Jobs in der Schweiz

Fachexpertin / Fachexperte Pflege

Herzlich willkommen an Ihrem neuen Arbeitsort.

Die interdisziplinäre Privatstation bietet Ihnen per sofort oder nach Vereinbarung eine attraktive Stelle mit einem Pensum von 80-100% als

Fachexpertin / Fachexperte Pflege

Wenn auch Sie den Unterschied im Leben von Menschen machen möchten, sind das Ihre Aufgaben:

• Sie sind zuständig für die professionelle Betreuung von Patientinnen und Patienten mit den Schwerpunkten interdisziplinäre Privatstation
  
• Sie gewährleisten den fachlichen Support und die Qualitätssicherung auf der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegeexpertin
  
• Sie integrieren Fachthemen aktiv in den Stationsalltag
  
• Sie teilen Ihr Fachwissen und geben Ihre Begeisterung für den Beruf weiter
  

Werden Sie Teil des Departements für Notfall- und Akutmedizin am Spital Zollikerberg. Unter einem Dach vereinen wir die Innere Medizin, die Chirurgie, die Nephrologie mit Dialysezentrum, die Notfallstation, das Augenzentrum, das Medizinische Ambulatorium, die Tagesklinik sowie weitere spezialisierte Bereiche. Die Klinik für Innere Medizin betreut jährlich über 2'500 stationäre Patientinnen und Patienten, die Klinik für Chirurgie über 1'500. Mit mehr als 6'000 Notfallkonsultationen und über 450 Patientinnen und Patienten auf der interdisziplinären Intensivstation bieten wir ein vielseitiges und anspruchsvolles medizinisches Arbeitsumfeld.

Auf unserer Privatstation erwartet Sie ein spannendes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in den Disziplinen Allgemeine Chirurgie, Orthopädie, Gynäkologie, Urologie und Plastische Chirurgie. Wir arbeiten nach dem Bezugspflegesystem und schaffen ein Umfeld, in dem eine persönliche und individuelle Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt steht.

Verschaffen Sie sich in unserem einen ersten Eindruck zu Ihrem neuen Arbeitsort.

Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, warten viele Benefits auf Sie. Um nur einige zu nennen:

• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung: Mitgestaltung der Dienstplanung, um persönliche Bedürfnisse einzubringen (in Zusammenarbeit mit der Planungsverantwortlichen)
  
• Grüner Bonus: Bei uns gibt es einen Ökobonus von bis zu CHF 650.- pro Jahr für umweltbewusstes Handeln
  
• Weiterbildung im Fokus: Wir unterstützen Sie großzügig finanziell und zeitlich bei Ihren Weiterbildungen - damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind
  
• Fit und aktiv: Nutzen Sie kostenlos unseren Fitnessraum auf dem Areal Zollikerberg und bleiben Sie gesund und motiviert
  
• Karrierepfade ohne Grenzen: Bei uns können Sie sich nicht nur in Ihrem Bereich weiterentwickeln, sondern auch in andere Bereiche wechseln oder sich spezialisieren - sogar über mehrere Betriebe hinweg
  

Alle Annehmlichkeiten für Mitarbeitende finden Sie
. Wenn auch Sie die beste Version Ihrer Selbst sein möchten, finden Sie bei uns die Möglichkeiten dazu.

Damit überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau:mann BScN oder die Bereitschaft sich weiterzubilden
  
• Berufserfahrung in einem Akutspital
  
• Kundenorientierte, flexible, engagierte und belastbare Person mit Teamgeist
  
• Sie schätzen eine gute interprofessionelle Zusammenarbeit
  

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne oder unter T .

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Tool.

Wir möchten diese Position mit Direktbewerbungen besetzen, ohne die Unterstützung durch Personalberatungen. Herzlichen Dank im Voraus für das Verständnis.

Über das Spital Zollikerberg #LI-PZ1

Wir stehen für ein umfassendes Leistungsangebot und starke Kooperationspartner. Mit öffentlichem Leistungsauftrag und 173 Betten trägt das Spital Zollikerberg zur optimalen medizinischen Versorgung des Grossraumes Zürich bei. Bei uns dürfen sich jährlich mehr als 11'000 stationäre und 75'000 ambulante Patient:innen aller Versicherungsklassen wohl und in guten Händen fühlen. Unsere breit aufgestellte Grundversorgung umfasst Inneren Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe mit Neonatologie, allgemeinen Chirurgie, ein interdisziplinäres Notfallzentrum sowie Orthopädie mit spezialisierter Wirbelsäulenchirurgie.

Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Homepage.

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FaGe EFZ 60–100% - Verantwortung & Berufsbildung

Für eine renommierte Institution im Gesundheitswesen in der Region Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

• Professionelle Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
• Übernahme der Bezugspersonenpflege und Tagesverantwortung
• Mitwirkung im Pflegeprozess, bei RAI und der Pflegequalität
• Begleitung und Förderung von Lernenden in den Bereichen SRK, AGS und FaGe
• Mitarbeit bei der Selektion und Weiterentwicklung der Berufsbildung
• Zusammenarbeit mit Berufsbildungsverantwortlichen, Eltern und Berufsschule

Ihr Profil

• Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
• Berufsbildnerkurs oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren
• Erfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
• RAI-Kenntnisse erwünscht
• Freude an Berufsbildung und an der Arbeit mit Menschen mit Demenz
• Herzliche, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Gute Deutschkenntnisse

Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fachkompetenz in Pflege und Berufsbildung gezielt einbringen können.

