Studentenjobs in der Schweiz

 

Studierende:r BSc in Pflege (Zusatzmodul B)

Der Medizinbereich / Gefäss vereint die Universitätskliniken - und Gefässchirurgie, Kardiologie sowie Angiologie. Als landesweit führende Zentren in der Abklärung und Behandlung von Patient:innen mit - und Kreislaufkrankheiten umfasst das Angebot das gesamte Spektrum interventioneller und chirurgischer Behandlungen. Auf unserer akut-stationären kardiologischen / angiologischen Abteilung suchen wir dich. Wir sind ein engagiertes und dynamisches Team, bei welchem die interdisziplinäre Professionalität zum Wohle der Patient:innen sowie die Arbeitszufriedenheit unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt steht.

Das erwartet dich

• Festigung deiner als Pflegefachperson BSc nach deinem Bachelor-Studium an der Fachhochschule
• Professionelle Umsetzung des Gelernten in die Praxis und Festigung deines Fachwissens
• Einblick in medizinische und pflegerische Therapie- und Behandlungsmöglichkeiten
• Zwischen Abschluss des Studiums und Praktikumbeginns dürfen nicht mehr als drei Monate liegen

Das bringst du mit

• Interesse und Engagement, dein Bachelor-Studium mit einem Praktikum zu festigen
• Bereitschaft, dein Wissen und Können im Pflegealltag einzubringen
• Wertschätzende und empathische Betreuung der Patient:innen und deren Angehörigen unterschiedlicher ethnischer Herkunft

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld
• Begleitung einer erfahrenen Pflegefachperson
• 90 % Tätigkeit in der Pflegepraxis und 10 % für strukturiertes Lernen und Lehren
• Teilnahme an internen Weiterbildungen, Mitarbeit in Arbeitsgruppen sowie Einblick in die Tätigkeiten der Pflegeexpert:innen (z. B. Umsetzung von evidence based practice)

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Teamleiterin Pflege

INSELSPITAL
3010 Bern

jidb109ed5sy jit1043sy jiy26sy

Lehrstelle Automobil-Assistentin/-in EBA (m/w/d) - was mit handwerklichem Geschick

Lehrstelle Automobil-Assistentin/-in EBA (m/w/d) - was mit handwerklichem Geschick

100%

Für unsere Filiale in Sissach suchen wir per 1. 2027 einen Lernenden Automobil-Assistent (m/w/d) 100%

Deine Mission: Deine Lehre erfolgreich beenden

Dein : Fahrzeuge prüfen und warten

BestDrive by Continental ist die neue Servicemarke der Continental AG mit rund 70 eigenen Filialen in der ganzen Schweiz. Zusätzlich erweitern 47 FleetPartner das Netzwerk. Die neue Marke geht nach und nach aus den Marken Pneu und Touring hervor und soll die langjährige Zugehörigkeit zum Continental Konzern künftig sichtbar nach außen tragen.
Wir bieten in unseren Filialen Autoservice, Reifen und Zubehör an: für ein rundum perfekt gewartetes Fahrzeug, welches in jeder Verkehrssituation grossen Fahrkomfort und maximale Sicherheit garantiert. Im Reifenhandel sind wir seit Jahren das führende Unternehmen in der Schweiz.

Das ist zu tun

Du prüfst und wartest das Fahrzeug von innen und aussen:

• Überprüfen von Motoren und Antrieben
• Ersetzen von Bestandteilen der Bremsen, Lenkung, Radaufhängung, Federung und Dämpfung
• Montieren und auswuchten von Reifen und Rädern
• Kontrolle des Fahrwerks und einstellen der Lenkgeometrie
• Wechseln von Öl und Betriebsflüssigkeiten
• Prüfen von Batterien, Beleuchtungsanlagen und Signaleinrichtungen

Das erwarten wir

• Abgeschlossene Schulausbildung
• Bestandener AGVS Eignungstest
• Technische und handwerkliche Begabung
• Gute Deutschkenntnisse
• Sicheres und gepflegtes Auftreten
• Interesse an der Automobil- bzw. Reifenbranche

Das bieten wir dir

Neben einer abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeit in einem eingespielten Team können wir dir zudem zeitgemässe Sozialleistungen sowie eine interessante Entlöhnung an einem modernen und sicheren Arbeitsplatz anbieten.

Fühlst du dich angesprochen?

Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Unsere Datenschutzerklärung für das Bewerbungsverfahren finden Sie hier:

jid1f5d365sy jit1043sy jiy26sy

Forschungsassistenz für physisch-digitales Prototyping 50 %

Näher dran, die Welt zu verändern.

Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.

Die Hochschule Luzern – Design Film Kunst ist der Gestaltungsraum für Menschen, welche die Welt bewegen wollen. Seit mehr als 140 Jahren begegnen sich hier Dozierende, Forschende, Mitarbeitende und Studierende in einem inspirierenden Umfeld und pflegen zusammen eine Kultur der Offenheit, die in den lebendigen, hellen Arbeitsräumen in Luzern-Emmenbrücke sichtbar wird. Profilierte Teams und die internationale Vernetzung bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Das Forschungsteam «Extended Spaces» innerhalb der Forschungsgruppe Visual Narrative erforscht und gestaltet hybride Räume im Zusammenspiel von physischer Umgebung, digitalen Technologien und sozialer Interaktion. In unseren praxisorientierten Forschungs- und Entwicklungsprojekten verbinden wir Augmented und Mixed Reality (AR/MR), physisch-digitale Interaktionen und räumliche Gestaltung mittels Co-Design und partizipativen Methoden. Gemeinsam mit Partner:innen aus Gesellschaft, Kultur, Planung und Forschung entwickeln und erproben wir neue Formen der räumlichen Vermittlung, Interaktion und Teilhabe.

