Jobs in der Schweiz

 

Lernende in Systemgastronomie EFZ

Hungrig auf Zukunft? Wir haben deine Lehrstelle!????????

Lernende in Systemgastronomie EFZ

Unser Ziel: Nachwuchs ausbilden!

Wir suchen für unser Restaurant eine/n Lernende/n als Systemgastronomiefachfrau/-mann EFZ.

Die EFZ-Ausbildung ist eine dreijährige Ausbildung, die sich an Personen richtet, die motiviert sind, eine ganzheitliche Sicht auf den Beruf zu erlangen, schrittweise Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig in der Systemgastronomie weiterzuentwickeln. 

Profil 

• Diese Lehre ist für dich gemacht, wenn: 
• Du die Sekundarschule abgeschlossen hast 
• Du verfügst über Grundkenntnisse in Deutsch (in Wort und Schrift) 
• Du magst praktische und manuelle Arbeit 
• Du geniesst es, im Team zu arbeiten und Kundenkontakt zu haben 
• Du bist zuverlässig, pünktlich und lernwillig 
• Du folgst gerne klaren Vorgaben und Abläufen 
• Du bist stressresistent und fühlst dich in einer dynamischen Umgebung wohl 
• Ordnung, Sauberkeit und Hygiene gehören zu deinen Prioritäten 

Dein zukünftiger Beruf 

Als Systemgastronomie EFZ-Lernende erhältst du eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung, die praktische Praxis mit vertieften theoretischen Kenntnissen verbindet. 

Unter anderem lernst du: 

• Zubereitung der Produkte und Bedienung der Kunden nach hohen Qualitätsstandards 
• Organisiere die Arbeit und arbeite effektiv im Team zusammen 
• Verstehen und Anwenden von Restaurant-Arbeitsprozessen 
• Qualitätssicherung, Hygiene und Sicherheit 
• Schrittweise mehr Verantwortung in verschiedenen Positionen übernehmen 

Mit dem Fortschreiten deiner Ausbildung wirst du auch eingeführt in: 

• Arbeitsplanung und Teamorganisation 
• Kostenkontrolle und Ressourcenmanagement 
• Die Grundlagen des Marketings und der Kundenzufriedenheit 
• Grundsätze des Personalmanagements 

Deine Ausbildung 

Die EFZ-Ausbildung dauert 3 Jahre und umfasst: 

• Praktische Schulung direkt im Restaurant 
• Kurse in der Berufsschule zur Vertiefung des theoretischen Wissens 
• Überbetriebliche Kurse zur Verknüpfung von Theorie und Praxis 

Dein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) ist eine solide Grundlage für deine berufliche Zukunft bei McDonald's oder in der Gastronomie. 

Deine Entwicklungsperspektiven 

Nach deinem EFZ bieten sich dir viele Möglichkeiten: 

• Direkter Eintritt in den Arbeitsmarkt 
• Entwicklung hin zu Führungspositionen (Management) 
• Interne oder externe Weiterbildung 
• Entwicklungsmöglichkeiten in Restaurants, der Franchiseorganisation oder im Head Office in Crissier 

Was wir dir bieten 

• Eine anerkannte, anspruchsvolle und wertvolle Ausbildung 
• Ein dynamisches, strukturiertes und fürsorgliches Arbeitsumfeld 
• Professionelle Betreuung und persönliche Betreuung während des gesamten Lernprozesses 
• Erfahrene und engagierte Ausbilder 
• Echte langfristige Entwicklungsperspektiven 

Interessiert? 

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen: 

• Motivationsschreiben 
• Lebenslauf 
• 3 letzte Schulabschlüsse 
• Gegebenenfalls Zeugnisse oder Praktikumsberichte 

 

• McDonald's Suisse Restaurants Sàrl
  Rue de Morges 23
  1023 Crissier

jidaa96e22sy jit1145sy jiy26sy

 

Lernende in Systemgastronomie EBA

Deine Zukunft hat Appetit – starte deine Lehre in der Systemgastronomie! ????????

Unser Ziel: Nachwuchs ausbilden!

Wir suchen für unser Restaurant eine/n Lernende/n als Systemgastronomiepraktiker-in EBA. 

Die EBA-Ausbildung in Systemgastronomie ist eine zweijährige Ausbildung, die sich an Personen richtet, die einen praktischen, praxisorientierten Beruf in einem dynamischen und strukturierten Umfeld erlernen möchten. 

Profil 

Diese Lehre ist für dich gemacht, wenn: 

• du die Sekundarschule abgeschlossen hast 
• Du verfügst über Grundkenntnisse in Deutsch (in Wort und Schrift) 
• Du magst praktische und manuelle Arbeit 
• Du geniesst es, im Team zu arbeiten und Kundenkontakt zu haben 
• Du bist zuverlässig, pünktlich und lernwillig 
• Du folgst gerne klaren Vorgaben und Abläufen 
• Du bist stressresistent und fühlst dich in einer dynamischen Umgebung wohl 
• Ordnung, Sauberkeit und Hygiene gehören zu deinen Prioritäten 

Dein zukünftiger Beruf 

Als Systemgastronomie EBA-Lernende wirst du hauptsächlich durch die tägliche Praxis in der Gastronomie, begleitet von erfahrenen Ausbildern, ausgebildet. 

Unter anderem lernst du: 

• Vorbereitung der Produkte nach Qualitäts- und Hygienestandards 
• Begrüssung, Bedienung und Beratung von Kunden 
• Effiziente Teamarbeit an verschiedenen Stellen im Restaurant 
• Einhaltung von Verfahren und Vorschriften zur Lebensmittelsicherheit 
• Sorgen für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz 

Deine Ausbildung 

• Praktische Schulung direkt im Restaurant 
• Kurse in der Berufsschule zur Vertiefung des theoretischen Wissens 
• Überbetriebliche Kurse zur Verknüpfung von Theorie und Praxis 

Dein eidgenössisches Berufsattest EBA ist ein solider Einstieg in deine berufliche Zukunft bei McDonald's oder in der Gastronomie. 

Deine Entwicklungsperspektiven  

Nach Abschluss des EBA kannst du: 

• direkter Eintritt in den Arbeitsmarkt 
• oder deine Ausbildung mit einer zweijährigen Brücke zum EFZ in Systemgastronomie fortsetzen. 

