Jobs in der Schweiz

Head Strategische Instandhaltung & Maintenance Excellence - [A016167]

Als Leitung Strategische Instandhaltung & Maintenance Excellence verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der Instandhaltung in einem erfolgreichen Industrieunternehmen im Aargau. Sie sorgen für die Harmonisierung von Standards, treiben die Transformation hin zu einer modernen, datenbasierten und risikoorientierten Instandhaltung voran und unterstützen die verschiedenen Standorte bei der Umsetzung einer nachhaltigen Maintenance-Excellence-Strategie.

Head Strategische Instandhaltung & Maintenance Excellence - [A016167]

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie der Roadmap
  
• Einführung und Weiterentwicklung von TPM-Ansätzen 
  
• Förderung einer risikobasierten Instandhaltung und Steigerung des organisatorischen Reifegrads
  
• Leitung von Transformations- und Change-Initiativen im Bereich Maintenance
  
• Harmonisierung von Prozessen, Standards, Methoden im ganzen Betrieb
  
• Definition und Weiterentwicklung von KPI-Systemen zur Leistungssteuerung
  
• Durchführung von Performance Reviews sowie Analyse von Abweichungen und Verbesserungspotenzialen
  
• Etablierung von Benchmarking-Prozessen und konsequentem Massnahmenmanagement
  
• Führung und Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams innerhalb des Unternehmens
  
• Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers und einer engen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion der Instandhaltung & Maintenance Excellence
  
• Fundierte Kenntnisse in TPM, Reliability Engineering
  
• Erfahrung im Einsatz von SAP PM/ oder vergleichbaren Instandhaltungssystemen
  
• Ausgeprägte Kompetenz in der Performance-Steuerung mittels KPIs, Reporting- und Analysesystemen
  
• Erfahrung in Strategieentwicklung und organisatorischer Transformation
  
• Kenntnisse in Standardisierung, Prozessoptimierung und Reifegradmodellen
  
• Starke analytische Fähigkeiten, insbesondere in Ursachen- und Abweichungsanalysen
  
• Nachweisbare Erfolge im Change- und Verbesserungsmanagement
  
• Führungserfahrung sowohl fachlich als auch disziplinarisch
  
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  
• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung eines Produktionswerks oder eines Multi-Site-Umfelds
  
• Erfolgreiche Umsetzung von TPM- oder vergleichbaren Maintenance-Excellence-Programmen
  
• Erfahrung in der datenbasierten Leistungssteuerung und kontinuierlichen Verbesserung
  
• Sehr gute Kenntnisse in SAP PM
  
• Deutsch Muttersprache sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, Englisch, Spanisch und ösisch von Vorteil.
  

Die Unternehmung bietet

• Wenn Sie nicht nur über Maintenance Excellence sprechen, sondern diese bereits erfolgreich umgesetzt haben, gerne die Extrameile gehen und es verstehen, unterschiedlichste Stakeholder für Veränderungen zu gewinnen, würde ich mich sehr freuen, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. Koch- Managing Partner freut sich auf ihre Bewerbung
  

Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon ·

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Chef de secteur remontées mécaniques

Rejoins Portes du Portes du Suisse SA et participe à l’exploitation d’un des plus gros domaines de Suisse

Avec près de 250 collaborateurs animés par l’amour de la montagne et l’envie de proposer des expériences inoubliables à nos visiteurs, nous faisons vivre le versant suisse des Portes du , de Champéry à Morgins. Notre mission : garantir des installations performantes et sécurisées, tout en offrant à nos visiteurs une expérience de montagne de qualité.

 

Ce que tu feras au quotidien

 

• Sécurité et exploitation : tu assures la responsabilité opérationnelle de ton secteur (environ 15 installations) et veilles à l'exploitation sûre, fiable et conforme des installations. Tu supervises les mises en service, les contrôles quotidiens et les mesures nécessaires pour garantir la sécurité des collaborateurs et des visiteurs. Tu prends les décisions de mise en service, de suspension ou d'arrêt des installations.
• Maintenance des installations : tu planifies, coordonnes et contrôles les travaux de maintenance et d’inspection avec tes équipes et les sous-traitants, afin de garantir des installations conformes et en bon état.
• Management d’équipe : tu fédères, accompagnes et développes ton équipe au quotidien (environ 10 mécaniciens et électriciens annuels et 50 saisonniers). Tu organises le travail, définis les priorités, assures le suivi des compétences et contribues à instaurer une culture de sécurité, de responsabilité et de collaboration. Tout en garantissant le respect des lois et ordonnances (LDT, OLDT).
• Incidents et urgences : tu coordonnes les interventions en cas de panne ou d'incident et assures le suivi des événements. Tu analyses les situations rencontrées et mets en œuvre les mesures correctives nécessaires.
• Gestion des ressources : tu assures le suivi des besoins en matériel, des stocks et des commandes de ton secteur. Tu participes à la planification des budgets de maintenance et veilles à une utilisation efficiente des ressources humaines et matérielles.

Ton profil

Ce que tu apportes

• Le brevet fédéral de spécialiste des installations de transport à câbles (au minimum tu es inscrit au cursus ou en voie de le faire)

• Un CFC dans un domaine technique ou une formation jugée équivalente.

• De l'aisance avec MS Office et les tâches administratives.

• Un état d’esprit collaboratif, rigoureux et organisé

Qui tu es

• Proactif et dynamique : tu prends des initiatives, en équipe comme en autonomie.

• Passionné de montagne : même si ton travail se passe surtout en intérieur, le rythme saisonnier et la variété des missions te motivent.

• Disponible : Tu es conscient des spécificités d'une activité touristique saisonnière et apprécies un rythme de travail varié, avec une disponibilité accrue durant les périodes d'exploitation hivernale.

Ce que nous te proposons 

Un poste de chef de secteur remontées mécaniques à 80-100%, dans un cadre magnifique où passion et métier se rejoignent. Rejoins-nous pour vivre une expérience professionnelle différente, relever des défis stimulants et contribuer au développement touristique de notre région.

Avantages

• Cadre de travail convivial stimulant les compétences professionnelles et humaines

• Employeur à taille humaine s’impliquant dans le développement de la région

• Gratuité sur l’ensemble des remontées mécaniques des Portes du et avantages en Suisse

• Place de parc gratuite sur le lieu de travail

• Avantages auprès de nombreux partenaires

• Assurances surobligatoires

Entrée à convenir.

