Jobs in der Schweiz

 

Apprentissage de Polydesigner 3D

Choose Your Character - Create Your Future: 
Construisez votre avenir avec l'apprentissage qui vous correspond. Coop propose un grand nombre de places d'apprentissage et de possibilités de formation continue.

Apprentissage de Polydesigner 3D

Tes missions

• Tu conseilles, sers notre clientèle et mènes des entretiens de vente exigeants.
• Tu commandes la marchandise et tu es responsable de la gestion.
• Tu conçois des expériences d'achat axées sur les produits et les services.
• Tu te spécialises dans un domaine que tu as choisi.

Ce que l'on attend de toi

• Aptitude à travailler en équipe et aisance dans les contacts
• Capacité d'organisation et flexibilité
• Disposition à l'autonomie et à la prise de responsabilités
• Plaisir à évoluer au sein d'une entreprise dynamique
• Aptitudes à la communication
• Sens de la vente

Ce que nous t'offrons

• Abonnement annuel "update Fitness"
• CHF 500 pour l'achat d'un ordinateur portable ou d'une tablette
• 50% sur le forfait Coop Mobile Start
• Abonnement demi-tarif ou participation de 650 CHF à l'achat de l'AG CFF
• Plein d'autres avantages!

Ta personne de contact
Messeiller
RH Formation professionnelle

N'hésite pas à nous envoyer ta candidature en ligne!

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Assistenzärztin / Assistenzarzt (a) Hämatologie & Onkologie 80% - 100%

Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich 
Besetzung per: nach Vereinbarung 
Anstellungsart: Befristet
Referenznummer: 75156 
 
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt. 
Die Klinik für Hämatologie und Onkologie ist das Kompetenzzentrum für Onkologie in der Klinik Hirslanden im Raum Zürich und wesentlicher Bestandteil des hiesigen DKG-zertifizierten Tumorzentrums. Als Teil des Hirslanden Cancer Instituts (HCI) bietet sie sämtliche modernen Verfahren der Krebstherapie inkl. Immun- und zelluläre Therapien an. Die Versorgung umfasst sowohl die ambulant als auch stationäre Betreuung und wird durch weitere Fachabteilungen inkl. Komplementärmedizin und Radiotherapie unterstützt. Die Klinik ist eine SIWF anerkannte Weiterbildungsstätte A für das Fachgebiet Onkologie und kann zudem ein Fremdjahr Hämatologie anbieten.

Assistenzärztin / Assistenzarzt (a) Hämatologie & Onkologie 80% - 100%

Assistenzärztin / Assistenzarzt (a) Hämatologie & Onkologie 80% - 100%

DEINE AUFGABEN

• Betreuung von ambulanten und stationären Patienten mit onkologischen und hämatologischen Erkrankungen unter fachärztlicher Aufsicht
• Fachliche Ausbildung in allen Arten von - und Blutkrankheiten auf wissenschaftlich basierter Diagnostik, Therapie und Betreuung
• Dies beinhaltet auch Indikationen und Umgang mit Patienten unter autologer Stammzelltransplantation bzw. CAR T Zelltherapie
• Die Teilnahme an den regelmässigen internen und externen Fortbildungsveranstaltungen ist Bestandteil des Curriculums und wird aktiv gefördert
• Selbständiges Arbeiten mit stationären hämato-onkologischen Patienten und Verordnen bzw. Überwachen von Chemo- und Immuntherapien

DEIN PROFIL

• Schweizer Staatsexamen in Humanmedizin oder eine äquivalente, in der Schweiz anerkannte Ausbildung (MEBEKO-Anerkennung)
• Ihr Ausbildungsziel ist Fachärztin/-arzt Medizinische Onkologie (oder Hämatologie)
• Vorkenntnisse in Innerer Medizin sind erwünscht, mind. 2 Jahre Berufserfahrung
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an einer Tätigkeit in einem interdisziplinären Team

Die Anstellungsdauer beträgt in der Regel zunächst 12 Monate.


Wir legen grossen Wert auf deine Weiterbildung, damit du optimal auf die zukünftigen Herausforderungen des Arztberufes vorbereitet bist.


Zusätzlich bieten wir eine Tätigkeit in einem hochqualifizierten, dynamischen Team, fortschrittliche Anstellungsbedingungen, regelmässige Arbeitszeiten von Montag bis , keine Wochenend-Dienste sowie interne und externe Fortbildungen und gute Sozialleistungen.

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.



Für zusätzliche Informationen wende dich gerne an das HR der KHO, vorzugsweise per E-Mail: oder telefonisch unter T bei Frau .

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.

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Fachärztin / Facharzt Rheumatologie (a) 40-60%

Arbeitsort: St. im Bahnhof | Luzern 
Besetzung per: nach Vereinbarung 
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 74807 
 
Sie möchten Ihre rheumatologische Expertise in einem professionellen klinischen Umfeld einbringen und legen Wert auf eine individuelle, qualitativ hochstehende Patientenversorgung? Im St. im Bahnhof erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit ambulantem Schwerpunkt, fachlichem Austausch und enger interdisziplinärer Zusammenarbeit.
 
Unser rheumatologisches Angebot umfasst die Abklärung und Behandlung eines breiten Spektrums rheumatischer Erkrankungen und Funktionsstörungen des Bewegungsapparates. Neben der ambulanten Sprechstundentätigkeit übernehmen wir bei Bedarf auch die rheumatologische Mitbetreuung stationärer Patientinnen und Patienten.

