Jobs in der Schweiz

 

Assistenzärztinnen / Assistenzärzte

Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich (PUK) gehört zu den führenden psychiatrischen Kliniken der Schweiz. Mit über 2'500 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die ganzheitliche Behandlung und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Als universitäre Klinik verbinden wir klinische Expertise mit Forschung und Lehre - in einem Arbeitsumfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit, Vertrauen und Eigenverantwortung geprägt ist. Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie suchen wir zur Verstärkung unserer Teams laufend engagierte

Assistenzärztinnen / Assistenzärzte

50% - 100%

Ihre Aufgaben

• Diagnostische Abklärungen sowie psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
• Übernahme ärztlicher Verantwortung im ambulanten, tagesklinischen oder stationären Setting - je nach Einsatzbereich
• Mitarbeit in einem interprofessionellen Behandlungsteam mit Psychologinnen und Psychologen, Pflegefachpersonen sowie weiteren Fachpersonen
• Teilnahme am ärztlichen Notfalldienst
• Mitwirkung an der Erstellung von Berichten, Stellungnahmen und - je nach Einsatzgebiet - Gutachten
• Teilnahme an internen Fortbildungen, Fallbesprechungen und Supervisionen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Medizinstudium (bei ausländischen Diplomen mit Anerkennung durch die MEBEKO inklusiv Spracheintrag Deutsch)
• Interesse an der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
• Klinische Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychiatrie oder Pädiatrie erwünscht
• Teamorientierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen, Ausdruckfähigkeit und Belastbarkeit

Unser Angebot

• Wissen, das weiterbringt: Umfangreiche Aus-, Weiter- und Fortbildungsangebote
• Klinik, Forschung und Lehre vereint: Arbeiten in einem universitären Umfeld mit internationaler Vernetzung
• Gemeinsam für Menschen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit für eine ganzheitliche psychiatrische Versorgung
• Zeit für Qualität: Maximale Wochenarbeitszeit von 46 Stunden inklusive 4 Stunden strukturierte Weiterbildung
• Nachhaltig unterwegs: Beteiligung am ZVV-BonusPass oder Generalabonnement
• versorgt im Alltag: Vergünstigte Verpflegungsangebote oder Lunch-Checks

Kontakt

KD Dr. med. Chefärztin / stv. ärztliche Direktorin steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsort

Psychiatrische Universitätsklinik Zürich
Lenggstrasse 31, Postfach 363
8032 Zürich

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Automobildiagnostiker/-in oder Automobil-Mechatroniker/-in 80-100%

Was Sie über uns wissen sollten

Die Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Mit 19 Weltmarken unter einem Dach verfügt das AG Autocenter Safenwil über die vielfältigste Markenpalette im Mittelland.

Automobildiagnostiker/-in oder Automobil-Mechatroniker/-in 80-100%

Ihre Aufgaben

• Diagnose und Reparaturen an elektronischen, mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen am Fahrzeug
• Durchführung anspruchsvoller Reparatur-, Um- und Nachrüstarbeiten
• Ausführung von Service- und Unterhaltsarbeiten
• MFK-Bereitstellungen
• Technische Bereitstellung von Neu- und Occasionsfahrzeugen
• Einbau von Zubehör
• Praxisbildner für Berufslernende Automobiltechnik
• Stellvertretung des Werkstattchefs

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Automechaniker/ Automobil-Mechatroniker EFZ
• Weiterbildung zum Automobildiagnostiker abgeschlossen, aktuell in Ausbildung oder mit Bereitschaft dazu (inkl. finanzieller Unterstützung) 
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise 
• Effiziente und strukturierte Vorgehensweise
• Verantwortungsvolle, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit
• Muttersprache Deutsch oder sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neuwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien
• Gratisparkplatz
• Eigenes Personalrestaurant

Wie Sie uns kontaktieren können

Achini, Lokale Personalverantwortliche freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!". Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.

• AG
  Badenerstrasse 600
  8048 Zürich

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Projektleiter/in Elektro Vattiz (w/m/d)

Plane und koordiniere Elektroprojekte von A bis Z! Du sorgst für eine effiziente Umsetzung und stellst einen reibungslosen Ablauf von Industrie-, Gewerbe- und Wohnbauten sicher.

Projektleiter/in Elektro Vattiz (w/m/d)

Pensum: 80% - 100%

Diese Position eignet sich auch für Personen, die den Einstieg als Projektleiter/in suchen und ihren ersten Karriereschritt in diesem Bereich machen möchten.

Das kannst du gestalten

• Du planst und realisierst Elektroprojekte in der Region Lumnezia selbstständig und verantwortungsbewusst.

• Du erstellst Offerten, Ausmasse, Rapporte und Rechnungen strukturiert und präzise.

• Du führst Projektbesprechungen durch und arbeitest eng mit Architekturbüros, Bauherrschaften und Fachplanenden zusammen.

• Du koordinierst und betreust das Projekt- und Serviceteam optimal zur Gewährleistung einer reibungslosen Umsetzung der Kundenprojekte.