• Portes du Suisse SA
  Route de la 15
  1874 Champéry

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Responsable du montage (H/F) – 100 %

À propos de l'entreprise 
L'identité de l'entreprise reste confidentielle. Cette opportunité est proposée à titre exceptionnel aux entreprises suisses clientes de JobCloud, à condition qu'elles puissent démontrer à JobCloud l'existence d'un besoin légitime de confidentialité (par exemple, pour des raisons organisationnelles ou stratégiques). Dans ce cas, le nom de l'entreprise n'apparaît pas dans l'offre d'emploi. L'entreprise est seule responsable du processus de recrutement et du respect de la réglementation en matière de protection des données. Elle révèle, à sa seule discrétion, son identité au cours du processus de recrutement.

 

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne de terrain capable d’organiser les chantiers, d’encadrer l’équipe de montage et de participer activement à la réalisation de nos ouvrages métalliques.

Vos responsabilités

• Organiser, coordonner et superviser les travaux de montage sur les chantiers.
• Planifier les interventions et anticiper les besoins en personnel, en matériel et en outillage, en collaboration avec le bureau technique.
• Lire et interpréter les plans et les dossiers techniques afin de garantir une exécution conforme.
• Encadrer et accompagner l’équipe sur le terrain, répartir les tâches et contrôler leur bonne réalisation.
• Participer activement au montage des ouvrages métalliques et aux travaux de finition.
• Veiller au respect des délais, des exigences de qualité et des règles de sécurité.
• Assurer la coordination sur place avec les clients, les architectes et les autres intervenants.
• Identifier les difficultés techniques, proposer des solutions adaptées et signaler rapidement les écarts au bureau technique.
• Contrôler la qualité des travaux à chaque étape et leur conformité avant la réception.
• Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel, de l’outillage et des véhicules.
• Participer aux travaux en atelier selon les besoins.

Votre profil

• CFC de constructeur métallique ou formation jugée équivalente dans la serrurerie ou la métallerie.
• Expérience confirmée dans le montage d’ouvrages métalliques en Suisse.
• Expérience dans l’encadrement d’une équipe ou la conduite de travaux de montage, un atout important.
• Très bonne maîtrise de la lecture de plans techniques.
• Bonne connaissance des exigences de qualité et des règles de sécurité applicables aux chantiers en Suisse.
• Capacité à organiser le travail, à anticiper les besoins et à prendre des initiatives adaptées.
• Personnalité autonome, fiable et rigoureuse, avec un sens marqué des responsabilités.
• Goût du travail précis et soigné.
• Esprit d’équipe et aisance dans les échanges avec les différents intervenants.
• Bonne maîtrise du français.
• Permis de conduire de catégorie B.

Nous vous offrons

• Un poste à responsabilités, avec une réelle autonomie sur le terrain.
• Des projets variés en construction métallique, pour des clients publics et privés.
• Une entreprise à taille humaine, favorisant les échanges directs et la collaboration.
• Un environnement de travail où votre savoir-faire et votre implication sont valorisés.
• Une activité principalement en Suisse romande.

Intéressé(e) ?

Vous aimez le travail de terrain, savez fédérer une équipe et accordez une grande importance à la qualité des réalisations ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Merci de transmettre votre dossier selon les modalités indiquées dans l’annonce, en précisant la fonction « Responsable du montage » et votre disponibilité.

 

Lieu de travail : canton de Fribourg, avec déplacements sur les chantiers en Suisse romande
Entrée en fonction : à convenir

• Entreprise Anonyme
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  1010 Lausanne

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Netzplaner Elektrizitätswerk (m/w) 100 %

Die Industrielle Betriebe Kloten AG (ibk) versorgt die Bevölkerung der Stadt Kloten, die Gewerbe-, Industrie- und Dienstleistungsunternehmen und den Flughafen Zürich mit Strom, und Erdgas. Darüber hinaus erbringt die ibk Marktleistungen in den Bereichen Mobilität und Wärme.

 

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und motivierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Elektrizitätswesen. Zusammen mit Ihren Mitarbeitenden gestalten Sie als

Netzplaner Elektrizitätswerk (m/w) 100 %

die sichere und gute Versorgung unserer Kundinnen und Kunden mit Strom.

 

Ihre Aufgaben

• Planung, Projektierung und Kalkulation von Werkleitungs- und Strassenbeleuchtungsanlagen im Rahmen von Strassensanierungsprojekten.
• Ausführungsplanung, Angebotsausarbeitung und AVOR von Hausanschlüssen bei Neu - und Umbauten.
• Spezifikation und Dimensionierung von Anlagen und Betriebsmitteln im Mittel- und Niederspannungsnetz wie Transformatoren, Schaltanlagen, Kabeltrassen, Verteilkabinen etc.
• Strategische Zielnetzplanung, Ausarbeitung langfristiger Erschliessungs- und Versorgungskonzepte unter Berücksichtigung aktueller Themen wie zB E-Mobilität, Dekarbonisierung, dezentrale Einspeisung, Batteriespeicher etc.
• Durchführung von Lastfluss-, Kurzschlussstrom- und Selektivitätsberechnungen inkl. deren Simulationen-
• Prüfung von Anschlussgesuchen.
• Erstellung Planvorlagendossiers EStI inkl. deren Einreichung, Erlangung behördlicher Genehmigungen, Fertigstellungsmeldungen
• Austausch mit Behörden / Baumeistern / Architekten / Eigentümern etc. im Rahmen vom Ausführungsplanungen
• Abwicklung Beschaffungsprozess für Betriebsmittel und Fremdleistungen.
• Erstellung von Schaltprogrammen für Schalthandlungen im MS- und NS-Verteilnetz.
• Projektpräsentation an / Informationsaustausch mit Abteilung «Bau + Betrieb EW».
• StellvertretungLeiter Bau + Betrieb EW innerhalb Bauführungsaufgaben
• Pikettdienst 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Netzelektriker mit anschliessender Weiterbildung zum/zur Netzfachmann/-frau (Berufsprüfung) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrizitätsnetze, insbesondere in Planung, Bau und Betrieb. Erfahrung in der Projektleitung sowie in planerischen Tätigkeiten.
• Kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Hands-On Mentalität - Teamplayer.
• Flexibilität und Zuverlässigkeit.
• Besitz eines Führerausweises Kat B (Motorfahrzeuge)

Wir bieten

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wirtschaftlich pulsierenden Umfeld eines modernen Energieversorgungsunternehmens
• Zeitgemässes Salär und fortschrittliche Sozialleistungen
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
• Arbeitsplatz in einem sicheren und zukunftsorientierter Geschäftsfeld
• Gratisparkplätze
• Vergünstigte -Checks und SBB-Halbtaxabo

 

Ihr Kontakt

Für detaillierte Auskünfte zur vakanten Stelle als Netzplaner EW wenden Sie sich bitte an Mähs, Telefon .

