Studentenjobs in der Schweiz

 

Praktikant/in Pflege und Betreuung

Tertianum trägt als Marktführer im Bereich Leben, Wohnen und Pflege im entscheidend zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen bei. Tertianum ist mit Residenzen und Wohn- und Pflegezentren an über 90 Standorten in der ganzen Schweiz vertreten.

Praktikant/in Pflege und Betreuung

Das charmante Wohn- und Pflegezentrum Tertianum Casa Fiora in Zizers mit 60 Pflegebetten bietet Menschen im 4. Lebensabschnitt ein gemütliches Zuhause und bietet einen wunderbaren Blick auf die Calanda-Kette. Das liegt eingebettet in eine grosszügige Parkanlage am nördlichen Rand des beschaulichen Weindorfes Zizers.

 

Für unser Team der Tertianum Casa Fiora Zizers suchen wir per sofort eine/n

 

Praktikant/in Pflege (80 - 100 %)

 

Ihre Aufgaben

• Mithilfe bei der Betreuung und Begleitung der Heimbewohner/-innen sowie bei der Grundpflege nach Anleitung
• Zimmerpflege und Mithilfe bei Reinigungsarbeiten
• Selbständige Ausführung der zugeteilten Arbeiten nach Tages- und/oder Monatsplan

 

Unsere Erwartungen

 

• Freude und liebevoller Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
• Teamplayer
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem menschliche Werte und Vertrauen gelebt werden. Die Gäste stehen dabei im Mittelpunkt unseres Wirkens. Sie profitieren von zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, modernen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Benefits.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? So freuen wir uns Sie kennenzulernen!

 

Für Fragen steht Ihnen , Leitung Pflege und Betreuung, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

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Crew Mitarbeiter*in Teilzeit im Stundenlohn in Wollerau-Fuchsberg

Unternehmensvorstellung

Bei McDonald’s schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem sich alle willkommen, wertgeschätzt und inspiriert fühlen. Werde Teil eines Teams, das Individualität feiert, Wachstum fördert und jeden Tag besonders macht. Wenn du leidenschaftlich gerne Menschen glücklich machst und einen suchst, der zu deinem Leben passt, bist du bei uns genau richtig!

Stellenbeschreibung

Als Crew-Mitglied bist du das Herzstück unseres Restaurants. Du arbeitest mit tollen Kolleginnen und Kollegen zusammen, bedienst unsere Gäste mit einem Lächeln und sorgst für unvergessliche Momente. Ob am Counter, in der Küche oder im Team – deine Energie und Begeisterung machen den Unterschied.

Hauptaufgaben

• Freundlicher und effizienter Service für unsere Gäste
• Zubereitung und Ausgabe von leckeren Speisen und Getränken
• Zusammenarbeit im Team zur Zielerreichung
• Saubere und einladende Atmosphäre schaffen
• Flexibilität und positive Einstellung auch in hektischen Zeiten

Anforderungen

• Leidenschaft, Menschen glücklich zu machen
• Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln
• Energie und Begeisterung für ein dynamisches Umfeld
• Keine Vorkenntnisse erforderlich – Motivation zählt!

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work‑Life‑Balance
• Vielfältige Aufgaben in Service, Küche und Theke – Langeweile ausgeschlossen
• Unterstützendes Team und Möglichkeiten, fürs Leben und die Karriere zu lernen
• Vergütung und Arbeitsbedingungen gemäss den Bestimmungen des Gesamtarbeitsvertrags (L-GAV)
• 50% Rabatt auf unsere Produkte in unseren Restaurants in der Schweiz und in Liechtenstein
• Sunrise-Abos zu einem reduzierten Preis
• Zugang zu exklusiven Rabatten über die Plattform "Corporate Benefits"
• Zusätzliche angebotene Ferien für über 50-Jährige
• Kostenloser Zugang zur grössten Online-Schulungsbibliothek

Bewerbung

Bereit für unser Team? Bewirb dich jetzt und starte deine Reise bei McDonald’s! Wir freuen uns auf dich.

• McD RK GmbH
  Steinbislin 5
  6423 Seewen SZ

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Designer Menswear (w/m/d) - Befristet 12 Monate

Designer Menswear (w/m/d) - Befristet 12 Monate

Pensum: 80 - 100% / Arbeitsort: Sursee

Quality in every moment starts with YOU - als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen. Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Trends, Farben und Materialien und liebst es, kreative Ideen in hochwertige, zeitgemässe Kollektionen zu verwandeln? Du begeisterst dich für Menswear und verbindest Kreativität mit kommerziellem Denken? Du möchtest die unverwechselbare Designhandschrift einer starken Marke aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Designteams und unterstütze uns im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung - wir freuen uns auf dich!

