Jobs in der Schweiz

 

Bohrarbeiter*in grabenloser Leitungsbau

Anstellungsgrad: 80-100%

Bohrarbeiter*in grabenloser Leitungsbau

Dein Wirkungsfeld

• Du führst vielseitige Arbeiten im grabenlosen Leitungsbau sowie allgemeine Tätigkeiten im Tief- und Spezialtiefbau zuverlässig und fachgerecht aus
• Das Bedienen von Richtpressanlagen, Erdraketen und weiteren Baumaschinen gehört zu deinem abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• Du wirkst aktiv bei der Umsetzung anspruchsvoller grabenloser Leitungsbauprojekte mit und trägst dabei für einen präzisen und reibungslosen Ablauf auf der Baustelle bei
• Mit deinem Einsatz und Interesse an modernen Bauverfahren gestaltest du den weiteren Ausbau unseres neuen Fachbereichs im grabenlosen Leitungsbau aktiv mit

Dein Fundament

• Du verfügst über eine handwerkliche Grundausbildung oder bringst praktische Erfahrung im Tief-, Strassen- oder Leitungsbau mit
• Mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis gehst du neue Aufgaben lösungsorientiert und selbstständig an
• Du interessierst dich für das Bedienen von Maschinen und Geräten und arbeitest gerne selbständig in einem kleinen Team
• Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B, idealerweise auch BE, und bist bereit, Bauprojekte überregional mitzugestalten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Unsere Pluspunkte für dich

• Förderung & vielfältige Karrieremöglichkeiten
• Arbeitssicherheit & Gesundheitsmanagement
• Feste & Teambildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 25 Tage Ferien plus Brückentage
• Digitales
• Angebote für Mitarbeitende

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Neugierig? Wir auch!

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Mehr über uns

Als Teil der ERNE Gruppe, sind wir, die Gebr. AG dank über 100-jähriger Erfahrung und einem eingespielten Team kombiniert mit innovativen Techniken und moderner Ausstattung nachwievor eines der führenden Unternehmen im Rohrleitungsbau. Wir bieten unseren Kund*innen alle Dienstleistungen rund um den Einbau, die Sanierung oder die Erneuerung von Werk- und Rohrleitungen für , Energie oder Wärme und gewährleisten unseren Mitarbeitenden somit ein vielseitiges Projektportfolio.

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Selbständige/-n Immobilienmakler/-in

Erreichen Sie mit RE/MAX den nächsten Level Ihrer Karriere.

Der Kauf einer eigenen Immobilie ist für viele Menschen ein Lebenstraum - und Sie können helfen, diesen Wunsch zu verwirklichen. RE/MAX ist das weltweit erfolgreichste Netzwerk von Immobilienprofis, das mit Innovation, Zusammenarbeit und einer starken Marke Menschen auf ihrem Weg zum Eigenheim unterstützt. Wir suchen Verkaufstalente, die sich mit Leidenschaft für unsere Kundinnen und Kunden einsetzen und den nächsten Karriereschritt wagen.

Für den RE/MAX Standort Region Gelterkinden (BL) suchen wir per 01.10.2026 oder nach Vereinbarung eine/-n

Selbständige/-n Immobilienmakler/-in

Ob als Quereinsteiger oder erfahrener Immobilienmakler bzw. erfahrene Immobilienmaklerin - bei uns bekommen Sie die einzigartige Chance, Träume zu erfüllen. Die Ihrer Kundschaft und Ihre eigenen. Gemeinsam legen wir den Grundstein für Ihren Erfolg und begleiten Sie in eine vielversprechende Zukunft.

Ihr Verantwortungsbereich

• Telefonische und persönliche Akquise von Verkaufs- und Vermietungsmandaten
• Beratung und Begleitung von Kundinnen und Kunden während des gesamten Verkaufsprozesses
• Erstellung ansprechender Exposés zur Immobilienpräsentation
• Bewerben von Immobilien über verschiedene Marketingkanäle
• Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks an Kundinnen und Kunden
• Vermitteln der Verhandlungen zwischen Verkäuferinnen und Käufern
• Durchführung von Marktanalysen und Bewertungen von Immobilien

Das bringen Sie mit

• Positive Grundeinstellung und spürbare Begeisterung für Immobilien
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenz mit nachweislichem Verhandlungsgeschick
• Eigeninitiative, Teamgeist und IT-Kenntnisse
• Einwandfreie Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
• Finanzielle Basis für den Einstieg in die Selbständigkeit
• Fähigkeit, unternehmerische Entscheidungen zu treffen
• Führerschein Kategorie B
• Gute Vernetzung in der Region wünschenswert
• Tadelloser Leumund

