre du
Contrats de donation commerce
Restructurations
Contrats d'échange
Augmentations du capital-actions / capital social
Actes de mutation
Libérations ultérieures
Réquisitions au registre foncier
Réductions du capital
Constitution de propriété par étage
Résolutions / liquidations
Contrats de servitude
Conventions d'actionnaires / d'associés
Contrats de gage immobiliers
Contrats d'achat d'actions
Lotissements et réunions
Cessions de parts sociales
Partages matériels
Droit des obligations
Droit des personnes
Contrats de prêt
Fondations d'associations
Procurations
Créations de fondations
Cautionnements
Droit de la famille et des successions
Droit fiscal
Contrats de mariage
Impôts sur les gains immobiliers
Contrats de concubinage
Droits de mutations
Mandats pour cause d'inaptitude
Impôts successoraux et sur les donations
Testaments / pactes successoraux
Impôts sur le revenu et le bénéfice
Cessions au compte de la succession future
Contrats de dépôt
Inventaires
Certificats d'héritier
Contrats de partage successoral
Mandats d'exécuteur testamentaire
Procédure d'authentification
Divers
Légalisations
Actes de constats
Expéditions (en papier et électronique)
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Nous recherchons constamment des diplômé(e)s en droit qui aiment les tâches
juridiques et qui ont une capacité de compréhension rapide. Tu as une méthode
de travail précise, autonome et consciencieuse et un bon esprit d'équipe ?
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Car Mechanik, Driving License D Buses, Driving License C Trucks, C
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HeiniCarAGisteinInhabergeführtesCarreise-UnternehmenmitStandorteninWängi,Kreuzlingen, unserermodernenundlückenlosenFahrzeugflottesindwireinesderleistungsfähigstenprivatenCarunternehmenderOstschweiz und führen damit Transfers, Ausflüge und Ferienreisen in ganz Europa durch. Unsere Carreisebüros erarbeiten Reisen als TouroperaterfürunserejährlichenReisekatalogefürPauschalreisekundenoderimKundenauftragfürGrüppchenundGruppen. Unsere Kundschaft besteht aus Firmen, Vereinen, Schulen, öffentlichen Institutionen und Ämtern, private Gruppen, Heime, ässean. FürunsereFirmasuchenwirMitarbeiterInnen,welcheDienstleistunglebenundmotiviertsind,ineinem7/24hBetriebzuperformen! ASSISTENZDERDISPOSITIONundFAHRERKat.D(w/m) Pensum:100%
Arbeitsorte:WängiTG(vorwiegend)undAbtwilSG ZurUnterstützungderDispositionunddesBetriebsleiterssuchenwireineVerstärkungwiefolgt:
Tätigkeiten:
Sie unterstützen sowohl die Dispo praktisch und administrativ als auch den Fahrbetrieb als Chauffeur. Mithilfe beim Disponieren von Personal und Fahrzeugen, erstellen von Wochenplänen, planen von Unterhaltsarbeiten und werterhaltenden Massnahmen, archivieren von ARV-Daten und Mautabwicklung sind nur ein kleiner Teil dieses interessanten Jobs. Ergänzt wird die Tätigkeit mit Fahrteinsätzen, mal ein Kurzeinsatz, mal ein Tagesausflug oder als Unterstützung bei einem Grossanlass. Anforderungen:
Abgeschlossene Lehre, vorzugsweise im Bereich Fahrzeugmechanik/ -elektrik
Kaufmännische Weiterbildung (Handelsschule, Techn. , ähnliches, kann auch im Rahmen der Anstellung erfolgen)
Führerschein Kat. C oder D mit mindestens einem Jahr praktischer Erfahrung als Berufschauffeur (Kat. D kann bei uns ab Kat. C erworben werden)
Bereitschaft für Fahrteinsätze, ca. 50% im Jahresschnitt
Ausgeprägte Sozialkompetenz, gepaart mit Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Loyalität
Bereitschaft, auch unregelmässig zu arbeiten (saisonale Schwankungen, Notfalldienst, Wochenenden, etc.)
Einwandfreie PC-Kenntnisse
Wohnort in der Ostschweiz
Wir bieten:
Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Job mit späteren Aufstiegsmöglichkeiten, eine moderne und gut ausgestattete Infrastruktur eine ansprechende Entlöhnung. Das Idealalter für diese Stelle erachten wir zwischen 25 bis 35 Jahren. Ihre Bewerbung senden Sie bitte zu Handen Heini an die Email: E-Mail schreiben oder an Heini Car AG, Heini, Frauenfelderstr. 55a, 9545 Wängi Hinweis: Unvollständige Dossiers oder solche welche die Anforderungen nicht oder nur ungenügend erfüllen werden nicht beantwortet. Ebenso Teilbewerbungen ohne Anschreiben/ Motivationsschreiben von Jobplattformen. Danke fürs Verständnis. Stand Juli 2025 jidc3ec33fsy jit0414sy jiy26sy

Additional skills for this type of job are not required!
