Jobs in der Schweiz

 

HR Manager (w/m/d)

Die River Advice AG ist Teil der UNITED WATERWAYS-Gruppe und im internationalen Schiffsmanagement tätig. Unsere Mitarbeitenden an Land und an Bord bewegen jeden Tag viel. Damit sie erfolgreich arbeiten können, braucht es ein HR-Team, das zuhört, verlässlich unterstützt und vorausdenkt. 

Für unser Team in Basel suchen wir eine engagierte und positive Persönlichkeit, die Verantwortung im operativen HR-Geschäft übernimmt, Erfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung mitbringt und unsere Prozesse aktiv weiterentwickelt. Du betreust vorwiegend unsere Mitarbeitenden an Land und arbeitest eng mit dem HR Director, dem Payroll Manager und unseren internationalen Kolleginnen und Kollegen zusammen. 

 

Deine Aufgaben

HR-Betreuung und Administration 

• Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Mitarbeitenden- Zyklus und bist eine verlässliche Ansprechperson für ihre HR-Anliegen. 
• Du unterstützt die Personaladministration, einschliesslich Verträgen, Arbeitszeugnissen, Mutationen und Personaldossiers. 
• Du verantwortest die Personalplanung und unterstütz bei der Rekrutierung sowie die Betreuung der Zeiterfassung und Abwesenheiten der Mitarbeitenden. 
• Du wirkst bei Mitarbeitergesprächen, Weiterbildungen, Berufsbildung und internen HR-Projekten mit. 
• Bei komplexeren arbeitsrechtlichen Fragen arbeitest du eng mit dem HR Director zusammen. 

Payroll und Sozialversicherungen 

• Du führst den monatlichen Lohnlauf durch und unterstützt die Monats- und Jahresabschlussarbeiten. 
• Du bearbeitest Quellensteuer, Lohnausweise und weitere lohnrelevante Meldungen und Abrechnungen. 
• Du kümmerst dich um Sozialversicherungen, Familienzulagen sowie Krankheits- und Unfallmeldungen. 
• Du stehst im Austausch mit Versicherungen, Behörden und unserem Versicherungsbroker und arbeitest bei Bedarf mit dem Payroll Manager zusammen. 

Systeme und Prozesse 

• Du pflegst unsere HR-Daten sorgfältig und stellst einen vertraulichen Umgang mit Personaldaten sicher. 
• Du unterstützt die Betreuung von Abacus-ERP und MyAbacus sowie die Weiterentwicklung unserer HR-Abläufe. 
• Du bringst Ideen ein, um Prozesse zu vereinfachen, zu digitalisieren und die Zusammenarbeit im HR zu verbessern. 

 

Dein Profil

• Eine offene, motivierte, serviceorientierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und pragmatische Lösungen findet. 
• Eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR oder eine vergleichbare Qualifikation. 
• Praktische Erfahrung im operativen HR und in der Schweizer Lohnverarbeitung. 
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen; Erfahrung mit Quellensteuer ist wichtig. 
• Einen sicheren Umgang mit Microsoft 365 und HR-Systemen. Abacus-Kenntnisse sind von Vorteil. 
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
• Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Diskretion. 
• Erfahrung in der Berufsbildung oder ein Berufsbildnerkurs sind ein Plus. 

 

Das erwartet dich bei der River Advice

• Eine vielseitige HR-Funktion mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. 
• Ein kollegiales und motiviertes HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit. 
• Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen über Ländergrenzen hinweg. 
• Die Möglichkeit, den Ausbau und die Professionalisierung unserer HR-Arbeit aktiv mitzugestalten. 
• Ein Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen und Erfahrungen einbringen und dich fachlich weiterentwickeln kannst. 

 

Möchtest du mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung einschliesslich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

• River Advice AG
  Merian-Weg 4
  4052 Basel

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FACHEXPERTE/FACHEXPERTIN FINANZ- & RECHNUNGSWESEN 80% (M/W/D)

Rechnungswesen gestalten statt nur verwalten!

 

Sie bringen Abschlüsse sicher auf den Punkt, denken analytisch und möchten Prozesse, Auswertungen und Systeme aktiv weiterentwickeln? Dann erwartet Sie eine vielseitige Schlüsselrolle mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.

 

Ihre Aufgaben

- Selbständige Erstellung von Jahres- und Zwischenabschlüssen nach OR für mehrere Gruppen-, Beteiligungs- und
Baugesellschaften (inklusive ARGEs).

