Jobs in der Schweiz

Die colibri people AG ist seit über 10 Jahren in der Personalvermittlung tätig. Wir sind Spezialisten für Elektroinstallationen und verstehen die individuellen Bedürfnisse in Projekten rund um die Elektro- und Telekommunikations- Installationsbranche optimal zu erfüllen. Mit unserer professionellen und sympathischen konnten wir uns über die Jahre hinweg einen starken Namen in der Personalverleihbranche machen.

Für unseren Partner ein renommiertes Unternehmen in der Region Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen

Elektroinstallateur oder Montage-Elektriker EFZ

Stellenbeschreibung

o Elektroinstallationsarbieten in Neu- und Umbauten
o - und Schwachstrominstallationen in Neu- und Umbauten
o Kenntnisse in Bereich von LAN und WAN-Technologien und Networking
o Haltung und Wartung von - und Schwachstrom-anlagen
o Selbständige Ausführung von Kleinaufträgen

Stellenanforderung

o Abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur oder Montage-Elektriker
o gutes organisatorisches Flair, Sinn für Ordnung bzw. Sauberkeit auf der Baustelle
o Führerausweis Kategorie B von vorteil
o Überaus selbständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
 

Interesse geweckt?

Rufen Sie unter der Nummer an. Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto per E-Mail an senden. Diskretion wird dabei garantiert.
Bewerbungen per Post werden berücksichtigt, aber nicht zurückgesendet.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Elektrobranche mit uns!

• colibri people AG
  
  Personalberater
  
  

• colibri people AG
  
  Personalberater
  
  

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Projektleiter Elektrotechnik / Starkstrom (m/w/d)

Zur Unterstützung eines Kernkraftwerks im Bezirk Zurzach suchen wir eine Projektleiterin oder einen Projektleiter Elektrotechnik mit Schwerpunkt Starkstrom. Der Einsatz ist langfristig angelegt und auf ein mehrjähriges Engagement ausgerichtet. Der Arbeitsort liegt im Kanton Aargau und ist gut erreichbar aus den Regionen Baden, Brugg, Aarau und Waldshut-Tiengen.

PEKO ist seit mehr als 40 Jahren erfolgreich als Personaldienstleisterin tätig. Unsere Mitarbeitenden sind mehrheitlich fest bei uns angestellt und leisten durch ihre Arbeit an verschiedenen Einsatzorten unserer Kunden in der Maschinenindustrie, Umwelt-, Energie-, Nuklear- und Bahntechnik ihren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Neben dem Verleih von Fachleuten vermitteln wir auch Feststellen und führen eigene Projekte und Fabrikationsaufträge aus.

Aufgaben:

• Sie führen Ersatz- und Sanierungsprojekte an Starkstromanlagen durch und begleiten diese bis zur Inbetriebnahme
• Sie erstellen die Einkaufsspezifikationen für die benötigten Komponenten
• Sie nehmen die Systeme gemeinsam mit den Lieferanten in Betrieb
• Sie unterstützen die präventive und korrektive Instandhaltung von Krananlagen, Vorortsteuerungen, Aufzügen und Hausinstallationen
• Sie pflegen und aktualisieren die Komponentendaten in der Anlagendatenbank
• Sie erstellen Berichte und führen die technische Dokumentation nach

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroingenieur FH/ETH, Energietechniker HF oder eine gleichwertige höhere Ausbildung
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Projektierung und Instandhaltung von Starkstromanlagen
• Fundierte elektrotechnische Systemkenntnisse
• Kenntnisse aus dem Kraftwerks- oder Industrieanlagenumfeld sind ein Vorteil
• Deutsch fliessend in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Excel, Word)
• Selbständige, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit zuverlässiger Arbeitsweise und guter Kommunikationsfähigkeit

Angebot:

• Eine Festanstellung bei Peko mit einem langfristig angelegten Einsatz beim Kunden
• Anspruchsvolle Starkstromprojekte in einem technisch und regulatorisch hochstehenden Anlagenumfeld
• Persönliche Betreuung durch eine feste Ansprechperson bei Peko
• Eine strukturierte Einführung in die Systeme und Vorschriften des Kunden inklusive der erforderlichen Ausbildungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Kontaktaufnahme.

Referenz Nr. 1834

• Peko AG
  Ocostrasse 1
  5330 Bad Zurzach

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Leitende Ärztin / Leitender Arzt Geriatrie

Zusammen weiterkommen. Kompetent. Persönlich. Unkompliziert.

aarReha Schinznach ist eine führende Institution im Bereich Rehabilitation. Sie führt je ein Zentrum in Schinznach, Zofingen und . Aktuell beschäftigt das Unternehmen rund 410 Mitarbeitende.

