Jobs in der Schweiz

 

Spezialpflege: FaGe für die IMC Post Stroke Unit 50%

Als Spezialpflege des Universitätsspitals Zürich stehen wir dafür ein, mit unserer professionellen Vielfalt im spitzenmedizinischen Umfeld Engagement zu zeigen und immer am Puls der Zeit zu sein. Erfolge erzielen wir nicht alleine, sondern miteinander! Jede:r Einzelne zählt und gemeinsam bringen wir uns fachlich auf pflegerisches Höchstniveau.
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.

Spezialpflege: FaGe für die IMC Post Stroke Unit 50%

per sofort oder nach Vereinbarung

Willst du Teil unseres Teams sein? Bei uns kannst du etwas bewirken!

• Du bist Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit und auf der Suche nach einem spannenden, lehrreichen und interessanten Arbeitsumfeld? Genau das können wir dir bieten!
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit wird bei uns grossgeschrieben. Wir führen die Frührehabilitation an unseren Patientinnen und Patienten nicht alleine durch. Gemeinsam mit unserem Team aus Ärzten und Therapeuten gewährleisten wir die bestmögliche Versorgung des Patienten
• Mit dipl. Pflegefachpersonen arbeitest du eng im Tandem und versorgst unsere Patientinnen und Patienten auf der Post Stroke Unit
• Mehr als Delir: Intensive Pflege und Überwachung eines breiten neurologischen Patient:innenspektrums
• Mit einem modernen Führungsverständnis gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein

Unsere Benefits

Das freut uns :) Melde dich bei uns, wir möchten dich kennenlernen!
 
Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach nur deinen CV in unser eRecruiting-Tool oder schick deinen Lebenslauf per Mail, damit wir unkompliziert mit dir in Kontakt treten können. 

Wichtig: Falls du deine Pflegeausbildung im Ausland absolviert hast, bitten wir dich, die SRK-Anerkennung oder den positiven SRK PreCheck zusammen mit deinen Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Universitätsspital Zürich
8091 Zürich

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Aide en soins et accompagnement

Description de poste

Votre coeur bat pour les personnes âgées ? Le métier de soignant est votre vocation, qui vous permet non seulement d'améliorer la qualité de vie des autres, mais aussi de donner un sens à votre vie ? Vous voyez des possibilités d'apporter vos compétences et votre expérience chez nous pour avoir un impact positif sur la vie de nos client·e·s ? Alors vous êtes à la bonne adresse !

Pour nos établissementsTertianum Delémont dans la région du Jura, nous recherchons de suite un·e

ASA ( Aide en soins et accompagnement ) entre 60-90%

Vos tâches

• Encadrement et accompagnement des hôtes attribués
• Soutien pour les soins corporels, les mouvements et autres activités quotidiennes
• Organisation et proposition d'activités quotidiennes pour nos hôtes avec des occupations créatives, des promenades, etc.
• Prise en charge de tâches en tant que personne de référence
• Participation aux rapports de soins et transmission des observations importantes
• Rédaction de notes de soins dans notre système de documentation des soins CareCoach (possible en mobilité avec le smartphone CareCoach)
• Aideet participation à l'organisation des activités logistiques et ménagères

Votre profil

• Formation d'aide en soins et accompagnement CFC achevée

• Une expérience professionnelle dans les soins de plusieurs années est un atout

• Une attitude chaleureuse
• Plaisir à relever des défis variés
• Bonne connaissance du français à l'oral et à l'écrit

Pourquoi Tertianum ?

Nous tenons beaucoup à ce que nos collaborateurs·rices puissent concilier leur développement professionnel et leur mode de vie. Cela passe par une offre variée d'avantages divers, par exemple:

• De nombreux modèles de travail à temps partiel
• Journées d'introduction et beaucoup d'autres cours passionnants
• Possibilités de formation continue interne et externe
• Réductions pour le fitness
• Avantages sur les assurances
• Remises sur la flotte
• Réductions chez Sunrise

Vous trouverez d'autres avantages sur notre site web.

Vous êtes intéressé·e ?

