Jobs in der Schweiz

Verkäufer:in Kassen/Services

Aufgaben

• Immer freundlich, immer mit vollem Einsatz: So bedienst du unsere anspruchsvolle Kundschaft an der Kasse.
• Wenn du im Einsatz bist, dann stimmt die Kasse.
• Du stehst mit unserer Kundschaft direkt im Kontakt und gibst bei Fragen gerne Auskunft.
• Du hilfst bei Bedarf im Verkauf mit.

Anforderungen

• Du weisst, wie die Arbeit an der Kasse funktioniert.
• Deutsch kannst du gut - mündlich und schriftlich.
• Einsatzzeiten (Mo bis Sa)? Da bist du flexibel, ist ja klar.
• Am liebsten arbeitet du mit Menschen - mit der Kundschaft und im Team.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement

Mitarbeiter:in Verkauf, Administration und Kundendienst

Aufgaben

• Der Kundendienst und die Informationszentrale liegen in deiner Verantwortung.
• Mit Geduld und Engagement bedienst und berätst du unsere anspruchsvolle Kundschaft.
• Die Verantwortung für das Kassawesen liegt ebenfalls bei dir.
• Du bist zuständig für die Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenbestellungen sowie Kundenreklamationen.
• Dank deinem Überblick sind Geld-, Post- und Lieferscheinkreislauf sichergestellt.

Anforderungen

• Du bringst eine Berufsausbildung im Detailhandel oder als :frau mit.
• Erfahrung in administrativen Bereichen und im Kassawesen zeichnen dich aus.
• Mit Office-Programmen bist du routiniert. 
• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut - in Wort und Schrift. Englisch und ösisch sind ein Plus. 
• Flexible Einsatzzeiten (Mo-Sa) sind für dich im Verkauf selbstverständlich.
• Die Kundenkontakt und die Teamarbeit bereiten dir Freude.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement

Verkäufer:in Food

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen - stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Verkäufer:in Food

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen - stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Verkäufer:in Kassen/Services

Aufgaben

• Die Kasse ist dein Revier, hier sorgst du für gute Stimmung und einen reibungslosen Ablauf.
• Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.
• Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.

Anforderungen

• Wir freuen uns auf deine Erfahrung im Verkaufsbereich.
• Du leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.
• Flexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.
• Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut. 

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Verkäufer:in Food

Aufgaben

• Beratung und Bedienung: Im täglichen Arbeitsablauf sind Sie für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
• Gewissenhaft kümmern Sie sich um das vielfältige Warensortiment.
• Diese Rechnung geht auf: Das Kassawesen liegt in Ihrer Verantwortung.
• Wenn Sie im Einsatz sind, ist das Rayon sauber und gepflegt.

Anforderungen

• Sie haben Kenntnisse im Bereich Food? Umso besser.
• Ihr Deutsch ist sehr gut - mündlich und schriftlich.
• Einsatzzeiten? Da sind Sie flexibel.
• Konzentriert und zielorientiert: So arbeiten Sie.
• Am liebsten arbeiten Sie mit Menschen. In Ihrem Team - und genauso gern mit der Kundschaft.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement

Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann (a)

So gestaltet sich der Berufsalltag

• Pflegen von Patientinnen und Patienten im Zonenmodell auf der Station mit rund 36 Betten
• Führen einer Zone mit der zugeteilten Patientengruppe
• Adäquate Delegation von pflegerischen Handlungen in der patientenzentrierten Pflege
• Arbeiten nach den Prinzipien von Hospital in einem dynamischen Team von 30 Mitarbeitenden
• Verantwortlich für den Pflegeprozess im Bezugspflegmodellnach WZW Kriterien

Kompetenzen und Potenzial

• Basis: Diplom als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (HF, FH oder äquivalent)
• Idealerweise: Erfahrung in einem Akutbetrieb mit Schwerpunkt Orthopädie
• Sehr gerne: hohe Patientenorientierung und ausgeprägtes Organisationsvermögen
• Und auch: aufgestellte, kreative Teamplayer-Qualitäten
• Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag mit Interesse mit zu gestalten

Unser Kontakt bei Fragen

Hadzihasanovic, Stationsleiterin (Pflege & Therapien), freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter .

