Jobs in der Schweiz

 

Mécatronicien - Mécanicien BMW/MINI

Ce que vous devez savoir sur nous

Le Groupe est non seulement une entreprise familiale suisse qui compte plus de 100 ans d’expérience, mais il est également l’un des leaders du secteur automobile. Qualité, tradition, innovation et orientation client constituent les piliers de l’entreprise. Ses activités principales sont l’importation de véhicules de marques mondiales, l’exploitation de garages, la logistique des pièces détachées et des accessoires ainsi que la prestation de services financiers. SA Morges est un partenaire de vente BMW et dispose en outre d'un magasin de pièces détachées.

Mécatronicien - Mécanicien BMW/MINI

Vos tâches

• Vous effectuez les travaux d'entretien et de réparation conformément aux spécifications du constructeur
• Vous effectuez un travail optimal dans les délais impartis
• Vous garantissez et assurez la qualité de nos produits et de nos services
• Vous participez aux formations et aux cours de perfectionnement des constructeurs

Votre profil

• Vous êtes au bénéfice d'un CFC de mécanicien ou mécatronicien
• Vous êtes en possession d'un permis de conduire valable
• Vous avez plusieurs années d'expérience
• Vous êtes dynamique et efficace
• Vous êtes autonome et appréciez également le travail en équipe

Ce que nous vous offrons

Vous trouverez chez nous un nouveau défi avec des tâches passionnantes et bien plus encore:

• De nombreux rabais (voitures neuves, travaux à l'atelier, pièces de rechange, assurances véhicule et maladie, cartes d'essences, hôtels, et bien plus encore)
• Une caisse de pension indépendante, saine et attrayante
• Une perspective d'entreprise à long terme
• Des possibilités individuelles de formation continue et de développement
• 25 jours de vacances minimum

Comment nous contacter

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (entre autres CV, certificats de travail, etc.) via le lien "Déposez votre candidature maintenant". Pour des raisons de lisibilité, nous avons renoncé à utiliser simultanément les formes linguistiques masculine, féminine et diverse (m/f/d). Les identités de genre féminines et autres sont expressément incluses. Pour nous, la diversité signifie également de faire en sorte que les personnes qui travaillent dans de telles équipes y obtiennent les meilleurs résultats possibles grâce à leurs singularités et à leurs différences. Nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée et une culture inclusive nous permettent d'exploiter pleinement notre potentiel.

• AG
  Badenerstrasse 600
  8048 Zürich

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Koch / Köchin EFZ 60 - 100%

Das Restaurant Hirschen in Beromünster im Kanton Luzern steht für gepflegte Gastfreundschaft, frische saisonale Küche und innovative Gastronomie. Als junger und kleiner Betrieb der stetig wächst, suchen wir zur Verstärkung unseres Küchenteams per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

• Mise en Place und Zubereitung an allen Posten
• Produktion während der Servicezeiten
• Verarbeitung frischer und saisonaler Produkte
• Mithilfe bei À-la-carte-Service und kleineren Banketten
• Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ
• Freude an Teamarbeit und an einem lebhaften Restaurantbetrieb
• Leidenschaft für frische, saisonale Produkte und moderne, gutbürgerliche Küche
• Zuverlässige, saubere und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität, in einem, Saison und Wochentag abhängigen Betrieb zu arbeiten
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen

Wir bieten

• Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kleinen, persönlichen Unternehmen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in Angebotsgestaltung und Umsetzung
• Die Chance mit dem Betrieb zu wachsen und sich zu entwickeln
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entlöhnung

 

• Hirschen Beromünster GmbH
  Hirschenplatz 1
  6215 Beromünster

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Service Technician (Deployment Support)

mimic robotics is a frontier physical AI company building the full stack of general-purpose dexterous manipulation. Founded in 2024 by ETH Zurich researchers, mimic pioneered Video-Action Models for robotics while also developing in-house dexterous hand hardware. Our growing team brings together world-class researchers working across our offices in Zurich and .

About the Role

As Mimic Robotics scales deployment of our wearable systems across key industrial partner sites in Europe, we are looking for a hands-on Service Technician (Deployment Support) to help us maintain rock-solid system uptime.

This role will entail acting as our frontline responder for system downtime, remote diagnostic support, and field operations. You will be the technical backbone keeping our deployed systems running smoothly - getting on the phone to diagnose hardware and software issues remotely and where necessary or heading into the field for hands-on support.

Whilst we’re primarily targeting a full time hire, we would also consider suitable applicants that could provide support in this role on a part-time or on an internship basis. 

Responsibilities

• Frontline System Triage & Remote Support Act as the first point of contact for downtime incidents across deployed sites; perform remote diagnostics, analyze system logs, identify and resolve issues rapidly.
• On-Site Field Interventions Perform day-trip visits to partner sites for physical installation, hardware troubleshooting, system calibration, and hands-on maintenance.
• Customer Interface & Access Coordination Guide client technical teams smoothly through active remote access procedures.
• Proactive Operational Upkeep Conduct regular system health checks, review diagnostic logs, and perform data quality verifications during downtime to prevent field issues before they occur.
• Feedback to R&D Document edge cases, recurring fault patterns, and hardware behaviors in the field to provide clean technical context back to our engineering and development teams.

What You Bring

• Technical Background Educational foundation or practical experience in Robotics, Computer Science, Electrical Engineering, or a closely related technical field.
• Linux Fluency Strong, hands-on comfort navigating Linux terminals, running CLI diagnostic tools, reviewing system logs, and troubleshooting network/system issues remotely via SSH.
• Field Readiness Possess a valid European driver’s license and the flexibility to make frequent day trips to customer sites within a few hours travel time from our Zurich HQ.
• Operational & Uptime Mindset A strong drive for keeping systems running reliably in real-world production environments, with a preference for field problem-solving over R&D software development.
• Structured Problem Solver Calm and methodical under pressure when facing site downtime, with strong customer communication skills.

Nice to Have

• experience in technical customer support, field application engineering, or hardware-in-the-loop debugging.
• Hands-on familiarity with camera vision systems, embedded systems, or wearable hardware setups.
• at C+ level (for on-site interactions). 