• Industrielle Betriebe Kloten AG
  Flughafenstrasse 25
  8302 Kloten

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Monteur Aufzüge (m/w) 100%

Über uns

Als Schweizer Aufzugshersteller bieten wir alles vom Personenaufzug, Autoaufzug bis zum 7t Lastenaufzug. Mit einem Team von 100 Mitarbeitern decken wir Konstruktion, Herstellung, Montage und Service von Aufzügen ab.

Aufgaben

• Montage und Modernisierung von Aufzügen
• Kontakt und Organisation auf der Baustelle mit Bauleitern, Elektrikern, Chefmonteur und Kunden
• Sicherstellung der Qualität von Neuanlagen

Dein Profil

• Ausbildung im Bereich Polymechaniker, Automatiker, Elektriker, Baumaschinenmechaniker, Landmaschinenmechaniker oder ähnlich
• Führerausweis Kat. B
• Kundenorientiertes, kompetentes und freundliches Auftreten
• Flexibel, belastbar sowie Bereitschaft für den Pikettdienst
• Deutsch fliessend in Wort und Schrift

Wir bieten

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Unabhängiges Familienunternehmen
• Firmenfahrzeug
• Umfassende Einführung
• 5 Wochen Ferien

Hinweis: Wir ermutigen ausdrücklich Fachkräfte mit einer Ausbildung in verwandten Bereichen, sich zu bewerben. Wir unterstützen dich dabei, einen reibungslosen Übergang in deine neue zu vollziehen.

• Aufzüge AG
  Glärnischstrasse 9
  8853 Lachen SZ

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Teamleitung Logistik 100%

RONDO ist ein weltweit tätiges Schweizer Maschinenbauunternehmen, das Bäckereimaschinen zum Ausrollen und Formen von Teig herstellt. Der Hauptsitz von RONDO befindet sich in Burgdorf – global verfügt die RONDO-Gruppe über sieben Tochtergesellschaften und zwei Vertriebsbüros.

Du behältst den Überblick und packst gleichzeitig gerne selbst mit an?
Als Teamleiter:in Logistik führst und entwickelst du dein Team, sorgst für reibungslose Abläufe und bringst deine Ideen ein, um unsere Logistik laufend weiterzuentwickeln.

Diese Tätigkeit ist deine Leidenschaft

• Team führen und entwickeln
  Du führst dein Logistikteam von 7 Mitarbeitern fachlich und personell, förderst und motivierst das Team gezielt und schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und Zusammenarbeit gestärkt werden.
• Logistik zuverlässig steuern
  Du planst, koordinierst und priorisierst die täglichen Aufgaben und Ressourcen und stellst reibungslose Abläufe vom Wareneingang über Lager und Spedition bis zum Versand sicher.
• Im Tagesgeschäft mit anpacken
  Du übernimmst einen eigenen operativen Verantwortungsbereich und bist dort präsent, wo deine Erfahrung und Unterstützung gefragt sind.
• Prozesse kontinuierlich verbessern
  Du analysierst Lager-, Material- und Logistikprozesse, optimierst Materialflüsse sowie Abläufe, stellst Qualität sicher und leitest konkrete Massnahmen zur Steigerung der Effizienz, Qualität und Prozessstabilität ab.
• Digitalisierung vorantreiben
  Du bringst Verbesserungs- und Digitalisierungsprojekte auf den Weg und entwickelst gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen zukunftsorientierte Prozesse und Systeme weiter.
• Logistik weiterdenken
  Du arbeitest an der Weiterentwicklung der Logistikstrategie und in bereichsübergreifenden Supply-Chain-Projekten mit. Mit relevanten Kennzahlen behältst du die Performance deines Bereichs im Blick.

Das erwartet dich bei uns

• Abwechslungsreiche Aufgaben
  Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem internationalen, dynamischen Umfeld.
• Innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen
  Bei uns kannst du Veränderungen aktiv mitgestalten, neue Ideen einbringen und die Weiterentwicklung unserer Prozesse vorantreiben.
• Moderne Arbeitsumgebung
  Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglichen dir, Themen unkompliziert und wirkungsvoll voranzubringen.
• Gesundheit und Wohlbefinden
  Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit Check-ups, Angeboten zur Burnout-Prävention, Impulsen rund um Ernährung, Schlaf und Stress sowie gemeinsamen Sportangeboten unterstützen wir dich dabei, gesund und ausgeglichen durch den Arbeitsalltag zu gehen.
• Gute Erreichbarkeit
  Kostenlose Parkplätze und eine Bushaltestelle direkt vor dem Gebäude sorgen dafür, dass du uns bequem erreichst.

Deine Expertise überzeugt uns

• Erfahrung in der Führung
  Du bringst Führungserfahrung von mindestens 3 Jahren mit und hast Freude daran, ein Team zu entwickeln, zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen.
• Hands-on-Mentalität
  Du übernimmst Verantwortung, arbeitest selbständig und strukturiert und packst auch im operativen Alltag gerne mit an.
• Prozess- und Zahlenverständnis
  Du denkst lösungs- und verbesserungsorientiert und verstehst Zusammenhänge. Mithilfe von Kennzahlen identifizierst du Optimierungspotenziale inProzessen und Abläufen und setzt entsprechende Verbesserungengezielt um.
• Digitales Verständnis
  Du bringst Affinität für Digitalisierung, Automatisierung und moderne Logistiklösungen mit. Kenntnisse in SAP und Microsoft Office, insbesondere Excel, sind von Vorteil.
• Kommunikationsstärke und technisches Verständnis
  Du kommunizierst sicher über verschiedene Schnittstellen hinweg, verfügst über Durchsetzungsvermögen und bringst technisches Verständnis mit. Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über den Button im Inserat.

