Jobs in der Schweiz

 

Lead Data Engineer mit Architekturverantwortung

Lead Data Engineer mit Architekturverantwortung

Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.

Deine Aufgaben

Als Lead Data Engineer übernimmst du die fachliche Führung in anspruchsvollen Data-Engineering-Themen und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Datenplattform aktiv mit. Du verbindest tiefes technisches Know-how mit einem ausgeprägten Verständnis für Datenmodellierung und moderne Datenarchitekturen. Gemeinsam mit dem Team schaffst du die Grundlage für stabile, skalierbare und zukunftsfähige Datenlösungen und

• entwickelst unsere Data-Warehouse- und Integrationsplattform technisch weiter und setzt Standards für nachhaltige Engineering-Entscheidungen 
• verantwortest die Weiterentwicklung unserer Data-Vault-2.0-Modellierung und stellst eine konsistente, nachvollziehbare Historisierung und Datenintegration sicher 
• übernimmst die fachliche Führung bei komplexen Engineering- und Integrationsfragestellungen und bist technischer Sparringspartner für Teamleitung, und Fachbereiche 
• führst Code-, Modellierungs- und Architektur-Reviews durch und etablierst Best Practices innerhalb des Teams 
• definierst und entwickelst Engineering-, Architektur- und Entwicklungsstandards kontinuierlich weiter 
• konzipierst, entwickelst und optimierst ETL/ELT-Prozesse auf Basis von Azure Data Factory und SQL 
• stellst Datenqualität, Performance und Stabilität entlang des gesamten Datenlebenszyklus sicher 
• treibst Automatisierung, Testing sowie den Ausbau von CI/CD-Pipelines und Deployment-Prozessen voran 
• evaluierst neue Technologien und Plattformen wie Databricks oder Snowflake und leitest daraus konkrete Weiterentwicklungsschritte für unsere bestehende Datenlandschaft ab 
• gestaltest die technologische Basis für zukünftige Themen wie AI, Advanced Analytics und moderne Cloud-Architekturen mit 
• arbeitest eng mit BI-, Analytics- und Reporting-Teams zusammen und stellst eine hohe Nutzbarkeit der Daten für unterschiedliche Anwendungsfälle sicher

Unsere Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung als Senior Data Engineer, Lead Data Engineer oder in einer vergleichbaren
• Fundierte Kenntnisse in Data Vault 2.0, Datenmodellierung und Historisierung
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Data-Warehouse- und Datenintegrationslösungen
• Sehr gute SQL-Kenntnisse sowie Praxis mit komplexen ETL/ELT-Prozessen
• Erfahrung mit Azure-Technologien wie Azure Data Factory, Azure SQL und Azure DevOps
• Kenntnisse in modernen Datenplattformen wie Databricks und/oder Snowflake sind von Vorteil
• Erfahrung in der Etablierung von Engineering-Standards sowie der Durchführung von Code- und Architektur-Reviews
• Ausgeprägtes Architekturverständnis mit Fokus auf Skalierbarkeit, Stabilität und Zukunftssicherheit
• Interesse an Zukunftsthemen wie AI, Advanced Analytics und modernen Datenarchitekturen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Bereit für den nächsten Schritt

Bei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.


Arbeitsort Zuger Kantonalbank
Oberneuhofstrasse 12
6340 Baar

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Du gehst offen auf Menschen zu und knüpfst gerne neue Kontakte? Ob persönlich, telefonisch, per WhatsApp oder mit Videobotschaften – bei uns kommunizierst du auf verschiedenen Wegen.

Wir sind 4insiders 

Seit 1986 bringen wir Handwerker und Firmen zusammen. Mit 20 Standorten in der Deutschschweiz sind wir regional verankert und gut vernetzt. Statt auf teure klassische Werbung setzen wir auf persönliche Beziehungen, Empfehlungen und moderne Kommunikationswege.

Für unser Zweierteam in Bern suchen wir Verstärkung.

Personalberater/in 100 % – auch für Quereinsteiger

Dein Alltag – persönlich, digital und mittendrin

• Du lernst unsere Bewerber persönlich kennen und führst Vorstellungsgespräche.
• Du pflegst persönliche und langfristige Beziehungen zu unseren temporären Mitarbeitenden und Firmenkunden.
• Neue Bewerber und Firmenkunden gewinnst du aktiv – persönlich, telefonisch, per WhatsApp oder mit eigenen Videobotschaften. Dabei stehst du auch selbst vor der Kamera.
• Auf Social Media bist du ebenfalls aktiv, drehst eigene Videos und machst Fotos mit unseren Bewerbern und temporären Mitarbeitenden.
• Du bringst passende Bewerber und Firmen zusammen und koordinierst ihre Einsätze.
• Auch die Administration rund um Bewerber, Kunden und Einsätze gehört zu deinem Alltag.

Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, eine sorgfältige Einarbeitung und 6 Wochen Ferien.

Du hast deine Berufslehre (EFZ) in einem kunden- oder dienstleistungsorientierten Umfeld abgeschlossen – idealerweise in der Hotellerie, im Detailhandel, im Verkauf oder in einer kaufmännischen Funktion in der Privatwirtschaft.

