Jobs in der Schweiz

 

Radiologiefachfrau / Radiologiefachmann HF

Radiologiefachfrau / Radiologiefachmann HF

Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin

per sofort oder nach Vereinbarung

80 - 100%

Der Fachbereich Nuklearmedizin und PET/CT in der Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin leistet einen wesentlichen Beitrag zur interdisziplinären Behandlung von Patientinnen / Patienten am KSW. Wir führen jährlich rund 8000 Untersuchungen durch und decken nahezu die volle Bandbreite an nuklearmedizinischer Diagnostik und Therapie ab. Das Angebot wird stetig erweitert, um den Bedürfnissen der Patientinnen / Patienten gerecht zu werden.

Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Person, die ihre Leidenschaft für Nuklearmedizin mit uns teilt.

So sind wir

gemeinschaftlich persönlich & fair einzigartig fortschrittlich

Deine Aufgaben

• Betreuung von ambulanten und stationären Patientinnen / Patienten im Rahmen der diagnostischen und therapeutischen Dienstleistung
• Selbständige Durchführung von Untersuchungen in konventioneller Nuklearmedizin, SPECT/CT und PET/CT sowie Arbeiten im nuklearmedizinischen Heisslabor
• Mitarbeit in diversen nuklearmedizinischen Sprechstunden
• Unterstützung der Berufsbildnerinnen / Berufsbildnern bei der Ausbildung der Studierenden

Dein Profil

• Du begeisterst dich für molekulare Bildgebung und Therapie
• Du verfügst über einen eidgenössischen Abschluss als dipl. Radiologiefachfrau / Radiologiefachmann HF oder ein vom SRK anerkanntes Äquivalent
• Du verfügst vorzugsweise über Berufserfahrung im Fachgebiet Nuklearmedizin, einschliesslich SPECT/CT und PET/CT
• Du bist eine motivierte, selbstständige und kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Die kollegiale Zusammenarbeit im Team und die Übernahme von Verantwortung sind für dich selbstverständlich
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein
• Die kundenorientierte Kommunikation mit Patientinnen / Patienten und Zuweisern liegt dir am Herzen
• Du besitzt gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Hast du noch Fragen?

Gerne kannst du dich bei mir melden:

Heyden
Leiterin MTR Nuklearmedizin/PET-CT
Tel.

Deine Vorteile am KSW

Work-Life-Balance

Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.

- und Weiterbildungen

Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.

Gesprächs­angebot

In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.

Teamgeist

Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze .

Vorsorge

Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.

Gesundheit

Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.

Kinderbetreuung

Unsere Kindertagesstätte La mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.

Kultur

In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.

Verpflegung

Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.

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Radiologiefachfrau / Radiologiefachmann HF Nuklearmedizin (w/m/d)

Warum diese Stelle?

Das bewegen Sie bei uns

• Fachgerechte, selbständige Durchführung aller diagnostischen nuklearmedizinischen Untersuchungen (PET/CT und SPECT/CT)
• Aktive Mitwirkung an der Durchführung und Überwachung von ambulanten Therapien
• Tätigkeiten im C-Labor und Begleitung und Anleitung von Studierenden und neuen Teammitgliedern
• Gewährleistung des Strahlenschutzes und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
• Fachkompetente Überwachung und Betreuung der Patientinnen und Patienten während der Untersuchungen und Therapien

Das bringen Sie mit

• Dipl. Radiologiefachfrau oder Radiologiefachmann HF (bei ausländischem Abschluss mit SRK-Anerkennung)
• Erfahrung in der Durchführung und Auswertung der PET/CT- und SPECT/CT-Bildgebung, Erfahrung mit den gängigen ambulanten Radionuklidtherapien von Vorteil
• Selbständige, präzise Arbeitsweise und gute organisatorische Fähigkeiten
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
• Interesse an der Weiterentwicklung und den neuesten Trends der Nuklearmedizin

Für uns selbstverständlich

Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.,Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.,Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Personalzimmer In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.,Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt bei uns

S. Leitender Radiologiefachmann Tel:

Team Recruiting & Employer Branding Tel:

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.