Was wir dir bieten 

• Eine anerkannte und wertschätzende Ausbildung 
• Ein dynamisches, strukturiertes und fürsorgliches Arbeitsumfeld 
• Professionelle Betreuung und persönliche Betreuung während des gesamten Lernprozesses 
• Erfahrene und engagierte Ausbilder
• Echte Entwicklungsperspektiven nach der Ausbildung 

Interessiert? 

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen: 

• Motivationsschreiben 
• Lebenslauf 
• 3 letzte Schulabschlüsse 
• Gegebenenfalls Zeugnisse oder Praktikumsberichte 

 

• McDonald's Suisse Restaurants Sàrl
  Rue de Morges 23
  1023 Crissier

jidcea818csy jit1145sy jiy26sy

 

Apprenti·e en restauration de système CFC

Apprenti·e en restauration de système CFC 

Notre objectif : former la relève !

Nous recherchons pour notre restaurant un·e apprenti·e gestionnaire en restauration de système CFC. 

L’apprentissage CFC est une formation de 3 ans qui s’adresse aux personnes motivées à acquérir une vision globale du métier, à développer progressivement des responsabilités et à évoluer à long terme dans la restauration de système.

Profil 

Cette formation est faite pour toi si : 

• Tu as terminé ta scolarité obligatoire
• Tu as une bonne maîtrise du français (à l’oral et à l’écrit) 
• Tu apprécies le travail en équipe et le contact avec la clientèle 
• Tu fais preuve de fiabilité, d’organisation et d’autonomie 
• Tu sais garder une vue d’ensemble, même dans des situations rythmées 
• Tu as une capacité d’apprentissage rapide et un bon esprit d’analyse 
• Tu montres un intérêt pour les processus, la qualité et la performance 
• L’ordre, la propreté et le respect des règles sont importants pour toi 

 

Ton futur métier 

En tant qu’apprenti·e en restauration de système CFC, tu bénéficieras d’une formation complète et variée, combinant pratique sur le terrain et apprentissages théoriques approfondis.

Tu apprendras notamment à : 

• Préparer les produits et servir les clients selon des standards de qualité élevés 
• Organiser le travail et collaborer efficacement au sein de l’équipe 
• Comprendre et appliquer les processus de travail du restaurant 
• Veiller à l’assurance qualité, à l’hygiène et à la sécurité 
• Assumer progressivement plus de responsabilités sur différents postes 

Avec l’avancement de ta formation, tu seras également initié·e à : 

• La planification du travail et l’organisation des équipes 
• Le contrôle des coûts et la gestion des ressources 
• Les bases du marketing et de la satisfaction client 
• Les principes de la gestion du personnel 

Ta formation 

La formation CFC dure 3 ans et comprend : 

• Formation pratique directement en restaurant 
• Cours professionnels pour approfondir tes connaissances théoriques 
• Cours interentreprises pour relier la théorie à la pratique 

Ton certificat fédéral de capacité (CFC) constitue une base solide pour ton avenir professionnel chez McDonald’s ou dans le secteur de la restauration. 

Tes perspectives d’évolution 

Après ton CFC, de nombreuses possibilités s’offrent à toi : 

• Entrée directe sur le marché du travail 
• Évolution vers des postes à responsabilités (manager, gestion) 
• Formations continues internes ou externes 
• Opportunités de développement au sein des restaurants ou du Head Office à Crissier 

Nous t’offrons 

• Une formation reconnue, exigeante et valorisante 
• Un environnement de travail dynamique, structuré et bienveillant 
• Un accompagnement professionnel et un suivi personnalisé tout au long de ton apprentissage 
• Des formateur·trice·s expérimenté·e·s et engagé·e·s 
• De réelles perspectives d’évolution à long terme 

Intéressé·e ? 

Envoie-nous ton dossier de candidature complet : 

• Lettre de motivation 
• CV 
• 3 derniers bulletins scolaires 
• Certificats ou rapports de stage éventuels 

• McDonald's Suisse Restaurants Sàrl
  Rue de Morges 23
  1023 Crissier

jidf932ed9sy jit1145sy jiy26sy

 

Bereichsleitung Recht

Sie bauen das neu geschaffene Kompetenzzentrum Recht auf und stärken damit WAS als zukunftsfähige, wirksame und serviceorientierte Sozialversicherungsorganisation.

WAS Wirtschaft Arbeit Soziales ist das Luzerner Zentrum für Sozialversicherungen. Die Organisation vereint die Geschäftsfelder Ausgleichskasse, IV, wira und Services unter einem Dach und erbringt wichtige Leistungen für Bevölkerung, Wirtschaft und öffentliche Hand. Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung werden die Rechtsdienste in einem gemeinsamen Bereich gebündelt. Damit entsteht eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit echtem Aufbau- und Gestaltungsspielraum, hoher fachlicher Relevanz und direkter Wirkung auf die Organisation. Als

Bereichsleiter:in Recht, 80–100 %

übernehmen Sie die Verantwortung für den neu geschaffenen Bereich mit rund 30 Juristinnen und Juristen. Sie führen drei Teamleitende sowie das Sekretariat direkt, entwickeln tragfähige Strukturen, klare Prozesse und eine wirkungsvolle Zusammenarbeit. Mit Ihrem Team stellen Sie eine effiziente und qualitativ hochwertige Bearbeitung von Einsprachen und Beschwerden sicher. Gleichzeitig positionieren Sie den Bereich Recht als kompetente, serviceorientierte und zukunftsfähige Fachstelle innerhalb von WAS. Sie treiben die Weiterentwicklung des Bereichs im Einklang mit der Strategie von WAS Luzern voran und beraten die Geschäftsfeldleitung Services sowie die Geschäftsleitung in rechtlichen Fragestellungen.