Spezielles
Deine Ausbildung bei Selecta: Kauffrau/ EFZ
Start: August 2026
Die Selecta-Gruppe, die ihren Hauptsitz seit 1957 in der Schweiz hat, ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und innovativen FoodTech-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Jeden Tag versorgen wir mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium-Kaffee und -Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten. Unseren Erfolg mit einem Jahresumsatz von 1,4 Milliarden Euro verdanken wir unseren ca. 6.000 hochqualifizierten, engagierten und leidenschaftlichen Selecta-Mitarbeiter:innen, die täglich Millionen von Momenten der Freude für unsere Kunden:innen und deren Konsumenten:innen schaffen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit und konzentriert sich auf die Schlüsselbereiche, in denen wir einen positiven Beitrag leisten können.
Arbeitsort
Kirchberg BE
Arbeitsbeginn
per
Hauptaufgaben
Eine fundierte, dreijährige kaufmännische Grundbildung EFZ mit hohem Praxisbezug
Einsätze in verschiedenen Geschäftsbereichen wie Administration, Kundenservice, Einkauf, Vertrieb, HR und Finanzen
Unterricht an der Kaufmännischen Berufsfachschule sowie Teilnahme an den Überbetrieblichen Kursen (ÜK)
Persönliche Entwicklung mit dem Ziel, Verantwortung zu übernehmen und sicher im Berufsalltag zu werden
Ein moderner Arbeitsplatz, gut erreichbar mit dem öffentlichen Verkehr
Ein aufgestelltes, motiviertes Team, das dich unterstützt
Beste Berufschancen für deine Zukunft im kaufmännischen Bereich
Ausbildung
Du besuchst die Sekundarschule und hast gute bis sehr gute Schulnoten, besonders in Sprachen und Mathematik
Profil
Du bist zuverlässig, lernbereit und arbeitest gerne genau
Du hast Freude an Organisation, Kommunikation und kaufmännischen Aufgaben
Du bist neugierig, offen und arbeitest gerne im Team
Spezielles
Das bieten wir dir:
Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung
Persönliche Betreuung und Coaching durch erfahrene Mitarbeitende
Die Möglichkeit, die Berufsmatur zu absolvieren
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen
Events, spannende Einblicke und tolle Entwicklungsperspektiven
So bewirbst du dich:
uns deine Bewerbung mit
Motivationsschreiben
Lebenslauf mit Foto
Schulzeugnisse der letzten zwei Jahre
Falls vorhanden: Praktikumsnachweise oder Zertifikate
Bewerben
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Auf Deine Bewerbung freuen wir uns.
Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Auf Deine Bewerbung freuen wir uns.
Bitte bewirb Dich online auf dem Selecta Karriereportal. Es werden keine Bewerbungen per E-Mail oder Post berücksichtigt. jid7300f0dsy jit0414sy jiy26sy

Finance
-/frau EFZ
Die Inauen-Schätti AG erbringt den Leistungsausweis für die Entwicklung, Fabrikation und Montagearbeiten des anspruchsvollen Seilbahn- und Maschinenbaues sowie der Ausführung von Spezialmontagen. Im Weiteren bieten wir Produkte und Dienstleistungen im Bereich Lawinenauslösesysteme, Seilmontagen und Schrägaufzüge an. Mit unseren ca. 65 Mitarbeitenden sind wir uns höchste Sicherheitsansprüche und individuelle Kundenwünsche gewohnt.
Für unseren Standort in Schwanden (GL) bieten wir per August 2026 folgenden Ausbildungsplatz an:
Während deiner Lehrzeit bei der Inauen-Schätti AG erlernst du den schriftlichen, telefonischen und persönlichen Kontakt zu Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten.
Dabei erlernst du das Erfassen von Anfragen, Offerten, Bestellungen und Auftragsbestätigungen sowie das Erstellen und Verbuchen von Rechnungen, Zahlungen und Lieferscheinen. Auch verwaltest du unser Büromaterial.
Wir erwarten:
Deine Vorteile:
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an:
Inauen-Schätti AG
Kläui
Leiterin Finanzen / Personal
Tschachen 1
8762 Schwanden
Telefon
jbsslbhnnch
Bitte keine Anrufe von Agenturen für Zeitungsinserate. jidce9be80sy jit0414sy jiy26sy

Carpenter, Cleantech, Architecture, Cooking, Tourism,
Schüler/Studenten für Bankette und Aushilfe
SPINNEREIEN authentisch geniessen und erleben August / September / Oktober 2016 alte Spinnerei | 8877 Murg | T | 5. Ausgabe
Stimmungsvolles am See und am Berg Ein Fest soll immer etwas Benern, vom Fotografen bis zum sonderes sein, sowohl für Ver- , vom Wanderbegleianstalter wie auch für die Gäste. ter bis zum Stylisten und vom Deshalb genügen ein durch- Künstler bis zum River-Rafter, schnittliches Ambiente und können wir mit gutem Gewiseine ebensolche Küche nicht: sen sagen: (Fast) ALLES IST Etwas Einmaliges erfordert
MÖGLICH!
eine stimmungsvolle Location, motivierte Gastgeber, ausser- Fotografien sind ein wunderordentliche Dienstleistungen bares Mittel, um Erinnerunund eine perfekte Eventplagen festzuhalten. Eine besonnung. Das ist und bleibt unser dere Herausforderung sind Ziel und unsere Motivation.