Über die Solothurner Spitäler AG

Das Bürgerspital Solothurn (BSS) garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung der Stadt und Region Solothurn. Rund 2'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die für die medizinische Betreuung und das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten.

Solothurner Spitäler AG
4500 Solothurn

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Servicetechniker*in Region Stadt Zürich/Goldküste (m/w/d) 80-100%

 

Wir sind AS Aufzüge

 

AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!

 

Erlebe den AS-Spirit als

 

Servicetechniker*in Region Stadt Zürich/Goldküste (m/w/d) 80-100%

• Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus
• Behebung von Störungen
• Ausführung von kleineren Reparaturen
• Interessante Piketteinsätze
• Kundenkommunikation

• Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
• Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt
• Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft
• Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
• Gültiger Führerschein - ohne geht's nicht

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen .
• Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst.
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von -Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

• AS Aufzüge AG
  Ahornstrasse 3
  9323 Steinach

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Personalberater mit Biss (Kaufmännische Berufe) (m/w/d) 100%, ab sofort unbefristet

Funktion
Personalberater mit Biss (Kaufmännische Berufe) (m/w/d) 100%, ab sofort unbefristet

Aufgaben

• Rekrutierung, Beratung, Vermittlung und Betreuung von Stellensuchenden
• Aktiver Aufbau und Akquisition von neuen Kundenbeziehungen
• Mithilfe bei der Betreuung von bestehenden Kunden & Partner
• Führen von Interviews und Selektionsgesprächen
• Akquisition von Mandaten und deren Betreuung/Abwicklung
• Aktive Mitgestaltung vom Personalmarketing und -selektion
• Mitarbeit bei Projekten
• Allgemeine Personaladministration

Anforderungen

• Sie haben die kaufmännische Grundausbildung erfolgreich absolviert
• Sie verstehen sich im Kunden- und Kandidatengespräch auszudrücken
• Verkaufen ist für Sie kein Muss sondern eine Chance sich zu beweisen
• Sie sind erst zufrieden wenn die Arbeit getan ist
• Sie möchten als Team gewinnen aber dennoch der Beste sein
• Sie suchen einen Arbeitgeber mit dem Sie eine gemeinsame Zukunft aufbauen und mitgestalten können
• Sie möchten selbständig arbeiten und Vollgas geben

Bemerkungen

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

• Asanin

• Asanin

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Servicetechniker*in Fahrtreppen in der Region Zürich (m/w/d) 80-100%

 

 

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf . Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

 

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

 

Servicetechniker*in Fahrtreppen in der Region Zürich (m/w/d) 80-100%

• Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus
• Behebung von Störungen
• Ausführung von kleineren Reparaturen
• Interessante Piketteinsätze
• Kundenkommunikation
• Bereitschaft für Arbeitseinsätze von 06.00 - 15.00

• Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in)
• Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt
• Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Gültiger Führerschein - ohne geht's nicht

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen .
• Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst.
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von -Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen

• Aufzüge AG
  Zugerstrasse 13
  6030 Ebikon

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Servicetechniker*in Raum Zürich (m/w/d) 80-100%

 

 

Wir sind AS Aufzüge

 

AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!

 

Erlebe den AS-Spirit als

 

Servicetechniker*in Raum Zürich (m/w/d) 80-100%

• Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus
• Behebung von Störungen
• Ausführung von kleineren Reparaturen
• Interessante Piketteinsätze
• Kundenkommunikation

• Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
• Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt
• Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft
• Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
• Gültiger Führerschein - ohne geht's nicht

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen .
• Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst.
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von -Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

• AS Aufzüge AG
  Ahornstrasse 3
  9323 Steinach

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Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Interdisziplinäre Privatstation (w/m/d)

Warum diese Stelle?

Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe in der Pflege auf einer Bettenstation? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns arbeitest du in einem motivierten und unterstützenden Team mit selbstorganisierter Dienstplanung. Dank unserer Arbeitsorganisation in der Pflege, der Arbeit im Tandem und einem etablierten Management schaffen wir eine effiziente und angenehme Arbeitsatmosphäre. So kannst du deine Stärken einbringen und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Werde Teil unseres Teams - wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Das bewegen Sie bei uns

• Verantwortung für fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im chirurgischen, orthopädischen und medizinischen Fachgebiet
• Engagement bei der Weiterentwicklung des Pflegeprozesses
• Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären Anliegen
• Förderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als Tagesbezugsperson

Das bringen Sie mit

• Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
• Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals (von Vorteil)
• hohes Qualitätsbewusstsein
• Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften Umfeld
• Teamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit

Für uns selbstverständlich

Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.,Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.,Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Ihr Kontakt bei uns

Frau S. Ungerer Ressortleiterin Pflege Tel:

Solothurner Spitäler AG
4500 Solothurn

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Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachman mit Zusatz Forensic Nurse (CAS)

Warum diese Stelle?

Das bewegen Sie bei uns

• Aufnahme gewaltspezifische Anamnese und strukturierte Untersuchungen: Dokumentation von Verletzungen
• Spurensicherung: gerichtsverwertbare Sicherung von Spuren auch ohne Anzeige bei der Polizei
• Zusammenarbeit mit dem Institut für Rechtsmedizin Basel
• Betreuung & Beratung: Psychosoziale Begleitung und Betreuung von Betroffenen

Das bringen Sie mit

• Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF / FH, CAS in Forensic Nurse und vorzugsweise spezialisierte Ausbildung (z. B. NDS Notfallpflege).
• Erfahrung in Akutpflege, Notfallmedizin oder Psychiatrie.
• Feingefühl, Krisenkompetenz und Kenntnisse im Bereich Opferschutz

Für uns selbstverständlich

Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.,Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.,Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Personalzimmer In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.,Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt bei uns

Dr. med. C. Chefarzt Rechtsmedizinischer Dienst Tel:

Team Recruiting & Employer Branding Tel:

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.

Über die Solothurner Spitäler AG

Das Bürgerspital Solothurn (BSS) garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung der Stadt und Region Solothurn. Rund 2'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die für die medizinische Betreuung und das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten.

Solothurner Spitäler AG
4500 Solothurn

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Expertin / Experte Notfallpflege (w/m/d)

Warum diese Stelle?

Das bewegen Sie bei uns

• Überwachen, Betreuen und Pflegen von Patientinnen und Patienten auf der Notfallstation
• Versorgung von Schockraumpatientinnen und Schockraumpatienten im interprofessionellen Team
• Erstbeurteilung und Triage von Patientinnen und Patienten nach ESI
• Prioritätengerechte Koordination der Aufgaben und Übernahme von organisatorischen/administrativen Tätigkeiten als Schichtleitung

Das bringen Sie mit

• Dipl. Expertin oder Experte Notfallpflege NDS HF (bei ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung)
• Hohe Fachkompetenz und aktives Einbringen in die Teamarbeit
• Freude an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung in einem engagierten Team
• Belastbare und flexible Persönlichkeit

Für uns selbstverständlich

Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.,Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.,Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Ihr Kontakt bei uns

Frau M. Leiterin Notfallpflege Tel:

Solothurner Spitäler AG
4600 Olten

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:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann)

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann)

Aufgaben

• Die Offentheke ist unser Aushängeschild und wichtiger Kontaktpunkt für unsere Kundschaft. Du berätst und bedienst diese leidenschaftlich am .
• geschnitten und dressiert: Die Fleischwaren bereitest du fachgerecht sowie ansprechend auf und produzierst auch hausgemachte Produkte wie beispielsweise Wurstwaren.
• Du bewirtschaftest die Waren in der Selbstbedienung und trägst dazu bei, dass sie sich besser verkaufen.
• Kundenbestellungen über das Festtagsgeschäft, aber auch ausserhalb, werden zudem aufgenommen und bereitgestellt.

