Jobs in der Schweiz

 

Stagiaire Bureau Technique Mouvement

Description de l'entreprise

Le présent et le futur d’ se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers.

Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !

Description du poste

Pour notre équipe du Bureau Technique au sein du département Recherche & Développement, nous recherchons notre futur stagiaire pour une durée de 6 mois, à partir de février 2027. Au cours de votre stage, votre mission principale sera de soutenir notre équipe Développement Montres pour gérer un projet innovant ou d’amélioration.

Dans ce cadre-là, vous aurez la charge de :

• Créer et développer un projet à partir d’un cahier des charges incluant la création du concept, les différentes idées de développements, la conception et le suivi des approvisionnements liés au projet 
• Présenter vos travaux à l’ensemble du bureau et au management 
• Participer à l’activité récurrente du Bureau technique : saisies de données, archivage numérique des plans et du renseignement des propriétés dans notre base de données techniques 
• Effectuer divers travaux administratifs dans Excel 

Qualifications

• Vous êtes titulaire ou en cours d’obtention d’un diplôme universitaire d’une école d’ingénieur en microtechnique ou mécanique 
• Vous êtes intéressé à rejoindre le monde du bureau technique 
• Excellent communicateur, vous êtes doté de bonnes compétences relationnelles et vous maitrisez parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit 
• Proactif et organisé, vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et votre souci du détail. 

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

• La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
• 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
• Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
• La possibilité selon la fonction de travailler à distance
• Un restaurant d’entreprise
• Une LPP avantageuse

Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d’ ? N’hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.

Le masculin vaut pour le féminin.

• (Marketing) SA
  Route de 16
  1348 Le Brassus

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Domain Lead IT Corporate Solutions - SI Finance & Achat

Description de l'entreprise

Le présent et le futur d’ se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers.

Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !

Description du poste

En tant que Domain Lead IT Corporate Solutions, vous reportez à la Head of IT Corporate Solutions. Ce poste s’inscrit dans le cadre du remplacement d’un collaborateur qui a évolué en interne, au sein d’une équipe composée de 3 personnes internes. Votre mission principale sera de garantir la performance, la disponibilité et l’évolution des solutions IT Finance & Achats, en assurant leur alignement avec la stratégie globale du système d’information. Dans ce cadre-là, vous serez en charge de :

• Superviser la conception, le déploiement et l’évolution des solutions applicatives dans le domaine Finance & Achats
• Garantir la qualité, la cohérence et la performance des systèmes et des données en conformité avec les exigences réglementaires
• Organiser et prioriser les activités de l’équipe en fonction des enjeux métiers, des contraintes techniques et des ressources disponibles
• Participer à la définition et au suivi de la roadmap en assurant l’alignement avec la stratégie IT et les objectifs opérationnels
• Mettre en place et améliorer les processus de gouvernance, de validation des livrables et de gestion des risques
• Établir et suivre le budget annuel, analyser les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
• Superviser les projets du domaine en garantissant le respect des coûts, délais et qualité, et assurer une communication régulière avec les parties prenantes
• Encadrer et développer l’équipe en définissant les objectifs, en favorisant la collaboration et en assurant le respect des politiques RH
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et des SLA pour garantir la disponibilité et la performance des systèmes d’information
• Préparer et superviser le bon déroulement des audits financiers annuels pour les applications couvertes par Corporate Solutions
  

Qualifications

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en informatique, systèmes d’information ou équivalent
• Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans la gestion de solutions IT Finance & Achats et dans des environnements complexes
• Vous maîtrisez les processus ITSM (gestion des incidents, des changements, des problèmes) et les outils de gouvernance IT
• Vous disposez d’une solide expérience en management d’équipe et en pilotage de projets multi-acteurs
• Vous possédez des compétences techniques sur les ERP Finance & Achats et les systèmes intégrés
• Vous démontrez des aptitudes en communication, leadership, organisation et gestion des priorités
• Vous parlez couramment le français et avez un bon niveau d’anglais professionnel
• Vous détenez idéalement des certifications ITIL ou PMP et avez une bonne connaissance des normes de conformité et de sécurité

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

• La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
• 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
• Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
• La possibilité selon la fonction de travailler à distance
• Un restaurant d’entreprise
• Une LPP avantageuse

Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d’ ? N’hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.

Le masculin vaut pour le féminin.

• (Marketing) SA
  Route de 16
  1348 Le Brassus

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Stellvertreter:in Filialleitung

Sie schätzen den täglichen Kontakt mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv ein? Dann sind Sie bei OTTO’S genau richtig. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens mit rund 2'600 Mitarbeitenden und gestalten Sie unseren Verkaufsalltag mit Ihrem Engagement, Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit aktiv mit.

Stellvertreter:in Filialleitung 100%

Uetendorf

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
• Optimale Warendisposition: Dank Ihres ausgeprägten Verantwortungsbewusstseins gewährleisten Sie eine stets hohe Verkaufsbereitschaft
• Team koordinieren: Unterstützung in der Personalführung und der Einsatzplanung sowie der Arbeitsorganisation
• Effiziente Lagerbewirtschaftung: Sie bringen innovative Ansätze ein und fördern somit die Systematik und Nachhaltigkeit
• Ladenbild optimieren: Mit einem geschulten Blick sorgen Sie für ein ansprechendes und verkaufsförderndes Ladenbild
• Stellvertretende Führung: In Abwesenheit der Filialleitung halten Sie die Filiale auf Kurs und leben eine „Hands-on-Mentalität“ vor

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Attraktive Vorteile bei myOTTO'S Partnern
• Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, Vor- sowie nachmittags 15 Minuten bezahlte Pausen

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
• Berufserfahrung: Erste Erfahrung in einer Führungsposition oder deren Stellvertretung
• Verkaufspersönlichkeit: Belastbar, dienstleistungsorientiert sowie unternehmerisches Gespür
• Teamplayer: Lösungsorientiert, zuverlässig, hilfsbereit sowie flexibel
• Einsatzbereitschaft: Engagiert und inspirierend, verantwortungsbewusst sowie selbständig
• Begeisterung: Mit Ihrer Passion für den Detailhandel gehen wir zusammen die Extrameile

Ihre HR-Ansprechpartnerin

+
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

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Stagiaire Bureau Technique Habillage

Description de l'entreprise

Le présent et le futur d’ se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers.

Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !

Description du poste

Pour notre équipe du Bureau Technique au sein du département Recherche & Développement, nous recherchons notre futur stagiaire pour une durée de 6 mois, à partir de février 2027. Au cours de votre stage, votre mission principale sera de soutenir notre équipe Développement Montres pour gérer un projet innovant ou d’amélioration.

Dans ce cadre-là, vous aurez la charge de :

• Créer et développer un projet à partir d’un cahier des charges incluant la création du concept, les différentes idées de développements, la conception et le suivi des approvisionnements liés au projet 
• Présenter vos travaux à l’ensemble du bureau et au management 
• Participer à l’activité récurrente du Bureau technique : saisies de données, archivage numérique des plans et du renseignement des propriétés dans notre base de données techniques 
• Effectuer divers travaux administratifs dans Excel 

Qualifications

• Vous êtes titulaire ou en cours d’obtention d’un diplôme universitaire d’une école d’ingénieur en microtechnique ou mécanique 
• Vous êtes intéressé à rejoindre le monde du bureau technique 
• Excellent communicateur, vous êtes doté de bonnes compétences relationnelles et vous maitrisez parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit 
• Proactif et organisé, vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et votre souci du détail. 

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

• La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
• 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
• Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
• La possibilité selon la fonction de travailler à distance
• Un restaurant d’entreprise
• Une LPP avantageuse

Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d’ ? N’hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.

Le masculin vaut pour le féminin.

• (Marketing) SA
  Route de 16
  1348 Le Brassus

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Filialleiter:in Aspirant

Sie bringen Führungspotenzial mit, packen gerne mit an und möchten im Detailhandel beruflich durchstarten? Dann wartet bei OTTO’S die passende Herausforderung auf Sie. Als Nachwuchsführungskraft übernehmen Sie früh Verantwortung, sammeln wertvolle Führungserfahrung und entwickeln sich gezielt weiter. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens mit rund 2'600 Mitarbeitenden und prägen Sie den Verkaufsalltag aktiv mit.

Filialleiter:in Aspirant 100%

Littau

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Verantwortung übernehmen: Professionelle on-the-job Ausbildung mit Coaching durch unser erfahrenes Führungsteam
• Ladenbild optimieren: Einbringen von kreativen und innovativen Ideen in allen Abteilungen
• Fachgerechte Waren- und Lagerbewirtschaftung: Sie bearbeiten effizient den Wareneingang und stellen einen reibungslosen Warenfluss sicher
• Optimale Warendisposition: Durch hohes Verantwortungsbewusstsein stellen Sie eine effiziente Verkaufsbereitschaft sicher
• Mitanpacken: Als Vorbild sind Sie aktiv an der Verkaufsfront beteiligt und leben eine „Hands-on-Mentalität» vor

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Attraktive Vorteile bei myOTTO'S Partnern
• Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, Vor- sowie nachmittags 15 Minuten bezahlte Pausen

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
• Erfahrung: Fundierte Berufspraxis mit erster Führungserfahrung
• Führungskompetenz: Leistungsstarke, engagierte und inspirierende Führungsperson
• Verkaufspersönlichkeit: Belastbar, dienstleistungsorientiert sowie unternehmerisches Gespür
• Begeisterung: Mit Ihrer Passion für den Detailhandel gehen wir zusammen die Extrameile

Ihre HR-Ansprechpartnerin

041 925 04 50
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

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Head of Architecture

Wir gehören sowohl im B2C als auch im B2B zu den führenden Onlineshops der Schweiz - eine in Europa nahezu einzigartige Kombination. Dahinter steht eine der modernsten Logistiken des Kontinents: hochautomatisiert, skalierbar und mit weiterem Ausbaupotenzial.

Bei uns findest du viel Gestaltungsspielraum in einem Umfeld, das von Ambition, Eigenverantwortung und Herzblut geprägt ist. Erfolge feiern wir gemeinsam, aus Fehlern lernen wir. Wir schätzen direktes, ehrliches Feedback, weil wir alle immer noch mehr lernen möchten. So entsteht eine Kultur des Vertrauens, des Wissensaustauschs und des Mutes, Dinge wirklich voranzubringen.

Head of Architecture

Das erwartet dich

Mit deiner positven Persönlichkeit, deiner technologischen Tiefe und deinem Einfluss gestaltest du nicht nur unsere Technologielandschaft und Engineering-Kultur, sondern prägst aktiv den E-Commerce von morgen. Gemeinsam mit sieben engagierten, cross-funktionalen Produktteams arbeitest du an skalierbaren Lösungen in einem komplexen verteilten System.