Für erfahrene Maklerinnen und Makler:

• Nachgewiesene Erfolge im Immobilienverkauf
• Ausbildung im Immobiliensektor von Vorteil
• Fundierte Marktkenntnisse und Immobilien-Know-how

Ihre Vorteile bei RE/MAX

• Umfassende Ausbildung: Praxisnahe Schulungen und Weiterbildungen an der RE/MAX Academy machen Sie zum Profi oder festigen Ihr bisheriges Immobilien-Know-how
• Starke Marke: Profitieren Sie von der Bekanntheit der weltweit grössten Immobilienmarke
• Innovative Tools: Modernste Technologien wie das digitale Angebotsverfahren erleichtern Ihren Alltag
• Ein starkes Netzwerk: Zusammenarbeit steht bei uns im Fokus - profitieren Sie von Wissen, Kontakten und gegenseitiger Unterstützung

Wollen Sie schon lange ihr eigenes Unternehmen aufbauen und Ihrem Leben neue Perspektiven geben? Dann sind Sie bei RE/MAX genau richtig!

Interesse geweckt?
Geben Sie Ihrem Leben eine neue Perspektive und starten Sie durch! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
RE/MAX Immobilien in Region Gelterkinden (BL)

Ihr Erfolg beginnt bei RE/MAX!

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Elektroinstallateur:in

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Winterthur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Elektroinstallateur:in.

Elektroinstallateur:in

Das kannst du bei uns bewegen.

• Ändern und dokumentieren von komplexen Steuerungen nach Schema
• Installieren von - und Schwachstromanlagen
• Unterstützen von andere Organisationseinheiten bei Instandhaltungsarbeiten
• Mithilfe bei der Kundenbetreuung vor Ort
• Mitwirken im Störungs- und Pikettdienst
• Korrektes Ausfüllen der Wochen und Arbeitsrapporte
• Arbeitsvorbereitung
• Einhalten der Vorgaben Arbeitssicherheit der Equans

Das macht dich aus.

• Grundausbildung als Elektroinstallateur:in oder Montageelektriker:in EFZ
• Mehrjährige Berufserfahrung als Elektromonteur:in
• Sehr gute Kenntnisse im Lesen von Schemas
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung
• Deutsch in Wort und Schrift und Fahrausweis Kat. B sind zwingend

Das bieten wir dir.

• Vielseitige Tätigkeit
• Aufgestelltes Team
• Lebhaftes und herausforderndes Umfeld
• Attraktive Sozialleistungen
• Ausgezeichnet mit dem Friendly Work Space Label
• Interne sowie Externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mithilfe Entwicklung der Abteilung Elektro

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen».

Arbeitsort

Equans Switzerland AG
Sulzerallee 70
8404 Winterthur

Deine Kontaktperson

HAZIRI

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IT Data Engineer

Our client a leader in the manufacturing sector, is seeking an experience IT Data Engineer to join their team based in Luzern.

IT Data Engineer

description:

The IT Data Engineer is responsible for: working on data engineering pipelines, data modelling, analytics and supporting complex issues. Specifically, data engineer will work to identify data acquisition strategies, design, and develop programs to acquire data into Data Lake/Data Warehouse from transactional systems using various tools and other 3rd party adaptors as applicable; work with data team to efficiently use Cloud technology platforms to analyse data, build data models and generate reports/visualizations; design the flow for data scientists to build the views for ML use cases and for Data Analysts to build reports and dashboards in visualization tools Looker or Power BI; identify, design and develop database artifacts like Tables, Calculation Views, SQL Script Procedures to stage large amounts of input and output data in Data Lake; participate in software development life cycle (SDLC) tasks like status reporting, design reviews and approvals, detailed functional and technical documentation, migration of artifacts to production.

Requirements:

• Bachelor’s degree in Statistics, Mathematics, Data Science, Engineering or related quantitative field
• Minimum of 5 years of data engineering experience. 
• Experience designing and supporting enterprise data pipelines and data integration solutions.
• Experience with cloud-based data platforms (GCP, AWS, or Azure)
• Strong SQL and data modelling skills.
• Experience with Spark/PySpark, Dataflow, Dataproc, Data Fusion, Hadoop, Terraform, or similar technologies.
• Experience with CI/CD practices and source control tools.
• Experience integrating data from enterprise systems into analytical platforms.