Dein Wirkungsfeld

• Du entwickelst und gestaltest unsere Menswear-Kollektionen im Einklang mit der CALIDA Markenstrategie und unserer unverwechselbaren Designhandschrift

• Du erkennst aktuelle Trends, Konsumentenbedürfnisse und Marktpotenziale und übersetzt diese in kreative, kommerziell relevante Designkonzepte

• Gemeinsam mit dem Head of Design entwickelst du Trendthemen, Farbkonzepte, Stylings und Materialkonzepte und visualisierst deine Ideen in inspirierenden Moodboards

• Du entwickelst innovative Printdesigns und erstellst sowie pflegst Skizzen und Designs in unseren Systemen

• Du begleitest den gesamten Produktentwicklungsprozess vom ersten Entwurf bis zu den Salesman-Samples und stellst dabei hohe Ansprüche an Optik und Passform sicher

• Du entwickelst und optimierst unsere bestehenden Basics kontinuierlich weiter und bringst frische Ideen in die Kollektion ein

• Du arbeitest eng mit Schnitttechnik, technischer Entwicklung, Materialentwicklung, Sourcing sowie den Designteams anderer Kategorien zusammen und sorgst für eine einheitliche Markenhandschrift

• Du koordinierst die Kollektionsentwicklung, behältst Timings und Deadlines im Blick und präsentierst deine Designkonzepte und Kollektionen überzeugend

Was ist uns wichtig

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Fashion Design, Textildesign oder einem verwandten Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung im Modedesign, einschliesslich fundierter Erfahrung im Bereich Menswear

• Du kennst das Markt- und Wettbewerbsumfeld, verstehst die Positionierung von CALIDA und die Bedürfnisse unserer Zielgruppen und erkennst daraus neue Potenziale für die Kollektionsentwicklung

• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Trends, Farben, Materialien und Passformen sowie ein sicheres Stilgefühl

• Du verbindest Kreativität mit kommerziellem Denken und einem guten Verständnis für Marktanforderungen und kostenbewusstes Design

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick

• Du bist ein echter Teamplayer, kommunizierst klar und schätzt die bereichsübergreifende Zusammenarbeit

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; ösischkenntnisse sind von Vorteil

• Du bist sicher im Umgang mit Adobe Illustrator und Photoshop. Kenntnisse in Tex Define, 3D-Design und KI-gestützten Designtools sind ein Plus

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Mobile / Remote Working

• Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Kostenbeteiligung für Weiterbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung

• Kostenübernahme der KTG- & NBU-Prämien

• Kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden am Hauptsitz sowie vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant Yellows.

• Erlebe unvergessliche Momente bei unseren regelmässigen CALIDA Yellow's Apéro sowie bei unserer einzigartigen Weihnachtsfeier

• Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie regelmässige Rampenverkäufe

Dein Kontakt

Frau




Senior HR Business Partner

Unser Rekrutierungsprozess:

Bei uns erwartet dich ein transparenter und persönlicher Rekrutierungsprozess, der deine Fähigkeiten und Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt.

1. Digitales Check-in (1 Stunde):
Beginne deine Reise mit einem digitalen Interview über Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr über deine potenzielle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus.

2. Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2-3 Stunden):
Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team persönlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Bürotour. Wir prüfen lediglich Bewerbungen, welche über unsere Karriereseite eingehen. Für diese Vakanz können wir keine Kandidat*innenprofile von Stellenvermittlungen berücksichtigen.

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Projektmitarbeiter und Assistenz Leiter Tresor, Infrastruktur & Sicherheit

Dällikon

Per sofort oder nach Vereinbarung

Ob auf Strasse, See oder in der Luft – unsere top ausgebildeten Mitarbeitenden transportieren und lagern wertvollen Güter und Valoren mit höchster Sicherheit und Präzision. So sorgen wir dafür, dass Wertsachen sicher, pünktlich und so schnell wie möglich ankommen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit!

Was du bewegst

• Von der Planung bis zur Abnahme unterstützt du die Projektleitung bei Bau-, Infrastruktur- und Gebäudetechnikprojekten und koordinierst interne Fachstellen, Planer, Subunternehmer, Lieferanten und externe Partner
• Termine, Kosten, Qualität und Projektfortschritt hast du stets im Blick, führst Baukontrollen vor Ort durch und ergreifst bei Termin- oder Projektrisiken die passenden Massnahmen
• Du erstellst und überwachst Projekt- und Terminpläne, behältst Meilensteine und Abgabetermine im Auge und koordinierst Sitzungen, Baubesprechungen sowie Abnahmen
• Mit deinem technischen Know-how prüfst du Bau-, Montage- und Installationspläne sowie Elektroschemata und wirkst bei der Planung, Prüfung und Abnahme von Zutrittskontrollen, Alarmanlagen, CCTV- und Tresorsystemen mit
• Für die Einhaltung von Bau-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie internen Richtlinien sorgst du ebenso wie für reibungslose Schnittstellen zwischen internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Auch administrativ hältst du die Fäden zusammen – von Korrespondenz, Offertanfragen und Rechnungskontrollen über Protokolle, Statusberichte und Präsentationen bis hin zu Projekt-, Wartungs- und Servicedossiers

Weshalb es dir gelingt

• Technische oder kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit Weiterbildung im Bereich Bau, Facility Management oder Gebäudetechnik. Eine Weiterbildung als Technische/r /-frau, Bautechniker/in HF, Facility Manager/in oder vergleichbar sowie eine Zusatzausbildung oder Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik sind von Vorteil
• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in Bau, Gebäudetechnik, Facility Management oder Projektassistenz sowie Erfahrung mit Bau- oder Infrastrukturprojekten, Baukontrollen und Baudokumentationen
• Sicherer Umgang mit Bau- und Elektroplänen, Elektroschemata und technischen Dokumentationen von Sicherheitsanlagen sowie Grundkenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (SIA, SUVA, VKF, SNV)
• Kenntnisse in Tresorsystemen, Sicherheitsanlagen und physischer Sicherheit sind von Vorteil
• Versierter Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools wie MS Project oder Smartsheet; CAD-Grundkenntnisse in AutoCAD oder MicroStation sind von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten. Du handelst initiativ, lösungsorientiert, belastbar und flexibel
• Kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten sowie ein hohes Mass an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Sicherheitsinformationen
• Deutsch auf muttersprachlichem oder verhandlungssicherem Niveau (C1/C2) sowie verhandlungssichere Englisch- oder ösischkenntnisse

Deine Benefits

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bei uns kannst du dich entwickeln - wir fördern und fordern Talente

Familiäre Unternehmenskultur
Du wirst Teil unserer familiären Unternehmenskultur - Respekt, Vertrauen und Anstand sind uns wichtig

Attraktives Ferienreglement
Bei uns startest du mit 5 Wochen Ferien und profitierst ab dem 5. Dienstjahr sogar von 6 Wochen!

Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
Deine Gesundheit ist uns wichtig - unsere Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch eingerichtet

Dein Kontakt

Personalabteilung

Arbeitsort
8108 Dällikon

Wer wir sind
Für uns als Unternehmen stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Deshalb schätzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir grossen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden.

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DisponentIn / AVOR Bahndienstleistungen (80 - 100%) m/w/d

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Bereichs Rail Services suchen wir eine organisationsstarke Persönlichkeit für die Arbeitsvorbereitung (AVOR) und Einsatzplanung. In dieser vielseitigen Schlüsselrolle koordinierst du unsere Planungsabläufe, behältst den Überblick über Ressourcen und Termine und trägst aktiv dazu bei, unsere Prozesse effizient und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Dein Arbeitsort ist wahlweise Zürich oder Solothurn.

 

Deine Aufgaben:

• Verarbeitung und Koordination der täglichen Einsatz- und Reinigungspläne im Bereich Bahndienstleistungen
• Prüfung der erhaltenen Folgetagsplanungen und Sicherstellung der fristgerechten Weiterleitung an die zuständigen Standorte
• Kommunikation und Koordination bei kurzfristigen Änderungen, Anpassungen und betrieblichen Abweichungen
• Erstellung und Pflege der Jahresplanung sowie unterjährigen Planung von abgestellten Fahrzeugen und Sonderleistungen
• Sicherstellung einer aktuellen und vollständigen Standortdokumentation
• Unterstützung bei der Koordination und Durchführung von Qualitätskontrollen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Standortleitern
• Analyse von Abläufen und Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse
• Drehscheibenfunktion zwischen internen Ansprechpartnern, Standorten und operativen Teams
• Unterstützung des verantwortlichen SPOC bei organisatorischen und administrativen Aufgaben

 

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung von Vorteil
• Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung (AVOR), Disposition oder Betriebsorganisation
• Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten und Ansprechpartnern
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, insbesondere Excel)
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Kommunikation

 

Fühlst du dich angesprochen und möchtest dich mit uns weiterentwickeln? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

• AG
  Gewerbestrasse 12
  4553 Subingen

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Junio Sachbearbeiter/in Treuhand 80 - 100 %

Für ein etabliertes Treuhandunternehmen mit rund 30 Mitarbeitenden suchen wir am Standort Rapperswil- per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Nachwuchspersönlichkeit als Sachbearbeiter/in Treuhand (80–100 %).

Junio Sachbearbeiter/in Treuhand 80 - 100 %

Deine Aufgaben

• Unterstützung der Mandatsleiter/innen bei der Buchführung, der Erstellung von Abschlüssen und im Lohnwesen

• Erstellen von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen

• Unterstützung bei der internen Fakturierung und enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung

• Abwechslungsweise Betreuung des Sekretariats inklusive Telefon, Post und Empfang

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung, idealerweise in einem Treuhandunternehmen, oder 1–2 Jahre Berufserfahrung im Treuhandbereich nach einer klassischen KV-Lehre

• Exakte, selbstständige und pflichtbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

• Motivierte, zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit in einem jungen Team

• Gute IT-Anwenderkenntnisse und Interesse an digitalen sowie papierlosen Prozessen

• Von Vorteil: Erfahrung mit Abacus, Bexio und Dr. Tax

Das erwartet dich

• Abwechslungsreiche Festanstellung in einem jungen, motivierten und kollegialen Team

• Sorgfältige Einarbeitung und fachliche Unterstützung durch erfahrene Mandatsleiter/innen

• Schrittweise Übernahme eigener Aufgaben mit viel Eigenverantwortung

• Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz

• Zeitliche und finanzielle Unterstützung bei externen Seminaren und Weiterbildungen

%u200B%u200B%u200B%u200B%u200B%u200B%u200BInteresse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte direkt bei per E-Mail an . Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und relevanten Diplomen. #Rappi

• Woma Work Management AG
  
  Untere Bahnhofstrasse 11
  CH-8640 Rapperswil SG

• Woma Work Management AG
  
  Untere Bahnhofstrasse 11
  CH-8640 Rapperswil SG

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Sachbearbeiter/in Leistungen Taggeld

80-100%

Deine Aufgaben

• Du bist zuständig für die Fallbetreuung, Ermittlung und Ausrichtung des versicherten Taggeldes

• Zudem stehst du im Kontakt mit unseren Vertragspartner:innen, Ärzt:innen, anderen Versicherungen sowie unseren Versicherten

• Die Koordination und Planung der Steuerung des Leistungsfalls gehört in deinen Aufgabenbereich

• Du bist zuständig für die Terminierung und Bearbeitung von Abklärungsfällen und gibst den Betroffenen telefonisch oder schriftlich Auskunft

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Grundausbildung

• Du bringst einige Jahre Berufserfahrung im Kranken- und/oder Sozialversicherungsbereich mit

