Jobs in der Schweiz

Die Woregg Group ist ein internationaler Spezialist für anspruchsvolle Stanzbiegeteile, komplexe Baugruppen sowie Produkt- und Prozessentwicklung. Mit über 600 Mitarbeitenden in Deutschland, der Schweiz, der Slowakei, Bulgarien und Mexiko übernehmen wir für unsere Kunden ganzheitliche Supply Chain Mandate – von Beschaffung und Fertigung bis hin zu Qualitätssicherung und Logistik.

Konstrukteur (m/w/d)

Was Sie bei uns machen:

• Entwicklung und Ausarbeitung von Konzepten, Produktdesigns sowie technischen Konstruktionen und Zeichnungen (CAD) unter Einhaltung interner Konstruktionsnormen und Budgets
• Durchführung von Konstruktionsanpassungen und Erstellung technischer Dokumentationen für Produktions- und Prüfequipment
• Pflege von Stammdaten, Stücklisten und Normelementen sowie Mitarbeit bei FMEA-Analysen und Kundenbesprechungen
• Beurteilung der technischen Machbarkeit und Unterstützung im Angebotsprozess (inkl. Kalkulationen und Lieferantenbetreuung)
• Weiterentwicklung und Pflege der internen Konstruktionsnormen/- richtlinien

Was Sie mitbringen sollten:

• Fundierte Erfahrung im Konstruieren von Stanzbiegewerkzeugen
• Technische Grundausbildung zum Konstrukteur oder Werkzeugmechaniker, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker HF
• Berufserfahrung in der Werkzeugkonstruktion (Stanz- und Umformtechnik) • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse in technischen Normen (z. B. ISO, DIN, VSM)
• Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen (vorzugsweise VISI)
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (CAD, MS Office, ERPSysteme)

Was wir Ihnen bieten:

• Internationales Arbeitsumfeld mit positivem Teamgeist
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Feste (Weihnachten, Sommerfest, Grillfest…)
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten/ Förderung von Weiterbildungen 

 

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Unser externer HR-Partner HC Solutions AG, freut sich auf Ihre elektronisch eingereichte Bewerbung und Frau Kressnig steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung:

Kressnig
HR-Generalistin

• Woregg AG
  Frau Kressing
  

• Woregg AG
  Frau Kressing
  

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Gestalter Werbetechnik (m/w/d)

Gestalter Werbetechnik (m/w/d | 80 - 100%)

HESS - Der Schweizer Pionier im Fahrzeugbau

Als führendes Schweizer Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 600 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten-System "Co- ". Wir bieten auch eine umfassende Reparatur- und Servicepalette für Fahrzeuge aller an (Busse, Nutzfahrzeuge, Personenwagen, Camper etc.).

Zur Ergänzung unseres Teams in der Abteilung Beschriftungen suchen wir einen motivierten und erfahrenen Gestalter Werbetechnik.

Sie haben einen Lehrabschluss als Gestalter/in Werbetechnik, arbeiten gerne kreativ und begeistern sich für Fahrzeuge und deren Erscheinungsbild? Dann bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Herausforderung mit viel Eigenverantwortung in einem kleinen und dynamischen Team.

Ihre Aufgaben

• Erfassen von Aufträgen und Erstellen der " zum Druck"
• Planen und Organisieren von Aufträgen und Materialien
• Montieren von Flachschriften, Tafeln, Werbebannern, etc. an Gebäudehüllen
• Beschriften und Folieren von Fahrzeugen aller (Busse, Personenwagen, Nutzfahrzeuge)
• Erstellen und Bearbeiten von Pixel- und Vektorgrafiken
• Montage von Schildern und Beschriftungen im Atelier sowie beim Kunden vor Ort
• Mithilfe bei der Ausbildung eines Lernenden Gestalter Werbetechnik EFZ

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene berufliche Grundbildung als Gestalter/in Werbetechnik
• Technisches Verständnis und Materialkenntnisse
• Handwerkliches Geschick und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Spass an kreativer Arbeit
•  Zuverlässige, teamfähige, offene und ehrliche Persönlichkeit
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch-Kennnisse in Wort und Schrift
• Führerausweis Kat. B

Wir bieten Ihnen

• Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• Selbständige Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gleitende, flexible Arbeitszeit
• Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per (Jetzt bewerben).

Ihre FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen

(Leiter Personal)
+

Carrosserie HESS AG | Bielstrasse 7 | 4512 Bellach
|

• Carrosserie AG
  Bielstrasse 7
  4512 Bellach

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Mécanicien*ne 100%

mateco Suisse SA est une entreprise familiale - leader du marché suisse dans le domaine des techniques d'accès en hauteur, disposant d'un parc extrêmement varié et moderne avec plus de 35 agences de location, 6 sites de service, 8 centres de formation et plus de 115 collaborateurs. Nous sommes les pionniers d’un secteur qui a évolué et ne cesse de s’améliorer. Mais une chose fait partie de notre tradition depuis toujours : penser de manière innovante et aller de l’avant avec courage, motivation et enthousiasme.

 

Afin de renforcer notre équipe de -sur-Lausanne, nous recherchons une personnalité organisée, dynamique et orientée solutions en tant que :

 

Mécanicien*ne 100%

Ce qui t’attend :

• Entretien et réparation : tu veilles au bon état de nos plates-formes élévatrices et de notre parc de matériel polyvalent
• Détection des défauts : à l'aide d'appareils de diagnostic modernes, tu contrôles systématiquement nos machines afin de détecter d'éventuels dysfonctionnements et défauts de sécurité
• Trouver des solutions sur place : en cas de panne, tu interviens directement chez nos clientes et clients avec un véhicule de service parfaitement équipé
• Remise et explication du fonctionnement des équipements : tu participes à la remise et à la reprise de nos équipements de location et tu montres à nos clients comment utiliser les nacelles élévatrices en toute sécurité
• Travailler ensemble : tu t’investis au sein de l’équipe et, avec tes collègues, tu veilles à ce que tout fonctionne comme il se doit sur le site de -sur-Lausanne