Weitere Informationen zum Forschungsteam und seinen Projekten finden Sie auf der Website von

Für diese Arbeit suchen wir per 1. Februar 2027 eine

Forschungsassistenz für physisch-digitales Prototyping 50 %

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in praxisorientierten Forschungs- und Entwicklungsprojekten des Teams Extended Spaces an der Schnittstelle von Raum, Gestaltung und digitalen Technologien
• Iterative Entwicklung von Konzepten und Ideen, sowie deren Umsetzung als physisch-digitale Prototypen, interaktive Objekte, räumliche Installationen und experimentelle Versuchsaufbauten
• Entwicklung physisch-digitaler Interfaces mit Arduino, Modellbau, 3D-Druck und weiteren geeigneten Technologien
• Erstellen von 3D-Modellen (z. B. in Blender) für Unity und Web-Anwendungen.
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops, User-Testings, Ausstellungen und öffentlichen Formaten
• Dokumentation von Entwicklungsprozessen und Projektergebnissen, punktuell auch mittels Foto und Video

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in einem gestalterisch-technischen Fachgebiet, bspw. Interaction Design, Industrial Design, Digital Ideation oder Spatial Design. Entscheidend sind für uns Ihre praktische Erfahrung und Freude an der Entwicklung physisch-digitaler Prototypen.
• Ausgeprägte Freude am , Experimentieren und prototypischen Entwickeln sowie ein gutes handwerkliches und technisches Verständnis
• Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche: Physical Prototyping und Modellbau, 3D-Modellierung, 3D-Druck, Mikrocontroller sowie physisch-digitale Interfaces oder interaktive Installationen
• Fähigkeit, gestalterische Ideen und technische Anforderungen zusammenzuführen und pragmatisch in funktionierende Prototypen zu übersetzen
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an iterativen Entwicklungsprozessen und inter- und transdisziplinärer Zusammenarbeit
• Erfahrungen mit Unity oder vergleichbaren Entwicklungsumgebungen (AR, VR oder Mixed Reality von Vorteil)
• Kenntnisse in audiovisueller Produktion, insbesondere Film und Videoschnitt, sind eine willkommene Ergänzung
• Sehr gute Deutschkenntnisse u.a. für den Umgang mit Personen in Workshops oder ähnlichen Situationen

Unser Angebot

• Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären Forschungs- und Entwicklungsteam
• Die Möglichkeit, eigene Ideen unmittelbar in physische und digitale Prototypen zu übersetzen und diese in realen Anwendungskontexten zu erproben
• Mitarbeit an gesellschaftlich relevanten Forschungsprojekten an der Schnittstelle von Raum, Gestaltung, interaktiven Technologien und Partizipation
• Zugang zu Werkstätten und technischer Infrastruktur der Hochschule Luzern
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen gestalterischen, technischen und wissenschaftlichen Disziplinen sowie externen Praxispartner:innen
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, anteilsmässig im Homeoffice zu arbeiten
• Die Stelle als wissenschaftliche Assistenz ist auf zwei Jahre befristet, mit Option auf Verlängerung um drei weitere Jahre im gegenseitigen Einvernehmen
• Ein paralleles Teilzeitstudium in einem der vier Majors unseres Master Design ist möglich und erwünscht.

Zum Bewerbungsverfahren
Das Bewerbungsverfahren ist zweistufig angelegt. In einem ersten Gespräch möchten wir Sie, Ihre Motivation und ausgewählte bisherige Arbeiten kennenlernen. Gleichzeitig erhalten Sie ausreichend Raum, um unser Team, unsere Projekte und unsere Arbeitsweise kennenzulernen.

Ausgewählte Bewerber:innen laden wir anschliessend zu einem kompakten Workshop mit dem erweiterten Team ein. Gemeinsam bearbeiten wir eine kleine gestalterisch-technische Fragestellung. Uns interessiert, wie Sie sich einer offenen Aufgabe annähern, Ideen prototypisch konkretisieren, technische und gestalterische Überlegungen verbinden und mit anderen im Team zusammenarbeiten. Der Workshop erfordert keine aufwendige Vorbereitung.

Der Prozess ist bewusst dialogisch angelegt: Auch Sie sollen prüfen können, ob unser Forschungsumfeld, unser Team und unsere Arbeitsweise zu Ihnen passen.

Bitte reichen Sie neben Ihrem Lebenslauf ein Portfolio oder eine kurze Projektdokumentation mit zwei bis vier Projekten ein, die Einblick in Ihre gestalterisch-technische und prototypische Arbeitsweise geben. Uns interessiert insbesondere, welchen Anteil Sie selbst an Konzeption, Entwicklung und Umsetzung hatten.

Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 25. Oktober 2026.

Die erste Runde der Bewerbungsgespräche findet am Montag, 02. November 2026 in Emmenbrücke statt.

Die zweite Runde findet am Montag, 23. November 2026 statt.

Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen in Bezug auf Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Beeinträchtigung oder , sich zu bewerben.

Standort

Hochschule Luzern
Design Film Kunst
Nylsuisseplatz 1
6020 Luzern – Emmenbrücke

Fachliche Auskünfte

Teamleiter Extended Spaces
Forschungsgruppe Visual Narrative

jid115cecfsy jit1043sy jiy26sy

Assistent:in Firmenkunden

Für die Raiffeisenbank Liestal-Oberbaselbiet, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Gelterkinden und Sissach, suchen wir eine Persönlichkeit als Assistent:in in der Firmenkundenberatung.