- Zentrale Ansprechperson für Revisionen und Prüfstellen sowie fachliche Unterstützung (z. B. Abgrenzungen,
Bewertungen, MWST, etc.) von CFO und Finanzteam.

- Aufbau/Weiterentwicklung von Abacus-Auswertungen sowie Optimierung von Projekt-, Deckungsbeitrags- und
Rentabilitätsauswertungen.

- Erkennen und Umsetzen von Prozessverbesserungen, Weiterentwicklung von Abacus-Konfigurationen und
Schnittstellen sowie Koordination von Projekten mit internen/externen Partnern.

- Unterstützung des Finanzteams im Tagesgeschäft (Kreditorenworkflow, Abstimmungen, ARGE-Buchführung, etc.).

 

Ihr Profil

- Hohe Abschlusssicherheit nach OR sowie mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen eines KMU.

- IT-Affinität sowie sehr gute Abacus-Kenntnisse in FiBu und Anlagen; AbaProject und/oder AbaBau von Vorteil.

- Selbstständige, strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise (hohe Eigenmotivation ist ein "Muss").

- Freude an Prozessoptimierungen und kontinuierlicher Weiterentwicklung des Rechnungswesens.

- Klare Kommunikation, hohe Koordinationsfähigkeit und unternehmerisches (lösungsorientiertes) Denken.

- Erfahrungen in der Baubranche sind ein Plus, jedoch nicht zwingend notwendig.

 

Ihre Chance

Sie arbeiten eng mit dem CFO zusammen und übernehmen eine fachlich wie operativ zentrale im Rechnungswesen. Als Schnittstelle zwischen Finanzteam, Geschäftsführungen, Verwaltungsrat und externen Partnern gestalten Sie finanzielle Führungsinstrumente und Prozesse aktiv mit. Mit Ihrer Dienstleistungs- und Coachingkompetenz unterstützen und entwickeln Sie zudem ein heterogenes Team weiter.

 

Das erwartet Sie

- Verantwortungsvolle Fachposition mit viel Gestaltungsspielraum

- Flexible Vor-Ort-Präsenz

- Kurze Entscheidungswege und pragmatische Lösungen

- Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung

- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

• AG Bern
  Riedbachstrasse 201
  3020 Bern

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Koch / Köchin EFZ

Gesucht: Gelernte Köch*in EFZ

Dein Wirkungsort ist unsere Markthallen-Küche. Du produzierst frische, genussvolle Produkte, die unsere Kund*innen begeistern. Du arbeitest eng mit unserer Küchenchefin zusammen und lernst alles über unsere Zero-Food-Waste-Philosophie und regionale Produkte. Gleichzeitig übernimmst du Tagesverantwortung für die Produktion und bringst deine Ideen aktiv ein, um unser Angebot weiterzuentwickeln.

 

Jeden Tag Markt

365 Tage im Jahr bieten wir unseren Kund*innen frische, regionale, saisonale und genussvolle Lebensmittel – ein Einkaufserlebnis wie am Wochenmarkt.

Deine Aufgaben

• Produktion von unserem täglichen ToGo-Angebot 
• Herstellung von frischen Suppen, Sandwiches, Sous-Vide üs, Salaten und haltbare Spezialitäten aus Markthalle-Lebensmitteln
• Verantwortung für eine saubere, strukturierte und effiziente Produktion im Tagesgeschäft

Das bringst Du mit

• Freude an frischen, regionalen und saisonalen Lebensmitteln
• Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin EFZ
• Qualitätsbewusstsein und handwerkliches Können
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Teamgeist und Hands-on-Mentalität
• Lust, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten

Eckdaten

• Keine Zimmerstunde
• unbefristet / 60% bis 100%
• ab sofort oder nach Vereinbarung
• Arbeitsort Bahnhof Luzern (inkl. Sonntagsarbeit)

Haben wir Dein Interesse geweckt? 

Dann melde dich mit Deinen Bewerbungsunterlagen bei unserer Küchenchefin .

• Markthalle Luzern AG
  Zentralstrasse 1
  6003 Luzern

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(Senior) Relationship Manager (m/w/d)

 

Gemeinsam für heute, morgen und die nächste Generation.

(Senior) Relationship Manager (m/w/d)

 

80 - 100% / Private Banking / Zürich / Fokus Schweizer, Deutsche und Internationale Kunden

Im Private Banking betreuen wir vermögende und anspruchsvolle Privatpersonen, Familien, Unternehmer, Family Offices, Stiftungen sowie Finanzintermediäre. Wir beraten unsere Kunden umfassend entlang ihrer Bedürfnisse und pflegen sehr persönliche und langjährige Kundenbeziehungen.

