Jobs in der Schweiz

 

Stellvertretende Leitung Tierhaltung

Die Schweizerische Epilepsie-Stiftung ist ein Mehrspartenunternehmen. Sie führt das EPI WohnWerk, die EPI Spitalschule, die Oberstufenschule Lengg und die Schenkung Dapples. Ausserdem bildet die Schweizerische Epilepsie-Stiftung gemeinsam mit der Stiftung RehaZentren die Trägerschaft der Klinik Lengg AG, eine Klinik für Epileptologie und Neurorehabilitation. Rund 1000 Mitarbeitende setzen sich für diese sozialen Aufgaben ein. Das Areal liegt am Stadtrand von Zürich, mit einer traumhaften Aussicht auf den Zürichsee und die Berge.

Für den Bereich Arealpflege und Tierhaltung suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine

Stellvertretende Leitung Tierhaltung

Der vielfältige Tag

• Sie stellen die artgerechte Versorgung und die Gesundheitsüberwachung der Tiere sicher. Zudem pflegen und unterhalten Sie Ställe, Gehege sowie Weiden eigenverantwortlich.
• Sie leiten Klientinnen und Klienten fachkompetent an, unterstützen sie im Arbeitsalltag und fördern gezielt deren Selbstständigkeit und individuelle Ressourcen.
• Sie tragen die Verantwortung für ein sicheres und unfallfreies Miteinander von Mensch und Tier im täglichen Betrieb.
• Bei Abwesenheit der Leitung Tierhaltung übernehmen Sie deren Stellvertretung und organisieren eigenständig die Beschaffung von Futter- und Verbrauchsmaterial.
• Sie leisten regelmässige, abwechslungsreiche Wochenenddienste in den Bereichen Tierhaltung und Gärtnerei.

Ihre vielfältigen Talente

• Sie verfügen über eine abgeschlossene tierpflegerische Grundausbildung, ergänzt durch eine agogische Weiterbildung oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren.
• Sie blicken auf mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in der Tierpflege zurück. Erfahrung im agogischen oder sozialen Umfeld ist ein grosses Plus.
• Ihre Deutschkenntnisse sind stilsicher in Wort und Schrift. Den Umgang mit MS Office beherrschen Sie routiniert.
• Für Materialtransporte und betriebliche Fahrten besitzen Sie den Führerausweis der Kategorie B.
• Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und zuverlässig. Der empathische und wertschätzende Umgang mit Menschen und Tieren bereitet Ihnen grosse Freude.

Unser vielfältiges Angebot

• Einen der schönsten Arbeitsplätze mit einem einzigartigen Blick über den Zürichsee und die Stadt Zürich
• Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld
• Ein wertschätzendes, von Teamgeist geprägtes Arbeitsklima
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit zeitgemässen Sozialleistungen und planbaren Arbeitszeiten trotz Wochenenddienst
• Aktive Unterstützung bei externen Weiterbildungen, zum Beispiel im Bereich der Arbeitsagogik

Auskünfte zum Stellenprofil

Leiter Arealpflege & Tierhaltung



Auskünfte zum Bewerbungsprozess

Recruiter

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Projektleiter:in Tragwerksplanung 80-100%

Tätigkeiten und Verantwortung

• Projektleitung und Projektierung von interessanten und komplexen Projekten im konstruktiven Ingenieurhochbau (Um- und Neubau, Bauwerkserhalt)
• Operative Planung (Projektdefinition, -planung, -durchführung und -abschluss) im Bereich des konstruktiven Ingenieurhochbaus
• Projektverantwortung für Kosten, Qualität und Termine
• Verhandlungen und Zusammenarbeit mit Bauherren, den Architekturbüros, den Fachplaner:innen, den Unternehmungen sowie Partner:innen in Ingenieurgemeinschaften
• Akquisition von neuen Projekten und Entwickeln von technischen, kreativen und zielorientierten Lösungen
• Die Möglichkeit der modernen Führung eigener Projektteams

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium MSc/BSc Bauingenieurwesen ETH, FH oder TU mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Projektingenieur:in, davon mind. 1 Jahr als Projektleiter:in in der Planung und Umsetzung von Projekten im konstruktiven Ingenieurbau
• Innovativ in der Lösungsfindung, gewissenhaft und strukturiert in der Ausarbeitung
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
• Organisationstalent, Freude an einem lebhaften Betrieb, proaktive Arbeitsweise
• Offen für Neues, zuverlässig, freundlich und diskret
• Erfahrung mit digitalen Planungsworkflows erwünscht

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Import Zolldeklarant (m/w/d)

ID: 6735 | Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Zollabwicklung
 
"Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

 

Import Zolldeklarant (m/w/d)

Aufgaben:

• Schweizer Einfuhrverzollungen im Verzollungsprogramm unter Einhaltung der geltenden ZVE-Vorschriften erstellen.
• Sonderabfertigungen wie T-CH Transit, ZAVV, Carnet ATA abwickeln.
• Vielfältige Anfragen unserer Kunden, der Zollbehörde und der Kollegen aus der Importabteilung prüfen, bearbeiten und beantworten.

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition und Logistik.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll Import.
• Sehr gute Deutschkenntnisse. ösischkenntnisse sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

 Unser Angebot:

• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
• Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
• Eigenes Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen auf Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform

 

Assistant to the Branch Manager
Lyss, Logistikzentrum Bern, DACHSER Spedition AG

 

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

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Senior Consultant - Assurance - Technology Risk

At EY, we're all in to shape your future with confidence. 