 

Ce que tu apportes :

Une formation achevée dans un métier mécanique – par exemple en mécanique automobile, poids lourds, machines agricoles ou engins de chantier

• Idéalement, des connaissances en hydraulique, pneumatique et électronique
• Un permis de conduire de catégorie B ; les catégories BE et C constituent un atout
• Un permis de conduite de chariot élévateur ou la volonté de l'obtenir
• De connaissances en allemand et en anglais sont un grand plus
• Une approche du travail autonome, rigoureuse et axée sur la recherche de solutions

Tu aimes travailler en équipe, tu vas vers les autres avec ouverture d'esprit et tu sais prendre des responsabilités. Les nouvelles technologies éveillent ta curiosité, tu aimes apprendre de nouvelles choses – et si jamais il fallait monter en hauteur ? Dans ce cas, tu restes serein, car tu n'as pas le vertige !

 

Ce que nous t'offrons

• Une routine variée : des équipements variés, des défis techniques et des interventions en atelier et sur site chez nos clients
• Une technologie moderne et des normes de sécurité élevées : un parc d'équipements polyvalent et des véhicules de service bien équipés
• Un bon départ : une formation initiale approfondie et une équipe collégiale
• Des perspectives d’évolution : des formations initiales et continues dispensées directement par le fabricant ou en interne
• Du temps pour toi : 5 semaines de congés par an – avec la possibilité d’aller jusqu’à 8 semaines
• Un lieu de travail facilement accessible : des places de parking gratuites sont disponibles
• Une collaboration d’égal à égal : une culture d’entreprise fondée sur le « tu » et le partenariat à tous les niveaux

 

Envie de rejoindre l’aventure ?

Nous nous réjouissons de découvrir ton profil et de faire ta connaissance. Postule directement en ligne dès aujourd'hui!


, responsable des ateliers et des infrastructures, se fera un plaisir de répondre à tes questions concernant ce poste : T

 

Prends de la hauteur avec nous. Nous t'attendons !

• mateco Schweiz AG
  Ifangstrasse 111
  8153 Rümlang

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Steuerberater (a)

OBT gehört in der Schweiz zu den grössten Beratungsunternehmen in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuer- und Rechtsberatung sowie Informatik-Gesamtlösungen. Unsere Kunden sind KMU aus allen Branchen, Privatkunden, öffentlich-rechtliche sowie börsenkotierte Unternehmen. An elf Standorten erbringen rund 550 engagierte Mitarbeitende professionelle und kundenorientierte Beratung auf hohem Qualitätsniveau.

Unsere Steuer- und Rechtsexperten bringen Unternehmen und Privatpersonen massgebende Vorteile. Wir verknüpfen betriebswirtschaftliche, steuerliche und rechtliche Aspekte und beraten interdisziplinär. Für unseren Standort Zürich suchen wir zur Erweiterung und Ausbau unseres Teams einen Steuerberater 80-100% (a). 

Steuerberater (a)

Deine Aufgaben

Du bist Teil unseres Steuerteams am Standort Zürich und betreust unsere Kunden in anspruchsvollen steuerrechtlichen Fragestellungen für natürliche und juristische Personen. Dabei begleitest du unternehmerische Entscheide über den gesamten Lebenszyklus hinweg - von der Firmengründung bis zur Nachfolgeregelung.

Du führst Verhandlungen mit Steuerbehörden, vertrittst Mandate in Einschätzungs- und Rechtsmittelverfahren und agierst als kompetente Ansprechperson auf Augenhöhe. 

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im nationalen und internationalen Steuerrecht sowie MWST
• Du hast die Ausbildung zum dipl. Steuerexperten (oder gleichwertige Ausbildung) erfolgreich abgeschlossen oder bist in Ausbildung dazu
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung gepaart mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Offene, flexible und belastbare Persönlichkeit mit positiver Grundeinstellung und starkem Teamspirit 

Wir bieten

• Spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Fundierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Aus- und Weiterbildung
• Wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter DU-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten mit Kompensations- und Home-Office-Möglichkeit
• Moderne Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeiter-Benefits

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool (Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt).

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Instandhaltung 100% (w/m/div.) - REF299587Q

 

Unternehmensbeschreibung

Darum geht es bei : Um dich, unser Business, unsere Umwelt.

 

Bei gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an dich steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.

Mit dem Geschäftsbereich Zubehör ist Power Tools der weltweit führende Lieferant von Zubehör für - und Handwerkende sowie Industriekundinnen und -kunden. In der Tochterfirma Scintilla AG in St. entwickelt, fertigt und vertreibt eine Belegschaft aus rund 800 Mitarbeitenden weltweit über 8.000 Zubehörartikel für Elektrowerkzeuge.

Die Scintilla AG verfügt über einen weltweit einzigartigen Maschinenpark, der durch qualifizierte Spezialisten weiterentwickelt wird. Diese Maschinen zu unterhalten ist herausfordernd und abwechslungsreich zugleich. Wenn du über eine elektrische oder mechanische Grundbildung verfügst und gerne Verantwortung übernimmst, bist du bei uns richtig!

 

Stellenbeschreibung

Werde zum Herzschlag unserer Produktion! Als Instandhalter (w/m/div.) ist es deine Mission, unsere Anlagen am Laufen zu halten. Gemeinsam als Team versuchst du nicht nur die Anlagen zu reparieren, sondern auch vorbeugend Probleme zu lösen.