Zur Verstärkung suchen wir Sie, eine talentierte, dynamische und kommunikationsstarke Persönlichkeit als (Senior) Relationship Manager für ein 80 - 100% Pensum an unserem Sitz im Herzen von Zürich.

Sind Sie bereit, sich als Person mit Ihren Fähigkeiten einzubringen, Ihren Teil zum Wachstum beizutragen und die Entwicklung mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt.

IHRE AUFGABE

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Private Banking-Kunden
• Übernahme, Bewirtschaftung und Ausbau eines bestehenden Kundenbuchs durch Erkennen und Entwicklung des Kundenpotenzials für Schweizer, Deutsche und Internationale Kunden
• Akquisition neuer Kundenbeziehungen über das eigene Netzwerk und gezielte Marktbearbeitung
• Erarbeiten von bedürfnisorientierten Lösungen unter Einbezug der individuellen Wünsche, Ziele und der Lebenssituation unserer Kundschaft
• Leistungsbeitrag zur Erreichung der Ertragsziele des Private Banking

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium oder relevante Weiterbildung (Universität, FH/HF, Finanzplaner, AZEK)
• Nachweisbare und erfolgreiche Akquisitions- / Beratungs- und Betreuungserfahrung von Private Banking-Kunden, Unternehmern und semi-institutionellen Kunden
• Engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung
• Teamplayer mit hohem Qualitätsbewusstsein, breites Spektrum an fundiertem Wissen, vorbildlichen Umgangsformen, ausgeprägtem Verhandlungsgeschick mit hohem Mass an Diskretion und Integrität
• Spezifische Marktkenntnisse mit dem Fokus Schweiz, Deutschland und International
• Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und der Front-to- Prozesse von Private Banking-Kunden in der Schweiz und grenzüberschreitend
• Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

UNSER ANGEBOT

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung in einer Schweizer Privatbank
• Langfristige Perspektive in einem stabilen, nachhaltigen und wachstumsorientierten Umfeld
• Kunden- und leistungsorientiertes Betriebsklima mit professionellen und kompetenten Kolleginnen und Kollegen
• Direkter Zugang zur Geschäftsleitung, flache Hierarchien und rasche Entscheidungswege
• Eine Arbeitgeberin, die sich um ihre Mitarbeitenden kümmert und in Sie investiert

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Bank von Roll AG
  Bleicherweg 37
  8002 Zürich

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Pflegehilfe

Für unsere Residenz Stadtpark in suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Pflegehilfe 80 - 100%.
Die Residenz Stadtpark ist eine Residenz der Stiftung. Sie wurde nach den Plänen von EM2N erbaut. Die Residenz ist mitten in gelegen direkt beim Stadtpark. Sie verfügt über 81 Wohnungen und eine Pflegeabteilung mit 24 Einzelzimmern.

Ihr Aufgabenbereich

• Mitverantwortung für eine bedarfs- und situationsgerechte Pflege und Betreuung
• Information, Anleitung und Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Dokumentation der Pflege- und Betreuungsleistungen, Erfassung von Leistungen und Materialien
• Erfassen und Weiterleiten von wichtigen Informationen und Vorkommnissen
• Einbringen von Anregungen zur Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität

Wir bieten Ihnen

• Interessantes und dynamisches Wirkungsfeld
• Lebhafte Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Zentral gelegener, attraktiver Arbeitsplatz

Sie bringen mit

• Abgeschlossener Lehrgang Pflegehelfende SRK
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten
• Hohe Professionalität bei der Betreuung älterer Mitmenschen
• Gute Deutschkenntnisse

Gute Umgangsformen sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsdenken zeichnen Sie aus und Sie bringen mit Ihrer fröhlichen und natürlichen Freude in Ihre Umgebung.

Sie möchten die Residenz Stadtpark tatkräftig im Bereich Pflege & Betreuung unterstützen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Weitere Informationen



, Leiter Pflege & Betreuung, Tel.

• Stiftung
  Augustinergasse 21
  8001 Zürich

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Mechaniker/in Baumaschinen & Spezialgeräten 100%

Unsere Firma

Wir sind eine kleine Unternehmung für besondere Bauverfahren im Bereich Schachtabdeckungen, Betonabbau, Flächenabtrag und Oberflächenveredelung.

Unser Tätigkeitsgebiet ist in der ganzen Schweiz und angrenzende Länder.