What We Offer

• We offer a total compensation package including a competitive yearly base salary and a strong stock option package to make you part of our shared success.
• You will work with the founders from day one, shaping the company and participating in its success from its early stages.
• Surprise team trips, free gym and sports subscription, joint breakfasts and dinners and other exciting team activities.

You will have the opportunity to shape a robotics & AI company from the ground up. In flat hierarchies you will work directly with the founders and some of the best talent in the robotics space. At mimic, you are accepted for who you are. As part of our ongoing journey towards creating a diverse and inclusive environment we encourage everyone to apply and we are looking forward to you bringing along your knowledge, personal experiences, and fresh perspectives.

• mimic robotics AG
  -Canetti-Strasse 7
  8050 Zürich

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Ferblantier / Ferblantierère (80 % à 100 %)

Toiture Goncerut SA – Gland

Vous êtes ferblantier et souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux de toiture ? Vous aimez le travail bien fait, les défis techniques et le travail en équipe ?

Toiture Goncerut SA recherche un ferblantier motivé et qualifié pour renforcer son équipe à Gland, avec un taux d’activité de 80 % à 100 %.

Vos missions

• Réaliser des travaux de ferblanterie sur des toitures neuves et en rénovation.
• Façonner, plier et poser des éléments de ferblanterie.
• Fabriquer et poser des chéneaux, descentes d’eaux pluviales, couvertines et garnitures métalliques.
• Effectuer les raccords et les finitions garantissant une bonne étanchéité.
• Lire les plans et prendre les mesures nécessaires sur chantier.
• Respecter les exigences de qualité et les règles de sécurité.

Votre profil

• CFC de ferblantier ou formation équivalente.
• Une expérience dans le domaine constitue un atout.
• Autonomie, précision et sens des responsabilités.
• Esprit d’équipe et motivation.
• Permis de conduire catégorie B.
• Vous maîtrisez les machines à commande numérique et êtes capable de les utiliser de manière autonome pour la fabrication d’éléments de ferblanterie.

Nous vous offrons

• Un taux d’activité flexible de 80 % à 100 %.
• Des projets variés en ferblanterie et en toiture.
• Une équipe professionnelle et un environnement de travail agréable.
• Des conditions salariales adaptées à votre expérience et à vos compétences.
• Une activité stable au sein d’une entreprise de la région.

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre CV et vos certificats de travail. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Entrée en fonction : à convenir

• Toiture Goncerut S.A.
  Route des Avouillons 17b
  1196 Gland

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Lehrstelle / Lehre als Fachfrau/-mann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ 2026

Arbeitsort: Hirslanden Klinik Stephanshorn | St. Gallen 
Besetzung per: 1. 2026 
Anstellungsart: Befristet
Referenznummer: 60802 
 
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Lehrstelle / Lehre als Fachfrau/-mann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ 2026

Lehrstelle / Lehre als Fachfrau/-mann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ 2026

DEINE AUFGABEN

• Du trägst dazu bei, dass unsere Räumlichkeiten immer sauber und ordentlich sind, indem du Reinigungsarbeiten durchführst und für eine rundum gepflegte Umgebung sorgst
• Mit deinem organisatorischen Talent unterstützt du das Team bei der Wäscheversorgung und sorgst dafür, dass alles stets gut sortiert und einsatzbereit ist
• Gemeinsam mit unserem Team sorgst du dafür, dass unsere Gäste eine angenehme Zeit bei uns haben und sich rundum versorgt fühlen
• Du hast die Möglichkeit, verschiedene Bereiche wie Verpflegung und Ernährung kennenzulernen

DEIN PROFIL

• Du hast deine Schulausbildung erfolgreich abgeschlossen (Sekundarschule oder Realschulabschluss)
• Der Umgang mit Haushaltsgeräten und das Planen von Arbeitsabläufen bereiten dir Freude
• Du bist begeistert von der Organisation und dem reibungslosen Ablauf in der Hauswirtschaft
• Mit deinem Einfühlungsvermögen und deiner Verständnisbereitschaft trägst du dazu bei, dass unsere Gäste sich bei uns wohlfühlen

WAS DU EINREICHEN MUSST

• Ein Motivationsschreiben mit deinem aktuellen Lebenslauf und einem Foto
• Kopien deiner Schulzeugnisse ab der 6. Klasse
• Dein Stellwerk-Ergebnis
• Berichte von Schnuppertagen oder -wochen (Berufspraktika)
• Die Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen (Lehrpersonen) mit Telefonnummer und E-Mail-Adresse

In der Hauswirtschaft der Klinik Stephanshorn wirst du Teil eines engagierten Teams sein. Unsere Berufsbildner werden dich persönlich unterstützen und dir während deiner Ausbildung zur Seite stehen. Bei uns erhältst du nebst 5 Wochen Ferien vier zusätzliche bezahlte freie Tage für das Umkleiden. Wenn du dich für eine Anreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln entscheidest, unterstützen wir dich, indem wir 75% der Kosten für dein Streckenabo übernehmen.


Für zusätzliche Informationen stehen dir , Berufsbildnerin und Agatic, Teamleiterin Hauswirtschaft, unter T gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 17 Kliniken in 10 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.

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Stv. Leitung Pflege & Betreuung

Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.

Leissigen

Stv. Leitung Pflege & Betreuung 80% - 100%

Medizin / Pflege / Therapie

Du übernimmst gerne Verantwortung, packst mit an und möchtest Pflege und Betreuung aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Stv. Leitung Pflege und Betreuung verbindest du fachliche Kompetenz mit Führung und Menschlichkeit. Du unterstützt die Leitung, stärkst dein Team im Alltag und trägst dazu bei, dass sich unsere Bewohnenden gut aufgehoben fühlen.