Deine Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Du übernimmst die Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung unseres Maschinenparks.
• Ob ein mechanisches Problem oder eine elektrische Herausforderung – du findest die Ursache und löst sie nachhaltig
• Mit analytischem Gespür zeigst du Verbesserungspotentiale auf und setzt diese um
• An im Voraus definierten Tagen (zweimal jährlich) wirkst du mit dem ganzen Team an Anlagerevisionen mit und leistest eigenverantwortlich Pikettdienst (4-5 Wochenenden pro Jahr)

 

Qualifikationen

• Ausbildungen: Technische Grundausbildung wie zum Beispiel Automatiker, Elektriker, Polymechaniker (m/w/div.) idealerweise mit einer Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann / Instandhaltungsfachfrau
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Flexible, eigenverantwortliche, selbstständige Persönlichkeit mit einer systematischen und präzisen Arbeitsweise und der Bereitschaft für Schichtarbeit (3-Schicht) und Pikettdienst
• Erfahrungen und Know-how: SAP- und MS Office-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sprachen: Gute Sprachkenntnisse in Deutsch

 

Zusätzliche Informationen

Benefits

• Ein junges, dynamisches und eingespieltes Team mit einem kollegialen Umgang in einem familiären Umfeld erwartet dich
• In dieser Position kannst du deine Kreativität nach Lösungen freien Lauf lassen und von persönlichem Handlungsspielraum profitieren
• Die Schichtarbeit (3-Schicht) ermöglicht dir die Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben
• Du kannst dich auf fortschrittliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten freuen

Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen und Fähigkeiten optimal einzubringen.

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Benefits, hoher Technologiestand, innovativer Maschinenpark aus eigenem Sondermaschinenbau und vielfältige Karrieremöglichkeiten.

bei Fragen wende dich gerne an
,

Bewerben via Work #LikeABosch Scintilla AG

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ZaWin Projektleiter für Dentalsoftware (80-)100%

Über uns

Die Engineering AG ist seit 1985 eigentümergeführt und Marktführer für Dental-ERP-Software in der Schweiz. Über 1'600 Zahnarzt- und Dentalhygienepraxen arbeiten täglich mit unserem Hauptprodukt ZaWin. Wir entwickeln und betreiben ZaWin vollständig selbst, mit einem Team von zehn Entwicklerinnen und Entwicklern in Nänikon. Dazu liefern wir die passende Praxis-IT. Marktführer zu sein heisst für uns, in Bewegung zu bleiben. Unser Umfeld verändert sich schnell, deshalb arbeiten wir agil und entwickeln unsere Abläufe laufend weiter. Mitdenken und dich einbringen ist bei uns ausdrücklich erwünscht.

Deine

Du nimmst die Praxis bei ihrem IT-Projekt an der Hand. Bevor du einen Auftrag umsetzt, prüfst du, ob er für die Praxis Sinn ergibt. Dann setzt du ihn um, testest alles und übergibst das Ergebnis der Praxis. Die Praxis weiss in jedem Moment, wer zuständig ist: du. Deine Projekte sind vielfältig. Sie reichen von kleineren Erweiterungen bis zur kompletten Ersteinrichtung von ZaWin in einer neuen Zahnarztpraxis.

 

Deine Aufgaben

• Du setzt Kundenprojekte rund um ZaWin selbständig um: Installationen, Cloud-Migrationen, Anpassungen
• Du prüfst Aufträge vor dem Start und klärst offene Fragen mit der Praxis und intern
• Du richtest Schnittstellen ein und testest sie, zum Beispiel Röntgensysteme, EC-Terminal, Drucker, Online-Agenda und SMS-Versand
• Du arbeitest grösstenteils remote; Besuche in der Praxis sind die Ausnahme
• Du schliesst Projekte sauber ab: Funktionen testen, das Praxisteam instruieren, die Abnahme einholen
• Du bist Ansprechperson für die Praxis während des Projekts und in den ersten Wochen danach
• Du arbeitest eng mit Projektkoordination, Technik und unserem Service Desk zusammen und dokumentierst deine Lösungen

Das bringst du mit

• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, organisierst deine Aufgaben selbständig und schätzt ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Du denkst mit, bringst eigene Ideen ein und begegnest neuen Abläufen und Veränderungen offen und flexibel
• Guter Service ist für dich selbstverständlich: Du hörst zu, erklärst verständlich und bleibst auch in hektischen Momenten freundlich
• Du hast ein gutes IT-Verständnis (Windows, Netzwerk-Grundlagen, Cloud). IT-Spezialist musst du nicht sein.
• Du bringst Erfahrung im IT-Support, in der Projektabwicklung oder in einer anderen Funktion mit viel Kundenkontakt mit
• ZaWin-Kenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. Wir arbeiten dich gründlich ein.
• Du sprichst sehr gut Deutsch; ein Führerausweis Kat. B ist von Vorteil

Das bieten wir dir:

• 5 Wochen Ferien
• Hybrides Arbeiten: Nach der Einarbeitung bis zu vier Tage pro Woche im Homeoffice
• Kurze Wege: ZaWin wird bei uns im entwickelt, bei kniffligen Fragen bist du nah an der Entwicklung
• Strukturiertes Onboarding in ZaWin und in unsere Abläufe
• Abwechslungsreiche Projekte, viel Kundenkontakt und Spielraum für eigene Entscheide
• Agile Abläufe: Im monatlichen Verbesserungs-Sprint bringst du deine Ideen ein, und gute Vorschläge setzen wir um
• Ein familiäres Team, das dich herzlich aufnimmt und sich gegenseitig unterstützt
• Die Stabilität eines eigentümergeführten Marktführers und die Beweglichkeit eines eingespielten Teams

 
Interessiert?
Möchtest du Praxen durch ihre Projekte begleiten? Dann freuen wir uns auf dein vollständiges Bewerbungsdossier. Beantworte in deinem Motivationsschreiben bitte kurz diese drei Fragen:

 

• Welches IT-Projekt oder welche Installation hast du zuletzt selbst umgesetzt, und was war dein Teil davon?
• Welches Gerät oder Programm hast du zuletzt jemandem in deinem Umfeld eingerichtet oder erklärt?
• Was nervt dich am meisten, wenn du selbst bei einem Support anrufst?

 

Nenne uns ausserdem deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Lohnvorstellung (Jahreslohn bei 100 %).

 

Hinweis: Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.

 

• Engineering AG
  Gewerbestrasse 1
  8606 Nänikon

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Lust auf Abwechslung statt jeden Tag das Gleiche?