• Du übernimmst Bereitschaftsdienste für einen zuverlässigen 24-Stunden-Service.

• Du vertiefst dein Installations-Fachwissen in zukunftsorientierten Bereichen wie E-Mobilität, Photovoltaik und Wärmepumpen durch interne Weiterbildungen.

Das macht dich aus

• Du hast eine höhere Weiterbildung im Bereich Elektro auf Stufe Projektleitung oder abgeschlossen oder befindest dich in entsprechender Ausbildung.

• Du bist mit den relevanten Normen und Richtlinien bestens vertraut (NPK, , NIN).

• Du bist regional verankert, kommunikationsstark und engagierst dich gerne in der Kundenakquise.

• Du verfügst über einen gültigen Führerausweis.

Das macht uns aus

Ein spannender . Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

? Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.

? Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

? Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.

? Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen.

Wir arbeiten kollaborativ, kundennah und innovationsgetrieben. Vielfalt im Team ist unsere Stärke - gemeinsam gestalten wir die Energiezukunft.

Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, , Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.

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Abteilungsleiter:in Food/Non-Food

Sie schätzen den täglichen Kontakt mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv ein? Dann sind Sie bei OTTO’S genau richtig. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens mit rund 2'600 Mitarbeitenden und gestalten Sie unseren Verkaufsalltag mit Ihrem Engagement, Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit aktiv mit.

Abteilungsleiter:in Food/Non-Food 100%

Kirchberg (BE)

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Team-Verantwortung übernehmen: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team zu Bestleistungen
• Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
• Bedarfsgerechte Warendisposition: Durch hohes Verantwortungsbewusstsein stellen Sie eine optimale Verkaufsbereitschaft sicher
• Scanning-Kassensystem: Sie bedienen unser modernes Kassensystem sicher und effizient und führen gekonnt den Kassenabschluss durch
• Optimale Lagerbewirtschaftung: Sie bringen innovative Ansätze ein und fördern somit die Effizienz und Nachhaltigkeit

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Attraktive Vorteile bei myOTTO'S Partnern
• Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, Vor- sowie nachmittags 15 Minuten bezahlte Pausen

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
• Berufserfahrung: Erste Erfahrung in einer Führungsposition oder deren Stellvertretung in den Bereichen Food/Non-Food
• Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten
• Einsatzbereitschaft: Engagiert und flexibel, belastbar, verantwortungsbewusst und selbständig
• Begeisterung: Der Detailhandel ist Ihre Passion

Ihre HR-Ansprechpartnerin

+
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

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Abteilungsleiter:in Möbel

Sie schätzen den täglichen Kontakt mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv ein? Dann sind Sie bei OTTO’S genau richtig. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens mit rund 2'600 Mitarbeitenden und gestalten Sie unseren Verkaufsalltag mit Ihrem Engagement, Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit aktiv mit.

Abteilungsleiter:in Möbel 100%

Winterthur

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Team-Verantwortung übernehmen: Sie führen und motivieren Ihr Team zu nachhaltigen Bestleistungen
• Vielseitige Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
• Aktive Kundenberatung: Durch Ihre kompetente Beratung begeistern Sie unsere Kundschaft
• Kundenaufträge abwickeln: Sie kümmern sich um die ordnungsgemässe Abwicklung aller Kundenaufträge und gewährleisten höchste Kundenzufriedenheit
• Möbel montieren: Ihre fachgerechte Möbelmontage sorgt für eine ansprechende Möbelausstellung
• Lager verwalten: Sie stellen eine optimale Lagerbewirtschaftung sicher und kümmern sich um die effiziente Warenausgabe

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Attraktive Vorteile bei myOTTO'S Partnern
• Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, Vor- sowie nachmittags 15 Minuten bezahlte Pausen

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition oder deren Stellvertretung im Bereich Möbel oder in einem verwandten Bereich
• Verkaufsflair: Kundenorientiert, sicheres und gepflegtes Auftreten
• Belastbarkeit: Gute körperliche Verfassung, vielseitig und flexibel
• Einsatzbereitschaft: Engagiert, verantwortungsbewusst und selbstständig
• Begeisterung: Ihre Leidenschaft für Möbel und Beratung machen den Unterschied

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Sharina
+
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

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Meccatronico d’automobili AFC

Cosa c'è da sapere su di noi

Il Gruppo non è solo un’azienda svizzera a conduzione familiare con oltre 100 anni di esperienza, ma anche una delle aziende leader nell’industria automobilistica. Qualità, tradizione, innovazione e attenzione nei confronti del cliente costituiscono le pietre miliari dell’azienda. Le sue attività si concentrano sull’importazione di marchi veicoli proveniente da tutto il mundo, sulla gestione di officine, sulla logistica di ricambi e accessori e sulla fornitura di servizi finanziari. L' SA Noranco è concessionario ufficiale della vendita e dei servizi dei marchi Toyota, Lexus, Kia, Suzuki, Volvo, Jeep, Jaguar e Land Rover e dispone di un magazzino pezzi di ricambi e di una carrozzeria. 