• Dich erwartet viel Gestaltungsspielraum und die Chance, unsere Technologielandschaft, Cloud- und Enterprise-Architektur sowie unsere Engineering-Kultur nachhaltig mitzuprägen.
• Als Teil des Technologie-Führungsteams gestalte ihr gemeinsam die strategische Ausrichtung und technische Vision der gesamten Engineering-Organisation.
• Du hast die Autorität, technologische Entscheidungen und die Weiterentwicklung unserer Architektur massgeblich zu beeinflussen. In dieser lateralen Führungsrolle schaffst du Akzeptanz vor allem durch fachliche Stärke, persönliche Verbindung und Vertrauen.
• Ja, auch wir haben genug Legacy. Genau darin liegt ein Teil der spannenden Herausforderung. Du navigierst souverän durch technische Trade-offs, triffst pragmatische Entscheidungen und hältst dabei den -do-Spirit im Team lebendig.
• Wir sind eine moderne Produktorganisation und arbeiten eng mit Product Management in agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban zusammen.

Das bringst du mit

Du identifizierst dich stark mit einer Kultur, in der

• technisch Full-Stack-Denken, Pair Programming, Whiteboard-Sessions, Code Reviews, automatisiertes Testing und CI/CD mit mehreren produktiven Releases pro Tag normal sind. Teams übernehmen dabei echte End-to-End-Verantwortung im Sinne von "You build it, you run it".
• servant Leadership, wohlwollendes Feedback und die gezielte Weiterentwicklung von Menschen und Organisation zusammengehören.
• Product eng mit Engineering zusammenarbeitet, Probleme in der Tiefe verstehen will, echte Agilität lebt, auf MVPs, kurze Iterationen und schnelles Lernen setzt und Entscheidungen konsequent aus Nutzer- und Business-Sicht trifft.

Wir passen gut zusammen, wenn du

• Erfahrung in Domänen wie Einkauf, Produktdaten, Logistik oder ERP mitbringst oder dich allgemein im Umfeld von Business Applications und E-Commerce gut auskennst
• gerne die Ärmel hochkrempelst und bei den schwierigsten Probleme selbst anpackst
• die beschriebene Engineering-Kultur nicht nur kennst, sondern lebst, coachst und in der Organisation verankerst und mit wertschätzender Kommunikation unsere technische Exzellenz auf das nächste Level hebst
• ein grossartiger Coach und ein Vorbild für die Engineers bist. Und technische Standards für Schnittstellen, Observability, Security und Resilience setzt
• komplexe Architektur-Challenges mit Ausdauer und Resilienz angehst, vereinfachst und auch in anspruchsvollen Situationen als motivierender Leuchtturm wahrgenommen wirst.
• Design Patterns pragmatisch von der Theorie in die Praxis übersetzen kannst und dich sicher in verteilten Systemen und unterschiedlichen Cloud-Umgebungen bewegst
• einen grossen Erfahrungsschatz im Umgang mit Legacy und Migrationsstrategien mitbringst, zum Beispiel bei Lift-and-Shift-, Strangler- oder Parallel-Run-Ansätzen
• Konzepte wie DDD, SCS, Clean Architecture, Event Mesh, SOLID, Feature Flags oder Dependency Injection als Werkzeuge verstehst, die du strukturiert in der Organisation etablierst, und zugleich ein solides Verständnis für verteilte Systeme und DevOps-Praktiken mitbringst
• AI-Tools wie GitHub Copilot oder Code als selbstverständliche Werkzeuge betrachtest
• Agentic Coding Workflows aktiv mitgestaltest und in der Engineering-Organisation verankerst
• einen strukturierten Architektur-Review-Prozess etablierst
• mindestens 10 Jahre Erfahrung in moderner Softwareentwicklung mitbringst und bereits sehr solide Erfahrung in der Domain-Architektur gesammelt hast
• Deutsch und Englisch sprichst

Wahrscheinlich passen wir nicht so gut zusammen, wenn du

• ein Elfenbeinturm-Architekt bist und nicht gemeinsam mit den Teams tief in die Praxis eintauchst
• Frameworks wie SAFe bevorzugst oder in klassischen Projektstrukturen und Lastenheften denkst
• vorwiegend in stark regulierten Umfeldern gearbeitet hast und wenig Erfahrung in schnellen, produktorientierten Organisationen mit grossen verteilten Systemen mitbringst
• dich in Rollenmodellen wohler fühlst, in denen Infrastruktur, Backend, Frontend, Testing und Produktdenken strikt voneinander getrennt sind
• Anforderungen lieber fertig entgegennimmst, statt sie gemeinsam mit Product Management zu schärfen und Kund:innen wirklich zu verstehen
• keinen unendlichen Wissenshunger hast um laufend Neues zu lernen
• von imperfekten Systemen mehr frustriert als motiviert bist. Spoiler: Wir sind noch nicht am Ziel
• Arbeit und gute Laune strikt voneinander trennst

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

• Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
• Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
• Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
• Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
• Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
• YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im -Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

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Portfolio Manager:in Aktien Schweiz mit Fokus auf Mid/Large Caps (w/m/d)

Du lebst Aktienmärkte. Du denkst in Chancen, handelst mit Überzeugung – und willst mehr als nur verwalten. Dann haben wir den richtigen für dich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene, eigenverantwortlich agierende Persönlichkeit, die unser Aktien-Know-how gezielt ergänzt, neue Impulse setzt und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Anlagegeschäfts beiträgt. Du bringst fachliche Tiefe mit, gehst die Extrameile – und weisst, dass exzellente Titelselektion kein Zufall ist.