Alors nous vous offrons une perspective passionnante : chez nous, vous mettez à profit vos capacités individuelles et votre professionnalisme au sein d'une équipe motivée et flexible. De plus, vous assumez un haut degré de responsabilité et participez ainsi activement à la construction de l'avenir de Tertianum. Posez votre candidature dès maintenant et rejoignez notre équipe.

Nous attendons avec impatience votre candidature complète en ligne via .

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Assistenzärztin / Assistenzarzt Angiologie (w/m/d)

Warum diese Stelle?

Die Angiologie ist integrativer Bestendteil des standortübergreifenden Gefässzentrum soH (Bürgerspital Solothurn und Kantonsspital Olten). Am Standort Solothurn suchen wir per 01.06.2027 oder nach Vereinbarung eine Assistenzärztin oder Assistenzarzt zur Facharztausbildung Angiologie.

Das bewegen Sie bei uns

• Sprechstundengestaltung initial unter Supervision, im Verlauf selbstständiges führen der Sprechstunde
• Freude am Erlernen und Vertiefen der verschiedenen angiologischen Untersuchungstechniken u. a. vertiefte Ultraschalltechniken
• Bearbeitung von stationären Konsilien
• Teilnahme an internen Fortbildungen, Fallbesprechungen und interdisziplinären Boards
• Rotationen innerhalb des Gefässzentrums soH in den Bereichen Katheterlabor, Phlebologie und Gefässchirurgie

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Medizinstudium oder äquivalente Ausbildung mit MEBEKO-Anerkennung
• 2 Jahre Erfahrungen in der Allgemeinen Innere Medizin oder bereits eine abgeschlossene Facharztausbildung Allgemeine Innere Medizin
• Angiologische und/oder sonografische Vorkenntnis von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit und hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Für uns selbstverständlich

Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.,Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.,Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Personalzimmer In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.,Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt bei uns

Frau Dr. med. Leitende Ärztin Angiologie Tel:

Team Recruiting & Employer Branding Tel:

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.

Über die Solothurner Spitäler AG

Das Bürgerspital Solothurn (BSS) garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung der Stadt und Region Solothurn. Rund 2'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die für die medizinische Betreuung und das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten.

Solothurner Spitäler AG
4500 Solothurn

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Industrie und Technik

Wir als Firma ne X t work ag, ein professioneller Personaldienstleister im Bereich Temporär- & Dauerstellen in Zürich, Rapperswil und Sargans, haben uns im technischen Bereich ein breites Standbein aufgebaut. Wir pflegen eine offene Kommunikationskultur und verbinden Talente mit neuen Herausforderungen.

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation und suchst eine neue Herausforderung im CNC-Bereich? Du möchtest Teil eines motivierten Teams in einem modernen Unternehmen sein? Für unseren Kunden in der Region Wangen SZ suchen wir genau DICH!

Polymechaniker/in / CNC-Fräser/in (m/w/d)

Das kannst du bewirken:

• Du richtest unsere CNC-Fräsmaschinen (3-Achs und 5-Achs) selbstständig ein und bedienst diese.
• Du programmierst direkt an der Maschine (Heidenhain) sowie mit CAM-Systemen wie Mastercam.
• Du bearbeitest anspruchsvolle und grössere Bauteile - idealerweise auch ohne Schraubstock.
• Du führst eigenständig Qualitätskontrollen durch und dokumentierst die Ergebnisse.
• Du trägst aktiv zur Optimierung von Fertigungsprozessen bei.

Darum suchen wir DICH:

• Du hast eine abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker/in oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Du bringst Erfahrung im CNC-Fräsen (3- und 5-Achs) mit.
• Kenntnisse in der Heidenhain-Programmierung sind von Vorteil.
• Erfahrung mit Mastercam ist ein Plus - kann aber bei Bedarf erlernt werden.
• Du arbeitest zuverlässig, qualitätsbewusst und selbstständig.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Auch Lehrabgänger/innen mit guten fertigungstechnischen Kenntnissen sind willkommen.