Meccatronico d’automobili AFC

I suoi incarichi

• Eseguire interventi di manutenzione e riparazione in conformità alle direttive e agli standard del costruttore
• Controllare e testare la funzionalità dei vari componenti meccanici ed elettronici del veicolo
• Effettuare diagnosi in modo sistematico e mirato, utilizzando gli strumenti specifici
• Consultare e applicare correttamente la documentazione tecnica, inclusi schemi elettrici e piani di lavoro
• Contribuire attivamente al raggiungimento di un’elevata soddisfazione del cliente attraverso un servizio preciso e professionale

Il suo profilo

• Formazione completata come meccatronico AFC
• Esperienza professionale comprovata nel settore automobilistico, idealmente di almeno 5 anni e maturata preferibilmente presso officine ufficiali Toyota e Lexus
• Certificazione tecnico Toyota e/o Lexus costituiscono titolo preferenziale
• Conoscenza di una seconda lingua nazionale (tedesco o francese
• Familiarità con i moderni sistemi di diagnosi elettronica e tecnologie del marchio
• Disponibilità a partecipare a corsi di formazione tecnica ufficiale del marchio
• Predisposizione a formare e seguire apprendisti
• Precisione, autonomia, senso di responsabilità e attitudine al lavoro di squadra
• Flessibilità e capacità di gestire carichi di lavoro variabili (cambi gomme, ecc.)
• Radicato nel territorio
• Patente di guida categoria B

Cosa offriamo

Vi offriamo una nuova sfida con compiti entusiasmanti e molto altro ancora:

• Numerosi vantaggi (auto nuove, manutenzione e pezzi di ricambio per la vostra automobile, assicurazione auto e sanitaria, carte carburante, hotel e molto altro)
• Il nostro attraente fondo pensione come istituto di previdenza indipendente
• prospettiva aziendale a lungo termine
• Opportunità di formazione e sviluppo individuale
• Almeno 25 giorni di vacanze

Come contattarci

L'ufficio del personale attende di ricevere la vostra candidatura completa (comprensiva di CV, referenze, ecc.) attraverso il link "Candidarsi ora !". Per ragioni di migliore leggibilità, si rinuncia all'uso delle forme di linguaggio maschile, femminile e diverso (m/f/d). Le donne e le altre identità di genere sono esplicitamente incluse. Per noi diversità significa che le persone che lavorano insieme in un team ottengono i migliori risultati possibili grazie alla loro unicità e alle loro differenze. Crediamo che la diversità del personale e la cultura inclusiva ci permettano di raggiungere il nostro pieno potenziale.

• AG
  Badenerstrasse 600
  8048 Zürich

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Manager QA (a) - Engineering 100%

Bachem ist ein börsenkotiertes, auf die Peptid-Chemie fokussiertes Technologie-Unternehmen mit einem umfassenden Leistungsangebot für die Pharma- und Biotechnologie-Industrie. Bachem ist spezialisiert auf die Entwicklung innovativer, effizienter Herstellungsverfahren und die zuverlässige Produktion Peptid-basierter pharmazeutischer Wirkstoffe. Ein umfangreicher Katalog von Biochemikalien für Forschungszwecke und exklusive Kundensynthesen ergänzen das Angebot. Mit Hauptsitz in der Schweiz sowie Niederlassungen in Europa und den USA ist das Unternehmen weltweit tätig und verfügt über die industrieweit grösste Erfahrung und Fachkompetenz. In der Zusammenarbeit mit ihren Kunden legt Bachem grössten Wert auf Qualität, Innovation und Partnerschaft.

Manager QA (a) - Engineering 100%

Als QA Manager (a) im Bereich Quality Engineering übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie stellen die GMP-Compliance unserer Produktions- und Analysesysteme sowie Infrastrukturanlagen sicher und tragen damit entscheidend zur Qualität und zum Wachstum der Bachem Gruppe bei.

 

Ihre Aufgaben

 

• Verantwortung für den GMP-konformen Life-Cycle von Produktions- und Analysesystemen sowie Infrastrukturanlagen
• Genehmigung und Bewertung von Requalifizierungen, Instandhaltungsaktivitäten, technischen Änderungsanträgen und Abweichungen
• Fachliche Leitung von Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten in Projekten (inkl. CAPEX)
• Prüfung und Freigabe von Qualifizierungsdokumenten (URS, DQ, IQ, OQ, PQ) sowie übergeordneten Validierungsdokumenten
• Erstellung und Genehmigung von GMP-relevanten Dokumenten (SOPs, Logbücher)
• Unterstützung bei Behördeninspektionen und Kundenaudits
• Sicherstellung des GMP-Status von Equipment und Anlagen durch regelmäßige Reviews

 

Ihr Profil

 

• Hochschulabschluss (Master) in Ingenieurwissenschaften, Chemie, Verfahrenstechnik, Pharmazie oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im cGMP-regulierten Umfeld mit Schwerpunkt Qualifizierung/Validierung (QA, C&Q, Engineering)
• Fundierte Kenntnisse in Facility- und Equipment-Qualifizierung
• Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Wünschenswert: Erfahrung in Reinigungsvalidierung und/oder Computer System Validation sowie Umgang mit SAP oder MasterControl