Das erwartet dich bei uns

• Du übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Führung deines Teams und sorgst dafür, dass der Alltag gut strukturiert, stabil und verlässlich funktioniert
  
• Als Stellvertretung der Pflegedienstleitung bringst du dich aktiv auf Führungsebene ein und vertrittst diese bei Abwesenheit in allen relevanten Themen
  
• Als Führungsperson bist du nah bei deinem Team: Du begleitest, förderst und stärkst Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und trägst zu einer offenen, respektvollen und unterstützenden Arbeitskultur bei
  
• Du arbeitest eng mit interdisziplinären Partnern sowie der Pflegedienstleitung zusammen und bringst deine Perspektive aktiv ein
  
• Dir ist wichtig, dass Pflege nicht nur professionell, sondern auch menschlich ist
  

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF / FH
  
• Mehrjährige Führungserfahrung im Pflegebereich, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion
  
• Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
  
• Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Freude an Veränderungsprozessen
  

Wir bieten dir

• Mitgestalten und etwas bewegen: Deine Ideen sind willkommen und du kannst die Weiterentwicklung unseres Standortes aktiv mitprägen
  
• Flexibilität, die zum Leben passt: Unterschiedliche Arbeitspensen sind möglich, soweit es der Betrieb zulässt
  
• Gute Arbeitsbedingungen: Dich erwartet eine grosszügige Infrastruktur, die deinen Arbeitsalltag unterstützt
  
• Arbeiten, wo andere Erholung suchen: Ein attraktiver Arbeitsplatz in Leissigen, eingebettet zwischen See und Bergen
  
• Ein Plus für deinen Arbeitsweg: Mit unserer Mobilitätszulage unterstützen wir dich dabei, entspannt bei uns anzukommen
  
• Perspektiven für deine Zukunft: Wenn du mehr Verantwortung übernehmen möchtest, unterstützen wir dich bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  

Arbeitsumfeld/Arbeitskultur

Agil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhöhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
Bezahlte Pausen
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich

Entwicklung und Mitgestaltung

Dein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen
garantiert

Loyalität und Zusatzleistung

Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von -Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall

Deine Ansprechperson

Sepanlo
PDL

Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt

Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen

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Kursinstruktor/in Elektroberufe (üK) 60-100%

Du bist vom Elektroberuf begeistert und möchtest dein Wissen weitergeben? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein!

Wir bilden angehende Elektroinstallateurinnen und Elektroinstallateure EFZ sowie Montage-Elektrikerinnen und Mon-tage-Elektriker EFZ aus.

Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne mit jungen Menschen arbeitet, Freude an der Praxis hat und unsere Kurse aktiv mitgestalten möchte.
Du musst noch kein Kursinstruktor sein. Viel wichtiger ist uns, dass du dein Fachwissen gerne weitergibst, offen für Neues bist und Lust hast, dich in diese spannende und bereichernde Aufgabe einzuarbeiten.

Zu Deinen Hauptaufgaben gehören:
Instruktion und Unterricht in den Lehrberufen Elektroinstallateure/-in EFZ, Montage-Elektriker/-in EFZ
Mithilfe bei administrativen Arbeiten im üK und QV (Qualifikationsverfahren) Betrieb.

Was dich erwartet:

Praxis statt nur Theorie: Du begleitest Lernende, vermittelst Fachwissen und zeigst ihnen, worauf es im Berufsalltag ankommt.

Eigene Ideen einbringen: Die Bildungsziele und Kursvorgaben sind klar. Wie du die Inhalte verständlich, abwechslungsreich und praxisnah vermittelst, kannst du innerhalb dieses Rahmens selbst gestalten.

Selbstständig arbeiten: Du bereitest deine Kurse vor, planst passende Übungen und übernimmst Verant-wortung für deine Klasse.

Gemeinsam starten: Wir arbeiten dich sorgfältig ein und bereiten die ersten Kurse gemeinsam mit dir vor. Auch danach bist du nicht auf dich allein gestellt. Du arbeitest mit Kursleitern zusammen und erhältst Un-terstützung durch unser Backoffice. Wir tauschen uns aus, helfen einander und entwickeln unsere Ausbil-dung gemeinsam weiter.

Dich weiterentwickeln: Ob Berufsbildnerkurs, pädagogische Weiterbildung, neue Lehrmittel oder eigene passende Ausbildungsprojekte – wir unterstützen dich gerne dabei, deine Fähigkeiten und Ideen einzubrin-gen.

Was du mitbringst

Berufsprüfung und/oder höhere Fachprüfung in der Elektrobranche

Freude daran, dein Wissen weiterzugeben und junge Menschen zu begleiten.

Eine selbstständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise.

Die Bereitschaft, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich auch pädagogisch weiterzuent-wickeln.

Neugierig geworden?

Dann lernen wir uns doch einfach kennen. Vielleicht ist das genau die neue Herausforderung, nach der du gesucht hast.

Weitere Auskünfte erteilt Dir der üK Obmann Tel.

Motiviert, Dich gleich zu bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.
per Post oder per Mail

- oberland
Buechmattstrasse 1
8645

• -oberland
  Buechmattstrasse 1
  8645

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Aussendienstmitarbeiter*in Foodservice Region Wallis

Gestalte mit uns den Geschmack von morgen.

Die HACO AG steht für innovative Food- und Beverage-Lösungen, starke Marken und Schweizer Qualität. Ob in der Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung oder im Care-Bereich – wir sind Partner auf Augenhöhe und treiben Trends aktiv voran.

Zur Verstärkung unseres Foodservice-Teams suchen wir dich: eine überzeugende Persönlichkeit mit Leidenschaft für Verkauf, Genuss und Kundenbeziehungen in der Funktion als 

Aussendienstmitarbeiter*in Foodservice 100% für die Region Wallis.

 

Dein Beitrag

• Du entwickelst dein Verkaufsgebiet aktiv weiter und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
• Du begeisterst unsere Kunden (z.B. Gastronomie & Hotellerie, Gemeinschaftsgastronomie oder Care-Bereich) mit innovativen HACO-Produkten und Lösungen.
• Du erkennst Marktchancen und setzt diese eigenständig in Verkaufserfolge um.
• Du planst und realisierst Verkaufsaktionen, Degustationen und Konzepte vor Ort.
• Du bist nahe am Markt, erkennst Trends und bringst diese aktiv ins Unternehmen ein.
• Du arbeitest vernetzt mit Innendienst, Marketing und Produktentwicklung.