Das bieten wir DIR:

• Du erhältst eine unbefristete Anstellung zu fairen Konditionen.
• Du arbeitest in einem abwechslungsreichen und spannenden Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
• Du wirst Teil eines dynamischen Teams mit familiärer Atmosphäre und offener Kommunikation.
• Du profitierst von geregelten Arbeitszeiten (100%, 40h/Woche, kein Schichtbetrieb).

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für ergänzende Fragen und eine individuelle Beratung steht dir gerne zur Verfügung.

Geschäftsleitung Zürich
Schweizergasse 20
8001 Zürich

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Verkäufer:in Frischprodukte

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen - stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

COOP
Winterthur Stadttor - Bahnhofplatz 5

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Stv. Rayonleiter:in Blumen/Kiosk

Aufgaben

• Als Mitverantwortliche:r für die Abteilung Blumen/Kiosk ist es dein Ziel, unserer Kundschaft ein frisches Einkaufserlebnis zu bieten.
• Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.
• Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.
• Bei Abwesenheit der Rayonleitung übernimmst du die Verantwortung für die Abteilung.

Anforderungen

• Wir freuen uns auf deine abgeschlossene Grundbildung und/oder Erfahrung im Verkaufsbereich.
• Du hast bereits Erfahrung in einer ähnlichen Funktion oder als Florist:in? Pluspunkt!
• Du leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.
• Flexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.
• Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

COOP
Chur

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Rayonleiter:in Grundnahrungsmittel

Aufgaben

• Wenn du das Rayon Grundnahrungsmittel führst, hat die Kundschaft richtig Lust, bei uns einzukaufen.
• Die Produkte sind immer verfügbar und machen Appetit: Das ist garantiert, wenn du die Verantwortung trägst. 
• Fragen oder Anliegen? Deiner Kundschaft gibst du immer gern Auskunft.
• Mit Respekt schaffst du eine angenehme Atmosphäre: So führst du dein Team.

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Dann bist du richtig für diesen . 
• Mit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du Erfahrung.
• Du hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Grundnahrungsmittel? Damit kannst du bei uns punkten. 
• Deutsch beherrschst du sehr gut - in Wort und Schrift.
• Was die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel.
• Der Umgang mit Systemen fällt dir leicht.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

COOP
Herisau Zentrum - Gossauerstrasse 2

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Verkäufer:in Kassen/Services

Aufgaben

• Die Kasse ist dein Revier, hier sorgst du für gute Stimmung und einen reibungslosen Ablauf.
• Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.
• Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.

Anforderungen

• Wir freuen uns auf deine Erfahrung im Verkaufsbereich.
• Du leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.
• Flexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.
• Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut. 

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

COOP
Herisau Zentrum

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Mitarbeiter:in Verkauf Food 6:00 bis 10:00 + Samstag (Auffüller:in)

Aufgaben

• So schön hier: Dank dir ist die Verkaufsfläche jederzeit attraktiv und einladend.
• Die Ware ist dir wichtig, deshalb gehst du gewissenhaft und sorgfältig damit um. 
• Hauptsächlich packst du unsere Produkte aus und füllst die Regale.
• Für dich ist es selbstverständlich, dass du die Qualitätsvorschriften und POS-Richtlinien jederzeit einhältst.

Anforderungen

• Super, wenn du schon Erfahrung im Verkauf hast.
• Du kannst dich mündlich und schriftlich gut auf Deutsch ausdrücken.
• Zeit ist Geld: Du bist speditiv und effizient unterwegs und magst es, wenn alles seine Ordnung hat.
• Du liebst die Arbeit mit Menschen - mit der Kundschaft oder deinem Team.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

COOP
- Hauptstrasse 37

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Senior Projektleiter und Teamkoordinator Geotechnik und Spezialtiefbau (m/w/d) 60-100%

1000 Mitarbeitende an 30 Standorten in der Schweiz und in Europa: Die CSD Gruppe ist ein dynamisches, stetig wachsendes Ingenieurunternehmen. Erfindergeist, Kompetenz und Multidisziplinarität prägen unsere Teams, optimale Lösungen für unsere Kunden mit einem Plus für die Lebensqualität und für die Umwelt sind unser Markenzeichen. Sie arbeiten gerne in einem professionellen und agilen Umfeld und legen grossen Wert auf Qualität und Effizienz. Werden Sie Teil unseres Erfolges!