 

Was wir bieten

 

• Eine verantwortungsvolle Expertenrolle mit direktem Einfluss auf Qualität und Compliance
• Mitarbeit an strategischen Projekten in einem innovativen, global wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

 

Unser Angebot:

 

• Ein dynamisches und stark wachsendes Arbeitsumfeld mit internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit für Home-Office und Option zum Bezug zusätzlicher Ferientage mit reduziertem Arbeitspensum
• Mitarbeiterförderung durch zahlreiche interne und externe Weiterbildungsangebote
• 60%-ige Übernahme der Pensionskassenbeiträge durch Bachem AG sowie Möglichkeit für überobligatorische Vorsorge mit unserem Wahlsparplan
• Zugang zur Vorteilsplattform Swibeco mit Rabatten bei externen Partnern
• Frisches, gesundes und vielfältiges Essen in unserem Personalrestaurant
• Vielfältige kostenlose Sportaktivitäten auf dem Bachem Campus

 

 

Möchten Sie gemeinsam mit uns Innovationen vorantreiben?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

Erfahren Sie mehr über die Bachem Gruppe und lassen Sie sich von unserem inspirierenden Arbeitsumfeld an unserem Standort in begeistern!

 

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Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Zentrale Triage

Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich (PUK) gehört zu den führenden psychiatrischen Kliniken der Schweiz. Mit über 2'500 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die ganzheitliche Behandlung und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Als universitäre Klinik verbinden wir klinische Expertise mit Forschung und Lehre - in einem Arbeitsumfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit, Vertrauen und Eigenverantwortung geprägt ist. Für unser Team des Kapazitätsmanagements der Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie an unserem Standort Lenggstrasse sowie im Grossambulatorium Oerlikon, suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung ein/e

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Zentrale Triage

80-100%

Ihre Aufgaben

• Triagieren von Patientinnen und Patienten auf das angepasste Behandlungsangebot ambulant, teilstationär und stationär 
• Führen von Beratungs- und Kriseninterventionsgesprächen am Telefon und vor Ort 
• Bearbeiten von Anfragen von internen Personengruppen und externen Zuweisenden 
• Pflege von Kontakten zu internen Leistungsanbietenden
• Enge Zusammenarbeit mit den Triage-Oberärzten/Oberärztinnen
• Mitwirkung und Gestaltung zur Prozessoptimierung

Ihr Profil

• Abgeschlossene, anerkannte Berufsausbildung im Fachbereich Pflege HF/FH (Anerkennungsnachweis des Schweizerischen Kreuzes bei ausländischen Diplomen)
• Mehrjährige praktische Erfahrung in psychiatrischen Einrichtungen in der Schweiz, vorzugsweise im Kanton Zürich
• Hohe Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz, eine hohe Belastbarkeit sowie Flexibilität und analytisches Denken
• Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft für - und Wochenenddienste

Unser Angebot

• Gemeinsam für Menschen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit für eine ganzheitliche psychiatrische Versorgung
• im Team: Wertschätzende Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
• Zukunft aktiv gestalten: Mitwirkung an Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
• Zukunftsvorsorge mit Mehrwert: 60% Arbeitgeberbeitrag an die Pensionskasse
• Nachhaltig unterwegs: Beteiligung am ZVV-BonusPass oder Generalabonnement
• versorgt im Arbeitsalltag: Vergünstigte Verpflegungsangebote oder Lunch-Checks

Kontakt:
Dr. med. Wollensak Stv. Leiterin Kapazitätsmanagement steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsort

Psychiatrische Universitätsklinik Zürich
Lenggstrasse 31, Postfach 363
8032 Zürich

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Detailhandelsfachfrau/ -mann (w/m/d), 40% - 60%

Fressnapf Schweiz AG

Detailhandelsfachfrau/ -mann (w/m/d), 40% - 60%

Das bewegst du bei uns

• Persönliches Beraten und Betreuen der Kundschaft in Bezug auf unser gesamtes Kleintiersortiment
• Entgegennehmen, Kontrollieren und Einlagern von Waren
• Warenpräsentation gemäss Vorgaben
• Überwachen von Lagerbeständen und Nachbestellen von Waren
• Abwickeln von Zahlungsvorgängen inklusiv Tagesabschluss
• Mithilfe bei Inventuren
• Sicherstellen einer sauberen Verkaufsfläche

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Verkaufslehre oder Tierpflegerausbildung, Detailhandelsausbildung von Vorteil 
• Erfahrung im Detailhandel und/oder gute Kenntnisse im Tierbereich 
• Flexible Verkaufspersönlichkeit mit Leidenschaft für Tiere 
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gepflegtes und sympathisches Auftreten 

Das bekommst du von uns

• Abgestimmte Einarbeitung
• Kollegiales Betriebsklima mit "Du-Kultur"
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Mitnahme deiner Fellnase nach Absprache