Anforderungen

• Du bringst Freude/Flair in der Kundenberatung oder -bedienung, im Optimalfall im Lebensmittelbereich, mit und interessierst dich für und .
• Du punktest zusätzlich mit Berufserfahrung in einer bedienten Metzgerei. Auch Erfahrungen als Köchin/Koch (w/m/d) helfen dir in deiner täglichen Beratungsarbeit.
• Du schätzt den nahen Kundenaustausch und berätst für dein Leben gerne.
• Du setzt Qualitätsvorgaben und Richtlinien konsequent um.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Mazziari
HR Marketing

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Fachfrau / Fachmann Gesundheit im Pflegepool (w/m/d)

Warum diese Stelle?

Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe in der Pflege auf einer Bettenstation? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns arbeitest du in einem motivierten und unterstützenden Team mit selbstorganisierter Dienstplanung. Dank unserer Arbeitsorganisation in der Pflege, der Arbeit im Tandem und einem etablierten Management schaffen wir eine effiziente und angenehme Arbeitsatmosphäre. So kannst du deine Stärken einbringen und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Werde Teil unseres Teams - wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Das bewegen Sie bei uns

• Ganzheitlichen Betreuung und Pflege der Patientinnen oder Patienten im Schichtbetrieb in allen Fachbereichen und Abteilungen
• Regelmässiger Austausch und zuverlässige Zusammenarbeit im Tandem
• Arbeiten im ganzheitlichen Kompetenzbereich einer Fachperson Gesundheit
• Zusammenarbeit mit allen interdisziplinären Bereichen

Das bringen Sie mit

• Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
• Berufserfahrung im Akutbereich
• Engagierte, belastbare und innovative Persönlichkeit mit einer guten Prioritätensetzung
• Freude und Engagement für Veränderungen und Neuerungen mit Einbringen von eigenen Ideen und Lösungsvorschlägen

Für uns selbstverständlich

Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.,Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.,Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Ihr Kontakt bei uns

Frau A. Leiterin Bettendisposition mit besonderen Aufgaben Tel:

Solothurner Spitäler AG
4500 Solothurn

jid4a6f373sy jit1145sy jiy26sy

 

Stv. Stationsleiterin / Stationsleiter Akutgeriatrie und Medizin (w/m/d)

Warum diese Stelle?

Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe in der Pflege auf einer Bettenstation? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns arbeitest du in einem motivierten und unterstützenden Team mit selbstorganisierter Dienstplanung. Dank unserer Arbeitsorganisation in der Pflege, der Arbeit im Tandem und einem etablierten Management schaffen wir eine effiziente und angenehme Arbeitsatmosphäre. So kannst du deine Stärken einbringen und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Werde Teil unseres Teams - wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Das bewegen Sie bei uns

• Unterstützung der Stationsleitung in der fachlichen, personellen und administrativen Leitung des Teams
• Gewährleistung einer unseren Qualitätsvorgaben entsprechenden Behandlung und Betreuung der Patientinnen und Patienten durch eine optimale Auftragssteuerung
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
• Kombination direkter Pflegebetreuung und Führungsaufgaben
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit im interdisziplinären Bereich

Das bringen Sie mit

• Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF / FH
• Erfahrung im Akutspital sowie Vorteilweise Führungserfahrung
• Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• kommunikative, loyale und initiative Persönlichkeit

Für uns selbstverständlich

Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.,Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.,Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Personalzimmer In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.,Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt bei uns

Frau S. Ungerer Ressortleiterin Pflege Tel:

Team Recruiting & Employer Branding Tel:

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.

Über die Solothurner Spitäler AG

Das Bürgerspital Solothurn (BSS) garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung der Stadt und Region Solothurn. Rund 2'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die für die medizinische Betreuung und das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten.

