Jobs in der Schweiz

 

Facility Manager / Gebäudetechniker

Technik sichern | Infrastruktur erhalten | Gebäude zuverlässig betreiben

Facility Manager / Gebäudetechniker

Für unseren Kunden, ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen mit technisch anspruchsvoller Infrastruktur, suchen wir eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit als Facility Manager / Gebäudetechniker.
In dieser vielseitigen Funktion stellen Sie den zuverlässigen Betrieb der Gebäude, technischen Anlagen und Versorgungssysteme sicher. Sie übernehmen Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Betriebssicherheit, Anlagenverfügbarkeit und langfristigen Werterhaltung der Infrastruktur.

Ihr Verantwortungsbereich

• Sicherstellung eines zuverlässigen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs der technischen Gebäudeinfrastruktur
• Betreuung und Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen sowie selbstständige Durchführung verschiedener Instandhaltungsarbeiten
• Wartung und Betreuung von Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Druckluft und Wasseraufbereitung
• Durchführung von Inspektionen, Wartungsarbeiten, Reparaturen sowie systematische Analyse und Behebung technischer Störungen
• Betreuung und Überwachung der brandschutztechnischen Infrastruktur wie Brandmelde-, Sprinkler- und weiterer Sicherheitssysteme
• Koordination und Begleitung externer Fachfirmen und Dienstleister unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneanforderungen
• Technische Unterstützung bei Umbauten, internen Umzügen, Anpassungen der Infrastruktur sowie kleineren technischen Projekten
• Organisation und teilweise eigenständige Durchführung allgemeiner Hauswartungsarbeiten sowie saisonaler Arbeiten wie Winterdienst
• Pflege und Aktualisierung von Anlagendokumentationen, Wartungsunterlagen, Prüfprotokollen und technischen Nachweisen
• Übernahme einer zentralen Ansprechpartnerfunktion im technischen Gebäudemanagement sowie Bereitschaft für Pikett- und Sondereinsätze
• Kontinuierliche Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten hinsichtlich Betriebssicherheit, Verfügbarkeit, Kosten und Effizienz

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Grundausbildung, beispielsweise im mechanischen, gebäudetechnischen oder vergleichbaren Umfeld
• Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung oder im Betrieb von Gebäude- und Versorgungsanlagen
• Kenntnisse im Bereich Heizung, Lüftung und Klima sind von Vorteil
• Gutes technisches Gesamtverständnis sowie ausgeprägtes handwerkliches Geschick
• Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Elektrotechnik
• Erfahrung in der Wartung, Reparatur und Störungsanalyse technischer Anlagen und Einrichtungen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Analytisches und lösungsorientiertes Vorgehen sowie die Fähigkeit, technische Probleme nachhaltig und praxisnah zu beheben
• Hohes Kosten-, Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• Flexible, belastbare und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Freude an einem vielseitigen technischen Aufgabengebiet
• Teamorientierte Arbeitsweise sowie sichere Kommunikation mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern
• Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen ausserhalb der regulären Arbeitszeiten beziehungsweise zur Übernahme von Piketteinsätzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihre Benefits

• Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem technisch vielseitigen und modernen Industrieumfeld.
• Sie betreuen unterschiedliche Gebäude-, Energie- und Versorgungssysteme und können Ihr technisches Know-how sowohl operativ als auch bei Optimierungen gezielt einbringen.
• Dank eines hohen Masses an Eigenverantwortung haben Sie die Möglichkeit, technische Verbesserungen aktiv anzustossen und umzusetzen.
• Kurze Entscheidungswege, eine unkomplizierte Zusammenarbeit und ein kollegiales Team unterstützen Sie bei der täglichen Arbeit.
• Sie profitieren von einem vielseitigen Aufgabengebiet, modernen Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Batterman Consulting Basel AG
  Byfangweg 1A
  4051 Basel

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Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH mit Vertiefung in Palliative Care für die interdisziplinäre Privatstation

Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Oberland.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH mit Vertiefung in Palliative Care für die interdisziplinäre Privatstation

Gesundheit im Fokus - Nah am Menschen - Kompetent - Zukunftsbereit
"Mier schaffe zäme."

per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung

Dein Aufgabengebiet

• Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen Krankheitsbildern und Eingriffen
• Individuelle und zielgerichtete Steuerung des
  Pflege- und Behandlungsprozesses
• Enge Zusammenarbeit im Tandem mit den
  Fachpersonen Gesundheit
• Direkte Zusammenarbeit mit den ärzten und
  interprofessionellen Diensten
• Beteiligung an der Ausbildung von Studierenden und Lernenden

Deine Kompetenzen

• Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung im Akutspital
• Kenntnisse in Palliative Care Level B1/B2 oder CAS, oder Bereitschaft diese zu erwerben
• Hohe Patientenorientierung und Ausführen einer
  individuellen und wirksamen Pflege
• Kreativer, flexibler und humorvoller Umgang mit Unvorhergesehenem
• Bereitschaft für einen lösungsorientierten Austausch im interprofessionellen Team
• Interesse an der aktiven Mitgestaltung des
  Arbeitsalltags und der Prozesse

Deine Vorteile

• Aus- und Weiterbildungen: Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.
• Attraktive Anstellungsbedingungen: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem . In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.
• Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.
• Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im . Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.