Preferred

•  Experience with GCP.
• Experience with SAP ECC, BW, CRM, EWM, Hybris, HANA, SLT, SDI, SDA, or related ERP technologies.
• Experience supporting analytics, reporting, ML, and AI use cases.
• Experience with Looker or Power BI.

 

• Swisslinx AG
  Löwenstrasse 29
  8001 Zürich

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Infirmier·ère chef·fe du bloc opératoire à 80-100%

Notre bloc opératoire offre un plateau technique multidisciplinaire pointu et performant avec à son actif onze salles d’opérations multisite sur les sites Chaux-de-Fonds et de Pourtalès. Au quotidien, c’est une équipe dynamique et hautement spécialisée qui prend en charge les patient·e·s devant bénéficier d’une intervention chirurgicale prévue ou en urgence.

Infirmier·ère chef·fe du bloc opératoire à 80-100%

Vos missions

• Diriger et encadrer une équipe composée de 80 collaborateur·trice·s sur le site de Pourtalès (Neuchâtel)
• Gérer et coordonner l’organisation des activités du bloc opératoire comprenant l’équipe IDDO, TSO et ATSSO
• Garantir une prise en charge efficiente des patient·e·s et assurer la qualité des soins dans le respect des protocoles et recommandations en vigueur
• Collaborer avec son homologue du site Chaux-de-Fonds afin de garantir une cohérence organisationnelle et une harmonisation des pratiques entre les deux blocs opératoires
• Garantir l'application des principes d'éthique professionnelle et à la diffusion des valeurs de soins
• Encadrement fonctionnel des équipes, accompagnement des nouveaux·elles arrivant·e·s et assurer le développement de compétences au sein de son service (formation continue)
• Organiser le secteur d’activité de manière optimale en collaboration avec les différent·e·s partenaires.
• Participer à la gestion globale du bloc opératoire avec les partenaires

Votre profil

• Diplôme d’infirmier·ère HES (ou titre équivalent reconnu CRS) avec spécialisation bloc opératoire (IDDO)
• Autorisation de pratiquer une profession de la santé dans le canton de Neuchâtel
• Expérience professionnelle de minimum 3 ans en tant qu’instrumentiste
• Formation de cadre, management de proximité ou volonté de suivre la formation
• Expérience dans la gestion d'équipe, un atout

Vos compétences

• Capacité à diriger, gérer et fédérer une équipe
• Sens des responsabilités et leadership naturel
• Aptitudes relationnelles en communication et en gestion de conflits
• Travail en équipe et collaboration interdisciplinaire
• Sens des priorités, capacité à gérer l'imprévu, et son stress
• Être force de proposition, flexible et disponible
• Connaissance logiciels usuels un plus (Outlook, Carefolio, POLYPOINT, Opale)

Informations complémentaires

• Lieu de travail : site de Pourtalès à Neuchâtel avec mobilité sur le site Chaux-de-Fonds
• Entrée en fonction : 1er mars 2027 ou à convenir
• Renseignement : Monsieur Infirmier chef de département Ad intérim Bloc opératoire

Les postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 18 novembre 2026 en cliquant sur le lien suivant :

Toute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au

• Rue de la Maladière 45
  2000 Neuchâtel

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Automatiker Steuerungsbau (m/w) 100%

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Schaltanlagen- und Steuerungsbau, suchen wir einen Automatiker Steuerungsbau. In dieser abwechslungsreichen Funktion sind Sie für den Aufbau, die Verdrahtung und die Inbetriebnahme von Schaltanlagen verantwortlich. Dabei arbeiten Sie an kundenspezifischen Projekten für Industrie-, Gewerbe- und Infrastrukturanlagen und tragen mit Ihrer präzisen Arbeitsweise wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung bei.

Aufgaben

- Aufbau und Verdrahtung von Schalt- und Steuerschränken nach technischen Plänen und Elektroschemas
- Herstellung individueller Energieverteilungen sowie Steuerungs- und Regelanlagen für verschiedene Industrie- und Gewerbeanwendungen
- Mechanischer und elektrischer Zusammenbau von Schaltanlagen bis zur betriebsbereiten Auslieferung
- Durchführung von Funktionsprüfungen sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Anlagen
- Ausführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Schaltanlagen
- Fehlersuche und Behebung elektrischer Störungen an Steuerungs- und Verteilungssystemen
- Sicherstellung einer hohen Ausführungsqualität unter Einhaltung geltender Normen und Vorschriften
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Engineering und Kunden bei technischen Fragestellungen

Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Automatiker EFZ, Schaltanlagenmonteur, Elektroinstallateur EFZ oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung
- Berufserfahrung im Maschinen-, Anlagen- oder Steuerungsbau von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik und elektrischer Verdrahtung
- Interesse an technischen Systemen sowie Software- und Steuerungsanwendungen
- Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Teamfähige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Fliessende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Wissenswertes

Benefits:
- Moderner Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Jahresarbeitszeitmodell
- Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehört ein Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse sowie Diplome.