Fachärztin / Facharzt Rheumatologie (a) 40-60%

Fachärztin / Facharzt Rheumatologie (a) 40-60%

IHRE AUFGABEN

• Selbstständige Durchführung rheumatologischer Sprechstunden und Betreuung eines vielseitigen Patientenspektrums
• Übernahme rheumatologischer Konsilien und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
• Möglichkeit zur Durchführung von Schmerzinterventionen mit vorhandenem BV
• Fachlicher Austausch innerhalb des Rheumatologie-Verbunds sowie mit weiteren Fachbereichen, insbesondere dem Osteoporosezentrum und der Physiotherapie
• Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Patientenversorgung
• Beteiligung am fachärztlichen Dienstsystem der Fachgruppe Rheumatologie
• Teilnahme an Fallbesprechungen innerhalb der Fachgruppe Rheumatologie

IHR PROFIL

• Facharzttitel Rheumatologie sowie Fähigkeitsausweis Arthrosonographie
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in einem Schweizer Spital
• Fundierte klinische Erfahrung sowie eine selbstständige und evidenzbasierte Arbeitsweise
• Hohe Patientenorientierung und Freude an der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT

• Abwechslungsreiches rheumatologisches Spektrum mit ambulantem Schwerpunkt
• Gestaltungsspielraum, um Ihre fachliche Expertise einzubringen und die Patientenversorgung aktiv mitzuentwickeln
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Klinik St. und der Hirslanden-Gruppe
• Zugang zu einem breiten Netzwerk von Spezialistinnen und Spezialisten

Möchten Sie Ihre rheumatologische Expertise bei uns einbringen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen , Geschäftsführer St. im Bahnhof, gerne zur Verfügung:

E-Mail:
Telefon:

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.

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Apprentissage Employé/-e de commerce CFC - branche transport

Avenches

Au 1. août 2027

Le mouvement est dans notre ADN - depuis 1936. En tant qu'entreprise familiale, nous accordons de l'importance aux personnes qui veulent réfléchir, participer et grandir avec nous. Rejoins notre famille et façonne avec nous l'avenir de la logistique de transport et de stockage.

Ce que tu accomplis

• Tu découvres le monde du transport et de la logistique de A à Z
• Tu assistes la clientèle, traites les demandes et organises les commandes en équipe
• Tu es à l’aise avec les chiffres, apportes ton aide à la comptabilité et gères les données
• Tu utilises les langues étrangères de manière ciblée, tu organises des réunions et notes les informations par écrit

Ce qui te permettra de réussir

• Tu aimes le contact humain, tu apprécies le travail en équipe et tu sais bien t’adapter aux autres
• Tu t’intéresses à l’économie, à l’organisation et aux outils informatiques modernes
• Tu es à l’aise pour t’exprimer à l’oral comme à l’écrit et tu communiques clairement
• Tu es à l’aise avec les chiffres
• Tu es une personne autonome, fiable et toujours prête à apprendre et tu fais preuve de flexibilité même quand il y a du changement

Tes avantages

Culture d'enterprise familiale
Chez nous, le respect, la confiance et le fair-play sont importants – on se dit «tu» et on t'accompagnons personnellement pendant ton apprentissage.

Vacances
En première année, tu as 8 semaines de vacances, en deuxième année 7 semaines et les années suivantes 6 semaines.

Events
Pendant ta formation chez nous, tu participeras à plein d'événements comme la journée d'accueil, le séminaire d'approfondissement, le camp d'apprentis, la fête de fin d'apprentissage, etc.

Soutien financier
Chez nous, tu profites d'un salaire fair avec un treizième mois. Si tu fais du bon travail à l'école, aux cours interentreprises et dans l'entreprise, tu peux même recevoir un bonus. En plus, on prend en charge tes coûts de scolarité, on t'offre une contribution pour l'achat d'un ordinateur portable et on te donne un abonnement demi-tarif pour la durée de ton apprentissage.

Horaires flexibles
Tu peux planifier tes horaires de travail avec flexibilité.

Soutien pendant l'apprentissage
On t'aide à étudier de manière autonome dans l'entreprise, on propose régulièrement des hours d'étude avec d'autres apprentis et on t'encourage à suivre des cours de soutien.

Ton contact
Fikran
Berufsbildung

Lieu de travail
Rue du Lac 1
1580 Avenches

Qui sommes-nous
En tant qu'entreprise, nous accordons une grande importance à la collaboration et à une bonne ambiance de travail. C'est pourquoi nous apprécions particulièrement les qualités telles que l'esprit d'équipe, la disponibilité et la motivation. Nous accordons également une grande importance à la ponctualité, à la loyauté et à la précision, car ces valeurs constituent la base d'une méthode de travail fiable et orientée vers le client.

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Fachfrau / Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung (w/m/d)

Warum diese Stelle?

Das bewegen Sie bei uns

• Fachgerechte, hygienisch einwandfreie Zubereitung einfacher Gerichte
• Organisieren und durchführen der Reinigung von Räumen und Einrichtungen
• Fachgerechte Bedienung der Geräte, Apparate und Maschinen
• Fachgerechte Vorbereitung und Verarbeitung der Wäsche sowie Mitarbeit im Service unter Berücksichtigung von Wünschen des Gastes
• Verrichten administrativer Aufgaben sowie Verwaltung von Lagerräumen Geschirr, Wäsche und Verbrauchsmaterialien

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene obligatorische Schulzeit, Niveau B oder E
• Freude und Interesse an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Kontaktfreudigkeit, Einfühlungsvermögen und gute Umgangsform

Für uns selbstverständlich

Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Ihr Kontakt bei uns

Frau A. Standortleiterin Hauswirtschaft Tel:

Solothurner Spitäler AG
4600 Olten

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Collaborateur·trice de l'encadrement 80-100%

Impact a better future ! Contribuez à l’accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées de leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l’écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble.

ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l’encadrement et l'intégration des requérant.e.s d'asile et réfugié.e.s., Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos .s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l’action responsable sont notre priorité absolue.

En tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons l’opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social.


Pour compléter notre équipe au centre d'accueil CFA Les , nous recherchons de suite ou à convenir un.e d'encadrement à 80-100%.

Vos responsabilités

• Contribuer à une structure journalière pertinente et bien organisée. Introduire et accompagner nos client.e.s dans leur nouvel environnement
• Assumer le rôle de personne de contact et de confiance dans tous les domaines
• Soutenir et contribuer à la sécurité de l’hébergement par l’application du règlement intérieur, les contrôles de présence et de propreté. Mener des entretiens de désescalade en cas de conflits et prendre les sanctions nécessaires
• Organiser, instruire et collaborer au Workfare interne, en fonction de la situation : préparer le matériel de nettoyage et assurer les tâches ménagères générales, nettoyer le linge et les vêtements; Faire respecter les règles d'hygiène
• Organiser et réaliser les entrées, les sorties et les transferts
• Connaître, pratiquer et réagir correctement en cas d'urgence - coordonner avec les pompiers, la police, le service médical approprié et avec la direction du centre
• Tenir à jour et gérer les dossiers d'assistance sociale

Votre profil

• Niv. secondaire 2 : Attestation de formation fédérale (AFP) ou expérience professionnelle équivalente
• 2 à 3 années d'expérience professionnelle pertinente
• Connaissances de base et connaissances d'utilisation des applications MS-Office
• Une réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire)
• Possibilité de changer d'orientation
• çais | oral : B2 | écrit : B2
• Anglais | oral : B1 | écrit : B1
• Autre langue pertinente pour l'asile (un atout) | oral : B1 | écrit : B1

Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vos points forts sont la flexibilité et l'autonomie dans le travail ainsi qu'une saine capacité à vous imposer. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, vous facilite l'accès aux personnes et favorise la collaboration. Des compétences de conseil et des compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation confiante complètent votre profil.

Qu'est-ce qu'on vous offre

• Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié
• Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs
• Fiers de notre certification Equal Work Equal Pay, nous garantissons l'égalité salariale
• Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires

Si nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.

Pour de plus amples informations, Madame Zijada , Responsable d'encadrement, se tient à votre disposition au + .

• ORS SERVICE AG
  Röschibachstrasse 22
  8037 Zürich

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Lehre als Fachfrau / Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ (mit oder ohne BM) 100%

Auf unser Team können Sie zählen: fachlich und menschlich. Werden Sie Teil davon.

Die Universitären Psychiatrischen Kliniken Basel bieten ein anregendes Umfeld, in dem sich Menschen für Menschen engagieren, etwas bewirken und sich selber weiterentwickeln können. Wir legen grossen Wert auf eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit und pflegen eine wertschätzende und offene Kultur. Dazu gehören attraktive Anstellungsbedingungen mit passendem Arbeitsmodell und fortschrittliche Sozialleistungen.

 

Als Fachfrau/Fachmann Hotellerie - Hauswirtschaft in Ausbildung erledigen Sie in den verschiedenen Abteilungen der Hotellerie vielseitige praktische, operative, administrative und organisatorische Aufgaben. Sie betreuen Gäste, Kundinnen und Kunden und sorgen für ihr Wohlbefinden. Sie wirken im Verpflegungsbereich und beim Empfang von Gästen, Kundinnen und Kunden mit. Sie Führen unter anderem Arbeiten und Aufgaben in der Reinigung und im Unterhalt des Betriebs, in der Wäscheversorgung, in der Organisation von Anlässen und in der Logistik aus.

Lehre als Fachfrau / Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ (mit oder ohne BM) 100%

Was Sie auszeichnet

• Sie haben die obligatorische Schulzeit auf Niveau E abgeschlossen und/oder bringen Erfahrungen aus einer weiterführenden Schule mit
• Ihre Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut
• Sie arbeiten gerne selbstständig, übernehmen Verantwortung und bringen sich aktiv in ein Team ein
• Ein respektvoller Umgang, gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich
• Sie interessieren sich für Menschen und sind motiviert, in einem lebendigen und anspruchsvollen Umfeld im Gesundheitswesen mitzuwirken

Was wir Ihnen bieten

• Die Möglichkeit für eine erfolgreiche und zukunftsorientierte berufliche Grundbildung mit einem EFZ-Abschluss
• Interessante Einblicke und das Erlernen von Kenntnissen des Gesundheitswesens im klinischen Umfeld
• Sie haben fünf Wochen Ferien und 3.5 zusätzliche Freitage pro Jahr
• Die UPK bezahlen Ihre Lehrmittel
• Kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des UPK Campus (wie bspw. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot)
• Der Campus der UPK Basel liegt in einer wunderschönen alten Parkanlage und ist mit dem Tram und Bus vom Bahnhof SBB und vom Stadtzentrum in nur 10 Minuten zu erreichen
• Mehr finden Sie unter

 

Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten

• Motivationsschreiben (Begründung für die des Ausbildungsplatzes)
• Lebenslauf mit aktuellem Foto
• Schulzeugnisse der letzten vier Semester und des obligatorischen Schulabschlusses
• Arbeitszeugnisse/Praktikumsbestätigungen (sofern vorhanden)

 

Ab 2027 wartet ein neues spannendes Lebenskapitel auf Sie. Sind Sie interessiert Ihre ersten Praxiserfahrungen im Gesundheitswesen und in den UPK Basel zu absolvieren? 