Bist du zwischen 20 und 30 Jahre alt, gehst offen auf Menschen zu und hast Freude am Verkauf und an der aktiven Kundenakquise? Erfahrung in der Personalvermittlung brauchst du nicht!

Dann freuen wir uns auf deine telefonische Bewerbung unter !

(Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt)

 

Triff uns auf Instagram: @

4insiders Groupe AG

Monbijoustrasse 130, 3007 Bern

• 4insiders Groupe SA
  Frau
  Recruiting und Branch Management
  
  

• 4insiders Groupe SA
  Frau
  Recruiting und Branch Management
  
  

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RAI Verantwortliche/r 60-100%

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
 
Für die Senevita Alterszentrum Gehren in Erlenbach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine achtsame und teamorientierte Person als 

RAI Verantwortliche/r 60-100%

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für die fachgerechte Anwendung des Instruments RAI LTCF.
  
• Du stellst sicher, dass alle Kodierungen korrekt und nachvollziehbar sind, immer basierend auf einer sorgfältig geführten Pflegedokumentation.
  
• Du erkennst Optimierungspotenziale und setzt gezielt Massnahmen um, um Prozesse effizient, betriebswirtschaftlich und qualitätsorientiert weiterzuentwickeln.
  
• Du unterstützt die Teams praxisnah bei Fragen rund um das RAI LTCF.
  
• Du führst interne Schulungen durch und sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sicher und kompetent in die Anwendung des RAI LTCF eingeführt werden.
  
• Mit deinem Engagement stellst du sicher, dass die RAI LTCF-Einstufungen nicht nur fachlich fundiert sind, sondern auch eine tragende bei unserem Unternehmenserfolg spielen.
  
• Du bist die Ansprechperson für Krankenkassen und verantwortlich für die Audits.
  
• Je nach Anstellungswunsch übernimmst du noch weitere Aufgaben.
  

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege (Tertiärstufe), mehrjährige Berufserfahrung im Pflegealltag sowie einen Abschluss als RAI Experte/in.
  
• Du denkst qualitätsbewusst und betriebswirtschaftlich und möchtest mit deiner Expertise den Pflegeprozess wie auch den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten.
  
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, auch in anspruchsvollen Situationen.
  
• Du hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben und die Teams in Schulungen, Einführungen und im Alltag fachlich zu begleiten.
  
• Du bist teamorientiert, kommunikationsstark und offen für eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  
• Der Umgang mit digitalen Tools fällt dir leicht.
  

Wir bieten dir

• Ein eigenes Büro mit Bürozeiten in der Funktion als RAI-Supervisor/In 
  
• Ein Arbeitsplan, welcher ohne geteilte Dienste auskommen darf
  
• Hohes Mass an Flexibilität (beispielsweise Arbeitspensum, Dienstplanung) sowie die Möglichkeit, eigene Idee einzubringen und sich weiterzuentwickeln 
  
• Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert
  
• Ein Umfeld, wo Berufsbildung GROSS geschrieben wird und frischen Wind ins bringt
  
• Gratis Getränke sowie ermässigte Verpflegung - herzhaft zubereitet von unserem Gastro-Team
  
• Vergünstigungen (SBB-Halbtax, Tanken, bekannte Markenartikel, Fitness, Apotheke usw.) 
  
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen) 
  
• Spannende Aktivitäten/Anlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen
  
• Sehr gute Erreichbarkeit (unmittelbarer Autobahnanschluss, direkt am Bahnhof Erlenbach) 
  
• Unser Commitment: Sie als Mensch sind uns wichtig!
  

Interessiert?

Spricht dich diese Stelle an? Ein begeisterungsfähiges und offenes Team sowie herzliche Bewohnende warten auf dich. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
 
Für weitere Informationen wende dich bitte an:
 
Riemann
Pflegedienstleiter

 

Personalverantwortliche

• Berenguer

• Berenguer

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Fachfrau_mann Gesundheit interdisziplinärer Notfall 70-100%

Wir sind da, wenn Unvorhergesehenes passiert.

Im Interdisziplinären Notfallzentrum des KSB verbindest du Tempo mit Struktur und Fachkompetenz mit Teamarbeit. Jährlich betreuen wir über 65'000 Patientinnen und Patienten in akuten Situationen. Mit abgestimmten Prozessen und moderner Infrastruktur behältst du auch in komplexen Lagen den Überblick.

Werde Teil eines starken, lebendigen Notfallzentrums.

Fachfrau_mann Gesundheit interdisziplinärer Notfall 70-100%

Deine Aufgaben

• Du betreust zusammen mit dem diplomierten Pflegepersonal die Patientinnen und Patienten auf der Notfallstation und übernimmst auch mal Aufgaben der AGS-Lernenden.
• Du betreust selbstständig Notfallpatienten und berätst sie sowie ihre Angehörigen.
• Du bist Ansprechperson für interdisziplinäre Anfragen und gestaltest mit deinem Team aktiv einen möglichst reibungslosen Notfallbetrieb inkl. hauswirtschaftlichen, logistischen und administrativen Aufgaben.
  