• Rondo Burgdorf AG
  Heimiswilstrasse 42
  3400 Burgdorf

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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Aufsicht/Betreuung 80 - 100 %

Stellenantritt:

01.04.2027 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort:

Bern

0% Remote Work

Sicherheit mit – Menschlichkeit im Fokus:
Im Regionalgefängnis Bern ist kein Tag wie der andere. Wir vereinen Sicherheit mit professioneller, menschlicher Betreuung. Suchen Sie eine Aufgabe, bei der Beobachtung, Einfühlungsvermögen, Empathie und Teamgeist den Alltag prägen?
Zur Gewährleistung einer ausgewogenen Teamzusammensetzung im Schichtdienst sowie für geschlechtsspezifische Betreuungs- und Sicherheitsaufgaben suchen wir für diese Position gezielt eine Mitarbeiterin.

Ihre Aufgaben

• Dynamische Sicherheit: Sie bauen Beziehungen zu den eingewiesenen Personen auf, erkennen Spannungen frühzeitig und deeskalieren proaktiv
• Alltagsstruktur: Sie leiten den Tagesablauf (Zuführungen, Besuche, Spaziergang, Verpflegung und vieles mehr) sicher, konsequent und respektvoll
• Teamarbeit: Sie dokumentieren präzise und arbeiten eng mit internen und teilweise externen Fachstellen zusammen

Ihr Profil

• Basis: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ); Bereitschaft zur späteren Ausbildung Fachfrau/-mann Justizvollzug
• Persönlichkeit: Psychisch belastbar, physisch fit, kommunikativ und deeskalationsstark
• Eigenschaften: Hohe Sozialkompetenz, stilsicheres Deutsch, gute ösischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) und IT-Affinität
• Flexibilität: Schicht-, - und Wochenenddienst ist für Sie kein Problem
• Führungszeugnis: Ein einwandfreier Strafregisterauszug wird vorausgesetzt

Wir bieten Ihnen

• Sinn: Eine verantwortungsvolle Aufgabe im Herzen von Bern
• Kultur: Ein Team, in dem gegenseitiges Vertrauen und Solidarität zählen
• Entwicklung: Umfassende Einarbeitung und attraktive kantonale Anstellungsbedingungen inklusive guter Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: , HR Beraterin, Telefon ,

Über das Amt für Justizvollzug

Das Amt für Justizvollzug (AJV) ist mit rund 1000 Mitarbeitenden innerhalb der Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) für den offenen und geschlossenen Straf- und Massnahmenvollzug an Erwachsenen und Jugendlichen verantwortlich. Um diese Aufgabe zu erfüllen, stehen dem Amt vier konkordatliche Justizvollzugsanstalten, vier Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital, die Haftleitstelle sowie die Bewährungs- und Vollzugsdienste zur Verfügung.

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Zolldeklarantin / Zolldeklarant w/m/d

Die fenaco ist die grösste Agrargenossenschaft der Schweiz. Mit mehr als 80 Tochtergesellschaften sind wir in der Schweiz und Europa tätig. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die wertvollen Schweizer Lebensmittel von der Erde auf den Tisch kommen – de la terre à la table.
Für den Bereich MWST & Zoll in unserem konzerninternen Verzollungsbüro in Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Zolldeklarantin / einen Zolldeklaranten.

Zolldeklarantin / Zolldeklarant w/m/d

Diese Aufgaben begeistern dich

• Fachliche Unterstützung unserer Tochtergesellschaften und strategischen Geschäfts- und Dienstleistungseinheiten in allen Belangen des Schweizer und des EU-Zollrechts
• Selbständige Vorbereitung und Deklaration von Import- und Exportverzollungen
• Weiterentwicklung und Optimierung unserer KI-Lösung für digitalisierte Verzollungsprozesse
• Prüfung von Warenklassifizierungen, Zollvorschriften, Handelsabkommen und Zollkontingenten zur Sicherstellung einer korrekten und effizienten Zollabwicklung
• Mitarbeit im übergeordneten Projekt «Zolllösung fenaco»
• Mitwirkung bei der Risikoanalyse und der Weiterentwicklung zollrelevanter Geschäftsprozesse

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Zolldeklarantin/Zolldeklarant oder in ähnlicher Position
• Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Zollgesetzgebung
• Deutsche Muttersprache und gute ösisch- und Englischkenntnisse
• Aufgeschlossene, zuverlässige und pflichtbewusste Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungs- und Kundenorientierung

fenaco Genossenschaft

60-100%

Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Zollwesen

Fragen zum Bewerbungsprozess

HR Business Partner

Fragen zur Stelle

Leiter CC MWST & Zoll

Entdecke deine Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die fenaco ist eine Agrargenossenschaft mit 150-jähriger Idee. Mit über 11000 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere bäuerlichen Mitglieder bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen. Wir sind in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und
Energie tätig – de la terre à la table. Namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA: Auch das ist fenaco.

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Richnerstutz ist ein führendes Unternehmen für die Realisierung von Werbe- und Kommunikationsmassnahmen im Aussen- und Innenbereich. In der Schweiz sind wir branchenweit der Anbieter mit dem grössten Portfolio an Leistungen und Services aus einer Hand. 

Richnerstutz. Die können das.

Projektleiter*in «Werbetechnik» (80-100%)

Zur Unterstützung unseres Projektteams «Werbetechnik» suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine starke Persönlichkeit mit Berufs- und Branchenerfahrung.

 

Das erwartet dich

Du hilfst bei unseren anspruchsvollen Projekten mit, berätst unsere Kunden telefonisch, schriftlich und persönlich, kalkulierst Preise und wickelst Aufträge von der Idee bis zur Umsetzung selbstständig ab. Dank deiner Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich der Werbetechnik, stehst du unseren Kunden mit deinem Knowhow professionell mit Rat und Tat zur Seite. Du verstehst es, eigenständig Aufträge zu koordinieren, Termine zu überwachen und Herausforderungen kompetent anzugehen.