Hochzeitsfotografien. Unser
Partner Landert (www.
Ob direkt am See, in ) gehört zu gem Alpenambiente, beim Naden besten Hochzeitsfotograturbauern, auf dem Schiff oder fen der Schweiz. Seine Bilder einem speziell ausgesuchten lassen einen schwelgen: Eine Ort: Unsere "eventagentour.
Kostprobe seiner Arbeiten finch" kombiniert Erlebnis & Gedet sich in dieser Ausgabe unnuss, individuell auf den speserer "Spinnereien" (S. 4). Dürzifischen Anlass abgestimmt! fen wir auch Sie zum Schwelgen Dank unseren bewährten Partbringen?
Toptip Sommerkatalog
Feine Suppe
Sportlicher Besuch
Lofts als Location für Toptip-Möbelauf dem Holzbrättli - auch im Som- Gisin in der sagibeiz fotoshooting mer ein Genuss
H
S
A
GV Sarganserländer
Süsse Grüsse
, Sonne, See in der Eventhalle von unserem Lieferanten Läderach Zeit zum Geniessen im neu eingerichteten sagisteg
L
F
Spinnereien
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3 /2016
chen/Essen direkt neben der
Ein Blick zurück sagibeiz informiert neu über umweltfreundliche Ernährung Wie heisst es so schön: Alles und entsprechendes Kochen. neu, macht der Mai! Das trifft
Details siehe Seite 7. bei uns ziemlich gut zu. Der neu eingerichtete sagisteg wurde Auch einige schöne Überraeröffnet und unsere Palettenschungen bescherte uns der Lounge-Möbel aus der eige- Wonnemonat Mai: Zum einen nen Werkstatt haben schon wurde einer der neuesten so Anklang gefunden, dass wir Swiss Werbespots am See bei uns überlegen, auch für exterder sagibeiz gedreht (Für Neune Abnehmer zu produzieren. gierige: Bei unter Bei Interesse einfach melden: dem Stichwort "a SWISS E-Mail schreiben. Das neue Tacome - meets "), pas Konzept tagsüber und die zum andern wurde das loftholeckeren 3-Gang-Abend-Menüs tel als eines der besten Design Tapas geniessen: erfreuen bereits viele Genies- & Lifestyle Hotels ser. der Schweiz ausgezeichnet
Neu seit diesem Frühling bieten wir Genusstouren an, die
Dass Lachen vieles erleichunseren Gästen neben dem tert, haben wir anlässlich eines kulinarischen Genuss einen
Workshops unserer Partner hohen Erlebniswert bieten.
und Christel
Zusammen mit unseren Part- Zeyssig erleben dürfen: Fachnern Schiffsbetrieb, dem Reskundig haben Sie uns ans Thetaurant Schifflände in Quinten, ma Business Humor meets den Bergbahnen und der sen- Kommunikation herangeführt nästube organisieren wir für und uns einige Stunden des La- Sie individuelle Genusstouren chen und Lernens beschert, die aus einer Hand: Detaillierte wir jedermann und jederfrau Infos unter / nur empfehlen können. Die bei- Genusstouren, Bestellungen den Expertinnen zeigen auf, wie : in gemütlicher Lounge und in einzigartigem Ambiente am Walensee über E-Mail schreiben oder 081 sehr humorvolle Kommunikati- 720 35 75 und los geht's! Alles on das Betriebsklima beeinflusist vorreserviert, Sie werden sen kann. und Christel überall freudig erwartet und sind ein Beispiel für Referenkönnen die vielfältige Region in tinnen eines lehrreichen Workvollen Zügen geniessen. shops, die wir für unsere Gäste aus unserem weitläufigen Netz- Mit dem ebenfalls neuen Bildwerk an grossartigen Coaches weg Walensee konnte ein kultuund Moderatoren organisieren relles Geschenk an die Bevölkekönnen. ist rung übergeben und eingeweiht im Bedarfsfall gerne behilflich. werden: Details siehe Seite 7. Lachen ist ansteckend, lassen Auch der Umweltveloweg wurwir uns doch anstecken und gede eröffnet und die Station Koniessen wir die Sommerzeit! Humor-Workshop:
ästube Küchenchef schraubt am eigenen Hochbeet:
: mit den Powerfrauen:
Lehrreich und sehr lustig!