We'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. 

Join EY and help to build a better working world. 

Senior Consultant - Assurance - Technology Risk

The opportunity

Our Consulting business offers a broad range of functional and cross-country services dedicated to providing high-value and trusted advice to clients, with a specific focus on business transformation programs.

 

Your key responsibilities

• You will gain insights into cutting-edge IT environments and into our global methodology. Your focus: analysis, evaluation and optimization of processes, structures and systems
• As a member of interdisciplinary specialist teams, you will audit operational IT systems and information portals with regard to internal control and risk and compliance management. This includes migration tests, third party attestation & certification, IT risk assessments, information security assessments and data analytics/information management
• You will learn about "thought leadership" as a way of addressing today's constantly changing market and challenges. You will expand your expertise with every project alongside our leaders. Furthermore, you will be supported with trainings, courses and learnings in relevant fields

 

Skills and attributes for success

• Degree (Bachelor or Master) in Economics or (Business-) Information Technology is required, relevant certifications (e.g. CISA, CISSP, CISM or CRISC) are an advantage
• A must: 3-4 years' experience in carrying out IT audits (e.g. at a Big4 company or internal audit department) or in the area of IT risk management / operational risk management, preferably at an international company
• Qualities guaranteed to boost your career at EY: ability to work in a team, determination, commitment and quick comprehension. As a Swiss international company, we require and English

 

What we offer you

At EY, we'll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We'll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn .

 

Click to find out more about our benefits and corporate social responsibility.

 

Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.

 

To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need.

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Polizist/in mit eidg. Fachausweis

60%-100%

Justiz- und Sicherheitsdepartement, Kantonspolizei

jeweils per 1. März oder 1. September; situativ auch nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

Grundauftrag: Als Polizist/in übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung des polizeilichen Grundauftrags gemäss Polizeigesetz. Dies beinhaltet die Verzeigungskompetenz sowie den Vollzug von Zwangsmassnahmen im Rahmen des Polizeigesetzes.

Aufgaben: Sie sind verantwortlich für das Entgegennehmen von Anzeigen, Einleitung von Massnahmen und die Beratung von Bürgern in strafrechtlichen Angelegenheiten. Sie erstellen Rapporte, erledigen Requisitionen und gehen eigenen Feststellungen nach.

Weitere Aufgaben: Sie führen - und Fahrzeugpatrouillen durch und sind bereit, Ordnungsdienst und Extradienst zu leisten. Ausserdem sind Sie für das Zustellen von Zahlungsbefehlen und Gerichtsurkunden verantwortlich.

Ihr Profil

Erfahrung: Sie verfügen über einen Schweizer Pass oder die Niederlassungsbewilligung C und einen einwandfreien Leumund. Sie haben keine Tätowierungen im Gesicht und am .

Persönlichkeit: Sie sind körperlich und geistig belastbar und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise. Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit und ein kundenfreundliches Auftreten runden Ihr Profil ab.

Ausbildung: Voraussetzung ist die abgeschlossene Ausbildung als Polizist/-in mit eidg. Fachausweis sowie entsprechende Berufserfahrung. Die Gradierung erfolgt entsprechend Ihrer Berufserfahrung als , Gfr oder Wm.

Sprache: Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksform in Deutsch, Fremdsprachen von Vorteil.

Einblick in unsere Arbeit

Die Kantonspolizei Basel-Stadt ist Teil des Justiz- und Sicherheitsdepartements und sorgt für Sicherheit, die öffentliche Ordnung und Durchsetzung der Gesetze. Sie verfolgt die Mission, grosse Freiheit zu gewähren und effizient und effektiv zu arbeiten. Vor und hinter den Kulissen nehmen rund 1000 Mitarbeitende eine tragende im Zentrum der trinationalen Region Basel ein und sind mit einer Vielzahl an Aufgaben betraut: von Verkehrsüberwachung über Fahndung und Intervention bis hin zu Prävention und Kommunikation. Die Arbeit der Kantonspolizei ist zentral für ein lebenswertes Basel.

Zählen Sie auf uns, auch wenn es mal nicht rund läuft

dank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses.

Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein

Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.

Profitieren Sie von den Leistungen der Pensionskasse Basel-Stadt

Wir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.

Arbeiten Sie im Herzen von Basel

Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu , mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Ihr Kontakt

Fragen zur Funktion

Leiter Hauptabteilung Sicherheitspolizei

Tel.

Fragen zu Ihrer Bewerbung

HR Business Partner

Tel.

Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.

Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!

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Leitung Business Compliance Advice Liechtenstein

Ihre :

• Fachliche und personelle Führung des Teams Business Compliance Advice Liechtenstein sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für einen effektiven und effizienten Support bei anspruchsvollen und komplexen Kundenonboardings
• Zentrale Anlauf- und Auskunftsstelle für sorgfaltspflichtrechtliche Fragestellungen der Kundenberater:innen in Liechtenstein und Deutschland
• Sicherstellung eines risikoorientierten und praxisnahen Financial Crimes Compliance Support im Tagesgeschäft
• Schnittstellenfunktion zwischen Kundenfront und Group Financial Crimes Compliance zur Förderung einer effizienten bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Ihre Ausbildung und Erfahrung:

• Mehrjährige Berufserfahrung im AML/CFT-Compliance-Bereich einer Bank sowie fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen
• Führungserfahrung, idealerweise als Teamleiter:in oder (stellvertretende:r) Abteilungsleiter:in
• Juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit fundierter Weiterbildung im Compliance-Bereich