Weitere Stellen

Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ...

Verkäufer:in Food (Metzgerei)

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen - stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Oberstaatsanwältin / Oberstaatsanwalt

Oberstaatsanwältin / Oberstaatsanwalt

Ihre Aufgaben

• Leitung der Staatsanwaltschaft Frauenfeld mit derzeit 27 Mitarbeitenden und Einsitz in der Geschäftsleitung
• Qualifizierung der Mitarbeitenden
• Leiten von Vorverfahren inkl. Aufsicht und Weisungsrecht gegenüber der Polizei
• Effektives und effizientes Führen von Strafuntersuchungen (Fallmanagement)
• Anklageerhebung und persönliche Anklagevertretung vor erst- und oberinstanzlichen Gerichten
• Erlassen von Strafbefehlen, Einstellungs-, Nichtanhandnahme- und Sistierungsverfügungen
• Einlegen von Rechtsmitteln
• Leisten von Pikettdienst

Ihr Profil

• Abgeschlossenes juristisches Studium, vorzugsweise mit Anwaltspatent oder berufsspezifische (forensische) Weiterbildungen wie z. B. CAS Forensics I/II
• Mehrjährige Führungserfahrung erwünscht
• Qualifizierte Kenntnisse des Strafprozessrechts und des Strafrechts
• Erfahrung in der Bearbeitung von Straffällen und im Auftreten vor Gericht
• Diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen
• Integre, belastbare und konfliktfähige Persönlichkeit
• Schweizer Bürgerrecht

Unser Angebot

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz mit professioneller Infrastruktur. Sie profitieren von einer Jahresarbeitszeitregelung mit flexibler Arbeitsgestaltung sowie attraktiven Anstellungsbedingungen mit speziellen Leistungen und Vergünstigungen.

Ihr Kontakt

Der Amtsleiter, lic. iur. HSG Haffter, Generalstaatsanwalt, Generalstaatsanwaltschaft, ,

Leiterin Abteilung Tiergesundheit/Leiter Abteilung Tiergesundheit

Leiterin Abteilung Tiergesundheit/Leiter Abteilung Tiergesundheit

Ihre Aufgaben

• Führung der Vollzugsabteilung Tiergesundheit in fachlichen wie personellen Belangen
• Als Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter gehören Sie dem Amtskader an und verantworten die fristgerechte Bearbeitung (inkl. Verfahrensleitung und Fallführung) der Ihrer Abteilung zugewiesenen Geschäfte
• Organisation der amtlichen Kontrollen im Bereich der Tiergesundheit
• Anordnen von verwaltungsrechtlichen Massnahmen und Sanktionen
• Erstellen von Kontrollprotokollen, Kontroll- und Amtsberichten sowie Amtsentscheiden
• Fachlicher Austausch mit Behörden und Dritten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin
• Abgeschlossene Weiterbildung als Amtliche Tierärztin/Amtlicher Tierarzt
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im veterinär dienstlichen Vollzug
• Hohe Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sozialkompetenz und Organisationsgeschick
• Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
• Bereitschaft zur Mitarbeit im Pikett- und Bereitschaftsdienst des Veterinäramtes
• Führerschein Kat. B

Unser Angebot

Sie erwartet eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Amtsumfeld. Dabei arbeiten Sie mit modernen Arbeitsmitteln und profitieren von zeitgemässen Anstellungsbedingungen sowie attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihr Kontakt

, Amtsleiter, Veterinäramt Thurgau, ,

Stellvertretende/r Stationsleiter/in

Die Clienia-Gruppe gehört zu den grössten privaten Anbieterinnen psychiatrischer Dienstleistungen in der Schweiz. Mit über 20 Standorten – darunter die Privatkliniken Clienia Littenheid und Clienia Schlössli sowie das gerontopsychiatrische Angebot der Clienia Bergheim – bietet sie ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen und psychotherapeutischen Behandlungsmethoden im ambulanten, tagesklinischen und stationären Rahmen an. Die Gruppe beschäftigt rund 1800 Mitarbeitende und erzielte 2025 einen Umsatz von CHF 240 .