Wir bieten dir nebst unserer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im interprofessionellen Umfeld. Du triffst auf ein engagiertes, kollegiales und motiviertes Team in einem spannenden und lebhaften Umfeld. Willst du dich beruflich weiterentwickeln und hast Lust etwas zu bewegen, dann ist das deine Stelle. Ideen sind willkommen und auf dein Engagement zählen wir.

Wir freuen uns auf dich!

Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an , Leiterin Pflege Interlaken.

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Leitung der psychologischen Psychotherapie (m/w/d)

Mit Clienia Ambulant bündelt die Clienia-Gruppe ihre psychiatrisch-psychotherapeutischen Angebote für die bestmögliche ambulante und tagesklinische Versorgung von psychisch erkrankten Patientinnen und Patienten jeden Alters – an 20 Standorten von Amriswil bis Zürich. Interdisziplinäre Teams aus Psychotherapeutinnen, Psychotherapeuten, Pflegefachleuten sowie Fachärztinnen und Fachärzten für Psychiatrie und Psychotherapie garantieren umfassende ambulante Behandlungsmethoden.

Für die Gruppenpraxis am Standort in suchen wir ab 1. 2027 oder nach Vereinbarung eine

Leitung der psychologischen Psychotherapie (m/w/d)

60 - 100%

Als Führungsperson mit der fachlichen Gesamtverantwortung für Psychotherapie einer Gruppenpraxis übernehmen Sie eine zentrale für die zuständigen Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und operative Führung des zuständigen Fachbereiches
  
• Durchführung von Abklärungen und Behandlungen von Erwachsenen aus dem gesamten Spektrum der psychologischen Psychotherapie
  
• Unterstützung in der Sicherstellung der personellen Ausstattung innerhalb des Betriebes unter Berücksichtigung einer effizienten Leistungserbringung
  
• Sicherstellung der psychotherapeutischen Diagnostik und Therapie nach dem aktuellen Stand der Wissenschaft und der Qualitätsvorgaben des Unternehmens
  
• Weiterbildung von Psychologinnen und Psychologen gemäss Weiterbildungskonzept zur Psychotherapeutin/zum Psychotherapeuten
  

Ihr Profil

• Eidg. anerkannte psychologische Psychotherapeutin/psychologischen Psychotherapeuten
  
• Leistungsausweis in verantwortungsvoller therapeutischer Tätigkeit mit ausgewiesener Führungskompetenz
  
• Unternehmerisches Denken und Handeln
  

Unser Angebot

• Modernes und ansprechendes Arbeitsumfeld und -klima in einem grossen Team an Ärzten sowie mit einem starken psychologisch-psychotherapeutischen Kernteam
  
• Flexible und selbstbestimmte Ausgestaltung der Arbeitszeiten
  
• Sorgfältige fachspezifische Einführung und Supervision
  
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung der Clienia-Gruppe
  
• Familienfreundliche und moderne Anstellungsbedingungen
  

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen  Lindenberg, Leitende psychologische Psychotherapeutin unter Direktwahl oder é , Direktor Ambulante Dienste unter ; gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool.

Arbeitsort

Clienia Psychotherapiepraxen AG
Praxis St. Gallen
Rosenbergstrasse 51
9000 St. Gallen
Tel.

Ihre Kontaktperson

é
Direktor Ambulante Dienste

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Vertriebsmitarbeiter*in im Aussendienst Metall-, Fassaden- und Holzbau

Du liebst deinen , jedoch spürst du, «ich könnte noch mehr». SIGA bietet dir die Chance aus deinem Alltag auszubrechen und dich auf eine spannende Reise der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu begeben.

Eine enge Zusammenarbeit mit dem Kunden ist für den Vertrieb bei SIGA genauso wichtig wie ein tiefes Verständnis der Kundenbedürfnisse. Unser Fokus liegt darauf, kompetent zu beraten und optimale Lösungen zu präsentieren. Bist du für die Reise bereit? Dann packe diese Chance und entwickle dich persönlich weiter, mit SIGA als Partner an deiner Seite.

Qualifikationen und Eigenschaften

• Abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung im Fassaden- oder Metallbau und mindestens zwei Jahre Erfahrung als Projektleiter*in
• Verhandlungssicheres Schweizerdeutsch sowie ein sicherer Umgang mit MS Office. Gute Kenntnisse in ösisch oder Englisch sind von Vorteil
• Analytische und reflektierende Arbeitsweise mit methodischem Vorgehen sowie die Fähigkeit, Prozesse und Abläufe kritisch zu hinterfragen
• Hohe Eigeninitiative, verbunden mit klarer Zieldefinition und fokussierter Zielverfolgung
• Durchhaltevermögen sowie die Bestrebung das Verkaufsgebiet weiterzuentwickeln 
• Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet

Über den

Mit Engagement und Eigenverantwortung gestaltest du dein Vertriebsgebiet aktiv mit und treibst dessen Entwicklung voran. Durch deine Offenheit und Begeisterung erkennst du die Bedürfnisse deiner Kund*innen und zeigst ihnen die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten der SIGA-Produkte. Vor Ort überzeugst du mit fundierter, nachhaltiger Beratung und praxisnahen Schulungen. Du analysierst dein Verkaufsgebiet, planst Termine strategisch und erzielst Erfolge im Verkauf von SIGA-Produkten und Dienstleistungen. Als versierte*r Netzwerker*in gewinnst du neue Kund*innen, baust stabile, langfristige Partnerschaften auf und erweiterst kontinuierlich den Kundenstamm. Dabei definierst du klare Ziele und setzt wirksame Massnahmen konsequent um, sodass diese nachhaltig erreicht werden. 