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ und hast bereits Berufserfahrung in einem Akutspital.
• Du bist eine aufgestellte Person und willst dich weiterentwickeln.
• Du bist selbstständig, flexibel, findest dich schnell in neuen Situationen zurecht und kannst gut auf unterschiedliche Menschen eingehen.

Deine Vorteile

Das KSB bietet dir mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.

Lakshiya
Recruiterin Departement Pflege

Fachliche Auskünfte

erhältst du von oder
Du erreichst die Stationsleitungen unter

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Hauptberufliche*r Berufsbildner*in, Standorte Witikon und Riesbach

Dauerstelle

Gesundheitszentren für das

Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Sie möchten sich per sofort mit unserem Bildungsteam für die Pflegeberufe einsetzen?

Aufgaben

• Sie schaffen Lernsituationen für die Auszubildenden, leiten sie auf den Abteilungen an, dokumentieren den Lernprozess, geben Feedback und beurteilen sie mündlich und schriftlich.
• Sie planen und koordinieren selbstständig die Lernbegleitungen und arbeiten mit den Auszubildenden auch im Schichtdienst oder am Wochenende.
• Sie sind daran beteiligt, die Ausbildung der Pflegeberufe im Betrieb weiterzuentwickeln und mitverantwortlich für die Umsetzung des Ausbildungskonzeptes.
• Sie kommunizieren offen und transparent in unserem Bildungsteam und den Pflegeteams und nehmen eine wichtige Funktion im Führungsdreieck ein.
• Sie setzen sich mit Entwicklungen der Pflege auseinander, beziehen Neuerungen in der praktischen Tätigkeit mit ein und arbeiten aktiv bei Veränderungsprozessen mit.

Profil

• Freude an der Zusammenarbeit mit Lernenden und Studierenden
• Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse mitzugestalten
• Erfahrung in der Anleitung von Gruppen
• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson HF mit SRK-Anerkennung für Diplome aus dem Ausland, einige Jahre Berufserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten (schriftlich und mündlich)
• Eine anerkannte Weiterbildung im pädagogischen Bereich (mindestens SVEB 1)

Wir bieten

Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, unterschiedliche Arbeitsmodelle machen es möglich.

Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.

Das Jahressalär für diese Funktion liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 93'838.– und Fr. 125'386.– (100%).

Über uns

Die Gesundheitszentren für das der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, und einem umfassenden Angebot aus einer Hand.

Die Gesundheitszentren Witikon und Riesbach werden gemeinsam geführt und liegen mitten in Zürich-Witikon und Zürich-Riesbach in den Stadtkreisen 7 und 8. Das Gesundheitszentrum für das Witikon vereint verschiedene Pflege- und Betreuungsangebote unter einem Dach. Das Gesundheitszentrum für das Riesbach ist ganz auf die Behandlung, Betreuung und Pflege von Menschen mit Demenz ausgerichtet. Das weglaufgeschützte bietet Ruhe, Geborgenheit und Sicherheit. Beide Gesundheitszentren zeichnen sich durch langjährige Erfahrung in der Altersmedizin aus. Hier arbeiten Sie gemeinsam mit 400 Kolleg*innen.

Interessiert?

Djemia, Leitung Pflegedienst, beantwortet Ihnen gerne Ihre Fragen zur Funktion unter T. . Auch , Senior Recruiter, steht Ihnen für allgemeine Fragen unter T. zur Verfügung.

Gehören Sie bald zu unserem Team, das mit Drive, Humor und Offenheit unsere Auszubildenden begleitet und unterstützt? Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung.

Referenz-Nr.: 50055

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Medizinische Praxisassistentin / Medizinischer Praxisassistent Ambulatorium Nephrologie 40-80%

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Ihr Wirkungsfeld

• Sie organisieren und koordinieren die nephrologischen Sprechstunden und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf
• Sie sind für die Betreuung und Begleitung unserer Patientinnen und Patienten am Standort Luzern und Sursee (Buchenhof) verantwortlich
• Zu Ihrem Tätigkeitsgebiet gehören auch Blutentnahmen sowie das selbstständige Durchführen von Kurzinfusionen und Injektionen
• Neben Ihren medizinischen Tätigkeiten übernehmen Sie auch allgemeine administrative Aufgaben und behalten dabei stets den Überblick

Ihre Erfahrung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Praxisassistent/in und bringen Freude an der Arbeit mit Patientinnen und Patienten mit
• Sie zeichnen sich durch Ihre Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke aus und arbeiten stets sorgfältig und zuverlässig
• Mit Ihrer hohen Sozial- und Fachkompetenz in der Betreuung von chronisch kranken Patientinnen und Patienten tragen Sie wesentlich zu einer einfühlsamen und professionellen Betreuung bei
• Neben guten EDV-Kenntnissen zeichnen Sie sich durch stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift aus

Ihre Perspektiven

• Sie dürfen sich auf ein abwechslungsreiches und lebhaftes Aufgabengebiet freuen, in dem Teamgeist und Engagement grossgeschrieben werden
• Bei uns erwartet Sie die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und Teil eines motivierten, kollegialen Teams zu sein
• Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten im Tagdienst von Montag bis

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an , Leitende MPA Tel.: .