Portfolio Manager:in Aktien Schweiz mit Fokus auf Mid/Large Caps (w/m/d)

Dein im Überblick

Was du bei uns bewirkst

• Aktives Management von Aktienportfolios mit klarem Fokus auf die Erzielung eines Mehrwertes
• Konzeptionelle Weiterentwicklung aktiver Anlagestrategien bestehende aus Selektionsprozess, Portfoliokonstruktion und Risikomanagement
• Implementierung und Risikoüberwachung der verwalteten Portfolios
• Enger Austausch mit Makro- und Aktienanalysten sowie Portfolio Manager Aktien International zur Optimierung der Selektion
• Mitwirkung an anlagespezifischen Projekten
• Teilnahme an Kundenmeetings – von der Akquisition bis zur Performancebesprechung

Das bringst du mit

• Leidenschaft für Aktienmärkte und grosse Freude an der fundierten Analyse von Schweizer Aktien
• Ausgewiesene Berufserfahrung im Management von Aktien mit dokumentiertem Selektionserfolg in der aktiven Portfoliokonstruktion
• Sehr gute Kenntnisse in KI-Anwendungen und Bloomberg; tägliche Nutzung von KI-gestützten Analyseanwendungen
• Erfahrung mit derivativen Finanzinstrumenten (Aktienoptionen, Währungsabsicherung)
• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft (Universität oder FH) sowie eine fachspezifische Weiterbildung (CFA, AZEK o. ä.)
• Tiefes Kapitalmarktverständnis und eine fundierte, klar kommunizierbare Marktmeinung
• Analytische Stärke, Reflexionsvermögen und die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und die Extrameile zu gehen
• Freude am Kundenkontakt und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Unternehmerisches Denken und der Anspruch, überdurchschnittliche Leistung zu erbringen
• Sprachen: Deutsch fliessend (C2), Englisch verhandlungssicher (mind. C1); weitere Sprachen von Vorteil

Deine Vorteile bei uns

Mehr Zeit für dich

Bei uns sind kantonale und regionale Feiertage bezahlt. Zusätzlich erwarten dich Sabbaticals und extra Ferientage zum Dienstjubiläum.

Flexibles Arbeiten

Wähle ein individuelles Arbeitsmodell und teile deine Arbeitszeit selbst ein.

Familienfreundlich

Profitiere von einem grosszügigen - oder Vaterschaftsurlaub sowie von zusätzlichen Familienzulagen.

Starke Vorsorge

Mit unserer firmeneigenen Pensionskasse bist du auf der sicheren Seite.

Individuelle Weiterentwicklung

Wir fördern dich bei deiner internen und externen Aus- und Weiterbildung, sodass du am Ball bleibst.

Exklusive Vorteile

Personalkonditionen auf LUKB-Produkte und viele externe Vergünstigungen schonen dein Portemonnaie.

Guantario

Senior Talent Acquisition Specialist

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Vorsorgeberater/in Firmenkunden (Mandatsleitung) 80 - 100 %

Gemeinsam vereinfachen. Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben.

Vorsorgeberater/in Firmenkunden (Mandatsleitung) 80 - 100 %

Basel oder Aarau

Sie werden

• als Experte/Expertin für Pensionskassenlösungen (BVG) und Personenversicherungen (KTG, UVG, UVG-Z) bei bestehenden und Neukunden selbstständig agieren und akquirieren
• für optimale Gesamtlösungen insbesondere auch im Kaderbereich tätig sein
• bestehende Lösungen analysieren und Künftige ausarbeiten
• für Ausschreibungen/Submissionen sowie für das Führen von Verhandlungen mit möglichen Vorsorgeanbietern sowie Vermögensverwaltern verantwortlich sein und Ergebnisse in einem Vergleichsmodell finalisieren
• auf Projektebene heutige autonome Vorsorgelösungen in der Neuausrichtung begleiten
• fundierte Entscheidungsgrundlagen für unsere Kunden erarbeiten
• aktiv mit Tandempartnern Cross-Selling Opportunitäten eruieren und vorantreiben
• in einem hochmotivierten Team mitarbeiten
• aktiv miteinbezogen den Dienstleistungsbereich des Brokerservices weiterzuentwickeln
• bei Fachveranstaltungen und Kundenanlässen als Referent/in überzeugen und begeistern

Sie bringen

• Herzblut für die Kundenbetreuung und –gewinnung mit
• aktuelle Marktkenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung im Bereich Pensionskassenlösungen und Personen-Versicherungen
• idealerweise die Eintragung im FINMA-Vermittlerregister mit oder sind bereit, diese umgehend zu veranlassen
• vorzugsweise Erfahrung bei einer Versicherungsgesellschaft, einem Broker oder einer Sammel-/Gemeinschaftsstiftung mit Fokus Vertrieb und Kundengewinnung
• eine sympathische Persönlichkeit und haben ein stilsicheres, souveränes und gewinnendes Auftreten
• gute EDV-Kenntnisse (WinVS, BAYO, Power Point und Excel)

Das sollten Sie wissen

Wir bieten

Aufgaben
Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen.

Kultur
Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur.

Organisation
Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege.

Entwicklung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente.

Flexible Anstellungsbedingungen
Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc.

Sonderkonditionen
Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit.