Wir suchen für unseren Bereich Geotechnik und Spezialtiefbau in Bern einen Senior Projektleiter und Teamkoordinator (w/m/d) 60-100%.

Ihr Aufgabengebiet

• Projektleitung und Bearbeitung vielseitiger Projekte in den Bereichen Geotechnik, Spezialtiefbau und Umweltgeotechnik

• Mitwirkung in der Akquisition und Ansprechpartner für unsere Kunden

• Teamkoordination und fachliche Unterstützung des Projektteams (4-5 Mitarbeitende)

• Bearbeitung von geotechnischen Gutachten

• Bei Eignung und Interesse, Übernahme der fachlichen Leitung sowie die Weiterentwicklung des Bereichs Geotechnik in der Deutschschweiz
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Richtung Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder Ingenieurgeologie

• Mehrjährige Berufserfahrung in den entsprechenden Fachgebieten

• Teamplayer, engagierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit

• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Cavara

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:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann)

Aufgaben

• Die Offentheke ist unser Aushängeschild und wichtiger Kontaktpunkt für unsere Kundschaft. Du berätst und bedienst diese leidenschaftlich am .
• geschnitten und dressiert: Die Fleischwaren bereitest du fachgerecht sowie ansprechend auf und produzierst auch hausgemachte Produkte wie beispielsweise Wurstwaren.
• Du bewirtschaftest die Waren in der Selbstbedienung und trägst dazu bei, dass sie sich besser verkaufen.
• Kundenbestellungen über das Festtagsgeschäft, aber auch ausserhalb, werden zudem aufgenommen und bereitgestellt.

Anforderungen

• Du bringst Freude/Flair in der Kundenberatung oder -bedienung, im Optimalfall im Lebensmittelbereich, mit und interessierst dich für und .
• Du punktest zusätzlich mit Berufserfahrung in einer bedienten Metzgerei. Auch Erfahrungen als Köchin/Koch (w/m/d) helfen dir in deiner täglichen Beratungsarbeit.
• Du schätzt den nahen Kundenaustausch und berätst für dein Leben gerne.
• Du setzt Qualitätsvorgaben und Richtlinien konsequent um.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

COOP
Feuerthalen - Schützenstrasse 30

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Verkaufsberater:in Do-it

Aufgaben

• Mit deiner freundlichen und fachkompetenten Beratung begeisterst du unsere Kundschaft.
• Du hältst dich an die internen Vorgaben und so stellst du sicher, dass die Waren attraktiv präsentiert sind.
• Mit der Ware auf unserer Verkaufsfläche und im Lager gehst du gewissenhaft um.
• Bestandes-, Verkaufs- sowie inventurrelevante Prozesse sind Teile des Prozessmanagements, dass du übernimmst.
• Du bist zuständig für die Rayonpflege und den Holzzuschnitt.

Anforderungen

• Verkaufen und Beraten sind deine Leidenschaft, die Kundenzufriedenheit deine Motivation? Perfekt.
• Du sprichst fliessend Deutsch, hast Verkaufserfahrung und idealerweise eine abgeschlossene Verkaufsausbildung: Dann bist du hier richtig.
• Selbstverständlich bist du bei den Einsatzzeiten (Mo bis Sa) flexibel. Gehört für dich im Verkauf dazu.
• Im Bereich Do-it kennst du dich aus? Damit kannst du bei dieser Stelle besonders punkten.
• Immer ein freundliches Lächeln - das ist dein Geheimnis zum Erfolg.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement

Jumbo
Thalwil

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Franchising Partner:in Coop Pronto mit Tankstelle

Als führendes Schweizer Unternehmen im Convenience-, Tankstellen- und Energie-Bereich betreiben wir ein Netz von über 320 Coop Pronto Shop mit oder ohne Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein.
Wir bauen unser Coop Pronto Shop- und Coop Tankstellen-Netz laufend aus. Die Coop Pronto Standorte werden im Rahmen unseres Franchisekonzepts sehr erfolgreich geführt.

