Jobs in der Schweiz

Zur Verstärkung unseres gut eingespielten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für unsere Filiale in Aarburg eine/n

Kundendienstberater / -in

Mit 18 Standorten und über 450 Mitarbeitenden sind wir das aktiv führende Familienunternehmen mit Kundennähe und Kompetenzen im Mittelpunkt heute und morgen. Wachstum geht immer mit Nachhaltigkeit einher, daher legen wir Wert auf Vertrauen, Qualität, Sympathie und Verantwortung.

Kundendienstberater/-in

Ihre Aufgaben

• Herausragender Kundenservice bei allen Anliegen rund um ihr Fahrzeug
• Beratung und Betreuung der Kunden am Empfang und am Telefon
• Erstellung von Offerten und Kundenrechnungen aus Reparatur- und Servicearbeiten
• Allgemeine administrative Aufgaben

 

Sie bringen mit

• Ausbildung als Automobil-Fachmann EFZ oder –Mechatroniker EFZ erwünscht
• Weiterbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse
• Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion von Vorteil
• Gute PC-Kenntnisse ( Software von Vorteil)
• Verständnis für Abläufe und schnelle Auffassungsgabe
• Hoher Organisationsgrad und exaktes selbständiges Arbeiten
• Freude am Kundenkontakt

 

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten Team
• Moderne Arbeitsplätze
• Von uns bezahlte Arbeitskleider
• Zeitgerechte Anstellungsbedingungen mit 5 bzw. 6 Wochen Ferien
• Tankkarte mit reduziertem Preis pro Liter
• Personalrabatte
• Vermittlungsprovision
• Gratis Personal-Parkplätze

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

 

Adresse:

Garage AG Aarburg

, Technische Betriebs-Leitung

Oltnerstrasse 101

4663 Aarburg

 

• Garage AG Aarburg
  
  Technische Betriebs-Leitung
  
  

• Garage AG Aarburg
  
  Technische Betriebs-Leitung
  
  

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HR-Fachfrau oder HR-Fachmann Administration und Payroll 80–100 %

Die Merian Stiftung fördert den sozialen Zusammenhalt, die kulturelle Vielfalt und den sorgfältigen Umgang mit der Natur in der Stadt Basel.

 

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine dynamische, engagierte Persönlichkeit als 

 

HR-Fachfrau oder HR-Fachmann Administration und Payroll 80–100 % 

 

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten für die ca. 150 Mitarbeitenden der CMS: 

• Salärmanagement: Lohnbuchhaltung, Zeiterfassung, Sozialversicherungen, Jahresabschlussarbeiten

• System-/Datenpflege, Auswertungen, Weiterentwicklung und Ausbau des HR-Systems (Abacus), um möglichst effiziente digitale Prozesse zu gewährleisten 

• Personaladministration: Eintritte, Austritte, Mutationen, Verträge, Korrespondenz 

• Projekte: Reorganisationen, Systemeinführungen etc. 

• Jährliche Personalplanung inkl. Erstellung Budget 

• Jährliche Lohnrunde

• Personalmarketing- und -betreuungsaufgaben

 

Das bringen Sie mit: 

• Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung

• Zusatzausbildung im HR/Payroll (eidg. Fachausweis/Diplom, CAS, DAS oder MAS) 

• Mehrjährige Erfahrung im Salärmanagement (Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen, Zeiterfassung) und in der HR-Administration 

• Ausgeprägte Systemaffinität und Kenntnisse von HR-Tools (Abacus-Kenntnisse von Vorteil) 

• Strukturierte, gut organisierte Arbeitsweise 

• Freude an klaren Prozessen und hoher Datenqualität

• Selbstständigkeit, Engagement und Eigeninitiative 

• Erfahrung im Personalmarketing und in der Personalbetreuung von Vorteil

 

Das bieten wir Ihnen: 

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld 

• Offenes, kollegiales Team, in welchem Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft grossgeschrieben wird 

• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung 

• Attraktiver Arbeitsplatz mit einer offenen und positiven Stiftungskultur in der Innenstadt 

• Zeitgemässe Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungskonditionen 

 

Bewerbungsverfahren: 

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschliesslich selbst verfasstem Motivationsschreiben (ohne KI-Unterstützung), Lebenslauf und Zeugnissen, per E-Mail an bewerbung(at) . Über ein Foto freuen wir uns. Für weitere Informationen oder Fragen steht Ihnen Gembler, Leiterin Personal & Services (Tel. + ), gerne zur Verfügung. 

 

Anmerkungen:

• Bitte geben Sie im Betreff Ihrer E-Mail «HR-Fachfrau/-mann» an. 

• Vielfalt ist für die Merian Stiftung eine Bereicherung – deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, , Religion, sexueller Identität, ethnischer oder sozialer Herkunft.

• Merian Stiftung
  St. -Vorstadt 12
  4052 Basel

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Assistant Manager Fitness Club (m/w/d)

Bist du kontaktfreudig und möchtest deine Begeisterung für Gesundheit und Fitness weitergeben? Arbeitest du gerne im Team und verstehst es, auf Kundenbedürfnisse einzugehen und die Kundschaft für ihre Ziele zu motivieren? Dann bist du bei uns richtig!

Was du bewegst

• Du betreust und begleitest unsere Kundschaft im gesamten Trainingsablauf, erstellst Trainingspläne und motivierst unsere Kundinnen und Kunden als exzellente*r Dienstleister*in
• Du unterstützt die Betriebsleitung bei der Sicherstellung der personellen und betrieblichen Abläufe
• Du stellst die Sauberkeit und Hygiene innerhalb des Studios sicher
• Du akquirierst aktiv zukünftige Kundinnen und Kunden, erstellst Verträge und übernimmst diverse administrative Arbeiten
• Du setzt die Unternehmensstrategie um und repräsentierst das Unternehmen gegen innen und aussen

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Fachrichtung: Ausbildung als Fitness Instructor (eidgenössischer Abschluss oder vergleichbar) mit gültigem BLS/AED Ausweis
• Berufserfahrung: Als Fitness Instructor Mehrere Jahre Berufserfahrung
• Du hast ein verkäuferisches Flair sowie eine hohe Service- und Beratungskompetenz
• Du bist flexibel und arbeitest gerne abends sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Du verfügst über ein überdurchschnittliches Dienstleistungsverständnis und hast eine gewinnende Persönlichkeit
• Du bist loyal und gehst als Vorbild für deine Mitarbeitenden und unsere Kundschaft voran
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler
• Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
• Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
• Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
• Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Fachgespräch
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.