 

ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinenmechaniker, Automobil-Mechatroniker, Automobil-Fachmann, Landmaschinenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
• Quereinsteiger sind willkommen
• Innovative, aufgestellte und freundliche Persönlichkeit mit frischen Ideen
• Kompetent und ehrlich im Umgang mit Mitarbeitern
• Belastbarkeit in turbulenten Situationen
• Führerausweis Kat. B von Vorteil Kat. BE und C
• Gute Deutschkenntnisse

 

AUFGABENBEREICH

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung unseres Maschinen- und Geräteparks
• Umbauten und Nachrüstung an Maschinen
• Bereitschaftsdienst und Unterstützung bei Notfallreparaturen auf Baustellen
• Unterhalt und Pflege von Werkzeugen und Betriebseinrichtungen
• Organisation und Bewirtschaftung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien

 

UNSERE LEISTUNGEN

• Interessante und selbständige Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
• Zeitgemässe Entlöhnung und attraktive Sozialleistungen
• Unterstellung unter den FAR (Flexibler Altersrücktritt im Bauhauptgewerbe) mit der Möglichkeit eines frühzeitigen Altersrücktritts gemäss den geltenden Bestimmungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsklima
• Dynamisches, aufgestelltes und familiäres Team
• Viel Freiraum für eigene Ideen und Vorschläge

 

ANSPRECHPERSON

Für Fragen steht dir gerne zur Verfügung.

• DIVICO AG besondere Bauverfahren
  Obere Bergstrasse 19
  8820 Wädenswil

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HR Business Partner (m/w/d) 80 - 100%

Die AG ist ein eigenständiges Familienunternehmen der fleischverarbeitenden Industrie. Bereits mehr als 800 Mitarbeitende setzen sich jeden Tag mit Engagement und modernsten Produktionsmitteln für unsere wachsende Kundschaft ein. Wir beliefern schweizweit sowohl Metzgereifachgeschäfte als auch den Detailhandel mit der besten Qualität an Frischfleisch, Fleischspezialitäten und Convenience-Produkten. Wir tragen Verantwortung für Mensch und Tier und versuchen jeden Tag ein Vorbild in unserer Industrie zu sein.

Im Rahmen einer frühzeitig geplanten Nachfolgeregelung suchen wir aufgrund einer Pensionierung eine erfahrene HR-Persönlichkeit. Dich erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten Industrieunternehmen mitten im schönen Seeland.

 

Unser familiäres, wertschätzendes und multikulturelles Arbeitsumfeld bietet dir die Möglichkeit, deine Erfahrung einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs aktiv mitzugestalten.

HR Business Partner (m/w/d) 80 - 100%

Deine Aufgaben:

• Umfassende operative Betreuung der zugeteilten Bereiche über den gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus – vom Eintritt über Beurteilung, Entwicklung und Entlöhnung bis zum Austritt
• Kompetente und lösungsorientierte Beratung der Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Fragen
• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess sowie Mitgestaltung einer attraktiven Arbeitgeberpositionierung
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Harmonisierung und Standardisierung der HR-Prozesse
• Optimierung des HR-Informationssystems und Unterstützung bei der weiteren Digitalisierung des HR-Bereichs
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und Prozesse
• Mitwirkung bei der Personalstrategie, Personalplanung und Organisationsentwicklung
• Erstellung aussagekräftiger HR-Analysen und Ableitung geeigneter Massnahmen

 

Dein Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion als HR Business Partner/-in, idealerweise in einem Industrieunternehmen oder in der Lebensmittelbranche
• Fundierte Kenntnisse in der modernen Rekrutierung sowie Freude daran, passende Talente zu gewinnen und langfristig für das Unternehmen zu begeistern
• Initiative, flexible und proaktive Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
• Analytisches und vernetztes Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise – auch in einem dynamischen Umfeld
• Ausgeprägte Menschenkenntnis, Organisationstalent und Begeisterung für vielseitige HR-Themen
• Sehr gute Deutschkentnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Abacus oder einem vergleichbaren HR-Informationssystem

Das erwartet Dich:

• Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein familiäres, engagiertes und kompetentes Team
• Ein wertschätzendes und multikulturelles Arbeitsumfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktiver Arbeitsplatz im Seeland

 

 

 

Interessiert?

Möchtest du deine Erfahrung einbringen und unsere Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bei Fragen steht dir Sitje gerne zur Verfügung.

Fühlst Du Dich angesprochen? Passt Dein Profil?

Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir nehmen daraufhin gerne mit Dir Kontakt auf.

• AG Fleischwaren
  Industriestrasse 19
  3294 Büren an der Aare

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Application Support & Customer Solutions Specialist (m/w/d)

Technik verstehen. Kunden unterstützen. Lösungen gestalten.

