Jobs in der Schweiz

 

Logistiker:in

Deine Aufgaben

• Du erhältst an 2 Tagen einen abwechslungsreichen Einblick in den Beruf. 
• Du darfst aktiv mitarbeiten. 
• Du lernst das Unternehmen kennen. 

Das bringst du mit

• Du bist interessiert den Lehrberuf kennen zu lernen.
• Du bist neugierig und stellst Fragen.

Das bieten wir dir

• Jahresabo "update Fitness"
• CHF 500 für Laptop oder Tablet
• 50% auf erstes Handy-Abo von Coop Mobile
• SBB Halbtax oder Anteil GA CHF 650
• Viele Vergünstigungen für Mitarbeitende

COOP
Bern-Brünnen

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Mitarbeiter:in Verkauf, Administration und Kundendienst

Aufgaben

• Der Kundendienst und die Informationszentrale liegen in deiner Verantwortung.
• Mit Geduld und Engagement bedienst und berätst du unsere anspruchsvolle Kundschaft.
• Die Verantwortung für das Kassawesen liegt ebenfalls bei dir.
• Du bist zuständig für die Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenbestellungen sowie Kundenreklamationen.
• Dank deinem Überblick sind Geld-, Post- und Lieferscheinkreislauf sichergestellt.

Anforderungen

• Du bringst eine Berufsausbildung im Detailhandel oder als :frau mit.
• Erfahrung in administrativen Bereichen und im Kassawesen zeichnen dich aus.
• Mit Office-Programmen bist du routiniert. 
• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut - in Wort und Schrift. Englisch und ösisch sind ein Plus. 
• Flexible Einsatzzeiten (Mo-Sa) sind für dich im Verkauf selbstverständlich.
• Die Kundenkontakt und die Teamarbeit bereiten dir Freude.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement

Jumbo
Pfäffikon SZ

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Assistant Restaurant Manager

Unternehmensvorstellung 

Bei McDonald’s ist jeder Tag eine neue Chance, zu wachsen, zu führen und gemeinsam etwas zu bewegen! Unser Team liebt es, zusammenzuarbeiten, sich gegenseitig zu unterstützen und unseren Gästen sowie der Crew tolle Momente zu schenken. Wenn du einen dynamischen mit echten Karrieremöglichkeiten suchst, bist du bei uns genau richtig! 

Stellenbeschreibung 

Als Assistant Restaurant Manager unterstützt du den Restaurant Manager bei der Führung des Teams und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant. Du übernimmst zusätzliche Aufgaben, setzt ein Vorbild bei Lebensmittelsicherheit, Qualität, Service und Hygiene und trägst zur Entwicklung des Restaurants bei. Du coachst und motivierst Teammitglieder, koordinierst Prioritäten und förderst ein positives, respektvolles Arbeitsklima. 

Hauptaufgaben 

• Führung des Teams mit Empathie, Respekt und Geduld 
• Offene Kommunikation und konstruktives Konfliktmanagement 
• Strategische Prioritäten setzen und tägliche Abläufe koordinieren 
• Coaching und Unterstützung von Schichtleitern und Crew für optimale Leistung 
• Sicherstellung von Standards bei Lebensmittelsicherheit, Qualität, Service, Sauberkeit und Hygiene 
• Nutzung von Managementtools für Planung, Kassenführung, Bestellungen und Inventar 
• Analyse von KPIs und Unterstützung von Entwicklungsinitiativen 
• Unterstützung bei Rekrutierung, Onboarding, Schulung und Mitarbeiterbindung 
• Bearbeitung von Beschwerden und Schaffung von Wohlfühlmomenten für Gäste 
• Wartung der Ausrüstung und Fehlerbehebung 

Anforderungen 

• Erfahrung in Teamleitung oder Gastronomie von Vorteil 
• Starke Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten 
• Analytisch, organisiert und technikaffin 
• Proaktiv, lösungsorientiert und lernbereit 
• Zuverlässig, vertrauenswürdig und belastbar 
• Gute Kenntnisse der Landessprache (mündlich und schriftlich) 

Vorteile 

• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work‑Life‑Balance 
• Unterstützendes, multikulturelles Team 
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – viele Manager starten als Assistant! 
• Vergütung und Arbeitsbedingungen gemäss den Bestimmungen des Gesamtarbeitsvertrags (L-GAV) 
• 50% Rabatt auf unsere Produkte in unseren Restaurants in der Schweiz und in Liechtenstein 
• Sunrise-Abos zu einem reduzierten Preis 
• Zugang zu exklusiven Rabatten über die Plattform "Corporate Benefits" 
• Zusätzliche angebotene Ferien für über 50-Jährige 
• Kostenloser Zugang zur grössten Online-Schulungsbibliothek 

Bewerbung 

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Bewirb dich jetzt und starte deine Reise bei McDonald’s. Wir freuen uns auf dich! 

