Jobs in der Schweiz

Spitex - Fachperson Gesundheit EFZ oder dipl. Pflegefachperson HF 40-100%

Für unsere Kunden - renommierte Spitex-Organisationen in der Region - suchen wir engagierte Fachpersonen Gesundheit EFZ sowie diplomierte Pflegefachpersonen HF. Möchten Sie Menschen in ihrem Zuhause professionell begleiten und dabei selbstständig arbeiten? 

Ihr Aufgabenbereich:

• Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Klientinnen und Klienten in ihrem Zuhause
• Durchführung von behandlungs- und grundpflegerischen Massnahmen
• Selbstständige Planung und Dokumentation der Pflege
• Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie interdisziplinären Fachpersonen
• Mitgestaltung einer hohen Pflegequalität

Ihr Profil: 

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder dipl. Pflegefachperson HF
• Freude an einer verantwortungsvollen und selbstständigen Tätigkeit
• Empathische, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit
• Führerausweis Kategorie B von Vorteil

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

• Impirio AG Medical
  Frau Warmbrodt
  Bereichsleiterin
  
  

• Impirio AG Medical
  Frau Warmbrodt
  Bereichsleiterin
  
  

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Transportfachperson Kat. C mit Ladekran 100% (Start ab 2027)

Sie lieben die Strasse, beherrschen den Ladekran im Schlaf und möchten trotzdem jeden Abend bei Ihrer Familie sein?
Dann haben wir die passende Stelle für Sie!

Für unseren Kunden, ein etabliertes und wachsendes Unternehmen im Baumaterialhandel im Grossraum Zürich, suchen wir eine motivierte Strassentransportfachmann oder Frau, der / die mit und Hand anpackt.

Transportfachperson Kat. C mit Ladekran 100% (Start ab 2027)

Ihre Aufgaben

• Sie beliefern als die Baustellen der Kunden direkt ab Lager mit sämtlichem Baumaterial
• Mit dem Ladekran laden Sie die Ware präzise und sicher ab, auch auf engen Baustellen
• Sie holen Material bei Lieferanten ab und sorgen für einen reibungslosen Warenfluss
• Sie sind das Gesicht des Unternehmens vor Ort und pflegen einen freundlichen Kontakt zur Kundschaft
• Eine eingespielte Disposition plant Ihre Touren und steht Ihnen jederzeit zur Seite

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Strassentransportfachperson oder vergleichbare Erfahrung
• Führerausweis Kat. C / (CE)
• Mehrjährige Berufserfahrung und Routine im Bedienen eines Ladekrans
• Sehr gute Ortskenntnisse der Grossregion Zürich
• Kundenorientiert, kontaktfreudig und hilfsbereit
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute körperliche Verfassung

Darum lohnt sich der Wechsel

• Geregelte Arbeitszeiten: tagsüber auf Tour, am Abend zuhause
• Moderne Fahrzeuge und Infrastruktur
• Mindestens 25 Tage Ferien
• Eigene Pensionskasse, 2/3 der Beiträge trägt der Arbeitgeber
• Flexible Dienstaltersprämien, die Ihre Treue belohnen
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen beim Kauf von Produkten für den Eigenbedarf
• Start ab Anfangs 2027 geplant

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann senden Sie mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Mail an Wettler ( ). Gerne informiere ich sie über weitere Informationen unseres Kunden. 

Wettler, Senior Personalberater
Workmanagement AG | Untere Bahnhofstrasse 11 | 8640 Rapperswil
|

• Woma Work Management AG
  Wettler
  Untere Bahnhofstrasse 11
  CH-8640 Rapperswil SG

• Woma Work Management AG
  Wettler
  Untere Bahnhofstrasse 11
  CH-8640 Rapperswil SG

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Spezialist*in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass die Kollegen und Kolleginnen ihren in den Läden und Verteilzentralen sicher ausführen können? Dann her mit deinem Talent, denn das ist in unserem Siegerteam gefragt. Von uns gibt es schnelle Entscheide und Wertschätzung. Denner. Das ist unser Laden!

Wichtige Hinweise: Sehr hohe Reisebereitschaft ist Pflicht, du wirst die Regionen Zürich, Ost/Zentralschweiz betreuen.

Was du bewegst

• Gestaltung, Steuerung und Verankerung von Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz bei Denner
• Regelmässige Besuche und Sicherheitsrundgängen in den Filialen und Verteilzentralen
• Unterhalt der AS/GS Dokumentationen
• Unterstützung bei Koordination und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
• Planung und Controlling von Präventionsmassnahmen
• Beraten und unterstützen der Unternehmensleitung und Linie in Fragen zu AS/GS

Was du mitbringst

• Bildung: Höhere Fachschule
• Fachrichtung: Spezialist*in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) mit eidg. Fachausweis
• Berufserfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Eine selbständige, organisierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit
• Eine pragmatische Denkweise, die unsere Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz aufs nächste Level bringt
• Eine Haltung, die Veränderungsbereitschaft und den Zusammenhalt im Team fördert
• Gute Anwenderkenntnisse MS Office
• Deutsch (B2)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy-Abo: Die Qual der : Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Fachgespräch
• Kennenlernen Team
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt

Recruiter Specialist

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.

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Filialleiter*in

Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden.

Was du bewegst

• Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein
• Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an
• Waren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen
• Die Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen
• Alles dafür tun, dass die Zahlen stimmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
• Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
• Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung
• Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
• Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
• Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy-Abo: Die Qual der : Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
• Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Probearbeiten
• Fachgespräch
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt

Recruiter Verkauf Ostschweiz

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.

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Junge/r Treuhandsachbearbeiter/in / Fest

Einleitung

Zahlen im Griff. Mandate im Blick. Gemeinsam weiterkommen.