Assistent:in Firmenkunden

Was erwartet Sie?

• Betreuung der Teamkunden und Abwicklung des Basis- und allgemeinen Tagesgeschäfts
• Lösungsorientierte, physische und telefonische Beratung von Firmenkunden in den Bereichen Basisprodukte, Zahlungsverkehr, Liquidität und Finanzieren
• Aktive Unterstützung der Berater in administrativen Tätigkeiten: Vorbereitung und Eröffnung von Neukunden, Produkteeröffnungen (Zahlen, Sparen, Finanzieren, Anlagen)
• Begleitung zu Kundenbesuchen inkl. Vor- und Nachbearbeitung
• Selbstständige Bearbeitung und Beantwortung von schriftlichen und telefonischen Kundenanfragen
• Bedarfserkennung und Weitervermittlung von Kunden an die zuständigen Fachberaterinnen und Fachberater
• Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben bei Firmenkundenanlässen und Marktbearbeitungsmassnahmen

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene Bankausbildung
• Erste Erfahrungen im Firmenkundengeschäft von Vorteil
• Teamfähige, flexible und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten
• Analytische Fähigkeiten sowie eine exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Kulpowicz
Firmenkundenberater

Tel.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Leiterin Human Resources

Tel.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung

Über uns

jid8f12398sy jit1043sy jiy26sy

Chef/-in Mittlere- und Kleinobjekte Glarus

| 80-100%

Diesen Beitrag kannst du leisten

• Mitarbeitende in fachlicher und personeller Hinsicht leiten, die Personaleinsatzplanung vornehmen und gemeinsam mit dem Team einen effizienten Betrieb sicherstellen
• Einen reibungslosen Führungsablauf gewährleisten, die entsprechenden Rapporte und Anlässe organisieren und bei Bedarf protokollieren sowie regelmässig an die vorgesetzte Stufe berichten
• Die Einsatz-, Ausbildungs- und Logistikinfrastruktur bereitstellen, die dazugehörende Ausrüstung bewirtschaften und für deren hygiene-, gesetztes- und sicherheitskonforme Instandhaltung sorgen
• Bedürfnisse der internen und externen Kund/-innen koordinieren und aufeinander abstimmen sowie die Verfügbarkeit, Funktionalität und Qualität der Systeme und Anlagen aufrechterhalten
• Gesetzliche Grundlagen im Bereich Natur, Umwelt und Arbeitssicherheit umsetzen und deren Einhaltung überwachen

Das macht dich einzigartig

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung
• Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung
• Erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz
• Selbstständige, effektive und effiziente Arbeitsweise mit analytischem und gesamtheitlichem Denkvermögen
• Sehr gute allgemeine und fachspezifische Kenntnisse im Bereich Infrastruktur und Haustechnik
• Gute SAP-Kenntnisse sowie MS-Office-Anwenderkenntnisse

Auf den Punkt gebracht

Du bist ein Organisationstalent mit einem Flair für Infrastrukturen? Die Logistikbasis der Schweizer Armee bietet dir mit dieser Führungsfunktion die Möglichkeit, die Einsatz- und Logistikinfrastruktur in ordentlichen und ausserordentlichen Lagen sicherzustellen. Es erwartet dich ein einmaliges Umfeld mit spannenden Herausforderungen sowie die Chance, dein Fachwissen einzubringen und einen Beitrag zur Sicherheit unseres Landes zu leisten.

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit

Die Logistikbasis der Schweizer Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Schweizer Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Schweizer Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei.

Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

Zusätzliche Informationen

Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf .

Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.

Fragen zur Stelle

Chef Bereitstellung und Betrieb Region Süd

jidcf7b677sy jit1043sy jiy26sy

 

Strukturiertes Praxisjahr Fachmaturität Gesundheit

Ausbildungsstellen

Deine Aufgaben und Perspektiven

• Sammeln von Erfahrungen im Berufsfeld Pflege
• Mitwirkung im Betreuungsprozess von Patientinnen und Patienten
• Unterstützung bei der Körperpflege, bei der Mobilisation oder beim Essen
• Ausführung von medizinaltechnischen Verrichtungen wie Puls-, Temperatur- und Blutdruckmessungen
• Erledigung von logistischen, hauswirtschaftlichen und administrative Tätigkeiten

Was du für diese Stelle mitbringst

• Fachmittelschulausweis im Berufsfeld Gesundheit
• Kommunikations-, Beziehungs- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
• Physische und psychische Belastbarkeit

Unser Angebot an dich

• Praxiseinsatz in einem spannenden und anspruchsvollen Berufsfeld
• Gezielte Förderung des Theorie-Praxis-Transfers in attraktiven Lernsettings
• Individuelle Lernprozessbegleitung durch erfahrene Bildungsprofis
• Du erhältst die Chance, deine Eignung für einen Beruf im Gesundheitswesen zu prüfen

Deine Bewerbung

• Absolvierst du die FMS im Kanton , dann ist der Eintritt am 6. 2027. Absolvierst du die FMS im Kanton Thurgau, dann startet das Praktikum am 6. September 2027 und dauert mindestens 40 Wochen.
• Mehr zu diesem spannenden Praktikum erfährst du auf unserer oder von -Haering, Telefon
• Nutze deine Chance und absolviere deine Ausbildung bei HOCH Health Ostschweiz

jidc91d572sy jit1043sy jiy26sy

 