Solothurner Spitäler AG
4500 Solothurn

jid874223fsy jit1145sy jiy26sy

 

:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann)

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann)

Aufgaben

• Die Offentheke ist unser Aushängeschild und wichtiger Kontaktpunkt für unsere Kundschaft. Du berätst und bedienst diese leidenschaftlich am .
• geschnitten und dressiert: Die Fleischwaren bereitest du fachgerecht sowie ansprechend auf und produzierst auch hausgemachte Produkte wie beispielsweise Wurstwaren.
• Du bewirtschaftest die Waren in der Selbstbedienung und trägst dazu bei, dass sie sich besser verkaufen.
• Kundenbestellungen über das Festtagsgeschäft, aber auch ausserhalb, werden zudem aufgenommen und bereitgestellt.

Anforderungen

• Du bringst Freude/Flair in der Kundenberatung oder -bedienung, im Optimalfall im Lebensmittelbereich, mit und interessierst dich für und .
• Du punktest zusätzlich mit Berufserfahrung in einer bedienten Metzgerei. Auch Erfahrungen als Köchin/Koch (w/m/d) helfen dir in deiner täglichen Beratungsarbeit.
• Du schätzt den nahen Kundenaustausch und berätst für dein Leben gerne.
• Du setzt Qualitätsvorgaben und Richtlinien konsequent um.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Natsch-Artmann
HR Marketing

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Berufsbildungsverantwortliche / Berufsbildungsverantwortlicher HF/FH (w/m/d)

Warum diese Stelle?

Das bewegen Sie bei uns

• Verantwortung für die Organisation und Selektion der Ausbildungsprogramme Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH und Hebamme an allen soH Standorten
• Umsetzung und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildungskonzepte und des Lernbereichs Transfercoaching
• Aktive Beteiligung an der Umsetzung der Ausbildungsverpflichtung
• Fachliche Begleitung und Beratung der Berufsbildungsverantwortlichen und Berufsbildenden an den soH Standorten
• Begleitung von Lernprozessen bei Studierenden Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH und Hebamme in anspruchsvollen Situationen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungsanbietern und weiteren externen Kooperationspartnern

Das bringen Sie mit

• Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Berufsbildner/Berufsbildnerin HF/FH
• MAS Ausbildungsmanagement (oder äquivalente Qualifikation) bzw. eidgenössischer Fachausweis Ausbilderin / Ausbildner mit der Bereitschaft, das MAS Ausbildungsmanagement zu absolvieren
• Freude an der Wissenvermittlung, Anleitung und Umsetzung in Lernprozessen und Leadershiperfahrung
• Hohe Reflexionsfähigkeit sowie die Motivation, die Berufsbildung kontinuierlich weiterzuentwickeln

Für uns selbstverständlich

Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.,Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.,Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Personalzimmer In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.,Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt bei uns

S. Leiter Berufsbildung Pflege soH Tel:

Team Recruiting & Employer Branding Tel:

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.

Über die Solothurner Spitäler AG

Das Bürgerspital Solothurn (BSS) garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung der Stadt und Region Solothurn. Rund 2'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die für die medizinische Betreuung und das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten.

Solothurner Spitäler AG
4500 Solothurn

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Assistenzärzte/-innen Psychiatrie und Psychotherapie

Für unsere Psychiatrische Klinik in Münsterlingen und die Ambulante Erwachsenenpsychiatrie mit Abklärungs- und Triagestellen, Ambulatorien, Tageskliniken und aufsuchenden Angeboten an den Standorten Münsterlingen, Kreuzlingen, Romanshorn, Weinfelden und im Kantonsspital Frauenfeld suchen wir laufend

Assistenzärzte/-innen Psychiatrie und Psychotherapie

Wir bieten eine moderne Behandlung für Patientinnen und Patienten mit Krankheitsbildern aus dem gesamten Spektrum der Psychiatrie.