• Fressnapf Schweiz AG
  Allmendstrasse 23
  8953 Dietikon

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Spécialiste du commerce de détail (f/h/d), 40%

Fressnapf Schweiz AG

Spécialiste du commerce de détail (f/h/d), 40%

Ce qui rythme tes journées

- Conseiller personnellement la clientèle sur l'ensemble de notre assortiment de petits animaux
- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
- Présentation des marchandises selon les instructions
- Surveillance des stocks et réapprovisionnement des marchandises
- Traitement des opérations de paiement, y compris le bouclement journalier
- Participation aux inventaires
- Assurer la propreté de la surface de vente

Tes atouts essentiels pour le poste

- Apprentissage de vente achevé ou formation de gardien/ne d'animaux, une formation de commerce de détail est un avantage
- Expérience dans le commerce de détail et/ou bonnes connaissances dans le domaine des animaux
- Personnalité de vente flexible et passionnée par les animaux
- Méthode de travail responsable alliée à une présentation soignée et sympathique

Ce que nous te proposons

- Une formation adaptée
- Climat de travail collégial avec une culture du tutoiement
- Lieu de travail à l'abri des crises
- Réductions pour les employés
- Prise en charge de ton animal de compagnie après accord
- 40.5 heures par semaine, minimum 5 semaines de vacances, 10 jours fériés payés

• Fressnapf Schweiz AG
  Allmendstrasse 23
  8953 Dietikon

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Meccatronico d’automobili AFC

Cosa c'è da sapere su di noi

Il Gruppo non è solo un’azienda svizzera a conduzione familiare con oltre 100 anni di esperienza, ma anche una delle aziende leader nell’industria automobilistica. Qualità, tradizione, innovazione e attenzione nei confronti del cliente costituiscono le pietre miliari dell’azienda. Le sue attività si concentrano sull’importazione di marchi veicoli proveniente da tutto il mundo, sulla gestione di officine, sulla logistica di ricambi e accessori e sulla fornitura di servizi finanziari. L' SA Noranco è concessionario ufficiale della vendita e dei servizi dei marchi Toyota, Lexus, Kia, Suzuki, Volvo, Jeep, Jaguar e Land Rover e dispone di un magazzino pezzi di ricambi e di una carrozzeria. 

Meccatronico d’automobili AFC

I suoi incarichi

• Eseguire interventi di manutenzione e riparazione in conformità alle direttive e agli standard del costruttore
• Controllare e testare la funzionalità dei vari componenti meccanici ed elettronici del veicolo
• Effettuare diagnosi in modo sistematico e mirato, utilizzando gli strumenti specifici
• Consultare e applicare correttamente la documentazione tecnica, inclusi schemi elettrici e piani di lavoro
• Contribuire attivamente al raggiungimento di un’elevata soddisfazione del cliente attraverso un servizio preciso e professionale

Il suo profilo

• Formazione completata come meccatronico AFC
• Esperienza professionale comprovata nel settore automobilistico, idealmente di almeno 5 anni e maturata preferibilmente presso officine ufficiali Toyota e Lexus
• Certificazione tecnico Toyota e/o Lexus costituiscono titolo preferenziale
• Conoscenza di una seconda lingua nazionale (tedesco o francese
• Familiarità con i moderni sistemi di diagnosi elettronica e tecnologie del marchio
• Disponibilità a partecipare a corsi di formazione tecnica ufficiale del marchio
• Predisposizione a formare e seguire apprendisti
• Precisione, autonomia, senso di responsabilità e attitudine al lavoro di squadra
• Flessibilità e capacità di gestire carichi di lavoro variabili (cambi gomme, ecc.)
• Radicato nel territorio
• Patente di guida categoria B

Cosa offriamo

Vi offriamo una nuova sfida con compiti entusiasmanti e molto altro ancora:

• Numerosi vantaggi (auto nuove, manutenzione e pezzi di ricambio per la vostra automobile, assicurazione auto e sanitaria, carte carburante, hotel e molto altro)
• Il nostro attraente fondo pensione come istituto di previdenza indipendente
• prospettiva aziendale a lungo termine
• Opportunità di formazione e sviluppo individuale
• Almeno 25 giorni di vacanze

Come contattarci

L'ufficio del personale attende di ricevere la vostra candidatura completa (comprensiva di CV, referenze, ecc.) attraverso il link "Candidarsi ora !". Per ragioni di migliore leggibilità, si rinuncia all'uso delle forme di linguaggio maschile, femminile e diverso (m/f/d). Le donne e le altre identità di genere sono esplicitamente incluse. Per noi diversità significa che le persone che lavorano insieme in un team ottengono i migliori risultati possibili grazie alla loro unicità e alle loro differenze. Crediamo che la diversità del personale e la cultura inclusiva ci permettano di raggiungere il nostro pieno potenziale.

• AG
  Badenerstrasse 600
  8048 Zürich

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Assistant(e) en soins et santé communautaire, Service mère et enfant / gynécologie, 100%

Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance. Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.