Das Zentrum in Schinznach, ausgerichtet auf muskuloskelettale, geriatrische und internistische Rehabilitation, bietet stationäre wie ambulante Leistungen an. Rund 123 Betten stehen den Patientinnen und Patienten in allen Versichertenklassen zur Verfügung.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Fachliche Koordination und Vertretung des Chefarztes Geriatrische Rehabilitation
• Eigenverantwortliche Führung einer Rehabilitationsabteilung in Schinznach
• Ärztliche Betreuung der Patienten und Patientinnen
• Führung der unterstellten Assistenzärzte
• Mitwirkung bei der Weiterbildung und Supervisionen der Assistenzärzte sowie an den internen Fortbildungen
• Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung der Weiterbildungsstellen nach SIWF-Kriterien (Geriatrie, Allgemeine Innere Medizin, PMR und Rheumatologie)
• Leitung eines interdisziplinären Rapportes
• Mitwirkung bei der Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen (Therapien, Pflege)
• Mitwirkung beim medizinischen Risikomanagement
• Teilnahme am Hintergrunddienst im Turnus
• Übernahme der Stellvertretung des Leiters Geriatrie in Zofingen

Sie überzeugen uns mit diesem Profil:

• Facharzttitel für Allgemeine Innere Medizin mit Schwerpunkttitel Geriatrie (oder kurz vor Abschluss)
• Erfahrung in der Rehabilitation erwünscht
• Führungserfahrung sowie Führungsausbildung (oder Bereitschaft zur Absolvierung
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Teamfähige, belastbare, engagierte und kommunikative Persönlichkeit
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

Als Arbeitgeber punkten wir mit:

• interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• 27 Tage Ferien
• Mittagessen für CHF 8.00
• kostenlose Heissgetränke
• Privat-Deckung Unfallversicherung
• Pensionskassenprämie 60 % durch Arbeitgeber finanziert
• 10 bezahlte Tage - und Weiterbildung pro Jahr

Haben Sie Fragen?

Dr. med. D. , Chefarzt Geriatrische Rehabilitation, beantwortet diese gerne:

 

• aarReha Schinznach
  Badstrasse 55
  5116 Schinznach Bad

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Automobilverkäufer/-in Audi

Willkommen bei der AG - Ihrem offiziellen Audi-Händler im Oberland!

Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, ein grossartiges Team und eine offene Unternehmenskultur.

Tätigkeitsbeschreibung

Als offizieller Audi-Händler im Oberland suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n

Automobilverkäufer/in Audi Neu- und Gebrauchtwagen 100%

Was Sie bei uns bewegen können:- Sie beraten Interessentinnen und Interessenten kompetent und verkaufen mit viel Herzblut unsere Fahrzeuge inkl. Finanzierungs- und Versicherungsprodukte.

• Sie betreuen unseren Kundenstamm, pflegen einen aktiven Kontakt und akquirieren neue Audi Kunden.
• Sie sorgen für eine angenehme Atmosphäre und überzeugen unsere Kundinnen und Kunden mit Ihrem Auftreten, Fachwissen und Ihrer Leidenschaft für ganzheitliche Mobilität.
• Sie führen die komplette Auftragsabwicklung von der Offerte bis zum After- -Service aus.
• Sie realisieren Verkaufsförderungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung.

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:

• Verkäuferpersönlichkeit mit ausgewiesenem Leistungsnachweis als Automobilverkäufer
• Hohe Anpassungsfähigkeit
• Interkulturelles Verständnis
• Fremdsprachen, insbesondere ösisch und Englisch sind von Vorteil
• Gültiger Führerausweis Kat. B

Wie wir Sie begeistern:

• Ein attraktives Lohnsystem mit Fixum und variablem Teil
• Dienstwagen, die auch privat gefahren werden dürfen
• Tolle Arbeitsstimmung
• Raum, um eigene Ideen einzubringen

• Garage AG
  Baumastrasse
  8344 Bäretswil

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Business Analyst (m/w/d)

Ekkiden ist eine in 2019 gegründete internationale Beratungsgruppe: sie vereint ein Ökosystem leidenschaftlicher und engagierter Beraterinnen und Berater, die Transformationsprojekte in den Bereichen Organisation, Operations und Technologie durchführen, insbesondere in IT/Digital, Industrie/F&E sowie Nachhaltigkeit, für Großunternehmen und KMU in Frankreich, der Schweiz, Spanien und Deutschland.

 

Die :

Wir suchen einen analytischen Business Analyst, der die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT bildet. Du analysierst Geschäftsprozesse, erhebst Anforderungen und unterstützt die Entwicklung effizienter Lösungen. Dabei arbeitest du eng mit Stakeholdern, Product Ownern und Entwicklungsteams zusammen.

 

Deine Verantwortung:

• Erhebung, Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen.
• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse.
• Erstellung von Anforderungsdokumenten, User Stories und Akzeptanzkriterien.
• Moderation von Workshops und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare technische Konzepte.
• Unterstützung bei Tests, Qualitätssicherung und Einführung neuer Lösungen.
• Begleitung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit Business und IT.

 

Was wir suchen:

Must-have-Kriterien:

• Erfahrung in Business-Analyse oder einer vergleichbaren Funktion.
• Kenntnisse in Anforderungsmanagement und Prozessanalyse.
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu dokumentieren.
• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Nice-to-have-Kriterien:

• Kenntnisse in Scrum, Kanban und agilen Methoden.
• Erfahrung mit Jira, Confluence und BPMN.
• Grundkenntnisse in SQL, APIs und Softwareentwicklung.
• Erfahrung mit User Acceptance Tests (UAT).

• Ekkiden Technologies SA
  Avenue Casai 18
  1209 Geneve

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Automatiker (m/w/d)

PEKO ist seit mehr als 40 Jahren erfolgreich als Personaldienstleisterin tätig. Unsere Mitarbeitenden sind mehrheitlich fest bei uns angestellt und leisten durch ihre Arbeit an verschiedenen Einsatzorten unserer Kunden in der Maschinenindustrie, Umwelt-, Energie-, Nuklear- und Bahntechnik ihren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Neben dem Verleih von Fachleuten vermitteln wir auch Feststellen und führen eigene Projekte und Fabrikationsaufträge aus.