Du bist Mechaniker aus Leidenschaft, arbeitest gerne selbständig und findest für technische Probleme eine Lösung? Du möchtest an unterschiedlichen Maschinen arbeiten und Verantwortung für deine eigenen Aufträge übernehmen?

Dann bist du bei uns richtig.

Die Wilcowa AG ist seit 1972 im Bereich Baumaschinen, Baubedarf und Service tätig. An unseren drei Standorten Regensdorf, Gossau und Galmiz betreuen rund 20 Mitarbeitende unsere Kunden in der ganzen Schweiz.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Galmiz/ Murten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten Baumaschinen-/Landmaschinenmechaniker 100% (m/w).

Auch als LKW-Mechaniker oder erfahrener Mechaniker mit technischem Flair und entsprechender Berufserfahrung bist du bei uns willkommen.

Baumaschinenmechaniker / Landmaschinenmechaniker 100%

Deine Aufgaben

Bei uns arbeitest du nicht jeden Tag an der gleichen Maschine. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Mix aus Werkstattarbeit und Einsätzen direkt bei unseren Kunden.

• Du führst Diagnosen, Fehlersuchen, Wartungen und Reparaturen an unseren Maschinen durch
• Du suchst und behebst selbständig Störungen in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Hydraulik
• Du nimmst Neu- und Gebrauchtmaschinen in Betrieb und prüfst sie
• Bei Service- und Reparatureinsätzen bist du direkt bei unseren Kunden auf der Baustelle
• Du dokumentierst die ausgeführten Service- und Reparaturarbeiten
• Du arbeitest selbständig und übernimmst Verantwortung für deine Aufträge

Das bringst du mit

Du musst bei uns nicht jedes Kästchen abhaken. Entscheidend sind für uns dein technisches Verständnis, deine praktische Erfahrung und deine Freude an Maschinen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen-, Landmaschinen- oder LKW-Mechaniker – alternativ mehrjährige praktische Berufserfahrung als Mechaniker
• Freude an Maschinen, Technik und selbständiger Fehlersuche
• Kenntnisse in Hydraulik und Elektrik sind von Vorteil
• Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerausweis Kategorie B, Kategorie BE von Vorteil

Das bieten wir dir

Bei uns erwarten dich geregelte Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit und kein Pikettdienst.

Dazu bieten wir dir:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit unterschiedlichsten Maschinen und technischen Herausforderungen
• Viel Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• ausgestattetes Servicefahrzeug für Ausseneinsätze
• Kollegiales und unkompliziertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen
• Unterstützung bei fachlichen Aus- und Weiterbildungen
• Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Schweizer Unternehmen seit 1972

Interessiert?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen.

Bewirb dich unkompliziert über . Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bei Fragen zur Stelle stehen wir dir gerne persönlich zur Verfügung.

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Médecin adjoint H/F aux permanences médicales à 60%-100%

Médecin adjoint H/F aux permanences médicales à 60%-100%

L'Hôpital Riviera- , Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2'500 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution : l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.

Pour compléter l'équipe de nos permanences médicales, à Monthey et à Vevey, ouvertes 7j/7, de 9h à 19h, nous mettons au concours un poste de :

Médecin adjoint H/F à 60%-100%

Au sein de nos permanences dédiées à la prise en charge des situations de degrés 3 et 4, vous travaillerez aux côtés d'une équipe d'infirmièr·e·s et d'assistantes médicales. Sur place, une radiologie conventionnelle de dernière génération, un appareil d'échographie, et un laboratoire d'analyses médicales vous permettront la prise en charge initiale des patient·e·s dans les meilleures conditions. En cas de besoin d'examens complémentaires spécialisés, les permanences sont une unité de l'Hôpital Riviera- , qui offre les technologies médicales les plus récentes.

Les missions principales de ce poste sont

• Assurer la prise en charge des patient·e·s adultes et parfois, à partir de 4 ans, sans rendez-vous
• Participer à la gestion des permanences médicales et assurer leur développement
• Encadrer le personnel médical (médecins assistant·e·s et chef·fe·s de clinique) des permanences médicales et assurer la formation (reconnaissance ISFM de niveau B)

Nous demandons

• Un diplôme fédéral de médecin ou un diplôme délivré par un Etat membre de l'UE et reconnu par l'Office fédéral de la santé publique
• Un titre de spécialiste ISFM en médecine interne générale et/ou une AFC de médecine d'urgence ou une formation reconnue équivalente (MEBEKO)
• Une large expérience est nécessaire, en particulier en médecine générale ambulatoire, idéalement en cabinet ou dans une policlinique médicale
• Une expérience dans une discipline chirurgicale d'au moins 1 an est souhaitée et une expérience en pédiatrie serait un atout

Nous offrons

L'HRC offre de belles opportunités d'emploi et d'évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au coeur des préoccupations de l'HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.

Tous nos avantages ==>

Des renseignements peuvent être pris auprès de la direction médicale, par mail à :

Délai de postulation : 15 novembre 2026

#onrecrute

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Verantwortliche/r Marketing & IT (30%)

Wirst du Teil unseres Teams im Schlössli Pieterlen – ein Ort der Fürsorge und des Wohlbefindens für unsere Bewohnenden und Mitarbeitenden?

Das Schlössli Pieterlen, malerisch am Jurasüdfuss gelegen, bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung inmitten eines wunderschönen Parks und Gartenareals. Wir sind eng mit der Dorfgemeinschaft verbunden und widmen uns als engagiertes, teamorientiertes Unternehmen der Pflege und Betreuung von 80 Bewohnenden. Unsere Werte basieren auf respektvoller Zusammenarbeit, kontinuierlicher Verbesserung und der Förderung des Wohlbefindens unserer Gäste. Wenn du Teil eines dynamischen Teams von 120 Mitarbeitenden werden möchtest und jeden Tag das Beste für unsere Bewohnenden anstrebst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. 