Du fühlst dich in der Welt von Buchhaltung, Steuern und Zahlen zu Hause und möchtest deine Treuhandkenntnisse gezielt weiterentwickeln? Dann erwartet dich hier eine vielseitige Aufgabe in einem kollegialen Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und du fachlich wie persönlich wachsen kannst.

Für unseren Kunden, ein regionales, bestens etabliertes Treuhandunternehmen mit sehr interessanten Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Mandanten hat.

der Arbeit

• Finanzbuchhaltung: Du führst Buchhaltungen für verschiedene Mandate und wirkst bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen mit
• Lohnadministration: Du unterstützt bei der monatlichen Lohnverarbeitung und den damit verbundenen administrativen Aufgaben
• Steuerwesen: Du bearbeitest Steuererklärungen für Privatpersonen und juristische Personen
• Administrative Unterstützung: Du hilfst bei internen Abrechnungen und koordinierst dich dabei mit der Finanzabteilung
• Empfang und Organisation: Gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen sorgst du für einen professionellen Empfang, bearbeitest Anfragen und unterstützt bei allgemeinen Büroarbeiten

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Vielseitigkeit im Alltag: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit unterschiedlichen Mandaten und spannenden Einblicken in die Treuhandpraxis
• Vertrauen und Eigenständigkeit: Du erhältst die Möglichkeit, nach einer sorgfältigen Einführung zunehmend selbstständig zu arbeiten
• Perspektiven für deine Zukunft: Deine fachliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt ? inklusive finanzieller und zeitlicher Beteiligung an Weiterbildungen
• Ein modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemässe Infrastruktur, digitale Prozesse und flexible Arbeitszeiten erleichtern deinen Arbeitsalltag
• Ein starkes Miteinander: Du wirst Teil eines motivierten Teams, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam erreicht

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen oder kontaktiere uns für ein unverbindliches Erstgespräch. Gerne erzählen wir dir mehr über die Position und deinen möglichen nächsten Karriereschritt.

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Anforderungsprofil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Treuhand-KV) sowie erste 1-2 Jahre praktische Erfahrungen im Treuhandwesen
• Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit einem Blick fürs Detail
• Motivation, Freude an Zahlen, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und den Anspruch, gute Arbeit abzuliefern
• Eine offene, teamorientierte Persönlichkeit, die auch in lebhaften Situationen den Überblick behält
• Interesse an digitalen Arbeitsabläufen und die Bereitschaft, dich rasch in neue Programme einzuarbeiten

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Senior Portfolio- und Valuemanager/-in (a)

Wir richten die Steuerung unseres IT-Portfolios neu aus: weg von Einzelprojekten, hin zu stabilen Teams und einer Steuerung nach Wirkung – angelehnt an SAFe. Für unser Team Portfolio- und Valuemanagement suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, welche die Portfoliosteuerung fachlich prägt.

Senior Portfolio- und Valuemanager/-in (a)

Pensum

80-100%

Arbeitsort

Bern-Liebefeld

Wie du begeischterisch

• Du orchestrierst die übergreifenden Portfolioprozesse – von Portfolio Kanban / Epic Flow bis zur Anbindung an das PI Planning – und entwickelst sie laufend weiter
• Du gestaltest unsere Portfolio-Gremien und -Rituale mit – vom bankweiten Portfolio-Gremium über Portfolio Syncs bis zum Architektur-Gremium –, bereitest sie vor, moderierst sie und sorgst für entscheidungsreife Grundlagen zu Wirkung, Aufwand, Risiken und Kapazität
• Du verankerst die Strategieumsetzung in der Portfoliosteuerung. Gemeinsam mit Unternehmensentwicklung, Produktmanagement und Architektur übersetzt du strategische Ziele in Portfolio-OKRs und Roadmap und unterstützt die Rapportierung an die Geschäftsleitung
• Du stellst die Nähe zur Enterprise- und IT-Architektur sicher: Vorhaben werden früh auf Architektur-Fit, Machbarkeit und Abhängigkeiten geprüft, und die Modernisierung erhält im Portfolio den nötigen
• Du entwickelst Value Tracking, Flow-Metriken und Business Cases methodisch weiter und unterstützt die Epic Owner beim Schneiden der Epics und beim Erarbeiten der Business Cases

Was du mitbringsch

• Du verfügst über eine Aus- und Weiterbildung auf Stufe Fachhochschule oder Universität und mehrjährige Erfahrung im Portfoliomanagement auf Senior-Stufe, davon nachweislich in der Praxis mit SAFe bzw. Portfolio Management
• Du bist methodisch stark in Portfolioprozessen, Flow-Metriken, OKR, Priorisierung (z. B. WSJF) und den Portfolio-Ritualen nach SAFe. Eine SAFe-Zertifizierung (z. B. LPM) und Erfahrung mit Jira/Confluence sind von Vorteil
• Du verstehst Enterprise- und IT-Architektur fundiert, bringst Erfahrung in der Strategieentwicklung mit und weisst, wie man das Portfoliomanagement wirksam an Strategie und Architektur andockt
• Du bereitest Gremien, Rituale und Workshops sorgfältig vor und moderierst sie souverän – auch auf Stufe Geschäftsleitung
• Als kommunikationsstarke, unternehmerisch denkende Persönlichkeit bringst du Business, IT und Finanzen zusammen, überzeugst über Bereichsgrenzen hinweg und übernimmst gerne fachliche Führung.

Mir engagiere üs für di!

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, -Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
• Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr
• Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

BEKB

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für . Dabei steht unsere offene und positive im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und sind bei uns fest verankert; , Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

zuekünftigi Füehrigsperson

Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben:

Senior Fachspezialist Projektportfolio

Kontaktperson us em HR

Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur:

HR Business Partner

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Elektroinstallateur/-in mit Baustellenverantwortung 80-100%

Gestalte die Energiezukunft aktiv mit!