Sie verfügen über einen juristischen Hochschulabschluss mit Anwaltspatent und bringen Führungserfahrung in einem juristisch geprägten Umfeld mit. Im Sozialversicherungsrecht sind Sie versiert und bringen zudem Offenheit für angrenzende Rechtsgebiete wie Datenschutz, öffentliches Personalrecht und organisationsbezogene Fragestellungen mit. Als reflektierte und verbindliche Führungspersönlichkeit geben Sie Orientierung, schaffen Vertrauen und gestalten Veränderungsprozesse konstruktiv. Sie denken strategisch, erkennen Zusammenhänge rasch und verbinden juristische Präzision mit Pragmatismus, Dienstleistungsverständnis und einem ausgeprägten Sinn für effiziente Prozesse. Eine hohe Affinität zu Digitalisierung, Organisationsentwicklung und moderner Zusammenarbeit rundet Ihr Profil ab.

Es erwartet Sie eine strategisch bedeutende Führungsaufgabe mit grossem Handlungsspielraum, breiter juristischer Themenvielfalt und eine moderne Organisation mit attraktiven .

Kontakt:
Korber

• AG
  Hirschmattstrasse 15
  6002 Luzern

jidec5d11dsy jit1145sy jiy26sy

 

Geschäftsleiter:in 80 - 100 %

Raum für Leben mit Demenz – innovativ, menschlich, vernetzt.

Die Stiftung Wirrgarten engagiert sich seit über 25 Jahren für Menschen mit Demenz und ihre An- und Zugehörigen und gilt als nationale Referenzinstitution. Im Gemeindehaus Oekolampad führt sie das Kompetenzzentrum Atrium mit zwei Tagesstätten, einer spezialisierten Beratungsstelle und weiteren Betreuungsangeboten. Das Atrium verfolgt einen personenzentrierten Ansatz und legt den Fokus auf die soziale und kulturelle Teilhabe der Betroffenen. An- und Zugehörige werden durch Beratung, Schulungen und Entlastungsangebote unterstützt. 20 Mitarbeiter:innen und 30 Freiwillige setzen sich für die Bedürfnisse der Klientel ein. Fachkompetenz, Innovationskraft und Vernetzung sind die zentralen Faktoren für den Erfolg der Stiftung Wirrgarten.

Infolge Pensionierung der langjährigen Stelleninhaberin suchen wir per 1. 2027 oder nach Vereinbarung eine gewinnende und unternehmerische Persönlichkeit als

Geschäftsleiter:in

Direkt dem Stiftungsrat unterstellt, tragen Sie die volle operative Verantwortung für die Stiftung und entwickeln sie gemeinsam mit dem Stiftungsrat strategisch weiter. Sie führen den Betrieb fachlich, personell und finanziell. Gemeinsam mit den Mitgliedern der Geschäftsleitung sichern sie die öffentliche und private Finanzierung, sorgen für reibungslose Abläufe und entwickeln innovative Angebote und Projekte. Sie pflegen Kontakte zu Politik, Verwaltung, Institutionen aus dem Netzwerk und der Nachbarschaft im Gemeindehaus Oekolampad, positionieren die Stiftung gemeinsam mit dem Stiftungsrat nach aussen und sensibilisieren für das Thema Demenz.

Wir suchen eine engagierte, kompetente und vielseitige Führungspersönlichkeit mit einer Ausbildung auf Tertiärniveau im Alters-, Gesundheits- oder Sozialbereich, ergänzt durch Qualifikationen in Betriebswirtschaft oder NPO-Management, sowie besonderem Bezug zum Thema Demenz. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Betriebsorganisation, Personalführung und Fundraising mit. Mit Ihrer kommunikativen und überzeugenden sowie hoher Sozialkompetenz führen Sie Mitarbeiter:innen und Freiwillige und arbeiten erfolgreich mit unterschiedlichen externen Anspruchsgruppen zusammen. Idealerweise sind Sie in der Region verankert und verfügen über ein entsprechendes Netzwerk.

Wer hier arbeitet, wird Teil einer dynamischen, innovativen und vernetzten NPO, die mit grosser Leidenschaft für Menschen mit Demenz und ihre An- und Zugehörigen einsteht. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige elektronische Bewerbung (PDF-Format).

Kontakt: von Hermanni

• AG
  Hirschmattstrasse 15
  6002 Luzern

jid3b3a801sy jit1145sy jiy26sy

 

Planificateur BIM en installations électriques du Bâtiment

 

Tecnoservice Engineering SA recherche, afin de renforcer son département électrique :

Un Planificateur BIM en installations électriques du Bâtiment

 

Introduction :

 

Tecnoservice Engineering S.A. est un bureau d’études et d’ingénieurs conseils spécialisé dans les installations techniques et les études énergétiques liées au bâtiment et à l’industrie. Fondée en 1966 par Anstett, notre société dispose d’un siège social à Fribourg et de trois succursales situées à Martigny, Neuchâtel et Morges.

 

Avec une expertise reconnue dans les domaines des installations thermiques, aérauliques, sanitaires et électriques, nous nous engageons à fournir des solutions technologiques optimisées, respectueuses de l’environnement et adaptées aux besoins spécifiques de chaque projet. Nous collaborons étroitement avec les maîtres d’ouvrage, architectes, ingénieurs civils et autres intervenants pour garantir des résultats de qualité.

 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Planificateur BIM en installations électriques du Bâtiment pour rejoindre notre équipe dynamique.

 

Prestations :

 

• Elaboration de projets E et schémas de principe avec logiciel Autocad
• Elaboration de projets E et schémas de principe avec logiciel Revit
• Poste à repourvoir : 100 % du temps de travail ou à convenir

 

Aptitudes et profil requis :

 

• Intérêt pour le travail en bureau d'études, les calculs liés aux installations électriques du bâtiment
• Rapidité de compréhension
• Sens de l'organisation et du travail en équipe
• Ponctualité
• Facilité d'adaptation
• Langue maternelle française

 

Formation :

 

• Diplôme et formation en rapport avec le métier

 

Rémunération et prestations sociales :

 

• Rémunération intéressante en rapport avec le niveau obtenu et les compétences techniques acquises
• Place de travail stable
• Travail intéressant et varié dans une structure de bureau organisée
• Prestations sociales attractives

 

Entrée en fonction :

 

• De suite ou à convenir

 

Lieu :

 

• Siège social de Tecnoservice Engineering SA - Route de Beaumont 20 - 1700 Fribourg

 

• Tecnoservice Engineering S.A.
  Route de Beaumont 20
  1700 Fribourg

jidf0967edsy jit1145sy jiy26sy

 

Projeteur en installations Chauffage - Ventilation

 

Tecnoservice Engineering SA recherche pour son département CVC :

Un projeteur en installations Chauffage - Ventilation

 

Introduction :

 

Tecnoservice Engineering S.A. est un bureau d’études et d’ingénieurs conseils spécialisé dans les installations techniques et les études énergétiques liées au bâtiment et à l’industrie. Fondée en 1966 par Anstett, notre société dispose d’un siège social à Fribourg et de trois succursales situées à Martigny, Neuchâtel et Morges.