Du löst gerne knifflige Probleme, verstehst technische Zusammenhänge und hast Freude am direkten Kontakt mit Kunden? Du möchtest nicht einfach Tickets abarbeiten, sondern Ursachen verstehen, Lösungen entwickeln und aktiv dazu beitragen, dass unsere Kunden easylearn optimal nutzen können?

Dann suchen wir dich!

Deine Arbeitswelt bei easylearn

Für die Betreuung unserer Kunden suchen wir Verstärkung an einer spannenden Schnittstelle zwischen Kunden, Support, Projektleitung und Entwicklung. In dieser vielseitigen stellst du gemeinsam mit deinem Team einen zuverlässigen Support sicher, begleitest technische Kundenaufträge und Updates und analysierst bist damit weit mehr als eine klassische Supportperson: Du verbindest Kundenorientierung, technisches Verständnis und analytisches Denken und hilfst mit, unsere Kunden langfristig erfolgreich zu machen.

Dein Aufgabengebiet

Du bist technisch neugierig, arbeitest gerne lösungsorientiert und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig zusammenkommen.

Dein Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• Gemeinsam mit deinem Team betreibst du unseren Service Desk und bist erste Anlaufstelle für fachliche und technische Fragen unserer Kunden
• Du analysierst Supportfälle, löst diese selbständig oder koordinierst komplexere Fragestellungen mit unseren internen Spezialist:innen
• Du übernimmst technische Kundenaufträge, beispielsweise SQL-Auswertungen Templates, Mailvorlagen oder andere Skripting-Aufträge, und setzt diese gemeinsam mit unseren Developer:innen um
• Du nimmst Kundenanforderungen auf, strukturierst sie und übersetzt sie in verständliche technische Aufgabenstellungen
• Du analysierst Nutzungsdaten unserer Kunden-LMS, erkennst Auffälligkeiten und Optimierungsmöglichkeiten und identifizierst mögliche Ausbaupotenziale für unsere Kunden
• Du planst und begleitest Updates und Releases – von der Vorbereitung und Kundenkommunikation über Tests bis zum Rollout und zur Nachkontrolle
• Du übernimmst klar abgegrenzte Aufgaben aus Kundenprojekten und hilfst mit, unsere Support-, Analyse- und Updateprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln

Das bringst du mit in unser Team

Für uns ist nicht entscheidend, ob auf deiner bisherigen Visitenkarte bereits genau derselbe Jobtitel stand. Wichtig ist, dass du Freude an Kunden, Technik und Problemlösung mitbringst.
Du passt gut zu uns, wenn du:

• eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Mediamatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung mitbringst
• bereits Erfahrung im Support von Software-, SaaS- oder Web-Applikationen oder in einem vergleichbaren technisch geprägten Kundenumfeld gesammelt hast
• technische Zusammenhänge rasch verstehst und Probleme strukturiert analysierst
• gerne mit Daten arbeitest und daraus relevante Erkenntnisse ableitest
• Grundkenntnisse in HTML und SQL oder die Motivation hast, dir diese Kenntnisse anzueignen
• Kundenbedürfnisse verstehst und gemeinsam mit technischen Spezialist:innen pragmatische Lösungen entwickelst
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• selbständig, zuverlässig und kundenorientiert arbeitest und gleichzeitig gerne Teil eines Teams bist
• Erfahrung mit LMS- oder eLearning-Lösungen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

Das bieten wir dir für deinen Erfolg

Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, moderne Strukturen und viel Raum, um zu gestalten.

In unserem modernen Arbeitsumfeld profitierst du von:

• einem umfassenden Onboarding via Lern-App und persönlicher Begleitung
• der Möglichkeit für hybrides Arbeiten
• der Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexiblen Jahresarbeitszeiten
• einer offenen und kollegialen Kultur, in der du deine Meinung und Inputs einbringen kannst
• attraktiven Anstellungsbedingungen und verschiedenen Benefits – unter anderem 5 Wochen Ferien, Beteiligung an überobligatorischen Sozialleistungen, kostenlose Parkplätze, Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern u. v. m.

Starte deine Zukunft bei easylearn!

Willst du mit uns Grosses bewegen und fühlst dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung*!

Hast du Fragen? , HR-Recruiting, beantwortet sie dir unter der Telefonnummer oder per Mail gerne

* Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.