• McDonald's Suisse Restaurants Sàrl
  Rue de Morges 23
  1023 Crissier

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Stellvertretende Leitung Tierhaltung

Die Schweizerische Epilepsie-Stiftung ist ein Mehrspartenunternehmen. Sie führt das EPI WohnWerk, die EPI Spitalschule, die Oberstufenschule Lengg und die Schenkung Dapples. Ausserdem bildet die Schweizerische Epilepsie-Stiftung gemeinsam mit der Stiftung RehaZentren die Trägerschaft der Klinik Lengg AG, eine Klinik für Epileptologie und Neurorehabilitation. Rund 1000 Mitarbeitende setzen sich für diese sozialen Aufgaben ein. Das Areal liegt am Stadtrand von Zürich, mit einer traumhaften Aussicht auf den Zürichsee und die Berge.

Für den Bereich Arealpflege und Tierhaltung suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine

Stellvertretende Leitung Tierhaltung

Der vielfältige Tag

• Sie stellen die artgerechte Versorgung und die Gesundheitsüberwachung der Tiere sicher. Zudem pflegen und unterhalten Sie Ställe, Gehege sowie Weiden eigenverantwortlich.
• Sie leiten Klientinnen und Klienten fachkompetent an, unterstützen sie im Arbeitsalltag und fördern gezielt deren Selbstständigkeit und individuelle Ressourcen.
• Sie tragen die Verantwortung für ein sicheres und unfallfreies Miteinander von Mensch und Tier im täglichen Betrieb.
• Bei Abwesenheit der Leitung Tierhaltung übernehmen Sie deren Stellvertretung und organisieren eigenständig die Beschaffung von Futter- und Verbrauchsmaterial.
• Sie leisten regelmässige, abwechslungsreiche Wochenenddienste in den Bereichen Tierhaltung und Gärtnerei.

Ihre vielfältigen Talente

• Sie verfügen über eine abgeschlossene tierpflegerische Grundausbildung, ergänzt durch eine agogische Weiterbildung oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren.
• Sie blicken auf mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in der Tierpflege zurück. Erfahrung im agogischen oder sozialen Umfeld ist ein grosses Plus.
• Ihre Deutschkenntnisse sind stilsicher in Wort und Schrift. Den Umgang mit MS Office beherrschen Sie routiniert.
• Für Materialtransporte und betriebliche Fahrten besitzen Sie den Führerausweis der Kategorie B.
• Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und zuverlässig. Der empathische und wertschätzende Umgang mit Menschen und Tieren bereitet Ihnen grosse Freude.

Unser vielfältiges Angebot

• Einen der schönsten Arbeitsplätze mit einem einzigartigen Blick über den Zürichsee und die Stadt Zürich
• Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld
• Ein wertschätzendes, von Teamgeist geprägtes Arbeitsklima
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit zeitgemässen Sozialleistungen und planbaren Arbeitszeiten trotz Wochenenddienst
• Aktive Unterstützung bei externen Weiterbildungen, zum Beispiel im Bereich der Arbeitsagogik

Auskünfte zum Stellenprofil

Leiter Arealpflege & Tierhaltung



Auskünfte zum Bewerbungsprozess

Recruiter

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Schichtkoordinator/in

Ausgebildeter Schichtleiter/innen Gastronomie

Unternehmensvorstellung 

Bei McDonald’s ist jede Schicht eine neue Chance, zu lernen, gemeinsam etwas zu bewegen und Spass zu haben! Unser Team liebt es, zusammenzuarbeiten, sich gegenseitig zu unterstützen und unseren Gästen sowie der Crew tolle Momente zu schenken. Wenn du einen suchst, der energiegeladen, sozial und voller Möglichkeiten ist, bist du bei uns genau richtig! 

Stellenbeschreibung 

Als Schichtkoordinator/in bist du die zentrale Ansprechperson für dein Team und unsere Gäste. Du organisierst und leitest deine Schicht, sorgst für einen reibungslosen Ablauf und dafür, dass sich alle wohl und sicher fühlen. Du motivierst deine Crew, packst überall mit an und bringst positive Energie in jede Schicht. Du gehst mit gutem Beispiel voran, achtest auf Lebensmittelsicherheit, Qualität, Service, Sauberkeit und Hygiene und bist immer bereit, dein Team zu coachen und zu unterstützen. 

Hauptaufgaben 

• Organisation und Leitung deiner Schicht für ein reibungsloses Restauranterlebnis 
• Sicherstellung eines sicheren und einladenden Umfelds für Gäste und Team 
• Einhaltung hoher Standards bei Qualität, Service, Sauberkeit und Hygiene 
• Unterstützung des Teams in hektischen Momenten – ob in der Küche, an der Theke oder im Restaurant 
• Förderung von Teamwork und Motivation der Crew 
• Offene Kommunikation und Konfliktmanagement mit Empathie und Respekt 
• Nutzung von Planungs- und Managementtools (Kassen, Bestellungen, Inventar) 
• Unterstützung von Trainings- und Entwicklungsinitiativen 

Anforderungen 

• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und positive Persönlichkeit 
• Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team 
• Offene, empathische und respektvolle Kommunikation 
• Proaktiv, einfallsreich und lernbereit 
• Analytisch und technikaffin 
• Belastbar, flexibel und optimistisch 
• Gute Kenntnisse der Landessprache 