Dein Profil

Wir wenden uns an eine zuverlässige, belastbare und flexible Person, die mit ihrer schnellen Auffassungsgabe und ihren organisatorischen Fähigkeiten überzeugt. Du beherrschst die MS-Office-Programme und kennst dich mit branchenüblichen ERP-Systemen aus. Da du im direkten Kundenkontakt stehst, bringst du sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und vorzugsweise auch in ösisch und Englisch mit. Eine abgeschlossene Lehre als Werbetechniker setzen wir voraus oder mehrjährige Erfahrung im Werbetechnik Bereich.

Das bieten wir dir

Wir bieten dir einen abwechslungsreichen und herausfordernden , bei dem du dich und deine Fähigkeiten tagtäglich einbringen kannst. Da du die Schnittstelle zwischen Kunde und Produktion bildest und unser Verkaufs- und Projektteam unterstützt, siehst du in viele spannende Geschäftsbereiche und arbeitest in einem jungen, motivierten Team. Das kollegiale Arbeitsumfeld, die sympathische DNS unseres Unternehmens und der hochmoderne Neubau sind weitere Gründe, warum du bei uns arbeiten solltest.

Bist du ein kluger mit vielen ?

Dann freuen wir uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Foto per E-Mail. Für zusätzliche Informationen steht dir gerne zur Verfügung.

 

Teamleiterin Projektleitung «Werbetechnik»
, Direktwahl:

• Richnerstutz AG
  Frau
  Teamleiterin Projektleitung «Werbetechnik»
  
  

• Richnerstutz AG
  Frau
  Teamleiterin Projektleitung «Werbetechnik»
  
  

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Richnerstutz ist ein führendes Unternehmen für die Realisierung von Werbe- und Kommunikationsmassnahmen im Aussen- und Innenbereich. In der Schweiz sind wir branchenweit der Anbieter mit dem grössten Portfolio an Leistungen und Services aus einer Hand. 

Richnerstutz. Die können das.

Fachplaner*in Raumgestaltung (100%)

Wir sind auf der Suche nach einem klugen, kreativen und motivierten mit fundierter Erfahrung im Bereich «Raumgestaltung», der uns in der Planung, Umsetzung sowie bei Ausschreibungen tatkräftig unterstützt.

 

Das erwartet dich

Du setzt anspruchsvolle Projekte in den Bereichen temporäre Umbauten/Raumgestaltungen wie Grossanlässe, Messeveranstaltungen, Generalversammlungen, Showrooms und Ausstellungsflächen kompetent, tadellos sowie termingerecht um. Unsere Kunden berätst du telefonisch, schriftlich und persönlich, kalkulierst Preise und wickelst Aufträge von der Idee bis zur Umsetzung selbständig ab. Dank deiner langjährigen Erfahrung führst du deine Projekte sicher und verantwortungsbewusst durch alle Planungsphasen (strategische Planung bis Bewirtschaftung) bis ans Ziel. Aufgrund deiner Materialkenntnisse, deiner Affinität zu Konstruktionslösungen sowie deinem Wissen über Baunormen triffst du Entscheidungen direkt vor Ort und formulierst Alternativlösungen.

Dein Profil

Wir wenden uns an eine flexible, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit, die mit ihrer schnellen Auffassungsgabe und ihren organisatorischen Fähigkeiten überzeugt. Vorzugsweise verfügst du über einen Background in der Architektur oder hast dich im Thema der Raumgestaltungen weitergebildet. Mit deinem räumlichen und technischen Verständnis hast du die nötige Sicherheit, deine Kunden zielgerichtet zu beraten. Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, ösisch und Englisch runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir

Wir bieten dir einen abwechslungsreichen und herausfordernden , bei dem du deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten tagtäglich einbringen kannst. Du wirst Teil unserer sympathischen Firma und erlebst eine einmalige Firmenkultur mit vielen Freiheiten wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Die Angebotsbreite unseres Unternehmens wird deinen Erfahrungsschatz bereichern und es erwartet dich ein hochmoderner Neubau in Villmergen.

Bist du ein kluger mit vielen ?

Dann freuen wir uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen in gerne zur Verfügung.

 

Teamleiterin «Raumgestaltung» und «Kreation»
, Direktwahl:

• Richnerstutz AG
  Frau
  Teamleiterin «Raumgestaltung» und «Kreation»
  
  

• Richnerstutz AG
  Frau
  Teamleiterin «Raumgestaltung» und «Kreation»
  
  

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Standortleiter:in Hauswirtschaft 70-100%

Domicil bietet Seniorinnen und Senioren diverse ambulante und stationäre Dienstleistungen in Pflege und Betreuung an. Mit über 20 Standorten und rund 1'600 Mitarbeitenden ist die Domicil-Gruppe die Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern. Wir sind ein innovatives, gemeinnützig orientiertes Unternehmen. Unsere Angebote in der integrierten Versorgung entwickeln wir stets mit höchster Qualität weiter und richten uns nach den sich wandelnden Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Zufriedene Mitarbeitende sind das Fundament unseres Erfolgs. Gemeinsam stärken wir unsere Position als bevorzugte Arbeitgeberin.

Standortleiter:in Hauswirtschaft 70-100%

Deine Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die operative Verantwortung für die Hauswirtschaft im Domicil Kompetenzzentrum Bethlehemacker. Dabei wirst du von der übergeordneten Leiterin Hauswirtschaft vom Lebensraum Bern unterstützt.

Du bist verantwortlich für die hauswirtschaftlichen Abläufe im Bereich Reinigung sowie den Service auf den Wohngruppen und sorgst für ein professionelles Erscheinungsbild. Du führst dein Hauswirtschaftsteam fachlich und personell und sorgst für eine hohe Dienstleistungsqualität sowie die Einhaltung der Qualitätsstandards. Nebst den Führungsaufgaben übernimmst du aktiv Dienste und unterstützt dein Team im operativen Tagesgeschäft, auch an Feiertagen oder an Wochenenden. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und trägst zu einer guten interdisziplinären Zusammenarbeit bei.

Im Rahmen des Ersatzneubaus ziehen im 2027 knapp 3 Jahre nach Ostermundigen. Mit der Koordination des Umzugs, der Inbetriebnahme des Übergangsstandortes und dem Bauprojekt eines topmodernen Demenzzentrums warten über die nächsten Jahre spannende und lehrreiche Aufgaben auf dich.
Die Stelle richtet sich an erfahrene Berufsleute wie auch ambitionierte Nachwuchstalente. Erste Führungserfahrungen sind erforderlich.