Die Technischen Betriebe Glarus Nord (TBGN) gestalten die Energiezukunft der Region Glarus Nord. Mit rund 60 Mitarbeitenden versorgen wir 19'000 Einwohnern zuverlässig mit Strom, Gas und modernen Telekomlösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit, Innovation und regionale Verbundenheit – und suchen motivierte Persönlichkeiten wie dich, die mit uns die Energiezukunft aktiv mitgestalten.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Standort in Niederurnen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Elektroinstallateur/-in mit Baustellenverantwortung.

Elektroinstallateur/-in mit Baustellenverantwortung 80-100%

Deine Hauptaufgaben

• Baustellenleitung von A-Z
• Selbstständige Ausführung von Aufträgen in Industrie- und KMU-Bereich
• Selbständige Ausführung von Kunden-Arbeiten im Wohnbereich
• Erstellen und Betreiben von Elektroinstallationen in - und Schwachstrom
• Erstellen von Ausmassen
• Erstellen von Serviceofferten und Servicerechnungen
• Unterstützung des Teams in sämtlichen Aufträgen
• Übernahme von Pikettdienst

Dafür bringst du mit

• Abgeschlossene Berufslehre als Elektromonteur/-in oder Elektroinstallateur/-in EFZ
• Erfahrung in der Leitung von Baustellen (Gewerbs- und Privatkunden)
• Führerausweis Kat. B
• Bereitschaft zur Übernahme von Pikettdienst
• Belastbare und flexible Persönlichkeit mit einer zuverlässigen, exakten und selbstständigen Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Umgangsformen sowie kundenorientiertes Auftreten
• Berufsbildnerkurs oder Bereitschaft dazu von Vorteil
• Motivation für Weiterbildungen im Fachgebiet

Wir bieten dir

• Familiäres Umfeld mit Du-Kultur
• Teamevents und Firmenausflüge
• Überdurchschnittliche Übernahme von Sozialversicherungsprämien
• Zielgerichtete, individuelle Förderung in Aus- und Weiterbildung
• Gute Anbindung an Verkehrsnetz in alle Richtungen, Parkmöglichkeiten und jährliche REKA-Checks

Interessiert?

Personalabteilung

Sogne
HR Business Partner
Technische Betriebe Glarus Nord

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Senior Data Engineer (MSSQL) mit Data Lakehouse Perspektive

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

Senior Data Engineer (MSSQL) mit Data Lakehouse Perspektive

80-100%

Emmen

Das kannst du bewegen

• Optimierung des bestehenden on premise Data Warehouse als Grundlage für die spätere Migration
• Technische Umsetzung der Migration von einem Data Warehouse hin zu einer on premise Data Lakehouse Architektur
• Betrieb, Monitoring und Weiterentwicklung des Data Lakehouses nach initialem Aufbau
• Aufbereitung und Bereitstellung von Daten für BI bis KI Use Cases
• Einbringen und Etablieren von Best Practices rund um Data Warehouse und Data Engineering sowie – idealerweise – Data Lakehouse
• Beratung und Unterstützung der Businessabteilungen bei Fragen rund um Datenaufarbeitung und -bereitstellung sowie Förderung der Data Literacy im Unternehmen

Das bringst du mit

• Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von on premise Data Warehouse Lösungen, idealerweise auch von Data Lakehouse Lösungen
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Datenpipelines sowie mit Datenmodellierung und relationalen Datenbanktechnologien, insbesondere MSSQL
• Sehr gute SQL-Kenntnisse und idealerweise auch Talend-Kenntnisse
• Verständnis von Datenarchitektur, Data Governance und Data Quality Management
• Kenntnisse der SAP S/4HANA Datenstrukturen und -logik
• Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich gegenüber nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren
• Strukturierte, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Zuverlässigkeit und Selbständigkeit
• Sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein Plus

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Du bringst Know-how im Aufbau und Betrieb von on premise Data Warehouse Umgebungen mit sowie hattest auch bereits Berührungspunkte mit Data Lakehouse Architekturen? Dann bist du bei uns genau richtig.

In unserer Abteilung Data & Analytics treiben wir den Umbau unserer Dateninfrastruktur voran. Wir modernisieren unseren bestehenden Data Warehouse Stack hin zu einer zukunftsgerichteten Data Lakehouse Architektur, beginnend mit der Optimierung des bestehenden Setups. Das Data Lakehouse bildet den unserer zukünftigen Data Plattform.

Für den Aufbau, den späteren Betrieb und die Weiterentwicklung dieser Data Plattform suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die technisch überzeugt, ins Team passt sowie Freude hat, sich in neue Methoden und Technologien einzuarbeiten und nachhaltige, stabile Lösungen zu schaffen.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Talent Acquisition Specialist

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Oberärztin / Oberarzt pädiatrische Gastroenterologie und Hepatologie mit Perspektive Co-Leitung (60–80 %)

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere pädiatrische Gastroenterologie eine engagierte Oberärztin oder einen engagierten Oberarzt. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit, direkt oder im Rahmen einer gezielten Weiterentwicklung die Co-Leitung des Fachbereichs zu übernehmen.

