Jobs in der Schweiz

 

Vertriebsmitarbeiter*in im Aussendienst Metall-, Fassaden- und Holzbau

Du liebst deinen , jedoch spürst du, «ich könnte noch mehr». SIGA bietet dir die Chance aus deinem Alltag auszubrechen und dich auf eine spannende Reise der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu begeben.

Eine enge Zusammenarbeit mit dem Kunden ist für den Vertrieb bei SIGA genauso wichtig wie ein tiefes Verständnis der Kundenbedürfnisse. Unser Fokus liegt darauf, kompetent zu beraten und optimale Lösungen zu präsentieren. Bist du für die Reise bereit? Dann packe diese Chance und entwickle dich persönlich weiter, mit SIGA als Partner an deiner Seite.

Qualifikationen und Eigenschaften

• Abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung im Fassaden- oder Metallbau und mindestens zwei Jahre Erfahrung als Projektleiter*in
• Verhandlungssicheres Schweizerdeutsch sowie ein sicherer Umgang mit MS Office. Gute Kenntnisse in ösisch oder Englisch sind von Vorteil
• Analytische und reflektierende Arbeitsweise mit methodischem Vorgehen sowie die Fähigkeit, Prozesse und Abläufe kritisch zu hinterfragen
• Hohe Eigeninitiative, verbunden mit klarer Zieldefinition und fokussierter Zielverfolgung
• Durchhaltevermögen sowie die Bestrebung das Verkaufsgebiet weiterzuentwickeln 
• Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet

Über den

Mit Engagement und Eigenverantwortung gestaltest du dein Vertriebsgebiet aktiv mit und treibst dessen Entwicklung voran. Durch deine Offenheit und Begeisterung erkennst du die Bedürfnisse deiner Kund*innen und zeigst ihnen die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten der SIGA-Produkte. Vor Ort überzeugst du mit fundierter, nachhaltiger Beratung und praxisnahen Schulungen. Du analysierst dein Verkaufsgebiet, planst Termine strategisch und erzielst Erfolge im Verkauf von SIGA-Produkten und Dienstleistungen. Als versierte*r Netzwerker*in gewinnst du neue Kund*innen, baust stabile, langfristige Partnerschaften auf und erweiterst kontinuierlich den Kundenstamm. Dabei definierst du klare Ziele und setzt wirksame Massnahmen konsequent um, sodass diese nachhaltig erreicht werden. 

Das bieten wir dir

• Werde Teil unseres hochmotivierten SIGA-Teams und leiste einen wirkungsvollen Beitrag gegen den weltweiten Klimawandel und für den Schutz unserer Umwelt 
• Mehrwöchige, bezahlte Vertriebsausbildung an unserem Hauptsitz in der Schweiz mit Übernachtung im firmeneigenen SIGA-Guesthouse 
• Globale Weiterentwicklungsmöglichkeiten, in einem dynamischen, international expandierenden Familienunternehmen 
• Bring deine Ideen aktiv ein und hilf mit, Prozesse kontinuierlich zu verbessern, denn zusammen gestalten wir unsere Zukunft
• Erstklassiger Firmenwagen sowie hochwertige und moderne Arbeitsausstattung
• Hohe Selbstständigkeit und Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung

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• SIGA Services AG
  Rütmattstrasse 7
  6017 Ruswil

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IT-Projektleiter/in mit Schwerpunkt elektronische Geschäftsverwaltung (m/w/d)

Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Menschen relevant ist.

Als Verstärkung für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

IT-Projektleiter/in mit Schwerpunkt elektronische Geschäftsverwaltung (m/w/d)

• Du unterstützt bei der Umsetzung verschiedener Vorhaben im Bereich der elektronischen Geschäftsverwaltung
• Du koordinierst anspruchsvolle Organisations- und Informatikprojekte innerhalb der kantonalen Verwaltung und begleitest diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung
• Du erarbeitest und optimierst Konzepte, Prozesse und Standards für eine rechtskonforme, effiziente und zukunftsorientierte Informations- und Dokumentenverwaltung
• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Informatik, externen Dienstleistern und weiteren Anspruchsgruppen
• Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse, identifizierst Digitalisierungspotenziale und entwickelst praxisorientierte Lösungen

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung (BSc, MAS oder MSc) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Records Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Erfahrung in der Leitung von Informatik- und Digitalisierungsprojekten mit, idealerweise im Umfeld der öffentlichen Verwaltung
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Records Management, in der digitalen Aktenführung oder im Aufbau und Betrieb von GEVER-Systemen
• Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse, organisatorische Zusammenhänge und die Anforderungen einer Verwaltung
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick
• Du überzeugst durch gute Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
• Du bist eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Veränderungen aktiv vorantreibt und gerne interdisziplinär zusammenarbeitet