Wir suchen für den Bereich Zentrale Verwaltung per 1. Februar 2027 eine/n

Verantwortliche/r Marketing & IT (30%)

Deine Aufgaben im Marketingbereich:

• Planung und Durchführung öffentlicher sowie interner Anlässe (in Absprache mit der Aktivierung und weiteren Bereichen)
• Externe Kommunikation: Erstellung und Versand des Angehörigen-Newsletters
• Marketing & Werbung: Erstellung von Plakaten, Flyern und Inseraten
• Social Media: Betreuung und Verwaltung der Online-Kanäle (Facebook, Instagram, Crossiety)
• Pflegen und Aktualisieren der Website-Inhalte
• Interne Kommunikation: Aufbereitung von Inhalten für das Info-Board
• Corporate Identity (CI): Sicherstellung des einheitlichen Auftritts (Vorlagen, Logo, Couverts)

Deine Aufgaben im IT-Bereich:

• First-Level-Support: Erste Anlaufstelle für interne Software-Probleme und Anwenderfragen
• Drehscheibe und Ansprechperson im Austausch mit Dedica

Dein Profil

• Grundausbildung und/oder Weiterbildung im Marketing/IT
• Mehrjährige Erfahrung (Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil)
• Gute Kenntnisse des ERP-Systems Nexus (von Vorteil)
• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
• Engagierte, initiative Persönlichkeit mit Freude an Weiterentwicklung und Verantwortung
• Versierter Umgang mit IT und Social Media
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Muttersprache Deutsch, ösischkenntnisse von Vorteil

Was wir dir bieten

• Interessante, vielseitige, selbständige und herausfordernde Tätigkeit
• Sinnstiftende Aufgabe – das Lächeln der Bewohnenden ist dir garantiert
• Aktive Beteiligung in einem sich verändernden Umfeld
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, grosszügige Zulagen, überdurchschnittliche Leistungen der Pensionskasse, Gratisparkplatz, verschiedene Vergünstigungen bei Apotheke, Fitness und Verpflegung im
• Ein engagiertes dynamisches Team, welches sich auf dich freut

Unser Team freut sich auf tatkräftige und charismatische Mitgestalter/innen.

Erkennst Du Dich? So freuen wir uns, Dich persönlich kennenzulernen!

Fragen beantwortet dir gerne , Bereichsleitung Zentrale Verwaltung, .

• Schlössli Pieterlen
  Schlössliweg 10
  2542 Pieterlen

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Teamleitung Pensionskassenverwaltung 80 - 100 %

Mitten im Herzen von Zürich sowie in Winterthur und Lausanne arbeiten knapp 80 motivierte Mitarbeitende täglich daran, unsere Kernkompetenzen in der Verwaltung, Beratung und Führung autonomer Pensionskassen erfolgreich umzusetzen. Als führender Outsourcing-Partner im Bereich der Schweizer Pensionskassen legen wir grossen Wert auf einen respektvollen, fairen und sozialen Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch innerhalb unseres Teams. Im Zuge eines internen Wechsels in der Führung suchen wir im Bereich «Pensionskassenverwaltung» in Winterthur eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit:

Teamleitung Pensionskassenverwaltung 80 - 100%

Du bringst Erfahrung im BVG-Bereich mit und möchtest als Teamleitung den nächsten beruflichen Schritt machen? Bei uns kannst du dein Fachwissen einbringen, ein Team führen und die Verwaltung firmeneigener Pensionskassen gemeinsam weiterentwickeln. Du übernimmst Verantwortung, gestaltest aktiv mit und triffst Entscheidungen. Ob du bereits erste Führungserfahrung mitbringst oder mit fundierter BVG-Erfahrung den nächsten Schritt in eine Führungsfunktion machen möchtest, bei uns bist du richtig.

Nach einer strukturierten und individuell abgestimmten Einarbeitung wirst du in einer Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Organisation und Dienstleistungen folgende Aufgaben übernehmen:

Aufgaben

• Personelle und fachliche Führung (ca. 7 FTE’s)
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
• Selbständige operative Betreuung von Mandaten in der Pensionskassenverwaltung
• Aufrechterhaltung des hohen Qualitätsstandards (IKS nach ISAE-Zertifizierung)
• Anlaufstelle für komplexe fachspezifische Fragestellungen für interne und externe Ansprechpartner
• Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung (Onboarding von Neukunden und Prozessoptimierung)

Anforderungen

• Du bringst fundierte BVG-Erfahrung mit, insbesondere in der Verwaltung von firmeneigenen Pensionskassen
• Du hast dich im Bereich der beruflichen Vorsorge gezielt weitergebildet
• Erfahrung mit Swiss Pension und Abacus ist ein starker Vorteil
• Du bist authentisch, kommunizierst klar und setzt dich mit dem nötigen Fingerspitzengefühl durch
• Du übernimmst Verantwortung, handelst verbindlich und findest pragmatische Lösungen
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil

Was wir bieten

• Ein eingespieltes Team, das dich mit Erfahrung und Engagement unterstützt
• Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe, die deine Fähigkeiten fordert und weiterentwickelt
• Flache Hierarchie, Du-Kultur und kurze Entscheidungswege
• Ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell, Homeoffice und zusätzlich 14 freie Tage pro Jahr möglich (UbU)
• Einen extra freien Tag an deinem Geburtstag, weil dein besonderer Tag auch wirklich dir gehört
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Voll ausgestattete Cafeteria mit Kaffee, Tee, Mineral und Früchten sowie donnerstags ein gesponsertes Znüni
• Einen Ping-Pongtisch, um den freizubekommen und kreativ zu bleiben
• Ein sehr attraktives Vorsorgemodell und eine fortschrittliche Arbeitgeberin

Interessiert?
Die vollständigen Unterlagen kannst du an Bogo, Leiterin Human Resources, senden.

• Allvisa Services AG
  Seestrasse 6
  8002 Zürich

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Apotheker/in / Stv Verwalter/in / Worb

 

Wir suchen DICH als engagierte/n

Apotheker:in / Stv. Verwalter:in 70%

für unsere moderne Dorf-Apotheke mitten im Dorfkern von Worb/BE.