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Facharbeiter*in Plattenherstellung - Prepress Specialist 100%

Sie haben Berufserfahrungen als Polygraf*in, Grafiker*in oder als Drucker*in sowie Erfahrung in der Erstellung von Layouts und Druckdaten für die Bereiche Offset, Siebdruck und andere Druckformen.

Die Programme Adobe Illustrator und Photoshop sowie diverse Step & Repeat und Rip-Programme sind nichts neues für Sie und Sie kennen sich mit dem Separieren von Druckformen aus. Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Druckplattenherstellung.

Sie sind eine belastbare, teamfähige, selbständige Persönlichkeit mit hohem Verantwortungs-bewusstsein und rascher Auffassungsgabe. Ihre guten kommunikativen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie ihre strukturierte und exakte Arbeitsweise erleichtern Ihnen diese anspruchsvolle Aufgabe.

Die Weiterentwicklung neuer Maschinen sowie verschiedene Tests zur Verbesserung der Qualität runden den Berufsalltag ab und sorgen für abwechslungsreiche Arbeitstage.

Ein einwandfreier Straf- sowie Betreibungsregisterauszug (DE: Führungszeugnis sowie SCHUFA-Auskunft) sind Voraussetzung für den Vertragsabschluss.

 

Interessiert Sie diese anspruchsvolle und spannende Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

• Füssli AG
  Dietzingerstrasse 3
  8003 Zürich

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HR Business Partner (Deutschschweiz) 50 - 70% (m/w/d)

Die Group Services mit Hauptsitz in Zollikofen sind erfahrene Partner und Dienstleister für die 20 Gesellschaften der Securitas Gruppe mit ihren zahlreichen Standorten und Marken. Die Mitarbeitenden der Group Services unterstützen und stärken mit ihren Leistungen, Kompetenzen und ihrem Fachwissen die beiden Unternehmensbereiche «Sicherheitsdienstleistungen» sowie «Alarm- und Sicherheitssysteme». Wir entwickeln die Gesellschaften, stärken uns gegenseitig und bieten abwechslungsreiche Karrieremöglichkeiten in einem sicheren Umfeld.

Möchten Sie Ihre HR-Expertise nahe am Business gestalten und Führungskräfte als Sparringpartnerin bzw. Sparringpartner in personellen und organisatorischen Fragestellungen begleiten? In dieser vielseitigen Funktion betreuen Sie verschiedene Gesellschaften der Securitas Gruppe in der Deutschschweiz, verbinden operative HR-Expertise mit einem Blick für die übergeordneten Zusammenhänge und gestalten die Weiterentwicklung unseres HR aktiv mit.

HR Business Partner (Deutschschweiz) 50 - 70% (m/w/d)

Was Sie bewirken

• Sie sind die zentrale HR-Ansprech- und Sparringpartnerin bzw. der zentrale HR-Ansprech- und Sparringpartner für die Ihnen zugeteilten Gruppengesellschaften in der Deutschschweiz, beraten die Führungskräfte in personal-, führungs- und organisationsbezogenen Fragestellungen und unterstützen sie entlang des gesamten Mitarbeitenden-Zyklus.
  
• Sie begleiten die Personal-, Talent- und Nachfolgeplanung und beraten Führungskräfte in Performance-, Entwicklungs- und Vergütungsfragen.
  
• Sie unterstützen Führungskräfte bei anspruchsvollen Personalfällen, insbesondere bei Leistungs- und Verhaltensfragen, Konflikten und in Trennungssituationen.
  
• Sie steuern und koordinieren das HR-seitige Case Management und arbeiten dabei mit den weiteren Fachstellen zusammen.
  
• Sie beraten und begleiten organisatorische Veränderungen und Reorganisationen und wirken bei der Weiterentwicklung von Menschen, Strukturen, Rollen und Zusammenarbeit mit.
  
• Sie analysieren relevante HR-Kennzahlen, erkennen personelle und organisatorische Handlungsfelder und leiten gemeinsam mit den Verantwortlichen geeignete Massnahmen ab.
  
• Sie stellen die Umsetzung der HR-Standards und personalpolitischen Vorgaben in den betreuten Gesellschaften sicher und bringen die Bedürfnisse des Business aktiv in die Weiterentwicklung von HR ein.
  
• Sie begleiten Recruiting und Onboarding in Zusammenarbeit mit den weiteren Fachstellen und sorgen gemeinsam mit der HR-Administration und Payroll für eine professionelle und reibungslose Abwicklung der HR-Prozesse.
  
• Sie übernehmen Verantwortung in bereichsübergreifenden HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung oder Employee Experience.
  
• Sie vertreten den/die HR-Businesspartner/in Westschweiz bei Bedarf.
  

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über eine höhere Aus- oder Weiterbildung in Human Resources Management (z.B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis, HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation).
  
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner, mit und sind mit der Beratung von Führungskräften bis auf Stufe Geschäftsführer/in vertraut.
  
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und bewegen sich sicher in anspruchsvollen Personalsituationen.
  
• Sie verbinden ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz mit einem guten Verständnis für betriebliche Zusammenhänge und begegnen unterschiedlichen Anspruchsgruppen respektvoll und souverän.
  
• Sie arbeiten selbständig und strukturiert, übernehmen Verantwortung und verfügen über eine hohe Urteils-, Konflikt- und Lösungsfähigkeit.
  
• Veränderungen gestalten Sie gerne mit; Sie bringen Interesse an Organisationsentwicklung, HR-Prozessen und Digitalisierung mit.
  
• Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und arbeiten sicher mit gängigen digitalen Arbeits- und HR-Instrumenten.
  
• Für die Betreuung unserer Gruppengesellschaften bringen Sie die Bereitschaft zu regelmässiger Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz mit.
  
• Ihre Muttersprache ist Deutsch bzw. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse; gute bis sehr gute ösischkenntnisse ermöglichen Ihnen die Zusammenarbeit über die Sprachgrenzen hinweg. Jede zusätzliche weitere Sprache ist ein Plus.
  

Was Sie erwartet

• Vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
  
• Attraktives und sehr gut ausgebautes Aus- und Weiterbildungsangebot
  
• Flexible Arbeitszeiten, Ferien ab 26 Tage pro Jahr und die Möglichkeit zum Kauf von zusätzlichen freien Tagen
  
• Attraktiver Arbeitsplatz in Zollikofen BE mit kostenfreien Mitarbeitenden-Parkplätzen sowie guter Erreichbarkeit mit dem ÖV
  
• Sportmöglichkeiten, eigenes Personalrestaurant und diverse Fringe Benefits der Securitas Gruppe
  

Haben Sie Fragen? , Talent Acquisition Manager beantwortet diese gerne. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit wenigen Klicks über unser Bewerberportal ein.