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne

, Leiterin Hauswirtschaft, beantwortet gerne Ihre Fragen, Tel. . Für allgemeine Auskünfte können Sie sich auch an Aaranya , Berufsbildungsverantwortliche unter Tel. wenden.

Über die UPK Basel

Über den Fachverband

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Sie möchten sich einen ersten Einblick verschaffen? Dann schauen Sie sich gerne unseren virtuellen 360 Grad Rundgang auf unserem Lageplan an:

UPK Campus:

 

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Senior Product Manager - Genset Diesel (m/f/x)

Your Responsibilities

• You make sure to understand customers and market requirements for diesel gensets 
• You define the product strategy and product roadmap
• You conduct business cases and profitability analyses
• You analyze the market and the competition within the diesel genset segment 
• You manage requirements and ensure that the product fulfills them
• You ensure the success of the assigned product group throughout its entire life cycle in a matrix organization
• You ensure the long- and short-term profitability of the product group
• You manage the product portfolio and product variants
• You track all relevant product KPIs (financial, quality, delivery performance) and work to improve them
• You proactively monitor and participate in industry events related to diesel power generation to identify and leverage new developments

Your Profile

• You hold a university degree in Engineering with good commercial understanding or in Commercial with good technical understanding
• You have more than 5 years of experience in product management and/or business development within the Genset industry
• You possess strong industry knowledge and hands-on experience with diesel engines Gensets
• You have an excellent command of English and (B2), while knowledge of French is considered as an asset
• You have advanced proficiency in Microsoft Project
• You are recognized for your strong commercial and customer-oriented mindset
• Your enthusiastic and open personality, combined with excellent communication, leadership, and stakeholder management skills, set you apart
• You are resilient and assertive in your approach

Our Offer

we inspire you to take on a responsible position in a dynamic and independent family business? We offer you room for ideas, a secure job, modern and family-friendly employment conditions such as flexible working hours, home office, a company restaurant, training opportunities as well as many benefits. The workplace is located in Bulle, surrounded by the wonderful nature of the Gruyère region. Start planning your personal and professional development with us.

 

In order to ensure a fair application process, we cannot accept applications by post or email. 

 

This position is subject to a background check process; the process is conducted by our partner Aequivalent.

Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact STUDER.

One Passion. Many Opportunities.

The company

​Liebherr Machines Bulle SA is the centre of excellence for combustion engines (diesel and gas engines) and hydraulic components (axial piston pumps and motors). The company develops and produces various products, which find their use in building construction and civil engineering, mining, agriculture, decentralised energy, machine and plant engineering, as well as aerospace.

Location

Liebherr Machines Bulle SA

7, Rue -Liebherr

1630 Bulle

Switzerland (CH)

Contact

STUDER

+

• Liebherr Maschinen Bulle AG
  Rue -Liebherr 7
  1630 Bulle

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Verkaufsberater:in Diptyque 40-60% (w/m/d)

Mit viel Liebe zum Detail machen unsere Mitarbeiter:innen GLOBUS zur führenden Premium- und Luxusadresse der Schweiz. Es sind Menschen wie du, die den Unterschied ausmachen und zusammen mit uns den «place we love to be» zum Leben erwecken.

 

Verkaufsberater:in Diptyque 40-60% (w/m/d)

HIER MACHST DU DEN UNTERSCHIED

• Du berätst unsere Kundschaft persönlich, aufmerksam und mit Gespür für Schönheit, Ausstrahlung und Individualität. 
• Du kennst dich mit Düften, Pflegelinien und internationalen Marken aus und findest zu jeder Persönlichkeit das passende Produkt.
• Du bringst dich aktiv ins Visual Merchandising ein und gestaltest den Auftritt des Counters stilvoll mit.
• Du pflegst Kundenbeziehungen, begleitest das Kundenkartenprogramm und berätst mit Souveränität, Ruhe und echter Freude am Dialog. 

DAS ZEICHNET DICH AUS

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder Parfümerie-Bereich sowie mehrjährige Erfahrung im beratungsintensiven Premiumverkauf. 
• Du bewegst dich sicher in der Beautywelt– mit Gespür für Trends, Qualität und Persönlichkeit. 
• Du hast ein feines Auge für Details und ein echtes Talent, Menschen typgerecht und stilsicher zu beraten. 
• Du arbeitest strukturiert, verantwortungsvoll und trägst zum Erfolg auf der Verkaufsfläche bei. 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Deine fixen Arbeitstage sind & Samstag

BENEFITS FÜR DICH

Freue dich ausserdem auf:

• ein aussergewöhnliches Arbeitsumfeld im umsatzstärksten und beliebtesten Einkaufszentrumder Schweiz.
• eine ausgezeichnete ÖV-Anbindung – Tram und Bus halten direkt vor dem Glattzentrum.
• direkte Autobahnanbindung (A1), falls du mit dem Auto zur Arbeit kommst.
• Gratis-Parkplätzefür Mitarbeitende sowie Tankstellen und E-Tankstellen unmittelbar vor dem Gebäude.
• eine Dachterrasse für Mitarbeitende, um an der frischen Luft Zmittag zu essen oder einfach Sonne zu tanken.
• Top-Verpflegungsmöglichkeiten dank Glatt-Gastronomie: 14 Restaurants und Bars bieten alles von Delikatessen, mediterranen Leckereien, asiatischen Köstlichkeiten bis Take-aways.
• 100 Shops, darunter auch Apotheken, eine Post und vieles mehr – das Glatt, die kleine Einkaufsstadt! PS: Dank der Glatt-Karte bekommst du diverse Vergünstigungen.
• attraktive Sozialleistungen.
• mindestens 5 Wochen Ferien.
• den Outfitpass mit rund 50% auf 30 Kleidungsstücke pro Jahr für dich.
• bis zu 30% Rabatt auf Produkte aus der Globus Welt für dich und deine Familie.
• eine märchenhafte Atmosphäre während der aussergewöhnlichen Glatt-Weihnachtszeit.
   