Persönliche Beratung statt Hektik: In unserer Dorf-Apotheke kennt man sich. 

Apotheker/in / Stv Verwalter/in / Worb

• bist eidg. dipl. Apotheker:in, mit Stellvertreterbewilligung und Impfberechtigung

• berätst und versorgst unsere Kundschaft kompetent und empathisch

• arbeitest gerne interdisziplinär und tauschst dein Wissen gerne proaktiv mit allen beteiligten Stellen 

• möchtest erste Führungserfahrungen sammeln

• du packst im täglichen Business mit an

• trägst eine Mitverantwortung für unser QMS, mit allem was dazugehört

• begleitest unsere Lernende

 

• sind ein engagiertes, motiviertes und herzliches Team

• sind ein dynamisches, vielseitiges Familienunternehmen mit vielen Vorzügen

• geben jeden Tag unser Bestes für unsere Kundschaft und die Gesundheit der Gesellschaft

• befinden uns im Eingangsbereich einer modernen Hausarztpraxis. Die Mitarbeitenden der Arztpraxis und der Apotheke leben eine bereichernde, enge interdisziplinäre Zusammenarbeit.

• bieten attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. fünf Wochen Ferien, 40-Stunden-Woche, Geburtstagsfrei mit langfristigen Perspektiven

• fördern Aus- und Weiterbildungen 

• unterstützen dich finanziell bei unseren firmeninternen Kita-Plätzen und priorisieren deinen im Falle von Wartelisten

• sind mit dem öffentlichen Verkehr hervorragend erreichbar

 

Du passt zu uns? Dann freuen wir uns auf deine
(Bewerbungen per E-Mail werden nicht bearbeitet)

Hast du Fragen? Telefon  gibt gerne Auskunft.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

• Dr. Gruppe AG
  Freiburgstrasse 572
  3172 Niederwangen

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Leitung Pflege – mit Verantwortung für den stationären oder ambulanten Bereich 80%

Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Oberland.

Leitung Pflege – mit Verantwortung für den stationären oder ambulanten Bereich 80%

Du gestaltest Veränderung, führst mit Weitblick und verbindest Qualität mit betriebswirtschaftlichem Denken? Dann möchten wir dich kennenlernen.

Die Spitäler fmi AG befindet sich in einer spannenden Phase der Transformation. Sowohl der stationäre als auch der ambulante Akutbereich entwickeln sich weiter. Gleichzeitig stehen die Pflege und die angrenzenden Bereiche vor organisatorischen Veränderungen, die neue Perspektiven und Gestaltungsmöglichkeiten eröffnen.

Zur Verstärkung unseres eingespielten Pflegekaders suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Leitung Pflege. Du übernimmst die Verantwortung für den stationären oder den ambulanten Akutbereich inklusive Paramedizin. Welchen Bereich du führst, klären wir gemeinsam im Rahmen des Besetzungsprozesses.

In enger Zusammenarbeit mit der CNO, dem Pflegekader und den weiteren interprofessionellen Partnern sicherst du den laufenden Betrieb und gestaltest die Weiterentwicklung deiner Bereiche aktiv mit.

ab 01.03.2027 oder nach Vereinbarung

Dein Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für die operative Führung und Weiterentwicklung des stationären oder ambulanten Akutbereichs
• Betriebswirtschaftliche Steuerung sowie bedarfsgerechter Einsatz personeller und finanzieller Ressourcen
• Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Transformations- und Veränderungsprozessen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Organisations- und Führungsstrukturen
• Mitgestaltung und Umsetzung strategischer Ziele in Zusammenarbeit mit der CNO
• Förderung von Innovation, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserung

Deine Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe in einem Pflege- oder Therapieberuf im Gesundheitswesen,
  ergänzt durch eine Management- oder Führungsausbildung
• Ausgewiesene Führungserfahrung und ausgeprägte Leadership-Kompetenzen
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie Erfahrung in der Ressourcen- und Kennzahlensteuerung
• Hohe Organisations-, Koordinations- und Veränderungskompetenz
• Erfahrung im Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement
• Praxiserfahrung in Healthcare und Vorleben
  einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung

Deine Vorteile

• Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.
• Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im . Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
• Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am ? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!
• Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.

Dich erwartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit engagierten Teams zusammen und kannst deine Ideen, Erfahrungen und Führungskompetenzen gezielt einbringen.

Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einer spannenden Entwicklungsphase der Spitäler fmi AG. Gemeinsam mit der CNO und dem Führungskader gestaltest du die Weiterentwicklung der Pflege und der zugehörigen Bereiche aktiv mit und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Zukunft unserer Organisation.

Wir freuen uns auf dich!

Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an , Leiterin Human Resources.

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BelleVie Suisse AG ist ein Unternehmen verschiedener öffentlicher Spitex Organisationen mit ca. 200 Mitarbeitenden. Wir unterstützen Menschen im Alltag, damit sie ihr Leben in ihren eigenen vier Wänden geniessen und solange wie möglich zu Hause bleiben können. Unsere Dienstleistung reicht von Hauswirtschaft über Begleitung und Betreuung bis hin zu Schönheitspflege.

Werde Teil unseres Teams bei BelleVie Suisse AG!
Möchtest du Menschen dabei unterstützen, in ihrem eigenen Zuhause ein selbstbestimmtes Leben zu führen? Bei BelleVie Suisse AG bieten wir dir die Möglichkeit, in der Hauswirtschaft und Betreuung zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben anderer zu machen.