Ihre Arbeitsweise:

• Sie überzeugen durch eine strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Als kommunikative Persönlichkeit fördern Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und entwickeln Ihr Team durch Coaching und gezielte Unterstützung weiter
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Team:

• Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden schaffen Sie die Balance zwischen regulatorischen Anforderungen und kundenorientierten Lösungen. Dabei fördern Sie eine Kultur der Zusammenarbeit, des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Ihre Perspektive bei uns:

• In dieser Position gestalten Sie den weiteren Aufbau und die Entwicklung von Business Compliance Advice in Liechtenstein aktiv mit. Als Teamhead prägen Sie die Zusammenarbeit zwischen Kundenfront und Group Financial Crimes Compliance und leisten einen wesentlichen Beitrag zur kundenorientierten und gleichzeitig regulatorisch sicheren Betreuung unserer Kundinnen und Kunden.

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Betriebselektriker / Betriebselektrikerin

Gib deiner Karriere neuen Schwung!

Mehr als nur Strom - hier bewegst du etwas. Als Betriebselektriker/in übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserer Produktion. Dich erwarten modernste Anlagentechnik, abwechslungsreiche Herausforderungen und ein Arbeitsalltag mit viel Verantwortung. Gemeinsam mit einem eingespielten Team sorgst du dafür, dass unsere Produktion zuverlässig läuft - in einem Umfeld, das von Teamgeist, Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist.

Deine Aufgaben

• Sicherstellen einer möglichst hohen Anlagenverfügbarkeit durch Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Bei Störungen von Anlagen oder Betriebseinrichtungen, schnelle und saubere Störungsbehebung sowie Optimierung der bestehenden Anlagen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Partnern
• Unterstützung unseren Top-X Aktivitäten

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Grundausbildung als Elektromonteur oder Automatiker EFZ
• Mehrjährige Erfahrung in den Unterhaltsarbeiten sowie Erfahrung in Kleinprojekten
• Bewilligung für innerbetriebliche Installationen . 13 von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den Arbeitsmitteln und persönlicher Schutzausrüstung
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft für Pikettdienst sowie einzelne geplante Samstag und Sonntagsabdeckungen (Feiertage) für Revisionsarbeiten / oder sowie Schichtarbeit bei Ferienvertretung

Das bieten wir

• Work-Life-Balance: Bei uns profitierst du von 5.5 bis 6 Wochen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und planbaren Einsätzen (mind. 3 Wochen im Voraus). Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder in Teilzeit zu arbeiten. Betriebsferien gibt es nicht - deinen Urlaub planst du individuell mit deinem Vorgesetzten und Team.
• Verpflegung: Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: Vergünstigungen bei deinem Mittagessen in unseren Pausenräume, kostenlose Früchte und Aktionen wie gratis Maroni, Eis oder Smoothies. In unserem Outlet erwarten dich hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen.
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, unserem Betriebsarzt, Belohnungen für Zuverlässigkeit, exklusiven Mitarbeiterrabatten in Liechtenstein, Schweiz und Vorarlberg sowie geförderten Fitness-Abos - für Gesundheit und Freizeitspass!
• Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unserer Jahresabschlussfeier oder bei abteilungsübergreifenden Sportveranstaltungen - gemeinsam feiern und Kontakte knüpfen!
• Faire Löhne und Sozialleistungen: Sichere dir deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, Jubiläumsprämien und attraktiven Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträge und es gibt keinen Koordinationsabzug - auch bei Teilzeitarbeit ist dein volles Gehalt versichert!

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Ingenieur:in oder Techniker:in für nachhaltige Projekte im Bereich Fernwärme / thermische Netze 80-100%

Das begeistert dich Bist du von einer klimaverträglichen Wärmeversorgung begeistert? Herausfordernde Projekte aller Grössen sowie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit begeistern dich?

• Mitarbeit im Projektteam bei Abwicklung von Infrastruktur-Projekten Tief- und Rohrleitungsbau im Bereich Fernwärme-, Fernkältenetze von der Planung bis zur Inbetriebnahme
• Unterstützung der Projektleitung bei Verhandlungen mit Bauherren, Behörden und Unternehmern

Das schätzen wir an dir

• Egal ob du Techniker:in, Bauleiter:in oder Ingenieur:in bist, wir suchen clevere Mitarbeiter:innen mit Blick fürs Wesentliche
• Theoretisches oder praktisches Fachwissen im allgemeinen Tiefbau und Erfahrung im thermischen Rohrleitungsbau
• Interesse am Ausbau der Fachkompetenzen am Standort Zollikofen resp. Mithilfe bei der Umsetzung der definierten Strategie
• Einsatz- und Lernbereitschaft, teambezogene und selbstständige Arbeitsweise
• Interesse sich den fachlich abwechslungsreichen Aufgaben anzunehmen

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Fund Accountant - Private Equity

Description

We are currently looking for a motivated Fund Accountant to complement our dedicated team of over thirty fund administration specialists, focusing on providing a quality service to our growing client base. You will have the chance to profit from an individual onboarding, enabling you to broaden our expertise and grow as a professional. In your role, you will be part of an international team setup allowing you to work with our colleagues across the globe. You will join a team that fosters an open dialogue, a cordial way of collaboration, and a good team spirit.