Die Coop Pronto AG als Franchisegeberin sucht eine:n

Franchising Partner:in Coop Pronto mit Tankstelle

• Sie sind für die reibungslose Organisation Ihres Coop Pronto Shops verantwortlich und garantieren die Umsetzung der hohen Standards von Coop Pronto
• Sie führen erfolgreich die finanziellen Aufgaben inklusive Controlling der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen eines Coop Pronto Shops
• Sie kümmern sich um die Warenbewirtschaftung (Bestellungen, Wareneingangskontrollen und Warenpflege)
• Sie verkaufen die Produkte, beraten Kund:innen und unterhalten die Tankstelle (sofern vorhanden)
• Sie stellen die Einhaltung, Durchsetzung und Kontrolle der gesetzlichen Bestimmungen zu Qualitätssicherung, Jugendschutz und Arbeitssicherheit sicher
• Sie führen die Mitarbeiter:innen: Suche, Rekrutierung, Einarbeitung, Lohnabrechnungen und Sozialleistungen sowie Einhaltung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen (OR und Arbeitsgesetz)

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel (oder eine vergleichbare Ausbildung im Verkauf), vorzugsweise im Lebensmitteldetailhandel
• Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung sammeln, weisen eine hohe Sozialkompetenz auf und sind ein Organisationstalent
• Sie können ein Gesamtkapital von CHF 125'000 bis 145'000 aufbringen - CHF 125'000 werden für einen Coop Pronto Shop mit Tankstelle und CHF 145'000 für einen Coop Pronto Shop ohne Tankstelle benötigt. Pensionskassengelder können nicht eingebracht werden
• Sie haben Freude am aktiven Kundenkontakt
• Sie arbeiten gerne mit einem Team zusammen, sind bereit, die täglichen Arbeiten gemeinsam zu bewältigen und sind motiviert, ein eigenes Unternehmen mit klaren Rahmenbedingungen zu führen
• Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, starke Kunden- und Verkaufsorientierung sowie eine offene und freundliche Kommunikation gehören zu Ihren Stärken
• Betriebswirtschaftliches wie auch unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab
• Ihr Wohnsitz befindet sich vorzugsweise in der Nähe des Coop Pronto Shops oder Sie sind zu einem Umzug bereit
• Sie beherrschen die regionale Landessprache in Wort und Schrift

COOP
Brig

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Verkäufer:in Frischprodukte

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen - stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

COOP
- Hauptstrasse 37

jida5c7bc5sy jit1145sy jiy26sy

 

Verkäufer:in Frischprodukte

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen - stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

COOP
Degersheim - Taastrasse 1

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Fachperson HR Administration (m/w/d)

Grossartige Ideen entstehen durch engagierte und einzigartige Menschen. Genau deshalb suchen wir dich! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Fachperson HR Administration (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst Verantwortung für die administrativen HR Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles: Verträge, Bewilligungen, Zeugnisse, Bestätigungen - alles geht über deinen Tisch

• Du bringst dich aktiv in unsere HR Projekte ein, hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst sie mit Blick auf Digitalisierung, Automatisierung und Self-Service weiter

• Du nutzt moderne digitale Hilfsmittel gezielt, um Prozesse effizienter zu gestalten, manuelle Tätigkeiten zu reduzieren und Verbesserungspotenziale zu identifizieren

• Du bist Ansprechperson für das HR Team, Mitarbeitende und Führungskräfte zu allgemeinen HR Fragen

• Du übernimmst Verantwortung für die Pflege von Personal- und Lohnmutationen im HR System
  

Dein Profil:

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung zur HR Fachperson

• Du arbeitest bereits mehrere Jahre im HR Service Center Umfeld, insbesondere in der HR Administration und verfügst über praktische Erfahrungen im Projekt- und Prozess-Management

• Leidenschaft und hohe Affinität zur Digitalisierung zeichnen dich aus. IT-Tools, wie z.B. die MS-Office Programme, bedienst du mit Leichtigkeit und mit SAP und SuccessFactors hast du idealerweise auch schon gearbeitet

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst dich gut auf Englisch verständigen

Jobs Email Recruiting

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Christbaumverkäufer:in

Aufgaben

• Du berätst unsere Kundschaft freundlich beim Kauf des passenden Christbaums.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

COOP
Davos

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Fachexpert:in Sicherheit

Beweg die Schweiz mit uns.