Für die Akutstation S3 mit Behandlungsschwerpunkt ältere Erwachsene suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n

Stellvertretende/r Stationsleiter/in

80 - 100%

S3 Akutstation für ältere Erwachsene

Die Akutstation S3 wendet sich an Menschen in psychiatrischen Ausnahmesituationen, die aufgrund einer akuten psychischen Erkrankung eine intensive, stationäre Behandlung benötigen. Eine sorgfältige psychiatrische und somatische Abklärung sowie die Erhebung der persönlichen Lebensgeschichte bilden die Grundlage für alle Therapien. Das gesamte Behandlungsprogramm ist auf die Bewältigung der aktuellen Krise und Wiedereingliederung in die alten oder neu zu gestaltenden Verhältnisse ausgerichtet und umfasst neben recoveryorientierter, psychosozialer Begleitung auch alternative Behandlungsinterventionen wie NADA, Phytotherapie und vieles mehr.

Die Station ist in der Regel offen geführt und implementiert das Safewards-Modell. Wir freuen uns, wenn auch Du dich mit deinen Ideen daran beteiligst.

Ihre Aufgaben

Flexibilität und Freude an der Abwechslung sind zentrale Punkte. Denn genau das bedeutet die Arbeit in der Akutpsychiatrie. Falls das auf Dich zutrifft, sind hier einige der wichtigsten Aufgaben:
- die Unterstützung der Stationsleitung bei ihren Führungsaufgaben anhand eines Reifegrades Modells / Laufbahnmodells
- Vertretung der Stationsleitung bei deren Abwesenheit
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten
- Gewährleisten einer kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit
- Mitarbeit in der Pflege und Betreuung der Patienten

Ihr Profil

Fachkompetenz, gute organisatorische Fähigkeiten, Dienstleitungsorientierung und Humor sind die wichtigsten Eigenschaften, welche Du mitbringen musst.

Mit diesen Eigenschaften erreichen wir die besten Ergebnisse für unsere Patientinnen und Patienten, wie auch für die Zufriedenheit innerhalb des Teams.

Du bist eine offene, kommunikative und präsente Persönlichkeit und stellst dich gerne mit Engagement und Feingefühl komplexen Situationen?

Du magst es, dich in einem dynamischen und lebhaften Alltag zu bewegen und kannst auch in schnell wechselnden Situationen den Überblick behalten?

Du verfügst über einen Abschluss als Pflegefachperson mit Berufserfahrung und hast Interesse, im Bereich Management zu fassen?

Dann bist du die Person, welche wir suchen!

Unser Angebot

• Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit
  
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in - und Weiterbildungen
  
• Diverse Vergünstigungen (z.B. mit -Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online-Shops)
  
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage
  
• Hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen und vieles mehr...
  

Gerne stellen wir dir unsere Benefits für Mitarbeitende in einem Vorstellungsgespräch vor.

Fühlst Du dich angesprochen? Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne Kehrein, Stationsleiterin S3, Tel. oder , Bereichsleiter Pflege, Tel. .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool.

Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden für diese Stelle nicht berücksichtigt.

Arbeitsort

Clienia Schlössli AG
Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie
Schlösslistrasse 8
CH-8618 Oetwil am See
Tel.

Ihre Kontaktperson

Bereichsleiter Pflege
Tel.