Pour notre service interdisciplinaire de maternité, gynécologie et urologie, nous recherchons à partir du 1er mars 2027 ou à convenir vous en tant que

Assistant(e) en soins et santé communautaire, Service mère et enfant / gynécologie, 100%

Vos tâches – notre poste

• Begleitung und Betreuung von Schwangeren, Wöchnerinnen, Neugeborenen und gynäkologischen Patientinnen
• Förderung einer ziel- und lösungsorientierten Zusammenarbeit innerhalb des interdisziplinären Teams
• Engagement für eine hohe Pflegequalität und aktive Beteiligung am Verbesserungsprozess

Vos compétences – nos attentes

• Formation d'ASSC CFC achevée.
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les soins aigus, de préférence en gynécologie et en obstétrique.
• engagement pour des soins professionnels et une représentation compétente des besoins des femmes.
• Compétences sociales et personnelles élevées - les patients et leurs familles sont votre priorité.
• Vous communiquez couramment en allemand ou en français (parlé/écrit) avec de bonnes connaissances de l'autre langue.

Vos possibilités – notre offre

• Conditions de travail attractives : une infrastructure moderne, des services en 3 équipes et une rémunération équitable.
• Perspectives de carrière : soutien à la formation continue et possibilités de développement individuel.
• Une équipe solide : une culture d'entreprise valorisante et une équipe motivée qui travaille main dans la main.
• Qualité de vie : travailler à Bienne, ville bilingue située entre lac et montagnes, offrant de nombreuses possibilités de loisirs.

Les responsables d'équipe Beljic ou , tél. ou , se tiennent à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne.

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Mitarbeiter/-in für unseren Pflegepool - im Stundenlohn

In neun Gemeinden im Leimental bieten wir stationäre und ambulante Pflege- und Betreuungsdienstleistungen an. Dieses Angebot wird durch die Möglichkeit von teilstationären Aufenthalten in der Senioren Tages- und Nachtstätte ergänzt. Die Stiftung Blumenrain wird durch die rund 300 Mitarbeitenden geprägt, die eigenverantwortlich im Sinne der Gemeinschaft handeln. Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz sind unsere obersten Prioritäten und tragen zu einer freundlichen und kollegialen Betriebskultur bei. Wir sind stolz darauf, dass diese Werte die Grundlage unserer Zusammenarbeit bilden und zu unserem Erfolg beitragen.

Als Verstärkung für den stationären Bereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung:

Mitarbeiter/-in für unseren Pflegepool - im Stundenlohn

Deine Aufgaben:

Du bist Teil eines flexiblen Pflegepools und unterstützt unsere Standorte im stationären Bereich bedarfsorientiert. Du kommst dort zum Einsatz, wo kurzfristig Unterstützung benötigt. Beim Arbeitspensum sind wir flexibel. Ob fix oder auf Abruf, wir richten uns nach deinen Wünschen.

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (HF, FAGE, AGS, Pflegehilfe SRK)
• Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Einsatzorte
• Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
• Gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse

Das bieten wir Dir:

• Spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
• Selbstbestimmte Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
• Zukunftsorientiertes Unternehmen
• Fortschrittliche Anstellungsbedigungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeite

Willst du unsere Stiftung mit deiner engagierten Persönlichkeit bereichern? Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Noch Fragen?
Sprich uns gerne an!

HR Business Partner

Kandidatendossiers von Stellenvermittlungs-Agenturen werden für diese Ausschreibung nicht berücksichtigt.

• STIFTUNG BLUMENRAIN
  Baslerstrasse 10
  4106 Therwil

jidd8b6bdasy jit1145sy jiy26sy

 

Group Finance Controller

Sie möchten Konzernabschlüsse und Forecasts in einem internationalen Umfeld steuern? Es erwarten Sie hybrides Arbeiten, flache Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum. Bewerben Sie sich jetzt!

Für unseren Kunden, eine international tätige Unternehmensgruppe der Medien- und Eventbranche mit mehreren Gesellschaften, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Group Finance Controller / Controllerin 80–100%. In dieser Funktion gestalten Sie Finanzplanung, Reporting, Buchhaltung und Konsolidierung der Gruppe mit und arbeiten eng mit den internationalen Gruppengesellschaften zusammen. Freuen Sie sich auf ein hybrides Arbeitsmodell, eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Steuern der monatlichen Forecast-, Konsolidierungs- und Reportingprozesse nach IFRS für eine zeitnahe und korrekte Finanzberichterstattung der Gruppe
• Betreuen der zugeteilten Gruppengesellschaften als Hauptansprechperson für Buchhaltung, Finanzen und Controlling, inklusive Überwachung von Ist-Zahlen, Forecasts und Kapitalflussrechnung
• Mitwirken bei der strategischen Planung, der Konsolidierung in HFM sowie bei den Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen der Gruppe
• Sie unterstützen das Treasury-Controlling und arbeiten in gruppenweiten Projekten wie Integrationen, Systemeinführungen oder der Umsetzung neuer Rechnungslegungsstandards mit