As a Fund Accountant in our team, you will assume the responsibility for the following tasks:

• Accounting for private equity fund of funds, including NAV calculations as well as booking of valuations & cash flows;

• Preparing annual and ad-hoc reports, ensuring accuracy and high-quality standards throughout the process;

• Collaboration with internal and external service providers across the globe on a daily basis;

• Participation in projects and support in various operational tasks helping us to advance our service delivery further.

Requirements

• Commercial apprenticeship or a higher degree in business administration, accounting or finance;

• At least two years of relevant experience in accounting combined with strong interest for the investment world;

• Solid written and verbal communication skills in English, is a strong asset;

• Very good IT user knowledge with MS Office, especially Excel and Word;

• Team player with strong social skills combined with the ability to also work independently;

• Analytical thinking and attention to detail.

What you can expect

• We provide modern working conditions , including work-from-home options, flexible hours and a home office allowance to ensure staff members have a work environment equipped with the latest technology;

• A diverse culture founded on mutual respect, teamwork and appreciation awaits you at LGT Capital Partners. We go the extra mile to generate impact;

• We empower and invest in you : your professional development and personal growth are our priority. We offer various internal and external training opportunities that are aligned with your ambitions and our business needs. If you are interested, you can also enhance your or English language skills;

• We are proud to be owned by the Princely Family of Liechtenstein and our company is inspired by its entrepreneurial spirit;

• Commitment to ESG : our approach to business is influenced by the Princely Family's long-term perspective. Sustainability is key for us and has shaped our actions since 2002;

• You benefit from favorable terms and conditions if you wish to participate in LGT Capital Partners' investment programs or to use LGT banking products and services.

Contact information

Human Resources

LGT Capital Partners

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Elektroinstallateur*in Netzmessung

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Dafür setzt du deine Energie ein

• Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du für die Fehlerortung und Störungssuche in den Wärmeverteilnetzen der Stadt Zürich verantwortlich.
• Du wertest die Messresultate der installierten Leckage-Rechner im Netz aus und beurteilst diese.
• Neue Anlagen nimmst du in Betrieb und integrierst sie in das bestehende Wärmeverteilnetz der Stadt Zürich
• Du verwaltest und archivierst die relevanten technischen Unterlagen, Rapporte und Protokolle und sorgst dafür, dass alle Dokumente immer auf dem neuesten Stand sind.
• In den Fernwärmekammern führst du Elektroinstallationen, Änderungen und Reparaturen selbstständig aus. Zudem erledigst du sachlich begrenzte Elektroinstallationsarbeiten im Niederspannungsbereich.

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur*in auf Stufe EFZ und verfügst über die Berechtigung nach NIV . 13 oder bist bereit, diese zu erwerben.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb oder Unterhalt bringst du mit.
• Du bist selbstständig und verantwortungsbewusst, bezeichnest dich als Teamplayer und informierst proaktiv.
• Gute Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit dem Computer zeichnen dich aus.
• Der Führerausweis der Kategorie B hast du in der Tasche und bist bereit, Pikettdienst zu leisten.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Dein Arbeitsort

Gewerbehallenstrasse 2
8304 Wallisellen

Für Personaldienstleister

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.

Das hast du dir verdient

Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Nachhaltig und vergünstigt reisen:
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.

Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Sinnhafte Arbeit:
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Mehr zu unseren Vorteilen

So lernen wir uns kennen

Bewerbung

Persönliches Erstgespräch

Schnuppertag

Persönliches Zweitgespräch

Finaler Entscheid

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns

Leiter HR Talent Acquisition
Telefonnummer

Leiter Netz WV KVA & Holz
Telefonnummer

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Kategorie

Ansprechpartner

• @
• +

• InJob Personal AG
  Bahnhofstrasse 78
  5000 Aarau

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Experte Finanzplanung (w/m/d) Region St. Gallen und Rheintal Teilzeit/Vollzeit

50-100%

Gemeinsam neue Massstäbe setzen und die Zukunft gestalten - das bedeutet für uns mehr, als Aufgaben einfach abzuarbeiten. Hier arbeitest du mit Menschen zusammen, die Verantwortung übernehmen, hohe Ansprüche haben und den Mut mitbringen, neue Wege zu gehen. Bei uns findest du ein Umfeld, in dem Vertrauen und Leistung Hand in Hand gehen und deine Ideen, deine Initiative und dein Beitrag zählen. So hast du die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen für unsere Kundinnen und Kunden, dein Team und deine persönliche Entwicklung.

Was du bewirkst

• Fachliche Expertise: Als versierte:r Versicherungsberater:in mit Schwerpunkt im Vorsorge- und Finanzgeschäft kennst du die Branche und ihre Produkte. Du berätst unsere Kunden und Kundinnen erarbeitest Finanz- und Pensionsplanungen, begleitest und befähigst unsere Kundenberater:innen, gibst Schulungen und bist erste Ansprechperson für Fragen hinsichtlich der Vorsorge
• Marktanalyse: Du führst Marktanalysen durch und erarbeitest Marktbearbeitungsstrategien, um Potenziale und Chancen im Bereich Vorsorge und Finanzen zu identifizieren und zu nutzen
• Ausbau Vorsorge- und Finanzen: Du bist von Anfang an dabei und massgeblich daran beteiligt den Bereich rund um Versicherungs- und Banklösungen (z.B. Vermögensverwaltung, Fonds) in Vorsorge und Vermögen aufzubauen und mitzugestalten. Das Planen von Marketingmassnahmen, die Umsetzung sowie das Controlling liegen weiter in deiner Verantwortung
• Kundenbeziehungen aufbauen: Du pflegst enge Beziehungen zu den von dir betreuten Kundenberaterinnen und Kundenberatern, unterstützt sie auf ihrem Erfolgsweg und baust dein Netzwerk innerhalb der Helvetia sowie im Markt aktiv aus.
• Teamarbeit: Als Mitglied unserer Experten-Community Vorsorge und Vermögen leistest du einen wesentlichen Beitrag zur fachlichen und verkäuferischen Weiterentwicklung der Themen bei Helvetia