Das bieten wir dir

• Werde Teil unseres hochmotivierten SIGA-Teams und leiste einen wirkungsvollen Beitrag gegen den weltweiten Klimawandel und für den Schutz unserer Umwelt 
• Mehrwöchige, bezahlte Vertriebsausbildung an unserem Hauptsitz in der Schweiz mit Übernachtung im firmeneigenen SIGA-Guesthouse 
• Globale Weiterentwicklungsmöglichkeiten, in einem dynamischen, international expandierenden Familienunternehmen 
• Bring deine Ideen aktiv ein und hilf mit, Prozesse kontinuierlich zu verbessern, denn zusammen gestalten wir unsere Zukunft
• Erstklassiger Firmenwagen sowie hochwertige und moderne Arbeitsausstattung
• Hohe Selbstständigkeit und Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung

Bewirb dich jetzt!

Bitte bewirb dich über den "Bewerben-Button". E-Mail Bewerbungen werden nicht berü Fragen melde dich gerne unter hr@ bewirb dich über den "Bewerben-Button". E-Mail Bewerbungen werden nicht berü Fragen melde dich gerne unter hr@ .

• SIGA Services AG
  Rütmattstrasse 7
  6017 Ruswil

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Betriebselektriker*in

SIGA ist mit über 650 Mitarbeitenden führend in der Entwicklung, Produktion und im Vertrieb von wohngiftfreien Hochleistungsprodukten für die Gebäudehülle. Mit unserer Technologie reduzieren wir den weltweiten Energiebedarf und unsere Kultur der kontinuierlichen Verbesserung ist die Grundlage unseres Erfolgs.

Damit wir unsere Produkte in der geforderten Qualität und Zeit herstellen können, sorgt unsere Instandhaltung für die Funktionsfähigkeit und Sicherheit aller Produktionsanlagen und Betriebsmittel. Bist du bereit deine Fachexpertise in Elektrotechnik aktiv einzubringen und die Zukunft unserer Instandhaltung mitzugestalten? Dann nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!

Qualifikationen und Eigenschaften

• Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker*in, Mechatroniker*in oder Elektroinstallateur*in vorzugsweise mit Erfahrung im industriellen Umfeld
• Fundierte Fachkenntnisse in der Elektrotechnik sowie gute Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sicheren Umgang mit MS Office 
• Ausgeprägtes analytisches Denken sowie ein strukturiertes, methodisches Vorgehen bei Störungen, Wartungsarbeiten und kleineren Projekten
• Bereitschaft zu vereinzelten Reisen, Pikettdienst sowie Besitz eines gültigen Fahrausweises

Über den

In dieser sorgst du dafür, dass unsere Produktionsanlagen zuverlässig, sicher und effizient produzieren. Einerseits liegt dein Schwerpunkt auf der präventiven Instandhaltung. Du führst Inspektionen, Wartungen und Verbesserungen durch, bereitest Wartungsarbeiten vor und dokumentierst sie sorgfältig in Wartungsplänen und Anlagendokumenten. Dabei stellst du sicher, dass unsere Standards konsequent umgesetzt werden. Andererseits übernimmst du bei ungeplanten Stillständen die reaktive Instandhaltung. Du analysierst Störungen systematisch, behebst sie nachhaltig und stellst die fachgerechte und sicherheitskonforme Instandsetzung sicher.

Darüber hinaus arbeitest du an der kontinuierlichen Verbesserung von Anlagen und Prozessen, koordinierst externe Dienstleister und bringst dein technisches Know-how in Projekte wie Anlagenoptimierungen, Neubeschaffungen oder den Standortausbau ein. Die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsrichtlinien ist für dich selbstverständlich. Zudem unterstützt du andere Abteilungen, denkst bereichsübergreifend und bist bereit, bei Bedarf den Pikettdienst zu übernehmen.

Das bieten wir dir

• Werde Teil unserer hochmotivierten SIGA-Familie und leiste einen wirkungsvollen Beitrag gegen den weltweiten Klimawandel und für den Schutz unserer Umwelt 
• Eine Produktion mit einem stark wachsenden Maschinenpark, der sich in Bezug auf Automatisierung und Industrie 4.0 ständig weiterentwickelt und den du aktiv mitgestalten kannst
• Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, international expandierenden Familienunternehmen 
• Eine einzigartige innovative Firmenkultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen 
• Flexible Feriengestaltung, Ausbau von fünf auf sieben Wochen möglich
  Gratis Firmenparkplätze mit Ladestationen für Elektrofahrzeuge

Bewirb dich jetzt!

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• SIGA Services AG
  Rütmattstrasse 7
  6017 Ruswil

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Lernende:r Fachfrau/Fachmann Kundendialog EFZ Füllinsdorf

Als Vertreter renommierter Produzenten aus dem In- und Ausland bedient die Kuratle & Jaecker ab 12 Standorten das holzverarbeitende Gewerbe schweizweit mit einem breiten Sortiment an Produkten für den konstruktiven Holzbau und den dekorativen Innenausbau. 