Strukturiertes Praxisjahr Fachmaturität Gesundheit

Ausbildungsstellen

Deine Aufgaben und Perspektiven

• Sammeln von Erfahrungen im Berufsfeld Pflege
• Mitwirkung im Betreuungsprozess von Patientinnen und Patienten
• Unterstützung bei der Körperpflege, bei der Mobilisation oder beim Essen
• Ausführung von medizinaltechnischen Verrichtungen wie Puls-, Temperatur- und Blutdruckmessungen
• Erledigung von logistischen, hauswirtschaftlichen und administrative Tätigkeiten

Was du für diese Stelle mitbringst

• Fachmittelschulausweis im Berufsfeld Gesundheit
• Kommunikations-, Beziehungs- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
• Physische und psychische Belastbarkeit

Unser Angebot an dich

• Praxiseinsatz in einem spannenden und anspruchsvollen Berufsfeld
• Gezielte Förderung des Theorie-Praxis-Transfers in attraktiven Lernsettings
• Individuelle Lernprozessbegleitung durch erfahrene Bildungsprofis
• Du erhältst die Chance, deine Eignung für einen Beruf im Gesundheitswesen zu prüfen

Deine Bewerbung

• Eintritt per 06. 2027. Mehr zu diesem spannenden Praktikum erfährst du auf unserer oder von , Telefon
• Nutze deine Chance und absolviere deine Ausbildung bei HOCH Health Ostschweiz

jid3ae6cbcsy jit1043sy jiy26sy

Service Desk Mitarbeiter:in (a) 100% [Ref:2395]

Freestar-Informatik AG ist seit 1998 auf dem Schweizer Markt erfolgreich tätig. Durch beständiges Wachstum und Erweiterung der Kernkompetenzen, bietet Freestar-Informatik AG seiner Kundschaft ein vielseitiges IT-Dienstleistungs- und Beratungsportfolio. Für unsere Kundschaft suchen wir laufend IT Fach- und Führungskräfte. Dabei legen wir höchsten Wert darauf, dass Bewerbende, Kundschaft und optimal zusammenpassen.

Für unseren Kunden, die staatliche Eisenbahngesellschaft der Schweiz suchen wir nach Vereinbarung eine teamorientierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Persönlichkeit als

Service Desk Mitarbeiter:in (a) 100% [Ref:2395]

Ihre Aufgaben

• Entgegennehmen, Weiterleiten und Beheben von Störungsmeldungen
  
• Beantworten von Fragen der Endanwender sowie Verantwortung für die erstellten Tickets
  
• Erfassen, Klassifizieren, Priorisieren und Zuordnen von Tickets in der geforderten Qualität im Service-Now Ticketingsystem
  
• Bearbeiten von Bestellungen sowie Bewirtschaften von Zugriffsberechtigungen
  
• Mithilfe im kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Service Desk
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene EFZ-Ausbildung vorzugsweise im Informatikbereich
  
• Berufserfahrung im Service Desk Umfeld
  
• Erfahrung im IT Service Management mit Service-Now
  
• Sehr guter Umgang mit der MS-Office Palette sowie Ticketing Tools ist wünschenswert
  
• Deutschkenntnisse Niveau C2 sowie ösisch- und/oder Italienischkenntnisse Niveau B2 zwingend notwendig
  
• Einwandfreier Leumund
  

Ihre Chance

• Selbstständiges Tätigkeitsfeld
  
• Option nach Einarbeitung auf Homeoffice
  
• Junges und dynamisches Team
  

Details zu dieser Stelle

• Stellenantritt nach Vereinbarung
  
• Arbeitsort Raum Bern
  
• Temporär unbefristetes Anstellungsverhältnis
  
• Vollzeitstelle 100%
  

• Sithujan Sivanandaguru

• Sithujan Sivanandaguru

jidb8f2232sy jit1043sy jiy26sy

Oberassistenz

Die Universität Zürich ist die grösste Universität der Schweiz, die Rechtswissenschaftliche Fakultät eine der grössten juristischen Fakultäten im deutschsprachigen Raum. Die Fachgruppe Zivilrecht und Zivilverfahrensrecht deckt das Zivilrecht, das Obligationenrecht, das Zivilverfahrensrecht sowie das internationale Privatrecht sowohl aus nationaler wie aus rechtsvergleichender Perspektive in Forschung und Lehre umfassend ab. Auch rechtsökonomische und empirische Perspektiven sind vertreten. Aktuell ist eine Oberassistenzstelle im Umfang von 100 % (Anpassung des Beschäftigungsgrades oder -Sharing nach Vereinbarung möglich) zu besetzen. Der fachliche Schwerpunkt wird im Rahmen der Forschungsgebiete der Fachgruppe flexibel festgelegt.

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, individuelle Förderung Ihrer Forschungsvorhaben und Ihrer weiteren akademischen Entwicklung, wissenschaftlichen Austausch innerhalb und ausserhalb der Fachgruppe, flexible Arbeitszeiten sowie ein anregendes, innovatives Umfeld. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach den kantonalen rechtlichen Vorgaben. Die Anstellung ist auf drei Jahre befristet (mit der Möglichkeit einer einmaligen bzw. in Ausnahmefällen zweimaligen Verlängerung um ein Jahr).