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Informatik, Anspruchsgruppen und öffentlicher Verwaltung
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit hoher strategischer Bedeutung
• Ein kollegiales und engagiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, guten Sozialleistungen und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Einen modernen Arbeitsplatz und eine sinnstiftende Tätigkeit im Dienst der Öffentlichkeit

, Dienststellenleiterin IT-Querschnittsservices, Telefon

• 
  , Dienststellenleiterin IT-Querschnittsservices, Telefon
  

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  , Dienststellenleiterin IT-Querschnittsservices, Telefon
  

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Raum- und Gerätetechniker:in 20-40%

Im Simulationszentrum schaffen wir realitätsnahe Lernumgebungen für Fachpersonen aus dem Gesundheitswesen. Mit modernster Technologie, innovativen Trainingsformaten und wissenschaftlich fundierten Methoden tragen wir dazu bei, die Patientensicherheit und die medizinische Versorgung von morgen zu verbessern. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, abwechslungsreiche und praxisnahe Simulationstrainings zu ermöglichen!
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.

Raum- und Gerätetechniker:in 20-40%

per 1. Januar 2027

Deine Hauptaufgaben

• Einrichten, Umbauen und Unterhalten der Trainingsräume im Simulationszentrum
• Pflege, Wartung und Bereitstellung von Trainingsgeräten und Übungsmaterialien
• Mitverantwortung für die Material- und Lagerbewirtschaftung sowie Durchführung von Funktionskontrollen
• Technische Unterstützung der Simulations- und Reanimationsinstruktor:innen
• Organisation von Transporten und Bereitstellung von Trainingsmaterialien
• Mithilfe bei der Durchführung von Veranstaltungen und grösseren Anlässen
• Einsatz als Embedded Simulated Person in realitätsnahen Simulationsszenarien

Dein Profil

• Du verfügst über medizinische oder pflegerische Grundkenntnisse und interessierst dich für praxisnahe Aus- und Weiterbildung im Gesundheitswesen.
• Du bist eine belastbare, zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägter Teamfähigkeit.
• Organisationstalent, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du handelst proaktiv, übernimmst Verantwortung und findest auch in anspruchsvollen Situationen pragmatische Lösungen.
• Ein dienstleistungs- und kundenorientiertes Auftreten ist für dich selbstverständlich.
• Gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen runden dein Profil ab.

 
Die Stelle eignet sich besonders für Studierende im Gesundheitswesen, die wertvolle Praxiserfahrung sammeln und spannende Einblicke in die simulationsbasierte Aus- und Weiterbildung gewinnen möchten.

Unsere Benefits

Wir bieten eine moderne, freundliche und respektvolle Arbeitsumgebung in einem renommierten Simulationszentrum mit neuester Technologie und erstklassiger Ausstattung. Teamgeist ist uns wichtig - wir sind ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, bei dem Teamarbeit und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Professionen grossgeschrieben werden. Wir bieten Work-Life Balance (z.B. flexible Arbeitszeit) und Gesundheitsförderung (Zugang zu breitem Angebot) - und natürlich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du deine Fähigkeiten und Kenntnisse einbringen und weiterentwickeln kannst. Universitätsspital Zürich
8091 Zürich

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Underwriter Unternehmensgeschäft (alle)

80-100%

Wir engagieren uns für die Gesundheit – weil Gesundheit alles ist. Dafür setzen wir uns ein, auch als Arbeitgeberin. Wir sind überzeugt: Nur in einer gesunden Arbeitswelt fühlen sich die besten Talente wohl und kommen weiter: beruflich wie persönlich. Dafür geben wir alles.

Underwriter Unternehmensgeschäft (alle)

So gestaltest du Gesundheit mit

• Vertragsseitige Bewirtschaftung der zugewiesenen Kollektivverträge (Krankentaggeld, UVG und UVG-Z)
• Risikoanalyse, Prämienberechnung und Erstellung von Offerten und Vertragsbedingungen entlang der gültigen Richtlinien und Weisungen
• Antragsprüfung und Erstellung von Policen- und Vertragsdokumenten
• Courtagen-, Provisions- und Inkassobewirtschaftung
• Ansprechpartner für Unternehmensberater, Makler und Agenturen bei komplexen Anfragen

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung im Versicherungswesen mit Weiterbildung auf Stufe Eidgenössische Prüfung
• VBV-Ausbildung vorhanden oder Bereitschaft, diese raschmöglichst zu absolvieren
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche wird vorausgesetzt
• Flexible, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit sowie exakte und selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Gute EDV-Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes Zahlenflair
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Warum SWICA

• Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.
• Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel.
• Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie.
• Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige und für deine Ziele von morgen.
• Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung.
• Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor.

Dein Arbeitsort

Winterthur

Bishat, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft.

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Sicherheitsmitarbeiter:in Sicherheitszentrale

Wir suchen nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte, motivierte und flexible Persönlichkeit zur Verstärkung für unser Team in Zürich.