Die Kuratle Group ist eine Unternehmensgruppe bestehend aus rund 20 Gesellschaften. Die Kuratle & Jaecker AG ist ein Teil davon. Unter dem Dach der Kuratle Group wird so für den Kunden Mehrwert geschaffen, indem ihm Gesamtlösungen aus den Bereichen Handel, Produktion und Logistik angeboten werden können.

Wir suchen für unser Unternehmen Kuratle & Jaecker AG am Standort Füllinsdorf eine:n Lernende:n Fachfrau/Fachmann Kundendialog

Du hast Lust einiges zu bewegen? Dann eröffnet sich hier deine Chance!

Lernende:r Fachfrau/Fachmann Kundendialog EFZ Füllinsdorf

Welche Aufgaben erwarten mich?

• Kommunikation per Telefon/Online und per Mail
• Organisatorische und administrative Tätigkeiten ausüben
• Kaufmännische Aufträge entgegennehmen und bearbeiten
• Deine Aufgaben planen, koordinieren und umsetzen
• Verkaufsunterlagen, Dossiers und Offerten bearbeiten
• Beziehungen mit Kundinnen/Kunden, Lieferantinnen/Lieferanten und Mitarbeitenden aufbauen sowie pflegen
• In unterschiedlichen Teams zusammenarbeiten und kommunizieren
• Systeme und Software im kaufmännischen Bereich anwenden
• Betriebliche Prozesse dokumentieren und koordinieren
• Informationen recherchieren und auswerten

Du bringst mit

• Du hast die Sekundarschule (gute Leistungen) abgeschlossen
• Du bist sehr Kommunikativ
• Du tauschst dich gerne mit Menschen aus und hast gleichzeitig Freude an Computerarbeit
• Du hast gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und bist bereit eine weitere Fremdsprache zu vertiefen
• Du hast eine gute Auffassungsgabe und Freude am Lernen
• Du arbeitest gerne im Team und bist eine kommunikative Persönlichkeit
• Du bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung
• Du bist ein Organisationstalent oder bist bereit es zu werden

Wir bieten dir

• Du hast 30 Tage (6 Wochen) Ferien
• Wir stellen dir einen Laptop für deine Ausbildung zur Verfügung und bezahlen dein Schulmaterial
• Jährlich ein Ausflug und alle drei Jahre ein Lager
• Prämien für gute Noten in der Berufsschule
• Du hast Einblick in abwechslungsreiche Aufgaben und Bereiche
• Du wirst optimal auf deinen Berufseinstieg in die Verkaufswelt vorbereitet
• Du als Person und deine persönliche Entwicklung stehen im Mittelpunkt
• Wir leben die Du-Kultur mit einer teamorientierten und kollegialen Arbeits- und Lernumgebung
• Wir vertrauen in deine Fähigkeiten und fördern deine Selbstverantwortung
• Wir beziehen dich aktiv in deine Ausbildung ein und haben langjährige Erfahrung in der Berufsbildung

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bewirb dich noch heute mit deinen kompletten Unterlagen. Wir freuen uns auf dich!

Für Fragen steht dir , Berufsbildungsverantwortliche unter Tel. , gerne zur Verfügung.

 

Du kannst dich zusätzlich informieren unter:

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Technical Manager (w,m,d) 80-100%

Teilst du unsere Passion for Precision? 

In dieser spannenden Position betreust du Schweizer und Internationale Key Accounts aus der Medizintechnik und anderen Industriezweigen. Du bewegst dich damit an der Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserer Produktion. Zusammen mit unseren Spezialisten aus der Produktion, QM, Planung und Einkauf überführst du Kundenbedürfnisse in effiziente Produktionsprozesse. Du erarbeitest kompetitive Angebote und verhandelst diese geschickt. 

Bist du ein Teamplayer und baust gerne nachhaltige Beziehungen auf?

 

Technical Manager (w,m,d) 80-100%

Das sind deine Aufgaben:

• Betreuung und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen
• Marktbearbeitung und Kundengewinnung
• Bearbeitung der Anfragen und Erstellen der Angebote
• Entwicklung von Fertigungsprozessen für angefragte Kundenbauteile
• Sicherstellen einer reibungslosen Auftragsabwicklung
• Pflege der Artikelstammdaten

Das zeichnet dich aus:

• Selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Begeisterung für Kundenkommunikation
• Mehrjährige Verkaufs- und Vertriebserfahrung in der Zulieferindustrie
• Technische Grundausbildung, idealerweise mit Bezug zur Medizintechnik
• Erfahrung in der Fertigung von Präzisionsbauteilen von Vorteil
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, ösisch von Vorteil
• Gute ERP- und MS-Office Kenntnisse
• Erfahrung mit digitalen Prozessen und Freude daran, diese weiterzuentwickeln

Wir bieten dir eine gründliche Einführung sowie fortschrittliche Arbeits- und Anstellungsbedingungen. Eine verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem führenden Unternehmen der schweizerischen Präzisionsindustrie wartet auf dich.

 

Präzision AG | Hauptstrasse 101 | CH-2575 Täuffelen | T + |

• Präzision AG
  Hauptstrasse 101
  2575 Täuffelen

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Aufzugsmonteur*in Region Züri Oberland / Winterthur (m/w/d) 80-100%

 

 

Wir sind AS Aufzüge

 

AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!