• easylearn schweiz ag
  71
  6331 Hünenberg

• easylearn schweiz ag
  71
  6331 Hünenberg

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Leiter/-in Strassenregion

Kanton Zürich

Baudirektion

Tiefbauamt

Glattbrugg

Nach Vereinbarung

projektieren | bauen | erhalten

Leiter/-in Strassenregion

80 - 100%

Möchten Sie mit rund 45 Mitarbeitenden und im engen Austausch mit den Gemeinden die dynamische und urbane Region um den Flughafen Zürich gestalten? Als Leiter/-in Strassenregion verantworten Sie sowohl den baulichen und betrieblichen Strassenunterhalt als auch die Weiterentwicklung der Verkehrsinfrastruktur. Wenn Sie sich für ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen baulichen Tätigkeiten, Führung und Politik begeistern können, sind Sie bei uns richtig.

Was Sie bei uns bewegen

• Sie führen die Strassenregion mit rund 45 Mitarbeitenden in zwei Unterhaltsbezirken und tragen die Gesamtverantwortung für den Betrieb und Unterhalt unserer Verkehrsanlagen sowie die Umsetzung von Strassenbauprojekten
  
• Als Eigentümer/-in der Staatsstrassen pflegen Sie den Dialog mit Gemeinden, Behörden und der Bevölkerung und fungieren als zentrale Ansprechperson
  
• Gemeinsam mit Ihren Projektleitenden priorisieren, steuern und realisieren Sie Instandhaltungsprojekte über den gesamten Projektzyklus
  
• Sie treiben Innovationen im Tiefbau voran und entwickeln Standards für einen nachhaltigen und wirtschaftlichen Strassenunterhalt weiter
  
• Sie wirken aktiv als Mitglied der Geschäftsleitung des Strasseninspektorats mit
  

Das bringen Sie mit

• Sie sind versiert im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen und können gekonnt auf unterschiedliche Anliegen eingehen
  
• Durch Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick finden Sie gute Lösungen für die involvierten Parteien
  
• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und verstehen es, operative Teams sowie Projektleitende erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln
  
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/-in oder eine vergleichbare Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung im Tiefbau
  
• Sie erkennen Entwicklungen im Tiefbau frühzeitig und treiben Themen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung oder neue Bauverfahren aktiv voran
  

Wie wir Sie begeistern

Sie übernehmen Verantwortung für die wachstumsstärkste Region des Kantons Zürich. Ob Ausbau der Verkehrsinfrastruktur, komplexe Instandhaltungsprojekte oder die Weiterentwicklung einer urban geprägten Region – Ihre Entscheidungen haben direkte Auswirkungen auf die Mobilität der Bevölkerung. Dabei profitieren Sie von grossem Gestaltungsspielraum und einem guten Netzwerk innerhalb der Verwaltung und überkantonale Grenzen hinaus.

Ihr Kontakt

Strasseninspektor
Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Über uns

Kreisel oder Lichtsignalanlage? Veloweg oder Velostreifen? Mehr Bäume und weniger Versiegelung. Busbevorzugung und sichere Fusswege. Tempo 50 oder Tempo 30? Mit solchen Themen beschäftigen wir uns tagtäglich und liefern Antworten. Beim Tiefbauamt (TBA) prägen wir das zukünftige Gesicht des Kantons Zürich. Wollen Sie Spuren hinterlassen? Wenn Sie sich mit uns bei der Baudirektion engagieren, leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung des Kantons Zürich. Interessieren Sie sich für diese verantwortungsvolle und vielseitige Herausforderung?

Wir bieten...

Sinnstiftende Arbeit

sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft

Gestaltungsspielraum

Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung

Verantwortungsvolle Tätigkeit

die Chance, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten

Team

ein kollegiales Team mit wertschätzender Zusammenarbeit

Gute Sozialleistungen (PK)

eine attraktive Pensionskasse mit vielen Möglichkeiten

Ihr Bewerbungsprozess

• Vorselektion
  
• Erstgespräch
  
• Zweitgespräch
  
• Assessment Center
  
• Finaler Entscheid
  

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Fachspezialist Corporate Accounting 80-100% (a), Zürich

Sind Sie ein leidenschaftlicher Buchhalter im Gesundheitswesen? Unser Kunde ist eine renommierte und erfolgreiche Unternehmung im Gesundheitsbereich, die Kompetenz und Vertrauen schafft. Für den Standort Zürich sucht sie, per sofort temporär befristet für 6 Monate mit Option auf Festanstellung , eine engagierte , humorvolle und versierte Persönlichkeit als

Fachspezialist Corporate Accounting 80-100% (a), Zürich

Ihre Aufgaben:

• Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FER
  
• Übersicht der Nebenbücher, deren Kontrolle und Kontoabstimmung
  
• Erarbeitung diverser Berichte und Analysen
  
• Mitarbeit bei der Erstellung der Konsolidierung
  
• Anlagebuchhaltung von verschiedenen Gesellschaften
  
• Erstellung der Mehrwertsteuer-Abrechnung
  
• Zusammenarbeit mit Externen zur Erstellung der Steuerdeklaration
  
• Anlaufstelle für Berater und Revisoren
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossen Ausbildung als Fachmann/Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertige Ausbildung
  
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in der Dienstleistungsbranche/Konzern
  
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Obligationenrecht (OR) und in den Rechnungslegungsstandards Swiss GAAP FER
  
• IT-Affinität, Kenntnisse von SAP ERP
  
• Fliessende Deutsch- und ösischkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  
• Koordinations- und organisationsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten und effizienten Arbeitsweise
  

Unser Kunde bietet:

• Bei der Marktführerin den Sektor aktiv mitzugestalten
  
• Home-Office möglich
  
• Die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten, Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen und die Weiterentwicklung der Gruppe sowie der eigenen Abteilung voranzutreiben
  

Können wir Sie begeistern, in einem nationalen und erfolgreichen Unternehmen eine entscheidende einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau - gerne zur Verfügung.

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Disponent/in / Auftragsplaner/in 100%

Seit 2008 erfolgreich am Markt, hat sich die Creativ-Kälte GmbH über die Zentralschweiz hinaus zu einem der führenden Anbieter für Kälte- und Klimatechnik entwickelt.

 

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

 

Disponent/in / Auftragsplaner/in 100% 

 

Dein Aufgabengebiet:

• Auftragskoordination der Monteure (Arbeitsstart 06.30 )
• Betreuung der Telefonzentrale, telefonische Betreuung von Kunden und Erfassung eingehender Kundenaufträge
• Organisation und Koordination des Tagesgeschäftes
• Terminierung von Wartungen, Serviceeinsätzen und Montagen
• Allgemeine administrative Aufgaben

 

Dein Anforderungsprofil:

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Affinität zu Technik, alternativ
• abgeschlossene technische Berufsausbildung mit kaufmännischer Erfahrung oder Lernwille
• Sehr gutes Geografieverständnis in der Zentralschweiz
• Berufserfahrung in der Disposition oder Logistik
• Gute PC und MS-Office Anwenderkenntnisse
• Selbstständige und belastbare Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
• Teamplayer mit Engagement
• Organisationstalent im Tagesgeschäft

 

Wir bieten:

Als Drehscheibe hält die Disposition die Zügel des Tagesgeschäfts, der Wartungen und der Projekte in der Hand. Mit gutem Teamwork sorgt diese für einen reibungslosen Ablauf unseres Tagesgeschäfts. Dich erwartet ein aufgestelltes Team, eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer jungen, dynamischen Firma. Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und eine moderne Infrastruktur sind bei uns selbstverständlich.

 

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, welche vertraulich behandelt wird.

• Creativ-Kälte GmbH
  Hinterbergstrasse 44
  6312 Steinhausen

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Personal & Governance

Kanton Zürich

Bildungsdirektion

Mittelschul- und Berufsbildungsamt

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Personal & Governance

80 - 100%

VORAUSSCHAUEND UND VERNETZT DENKEND

Das Mittelschul- und Berufsbildungsamt (MBA) gestaltet die Sekundarstufe II im Kanton Zürich mit. Im Bereich Finanzen und Personal Schulen unterstützen wir die kantonalen Mittel- und Berufsfachschulen in finanziellen und personellen Belangen. Dabei setzen wir auf Vertrauen, Eigenverantwortung, offene Kommunikation und Zusammenarbeit.

Für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit suchen wir ab Januar 2027 Verstärkung. Die Stelle ist auf vier Jahre befristet und bietet viel Raum zum Mitdenken und Mitgestalten.

Das bewegst du

Schwerpunktmässig setzt du im die personalrechtlichen Änderungen der neuen Schulführung um. Dazu gehören unbefristete Anstellungen statt Amtsdauer für Schulleitungen, Jobsharing und die Abgrenzung der personellen Zuständigkeiten zwischen Schulkommission, Schulleitung und Bildungsdirektion. Du begleitest die Umsetzung in der Praxis und entwickelst die nötigen Prozesse und Vorlagen. Zudem bearbeitest du Themen wie Entlastungen, Weiterbildungen oder Beurteilungen und erarbeitest praxistaugliche Lösungen für unsere Schulen.