 

Zur Unterstützung einer unserer Kunden in der Deutschschweiz suchen wir für verschiedene Aufgabengebiete mehrere Automatiker (m/w/d).

Aufgaben:

• Unterhalt, Reparatur und Instandhaltung an Schienenfahrzeugen
• Integration von elektrischer Antriebtechnik und Energiespeicher
• Anlagen- und Systemintegration
• Montage- und Demontagearbeiten
• Mitarbeit in Refit-Projekten
• Serviceeinsätze schweizweit

Anforderungen:

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Automatiker, Automatikmonteur, Schaltanlagenmonteur, Elektroniker, Elektromonteur oder Montageelektriker
• Mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt im Anlagen- oder Schienenfahrzeugbau
• Interesse an einer Aufgabe, die immer wieder neue Herausforderungen in zahlreichen, unterschiedlichen Fachbereichen bietet, wie zum Beispiel: Energieverteilung, Antriebssysteme, Steuerungs- und Leittechnik, Zugsicherung, Türsystemen, Klimatechnik, Informations- und Kommunikationssysteme
• Sie sind offen, kommunikativ, selbständig und zielorientiert
• Bereitschaft für Einsätze in der ganzen Schweiz
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Angebot:

• Festanstellung und attraktive Anstellungsbedingungen
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Moderner Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Kontaktaufnahme.

Referenz Nr. 17164

• Peko AG
  Ocostrasse 1
  5330 Bad Zurzach

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Sachbearbeiter/in Immobilienbewirtschaftung

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und bieten in den Geschäftsbereichen Immobilienbewirtschaftung, Beratung und Verkauf vielfältige und interessante Tätigkeiten an. Unsere Standorte befinden sich in Basel (Hauptsitz), Aarau, Bern und Zürich.

Zur Verstärkung unseres Teams in Aarau suchen wir nach Vereinbarung eine(n)

 

Sachbearbeiter/in Immobilienbewirtschaftung (80 – 100 %)

 

Sie assistieren dem Bewirtschaftungsteam in allen administrativen Aufgaben und helfen mit, das Liegenschaftsportfolio erfolgreich zu betreuen. Gleichzeitig sind Sie Ansprechperson für Eigentümer, Mieter und Handwerker.

Diese kundenorientierte Aufgabe bedingt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung in der Immobilienbranche (Lehre/WMS-Praktikum) und Berufserfahrung in der Immobilienbranche. Des Weiteren ist der Besitz des Führerscheines unabdingbar. Bringen Sie diese Voraussetzungen gepaart mit Engagement sowie gutem Teamgeist mit, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns mit. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und den ersten Schritt in eine gemeinsame Zukunft zu gehen.

Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto per Mail zu. Wir freuen uns, Sie persönlich kennen zu lernen.

• JR ImmoPartner AG
  Konradstrasse 15
  5000 Aarau

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Automobilmechatroniker/in

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die Freude an moderner Fahrzeugtechnik und am direkten Kundenkontakt hat.

Deine Aufgaben:

Diagnose, Wartung und Reparatur von Fahrzeugen, termingerechte Durchführung von sämtlichen Service-, Reparaturarbeiten und Funktionskontrollen, Fehleranalyse mit modernster Diagnosetechnik, Verantwortung für eine saubere und effiziente Arbeitsweise, Zusammenarbeit im Team und direkte Kundenberatung bei technischen Fragen, du unterstützt das Verkaufsteam bei der technischen Aufbereitung und Fahrzeugeinschätzungen

Dein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Mechatroniker/in EFZ oder gleichwertige Qualifikation, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Begeisterung für moderne Fahrzeugtechnik, selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist und Freude am direkten Kundenkontakt, Führerausweis Kat. B

Wir bieten dir:

Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Werkstattausrüstung, Kundenkontakt mit vielen sympathischen Stammkunden, spannende und abwechslungsreiche Arbeit, Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation, faire Anstellungsbedingungen und Wertschätzung für gute Arbeit, Feiertage, die man in Liechtenstein wirklich zu schätzen weiss

 

• Automobile AG
  Gewerbeweg 13
  9490 Vaduz

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Chauffeuse / Chauffeur Kat. C (w/m/d)

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Wasserschloss Gen. ist erfolgreich in der Region Mittelland (AG, SO) aktiv. Am Standort Gebenstorf suchen wir per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung eine / einen Chauffeuse / Chauffeur der Kat. C.

Chauffeuse / Chauffeur Kat. C (w/m/d)

Diese Aufgaben begeistern dich

• Belieferung unserer Kundschaft im landwirtschaftlichen, gewerblichen und privaten Sektor
• LKW und Lieferwagen beladen, sichern und entladen
• Mithilfe bei Lagerarbeiten
• Staplerarbeiten
• Einlagern von Paletten ins Hochregallager
• Mitverantwortlich für die Wartung von Betriebsfahrzeugen

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Führerausweis Kat. C und CZV-Fahrerqualifizierungsnachweis
• Staplerausweis für Deichsel-, Gegengewichts- und Schubmaststapler (SUVA annerkannt)
• Ausgewiesene Praxiserfahrung als LKW- und Staplerfahrer/in im Hochregallager
• Zuverlässige, flexible und pflichtbewusste Arbeitsweise
• Selbständige und sympatische Persönlichkeit
• Mehrjährige unfallfrei Fahrpraxis
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

LANDI Wasserschloss Genossenschaft

100-100%

Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Transport

Fragen zum Bewerbungsprozess

Geschäftsführer

Fragen zur Stelle

Agrarleiter

Entdecke deine Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.