• Impirio AG Medical
  Frau Warmbrodt
  Bereichsleiterin
  
  

• Impirio AG Medical
  Frau Warmbrodt
  Bereichsleiterin
  
  

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Dipl. Diabetesberater / Dipl. Diabetesberaterin 50%

Herzlich willkommen an Ihrem neuen Arbeitsort.

, Leiterin Pflege ambulante Bereiche, bietet Ihnen per sofort oder nach Vereinbarung eine 50% Stelle als

Dipl. Diabetesberater / Dipl. Diabetesberaterin 50%

Sie möchten Menschen beraten, befähigen und begleiten. Dann freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bei uns:

• Selbstständige Beratung und Begleitung von Menschen mit Diabetes mellitus im ambulanten und stationären Bereich
  
• Individuelle Therapieplanung und Förderung des Selbstmanagements in enger Zusammenarbeit mit den Patientinnen und Patienten
  
• Betreuung und Schulung im Umgang mit modernen Diabetes-Technologien (CGM, Insulinpumpen, Hybrid-Closed- -Systeme)
  
• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Pflege, Ernährungsberatung und weiteren Fachbereichen
  
• Fachliche Beratung und Schulung von Mitarbeitenden
  
• Aktive Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Ausbau der Diabetesberatung und diabetologischen Versorgungsqualität.
  

Werden Sie Teil des Departements für Notfall- und Akutmedizin am Spital Zollikerberg. Unter einem Dach vereinen wir die Innere Medizin, die Chirurgie, die Nephrologie mit Dialysezentrum, die Notfallstation, das Augenzentrum, das Medizinische Ambulatorium, die Tagesklinik sowie weitere spezialisierte Bereiche. Die Klinik für Innere Medizin betreut jährlich über 2'500 stationäre Patientinnen und Patienten, die Klinik für Chirurgie über 1'500. Mit mehr als 6'000 Notfallkonsultationen und über 450 Patientinnen und Patienten auf der interdisziplinären Intensivstation bieten wir ein vielseitiges und anspruchsvolles medizinisches Arbeitsumfeld.

Verschaffen Sie sich in unserem einen ersten Eindruck zu Ihrem neuen Arbeitsort.

Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, warten viele Benefits auf Sie. Um nur einige zu nennen:

• Ökobonus von bis zu CHF 650.- pro Jahr
  
• Kostenlose Nutzung des Fitness-Raumes auf dem Areal
  
• Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungen
  
• Querverschiebungen in andere Bereiche, die Entwicklung zum Teamleader oder eine Spezialisierung - sogar über mehrere Betriebe hinweg
  

Alle Annehmlichkeiten für Mitarbeitende finden Sie
. Wenn auch Sie die beste Version Ihrer Selbst sein möchten, finden Sie bei uns die Möglichkeiten dazu.

Damit überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Diabetesberater/in oder Dipl. Pflegefachperson mit Interesse an der Fachausbildung
  
• Freude Wissen und Erfahrung mit Patientinnen / Patienten und Teamkollegen zu teilen und sie in ihren Lernprozessen zu unterstützen
  
• Dynamik, Hohe Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung gegenüber unseren Patientinnen/ Patienten und deren Angehörigen sind Ihre Stärken
  
• Unsere und Ihre Werte: Wertschätzung, Partnerschaftlichkeit, Verbindlichkeit, Transparenz und das Ganze sehen
  

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne , Leiterin Pflege ambulante Bereiche, T .

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Tool.

Wir möchten diese Position mit Direktbewerbungen besetzen, ohne die Unterstützung durch Personalberatungen. Herzlichen Dank im Voraus für das Verständnis.

Über das Spital Zollikerberg #LI-PZ1

Wir stehen für ein umfassendes Leistungsangebot und starke Kooperationspartner. Mit öffentlichem Leistungsauftrag und 173 Betten trägt das Spital Zollikerberg zur optimalen medizinischen Versorgung des Grossraumes Zürich bei. Bei uns dürfen sich jährlich mehr als 11'000 stationäre und 75'000 ambulante Patient:innen aller Versicherungsklassen wohl und in guten Händen fühlen. Unsere breit aufgestellte Grundversorgung umfasst Inneren Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe mit Neonatologie, allgemeinen Chirurgie, ein interdisziplinäres Notfallzentrum sowie Orthopädie mit spezialisierter Wirbelsäulenchirurgie.

Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Homepage.

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Senior Consultant SAP S/4HANA Finance (w/m/d), 80-100% - Lausanne

Work on challenging SAP FI/CO projects and support customers throughout their SAP S/4HANA journey.

Your responsibilities:

• Consulting, designing, and implementing SAP S/4HANA Finance (FI/CO) solutions, including process optimization and standardization

• Providing process and module consulting in SAP FI/CO, including customizing, change requests, configuration, and incident management

• Preparing and facilitating customer workshops and presentations

• Contributing to the further development of our consulting portfolio with a focus on SAP S/4HANA Finance

• Supporting the sales team with business development and pre-sales activities, including solution design, effort estimation, proposal preparation, and customer presentations and demos

Your qualifications:

Professional Skills:

• At least 5 years of project and consulting experience in SAP FI/CO, ideally with SAP S/4HANA
• Strong knowledge of SAP S/4HANA FI/CO, financial processes, and integrations with related modules (e.g. MM, SD, PS)
• Nice to have: Experience with high-volume contract accounting (FI-CA, PSCD, or FS-CD)
• Nice to have: Experience with SAP Treasury, particularly in the areas of Cash Management and Treasury and Risk Management
• Fluent French and English; is an advantage. Please upload your CV in English.