Oberärztin / Oberarzt pädiatrische Gastroenterologie und Hepatologie mit Perspektive Co-Leitung (60–80 %)

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen das gesamte Spektrum gastroenterologischer und hepatologischer Erkrankungen in ambulanten Sprechstunden und stationären Konsilien und führen selbstständig endoskopische Untersuchungen durch.
• Sie arbeiten in unseren etablierten multiprofessionellen Behandlungsteams mit.
• Sie supervidieren und fördern Assistenzärztinnen und -ärzte, Fellows sowie Unterassistenzärztinnen und -ärzte.
• Sie nehmen am allgemeinpädiatrischen Hintergrunddienst teil (ca. 1-3 Dienste pro Monat).
• Je nach Qualifikation übernehmen Sie direkt oder perspektivisch die Co-Leitung des Fachbereichs und gestalten dessen Weiterentwicklung aktiv mit.
• Sie haben die Möglichkeit, sich an klinischen Forschungsprojekten zu beteiligen und eigene Projekte zu initiieren.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt pädiatrische Gastroenterologie oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Qualifikation.
• Sie bringen fundierte klinische Erfahrung in der pädiatrischen Gastroenterologie und Hepatologie sowie in der Endoskopie mit.
• Sie sind eine engagierte, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und fachlichen Weiterentwicklung.
• Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung oder haben Interesse daran, Führungsverantwortung zu übernehmen und den Fachbereich aktiv mitzugestalten.

Wir bieten Ihnen

• Verantwortung, weil wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeitenden vertrauen
• Perspektiven, weil wir uns gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln und Ihnen je nach Qualifikation und Erfahrung die Möglichkeit bieten, direkt oder perspektivisch eine Co-Leitungsfunktion zu übernehmen
• Wissen, weil wir gezielt in Ihre fachliche Entwicklung investieren und interne sowie externe Weiterbildungen und Kongressbesuche grosszügig unterstützen
• Teamwork, weil wir wissen, dass wir unsere Ziele nur gemeinsam erreichen
• Gestaltungsmöglichkeiten, weil Sie die Zukunft unseres Fachbereichs aktiv mitprägen können und wir Ihnen geschützte Zeit für Forschung und wissenschaftliche Weiterentwicklung bieten

Ihr Arbeitsbereich

Die pädiatrische Gastroenterologie am Ostschweizer Kinderspital deckt das gesamte Spektrum der Diagnostik und Behandlung von Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts, der und der Bauchspeicheldrüse ab. In unserer Sprechstunde betreuen wir Patientinnen und Patienten vom Neugeborenen- bis ins Jugendalter und führen jährlich rund 2'500 Konsultationen sowie 300 endoskopische Untersuchungen durch. Als anerkannte SIWF-Weiterbildungsstätte der Kategorie B legen wir grossen Wert auf eine enge interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit. Unser Neubau auf dem gemeinsamen Campus mit dem Kantonsspital St. Gallen eröffnet uns dabei zusätzliche Möglichkeiten zur fachlichen Vernetzung und Weiterentwicklung.

• Stiftung Ostschweizer Kinderspital
  Claudiusstrasse 6
  9006 St. Gallen

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Senior Manager - Custom Solutions

Netcetera ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen und Services für Finanzinstitute in der Business Unit Digital Wealth entwickelt massgeschneiderte B2B-Software, innovative Beratungslösungen wie Omnium sowie P40, ein modernes Verwaltungssystem für Pensionskassen.

Die international aufgestellte Business Unit ist ein wichtiger Wachstumstreiber für Netcetera. In dieser dynamischen Entwicklungsphase übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Ausbau unseres Geschäfts und gestaltest nachhaltige Kundenbeziehungen aktiv mit.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest den gesamten Cycle für Individualsoftwareprojekte mit Schwerpunkt auf Banken und Versicherungen in der Schweiz und Liechtenstein – von der Gewinnung neuer Leads und der Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen über RfIs und RfPs, die Angebotserstellung und Koordination von Pre- , Delivery und Pricing bis hin zur Vertragsverhandlung und zum erfolgreichen Abschluss
• Du akquirierst neue Kunden und identifizierst Opportunities über dein Netzwerk sowie durch gezielte Outbound-Aktivitäten. Darüber hinaus verantwortest du das Cross- und Upselling im Bestandskundenportfolio
• Du erkennst Pain Points bei Kunden und nutzt unsere Expertise sowie Case Studies, um fundiertes Interesse zu wecken und passende individuelle Lösungsansätze zu positionieren
• Du aktivierst relevante Marktakteure gezielt als -Kanal, um frühzeitig Bedarf an Individualsoftwareprojekten zu erkennen
• Du arbeitest eng mit Business Development, Product, Marketing und Strategy zusammen
• Du pflegst ein aktives Netzwerk im Umfeld von Finanzdienstleistern in der Schweiz und Liechtenstein und begleitest deine Kunden langfristig im kontinuierlichen Austausch mit den Entscheidungsträgern
• Du verantwortest Forecast, Pipeline, Deal-Risiken und Commitments transparent gegenüber Management und Delivery

Dein Profil

• Mindestens zehn Jahre Erfahrung im Financial-Services-Umfeld mit Fokus auf den Schweizer und Liechtensteiner Finanzmarkt sowie mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb von Custom Solutions
• Nachweisbare Erfolge beim Verkauf und Abschluss komplexer Software- und IT-Projekte (Custom Solutions, Entwicklung, Modernisierung und Migration) sowie ausgeprägte Abschlussorientierung und Verhandlungssicherheit
• Erfahrung beim Aufbau neuer Märkte und Opportunity-Quellen aus frühen Ausgangslagen heraus
• ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Freude an der Zusammenarbeit im Team und ein belastbares Netzwerk im Financial-Services-Umfeld
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Entscheidungsträgern und Stakeholdern sowie Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, mit RfPs und RfIs, in Vertragsprozessen und in der Steuerung von Pre- - und Delivery-Teams
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik ist von Vorteil

Nice-to-haves

• Erfahrung bei der Besetzung von Kundenmandaten sind ein Plus
• Kenntnisse relevanter Ausschreibungs- und Vergabeprozesse sowie bestehende Beziehungen zu spezialisierten Beratungsunternehmen im Financial-Services-Umfeld sind von Vorteil

Für diese Vakanz berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

• Netcetera AG
  Zypressenstrasse 71
  8004 Zürich

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Leiter/-in Finanzen & Controlling (80–100 %)

Die Complemedis AG in Trimbach und die Phytax GmbH in Schlieren sind zwei eigenständige Schweizer Unternehmen mit unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern.