Unser Bewerbungsprozess

Mit einem Klick auf «Jetzt bewerben» lassen sich die Bewerbungsunterlagen unkompliziert per E-Mail einreichen.

Nach sorgfältiger Prüfung aller Bewerbungen erfolgt eine erste Auswahl und es gibt eine Rückmeldung.

Überzeugt ein Dossier, finden ein bis zwei Gespräche statt, um sich persönlich kennenzulernen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine erfolgreiche gemeinsame Zukunft!

Über uns

Die LANDI Wasserschloss Gen. ist eine Agrargenossenschaft mit über 280 Mitgliedern. Der Hauptsitz befindet sich in Gebenstorf, Aargau. Wir beschäftigen gegenwärtig 30 Mitarbeitende. Neben der Landwirtschaft zählen der Detailhandel und die Energie zu unseren Kerngeschäften. Des Weiteren betreiben wir eine Getreidesammelstelle am Standort in Brugg und bewirtschaften unsere eigenen Wohn- und Gewerbeliegenschaften. Der LANDI Laden in Gebenstorf gehört zu den Top 10 LANDI Märkten der Schweiz.

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Fachleiter*in Blumen / Kasse / Kundendienst

Deine berufliche Erfahrung im Bereich Blumen zeichnen dich ebenso aus, wie deine kompetente Beratung unserer Kundschaft? Hast du zudem ein Gespür für Zahlen? Dann passt du perfekt zu uns. In der der Fachleiter*in übernimmst du die fachliche Leitung des Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Was du bewegst

• Du berätst und bedienst unsere Kundschaft mit Freude und deinem Fachwissen
• Eine attraktive Warenpräsentation, effiziente Warenbewirtschaftung und die Sicherstellung der Verfügbarkeit stehen bei dir im Fokus
• Du sorgst dafür, dass die definierten Prozesse in deiner Abteilung eingehalten werden
• Mit Kreativität und Geschick gestaltest du Blumenarrangements und übernimmst die Pflege von Blumen und Pflanzen
• Zu deinen Aufgaben zählen die Bearbeitung von Retouren und die Abwicklung von Reklamationen
• In dieser Funktion liegt der Schwerpunkt auf der fachlichen Führung des Teams

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Fachrichtung: im Detailhandel Fachrichtung Blumen / Pflanzen oder als Florist*in von Vorteil
• Berufserfahrung: Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Detailhandel Fachrichtung Blumen / Pflanzen oder als Florist*in
• Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf, machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis
• PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus
• Du verfügst über Führungserfahrung
• Deutsch (C1)

Was wir dir bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
• Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
• Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
• Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
• Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
• Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Kontakt
Frau
Recruiting Partner

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 01.02.2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Empathie und Freude am Patientenkontakt unsere moderne dermatologische Praxis bereichert.

Medizinische Praxisassistentin, Pflegefachfrau HF oder FAGE (m/w/d) | 80–100 %

 

Decamed – Für Hautgesundheit auf höchstem Niveau

Mitten im Seefeld vereint unsere moderne Praxis auf über 500 m² medizinische Kompetenz mit einer vertrauensvollen Atmosphäre. Zwei zertifizierte Operationssäle, eine hochmoderne Laserabteilung, ein voll ausgestattetes Praxislabor sowie eine Lichtkabine und stilvoll eingerichtete Behandlungszimmer bieten ideale Voraussetzungen für eine ganzheitliche Versorgung.

Unsere Schwerpunkte liegen in der Diagnostik und Behandlung von Erkrankungen der Haut, Haare und Nägel, der Hautkrebsvorsorge sowie der ästhetischen Dermatologie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 01.02.2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Medizinische Praxisassistentin, Pflegefachfrau HF oder FAGE (m/w/d) | 80–100 %

Ihre Aufgaben bei uns:

• Selbstständige Durchführung diagnostischer und therapeutischer Massnahmen wie Blutentnahmen, Allergietestungen, Fadenentfernungen, Lichttherapien sowie weiteren dermatologischen Behandlungen
• Organisation eines reibungslosen Praxisablaufs (Terminvergabe, Telefon, Sprechstundenassistenz, Administration, Praxisapotheke)
• Assistenz bei chirurgischen und ästhetischen Eingriffen sowie bei Laserbehandlungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Praxisassistentin, Pflegefachfrau HF oder Fachfrau Gesundheit
• Freude an Teamarbeit und am direkten Patientenkontakt
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Hoher Qualitätsanspruch, freundliches Auftreten und gepflegte Umgangsformen
• Selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office; Erfahrung mit Mac von Vorteil

Das erwartet Sie bei uns:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielseitiger, auch internationaler Patientenschaft
• Kollegiales, eingespieltes Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Attraktive Zusatzleistungen (z. B. frei am Geburtstag, Vergünstigungen auf Kosmetikprodukte u. a.)
• 5 Wochen Ferien
• Moderne Infrastruktur und digitale Praxisverwaltung (Tomedo)
• Zentrale im Seefeld mit sehr guter ÖV-Anbindung
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Notfalldienst

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Foto und Referenzangaben). 

• Decamed Haut- und Laserzentrum
  Frau
  

• Decamed Haut- und Laserzentrum
  Frau
  

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Wer zu Assura stösst, entfaltet sich in einem kooperativen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Wir kümmern uns Tag für Tag mit vollem Einsatz und fachkundig um unsere Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei ihren Gesundheitsfragen.
Willst du auch bei uns mitmachen?