DEIN KONTAKT

Wenn du deine Beratungskunst, deine Menschenkenntnisse und dein Gefühl für Marken, Düfte und Pflegeprodukten in einem hochwertigen Umfeld entfalten willst, das genau solche Fähigkeiten schätzt, dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung.

Das geht ganz unkompliziert, statt eines Motivationsschreibens sind wir gespannt auf deine Antworten zu unseren drei Fragen - folge einfach dem untenstehenden "Jetzt bewerben!".

Weitere Einblicke hinter die Kulissen von GLOBUS sowie weitere Informationen findest du hier: Ich bin gerne für dich da.

(Hinweis für Personalvermittler: Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.)

• Magazine zum Globus AG
  Schweizergasse 12
  8001 Zürich

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Chef de projet (h/f/d) à 100 %

Le Groupe Storen est l’une des entreprises suisses leaders dans le domaine de la protection solaire et contre les intempéries et emploie plus de 1’300 collaborateurs. Depuis 145 ans, l’entreprise est synonyme de fiabilité et d’exigences élevées dans tous ses domaines d’activité. Acteur international, Storen couvre l’ensemble de la chaîne de valeur, du développement et de la production au montage, au service après-vente et à la distribution, établissant ainsi des standards élevés dans son secteur.

Pour notre succursale de Givisiez, nous recherchons de suite ou à convenir un Chef de projet (h/f/d) à 100 %.

Chef de projet (h/f/d) à 100 %

Ce que nous vous offrons – des conditions de travail attractives et des possibilités de développement

• Une grande marge de manœuvre et des responsabilités dans une entreprise qui mise sur l’esprit d’équipe et la cohésion
• Une rémunération équitable
• Des prestations sociales modernes et avantageuses
• Des possibilités de formation et de développement, en interne comme en externe – nous investissons dans votre avenir
• Une semaine de 40 heures avec un temps de travail annuel flexible
• Possibilité de télétravail selon accord
• Au minimum 25 jours de vacances
  Avantages supplémentaires
• Véhicule de fonction avec possibilité d’utilisation privée
• Participation aux activités sportives
• Chèques et autres avantages attractifs pour les collaborateurs

Vos responsabilités

• Gestion autonome des commandes et des projets liés aux nouvelles installations
• Collaboration étroite avec les conducteurs de travaux, architectes et maîtres d’ouvrage
• Prise de mesures sur les chantiers
• Planification et coordination des monteurs et du matériel
• Suivi des délais de livraison et de montage jusqu’à la facturation

Votre profil – ce que vous apportez

Formation technique de base dans le domaine de la construction métallique, de la transformation des métaux ou du bâtiment
Formation complémentaire dans le domaine commercial
Expérience dans le secteur de la construction et/ou dans le domaine de la protection solaire et contre les intempéries
Esprit entrepreneurial et sens des responsabilités
Excellentes compétences en communication, forte motivation personnelle et capacité à faire avancer les projets de manière autonome

Postulez dès maintenant – nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Nous avons éveillé votre intérêt ?

Alors envoyez-nous votre dossier de candidature complet. Nous nous réjouissons de vous rencontrer.

• Storen AG
  Stauwehrstrasse 34
  5012 Schönenwerd

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Projektleiterin / Projektleiter oder Senior Projektleiterin / Projektleiter in der Bauherrenvertretung Hochbau

Projektleiterin / Projektleiter oder Senior Projektleiterin / Projektleiter in der Bauherrenvertretung Hochbau

Für unseren Bereich Bauherrendienstleistungen Hochbau suchen wir Verstärkung. Je nach Ihrer Erfahrung und Ihren persönlichen Interessen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihren fachlichen Schwerpunkt in einer Schlüsselrolle bei anspruchsvollen Hochbauprojekten zu setzen.

Übernehmen Sie Verantwortung und begleiten Sie spannende Projekte von der ersten Idee über die Planung bis hin zur erfolgreichen Realisierung. Dabei vertreten Sie die Interessen der Bauherrschaft und entwickeln nachhaltige, wirtschaftliche und auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden zugeschnittene Lösungen.

Tätigkeitsgebiet

• Projektleitung mit Verantwortung: Sie übernehmen die Leitung anspruchsvoller Neu- und Umbauprojekte im Hochbau mit verschiedenen Nutzungen.
• Ganzheitliche Projektsteuerung: Sie koordinieren sämtliche Projektphasen – von der Machbarkeitsstudie und Konzeptentwicklung über die Planung und Ausschreibung bis zur Realisierung und Übergabe.
• Stakeholder-Management: Sie führen die Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern, Investoren, Behörden, Nutzergruppen, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
• Beratung mit Weitblick: Sie beraten unsere Kunden strategisch und operativ, analysieren Projektideen und beurteilen diese hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit, Funktionalität und Qualität.
• Bauherrenvertretung oder -beratung: In dieser vertreten Sie die Interessen unserer Kunden gegenüber allen Projektpartnern und stellen sicher, dass Termine, Kosten und Qualitätsziele eingehalten werden.