Personal Skills:

• Self-driven, structured, and solution-oriented, with a high level of ownership and a proactive mindset
• Excellent communication and presentation skills, with a strong team-oriented approach
• Pragmatic and innovative in developing effective solutions
• Confident in collaborating with business stakeholders, IT teams, and external partners in cross-functional environments
• Strong analytical and conceptual thinking, combined with a hands-on approach, a results-oriented mindset, and the ability to quickly grasp complex topics
• Committed to delivering high-quality work and continuously improving processes and solutions

You can look forward to:

• Exciting and innovative client projects in a fast-growing digitalization market
• Personal development supported by your own leadership coach
• Inspiring teams and great events (team apéros, lunches, family summer events, ski weekends, hackathons, conferences)
• Home office options & flexible working hours
• Work in modern emineo offices in Baar, Lausanne or Zurich with state-of-the-art infrastructure and ergonomic workspaces
• Attractive location with excellent public transport connections

We look forward to receiving your application

 

• emineo AG
  Frau Miklas-
  Talent Business Partner / HR Specialist
  

• emineo AG
  Frau Miklas-
  Talent Business Partner / HR Specialist
  

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HR Business Partner 80-100 %

Bereit für den nächsten Schritt im HR?

Du bringst bereits Erfahrung im HR mit, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest dich langfristig in Richtung HR Business Partner weiterentwickeln? 
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus dem industriellen Umfeld, suchen wir eine engagierte und bodenständige HR-Persönlichkeit, die Freude an der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften hat. Dich erwartet eine vielseitige Funktion, in der du deine HR-Erfahrung einbringen, Verantwortung übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in den Bereichen Produktion und Supply Chain
• Begleitung des gesamten Employee Lifecycles sowie Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
• Verantwortung für verschiedene HR-administrative Prozesse, die Zeitwirtschaft mittels Abacus sowie die Stellvertretung in der Payroll-Verarbeitung mit SAP
• Koordination und Betreuung des Ausbildungswesens sowie der Praktikantinnen und Praktikanten in verschiedenen Unternehmensbereichen
• Organisation von Jubiläen, der Jubilarenreise, des Zukunftstags sowie weiterer interner Veranstaltungen und HR-Aktivitäten
• Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten sowie der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse

Dein Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR sowie Erfahrung in der HR-Administration oder bereits als HR Business Partner
• Idealerweise Erfahrung in einem industriellen und internationalen Unternehmensumfeld
• Interesse und Motivation, dich langfristig in Richtung HR Business Partner weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und versierter Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Bodenständige, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu handeln

Warum IMPIRIO?

Ein Stellenwechsel muss nicht bedeuten, dass du neben deinem Berufsalltag unzählige Inserate vergleichen und Bewerbungsprozesse koordinieren musst.

Du erzählst uns, was du dir beruflich wünschst – wir prüfen, welche unserer laufenden Mandate zu deinen Vorstellungen und Qualifikationen passen.

Dabei profitierst du von

• Persönlichem und diskretem Austausch auf Augenhöhe
• Zugang zu unterschiedlichen Unternehmen und spannenden HR-Funktionen in der Region
• Transparenten Informationen zu Aufgaben, Rahmenbedingungen und Unternehmenskultur
• Gezielter Vorstellung bei Positionen, die tatsächlich zu deinen Vorstellungen passen
• Persönlicher Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses

Interessiert?

Auch wenn du aktuell nicht aktiv auf Stellensuche bist, kann sich ein unverbindlicher Austausch lohnen.

Du bringst das HR-Know-how mit - wir zeigen dir, welche beruflichen Möglichkeiten auf dich warten.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

• Impirio AG
  Mamoudakis
  Personalberater KV & HR
  
  

• Impirio AG
  Mamoudakis
  Personalberater KV & HR
  
  

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IMPIRIO AG ist ein erfolgreicher Stellenvermittler im nationalen und internationalen Markt. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in allen Branchen und Berufen.

Sind Sie die Gastgeberpersönlichkeit, die mit viel Herzblut sowie Professionalität, Qualität und Charme die Gäste nachhaltig überzeugen kann? Eine neue abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderung wartet auf Sie!

Unsere Mandantin, das bekannte, italienische Restaurant Bistrottino mit 85 Plätzen im Restaurantbereich sowie 50 Plätzen auf der Terrasse an zentraler in Murten, sucht per sofort oder nach Vereinbarung zur Unterstützung der Inhaber-Familie einen motivierten und qualifizierten Betriebsleiter Gastronomie 100% (m/w)

Betriebsleiter Gastronomie 100% (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Operative und strategische Leitung des Restaurants für einen reibungslosen Tagesablauf
• Aktive Mitarbeit als Gastgeberpersönlichkeit
• Verantwortlich für die Mitarbeitenden, deren Förderung und Einsatzplanung
• Koordination Service, Küche und aktive Mitgestaltung der Angebote
• Erarbeitung und Umsetzung von Massnahmen zur Erreichung der vorgegebenen, betriebswirtschaftlichen Ziele
• Planung, Organisation und Durchführung sämtlicher Aktionen, Anlässe und verkaufsfördernden Massnahmen sowie Gästebetreuung bei Events und Banketten
• Verantwortlich für die Kosten und Budgetkontrolle sowie das Bestellwesen
• Erledigung der administrativen Aufgaben wie beispielsweise Abrechnungen, Monatsabschlüsse und Inventuren
• Verantwortlich für Einhaltung, Umsetzung und Kontrolle der Hygiene- sowie Arbeitssicherheit

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Gastrobereich oder Hotelfachschule
• Mehrjährige Tätigkeit in der Gastronomie in einer ähnlichen Funktion
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung als Voraussetzung
• Herzblut und Leidenschaft für die Gastronomie ist ein Muss
• Hohe Kundenorientierungund verkäuferisches Flair
• Stilsicheres Deutsch und sehr gute ösisch-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Kommunikationstalent, organisatorisches Geschick als ausgesprochene Stärke
• Gastgeber mit Herzblut, professionelles Auftreten und operatives Engagement sind Ihre Pluspunkte

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!