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HR Business Partner (Suisse romande) 50 - 70% (m/w/d)

Les Group Services, dont le siège principal se trouve à Zollikofen, sont des partenaires et prestataires expérimentés au service des 20 sociétés du Groupe Securitas, présentes sur de nombreux sites et sous différentes marques. Grâce à leurs prestations, leurs compétences et leur expertise, les collaboratrices et collaborateurs des Group Services soutiennent et renforcent les deux secteurs d'activité « Services de sécurité » et « Systèmes d'alarme et de sécurité ». Ensemble, nous faisons évoluer nos sociétés, renforçons nos synergies et offrons des perspectives de carrière variées dans un environnement stable et sûr. 
 
Vous souhaitez mettre votre expertise RH au service du business et accompagner les cadres en tant que partenaire de confiance dans les questions liées aux ressources humaines et à l'organisation ? Dans cette fonction polyvalente, vous accompagnez différentes sociétés du Groupe Securitas en Suisse romande, alliez expertise RH opérationnelle et vision globale, et contribuez activement au développement de notre fonction RH. 

HR Business Partner (Suisse romande) 50 - 70% (m/w/d)

Votre contribution

• Vous êtes la personne de référence et le partenaire RH des sociétés du Groupe qui vous sont attribuées en Suisse romande. Vous conseillez les cadres sur les questions liées aux ressources humaines, au management et à l'organisation. Vous les guidez tout au long du cycle de vie des collaboratrices et collaborateurs. 
  
• Vous accompagnez la planification des effectifs, des talents et de la relève et conseillez les cadres sur les questions de performance, de développement et de rémunération. 
  
• Vous soutenez les cadres dans la gestion de situations RH complexes, notamment en matière de prestations, de comportement, de conflits et de départs. 
  
• Vous pilotez et coordonnez le Case Management du point de vue RH en collaboration avec les différents services spécialisés. 
  
• Vous conseillez et accompagnez les changements organisationnels, les réorganisations et contribuez au développement des personnes, des structures, des rôles et de la collaboration. 
  
• Vous analysez les indicateurs RH pertinents, identifiez les besoins d'action sur les plans humain et organisationnel et définissez, avec les responsables concernés, les mesures appropriées. 
  
• Vous veillez à la mise en oeuvre des standards RH et des directives en matière de politique du personnel dans les sociétés que vous accompagnez et intégrez activement les besoins du business dans le développement de la fonction RH. 
  
• Vous accompagnez le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs en collaboration avec les services spécialisés et veillez, avec l'administration RH et le Payroll, au bon déroulement des processus RH. 
  
• Vous assumez des responsabilités dans des projets RH transversaux, notamment dans les domaines de la digitalisation ou de l'Employee Experience. 
  
• Vous assurez, si nécessaire, le remplacement du/de la HR Business Partner pour la Suisse alémanique. 
  

Votre profil

• Vous disposez d'une formation supérieure ou d'une formation continue dans le domaine des ressources humaines, par exemple un brevet fédéral de spécialiste RH, une formation ES/HES ou une qualification équivalente. 
  
• Vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience dans une fonction RH généraliste, idéalement en tant que HR Business Partner, et êtes à l'aise dans le conseil aux cadres, y compris au niveau de la direction. 
  
• Vous disposez de solides connaissances du droit du travail suisse et savez gérer avec assurance des situations RH exigeantes. 
  
• Vous combinez d'excellentes compétences en conseil et en communication avec une bonne compréhension des enjeux opérationnels et savez interagir avec différents interlocuteurs de manière respectueuse et professionnelle. 
  
• Vous travaillez de manière autonome et structurée, assumez vos responsabilités et faites preuve d'un excellent jugement ainsi que d'une grande capacité à gérer les conflits et à trouver des solutions. 
  
• Vous aimez accompagner le changement et vous vous intéressez au développement organisationnel, aux processus RH et à la digitalisation. 
  
• Vous avez une forte affinité avec les outils informatiques et maîtrisez les outils numériques et instruments RH courants. 
  
• Pour accompagner nos différentes sociétés du Groupe, vous êtes disposé/e à effectuer des déplacements réguliers en Suisse. 
  
• Votre langue maternelle est le français ou vous disposez d'un excellent niveau de français. De bonnes à très bonnes connaissances de l'allemand vous permettent de collaborer efficacement avec les différentes régions linguistiques. Toute autre langue est un plus. 
  

Ce qui vous attend

• Une activité autonome dans un environnement varié et stimulant 
  
• Une organisation flexible du temps de travail (annualisation du temps de travail, télétravail et possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires) 
  
• Un poste de travail moderne et facilement accessible en transports publics 
  
• Un restaurant du personnel ainsi que divers avantages proposés par le Groupe Securitas 
  
• Un soutien actif à la formation et au perfectionnement 
  
• Des places de parking gratuites et du carburant à prix préférentiel 
  
• Un groupe d'entreprises dynamique, tout en restant attaché à ses traditions 
  

Vous avez des questions ? , Talent Acquisition Manager , se tient volontiers à votre disposition. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Merci de nous transmettre votre dossier de candidature complet en quelques clics via notre portail de recrutement.

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Leiter:in Alarmzentrale und Betrieb (80%-100%)

Willkommen bei Certas - der Schweizer Marktführerin für professionelles Alarmmanagement . Als Tochterunternehmen der Siemens Schweiz AG und der Securitas Gruppe setzen wir auf modernste Technologie, höchste Qualität und absolute Verlässlichkeit. Tag für Tag gehen wir den entscheidenden Schritt voraus, damit sich Menschen in ihrem Zuhause, in ihrer Freizeit und bei der Arbeit sicher fühlen können. In unseren zertifizierten Alarmzentralen in Zürich, Lausanne und Lugano sorgen unsere Mitarbeitenden dafür, dass im Notfall alles reibungslos funktioniert - für Privathaushalte, Unternehmen und die öffentliche Hand.