Sie übernehmen

• Psychiatrische und psychotherapeutische Tätigkeiten in den stationären, tagesklinischen und ambulanten Behandlungsangeboten unter oberärztlicher Supervision

Sie bringen mit

• abgeschlossenes Studium in Humanmedizin (CH, EU- oder EFTA-Staat)
• Interesse für das Fach Psychiatrie und Psychotherapie in all seiner Vielfalt
• Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen im multiprofessionellen Team
• Hohes Engagement, Kreativität und gute Deutschkenntnisse

Darauf dürfen Sie sich freuen

Wir bieten Ihnen viel Eigenverantwortung und ein breites Aufgabengebiet mit Fokus auf Teamwork. Es erwartet Sie eine moderne Infrastruktur in einem zukunfts­orientierten und erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen. Auf Wunsch mit Parkplatz, sehr guter ÖV-Anbindung, firmeneigener Kita und gutem Personalrestaurant.

Die Psychiatrischen Dienste Thurgau stellen sich Ihnen vor

Die Psychiatrischen Dienste Thurgau (PDT) bestehen aus der Psychiatrischen Klinik Münsterlingen, der Ambulanten Erwachsenenpsychiatrie und dem Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienst. Die PDT gehören zur erfolgreichen Spital Thurgau AG mit über 4'100 Mitarbeitenden. Unternehmensstandorte befinden sich in Münsterlingen, Weinfelden, Kreuzlingen, Frauenfeld und Romanshorn. Wir bieten Ihnen attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Ambulante Erwachsenenpsychiatrie (AEP) ist zusammen mit der Psychiatrische Klinik Münsterlingen (PKM) für die psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung der erwachsenen Bevölkerung im Thurgau zuständig. Wir behandeln jährlich über 7'500 Patientinnen und Patienten und bieten spezialisierte ambulante, aufsuchende und tagesklinische Angebote in Münsterlingen, Weinfelden, Kreuzlingen, Frauenfeld und Romanshorn an. Eine wertschätzende Kultur verbunden mit einer hervorragenden Aus- und Weiterbildung machen die AEP als Teil der Psychiatrischen Dienste Thurgau zu einer höchst attraktiven Arbeitgeberin.




Ihre Kontaktperson

«Ich freue mich, dass Sie Teil unseres Teams werden möchten. Bei uns werden Sie sorgfältig auf Ihre Tätigkeit vorbereitet und erhalten ein exzellentes Teaching.»

Für Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne unter Tel. oder via E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.


PD Dr. med.

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Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF in Ausbildung Somatik, 4 Jahre (w/m/d)

Warum diese Stelle?

Das bewegen Sie bei uns

• Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichsten Erkrankungen und körperlichen Beeinträchtigungen
• Übernehmen von administrativen Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemassnahmen dokumentieren
• Intra- und interprofessionelle Teamarbeit
• Durchführen von beratenden, koordinativen und unterstützenden Tätigkeiten im Pflegealltag
• Ausführung medizinaltechnischer Aufgaben und reagieren auf unvorhergesehene Situationen im Pflegealltag

Das bringen Sie mit

• Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), Berufs-, Fach- oder gymnasiale Maturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Ausweis
• Kommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt
• Person mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeiten
• Teamplayerin oder Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisieren
• Anmeldung bei der Höheren Fachschule Pflege Olten/ HFPO ist bereits erfolgt: (Kopie Anmeldeformular und alle erforderten Unterlagen bei uns einreichen).

Für uns selbstverständlich

Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.,Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.,Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Personalzimmer In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.,Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt bei uns

Frau A. Berufsbildungsverantwortliche HF/FH soH Tel:

Team Recruiting & Employer Branding Tel:

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.

Über die Solothurner Spitäler AG

Das Bürgerspital Solothurn (BSS) garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung der Stadt und Region Solothurn. Rund 2'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die für die medizinische Betreuung und das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten.