• Impirio AG
  Frau
  Personalberaterin / dipl. Personalfachfrau
  
  

• Impirio AG
  Frau
  Personalberaterin / dipl. Personalfachfrau
  
  

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Fachverantwortliche:r Finanz- & Rechnungswesen / Payroll 60 - 80 %

Du bist im Schweizer Rechnungswesen zuhause, erstellst Abschlüsse selbstständig und kennst dich gleichzeitig in der Lohnverarbeitung aus?

Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen mit Schweizer Standort in Lotzwil, suchen wir eine erfahrene Fachperson, die Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Payroll der Schweizer Gesellschaften übernimmt.
Dich erwartet keine reine Sachbearbeitungsfunktion, sondern eine vielseitige Fachverantwortung mit hoher Selbstständigkeit, kurzen Entscheidungswegen und einem kleinen, unterstützenden Team.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung mehrerer Schweizer Gesellschaften
• Selbstständige Erstellung und Koordination von Monats- und Jahresabschlüssen
• Verantwortung für die Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen und Jahresendarbeiten
• Abstimmung zwischen Payroll und Finanzbuchhaltung sowie Erstellung der MWST-Abrechnungen
• Fachliche Ansprechperson für Fragestellungen rund um Accounting und Payroll
• Fachliche Begleitung der Stellvertretung und Weitergabe deines Know-hows

Dein Profil

• Eidgenössischer Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Rechnungswesen sowie praktische Payroll-Erfahrung
• Sicherheit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach Schweizer Rechnungslegung
• Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungen und Mehrwertsteuer
• Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Freude daran, Fachwissen weiterzugeben und mehrere Gesellschaften zuverlässig zu betreuen

Darauf darfst du dich freuen

• Viel Eigenverantwortung und eine echte Fachverantwortung in deinem Bereich
• Flexible Arbeitszeiten im Jahresarbeitszeitmodell bei einer 42-Stunden-Woche
• Vollständige Übernahme der NBU- und Krankentaggeld-Prämien durch den Arbeitgeber
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine konstruktive Fehlerkultur
• Attraktive Zusatzleistungen wie Erfolgs- und Gesundheitsprämien

Interessiert?

Du möchtest deine Erfahrung in Finanzbuchhaltung und Payroll in einer verantwortungsvollen Fachfunktion einsetzen?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

• Impirio AG
  Mamoudakis
  Personalberater
  
  

• Impirio AG
  Mamoudakis
  Personalberater
  
  

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Servicetechniker 80-100% (m/w)

Für unseren Kunden, ein etabliertes und führendes branchenspezifisches Unternehmen mit Sitz in der Region Biel, suchen wir eine engagierte, motivierte, aufgestellte Persönlichkeit als Servicetechniker:in 80-100%.

 Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Maschinen direkt beim Kunden vor Ort
• Ausführung von Revisionen an mechanischen Baugruppen
• Unterstützung bei Montagearbeiten am Firmenstandort
• Planung und Zusammenstellung von Wartungsarbeiten für Folgeeinsätze
• Selbstständige Betreuung der Kunden im In- und Ausland, insbesondere in Europa

 Ihr Profil:

• Abgeschlossene mechanische oder technische Grundausbildung
• Erfahrung als Servicetechniker:in von Vorteil
• Reisebereitschaft von ca. 50% sowie Freude an selbstständiger Tätigkeit im Aussendienst
• Führerausweis der Kategorie B
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; ösisch ein grosses Plus
• Zuverlässiger, dienstleistungsorientierter und ausdauernder Power-Man mit einer effizienten und lösungsorientierten Arbeitsweise

Es erwartet DICH eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld!

• Impirio AG
  Frau
  Senior Personalberaterin / dipl. Personalfachfrau
  
  

• Impirio AG
  Frau
  Senior Personalberaterin / dipl. Personalfachfrau
  
  

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Spitex - Fachperson Gesundheit EFZ oder dipl. Pflegefachperson HF 40-100%

Für unsere Kunden - renommierte Spitex-Organisationen in der Region - suchen wir engagierte Fachpersonen Gesundheit EFZ sowie diplomierte Pflegefachpersonen HF. Möchten Sie Menschen in ihrem Zuhause professionell begleiten und dabei selbstständig arbeiten? 

Ihr Aufgabenbereich:

• Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Klientinnen und Klienten in ihrem Zuhause
• Durchführung von behandlungs- und grundpflegerischen Massnahmen
• Selbstständige Planung und Dokumentation der Pflege
• Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie interdisziplinären Fachpersonen
• Mitgestaltung einer hohen Pflegequalität

Ihr Profil: 

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder dipl. Pflegefachperson HF
• Freude an einer verantwortungsvollen und selbstständigen Tätigkeit
• Empathische, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit
• Führerausweis Kategorie B von Vorteil

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

• Impirio AG Medical
  Frau Warmbrodt
  Bereichsleiterin
  
  

• Impirio AG Medical
  Frau Warmbrodt
  Bereichsleiterin
  
  

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Transportfachperson Kat. C mit Ladekran 100% (Start ab 2027)

Sie lieben die Strasse, beherrschen den Ladekran im Schlaf und möchten trotzdem jeden Abend bei Ihrer Familie sein?
Dann haben wir die passende Stelle für Sie!