Oberassistenz

Aufgaben

Ihre Kernaufgabe besteht in der Forschung, insbesondere der Ausarbeitung einer Habilitationsschrift im Bereich des Privatrechts oder des Zivilverfahrensrechts. Das Stellenprofil umfasst zudem die Mitwirkung in der Lehre einschliesslich der Durchführung eigener Lehrveranstaltungen. Ferner übernehmen Sie Aufgaben in der Administration der Fachgruppe.

Profil

Sie verfügen über ausgezeichnete akademische Abschlüsse, eine herausragende Dissertation, ausgeprägte Freude an Wissenschaft und Lehre sowie hohe Sozialkompetenz. Sie streben eine wissenschaft-liche Laufbahn an und wollen sich im Rahmen der Oberassistenzstelle für die Berufung auf eine Professur qualifizieren. Im Hinblick darauf und auf die zeitlichen Rahmenbedingungen der Anstellung richtet sich die Ausschreibung insbesondere an Postdoktorierende.

Wir bieten

Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: .

Arbeitsort

Rechtswissenschaftliches Institut; Fachgruppe Zivilrecht und Zivilverfahrensrech

Information zur Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 28. Oktober 2026 mit (1) Motivationsschreiben (1-2 Seiten) samt Beschreibung der aktuellen oder zukünftigen Forschungsinteressen und Angaben zum Stand der Habilitation, (2) Lebenslauf (inkl. Angaben zur allfälligen Lehrerfahrung), (3) Kopien der Hochschulzeugnisse sowie (4) Schriftenverzeichnis, alles nach Möglichkeit in einer (einzigen) PDF-Datei an Prof. Dr. iur. Dr. h.c., LL.M. Ye?im Atamer. Die Einreichung von Schriften oder Manuskripten wird gegebenenfalls gesondert angefordert.

Weitere Auskünfte

Fragen zur Stelle

Prof. Dr. iur. Dr. h.c., LL.M Ye?im Atamer

Arbeiten an der UZH

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!

jid48fa6e4sy jit1043sy jiy26sy

Werden Sie Teil unseres innovativen Teams im Alterszentrum Frohmatt!

Das Alterszentrum Frohmatt ist ein modernes , das verschiedene Wohnformen anbietet, welche optimal auf die Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner abgestimmt sind. Wir pflegen und betreuen Menschen mit Pflegebedürftigkeit, Menschen mit Demenz und unterstützen Menschen im betreuten Wohnen. Ebenso gehören zu unserem Betrieb Alterswohnungen mit Service innerhalb des Hauses. Das Stollenweid gehört als viertes ebenfalls zu der Frohmatt. Hier wohnen unsere Bewohnenden, die gerne ländlich leben.

Unser Ziel ist es, jedem Menschen die bestmögliche Lebensqualität zu ermöglichen – und das gilt auch für unsere Mitarbeitenden.

Was uns ausmacht:

• Ein modernes, zukunftsorientiertes mit einer werteorientierten Unternehmenskultur
• Vielfalt an Pflege- und Betreuungskonzepten, inklusive Demenzbetreuung, Validation, Basale Stimulation, Palliative Care und Kinästhetik
• Die Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Hauses mitzuwirken
• Ein wertschätzendes und unterstützendes Team, das gemeinsam wächst

Was Sie mitbringen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder im Akutbereich
• entwickelte Sozialkompetenzen, insbesondere Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Verständnis und Freude im Umgang mit betagten Menschen
• Idealerweise Kenntnisse im RAI LTCF-System und easyDOK

Wir bieten:

• Ein wertschätzendes, offenes Betriebsklima, Du-Kultur
• Flexible Arbeitsmodelle, z. B. halbe Dienste
• Gratis Parkplätze
• für Familienpersonen, Studierende, Wiedereinsteiger:innen
• Bontique Gutscheine fürs kurzfristige Einspringen
  
  

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Bei Fragen steht Ihnen unsere Bereichsleitung Pflege und Betreuung, , gern unter zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich direkt und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsportal.

Kontakt

HR-Fachmann mit Payroll Fachverantwortung
Alterszentrum Frohmatt AG
Telefon:

Vorgesetzte Person

Bereichsleitung Pflege und Betreuung
Alterszentrum Frohmatt AG
Telefon: jid9070301sy jit1043sy jiy26sy

Mitarbeiter:in Credit Office (w/m/d)

Wir, die Raiffeisenbank Prättigau-Davos, sind eine junge und dynamische Bank mit 44 engagierten Mitarbeitenden. Für unser Credit Office suchen wir im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeplanung ab sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige sowie engagierte Persönlichkeit.

Mitarbeiter:in Credit Office (w/m/d)

Was erwartet Sie?

• Sie verarbeiten Kreditgesuche von der Eröffnung bis zur Auflösung
• Sie bewerten Liegenschaften und erstellen Finanzanalysen
• Sie bewirtschaften die bestehenden Kreditpositionen und sorgen damit für die Sicherstellung der Datenqualität und die Einhaltung regulatorischer Vorgaben
• Sie sind eine wertvolle Unterstützung unseres Kreditberatungsteams mit Schwerpunkt Firmenkundenberatung
• Sie stehen im Kontakt mit Kund:innen, Ämtern, Versicherungen und anderen Banken
• Sie haben die Möglichkeit, bei Projekten mitzuwirken
• Sie übernehmen die als Praxisbildner:in für die Lernenden im Credit Office

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Gute Kenntnisse und ausgewiesene Praxis im Kreditbereich von Vorteil
• Freude, im Team zu arbeiten und gemeinsame Lösungen zu entwickeln
• Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Hohe Selbständigkeit und Flexibilität
• Exakte und effiziente Arbeitsweise
• Gute IT-Kenntnisse und Offenheit für digitale Entwicklungen

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung

Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.