Sicherheitsmitarbeiter:in Sicherheitszentrale

Das kannst du bei uns bewegen.

Du erbringst im 3-Schichtbetrieb (24/7) in einem kompetenten Team folgende Dienstleistungen:

• Taktische und aktive Umsetzung des vorgegebenen Sicherheitskonzepts im jeweiligen zugeteilten Aufgabengebiet
• Wahrnehmung und rasche Beurteilung und Bearbeitung von Ereignissen, Erstinterventionen, Weiterleitung von Meldungen an die zuständigen Organe
• Sicherheitsrundgänge im und um das Gebäude
• Bedienung von diversen Überwachungs- und Kontrollanlagen
• Überwachung von Zutritten und Erstellung der notwendigen Zutrittsberechtigungen
• Ausführung diverser administrativer Aufgaben

Das macht dich aus.

Du verstehst Sicherheit als Dienstleistung und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Folgende Voraussetzungen bringst du mit:

• Abgeschlossene Grundausbildung im Sicherheitsbereich von Vorteil
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Alarm-, Notruf- oder Überwachungszentrale
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit
• Rasche Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen fundierte Entscheidungen zu treffen
• Exakte und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
• Schweizer Staatsbürgerschaft oder Niederlassungsbewilligung C
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und weiteren IT-Systemen
• BLS-AED-Kurs oder Ähnliches von Vorteil

Das bieten wir dir.

Wir bieten dir eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe mit viel für Eigeninitiative in einem spannenden Berufsumfeld.

Equans Switzerland Facility Management AG. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Wir sind auf ganzheitliche Dienstleistungen im Bereich Facility Management für jede Phase des Lebenszyklus von Geschäftsimmobilien und Arealen spezialisiert. Gebäude und Infrastrukturen sind komplexe Systeme. Ob technischer Betrieb, strategische Planung oder infrastrukturelle Services – wir stellen maximale Verfügbarkeit sicher, erhöhen die Betriebssicherheit und verbessern den Komfort in Gebäuden. So minimieren wir Kosten und schaffen optimale Bedingungen, damit sich unsere Kund:innen auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Als Unternehmen von Equans Switzerland, der führenden Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz, treiben wir zudem die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende.

Arbeitsort

Equans Switzerland Facility Management AG
Hardstrasse 201
8005 Zürich

Deine Kontaktperson

BABOURI
HR Business Partner

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Fachfrau / Fachmann Hauswirtschaft

Für die Hauswirtschaft in unserem Facility Management am Standort Klinik Schlosstal in Winterthur suchen wir Sie

Fachfrau / Fachmann Hauswirtschaft 100%

Das sind Ihre Aufgaben

• Selbständige Durchführung der täglichen Reinigungsarbeiten auf unseren Stationen gemäss Arbeitsplan.
  
• Bei Bedarf Reinigung von Büros und öffentlichen Räumen zur Sicherstellung eines sauberen und gepflegten Umfelds.
  
• Ausführen von Unterhalts-, Zwischen- und Grundreinigungen unter Einhaltung der geltenden Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
  
• Flexible Stellvertretung von Mitarbeitenden auf verschiedenen Stationen und bei Bedarf in anderen Diensten der Hauswirtschaft
  
• Teilweise Einsätze an Wochenenden
  

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft ( , Spital oder Hotel)
  
• Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ/ EBA) in der Hotellerie-Hauswirtschaft oder Gebäudereinigung 
  
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft
  
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und körperliche Belastbarkeit
  
• Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagseinsätze sowie bei Bedarf Unterstützung anderer Abteilungen
  
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  

Das können Sie erwarten

• Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Institution
  
• Bedarfsspezifische - und Weiterbildung
  
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem motivierten Team und kollegialem Umfeld
  
• Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
  

Eintritt

1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Ihr Kontakt

, Leitung Hauswirtschaft, T

Bewerbung

Wir berücksichtigen nur vollständige Bewerbungsunterlagen. Massgeblich die aufgeführten Unterlagen. Die ipw verlangt kein Motivationsschreiben. Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigen wir nicht.

Die ipw behandelt Menschen mit allen psychiatrischen Krankheitsbildern von der Kindheit bis ins hohe . Rund 1000 Mitarbeitende sind in den ambulanten, tagesklinischen, stationären und aufsuchenden Angeboten der ipw in Winterthur, Bülach, Dielsdorf und Glattbrugg tätig. Weil es uns alle braucht.

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Underwriter Unternehmensgeschäft (alle)

80-100%

Qualität auf allen Ebenen ist der zu echtem Wohlbefinden. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Team von SWICA verstehst du ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung am Menschen. Du arbeitest mit Profis wie dir zusammen, die diesen Anspruch teilen. Alle ziehen am gleichen Strick; das ist ein gutes Gefühl. So schaffen wir gemeinsam Lösungen, die wirklich weiterbringen.