Für unseren Kunden, ein etabliertes und wachsendes Unternehmen im Baumaterialhandel im Grossraum Zürich, suchen wir eine motivierte Strassentransportfachmann oder Frau, der / die mit und Hand anpackt.

Transportfachperson Kat. C mit Ladekran 100% (Start ab 2027)

Ihre Aufgaben

• Sie beliefern als die Baustellen der Kunden direkt ab Lager mit sämtlichem Baumaterial
• Mit dem Ladekran laden Sie die Ware präzise und sicher ab, auch auf engen Baustellen
• Sie holen Material bei Lieferanten ab und sorgen für einen reibungslosen Warenfluss
• Sie sind das Gesicht des Unternehmens vor Ort und pflegen einen freundlichen Kontakt zur Kundschaft
• Eine eingespielte Disposition plant Ihre Touren und steht Ihnen jederzeit zur Seite

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Strassentransportfachperson oder vergleichbare Erfahrung
• Führerausweis Kat. C / (CE)
• Mehrjährige Berufserfahrung und Routine im Bedienen eines Ladekrans
• Sehr gute Ortskenntnisse der Grossregion Zürich
• Kundenorientiert, kontaktfreudig und hilfsbereit
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute körperliche Verfassung

Darum lohnt sich der Wechsel

• Geregelte Arbeitszeiten: tagsüber auf Tour, am Abend zuhause
• Moderne Fahrzeuge und Infrastruktur
• Mindestens 25 Tage Ferien
• Eigene Pensionskasse, 2/3 der Beiträge trägt der Arbeitgeber
• Flexible Dienstaltersprämien, die Ihre Treue belohnen
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen beim Kauf von Produkten für den Eigenbedarf
• Start ab Anfangs 2027 geplant

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann senden Sie mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Mail an Wettler ( ). Gerne informiere ich sie über weitere Informationen unseres Kunden. 

Wettler, Senior Personalberater
Workmanagement AG | Untere Bahnhofstrasse 11 | 8640 Rapperswil
|

• Woma Work Management AG
  Wettler
  Untere Bahnhofstrasse 11
  CH-8640 Rapperswil SG

• Woma Work Management AG
  Wettler
  Untere Bahnhofstrasse 11
  CH-8640 Rapperswil SG

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Spezialist*in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass die Kollegen und Kolleginnen ihren in den Läden und Verteilzentralen sicher ausführen können? Dann her mit deinem Talent, denn das ist in unserem Siegerteam gefragt. Von uns gibt es schnelle Entscheide und Wertschätzung. Denner. Das ist unser Laden!

Wichtige Hinweise: Sehr hohe Reisebereitschaft ist Pflicht, du wirst die Regionen Zürich, Ost/Zentralschweiz betreuen.

Was du bewegst

• Gestaltung, Steuerung und Verankerung von Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz bei Denner
• Regelmässige Besuche und Sicherheitsrundgängen in den Filialen und Verteilzentralen
• Unterhalt der AS/GS Dokumentationen
• Unterstützung bei Koordination und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
• Planung und Controlling von Präventionsmassnahmen
• Beraten und unterstützen der Unternehmensleitung und Linie in Fragen zu AS/GS

Was du mitbringst

• Bildung: Höhere Fachschule
• Fachrichtung: Spezialist*in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) mit eidg. Fachausweis
• Berufserfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Eine selbständige, organisierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit
• Eine pragmatische Denkweise, die unsere Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz aufs nächste Level bringt
• Eine Haltung, die Veränderungsbereitschaft und den Zusammenhalt im Team fördert
• Gute Anwenderkenntnisse MS Office
• Deutsch (B2)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy-Abo: Die Qual der : Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Fachgespräch
• Kennenlernen Team
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt

Recruiter Specialist

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.

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Filialleiter*in

Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden.

Was du bewegst

• Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein
• Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an
• Waren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen
• Die Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen
• Alles dafür tun, dass die Zahlen stimmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
• Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
• Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung
• Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
• Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
• Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy-Abo: Die Qual der : Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
• Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Probearbeiten
• Fachgespräch
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt

Recruiter Verkauf Ostschweiz

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.

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Junge/r Treuhandsachbearbeiter/in / Fest

Einleitung

Zahlen im Griff. Mandate im Blick. Gemeinsam weiterkommen.

Du fühlst dich in der Welt von Buchhaltung, Steuern und Zahlen zu Hause und möchtest deine Treuhandkenntnisse gezielt weiterentwickeln? Dann erwartet dich hier eine vielseitige Aufgabe in einem kollegialen Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und du fachlich wie persönlich wachsen kannst.