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die strategische und operative Gesamtverantwortung für unsere Alarmzentrale am Standort Zürich als

Leiter:in Alarmzentrale und Betrieb (80%-100%)

DEINE MISSION BEI UNS

• Du führst die Alarmzentrale und die technischen Aufschaltungen (ca. 50 Personen im Schichtbetrieb) und entwickelst deine Abteilung strategisch und operativ weiter
• Du stellst einen stabilen, effizienten und qualitativ hochwertigen 24/7-Betrieb sicher und verantwortest die Einhaltung aller regulatorischen und sicherheitsrelevanten Qualitätsstandards
• Du stellst die termingerechte technische Aufschaltung neuer Kunden sowie die effiziente Bearbeitung von Migrationen, Geräte- und Objektwechseln sicher
• Du entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter und förderst eine offene Feedback-, Lern- und Verantwortungskultur
• Du leitest aus der Unternehmensstrategie klare Ziele und Massnahmen für deine Abteilung ab und setzt diese wirksam um
• Du verantwortest die kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Abläufen (insbesondere im Zusammenspiel mit der Abteilung Markt und Kunden) und leitest bereichsübergreifende Projekte
• Du analysierst Kennzahlen (KPIs) und leitest gezielte Massnahmen zur Leistungssteigerung ab
• Du treibst die Digitalisierung und Weiterentwicklung deiner Abteilung aktiv voran (Systeme, Arbeitsmittel, Automatisierung)
• Du bist zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder und Sparringpartner:in der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen im Alarmmanagement

WAS DU MITBRINGST

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe (FH/Uni, mindestens Bachelor) in Elektrotechnik, Betriebswirtschaft, Sicherheitsmanagement oder vergleichbar
• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in einem operativen 24/7-Umfeld mit (idealerweise in einer Leitstelle, Alarmzentrale oder einem vergleichbaren Umfeld)
• Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau, ösisch zwingend mindestens auf B2-Niveau
• Du arbeitest strukturiert, behältst auch in kritischen Situationen den Überblick und triffst klare Entscheidungen
• Du bringst ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein mit
• Du bist versiert im Umgang mit KPIs und nutzt diese gezielt zur Steuerung und Weiterentwicklung deines Bereichs
• Du bist eine durchsetzungsstarke, belastbare und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit
• Du gehst Themen pragmatisch an und setzt Veränderungen konsequent und nachhaltig um

WAS WIR BIETEN

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf den operativen unseres Unternehmens
• Hoher Gestaltungsspielraum in einem sicherheitskritischen und sinnstiftenden Umfeld
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen im 24/7-Betrieb und regelmässigem Austausch mit unserem Standort in Lausanne
• Attraktive und Benefits
• Zentraler Standort in Zürich mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr und eigenem Parkplatz in der Tiefgarage

Bist du die gesuchte Person?

Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular auf .

Für Fragen steht Dir Zoccoletti- , HR Business Partnerin, gerne zur Verfügung:

,

 

An alle Personalvermittler: Bitte beachten Sie die . Certas akzeptiert für diese Vakanz keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsunterlagen von Agenturen.

Certas AG, Schweizerische Alarm- und Einsatzzentrale

Kalkbreitestrasse 51, Postfach, CH-8021 Zürich

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Leiter:in HR (100%) mit Arbeitsort Zürich oder Lausanne (wahlweise)

Willkommen bei Certas - der Schweizer Marktführerin für professionelles Alarmmanagement. Als Tochterunternehmen der Siemens Schweiz AG und der Securitas Gruppe setzen wir auf modernste Technologie, höchste Qualität und absolute Verlässlichkeit. Tag für Tag gehen wir den entscheidenden Schritt voraus, damit sich Menschen in ihrem Zuhause, in ihrer Freizeit und bei der Arbeit sicher fühlen können. In unseren zertifizierten Alarmzentralen in Zürich, Lausanne und Lugano sorgen unsere Mitarbeitenden dafür, dass im Notfall alles reibungslos funktioniert - für Privathaushalte, Unternehmen und die öffentliche Hand.

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für das HR von Certas, gestaltest dessen strategische Weiterentwicklung aktiv und massgeblich mit und verstärkst unser Team als

Leiter:in HR (100%) mit Arbeitsort Zürich oder Lausanne (wahlweise)

DEINE MISSION BEI UNS

• Führung und Weiterentwicklung unseres HR-Teams über zwei Standorte hinweg (5 Mitarbeitende)
• Du stellst schweizweit ein professionelles und gesetzeskonformes Personalmanagement sicher (inkl. Lohnbuchhaltung)
• Du stellst eine effiziente Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles sicher
• Du entwickelst unsere HR-Strategie weiter und setzt diese wirksam um
• Du bist Sparringpartner:in der Geschäftsleitung bei strategischen und operativen HR-Themen
• Du steuerst HR-Controlling, Kennzahlen, Reporting sowie Budgetprozesse
• Du leitest HR-Projekte und bringst diese gemeinsam mit internen und externen Partnern erfolgreich voran
• Du entwickelst unsere HR-Prozesse, Systeme und Führungsinstrumente gezielt weiter
• Du treibst Schlüsselthemen wie Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Employer Branding aktiv voran
• Du verantwortest das interne HR-Marketing und die HR-Kommunikation

WAS DU MITBRINGST

• Fundierte HR-Ausbildung (z. B. eidg. dipl. HR-Leiter:in, Master oder vergleichbar) sowie mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Du verfügst über fliessende Deutsch- und ösischkenntnisse, zwingend auf muttersprachlichem Niveau in einer der beiden Sprachen und einem C1-Niveau in der anderen
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie fundierte Erfahrung in Lohnprozessen und Sozialversicherungen
• Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams klar, situativ und entwicklungsorientiert zu führen
• Hohe Präsenzbereitschaft an beiden Standorten sowie Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz (30 - 40%)
• Strategisches Denkvermögen gepaart mit unternehmerischer und pragmatischer Umsetzungskompetenz
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sicherheit auf allen Hierarchieebenen
• Du arbeitest strukturiert, behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und setzt klare Prioritäten
• Du bist versiert im Umgang mit HR-Kennzahlen, MS Office und ERP-Systemen (Abacus, PEP)
• Erfahrung in Organisations- und Personalentwicklung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich

WAS WIR BIETEN

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des HR und des Unternehmens
• Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben mit grossem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Sinnstiftende Tätigkeit in einem sicherheitsrelevanten Umfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits
• Zentrale Standorte in Zürich und Lausanne mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr

Bist du die gesuchte Person?

Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular auf .

Für Fragen steht Dir Zoccoletti- , HR Business Partnerin, gerne zur Verfügung:

,

 

An alle Personalvermittler: Bitte beachten Sie die . Certas akzeptiert für diese Vakanz keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsunterlagen von Agenturen.