Vorteile 

• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work‑Life‑Balance 
• Multikulturelles, unterstützendes Team 
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – viele Manager starten als Schichtkoordinator/in! 
• Vergütung und Arbeitsbedingungen gemäss den Bestimmungen des Gesamtarbeitsvertrags (L-GAV) 
• 50% Rabatt auf unsere Produkte in unseren Restaurants in der Schweiz und in Liechtenstein 
• Sunrise-Abos zu einem reduzierten Preis 
• Zugang zu exklusiven Rabatten über die Plattform "Corporate Benefits" 
• Zusätzliche angebotene Ferien für über 50-Jährige 
• Kostenloser Zugang zur grössten Online-Schulungsbibliothek 

Bewerbung 

Bereit, dein Strahlen ins Team zu bringen? Bewirb dich jetzt und starte deine Reise bei McDonald’s. Wir freuen uns auf dich!

• McDonald's Suisse Restaurants Sàrl
  Rue de Morges 23
  1023 Crissier

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Logistiker:in

Deine Aufgaben

• Du erhältst an 2 Tagen einen abwechslungsreichen Einblick in den Beruf. 
• Du darfst aktiv mitarbeiten. 
• Du lernst das Unternehmen kennen. 

Das bringst du mit

• Du bist interessiert den Lehrberuf kennen zu lernen.
• Du bist neugierig und stellst Fragen.

Das bieten wir dir

• Jahresabo "update Fitness"
• CHF 500 für Laptop oder Tablet
• 50% auf erstes Handy-Abo von Coop Mobile
• SBB Halbtax oder Anteil GA CHF 650
• Viele Vergünstigungen für Mitarbeitende

COOP
Schafisheim

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3 Apprenti Logisticien H/F CFC (Option stockage)

3 Apprenti Logisticien H/F CFC (Option stockage)

L'Hôpital Riviera- , Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2'000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, inauguré fin 2019, compte plusde 300 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales, à Vevey et à Monthey.

L'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution: l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.

Pour intégrer notre équipe de l'unité approvisionnement basée à Aigle et à Rennaz, nous recherchons :

3 Apprenti Logisticien H/F CFC (Option stockage)

Les missions principales de ce poste sont

Se former en tant qu'apprenti·e logisticien·ne

Nous demandons

• Un certificat ou un diplôme de fin de scolarité obligatoire
• Une bonne maîtrise du français
• Un intérêt marqué pour le domaine hospitalier
• Un esprit méthodique et le sens de l'organisation
• Une bonne condition physique
• Une aisance à communiquer et à travailler en équipe
• Une grande motivation et le désir d'apprendre

Nous offrons

En tant qu'entreprise formatrice nous offrons:

§ Un encadrement pédagogique soutenu et assuré par des professionnels motivés

§ Un cursus d'apprentissage varié

§ D'excellentes conditions de travail

Entrée en fonction

1 er août 2027 ou date à convenir

Renseignements

Auprès de Mme
Responsable de la formation initiale

Candidature

Ce poste vous intéresse? Nous vous remercions d'adresser votre dossier de candidature complet :

- lettre de motivation

- CV avec photo

- copie des bulletins de note des 2 dernières années

- copie du bulletin de note de l'année en cours

- copie de diplômes, rapports de stage et/ou certificats de travail

Avant le vendredi 13 novembre 2026, uniquement via le

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Dipl. Pflegefachfrau/mann HF mit Fachverantwortung Ausbildung

Die Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber

Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit über 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen. Jährlich betreuen wir etwa 11'000 stationäre und 90'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zudem sind wir eine wichtige Ausbildungsstätte im Kanton.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Langzeitpsychiatrie im Psychiatriezentrum Breitenau suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF mit Zusatzfunktion Fachverantwortung Ausbildung (80-100%).

Auf unseren 4 Stationen der Langzeitpsychiatrie mit jeweils 18 Betten werden chronisch psychisch kranke Frauen und Männer mit kognitiven Beeinträchtigungen, Einschränkungen der selbständigen Lebens- und Alltagsgestaltung oder ausgeprägten Verhaltensauffälligkeiten betreut. Im Weiteren bieten die Stationen niederschwellige Rehabilitationsprogramme für Patientinnen und Patienten an, die anschliessend wieder in ihre angestammten Verhältnisse zurückkehren oder in eine andere Institution übertreten.