Für unseren Kunden, ein regionales, bestens etabliertes Treuhandunternehmen mit sehr interessanten Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Mandanten hat.

der Arbeit

• Finanzbuchhaltung: Du führst Buchhaltungen für verschiedene Mandate und wirkst bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen mit
• Lohnadministration: Du unterstützt bei der monatlichen Lohnverarbeitung und den damit verbundenen administrativen Aufgaben
• Steuerwesen: Du bearbeitest Steuererklärungen für Privatpersonen und juristische Personen
• Administrative Unterstützung: Du hilfst bei internen Abrechnungen und koordinierst dich dabei mit der Finanzabteilung
• Empfang und Organisation: Gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen sorgst du für einen professionellen Empfang, bearbeitest Anfragen und unterstützt bei allgemeinen Büroarbeiten

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Vielseitigkeit im Alltag: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit unterschiedlichen Mandaten und spannenden Einblicken in die Treuhandpraxis
• Vertrauen und Eigenständigkeit: Du erhältst die Möglichkeit, nach einer sorgfältigen Einführung zunehmend selbstständig zu arbeiten
• Perspektiven für deine Zukunft: Deine fachliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt ? inklusive finanzieller und zeitlicher Beteiligung an Weiterbildungen
• Ein modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemässe Infrastruktur, digitale Prozesse und flexible Arbeitszeiten erleichtern deinen Arbeitsalltag
• Ein starkes Miteinander: Du wirst Teil eines motivierten Teams, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam erreicht

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen oder kontaktiere uns für ein unverbindliches Erstgespräch. Gerne erzählen wir dir mehr über die Position und deinen möglichen nächsten Karriereschritt.

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Anforderungsprofil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Treuhand-KV) sowie erste 1-2 Jahre praktische Erfahrungen im Treuhandwesen
• Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit einem Blick fürs Detail
• Motivation, Freude an Zahlen, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und den Anspruch, gute Arbeit abzuliefern
• Eine offene, teamorientierte Persönlichkeit, die auch in lebhaften Situationen den Überblick behält
• Interesse an digitalen Arbeitsabläufen und die Bereitschaft, dich rasch in neue Programme einzuarbeiten

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Senior Portfolio- und Valuemanager/-in (a)

Wir richten die Steuerung unseres IT-Portfolios neu aus: weg von Einzelprojekten, hin zu stabilen Teams und einer Steuerung nach Wirkung – angelehnt an SAFe. Für unser Team Portfolio- und Valuemanagement suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, welche die Portfoliosteuerung fachlich prägt.

Senior Portfolio- und Valuemanager/-in (a)

Pensum

80-100%

Arbeitsort

Bern-Liebefeld

Wie du begeischterisch

• Du orchestrierst die übergreifenden Portfolioprozesse – von Portfolio Kanban / Epic Flow bis zur Anbindung an das PI Planning – und entwickelst sie laufend weiter
• Du gestaltest unsere Portfolio-Gremien und -Rituale mit – vom bankweiten Portfolio-Gremium über Portfolio Syncs bis zum Architektur-Gremium –, bereitest sie vor, moderierst sie und sorgst für entscheidungsreife Grundlagen zu Wirkung, Aufwand, Risiken und Kapazität
• Du verankerst die Strategieumsetzung in der Portfoliosteuerung. Gemeinsam mit Unternehmensentwicklung, Produktmanagement und Architektur übersetzt du strategische Ziele in Portfolio-OKRs und Roadmap und unterstützt die Rapportierung an die Geschäftsleitung
• Du stellst die Nähe zur Enterprise- und IT-Architektur sicher: Vorhaben werden früh auf Architektur-Fit, Machbarkeit und Abhängigkeiten geprüft, und die Modernisierung erhält im Portfolio den nötigen
• Du entwickelst Value Tracking, Flow-Metriken und Business Cases methodisch weiter und unterstützt die Epic Owner beim Schneiden der Epics und beim Erarbeiten der Business Cases

Was du mitbringsch

• Du verfügst über eine Aus- und Weiterbildung auf Stufe Fachhochschule oder Universität und mehrjährige Erfahrung im Portfoliomanagement auf Senior-Stufe, davon nachweislich in der Praxis mit SAFe bzw. Portfolio Management
• Du bist methodisch stark in Portfolioprozessen, Flow-Metriken, OKR, Priorisierung (z. B. WSJF) und den Portfolio-Ritualen nach SAFe. Eine SAFe-Zertifizierung (z. B. LPM) und Erfahrung mit Jira/Confluence sind von Vorteil
• Du verstehst Enterprise- und IT-Architektur fundiert, bringst Erfahrung in der Strategieentwicklung mit und weisst, wie man das Portfoliomanagement wirksam an Strategie und Architektur andockt
• Du bereitest Gremien, Rituale und Workshops sorgfältig vor und moderierst sie souverän – auch auf Stufe Geschäftsleitung
• Als kommunikationsstarke, unternehmerisch denkende Persönlichkeit bringst du Business, IT und Finanzen zusammen, überzeugst über Bereichsgrenzen hinweg und übernimmst gerne fachliche Führung.

Mir engagiere üs für di!

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, -Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
• Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr
• Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

BEKB

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für . Dabei steht unsere offene und positive im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und sind bei uns fest verankert; , Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

zuekünftigi Füehrigsperson

Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben:

Senior Fachspezialist Projektportfolio

Kontaktperson us em HR

Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur:

HR Business Partner

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Elektroinstallateur/-in mit Baustellenverantwortung 80-100%

Gestalte die Energiezukunft aktiv mit!

Die Technischen Betriebe Glarus Nord (TBGN) gestalten die Energiezukunft der Region Glarus Nord. Mit rund 60 Mitarbeitenden versorgen wir 19'000 Einwohnern zuverlässig mit Strom, Gas und modernen Telekomlösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit, Innovation und regionale Verbundenheit – und suchen motivierte Persönlichkeiten wie dich, die mit uns die Energiezukunft aktiv mitgestalten.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Standort in Niederurnen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Elektroinstallateur/-in mit Baustellenverantwortung.