Underwriter Unternehmensgeschäft (alle)

So gestaltest du Gesundheit mit

• Vertragsseitige Bewirtschaftung der zugewiesenen Kollektivverträge (Krankentaggeld, UVG und UVG-Z)
• Risikoanalyse, Prämienberechnung und Erstellung von Offerten und Vertragsbedingungen entlang der gültigen Richtlinien und Weisungen
• Antragsprüfung und Erstellung von Policen- und Vertragsdokumenten
• Courtagen-, Provisions- und Inkassobewirtschaftung
• Ansprechpartner für Unternehmensberater, Makler und Agenturen bei komplexen Anfragen

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung im Versicherungswesen mit Weiterbildung auf Stufe Eidgenössische Prüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche wird vorausgesetzt
• VBV-Ausbildung vorhanden oder Bereitschaft, diese rasch möglichst zu absolvieren
• Flexible, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit sowie exakte und selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Gute EDV-Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes Zahlenflair
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Warum SWICA

• Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.
• Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel.
• Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie.
• Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige und für deine Ziele von morgen.
• Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung.
• Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor.

Dein Arbeitsort

Zürich

, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft.


Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

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Dipl. Pflegefachperson Notfall, Triage und Aufnahme

Psychische Krisen und Belastungssituationen erfordern rasche Orientierung, fachliche Sicherheit und ein offenes Ohr. Als erste Ansprechperson für Patientinnen und Patienten sowie Zuweisende trägst du wesentlich dazu bei, dass Menschen zum richtigen Zeitpunkt die passende Behandlung erhalten.

In unserem Team übernimmst du eine zentrale im Aufnahme- und Triageprozess. Mit deiner Fachkompetenz, deinem Einfühlungsvermögen und deinem Organisationstalent sorgst du dafür, dass Anfragen professionell koordiniert, Situationen korrekt eingeschätzt und die nächsten Behandlungsschritte gezielt eingeleitet werden.

Deine Aufgaben

• Du koordinierst Anfragen und Zuweisungen und stellst eine bedarfsgerechte Triage in die geeigneten Behandlungseinheiten sicher
• Du führst Beratungs-, Indikations- und Aufnahmegespräche mit Patientinnen und Patienten sowie Zuweisenden
• Du leitest den Behandlungsprozess ein, führst pflegerische Ersteinschätzungen durch und handelst in akuten Krisensituationen professionell und situationsgerecht
• Du koordinierst die Bettendisposition und stellst einen reibungslosen Aufnahmeprozess sicher
• Du erhebst relevante Eintrittsdaten, dokumentierst diese sorgfältig und eröffnest Fälle im Klinikinformationssystem
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen und trägst zu einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung bei

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH und bringst bereits Erfahrung in der psychiatrischen Akutversorgung mit
• Du schätzt die interdisziplinäre Zusammenarbeit und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen
• Du handelst selbstständig, strukturiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
• Du kommunizierst klar, empathisch und triffst Entscheidungen sicher und verantwortungsvoll
• Du hast Freude am direkten Kontakt mit Menschen und begegnest ihnen wertschätzend und professionell
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist versiert im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Office-Anwendungen

Das UPZ

Das Universitäre Psychiatrische Zentrum Bern (UPZ) ist als universitäre Klinik das führende Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion. Es gewährleistet die psychiatrische Versorgung im Kanton Bern entlang der gesamten Versorgungskette, von der Früherkennung über ambulante, tagesklinische und stationäre Therapien bis hin zu Rehabilitation und Forensik. Mit über 30 Standorten bietet das UPZ ein flächendeckendes Versorgungsnetz. Darüber hinaus leistet das UPZ einen wichtigen Beitrag in den Bereichen Lehre, Aus- und Weiterbildung sowie Forschung.

Deine Ansprechpersonen




Mail:
T:

Dein Arbeitsort

Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60

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Business Engineer

Hier laufen die Fäden zusammen. In unserer modernen Unternehmenszentrale in Sursee gestalten Sie die Zukunft von OTTO'S aktiv mit. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein innovatives Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von modernen Arbeitsplätzen sowie einem attraktiven Gastroangebot und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Business Engineer 80-100%

Sursee

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Prozessmanagement: Geschäftsprozesse analysieren, optimieren und entlang der Wertschöpfungskette weiterentwickeln
• Digitalisierung & KI: Automatisierungs-, Digitalisierungs- und KI-Potenziale identifizieren und bewerten
• Business Analyse: Anforderungen aufnehmen und gemeinsam mit den Fachbereichen zukunftsorientierte Lösungen entwickeln
• Solution Design: Wirtschaftliche und nachhaltige Business- und IT-Lösungen konzipieren
• Projektumsetzung: Projekte mit Fachbereichen, IT und externen Partnern koordinieren und begleiten
• Business & IT: Als zentrale Schnittstelle den Dialog zwischen Fachbereichen und Technologie sicherstellen
• Change Management: Neue Lösungen erfolgreich einführen und die Akzeptanz im Business fördern
• Innovation: Trends und Entwicklungen im Detailhandel beobachten und neue Ideen einbringen