Fachleiter*in Leittechnik Hydro (Standort Zürich)

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Dafür setzt du deine Energie ein

• Du verantwortest die ganzheitliche Weiterentwicklung und Standardisierung der Leit- und Sekundärtechnik über alle unsere Kraftwerksgruppen (Mittelbünden, Bergell und Limmat).
• Gemeinsam mit den lokalen Teams, die direkt durch die örtlichen Betriebsleiter geführt werden, stellst du eine hochverfügbare, wirtschaftliche und cyber-sichere (OT-Security) leittechnische Infrastruktur nach aktuellen Standards für kritische Infrastrukturen sicher.
• Als oberste fachliche Instanz für Leit- und Sekundärtechnik-Fragen innerhalb von ewz Hydro agierst du als Drehschreibe und gibst technologische Richtlinien vor.
• Du bist Teil des Führungsteams Hydro und beteiligst dich aktiv als SPOC Wasserkraft an der Weiterentwicklung von technischen Produkten, Plattformen und Anforderungen innerhalb von ewz.
• Komplexe, konzeptionelle Projekte im Bereich der Leit- und Sekundärtechnik steuerst du eigenverantwortlich und begleitest die regionalen Teams bei der technischen Umsetzung vor Ort.

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine fundierte technische Ausbildung (HF/FH/ETH) im Bereich Systemtechnik, Prozessleittechnik, Elektrotechnik, Informatik oder einer verwandten Disziplin sowie über mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung komplexer Leit- und Sekundärtechnik-Projekte im Wasserkraftumfeld.
• Mit deinem Blick fürs Gesamtsystem entwickelst du komplexe technologische Roadmaps und übersetzt diese in pragmatische, betriebstaugliche Instandhaltungs- und Erneuerungskonzepte.
• Du besitzt ein hohes Mass an Durchsetzungsvermögen gepaart mit diplomatischem Geschick. Es gelingt dir mühelos, Brücken zwischen der klassischen Kraftwerkstechnik vor Ort und der modernen IT-Welt zu schlagen.
• Die Funktion beinhaltet regelmässige Reisetätigkeiten zwischen Zürich-Oerlikon, Sils im Domleschg und den Standorten der Kraftwerksgruppe an der Limmat.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Dein Arbeitsort

Tramstrasse 35
8050 Zürich

Für Personaldienstleister

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.

Das hast du dir verdient

Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Nachhaltig und vergünstigt reisen:
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.

Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Sinnhafte Arbeit:
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Mehr zu unseren Vorteilen

Mit deiner Power setzt du neue Energie für ein gutes Morgen frei – das belohnen wir mit spannenden Vorteilen!

So lernen wir uns kennen

Bewerbung

Virtuelles Erstgespräch

Persönliches Zweitgespräch

Finaler Entscheid

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns

HR Business Partner
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Leiter Energie
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Bereich Boutique 100% (M/W/D)

Conforama Suisse ist seit über 50 Jahren in der Schweiz präsent und ist stolz darauf, mit seinen 850 Mitarbeitern verteilt in 20 Geschäften in der ganzen Schweiz, jedes Jahr über 6 Millionen Kunden zu bedienen. Bereits die Nummer eins in der Schweiz in verschiedenen Produktkategorien (Möbel, Wohnaccessoires und Unterhaltungselektronik) engagieren sich all unsere Mitarbeiter für eine tiefgreifende Umgestaltung unseres Unternehmens, welche auf Kundenservice, Digitalisierung und E-commerce ausgerichtet ist.

Für unsere Geschäftsstelle in Schafisheim suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n):

Bereich Boutique 100% (M/W/D)

Unter der Leitung des Geschäftsleiters tragen Sie dazu bei Ihre Abteilung jederzeit in Topzustand zu halten. Als kundenorientierte Persönlichkeit zeigen Sie Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft in verschiedenen Bereichen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Organisation der Abteilung
• Koordination der verschiedenen Verkaufspromotionen und die Umsetzung der kommerziellen Zielsetzungen
• Zuvorkommende und kompetente Beratung unserer Kunden
• Umsetzung des Conforama Konzeptes
• Motivation eines Teams von 4-5 Verkäufer/innen