 

Avec une expertise reconnue dans les domaines des installations thermiques, aérauliques, sanitaires et électriques, nous nous engageons à fournir des solutions technologiques optimisées, respectueuses de l’environnement et adaptées aux besoins spécifiques de chaque projet. Nous collaborons étroitement avec les maîtres d’ouvrage, architectes, ingénieurs civils et autres intervenants pour garantir des résultats de qualité.

 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Projeteur en installations Chauffage - Ventilation pour rejoindre notre équipe dynamique.

 

Prestations :

 

• Direction de projets avec l'appui de la direction technique et de dessinateurs-projeteurs
• Elaboration d'avant-projets et concepts CVC
• Elaboration de projets CVC et schémas de principe
• Rédaction de soumissions chauffage - froid / ventilation
• Plans d'ensemble et schémas d'exécution avec l'aide de dessinateurs
• Coordination technique CVSE
• Suivi des travaux
• Suivi financier des travaux
• Organisation des mises en service
• Calculs énergétiques
• Poste à repourvoir : 100 % du temps de travail

 

Aptitudes et profil requis :

 

• Minimum 5 années d'expérience en bureau d'études CVC, après CFC, en Suisse
• Bonnes connaissances théoriques et techniques CVC
• Bonnes connaissances dans le logiciel de dessin Autocad
• Bonnes qualités d'adaptation
• Esprit de communication, sens des initiatives et esprit d'équipe
• Langue maternelle française

 

Formation :

 

• Diplôme et formation en rapport avec le métier

 

Rémunération et prestations sociales :

 

• Salaire attractif selon le niveau de compétences professionnelles et de formation
• Horaire de travail : du lundi au vendredi, horaires à discuter
• Perspective de progression dans l'entreprise
• Conditions de travail stables dans un bureau dynamique
• Equipements informatiques adaptés
• Prestations sociales attractives

 

Entrée en fonction :

 

• Au plus tôt décembre 2026

 

Lieu :

 

• Siège social de Tecnoservice Engineering SA - Route de Beaumont 20 - 1700 Fribourg

 

• Tecnoservice Engineering S.A.
  Route de Beaumont 20
  1700 Fribourg

jid60a15e6sy jit1145sy jiy26sy

 

Automobilmechatroniker*in oder Diagnostiker*in

SPORTEC AG

We build absolute driving machines and not museum pieces.

Sportec ist die Schweizer Racing-Manufaktur für Porsche Fahrzeuge: Werkstatt und Classic Service, komplette Restaurationen und Restomod-Unikate wie SUB1000 und . Seit 1997 gebaut auf Racing-DNA und Swiss-Made-Handwerk – heute mitten im Sprung von der Garage zur international anerkannten Automanufaktur.

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Fachperson für unsere Werkstatt.

 

Ihre Aufgaben:

• Wartungs-, Instandsetzungs- und Vorbereitungsarbeiten vorwiegend an Porsche Fahrzeugen
• Diagnosearbeiten an diversen Fahrzeugen
• Mitentwicklung und Einbau sämtlicher Produkte aus dem SPORTEC Verkaufsprogramm
• Fahrwerksumbauten inkl. Abstimmung
• Aushilfe im Fahrzeugbau

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Berufslehre als Automobilmechatroniker*in oder Diagnostiker*in mit Berufserfahrung
• Erfahrung mit Porsche Fahrzeugen
• Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Struktur
• Einbringen von eigenen Ideen
• Motivation, Probleme selbständig zu lösen
• Hohe Leistungsbereitschaft und Pflichtbewusstsein
• Eigenverantwortung und Flexibilität
• Teamfähig, motiviert und selbstständig
• Gültiger Führerausweis (Kat. B)
• Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Wir bieten:

• Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Ein junges, motorsportbegeistertes Team mit flachen Hierarchien und Racing-Charakter
• Moderne, saubere und gut eingerichtete Werkstatt
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsförderung und attraktive Nebenleistungen

 

Wenn Sie Lust haben, eine Marke von Grund auf mitzuprägen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

 

Wir bitten um Verständnis, dass wir bei der Besetzung dieser Position keine externen Personalvermittlungen berücksichtigen.

• Sportec AG
  Hofstrasse 17
  8181 Höri

jidac798ffsy jit1145sy jiy26sy

 

Automechaniker (w/m)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Automechaniker/in, Diagnostiker/In EFZ.

Deine Aufgaben

• Service- und Reparaturarbeiten an Personenwagen
• Diagnose und Behebung von mechanischen und elektrischen Störungen
• Durchführung von Wartungsarbeiten gemäss Herstellervorgaben
• Fahrzeugprüfungen und Vorbereitung für die MFK
• Mitarbeit bei allgemeinen Werkstattarbeiten

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Automechaniker/in EFZ oder vergleichbare Qualifikation
• Führerausweis Kategorie B
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Freude am Beruf
• Gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• eingerichtete Werkstatt
• Kollegiales und motiviertes Team
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
• Privatarbeit an eigenem Fahrzeug und Elternfahrzeuge

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.

Bewirb dich noch heute – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

• Auto Seifried GmbH
  Forchstrasse 185c
  8132 Hinteregg

jid5939c03sy jit1145sy jiy26sy

 

Tender Manager

Participate in our further development

As a leading Swiss company in the cable industry, we have built an excellent reputation worldwide with high-quality high-voltage cable accessories and cable system solutions for energy transmission. Our products are used in critical infrastructure projects around the globe. Working closely with utilities, EPC contractors and cable manufacturers, we contribute to the reliable transmission of electrical energy.