Dipl. Pflegefachfrau/mann HF mit Fachverantwortung Ausbildung

Das erwartet Dich

• Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit chronischen psychischen Erkrankungen und Einschränkungen
• Fachverantwortung für die auszubildenden "Fachmann/-frau Gesundheit EFZ" und "Pflegefachmann/-frau HF"
• Unterstützung der Patientinnen und Patienten bei der selbstständigen Lebens- und Alltagsgestaltung und der Gewährleistung einer möglichst hohen Lebensqualität
• Übernahme der Tages- und Fachverantwortung
• Bezugspersonenarbeit mit Steuerung des Pflegeprozesses
• Planung und Begleitung von Arztvisiten
• Leitung von Pflegerapporten und Pflegefachgesprächen

Damit bringst Du uns weiter

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF oder gleichwertige Anerkennung
• Interesse und Freude an der Arbeit mit jüngeren und älteren, psychisch erkrankten Menschen und deren begleitenden Fragestellungen
• Weiterbildung im Bildungsbereich (SVEB) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Freude und Bereitschaft, sich auf vertrauensvolle und tragfähige pflegerische Beziehungen einzulassen
• Lösungsorientiert Teamfähig Flexibel, offen für Neues
• Berufserfahrung sowie hohe Fach- und Sozialkompetenz

Benefits

Familienfreundlichkeit

Du willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.

Work-Life-Balance

Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.

Vorsorgeleistung

Wir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.

Unterkunft

Du bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start.

Mitarbeiterparkplätze & REKA-Schecks

Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit -Checks mit bis zu 20%-Rabatt.

Weiterbildung

Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.

Fragen zur Bewerbung

Maly
Fachspezialistin Recruiting HR



Fragen zur Stelle

Wesarg
Stationsleiter

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HR Business Partner (d/w/m) 80%

HR Business Partner (d/w/m) 80% Unbefristet/Befristet: Unbefristet CHE Referenznummer: 14540 Adresse: Wallisellenstrasse 57, 8600 Dübendorf

Als HR Business Partner begleitest du unsere Betriebe in der Region Bern sowie in der -Schweiz und wirst eine treibende für unsere HR‑Arbeit. Dabei arbeitest du eigenständig vor Ort und bist doch eng ins HR-Team am Hauptsitz in Dübendorf eingebunden: für Unterstützung, Projekte und gemeinsame Weiterentwicklung. Wir begleiten dich in jedem Schritt mit Einarbeitung, fachlichem Austausch und Weiterbildungen, damit du in der wachsen kannst.

Das bewegst du

• Du bist Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in HR-relevanten Themen wie Leadership, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsrecht und disziplinarischen Fragestellungen.
• Du gestaltest gemeinsam mit der Linie die optimale Besetzung wichtiger Rollen in den Betrieben - durch gezielte interne Nachfolgeplanung oder wirkungsvolles externes Recruiting.
• Gemeinsam mit den Teams vor Ort entwickelst du pragmatische HR-Lösungen, die Strategie und Alltag verbinden.
• Du arbeitest eng mit dem zentralen HR-Team zusammen und beeinflusst die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -instrumenten.

Das bringst du mit

• Weiterbildung im Bereich HR (HR Fachfrau / HR Fachmann, auch laufend) oder Studium mit Vertiefungsrichtung HR, gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
• Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und ösisch, du fühlst dich in beiden Sprachen in Gesprächen sicher
• Ein gutes Gespür für Menschen und Teams sowie Kommunikationskompetenz
• Eine selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Reisen innerhalb der Deutsch- sowie Westschweiz sowie an der Zusammenarbeit über Standorte hinweg

Das zeichnet dich aus

• Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Denk- und Auffassungsvermögen
• Engagement und Leistungsbereitschaft
• Planungs- und Organisationsfähigkeit

Dein Einsatzort

Was dich bei uns erwartet? Ein Arbeitsplatz, der sich deinem Leben anpasst. Unser Remote-Konzept ermöglicht dir flexibles Arbeiten in unserem modernen Büro im Herzen von Dübendorf oder direkt in unseren gastronomischen Betrieben und Hotels.

Mit „The Way We Work“ schaffen wir bei SV eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit und des Wachstums. Eigenverantwortung, konstruktives Feedback und klare Entscheidungen sichern unseren Erfolg. In deiner begleitest du Teams mit Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Vorwärtsdenken und Herzlichkeit – so entwickeln alle ihre Stärken weiter und wir schaffen gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.

Das bieten wir dir - unter anderem

Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Entlohnung: Branchen- und marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Flexibilität: Gleitzeitmodell, Remote Work, Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, , Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Ich freue mich auf deine Bewerbung

, HR Business Partner

SV (Schweiz) AG

SV (Schweiz) AG
Die SV ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV beschäftigt rund 5'500 Mitarbeitende, davon 3'300 in der Schweiz.
Die SV geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation «Schweizer Verband Soldatenwohl» zurück. Else - errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein.

• SV (Schweiz) AG
  Wallisellenstrasse 57, Memphispark
  8600 Dübendorf

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Projekteinkäufer:in, indirekte Güter und Dienstleistungen 80 - 100 %

Der Wandel zu Primeo Energie war ein entscheidender Schritt. Nach aussen unterstreichen wir damit, dass wir künftig mehr bieten. Nach innen ist der Markenwechsel ein klares Signal, dass wir uns verändern. Wir freuen uns, dich auf eine spannende Reise mitzunehmen. Werde Teil unseres Teams und beteilige dich aktiv an der Umsetzung unserer Ziele.

clever. inspirierend. zukunftsorientiert.