Complemedis ist ein Pharmabetrieb und eine spezialisierte Apotheke mit Schwerpunkt in der Traditionellen Chinesischen Medizin (TCM). Das Unternehmen importiert hochwertige pharmazeutische Rohstoffe und stellt daraus individuelle Arzneimittel her.

Phytax ist ein GMP-zertifiziertes Analyselabor, das sich auf die Qualitätsprüfung von Naturstoffen spezialisiert hat. Das Analysespektrum umfasst unter anderem pflanzliche Arzneimittel, medizinisches Cannabis, Lebensmittel und Nahrungsergänzungsmittel.

Für die gemeinsame Betreuung der Bereiche Finanzen und Controlling beider Gesellschaften suchen wir eine engagierte, digitalaffine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, unternehmerisch denkt und gerne selbst mit anpackt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Automatisierung und Digitalisierung unserer buchhalterischen Prozesse.

Ihre Aufgaben

Finanzen & Rechnungswesen

• Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen beider Gesellschaften einschliesslich Quartals- und Jahresabschlüssen
• Führung der operativen Buchhaltung
• Sicherstellung einer ordnungsgemässen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie des Zahlungsverkehrs
• Überwachung der Liquidität und Finanzplanung

Controlling

• Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Management-Reportings für beide Gesellschaften
• Budgetierung, Forecasts und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Erstellung von Produktkalkulationen, Deckungsbeitrags- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

HR-Administration

• Verantwortung für die Personaladministration einschliesslich Lohnwesen und Sozialversicherungen
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Personaldokumenten
• Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen und Absenzen
• Koordination arbeitsrechtlicher Fragestellungen mit einer externen Expertin

Digitalisierung, Automatisierung & Prozesse

• Systematische Analyse bestehender Abläufe und Identifikation von Automatisierungspotenzialen
• Konzeption und Umsetzung automatisierter Prozesse, insbesondere in der Rechnungsverarbeitung, Zahlungszuordnung, im Mahnwesen und Reporting
• Weiterentwicklung der eingesetzten Softwarelösungen und Optimierung von Schnittstellen zwischen den Systemen
• Sicherstellung effizienter, transparenter und nachvollziehbarer Arbeitsabläufe und interner Kontrollmechanismen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Treuhand, Revision und IT-Dienstleistern

Ihr Profil

• Fundierte Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen, beispielsweise eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines Schweizer KMU
• Abschlusssicherheit nach Schweizer Rechnungslegungsrecht und gute Kenntnisse der Mehrwertsteuer
• Erfahrung im Controlling und Freude an betriebswirtschaftlichen Analysen
• Gute Kenntnisse der Schweizer Lohn- und PersonaladministrationAusgeprägte IT-Affinität und praktische Erfahrung in der Digitalisierung oder Automatisierung kaufmännischer Prozesse
• Fähigkeit, bestehende Abläufe kritisch zu hinterfragen und pragmatische Verbesserungen selbstständig voranzutreiben
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Freude an der Zusammenarbeit in einem überschaubaren Team

Was wir Ihnen bieten

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, den Finanzbereich zweier Gesellschaften aktiv weiterzuentwickeln und durch Digitalisierung und Automatisierung nachhaltig zu modernisieren
• Kurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Einen Arbeitsplatz in Trimbach bei Olten

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an (@) .

Complemedis AG
Leinfeldstrasse 59
4632 Trimbach

 

• Complemedis AG
  Leinfeldstrasse 59
  4632 Trimbach

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Betriebstechniker (m/w/d)

(Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich auf )

 

Unterstützung der täglichen Standortaktivitäten in der Produktion und Instandhaltung (Gebäude, Prozesse, Ausrüstung). Gewährleistung der Sicherheit bei normalen und speziellen Instandhaltungsaufgaben. Durchführung der regulären vorbeugenden Instandhaltung. Gewährleistung der Arbeitssicherheit, Anlagensicherheit und Standortsicherheit.
 

• Reparatur- und Wartungsarbeiten an einem spannenden und vielfältigen Maschinenpark für die Herstellung von Trockeneis, die Prüfung von Gasflaschen und die Lagerung von CO2
• Analyse von Schwachstellen sowie kontinuierliche Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit
• Evaluation und Konzeption neuer Produktions- und Prüfanlagen inklusive aktiver, praktischer Mitarbeit bei der anschliessenden Projektumsetzung
• Sie unterstützen die Bereichsleiter bei der sauberen Projekt- und Anlagendokumentation
• Eigenverantwortliches Ersatzteilmanagement inklusive Verhandlungen mit Lieferanten und Bestandsoptimierung

 

Sind Sie die richtige Person für diesen ?

 

• Abgeschlossene Lehre als Polymechaniker, Instandhaltung, Land- / Baumaschinenmechaniker oder vergleichbare Ausbildung
• Sie sind technisch versiert und verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in der Installation, der Reparatur und dem Unterhalt von Maschinen oder technischen Anlagen
• Sie sind ein Praktiker mit gutem theoretischem Wissen. Idealerweise haben Sie bereits eine Weiterbildung als Techniker HF, Werkstattleiter etc.
• Freude an technischen Themen und an deren Umsetzung
• Selbständige und resultatorientierte Persönlichkeit

(Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich auf

 

 Gibt Ihren Ambitionen eine Heimat - Unser Angebot

• Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Weiterbildung
• Familiengerechte Arbeitszeiten (kein Pikett, keine Schicht, keine Auslandsreisen)
• Große Gestaltungsmöglichkeit des eigenen Arbeitstages und des Arbeitsplatzes
• Attraktives Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen (5 Wochen Ferien, gesunde Pensionskasse, deutlich überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge, Wochenarbeitszeit 41 h mit Vorholung Feiertage)

Unsere Unterschiede machen unsere gemeinsame Leistung aus.