 

Erlebe den AS-Spirit als

Aufzugsmonteur*in Region Züri Oberland / Winterthur (m/w/d) 80-100%

 

Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events. Mehr zu uns erfährst du hier:

 

Was dich erwartet

• Selbstständige Montage von Aufzügen von A-Z sowohl mechanisch auch als elektrisch
• Planung und Koordination deiner Aufgaben in Absprache mit der Kundschaft und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle
• Vorbereitung und Feineinstellung bis zur internen Abnahme

 

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
• 1-2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf
• Selbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spass
• Du bist fit und schwindelfrei
• Gültiger Führerschein - ohne geht's nicht

 

Deine vielen Vorteile

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen .
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von -Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

 

Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen

 

Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf , ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

 

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

Aufzugsmonteur*in Region Züri Oberland / Winterthur (m/w/d) 80-100%

• Selbstständige Montage von Aufzügen von A-Z sowohl mechanisch auch als elektrisch
• Planung und Koordination deiner Aufgaben in Absprache mit der Kundschaft und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle
• Vorbereitung und Feineinstellung bis zur internen Abnahme

• Abgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
• 1-2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf
• Selbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spass
• Du bist fit und schwindelfrei
• Gültiger Führerschein - ohne geht's nicht

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen .
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von -Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

• AS Aufzüge AG
  Ahornstrasse 3
  9323 Steinach

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Monteur für Aufzugsanlagen im Grossraum Zürich mit Führungspotenzial (m/w/d) 80-100%

 

 

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf . Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

 

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Monteur für Aufzugsanlagen im Grossraum Zürich mit Führungspotenzial (m/w/d) 80-100%

 

Deine neuen Herausforderungen:

• Montieren von Aufzügen
• Planen und Koordinieren deiner Aufgaben in Absprache mit den Kunden und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle
• Vorbereiten und Feineinstellen bis zur internen Abnahme
• Betreuen deiner Anlage bis zur Übergabe an den Kunden

 

Deine idealen Voraussetzungen:

• Abgeschlossene technische oder elektrische Ausbildung, z. B. Mechaniker*in, Mechatroniker*in oder Elektriker*in
• 1-2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf
• Selbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spass
• Du bist fit und schwindelfrei
• Gültiger Führerschein - ohne geht's nicht
• Du hast Interesse um stellvertretende Aufgaben von deinem Montagechef zu übernehmen
• Du hast Potenzial und wir fördern deine Karriere z.B. in der zum Montagechef 

 

Unsere Benefits:

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen .
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
• Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Corporate Benefits»

 

Starte jetzt deine Karriere bei !

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler! Bei Fragen steht dir , unter (+41) 444041727 oder gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du unter:

 

Bei der -Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf , ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

 

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

Monteur für Aufzugsanlagen im Grossraum Zürich mit Führungspotenzial (m/w/d) 80-100%

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• Aufzüge AG
  Zugerstrasse 13
  6030 Ebikon

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Fachkraft für Gebäudetechnik im Bereich Lüftungs- und Klimaanlagen (m/w) (100%)

Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik, suchen wir einen engagierten Gebäudetechniker im Bereich Lüftung/Klima.

Mit Ihren fachkundigen Dienstleistungen trägt unser Kunde dazu bei, den Wert von Immobilien zu erhalten und einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen. Das Unternehmen ist verantwortlich für den infrastrukturellen sowie technischen Unterhalt von Anlagen und Gebäuden. Neben präventiven Wartungsmassnahmen kümmern sie sich auch um Reparaturen und gewährleisten die Sauberkeit in den Gebäuden sowie den Aussenanlagen.

Zur Verstärkung des Teams wird eine kompetente Fachkraft gesucht, die sowohl präventive Instandhaltungsarbeiten durchführt als auch Verantwortung für die Reparaturen übernimmt.

Aufgaben

Die eigenverantwortliche Wartung und Fehlerbehebung an Lüftungs- und Klimaanlagen in Zürich, einschliesslich eines 2-Schicht-Betriebs von Montag bis , gehört ebenso zu den Aufgaben wie die regelmässige Übernahme des Pikettdienstes (etwa alle fünf Wochen). Zudem umfasst die Tätigkeit die Annahme und Behebung von Störungen an technischen Anlagen sowie baulichen Mängeln im Verantwortungsbereich. Die Pflege, Wartung und Optimierung der Energieversorgungsanlagen am Standort Zürich fällt ebenfalls in den Aufgabenbereich. Darüber hinaus werden interne Schulungen für Kollegen im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK) durchgeführt.

Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Lüftungsanlagenbauer EFZ, Gebäudetechnikplaner oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK)
- Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und dem Betrieb von Lüftungs- und Klimaanlagen von grossem Vorteil
- Kenntnisse der relevanten Standards und Normen
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen klaren zu bewahren
- Kompetenz in der fachlichen Schulung und Anleitung von Teammitgliedern
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Besitz eines Führerscheins der Kategorie B

Wissenswertes

- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine geregelte 40-Stunden-Woche
- Günstige Parkmöglichkeiten im firmeneigenen Parkhaus
- Ein ausgezeichneter Arbeitgeber, besonders für diejenigen, die gerne eine zentrale übernehmen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen.

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Automobil-Mechatroniker Personenwagen 100% (m/w)

Stellen Sie Ihre berufliche Zukunft unter einen guten .