 

Certas AG, Schweizerische Alarm- und Einsatzzentrale

Kalkbreitestrasse 51, Postfach, CH-8021 Zürich

• Zoccoletti-

• Zoccoletti-

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Ordnungsdienst Migration 60-100% Region Rheintal/SG (m/w/d)

Wir brauchen dich!
Flexibilität, Teamgeist und ein respektvoller Umgang mit Menschen sind für Dich selbstverständlich? Du bist freundlich, verantwortungsbewusst und körperlich fit? Falls ja, dann bist Du mit SICHERHEIT bei uns richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
 

Ordnungsdienst Migration 60-100% Region Rheintal/SG (m/w/d)

Was Du bewegen kannst:

• Zusammen mit einem kompetenten Team sind Sie zuständig für die Bewachung sowie die Zutritts- und Effektenkontrolle in einem Asylzentrum 
  
• Sie führen Patrouillendienste in Zweierteams in- und ausserhalb des Gebäudes durch
  
• Vermitteln eines Sicherheitsgefühls an Ihre Mitmenschen
  
• Mit Ihrer Präsenz sorgen Sie für einen reibungslosen Tagesablauf sowie für Ruhe und Ordnung 
  
• Bei Konflikten wirken Sie deeskalierend und greifen ein, um die Sicherheit von Asylsuchenden und Bevölkerung zu gewährleisten 
  
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden 
  
• Sie übernehmen nicht alltägliche Sicherheitsaufgaben im Umfeld des Asylwesens wie z.B. die Erstregistrierung von neuen Asylsuchenden 
  

Was Du mitbringst:

• Mindestalter: 20 Jahre 
  
• CH-Bürgerschaft, C Bewilligung oder B EU/EFTA
  
• Einwandfreier Leumund
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachen von Vorteil
  
• Kommunikativ, gute Umgangsformen, selbstsicheres Auftreten und hohe Belastbarkeit
  
• Bereitschaft und Freude an unregelmässigen Arbeitszeiten (Wochenend- und Nachtarbeit im Dreischichtbetrieb) 
  
• Bereitschaft pro Monat mindestens 8 Einsätze à 8 Stunden zu leisten 
  
• Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Kulturen
  
• Sehr gute psychische und physische Belastbarkeit (Bereitschaft für Selbstverteidigung-Training), körperlich fit
  
• Führerschein Kat. B (eigenes Auto erforderlich) 
  

Was wir bieten:

• Arbeitsort: Altstätten/SG und Rehetobel/AR
  
• Motiviertes und engagiertes Team
  
• Hohe Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
  
• Entsprechende Berufskleidung und Ausrüstung
  
• Möglichkeit zum eidgenössischen Fachausweis als Fachmann/-frau Sicherheit
  
• Bezahlte Aus- und Weiterbildungen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
  
• Kostenlose Trainings in unserem eigenen geführten Dojo
  
• Attraktive Partnervergünstigungen und exklusive Benefits - für den Alltag und mehr!
  

Haben wir Dich gefunden?

Dann freuen wir uns auf Deine Unterlagen: 
 
Aktueller Lebenslauf inkl. Foto 
Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome (vorzugsweise in einer einzigen PDF-Datei) 
Aktueller Betreibungs- und Strafregisterauszug (nicht älter als 3 Monate)
 
 

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Verkehrsdienst & Pikett-Einsätze (ideal im Nebenjob) 20-40% (m/w/d)

Für den Verkehrsdienst und Piketteinsätze suchen wir motivierte, flexible Persönlichkeiten mit Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude. Du sorgst im Freien für Sicherheit und einen reibungslosen Verkehrsfluss. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich und eignet sich auch als Nebenerwerb. Quereinsteiger:innen, Rentner:innen und Selbständigerwerbende sind herzlich willkommen.

Verkehrsdienst & Pikett-Einsätze (ideal im Nebenjob) 20-40% (m/w/d)

Was Du bewegen kannst:

• Verkehrsregelung und -sicherung an Kreuzungen, Baustellen und Engstellen
  
• Unterstützung im Verkehrsmanagement, inkl. Schwerverkehr auf Hauptachsen
  
• Umleitungen, Verkehrslenkung sowie Organisation von - und Warteräumen
  
• Kontrolle von Parkzonen bei Events, Messen und Einkaufszentren
  
• Sicherstellung eines flüssigen Verkehrs mit situativem Handeln und Dokumentation
  
• Bereitschaft für Pikett-Einsätze nach Einsatzplanung
  
• Einsatzzeiten: Montag bis Samstag, 07:00-22:00 (Pikettdienste bis max. 13 Std.)
  

Was Du mitbringst:

• Gute körperliche Verfassung
  
• Bereitschaft und Freude an unregelmässigen Arbeitszeiten
  
• CH-Bürgerschaft, C Bewilligung oder B EU/EFTA
  
• Einwandfreier Leumund 
  
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Führerschein Kat. B (eigenes Auto erforderlich)
  

Was wir bieten:

• Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
  
• Hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
  
• Attraktiver Stundenlohn von CHF 26.70 brutto 
  
• Zusätzliche Vergütung für Piketteinsätze von CHF 10.00 bis CHF 25.00
  
• Bezahlte Aus- und Weiterbildungen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
  
• Möglichkeit, den eidgenössischen Fachausweis als Fachfrau/Fachmann Sicherheit zu erlangen
  
• Attraktive Partnervergünstigungen und exklusive Benefits
  

Dann freuen wir uns auf Deine Unterlagen:

• Begleitschreiben
  
• Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
  
• Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome (vorzugsweise in einer einzigen PDF-Datei)
  
• Aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als drei Monate)
  

 

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• Iudica

• Iudica

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Disponent für Servicetechniker Baumaschinen 100% (m/w)

Unser schlägt für Maschinen. Deins auch? Dann komm in unser Team.

Die Gruppe verbindet Tradition mit modernster Bau- und Landtechnik. Mit 1’500 Kolleginnen und Kollegen an 48 Standorten in Deutschland und der Schweiz begleiten wir Menschen beim « und Wachsen».