Du bist eine motivierte, offene und engagierte Persönlichkeit mit Enthusiasmus, Drive und viel Lust, die Beschaffungsabteilung auf ein neues Level zu führen! Du bist offen für die Digitalisierung und Automatisierung und gestaltest gerne an Prozessen mit.

Wir wollen uns auf das Wesentliche sowie wertschöpfende Tätigkeiten fokussieren. Wir suchen eine:n Projekteinkäufer:in für anspruchsvolle Beschaffungsprojekte. Diese beinhalten den Projekteinkauf von Dienstleistungen im Bereich IT, OT, Facility Management und Marketing.

Welche Aufgaben erwarten dich?

• Mithilfe bei der Ausarbeitung der Beschaffungsstrategie sowie der daraus resultierenden Umsetzungsmassnahmen im zuständigen Bereich - direkte Anprechsperson für Beschaffungsspezifische Fragen für die einzelnen Fachbereiche.
• Sourcing nach geeigneten Unternehmen auf Projekt- und Innovationsebene.
• Aktive Mit- und Zusammenarbeit in den Projektteams mit den Projektleitern und externen Partnern.
• Ausschreibungsplanung für das jeweilige Projekt und Durchführung der Ausschreibungen in enger Abstimmung mit dem Bedarfsträger.
• Du bringst deine zugeteilten Warengruppen auf ein hohes Niveau in Puncto Lieferantenstrategie und Lieferantenmanagement.
• Angebotsauswertung, herbeiführen eines auf Gesamtkostenaspekt basierenden und mit dem Projektteam abgestimmten Vergabeentscheids.
• Vertragserstellung und führen von Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung aller relevanten Aspekte wie Wirtschaftlichkeit, Qualität, Termine und Risikobetrachtung.
• Vertragsüberwachung sowie vorzeitige Intervention bei sich abzeichnenden Vertragsverletzungen jeglicher .
• Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern und Lieferanten/Unternehmen.
• Kontaktaufbau sowie Kontaktpflege mit Lieferanten/Unternehmen.
• Durchführen von Lieferantenaudits in Zusammenarbeit mit dem Q-Manager.

Was erwarten wir von dir?

• Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurswesen oder IT.
• Mindestens 5 Jahre nachweisliche Erfahrung im indirekten Projekteinkauf, idealerweise im Bereich IT, OT, Facility Management und Marketing.
• Kontaktfreudige, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit.
• Du bist flexibel, belastbar und kannst dich jederzeit auf neue Anforderungen einlassen.
• Neben fliessenden Deutschkenntnissen bringst du sehr gute Sprachkompetenzen in ösisch mit, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket und ERP SAP MM.

Und was gibt's sonst noch?

Eine fundierte Einarbeitungsphase. Ein motiviertes, loyales Team und die Möglichkeit, viel Verantwortung zu übernehmen. Unsere Standorte sind zentral gelegen, zudem entlöhnen wir dich wie es sich gehört und bieten dir weitere attraktive Vorteile, wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office.

• Primeo Holding AG
  Weidenstrasse 27
  4142 Münchenstein

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Apprenti-e horticulteur-trice,option paysagisme (CFC)

« Esprit d'ouverture, terre d'innovation », la Ville de Neuchâtel est une capitale cantonale dynamique et attractive. Rejoins-nous et contribue au fonctionnement de notre belle commune !

L'Office des Parcs et promenades de la Ville de Neuchâtel est chargé de conserver, d'entretenir, de mettre en valeur le patrimoine paysager public sur l'ensemble du territoire communal dans le respect du développement durable et le souci d'encourager la biodiversité.

Nous cherchons un-e :

Apprenti-e horticulteur-trice, option paysagisme (CFC)

Lieu de formation : Service de l’urbanisme, des mobilités et des espaces publics – Office des parcs et promenades – Neuchâtel.

Tes principales activités :

Aménagements paysagers, création sur la base de plans et de demandes des cadres.

Tu participeras à / aux :

» l'installation d'un chantier (mesurer les distances, calculer les surfaces, piqueter, dresser des profils, aligner des gabarits)

» travaux de terrassement, démontage divers, pose d’installations de drainage (regards, caniveaux, tuyaux, etc.)

» l’aménagement de clôtures et de mains courantes

» la construction des fondations, des murs de soutènement, des escaliers (en pierre, en dalles, en bois), des chemins, des places ou des bordures, la création et la gestion des places de jeux, etc.

Entretien des espaces verts, parcs, terrains de sport, lieux de promenade :

Selon la planification, tu participeras au fil des saisons à :

» la réalisation de massifs floraux, plantations (annuelles, vivaces, arbustes, arbres)

» l'entretien des cimetières, de zone de délassement, la gestion des arbres dans les parcs publics de la ville

» la tonte de gazon, désherbage des plates-bandes, la taille des haies, des arbres et des arbustes d'ornement, etc.

Ton profil :

» Tu as envie d’apprendre, tu es persévérant-e et fiable.

» Tu as une bonne résistance physique, tu aimes être dehors par tous les temps.

» Tu aimes travailler en équipe.

» Tu as terminé ta scolarité obligatoire avec succès.