Merbag ist ein international agierendes Unternehmen mit 64 Standorten in 5 europäischen Ländern und beschäftigt rund 4400 Mitarbeitende. In der Schweiz ist Merbag mit 28 Standorten und rund 1400 Mitarbeitenden der grösste - Vertreter und drittgrösste Arbeitgeber der Schweizer Automobilbranche.

Als wichtigsten Erfolgsfaktor sehen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deswegen profitieren Sie bei Merbag von zeitgemässen, modernen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Benefits.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für unsere Zweigniederlassung Aarburg eine kompetente und versierte Person als Automobil-Mechatroniker Personenwagen 100% (m/w).

Automobil-Mechatroniker Personenwagen 100% (m/w)

Ihre Aufgaben

• Ausführen sämtlicher Reparatur- sowie Servicearbeiten an Personenwagen und Vans der Marke - und Fremdmarken
• Erstellen von Diagnosearbeiten und fachmännische Anwendung der Diagnosesysteme
• Behebung von Störungen und Fehlern der Fahrzeuge
• Zuständig für die entsprechende Dokumentation der Aufträge
• Mitarbeit im Service 24h Pannendienst

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Mechatroniker
• Freude am präzisen Arbeiten im mechanischen, elektrotechnischen und elektronischen Bereich
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeits- und Vorgehensweise
• Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit
• Führerausweis Kategorie B

Unsere Benefits

• Mindestens 5 Wochen Ferien, je nach und Funktion im Unternehmen bis zu 6 Wochen
• Private Unfallversicherung mit weltweiter Deckung
• Monatlicher Sponsoringbeitrag beim Leasing eines - oder smart Neuwagens
• Beteiligung an einem Fitness-Jahresabonnement
• Alle 5 Jahre finanzielle Anerkennung für Mitarbeitenden-Treue
• Attraktive Rabatte bei zahlreichen Lieferanten, Versicherungen und Dienstleistern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Foto.

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de projet infrastructures ferroviaires, 80-100 %

Activités & responsabilités Nous planifions aujourd'hui pour le monde de demain

Chez , nous transformons des idées ambitieuses en réalisations concrètes et durables. Construisez votre avenir avec nous.

Au sein de notre Business Unit Transports et Infrastructure Suisse romande, les départements Ouvrages ferroviaires et Voies ferrées interviennent sur des projets d'infrastructure parmi les plus exigeants de Suisse romande. Nous pouvons notamment citer nos nombreux projets de gares (Morges, Fribourg, Flendruz, etc.), de renouvellement d'infrastructures ferroviaires, ainsi que des réalisations spécifiques telles que le funiculaire de Leysin.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e de projet infrastructures ferroviaires (80-100%) souhaitant jouer un rôle clé dans la réalisation de projets à forte valeur technique.

En rejoignant , vous intégrerez un environnement stimulant où expertise, innovation et collaboration permettent de relever les défis d'ingénierie de demain.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Gérer des projets d'envergure dans le domaine des infrastructures ferroviaires
• Concevoir et piloter des projets, des phases d'études jusqu'à la réalisation, en Suisse romande
• Coordonner et encadrer des équipes pluridisciplinaires composées d'ingénieur.e.s, .s et .s
• Assurer le suivi de chantiers liés aux infrastructures ferroviaires
• Garantir le suivi administratif et financier des mandats (délais, coûts, ressources, contrats, etc.)

Ce que vous apportez

• Diplôme d'ingénieur.e en génie civil (EPF, HES) ou formation jugée équivalente
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets dans le domaine de la voie ferrée en Suisse
• Solides connaissances en génie civil ainsi qu'en infrastructure et superstructure ferroviaires
• Excellente maîtrise du français ; la connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand constitue un atout
• Personnalité dynamique, autonome et dotée d'un fort sens des responsabilités

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Aufzugsmonteur*in Modernisierungen Region Zürich und Aargau (m/w/d) 80-100%

 

 

Wir sind AS Aufzüge

 

AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!

 

Erlebe den AS-Spirit als

Aufzugsmonteur*in Modernisierungen Region Zürich und Aargau (m/w/d) 80-100%

• Selbständige Durchführung von Umbauten und Modernisierungen an bestehenden Aufzugsanlagen
• Verantwortung für die Inbetriebnahme deiner modernisierten Anlagen
• Eigenständige Planung und Organisation deiner zugeteilten Projekte mit Unterstützung von deinem Vorgesetzten
• Direkter Kontakt und Abstimmung mit Ansprechpartnern vor Ort
• Sicherstellung einer strukturierten, effizienten und vor allem sicherheitsbewussten Arbeitsweise
• Repräsentation unseres Unternehmens durch dein kundenorientiertes und freundliches Auftreten 

• Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder eines davon als deine Passion
• Freude an technischen Herausforderungen und abwechslungsreichen Aufgaben
• Selbständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Du fühlst dich sicher in der deutschen Sprache im Umgang mit Kunden
• Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Gute körperliche Verfassung
• Ein Macher oder Macherin

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen .
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von -Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

• AS Aufzüge AG
  Ahornstrasse 3
  9323 Steinach

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Study Nurse / Clinical Data Manager Lungenrundherdmanagement 60%

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte und organisationsstarke Persönlichkeit für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres strukturierten Lungenrundherdmanagements. Im Zentrum steht die Arbeit mit der digitalen Plattform Optellum Virtual Nodule Clinic, über welche Patient:innen mit inzidentell detektierten Lungenrundherden erfasst, nachverfolgt und deren empfohlene Verlaufskontrollen koordiniert werden. Die Tätigkeit verbindet klinisches Datenmanagement mit interprofessioneller Koordination und bietet die Möglichkeit, einen neuen Versorgungsprozess am Universitätsspital Zürich aktiv zu gestalten.
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.