Ihr Profil:

• Verkauf ist Ihre Leidenschaft / Führungstark
• Ausbildung als Detailhandelsfachmann/frau mit EFZ
• Kenntisse im Bereich Möbel von Vorteil
• Sehr gute Fachkenntnisse im Merchandising / Dekoration von Vorteil
• Organisationstalent, Führungspotential und kundenorientiert
• Belastbar, präzis, sorgfältig und absolut zuverlässig
• Kontaktfreudig, vielseitig und flexibel
• Deutsch als Muttersprache, weitere Sprachen sind von Vorteil

Wir bieten:

Ein junges und dynamisches Arbeitsumfeld und reelle Zukunftsperspektiven innerhalb einer stetig wachsenden Gruppe. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

• Dutschmis 10
  5503 Schafisheim

Verkaufsberater*in thermische Netze (Fernwärme)

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Dafür setzt du deine Energie ein

• Du akquirierst neue Kund*innen und treibst den Verkauf von Fernwärme- und Fernkälteanschlüssen aktiv voran - mit deinem Engagement gestaltest du den nachhaltigen Ausbau unserer Energieversorgung mit.
• Mit deiner Fachkompetenz berätst du Kund*innen individuell, persönlich und vertrauensvoll und überzeugst sie dabei mit lösungsorientierten Ansätzen von den Vorteilen unserer Lösungen.
• Du erkennst Cross-Selling-Potenziale für weitere ewz-Dienstleistungen und stärkst damit nachhaltig unsere Kundenbeziehungen sowie unser Portfolio.
• Angebote und Verträge erstellst du eigenverantwortlich und führst diese bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei nutzt du unsere modernen Tools, um den Überblick über alle Kundenkontakte zu behalten.
• In enger Zusammenarbeit mit der Projektausführung und externen Partnern begleitest du den Ausbau der thermischen Netze.

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine Ausbildung im Bereich Energie- und Umwelttechnik, Gebäudetechnik oder Maschinenbau und bringst so das nötige technische Fundament mit.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Verkauf von thermischen Netzen gesammelt oder eine passende Aus- bzw. Weiterbildung absolviert.
• Mit deiner überzeugenden Persönlichkeit, deinem Verkaufstalent und deiner Freude am Kundenkontakt fällt es dir leicht, Menschen für unsere Lösungen zu begeistern.
• Verhandlungen führst du souverän, und auch in anspruchsvollen Situationen bleibst du fokussiert und lösungsorientiert.
• Du willst etwas bewegen und gemeinsam mit uns neue Energie für ein gutes Morgen freisetzen.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Dein Arbeitsort

Gämsenstrasse 2
8006 Zürich

Für Personaldienstleister

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.

Das hast du dir verdient

Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Nachhaltig und vergünstigt reisen:
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.

Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Sinnhafte Arbeit:
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Mehr zu unseren Vorteilen

Setze deine Energie für eine nachhaltige Zukunft ein – wir belohnen dich mit starken Vorteilen!

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Recruiterin
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Leiterin Beratung und Verkauf
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MPA Notfallpraxis (w/m/d)

Warum diese Stelle?

Wir sind ein junges, dynamisches und aufgestelltes Team. Zusammen sind wir von Mo - So von 7.00 - 0.24 für unsere Patientinnen und Patienten anwesend. Diese Zeit decken wir in einem 2-Schichtbetrieb inkl. der Wochenenden und Feiertage ab.

Das bewegen Sie bei uns

• Medizinaltechnische Aufgaben (z.B. Laborproben und Assistenz)

• Administrative und logistische Aufgaben

• Assistenz bei Wundversorgungen

• Leistungserfassung und Materialbewirtschaftung

• Aktives Beitragen für eine gute Zusammenarbeit im interdisziplinären Bereich

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als MPA, idealerweise mit Spitalerfahrung

• Gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)

• Organisatorisches Talent, Flexibilität, Motivation

• Teamfähige, offene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

Für uns selbstverständlich

Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.,Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.,Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Personalzimmer In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.,Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt bei uns

H. Pries Leiter Pflege Notfall Tel:

Team Recruiting & Employer Branding Tel:

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.