• Eine selbständige, exakte und speditive Arbeitsweise sowie gute PC-Anwenderkenntnisse setzen wir voraus

• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und hast Freude an der Arbeit im Team

• Gute ösischkenntnisse sind ein grosses Plus

Kontakt

HR Recruiting Partner

Teamleiterin Leistungen Taggeld

Über uns

Wir von Visana gestalten die Zukunft des Versicherungswesens - und stellen dabei die Menschen in den Mittelpunkt. Du willst etwas bewirken? Dann bist du bei uns richtig! Visana ist mit 922'149 Privat- sowie 16'330 Unternehmenskundinnen und -kunden ein führender Schweizer Allbranchenversicherer mit Sitz in Bern. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in den unterschiedlichsten Lebenssituationen - von Gesundheit und Vorsorge über Wohnen und Mobilität bis hin zu individuellen Lösungen für Unternehmen. jetzt den nächsten Karriereschritt - unser Team freut sich auch dich!

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IT Coordinator and Technical Lead (m/w) 80-100%, Bern-Zürich

Mit über 600 Mitarbeitenden ist das Centre Patronal ein Dienstleistungsunternehmen im Dienste der Unternehmen und der Privatwirtschaft. Es bietet insbesondere Leistungen in den Bereichen Sozialversicherungen, berufliche Vorsorge, Rechts- und Wirtschaftsberatung sowie Aus- und Weiterbildung an.

Im Rahmen unseres Ausbaus in der Deutschschweiz verstärken wir unsere IT-Präsenz an den Standorten Bern und Zürich. Als Teil unseres IT-Operations-Teams mit Sitz in Paudex sind Sie die zentrale Ansprechperson für rund 100 Mitarbeitende. Durch Ihre regelmässige Präsenz an beiden Standorten unterstützen Sie diese im Arbeitsalltag und stellen selbstständig einen praxisnahen IT-Support vor Ort sicher, als IT-Coordinator & Technical Lead (m/w)

Ihre Aufgaben

• Erste Ansprechperson für IT-Anliegen der Mitarbeitenden an den Standorten Bern und Zürich; Sicherstellung des technischen Supports sowie Koordination von Anfragen, die den Einsatz des IT-Teams am Hauptsitz in Paudex erfordern
• Verantwortung für die Verwaltung und den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur, der Netzwerkkomponenten sowie der WLAN-Verbindungen
• Verwaltung externer Domains und punktuelle Unterstützung von Kunden bei Informatikthemen
• Technische Unterstützung bei der Durchführung von Webinaren sowie bei der Nutzung des Aufnahmestudios
• Begleitung neuer Mitarbeitender während ihres IT-Onboardings, von der Bereitstellung der Arbeitsmittel bis zur Sensibilisierung im Bereich der Cybersicherheit
• Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation sowie Erstellung von Benutzeranleitungen in deutscher Sprache
• Mitarbeit bei Hardware- und Software-Rollouts sowie bei der geplanten Wartung der IT-Infrastruktur
• Ansprechpartner für die Fachbereiche in Bezug auf ihre Anwendungen; Aufnahme und Analyse von Weiterentwicklungsbedürfnissen, Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei der Nutzung der Applikationen sowie Sicherstellung der Koordination mit den Teams in Paudex für eine optimale Bearbeitung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ, Abschluss einer Höheren Fachschule (HF), Bachelor FH in Informatik oder gleichwertige Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich oder in einer vergleichbaren Funktion, mit nachgewiesener Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich vor Ort zu arbeiten, idealerweise in einem mehrsprachigen Umfeld
• Erfahrung in einem breit aufgestellten IT-Umfeld (KMU, dezentraler Standort oder eigenständige Niederlassung) sowie die Mitwirkung an IT-Migrations-, Fusions- oder Integrationsprojekten sind von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1-C2) sowie sehr gute Kenntnisse des Englischen oder ösischen (B2-C1). ösischkenntnisse sind ein zusätzlicher Vorteil
• Fundierte Kenntnisse von Windows, Microsoft 365, Intune sowie Netzwerkinfrastrukturen
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Cybersicherheitsfragen; Erfahrung im Bereich Webinare oder in einem Aufnahmestudio ist von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und flexible Persönlichkeit.

Ihre Benefits bei uns

• Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie die Möglichkeiten des Erwerbs von bis zu zwei zusätzlichen Ferienwochen pro Jahr
• Weiterentwicklung: vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Vorzugskonditionen für Weiterbildungen bei Romandie Formation, dem Weiterbildungsinstitut des Centre Patronal
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen: finanzielle Beteiligung an der Krankenversicherung sowie eine erstklassige berufliche Vorsorge

Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen und Vorteile auf

 

(Talent Attraction & Development Specialist) freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) über unsere Plattform und steht Ihnen für Fragen gerne unter zur Verfügung.

 

Für diese Position berücksichtigen wir bevorzugt Direktbewerbungen. Wir bitten Personalvermittlungen, uns keine Bewerbungsdossiers zuzustellen.