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Techniker für Reparatur & Service von Haushaltsgeräten (m/w) (80 - 100%)

Für ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen im Bereich Haushaltsgeräte-Service in der Region Luzern dürfen wir diese Stelle besetzen.
Unser Mandant ist ein kompetenter und kundenorientierter Dienstleister, der sich durch hohe Servicequalität und langjährige Erfahrung im Reparatur- und Wartungsbereich auszeichnet. Das Unternehmen legt grossen Wert auf zufriedene Kunden, eine hohe Arbeitsqualität und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Aufgaben

- Du reparierst und wartest Haushaltsgeräte aller gängigen Marken direkt beim Kunden vor Ort, selbstständig und mit hoher Fachkompetenz
- Du findest Fehler schnell, legst fest, welche Ersatzteile benötigt werden und schätzt den Aufwand realistisch ein
- Du gibst unseren Kunden fundierte Beratung bei der Anschaffung neuer Geräte, beantwortest technische Fragen und gibst praktische Tipps zur Nutzung und Pflege
- Sämtliche Arbeiten und Kundentermine dokumentierst du sorgfältig und digital

Profil

- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung als Elektromonteur, Automatiker, Kältemonteur, Automobil-Mechatroniker oder eine gleichwertige Lehre. Alternativ bringst du mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Reparatur von Haushaltsgeräten mit
- Der direkte und persönliche Umgang mit Kunden macht dir richtig Spass
- Du bist es gewohnt, selbstständig zu arbeiten, kommst aber auch sehr gut im Team zurecht
- Du trittst sympathisch und gepflegt auf
- Der Führerausweis Kategorie B gehört für dich dazu

Wissenswertes

- Ein eigenes Servicefahrzeug, mit dem du deinen Arbeitstag bequem von Zuhause aus beginnst
- Keine Pikettdienste und keine Einsätze am Wochenende
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einer eigenen Pensionskasse
- Eine umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Lukrative Mitarbeiterrabatte auf Sanitärartikel, Küchen und Haushaltsgeräte

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Geschäftsführer / Immobilienmakler / Franchisepartner (-in)

Geschäftsführer / Immobilienmakler / Franchisepartner (-in)

Sie wollen beruflich mehr erreichen, mehr Freiheit spüren und Ihr Leben selbst in die Hand nehmen? Sie möchten nicht nur darüber nachdenken, was möglich wäre, sondern Ihre eigenen Träume konkret verwirklichen und aus Ideen echte Erfolge machen?

RE/MAX bieten Ihnen die perfekte Plattform, denn am Ende geht es nicht einfach nur um einen weiteren , sondern darum, etwas Eigenes aufzubauen und seine eigene Vision von einem erfolgreichen Unternehmen aktiv zu gestalten.

Ob als Quereinsteiger/-in, Unternehmer/-in oder erfahrene/-r Immobilienmakler/-in:

Wir suchen in der Region Ostschweiz und Liechtenstein sowie der ganzen Deutschschweiz engagierte Persönlichkeiten, die Freude am Umgang mit Menschen sowie ein Gespür für Verkauf und Beratung mitbringen, unternehmerisch denken, gerne Verantwortung übernehmen und ein eigenes Unternehmen aufbauen oder Ihr bestehendes Unternehmen weiterentwickeln möchten. Idealerweise verfügen Sie über ein bestehendes Netzwerk in Ihrer Region oder sind motiviert, sich dieses aufzubauen, verfügen über eine solide finanzielle Basis für den Unternehmensstart bzw. -weiterentwicklung und bringen das Durchhaltevermögen mit, das nachhaltiger unternehmerischer Erfolg erfordert.

Warum RE/MAX?

Mehr als 250 Immobilienmaklerinnen und Immobilienmakler an über 85 Standorten in der Schweiz vertrauen auf das bewährte und erfolgserprobte RE/MAX-Franchisekonzept. Profitieren Sie von über 50 Jahren internationaler Erfahrung, einer starken Marke und einem der weltweit grössten Immobilienmaklernetzwerk. Nutzen Sie die Chance, Ihr eigenes Immobilienunternehmen erfolgreich aufzubauen mit der Unterstützung eines erfahrenen Partners an Ihrer Seite. Werden Sie Teil von RE/MAX und machen Sie mehr aus Ihrem Leben!