 

Das bringst du mit

• Erfahrung im Verkaufsaussendienst oder im Foodservice Bereich Gastronomie/ Grossverbraucher – idealerweise Beides.
• Ausbildung als Koch/Köchin ist ein Vorteil.
• -Mentalität gepaart mit nachhaltigem Beziehungsaufbau.
• Überzeugende Persönlichkeit mit Drive, Eigeninitiative und Abschlussstärke.
• Hohe Eigenverantwortung durch selbstständiges und flexibles Handeln.
• Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation und ausgeprägter Teamfähigkeit.
• Leidenschaft für Food, Trends und Innovation.
• Du sprichst DE, FR ist für die Kundenbetreuung von Vorteil.
• Wohnort im Einzugsgebiet bevorzugt im Oberwallis.

 

Wir bieten

• Viel Freiraum, dein Gebiet unternehmerisch zu entwickeln.
• Starke Marken, innovative Produkte und echte Mehrwerte für Kunden.
• Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und eine bodenständige Kultur.
• Ein Umfeld, in dem deine Ideen gefragt sind und du wirklich etwas bewegen kannst.

 

Bereit, mit uns den Unterschied zu machen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Webportal mit Angabe der bevorzugten Region. Die HACO-Benefits findest du übrigens hier:

• Haco AG
  Worbstrasse 262
  3073 Gümligen

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Mechaniker*in für Elektrowerkzeuge (100%)

ist Teil der Gruppe, einem modern ausgerichteten, dynamischen Unternehmen und starken Partner für Bauprofis. Mit über 1‘000 Mitarbeitenden bieten wir Produkte und Dienstleistungen für Bau und Handwerk an. Für unser Team im Werkzeugcenter Buchrain LU suchen wir eine*n Mitarbeiter*in

Mechaniker*in für Elektrowerkzeuge (100%)

Werkzeugcenter Buchrain LU | Per sofort oder nach Vereinbarung

 

Wir suchen eine flexible, kommunikative und belastbare Persönlichkeit, die selbstständig arbeitet. Du bist engagiert, denkst mit und gehst gerne auf die Bedürfnisse unserer Kundschaft ein.

Deine Aufgaben

• Prüfen und Reparieren von Elektrowerkzeugen und Reinigungsmaschinen
• Erstellen von Kostenvoranschlägen und Eintauschangeboten
• Anlaufstelle für unsere Verkaufsmannschaft in Bezug auf Reparaturen
• Kommunikation mit unseren Kunden
• Reparatur und Serviceaufträge beim Kunden vor Ort erledigen
• Beratung und Einweisung der Kunden bei Neumaschinen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem Aussendienst

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur-, Automatiker-, Mechatroniker-, Polymechaniker- oder Motorgerätemechaniker
• Technisches Verständnis
• Kundenorientiertes, freundliches und zuverlässiges Auftreten
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit
• Führerausweis Kat. B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gute PC-Kenntnisse
• Idealerweise hast du dich im Bereich Elektrik weitergebildet

Das erwartet dich

• Familiäres Schweizer Unternehmen mit kollegialem Team und Du-Kultur
• 5 Wochen Ferien
• Vergünstigte REKA-Checks
• Kostenlose Parkplätze
• Personalrabatte auf Produkte der Gruppe
• Umfangreiche Einarbeitung, damit du dich bei uns schnell wohlfühlst
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann kontaktiere ganz unverbindlich , Stv. Personalchef (Tel. ) oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen.

• AG
  Soodring 3 - 4
  8134 Adliswil

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Product Manager Industrial Wire+Cable (80-100%)

Stellenbeschreibung

Als Product Manager bilden Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Markt, Kunden und Technologie. Sie verantworten den Markterfolg Ihres Portfolios über den gesamten Produktlebenszyklus und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu nachhaltigem Wachstum und Profitabilität. 

• Sie entwickeln die Produkt- und Portfoliostrategie und setzen diese mit Blick auf nachhaltiges Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit um
• Sie analysieren Markttrends, Kundenbedürfnisse und neue Geschäftsmöglichkeiten und leiten daraus konkrete Handlungsfelder ab
• Sie definieren Marktsegmente, Zielgruppen und überzeugende Wertversprechen für Ihr Produktportfolio
• Sie initiieren und steuern Produktinnovationen von der Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung und unterstützen deren wirkungsvolle Positionierung im Markt
• Sie verantworten die Performance, Profitabilität, Umweltfreundlichkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Produktportfolios
• Sie leiten und arbeiten eng mit interdisziplinären und globalen Teams zusammen und vertreten Ihre Ideen und Produkte überzeugend gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen. 

Qualifikationen

• Fundierter technischer Hintergrund, erworben durch eine technische Ausbildung, ein Studium oder entsprechende Berufserfahrung; eine wirtschaftliche Weiterbildung ist von Vorteil 
• Einige Jahre Berufserfahrung im Product Management in einem industriellen Umfeld
• Sehr gutes Verständnis für Märkte, Anwendungen und Technologietrends
• Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung
• Unternehmerische, proaktive und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise 
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sie sind eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Themen konsequent vorantreibt und auch in herausfordernden Situationen standhaft bleibt
• Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Bereitschaft zu internationalen Reisen im Umfang von bis zu 25 % 

Zusätzliche Informationen

• Die Möglichkeit, das globale Portfolio eines internationalen Technologieunternehmens aktiv mitzugestalten 
• Viel Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Markteinführung innovativer Produkte 
• Zusammenarbeit in interdisziplinären und globalen Teams
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

Sie erhalten so schnell wie möglich eine Rückmeldung von uns. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte:

H+S AG Schweiz

 

Connecting - today and beyond

Unsere Technologien verbinden Menschen und ermöglichen Mobilität und Sicherheit. Ob Kommunikationsnetze, Züge und Elektrofahrzeuge, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung oder industrielle Anwendungen: Unsere Lösungen sorgen dafür, dass Energie und Daten zuverlässig dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, ausgeprägter Engineering-Kompetenz und einem hohen Qualitätsanspruch entwickeln wir massgeschneiderte Verbindungslösungen für heute und morgen.