Das Ergebnis kann sich sehen lassen! Spinnereien
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3 / 2016
Praktikanten-Interview
Saisonniers
Erfahrungen sammeln bei der azibene AG. Während der Sommersaison haben wir in unseren In unseren Betrieben bieten wir JZ: Definitiv warmer Empfang!
Gastrobetrieben wieder Unimmer wieder Lernenden von Ich wurde sehr herzlich von terstützung durch mehrere Hotelfachschulen im Rahmen allen Mitarbeitern aufgenom- Saisonniers. Sogar aus Ösihrer Ausbildung, die Möglichmen. terreich finden immer wiekeit, ein Praktikum zu absolvieder kompetente Leute den ren. So zum Bespiel Was war deine allererste
Weg nach Murg: , Jeff und
. Sie ist in der Ausbil- Aufgabe? pern und lernte die ganzen
Wolfi ergänzen unser Team dung an der Hotelfachschule JZ: Als erstes durfte ich Te- Abläufe von Buchung über mit österreichischer Gast- Belvoirpark in Zürich und ablefone entgegennehmen und Check-In bis hin zum Frühfreundschaft. Jeff und Wolfi solviert zur Zeit ihr 6 Monatiwurde mit dem Reservationsstücks-Service. Nun bin ich in sind im Service der sagibeiz ges Praktikum bei uns. system vertraut gemacht. der sagibeiz, wo ich die Küche tätig und unterstützt bei der Zubereitung der kalten die lofthotel-Reception wäh- Hallo , du absol- Dein bisher schönster Prak- Gerichte unterstütze. rend der Sommerzeit. vierst gerade dein Praktitikumsmoment? kum bei der azibene AG. Was
JZ: Ein schönes Erlebnis war, Was hast du bis jetzt in deibedeutet für dich der Begriff dass ich einen Event bekochen ner Praktikumszeit gelernt? Praktikum?
konnte, welchen ich bereits bei JZ: Sehr viel!
Angefangen beim
JZ: Für mich bedeutet ein der Planung mitbetreuen durf- Umgang mit Gästen im Hotel- Praktikum, Erfahrungen in te. So konnte ich die Abläufe bereich bis hin zu den Abläufen neuen Berufsbereichen zu vom Anfang bis zum Schluss in einer Restaurantküche. sammeln. mitverfolgen. Würdest du ein Praktikum
Wie bist du an die Prakti- Was gehört zu deinen Aufgabei der azibene AG weiterkumsstelle gelangt? als Praktikantin?
empfehlen, wieso?
JZ: Über die Hotelfachschule. JZ: Unterstützen des Teams in JZ: Auf jeden Fall!
Man hat die allen Bereichen. Die erste Zeit Möglichkeit, in verschiedene
Warum wolltest du ein Prakdurfte ich Hotelluft schnup- Bereiche zu schauen und wird tikum bei der azibene AG masuper unterstützt! chen?
JZ: Der erste Eindruck war
Vielen Dank für das Interview! sehr positiv. Ausserdem hat mir die Möglichkeit gefallen, in verschiedene Bereiche, also GESUCHT
Gastronomie und Hotellerie,
Schüler/Studenten für Banzu schnuppern. kette und Aushilfe. Bitte bei Gmür melden: jac- Der erste Tag: Kaltes Wasser E-Mail schreiben oder warmer Empfang? Alp-Produkte
tà". Die Produkte werden ausse bis zu 36 Stunden gerührt. Die Flumserberger Bau- Lieferanten: Giolito schliesslich aus frischer Milch, Dadurch wird das Gelato sehr ern und Landfrauen stellen frischem Rahm und natürlichen cremig, zartschmelzend und viele gluschtige Milch- und Giolito l'anima del gelato - Zutaten hergestellt und verformstabil. Die Sorbettis ha- Fleischprodukte sowie Konfis direkt aus der italienischen zichten auf künstliche Aromen, einen Fruchtanteil von bis her. Diese eignen sich auch Gelateria!
Konservierungs- und Farbstofzu 68%. Alle Gelatis sind gluhervorragend als kleines fe. Es werden nur Rohstoffe von tenfrei und die Sorbettis sind Mitbringsel für die Daheim- Giolito ist ein ursprungechtes höchster Qualität verwendet. zudem lactosefrei. gebliebenen. In der äsitalienisches Gelato der Exttube finden Sie eine Auswahl raklasse. Es überzeugt durch Der hohe Anteil an Trocken- Lassen Sie sich beim nächsten an köstlichen Alp-Produkten Natürlichkeit,
Geschmacksmasse mit tiefem Lufteinschlag Besuch in der sagibeiz oder zum Kaufen. reinheit und einzigartigten garantiert die unvergleichlich der ästube vom köstli- Aromen. cremige, warme und nur langchen Genuss überzeugen! sam schmelzende Struktur.