Ihr nächster Schritt

Spricht Sie diese Herausforderung an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Fragen zur Stelle

Riesbacher

Regionenleiter Brokerservice

Über uns

Valiant ist eine unabhängige Schweizer Finanzdienstleisterin und ausschliesslich in der Schweiz tätig. Sie bietet Privatkundinnen und Privatkunden sowie KMU ein umfassendes, einfach verständliches Angebot in allen Finanzfragen. Valiant ist in folgenden 15 Kantonen lokal verankert: Aargau, Basel-Landschaft, Basel-Stadt, Bern, Freiburg, Jura, Luzern, Neuenburg, Schaffhausen, Solothurn, St. Gallen, Thurgau, Waadt, Zug und Zürich. Zudem ist sie dank innovativen, digitalen Dienstleistungen in der ganzen Schweiz präsent. Valiant hat eine Bilanzsumme von 38,2 Milliarden Franken und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende – davon über 70 Auszubildende.

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ICT-System-Ingenieur/-in Professional (1348)

Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%

Diesen Beitrag kannst du leisten

• Konzipieren, implementieren, betreiben und weiterentwickeln von Automatisierungs- und Workflow-Lösungen
• Analysieren von Geschäftsprozessen und Umsetzen von Automatisierungspotenzialen mit modernen Plattformen, Cloud-Services und Integrationslösungen
• Entwickeln und Betreiben von Workflows, Schnittstellen, Skripten und Automatisierungskomponenten in hybriden Systemlandschaften
• Sicherstellen der Qualität, Stabilität und Nachvollziehbarkeit produktiver Automatisierungen sowie Bearbeiten und Koordinieren von Ausnahme- und Fehlerfällen
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Entwicklungs-, Test-, Integrations- und Bereitstellungsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architekt/-innen sowie DevOps-Teams zur Umsetzung nachhaltiger Automatisierungslösungen

Das macht dich einzigartig

• Informatikausbildung, Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung
• Erfahrung in der Automatisierung, Integration oder im Betrieb von Plattformlösungen
• Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Identity & Access Management, Active Directory sowie Cloud-Technologien
• Erfahrung mit Skripting- und Automatisierungstechnologien (z. B. PowerShell, .NET oder vergleichbare Technologien)
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an neuen Technologien
• Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in agilen Arbeitsweisen
• Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie technisches Englisch von Vorteil

Auf den Punkt gebracht

Automatisierung ist für dich mehr als Technologie – sie ist die Chance, Prozesse neu zu denken und echten Mehrwert zu schaffen?
Du möchtest moderne Plattformen, Cloud-Services und Workflow-Orchestrierung nutzen, um innovative Lösungen voranzutreiben?
Dann bist du bei uns genau richtig. Gestalte mit uns die nächste Generation von Automatisierungen und bring deine Ideen dort ein, wo sie Wirkung entfalten.

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Wieviel (B)IT steckt in dir?

Wir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.

Zusätzliche Informationen

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Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.

Fragen zur Stelle

Fracella
Head of Chapter für Systeme und Anwendungen

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Spezialist*in HR-Services

Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für Mensch und Natur bewirken? Dann sind Sie bei uns richtig! Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Spezialist*in HR-Services.

Spezialist*in HR-Services

Zürich grüner - so lautet unsere Vision. Denn Grün Stadt Zürich pflegt, gestaltet und bewirtschaftet die öffentlichen Grünflächen. Diese machen rund 40 Prozent der Stadtfläche aus. Mit ihrer Arbeit tragen unsere rund 640 Mitarbeitenden aus über 20 Nationen zur hohen Lebensqualität in der Stadt Zürich bei.

Wir glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, eine Arbeitgeberin für Chancengleichheit zu sein.

Aufgaben

• Sie verantworten eine reibungslose Personaladministration und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in personalrelevanten Fragen
• Sie unterstützen den gesamten Rekrutierungsprozess und stellen eine professionelle Bewirtschaftung des Bewerbermanagementsystems sicher
• Sie gewährleisten eine korrekte Zeit- und Leistungserfassung und verantworten den monatlichen Abschluss
• Sie übernehmen die Fachverantwortung für ausgewählte HR-Services-Prozesse und digitale Anwendungen, stellen deren Qualität sicher und treiben deren Weiterentwicklung aktiv voran
• Sie unterstützen die Leitung HR-Services und/oder die Leitung HR bei vielseitigen Projekten und Spezialaufgaben und arbeiten gegebenenfalls in der Berufsbildung oder im Bildungsmanagement mit

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau*mann
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einem grösseren Unternehmen
• Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, SAP HCM und SAP SuccessFactors
• Stilsicheres Deutsch sowie eine selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Freude an vielseitigen Aufgaben und eine positive, humorvolle mit der Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu bewahren

Wir bieten

• Ein motiviertes, kompetentes Team mit starkem Teamspirit sowie ein vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabengebiet
• Ein breites städtisches Weiterbildungsangebot und Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Ferienkauf sowie Treueurlaub
• Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel und Verpflegung
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen und attraktive Altersvorsorge

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Für stellenbezogene Fragen steht Ihnen gerne unser Teamleiter HR-Services, unter zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigt werden.

Referenz-Nr. 52168

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Assistant de Direction

Cette structure, active dans le secteur médical, a besoin de renfort pour une mission temporaire de plusieurs mois.

Assistant de Direction

Vos responsabilités :

• Assurer le secrétariat de direction (gestion d’agendas, organisation de réunions et déplacements).

  
  

• Prise de PV lors de réunions 

  
  

• Préparer et suivre les dossiers administratifs

  
  

• Effectuer les tâches administratives courantes (classement, archivage, mise à jour de bases de données).

  
  

Profil recherché :

• Une expérience significative en Suisse en assistanat de direction est demandée.

  
  

• La maîtrise de la prise de PV est impérative 

  
  

• Très bonnes capacités rédactionnelles et sens de la confidentialité.