• Centre Patronal
  Route du Lac 2
  1094 Paudex

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Assistenz der Abteilungsleitung General Medical Communication (80-100%)

 

Als sympathisches und ambitioniertes Organisationstalent mit ausgeprägtem Dienstleistungsdenken sind Sie die rechte Hand der Abteilungsleitung und für folgende Aufgaben verantwortlich:

 

• Sekretariats- und Organisationsaufgaben
• Entlastung hinsichtlich Routine-Aufgaben und inhaltliche Unterstützung der Abteilungsleitung
• Schnittstellenfunktion in internen und externen Angelegenheiten
• Realisierung von kleineren und grösseren Projekten
• Organisation von Events von 10 bis 400 Personen
• Selbständige Betreuung verschiedener Social Media Accounts
• Aufsetzen und Betreuung verschiedener Websites 
• Aufsetzen und Versand von elektronischen Newslettern
• Verschiedene Gestaltungsarbeiten 

 

Sie bringen mit:

• Kaufmännische Ausbildung (KV)
• Organisationsgeschick
• Gutes Auge für Gestaltung
• gute Englisch- und ösischkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Kommunikationsfähigkeiten
• selbständiges Arbeiten

 

Wir bieten Ihnen:

• eine herausfordernde Position in einem kreativen Umfeld mit Freiraum für Eigeninitiative und persönliche Gestaltung
• vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie fordern und fördern
• eine positive Atmosphäre in einem offenen, kleinen, motivierten Team
• ein Arbeitsumfeld, in dem Sie viel Neues lernen und die Gelegenheit haben, Gelerntes umzusetzen. 

 

• Iaculis GmbH
  Ringstrasse 70
  8057 Zürich

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Für unser Kundenunternehmen in Luzern, suchen wir temporär ab 1. Dezember 2026 bis Ende Februar 2027 eine/n Mitarbeiter medizinische Datenerfassung 100% temporär (a)

Mitarbeiter medizinische Datenerfassung 100% temporär (a)

Ihre Aufgaben:
Datenerfassung im System
Bearbeitung von Mutationen und Anpassungen
Allgemeine administrative Aufgaben

Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (Pharmaassistentin, FAGE, Arztsekretärin, etc.)
Freude an administrativen Aufgaben
Exakte und speditive Arbeitsweise
Verfügbarkeit ab 1. Dezember 2026 bis ca. Ende Februar 2027 zwingend

Ihr Benefit:
Aufgestelltes, junges und dynamisches Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und sichern Ihnen die nötige Diskretion zu. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert.

Kontakt
Gi Group SA
Haf
Klosterstrasse 11
6003 Luzern
Tel.


Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigen sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.

• Gi Group Luzern
  Frau Haf
  Deputy Branch Director
  
  

• Gi Group Luzern
  Frau Haf
  Deputy Branch Director
  
  

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Data Analyst / Controller 80-100% (w/m/d)

Über uns

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Ihr Aufgabengebiet

Verstärken Sie unser Group Controlling als Data Analyst / Controller im Operational Controlling. Sie arbeiten mit Ertrags- und Kostendaten der LGT Private Banking Gruppe, stellen verlässliche Prozesse und eine hohe Datenqualität sicher und unterstützen die Weiterentwicklung unserer Systeme und Schnittstellen.

Zudem führen Sie monatlich den konzernweiten Feeverteilungsprozess für das Fondsangebot von LGT Private Banking durch. Dabei sorgen Sie dafür, dass dieser bereichsübergreifende Prozess korrekt und termingerecht abgeschlossen wird. In einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen können Sie Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten einbringen und neue Ideen umsetzen.

Ihre Aufgaben

• Bestehende Prozesse und Schnittstellen mit aktuellen IT-Tools verbessern
• Verantwortung für relevante nachgelagerte Gruppensysteme übernehmen und die Datenqualität sicherstellen
• In Projekten mit Fachbereichen und IT-Kolleginnen und -Kollegen aus der gesamten Gruppe zusammenarbeiten
• Die monatliche Feeverteilung für das Fondsangebot von LGT Private Banking durchführen
• Berichte erstellen und Ad-hoc-Analysen durchführen

Ihr Profil

• Studium im Bereich Finanzen oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute IT-Kenntnisse, einschliesslich Erfahrung mit Datenbanken und Schnittstellen
• Erfahrung im Finanzsektor oder im Controlling und Rechnungswesen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie die Fähigkeit, Ideen in die Praxis umzusetzen
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.

Benefits bei der LGT

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

Familie und Beruf

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte " Wirbelwind"
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

Vergünstigungen und Vorteile

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

Ihre Gesundheit

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleideräume mit Duschen
• Ruheräume

Gemeinsam wachsen

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Kontakt

HR Recruiter LGT Gruppe Holding AG

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Sachbearbeiter/in Administration Empfang (80 - 100 %)

Adimmo bietet in den Geschäftsbereichen Vermarktung / Verkauf, Immobilien Portfoliomanagement und Bewirtschaftung vielfältige und interessante Tätigkeiten in der Immobilienwirtschaft an.

Für den Empfang und die professionelle und kundengerechte Bedienung unserer Kundschaft sowie Geschäftspartner suchen wir am Hauptsitz in Basel nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als 

Sachbearbeiter/in Administration Empfang (80 - 100 %)

Ihre Aufgaben:

• Besucher und Kunden kompetent empfangen

• Telefonanrufe freundlich triagieren

• Ein- und ausgehende Post korrekt verarbeiten

• ausgeben und zurücknehmen

• Interne Ressourcen bewirtschaften

• Allgemeine administrative Aufgaben

• Informationen auf der Homepage publizieren

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Einige Jahre Praxiserfahrung in vergleichbarer Position

• Sichere Anwendung gängiger Software Applikationen (MS Office)

• Stilsichere Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)

• Gute mündliche Englischkenntnisse

• Aufgestellte, dienstleistungsorientierte und selbständige Persönlichkeit

• Sehr gute Umgangsformen

Ihre Top-Vorteile auf einen Blick:

• Moderner Arbeitsplatz mit bester Infrastuktur

• Bahnhof SBB in nur 1 km Entfernung

• Jährlich 5 Wochen Ferien zuzüglich 3 Brückentage

• Keine Lohnabzüge für Unfallversicherungs- und Krankentaggeldprämien

Interessiert? Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen. Selbstverständlich ist es möglich, nach einem Vorstellungsgespräch das Adimmo-Feeling im Rahmen eines Schnupperhalbtages zu testen.