Was du mitbringst

• Fachwissen: Du verfügst über eine fundierte Ausbildung oder ein Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche
• Unternehmergeist: Du bist enthusiastisch sowie begeisterungsfähig, hast Freude an Aufbauarbeit und an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Kommunikationsstärke: Du bist ein ein:e ausgezeichnete:r Kommunikator:in und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln
• Analytisches Denken: Du hast ein Flair für Zahlen, denkst vernetzt und verfügst über Organisations- und Planungsstärke
• Kundenorientierung: Die Zufriedenheit deiner Kundinnen und Kunden liegt dir am Herzen und du setzt alles daran, ihre Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen

Bereit, Kundinnen und Kunden mit Leidenschaft zu begeistern und mit uns zu wachsen? Dann setze dein Talent gezielt ein und bewirb dich jetzt!

Zusammenarbeit, die etwas bewegt

Wir glauben an Zusammenarbeit auf Augenhöhe, gegenseitiges Vertrauen und Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Unterschiedliche Perspektiven helfen uns, bessere Lösungen zu entwickeln - für unsere Kundinnen und Kunden genauso wie für uns als Team.

Kontakt

Cajus

Recruiting Partner

Deine Führungskraft

Soldano Verkaufsleiter

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Oberärztin / Oberarzt 50% Kinderpsychiatrische Abteilung (stationär)

Sind Sie motiviert, Ihre Erfahrungen einzubringen und vom universitären Umfeld zu profitieren?

Die Universitären Psychiatrischen Kliniken Basel bieten ein anregendes Umfeld, in dem sich Menschen für Menschen engagieren, etwas bewirken und sich selber weiterentwickeln können. Wir legen grossen Wert auf eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit und pflegen eine wertschätzende und offene Kultur. Dazu gehören attraktive Anstellungsbedingungen mit passendem Arbeitsmodell und fortschrittliche Sozialleistungen.

Die Kinderpsychiatrische Abteilung (KPA), der Klinik für Kinder und Jugendliche (UPKKJ) verfolgt ein interdisziplinäres, milieutherapeutisches Behandlungskonzept, bei dem das Behandlungsteam (Therapie, Pflege/Sozialpädagogik, Schule) die Kinder durch die Behandlung begleiten. Wir arbeiten mit Freiwilligkeit und Motivation, d.h. sämtliche Behandlungsmassnahmen setzen die Beteiligung der Kinder und das Einverständnis der Sorgeberechtigten voraus. Der milieutherapeutische Rahmen lässt Spielraum, auf die individuellen Grenzen, Fähigkeiten und Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familie einzugehen. Die Klärung des Auftrags mit gemeinsamer Zielvereinbarung stellt das Kernstück der Behandlung dar. Die Behandlung selbst verläuft in drei Phasen: Diagnostik, Therapie, Austrittsplanung.

Oberärztin / Oberarzt 50% Kinderpsychiatrische Abteilung (stationär)

Ihre Aufgaben

• Oberärztliche Leitung und Verantwortung der kinderpsychiatrischen Abteilung (stationäre Behandlung von Kindern im von 5 bis 12 Jahren)
• Supervision von Assistenzärztinnen/Assistenzärzten und Psychologinnen/Psychologen 
• Mitwirkung am oberärztlichen Hintergrunddienst für die gesamte kinder- und jugendpsychiatrische Klinik
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der UPKKJ sowie mit Zuweisern und externen Institutionen
• Engagement für Mitarbeit in wissenschaftlichen Studien, Interesse an Lehre und Forschung

Ihre Kompetenzen

• Fundierte klinische Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
• Freude an der interdisziplinären Arbeit im Team
• Besitz des FMH-Fachärztinnen-/Facharzttitel «Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie» oder kurz vor der Prüfung oder ein äquivalenter Titel mit MEBEKO Anerkennung (obligatorisch bei ausländischen Diplomen). Die Kosten für die Anerkennung werden durch die UPK übernommen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)

Ihre Perspektiven bei uns

• Verantwortungsvolle Arbeitsstelle mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung
• Engagiertes, interdisziplinäres Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
• Breites Weiterbildungsangebot und regelmässige Supervisionen / Teamsitzungen
• Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen im GAV (wie beispielsweise: Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr, Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen: 2/3 der Pensionskasse Sparbeiträge werden von der Arbeitgeberin übernommen, Nichtberufsunfallversicherung (Beiträge: AN 2/3, AG 1/3) und die Möglichkeit für Zusatzversicherungen, Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen sowie die Möglichkeit von unbezahlten Urlaub im Anschluss, zusätzliche Familienzulage, Angebot an Kinder-Tagesbetreuungsplätzen beim Verein Familycare)
• Attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm (internes Kursprogramm, Unterstützung von externen Weiterbildungen, Fach- und Führungsentwicklung)
• TNW Verbund: U-Abo zu vergünstigtem Preis ( -Ticket)
• Kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des UPK Campus (wie bspw. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot)
• Mehr finden Sie unter

Die zunächst auf ein Jahr befristete Stelle ist nach Vereinbarung verfügbar. oder nach Vereinbarung verfügbar. Eine längerfristige Anstellung wird bei entsprechender Eignung eingeleitet.