Über die Solothurner Spitäler AG

Das Bürgerspital Solothurn (BSS) garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung der Stadt und Region Solothurn. Rund 2'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die für die medizinische Betreuung und das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten.

Fachfrau/-mann Gesundheit 50-100%

IMC

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Pflege und Betreuung von medizinischen und chirurgischen Patientinnen und Patienten in enger Zusammenarbeit mit diplomierten Pflegepersonal
• Selbständige Erledigung von verschiedenen stationsbezogenen hauswirtschaftlichen und administrativen Aufgaben
• Die Dienste sind Frühdienste von Montag- und Spätdienst von Montag-

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ vorzugsweise mit Erfahrung im Akutspital
• Flexibel, teamorientiert, selbständig, belastbar und verantwortungsvoll
• Hohe Dienstleistungskompetenz

Unser Angebot an Sie

• Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer familiären Umgebung
• Selbständiges Arbeiten in einem fachkompetenten und engagierten Team
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
• Arbeitsdienste zwischen Montag und im - und Spätdienst

Deine Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von , Leiterin IMC, Telefon
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Zolg, HR Business Partner, Telefon

Ausb. Sicherheitsassistenz Gefangenenmgmt. & Objektschutz

100%

Justiz- und Sicherheitsdepartement, Kantonspolizei, Haft + Transport

01.03.2027

Aufgaben

Grundauftrag: Als Sicherheitsassistentin oder Sicherheitsassistent Gefangenenmanagement und Objektschutz bist du bewaffnet. Für diese anspruchsvolle Arbeit suchen wir Menschen, die sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen lassen. Der Beruf verlangt psychische und physische Stabilität, denn du hast es mit Menschen zu tun, die gerade eine Extremsituation erleben. Ausgeglichenheit und Belastbarkeit, Selbstbeherrschung und ein Gespür im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichsten Kulturen und sozialen Schichten sind dabei zentral.

Hauptaufgaben: Du übernimmst Gefangenentransporte innerhalb und ausserhalb des Kantons und sorgst dabei für einen sicheren und korrekten Ablauf. Beim Gerichtsplanton verantwortest du die Sicherheit während Gerichtsverhandlungen und bei Spitalbewachungen stellst du sicher, dass inhaftierte Personen während Ihres Aufenthalts korrekt betreut und bewacht werden – oft über mehrere Stunden hinweg.

Weitere Aufgaben: Du bist in die Sicherheitskonzepte der Kantonspolizei Basel-Stadt eingebunden – etwa bei Zugangskontrollen, Überwachungen und Bewachungen. Bei Grossanlässen unterstützt du Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen polizeilichen Einheiten.

Profil

Erfahrung: Du bist bei Ausbildungsstart jünger als 57 Jahre und verfügst über das Schweizer Bürgerrecht oder eine Niederlassungsbewilligung C sowie einen gültigen Führerausweis. Ein einwandfreier Leumund ist für dich selbstverständlich. Die formalen Anforderungen, einschliesslich der sportlichen Voraussetzungen, bilden die Grundlage für deine Ausbildung.

Persönlichkeit: Du handelst mit Umsicht und Sinn für Verhältnismässigkeit, gehst respektvoll auf Menschen zu, kommunizierst klar und arbeitest gern im Team. Auch in anspruchsvollen Momenten behältst du die Ruhe und bist körperlich wie mental belastbar.

Ausbildung: Du bringst eine abgeschlossene Berufslehre (EFZ/EBA) oder einen höheren Schulabschluss (Matur/FMS/WMS o.ä.) mit und fühlst dich sicher im Umgang mit PC und Smartphone.

Sprache: Deutsch ist deine Muttersprache oder du beherrscht es verhandlungssicher in Wort und Schrift auf mindestens Niveau C1.