Leiter Finanzen / IT, Leiter Personal

Adimmo AG
Engelgasse 12

4002 Basel

@

• Adimmo AG
  Engelgasse 12
  4052 Basel

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M&A Associate (m/w/d) – Schwerpunkt Buy & Build

Bei Avenir bewegen wir Menschen und Organisationen. Als eine der führenden Beratungsfirmen der Schweiz mit HR-Fokus entwickeln wir integrierte Lösungen im Human Resources Management und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch anspruchsvolle Veränderungs- und Entwicklungsprozesse. Über 100 Mitarbeitende in Zürich, Bern, Basel, Luzern, Chur und Lausanne setzen sich täglich dafür ein. 

Gestalte das Wachstum der Avenir Group aktiv mit. 

Mit unserer Buy-and-Build-Strategie wachsen wir in der Schweiz und expandieren in den DACH-Raum. Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir per sofort eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Transaktionen nicht nur begleitet, sondern vorantreibt, als 

M&A Associate (m/w/d) – Schwerpunkt Buy & Build 
mit einem Pensum ab 40% (40–60% ideal, höher möglich) 

 

Deine Wirkung bei uns 
Du arbeitest an der Schnittstelle von M&A und Finance, mit direktem Draht zum CFO und zur Geschäftsleitung. Dabei erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben: 

 

M&A-Prozesse 

• Du hilfst mit, potenzielle Akquisitionsziele in der Schweiz und im DACH-Raum zu identifizieren und anzusprechen. 
• Du arbeitest eng mit externen M&A-Beratern und unserem Investor zusammen. 
• Du unterstützt bei indikativen Angeboten und bereitest Entscheidungsgrundlagen auf. 
• Du erstellst Letters of Intent (LOI) und begleitest Verhandlungen in Abstimmung mit allen involvierten Parteien. 
• Du koordinierst die M&A-Dokumentation (Kaufvertrag, Due-Diligence-Unterlagen etc.) mit Anwälten und Beratern. 

Finanzielle Integration & CFO-Unterstützung 

• Du unterstützt die finanzielle Integration neu akquirierter Unternehmen. 
• Du unterstützt den CFO bei Reporting, Finanzplanung und Weiterentwicklung der Finanzabteilung. 
• Du arbeitest an strategischen Projekten der Geschäftsleitung mit. 

 

Was Dich auszeichnet 
Du bist eine strukturierte Persönlichkeit, die Unternehmergeist und Eigeninitiative mitbringt, Deals versteht und Verantwortung übernimmt. Zudem überzeugst Du mit: 

• Einem Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbar. 
• 3–5 Jahren Erfahrung in M&A, Private Equity, Transaction Services oder Corporate Development. 
• Nachweisbarer Deal-Erfahrung: Du hast Transaktionen eigenständig verantwortet oder massgeblich mitgetragen und kennst die Abläufe und Mechanismen des M&A-Geschäfts bestens. 
• Fundierten Kenntnissen in Unternehmensbewertung, Financial Due Diligence und M&A-Prozessen. 
• Sehr guten Excel- und Modeling-Kenntnissen. 
• Aktiver Nutzung von KI-Tools, um M&A-Analysen, Due Diligence, Dokumentation und Reportings effizienter zu gestalten. 
• Deutsch auf Muttersprachniveau sowie sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift. 
• Selbstständiger, strukturierter und pragmatischer Arbeitsweise. 
• Dem gezielten Wunsch nach einer Teilzeitstelle ab 40% und dem Wissen, wie Du Dich in einem reduzierten Pensum auf das Wesentliche fokussierst. 

 

Was Dich bei uns erwartet 

Bei uns gestaltest Du nicht nur einzelne Deals, sondern den Aufbau eines ganzen Bereichs. Wir bieten: 

• die Chance, den Bereich M&A Buy & Build massgeblich zu prägen und eigene Ideen einzubringen. 
• direkten Einblick auf Geschäftsleitungsebene und enge Zusammenarbeit mit dem CFO. 
• aktive Mitgestaltung einer ambitionierten Wachstumsstrategie. 
• kurze Entscheidungswege in einem eigentümergeführten Unternehmen. 
• volle Flexibilität bei Arbeitsort und Arbeitsform: an einem unserer Standorte (Zürich, Bern, Luzern, Chur oder Lausanne) oder remote. 
• ein flexibles Pensum, das zu Deiner Lebenssituation passt: ab 40%, bei Interesse auch mehr. 
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Investor und renommierten M&A-Beratern. 

Wenn Du Freude daran hast, M&A-Prozesse eigenverantwortlich zu gestalten und gleichzeitig die finanzielle Integration neuer Unternehmen aktiv zu begleiten, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. 

Im Bewerbungsformular warten drei kurze Fragen auf Dich. Sie helfen uns, Dich von Anfang an besser kennenzulernen. 

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Avenir Group mit. 

Für fachliche Fragen steht Dir gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Dir gerne weiter. 

Der Weg zu Deiner zu deiner startet hier. 