Nice to meet you!

Regionale/r Kundenberater/in - Oberland

Tag für Tag bist du mit und Fachwissen für unsere Kundinnen und Kunden da – du begleitest sie individuell und findest genau die Lösungen, die zu ihnen passen. Du magst Menschen und bringst eine engagierte, leistungsorientierte Einstellung sowie ein Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen mit – genau deshalb passt dieser Beruf perfekt zu dir.

Was du täglich bewirkst

• Du erweiterst den Kundenstamm von Assura, indem du gezielt neue Kundinnen und Kunden ansprichst. Du bringst dich aktiv in die Planung und Umsetzung von Verkaufsmassnahmen ein – abgestimmt auf deine Ziele und die Ziele deines Teams.
  
  
• Du hast ein offenes Ohr für die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden und verstehst ihre Bedürfnisse. So entwickelst du passgenaue Lösungen und baust nachhaltige, vertrauensvolle Beziehungen auf.
  
  
• Du behältst den Überblick über alle Kundenkontakte sowie administrativen Abläufe und sorgst von Anfang an für ein erstklassiges Kundenerlebnis. Dank deinem Organisationstalent und deinem feinen Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen fühlen sich die Kundinnen und Kunden bei dir gut aufgehoben.
  
  
• Deinen Berufsalltag bewältigst du mit der Unterstützung deiner Führungskraft und in enger Zusammenarbeit mit deinem Team. Du erhältst eine umfassende Schulung mit VBV-Zertifizierung, damit du deine Aufgaben kompetent und sicher angehen kannst, was zur Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden beitragen wird.

Was du ins Team einbringst

• Du hast deine Grundausbildung erfolgreich abgeschlossen. Eine Weiterbildung, z. B. mit dem VBV-Zertifikat, ist von Vorteil.
  
  
• Du bist serviceorientiert, begeisterst dich für den Verkauf oder bringst bereits erste Verkaufserfahrung mit.
  
  
• Du zeichnest dich aus durch Integrität und professionelles Auftreten und überzeugst mit starker Kommunikation und unternehmerischer Arbeitsweise.
  
  
• Du bist mobil und nutzt dein eigenes Fahrzeug für Kundentermine. Dabei schätzt du die Flexibilität, deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu gestalten.

Unsere Vorteile:

• Welcome Day, 4- Wöchige Ausbildung und kontinuierliches Coaching
• Garantierter Fixlohn und Spesen sowie leistungsabhängiger variabler Teil
• Gestaltungsfreiheit in Ihren Tätigkeiten
• Die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten
• 5 Wochen Ferien
• Attraktive Sozialleistungen und eine erhebliche Reduktion Ihrer Krankenkassenprämien

 

• Assura
  Frau
  HR Business Partner
  
  

• Assura
  Frau
  HR Business Partner
  
  

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HEAD OF HUMAN RESOURCES 80–100 % (a)

Bei der Swiss Ice Hockey Federation (SIHF) übernimmst du Verantwortung für die Menschen hinter dem
Schweizer Eishockey. In dieser Funktion verbindest du ein verlässliches HR-Tagesgeschäft mit der Weiterentwicklung des HR-Bereichs. Führung, Kultur und moderne Prozesse stehen dabei ebenso im Mittelpunkt wie die persönliche Beratung unserer Mitarbeitenden.

Das sind deine Aufgaben

• Gestaltung und Steuerung der Personalarbeit entlang des gesamten Mitarbeitendenzyklus – vonder Rekrutierung bis zum Austritt.
• Gesamtverantwortung für die Lohnbuchhaltung in Abacus inklusive eigener Mitarbeit in derLohnverarbeitung sowie Sicherstellung korrekter und termingerechter Abrechnungen.
• Sicherstellung einer fundierten Ausbildung der Lernenden sowie Begleitung ihrer fachlichenund persönlichen Entwicklung als berufsbildende Person.
• Budget- und Forecast-Verantwortung für den HR-Bereich inklusive Überwachung und Einhaltungder Budgetvorgaben.
• Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragen.
• Weiterentwicklung der Organisations- und Führungskultur gemeinsam mit der Geschäftsleitung.
• Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse, gezielte Nutzung der Möglichkeiten vonAbacus sowie Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und Reglementen.

Das bringst du mit

• Einen eidgenössischen Fachausweis als HR-Fachperson oder eine gleichwertige Qualifikationsowie mehrjährige Erfahrung in einer breiten HR-Funktion, idealerweise mit Führungsverantwortung.
• Fundierte Abacus-Kenntnisse und praktische Erfahrung in der selbständigen Lohnverarbeitungmit Abacus sind zwingend erforderlich. Eine Weiterbildung im Bereich Payroll ist von Vorteil.
• Sichere Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, im Sozialversicherungswesen und bei der Quellensteuer.
• Einen abgeschlossenen Berufsbildnerkurs sowie ausgewiesene Erfahrung in der Begleitung undFörderung von Lernenden.
• Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen und der Umsetzung von Veränderungen.
• Du denkst unternehmerisch, hast ein gutes Gespür für Menschen und kommunizierst klar. Duhandelst verlässlich und diskret, wägst unterschiedliche Interessen sorgfältig ab und findesttragfähige Lösungen. Auch im operativen Alltag behältst du den Überblick.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; ösischkenntnisse sind vonVorteil.