Luzerner Kantonsspital
Kantonsspital 37
6004 Luzern

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Projektleiter*in Strategische Projekte

Anstellungsgrad: 80-100%

Projektleiter*in Strategische Projekte

Dein Wirkungsfeld

• Du steuerst strategische Projekte von der Akquise über die Konzeption, Kalkulation und Angebotsphase bis zur Ausführung und strukturierten Übergabe.
• Gemeinsam mit unseren Fachspezialist*innen entwickelst du Projekt- und Angebotsstrategien. Zudem begleitest und entwickelst du Early-Involvement-Phasen wie ECI und PCSA sowie partnerschaftliche Projektmodelle weiter
• Interdisziplinäre Projektteams aus Engineering, VDC, Kalkulation und Ausführung werden von dir koordiniert und geführt
• Als zentrale Schnittstelle betreust du nationale und internationale Kund*innen während der Projektentwicklung und -umsetzung
• Du identifizierst und bewertest neue Geschäftsmöglichkeiten, Marktpotenziale und strategische Partnerschaften. Darüber hinaus bearbeitest du Sonderprojekte und erstellst Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
• Workshops, Projektbesprechungen und Reviews werden von dir moderiert. Gleichzeitig wirkst du an der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und digitalen Tools mit

Dein Fundament

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung, vorzugsweise mit technischem, betriebswirtschaftlichem oder projektorientiertem Hintergrund, beispielsweise in Bauingenieurwesen, Baumanagement oder Architektur, oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Baubranche oder im Projektgeschäft bringst du mit, idealerweise in der Projektleitung oder Projektentwicklung
• Im direkten Kontakt mit anspruchsvollen Kund*innen und Projektpartner*innen trittst du sicher und überzeugend auf
• Dein gutes technisches Verständnis verbindest du mit ausgeprägtem unternehmerischem und wirtschaftlichem Denken
• Du übernimmst Verantwortung, treibst Themen selbstständig voran und entwickelst Lösungen gerne gemeinsam mit deinen Teamkolleg*innen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Unsere Pluspunkte für dich

• Förderung & vielfältige Karrieremöglichkeiten
• Arbeitssicherheit & Gesundheitsmanagement
• Feste & Teambildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 25 Tage Ferien plus Brückentage
• Geschäftsauto
• Homeofficemöglichkeit
• Angebote für Mitarbeitende

Fragen an uns?


HR Business Partner



Neugierig? Wir auch!

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Mehr über uns

Als Teil der ERNE Gruppe zeichnen wir uns, als ERNE AG Bauunternehmung, dadurch aus, mit unserer kundenorientierten erfolgreiche Hochbau-, Tiefbau- sowie Umbauprojekte jeder und Grösse zu realisieren. Wir pflegen einen regen Austausch zu unseren Kund*innen und Partner*innen und bewegen uns am Puls der Zeit. Durch die Führung in der vierten -Familiengeneration und über 120 jähriger Erfahrung stehen wir für Stabilität, Zusammenhalt und Wertschätzung. Komm in unser Team - denn wir wollen gemeinsam mit dir «Zukunft bauen».

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Dipl. Pflegefachfrau/-mann als Berufsbildner/in 100%

Pflegestation Medizin

Deine Aufgaben und Perspektiven

• Begleitung, individuelle Betreuung und Förderung der FaGe-Lernenden und HF-Studierenden
• Gestaltung und Durchführung von Lernbegleitungen und Lernzeiten
• Ganzheitliche Pflege der Patientinnen und Patienten während der Lernbegleitung
• Umsetzung der Bildungskonzepte auf der Abteilung
• Mitgestalten einer positiven Teamkultur und interdisziplinäre Zusammenarbeit

Was du für diese Stelle mitbringst

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder anerkannte gleichwertige Berufsausbildung mit Erfahrung im Akutspital, vorzugsweise BScN
• Pädagogische Ausbildung wie z.B. SVEB 1 bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Innovative, kooperative und dynamische Persönlichkeit
• Freude an selbständiger Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität

Unser Angebot an dich

• Familiäre Zusammenarbeit mit motiviertem, kollegialem Team im hochspezialisierten, interdisziplinären Umfeld
• Zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen
• Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen - und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diverse Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung, und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen etc.

Deine Bewerbung

• Eintritt per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Härtl, Leiterin Pflege, Telefon
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an , HR Business Partner, Telefon

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Account Executive - Managed Services & Cloud (a) 100%

Du gewinnst gerne neue Kunden, öffnest Türen auf Entscheider-Ebene und möchtest nicht einfach Produkte verkaufen, sondern nachhaltige IT-Lösungen entwickeln? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir suchen eine erfahrene -Persönlichkeit, die unseren Wachstumskurs aktiv mitgestaltet. In dieser übernimmst du Verantwortung für die Gewinnung neuer Kunden und entwickelst gemeinsam mit unseren Spezialisten Lösungen rund um Managed Services, Cloud und IT Outsourcing.