 

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• Avenir Services AG
  Stockerstrasse 14
  8002 Zürich

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Pharma-Betriebsassistent(in) / Pharma-Assistent(in) – Apotheke - (80–100%) (Ref. 2818) - ab sofort oder nach Vereinbarung – unbefristete Anstellung | Basel

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit mehreren Standorten in der Deutschschweiz und einem starken Fokus auf eine qualitativ hochwertige Patientenbetreuung. Zur Verstärkung eines engagierten Teams suchen wir eine fachlich versierte und kundenorientierte Persönlichkeit, die mit ihrer Expertise einen wichtigen Beitrag zum Apothekenbetrieb leisten möchte. Gesucht wird eine/n Pharma-Betriebsassistent(in) (80–100%).

Pharma-Betriebsassistent(in) / Pharma-Assistent(in) – Apotheke - (80–100%) (Ref. 2818) - ab sofort oder nach Vereinbarung – unbefristete Anstellung | Basel

In dieser vielseitigen Funktion betreuen und beraten Sie die Kundschaft kompetent und persönlich und unterstützen das Apothekenteam im Tagesgeschäft. Dabei arbeiten Sie eng mit den Apothekern/innen und weiteren Teammitgliedern zusammen und tragen zu einem reibungslosen Ablauf sowie einer hohen Servicequalität bei.

Ihre Hauptaufgaben

• Organisation und Koordination der täglichen Betriebsabläufe in der Apotheke
• Unterstützung der Apothekenleitung in administrativen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben
• Verantwortung für Warenbewirtschaftung, Bestellwesen und Lageroptimierung
• Unterstützung im Rechnungs-, Mahn- und Abrechnungswesen
• Mitwirkung bei Buchhaltung, Controlling und der Auswertung relevanter Betriebskennzahlen
• Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungs- und Marketingmassnahmen
• Sicherstellung einer attraktiven Warenpräsentation und eines professionellen Verkaufsumfelds
• Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Lernenden
• Kompetente Beratung und Betreuung der Kundschaft im Apothekenalltag
• Optimierung interner Prozesse und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Apothekenbetriebs

 

Ihr Profil

• Abschluss als Pharma-Betriebsassistent(in) mit eidg. Fachausweis / Pharma-Assistent(in)
• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Apothekenumfeld
• Freude am Beruf und hohe Motivation für die Umsetzung pharmazeutischer Dienstleistungen
• Verantwortungsbewusste, offene und teamorientierte Persönlichkeit
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Ihre Vorteile

• Unabhängige, inhabergeführte Apotheke – Ihre Arbeit wird gesehen und geschätzt.
• Vielseitige Apotheke im Herzen von Basel mit Offizin, Rezeptur, Dienstleistungen und Versand.
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch in einem familiären Umfeld.
• Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
• Flexible Pensen von 80–100 % – ideal auch für Teilzeitprofile und Wiedereinsteiger:innen.
• Attraktive Vergütung, 5 Wochen Ferien und langfristige Entwicklungsperspektiven.
• Fachliche Weiterbildung und individuelle Förderung entsprechend Ihrem Profil.

Aczél freut sich über Ihre Bewerbungsunterlagen via unser Stellenportal (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse; kein Motivationsschreiben nötig).
Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu und stehen für telefonische Auskunft gerne zur Verfügung.

• AurigaVision AG
  Baarerstrasse 139
  6300 Zug

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Telefonische Kundenberater*in mit Herzblut und Verkaufsflair (D/F)

Die Office World Group ist der führende Anbieter von Büromaterial und Bürotechnik in der Schweiz. Ihre hochspezialisierten Vertriebsorganisationen erbringen kundenspezifische Lösungen für die verschiedenen Stufen des Handels und betreuen über mehrere Onlineshops und eigene Filialen Firmen- wie auch Privatkunden. An mehreren Büro- und Lagerstandorten in den Kantonen Bern, Aargau und Zürich beschäftigt sie rund 400 Mitarbeitende und ist Teil der in der DACH Region tätigen, österreichischen MTH Retail Group.

Auf Grund einer Neubesetzung suchen wir Dich:
Deine Aufgaben

• Bist Du kommunikativ, liebst den telefonischen Kundenkontakt auf Deutsch und französisch und arbeitest gerne in einem grossartigen Team? Dann bist Du bei uns genau richtig!
• Du betreust unsere Kunden telefonisch – mit Freundlichkeit, Kompetenz und einem offenen Ohr. Dabei verkaufst du nicht nur unsere vielseitige Produktpalette, sondern überzeugst auch mit Cross- und Upselling-Talent
• Du pflegst Beziehungen aktiv - Du pflegst unsere treue Kundschaft mit Engagement, stärkst die Beziehung, reaktivierst sie oder weckst neue Begeisterung.
• Du bearbeitest Kundenanliegen und Reklamationen professionell und effizient – denn zufriedene Kundinnen sind dein Ziel.

Was du mitbringen solltest:

• Freude am Kundenkontakt und am Verkauf
• Stilsicheres Deutsch und gute mündliche ösischkenntnisse
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ein herzliches, offenes Auftreten
• MS Office kennst Du gut
• Auch Wiedereinsteiger*innen sind willkommen

Unser Angebot
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesund­heitsförderung, Dienstalters- und Ereignisgeschenke, Altersvorsorge, Karrieremöglichkeiten, Mitarbeiter-Rabatt / Gutscheine, Onboarding-Programm
Was dich sonst noch bei uns erwartet:

• Ein kollegiales Team, das zusammenhält
• Eine sinnvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Arbeitsplatz, an dem deine Persönlichkeit zählt

Interessiert?
Wir bieten eine vielseitige, herausfordernde und unternehmerische Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Unternehmung. Du profitierst von fairen Anstellungsbedingungen, sowie attraktiven Vergünstigungen auf unserem Produktesortiment und vielen weiteren grosszügigen Fringe Benefits.