Darauf kannst du dich freuen

• Viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
• Fünf Wochen Ferien und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Ein Parkplatz am Arbeitsort in Glattbrugg.
• Ein motiviertes Team mit grosser Leidenschaft für den Sport und regelmässigen Mitarbeitenden-Events.

Deine Erfahrung zählt
Wir verzichten auf ein klassisches Motivationsschreiben. Sende uns deinen Lebenslauf, deine Arbeitszeugnisse
und beantworte uns kurz diese Fragen:

• Wie stellst du sicher, dass das HR-Tagesgeschäft zuverlässig läuft und gleichzeitig Zeit für dieWeiterentwicklung bleibt? Beschreibe kurz ein konkretes Beispiel aus deiner bisherigen Tätigkeit.
• Welche Aufgaben in Abacus bearbeitest du selbständig, und welche Prozesse hast du damit verbessertoder digitalisiert?
• Wann könntest du frühestens bei uns starten?
• Welche Salärvorstellungen hast du? Bitte nenne deinen gewünschten Bruttojahreslohn auf Basiseines Vollzeitpensums.

Deine Bewerbung
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt über diese Plattform.

Bewerbungen berücksichtigen wir bis zum 13. November 2026.

Bewerbungen von Personaldienstleistern können nicht berücksichtigt werden.

• Swiss Ice Hockey Federation
  Flughofstrasse 50
  8152 Glattbrugg

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Du arbeitest gerne mit anspruchsvoller Lüftungs- und Klimatechnik und legst Wert auf sorgfältige Arbeit? Du wünschst dir einen festen Arbeitsplatz, an dem du deine Fähigkeiten einbringen und dich langfristig zum gefragten Spezialisten weiterentwickeln kannst? Dann suchen wir genau dich!

 

Monteur Lüftung & Klimatechnik

Du arbeitest gerne mit anspruchsvoller Lüftungs- und Klimatechnik und legst Wert auf sorgfältige Arbeit? Du wünschst dir einen festen Arbeitsplatz, an dem du deine Fähigkeiten einbringen und dich langfristig zum gefragten Spezialisten weiterentwickeln kannst? Dann suchen wir genau dich!

Über die Stelle

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Energiebranche, sucht per 01.12.2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für saubere Arbeit als Servicetechniker Lüftung/Klima für die Region Aarau.

In dieser Position sorgst du mit deiner Arbeit dafür, dass Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen zuverlässig funktionieren. Hier baust du dir eine langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld auf und entwickelst dein Fachwissen kontinuierlich weiter. Dabei hast du die Möglichkeit, Probleme zu analysieren, Ursachen zu finden und nachhaltige Lösungen umzusetzen. In einem kollegialen Team aus erfahrenen Fachleuten kannst du täglich dazulernen und gleichzeitig dein eigenes Wissen einbringen.

Deine Aufgaben

• Installiere und warte Lüftungsanlagen, an denen Präzision wichtig ist

• Prüfe sicherheitsrelevante Systeme mit Inspektionen, Funktionstests und regelmässigen Messungen

• Jage Störungen bis zur Ursache und behebe sie so, dass sie nicht wiederkommen

• Gestalte Neuinstallationen, Umbauten und Inbetriebnahmen aktiv mit

• Erstelle und aktualisiere Arbeitsunterlagen und technische Dokumentationen

Dein Profil

• Technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Bereich Lüftung, Klima, Gebäudetechnik oder Mechanik

• Praktische Erfahrung in der Montage, Wartung oder Instandhaltung technischer Anlagen

• Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Arbeitsalltag

• Technische oder handwerkliche Vorkenntnisse

• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Deine Benefits

• Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen

• Gezielte Förderung, damit du fachlich durchstarten und stetig wachsen kannst

• Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive Zusatzleistung

• Sport- und Freizeitangebote über firmeneigene Vereine, damit du auch nach Anschluss findest

• Ein kollegiales Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und gemeinsam an Lösungen arbeitet

Unser Bewerbungsprozess

1. Telefonisches Erstgespräch (5–10 Minuten)

2. Online-Interview mit unserer Recruiterin (30 Minuten)

Nach dem Interview erhältst du alle Informationen zum weiteren Prozess und den nächsten Schritten mit unserem Kunden.

 About us

Safeguard Global Switzerland ist auf Staff Leasing spezialisiert und bietet massgeschneiderte Recruiting-Lösungen zur Unterstützung von Unternehmen in der Schweiz und darüber hinaus. Mit einer Präsenz in über 170 Ländern verbinden wir lokale Expertise mit globaler Reichweite, um qualifizierte Talente schnell und regelkonform bereitzustellen. Unsere Mission ist es, Unternehmen flexiblen und zuverlässigen Zugang zu den passenden Fachkräften zu ermöglichen, damit sie ihre Ziele agil und erfolgreich erreichen.

• Safeguard Global AG
  Frau Tabatadze
  

• Safeguard Global AG
  Frau Tabatadze
  

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Relationship Manager EAM Deutschland 80-100% (m/w/d)

Über uns

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Ihr Aufgabengebiet

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein verfügen wir über langjährige Erfahrung in der Vermögensverwaltung und der Anlageberatung, welche auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten ist. Langfristiges Denken und Handeln, eine einzigartige Anlagekompetenz sowie individuelle Lösungen zeichnen die LGT Bank AG nachweislich aus.

Für die langfristige Weiterentwicklung des Team's EAM Deutschland, sind wir auf der Suche nach einem motivierten und begeisterungsfähigen Kundenberater-Business-Developer (w/m/d) für die Akquisition und Betreuung von Intermediären in unserem Zielmarkt Deutschland.