Deine Mission

Du verantwortest den -Prozess von der ersten Opportunity bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

• Du identifizierst und gewinnst neue Kunden und entwickelst daraus nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
• Du baust Beziehungen zu Entscheidern und C-Level-Stakeholdern auf und positionierst uns als strategischen IT-Partner.
• Du erkennst Business- und IT-Anforderungen und entwickelst daraus gemeinsam mit Presales und unseren Fachspezialisten überzeugende Lösungen.
• Du steuerst komplexe -Prozesse vom Erstkontakt über Angebot und Verhandlung bis zum Vertragsabschluss.
• Du entwickelst deine Pipeline systematisch und übernimmst Verantwortung für deine Opportunities und -Ziele.
• Du nutzt dein Netzwerk, Partner, Events und relevante Communities aktiv für die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Du bringst Markt- und Kundenfeedback ins Unternehmen ein und arbeitest eng mit Portfolio, Marketing und Delivery zusammen.

Was du mitbringst

Uns interessiert vor allem, was du im Markt bewegen kannst.

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-IT- , idealerweise mit Managed Services, Cloud oder IT Outsourcing
• Nachweisbare Erfahrung in der Neukundengewinnung und im Abschluss anspruchsvoller IT-Deals
• Zugang zu Entscheidern und die Fähigkeit, Beziehungen auf C-Level aufzubauen
• Unternehmerisches Denken und Freude daran, einen Markt aktiv zu entwickeln
• Verständnis für Managed Services und moderne Cloud- und IT-Betriebsmodelle
• Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen in überzeugende Business-Lösungen zu übersetzen
• Hartnäckigkeit, Eigeninitiative und hohe Abschlussorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Und ganz wichtig:
Du bist ein . Du wartest nicht auf Opportunities, sondern entwickelst sie.

Was uns auszeichnet

• Flexible Arbeitszeit mit 40-Stundenwoche und Teilzeitmöglichkeit
• Standortunabhängiges Arbeiten sowie Homeoffice oder Remote Work aus der Schweiz möglich
• 25 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage)
• 13 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
• 100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Modernste Hardware und bezahltes Handy-Abo inkl. Anteil an Smartphone
• Überdurchschnittliche Leistungen bei der Pensionskasse sowie Anteil Arbeitgeber 60% und Anteil Arbeitnehmer 40%
• Private Unfall-Zusatzversicherung
• Kostenloses Laden deines Elektrofahrzeuges an den Standorten Gerlafingen und Aarau
• Rabattierter Zugang zu Fitness- und Physiocenter Angebote
• Brands for employees & benefits at work
• Wellbeing@Work mit Kart Racing, Silent Room, Töggelikasten, Apéros und Teamevents 

Hinweis für Personalvermittler

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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Projektleiter*in Engineering / Holzbauingenieur*in

Anstellungsgrad: 80-100%

Projektleiter*in Engineering / Holzbauingenieur*in

Dein Wirkungsfeld

• Im Rahmen der Projektentwicklung übernimmst du die selbständige Berechnung der Holzbaustatik und die anschliessenden Ausführungskontrolle bei Vorprojekten, Projekten und Wettbewerben
• Du erarbeitest technisch und wirtschaftlich überzeugende Tragwerkskonzepte
• In deiner Drehscheibenfunktion agierst du zwischen Planern / Architekten, Bauherren, Kalkulatoren und Projektleitern, die du bei technisch anspruchsvollen Fragen unterstützt
• Dank deiner Mitwirkung wollen wir uns im Bereich Digitalisierung noch weiterentwickeln und zählen auf deine Mitgestaltung

Dein Fundament

• Nach deiner Grundausbildung als Zimmerin / EFZ hast du dein Studium als Holzbau-Ingenieur*in FH / Bachelor of Science in Holztechnik gestartet oder bereits erfolgreich absolviert
• Du fühlst dich bereits sicher in der Berechnung der Holzbaustatik und hast Erfahrung in der Projektierung und in der Projektleitung
• Deine Leidenschaft im Bereich der Bauphysik und der Digitalisierung sind spürbar und du verfügst über Cadwork Kenntnisse in 2D/ 3D und R-Stab Kenntnisse
• Freude beim Mitgestalten von Prozessabläufen und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen

Unsere Pluspunkte für dich

• Wertschätzung & Miteinander
• Kompetente Entwicklung als Familienunternehmen
• Förderung & vielfältige Karrieremöglichkeiten
• 25 Tage Ferien plus Brückentage
• Angebote für Mitarbeitende

Fragen an uns?


HR Business Partner



Neugierig? Wir auch!

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Mehr über uns

Als Teil der ERNE Gruppe, sind wir bei HUSNER AG Holzbau ein Team aus vorwärtsdenkenden, initiativen Holzbauspezialist*innen und Fachleuten für Spezialfassaden. Wir bauen neu und sanieren mit Herzblut, denn wir sind stolz auf das, was wir tun. Ob Einfamilienhaus oder mehrgeschossiger Wohn- und Gewerbebau: Wir verstehen unser Handwerk und stehen ein für Qualität und Nachhaltigkeit. Mit dir zusammen wollen wir neue HUSNER-Geschichten schreiben.