To strengthen our international sales organization, we are looking for an experienced and motivated

Tender Manager, 100%

Location: Switzerland / Brugg

 

Your responsibilities:

• Responsible for the end-to-end tender and quotation process for high-voltage cable systems and high-voltage accessories products across Brugg Cables' global markets
• Manage the cross-functional bid team (Engineering, Project Management, Procurement, Production, Logistics, Finance, Legal)
• Screen incoming tenders/RFQs and prepare bid/no-bid recommendations together with the responsible Manager
• Prepare cost calculations, pricing proposals, contracts terms in alignment with the Manager
• Perform structured risk & opportunity assessments
• Compile, quality-check and submit complete bid documentation (technical, commercial, legal)
• Manage prequalification and vendor registration for utilities and contractors
• Maintain tender and pipeline data in ERP(Microsoft Dynamics 365) and support monthly sales reporting
• Support contract negotiations
• Conduct win/loss analyses; continuously improve tender tools, templates and processes
• Coordinate and respond to technical queries arising during the tender process

 

Your profile:

• Degree in electrical/power engineering, industrial engineering or business administration (or comparable qualification)
• Minimum 5 years of experience in tender/bid management, sales support or project management in energy infrastructure, cables or a comparable international project business
• Experience with HV cable systems and/or turnkey project business is a strong advantage
• Solid knowledge of commercial contract terms
• Strong analytical and cost calculation skills
• Proven ability to coordinate cross-functional teams
• Proficient in MS Office and ERP systems, Microsoft Dynamics 365 is an advantage
• Business-fluent English required, an advantage
• Strong customer orientation and solution-focused approach

 

We offer you:

• Technical involvement in the further development of production in a modern company with international support in a future-oriented business area
• Opportunity to participate/contribute to further development in the exciting, pioneering environment of the cable industry
• Open, collegial corporate culture
• Motivated team
• Very good social benefits

 

Your Contact:

Would you like to help us successfully put our motto ‘well connected’ into practice? Join our network. We look forward to receiving your full online application via the link below.

• Brugg Kabel AG
  Industriestrasse 19
  5200 Brugg AG

jid326e03bsy jit1145sy jiy26sy

 

Bunter (100%) für den Betriebsunterhalt / Allrounder

Wir, das Kompetenzzentrum für Farben! Monopol Colors stellt höchste Qualität an Fassadenfarben, Industrielacken und Korrosionsschutzsystemen her, die weltweit zum Einsatz kommen. Architekten und Designer zählen ebenso zu unseren Kunden wie Anwender aus der Bau- und Industriebranche.

Als initiative Persönlichkeit mit handwerklichem Geschick können Sie sämtliche Maschinen vorausschauend warten, sind für alle Anlagen sowie Gebäude verantwortlich und können als Allrounder/in auch dort mithelfen, wo gerade Not am resp. an der Frau ist. Sie sind für die Einhaltung der sicherheitsrelevanten Vorschriften verantwortlich, koordinieren das Reporting und die Massnahmen mit den Behörden.

Wir wünschen uns darum eine Persönlichkeit (m/w), die folgendes vereint:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker evtl. mit Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann
• Erfahrung im Beheben von Störungen an Maschinen in der Haustechnik (HLK) und Gebäudeunterhalt
• Initiatives Handeln und genaues Arbeiten
• Freude an den üblichen Software-Instrumenten
• Erfahrung im -Management von Vorteil
• ... und auch in hektischen Zeiten einen kühlen bewahrt

Lust auf eine farbliche Veränderung? Bewerben Sie sich bei uns! Monopol Colors, ansässig in Fislisbach, ist ein traditionsreiches Unternehmen mit Zukunft: Sie arbeiten mit engagierten Menschen zusammen, profitieren von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, stossen zu einem Team mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und werden Teil einer Firma, die klare Ziele hat.

Ihr vollständiges Bewerbungsdossier mit Foto senden Sie bitte als kompaktes PDF an unseren Produktionsleiter Vasilevski. Gerne nehmen wir uns die Zeit, Ihre Unterlagen zu prüfen.

 

• Monopol AG
  Oberrohrdorferstrasse 51
  5442 Fislisbach

jidca80b63sy jit1145sy jiy26sy

 

AUTOMOBIL-MECHATRONIKER/ FACHMANN (m/w) 80 - 100%

DEIN NEUER JOB? HAT MEHR DREHMOMENT ALS DU DENKST!

 

BELWAG AG BERN – In insgesamt vier optimal ausgerüsteten Garagen-Betrieben im Grossraum Bern und Thun, sowie in zwei Parkings in der Stadt Bern, bietet die BELWAG mit mehr als 100 Mitarbeitenden sämtliche Dienstleistungen rund ums Auto an. Wie vertreten die Marken Opel, Mazda, BYD, Fiat, Abarth, Opel + Fiat Nutzfahrzeuge, Suzuki, Cadillac, Dodge, und .

Zur Verstärkung unseres Teams in Belp suchen wir per 1. Januar oder nach Vereinbarung eine/n

 

AUTOMOBIL-MECHATRONIKER/ FACHMANN (m/w) 80 - 100%

Was dich bei uns erwartet:

 

• Spannende Herausforderungen: von Routinechecks bis Hightech-Diagnosen 
• Ein Team, das zusammenhält wie Schraube und
• Weiterbildung mit Rückenwind: wir fördern dich, wenn du Gas geben willst
• Fahrzeug-Vorteile - attraktive Konditionen auf unsere Flotte
• Faire Anstellungsbedingungen und eine Werkstatt, die gut erreichbar ist
• 25 Tage frei

 

Deine Mission bei uns:

 

• Service- und Reparaturarbeiten
• Qualitativ einwandfreie Arbeit - Zuverlässigkeit ist deine Stärke
• Du gibst dein Wissen gerne weiter und hilfst bei der Ausbildung unserer Lernenden
• Du erstellst Diagnosen an elektrischen Komponenten - Fehler findest du nicht, du jagst sie!

 

Du passt zu uns, wenn du..

 

..mehr von Autos verstehst als Google und ChatGPT

 

...eine abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Mechatroniker/In bzw. Automobil-Fachmann/Frau mitbringst

 

...nicht nervös wirst, wenn es unter der Haube raucht

 

...dich weiterbilden willst

 

...einen Führerschein hast und weisst, wie man damit umgeht

 

...freundlich bleibst auch wenn mal eine Schraube klemmt

 

Ob junges Talent oder erfahrener Oldtimer: Wir freuen uns auf dich.