» Tu es intéressé-e par la nature.

Si ta candidature est retenue, tu réaliseras un stage, ce qui te permettra de te rendre compte du métier et de rencontrer l’équipe, mais également pour nous de faire ta connaissance.

Ce que nous offrons :

» Une formation dans un environnement de travail motivant et humain.

» Une grande diversité de métiers et une possibilité de découvrir différents secteurs durant ta formation.

» Une attention particulière à promouvoir la diversité des parcours de vie et de genre.

» Travailler au sein d’une collectivité publique.

La Ville de Neuchâtel accorde une attention particulière à promouvoir la diversité des parcours de vie et de genre.

Tu commences : en août 2027.

Délai de postulation : 9 novembre 2026

Tu as des questions ? Appelle-nous ou écris-nous un email !

, Contremaître,

.

Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature. Pour que ton dossier soit complet, nous avons besoin des éléments suivants:

» Curriculum Vitae.

» Lettre de motivation.

» Copie des bulletins scolaires des deux dernières années.

» Copie des éventuels certificats de stage / travail que tu as déjà réalisés.

• Neuchâtel
  2000 Neuchâtel

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Weihnachtsaushilfe

Aufgaben

• Mit Liebe zum Detail fertigst du Geschenkpakete an. 
• Du unterstützt das Verkaufsteam im Tagesgeschäft.
• Du hilfst an der Kasse aus.
• Du hilfst bei der Warenbewirtschaftung mit.

Anforderungen

• Mit deinem kundenorientierten Auftreten begeisterst du die Kundschaft.
• Du hast erste Erfahrung oder eine Ausbildung im Detailhandel und du bist begeistert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit.
• Du zeigst Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten (Abendverkäufe und Wochenendeinsätze). 
• Du arbeitest gerne mit Parfums und Kosmetikartikeln.

Was wir bieten

• Anstellungsbedingungen: attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: flexible Arbeitszeitmodelle

Import Parfumerie
Region Mittelland (BE, SO, LU, ZG)

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Lehrstelle /-frau EFZ - Branche Transport

Villmergen

Per 1. 2027

Bewegung liegt in unserer DNA – seit 1936. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Menschen, die mitdenken, mitanpacken und mit uns wachsen wollen. Werde Teil unserer Familie und gestalte die Zukunft der Transport- und Lagerlogistik mit uns.

Was du bewegst

• Die Welt der Transport- und Logistikbranche lernst du von Grund auf kennen
• Du betreust Kunden, bearbeitest Anfragen und organisierst Aufträge im Team
• Mit Zahlen arbeitest du sicher, unterstützt die Buchhaltung und pflegst Daten
• Fremdsprachen setzt du gezielt ein, organisierst Meetings und hältst Informationen schriftlich fest

Weshalb es dir gelingt

• Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude, du arbeitest gerne im Team und kannst dich gut auf andere einstellen
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, Organisation und moderner IT bringst du mit
• Du bist schriftlich und mündlich sprachgewandt und kommunizierst klar
• Du gehst sicher mit Zahlen um und denkst mit
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft zeichnen dich aus – auch bei Veränderungen bleibst du flexibel

Deine Benefits

Familiäre Unternehmenskultur
Bei uns zählen Respekt, Vertrauen und ein fairer Umgang – wir sind per DU und begleiten dich persönlich auf deinem Weg.

Ferien
Im 1. Lehrjahr hast du 8, im 2. 7 und in den folgenden Jahren 6 Wochen Ferien.

Events
Während deiner Ausbildungszeit bei uns, nimmst du an verschiedenen Anlässen wie, WelcomeDay, Vertiefungsseminar, Lehrlingslager, Lehrabschlussfeier etc. teil.

Finanzielle Unterstützung
Bei uns stimmt nicht nur der Lohn: Du bekommst einen fairen Lehrlingslohn plus 13. Monatslohn. Zeigst du in der Schule, im üK und im Betrieb vollen Einsatz, kannst du dir sogar einen Leistungsbonus sichern. Den Schulstoff zahlen wir und fürs Notebook geben wir dir einen finanziellen Zustupf. Obendrauf gibt’s ein Halbtax-Abo für deine ganze Lehrzeit.

Eigenes Personalrestaurant
Geniesse leckere üs zu vergünstigten Preisen.

Sportangebot über Mittag
Padel, Fussball oder Unihockey? Bei uns kannst du über den Mittag gratis Plätze mieten und dich austoben.

Dein Kontakt
Ruzicic
Personalabteilung

Arbeitsort
Allmendstrasse 14
5612 Villmergen

Wer wir sind
Für uns als Unternehmen stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Deshalb schätzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir grossen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden.

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Fachfrau/Fachmann Gesundheit Tagesbetreuung (Montag bis ) / Fachfrau/Fachmann Betreuung 60 %

Vielfalt leben

Als grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir im Bürgerspital Basel, kurz BSB, mit rund 1'600 Mitarbeitenden sinnstiftendes Arbeiten, selbstbestimmtes Wohnen sowie umfassende Pflege und Betreuung.