Haben Sie Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Raiffeisenbank Prättigau-Davos

Leiterin Credit Office
Dorfplatz 1, 7220 Schiers

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Raiffeisenbank Prättigau-Davos

Leiterin HR
Dorfplatz 1, 7220 Schiers

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung

Über uns

jid3232122sy jit1043sy jiy26sy

ICT-System-Spezialist/-in Senior (1340)

Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%

Diesen Beitrag kannst du leisten

• PostgreSQL- und Oracle-Datenbanken betreiben, administrieren und weiterentwickeln; Datenbanksysteme planen, installieren, konfigurieren und warten
• Entwicklungs- und Projektteams bei Datenbankdesign und SQL-Optimierung unterstützen; bei Architektur- und Infrastrukturprojekten mitarbeiten
• Performance-Analyse und -Optimierung von Datenbanken und SQL-Abfragen tätigen
• Verfügbarkeit, Datensicherheit sowie Backup- und Recovery-Prozesse sicherstellen
• Migrationen, Upgrades und Releasewechsel durchführen
• Wiederkehrende Betriebsaufgaben mittels Skripten und Tools automatisieren

Das macht dich einzigartig

• Abschluss als Informatiker/-in EFZ erforderlich; eine Weiterbildung auf Stufe Fachausweis (FA) oder Höhere Fachschule (HF) von grossem Vorteil
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Datenbankspezifischen Umfeld sowie im Betrieb grosser Service-Plattformen
• Fundierte Kenntnisse in der Automatisierung mit Ansible und in der Orchestrierung sowie in der Performance Analyse- und Optimierung
• Versierter Umgang mit Security-Themen wie Systemhärtung und CIS-Compliance
• Routine im agilen Umfeld (Scrum/Kanban)
• Aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen

Auf den Punkt gebracht

Du kannst bei uns die zentrale Drehscheibe für eine Systemlandschaft übernehmen und mit smarten Automationen sowie modernem Engineering den Betrieb nachhaltig auf ein neues Level heben. Dabei gestaltest du eine sichere, hochverfügbare Infrastruktur aktiv mit, prägst Standards und setzt als technische/-r Taktgeber/-in im Team neue Massstäbe in Effizienz und Qualität.

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Wieviel (B)IT steckt in dir?

Wir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.

Zusätzliche Informationen

Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».
Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.

Fragen zur Stelle

Head of Chapter IT Operations & Support 3

jid2ee0aa6sy jit1043sy jiy26sy

Verwaltungsrats-Mitglied - auf Seiten der Arbeitnehmer

Wir suchen Sie!

Sie wollen etwas Sinnerfülltes tun? Sie haben Elan und sind wissbegierig? Sie arbeiten gerne mit und für Menschen?

Dann werden Sie Teil unseres Verwaltungsrats! 

Verwaltungsrats-Mitglied - auf Seiten der Arbeitnehmer

Ersatzwahl auf Arbeitnehmerseite in den Verwaltungsrat der Basellandschaftlichen Pensionskasse (blpk)

Aufgrund Ausscheidens eines Verwaltungsrats-Mitglieds aus dem Verwaltungsrat der blpk muss auf Seiten Arbeitnehmer eine Ersatzwahl stattfinden. 

Die Delegierten der blpk wählen ein neues Mitglied aus dem der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der angeschlossenen Arbeitgebenden.

Interessierte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer werden gebeten, Ihre Bewerbungsunterlagen (unter Berücksichtigung des Anforderungsprofils) bis spätestens am 23. Oktober 2026 an folgende Adresse einzureichen:

Elektronisch an:

Schriftlich an: , Hauptstrasse 116a, 4450 Sissach

Die Bewerbung muss mindestens ein Motivationsschreiben und den Lebenslauf beinhalten. Weitere Unterlagen, welche die Eignung für das Mandat unterstreichen, sind willkommen.

Das Dokument "Anforderungsprofil für Mitglieder des Verwaltungsrates der blpk" kann bei der Basellandschaftlichen Pensionskasse, Frau Weinbeer, Mühlemattstrasse 1 B, 4410 Liestal oder via E-Mail angefordert werden.

Der Verwaltungsrat der Basellandschaftlichen Pensionskasse

 

 

• Weinbeer

• Weinbeer

jide805babsy jit1043sy jiy26sy

Für die Wintersaison 2026/27 suchen wir Verstärkung für unser Team im Restaurant zum Gadä.

Allrounder:in - Restaurant "Zum Gadä" 60-80%

DEINE AUFGABEN

• Du unterstützt das Team in allen Bereichen des Restaurants.
• Du bist zuständig für das Mise en place sowie für Reinigungsarbeiten.
• Du hilfst bei diversen Vorbereitungs- und Aufräumarbeiten.
• Du unterstützt bei der Lagerbewirtschaftung und beim Auffüllen von Waren.

DEIN PROFIL

• Du hast bereits Erfahrung in diesem Bereich oder in einer vergleichbaren Position.
• Du arbeitest zuverlässig und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen .
• Du bist bereit an Wochenenden und während der Ferienzeit zu arbeiten.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse.

WIR BIETEN

• Abwechslung pur in einem lebhaften Tourismusbetrieb.
• Eine familiäre Atmosphäre in einem kleinen Team.
• Flexible Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde.
• Saisonkarte der Stoosbahnen AG und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei
  Partnerbetrieben.