Anforderung

• Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauwesen wie beispielsweise Architektur, Bauingenieurwesen oder einer anderen Fachdisziplin (ETH/FH)
• Erfahrung im Schweizer Bauwesen: Dank Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in der Schweiz kennen Sie den gesamten Bauprozess von Hochbauprojekten über alle SIA-Leistungsphasen hinweg möchten diesen zukünftig eigenverantwortlich steuern.
• Organisations- und Koordinationstalent: Die strukturierte Planung und Steuerung komplexer Projekte sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten bereiten Ihnen Freude.
• Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren mündlich und schriftlich stilsicher in deutscher Sprache (Niveau C2 oder Muttersprache) und verstehen es, Ihre Anliegen klar und überzeugend zu formulieren.

Benefits

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte und Tätigkeiten über alle SIA-Leistungsphasen
• Ein kollegiales, motiviertes und leistungsfähiges Team in dem Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können.
• Einen zentral gelegenen Arbeitsort
• Flexible Arbeitsbedingungen und eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Bezug auf die gewünschten Fähigkeiten ausschliesslich über unser Bewerberportal.

 

Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.

• Beratung + Bauplanung AG
  Hohlstrasse 614
  8048 Zürich

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Monteur für Aufzugsanlagen im Grossraum Zürich mit Führungspotenzial (m/w/d) 80-100%

 

 

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf . Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

 

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Monteur für Aufzugsanlagen im Grossraum Zürich mit Führungspotenzial (m/w/d) 80-100%

 

Deine neuen Herausforderungen:

• Montieren von Aufzügen
• Planen und Koordinieren deiner Aufgaben in Absprache mit den Kunden und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle
• Vorbereiten und Feineinstellen bis zur internen Abnahme
• Betreuen deiner Anlage bis zur Übergabe an den Kunden

 

Deine idealen Voraussetzungen:

• Abgeschlossene technische oder elektrische Ausbildung, z. B. Mechaniker*in, Mechatroniker*in oder Elektriker*in
• 1-2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf
• Selbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spass
• Du bist fit und schwindelfrei
• Gültiger Führerschein - ohne geht's nicht
• Du hast Interesse um stellvertretende Aufgaben von deinem Montagechef zu übernehmen
• Du hast Potenzial und wir fördern deine Karriere z.B. in der zum Montagechef 

 

Unsere Benefits:

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen .
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
• Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Corporate Benefits»

 

Starte jetzt deine Karriere bei !

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler! Bei Fragen steht dir , unter (+41) 444041727 oder gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du unter:

 

Bei der -Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf , ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

 

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

Monteur für Aufzugsanlagen im Grossraum Zürich mit Führungspotenzial (m/w/d) 80-100%

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• Aufzüge AG
  Zugerstrasse 13
  6030 Ebikon

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Aufzugsmonteur*in Modernisierungen Region Zürich und Aargau (m/w/d) 80-100%

 

 

Wir sind AS Aufzüge

 

AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!

 

Erlebe den AS-Spirit als

Aufzugsmonteur*in Modernisierungen Region Zürich und Aargau (m/w/d) 80-100%

• Selbständige Durchführung von Umbauten und Modernisierungen an bestehenden Aufzugsanlagen
• Verantwortung für die Inbetriebnahme deiner modernisierten Anlagen
• Eigenständige Planung und Organisation deiner zugeteilten Projekte mit Unterstützung von deinem Vorgesetzten
• Direkter Kontakt und Abstimmung mit Ansprechpartnern vor Ort
• Sicherstellung einer strukturierten, effizienten und vor allem sicherheitsbewussten Arbeitsweise
• Repräsentation unseres Unternehmens durch dein kundenorientiertes und freundliches Auftreten 

• Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder eines davon als deine Passion
• Freude an technischen Herausforderungen und abwechslungsreichen Aufgaben
• Selbständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Du fühlst dich sicher in der deutschen Sprache im Umgang mit Kunden
• Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Gute körperliche Verfassung
• Ein Macher oder Macherin

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen .
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von -Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

• AS Aufzüge AG
  Ahornstrasse 3
  9323 Steinach

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Automobil Mechatroniker Porsche (m/w/d) 80-100%

Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus.

Mit über 90 Standorten schweizweit steht die AMAG Retail in direktem Endkundenkontakt und umfasst alle AMAG Garagenbetriebe, Carosserie Center und Occassions Center. Porsche ist für dich mehr als nur eine Marke?
Du arbeitest gerne an Fahrzeugen der Extraklasse und legst Wert auf Qualität und Präzision? Dann bist du bei uns genau richtig. Für das Porsche Zentrum Schlieren suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Automobil Mechatroniker (m/w/d)

Automobil Mechatroniker Porsche (m/w/d) 80-100%

Wie wir dich begeistern

• Life long learning: Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung – booste deine Karriere!
• ZIF: Zusätzliche individuelle Freitage – Kaufe dir zusätzliche Urlaubstage und gönne dir eine wohlverdiente längere Auszeit
• Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf und Service: Für dich und deine Familie – weil wir wissen, wie wichtig Mobilität ist
• Reisen mit Vergünstigungen: Weltweit günstiger unterwegs mit Europcar
• Spezialkonditionen bei Benzinbezug: Sparen beim Tanken – mehr Geld für die schönen Dinge im Leben 