Für unsere Zentrale in Regensdorf suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Verstärkung für unser Team als:

Disponent für Servicetechniker Baumaschinen 100% (m/w)

Was du bei uns bewegen kannst

• Disposition der Servicetechniker in der Deutschschweiz
• Sicherstellen des Informationsflusses zwischen Kunden, Servicetechnikern und Innendienst
• Entgegennahme von telefonischen Anfragen/Aufträgen und deren Bearbeitung
• Beratung und Unterstützung unserer Kunden und Mitarbeiter
• Ersatzteilbestellungen von Servicetechnikern bearbeiten
• Optimieren von Abläufen und Prozessen
• Administrative Arbeiten

Was du für deine Aufgabe mitbringst

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Flair für Baumaschinen 
• Geographische Kenntnisse zwingend
• Kenntnisse von Serviceorganisationen, idealerweise aus dem Bereich Planung/Disposition
• 3- 5 Jahre Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung sowie im Verkauf
• Bereitschaft zur Lehrlingsbetreuung
• Gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Kunden
• Organisationstalent mit vernetztem Denken und gutem gesunden Durchsetzungsvermögen
• Persönlichkeit mit einer zuverlässigen und systematischen Arbeitsweise
• Gute mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse von Vorteil
• Gute Kenntnisse der gängigen IT-Tools (Excel, Word) sowie Microsoft Dynamics von Vorteil

Was du von uns erwarten kannst

• Klare unternehmerische Vision ( Traum) und definierte Strategie
• Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team
• Spannendes Umfeld mit den besten und neusten Produkten
• Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung
• Kultur der täglichen Verbesserung und Entwicklung
• Moderner Arbeitsplatz und wertschätzende Du-Kultur
• Jährlich frei am Geburtstag
• Personalrestaurant mit vergünstigtem Verpflegungsangebot 
• Möglichkeit für Home-Office
• Gratis Parkplätze in der Tiefgarage 
• … und vieles mehr -->

Siehst du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst.

Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Noch nicht die passende Stelle für dich? Hier findest du weitere spannende Möglichkeiten:

Wir sind da, wo du bist, Tag für Tag!

Kontakt

HR - Team
Recruiting
AG
Telefon: +

• AG
  Riedthofstrasse 100
  8105 Regensdorf

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Mitarbeiter:in Grün- und Arealpflege (100%)

Du bist gerne draussen in der Natur, packst tatkräftig mit an und hast Freude daran, unsere Gebäude und Aussenanlagen in Schuss zu halten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Tätigkeiten, die auf dich warten:

• Unterhalt der kompletten Grünanlagen (Rasen mähen, Hecken schneiden, Parkplätze sauber halten)
• Wartung aller Aussenplätze inkl. Winterdienst
• Durchführung kleinerer Reparaturen
• Ausführung von täglichen Reinigungsarbeiten

Das bringst du mit:

• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als oder Hauswart - praktische Erfahrung ist ebenfalls willkommen
• Du bist körperlich belastbar und packst gerne mit an
• Du bist zeitlich flexibel und kannst dich auf saionsbedingte Schwankungen einstellen
• Gute Deutsch- und von Vorteil ösischkenntnisse

Darauf kannst du dich freuen:

• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Als Familienbetrieb leben wir die DU-Kultur mit flachen Hierarchien
• Benefits wie freier Tag am Geburtstag, 24/7 Mitarbeitershop, gratis Salatbuffet, Parkplatz etc.

Bist du auf den Geschmack gekommen? Wir freuen uns, wenn du dich meldest!

 

• - AG
  Lagerhausstrasse 16
  3225 Müntschemier

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Verkaufsingenieur 80 -100% (m/w/d)

Gemeinsam für eine sichere Zukunft

Wir sind die führende Anbieterin von Alarm- und Sicherheitssystemen. In der Schweiz sind wir Marktführerin für ganzheitliche und integrierte Sicherheitslösungen. Weltweit sind wir Spezialistin für anspruchsvollen Brandschutz. Tag für Tag setzen sich mehr als 800 Mitarbeitende mit Leidenschaft und Expertise dafür ein, die hohe Qualität und Kontinuität unserer Produkte und Dienstleistungen sicherzustellen.
 
Bei uns ist Dein mehr als Arbeit: Gemeinsam schützen wir Menschenleben und verhindern Sachschäden. Gestalte mit uns die Zukunft der Sicherheit!

Wir verstärken unser Team! In dieser als Verkaufsingenieur hast du die Möglichkeit, den Verkauf im Bereich Fire Safety der Geschäftsstelle Bern entscheidend zu unterstützen.

Verkaufsingenieur 80 -100% (m/w/d)

Was du bewirkst

• Du gewinnst neue Kunden, pflegst bestehende Beziehungen und baust gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern und Beeinflussern auf.
  
•  Du identifizierst und akquirierst Projekte im Bereich Neubau, Erweiterung und Modernisierung bestehender Anlagen.
  
• Du führst Kundenbesuche durch, berätst kompetent vor Ort und präsentierst unsere Lösungen überzeugend.
  
• Du planst und setzt Verkaufsaktivitäten um, in enger Abstimmung mit deiner Führungskraft.
  
• Du bearbeitest Ausschreibungen und erstellst massgeschneiderte, überzeugende Angebote.
  
• Du schliesst Werk- und Instandhaltungsverträge ab und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.
  
• Du begeisterst unsere Kunden mit deinem Engagement und trägst aktiv zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei.
  
• Du beobachtest den Markt und den Wettbewerb, leitest daraus Verkaufschancen ab und bearbeitest diese selbstständig.
  
• Du pflegst den Kundenstamm im SAP, erfasst relevante Daten, verwaltest sie und hältst sie stets aktuell.
  

Was du mitbringst

• Mit deiner elektrotechnischen Grundausbildung bringst du die ideale Basis mit.
  
• Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Verkauf rundet dein Profil ab. 
  
• Erfahrung in der Brandmeldetechnik ist ein wertvolles Plus.
  
• Du trittst sicher und überzeugend auf, verfügst über gute Präsentationsfähigkeiten und hast Freude am direkten Kundenkontakt.
  
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und vorausschauend, verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und überzeugst mit Engagement und Zuverlässigkeit.
  
• Eine ausgeprägte Kunden-, Projekt- und Serviceorientierung zeichnet dich aus.
  
• Du verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office.
  
• Du besitzt einen Führerschein der Kategorie B
  

Was dich erwartet

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  
• Du-Kultur über alle Stufen
  
• Flexible Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeit
  
• Entdecke alle unsere Benefits:
  

Bei uns kannst du was bewegen! Werde Teil unseres Teams und sende uns noch heute deine Unterlagen über unser Bewerberportal.
 