"Giòlito" stammt aus dem Al- Damit wird höchste Intensititalienischen und bedeutet tät der geschmacksgebenden "Freude und Genuss". Glaub- Zutaten erzielt. Während des würdige und ehrliche "Italiani- Gefrierprozesses wird die Mas- Spinnereien 4 3 /2016
Spinnereien
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3 / 2016
Begegnungsorten und schaf- Uptown Mels fen Raum für ein pulsieren- Leben mit Geschichte. des Quartierleben. Eine neue Standseilbahn wird die Über- Seit mehr als 120 Jahren bauung Uptown Mels mit dem thront die alte Textilfabrik über Dorfzentrum im Tal verbinden. dem Dorfzentrum von Mels bei Sargans. Über Generationen
Der Verkauf der Einheiten der prägte sie das Alltagsleben im 1. Etappe, welche 38 grosszü- Ort und erinnert heute als imgige Wohnlofts (teilweise mit posantes Baudenkmal an längst Garten oder Dachmaisonetvergangene Zeiten. tewohnungen mit Terrassen), 12 Neubauwohnungen sowie
Zusammen mit weiteren Umdiverse Ateliers umfasst, ist in nutzungsspezialisten konnte vollem Gange. Eine Tiefgarage 2012 die ehemalige Textilfabrik sowie die Umgebung mit Na- Stoffel durch die azinova group turpool, Sauna und diversen AG und weitere Partner über- Grillplätzen im Park werden nommen werden. Seither lauzusammen mit dieser 1. Etappe fen die Planungsarbeiten auf realisiert. Volltouren.
Die Preise für die 65 bis 288 m² In den altehrwürdigen Fabrikgrossen Wohneinheiten hallen entsteht in den nächsten von CHF 365' 000.- bis CHF Jahren moderner Wohnraum,
1'460' 000.-. Die ersten Einheider den Charme der Gründerten werden im Frühsommer zeit mit den heutigen Ansprü- 2018 bezugsbereit sein. chen an Komfort und Nachhaltigkeit vereint. Grünflächen, Mehr Infos gibt es unter:
Plätze und Ateliers werden zu . IMMOBILIEN ZUM MIETEN ODER KAUFEN Loftfeeling in Ferienumgebung und einem inspirierenden Umfeld, das ist kurzfristig in Murg möglich. In der alten Spinnerei wurden über 90 Einheiten vermietet und verkauft. Ab und zu gibt es Wechsel, folgendes ist nun :
Im "Altbau" (erstellt 1836, umgenutzt Im der ehemaligen "Einlegerei" (erstellt Ateliers / Büros in ehemaligem Büro- 2006/10): im 19. Jahrhundert, umgenutzt 2010/13): haus der Spinnerei, mit gemeinsamer Kleinküche, Toilette und Terrasse. Loft B 3.4
Loft D 4.07
Grosszügiges Loft auf 198 m² Fläche 90.5 m² grosses Loft mit einem Bade- Miete CHF 220.- bis 420.- pro Monat mit 9 m² Balkon. Ausgestattet mit zimmer mit Dusche/WC, einer offen inkl. NK einem Badezimmer und einer offen gestalteten Küche sowie einem 19.5 m² gestalteten Küche. grossen Balkon. Kauf CHF 720 000 | Miete CHF 2427 Miete CHF 1570 pro Monat inkl. NK Die aktuellen Angebote sind immer unter aufgeschaltet. Wer sich genauer informieren oder die Lokalitäten besichtigen möchte melde sich bei azireal ag unter . Spinnereien
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Was läuft denn so?
AUGUST
OKTOBER
01
1. August Brunch und Höhenfeuer 16
Alpchäsmarkt Flumserberg & Kuhrennen Montag
Sonntag ästube ästube 01
28
Swiss Textile Collection
Schlager-Schiff
Freitag
Montag
Walensee
Tag der offenen Tür
07 bis
11
Dreharbeiten in der sagibeiz
28 und
30
-Schiff
Sonntag
Donnerstag sagisteg durchgehend geöffnet Freitag
Sonntag
Walensee
19
Barbecue-Schiff
Freitag
Walensee
29
Swiss Textile Collection Kurs Samstag
Corsagen, Verarbeitung Mieder & Co 20
Tamina-Schiff
Samstag
Walensee
KEIN KONZERT VERPASSEN?
Immer wieder finden interessante Konzerte in unseren Betrieben in Murg und am Flumserberg statt. Mit einem LIKE auf Facebook 27 der sagibeiz-, lofthotel- und ästube-Seite sind Sie immer auf Swiss Textile Collection Kurs Samstag dem neuesten Stand!