  
  

• Maîtrise des outils bureautiques (MS Office et outils collaboratifs).

  
  

• Capacité à gérer plusieurs priorités, esprit d’équipe et autonomie.

  
  

• Aisance relationnelle et sens de l’organisation.

  
  
• Résidence en suisse, dispoibilité immédiate
  

• Geneve 1227 Les Acacias

• Geneve 1227 Les Acacias

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Logistiker (m/w) 100%

Acifer Technische Produkte vertreibt ein umfassendes Sortiment für die Bereiche - und Gebäudetechnik, Tiefbau, Befestigungstechnik, Werkzeuge, Maschinen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsschutz. Wir sind Teil der Gruppe und bei unseren Kunden schweizweit breit verankert. Mit unseren Lösungen für Bau, Industrie und Gewerbe nehmen wir eine führende Marktstellung ein.

Zur Verstärkung unseres Teams in Kölliken suchen wir Sie als

Logistiker (m/w) 100%

Ihre Aufgaben

• Einlagern & Kommissionieren der Produkte mittels SAP und internem System (WMS)
• Bearbeiten von An- und Auslieferungen mittels SAP
• Konsequentes Umsetzen und Einhalten der Sicherheitsrichtlinien
• Pflegen eines verantwortungsvollen Umgangs mit Maschinen und Einrichtungen
• Einbringen von Vorschlägen für die Verbesserung von Prozessen und Maschinen

Ihre Qualitäten

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie besitzen gute IT-Anwenderkenntnisse inkl. SAP
• Sie arbeiten gerne in einem Team, sind begeisterungsfähig und körperlich robust
• Sie arbeiten von Montag bis und in zwei verschobenen Schichten (07:15 bis 17:15 / 08:00 bis 18:00 )

Unser Angebot

• spannende, herausfordernde Aufgaben in einem Unternehmen mit Tradition und digitalem Spirit
• attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
• eine werteorientierte Unternehmenskultur (Kundenorientierung, Vertrauen, Respekt und Integrität)
• marktgerechte Löhne, ein resultatabhängiges Prämiensystem für alle Mitarbeitende, eine vorteilhafte Pensionskasse, gratis Parkplätze, interessante Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Mehr Infos finden Sie auf oder bewerben Sie sich hier gleich online.

Weitere Auskünfte über die Stelle

Logistikleiter Kölliken

Ihr Ansprechpartner für die Bewerbung

HR Business Partner

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Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann

Die Neurologie umfasst die Diagnostik und Therapie von Erkankungen des Gehirns, Rückenmarks, den Nerven und Muskulatur. Die Behandlung von Schlaganfällen, Epilepsie und Bewegungsstörungen zählen zu den Schwerpunkten unserer Klinik.

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann

Neurologie

40-100%

Per sofort oder nach Vereinbarung, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Sie pflegen und betreuen Patientinnen und Patienten mit neurologischen Krankheitsbildern.
• Ihre zentrale Aufgabe ist die Beratung, Gestaltung und Durchführung des Pflegeprozesses.
• Sie engagieren sich für die Umsetzung einer patientenorientierten und professionellen Pflege.

Ihr Profil

• Sie haben eine AKP-, DN 2-, HF- oder FH-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie sind bereit, sich fachlich weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung

Das Leitungsteam, , und beantwortet Ihnen diese gerne.

Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle.

Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA).
Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA – wir sind rund um die für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite.

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Output Data Specialist

Neuenburg, Schweiz (und Homeoffice) | 80-80% |

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Die Datendiffusion des BFS mitgestalten und gemeinsam mit dem Team Inhalte, Prozesse und Instrumente weiterentwickeln
• Die Statistikeinheiten des Amtes bei der Aufbereitung und Veröffentlichung ihrer Datensätze und Metadaten unterstützen; die reibungslose Publikation der statistischen Datensätze auf den verschiedenen Plattformen des BFS sicherstellen, insbesondere im Swiss Stats Explorer
• Bei der Verwaltung, Wartung und Weiterentwicklung der BFS-Anwendungen im Bereich Datendiffusion mitwirken
• Diffusionsprozesse für Daten und Metadaten einführen, optimieren und automatisieren, um die Effizienz und Qualität der Publikationen zu steigern

Das macht Sie einzigartig

• Hochschulabschluss (UH, FH) in Informatik, Informationsmanagement, Kommunikation, Statistik, Datenwissenschaft, Mathematik oder vergleichbaren Bereichen
• Fundierte Erfahrung in der Verarbeitung, Bewirtschaftung und Inwertsetzung von Daten und Metadaten sowie im Umgang mit den Datenaustauschformaten JSON und XML; Kenntnisse des Standards SDMX von Vorteil
• Fähigkeit, mit verschiedenen internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten, sie zu beraten und bei der Umsetzung ihrer Anforderungen zu unterstützen; Kenntnisse der Prozesse und Methoden zur Diffusion statistischer und offener Daten von Vorteil
• Ausgewiesene Programmiererfahrung ( , R oder andere Programmiersprachen); Kenntnisse in Git sowie im Umgang mit Containerisierungs- und Orchestrierungstools von Vorteil
• Gute konzeptuelle und redaktionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen und des Englischen