 

uns deine Bewerbung und werde Teil einer Garage, die nicht nur Räder bewegt, sondern auch Menschen. Wir freuen uns auf deine vollständigen Unterlagen.

 

• BELWAG AG BERN
  Viehweidstrasse 12
  3123 Belp

jid9853a6asy jit1145sy jiy26sy

 

Leiter/in Kundendienst & After (80-100%)

Leiter/in Kundendienst & After (80–100 %)

Unter dem Dach der WILLISAU GROUP führen wir verschiedene Möbelmarken enger zusammen und entwickeln unsere Organisation laufend weiter. Im Zuge dieser Entwicklung richten wir auch unseren Kundendienst und unsere After- -Prozesse neu aus.

Dafür suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung für unseren Kundendienst übernimmt, anspruchsvolle Kunden- und Servicefälle kompetent löst und die zukünftigen Abläufe aktiv mitgestaltet.

Sie verbinden technisches oder handwerkliches Verständnis mit kaufmännischem Denken, Organisationstalent und einer ausgeprägten Kundenorientierung? Sie behalten auch bei komplexen Fällen den Überblick und finden pragmatische, faire und nachhaltige Lösungen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Kundendienst sowie die Weiterentwicklung unserer After- -Prozesse
• After- -, Garantie- und Reklamationsfälle von der Meldung bis zum erfolgreichen Abschluss eigenverantwortlich führen
• Kundenfälle technisch und kaufmännisch beurteilen und passende, kundenorientierte Lösungen entwickeln
• Reparaturen, Ersatzlieferungen und weitere Servicemassnahmen mit internen und externen Partnern koordinieren
• Kundinnen und Kunden sowie unsere Fachhandelspartner professionell, verbindlich und lösungsorientiert betreuen
• Als zentrale Schnittstelle zwischen Kundschaft, Vertrieb, Produktion, Einkauf, Logistik und externen Partnern agieren
• Bestehende Abläufe analysieren und Prozesse, Zuständigkeiten sowie Qualitätsstandards im Kundendienst gezielt weiterentwickeln
• Erkenntnisse aus Reklamationen und Servicefällen nutzen, um Produkte, Qualität und interne Abläufe kontinuierlich zu verbessern

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im After , technischen Kundendienst, Service- oder Reklamationsmanagement
• Idealerweise eine handwerkliche oder technische Grundausbildung, beispielsweise als /in oder Polsterer/Polsterin, ergänzt durch kaufmännische Erfahrung oder eine entsprechende Weiterbildung
• Erfahrung in der Möbel- oder Einrichtungsbranche ist von Vorteil; ebenso willkommen sind Erfahrungen aus Schreinerei, Innenausbau, Küchenbau, Polsterei oder verwandten Branchen
• Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, Problemstellungen rasch zu erfassen, fundiert zu beurteilen und geeignete Lösungen zu entwickeln
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und bestehende Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; ösisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und ERP-Systemen

Was Sie bei uns erwartet

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit viel Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, unseren Kundendienst und unsere After- -Strukturen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich zwischen Kundenkontakt, technischem Fallmanagement, interner Koordination und Prozessentwicklung
• Ein designorientiertes Umfeld mit hochwertigen Möbelmarken
• Kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative und neue Ideen
• Eine Position, in der Sie mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung unmittelbar etwas bewirken können

Interessiert?

Sie verfügen über Erfahrung im After oder technischen Kundendienst und möchten Verantwortung übernehmen, anspruchsvolle Kundenfälle nicht einfach verwalten, sondern nachhaltig lösen und unseren Kundendienst gemeinsam mit uns weiterentwickeln?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Senden Sie uns Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen inklusive Lohnvorstellung an:

• Tisch & Stuhl Willisau AG
  Ettiswilerstrasse 26
  6130 Willisau

jid5c30446sy jit1145sy jiy26sy

 

Coordinator Experiences Hub (w/m/d)

Stellenantritt: per 26.11.2026 oder nach Vereinbarung

Im Experiences Hub treffen Gäste und Eigentümer auf persönliche Beratung, ausgewählte Erlebnisse und eine Tee-Lounge, in der man gerne verweilt. Als Coordinator Experiences Hub bist du das Gesicht dieses neuen, ganzjährigen Anlaufpunkts. Du berätst, buchst, bewirtest und verkaufst mit Wissen, Ruhe und einem Gespür für dein Gegenüber. So wird aus einem Besuch ein Erlebnis, das in Erinnerung bleibt.


Das kannst du bewegen

• Du begrüsst Gäste und Besucher proaktiv und herzlich und erkennst schnell, ob sie Beratung, eine Buchung, Lounge-Gastfreundschaft oder Retail-Informationen brauchen.
• Du stellst gezielte Fragen zu Gruppe, Interessen, Aktivitätsniveau, , verfügbarer Zeit, Zugänglichkeit und Budget.
• Du empfiehlst eine überschaubare Auswahl passender Erlebnisse und erklärst Timing, Voraussetzungen, Preis, Verfügbarkeit und Partnerverantwortlichkeiten klar.
• Du wickelst freigegebene Direktbuchungen und Zahlungen korrekt ab und vermittelst spezialisierte oder partnerbetriebene Angebote weiter.
• Du erfasst Gästedaten, Buchungen, Provisionen und Follow-ups sauber in unseren Systemen.
• Du bereitest unser Alpine-Wellness-Tee- und Softdrink-Angebot zu und servierst es nach unseren Standards für Rezeptur, Präsentation und Hygiene.
• Du präsentierst und verkaufst ausgewählte ASA-, Golf- und Tee-Merchandise-Artikel und unterstützt bei Wareneingang, Nachschub und Inventur.
• Du reagierst professionell auf Servicepannen und eskalierst Beschwerden, Sicherheitsthemen und komplexe Anfragen rechtzeitig.
• Du bleibst auf dem Laufenden zu saisonalen Erlebnissen, Events, , Partnerkonditionen, Öffnungszeiten und Neuigkeiten in der Destination.
• Je nach Bedarf unterstützt du weitere Bereiche der Experiences.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder fachliche Qualifikation in Hotellerie, Tourismus, Reisebranche, Detailhandel oder einem anderen Kundenservice-Bereich
• 2 bis 3 Jahre Erfahrung in Hotellerie, Concierge, Tourismus, Reiseverkauf, Retail oder einem vergleichbaren Umfeld mit Gästekontakt
• Fundierte Kenntnisse der Erlebnisse in , der saisonalen Bedingungen und der Partnerangebote
• Sicherer Umgang mit Buchungs-, CRM-, Kassen-, Zahlungs- und einfachen Inventarsystemen
• Beratender Verkauf mit klarer Erklärung von Produkten und praktischen Voraussetzungen
• Gespür für Premium-Service in Tee, Lounge und Retail inklusive Hygiene- und Präsentationsstandards
• Proaktive, ruhige und wirtschaftlich denkende Servicehaltung
• Deutsch und Englisch fliessend, weitere Sprachen von Vorteil
• Verfügbarkeit an Wochenenden und in der Hochsaison