Dein Profil

• Fachmann-/frau Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ oder vergleichbare Qualifikation
• Höhere Weiterbildung von Vorteil
• Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
• Mehrjährige Führungserfahrungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Organisationstalent
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen
• Organisationstalent

Deine Vorteile

• Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen
• Kompetentes, engagiertes und kollegiales Team
• Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld
• Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur

Dein Arbeitsort

Kornweg 17, 3027 Bern

Arbeitsbeginn

per sofort oder nach Vereinbarung

Entscheide dich für eine ausgezeichnete Arbeitgeberin

Hast du Fragen?
F. , Leiter Hotellerie, gibt dir gerne Auskunft unter Tel.

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Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 60%- 100% (m/w/d) (tertiär)

Die individuellen Wohn- und Betreuungsangebote von Senevita schenken Lebensqualität im . Wir sind ein privates Dienstleistungsunternehmen, erfolgreich in der Betriebsführung von Seniorenresidenzen, Alters- und Pflegezentren sowie betreuten Wohneinrichtungen in der Schweiz.

Für die Senevita Sonnenpark in Pratteln suchen wir ab sofort eine/n

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 60%- 100% (m/w/d) (tertiär)

Deine Aufgaben

• Du trägst dazu bei, dass unsere Bewohnenden täglich eine professionelle und individuelle Pflege und Betreuung geniessen
  
• Du führst RAI-Assessments durch und förderst die Autonomie unserer Bewohnenden
  
• Notfallsituationen erkennst du und beherrschen diese
  
• Du packst bei der täglichen Pflege nach kinästhetischem Ansatz unserer Bewohnenden mit an und bilden unsere Lernenden aus
  
• Die elektronische Pflegedokumentation führst du selbstständig und lückenlos
  

Das bringst du mit

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF, AKP, DNII, DNI oder PsyKP (bei ausländischem Diplom: SRK Anerkennung erforderlich)
  
• Du verfügst über Berufserfahrung im stationären Langzeitpflegebereich und demenzkranken Menschen
  
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  
• Gute RAI-Kenntnisse bei der Einstufung von Demenzpatienten sind von Vorteil
  
• Du bist ein Organisationstalent und bestrebt, den Alltag effizient zu gestalten
  

Wir bieten dir

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
  
• Samstagszulagen
  
• Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
  
• Verschiedene Vergünstigungen ( Ticket, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
  
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
  
• Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
  

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.

• Rodert

• Rodert

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Oberarzt/Oberärztin Rheumatologie

80 – 100%

Spitzenleistungen mit Renommee.

Ihre Herausforderung

• Selbständige Betreuung von Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum rheumatologischer Erkrankungen einschliesslich Osteoporose
• Teaching und Supervision von Assistenzärztinnen und -ärzten
• Möglichkeit zur Mitarbeit in der Sonographie-Sprechstunde
• Fachliche Vertiefung in der Sonographie des Bewegungsapparates, der interventionellen Schmerztherapie (auch unter Bildverstärkerkontrolle), der Manuellen Medizin, der Osteologie und der Kapillaroskopie
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den orthopädischen Fachgebieten sowie der Neurologie, Manuellen Medizin und Sportmedizin

Was uns überzeugt

• Abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Facharztausbildung in Rheumatologie
• Freude an einer abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeit in einem kleinen engagierten Team mit drei Leitenden Ärzten und einem Chefarzt sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit und an der Aus- und Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen
• Interesse an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an der Teamarbeit

Was Sie bekommen

«Ihre nächste Herausforderung: Exzellenz trifft Verantwortung.»

Fragen zur Stelle?

Dr. med.
Chefarzt Rheumatologie und Rehabilitation

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Objektassistent/-in (Hauswart/-in)

Kanton Zürich

Baudirektion

Immobilienamt

Zürich

Ab sofort oder nach Vereinbarung

entwickeln | steuern | bewirtschaften

Objektassistent/-in (Hauswart/-in)

80 - 100%

Unsere rund 70 Mitarbeitenden in der Abteilung Facility Services bewirtschaften unter anderem über 120 Gebäude der Zentral- und Bezirksverwaltung mit einer Gesamtfläche von 440'000 m2. Für das Obergericht Zürich und die umligenden Verwaltungsgebäude, suchen wir per sofort eine teamfähige Persönlichkeit, die zusammen mit ihrem Team einen reibungslosen Betrieb sicherstellt.

Ihre Aufgabe

• Planen, Koordinieren, Überwachen und Ausführen von Hauswartungsarbeiten sowie Koordinieren der externen Service- und Reinigungsdienstleister
  
• Erste Anlaufstelle für Verwaltungsmitarbeitende, Lieferanten und Handwerksbetriebe sowie Sicherstellen einer hohen Service- und Nutzerorientierung
  
• Planen und Koordinieren von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
  
• Ausführen allgemeiner administrativer Aufgaben
  
• Gegenseitige Unterstützung und Stellvertretung innerhalb des Teams sowie Übernahme des Pikettdienstes
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Grundausbildung mit EFZ sowie eidgenössischer Fachausweis als Hauswart/-in oder Instandhaltungsfachperson – oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu erwerben
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Führerausweis der Kategorie B sowie Wohnsitz im Kanton Zürich
  
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, vernetztes Denken und Handeln sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
  
• Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365
  

Das erwartet Sie

Am Obergericht erwartet Sie ein motiviertes und dynamisches Team, das ein vielfältiges Portfolio renommierter Liegenschaften in der Stadt Zürich betreut. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fachkompetenz einbringen und die Weiterentwicklung des Facility Services aktiv und nachhaltig mitgestalten können.

Ihr Kontakt

Stv. Objektleiter
Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Über uns

Das Immobilienamt (IMA) ist Eigentümervertreter für die Immobilien des Kantons und zuständig für die Erarbeitung und Umsetzung der Immobilienstrategie. Ebenso bewirtschaftet es die zahlreichen Liegenschaften der Zentral- und Bezirksverwaltung, führt sämtliche Liegenschaftsgeschäfte des Kantons Zürich durch und berät andere Direktionen in rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen des Immobilienmanagements. Wollen Sie Spuren hinterlassen? Wenn Sie sich mit uns bei der Baudirektion engagieren, prägen Sie das Gesicht des Kantons Zürich mit. Dabei können wir Ihnen ein spannendes Umfeld anbieten – und das direkt neben dem Hauptbahnhof.