Was du bei uns bewegen kannst

• Werkstatt-Profi: Du reparierst und wartest Fahrzeuge gemäss den Richtlinien und Vorgaben des Herstellers 
• Qualitäts-Prüfer/-in: Du führst Qualitätskontrollen durch und überprüfst die Fahrzeuge mittels modernster Diagnosegeräte fachgerecht und systematisch auf Sicherheitsmängel und Fehler 
• Service-Partner/-in: Du arbeitest eng mit unseren Serviceberaterinnen und Serviceberatern zusammen und kümmerst dich um eine professionelle Auftragsabwicklung und eine Top-Kundenzufriedenheit 
• Team-Supporter: Du unterstützt das Werkstattteam und stellst gemeinsam sicher, dass die vereinbarten Termine eingehalten werden

Das bringst du mit

• Fachausbildung und berufliche Expertise: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Automobil Mechatroniker/-in EFZ, idealerweise gepaart mit einigen Jahren Berufserfahrung
• Tech-Expert: Du verfügst über ein breites Fachwissen in der Mechanik und Elektronik und hast Erfahrung in der E-Mobilität und ein gutes Verständnis für Hochvolttechnik 
• Qualitäts- /-in: Du besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein, führst deine Arbeiten mit höchster Präzision aus und stichst mit deiner proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise hervor
• Mindset-Master: Du bist widerstandsfähig, gehst positiv mit Belastungen um und behältst immer einen positiven Mindset. Deine kundenorientierte sowie dein Fachwissen und die Begeisterung für die Automobilbranche machen die perfekte Mischung aus
• Fahrprofi: Gültiger Führerausweis Kat. B 

Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens: Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht.

Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.

• AMAG Group AG
  Alte Steinhauserstrasse 12
  6330 Cham

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Projektleiterin / Projektleiter Bauherrendienstleistungen Tiefbau

Projektleiterin / Projektleiter Bauherrendienstleistungen Tiefbau

Die Schweiz braucht eine zukunftsfähige Infrastruktur – von Strassen über Schienen bis hin zu Energienetzen. Leisten Sie als Projektleiterin / Projektleiter einen aktiven Beitrag und unterstützen Sie öffentliche Bauherren bei der Umsetzung ihrer Ideen. 

Für unseren Bereich Bauherrendienstleistungen Tiefbau suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Persönlichkeit, die Projektleitungsaufgaben in der Bauherrenberatung und -vertretung übernimmt.

Tätigkeitsgebiet

• Sie beraten und unterstützen unsere Kundschaft bei anspruchsvollen Tiefbauprojekten.
• Sie übernehmen bauherrenseitige Aufgaben in allen Projektphasen.
• Sie beschaffen, führen und koordinieren Planungsbüros und Spezialisten entsprechend den jeweiligen Projekt- und Kundenbedürfnissen.
• In der Ausführung übernehmen Sie die Oberbauleitung.
• Mit professionellem Projektmanagement führen Sie Ihre Projekte zum Erfolg. Dabei stellen Sie die Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen sicher.
• Sie tragen zur Akquisition neuer Projekte bei, indem Sie Ihr bestehendes Netzwerk im Infrastrukturbau pflegen und gezielt weiter ausbauen.

Anforderung

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Bauingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bauherrenberatung, auf Bauherrenseite oder in der Planung mit.
• Es bereitet Ihnen Freude, Ihre fachlichen Kenntnisse und Interessen sowie Ihr ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis gewinnbringend für unsere Kundschaft zur Verfügung zu stellen.
• Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine rasche Auffassungsgabe aus.
• Das Koordinieren und Bewirtschaften von Schnittstellen bereiten Ihnen Spass.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise über gute ösischkenntnisse.

Benefits

• Vielseitige Tätigkeiten und spannende Projekte mit gesellschaftlichem Nutzen
• Ein kollegiales und engagiertes Team
• Ein interdisziplinäres Umfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Einen zentral gelegenen Arbeitsort über den Dächern von Zürich
• Flexible Arbeitsbedingungen und eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Bezug auf die gewünschten Fähigkeiten ausschliesslich über unser Bewerberportal.

 

Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.

• Beratung + Bauplanung AG
  Hohlstrasse 614
  8048 Zürich

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Chef·fe de projet Immobilier

Depuis 1946, le Groupe s'affirme dans le secteur de la construction par son héritage familial solide et son engagement constant en faveur de la qualité. Sous notre devise "En toute confiance", nos plus de 1400 collaborateurs et collaboratrices sont les artisans de notre réputation, forgée sur la confiance mutuelle et le dévouement pour un travail bien fait.

Dans le cadre du développement de notre succursale de (FR) et pour continuer à élever nos standards de qualité et d'innovation, nous sommes à la recherche d'un·e CHEF·FE DE PROJET IMMOBILIER à 100% passionné·e et expérimenté·e.

Votre mission

• Représenter la maîtrise d’ouvrage auprès des mandataires dans les phases de développement et de suivi des projets immobilier neufs, transformations et rénovations

• Assurer la conduite opérationnelle des projets immobiliers en délégation de la maîtrise d'ouvrage

• Assister la Responsable Immobilier et Architecture dans la gestion des enveloppes budgétaires

• Réaliser des études de faisabilité et développer des projets architecturaux de petite envergure, en soutien à la cellule Architecture

• Veiller au respect des normes en vigueur dans le cadre du développement de projets immobiliers

Vos compétences-clés

• Vous êtes au bénéfice d'un diplôme d’architecte HES/EPF ou équivalent

• Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 3 ans dans la gestion de projets immobiliers et d'au minimum 3 ans dans un bureau d’architecture

• Vous possédez d'excellentes compétences en travail d'équipe, de communication et de coordination

• Vous êtes précis·e et rigoureux·se

• Vous maîtrisez les outils informatiques courants ainsi que le programme ArchiCad

Vos avantages dans ce poste

• dynamique d'équipe

• Plan de prévoyance complémentaire attractif

• Congé parental et ancienneté

• Support à la formation continue, avec des perspectives d'évolution professionnelle

• Culture d'entreprise familiale axée sur le respect et la reconnaissance des compétences

Si vous vous êtes reconnu·e dans cette description et que nous avons réussi à susciter votre intérêt sur le poste de CHEF·FE DE PROJET IMMOBILIER au sein du Groupe , envoyez-nous votre dossier via ce lien. Ceci n’est que la pointe de l’iceberg : nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de vous présenter tout le reste.