Mitarbeiter:in Hauswirtschaft und Betreuung 50-80% - mit eigenem Auto (Regionen Bern, Seeland, Biel, Aemme)

Deine Aufgaben:

• Du sorgst dafür, dass sich unsere Kund:innen zu Hause wohlfühlen
• Du übernimmst die regelmäige Reinigung und Pflege der Wohnräume
• Du kümmerst dich um die Wäsche – waschen, bügeln und sortieren
• Du begleitest unsere Kund:innen beim Einkaufen und unterstützt sie bei Erledigungen 
• Du hilfst dabei, dass unsere Kund:innen so lange wie möglich in ihrem eigenen Zuhause bleiben können
• Du bist flexibel mit eigenem Auto in den Regionen Bern, Seeland, Biel und Aemme 

Das bringst du mit:

• Du bist zuverlässig, sorgfältig und verantwortungsbewusst
• Du arbeitest gerne selbstständig
• Du hast Freude daran, anderen Menschen im Alltag zu helfen
• Du hast Interesse an einer sinnvollen Arbeit, bei der du den Alltag von Menschen aktiv verbessern kannst
• Du hast gute Deutschkenntnisse und kannst mit unseren Kund:innen in ihrer Sprache kommunizieren

Das bieten wir dir:

• Ein freundliches, unterstützendes Team und ein gutes Arbeitsumfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten zu erweitern 
• Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der du direkt dazu beiträgst, dass Menschen in ihrem Zuhause gut versorgt sind
• Ein Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden, das sich für das Wohl seiner Kund:innen engagiert

Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf dein Bewerbungsdossier per E-Mail an . uns einfach an, wenn du noch Fragen hast, wir sind gerne für dich da .

 

• BelleVie Suisse AG
  Frau
  

• BelleVie Suisse AG
  Frau
  

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(Senior) Consultant Digital Transformation (60 – 100%)

In this position, you support our clients across all industries on their digital transformation journey. Are you passionate about digital transformation and strategy, AI and automation? Are you eager to join our journey as a startup and grow together with our company?

 

Your daily work

• You specify customer requirements through workshops and interviews, define digital strategies and roadmaps
• You perform process analysis and optimisation, with a focus on end-to-end digitalisation, and support from prototype to implementation
• You evaluate the appropriate technology, help shape the technical design, implementation and architecture
• Depending on your previous experience, you take on project and work stream planning and execution. You collect data, develop deliverables and present findings to your team and clients
• Alongside your client project work, you craft proposals and support business development activities
• Your role is in our office in Wallisellen (within walking distance of the railway station). However, our clients work nationally and globally and some travel and time with the clients should be expected

Who you are

• You have a bachelor’s or master’s degree in business administration, business information or business informatics, or industrial engineering
• You have worked in consulting in the field of digital transformation or IT strategy, and you have gained project experience or project management skills (2 - 5 years of experience)
• You possess the ability to translate customer needs and strategic issues into technical requirements
• You are a team player with excellent communication skills in and English

What we offer

• Access to a wide range of projects and industries as well as C-level of our clients
• Collaborative and appreciative working environment, culture of experimentation and learning, mentorship
• Opportunities for further education and on-the-job training in fields like applied AI, process automation and usage of modern technologies
• Many opportunities to take on responsibility to grow further
• High flexibility regarding workload, work location and working hours. We explicitly consider part-time applications
• Attractive employee participation program in a fast-growing startup

Who we are

• We are a start-up offering management consulting and technology implementation.
• Our claim is to build competitive advantage through digital transformation. We drive the digital transformation for Swiss Companies through a holistic journey of the business, seamlessly integrated with our low-code platform and leveraging AI functionality
• Our clients are Swiss companies in various sectors like financial services, life science or industry
• Our team consists of people with experience in strategy consulting, business model creation, digital transformation, enterprise architecture, application design and implementation. All team members have many years of experience in helping clients to leverage technology for solving business challenges

 

• Lowgile AG
  Grindelstrasse 6
  8304 Wallisellen

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Air Freight Export Gateway Manager/in 100%

Airfreight Export Gateway Manager/in (100%)

DHL Global Forwarding, Kloten (ZH)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luftfracht

Für unser AFR Export Gateway Team in Kloten suchen wir eine engagierte, durchsetzungsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit als Teamleader/in AFR Export Gateway. In dieser vielseitigen Führungsfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team von bis zu 8 Mitarbeitenden und stellen einen effizienten, qualitativ hochwertigen Betrieb im täglichen Export-Gateway-Geschäft sicher.

Ihre Aufgaben

Führung & Personalentwicklung

• Fachliche und personelle Führung des AFR Export Gateway Teams
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen gemäss HR-Richtlinien
• Sicherstellung einer optimalen Einsatzplanung, Auslastung und Organisation des Teams
• Unterstützung und Coaching der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft
• Kontrolle von Arbeitszeiten, Ferienplanung

Operative Verantwortung

• Verantwortung für die operative Abwicklung und Überwachung der Export Consols, unter Einhaltung der BAZL-Vorschriften
• Planung, Steuerung und Optimierung von Schweizer Export- sowie Cross-Border-Consols
• Sicherstellung der termingerechten Abschlüsse gemäss Flugplan
• Zusammenarbeit mit Airlines, Agenten, Partnern und internationalen DHL-Stationen
• Buchungen und Reservierungen bei Airlines und Geschäftspartnern
• Überwachung von Sendungen, Milestones und Abflugkontrollen
• Sicherstellung der Qualitätsstandards in den Bereichen Dokumentation, Warenumschlag und Sendungsverfolgung
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Zoll- und Compliance-Vorschriften
• Rapportierung von Unregelmässigkeiten, Reklamationen und operationellen Herausforderungen
• Verantwortung für die wirtschaftliche Optimierung des eigenen Bereichs
• Bereitstellung relevanter Zolldokumente
• Pflege von MAWB-Beständen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Internationale Speditionslogistik
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Luftfracht Export
• Erste Führungs- oder Teamleitungs erfahrung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil

Das erwartet Sie:

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bei der Nr. 1 in der Luftfracht Ihre Stärken einzusetzen. Sie finden ein motiviertes und engagiertes Team, das jeden Tag das Beste gibt, sich gegenseitig unterstützt und zusammen mit Ihnen an einem Strang zieht. Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit für eine Work-Life-Balance, wie Bsp. Homeoffice. Ein Vorgesetzter, der Sie unterstützt. Eine Firma, in der Sie viel bewirken können. Ein Ort, an dem Sie gefordert und gefördert werden. Menschen, die Freude und Spass an der Arbeit haben, sich gegenseitig wertschätzen und einander Anerkennung zeigen.