Wir bieten...

Lunch-Check

ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Check

Faire Gehälter

einen fairen Lohn mit transparentem Lohnsystem und Zulagen nach Funktion

Team

ein kollegiales Team mit wertschätzender Zusammenarbeit

Gute Sozialleistungen (PK)

eine attraktive Pensionskasse mit vielen Möglichkeiten

Ihr Bewerbungsprozess

• Vorselektion
  
• Erstgespräch (nach Absprache inkl. Schnuppertag)
  
• Zweitgespräch (mit HR)
  
• Finaler Entscheid
  

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Facharbeiter/-in Strassenunterhalt

Kanton Zürich

Baudirektion

Tiefbauamt

Wädenswil

nach Vereinbarung

projektieren | bauen | erhalten

Facharbeiter/-in Strassenunterhalt

80 - 100%

Wir bauen und unterhalten die Strassen, damit sie morgen intakt sind. Der Unterhaltsbezirk 5 in Wädenswil ist mit seinen 19 Mitarbeitern verantwortlich für den Betrieb und Unterhalt von rund 120 km Staatsstrassen, ca. 110 km Rad- und Gehwegen sowie ca. 225 km Wanderwegen. Möchtest du bei uns im Strassenunterhalt mit anpacken? Wir suchen Verstärkung für unser Team.

Deine Aufgaben

• Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und sorgst mit deinem Einsatz dafür, dass die Bevölkerung täglich sichere und attraktive Verkehrswege nutzen kann
  
• Du hältst unsere Staatsstrassen, Rad- und Gehwege sowie Wanderwege funktionstüchtig, von der Grünpflege über die Reinigung bis hin zur Signalisation und Markierung
  
• Du führst kleinere bauliche Reparaturen und allgemeine Unterhaltsarbeiten durch
  
• Du arbeitest mit unterschiedlichen Fahrzeugen, Geräten und modernen Maschinen
  
• Du hilfst im Winterdienst mit und sorgst auch bei Schnee und Eis für sichere Verkehrswege
  
• Du leistest Pikettdienst und bist bei Bedarf auch ausserhalb der regulären Arbeitszeiten im Einsatz
  

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt, Strassenbauer/-in, /-in, Landschaftsgärtner/-in, oder eine andere bauhandwerkliche Berufsbildung
  
• Bereitschaft, bei jedem draussen und insbesondere während den Wintermonaten zu verschobenen Arbeitszeiten sowie vereinzelt an Wochenenden zu arbeiten
  
• Führerausweis Kategorie B, idealerweise Kategorie C/CE (den Führerausweis Kategorie C/CE kannst du bei uns erwerben, falls du ihn noch nicht mitbringst)
  
• Du erreichst den Werkhof Neubüel in Wädenswil innerhalb von 30 Minuten
  

Das erwartet dich

Das Arbeiten im Freien und in der Natur sowie ein eingespieltes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wissen aktiv weitergibt.

Ihr Kontakt

Betriebsleiter
Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Über uns

Kreisel oder Lichtsignalanlage? Veloweg oder Velostreifen? Mehr Bäume und weniger Versiegelung. Busbevorzugung und sichere Fusswege. Tempo 50 oder Tempo 30? Mit solchen Themen beschäftigen wir uns tagtäglich und liefern Antworten. Beim Tiefbauamt (TBA) prägen wir das zukünftige Gesicht des Kantons Zürich. Willst du dich mit deinem Fachwissen für einen nachhaltig attraktiven Kanton Zürich einsetzen? Dabei können wir dir ein spannendes Umfeld anbieten. Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen und ermöglichen dir, zusätzliche Fachkenntnisse und Fahrzeugkategorien zu erwerben.

Wir bieten...

Moderner Maschinenpark

modernste Maschinen für effizientes und angenehmes Arbeiten

Einarbeitung

eine strukturierte und persönliche Einarbeitung für einen gelungenen Start

Team

ein kollegiales Team mit wertschätzender Zusammenarbeit

Umgang auf Augenhöhe

eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Dienstkleider

praktische und arbeitsschutzkonforme Dienstkleidung

Ihr Bewerbungsprozess

• Vorselektion
  
• Erstgespräch
  
• Schnuppertag
  
• Finaler Entscheid
  

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Lehrstelle als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ (Fachrichtung Hausdienst)

Kanton Zürich

Bildungsdirektion

Bildungszentrum Zürichsee

Lehrstelle als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ (Fachrichtung Hausdienst)

100%

Wir machen Bildung am Zürichsee

Das Bildungszentrum Zürichsee (BZZ) ist eine kantonale Berufsfachschule mit Standorten in Horgen und Stäfa. Wir bilden Lernende in den Berufen Mediamatik, Informatik und Kinderbetreuung aus und bieten die kaufmännischen Ausbildungen an. Informatikmittelschüler/innen besuchen am BZZ den Fachunterricht. Als anerkannter Berufsmaturitätsstandort führen wir die BM-Ausrichtung Wirtschaft und Dienstleistungen, Typ Wirtschaft.

Wir suchen per 2027 eine Fachfrau oder einen Fachmann Betriebsunterhalt EFZ (Fachrichtung Hausdienst) 100%.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in den Gebäuden sowie auf den Aussen- und Grünanlagen am Standort Horgen, gelegentlich auch am Standort Stäfa
  
• Ausführung von Wartungs-, Kontroll- und kleinere Reparaturarbeiten im Rahmen des betrieblichen Gebäudeunterhalts
  
• Mithilfe bei der Überwachung und Behebung von Störungen an haustechnischen Anlagen
  
• Unterstützung bei Reinigungsarbeiten und Spezialreinigungen
  
• Wartung und Pflege von Werkzeugen, Geräten und Maschinen
  
• Verantwortung für die fachgerechte Trennung und Entsorgung von Abfallstoffen.
  