Aufgabenstellung:

- Aufbau eines Kundenportfolios durch Akquisition von Intermediären in Deutschland (lizenzierte EAMs, MFOs & KVG'n) für die LGT Bank AG in Vaduz.
- Beratung und Betreuung der Intermediäre auf Augenhöhe und Unterstützung bei der Realisierung ihrer unternehmerischen Ziele.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Führung des Kundenportfolios.
- Präsentation geeigneter Lösungen sowie Durchführung der Umsetzungen mit den Intermediären im Sinne eines professionellen Projekt-Managements.
- Einhaltung aller Vorschriften, Richtlinien und Standards als Beitrag zu einer effektiven Risikokultur.
- Weiterentwicklung des bestehenden Produkt- & Dienstleistungs-Portfolios.
- Einbringen in den Aufbau einer neuen Betreuungseinheit in unserem Geschäftsfeld Intermediäre.

 

 

Ihr Profil

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder Bankausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation

- Mehrjährige Erfahrung im EAM-Business, im Fondsvertrieb oder in einem Multi Family Office

- Seniorität in der Betreuung von Wealth-Management-Kunden oder im Umgang mit einer anspruchsvollen professionellen bzw. institutionellen Klientel

- Sehr gute Kenntnisse von Finanzprodukten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

- Stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Fundiertes Know-how in Risk Management & Compliance sowie Erfahrung im Projektmanagement

- Teamorientierte, verantwortungsbewusste und initiative Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten, sozialer Kompetenz und Empathie

- Hohe Service- und Ergebnisorientierung, Verhandlungsgeschick und das klare Ziel, Kundinnen und Kunden ein überdurchschnittliches Beratungserlebnis zu bieten

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können.

 

Benefits bei der LGT

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

Familie und Beruf

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte " Wirbelwind"
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

Vergünstigungen und Vorteile

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

Ihre Gesundheit

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleideräume mit Duschen
• Ruheräume

Gemeinsam wachsen

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Kontakt

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HR Recruiter LGT Gruppe Holding AG, Vaduz, Zweigniederlassung Zürich/Schweiz

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Die AG ist eine unabhängige, bestens vernetzte und erfolgreiche Immobilienunternehmung, welche seit Jahrzehnten im Herzen von Bern beheimatet ist. Die angebotenen Geschäftsfelder decken sämtliche Bereiche der Immobilienwirtschaft, aber auch des Versicherungswesens ab.

Hauswart*in 100%

Für eine grosse Stockwerkeigentümergemeinschaft in Hinterkappelen, suchen wir per 01.02.2027 oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und motivierte Persönlichkeit als

 

Hauswart*in 100%

 

Ihre Aufgaben

• Durchführung des gesamten Hauswartbetriebs einer Überbauung mit 120 Wohnungen
• Verantwortung für ein gepflegtes Erscheinungsbild der Liegenschaft (Innen und Aussenbereich)
• Koordination mit externen Lieferanten und Handwerkern
• Verantwortlich für den Unterhalt des Schwimmbades, des Tennisplatzes, der Sauna, der Einstellhalle, der Heizung usw.
• Beschaffung der notwendigen Betriebsmittel gemäss Budget
• Wartung und Pflege der Fahrzeuge, Maschinen und Geräte
• Pflege der gesamten Umgebung exkl. Baumpflege
• Entsorgung und Umweltschutz

 

Ihre Kompetenzen

• Berufserfahrung in einem handwerklichen Beruf oder in der technischen Hauswartung, idealerweise mit Erfahrung im Betrieb und Unterhalt von Liegenschaften
• Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und vielseitige Einsetzbarkeit
• Speditive, absolut zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und tadellose Umgangsformen
• Uneingeschränkte körperliche Arbeitsfähigkeit

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihr komplettes elektronisches Bewerbungsdossier an Frau , Sachbearbeiterin Immobilienbewirtschaftung, .

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  Frau
  Sachbearbeiterin Immobilienbewirtschaftung
  
  

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  Sachbearbeiterin Immobilienbewirtschaftung
  
  

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Am Puls der Schweizerischen Fischerei mitwirken

Das Schweizerische Kompetenzzentrum Fischerei SKF ist eine kleine Dienstleistungsgenossenschaft mit rund zehn Mitarbeitenden und setzt sich für die Zukunft der Fische in der Schweiz ein. Neben unserer eigenen Buchhaltung führen wir die Finanzbuchhaltungen verschiedener Mandantinnen und Mandanten.

Unsere langjährige Buchhalterin geht in Pension. Deshalb suchen wir per Anfang Februar 2027 eine erfahrene Finanzfachperson, die ihre Aufgaben übernimmt – und gleichzeitig Lust hat, unser Finanzwesen gemeinsam mit der Geschäftsführung konsequent weiter zu digitalisieren.

Fachverantwortliche:r Finanz-, Rechnungswesen, Lohn- und Personaladminstration mit Erfahrung in Digitalisierung (80 %)

Ihre Aufgaben

Sie führen selbständig unsere eigene Buchhaltung, mehrere Mandatsbuchhaltungen sowie die Lohnbuchhaltung des SKF. Dazu gehören insbesondere:

• • Finanz-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
  • Zahlungsverkehr sowie Bank- und Kontenabstimmungen
  • MWST-Abrechnungen
  • Vorbereitung der Jahresabschlüsse zusammen mit der Geschäftsführung
  • Aufbereitung der Unterlagen für Revisionsstellen und Entscheidgremien
  • Ansprechperson für unsere Mandantinnen und Mandanten in buchhalterischen Fragen
  • Personaladministration, Lohnbuchhaltung und Lohnzahlungen

  Gleichzeitig entwickeln Sie mit uns unsere Finanzprozesse weiter: von der digitalen Belegverarbeitung über Freigabe- und Zahlungsprozesse bis zur automatisierten Verbuchung und digitalen Ablage.