Haben Sie Fragen? Melden Sie sich bei uns.

Dr. med. -Gordian Suda, Ärztlicher Leiter und Stv. Direktor Kinder- und Jugendpsychiatrie 
gibt Ihnen gerne weitere fachliche Auskünfte. Für allgemeine Themen steht Ihnen , HR Business Partner, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Sie möchten sich einen ersten Einblick verschaffen? Dann schauen Sie sich gerne unseren virtuellen 360 Grad Rundgang auf unserem Lageplan an:

Gebäude T:

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Fachperson Aufsicht Familienergänzende Kinderbetreuung (a)

Fachperson Aufsicht Familienergänzende Kinderbetreuung (a)

60% - 80% | Ab 2027 Emmenbrücke | per 01.11.2026 oder nach Vereinbarung

Sie überprüfen die Qualitätsanforderungen, beraten Anspruchsgruppen und tragen zur Planung und Steuerung der familienergänzenden Kinderbetreuung im Kanton Luzern bei.

Ihre Aufgaben

• Sie prüfen Bewilligungsgesuche, beaufsichtigen anerkannte Einrichtungen, überprüfen die Einhaltung der Vorgaben des kantonalen Kinderbetreuungsgesetzes und verfassen Berichte.
• Beim Erstellen von Grundlagen für Planung, Steuerung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von familienergänzenden Kinderbetreuungsangeboten bringen Sie Ihre Expertise ein.
• Zudem erteilen Sie Fachauskünfte und beraten kantonale und kommunale Verwaltungsstellen sowie Organisationen und Betriebe.
• Die Analyse und Berichterstattung zur Nutzung der Angebote rundet diese verantwortungsvolle Stelle ab.

Ihr Profil

• Mit Ihrem Bachelor- oder Masterabschluss in Frühkindlicher Bildung, Betreuung und Erziehung, Sozialpädagogik oder einer gleichwertigen Ausbildung bringen Sie die passende fachliche Grundlage mit.
• Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in der Frühen Förderung oder Kinderbetreuung zeichnen Sie aus.
• Die Grundlagen der Qualitätssicherung und Auditierung sind Ihnen vertraut und Sie interessieren sich für die Weiterentwicklung von Qualitätsstandards.
• Im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihr sicheres Auftreten und Ihre adressatengerechte Ausdrucksweise.
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einem vergleichbaren Umfeld sammeln.

Worauf Sie sich freuen können

Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir.
Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Mit uns kommen Sie weiter.
Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.
Wir arbeiten flexibel und smart.
Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Bei uns profitieren Sie.
Attraktive Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.
 

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Die (DISG) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist mit ihren rund 50 Mitarbeitenden das Kompetenzzentrum für alle sozialen und gesellschaftlichen Themen. Die DISG vollzieht das Gesetz über soziale Einrichtungen sowie das Betreuungs- und Pflegegesetz. Im Weiteren bearbeitet sie Gesuche der Opferhilfe und berät die Opfer von Straftaten. Sie koordiniert die Sozialhilfe, engagiert sich für Chancengerechtigkeit und fördert die Integration in den Bereichen -Jugend-Familie, Frau und und im Bereich Migration.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihr Arbeitsort

 

Ihr Kontakt

Gesundheits- und Sozialdepartement
Dienststelle Soziales und Gesellschaft
é
Abteilungsleiter Kindheit-Jugend-Familie & Integration

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Assistenz Abteilungsleitung (m/w/d)

Assistenz Abteilungsleitung (m/w/d)

Die ETH Zürich orientiert sich in Lehre, Forschung und Verwaltung an höchsten internationalen Standards. Die Abteilung Campus Services unterstützt Lehre, Forschung und Verwaltung in den Bereichen Logistik, Mobilität und Veranstaltungen. Sie stellt zudem ein umfassendes Informationsmanagement sowie die Orientierung an der ETH Zürich sicher und verantwortet das Gastronomie- und Detailhandelsangebot. 

Für unsere Abteilungsleitung suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine erfahrene, selbstständige und vertrauenswürdige Persönlichkeit, die unsere Leiterin Campus Services sowie das Leitungsteam im anspruchsvollen Tagesgeschäft unterstützt. In dieser Schlüsselrolle hältst du viele Fäden zusammen, erkennst Handlungsbedarf frühzeitig und schaffst dort Mehrwert, wo Unterstützung gebraucht wird. Dabei denkst du nicht nur mit, sondern voraus.

Stellenbeschreibung

Du unterstützt die Leiterin Campus Services sowie das Leitungsteam in administrativen, organisatorischen und koordinativen Aufgaben und sorgst dafür, dass Prozesse effizient und reibungslos funktionieren. Dabei koordinierst und organisierst du Termine, Workshops, Sitzungen und Veranstaltungen, bereitest Unterlagen auf und behältst auch bei parallel laufenden Themen den Überblick.

Als zentrale Ansprechperson bewegst du dich in einem dynamischen Umfeld mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und sensiblen Themen. Du erhältst Einblick in strategische, personelle und organisatorische Fragestellungen und trägst mit deiner Diskretion, deinem Urteilsvermögen und deiner hohen Professionalität massgeblich zum Erfolg des Führungsteams bei.