Schnittmusterveränderungen
IMMER AKTUELL ist auch unsere Website! 28
Tanz am sagisteg
Sonntag sagisteg
28
Swiss Textile Collection
Sonntag
Tag der offenen Tür
Konzert im sagisteg: Splashing Pinguins
SEPTEMBER
02
Risotto-Plausch
Freitag
Walensee
23
Konzert im sagisteg
Jazzfestival bei der ästube:
Tanz am sagisteg #1:
Freitag
Alf Trio
Stimmung trotz Regen
Midlife Jazzband & Serum
Weitere interessante Veranstaltungen finden Sie unter "in der
Region". Falls etwas Spannendes vergessen gegangen sein sollte,
24
Swiss Textile Collection Kurs ist die Redaktion um Mitteilung dankbar, vor allem auch seitens Samstag
Die Anprobe der Bewohner der alten Spinnerei! Spinnereien
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3 / 2016
Vielseitige Kunst
Haute Couture
Umweltveloweg
R
Ein Museumserlebnis der etwas anderen Art. Die Swiss Textile Collection hat Im Rahmen der Eröffnungsihr spektakuläres Schaulager in fahrt des ersten Umwelt- Erleben Sie
Murg. veloweges der Schweiz wur- U
Kunst und Skultde die Station in Murg bei puren auf dem Hier können spannende Fühder sagibeiz feierlich vorge- Areal und in der rungen gebucht werden (081 stellt. faszinierenden 720 35 75). Ideal in Kombinati- Architektur der on mit einem Firmen- oder Ver- Die Umweltvelowege wer- T alten Spinnerei. einsausflug und einem gemütliten die offiziellen Velorouten Rund 150 Bilder chen Essen am See. mit Erlebnisstationen zum und Skulpturen Thema Umwelt auf. Famili- L verschiedener Wer einen Teil der Schätze der en, Genussradler, Vereine, Künstler sind
Swiss Textile Collection in ei- Firmen und Schulen können permanent in ner anderen Umgebung sehen sich spielerisch auf einer den Gebäuden möchte kann dies zurzeit in der abwechslungsreichen Fahrt U und in der Um- Fondation Würth in Rorschach praktisches Umweltwissen gebung der alten tun (13. Juni 2016 bis 26. Februaneignen. Die Wege führen Spinnerei ausar 2017). vorbei an interaktiven Ergellt. Für eine lebnisstationen und auser- K Besichtigung wählten Kulturperlen, die melden Sie sich besucht werden können. bitte an der Rezeption des loft- Die Umweltvelowege sind je hotels. nach Gusto von Anfang bis Schluss oder etappenweise
Für private
Führungen und befahrbar. Der Verein Um- Gruppen steht Ihnen auf Vorweltveloweg organisiert auf anmeldung gerne unser Ku- Wunsch Gruppenführungen. rator Andrin zur fügung. Anmeldungen unter: E-Mail schreiben oder unter Tel. seekult ur
Bildweg am Walensee
SRF in der sagibeiz
Spass, Natur und künstlerisch Die sagibeiz darf erneut als tätig sein:
Eine wunderbare
Kulisse einer Sendung des
Kombination, besonders wenn
Fernsehens dieman sie an der frischen Luft nen. Vom 7. bis 11. August geniessen kann. Auf dem neuen wird die sagibeiz geschlossen Bildweg von Murg nach Mühlebleiben. Es werden aber keihorn, Quinten und zurück nach ne Gäste auf einen Besuch Murg verbringt man spannende in Murg am See verzichten Stunden, spaziert entlang des müssen: Der sagisteg (direkt Sees von Station zu Station, am See) wird durchgehend fährt Schiff und kann nach Lust geöffnet sein und eine vielund Laune Pause machen. Die fältige Auswahl bieten. Wie Unterlagen für diesen bein der sagibeiz sind unter gehbaren Kunstweg sind an der der Woche 2 Mittagsmenüs Reception des lofthotels erhälterhältlich, kombiniert mit eilich. Der Bildweg ist für ner Spezialkarte. und Klein, für Familien oder auch für Gruppen geeignet. Weitere Infos unter: . Spinnereien
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3 /2016
Wandern am Flumserberg
Vielseitiges Wanderangebot und Wellness für die Füsse! Am Flumserberg finden Sie ein wegungskompetenz zu fördern, Wanderparadies mit über 150
Interesse an der Natur zu wekm Wanderwegen in intakter cken und eine originelle Attrak- Natur hoch über dem Walensee tion zu bieten. und mit einem unvergleichlichen Panorama. Ob eine ge- Barfuss wie zu 's Zeiten, mütliche Höhenwanderung, ein haben Sie nun die Möglichkeit Gipfelerlebnis auf dem Spitzneun Barfussinseln, welche mit meilen mit anschliessender verschiedenen natürlichen, ein- Einkehr in der Spitzmeilenhütheimischen Materialien gefüllt te SAC oder eines der weiteren sind, zu durchwandern, um so Alpbeizli; am Flumserberg ist neue Sinneseindrücke zu samfür jeden Wanderfreund etwas meln und Ihren Füssen etwas dabei. Viele Feuerstellen, ge- Gutes zu tun. Lassen Sie dieses mütliche Bergrestaurants mit spezielle Erlebnis auf sich wir- Sonnenterrassen und Kinderken. spielplätzen laden zur Rast ein. Balsam für müde Wanderfüsse
Barfusspfad & Kneippanlage nach einer schönen Tour am Beim Restaurant ästube
Flumserberg. Ein Naturerlebgibt es etwas Neues zu entdenis für Körper, Geist und Seele cken: Einen Barfusspfad mit für alle Erholungssuchende. Kneippanlage!