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen oder eine gleichwertige Qualifikation, etwa ein eidgenössischer Fachausweis oder ein eidgenössisches Diplom in Finanz- und Rechnungswesen bzw. Controlling, CPA oder ACCA
• Drei bis fünf Jahre Erfahrung in Group Finance, sowohl im Controlling als auch in der Buchhaltung, idealerweise international, mit fundierten Kenntnissen in Forecasting, Budgetierung, IFRS und Konsolidierung
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, und Erfahrung mit Konsolidierungstools
• Eine analytische, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise zeichnet Sie aus uns unter Druck bleiben Sie ruhig, behalten den Gesamtüberblick und arbeiten gerne im Team

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, sowohl im Büro als auch im Homeoffice zu arbeiten
• Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum im Arbeitsalltag
• Individuelle Weiterbildungen sowie die Teilnahme an Events und Networking-Veranstaltungen
• Attraktive Sozialleistungen, darunter eine bezuschusste Pensionskasse und eine weltweite Unfallversicherung mit Privatabteilung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Region Zug.
Kontakt: , @ , + ID: 678714

• Careerplus SA
  Place Coquillon 2
  2000 Neuchâtel

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Projekteinkäufer 80-100% (m/w/d)

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Projekteinkäufer 80-100% (m/w/d)

Lohn - CHF95'000 - 105'000

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im industriellen Umfeld. Im Mittelpunkt stehen moderne Technologien, hohe Qualitätsstandards und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen.

Verantwortung:

• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Durchführung von Offertanfragen.

• Analyse von Marktangeboten und Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Vergaben.

• Überwachung der Einkaufsdaten sowie laufende Aktualisierung der relevanten ERP-Systeme.

• Bearbeitung von Lieferanteninformationen und Bereinigung vorhandener Materialdaten.

• Identifikation von Einsparpotenzialen und Umsetzung entsprechender Massnahmen.

• Betreuung der zugeteilten Verpackungslieferanten bei technischen und kaufmännischen Änderungen.

• Abstimmung neuer Lieferantenaufträge mit den globalen Beschaffungsvorgaben.

• Koordination mit den Werken, insbesondere bei logistischen und verpackungstechnischen Fragestellungen.

Qualifikationen:

• Abschluss in Wirtschaft, Beschaffung, Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP sowie MS Office.

• Interesse an Einkaufsprozessen und technischen Materialanforderungen.

• Verständnis für Kostenstrukturen, Lieferantenbewertungen und Beschaffungsabläufe.

• Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen.

• Proaktive Arbeitsweise mit einer selbstständigen Organisation der eigenen Aufgaben.

• Klare Kommunikation und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit.

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationales Umfeld

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Solothurn

Kontakt

Glass,

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Senior Sourcing Manager - all genders (80-100%)

What exactly you will do here:

• Shape and drive end-to-end sourcing and supplier management activities, from supplier selection and negotiations through to contracting, performance management, and continuous improvement.
• Develop and execute category and sourcing strategies that create measurable business value and support Cembra's strategic objectives.
• Partner closely with stakeholders across the business, acting as a trusted advisor and delivering smart, compliant, and pragmatic procurement solutions.
• Build strong supplier relationships, proactively managing performance, risks, and opportunities to ensure sustainable value creation.
• Leverage digital tools, data analytics, and AI-driven insights to optimize sourcing decisions, supplier performance, and procurement effectiveness.
  

 

What we're looking for:

• Degree in Business Administration, Economics, Supply Chain Management, Finance, or a comparable field.
• Several years of experience in Strategic Sourcing, Procurement, Vendor Management, or Category Management.
• Strong negotiation and stakeholder management skills, with the ability to influence decisions and build relationships across all levels of the organization.
• Analytical and solution-oriented mindset, combined with a passion for leveraging data, digitalization, and AI to drive better outcomes.
• Fluent in and English, both written and spoken.
  

 

This is what you'll get:

• ???? Firstly, perhaps the most important thing: A positive working atmosphere. We’re really different. We’ve tried to make this tangible for you
  
• ???? Our success has many faces: People from over 40 nations pull together here. This makes us diverse and international. This is also what our employees said in an anonymous survey – thank you for your engagement – we’re constantly improving.
  
• ????‍♀ Flexible working arrangements: Work up to 40% from home. This allows you to stay in your personal groove and to optimise your life-work balance.
  
• ????‍♀Our leaders: They set a good example. At least that's what your potential future colleagues said in the annual .
  

➡ More about our benefits? Click .

 

We’re really different. Are you? If you are, we could write a real success story together. If you have any questions before applying, you’re in good hands with , People Coach. She has all the details. #CallMeByMyFirstName

• Cembra Money Bank AG
  Bändliweg 20
  8048 Zürich

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Verantwortliche/r Immobilienbewirtschaftung (m/w/d)

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Verantwortliche/r Immobilienbewirtschaftung (m/w/d)

Lohn - CHF95'000 - 105'000

:

Das traditionsreiche Schweizer Familienunternehmen aus der Zentralschweiz ist auf die individuelle Planung und Realisierung hochwertiger Küchen, Bäder und Innenausbauten spezialisiert. Das Leistungsspektrum reicht von der persönlichen Beratung und kreativen Fachplanung über die eigene Schreinerfertigung bis hin zur fachgerechten Montage und Erneuerung bestehender Einrichtungen. Mit viel handwerklichem Können und einem hohen Qualitätsanspruch entstehen massgeschneiderte Lösungen für private Wohnräume und Geschäftsliegenschaften.