Auf den Punkt gebracht

Sie gestalten die Diffusion von Daten beim Bundesamt für Statistik (BFS) aktiv mit und tragen dazu bei, offizielle Daten zugänglich zu machen, ihre Nutzung zu vereinfachen und die Wiederverwendbarkeit zu steigern. In Zusammenarbeit mit den Statistikbereichen und den Partnern der öffentlichen Statistik der Schweiz wirken Sie bei der Erstellung und Veröffentlichung strukturierter Datensätze mit, insbesondere in Form von Datenwürfeln, die über den Swiss Stats Explorer und die Open-Data-Plattformen bereitgestellt werden.
Sie übernehmen die Koordination zwischen den für die Statistikproduktion zuständigen Fachbereichen und den Diffusionsplattformen. Dabei begleiten Sie die Aufbereitung von Daten und Metadaten, wirken an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse mit und entwickeln Automatisierungslösungen, um die Datenpublikation zuverlässiger und effizienter zu gestalten.
Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Teamfähigkeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Modernisierung der statistischen Datendiffusion in der Schweiz. Sie helfen mit, qualitativ hochwertige, offene und einfach nutzbare Daten für Behörden, Unternehmen, Forschung und Öffentlichkeit bereitzustellen.

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Statistik zählt. Auch für Sie.

Das Bundesamt für Statistik (BFS) ist das nationale Kompetenzzentrum der öffentlichen Statistik und zentraler Akteur im Schweizer Datenökosystem. Es produziert statistische Informationen, setzt sich mit der nationalen Datenbewirtschaftung für harmonisierte Daten ein und entwickelt mit datenwissenschaftlichen Verfahren die Erkenntnisgewinnung aus Daten weiter. Damit trägt das BFS zur öffentlichen Meinungsbildung bei und leistet einen wichtigen Beitrag für die moderne demokratische Staatsführung.

Zusätzliche Informationen

Fragen zur Stelle

Chiri
Bereichsleiter

Fragen zur Bewerbung

Personalbereichsverantwortliche

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Hauswart:in 80-100%

Die Baugenossenschaft Sonnengarten (BGS) zählt über 1200 Wohnungen und bietet mehr als 3000 Menschen in Zürich und im Limmattal ein Zuhause. Wir setzen uns seit 1944 für bezahlbare Wohnungen und ein vielfältiges Siedlungsleben ein. Im Team entwickeln wir uns stetig weiter – sowohl gemeinsam als auch individuell.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n handwerklich versierte:n Kolleg:in mit organisatorischem Talent. Nebst klassischer Hauswartung begleitest du Unterhaltsprojekte und nutzt dein Know-How bei Wohnungswechseln. Du pflegst einen guten Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen (Mieter:innen, Handwerker:innen etc.). Als Schnittstelle zu Vermietung und Siedlungsleben behältst du den Überblick. Hast du Lust, sowohl dein fachliches Können als auch deine koordinativen Fähigkeiten einzubringen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Ein breites Wirkungsfeld wartet auf dich.

Deine Aufgaben

• Allgemeine Hauswartung unserer Wohnliegenschaften in Zürich (Triemli, Höngg und Limmattal)
• Koordination von Unternehmen, Handwerkern und Lieferanten bei Projekten aus dem Unterhalt
• Selbständige Beurteilung und Instandstellung von Wohnungen
• Selbständige Reparaturen und Überwachung technischer Anlagen
• Schnittstelle zu Vermietung und Siedlungsleben bei Belangen rund um unsere Liegenschaften
• Pikett- und Winterdienst (ein Wochenende pro Monat)
• Administrative Arbeiten, inklusive Kontrolle von Rapporten und digitalen Rechnungen

Dein Profil

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Sanitärinstallateur:in, :in) oder Fachperson Betriebsunterhalt EFZ
• 10 oder mehr Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre im handwerklichen Bereich oder als Hauswart:in
• Führerausweis Kategorie B
• Kontaktfreudig, kommunikationssicher, sehr gute Deutschkenntnisse
• Teamfähig, sozialkompetent und körperlich fit
• Selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise, sowohl analog als auch digital

Wir bieten

• Kleines, kollegiales und engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Modernes Arbeitsumfeld, in dem auch das Menschliche zählt
• Gute Anstellungsbedingungen und fairer Lohn (CHF 70’000-90'000 Jahreslohn bei 100 %)
• Schöner Arbeitsplatz in Höngg und Albisrieden

Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung via oder direkt über unsere Webseite:

Fragen? , Leiter Unterhalt, gibt gerne Auskunft unter
.

• Baugenossenschaft Sonnengarten
  Triemlistrasse 22
  8047 Zürich

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Gastgeber/in Malzlager – Vermietung, Events und Brauereiführungen (80 - 100 %)

1. Stellenangaben
Arbeitgeberin: Brauerei Aarau AG
Arbeitsort: Stadtwächter, Aarau
Stellenantritt: ab 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung, unbefristete Stelle
Stellenbezeichnung: Gastgeber/in Malzlager

2. Hauptaufgaben
Dein Aufgabenbereich umfasst die Betreuung der Raumvermietungen des Malzlagers, die Koordination der Stadtwächter-Brauereiführungen und die Organisation eigener Veranstaltungen im Malzlager:

Betreuung Raumvermietungen Malzlager
• Betreuung Kundschaft von der ersten Anfrage bis zum Abschluss
• Koordination mit externen Beteiligten, beispielsweise Catering
• Raumübergaben und -rücknahmen
• Koordination der erforderlichen Reinigungs-, Wartungs- und Unterhaltsarbeiten
• Praktische Arbeiten rund um Vermietungen, insbesondere Auf- und Abbau von Mobiliar sowie kleinere Reinigungsarbeiten