In unserem internationalen Team kannst du etwas bewegen. Gemeinsam über Länder- und Fachgrenzen hinweg arbeitest du an relevanten Herausforderungen und entwickelst Lösungen für die Zukunft. Dein Know-how, deine Ideen und dein Engagement tragen zu Innovationen bei, die unseren Kunden, unserer Gesellschaft und zukünftigen Generationen einen echten Mehrwert schaffen.

• + AG
  Degersheimerstrasse 14
  9100 Herisau

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Coach mit und Leidenschaft (a) 60 – 70 %

Coach mit und Leidenschaft (a) 60 – 70 %

per 1. November 2026 oder nach VereinbarungFestanstellungAarau

Bei der TRINAMO AG arbeiten Menschen für Menschen.

Als führende Sozialfirma im Kanton Aargau schaffen wir Perspektiven für Menschen und begleiten sie auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt. Unsere Mitarbeitenden leisten dabei jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer erfolgreichen beruflichen und sozialen Integration.

Zur Verstärkung unseres Teams in Aarau suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Menschen begleiten, Potenziale stärken und einen nachhaltigen Beitrag zur beruflichen Integration leisten möchte.

Das bewegst du

• Coaching und individuelle Begleitung während der Zeitdauer im PvB (Programm zur vorübergehenden Beschäftigung) von Stellensuchenden bei der Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt, inklusive Standortbestimmungen, Zielvereinbarungen und aussagekräftiger Berichterstattung
• Professionelle Begleitung von Stellensuchenden im gesamten Bewerbungsprozess sowie Entwicklung passender Bewerbungsstrategien
• Aktive Unterstützung der Stellensuchenden bei der Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen sowie bei Bewerbungen
• Mithilfe im Intake-Prozess sowie am Vorstelltag bei der Aktualisierung der Qualitätsprozesse.
• Mitarbeit bei Projekten
• Stellvertretung im AMM-Team

Was bringst du mit

• Grundausbildung mit EFZ und mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich berufliche Integration als Coach
• Abschluss/Zertifikat im sozialen Bereich (z.B. als Coach in Arbeitsintegration) oder in Ausbildung
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit
• Ausgeprägte Fähigkeit im Beziehungsaufbau und -pflege von Zuweisenden
• Selbständige Arbeitsweise

Von Vorteil

• Erfahrung in der Qualitätssicherung

Warum TRINAMO?

Bei uns übernimmst du Verantwortung, bringst deine Stärken ein und begleitest Menschen auf ihrem Weg in eine selbstbestimmte Zukunft. Gemeinsam mit einem engagierten Team schaffst du Perspektiven und erzielst gesellschaftliche Wirkung - jeden Tag. Mehr über die TRINAMO AG als Arbeitgeberin und unsere Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Fühlst du dich angesprochen?

Fragen oder Interesse? 

Kontakt

und ihr
HR-Team freuen
sich auf deine
Bewerbung.
Wässermattstrasse 8
5001 Aarau

• TRINAMO AG
  Wässermattstrasse 8
  5001 Aarau 1

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Head Reconciliation

Your Role

As Head Reconciliation at Bank J. Safra Sarasin you are entrusted with the leadership responsibility for our reconciliation framework with custodians and cash correspondents, ensuring the absolute integrity of all transactions and positions and the effective resolution of identified discrepancies. Become the head of this core function by leading a dynamic team, steering process optimisation and proactively strengthening internal controls to safeguard the Bank's operational resilience and minimise risk. The exciting, international environment includes strategic collaboration with key stakeholders across the Bank and full accountability for the quality and efficiency of all reconciliation tasks. 

Your Responsibilities

• Leading the Reconciliation team, including resource planning, coaching and ensuring seamless daily operations
• Overseeing daily, weekly, and monthly cash and securities reconciliation processes including the verification of special holdings and physical securities, to ensure adherence to the highest quality standards
• Ensuring systematic analysis and timely resolution of cash and security differences in close collaboration with specialised departments
• Driving the reconciliation strategy by leading process improvements, automation initiatives, and robust internal control frameworks to enhance efficiency and operational resilience
• Monitoring outstanding items rigorously and compiling weekly management reports to ensure full transparency on aging discrepancies
• Serving as the primary contact for external audits and coordinating internal reviews with the Risk Office and other control functions
• Executing strategic ad-hoc assignments and special projects delegated by management

Your Profile

• University degree in Finance, Accounting or Controlling or completed apprenticeship or similar banking education
• 5-7 years of practical experience in the field of Operations, Backoffice or Accounting within Financial Services
• Excellent Microsoft Office skills
• Avaloq experience is an advantage
• Ability to weigh problems and set priorities and strong analytical and problem solving skills
• Strong work ethics, integrity and high level of accountability
• Willingness to take responsibility 
• Ability to work under pressure
• Leadership Experience
• Fluency in and English

Your Benefits

• Entrepreneurial spirit in a family owned bank
• Central city office locations across Switzerland
• Above average insurance coverage fully borne by the bank
• Contribution to health insurance and meal allowance
• Global growth strategy and stable environment
• Competitive offering

About us

As a leading sustainable private bank, we offer dynamic and personalized services in investment advisory and asset management for private and institutional success depends on the enthusiasm and commitment of our employees and we value each person with their unique technical expertise, professional qualifications and social skills.

We are successfully operating for more than 180 years across 30 locations worldwide and offer our employees the chance to be a part of our employees are our most valuable asset, we are proud of our unique culture that fosters entrepreneurship and is fueled by a high team spirit andthe positive attitude of each individual. Join our international team and be part of the next chapter of the J. Safra Sarasin Group.