Jetzt auf «Bewerben» klicken für mehr Informationen und Bewerbungsprozess.

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Geschäftsführer / Immobilienmakler / Franchisepartner (-in)

Geschäftsführer / Immobilienmakler / Franchisepartner (-in)

Sie wollen beruflich mehr erreichen, mehr Freiheit spüren und Ihr Leben selbst in die Hand nehmen? Sie möchten nicht nur darüber nachdenken, was möglich wäre, sondern Ihre eigenen Träume konkret verwirklichen und aus Ideen echte Erfolge machen?

RE/MAX bieten Ihnen die perfekte Plattform, denn am Ende geht es nicht einfach nur um einen weiteren , sondern darum, etwas Eigenes aufzubauen und seine eigene Vision von einem erfolgreichen Unternehmen aktiv zu gestalten.

Ob als Quereinsteiger/-in, Unternehmer/-in oder erfahrene/-r Immobilienmakler/-in:

Wir suchen in der Region Solothurn und Olten sowie der ganzen Deutschschweiz engagierte Persönlichkeiten, die Freude am Umgang mit Menschen sowie ein Gespür für Verkauf und Beratung mitbringen, unternehmerisch denken, gerne Verantwortung übernehmen und ein eigenes Unternehmen aufbauen oder Ihr bestehendes Unternehmen weiterentwickeln möchten. Idealerweise verfügen Sie über ein bestehendes Netzwerk in Ihrer Region oder sind motiviert, sich dieses aufzubauen, verfügen über eine solide finanzielle Basis für den Unternehmensstart bzw. -weiterentwicklung und bringen das Durchhaltevermögen mit, das nachhaltiger unternehmerischer Erfolg erfordert.

Warum RE/MAX?

Mehr als 250 Immobilienmaklerinnen und Immobilienmakler an über 85 Standorten in der Schweiz vertrauen auf das bewährte und erfolgserprobte RE/MAX-Franchisekonzept. Profitieren Sie von über 50 Jahren internationaler Erfahrung, einer starken Marke und einem der weltweit grössten Immobilienmaklernetzwerk. Nutzen Sie die Chance, Ihr eigenes Immobilienunternehmen erfolgreich aufzubauen mit der Unterstützung eines erfahrenen Partners an Ihrer Seite. Werden Sie Teil von RE/MAX und machen Sie mehr aus Ihrem Leben!

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Verkäufer:in Food

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen - stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

COOP
Uetendorf

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Pflegefachfrau / Pflegefachmann Dauernachtwache

Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie

per sofort oder nach Vereibarung

Die Jugendstation LUNA bietet eine stationäre psychiatrische Grundversorgung für Jugendliche im von 12 bis 17 Jahren. In einem geschützten Rahmen werden junge Menschen mit psychischen Belastungen durch ein interdisziplinäres Team begleitet und behandelt. Ziel ist die Stabilisierung in Krisensituationen sowie die nachhaltige Verbesserung der psychischen Gesundheit.

Deine Aufgaben

• Du begleitest Kinder und Jugendliche im pädagogisch-therapeutischen Milieu, förderst ihre Selbstständigkeit und befähigst sie dabei, ihren Entwicklungs- und Therapieprozess aktiv mitzugestalten
• Du arbeitest als Bezugsperson in einem multiprofessionellen Team aus Fachpersonen der Pädagogik, Psychologie und Medizin
• Du bringst deine fachliche Perspektive in den diagnostischen Prozess ein, trägst zur Konsolidierung eines gemeinsamen Fallverständnisses bei und übernimmst gemeinsam mit dem Behandlungsteam Verantwortung für eine dokumentierte Zielklärung und Durchführung der Therapie
• Du übernimmst Mitverantwortung für die Praxisausbildung neuer Fachkräfte und unterstützt sie im Arbeitsalltag
• Du trägst zur Einhaltung der Leistungsziele der Klinik bei

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF und bringst idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit
• Du bringst die nötige Qualifikation für die Praxisausbildung mit oder bist bereit, einen Fachkurs zu absolvieren
• Du bist empathisch, reflektierst dein Handeln und suchst aktiv nach Lösungen für herausfordernde Situationen
• Du bist flexibel, belastbar und hast Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Du verstehst es, mit Eltern und Sorgeberechtigten konstruktiv zusammenzuarbeiten
• Du kannst einen einwandfreien Leumund ausweisen (Privat- und Sonderprivatauszug)
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit, jede weitere Sprache ist ein Plus