Das Pflegezentrum Weiherweg ist eines von fünf Pflegezentren des BSB; ein lebhaftes, dynamisches und offenes , zentral neben dem Schützenmattpark gelegen. Es bietet rund 85 Bewohnerinnen und Bewohnern ein schönes Zuhause.

 

Ihr Einsatz

Als erfahrene Fachperson betreuen Sie unsere älteren Tagesgäste mit einer psychischen und/oder physischen Einschränkung in ihrem Lebensalltag. Sie planen und organisieren eine sinngebende Alltagsgestaltung und Aktivierung. Ihr einfühlsamer Umgang mit unseren Gästen und deren Angehörigen steht im Zentrum Ihres Handelns.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit oder Betreuung EFZ
• Bestenfalls Berufserfahrung in der Langzeitpflege und in der Aktivierung
• RAI-Kenntnisse erwünscht
• Offene Persönlichkeit mit gepflegten Umgangsformen

Ihr Benefit

• Möglichkeit, sich fachlich und persönlich einzubringen
• Volle Unterstützung für qualifizierte Einarbeitung
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot
• Attraktive öffentlich-rechtliche Anstellungsbedingungen mit mindesten 25 Ferientagen

Wollen Sie mit Ihrem Engagement zur professionellen Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner beitragen? Dann freut sich Frau Kornett, HR-Spezialistin, auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zur Vakanznummer 1144 via Online-Button.

Konkrete Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Alemayehu Gadissa, Wohnbereichsleiter und Leiter Tagesbetreuung, gerne telefonisch unter der Nummer +41 307 61 98.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• BSB
  -Strasse 30
  4056 Basel

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Un.e infirmier.ère à 80 -100% - réf. 11-089

LE SERVICE DE LA SURVEILLANCE CONTINUE RECHERCHE

MISSIONS PRINCIPALES

• Prise en charge de personnes avec des pathologies diverses, nécessitant une surveillance rapprochée
• Encadrement d’élèves infirmiers.ères
• Jours/nuits/weekends, en 12h et 8h18
• Participation active aux nouveaux défis du service et de l'institution
• Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

COMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES

• Diplôme d’infirmier.ère HES ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix Suisse
• Diplôme reconnu en soins intermédiaires ou soins intensifs ou obligation de se former
• Expérience en soins aigus de 2 ans minimum
• Sens de priorités et autonomie
• Capacité réflexive et d’analyse
• Motivation et dynamisme
• Esprit d’équipe
• Intérêt pour la formation

NOUS OFFRONS

• Une activité variée
• Des possibilités de formation continue
• Un salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)
• D’excellentes prestations sociales

DATE D’ENTRÉE : DE SUITE OU A CONVENIR 

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Lariviere, cadre de proximité, T + .

VOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?

Les offres avec documents usuels sont à adresser d’ici au 30 novembre 2026.

• Etablissements hospitaliers du Nord vaudois ("eHnv")
  Rue de Plaisance 2
  1400 Yverdon-les-Bains

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Verkaufsberater: in Kosmetik

Aufgaben

• Du lebst für den Detailhandel und weisst, wie du unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue überraschst.
• Dass du freundlich und kundenorientiert auftrittst, ist für dich selbstverständlich.
• Du begeisterst die Kundschaft, indem du sie proaktiv bedienst und professionell berätst.
• Auch ein attraktives Ladenbild sicherzustellen, übernimmst du mit viel Leidenschaft.

Anforderungen

• Spass am Verkauf ist dein Geheimnis zum Erfolg? so.
• Nachhaltige und hochwertige Produkte sind deine Leidenschaft.
• Freundlich, sympathisch, kompetent: Genau das bist du.
• Auch wichtig: Im Team gibst du dein Wissen weiter und feierst Erfolge gemeinsam.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Kommunikation:
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement

Coop City
Baden

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Guest Experience Leader

Unternehmensvorstellung 

Bei McDonald’s wird jeder Besuch zum sonnigen Erlebnis. Unser Team liebt es, Gäste zum Lächeln zu bringen und eine einladende Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen. Wenn du gerne mit Menschen in Kontakt bist und einen suchst, der leicht, dynamisch und voller Möglichkeiten ist, bist du bei uns genau richtig! 

Stellenbeschreibung 

Als Guest Experience Leader bist du das strahlende unseres Restaurants. Du begrüsst unsere Gäste mit einem Lächeln, stellst ihnen unsere neuesten Angebote vor und unterstützt sie bei der Bestellung. Mit deiner positiven Energie motivierst du das Team und sorgst dafür, dass jeder glücklich geht. Du hast ein Auge für die kleinen Details und ein offenes Ohr für die Wünsche und das Feedback unserer Gäste, die du mit dem Management teilst, um jeden Besuch noch besser zu machen. 