Bei CARBAGAS AG / Air Liquide haben wir uns verpflichtet, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen, unserer Kund*innen, Patient*innen, Interessengruppen und Kulturen auf der ganzen Welt berücksichtigt.

Wir begrüssen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von ihrem Hintergrund. Wir sind der festen Überzeugung, dass eine vielfältige Organisation den Menschen die Möglichkeit bietet, ihre Talente sowohl individuell als auch gemeinschaftlich zum Ausdruck zu bringen. Und dass sie unsere innovationsfähigkeit fördert, indem wir unsere Grundsätze leben, für unseren Erfolg handeln und ein engagiertes Umfeld in einer sich wandelnden Welt schaffen.

• CARBAGAS AG
  Carbagas AG
  3428 Wiler bei Utzenstorf

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Embedded SW Ingenieur Produktentwicklung Sensoren 100%

Die Elesta entwickelt seit Jahren hochwertige Sensoren für die sichere Automatisierung nach IEC 61508 und dem SIL-C Standard. In der SW-Entwicklung setzen wir die Anforderungen des Produktmanagementes und der Normen in enger Zusammenarbeit mit der HW-Entwicklung und den Zertifizierungsstellung um. Dabei sind wir stets bestrebt, unseren SW-Entwicklungsprozess kontinuierlich zu verbessern und neue Technologien und Arbeitsweisen in die Produktentwicklung einfliessen zu lassen.

Als Teil der Produktentwicklung trägst Du dazu bei, dass unsere Sensoren mit hoher Qualität, termingerecht und kundenorientiert entwickelt werden und dadurch die Produktionsanalagen auf der ganzen Welt sicherer werden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine initiative Person als

Embedded SW Ingenieur Produktentwicklung Sensoren 100%

Dein Aufgabenbereich

• Konzipierung und Erstellung von SW-Architektur sowie SW-Design, Dokumentation unter Berücksichtigung der Verifizier- und Validierfähigkeit sowie der normativen und kundenspezifischen Anforderungen und deren Rückverfolgbarkeit
• Ausarbeitung von Anforderungen an die Embedded Software für Produkte aus dem Bereich der sicheren Automation
• Implementierung von mehrkanaliger Firmware für Sicherheitssensoren gemäss Spezifikation, SW-Architektur und Design
• Aufbau und Inbetriebnahme von Entwicklungsmustern und Prototypen
• Pflege und Erweiterung von bestehender Embedded Software bezüglich Funktionalität, Sicherheit und Verfügbarkeit 
• Spezifikation und Durchführung von Modul-, Funktions- und Integrationstests innerhalb der Software
• Vorantreiben der Automatisierung und Vereinheitlichung der Firmware-Buildprozesse und die Testings (CI/CT)
• Mitarbeit bei der Standardisierung und Modularisierung

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes FH- oder Bachelorstudium als Softwareingenieur oder vergleichbare Ausbildung
• 2-3 Jahre Berufserfahrung mit Embedded Software
• Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C, C++
• Kenntnisse in der Modellierungssprache UML sowie Erfahrung mit gängigen Architektur- und Design Entwurfsmuster sind von Vorteil
• Erfahrung mit Mikrocontrollern (ARM Cortex-M, AVR, etc.)
• Erfahrung mit Unit Tests, Integrationstests ev. Test-Automatisierung
• Erfahrung mit Schnittstellenprotokollen, Sensorik, Aktorik von Vorteil
• Secure Coding & Cybersecurity (IEC 62443, MISRA-C, CERT C) von Vorteil
• Erfahrung in IEC 61508, Safety-Konzepte von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir

• Innovatives und dynamisches Unternehmen, in welchem Agilität und die -Prinzipien gelebt werden
• Angenehmes Betriebsklima mit Du-Kultur und familiärem Umfeld
• Hohe persönliche Einflussnahme durch gelebtes Ideenmanagement
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home Office
• Gratisparkplätze, Geld und attraktive Sozialleistungen
• Diverse Vergünstigungen für Gesundheit, Familie, Erholung

Deine Kontaktperson

Kannst du dich mit dieser spannenden Herausforderung identifizieren? Dann bewirb dich bitte mit deinen kompletten Bewerbungsunterlagen bei .

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschliesslich online entgegennehmen.

• ELESTA GmbH, Ostfildern (DE), Zweigniederlassung Bad Ragaz
  Heuteilstrasse 18
  7310 Bad Ragaz

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Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf 60% – Bern (Schweiz)

Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf 60% – Bern (Schweiz)

Sie haben eine Leidenschaft für den Detailhandel und Freude am Umgang mit Menschen? Als Gesicht unserer Filiale sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Kundschaft. Mit Ihrer freundlichen und offenen sorgen Sie dafür, dass sich alle bei uns wohlfühlen und gerne wiederkommen.

Für unsere ROSSMANN Filiale in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine flexible, verantwortungsvolle und motivierte Persönlichkeit als Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf mit 60%.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Das gibt's bei uns obendrauf

• Einkaufsgutscheine & Personalrabatt
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Benefits at work
• Umfassendes Onboarding
• Mitarbeiterfokussiertes Familienunternehmen

Das bewirken Sie bei uns

• Sie stehen unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite und helfen ihnen, die passenden Produkte für ihre Bedürfnisse zu finden.
• An der Kasse sorgen Sie für einen reibungslosen und freundlichen Abschluss des Einkaufs.
• Sie sorgen dafür, dass unsere Regale immer gefüllt und ansprechend präsentiert sind, damit das Einkaufen Spass macht.