Darauf das kannst du dich freuen

• Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern
• Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen
• Kombination von Freizeit und
• Modernes Arbeitszeitmodel
• Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen
• Zahlreiche Vergünstigungen

Das sind wir
Die Swiss Alps AG mit Sitz in plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Reuss. Zur Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Konzerthalle. Mit der -Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.

Noch Fragen?
-Binondo, Senior HR Recruiter, beantwortet sie gerne telefonisch unter .

• Swiss Alps AG
  Gotthardstrasse 12
  6460 Altdorf UR

jid1c625b5sy jit1145sy jiy26sy

 

BETONMASCHINIST (m/w)

Wir – die Regio Beton AG steht für regionale Stärke, kurze Wege und höchste Qualität. Mit unseren vier Standorten in Basel, Muttenz, Birsfelden und Breitenbach sind wir optimal in der Nordwestschweiz verankert und garantieren eine zuverlässige, flexible und termingerechte Betonversorgung für Bauprojekte jeder Grösse. Als regionaler Betonlieferant verbinden wir moderne Produktionstechnologie mit nachhaltigen Lösungen. Unsere Nähe zu den Baustellen reduziert Transportwege, schont Ressourcen und ermöglicht eine effiziente, umweltbewusste Logistik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit ein

BETONMASCHINIST (m/w)

Ihre Aufgaben

• Entgegennehmen der Bestellungen
• Koordination und Umsetzung der Betondisposition in Zusammenarbeit mit der Verkaufsabteilung und den Betonwerken
• Disposition von eigenen Fahrzeugen
• Zeit- und Qualität- und Gesetzeskonforme Auftragserledigung
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Betonwerke, Betonlabor, Verkauf und Administration
• Betonproduktion gemäss Produktionsaufträgen in Koordination mit Verkauf und Logistik sowie Qualitätsüberwachung
• Bestellungen der notwendigen Ausgansstoffe (Gesteinskörnung, Zement, Zusatzmittel, Zusatzstoffe)
• Wareneingangskontrolle
• Wartung und Reinigung der Anlagen
• Lieferscheinbewirtschaftung, Kontrolle und Übermittlung
• Aktive Unterstützung der Disposition bei der Auftragsabwicklung

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (von Vorteil in der Transport- oder Baubranche)
• Gute Materialkenntnisse in der Kies-, Sand-, und der Betonbranche und Kenntnisse der Abläufe auf einer Baustelle
• Kurzfristige oder spezielle Kundenwünsche bringen Sie nicht aus der Ruhe, sondern stellen eine Herausforderung für Sie dar
• Ortskenntnisse Region Nordwestschweiz
• Kenntnisse der Bestimmungen im Strassentransport
• Gute EDV-Kenntnisse
• Kunden- und Teamorientiert
• Verantwortungsbewusst, belastbar und kommunikativ
• Erfahrung als Betonmaschinist von Vorteil
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse fliessend in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit interessanten Herausforderungen
• Es erwartet Sie eine sich rasch weiterentwickelnde Firma mit gutem Betriebsklima
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Gute Möglichkeit zum Einsatz und Aufbau von Fachkompetenz
• Moderne IT-Infrastruktur

Deckt sich Ihre Arbeitseinstellung mit unserer spannenden Aufgabenstellung? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns und werden Sie ein wertvolles Mitglied unserer Mannschaft!

Regio Beton AG
Personalabteilung
Wildensteinerstrasse 21
CH-4132 Muttenz
Tel.: +

• Regio Beton AG
  Wildensteinerstrasse 21
  4132 Muttenz

jid77f7383sy jit1145sy jiy26sy

 

Chemikant als Ausbildner/Trainer Produktion (m/w/d)

Wir stellen qualitativ hochwertige Veredelungschemikalien, Zwischenprodukte und Exklusivwirkstoffe für die weltweit führende chemische und pharmazeutische Industrie her. Als Unternehmen mit Produktionsstandort Dottikon im Kanton Aargau sind wir auf Sicherheitskritische Reaktionen spezialisiert und positionieren uns als strategischer Entwicklungs- und Produktionspartner.

Wer will, der kann.

DOTTIKON ES steht für Zukunftsorientierung und baut seinen Standort stetig aus. Unser massgeschneidertes Quereinsteigerprogramm wird durch fachkundige Ausbildner betreut. In diesem Lehrgang werden Absolventen in Theorie und Praxis ausgebildet und können ihr erhaltenes Wissen direkt in unseren Produktionsanlagen anwenden.