• Bank J. Safra Sarasin AG
  Elisabethenstrasse 62
  4051 Basel

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Opérateur·rice-régleur·se - Poudre de lait

À propos de Cremo

Rejoignez-nous et donnez du sens et du goût à votre carrière !

Chez Cremo, nous sommes experts en produits laitiers en Suisse et nous nous engageons pour une alimentation de qualité, saine et savoureuse. Nous rejoindre, c’est exercer un métier qui a du sens, dans une entreprise à taille humaine, où chacun contribue avec fierté à une alimentation meilleure.

CE QUE VOUS FEREZ :

• Conduire et faire fonctionner de manière fiable les installations complexes de production et apprendre progressivement à en maîtriser d'autres
• Utiliser ses compétences techniques pour intervenir en cas de problèmes de production et veiller à assurer la continuité du processus. Effectuer les contrôles qualité et assurer les prélèvements à différents stades de production selon les procédures définies
• Assurer une passation de poste propre, précise et bien documentée avec l'équipe et les relais. Remplir les rapports de production et les bulletins de fabrication
• Effectuer minutieusement les nettoyages des installations et de l’environnement de travail selon les protocoles et pour maintenir des normes d'hygiène élevées
• Collaborer de manière efficace et dynamique au sein de l’équipe et démontrer une certaine flexibilité dans les horaires
• Être force de proposition et contribuer à l'amélioration continue des processus 

CE QUE VOUS APPORTEZ :

• CFC d'opérateur de machines automatisées en industrie agro-alimentaire ou formation équivalente
• Expérience confirmée de conduite d'installations automatisées en industrie, un atout en agroalimentaire
• Adopter une rigueur exemplaire en matière d’hygiène – la propreté est une priorité absolue
• Connaissances des outils IT de gestion de production, connaissances des règles HACCP et maîtriser le français à un niveau permettant une communication fluide
• Faire preuve de flexibilité pour travailler en équipes selon les horaires définis, tout en démontrant un sens des responsabilités, un esprit d’équipe et une bonne gestion du stress

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Un environnement évolutif et un cadre de travail agréable
• Possibilité de formation et de développement interne
• Divers rabais chez plus de 150 partenaires via la plateforme Swibeco
• Des prestations sociales avantageuses (assurances complémentaires maladie et accident, complément aux allocations familiales)

4 RAISONS DE REJOINDRE CREMO :

• Vous participerez activement à la transformation de Cremo 
• Vous contribuerez à des projets au cœur d’une entreprise agroalimentaire suisse historique
• Vous aurez un impact direct sur la performance de l’entreprise pour atteindre nos objectifs ambitieux 
• Vous vous engagerez dans une activité durable et responsable

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

• Cremo S.A.
  Rte de Moncor, 6
  1752 -sur-Glâne

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Arbeitsagoge (a) mit KV-Ausbildung 80 – 100 %

Arbeitsagoge (a) mit KV-Ausbildung 80 – 100 % (a)

per sofort oder nach VereinbarungFestanstellungAarau

Bei der TRINAMO AG arbeiten Menschen für Menschen.

Als führende Sozialfirma im Kanton Aargau schaffen wir Perspektiven für Menschen und begleiten sie auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt. Unsere Mitarbeitenden leisten dabei jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer erfolgreichen beruflichen und sozialen Integration.

Zur Verstärkung unseres Teams KV-Werktstatt suchen wir eine Persönlichkeit, die Jugendliche begleiten, Potenziale stärken und einen nachhaltigen Beitrag zur beruflichen Integration leisten möchte.

Was du bewegst

• Fachliche Anleitung und Begleitung der Teilnehmenden
• Arbeitsagogische Förderung und berufliche Integration
• Koordination und Ausführung kaufmännischer Kundenaufträge
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Lerninhalte
• Mitarbeit in der Organisation, Qualitätssicherung und Prozessoptimierung

Was bringst du mit

• Ausbildung im kaufmännischen Bereich (mindestens EFZ-Diplom)
• Weiterbildung in Arbeitsagogik mit Abschluss
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Sozialkompetenz und Empathie
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit

Von Vorteil

• Ausweis/Erfahrung als Berufsbildner
• ABACUS-Kenntnisse
• Englisch- und/oder ösischkenntnisse

Warum TRINAMO?

Bei uns übernimmst du Verantwortung, bringst deine Stärken ein und begleitest Menschen auf ihrem Weg in eine selbstbestimmte Zukunft. Gemeinsam mit einem engagierten Team schaffst du Perspektiven und erzielst gesellschaftliche Wirkung - jeden Tag. Mehr über die TRINAMO AG als Arbeitgeberin und unsere Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Fühlst du dich angesprochen?

Fragen oder Interesse? 

Kontakt

und ihr
HR-Team freuen
sich auf deine
Bewerbung.
Wässermattstrasse 8
5001 Aarau

• TRINAMO AG
  Wässermattstrasse 8
  5001 Aarau 1

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Netzelektrikerin / Netzelektriker

Werde Teil unseres Teams, pack mit an und gestalte mit uns die Energiezukunft! Wir sind ein integrierter Energiedienstleister des Kantons Aargau. Unsere Ziele erreichen wir mit kompetenten Mitarbeitenden, die sich im kontinuierlichen Verbesserungsprozess aktiv einbringen. Wir geben Freiräume, vertrauen einander und begegnen uns mit Wertschätzung.

Netzelektrikerin / Netzelektriker

Deine Aufgaben

• Du baust, unterhältst und modernisierst Kabel-, Freileitungs- und Anlageninfrastrukturen wie Transformatorenstationen, Verteilkabinen, Hausanschlüsse und öffentliche Beleuchtungen.
• Schalthandlungen im Mittel- und Niederspannungsnetz führst du sicher durch und trägst damit aktiv zur Versorgungssicherheit bei.
• Vor Ort planst und koordinierst du die Arbeiten, setzt Sicherheitsmassnahmen konsequent um und arbeitest eng mit internen sowie externen Partnern zusammen.
• Störungen behebst du selbständig, führst Reparaturen aus und stellst Mess- sowie Prüfprotokolle sicher.
• Moderne Betriebsmittel wie Zugmaschinen oder Notstromgeneratoren bedienst und installierst du routiniert.
• Mit deinem Einsatz im Pikettdienst (ca. 6 Wochen pro Jahr) leistest du einen wichtigen Beitrag zum störungsfreien Betrieb unseres Netzes.