Deine Ansprechpersonen

beantwortet Ihre fachspezifischen Fragen: T:

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an

Mail: T:

Das UPZ

Das Universitäre Psychiatrische Zentrum Bern (UPZ) ist als universitäre Klinik das führende Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion. Es gewährleistet die psychiatrische Versorgung im Kanton Bern entlang der gesamten Versorgungskette, von der Früherkennung über ambulante, tagesklinische und stationäre Therapien bis hin zu Rehabilitation und Forensik. Mit über 30 Standorten bietet das UPZ ein flächendeckendes Versorgungsnetz. Darüber hinaus leistet das UPZ einen wichtigen Beitrag in den Bereichen Lehre, Aus- und Weiterbildung sowie Forschung.

Mehr erfahren

Dein Arbeitsort

Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60

Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern AG
3000 Bern

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Geschäftsführer / Immobilienmakler / Franchisepartner (-in)

Geschäftsführer / Immobilienmakler / Franchisepartner (-in)

Sie wollen beruflich mehr erreichen, mehr Freiheit spüren und Ihr Leben selbst in die Hand nehmen? Sie möchten nicht nur darüber nachdenken, was möglich wäre, sondern Ihre eigenen Träume konkret verwirklichen und aus Ideen echte Erfolge machen?

RE/MAX bieten Ihnen die perfekte Plattform, denn am Ende geht es nicht einfach nur um einen weiteren , sondern darum, etwas Eigenes aufzubauen und seine eigene Vision von einem erfolgreichen Unternehmen aktiv zu gestalten.

Ob als Quereinsteiger/-in, Unternehmer/-in oder erfahrene/-r Immobilienmakler/-in:

Wir suchen in der Region Graubünden sowie der ganzen Deutschschweiz engagierte Persönlichkeiten, die Freude am Umgang mit Menschen sowie ein Gespür für Verkauf und Beratung mitbringen, unternehmerisch denken, gerne Verantwortung übernehmen und ein eigenes Unternehmen aufbauen oder Ihr bestehendes Unternehmen weiterentwickeln möchten. Idealerweise verfügen Sie über ein bestehendes Netzwerk in Ihrer Region oder sind motiviert, sich dieses aufzubauen, verfügen über eine solide finanzielle Basis für den Unternehmensstart bzw. -weiterentwicklung und bringen das Durchhaltevermögen mit, das nachhaltiger unternehmerischer Erfolg erfordert.

Warum RE/MAX?

Mehr als 250 Immobilienmaklerinnen und Immobilienmakler an über 85 Standorten in der Schweiz vertrauen auf das bewährte und erfolgserprobte RE/MAX-Franchisekonzept. Profitieren Sie von über 50 Jahren internationaler Erfahrung, einer starken Marke und einem der weltweit grössten Immobilienmaklernetzwerk. Nutzen Sie die Chance, Ihr eigenes Immobilienunternehmen erfolgreich aufzubauen mit der Unterstützung eines erfahrenen Partners an Ihrer Seite. Werden Sie Teil von RE/MAX und machen Sie mehr aus Ihrem Leben!

Jetzt auf «Bewerben» klicken für mehr Informationen und Bewerbungsprozess.

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Betriebsmechaniker - Störungsbehebung an Produktionsanlagen 100 % (m/w)

Wenn eine Produktionsanlage stillsteht, findest du die Ursache und bringst sie wieder zuverlässig zum Laufen. Für unseren Kunden in der Region Olten suchen wir einen erfahrenen Betriebsmechaniker, der technische Störungen selbstständig löst und wiederkehrende Probleme dauerhaft angeht.

Aufgaben

- Du analysierst Störungen an Produktionsanlagen und behebst mechanische Defekte.
- Du prüfst, weshalb Ausfälle auftreten, und leitest geeignete Verbesserungen ab.
- Du führst Wartungen und Reparaturen an Maschinen und technischen Einrichtungen durch.
- Du kontrollierst pneumatische und hydraulische Komponenten und setzt sie instand.
- Du unterstützt die Installation und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen.
- Du stimmst notwendige Eingriffe mit der Produktion ab und dokumentierst deine Arbeiten.
- Du übernimmst Piketteinsätze und hältst Sicherheits- und Umweltvorgaben ein.