Das bringen Sie mit

• Ob Sie bereits Erfahrung im Verkauf mitbringen oder als Quereinsteiger bei uns starten möchten – Ihre offene und kundenfreundliche ist das, was zählt.
• Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne Hand in Hand mit Ihren Kolleginnen und Kollegen.
• Sie packen gerne mit an und haben Freude an der täglichen Bewegung in der Filiale.
• Sie können sich gut auf Deutsch verständigen und sind zeitlich flexibel innerhalb unserer Ladenöffnungszeiten.

• ROSSMANN Schweiz AG
  Industriestrasse 55
  6312 Steinhausen

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Technicien support client - Électricité FR/ALL (H/F)

Pour l’un de nos partenaires, une entreprise spécialisée dans l’importation et la distribution de systèmes de sécurité électronique, basée dans la région de Neuchâtel, nous sommes à la recherche d’un(e) :

Technicien support client - Électricité FR/ALL (H/F)

Vos responsabilités :

• Assurer le support technique par téléphone et par e-mail auprès des clients professionnels, notamment des installateurs
  
• Conseiller les clients sur l’utilisation, l’installation et le fonctionnement des produits
  
• Développer une bonne connaissance des produits proposés et réaliser des tests afin de maîtriser leurs fonctionnalités
  
• Accompagner les clients dans la résolution de problèmes techniques
  
• Former les clients aux nouveaux produits et aux évolutions des solutions proposées
  
• Identifier les besoins des clients et leur proposer des produits adaptés
  
• Établir des offres commerciales en fonction des besoins et des demandes des clients
  
• Collaborer avec l’équipe afin de garantir un service de qualité et un suivi efficace des demandes
  

 

Votre profil :

• Bilingue français-allemand, indispensable pour communiquer avec les clients dans toute la Suisse
  
• Formation dans le domaine de l’électricité, de l’électronique ou dans un domaine technique équivalent
  
• Intérêt pour les systèmes de sécurité électronique, notamment les alarmes, la vidéosurveillance et le contrôle d’accès
  
• Bonnes capacités d’analyse et intérêt pour la résolution de problèmes techniques
  
• Aisance dans les échanges téléphoniques et écrits avec une clientèle professionnelle
  
• Sens du service, bonne communication et capacité à comprendre les besoins des clients
  
• Personne autonome, organisée et curieuse, avec une envie d’apprendre et de développer ses connaissances techniques
  
• Intérêt pour le conseil client et les activités commerciales
  

 

Vos avantages :

• Un poste varié alliant support technique, conseil et contact avec une clientèle professionnelle
  
• Une entreprise à taille humaine offrant un environnement de travail convivial et collaboratif
  
• L’opportunité de développer vos connaissances dans le domaine des systèmes de sécurité électronique
  
• Une place de parc gratuite et des locaux facilement accessibles
  

 

A propos de nous :

Chez Safeguard Global Suisse, nous sommes spécialisés dans le staff leasing (placement de personnel temporaire et fixe) et proposons des solutions personnalisées pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, partout en Suisse et au-delà.

Grâce à notre présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée internationale, ce qui nous permet d’identifier, d’attirer et de déléguer les meilleurs talents du marché.

Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité, en mettant à disposition des professionnels qualifiés pour des missions de courte ou longue durée, en veillant toujours à garantir flexibilité, conformité réglementaire et qualité de service.

Notre mission est simple : simplifier l’accès à une main-d’œuvre compétente et fiable, afin d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs avec agilité.

En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, engagé à vos côtés, qui comprend les enjeux du marché suisse et qui agit rapidement pour faire avancer vos projets. Rejoindre Safeguard Global, c’est faire partie d’un réseau dynamique, porté par des valeurs d’excellence, de proximité et d’innovation.

• Nüschelerstrasse 35 8001 Zurich

• Nüschelerstrasse 35 8001 Zurich

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Concepteur multimédia

Vous aimez relever des défis et êtes orienté solution ?

Mettez vos connaissances au service d’un groupe dynamique, rejoignez Orllati !

Nous recherchons un

 

Concepteur multimédia

Mission

• Réaliser des montages vidéo/son pour différents types de médias
  
• Gestion des demandes photos/vidéos
  
• Gestion et sélection de photos représentant les travaux de manière
  optimale avec une attention aux détails
  
• Concevoir des supports graphiques variés (infographies, brochures,
  documents de référence)
  
• Prioriser les demandes en fonction des besoins et des délais, dans
  un environnement dynamique
  
• Gestion de la charte graphique
  
• Réaliser des prises de vue photographiques
  

Vous

• Formation de graphiste, webmaster, médiamaticien ou créateur de
  contenu numérique
  
• Expérience professionnelle confirmée d’au moins 5 ans dans un poste
  similaire en entreprise
  
• Bonne connaissance de la communication institutionnelle
  
• Bonnes connaissances des outils de gestion de sites internet (type Wordpress)
  
• Maîtrise des outils de conception (Suite Adobe(, InDesign, Illustrator))
  
• Brevet de pilote de drône, un atout
  
• Esprit d’analyse et capacité à identifier les informations essentielles,
  à les rechercher auprès des interlocuteurs adéquats et à les valoriser
  de manière pertinente
  
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
  
• Personnalité flexible, autonome et dotée d’un bon entregent
  
• Volonté de partager ses connaissances et de contribuer à la transmission
  du savoir au sein de l’équipe
  

 

Nous

• Un travail varié dans des domaines en constante évolution
  
• Possible formation continue dans le cadre de l’activité proposée
  
• Nombreux avantages collaborateurs
  

 

Date d’entrée : De suite ou à convenir

Lieu de travail : Bioley-Orjulaz

Votre dynamisme sera notre force ! N’hésitez plus.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine ou autres genres.