Elektroinstallateur/-in mit Baustellenverantwortung 80-100%

Deine Hauptaufgaben

• Baustellenleitung von A-Z
• Selbstständige Ausführung von Aufträgen in Industrie- und KMU-Bereich
• Selbständige Ausführung von Kunden-Arbeiten im Wohnbereich
• Erstellen und Betreiben von Elektroinstallationen in - und Schwachstrom
• Erstellen von Ausmassen
• Erstellen von Serviceofferten und Servicerechnungen
• Unterstützung des Teams in sämtlichen Aufträgen
• Übernahme von Pikettdienst

Dafür bringst du mit

• Abgeschlossene Berufslehre als Elektromonteur/-in oder Elektroinstallateur/-in EFZ
• Erfahrung in der Leitung von Baustellen (Gewerbs- und Privatkunden)
• Führerausweis Kat. B
• Bereitschaft zur Übernahme von Pikettdienst
• Belastbare und flexible Persönlichkeit mit einer zuverlässigen, exakten und selbstständigen Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Umgangsformen sowie kundenorientiertes Auftreten
• Berufsbildnerkurs oder Bereitschaft dazu von Vorteil
• Motivation für Weiterbildungen im Fachgebiet

Wir bieten dir

• Familiäres Umfeld mit Du-Kultur
• Teamevents und Firmenausflüge
• Überdurchschnittliche Übernahme von Sozialversicherungsprämien
• Zielgerichtete, individuelle Förderung in Aus- und Weiterbildung
• Gute Anbindung an Verkehrsnetz in alle Richtungen, Parkmöglichkeiten und jährliche REKA-Checks

Interessiert?

Personalabteilung

Sogne
HR Business Partner
Technische Betriebe Glarus Nord

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Senior Data Engineer (MSSQL) mit Data Lakehouse Perspektive

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

Senior Data Engineer (MSSQL) mit Data Lakehouse Perspektive

80-100%

Emmen

Das kannst du bewegen

• Optimierung des bestehenden on premise Data Warehouse als Grundlage für die spätere Migration
• Technische Umsetzung der Migration von einem Data Warehouse hin zu einer on premise Data Lakehouse Architektur
• Betrieb, Monitoring und Weiterentwicklung des Data Lakehouses nach initialem Aufbau
• Aufbereitung und Bereitstellung von Daten für BI bis KI Use Cases
• Einbringen und Etablieren von Best Practices rund um Data Warehouse und Data Engineering sowie – idealerweise – Data Lakehouse
• Beratung und Unterstützung der Businessabteilungen bei Fragen rund um Datenaufarbeitung und -bereitstellung sowie Förderung der Data Literacy im Unternehmen

Das bringst du mit

• Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von on premise Data Warehouse Lösungen, idealerweise auch von Data Lakehouse Lösungen
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Datenpipelines sowie mit Datenmodellierung und relationalen Datenbanktechnologien, insbesondere MSSQL
• Sehr gute SQL-Kenntnisse und idealerweise auch Talend-Kenntnisse
• Verständnis von Datenarchitektur, Data Governance und Data Quality Management
• Kenntnisse der SAP S/4HANA Datenstrukturen und -logik
• Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich gegenüber nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren
• Strukturierte, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Zuverlässigkeit und Selbständigkeit
• Sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein Plus

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Du bringst Know-how im Aufbau und Betrieb von on premise Data Warehouse Umgebungen mit sowie hattest auch bereits Berührungspunkte mit Data Lakehouse Architekturen? Dann bist du bei uns genau richtig.

In unserer Abteilung Data & Analytics treiben wir den Umbau unserer Dateninfrastruktur voran. Wir modernisieren unseren bestehenden Data Warehouse Stack hin zu einer zukunftsgerichteten Data Lakehouse Architektur, beginnend mit der Optimierung des bestehenden Setups. Das Data Lakehouse bildet den unserer zukünftigen Data Plattform.

Für den Aufbau, den späteren Betrieb und die Weiterentwicklung dieser Data Plattform suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die technisch überzeugt, ins Team passt sowie Freude hat, sich in neue Methoden und Technologien einzuarbeiten und nachhaltige, stabile Lösungen zu schaffen.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Talent Acquisition Specialist

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Oberärztin / Oberarzt pädiatrische Gastroenterologie und Hepatologie mit Perspektive Co-Leitung (60–80 %)

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere pädiatrische Gastroenterologie eine engagierte Oberärztin oder einen engagierten Oberarzt. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit, direkt oder im Rahmen einer gezielten Weiterentwicklung die Co-Leitung des Fachbereichs zu übernehmen.

Oberärztin / Oberarzt pädiatrische Gastroenterologie und Hepatologie mit Perspektive Co-Leitung (60–80 %)

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen das gesamte Spektrum gastroenterologischer und hepatologischer Erkrankungen in ambulanten Sprechstunden und stationären Konsilien und führen selbstständig endoskopische Untersuchungen durch.
• Sie arbeiten in unseren etablierten multiprofessionellen Behandlungsteams mit.
• Sie supervidieren und fördern Assistenzärztinnen und -ärzte, Fellows sowie Unterassistenzärztinnen und -ärzte.
• Sie nehmen am allgemeinpädiatrischen Hintergrunddienst teil (ca. 1-3 Dienste pro Monat).
• Je nach Qualifikation übernehmen Sie direkt oder perspektivisch die Co-Leitung des Fachbereichs und gestalten dessen Weiterentwicklung aktiv mit.
• Sie haben die Möglichkeit, sich an klinischen Forschungsprojekten zu beteiligen und eigene Projekte zu initiieren.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt pädiatrische Gastroenterologie oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Qualifikation.
• Sie bringen fundierte klinische Erfahrung in der pädiatrischen Gastroenterologie und Hepatologie sowie in der Endoskopie mit.
• Sie sind eine engagierte, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und fachlichen Weiterentwicklung.
• Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung oder haben Interesse daran, Führungsverantwortung zu übernehmen und den Fachbereich aktiv mitzugestalten.