Einblick in unsere Arbeit

Die Kantonspolizei Basel-Stadt ist Teil des Justiz- und Sicherheitsdepartements und sorgt für Sicherheit, die öffentliche Ordnung und Durchsetzung der Gesetze. Sie verfolgt die Mission, grosse Freiheit zu gewähren und effizient und effektiv zu arbeiten. Vor und hinter den Kulissen nehmen rund 1000 Mitarbeitende eine tragende im Zentrum der trinationalen Region Basel ein und sind mit einer Vielzahl an Aufgaben betraut: von Verkehrsüberwachung über Fahndung und Intervention bis hin zu Prävention und Kommunikation. Die Arbeit der Kantonspolizei ist zentral für ein lebenswertes Basel.

Bist du an diesem vielseitigen Beruf in einem spannenden und städtischen Umfeld interessiert? Möchtest du Verantwortung übernehmen, Menschen unterstützen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Wir begrüssen unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Lebenswege. Besonders Frauen möchten wir ermutigen sich über den Beruf als Sicherheitsassistentin zu informieren und sich zu bewerben. Möchtest du mehr über den Beruf erfahren oder bist unsicher, ob du alle Voraussetzungen erfüllst? Besuche eine unserer Informationsveranstaltungen oder nimm Kontakt mit uns auf. Wir beantworten deine Fragen gerne und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit mehr Zeit für ihre Familie und einer Unterhaltszulage zusätzlich zur Familienzulage.

Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.

Wir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.

Kontakt

Fragen zur Funktion

Leiter Haft & Transport

Tel.

Fragen zur Bewerbung

Team

Ressort Recruiting

Tel.

Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.

Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!

Lernende/r Logistiker/in EFZ

We live for challenges. Du auch?

Lernende/r Logistiker/in EFZ mit Möglichkeit zur Berufsmaturität (BM)

Die Schule ist bald geschafft und du bist bereit für den nächsten Schritt? Du packst gerne mit an, behältst den Überblick und möchtest Teil eines Teams werden, das etwas bewegt? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei der & Stoecklin AG leben wir unseren Leitsatz: “We live for challenges.” Deshalb suchen wir motivierte junge Menschen, die Herausforderungen anpacken, Verantwortung übernehmen und ihre Zukunft aktiv gestalten möchten.

Was dich erwartet

• Du bist vom ersten Tag an Teil unseres Teams
• Wareneingangskontrolle und Verbuchung von Lieferungen
• Fachgerechte Lagerung und Bewirtschaftung von Materialien
• Kommissionieren, Verpacken und Versenden von Waren
• Umgang mit modernen Lager- und Transportsystemen
• Mitarbeit bei Inventuren und Lageroptimierungen
• Spannende Einblicke in ein internationales Industrieunternehmen
• Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene obligatorische Schulzeit
• Gute schulische Leistungen
• Interesse an logistischen Abläufen und technischen Produkten
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude an praktischer Arbeit und körperlicher Bewegung
• Teamgeist, Motivation und Eigeninitiative
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick

Darauf kannst du dich freuen

• Möglichkeit, die Berufsmaturität zu absolvieren
• Arbeitsplatz direkt beim Bahnhof Sissach, Berufsfachschule in Pratteln
• Moderne Infrastruktur und Arbeitsmittel
• Sympathisches Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima
• Coole Team Events
• Unterstützung während deiner gesamten Ausbildungszeit

Bereit für die Herausforderung? We live for challenges. Starte deine Zukunft mit uns.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Für deine Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugniskopien aus der Oberstufe
• Schnupperberichte (falls vorhanden)
• Multicheck (falls vorhanden)

Lade einfach alle Dokumente mit deiner Bewerbung hoch. Wir sind gespannt, mehr über dich zu erfahren!

& Stoecklin AG
Reuslistrasse 32
4450 Sissach

• & Stoecklin AG
  Reuslistrasse 32
  4450 Sissach