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Securities Reconciliation Specialist - Mission en banque privée à 100%

Description de l’offre

Pour le compte de notre client, une banque privée de la place genevoise, nous recherchons un Securities Reconciliation Specialist afin de renforcer ses équipes.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un contrat temporaire d’une durée d’un an, à temps plein.

 

Missions principales

• Réconciliation des dépositaires pour l’ensemble des entités
• Saisie manuelle des relevés de dépositaires non réconciliés automatiquement, notamment pour les Hedge Funds
• Analyse des écarts et investigations mensuelles
• Établissement et suivi de la liste des suspens liés aux securities/funds
• Traitement et suivi des dossiers en cours
• Relance et récupération des relevés manquants auprès des dépositaires

 

Nous recherchons un profil respectant les critères suivants

• Minimum 2 ans d’expérience confirmée en réconciliation Securities / Funds
• Bonne connaissance générale des activités -Office
• Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles
• attention aux détails, rigueur, précision et proactivité
• Connaissance des outils GTMatch, GTExchange et Globus (un atout)
• Bonne maîtrise de la suite MS Office
• Esprit orienté solutions, pragmatique
• Capacité à travailler en équipe et aisance dans un environnement en open space
• Résistance au stress
• Flexibilité, adaptabilité et sens des priorités
• Anglais courant exigé (oral et écrit)

• SpeciTec SA
  Place de - 1
  1212 -Lancy

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Mit Begeisterung im Verkauf – bei einer Traditionsconfiserie

Die Confiserie Honold AG steht seit Generationen für handgefertigte Qualität, Liebe zum Detail und unvergessliche Genusserlebnisse. In unseren Filialen und Cafés im Raum Zürich empfangen wir täglich eine treue und anspruchsvolle Kundschaft – national wie international.

Detailhandelsfachmann/-frau 100%

Für unsere Filiale am Produktionsstandort in Küsnacht suchen wir 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit im Verkauf.

Ihr Aufgabengebiet

• Freundliche und kompetente Beratung unserer nationalen und internationalen Kundschaft
• Aktiver Verkauf unserer hochwertigen Genussprodukte
• Zubereitung und Service von Getränken
• Kassenbedienung inkl. korrekter Abrechnung
• Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenbestellungen
• Umsetzung verkaufsfördernder Massnahmen
• Mitverantwortung einer ansprechenden Warenpräsentation und Sicherstellung der Warenbestände
• Reinigungsarbeiten unter Einhaltung unserer hohen Hygienestandards

 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel (Bäckerei / Konditorei / Confiserie) – alternativ mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
• Gepflegtes Erscheinungsbild und stilvolle Umgangsformen
• Freude am persönlichen Kundenkontakt und am Beraten
• Interesse an hochwertigen Genussprodukten
• Engagiert, zuverlässig und teamorientiert
• Flexibilität für gelegentliche Einsätze an anderen Standorten

 

Wir bieten Ihnen

• Stilvoller Arbeitsplatz in einem familiären, unterstützenden Team
• Sorgfältige Einarbeitung mit spannenden Einblicken in unsere Produktion
• Regelmässige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Geregelte Arbeitszeiten zwischen 06:15 und 19:00
• 8 bezahlte Feiertage (statt der üblichen 6 gemäss GAV)
• 25% Zeitzuschlag bei Sonntagseinsätzen
• Freier Tag an Ihrem Geburtstag
• Attraktive Vergünstigungen auf das gesamte Sortiment

 

Begeistern Sie unsere Kundschaft mit erstklassigem Service und echter Begeisterung für feine Produkte?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Foto und Zeugnissen.

• Confiserie Honold AG
  Frau
  HR-Assistentin
  

• Confiserie Honold AG
  Frau
  HR-Assistentin
  

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Zwei temporäre (Senior) Fachspezialisten Payroll, 80-100%

Für unsere Kunden suchen wir temporäre erfahrene Payroll-Profis, die für einen befristeten die Payroll Abteilung Zeitraum unterstützen und während ihres Einsatzes bei der Humanis AG angestellt sind. Möchten Sie Ihre Payroll-Kompetenz flexibel in unterschiedlichen Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns auf Sie als:

Zwei temporäre (Senior) Fachspezialisten Payroll, 80-100%

Ihre Aufgaben

• Mithilfe bei der Bearbeitung des Lohnlaufs und gegebenenfalls der Endjahresarbeiten 
  
• Mitarbeit bei der Verarbeitung der Quellensteuern- und Sozialversicherungsabrechnungen
  
• Meldungen an die Sozialversicherungen und Ämter (Eintritte, Austritte, Mutationen, Lohndaten) 
  
• Abwicklung Familienzulagen, Erwerbsersatz- und Mutterschaftsentschädigungen etc.
  
• Bearbeitung Langzeitabwesenheiten und IV-Koordination inklusive Lohnkürzungen 
  

Ihr Profil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll
  
• Versiert in der Schweizer Lohnbuchhaltung; Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
  
• Erfahrung in einem gängigen ERP, gute Kenntnisse in Excel
  
• Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten, ein hoher Qualitätsanspruch und eine offene Fehlerkultur
  
• Muttersprache Deutsch, jede weitere Sprache von Vorteil
  

Die Unternehmung bietet

• Anstellungsbedingungen: über die Humanis AG im Stundenlohn (42h/ Woche und 4 Wochen Ferien)
  
• PK: 50/50, KTG/UVG übernommen durch die Humanis AG
  
• Home-Office: bestimmt der Kunde, nach Absprache und persönlichem Kennenlernen
  
• Arbeitsort: Bern und Zürich (unterschiedliche Kunden)
  
• Start: nach Abruf des Kunden
  

, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
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