Ihr Profil

• Du hast die obligatorische Schulzeit auf Sekundarstufe erfolgreich abgeschlossen
  
• Du begeisterst dich für praktische Arbeiten und bist sowohl gerne in Gebäuden als auch im Freien tätig
  
• Handwerkliches Geschick sowie eine praktische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
  
• Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und interessierst dich für technische Zusammenhänge
  
• Du arbeitest selbständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
  
• Du bist flexibel, belastbar und zeigst eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
  
• Du drückst dich gerne und gewandt in Deutsch in Wort und Schrift aus
  

Unser Angebot

• Vielseitige, spannende Aufgabengebiete in einem modernen Schulhaus in einem kleinen, motivierten TeamKompetente Begleitung und Betreuung durch versierte FachleuteArbeitsort sehr gut mit ÖV erreichbarAnstellungsbedingungen gemäss Kanton Zürich
  

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Objektassistent/-in (Hauswart/-in)

Kanton Zürich

Baudirektion

Immobilienamt

Winterthur

Per sofort

entwickeln | steuern | bewirtschaften

Objektassistent/-in (Hauswart/-in)

80 - 100%

Unsere rund 70 Mitarbeitenden in der Abteilung Facility Services bewirtschaften unter anderem über 120 Gebäude der Zentral- und Bezirksverwaltung mit einer Gesamtfläche von 440 000m2. Für die Bezirksverwaltung Winterthur suchen wir per sofort eine teamfähige Persönlichkeit, die zusammen mit ihrem Team einen reibungslosen Betrieb sicherstellt.

Ihre Aufgaben

• Hauswartung organisieren und externe Partner betreuen
  
• Gebäude und Anlagen verlässlich instandhalten
  
• Ansprechperson vor Ort für Verwaltung, Lieferanten und Handwerker
  
• Administrative Aufgaben erledigen
  
• Pikettdienst; teamübergreifende Einsätze leisten, rechte Zürichseeseite
  

Ihr Profil

• Technische Grundausbildung EFZ; Fachausweis Hauswart/-in oder Bereitschaft, diesen zu erwerben
  
• Bereitschaft für technische Einsätze
  
• Dienstleistungsorientiert und selbstständig mit Eigeninitiative und guten Umgangsformen
  
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Sichere PC-Anwenderkenntnisse (Office 365)
  
• Führerausweis Kat. B und Wohnsitz in der Region Winterthur
  

Das erwartet Sie

Ein motiviertes, dynamisches Team, das vielfältige Arbeitswelten betreut und Facility Services zukunftsorientiert und nachhaltig gestaltet.

Ihr Kontakt

Regionalleiter
Firtina
Objektleiter
Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Über uns

Das Immobilienamt (IMA) ist Eigentümervertreter für die Immobilien des Kantons und zuständig für die Erarbeitung und Umsetzung der Immobilienstrategie. Ebenso bewirtschaftet es die zahlreichen Liegenschaften der Zentral- und Bezirksverwaltung, führt sämtliche Liegenschaftsgeschäfte des Kantons Zürich durch und berät andere Direktionen in rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen des Immobilienmanagements. Wollen Sie Spuren hinterlassen? Wenn Sie sich mit uns bei der Baudirektion engagieren, prägen Sie das Gesicht des Kantons Zürich mit. Dabei können wir Ihnen ein spannendes Umfeld anbieten.

Wir bieten...

Lunch-Check

ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Check

Gutes und breites Aus- und Weiterbildungsangebot

vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gute Handy-Abo-Angebote

vergünstigte Mobile-Abos für Mitarbeitende

Gute Sozialleistungen (PK)

eine attraktive Pensionskasse mit vielen Möglichkeiten

Dienstkleider

praktische und arbeitsschutzkonforme Dienstkleidung

Ihr Bewerbungsprozess

• Vorselektion
  
• Erstgespräch
  
• Probetag
  
• Zweitgespräch
  
• Finaler Entscheid
  

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Berufs-, Studien- und Laufbahnberater/in

Kanton Zürich

Bildungsdirektion

Amt für Jugend und Berufsberatung

Berufs-, Studien- und Laufbahnberater/in

80%

Das Amt für Jugend und Berufsberatung (AJB) ist für die Kinder- und Jugendhilfe sowie die Berufsberatung verantwortlich. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Kinder, Jugendliche und Familien. Für sie setzen wir uns täglich mit viel Herzblut und Engagement ein. 

Das biz Horgen ist eines von sieben Berufsinformationszentren im Kanton Zürich und unterstützt im Bezirk Horgen Jugendliche und Erwachsene in ihrer Berufswahl und Laufbahn durch individuelle Einzelberatungen, diagnostische Abklärungen, Informationsveranstaltungen, Seminare und die Infothek. Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

eine/n Berufs-, Studien- und Laufbahnberater/in 80%. Ihre Aufgaben: 

Sie beraten Jugendliche und deren Eltern zur ersten Berufswahl, arbeiten mit den Oberstufenschulen zusammen und führen Klassen- und Elternorientierungen sowie Schulhaussprechstunden durch. Neben der Arbeit mit Jugendlichen beraten Sie Erwachsene zu Berufseinstieg und Laufbahnthemen, führen - und Laufbahnberatungen im Auftrag des RAV durch und machen Potenzialabklärungen für die Integrationsvorlehre. Im Rahmen des Infothekdienstes vermitteln Sie Berufsinformationen und auch die Durchführung von Informationsveranstaltungen und Seminaren gehört zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil:

Sie bringen eine abgeschlossene oder fortgeschrittene eidgenössisch anerkannte Ausbildung in Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung und vorzugsweise ein abgeschlossenes Psychologiestudium mit. Sie verfügen über eine breite Beratungskompetenz mit fundierten Kenntnissen bezüglich Beratungsmethoden, Diagnostik Instrumenten und Arbeitsmarkt. Gerne lernen Sie Neues und setzen sich auch mit neuen Medien auseinander. Sie sind sehr dienstleistungs- und qualitätsorientiert und eine zuverlässige, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute organisatorische und administrative Fähigkeiten zeichnen sie aus. Sie kommunizieren gekonnt und führen Veranstaltungen mit Klassen und Eltern gewandt und sicher durch. Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine herausfordernde, vielseitige und selbständige Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und kollegialen Team. Wir bieten eine sorgfältige Einführung sowie Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien. Der Arbeitsort befindet sich nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Horgen entfernt.

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