Ein Barfusspfad ist eine Gehstrecke, auf der Ob nach einer Wanderung oder durch Barfusslaufen besondeeinfach einem entspannendem re Sinneseindrücke und die da- Barfusserlebnis: Anschliessend mit verbundene Entspannung können Sie sich in der äerlebt werden kann. Das dient stube kulinarisch verwöhnen dazu, die Gesundheit und Beund stärken lassen! IMPRESSUM
Süsskartoffelsuppe b e i z - K ü c h e n c h e f à la sagi
Rezept für 4 Personen
Gantner ei
Herausgeber z e r h ä l t l i c h D e r z e i t i n d e r s a g i b azinova group AG, 8877 Murg Zutaten
1 EL Olivenöl
Kreation und Grafik
1 gehackte Schalotte agentour AG, 8877 Murg 1 Stück Ingwer, geschält und in Zubereitung toffeln weich gekocht sind. Julienne geschnitten
Olivenöl in einem grossen Topf Kokosnussmilch zugeben und
Redaktion
700 g Süsskartoffeln, geschält erhitzen. Schalotte und Ingwer Süsskartoffeln pürieren. Nach agentour AG mit und in Stücke geschnitten darin andünsten, Süsskartof- Belieben etwas mehr Bouillon Partner Andrin
¾ Liter heisse Gemüsebouillon feln dazugeben und unter gedazugeben, um die gewünschte ½ Liter Kokosnussmilch legentlichem Rühren 2-3 Minu- Konsistenz zu erhalten. Aktuelle Auflage ten dünsten. Gemüsebouillon 2000
Salz dazugeben (die Süsskartoffeln Mit Salz und Pfeffer abschmefrisch gemahlener Pfeffer müssen damit bedeckt sein) cken, nach Belieben mit Sauer- Erscheint alle drei Monate etwas Sauerrahm und bei schwacher Hitze körahm und Granatapfelkernen in den Betrieben der azinova Granatapfelkernen cheln lassen, bis die Süsskarausgarnieren. groupt AG und deren Partner
SAGIBEIZ
LOFTHOTEL

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RÖSSLI jid7cef79asy jit0414sy jiy26sy

Marketing/Market Research/Advertising
Profi Office - Offene Stellen - Bewerbungsformular
B2B/B2C Telemarketing Agent (w/m/d) 50-80% DE
Wohlen (AG),
Schweiz
Wohlen (AG), Schweiz
Profi Office ist ein familiäres, mittelgrosses Unternehmen. Unseren Kernkompetenz liegt in der Kommunikation am Telefon. Unsere Kunden schätzen vor allem die hohe Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und das zielorientierte Handeln.
Zur Verstärkung unseres Outbound-Teams in Wohlen (AG), suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Telemarketing Agenten.
Du bist kommunikativ, offen und verkaufsstark? Nutze deine überzeugende Gesprächsführung im telefonischen Kontakt mit potenziellen Interessenten oder Bestandskunden.
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Entdecke unsere Produkte. jidd8a626fsy jit0414sy jiy26sy

Additional skills for this type of job are not required!
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Mitarbeiter:in (m/w/d) Front Office & Frühstück 80-100% - Basel
Das Schloss Binningen – ein traditionsreicher Ort mit modernem Flair – sucht per Januar oder nach Vereinbarung eine herzliche, vielseitige und engagierte Persönlichkeit für die Betreuung unserer Gäste am Morgen, an der Rezeption und zur Unterstützung im Housekeeping. Wenn du Freude daran hast, den Tag für unsere Gäste besonders zu machen, Gastgeberrolle zu leben und flexibel in verschiedenen Bereichen mitzuwirken, bist du bei uns genau richtig.
Mitarbeiter:in (m/w/d)
Front Office & Frühstück 80-100%
Deine Aufgaben
• Du bist die erste Ansprechperson am Empfang: Begrüssung der Gäste, Check-in & Check-out sowie Betreuung während ihres Aufenthalts.
• Du erledigst die telefonische und schriftliche Kommunikation und unterstützt unser Reservierungswesen.
• Du bereitest unser Frühstücksangebot mit Liebe zum Detail vor und sorgst dafür, dass sich unsere Gäste schon am Morgen rundum wohlfühlen.
• Du unterstützt unser Housekeeping-Team bei Bedarf in der Reinigung von Zimmern und öffentlichen Bereichen.
Das bringst du mit
• Erfahrung im Frühstücksservice, an der Rezeption und im Housekeeping – oder du bist motiviert, dich in diese Bereiche einzuarbeiten.