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Topmoderne Verwaltung mit Parkhaus und Sportumkleide
• Modernes und hochwertiges Mitarbeiterrestaurant
• Bis zu 2 Tage Homeoffice nach Absprache
• ab 13 im Wochenendmodus
• Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Moderne IT-Infrastruktur
• Zusatzverzinsung des BVG-Alterskapitals

Profil

• Ausbildung: Höhere Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Business Engineering oder vergleichbarer Fachrichtung
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Business Engineer, Business Analyst oder an der Schnittstelle zwischen Business und IT
• Fachwissen: Kenntnisse in Prozessmanagement, Requirements Engineering sowie Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen
• IT-Verständnis: Verständnis für Business-Applikationen und digitale Unternehmensprozesse
• Persönlichkeit: Analytisch, pragmatisch und lösungsorientiert
• Arbeitsweise: Eigeninitiativ, umsetzungsstark und vernetzt denkend
• Kommunikation: Überzeugendes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Sprachen: Deutsch stilsicher sowie gute Englischkenntnisse

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Kroker
041 925 03 76
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

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Leitung Finanzen, Administration & IT 80 - 100% (m/w/d)

Vielfalt leben. Zukunft gestalten.

Die im Oberland besteht aus einem Schulheim und vier Erwachsenenbetrieben. Wir bieten Menschen mit besonderem Bildungs- und Begleitungsbedarf Schul-, Ausbildungs-, Wohn- und Arbeitsplätze.

Für diese zentrale Schlüsselposition als Mitglied der Gesamtleitung suchen wir auf den 1. März 2027 eine Persönlichkeit, die Zahlen genauso gut versteht, wie Menschen und die unternehmerische Verantwortung mit einer sinnstiftenden Aufgabe verbinden möchte.

Leitung Finanzen, Administration & IT 80 - 100% (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen der gesamten Organisation und stellen eine verlässliche Rechnungslegung und das Reporting nach Swiss GAAP FER und den kantonalen Vorgaben (VSA, AJB, KSA, IV) sicher.
• Sie verantworten Budgetierung, Liquiditätsmanagement und Controlling und schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Gesamtleitung und den Vorstand.
• Sie führen den Bereich Finanzen, Administration (inkl. Personaladministration) und IT personell und fachlich und packen auch selber im Alltag mit an.
• Sie hinterfragen bestehende Abläufe konstruktiv und entwickeln gemeinsam mit den beteiligten Stellen klare und effiziente Finanzprozesse weiter. 
• Sie steuern gemeinsam mit unserem Broker das Versicherungswesen sowie die Zusammenarbeit mit den Behörden, Revisionsstellen und weiteren Anspruchsgruppen.
• Sie gestalten Digitalisierung, Datenschutz und interne Prozesse aktiv bringen sich als Mitglied der Gesamtleitung aktiv in strategische Fragestellungen und die Weiterentwicklung der Gesamtorganisation ein.

Das bringen Sie mit

• Eine höhere Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder in Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie gute Kenntnisse in Budgetierung und Controlling.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung; Erfahrungen mit Swiss GAAP FER und Abacus sind von Vorteil.
• Eine gute IT-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung administrativer und digitaler Prozesse.
• Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, finanzielle Zusammenhänge verständlich und adressatengerecht zu vermitteln.
• Eine wertschätzende, verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sich mit dem sozialen Auftrag unserer Institution identifizieren kann.
• Eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen.

Unser Angebot

• Eine vielseitige Führungsfunktion eines selbständigen Teams mit breitem Wirkungsgebiet.
• Zusammenarbeit in einer werteorientierten Organisation mit engagierten Fachpersonen.
• Kurze Entscheidungswege und ein hohes Mass an Selbstständigkeit.
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe, die wirtschaftliche Professionalität und gesellschaftliche Wirkung verbindet.
• Die Möglichkeit, die Zukunft der Vereinigung St. aktiv mitzugestalten.
• Attraktive Arbeitsbedingungen und ein Arbeitsplatz mit der besten Aussicht in Adetswil im Oberland.

Gerne beantworte ich Ihre Fragen

(aktuelle Stelleninhaberin)
Leitung Finanzen, Administration & IT
Tel. +

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einem PDF.

 

• Vereinigung St.
  Erholungshausstrasse 32
  8345 Adetswil

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VERANSTALTUNGSTECHNIKER:IN MIT SCHWERPUNKT TON 40%

Die Bühne Aarau ist ein professionell geführtes Mehrspartenhaus. Der Betrieb umfasst die beiden Spielstätten Alte Reithalle mit Zuschauersituationen zwischen 120 und 500 Plätzen sowie die Tuchlaube mit 117 Plätzen.