WER SIND WIR

Der Stoos ob Schwyz ist ein einzigartiger Lebens- und Erholungsraum im Herzen der Zentralschweiz. Die steilste Standseilbahn der Welt erschliesst das idyllische Bergdorf Stoos auf 1‘300 m ü. M. Als Destinationsdienstleistungsunternehmung mit rund 200 Mitarbeitenden wollen wir für die Region einen realen Mehrwert schaffen und bieten rund 600‘000 Gästen an 365 Tagen einen unvergesslichen Aufenthalt.

Das Restaurant zum Gadä befindet sich im Herzen des Stoos und lädt mit seiner gemütlichen Atmosphäre und authentischen Einrichtung sowohl Einheimische als auch Touristen zum Verweilen ein. Ob an einem aktiven Tag auf der Piste oder einer entspannten Winterwanderung – im zum Gadä finden unsere Gäste den idealen Ort, um sich zu stärken und die Schönheit der Bergwelt zu geniessen. 

• Stoosbahnen AG
  Frau
  Personal
  
  

• Stoosbahnen AG
  Frau
  Personal
  
  

jidd175f8bsy jit1043sy jiy26sy

 

IT Supporter / IT Systemtechniker - MS Cloud (m/w) 80-100%

Im Auftrag unseres Kunden, ein führender Software-, Cloud- und IT-Service-Dienstleister in der Schweiz, suchen wir zur Verstärkung des IT-Teams eine/n IT Supporter / IT Systemtechniker MS Cloud (m/w).

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bitte beachte, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen leider nicht berücksichtigen können.

Aufgaben

- Eigenständige Bearbeitung von Supportanfragen vom Eingang bis zur Lösung
- Analyse und Behebung von Problemen, die durch Plattformüberwachungen gemeldet werden
- Beschaffung relevanter Informationen zur Klärung von Problemstellungen
- Zusammenarbeit und Koordination mit internen Experten
- Protokollierung aller Arbeitsschritte im CRM-System
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der Supportprozesse
- Pflege der internen Support-Knowledge-Datenbank und Dokumentation
- Überwachung der von Kunden genutzten Cloud-Services

Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in (Fachrichtung Plattformentwicklung) oder als ICT-Fachmann/-frau
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung ab Lehrabschluss in einer ähnlichen Funktion
- Teamfähig, selbstständig, lösungsorientiert und mit einer freundlichen, serviceorientierten
- Hohes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, Aufgaben von Anfang an korrekt auszuführen
- Vernetztes Denken und Freude daran, Herausforderungen eigenständig zu lösen
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B1)
- Vorhandener Führerausweis der Kategorie B

Wissenswertes

- Garantiertes Home-Office von bis zu 3 Arbeitstage pro Woche
- Future Workplace
- Kostenloser Parkplatz, Übernahme ÖV-Abo oder Beteiligung an deinem Arbeitsweg
- Gleitende Arbeitszeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien + 2 Wochen zusätzlich als Workation
- Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
- Interne Coachings

jid6ed9c0esy jit1043sy jiy26sy

 

KMU-Supporter:in mit fachlicher Führung im Aussendienst (m/w/d), 100%

Du hast Spass am persönlichen Kontakt und bist ein echtes Support-Talent? Und du wünschst dir einen Arbeitgeber, der deine Leistung wirklich honoriert?

Dann starte als KMU-Supporter:in in unserer Generalagentur und werde Teil der Allianz - eines der erfolgreichsten Versicherungsunternehmen weltweit. Mit dieser erfüllenden Aufgabe hast du die Möglichkeit, deine Zukunft aktiv mitzugestalten.

KMU-Supporter:in mit fachlicher Führung im Aussendienst (m/w/d), 100%

So gestalten wir gemeinsam deine Zukunft

• Du profitierst von besten Startbedingungen durch unsere sorgfältige Einarbeitung.
• Du übernimmst ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet dank der breiten Produktpalette.
• Du profitierst laufend von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Dir stehen viele Karrieremöglichkeiten offen: Entwickle dich als Verkaufsleiter:in weiter oder spezialisiere dich im Bereich Vorsorge.

So sieht dein vielseitiger Arbeitsalltag aus

• Du übernimmst die fachliche Führung des Bereichs KMU und bist damit zentrale Ansprechperson für alle fachlichen Fragen zum KMU-Geschäft.
• Du begleitest und unterstützt die Kundenberaterinnen und Kundenberater bei KMU-Beratungsterminen.
• Gemeinsam mit dem KMU-Team planst und realisierst du Marktbearbeitungsmassnahmen und Verkaufsaktionen.
• Du erarbeitest Offerten und massgeschneiderte Versicherungslösungen für Unternehmenskunden.
• In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen am Hauptsitz führst du Recherchen und Abklärungen durch.

Das bringst du für diese Aufgabe mit

• Du hast eine abgeschlossene Berufslehre oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du verfügst bereits über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Versicherungs-, Vorsorge- oder Finanzbereich.
• Du bringst fundierte Kenntnisse und ein ausgeprägtes Interesse am Unternehmenskundengeschäft (KMU) mit.
• Du arbeitest gerne strukturiert und analytisch und zeichnest dich durch planerisches Geschick aus.
• Du besitzt Erfahrung im kaufmännischen Bereich und kannst den Innendienst optimal unterstützen.
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und arbeitest serviceorientiert.

Willst du auch Teil unseres Teams werden? Na, dann los: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen steht dir , Tel. , jederzeit zur Verfügung.