Wir bieten Ihnen

• Verantwortung, weil wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeitenden vertrauen
• Perspektiven, weil wir uns gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln und Ihnen je nach Qualifikation und Erfahrung die Möglichkeit bieten, direkt oder perspektivisch eine Co-Leitungsfunktion zu übernehmen
• Wissen, weil wir gezielt in Ihre fachliche Entwicklung investieren und interne sowie externe Weiterbildungen und Kongressbesuche grosszügig unterstützen
• Teamwork, weil wir wissen, dass wir unsere Ziele nur gemeinsam erreichen
• Gestaltungsmöglichkeiten, weil Sie die Zukunft unseres Fachbereichs aktiv mitprägen können und wir Ihnen geschützte Zeit für Forschung und wissenschaftliche Weiterentwicklung bieten

Ihr Arbeitsbereich

Die pädiatrische Gastroenterologie am Ostschweizer Kinderspital deckt das gesamte Spektrum der Diagnostik und Behandlung von Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts, der und der Bauchspeicheldrüse ab. In unserer Sprechstunde betreuen wir Patientinnen und Patienten vom Neugeborenen- bis ins Jugendalter und führen jährlich rund 2'500 Konsultationen sowie 300 endoskopische Untersuchungen durch. Als anerkannte SIWF-Weiterbildungsstätte der Kategorie B legen wir grossen Wert auf eine enge interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit. Unser Neubau auf dem gemeinsamen Campus mit dem Kantonsspital St. Gallen eröffnet uns dabei zusätzliche Möglichkeiten zur fachlichen Vernetzung und Weiterentwicklung.

• Stiftung Ostschweizer Kinderspital
  Claudiusstrasse 6
  9006 St. Gallen

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Senior Manager - Custom Solutions

Netcetera ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen und Services für Finanzinstitute in der Business Unit Digital Wealth entwickelt massgeschneiderte B2B-Software, innovative Beratungslösungen wie Omnium sowie P40, ein modernes Verwaltungssystem für Pensionskassen.

Die international aufgestellte Business Unit ist ein wichtiger Wachstumstreiber für Netcetera. In dieser dynamischen Entwicklungsphase übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Ausbau unseres Geschäfts und gestaltest nachhaltige Kundenbeziehungen aktiv mit.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest den gesamten Cycle für Individualsoftwareprojekte mit Schwerpunkt auf Banken und Versicherungen in der Schweiz und Liechtenstein – von der Gewinnung neuer Leads und der Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen über RfIs und RfPs, die Angebotserstellung und Koordination von Pre- , Delivery und Pricing bis hin zur Vertragsverhandlung und zum erfolgreichen Abschluss
• Du akquirierst neue Kunden und identifizierst Opportunities über dein Netzwerk sowie durch gezielte Outbound-Aktivitäten. Darüber hinaus verantwortest du das Cross- und Upselling im Bestandskundenportfolio
• Du erkennst Pain Points bei Kunden und nutzt unsere Expertise sowie Case Studies, um fundiertes Interesse zu wecken und passende individuelle Lösungsansätze zu positionieren
• Du aktivierst relevante Marktakteure gezielt als -Kanal, um frühzeitig Bedarf an Individualsoftwareprojekten zu erkennen
• Du arbeitest eng mit Business Development, Product, Marketing und Strategy zusammen
• Du pflegst ein aktives Netzwerk im Umfeld von Finanzdienstleistern in der Schweiz und Liechtenstein und begleitest deine Kunden langfristig im kontinuierlichen Austausch mit den Entscheidungsträgern
• Du verantwortest Forecast, Pipeline, Deal-Risiken und Commitments transparent gegenüber Management und Delivery

Dein Profil

• Mindestens zehn Jahre Erfahrung im Financial-Services-Umfeld mit Fokus auf den Schweizer und Liechtensteiner Finanzmarkt sowie mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb von Custom Solutions
• Nachweisbare Erfolge beim Verkauf und Abschluss komplexer Software- und IT-Projekte (Custom Solutions, Entwicklung, Modernisierung und Migration) sowie ausgeprägte Abschlussorientierung und Verhandlungssicherheit
• Erfahrung beim Aufbau neuer Märkte und Opportunity-Quellen aus frühen Ausgangslagen heraus
• ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Freude an der Zusammenarbeit im Team und ein belastbares Netzwerk im Financial-Services-Umfeld
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Entscheidungsträgern und Stakeholdern sowie Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, mit RfPs und RfIs, in Vertragsprozessen und in der Steuerung von Pre- - und Delivery-Teams
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik ist von Vorteil

Nice-to-haves

• Erfahrung bei der Besetzung von Kundenmandaten sind ein Plus
• Kenntnisse relevanter Ausschreibungs- und Vergabeprozesse sowie bestehende Beziehungen zu spezialisierten Beratungsunternehmen im Financial-Services-Umfeld sind von Vorteil

Für diese Vakanz berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

• Netcetera AG
  Zypressenstrasse 71
  8004 Zürich

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