 

Per 1. Januar 2027 (oder nach Absprache) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

VERANSTALTUNGSTECHNIKER:IN MIT SCHWERPUNKT TON 40%

Aufgabenbereiche

• Technische Betreuung der Proben und Vorstellungen von Eigen- und Koproduktionen 
• Bedienung der ton-, licht- und videotechnischen Anlagen sowie der Bühnentechnik 
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Auf- und Abbau der gesamten Technik
• Umsetzung technischer Bühnenanweisungen von Gastspielproduktionen und Vermietungen
• Entwicklung von Ton- und Licht-Konzepten für Eigenproduktionen
• Technischer Abenddienst 
• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten

Anforderungsprofil

• ausgebildete Fachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Veranstaltungstechnik, vorzugsweise im Bereich Theater
• Gute Kenntnisse von Tonkonsolen und Netzwerktechnik (Yamaha QL / )
• Kenntnisse von Lichtkonsolen (ETC Gio)
• Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Hohe Eigenverantwortung und genaues Arbeiten
• Flexibilität und Bereitschaft für Abend- und Wochenenddienste 
• Vorzugsweise Besitz eines Führerscheins Kat. B 

 Wir bieten

• Mitarbeit in einem vielseitigen Mehrspartenhaus mit zwei unterschiedlichen Spielstätten
• Mitgestaltung von technischen Lösungen für Theater-, Tanz-, Musik-, Performance-Produktionen und weitere Veranstaltungsformate
• Engagiertes und herzliches Team 
• Zentral gelegener Arbeitsplatz 
• Faire Anstellungsbedingungen und 6 Wochen Urlaub

 

• Verein ARTA
  Metzgergasse 18
  5000 Aarau

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Aufzugsmonteur Modernisierungen Region Zentralschweiz (m/w/d) 80-100%

 

 

Wir sind AS Aufzüge

 

AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!

 

Erlebe den AS-Spirit als

 

Aufzugsmonteur Modernisierungen Region Zentralschweiz (m/w/d) 80-100%

• Selbständige Durchführung von Umbauten und Modernisierungen an bestehenden Aufzugsanlagen
• Verantwortung für die Inbetriebnahme deiner modernisierten Anlagen
• Eigenständige Planung und Organisation deiner zugeteilten Projekte mit Unterstützung von deinem Vorgesetzten
• Direkter Kontakt und Abstimmung mit Ansprechpartnern vor Ort
• Sicherstellung einer strukturierten, effizienten und vor allem sicherheitsbewussten Arbeitsweise
• Repräsentation unseres Unternehmens durch dein kundenorientiertes und freundliches Auftreten 

• Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder eines davon als deine Passion
• Freude an technischen Herausforderungen und abwechslungsreichen Aufgaben
• Selbständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Du fühlst dich sicher in der deutschen Sprache im Umgang mit Kunden
• Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Gute körperliche Verfassung
• Ein Macher oder Macherin

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen .
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von -Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

• AS Aufzüge AG
  Ahornstrasse 3
  9323 Steinach

jid7c98f76sy jit1146sy jiy26sy

 

Aufzugsmonteur*in Modernisierungen Region Zürich und Aargau (m/w/d) 80-100%

 

 

Wir sind AS Aufzüge

 

AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!

 

Erlebe den AS-Spirit als

Aufzugsmonteur*in Modernisierungen Region Zürich und Aargau (m/w/d) 80-100%

• Selbständige Durchführung von Umbauten und Modernisierungen an bestehenden Aufzugsanlagen
• Verantwortung für die Inbetriebnahme deiner modernisierten Anlagen
• Eigenständige Planung und Organisation deiner zugeteilten Projekte mit Unterstützung von deinem Vorgesetzten
• Direkter Kontakt und Abstimmung mit Ansprechpartnern vor Ort
• Sicherstellung einer strukturierten, effizienten und vor allem sicherheitsbewussten Arbeitsweise
• Repräsentation unseres Unternehmens durch dein kundenorientiertes und freundliches Auftreten 

• Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder eines davon als deine Passion
• Freude an technischen Herausforderungen und abwechslungsreichen Aufgaben
• Selbständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Du fühlst dich sicher in der deutschen Sprache im Umgang mit Kunden
• Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Gute körperliche Verfassung
• Ein Macher oder Macherin

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen .
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von -Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

• AS Aufzüge AG
  Ahornstrasse 3
  9323 Steinach

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Aufzugsmonteur*in Region Züri Oberland / Winterthur (m/w/d) 80-100%

 

 

Wir sind AS Aufzüge

 

AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!