Study Nurse / Clinical Data Manager Lungenrundherdmanagement 60%

nach Vereinbarung

Ihre Hauptaufgaben

• Betreuung und kontinuierliche Pflege der Datenbank für Patient:innen mit inzidentell detektierten Lungenrundherden
• Erfassung, Prüfung und Aktualisierung relevanter klinischer und radiologischer Informationen in der Optellum Virtual Nodule Clinic
• Überprüfung neu identifizierter Fälle und Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Dokumentation
• Nachverfolgung empfohlener bildgebender Verlaufskontrollen und Identifikation ausstehender Untersuchungen
• Koordination notwendiger Follow-up-Untersuchungen in enger Zusammenarbeit mit Radiolog:innen und weiteren beteiligten Fachdisziplinen
• Kontaktaufnahme mit den zuständigen klinischen Kolleg:innen und/oder Patient:innen bei offenen oder überfälligen Verlaufskontrollen
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie regelmässige Qualitätskontrollen der Datenbank
• Mitwirkung bei der Etablierung und Weiterentwicklung standardisierter Prozesse für das Management inzidenteller Lungenrundherde
• Unterstützung bei Auswertungen und wissenschaftlichen Projekten im Bereich Lungenrundherde und Früherkennung von Lungenkrebs

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder eine vergleichbare Ausbildung im medizinischen bzw. klinischen Bereich
• Interesse an Thoraxmedizin, Radiologie, Onkologie und/oder Früherkennung von Lungenkrebs
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Idealerweise Erfahrung mit klinischen Datenbanken, elektronischen Patientendossiers oder Studien-/Registerdatenbanken (insbesondere RedCap)
• Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit und eine klare, wertschätzende Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Erfahrung im Bereich klinischer Studien oder ein GCP-Zertifikat sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Unsere Benefits

Inzidentell entdeckte Lungenrundherde sind ein häufiger Befund in der Computertomographie. Eine strukturierte und zuverlässige Verlaufskontrolle ist entscheidend, damit notwendige Nachuntersuchungen zeitgerecht erfolgen und relevante Befunde nicht im klinischen Alltag verloren gehen.

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Radiologie, klinischer Versorgung und digitalem Datenmanagement. Sie gestalten den Aufbau und die Weiterentwicklung eines innovativen Programms am Universitätsspital Zürich aktiv mit, arbeiten eng mit einem interprofessionellen Team zusammen und profitieren von einem hohen Mass an Selbstständigkeit sowie vielfältigen Möglichkeiten zur Mitwirkung an klinischen und wissenschaftlichen Projekten. Universitätsspital Zürich
8091 Zürich

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Stv. Leiter/in OP 60%

Arbeitsort: Hirslanden Klinik Permanence | Bern 
Besetzung per: sofort oder nach Vereinbarung 
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 69846 
 
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
 
Für die Klinik Permanence suchen wir eine engagierte Person mit vielfältiger Aufgabentätigkeit und Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung!
 
DAS KANNST DU BEI UNS ERWARTEN | DEINE VORTEILE BEI UNS
 

• Vergütete Umkleidezeit
• Beteiligung an den Mobilitäts-Kosten
• Rabatt in der -Apotheke
• Beteiligung am Fitness Abo & Eintritt ins Hallenbad

 
Hier kannst du dir genauer ansehen, von welchen Benefits du profitieren kannst:
 

Stv. Leiter/in OP 60%

Stv. Leiter/in OP 60%

DEINE AUFGABEN

• Mithilfe beim Abteilungsmanagement unter Einhaltung der betrieblichen Vorgaben und Sicherstellung einer hochwertigen Patientenbetreuung im OP
• Instrumentieren und Zudienen in verschiedenen Fachgebieten, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Bereitschaft zu Schicht- und Pikettdienst
• Führung, Förderung und Coaching der Mitarbeitenden
• Planung der Einsatzpläne mit der Abteilungsleitung und Sicherstellung einer effizienten OP-Saalplanung
• Mitverantwortung für die Qualität im OP-Bereich, Controlling des Wartungs- und Routineservice sämtlicher Gerätschaften inkl. Mitsprache bei Neubeschaffungen
• Koordination des OP-Programms, Notfallmanagement und Führen des täglichen Rapports

DEIN PROFIL

• Ausbildung zur/zum Fachfrau/-mann Operationstechnik HF mit Berufserfahrung in diesem Fachgebiet sowie Führungserfahrung in einer Operationsabteilung
• In einem anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeitsfeld fühlst du dich wohl und du denkst und handelst wirtschaftlich
• Du schätzt die interdisziplinäre Zusammenarbeit und engagierst dich sowohl fachlich wie auch menschlich in unserem Team
• Dein Profil wird abgerundet durch deine verantwortungsbewusste, belastbare und flexible
• Gute MS-Office – und SAP - Kenntnisse sind erforderlich
• Bereitschaft zur Weiterbildung Leadership

Für weitere Informationen stehen dir , Co-Leiterin OP Permanence unter T oder , HR Rekrutierungspartner, unter gerne zur Verfügung.

Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.

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Radiologiefachfrau / Radiologiefachmann (w/m/d) 60-100%

Warum diese Stelle?

Das bewegen Sie bei uns

• Durchführung von radiologischen Untersuchungen an modernsten Geräten in einem breiten Spektrum (MR, CT, Konv, DL,)
• kompetente Betreuung der Patientinnen und Patienten
• Begleitung der Studierenden
• Mitgestaltung und proaktives Handeln
• Möglichkeit für flexible Rotation in Teilgebieten (u.a. Mammographie oder interventionelle Radiologie)

Das bringen Sie mit

• Dipl. Radiologiefachfrau oder Radiologiefachmann HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung oder gültigem Pre-Check)
• Genauigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten, gepaart mit einer strukturierten und effizienten Arbeitsweise
• Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf spannende Entwicklungen einzustellen
• Eine positive Einstellung zur Zusammenarbeit in einem vielseitigen Team
• Erfahrung in der modernen Schnittbilddiagnostik, insbesondere in CT und MRT

Für uns selbstverständlich

Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.,Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.,Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Personalzimmer In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Ihr Kontakt bei uns

S. Leitender Radiologiefachmann Tel:

Solothurner Spitäler AG
4500 Solothurn

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de projet orienté·e ouvrages d'art

Activités & responsabilités Nous planifions aujourd'hui pour le monde de demain

Chez , nous transformons des idées ambitieuses en réalisations concrètes et durables. Construisez votre avenir avec nous.

Au sein de notre Business Unit Ouvrages d'art et Structures, vous participerez à la conception et à la réalisation de projets d'infrastructure d'envergure parmi les plus ambitieux de Suisse romande, aux côtés d'experts reconnus dans leur domaine.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e de projet orienté.e ouvrages d'art à 100%, souhaitant jouer un rôle clé dans la réalisation de projets à forte valeur technique.

En rejoignant , vous intégrerez un environnement stimulant où expertise, innovation et collaboration permettent de relever les défis d'ingénierie de demain.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Gérer des projets d'envergure dans le domaine des ouvrages d'art
• Concevoir et superviser des projets durant les phases d'études et d'exécution en Suisse romande
• Gérer et encadrer une équipe de projet composée de .s, .s et ingénieur.e.s
• Assurer le suivi de chantiers sur des projets d'infrastructure en Suisse romande
• Établir des dossiers de réponse à des appels d'offres publics
• Participer à l'acquisition de nouveaux marchés
• Assurer le suivi administratif des mandats (délais, coûts, contrats, etc.)

Ce que vous apportez

• Diplôme d'ingénieur.e en génie civil (EPF ou HES) ou formation jugée équivalente
• Expérience minimale de 8 ans en Suisse dans le domaine des ouvrages d'art
• Excellente maîtrise du français ; la connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand constitue un atout
• Personnalité dynamique, charismatique et autonome
• Une expérience acquise dans le cadre de projets réalisés pour ou avec Swissgrid constitue un sérieux atout
• Mobilité sur l'ensemble de la Suisse romande
• Lieu de travail principal : Renens, Fribourg ou Genève (à convenir)

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Leitende Ärztin / Leitender Arzt Rheumatologie 60-100%

Warum diese Stelle?

Das bewegen Sie bei uns

• Abklärung und Behandlung entzündlicher und nicht-entzündlicher rheumatischer Erkrankungen
• Ambulante rheumatologische Sprechstunde
• Konsiliarische Beurteilung von Patientinnen und Patienten in anderen Kliniken
• Diagnostischer und therapeutischer Einsatz der Arthrosonografie
• Teaching von Assistenzärztinnen und -ärzten und Medizinstudenten
• Aktives Engagement an der qualitativen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilungen
• Aktive Teilnahme an Weiter- und Fortbildungen der Ärzteschaft

Das bringen Sie mit

• Facharzttitel in Rheumatologie oder äquivalente ausländische Ausbildung mit MEBEKO Anerkennung
• Fähigkeitsausweis Arthrosonografie
• Mehrjährige Erfahrung als Oberärztin/ Oberarzt an einem Zentrumsspital
• Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (Niveau C1 oder höher)
• Übernahme von Verantwortung und Interesse am Erfolg und der stetigen Weiterentwicklung der Klinik
• Teamplayer mit Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit
• Offene Kommunikationsweise und hohe Sozialkompetenz

Für uns selbstverständlich

Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.,Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.,Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Personalzimmer In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.,Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt bei uns

PD. Dr. med. L. Chefarzt Medizin / Leiter Departement Innere Medizin Tel: Frau Dr. med. F. Leitende Ärztin Rheumatologie

Team Recruiting & Employer Branding Tel:

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.

Über die Solothurner Spitäler AG

Das Kantonsspital Olten (KSO) garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung der Region Olten-Gösgen und Thal-Gäu. Rund 1'300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die für die medizinische Betreuung und das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten. Ergänzend zur Grundversorgung besitzt das KSO die Schwerpunktangebote Akutgeriatrie, Wirbelsäulenchirurgie und Urologie.

Solothurner Spitäler AG
4600 Olten

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