Möchtest du deine unternehmerischen Kompetenzen einbringen und das Wachstum eines innovativen Unternehmens nachhaltig ausbauen? , HR Business Partner, steht dir für Fragen unter gerne zur Verfügung und freut sich, dich kennen zu lernen!

• OWIBA AG
  Gewerbestrasse 16
  3065 Bolligen

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Die Montana Bausysteme AG ist als Schweizer Unternehmen der Tata Steel Nederland BV ein innovativer und etablierter Hersteller von Profilen für Metallfassaden, Verbunddecken und Metalldächer in und Aluminium. Kundenzufriedenheit, die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sowie die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden und der schonende Umgang mit unserer Umwelt sind unsere höchsten Ziele.

 

Im Zuge einer frühzeitigen Nachfolgeregelung aufgrund einer bevorstehenden Pensionierung suchen wir im exklusiven Mandatsauftrag eine engagierte Persönlichkeit, die mit einem Pensum von 40 – 50 % startet, sorgfältig in ihre zukünftige Funktion eingearbeitet wird und diese ab 2028 mit einem Pensum von 80 % übernimmt.

Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) 40 – 50 %

Deine Aufgaben:

Du übernimmst die Bearbeitung des täglichen Rechnungseingangs inklusive Workflow-Management und unterstützt aktiv in der Debitorenbuchhaltung – von der Fakturierung bis hin zum Kreditmanagement. Zudem pflegst und verwaltest du die Kreditorenstammdaten im SAP, führst Zahlungsläufe durch und stellst mit regelmässigen IKS-Kontrollen die Einhaltung der internen Richtlinien sicher. Bei Teilzeitabwesenheiten und während Ferien übernimmst du zusätzlich die Stellvertretung in der Debitorenbuchhaltung.

 

Dein Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung mit einigen Jahren praktischer Erfahrung
• gute PC-Anwenderkenntnisse (Windows/Excel/SAP R3)
• strukturierte, exakte und speditive Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• mündliche und schriftliche Sprachgewandtheit in Deutsch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

 

Wir bieten:

• grossen Selbständigkeitsgrad und Eigenverantwortung
• dynamisches Umfeld und modernen Arbeitsplatz
• kollegiales Team und offene Unternehmenskultur
• gute Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Personalrestaurant mit Vergünstigung und kostenloser Parkplatz vor dem Gebäude

 

 

WIR GESTALTEN GEBÄUDE. MIT LEIDENSCHAFT. FÜR DIE ZUKUNFT.

 

 

Du möchtest dich bewerben oder hast noch Fragen? Dann sende uns deine Unterlagen per Mail oder ruf uns an. Unser Rekrutierungspartner – HUNTER Personal AG, steht dir für weitere Informationen gerne zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich!

 

Weitere Informationen zum Unternehmen:

 

Ihr Ansprechpartner: | |

 

• HUNTER Personal AG
  
  CEO & Founder
  
  

• HUNTER Personal AG
  
  CEO & Founder
  
  

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Mitarbeiter/in Kommissionierung & Versand 50%

Die rotatec GmbH ist ein führendes Unternehmen für die Herstellung und den Vertrieb von rotierenden dentalen Präzisionswerkzeugen mit Hauptsitz in der Schweiz im Herzen von Appenzell.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte und verlässliche Fachkräfte im Bereich verpacken und kommisionieren. Sie arbeiten in einem kollegiealen Umfeld und sind mitverantwortlich für Auftragsabwicklung der rotatec GmbH.

Aufgaben

• Verantwortung für den reibungslosen Warenfluss im Betrieb
• Durchführung von Verpackungs- und Kommissionier- Tätigkeiten
• Korrespondenz mit Kunden & Lieferanten
• Vorbereitung der Fertigware für den Versand und die Erstellung der Versanddokumente

Qualifikation

• Erfahrung im kommissionieren oder ähnlichen Tätigkeiten
• Gute Deutschkenntnisse
• MS Office Kenntnisse

Benefits

• Angenehmes und freundliches Arbeitsklima
• Umfassende Einschulung um sich fachlich un persönlich entwickeln zu können
• Flache Hierachien, schnelle und kurze Entscheidungswege

• rotatec GmbH
  Rütistrasse 6
  9050 Appenzell

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Praktikantin / Praktikant Pflege 80-100%

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unsere interdisziplinäre Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Ihr Wirkungsfeld

• Sie unterstützen das Pflegefachpersonal bei Pflegetätigkeiten
• Das Erledigen von allgemeinen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie Botengänge gehört zu Ihren alltäglichen Aufgaben
• Sie sind zuständig für das Instandstellen von technischen Hilfsmitteln und Pflegeutensilien
• Sie sind mitverantwortlich für Ordnung und Sauberkeit auf der Abteilung

Ihre Erfahrung

• Sie sind eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit und arbeiten gerne im Team

Ihre Perspektiven

• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten interdisziplinären Team
• Sie erhalten eine fachgerechte Einführung und Unterstützung
• Ihr Arbeitsplatz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar

Luzerner Kantonsspital
Spitalstrasse 16A
6210 Sursee

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