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Medizinische Praxisassistentin / Medizinischer Praxisassistent 40-100% Menziken

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unsere Notfallpraxis und das interdisziplinäre Ambulatorium in Menziken suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Ihr Wirkungsfeld

• Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten sowohl in der Notfallpraxis als auch in den ambulanten Sprechstunden (Kardiologie, Angiologie, Chirurgie, Gynäkologie und Gastroenterologie) und arbeiten dabei eng mit dem ärztlichen Dienst zusammen
• Sie begleiten den gesamten ambulanten Behandlungsprozess - vom ersten Patientenkontakt über Voruntersuchungen und Assessments bis zur Organisation von Terminen und der Vorbereitung von Eingriffen
• Mit Ihrem Organisationstalent koordinieren Sie Termine, führen das Berichtswesen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im ambulanten Bereich
• Diverse administrative Tätigkeiten sowie der Austausch mit internen und externen Ansprechpersonen runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab

Ihre Erfahrung

• Als ausgebildete MPA verfügen Sie über einen aktiven Röntgenschein und überzeugen durch Ihre Flexibilität bei Einsätzen an Wochenenden
• Mit Ihrer hohen Dienstleistungsorientierung, Empathie und Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit bereichern Sie unser Team
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig und schätzen ein vielseitiges sowie abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet
• Auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick, setzen Prioritäten und handeln verantwortungsbewusst

Ihre Perspektiven

• Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
• Es erwartet Sie eine offene und wertschätzende Teamkultur auf Augenhöhe, geprägt von Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung
• Sie profitieren von attraktiven Sozialleistungen, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreichen Mitarbeiterangeboten

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an , Leitung Ambulatorium & Notfallpraxis, Tel.: , E-Mail: .

Luzerner Kantonsspital
Menziken

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ICT Operations Engineer 3rd Level 80-100% (a)

Deine Arbeitsstelle

Wir möchten dich per sofort oder nach Vereinbarung in unserem Team willkommen heissen. Das Arbeitspensum, welches wir vorsehen, liegt zwischen 80% bis 100%. Dein Arbeitsort befindet sich in unseren Büroräumlichkeiten in Winterthur.

Dieses Tätigkeitsfeld begeistert Dich

• Betrieb der IT-Infrastruktur für unsere Managed-Services-Kunden
• Analysieren und Bearbeiten von Service Requests, Incidents, Problems und Changes
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Engineering-Teams
• Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten in Kundenumgebungen sowie intern
• Betrieb unseres Monitorings und Event-Managements
• Erkennen von Kundenbedürfnissen sowie Übergabe an unsere Verkaufsorganisation

Deine Expertise ist gefragt

• Fundierte Expertise in Virtualisierungs- und Servertechnologien (Hypervisor wie VMware, Hyper-V oder KVM)
• Praxiserfahrung mit Microsoft-Basisinfrastruktur (AD, DNS, GPO) sowie virtuellen Arbeitsumgebungen (Terminalserver, VDI/Omnissa)
• Verständnis für Storage-Anbindung von Infrastrukturen
• Gute Deutschkenntnisse sowie fachspezifische Englischkenntnisse
• Erfahrung im Microsoft-Umfeld (M365, Intune, Entra, GPO, hybrides Setup)

Falls sich unsere Anforderungen noch nicht vollständig mit deinem Profil decken, ist das kein Problem. Wir sind gerne bereit, dich bei deiner weiteren Entwicklung zu unterstützen.

Bei uns zählt deine Persönlichkeit

Bist du dienstleistungsorientiert, flexibel sowie hilfsbereit, besitzt du eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und bringst du ein hohes Mass an Eigenverantwortung mit? Bist du hartnäckig in der Lösung von Problemen und hast du ein hohes Qualitätsbewusstsein? Dann bist du in unserem interkulturellen Team genau richtig. Mit deiner selbstständigen, strukturierten sowie präzisen Arbeitsweise und deiner motivierten Haltung, dein Wissen weiterzuvermitteln, unterstützt du unsere Kunden, ohne dabei den Spass an der täglichen Arbeit zu verlieren. Als zuverlässige/r, hilfsbereite/r Teamplayer:in wirkst du aktiv mit und leistest einen wesentlichen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg.

Wir haben viel zu bieten

Unsere Kultur ist offen, transparent und wir kommunizieren im partnerschaftlichen «Du» auf Augenhöhe. Deine Ideen und Innovationskraft sind willkommen, denn wir treffen unsere Entscheidungen lokal - wie in einem KMU. Dennoch musst du nicht auf die Vorteile eines grossen Unternehmens verzichten; Axians ist Teil des weltumspannenden VINCI-Konzerns mit annähernd 285'000 Mitarbeitenden. Unser Versprechen «The best of ICT with a human touch» halten wir konsequent ein und unsere Grundwerte; Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität leiten unsere Zusammenarbeit - lokal, national und international.