Neben der klassischen Management-Assistenz agierst du als proaktive Drehscheibe innerhalb der Abteilung. Du erkennst Optimierungspotenziale, bringst eigene Ideen ein und übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung von Abläufen und Arbeitsweisen. Die Organisation und Nachbereitung von Events, die Unterstützung bei Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Begleitung neuer Mitarbeitender während des Onboardings gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Koordination von IT-Bestellungen und Arbeitsplatzvorbereitungen.

Darüber hinaus gestaltest du die interne Kommunikation aktiv mit, pflegst und entwickelst digitale Informationsplattformen weiter und stellst sicher, dass Informationen zielgruppengerecht aufbereitet und zugänglich sind. Du übernimmst Koordinationsaufgaben in Projekten und bringst deine Affinität für Digitalisierung und moderne Technologien gezielt ein. 

Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer anspruchsvollen Assistenz-, Koordinations- oder Administrationsfunktion, idealerweise im Umfeld von Führungsgremien oder Managementteams
• Hohe Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit, Prioritäten eigenverantwortlich zu setzen und auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick, vernetztes Denken und ein Blick über den Tellerrand
• Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis
• Souveräner und absolut diskreter Umgang mit vertraulichen, sensiblen und personenbezogenen Informationen
• Hohe digitale Affinität sowie Interesse an neuen Technologien, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365, SharePoint und modernen digitalen Arbeitswerkzeugen
• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen
• Strukturierte, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Reife Persönlichkeit mit ausgeprägtem Urteilsvermögen und Professionalität

Wer Verantwortung übernimmt, mitdenkt und Veränderungen aktiv mitgestalten möchte, findet hier ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und Eigeninitiative geschätzt wird.

gesagt: Du bist weit mehr als eine administrative Unterstützung. Du bist Sparringspartner:in, organisatorische Drehscheibe und eine vertrauensvolle Stütze für die Abteilungsleitung und das gesamte Leitungsteam.

Wir bieten

Dein Beruf mit Wirkung: Werde Teil der ETH Zürich, die nicht nur deine berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt.

Arbeiten im Vizepräsidium für Infrastruktur und Nachhaltigkeit (VPIN) bedeutet, die Zukunft der ETH Zürich aktiv mitzugestalten – eine inspirierende, internationale und innovative Institution. Dein Engagement schafft beste Voraussetzungen für Exzellenz in Lehre, Forschung, Wissenstransfer und Nachhaltigkeit der ETH Zürich.

In einer offenen, inspirierenden Atmosphäre bilden Vertrauen, Verlässlichkeit und gegenseitiger Respekt das Fundament unserer Zusammenarbeit. Wir bieten nicht nur Sicherheit, sondern auch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet dich eine sinnstiftende Arbeit in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld, das du mitgestalten kannst und dir neue Perspektiven eröffnet.

• Flexible, gemeinsam gestaltbare Arbeitsmodelle und Möglichkeit für Homeoffice
• wie z.B. ÖV-Abonnemente, breites Sportangebot des , Kinderbetreuung oder
• Wir leben

Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig

Im Einklang mit unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer erfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer

Neugierig? Sind wir auch.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:

• Motivationsschreiben
• CV
• Arbeitszeugnisse & Diplome

Bitte bewerbe dich ausschliesslich über das Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.

Weitere Informationen findest du auf den Webseiten der und der .

Für Auskünfte steht dir , E-Mail: (keine Bewerbungsunterlagen), gerne zur Verfügung.

Gerne weisen wir darauf hin, dass die Vorselektion durch die verantwortlichen Rekrutierenden und nicht durch künstliche Intelligenz durchgeführt wird.

Für Personalvermittlungen gelten die .

Über die ETH Zürich

Die ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für unsere exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft. Über 30'000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden bei uns ein Umfeld, das eigenständiges Denken fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Im Herzen Europas und weltweit vernetzt entwickeln wir gemeinsam Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen.

• ETH Zürich
  Culmannstrasse 8
  8006 Zürich

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Kundenberater:in (auch Quereinsteiger:in) Versicherung Nidwalden & Obwalden (m/w/d), 100%

Du hast Spass am persönlichen Kontakt und bist ein echtes Verkaufstalent? Und du wünschst dir einen Arbeitgeber, der deine Leistung wirklich honoriert?

Dann starte als Kundenberater:in in unserer Generalagentur und werde Teil der Allianz - eines der erfolgreichsten Versicherungsunternehmen weltweit. Mit dieser erfüllenden Aufgabe hast du die Möglichkeit, deine Zukunft aktiv mitzugestalten.

Kundenberater:in (auch Quereinsteiger:in) Versicherung Nidwalden & Obwalden (m/w/d), 100%

So gestalten wir gemeinsam deine Zukunft

• Du erhältst eine praxisnahe Grundausbildung und eine sorgfältige Einarbeitung in der Generalagentur.
• Du profitierst laufend von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Du gestaltest deinen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit grossem Freiraum und vielfältigem Kundenkontakt.
• Du kommst in den Genuss eines leistungsorientierten Vergütungsmodells, das attraktive Verdienstmöglichkeiten bietet.
• Dir stehen vielfältige Karrierewege offen: Entwickle dich zum Verkaufsleiter oder zur Verkaufsleiterin oder spezialisiere dich in den Bereichen Vorsorge oder KMU.