Hast du noch Fragen? , HR-Beraterin beantwortet deine Fragen gerne. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
 
Securiton AG

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Mitarbeiter im Sicherheitsdienst für den Migrationsbereich (m/w/d) - Raum Bern

Sie sind flexibel, weltoffen und arbeiten gerne im Team? Zeichnen Sie sich überdies durch Ihre Freundlichkeit und Besonnenheit aus? Falls ja, dann lesen Sie unbedingt weiter:

Mitarbeiter im Sicherheitsdienst für den Migrationsbereich (m/w/d) - Raum Bern

Was Sie bewegen können:

• Zusammen mit einem kompetenten Team sind Sie zuständig für die Bewachung sowie die Zutritts- und Effektenkontrolle in einem Asylzentrum 
  
• Sie führen Patrouillendienste in Zweierteams in- und ausserhalb des Gebäudes durch 
  
• Vermitteln eines Sicherheitsgefühls an Ihre Mitmenschen
  
• Mit Ihrer Präsenz sorgen Sie für einen reibungslosen Tagesablauf sowie für Ruhe und Ordnung 
  
• Bei Konflikten wirken Sie deeskalierend und greifen ein, um die Sicherheit von Asylsuchenden und Bevölkerung zu gewährleisten 
  
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden 
  
• Sie übernehmen nicht alltägliche Sicherheitsaufgaben im Umfeld des Asylwesens wie z.B. die Erstregistrierung von neuen Asylsuchenden 
  

Was Sie mitbringen:

• Mindestens 20 Jahre jung 
  
• Einwandfreier Leumund, einen aktuellen Betreibungs- und Strafregisterauszug legen Sie der Bewerbung bei (nicht älter als 3 Monate) 
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  
• Bereitschaft und Freude an unregelmässigen Arbeitszeiten (Wochenend- und Nachtarbeit im Dreischichtbetrieb) 
  
• Bereitschaft pro Woche mindestens zwei Einsätze à 8 Stunden zu leisten 
  
• Sehr gute körperliche und mentale Verfassung
  
• Kommunikativ, gute Umgangsformen, selbstsicheres Auftreten und hohe Belastbarkeit
  

Was wir bieten:

• Arbeitsort Raum Bern 
  
• Selbstständiges Arbeiten 
  
• Umfassende Ausbildungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten 
  
• Die Möglichkeit einen eidgenössischen "Fachausweis als Fachmann-/frau Sicherheit" zu erlangen 
  
• Eine professionelle Einführung in Ihr neues Arbeitsgebiet 
  
• Eine sichere Arbeitsstelle 
  
• Dieser ist auch bestens geeignet für Studierende, da sie ihre Einsatzmöglichkeiten entsprechend ihren Möglichkeiten festlegen können
  

Haben wir Sie gefunden?

Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen:

• Bewerbungsschreiben 
  
• Aktueller Lebenslauf inkl. Foto 
  
• Aktueller Betreibungs- und Strafregisterauszug
  
• Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome (vorzugsweise in einer einzigen PDF-Datei) 
  

 

Jetzt in nur 2 Minuten mit WhatsApp bewerben!

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Techniker Security 80 - 100 % (m/w/d)

Gemeinsam für eine sichere Zukunft

Wir sind die führende Anbieterin von Alarm- und Sicherheitssystemen. In der Schweiz sind wir Marktführerin für ganzheitliche und integrierte Sicherheitslösungen. Weltweit sind wir Spezialistin für anspruchsvollen Brandschutz. Tag für Tag setzen sich mehr als 800 Mitarbeitende mit Leidenschaft und Expertise dafür ein, die hohe Qualität und Kontinuität unserer Produkte und Dienstleistungen sicherzustellen.
 
Bei uns ist Dein mehr als Arbeit: Gemeinsam schützen wir Menschenleben und verhindern Sachschäden. Gestalte mit uns die Zukunft der Sicherheit!

Wir verstärken unser Team! In dieser als Techniker hast du die Möglichkeit, den Kundenservice Security der Geschäftsstelle St. Gallen entscheidend zu unterstützen.

Techniker Security 80 - 100 % (m/w/d)

Was du bewirkst

• Du realisierst spannende Projekte - von kleinen bis grossen - und bringst deine Ideen ein.
  
• Du montierst neue Videoüberwachungs- und Zutrittskontrollanlagen, setzt sie in Betrieb und übergibst sie stolz an unsere Kunden.
  
• Du hältst bestehende Anlagen instand, setzt sie zuverlässig instand und erweiterst sie, um höchste Sicherheit zu gewährleisten.
  
• Du berätst und betreust unsere Kunden kompetent in allen technischen Fragen und sorgst für Vertrauen.
  
• Du arbeitest eng mit dem Projektleiter, Serviceleiter und den Elektrikern zusammen - Teamwork ist für dich selbstverständlich.
  
• Nach deiner Einführungsphase übernimmst du verantwortungsvoll Pikettdienste.
  
• Du begeisterst unsere Kunden mit deinem Einsatz und sorgst für höchste Zufriedenheit.
  
• Dein Haupteinsatzgebiet liegt in der Region St. Gallen / Rheintal / Sarganserland - dort bist du unser Gesicht vor Ort.
  

Was du mitbringst

• Mit deiner technischen Grundausbildung (z. B. Elektroinstallateur, Automatiker, Elektorniker, o.Ä.) bringst du die ideale Basis mit.
  
• Erfahrung in der Sicherheitstechnik ist ein wertvolles Plus.
  
• Du arbeitest selbstständig, denkst vorausschauend und überzeugst mit einer zuverlässigen Arbeitsweise, auf die sich unsere Kunden verlassen können.
  
• Du besitzt einen Führerschein der Kategorie B.
  

Was dich erwartet

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  
• Du-Kultur über alle Stufen
  
• Flexible Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeit
  
• Entdecke alle unsere Benefits:
  

Bei uns kannst du was bewegen! Werde Teil unseres Teams und sende uns noch heute deine Unterlagen über unser Bewerberportal.
 
Hast du noch Fragen? Wichmann, HR-Beraterin beantwortet deine Fragen gerne. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
 
Securiton AG

• Wichmann

• Wichmann

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Project Leader (m/w/d) - 80-100 %

Hallo! Ja, DU… Wir suchen Dich!

Als internationales, stark wachsendes Unternehmen im Bereich der digitalen Immobilienvermarktung suchen wir für unseren Hauptsitz in Lengnau (BE) eine selbstbewusste, aufgeschlossenePersönlichkeit für unser Projektmanagement-Team.

Deine Aufgaben:

• Als Project Leader bildest Du das wichtige Bindeglied zwischen Kunden und diversen Ansprechpartnern im Unternehmen.

• Du planst und steuerst im Verbund mit den anderen PLs sowie der Produktion in Berlin die vielfältigen Projekte

• Du reagierst auf unerwartete Ereignisse gelassen und souverän. Dabei darfst du vor allem eines nicht: den Überblick verlieren.

Deine folgenden Eigenschaften sind dafür unerlässlich:

• Du bringst Erfahrung in der Projektleitung oder Projektkoordination mit, idealerweise im Immobilien- oder Produktionsumfeld.

• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.

• Du setzt Prioritäten, koordinierst Projekte und behältst Termine, Aufgaben und Abhängigkeiten im Blick.