Erfolg braucht Perspektiven

In vielen Disziplinen gehören wir zu den Marktführern. Unsere Kunden vertrauen uns ihre wichtigen Projekte an und unsere Teams erbringen für sie Dienstleistungen am Puls der Technologie - manchmal überregional oder sogar international. Ein spannendes Arbeitsumfeld ist dadurch gewährleistet. Damit unsere Teams selbst die anspruchsvollsten Aufgaben erfolgreich lösen können, fördern wir gezielt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen. Bei Axians in der Schweiz und innerhalb des VINCI-Konzerns stehen dir national und weltweit viele Wege offen.

Deine weiteren Vorteile

• Bonusaktienprogramme für Mitarbeitende des VINCI Konzerns
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen
• Flexible Arbeitsbedingungen
• Programme zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung

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Kundenberater:in Versicherung - Goms (w/m/d), 80-100%

Du liebst den persönlichen Kontakt und bist ein echtes Beratungstalent? Du möchtest Menschen bei wichtigen Lebensentscheidungen begleiten und suchst einen Arbeitgeber, der deine Leistung wirklich anerkennt und honoriert? Dann starte als Kundenberater:in und werde Teil der Allianz - eines der erfolgreichsten Versicherungsunternehmen weltweit.

In Goms bauen wir unsere Präsenz gezielt aus - direkt dort, wo du lebst und verwurzelt bist. In der Generalagentur Visp arbeitest du nahe bei deinen Kundinnen und Kunden, kennst ihre Bedürfnisse, ihre Lebensrealitäten und bist als vertraute Ansprechperson in der Region präsent. Persönliche Beratung, echte Beziehungen und lokale Nähe stehen bei uns im Zentrum.

Dich erwartet ein wachsendes Team, ein starkes Netzwerk und ein Umfeld, in dem Engagement sichtbar ist und geschätzt wird. Wenn du im Oberwallis etwas aufbauen, Verantwortung übernehmen und mit deiner Beratung wirklich Wirkung erzielen willst, findest du bei uns die passende Plattform.

Kundenberater:in Versicherung - Goms (w/m/d), 80-100%

So gestalten wir gemeinsam deine Zukunft

• Du erhältst eine praxisnahe Grundausbildung und eine sorgfältige Einarbeitung in der Generalagentur.
• Du profitierst laufend von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Du gestaltest deinen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit grossem Freiraum und vielfältigem Kundenkontakt.
• Du kommst in den Genuss eines leistungsorientierten Vergütungsmodells, das attraktive Verdienstmöglichkeiten bietet.
• Dir stehen vielfältige Karrierewege offen: Entwickle dich zum Verkaufsleiter oder zur Verkaufsleiterin oder spezialisiere dich in den Bereichen Vorsorge oder KMU.

So sieht dein vielseitiger Arbeitsalltag aus

• Mit deiner Rundumberatung gibst du deinen Kundinnen und Kunden im Privat- und KMU-Bereich Sicherheit in allen Lebenslagen.
• Durch Eigeninitiative gewinnst du neue Kundinnen und Kunden und baust bestehende Beziehungen aus.
• Dank deiner Proaktivität erkennst du Kundenbedürfnisse und Verkaufschancen und bietest individuelle Versicherungs-, Vorsorge- und Vermögenslösungen an.
• Du erledigst administrative Aufgaben wie das Erstellen von Offerten speditiv und unkompliziert.

Das bringst du für diese Aufgabe mit

• Du hast eine Berufslehre oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
• Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Beratung oder im Verkauf.
• Du zeichnest dich durch eine leistungsorientierte Arbeitsweise sowie dein Verkaufstalent aus.
• Du verfolgst deine Ziele selbstständig und mit viel Drive - immer das grosse Ganze im Blick.
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und am Ausbau deiner Kontakte.
• Du wohnst in der Nähe der Agentur und bist gut vernetzt.

Willst du auch Teil unseres Teams werden? Na, dann los: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen steht dir unter gerne zur Verfügung.

Allianz Suisse
Generalagentur Visp
Märtmattenstrasse 3
3930 Visp

Weitere Informationen auf .

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Stv. Betriebsleiter (20%) sowie Dachfenster Monteur (80%)

Wir, die Dachfenster GmbH, sind seit über 30 Jahren der Schweizer Dachfenster Spezialist und stehen für innovative und qualitativ hochstehende Dachfenster Lösungen aller . Seit 2024 gehören auch die Marke Service Friends zu uns, sie übernehmen die Service Fälle für Dach- und Fassadenfenster.

Das Fundament unseres Gelingens sind unsere rund 20 motivierten und qualifiziertenMitarbeiterInnen, welche täglich in der Schweiz unterwegs sind sowie ein engagiertes Büro-und Aussendienst Team, welches die gesamte Koordination sowie Verkauf gewährleistet.