• Freude am direkten Gästekontakt und ein professionelles, gepflegtes Auftreten.
• Eine offene, herzliche und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet.
• Organisationstalent, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem lebendigen Umfeld den Überblick zu behalten.
• Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu Frühdiensten und Einsätzen am Wochenende.
Wir bieten
• Eine verantwortungsvolle Position in einem geschichtsträchtigen und gleichzeitig modernen Umfeld
• Ein motiviertes, engagiertes Team mit offener Kommunikation und wertschätzendem Umgang
• Faire Anstellungsbedingungen und marktgerechte Entlöhnung
• Unterstützung bei Weiterbildungen und beruflicher Entwicklung
• Vergünstigungen bei unseren Partnerbetrieben sowie kostenlosen Parkplatz
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Gastfreundschaft, Qualität und Freude spürbar gelebt werden
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Referenzen an E-Mail schreiben.
Wir freuen uns auf Dich! jideb73f84sy jit0414sy jiy26sy

Nursing examination
Praktikum Pflege & Betreuung 6 - 12 Monate im Pensum von 60 - 100 %
Praktikum Pflege & Betreuung
6 - 12 Monate im Pensum von 80 - 100 %
Das Praktikum kann als Vorbereitung auf eine Lehrstelle absolviert werden, oder als Möglichkeit zum Berufseinstieg für Absolventen, Absolventinnen der SRK Pflegeassistenzausbildung
Was erwartet dich im Praktikum bei uns
Du erlernst die Grundlagen der Pflege Schritt für Schritt - begleitet und gefördert durch erfahrene Fachpersonen.
Du hilfst mit bei der Betreuung und Alltagsgestaltung unserer Bewohnenden und erlebst, wir wichtig Nähe, Geduld und kleine Gesten sind.
Du arbeitest nach Hygiene- & Sicherheitsrichtlinien und lernst, warum diese im Pflegealltag eine zentrale Rolle spielen.
Du unterstützt bei Ordnung, Sauberkeit und einer wohnlichen Atmosphäre, damit sich alle wohlfühlen können.
Du lernst den Pflegealltag kennen und erhältst ein realistisches Bild der
Pflegeberufe
Was bringst du mit
Interesse daran, die Arbeit in der Pflege kennen zu lernen und mit älteren Menschen Zeit zu verbringen
Freude am Mithelfen und Lernen im Team
Zuverlässigkeit, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Körperliche und psychische Belastbarkeit für den Pflege- und Betreuungsalltag
Erkennst Du dich in unserem Leitbild, in unseren Werten?
Für weitere Informationen und Fragen steht Dir Herr Steve -Masel, Leiter Pflege & Betreuung,
T: , gerne zur Verfügung.
Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an Frau Cassandra von Mentlen,
Fachleitung HR: E-Mail schreiben
Mach es besonders.
Ausbildungen
Erfahren Sie mehr über die Ausbildungsmöglichkeiten im Schenkenbergertal.
Freiwilligenarbeit
Erfahren Sie mehr über die Freiwilligenarbeit im Schenkenbergertal.
Über Uns
Lernen Sie mehr über die Philosophie und die Menschen im Schenkenbergertal.
Offene Stellen
Erfahren Sie mehr über die offene Stellen im Schenkenbergertal jidea4e2bbsy jit0414sy jiy26sy

Building Facilities, Plumber, Driving Licence B Cars
Allrounder mit handwerklichem Geschick (Führerschein Kat. B Bedingung!)
Wir die Knubel Bauspenglerei AG sind spezialisiert für Bedachungen jeder Art, Spenglerarbeiten, Kaminbau, Blitzschutz, Umbauten, Sanierungen und Wartungen.
In unserer top eingerichteten Werkstatt, werden täglich für unsere Kundschaft, wie für den Eigenbedarf, Kantteile nach Mass hergestellt. Dank neuster Technologie, sind der Produktion aus Blech, kaum Grenzen gesetzt.
Zur Unterstützung suchen wir einen Allrounder mit handwerklichem Geschick (Führerschein Kat. B Bedingung!)
Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen unsere Werkstatt bei der Produktion und Mithilfe im Lager
Sie erledigen allgemeine interne Arbeiten: z. B. Waren abholen, Reinigungen Maschinen, kleinere Rep.-Arbeiten
Sie entlasten unseren Werkstattchef
Ihr Profil:
handwerkliches Geschick und allenfalls Erfahrung in der Gebäudetechnik
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie sind körperlich fit
arbeiten gerne im Team, sind flexibel, pünktlich und zuverlässig
Sie besitzen den Führerschein Kat. B (Vorteilhaft auch Anhänger BE), sowie Staplerausweis
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann heissen wir Sie in unserem Team willkommen!
Senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:
Knubel Bauspenglerei AG, Industriestrasse 13, 4703 Kestenholz (z. Hd. Frau J. Leclerc)
E-Mail schreiben
Tel. jid6a58906sy jit0414sy jiy26sy