Profil

- Du hast eine mechanische Berufsausbildung EFZ.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung mit.
- Du kennst dich mit Pneumatik und Hydraulik aus.
- Du gehst bei Störungen systematisch vor und handelst auch unter Zeitdruck überlegt.
- Du arbeitest selbstständig, präzise und mit hohem Sicherheitsbewusstsein.
- Du bist bereit, Piketteinsätze zu übernehmen.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und verstehst technische Informationen auf Englisch.
- Kenntnisse im Drehen oder Fräsen sind ein Vorteil.

Wissenswertes

Das erwartet dich bei unserem Kunden

- Du übernimmst eine Aufgabe, bei der deine Lösungen im Produktionsalltag unmittelbar zählen.
- Du erhältst Raum, wiederkehrende Störungen nachhaltig zu verbessern.
- Fünf Wochen Ferien und drei zusätzliche freie Tage geben dir Zeit zur Erholung.
- Fachlich passende Weiterbildungen werden unterstützt.
- Flexible Arbeitszeiten sind möglich, soweit es der Produktionsbetrieb zulässt.
- Dich erwarten kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team.
- Kostenlose Parkplätze, Kaffee, frische Früchte und gemeinsame Personalanlässe ergänzen das Angebot.

Du kennst dich mit Produktionsanlagen aus und packst an, wenn es darauf ankommt? Dann sende uns deinen Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Vollzugsangestellte / Vollzugsangestellten Zentraler Hafteintritt Zentralgefängnis 100%

Departement Volkswirtschaft und Inneres
Amt für Justizvollzug / JVA Lenzburg

Wir suchen per 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine / einen...

Vollzugsangestellte / Vollzugsangestellten Zentraler Hafteintritt Zentralgefängnis 100%

Spannende Aufgaben warten:

• Erledigung von Gefangeneneintritten und -austritten, inkl. erkennungsdienstliche Erfassung
• Allgemeine Aufsichts-, Betreuungs- und Kontrolltätigkeit in den Abteilungen des Zentralgefängnisses
• Zusammenarbeit mit diversen internen und externen Partnern
• Ansprechperson für Gefangenenanliegen
• Mithilfe bei der Einhaltung von Ruhe, Ordnung und Sicherheit sowie Erledigung diverser administrativer Aufgaben

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene 3- oder 4-jährige Berufslehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis, Zusatzqualifikation Fachfrau/Fachmann für Justizvollzug mit eidg. Fachausweis erwünscht oder die Bereitschaft, diesen Lehrgang zu absolvieren
• Belastbarkeit, Ausgeglichenheit, Teamfähigkeit sowie zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, mündliche Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Hohe Sozialkompetenz und emotionale Stabilität sowie Verständnis und Toleranz im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft
• Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schichtbetrieb inkl. Wochenendeinsätze
• Mindestalter: 28 Jahre, einwandfreier Leumund (aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug), Führerschein Kat. B

Benefits

Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und attraktive Sozialleistungen. Alle unsere Benefits finden Sie auf .

Ihr Arbeitsumfeld

In der werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 380 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.
Das Zentralgefängnis der Justizvollzugsanstalt Lenzburg baut ihr Angebot weiter aus und schafft eine spezialisierte Eintrittsabteilung, welche künftig sämtliche kantonalen Hafteintritte rund um die abwickelt. Für diese Abteilung suchen wir engagierte und belastbare Mitarbeitende, die mit Professionalität und Fingerspitzengefühl einen wichtigen Beitrag zu Sicherheit, Betreuung und einem geordneten Vollzugsalltag leisten. Bei Bedarf sind auch Einsätze in anderen Abteilungen möglich.

Kontakt

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Mieschbühler , Betriebsleiter Zentralgefängnis, .

Aufgrund der Durchführung von Personenkontrollen bei männlichen Gefangenen werden männliche Bewerber bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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Verkäufer:in Frischprodukte

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen - stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

COOP
Interlaken Ost

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Projektleiter*in

Anstellungsgrad: 80-100%

Projektleiter*in

Dein Wirkungsfeld

• Von der Projektentwicklung bis zur Bauübergabe begleitest du unsere GU-/TU-Projekte und bist eine zentrale Ansprechperson für unsere Kundschaft
• Du führst das Projektteam und koordinierst die Zusammenarbeit mit Bauherrschaften, Planern, Spezialisten, Behörden und Unternehmen
• Mit einer vorausschauenden Planung behältst du Qualität, Kosten und Termine im Blick und sorgst für einen reibungslosen Projektverlauf
• Du unterstützt bei Verhandlungen, bewirtschaftest Verträge und Nachträge und sorgst für eine korrekte sowie fristgerechte Abrechnung
• Gemeinsam mit dem Projektteam optimierst du Planung und Ausführung und erarbeitest passende Lösungen für unsere Kundschaft