 

Erlebe den AS-Spirit als

Aufzugsmonteur*in Region Züri Oberland / Winterthur (m/w/d) 80-100%

 

Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events. Mehr zu uns erfährst du hier:

 

Was dich erwartet

• Selbstständige Montage von Aufzügen von A-Z sowohl mechanisch auch als elektrisch
• Planung und Koordination deiner Aufgaben in Absprache mit der Kundschaft und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle
• Vorbereitung und Feineinstellung bis zur internen Abnahme

 

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
• 1-2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf
• Selbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spass
• Du bist fit und schwindelfrei
• Gültiger Führerschein - ohne geht's nicht

 

Deine vielen Vorteile

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen .
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von -Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

 

Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen

 

Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf , ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

 

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

Aufzugsmonteur*in Region Züri Oberland / Winterthur (m/w/d) 80-100%

• Selbstständige Montage von Aufzügen von A-Z sowohl mechanisch auch als elektrisch
• Planung und Koordination deiner Aufgaben in Absprache mit der Kundschaft und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle
• Vorbereitung und Feineinstellung bis zur internen Abnahme

• Abgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
• 1-2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf
• Selbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spass
• Du bist fit und schwindelfrei
• Gültiger Führerschein - ohne geht's nicht

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen .
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von -Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

• AS Aufzüge AG
  Ahornstrasse 3
  9323 Steinach

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Dipl. Expertin / Experte Anästhesiepflege NDS

Dynamik.
Dreamteam.
Disziplin.

Dipl. Expertin / Experte Anästhesiepflege NDS

Ihre Aufgaben

• Optimale Versorgung und Betreuung der Patientinnen und Patienten im anästhesiologischen Bereich
• Bereitstellen des Materials für die geplanten Anästhesien
• Assistenz bzw. Durchführung von Anästhesien und anästhesiologischen Massnahmen
• Periodisch - und Wochenenddienst mit Anwesenheit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Expertin/Dipl. Experte Anästhesiepflege NDS HF
• Hohe Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Hilfsbereitschaft
• Exakte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
• Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Freundlichen und einfühlsamen Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten
• Freude an der Teamarbeit

Benefits

• Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
• Umfangreiche Möglichkeiten zur - und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
• Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
• Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
• Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
• Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess

Leiterin HR Competence Center

Bei Fragen zur Stelle

Tannast

Leiterin Pflege Anästhesie

Über das Claraspital

Das Claraspital, grösstes Privatspital, ist ein universitäres Lehr- und Forschungsspital mit einem vollumfänglichen Leistungsauftrag für die hochspezialisierte Bauchchirurgie und überregionaler Ausstrahlung seiner Zentren «Bauch» und «Tumor» sowie seiner Spezialgebiete. Im Claraspital finden Mitarbeitende Arbeitsplätze, an denen sie sich beruflich wie auch menschlich entfalten können. Wert legen wir im Claraspital darauf, unsere Unternehmenskultur bewusst zu pflegen und weiterzuentwickeln und die gemeinsam erarbeiteten Kulturkriterien «gemeinsam – kompetent – verantwortungsbewusst» aktiv zu leben.

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Fachexperte / Fachexpertin MPA (w/m/d) 80 - 100% für das Ambulatorium am USZ Campus

In unserem interdisziplinären Ambulatorium vereinen wir die Fachbereiche Kardiologie, Gefässchirurgie, Immunologie, Nephrologie, Traumatologie, Viszeralchirurgie, Plastische Chirurgie und Thoraxchirurgie. Wir arbeiten mit einer topmodernen und prozessorientierten Infrastruktur in einem äusserst dynamischen und innovativen Umfeld.
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.

Fachexperte / Fachexpertin MPA (w/m/d) 80 - 100% für das Ambulatorium am USZ Campus

per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Möchtest du dein Fachwissen aktiv einbringen und weiter ausbauen?

• In unserem vielseitigen Ambulatorium arbeitest du als Medizinische Praxisassistentin / Medizinischer Praxisassistent oder Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit. Unsere Arbeitszeiten liegen von Montag bis zwischen 07.30 und 17.30 .

• Als Fachexpertin / Fachexperte arbeitest du zudem eng mit der Pflegeexpertin zusammen. Ihr gestaltet und evaluiert Fachthemen und baut individuelle Schulungen auf. Im Arbeitsalltag unterstützt du dein Team bei spannenden Fachfragen.

• Hast du noch keine Erfahrung als Fachexpertin? Dann bist du trotzdem herzlich willkommen. Uns ist vor allem wichtig, dass du bereits einige Jahre Berufserfahrung in einer Arztpraxis oder einem Spital mitbringst und Interesse an der neuen Funktion hast. Wichtig ist uns zudem die Bereitschaft, die entsprechenden Weiterbildungen zu absolvieren.

• Wir leben unsere USZ-Werte: Gemeinsam, verantwortlich und zum Wohle aller. Spricht dich das ebenfalls an? Dann freuen wir uns sehr, dich kennenzulernen.

• Als herzliches und buntes 40-köpfiges Team schätzen wir sowohl Selbstständigkeit als auch Teamwork in unserem abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Mit grosser Überzeugung und Begeisterung bilden wir zudem sechs Lernende aus.