Zur Erweiterung unseres Ausbildungsteams in der chemisch-pharmazeutischen Produktion suchen wir einen

Chemikant als Ausbildner/Trainer Produktion (m/w/d)

Ihre Verantwortung

• Praxisbezogene Ausbildung von branchenfremden Mitarbeitenden zu fachkompetenten Produktionsmitarbeitern in fachspezifischen Themen wie: Technologie und Prozessführung sowie Dokumentation von Prozessen, Arbeitssicherheit, Hygiene und Umweltschutz
• Aktive Begleitung der Teilnehmenden im Sinne von fordern, fördern und entwickeln
• Weiterbildung von angestammten Schichtführern und Schichtmitarbeitenden im Rahmen des Ausbildungsprogramms
• Ansprechperson für das Ressort Produktion bei Ausbildungsthemen
• Ausarbeitung und Weiterentwicklung von zeitgemässen Lerninhalten sowie Lernzielen

Ihr Profil

• Leidenschaftliches Interesse an der Wissensvermittlung
• Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant / Chemie- und Pharmatechnologe, Weiterbildung als Berufsbildner vorteilhaft, aber nicht Bedingung
• Mehrjährige Produktionserfahrung in der Chemiebranche (Kenntnisse cGMP und ISO 9001:2000 von Vorteil)
• Hohe Sozialkompetenz/Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Erwachsenen
• Gute Anwenderkenntnisse MS-Office und Erfahrung mit Prozessleitsystemen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Umfeld

• Anspruchsvolles, dynamisches und leistungsorientiertes Unternehmen
• Flache Hierarchien, offene und direkte Arbeitsatmosphäre, klare Strukturen
• Unbefristete Anstellung bei einem nachhaltigen Arbeitgeber
• Arbeit am Produktionsstandort
• Betriebseigenes Personalrestaurant mit preiswerten üs
• Direkt neben Bahnhof sowie freie Parkplätze für Mitarbeitende

Ihre Chance

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und sich im steten Wachstum befindenden Unternehmen.

Trauen Sie sich mehr zu als Sie momentan einbringen können? Suchen Sie einen strategisch nachhaltigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung via Bewerben-Button.

 

• Dottikon Exclusive Synthesis AG
  Hembrunnstrasse 17
  5605 Dottikon

jidb6c6cf2sy jit1145sy jiy26sy

 

Projektleiter (w/m/d)

Wir sind ein weltweit tätiges Ingenieurunternehmen mit Sitz in Zürich-Altstetten, Aix-en-Provence (Frankreich), Montréal (Kanada) und Oslo (Norwegen) und nehmen eine führende im Engineering, der Beschaffung, der Installation und der Inbetriebnahme von Anlagen für Schüttgut-Handling in der Aluminiumindustrie und anderen Branchen ein. Kundenspezifische, kontinuierlich weiterentwickelte innovative Gesamtkonzepte mit technologisch hochstehenden Einzelkomponenten bilden - zusammen mit unserem Mitarbeiterteam - das Fundament unserer Wettbewerbsvorteile.

Aufgrund eines internen Wechsels und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n ProjektleiterIn (w/m/d)

Aufgaben:

Die Aufgabe des Projektleiters besteht darin, die termingerechte Projektabwicklung innerhalb des festgelegten Budgets sicherzustellen. Dabei wird die Einhaltung der technischen Spezifikationen sowie der Qualitäts- und HSE-Standards (Gesundheit, Sicherheit, Umwelt) gemäß Vertrag und den REEL-Prozessen gewährleistet. Zudem unterstützt die Position die Einhaltung höchster Standards im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz während der gesamten Projektausführung.

Ihr Profil:

• Studium als Maschineningenieur FH/HTL/ETH (auch Bauingenieur)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Routinierter Umgang mit MS-Office Programmen
• Einige Jahre Berufserfahrung idealerweise im AnlagenbauInternationale
• Reisebereitschaft für Meetings, Abnahmen und Inbetriebnahmen

Wichtige interne Schnittstellen

• Zusammenarbeit mit Mitgliedern interdisziplinärer Projektteams
• Abstimmung mit den REEL Aluminium Niederlassungen (Norwegen, Frankreich, Deutschland, Indien, VAE, Schweiz)
• Regelmäßige Kommunikation in einem dynamischen Multi-Projekt- und Vertriebsumfeld

Wichtige externe Schnittstellen

• Engineering-Unternehmen und Endkunden während der Projektabwicklung
• Lieferanten und Subunternehmer

Ihre Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf in Deutsch und Englisch unter Angabe Ihrer Salärvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.

 

• REEL Alesa AG
  - -Strasse 6
  8048 Zürich

jid4458a8dsy jit1145sy jiy26sy

 

Mandatsleiter Treuhand (m/w/d) 80–100% | Partner-Perspektive

Mandatsleiter Treuhand (m/w/d) 80–100% | Partner-Perspektive

Sie möchten im Treuhand mehr Verantwortung übernehmen – mit klarer Perspektive Richtung Partner? Für unseren Kunden, ein etabliertes und wachsendes Treuhandunternehmen, mit mehreren Standorten in Zürich, Zug, Luzern, Sankt Gallen, Bern und Basel suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Mandatsleiter Treuhand. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für ein eigenes Mandatsportfolio und haben die Möglichkeit, sich fachlich und strategisch weiterzuentwickeln – bis hin zur Partnerrolle.

 

Ihre Hauptaufgaben

• Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Mandatsportfolios (KMU-Kunden)
• Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen für juristische und natürliche Personen
• Beratung von Kunden in den Bereichen Rechnungswesen, Steuern und betriebswirtschaftliche Fragestellungen
• Führung und Coaching von Sachbearbeitern sowie Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von internen Prozessen und Dienstleistungen
• Ausbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Treuhand, idealerweise als Mandatsleiter oder Senior
• Weiterbildung im Treuhand (z.B. Fachausweis / Treuhandexperte) oder aktuell in Ausbildung dazu
• Freude am direkten Kundenkontakt sowie an beratenden Tätigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und Interesse, langfristig mehr Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse udn Englischkenntnisse

 

Das erwartet Sie

• ???? Attraktives Gehalt: CHF 110’000 – 140’000 (je nach Erfahrung)
• ???? Klare Entwicklungsperspektive Richtung Partner / Beteiligung möglich
• ???? Flexible Arbeitszeiten & Home Office Möglichkeit
• ???? Unterstützung bei Weiterbildungen und beruflicher Entwicklung
• ???? Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• ????️ Moderne Infrastruktur und zentral gelegener Arbeitsplatz

Hinweis: Wir betreuen mehrere diskrete Mandate bei etablierten Treuhandfirmen. Gerne prüfen wir gemeinsam, welche Position fachlich wie auch kulturell optimal zu Ihnen passt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Sotra Agency GmbH

Neuhofstrasse 5A

6340 Baar

 

• Sotra Agency GmbH
  
  8002 Zürich, Bern, Luzern, Zug, , Basel

jidc605ff0sy jit1145sy jiy26sy