 

 Ihr Profil

Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im schweizerischen Finanz- und Rechnungswesen. Idealerweise bringen Sie mit:

• kaufmännische Grundbildung EFZ oder vergleichbare Ausbildung
• Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis, Treuhänder:in mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare schweizerische Weiterbildung
• Erfahrung in der selbständigen Führung mehrerer Buchhaltungen
• gute Kenntnisse des schweizerischen Rechnungslegungs- und MWST-Rechts
• Erfahrung in der Vorbereitung von Jahresabschlüssen
• Freude an digitalen Arbeitsmitteln und an der Optimierung von Prozessen
• Erfahrung in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung

Kenntnisse von Infoniqa ONE 50 und Webling sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Entscheidend ist für uns, dass Sie fachlich sattelfest sind, selbständig arbeiten und digitale Möglichkeiten aktiv nutzen wollen.

Arbeitsort: Wankdorffeldstrasse 102, 3014 Bern

Arbeitsbeginn: 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung 

 

Was Sie bei uns erwartet

Eine vielseitige 80%-Stelle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten in einer überschaubaren Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und engem Kontakt zur Geschäftsführung und zu unseren Mandantinnen und Mandanten.

Besonders wichtig: Sie übernehmen nicht einfach eine bestehende Stelle. Sie erhalten die Möglichkeit, gemeinsam mit uns ein modernes und weitgehend digitales Finanzwesen aufzubauen.

Die bisherige Stelleninhaberin wird pensioniert. Eine sorgfältige persönliche Übergabe und Einarbeitung ist vorgesehen.

 

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ihr Motivationsschreiben. Halten Sie insbesondere fest, welche Erfahrungen Sie mit der Digitalisierung oder Automatisierung von Buchhaltungsprozessen gemacht haben.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen an: Tschabol, SKF, Postfach, Wankdorffeldstrasse 102, 3000 Bern 22,

Bei Fragen steht Ihnen Geschäftsführer zur Verfügung unter:

• Schweizerisches Kompetenzzentrum Fischerei SKF
  Frau
  Kaufmännische Fachverantwortliche SKF
  
  

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  Kaufmännische Fachverantwortliche SKF
  
  

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Immobilienbewirtschafter/in STWEG 80-100%

Deine Erfahrung ist gefragt!

Aufgabe

Vimova ist eines der führenden Unternehmen für Immobilienbewirtschaftung in der Schweiz. Mit 24 Standorten in der Deutschschweiz und der Westschweiz verbinden wir lokale Nähe mit einem starken nationalen Netzwerk.

Wir stehen für effiziente Abläufe, innovative Lösungen und persönlichen Service. Ob technisches Management, organisatorische Betreuung oder moderne digitale Tools, bei uns arbeiten Spezialist/innen und Talente aus unterschiedlichsten Bereichen zusammen, um erstklassige Dienstleistungen zu bieten.

Unsere Stärke liegt in der Verbindung von Tradition und Innovation. Während wir mit unseren Kund/innen lokal verbunden sind, setzen wir auf fortschrittliche Technologien, um Prozesse zu optimieren und massgeschneiderte Lösungen zu schaffen.

Was uns ausmacht? Ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft, Offenheit und Teamgeist an einem gemeinsamen Ziel arbeitet. Wir möchten die Immobilien unserer Kund/innen bestmöglich bewirtschaften und ihnen den Alltag erleichtern.

Für unser STWEG-Team in Brüttisellensuchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein Bewirtschaftungsprofi zur Verstärkung.

Deine Aufgaben

• Selbständige Bewirtschaftung eines Portfolios mit STWEG Liegenschaften
• Sicherstellung des Immobilienunterhaltes und Koordinierung der Instandhaltungs- und Reparaturaufträgen
• Erstellen von Zustandsberichten, Budgetplanung sowie Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
• Vorbereitung und Durchführung von Delegierten- STWEG und MEG Versammlungen
• Schriftlicher und persönlicher Kontakt mit Eigentümern, Mietern, Handwerkern, Lieferanten, Ämtern und Hauswarten

Deine Perspektiven und Benefits

• Flexibilität und Freizeit mit Jahresarbeitszeit, bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche bei 100% Pensum
• Weiterentwicklung mit finanzieller Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit 13. Monatslohn und Dienstaltersprämien
• Zusätzliche Vorteile wie ein geschenkter Ferientag zum Geburtstag und exklusive Mitarbeitendenrabatte
• Teamgeist in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit familiärem Flair

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Stockwerkeigentum (eidg. Fachausweis Immobilien-Bewirtschafter notwendig)
• Dienstleistungsorientiert, genaue Arbeitsweise und gut organisiert
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und kompetentes Auftreten
• Gute IT Kenntnisse (MS-Office-Programme, GaraioREM von Vorteil)
• Führerschein Kat. B

Magst du gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Bewirb dich jetzt online und werde Teil unseres Teams bei Vimova!

• Vimova Bewirtschaftung AG
  Viaduktstrasse 42
  4051 Basel

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