 

• Route de Bettens 13 1042 Bioley-Orjulaz

• Route de Bettens 13 1042 Bioley-Orjulaz

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Consultant en personnel (H/F) à 100% - secteur Médical

Groupe Integraal est une entreprise suisse active depuis 40 ans, spécialisée dans l’accompagnement et les services aux entreprises. À travers ses sociétés Accès Personnel, Integraal IT, Integraal Solutions, Integraal Data Services, Integraal Partners et désormais Integraal Conseils, le groupe soutient ses clients dans leurs projets de croissance et de transformation dans les domaines des ressources humaines, de l’informatique et du conseil en assurance.

Pour notre succursale Accès Personnel Lausanne, nous sommes à la recherche d'un Consultant en Personnel (H/F) à 100%.

Consultant en personnel (H/F) à 100% - secteur Médical

Dans le cadre de l’attribution récente d’un appel d’offres pour un client d’envergure dans le domaine médical, nous renforçons notre organisation afin d’assurer la coordination et la planification du personnel médical temporaire.

Sous la responsabilité directe du Responsable d’Agence, tu joueras un rôle clé dans la coordination, la planification et le suivi opérationnel des missions de personnel médical temporaire, en étroite collaboration avec les équipes internes.

En parallèle, tu enrichiras ton vivier de candidats en recherchant et en sélectionnant des profils qualifiés. Tu accompagneras ces talents tout au long de leur parcours, depuis leur placement jusqu’à leur intégration au sein des entreprises clientes, en veillant à assurer un suivi régulier et de qualité.

 

Tes missions :

Planification & coordination

• Centraliser et tenir à jour les disponibilités du personnel médical temporaire en fonction des compétences et contraintes de chacun
  
• Coordonner les besoins du client avec les ressources disponibles afin d’assurer une couverture continue et adaptée des missions
  
• Élaborer et ajuster les plannings de travail, dans le respect des exigences du client et du cadre réglementaire
  
• Assurer la gestion quotidienne des plannings, des horaires et des remplacements en cas d’absence ou d’imprévu
  

• Travailler selon un système de deux shifts en tournus : 

  7h00 – 16h00 / 9h00 – 18h00
  

Recrutement

• Rédiger et diffuser les offres d'emplois
  
• Sourcer activement les talents
  
• Effectuer les entretiens et évaluer les candidats
  
• Constituer un vivier de talents qualifiés
  
• Assurer le suivi des collaborateurs placés en mission
  

Administration

• Préparer les dossiers des candidats conformément aux exigences clients
  
• Informer et conseiller les collaborateurs sur leurs droits et obligations
  
• Gérer les contrats en conformité avec la législation
  

 

Ton profil :

• Expérience confirmée dans le placement de personnel, idéalement dans le domaine médical 
  
• Très bonnes connaissances de la Convention de Location de Services, du marché local et réseau étoffé
  
• Maîtrise des outils informatiques (MS office)
  
• Excellente capacité d’organisation, rigueur et gestion des priorités
  
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie
  
• Excellentes aptitudes relationnelles et humilité
  
• Sens du service et orientation client 
  

 

Pourquoi rejoindre nos équipes ?

• Une culture d’équipe forte, basée sur l’entraide et la solidarité.
  
• Une organisation flexible, avec des horaires aménageables et la possibilité de télétravail.
  
• Un accompagnement et une formation continue pour développer tes compétences et évoluer dans ta carrière.
  
• Une place de parking mise à disposition pour faciliter ton quotidien.
  

En plus de nos nombreux avantages, tu rejoindras une entreprise certifiée Great Place to Work® et B Corp™. Ces reconnaissances témoignent de notre engagement à offrir un environnement de travail où chacun peut s’épanouir, tout en contribuant à un impact positif sur la société et la planète.

 

 

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Fachberater Bad & Wellness und Boden- & Wandbeläge (80-100%) in Ittigen BE

Du möchtest deine Erfahrung in der Kundenberatung mit deinem Flair für Design und Architektur verbinden? Du arbeitest selbstständig, exakt und zuverlässig? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Für unsere Abteilungen Bad & Wellness und Boden- & Wandbeläge in der Filiale in Ittigen BE suchen wir dich als engagierte Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt.

Dein Wirkungsfeld

Du machst aus Vorstellungen konkrete Lösungen und erfüllst die Wünsche unserer Kund:innen zu ihrem persönlichen Wohntraum.

Du:

• berätst unsere Käufer:innen trendbewusst und kompetent in unserem grossen Showroom.
• pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Bauherrschaften und Architekt:innen.
• erstellst und bearbeitest komplexe und vielseitige Offerten für den Sanitär- und Boden-/Wandbereich.
• begleitest spannende Bauvorhaben von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

 

Das bringst du mit

Du liebst den Kontakt zu Menschen und hast Freude am Verkaufen.

Du hast:

• Erfahrung im Verkauf und der Beratung von Kunden
• idealerweise Kenntnisse im Sanitärbereich sowie einen kaufmännischen Hintergrund
• ein Gespür für Ästhetik und hochwertige Produkte
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Projekte aktiv mitzugestalten
• ein sicheres Auftreten
• Teamgeist, Belastbarkeit und Eigeninitiative

 

DAS ERWARTET DICH

Wir glauben, gute Arbeit entsteht dort, wo Menschen gerne zusammenarbeiten.

Deshalb bieten wir dir:
• ein herzliches, motiviertes Team in einem familiären Unternehmen
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
• moderne Arbeitsmittel und eine zeitgemässe Infrastruktur
• flexible Arbeitsbedingungen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Jetzt bewerben!

Du möchtest Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns Badprojekte von morgen gestalten?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 

• Marmobisa AG
  Ey 19
  3063 Ittigen

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