• Du denkst vernetzt und lösungsorientiert und erkennst Zusammenhänge zwischen Produkten, Prozessen und Beteiligten.

• Du kommunizierst klar, verbindlich und empathisch mit Kunden und Teams und findest auch in anspruchsvollen Situationen den richtigen Ton.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ösisch ist von Vorteil.

• Du pflegst Projektdaten sorgfältig und zeitnah und sorgst für einen zuverlässigen Informationsfluss.

• Du bist IT- und KI-affin und hast Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Jira oder vergleichbaren Systemen sowie CRM-Lösungen.

• Du hast eine rasche Auffassungsgabe, arbeitest dich schnell in neue Systeme und Produkte ein und gehst flexibel mit sich verändernden Prozessen um.

• Du zeigst Eigeninitiative und Belastbarkeit, erkennst Handlungsbedarf und findest pragmatische Lösungen.

Wenn Du zusätzlich in ​hektischen Situationen ruhig und zuvorkommend​ ​bleibst, auch wenn die Belastung gerade maximal ist ​-​ dann willkommen im Team!

Solltest Du schon einmal Berührungspunkte mit der Immobilienvermarktung oder mit Visualisierungen (3D-Renderings) gehabt haben, dann ist dies sicherlich von Vorteil.

Was wir Dir bieten:

• ein engagiertes Team, das etwas bewegen will

• ein inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

• die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen

• interne Entwicklungsmöglichkeiten

• die neuesten Technologien der digitalen Vermarktung von Immobilien

• attraktives Office, aktuell in Lengnau (BE), ab 2027 in Biel/Bienne

• jährliche Team-Building-Tage in der Schweiz und/oder in Berlin

• attraktive Anstellungsbedingungen

• überdurchschnittliche Sozialversicherungskonditionen

Fühlst Du Dich angesprochen?

Prima, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den Button auf dieser Seite.

• Beyonity Switzerland GmbH
  Fabrikstrasse 11
  2543 Lengnau BE

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Ladendetektiv Region St. Gallen 40-100% (m/w/d)

Du bist flexibel, behältst stets den Überblick und bist sicher im Kundenkontakt? Dann bist Du bei uns mit SICHERHEIT richtig! Bringe Deine Energie ein und unterstütze uns dabei, täglich ein sicheres Einkaufserlebnis für alle Beteiligten zu schaffen. 

Ladendetektiv Region St. Gallen 40-100% (m/w/d)

Was Du bewegen kannst:

• Überwachung der Verkaufsfläche und Kontrollrundgänge durchführen
  
• Bedienung von - und Einbruchmeldeanlagen
  
• Verdachtsabklärung und Anhaltung von Kunden
  
• Befragung und Aufklärung der betroffenen Personen
  
• Erstellung von Berichten über verdächtige Aktivitäten und Vorfälle
  
• Unterstützung des Verkaufspersonal und Gewährleistung der betrieblichen Sicherheit
  
• Zusammenarbeit mit externen Sicherheitsdiensten und der Polizei
  

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossene Berufslehre oder vergleichbare Ausbildung 
  
• Einwandfreier Leumund 
  
• CH-Bürgerschaft, C Bewilligung oder B EU/EFTA
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (muttersprachlichem Niveau) 
  
• Führerschein Kat. B (eigenes Auto erforderlich) 
  
• Gepflegtes Erscheinungsbild, körperlich fit
  
• Gute Umgangsformen und hohes Durchsetzungsvermögen
  
• Hohe Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
  

Was wir bieten:

• Professionelle Einführung in Dein neues Arbeitsgebiet
  
• Sichere Arbeitsstelle mit langfristiger Perspektive
  
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
  
• Bezahlte interne Aus- und Weiterbildungen
  
• Die Möglichkeit einen eidgenössischen "Fachausweis als Fachmann-/frau Sicherheit" zu erlangen 
  
• Kostenlose Trainings in unserem eigenen geführten Dojo
  
• Attraktive Partnervergünstigungen und exklusive Benefits - für den Alltag und mehr!
  

Haben wir Dich gefunden?

Dann freuen wir uns auf Deine Unterlagen:

• Bewerbungsschreiben
  
• Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
  
• Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome (vorzugsweise in einer einzigen PDF-Datei)
  
• Aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als drei Monate)
  

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Verkäufer/in 80 - 100%

Für unsere Souvenir- und Geschenkboutique "The Swiss View" an Top- in Luzern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine verkaufsorientierte Persönlichkeit.

-

IHRE VERANTWORTUNG

• Sie beraten vorwiegend internationale, aber auch lokale Kunden, zuvorkommend und kompetent
• Sie verkaufen mit Freude und Begeisterung
• Sie bedienen die Kasse und sind um den Nachschub der Waren besorgt
• Sie halten die Verkaufsfläche jederzeit in Topzustand
• Sie bringen die Produkte zur Geltung und gestalten die Schaufenster mit Liebe

 

WAS SIE BEI UNS ERWARTET

• Ein familiäres Arbeitsumfeld, wo man sich auf Augenhöhe begegnet
• Ein Ort, wo Sie keine Nummer, sondern Teil des Ganzen sind
• Chancengleichheit, Lohngleichheit und zeitgemässe Arbeitsbedingungen
• Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
• Festanstellung oder Anstellung im Stundenlohn
• Personalrabatt auf das gesamte Sortiment
• Firmenausflüge

 

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Lehre, vorzugsweise als Detailhandelsfachmann/-frau mit EFZ oder Detailhandelsassistent/in mit EBA
• Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie eine flüssige Kommunikation in Englisch werden ausdrücklich vorausgesetzt
• Vielseitig interessierte Person, die die Abwechslung schätzt
• Ausgeprägte Freundlichkeit und hohe Verkaufsorientierung
• Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise
• Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit sowie eine hohe Eigenmotivation
• Bereit, geplante Wochenend-Einsätze zu übernehmen

 

IHRE CHANCE

Es erwartet Sie eine äusserst vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden, dynamischen und anspruchsvollen Umfeld mit grosser Selbständigkeit und gutem Arbeitsklima in einem eingespielten Team. Zudem können Sie sich in dieser herausfordernden Position als kommunikative, zuverlässige und initiative Persönlichkeit wirkungsvoll einbringen.

Wenn Sie ein "Macher" sind und sich in einem jungen und pulsierenden Umfeld mit flachen Hierarchien wohl fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Referenzen.

Unvollständige Bewerbungen ohne Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse/Diplome und Referenzen werden nicht berücksichtigt und umgehend abgelehnt.

• Kadastar Switzerland AG
  Mettenwilstrasse 18
  6203 Station

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