Dein Profil

• Dein Ausbildungsrucksack ist gefüllt mit einer Ausbildung als Netzelektriker EFZ, Elektroinstallateur EFZ oder Montageelektriker EFZ und du möchtest dein Knowhow in der Energietechnik gezielt einsetzen.
• Du bringst Erfahrung im Leitungs- und Anlagenbau mit und hast Freude daran, im Freien und mit modernen Technologien zu arbeiten.
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus, Sicherheit und Qualität stehen für dich an erster Stelle.
• Du bist teamorientiert, hilfsbereit und begegnest unseren Kundinnen und Kunden mit freundlichen Umgangsformen.
• Mit dem Führerausweis Kategorie B bist du mobil und flexibel im Einsatzgebiet unterwegs.
• Pikett-Dienst stehst du offen gegenüber.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Unser Angebot

Work-Life-Balance

Verschiedene flexible Jahresarbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeit sowie moderne Büroräumlichkeiten an zentraler .

Weiterbildungsmöglichkeit

Individuelle interne und externe Aus- und Weiterbildungen sowie weitere Fördermassnahmen.

Faire Vergütung

Attraktive finanzielle Unternehmenserfolgskomponente sowie ausgezeichnete Sozialleistungen.

Einführungsprogramm

Systematische Einführung in deinen neuen sowie spannende Welcome Days.

Gemeinsame Erfolge

Kollegiales Umfeld sowie ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.

Moderne Arbeitsmittel

Work smart – Moderne Arbeitsmittel ermöglichen mobiles und effizientes Arbeiten.

Wir sind gerne für dich da!

Fragen zur Stelle

Teamleiter Betrieb

Fragen zur Bewerbung

Rekrutierungspartnerin

Über uns

Die AEW Energie AG ist ein selbstständiges Unternehmen des Kantons Aargau. Mit der sicheren und klimafreundlichen Energieversorgung leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Standortattraktivität und zur Lebensqualität in der Region. Wir engagieren uns mit der Produktion von Strom und Wärme/Kälte sowie als führende Netzbetreiberin und Lieferantin für unsere Kunden. Für die Stromproduktion fokussieren wir auf Wasserkraft sowie Solar- und Windenergie.

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Case Manager:in Eingliederung Junge (80-100%)

Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei.
Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf
dich!

Du möchtest junge Menschen auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft unterstützen? Du möchtest Verantwortung übernehmen und gleichzeitig vernetzt und lösungsorientiert arbeiten? Dann freuen wir uns auf dich!


Was du bei uns bewirken kannst

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Beratung und Begleitung der Eingliederung junger Menschen von der Anmeldung bis zum Abschluss des Eingliederungsprozesses.
• Du analysierst sorgfältig die Ausgangslage und beziehst relevante Fachpersonen und Institutionen in die Fallführung ein und sicherst den Informationsfluss.
• Du sprichst eingliederungswirksame Massnahmen zu und nutzt deinen Handlungsspielraum zielführend aus.
• Du planst, koordinierst und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partner:innen wie Lehrpersonen, Arbeitgebende, Institutionen, Coaches, med. Fachpersonen, und Behörden
• Du unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene beim Übergang von der Schule in die Berufsbildung sowie beim Einstieg in die Arbeitswelt oder beim Erhalt ihres Arbeitsplatzes. Dabei leitest du passende Eingliederungsmassnahmen ein, setzt gezielte Förderinstrumente ein und koordinierst deren Umsetzung.
• Du bist Ansprechperson und Vertrauensperson für Jugendliche, Eltern und involvierte Stellen – stets empathisch und lösungsorientiert und förderst aktiv die interinstitutionelle Zusammenarbeit und nimmst Einfluss für erfolgreiche Integrationsverläufe.

Welche Fähigkeiten uns wichtig sind

• Du verfügst über einen tertiären Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem verwandten Bereich. (z. B. HR, Coaching, Fallführung).
• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Eingliederungs- oder Beratungsbereich oder als Quereinsteiger/in mindestens 5 Jahre Führungstätigkeit in verwandten Bereichen mit.
• Du kennst das Bildungs- und Schulsystem in der Schweiz, hast ein gutes Gespür für komplexe Familiensituationen und bringst entsprechende Sensibilität mit.
• Du bist stark in der Koordination, vernetzt gerne und denkst lösungsorientiert, schätzt sowohl selbstständiges Arbeiten als auch den Austausch im Team.
• Du arbeitest gerne mit jungen Menschen und trittst empathisch, klar und überzeugend auf, kannst lösungsorientiert beraten und coachen.
• Du erledigst die administrativen Aufgaben rund um die Fallführung effizient und strukturiert, schätzt sowohl selbstständiges Arbeiten als auch den Austausch im Team
• Wir sind ein zweisprachiges (Deutsch- ösisch) Unternehmen, daher sind gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache von Vorteil.

Benefits

Arbeitszeit:
Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen

Ferien:
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub

Lohn:
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst

Sozialversicherungen:
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung

Aus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben

Gesundheit:
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder

Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für Auskünfte steht dir , HR-Berater unter oder gerne zur Verfügung.

• IV-Stelle Bern
  Scheibenstrasse 70
  3014 Bern

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Netzelektrikerin / Netzelektriker

Werde Teil unseres Teams, pack mit an und gestalte mit uns die Energiezukunft! Wir sind ein integrierter Energiedienstleister des Kantons Aargau. Unsere Ziele erreichen wir mit kompetenten Mitarbeitenden, die sich im kontinuierlichen Verbesserungsprozess aktiv einbringen. Wir geben Freiräume, vertrauen einander und begegnen uns mit Wertschätzung.