Solothurner Spitäler AG
4500 Solothurn

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Fachärztin/-arzt für Radiologie

Das Team Radiologie Plus ist für die radiologische, nuklearmedizinische und radioonkologische Versorgung der vier Kliniken der Spital Thurgau AG zuständig. Des Weiteren betreibt es 11 radiologische Praxen in den Kantonen Thurgau, St. Gallen und Graubünden. Im Team Radiologie Plus arbeiten aktuell über 50 Fachärzte, welche sämtliche Subspezialitäten abdecken.

Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Heerbrugg und Altstätten suchen wir eine/n 

Fachärztin/-arzt für Radiologie

Sie übernehmen

• Eigenständige Planung, Durchführung und Befundung radiologischer Untersuchungen

Das bringen Sie mit

• Eigenständige Planung, Durchführung und Befundung radiologischer Untersuchungen
• Sie sind ein breit aufgestellter Radiologe um die Befundung im Praxissetting vollumfänglich abdecken zu können
• Bereits erfolgte Anerkennung der MEBEKO (Medizinalberufekommission) sowie bereits absolvierte 3-jährige Anstellung an einer in der Schweiz anerkannten Ausbildungsstätte bevorzugt. 

Darauf dürfen Sie sich freuen

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit, gute Verdienstmöglichkeiten und Sozialleistungen in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und ermöglichen Ihnen die Teilnahme an Fortbildungen. Um Ihnen den täglichen Arbeitsweg zu erleichtern, stehen Parkplätze zur Verfügung. Die öffentlichen Verkehrsmittel sind in wenigen Gehminuten zu erreichen.

Das Team Radiologie Plus stellt sich Ihnen vor

Das Team Radiologie Plus ist ein Zusammenschluss von mehreren etablierten
radiologischen Instituten in der Ostschweiz inklusive der radiologischen Abteilungen der Thurgauer Kantonsspitäler Frauenfeld und Münsterlingen unter einem gemeinsamen Dach. Das Team Radiologie Plus gewährleistet zudem die teleradiologische Versorgung mehrerer Kliniken und medizinischer Einrichtungen in den Kantonen Thurgau, St. Gallen und Graubünden. Unser Portfolio umfasst das komplette Angebotsspektrum der bildgebenden Diagnostik, der interventionellen Radiologie, der Nuklearmedizin und Strahlentherapie.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unserer Website .




Ihre Kontaktperson

«Ich freue mich, dass Sie sich für die Position interessieren und Teil des Teams werden möchten. Ihre offenen Fragen beantworte ich Ihnen jederzeit gern.»

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:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann)

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann)

Aufgaben

• Die Offentheke ist unser Aushängeschild und wichtiger Kontaktpunkt für unsere Kundschaft. Du berätst und bedienst diese leidenschaftlich am .
• geschnitten und dressiert: Die Fleischwaren bereitest du fachgerecht sowie ansprechend auf und produzierst auch hausgemachte Produkte wie beispielsweise Wurstwaren.
• Du bewirtschaftest die Waren in der Selbstbedienung und trägst dazu bei, dass sie sich besser verkaufen.
• Kundenbestellungen über das Festtagsgeschäft, aber auch ausserhalb, werden zudem aufgenommen und bereitgestellt.

Anforderungen

• Du bringst Freude/Flair in der Kundenberatung oder -bedienung, im Optimalfall im Lebensmittelbereich, mit und interessierst dich für und .
• Du punktest zusätzlich mit Berufserfahrung in einer bedienten Metzgerei. Auch Erfahrungen als Köchin/Koch (w/m/d) helfen dir in deiner täglichen Beratungsarbeit.
• Du schätzt den nahen Kundenaustausch und berätst für dein Leben gerne.
• Du setzt Qualitätsvorgaben und Richtlinien konsequent um.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Mazziari
HR Marketing

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