Allianz Suisse
Generalagentur
Ringstrasse 203
7000 Chur


Weitere Informationen auf

jiddffe313sy jit1043sy jiy26sy

Fachfrau/Fachmann Inkasso 80-100%

Stellenantritt:

01.02.2027 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort:

Thun

Logisch
Niemand zahlt gerne Steuern. Aber mit den Einnahmen machen wir unseren Kanton Bern erst so richtig lebenswert. Wer dabei "Steuerverwaltung" mit Papierbergen und Bleistiften verwechselt, liegt ganz schön falsch. Wir arbeiten digital, probieren neue Arbeitsformen aus und entwickeln unsere Prozesse laufend weiter. Dabei suchen wir Lösungen die effizient, praktikabel und kundenorientiert sind.

Deine Aufgaben

• Schriftliche, telefonische oder persönliche Verhandlungen mit Steuerzahlenden und Vertretungen führen
• Kundinnen und Kunden telefonisch oder am Schalter beraten
• Inkassomassnahmen gemäss Schuldbetreibungs- und Konkursgesetz systemunterstützt durchführen
• Stundungs-, Nachlass- und Erlassgesuche bearbeiten und entscheiden
• Den Zahlungsverkehr abwickeln, sowie Verrechnungen und Abschreibungen vornehmen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum EFZ oder gleichwertige Ausbildung (Kenntnisse des Betreibungswesens von Vorteil)
• Freude an selbständiger Arbeit, sowie am Umgang mit Zahlen und Menschen, im telefonischen, persönlichen und schriftlichen Kundenkontakt
• Teamfähigkeit und Offenheit für unterschiedliche Gesprächskulturen
• Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• ösischkentnisse von Vorteil
• Du zeigst auch in hektischen Situationen Fingerspitzengefühl und bleibst ruhig und sachlich

Wir bieten dir

• Flexibilität – Homeoffice (max 50 %) Gleitzeit und moderne Arbeitsumgebung.
• Teamkultur – Wertschätzung, Teamspirit und kollegiales miteinander.
• Weiterbildung – Kursprogramm mit über 250 Angeboten sowie Unterstützung externer Ausbildungen.
• Gestaltungsspielraum – Innovative Ideen sind gefragt!
• Sinnvolle Arbeit – Die Verwaltung von morgen mitgestalten.
• Sport und Bewegung – Mittagssportkurse sowie Gesundheitsangebote.

Das Team: Zahlen im Griff, das Oberland im Blick
Mit Zahlen jonglieren, den Überblick behalten und fachliche Herausforderungen gemeinsam meistern, das ist genau unser . Und wo wir das tun? In Thun, zwischen Aare, Thunersee und Bergen. Viel schöner lässt sich Arbeiten fast nicht verbinden.

Kontakt

Klingt spannend? Dann einfach Lebenslauf mit Foto und Zeugnisse/Diplome hochladen!

Fragen? , Leiter Inkasso, Tel. ist gerne für dich da.

Über die Steuerverwaltung

Mit gut 950 Mitarbeitenden in ganz unterschiedlichen Berufen sind wir für unsere Kundinnen und Kunden an fünf Standorten im Kanton Bern da und setzen das Steuergesetz um. «Einfach. Steuern – Menschlich. Kompetent. Effizient.» Mit dieser Vision vor Augen prüfen und veranlagen wir jedes Jahr über 733'000 Steuerklärungen und stellen sicher, dass die Steuern bezahlt werden.

jid6949913sy jit1043sy jiy26sy

Werden Sie Teil unseres überregional tätigen, dynamischen Unternehmens für Fassadenbau. Seit bereits über 46 Jahren erstellen wir Fassaden mit Leidenschaft und können somit auf ein breites Repertoire im hinterlüfteten Fassadenbau zurückgreifen. Mit unserer Zugehörigkeit zur NEBA Gruppe Zofingen sind wir die kompetente Ansprechpartnerin rund ums Thema Gebäudehülle.

Zur Ergänzung unseres Teams in Zofingen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.

Magaziner 100% (w/m)

Ihre Hauptaufgaben:

- Selbstständige Organisation und Bewirtschaftung unseres Magazins
- Warenannahme, Kontrolle und fachgerechte Einlagerung von Materialien und Werkzeugen
- Bereitstellung und Kommissionierung von Material für unsere Baustellen und Montageteams
- Organisation und Durchführung von Materiallieferungen und -rücknahmen
- Verwaltung, Kontrolle und Instandhaltung von Werkzeugen, Maschinen und Arbeitsgeräten
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Magazin
- Durchführung der Inventuren
- Enge Zusammenarbeit mit Bauleitern und Montageteams

 

Ihr Profil:

- Magaziner mit Berufserfahrung
- Abgeschlossene Berufserfahrung Fassadenbauer, Gipser, Lagerist, ,
Metallbauer etc.
- Im Besitz des Fahrausweises Kategorie BE mit änger sowie des Staplerausweises R1
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamplayer mir selbstständiger, kommunikativer und zuverlässiger Arbeitsweise
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Gutes Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick

 

Wir bieten Ihnen:

- Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einer
zukunftsorientierten Brache mit einer von Teamgeist geprägten Unternehmeskultur
- Flache Hierarchie in einem familiären Umfeld
- Selbstständigkeit
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
- Gratis Parkplatz

 

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann zögern Sie nicht und senden uns bitte Ihre vollständige schriftliche oder elektronische Bewerbung zu.

• NEBA Therm AG
  Frau
  Leiterin Personal
  
  

• NEBA Therm AG
  Frau
  Leiterin Personal
  
  

jidba55732sy jit1043sy jiy26sy