Découvrez-en plus sur notre site

• - S.A.
  Rue de Planchy 20
  1628

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Servicemitarbeiter (d/w/m) 40-60%

Servicemitarbeiter (d/w/m) 40-60% Unbefristet/Befristet: Unbefristet CHE Referenznummer: 14498 Adresse: Bahnhofplatz 10, 7000 Chur

Na, Lust auf einen neuen Lieblingsjob mit neuen Lieblingskolleg:innen? Am liebsten sofort? Dann nix wie los!

Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.

Das bewegst du

• Sicherstellung eines attraktiven Ambientes und eines hohen Serviceniveaus im Gästebereich
• Freundliche und aufmerksame Betreuung unserer Gäste
• Bedienung der Kasse
• Bedienung und Betreuung der Gäste an der Cafébar
• Unterstützung bei den täglichen Abläufen im Betrieb

Das bringst du mit

• Leidenschaft für den Dienstleistungsberuf sowie ausgeprägte - und Serviceorientierung
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1–C2
• Kommunikative, offene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Auge fürs Detail

Das zeichnet dich aus

• Dienstleistungsbewusstsein
• Kundenorientierung
• Teamfähigkeit
• Denk- und Auffassungsvermögen
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Dein Einsatzort

Im Ristorante SPIGA Steinbock in Chur verwöhnen wir Liebhaber der italienischen Küche. SPIGA steht für modern, gemütlich, einfach und preiswert. SPIGA das ist eine Reise durch die beliebtesten italienischen Rezepte und Getränke Italiens. Von hausgemachter Pasta, feinsten Sugos und knusprigen Pizzen bis zum zartcremigen Tiramisù. Auserlesene Weine, echter italienischer Kaffee und eine Bar, die keine Wünsche offen lässt, runden das Angebot ab. Du arbeitest zwischen Montag und Samstag, jeweils zwischen 07.00 und 21.00 , je nach Dienstplan. Bei Sonderanlässen am Abend und am Wochenende stehst Du flexibel zur Verfügung.

Das bieten wir dir - unter anderem

Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, , Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Ich freue mich auf deine Bewerbung

, HR Assistant

SPIGA Ristorante BAR e CAFFÈ

SPIGA Ristorante BAR e CAFFÈ
SPIGA steht für eine schnelle, frische und hochwertige italienische Küche in einem unkomplizierten und gemütlichen Ambiente. Die Erfolgsgeschichte der SPIGA begann 2010 mit dem ersten Betrieb in Bern-Brünnen. Seitdem ist die SPIGA Familie gewachsen und zählt heute mit 7 Standorten zu den etablierten Namen in der Schweizer Fast Casual-Landschaft.

• SV (Schweiz) AG
  Wallisellenstrasse 57, Memphispark
  8600 Dübendorf

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Gebäudetechnikplanerin / Gebäudetechnikplaner Heizung / Kälte

Gebäudetechnikplanerin / Gebäudetechnikplaner Heizung / Kälte

Für unseren Bereich Gebäude- und Energietechnik suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine qualifizierte Persönlichkeit.

Tätigkeitsgebiet

• Sie arbeiten an Neu- und Umbauprojekten unserer Kunden in allen Phasen und bearbeiten dabei die Projekte sowohl in der Planungs- als auch in der Realisierungsphase.
• Sie nehmen in unseren Projekten eine zentrale wahr. Im interdisziplinären Umfeld unseres Gebäudetechnikbereiches sind Sie die kompetente Anlaufstelle für alle Fragen rund um den Heizungs- und Kältebereich.
• Themen wie erneuerbare Energien, Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit spielen bei unseren Projekten eine zentrale .
• Sie nehmen die Kundenbedürfnisse auf, prüfen Lösungsvarianten und organisieren eigenständig die Planung und Abwicklung Ihrer Projekte.

Anforderungen

• Sie verfügen über eine Grundausbildung als Gebäudetechnikplanerin/Gebäudetechnikplaner und/oder eine Weiterbildung zum Techniker oder zur Technikerin TS/HF im Bereich Gebäudetechnik und weisen bestenfalls bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bauwesen aus.
• Sie haben eine rasche Auffassungsgabe, schätzen Teamarbeit und können andere motivieren.
• Sie sind es gewohnt, selbständig und lösungsorientiert zu arbeiten, schätzen aber die Teamarbeit ebenso.
• Das Koordinieren mit mehreren Projektinvolvierten macht Ihnen Spass.
• Freude am Umgang mit Kunden und an immer wieder neuen Aufgabenstellungen runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Ein kompetentes, aufgestelltes und kollegiales Team
• Ein interessantes Umfeld mit Mitarbeitenden aus verschiedensten Disziplinen
• Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für neue Ideen
• Einen zentral gelegenen Arbeitsort über den Dächern von Zürich
• Fortschrittliche Arbeits- und Anstellungsbedingungen
• Eine attraktive, leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Frau auf Ihre Bewerbungsunterlagen via unser Bewerberportal.

 

Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.

• Beratung + Bauplanung AG
  Hohlstrasse 614
  8048 Zürich

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