Mitarbeitende erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direktem Austausch und abwechslungsreichen Projekten. Der Zusammenhalt im Team, die Freude am Handwerk und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, prägen die Zusammenarbeit. Die Verbindung von traditionellem Schreinerhandwerk, moderner Fertigungstechnik und individueller Kundenbetreuung bietet ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung:

• Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung eines Immobilienportfolios und Parkplätzen und steuerst die gesamten Vermietungsprozesse.

• Von der Vertragserstellung über Mutationen bis zur Kündigung und Wiedervermietung bearbeitest du sämtliche mietrechtlichen und administrativen Abläufe.

• Du organisierst Objektbesichtigungen sowie Übergaben und Abnahmen und bist erste Anlaufstelle für die Mieterschaft bei technischen und organisatorischen Fragen.

• Die Koordination von Hauswartung, Reinigung und Handwerkern sowie die Kontrolle von Unterhalts- und Reparaturarbeiten liegen in deiner Verantwortung.

• Du stellst die korrekte Abwicklung der Mietzinse und Nebenkosten sicher, rapportierst die Jahresergebnisse und berätst die Eigentümerschaft bei Investitions- und Unterhaltsmassnahmen.

Qualifikationen:

• Deine berufliche Grundlage ist eine abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung.

• Du konntest bereits praktische Erfahrung in der Bewirtschaftung von Liegenschaften oder einer vergleichbaren administrativen Funktion sammeln.

• Mit deiner ausgeprägten Organisationsfähigkeit koordinierst du unterschiedliche Anspruchsgruppen und behältst Termine sowie Fristen zuverlässig im Blick.

• Du verfügst über technisches Verständnis, wirtschaftliches Denkvermögen und ein professionelles Auftreten im Kontakt mit Mietern und externen Partnern.

• Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gut und du arbeitest sicher mit digitalen Anwendungen.

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Nidwalden

Kontakt

Istat Avezov,

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AI & Automation Platform Engineer - all genders (80-100%)

What exactly you will do here:

• Own and evolve the technical platforms for AI and automation across Cembra, acting as the technical expert for Microsoft Power Platform, Copilot Studio, and Customer Center
• Define and maintain governance, architecture, development, security, and operational standards, ensuring compliance with risk and regulatory requirements
• Support business units and project teams in assessing, designing, and implementing AI and automation use cases, including technical feasibility, complexity, effort estimation, and solution design
• Develop reusable components, solution patterns, standards, best practices, and self-service capabilities to scale AI and automation across the organization
• Ensure the stable operation, maintenance, and continuous improvement of implemented solutions, including releases, changes, and deployments
• Monitor solution performance and service quality, ensuring the scalability and reliability of the technology stack
• Manage platform configuration, licensing, and lifecycle, including vendor relationships where required

 

What we're looking for:

• 5+ years of experience in Solution Architecture, Platform/Application Management, Platform Engineering, or a related field
• University degree in Computer Science, IT, or a related discipline
• Strong expertise in Microsoft Power Platform, Power Automate, and Copilot Studio; experience with Microsoft Customer Center is a plus
• Experience managing enterprise platforms, including Application Lifecycle Management (ALM), governance, risk, compliance, and security frameworks
• Experience delivering automation, AI, cloud, or integration solutions, ideally in a regulated environment
• Ability to translate business needs into scalable and secure technical solutions
• Structured and solution-oriented, with strong analytical and collaboration skills and the ability to bridge business and technology
• Very good English skills for collaboration with teams and management in Switzerland

 

This is what you'll get:

• ???? Best starting conditions: You’ll get a personal introduction and smooth integration into the company and your team.
  
• ???? An attractive employment package: With a non-gender-dependent, fair wage and attractive benefits. You can quench your thirst for knowledge with subject-specific further training (e.g. MAS, CAS), external language training or MS Office training.
  
• ???? Ambition = open career doors: You can try out things here, take on new responsibilities and move us and yourself forward with your ideas. To put it succinctly Use your strengths and talents, actively shape Cembra and get ahead.  
  
• ???? Our success has many faces: People from over 40 nations pull together here. This makes us diverse and international. This is also what our employees said in an anonymous survey – thank you for your engagement – we’re constantly improving.
  
• ????‍♀ Flexible working arrangements: Work up to 40% from home. This allows you to stay in your personal groove and to optimise your life-work balance.

➡ More about our benefits? Click .

 3-2-1... Ignition! Bring yourself and your experience and ideas to us and let's take off together.

• Cembra Money Bank AG
  Bändliweg 20
  8048 Zürich

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