Organisation eigener Veranstaltungen
• Selbstständige Planung, Organisation und Betreuung eigener Veranstaltungen
• Eigenverantwortliche Umsetzung von Veranstaltungen

Koordination Brauereiführungen
• Bearbeitung von Kundenanfragen
• Interne und externe Koordination von Terminen, Personal und Catering
• Gelegentliche eigenständige Durchführung von Brauereiführungen

3. Anforderungen
Du verfügst über folgende persönliche Eigenschaften und wir haben folgende fachliche Anforderungen:

Persönliche Eigenschaften
• Gastgebermentalität und Freude am Kontakt mit Menschen
• Ausgeprägtes Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu koordinieren und den Überblick zu behalten
• Flexibilität und Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitseinsätzen (abhängig von Veranstaltungen, Vermietungen und Kundenterminen)
• Bereitschaft für regelmässige Einsätze am Wochenende, insbesondere samstags tagsüber für Raumübergaben (drei Samstage im Monat) und gelegentliche Abendeinsätze unter der Woche

Fachliche Anforderungen
• Erfahrung in Gastronomie, Hotellerie oder Eventorganisation wünschenswert
• Gute Computerkenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerausweis Kategorie B von Vorteil

4. Das bieten wir
Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen, engagierten Team. Du kannst selbständig arbeiten und hast viel Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Projekte und Ideen. Du profitierst von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit einem Jahresarbeitszeitmodell und fünf Wochen Ferien.

5. Bewerbung
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter folgendem :

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Für Fragen steht Dir unser Geschäftsführer gerne zur Verfügung: .

• Brauerei Aarau AG
  Weihermattstrasse 80
  5000 Aarau

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Med. Praxisassistent/in

Die Klinik für Rheumatologie betreut Patientinnen und Patienten mit sämtlichen entzündlichen und degenerativen Erkrankungen des rheumatologischen Formenkreises einschliesslich der Osteoporose.

Med. Praxisassistent/in

Rheumatologie und Immunologie

40%

Per sofort oder nach Vereinbarung, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Administrative Organisation der Infusionen
• Anlegen / Durchführen von Infusionen
• Venenpunktionen, subkutane Injektionen
• Impfungen, Durchführung / Registrieren im Impfpass / nach Ärzteindikationsstellung
• Patienteninstruktion subkutaner Medikamentengabe
• Auffüllen / Reinigen der Spritzenwagen/ , Reinigen der Untersuchungsliegen in den Untersuchungszimmern
• Medikamenten- und Materialbestellung
• Reinigen / Desinfektion der Sonografie-Geräte

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Med. Praxisassistent/in EFZ mit entsprechender Weiterbildung (Infusionsberechtigung) und Fähigkeit, intravenöse Injektionen und Infusionen fachgerecht und routiniert durchzuführen.
• Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse und haben organisatorische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
• Sie sind eine flexible und dienstleistungsorientierte Person und arbeiten zuverlässig, speditiv und selbständig, die Zusammenarbeit im Team macht Ihnen Freude

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung

Frau Prof. , Chefärztin und Klinikleiterin Klinik für Rheumatologie und Immunologie

Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle.

Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA).
Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA – wir sind rund um die für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite.

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Servicemonteur:in HLK (Schwerpunkt Lüftung) 80-100%

Du möchtest dein technisches Können im Fachbereich Lüftung einbringen und suchst eine neue Herausforderung? Als Servicemonteur:in am Universitätsspital Zürich erwarten dich vielseitige Aufgaben rund um unsere Lüftungsanlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.

Servicemonteur:in HLK (Schwerpunkt Lüftung) 80-100%

per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung

Deine Hauptaufgaben

• Du stellst die Versorgungssicherheit und den störungsfreien Betrieb der RLT-Anlagen sicher
• In deinem Zuständigkeitsbereich planst und organisierst du alle Instandhaltungsmassnahmen nach Priorität und koordinierst die Einsätze externer Firmen
• Im Tagesgeschäft übernimmst du die anfallenden Instandhaltungsarbeiten und behebst Störungen an den RLT-Anlagen
• Bei Umbau- und Erneuerungsprojekten bringst du dein Fachwissen ein und begleitest die Projekte bis zur Inbetriebnahme und Abnahme
• Du sorgst für die Einhaltung der geltenden Normen, gesetzlichen Vorschriften sowie der USZ-internen Richtlinien, Weisungen und Prozesse
• Die Anlagendokumentationen erstellst du und hältst sie aktuell
• Nach einer gründlichen Einarbeitung übernimmst du auch Einsätze in unserer Pikettorganisation (Werkstattbereitschafts- und Einsatzdienst rund um die , an sieben Tagen pro Woche)

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HLK. Eine Weiterbildung, beispielsweise als Instandhaltungsfachperson, ist von Vorteil
• In der Anlageninstandhaltung, im Unterhalt, bei Energieoptimierungen und in der Gebäudeautomation (MSRL) bringst du fundierte Berufserfahrung mit, idealerweise aus dem Spitalumfeld oder einem vergleichbaren Betrieb mit 24/7-Betrieb
• Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Instandhaltungssoftware) sowie gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Deine Arbeitsweise ist proaktiv, eigenverantwortlich, ziel- und kundenorientiert
• Du bist belastbar, arbeitest gerne im Team und überzeugst mit hoher Sozialkompetenz sowie einwandfreien Deutschkenntnissen in Wort und Schrift

Unsere Benefits

Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer anspruchsvollen Umgebung. Deine bereits erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse kannst du in einem interdisziplinären Umfeld einsetzen und weiterentwickeln. Universitätsspital Zürich
8091 Zürich

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