Netzelektrikerin / Netzelektriker

Deine Aufgaben

• Du baust, unterhältst und modernisierst Kabel-, Freileitungs- und Anlageninfrastrukturen wie Transformatorenstationen, Verteilkabinen, Hausanschlüsse und öffentliche Beleuchtungen.
• Schalthandlungen im Mittel- und Niederspannungsnetz führst du sicher durch und trägst damit aktiv zur Versorgungssicherheit bei.
• Vor Ort planst und koordinierst du die Arbeiten, setzt Sicherheitsmassnahmen konsequent um und arbeitest eng mit internen sowie externen Partnern zusammen.
• Störungen behebst du selbständig, führst Reparaturen aus und stellst Mess- sowie Prüfprotokolle sicher.
• Moderne Betriebsmittel wie Zugmaschinen oder Notstromgeneratoren bedienst und installierst du routiniert.
• Mit deinem Einsatz im Pikettdienst (ca. 6 Wochen pro Jahr) leistest du einen wichtigen Beitrag zum störungsfreien Betrieb unseres Netzes.

Dein Profil

• Dein Ausbildungsrucksack ist gefüllt mit einer Ausbildung als Netzelektriker EFZ, Elektroinstallateur EFZ oder Montageelektriker EFZ und du möchtest dein Knowhow in der Energietechnik gezielt einsetzen.
• Du bringst Erfahrung im Leitungs- und Anlagenbau mit und hast Freude daran, im Freien und mit modernen Technologien zu arbeiten.
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus, Sicherheit und Qualität stehen für dich an erster Stelle.
• Du bist teamorientiert, hilfsbereit und begegnest unseren Kundinnen und Kunden mit freundlichen Umgangsformen.
• Mit dem Führerausweis Kategorie B bist du mobil und flexibel im Einsatzgebiet unterwegs.
• Pikett-Dienst stehst du offen gegenüber.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Unser Angebot

Work-Life-Balance

Verschiedene flexible Jahresarbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeit sowie moderne Büroräumlichkeiten an zentraler .

Weiterbildungsmöglichkeit

Individuelle interne und externe Aus- und Weiterbildungen sowie weitere Fördermassnahmen.

Faire Vergütung

Attraktive finanzielle Unternehmenserfolgskomponente sowie ausgezeichnete Sozialleistungen.

Einführungsprogramm

Systematische Einführung in deinen neuen sowie spannende Welcome Days.

Gemeinsame Erfolge

Kollegiales Umfeld sowie ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.

Moderne Arbeitsmittel

Work smart – Moderne Arbeitsmittel ermöglichen mobiles und effizientes Arbeiten.

Wir sind gerne für dich da!

Fragen zur Stelle

Leiter Regional-Center Bremgarten

Fragen zur Bewerbung

Rekrutierungspartnerin

Über uns

Die AEW Energie AG ist ein selbstständiges Unternehmen des Kantons Aargau. Mit der sicheren und klimafreundlichen Energieversorgung leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Standortattraktivität und zur Lebensqualität in der Region. Wir engagieren uns mit der Produktion von Strom und Wärme/Kälte sowie als führende Netzbetreiberin und Lieferantin für unsere Kunden. Für die Stromproduktion fokussieren wir auf Wasserkraft sowie Solar- und Windenergie.

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Method Developer – Medical Device R&D (m/f/d)

Are you an experienced technical specialist with a strong background in mechanical design, laboratory testing and method development within the medical device or pharmaceutical industry? Do you enjoy developing innovative testing solutions, designing complex fixtures and combining engineering expertise with statistical analysis and programming?

For a leading international pharmaceutical company in Basel, an experienced Method Developer - Medical Device R&D (m/f/d) is sought to support Research & Development activities within the Medical Device area. In this role, you will contribute to the development and optimization of laboratory test methods, design sophisticated testing equipment and implement innovative technical solutions to enhance measurement systems and testing capabilities.

Responsibilities

• Design complex fixtures using SolidWorks® to support the development, improvement and enhancement of laboratory test methods and testing equipment.
• Develop SolidWorks® animations and virtual assemblies to model active fixture systems with multiple interacting components, enabling the simulation of complex fixture cycles prior to physical manufacturing.
• Design, manufacture and test surrogate devices to support the validation of test methods.
• Perform statistical data analysis using Minitab® to assess readiness for test method validation and support method development activities.
• Collaborate with external suppliers, particularly ZwickRoell GmbH, to investigate technical issues, identify root causes and implement effective troubleshooting solutions.
• Develop and apply advanced mathematical and statistical approaches to investigate signal-processing parameters and improve measurement system performance.
• Create advanced ZIMT scripts to implement additional functionality and automation beyond the capabilities of the existing TestXpert® HMI.
• Leverage AI-assisted approaches to enhance and accelerate development projects involving programming, including Arduino-driven electronic surrogate devices.

Requirements

• Extensive expertise in SolidWorks® and proven experience designing complex fixtures for laboratory testing equipment and method development.
• Advanced knowledge of SolidWorks® animations and virtual assemblies, particularly for modelling and simulating active fixture systems with multiple interacting components.
• Proven experience in designing, developing and optimizing surrogate devices.
• In-depth knowledge of statistical data analysis and strong practical experience with statistical software, particularly Minitab®.
• Expert-level programming skills in developing ZIMT scripts for use with TestXpert® III.
• Strong technical and analytical problem-solving skills, with the ability to investigate complex technical issues and develop effective solutions.
• High level of motivation, resilience and ability to manage a demanding workload while consistently delivering high-quality results.
• Excellent verbal and written English communication skills.
• Experience with or access to NRV, SolidWorks®, TestXpert® III and 1-QEM (Novartis internal systems) is considered an advantage.
• Availability during European working hours to ensure effective coordination of work packages and project status updates.

Benefits

• 5 weeks of annual vacation based on a 40-hour working week.
• Access to LinkedIn Learning with more than 5,000 online courses.
• Financial support for professional certifications and further education.
• Card contribution of 20%, up to CHF 2,400 per year.
• Annual fitness contribution of CHF 400.

• Aequor Consulting GmbH
  Haltingerstrasse 101
  4057 Basel

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