So sieht dein vielseitiger Arbeitsalltag aus

• Mit deiner Rundumberatung gibst du deinen Kundinnen und Kunden im Privat- und KMU-Bereich Sicherheit in allen Lebenslagen.
• Durch Eigeninitiative gewinnst du neue Kundinnen und Kunden und baust bestehende Beziehungen aus.
• Dank deiner Proaktivität erkennst du Kundenbedürfnisse und Verkaufschancen und bietest individuelle Versicherungs-, Vorsorge- und Vermögenslösungen an.
• Du erledigst administrative Aufgaben wie das Erstellen von Offerten speditiv und unkompliziert.

Das bringst du für diese Aufgabe mit

• Du hast eine Berufslehre oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
• Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung in der Versicherungsbranche.
• Du zeichnest dich durch eine leistungsorientierte Arbeitsweise sowie dein Verkaufstalent aus.
• Du verfolgst deine Ziele selbstständig und mit viel Drive - immer das grosse Ganze im Blick.
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und am Ausbau deiner Kontakte.
• Du wohnst in der Nähe der Agentur und bist gut vernetzt.

Willst du auch Teil unseres Teams werden? Na, dann los: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen steht dir , Tel. , jederzeit zur Verfügung.

Allianz Suisse
Generalagentur é
Hauptagentur Sarnen
Kägiswilerstasse 17
6060 Sarnen

Weitere Informationen auf .

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Senior Finance Specialist (m/w/d)

Als Apleona Schweiz AG bieten wir unseren Kunden an 14 Standorten das Beste aus Facility und Real Estate Management. Durch unsere Erfahrung und unser Know-how gehören wir zu den führenden Multi-Dienstleistern auf dem Schweizer Markt.
Die Apleona Gruppe beschäftigt international über 40'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen rund um Immobilien und Liegenschaften.
Senior Finance Specialist (m/w/d)Aufgaben

SG&A Controlling & Planning

• Verantwortung für das SG&A-Controlling einschliesslich Budget, Forecast und Monatsabschluss
• Analyse der Kostenentwicklung, Identifikation von Abweichungen und Ableitung bzw. Nachverfolgung von Massnahmen gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften
• Verantwortung für SG&A-Abgrenzungen und Sicherstellung der korrekten Abbildung im Monats-, Quartals- und Jahresabschluss

Cash & Working Capital

• Steuerung und Analyse des kurzfristigen Cash-Forecasts sowie der Cash-Entwicklung
• Unterstützung bei der Steuerung des Working Capitals, insbesondere im Forderungsmanagement

Closing & Legal Entity Controlling

• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Koordination und Review der Abschlüsse von zwei Tochtergesellschaften
• Verantwortung für die MWST-Abrechnungen

Governance, Audit & Finance Projects

• Koordination interner und externer Audits und zentrale Ansprechperson für Revisionsstellen
• Verantwortung für Überwachung, Dokumentation und Weiterentwicklung des IKS sowie das entsprechende Konzernreporting
• Mitarbeit bei Finance-Projekten sowie Durchführung anspruchsvoller Ad-hoc-Analysen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling
• Erfahrung im Kostencontrolling und in der Budgetplanung
• Gute Kenntnisse in der Liquiditätsplanung und Cash-Forecast-Erstellung
• Sehr gute MS-Office-/Excel-Kenntnisse und eine hohe Affinität zu IT-Systemen und ERP-Lösungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein professioneller Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern 

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.


Warum Apleona

• Du übernimmst Verantwortung und bekommst den nötigen Gestaltungsfreiraum dafür
• Du kannst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln
• Du erhältst einen fairen und marktgerechten Lohn
• Wir gehen individuell auf dich ein, um deine Kompetenzen zu fördern
• Wir leben Teamgeist
• Wir sind offen und ehrlich im Umgang miteinander
• Wir leben eine Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung

Benefits

• Apleona Schweiz AG
  Ebnatstrasse 91a
  8200 Schaffhausen

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Dipl. Logopädin:Logopäde

Die Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten, - und Hals Chirurgie bietet ein umfassendes Angebot an diagnostischen und therapeutischen Dienstleistungen auf universitärem Niveau im gesamten Bereich der HNO-Heilkunde. Das Team der pädiatrischen Logopädie ist auf die Untersuchung, Beratung und Therapie von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen mit Schluck-, Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen (inkl. Trachealkanülen) spezialisiert.

Das erwartet Sie

• Es erwartet Sie eine vielseitige und herausfordernde Arbeit mit Kindern verschiedenster Altersgruppen während ihres Spitalaufenthaltes oder im ambulanten Setting
• Sie betreuen Kinder mit erworbenen sowie mit angeborenen - und Trinkschwierigkeiten
• Sie beraten und unterstützen Eltern mit ihren Kindern zur Anbahnung und Verbesserung der Nahrungsaufnahme und der Kommunikation
• Sie arbeiten mit Kindern und Jugendlichen, die nach einer Hirnschädigung Probleme der Sprache, des Sprechens oder des Schluckens aufweisen im stationären (Frührehabilitation) und ambulanten Bereich

Das bringen Sie mit

• Bachelor Abschluss in Logopädie oder anderer EDK-anerkannter Abschluss in Logopädie
• Erfahrung im Bereich Schluckstörungen bei Kindern von Vorteil
• Deutsch fliessend, ösisch und weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in der Diagnostik und Behandlung von Kindern mit Fütter- und Schluckstörungen und Kommunikationsstörungen
• Im offenen und engagierten Team wird ein reger fachlicher Austausch gepflegt
• Regelmässig finden Supervisionen statt und es besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Prof. Leitender Arzt Phoniatrie Tel.: Lic. phil. Dipl. Logopädin Tel.:

INSELSPITAL
3010 Bern

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