Unsere Benefits

Universitätsspital Zürich
8091 Zürich

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BETONMASCHINIST:IN 100%

Unser Produktionsteam in Meierskappel LU braucht Verstärkung!

 

Ihre Verantwortung

Sie stellen sicher, dass die Betonmischungen gemäss Tagesprogramm und Rezepturen zur richtigen Zeit bereit sind.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Selbständiges Betreiben der Anlage inklusive Wartung, Unterhalt und Reinigung
• Verantwortlich für die Verfügbarkeit der benötigten Rohstoffe
• Durchführen von Frischbetonprüfungen
• Mithilfe bei den Revisionsarbeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Erstausbildung in der Bau-/Baunebenbranche
• Kenntnisse in der Betontechnologie sowie von SPS-Steuerungen Bikotronic/Dorner von Vorteil
• Interesse an leichteren Laborarbeiten
• Besitz des SUVA-anerkannten Staplerausweises oder Bereitschaft zu dessen Erlangung
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihre Persönlichkeit

Sie schätzen es, selbständig zu arbeiten und haben einen hohen Qualitätsanspruch. Sie bringen sich aktiv ein, denken systematisch mit und haben Freude an Ihrer Arbeit und den verschiedenen Produkten. Als motivierte, hilfsbereite und zuverlässige Person leisten Sie gerne täglich einen wertvollen Beitrag im Team

Ihre Vorteile

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wertschätzenden Schweizer KMU-Umfeld
• Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team
• Möglichkeit von interner sowie externer Weiterbildung
• Fringe Benefits wie Gratis-Parkplatz, kostenlose Getränke, 5 bis 6 Wochen Ferien (je nach ), kostenlose Arbeitskleider und -schuhe, Vermittlungsprämie, Mitarbeitervergünstigungen etc.

Ihr nächster Schritt

Interessiert? , Verantwortliche HR, freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

• AG, Baustoffe
  Oberneuhofstrasse 5
  6340 Baar

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Technical Service Manager:in Gebäudetechnik

Technical Service Manager:in Gebäudetechnik 80-100%

Arbeitsort

Zürich

Pensum

80-100%

Arbeitsbeginn

per sofort oder nach Vereinbarung

Bist das Du?

Du möchtest technisches Facility Management aktiv mitgestalten und dabei eine zentrale zwischen Kunde, Betrieb und Management übernehmen? In dieser Funktion verantwortest du die technischen Themen eines anspruchsvollen Key-Account-Mandats, entwickelst Prozesse und Standards weiter und sorgst dafür, dass Qualität, Compliance und Serviceorientierung auf hohem Niveau bleiben.

Das erwartet Dich

• Du bist zentrale Ansprechperson für sämtliche technischen Fragestellungen innerhalb des Mandats. 
• Du berätst Kunden, Account Management und operative Fachbereiche bei technischen Themen und entwickelst passende Lösungen. 
• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und normativer Anforderungen im Betrieb der gebäudetechnischen Anlagen sicher. 
• Du koordinierst und setzt kundenspezifische technische Anforderungen um. 
• Du entwickelst technische Standards, Prozesse und Betriebskonzepte kontinuierlich weiter. 
• Du definierst, überwachst und analysierst technische KPIs und leitest bei Abweichungen geeignete Massnahmen ein. 
• Du stellst eine professionelle Betriebsführung sowie eine vollständige und einheitliche technische Dokumentation sicher. 
• Du überwachst die Servicequalität und initiierst bei Bedarf Verbesserungs- und Korrekturmassnahmen. 
• Du arbeitest eng mit Kunden, Fachspezialisten, operativen Teams und dem Account Management zusammen. 

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene technische Grundausbildung, idealerweise in der Elektro-, Industrie- oder Gebäudetechnik
• Weiterbildung auf Stufe HF, HFP oder FH
• Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik, insbesondere HLKKS und Elektrotechnik
• Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und normativen Vorgaben
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management, Gebäudebetrieb, Service Management oder einem vergleichbaren Umfeld
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse sowie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und hoher Kundenorientierung
• Freude daran, verschiedene Stakeholder zu koordinieren und gemeinsam Lösungen voranzutreiben

Das bieten wir Dir

• Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• 16 Wochen Mutterschutz
• Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme​
• Teilzeitarbeit und Jobsharing: Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen
• Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse​
• Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie​
• Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen​
• Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase​

Bereit für uns? Wir sind es für dich.

Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14’000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Menschen wohlfühlen und entfalten können.

ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist – sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen.

Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Vielen Dank.
Bitte beachte: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, die Unterlagen werden jedoch nicht retourniert.

Dein Kontakt

Talent Acquisition Specialist
Telefon: +41 58 787 80 21

• ISS Schweiz AG
  Vulkanplatz 3
  8048 Zürich

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