Hauptaufgaben 

• Begrüssung der Gäste und Schaffung einer fröhlichen Atmosphäre 
• Vorstellung neuer Angebote und Unterstützung bei Bestellungen 
• Weitergabe von Gästefeedback an Team und Management 
• Unterstützung des Teams mit Begeisterung und Teamgeist 
• Sicherstellung eines perfekten Restauranterlebnisses für jeden

Anforderungen 

• Sonniges, offenes Wesen 
• Leidenschaft, Menschen glücklich zu machen 
• Teamgeist und Zuverlässigkeit 
• Aufmerksamkeit für Details und Bereitschaft zuzuhören 
• Motivation zu lernen und sich weiterzuentwickeln – keine Erfahrung nötig! 

Vorteile 

• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work‑Life‑Balance 
• Dynamisches, freundliches und unterstützendes Team 
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – viele Manager starten als Teammitglieder! 
• Vergütung und Arbeitsbedingungen gemäss den Bestimmungen des Gesamtarbeitsvertrags (L-GAV) 
• 50% Rabatt auf unsere Produkte in unseren Restaurants in der Schweiz und in Liechtenstein 
• Sunrise-Abos zu einem reduzierten Preis 
• Zugang zu exklusiven Rabatten über die Plattform "Corporate Benefits" 
• Zusätzliche angebotene Ferien für über 50-Jährige 
• Kostenloser Zugang zur grössten Online-Schulungsbibliothek 

Bewerbung 

Bereit, dein Strahlen ins Team zu bringen? Bewirb dich jetzt und starte deine Reise bei McDonald’s. Wir freuen uns auf dich! 

• McDonald's Suisse Restaurants Sàrl
  Rue de Morges 23
  1023 Crissier

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Support:in Samstagseinsätze im Bereich Fashion 20% (w/m/d)

Verkaufsberater:in Damenmode (w/m/d)

Bei Globus sind unsere Mitarbeitenden der zum Erfolg, besonders diejenigen, die den letzten Eindruck bei unseren Kunden hinterlassen. Du bist das finale, strahlende Lächeln unserer Marke und sorgst dafür, dass jede:r Kund:in unseren Laden mit einem positiven Gefühl verlässt und gerne zurückkommt. Für unsere Filiale Luzern suchen wir genau dich – eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Engagement unseren Kunden ein erstklassiges Erlebnis bietet.

Support:in Samstagseinsätze im Bereich Fashion 20% (w/m/d)

HIER MACHST DU DEN UNTERSCHIED

• Als Gastgeber:in sorgst du dafür, dass sich unsere Kund:innen als Gäste willkommen und aufgehoben fühlen.
• Dank deines exzellenten Services, deiner Faszination für Fashion und deiner individuellen Beratung stellst du einzigartige Einkaufserlebnisse sicher.
• Du unterstützt beim Visual Merchandising, was unsere Gäste zum Kauf unserer exklusiven Marken inspiriert.
• Mit deiner positiven Ausstrahlung und deiner Leidenschaft für Trends trägst du entscheidend zum Unternehmenserfolg bei.

DAS ZEICHNET DICH AUS

• Du bist eine serviceorientierte Persönlichkeit mit hoher Leidenschaft für Fashion.
• Du liebst und lebst die als Gastgeber:in und hast eine ausgeprägte Kundenorientierung. 
• Du pflegst einwandfreie Umgangsformen und verfügst über ein gepflegtes Erscheinungsbild.
• Du bist sehr zuverlässig und handelst aus Eigeninitiative.
• Samstags zu arbeiten ist für dich selbstverständlich.

BENEFITS FÜR DICH

Zusammen mit rund 1700 anderen Detailverliebten bist du ein wichtiger Teil unserer faszinierenden Premium- und Luxuswelt. Du erlebst echte Wertschätzung, arbeitest in einem tollen Team und wir schenken dir Vertrauen, damit du Freiräume nutzen und mit deinem Können den Unterschied ausmachen kannst. Wenn du dein Handwerk verstehst und eine grosse Portion Herzblut mitbringst, dann stehen dir viele Karrieretüren offen. Wir unterstützen dich gerne bei internen aber auch externen Aus- und Weiterbildungen. 

Freue dich ausserdem auf:

• ein aussergewöhnliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien im Herzen von Luzern.
• leistungsabhängige Prämien und attraktive Sozialleistungen.
• bis zu 50% Rabatt auf Produkte aus der Globus Welt für dich und deine Familie.
• vieles mehr...

Dein Kontakt

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Das geht ganz unkompliziert. Statt eines Motivationsschreibens sind wir gespannt auf deine Antworten zu unseren drei Fragen - folge einfach dem untenstehenden "Jetzt bewerben!". Weitere Einblicke hinter die Kulissen von GLOBUS sowie weitere Informationen findest du hier:
Ich bin gerne für dich da.

PS: Neugierig auf das echte GLOBUS-Feeling? Klick dich rein und schnapp dir Insider-Infos direkt von der Quelle auf LinkedIn Life. Zwischen Fotos, Videos und ungeschminkten Mitarbeiterstories entdeckst du, was uns wirklich antreibt. Trau dich, mehr zu erfahren:

LinkedIn Life (Deutsch):

(Hinweis für Personalvermittler: Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.)

• Magazine zum Globus AG
  Schweizergasse 12
  8001 Zürich

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