 

Über den Stv. Betriebsleiter

·Verantwortung über die Montagetermine aller Monteure

·Verantwortung über das operative Tagesgeschäft

 

Über den Montage

·Einbau und Austausch von Dachfenstern und Zubehör aller Marken

·Arbeitsvorbereitung und Koordination der Baustellen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter

·Baustellen Leitung

·Allgemeine - und Arbeiten bei Bedarf (Herstellung der eigenen Dachfenster Futter)

·Bewirtschaftung des Lagers

 

Ihr Profil

·Abgeschlossene Grundausbildung in der Bau- oder Baunebenbranche ( / / Dachdecker / )

·Berufserfahrung in der Fensterbranche von Vorteil

·Führerausweis Kategorie B

·Gefallen an abwechslungsreichem Alltag, vielseitige Baustellenund anspruchsvolle Kundschaft

·Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

·Gepflegte Erscheinung und angenehme Kommunikationsfähigkeiten, hohe Dienstleistungsbereitschaft

 

Das dürfen Sie erwarten

·Selbständiges Arbeiten in zukunftsorientiertem Arbeitsumfeld

·Sehr gut ausgerüstete Montage Fahrzeuge

·Jährliche interne und externe Schulungen und Weiterbildungen

·Guter Teamzusammenhalt

·Attraktive Anstellungsbedingungen sowie gute Sozialleistungen

 

Wenn Sie eine Leidenschaft für die Fensterbranche haben und in einem dynamischen Umfeld mit einem aufgestellten Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Lebenslauf!

• Dachfenster GmbH
  Im 20
  8478 Thalheim an der Thur

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Stagiaire au service juridique

La division Droit et Compliance Romandie coordonne toutes les affaires juridiques du Groupe CSS dont l'activité consiste à minimiser les risques et à saisir les opportunités.

Stagiaire au service juridique

Ta mission

• Diverses tâches de soutien et de préparation dans de nombreux dossiers juridiques
• Répondre à nos assurés, aux avocats et aux diverses institutions
• Rédaction de différents courriers
• Rédaction des décisions sur opposition dans le domaine de l'assurance obligatoire des soins
• Préparation des écritures pour les tribunaux

Ce que tu apportes

• Formation juridique complète avec Master of Law
• Première expérience professionnelle déjà acquise
• Durée de 9 mois
• Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ; de bonnes connaissances de l'allemand constituent un atout

CSS Versicherung
1010 Lausanne

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Oberarzt / Oberärztin Pneumologie

Die Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber

Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit über 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen. Jährlich betreuen wir etwa 11'000 stationäre und 90'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zudem sind wir eine wichtige Ausbildungsstätte im Kanton.

Zur Ergänzung des Teams der Pneumologie suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Oberärztin / Oberarzt Pneumologie 80-100%.

Die Medizinische Klinik betreut jedes Jahr 3500 stationäre und 6000 ambulante Patienten/-innen. Das Angebot umfasst eine breite Allgemeine Innere Medizin sowie eine erweiterte Grundversorgung im Bereich der Angiologie, Endokrinologie/Diabetologie, Gastroenterologie, Nephrologie, Kardiologie, Neurologie, Onkologie und Pneumologie/Schlafmedizin. Die Abteilung Pneumologie bietet ein breites Spektrum an pneumologischen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden für stationäre und ambulante Patienten/-innen inklusive Schlafmedizin. Wir sind eine FMH Weiterbildungsklinik der Kategorie B für Pneumologie.

Oberarzt / Oberärztin Pneumologie

Das erwartet Dich

• Patientenorientiertes und selbstständiges Führen der ambulanten Sprechstunde für Pneumologie (Supervision vorhanden)
• Pneumologische Grundversorgung inklusive Schlafsprechstunde, Bronchoskopien/EBUS und Pleura-Interventionen
• Konsiliarische Mitbetreuung von stationären, pneumologischen Patienten/innen
• Betreuung der Assistenzärzte/innen der Pneumologie und Inneren Medizin
• Beteiligung am Dienstbetrieb der Inneren Medizin
• Mitwirken am Weiter- und Fortbildungsprogramm
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld
• Ein familiäres und sehr gut eingespieltes Team

Damit bringst Du uns weiter

• Facharzttitel Pneumologie (oder kurz davor)
• Facharzttitel Innere Medizin
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten/innen und Mitarbeitenden
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Team- und kritikfähige Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit
• Freude und Motivation, die Pneumologie am Kantonsspital Schaffhausen aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln

Benefits

Familienfreundlichkeit

Du willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.

Work-Life-Balance

Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.

Vorsorgeleistung

Wir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.

Unterkunft

Du bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start.

Mitarbeiterparkplätze & REKA-Schecks

Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit -Checks mit bis zu 20%-Rabatt.

Weiterbildung

Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.

Fragen zur Bewerbung





Fragen zur Stelle

Dr. med.
Leitende Ärztin Pneumologie

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Verkäufer:in Food

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Verkäufer:in Food

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

HR Marketing

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Stv. Rayonleiter:in Blumen/Kiosk

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Stv. Rayonleiter:in Blumen/Kiosk

Aufgaben

• Als Mitverantwortliche:r für die Abteilung Blumen/Kiosk ist es dein Ziel, unserer Kundschaft ein frisches Einkaufserlebnis zu bieten.
• Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.
• Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.
• Bei Abwesenheit der Rayonleitung übernimmst du die Verantwortung für die Abteilung.

Anforderungen

• Wir freuen uns auf deine abgeschlossene Grundbildung und/oder Erfahrung im Verkaufsbereich.
• Du hast bereits Erfahrung in einer ähnlichen Funktion oder als Florist:in? Pluspunkt!
• Du leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.
• Flexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.
• Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

HR Marketing

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