Fachexpert:in Sicherheit

Bern

01.02.2027 oder nach Vereinbarung

60-80%

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Darauf kannst du dich freuen.

Bei der Konzernsicherheit der SBB leistest du einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Menschen, Anlagen und Betrieb. Im Geschäftsbereich Security verbindest du in der 2nd of Defence Fachwissen mit Daten- und Prozessanalyse und entwickelst gemeinsam mit internen und externen Partner:innen wirksame Massnahmen mit Schwerpunkt in der Suizidprävention. Du arbeitest über Fach- und Organisationsgrenzen hinweg, denkst strategisch mit und begleitest konkrete Veränderungen von der Idee bis zur Umsetzung. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln kannst und deine Wirkung sichtbar wird.

Das kannst du bewegen.

• Als Fachexpert:in Sicherheit übernimmst du die fachliche Leitung der Suizidprävention innerhalb der SBB, bist Ansprechperson für vielfältige interne und externe Anspruchsgruppen und Gremien und koordinierst Konzepte sowie Massnahmen bis zu deren Umsetzung.
• Sicherheitsrelevante Daten analysierst du, erkennst Entwicklungen und leitest Handlungsbedarfe ab, daraus erstellst du fundierte Entscheidungsgrundlagen.
• Mit einem tragfähigen Netzwerk pflegst du die Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen, koordinierst gemeinsame Aktivitäten und vertrittst deine Fachthemen wirksam.
• Projekte und Teilprojekte leitest du in deinem Fachgebiet und wirkst in unterschiedlichen Vorhaben der Konzernsicherheit mit.
• Prozesse, Standards und Kennzahlen entwickelst du weiter, überprüfst die Wirksamkeit von Massnahmen und leitest Verbesserungen ab.
• Fachpersonen und Führungskräfte berätst du, konzipierst und vermittelst Schulungsinhalte und förderst den Wissenstransfer.

Das bringst du mit.

• Du bist eine gefestigte, belastbare und gewinnende Persönlichkeit und gehst anspruchsvolle strategische Themen mit der nötigen Sensibilität an, dabei schätzt du Menschen und Situationen rasch und differenziert ein.
• Mit deinem ausgeprägten Verhandlungsgeschick gewinnst du unterschiedliche Anspruchsgruppen für gemeinsame Lösungen und du vernetzt dich gerne innerhalb und ausserhalb der Organisation.
• Strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich arbeitest du effizient mit modernen IT Arbeitsmitteln, setzt AI gekonnt ein und führst Aufgaben zielgerichtet zum Abschluss und bringst dich gerne in unterschiedliche Projekte und Sicherheitsthemen ein.
• Über fundiertes Fachwissen in Suizidprävention und Datenanalyse verfügst du und du bringst mehrjährige Berufserfahrung in diesem Fachgebiet mit, Kenntnisse des Eisenbahnbetriebs und Rechtskenntnisse aus polizeilichem Hintergrund sind von Vorteil.
• Einen Hochschulabschluss auf Stufe FH oder Universität oder eine gleichwertige Ausbildung hast du und du bringst Erfahrung in konzeptioneller Arbeit und Umsetzung mit, fachliche und strategische Fragestellungen liegen dir.
• Deutsch oder ösisch beherrschst du auf Niveau C2 und die jeweils andere Sprache mindestens auf Niveau B2, Italienisch und Englisch sind von Vorteil.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. .

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Zur Stelle

Telefon E-Mail

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