Dein Fundament

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hochbau mit entsprechender Weiterbildung oder einem Studium und bringst Erfahrung in der Projektleitung sowie im GU-/TU-Umfeld mit
• Deine Fach- und Sozialkompetenz sowie die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten zeichnen dich aus
• Du bist versiert im Umgang mit Office 365 und bringst idealerweise Kenntnisse in MS Project, und REALVIEW mit
• Mit deiner motivierten, teamfähigen und aufgestellten Persönlichkeit sowie deiner lösungsorientierten Arbeitsweise bringst du Projekte erfolgreich voran

Unsere Pluspunkte für dich

• Förderung & vielfältige Karrieremöglichkeiten
• Arbeitssicherheit & Gesundheitsmanagement
• Feste & Teambildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 25 Tage Ferien plus Brückentage
• Geschäftsauto
• Homeofficemöglichkeit
• Digitales
• Angebote für Mitarbeitende

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HR Business Partner



Neugierig? Wir auch!

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Mehr über uns

Als Teil der ERNE Gruppe, begleiten wir bei ERNEplus als Generalunternehmer unsere Kund*innen durch sämtliche Phasen ihrer Projekte – von der Planung über die Koordinierung bis hin zur schlüsselfertigen Realisierung. Wir übernehmen die Gesamtverantwortung und bieten massgeschneiderte Lösungen, die den spezifischen Anforderungen unserer Kund*innen gerecht werden. Die Expertise und das Leistungsspektrum unseres starken Teams reicht von Kleinprojekten, über Umbauten und Sanierungen, bis hin zu komplexen Projekten im Industrie- und Wohnungsbau. Bei uns triffst du auf Vielfältigkeit und Komplexität: Vom Auftrag als Generalunternehmer mit Ausführungsverantwortung für das gesamte Bauprojekt bis zum Totalunternehmer mit Gewährleistung sämtlicher Planungs- und Projektierungsarbeiten oder «Core and Shell» Lösungen.

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:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann)

Aufgaben

• Die Offentheke ist unser Aushängeschild und wichtiger Kontaktpunkt für unsere Kundschaft. Du berätst und bedienst diese leidenschaftlich am .
• geschnitten und dressiert: Die Fleischwaren bereitest du fachgerecht sowie ansprechend auf und produzierst auch hausgemachte Produkte wie beispielsweise Wurstwaren.
• Du bewirtschaftest die Waren in der Selbstbedienung und trägst dazu bei, dass sie sich besser verkaufen.
• Kundenbestellungen über das Festtagsgeschäft, aber auch ausserhalb, werden zudem aufgenommen und bereitgestellt.

Anforderungen

• Du bringst Freude/Flair in der Kundenberatung oder -bedienung, im Optimalfall im Lebensmittelbereich, mit und interessierst dich für und .
• Du punktest zusätzlich mit Berufserfahrung in einer bedienten Metzgerei. Auch Erfahrungen als Köchin/Koch (w/m/d) helfen dir in deiner täglichen Beratungsarbeit.
• Du schätzt den nahen Kundenaustausch und berätst für dein Leben gerne.
• Du setzt Qualitätsvorgaben und Richtlinien konsequent um.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

COOP
Interlaken Ost

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Polymechaniker Montage (m/w) 100%

Für unseren geschätzten Kunden, ein innovatives Unternehmen, suchen wir einen erfahrenen und engagierten Polymechaniker mit Schwerpunkt Montage. Sind Sie bereit, Ihr handwerkliches Geschick, Ihre Präzision und Ihre Leidenschaft für Technik in ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld einzubringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgaben

- Montage von mechanischen Komponenten und Baugruppen
- Prüfung und Qualitätskontrolle der montierten Teile
- Fehlerdiagnose und Behebung während des Montageprozesses
- Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
- Einhaltung der Sicherheits- und Umweltvorschriften

Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ
- Berufserfahrung in der Montage von mechanischen Baugruppen
- Handwerkliches Geschick und Präzision bei der Ausführung von Montagearbeiten
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wissenswertes

Unser Kunde bietet folgende Benefits:
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Möglichkeit, eigene Ideen in die Realität umzusetzen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehört ein Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse sowie Diplome.

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