Das bringst du mit

Du hast einen Hochschulabschluss, idealerweise in Rechts-, Staats- oder Politikwissenschaften, und bringst Erfahrung im öffentlichen Umfeld oder gute Kenntnisse des öffentlichen Personalrechts mit. Du übernimmst gerne Verantwortung, bist entscheidungsfreudig und besitzt Durchsetzungsvermögen. Du denkst analytisch, schreibst klar und verständlich und hast Freude daran, komplexe Themen zu strukturieren und weiterzuentwickeln. Erfahrung in Projektmanagement insbesondere nach HERMES ist ein Plus.

Du arbeitest organisiert, selbstständig, bringst eigene Ideen ein. Du kommunizierst offen und unkompliziert und trägst zu einer guten Zusammenarbeit bei.

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Fachfrau / Fachmann Bauaufsicht 100%Fachfrau / Fachmann Bauaufsicht 100%

Die Stadtverwaltung Rheinfelden liegt im Herzen der Rheinfelder Altstadt. Als lebendige und innovative Gemeinde im Kanton Aargau sind Service und Bürgernähe unsere . Mit einem engagierten und dynamischen Team gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Stadt. Werden Sie Teil davon und prägen Sie die Erfolgsgeschichte von Rheinfelden massgeblich mit! Per sofort nach Vereinbarung suchen wir im Stadtbauamt eine/n Fachfrau / Fachmann Bauaufsicht 100%

Fachfrau / Fachmann Bauaufsicht 100%Fachfrau / Fachmann Bauaufsicht 100%

Ihre Aufgaben:

• Durchführen der Baukontrollen (Profilkontrolle, Rohbaukontrolle, Schlusskontrolle)
• Verfassen von Zwischen- und Schlussberichten
• Mithilfe bei der Abnahme von Liegenschaftsentwässerungsanlagen
• Bewirtschaftung des Inventars Entwässerung
• Ansprechperson für die Allmendnutzung
• Kompetente Beratungen am Schalter und Telefon

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufslehre mit mehrjähriger Berufserfahrung im Baubereich und nach Möglichkeit höhere Fachausbildung 
• Gute Fach- und Sachkenntnisse in der Baugesetzgebung 
• Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck in der Amtssprache
• PC-Anwenderkenntnisse und versierter Umgang mit den digitalen Plattformen von Bund, Kanton und Verbänden
• Teamfähig, zuverlässig und flexibel
• Flair für organisatorische Aufgaben
• Selbständig und ziel- resp. verfahrensorientiert 
• Exakte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude am Kontakt mit Behörden, Bauinteressierten, Planern und Bauherrschaften 

Was wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe am Puls des gesellschaftlichen Lebens
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten ausserhalb der Blockzeiten sowie moderne Büroinfrastruktur
• Vergünstigungen wie TNW Ticket und Card
• Erstklassige Unfallversicherung und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
• Begleitung und Unterstützung durch externes Absenzenmanagement und Mitarbeitenden-Beratung
• Treueprämien und Beteiligung an Weiterbildungen
• Zentral gelegener Arbeitsort mit sehr guten Anbindungen an den öffentlichen Verkehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihreonline Bewerbung.

Zusätzliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne , Leiter Baubewilligungen, + .

• Stadt Rheinfelden
  Marktgasse 16
  4310 Rheinfelden

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ANLAGEN MONTEUR:IN AUTOMATISCHE TÜREN 80 – 100%

Als Schweizer Marktführer für innovative Tür- und Torsysteme sind wir in über 70 Ländern weltweit präsent. Unsere Kunden und Partner profitieren dabei von erstklassiger Montagekompetenz, Zuverlässigkeit und Flexibilität. Werde Teil von unserem Team als

ANLAGEN MONTEUR:IN AUTOMATISCHE TÜREN 80 – 100%

????Kanton Zürich

Bist du interessiert an einer vielseitigen Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, in der du Installation beim Kunden durchführst? Für deinen Einsatz erhältst du von uns eine solide Einführung und wirst laufend durch unsere Academy weitergebildet.

Dein Aufgabenbereich

• Du installierst automatische Tür- und Toranlagen
• Du übergibst die Anlage mit passender Instruktion an den Kunden
• Du klärst und realisierst Kundenwünsche

Dein Profil

• Handwerkliche Grundausbildung in den Bereichen Bau, Elektro, Metall, Holz oder Ähnlichem, mit starkem Bezug zu Mechanik oder Elektrik
• Du kennst die Gepflogenheiten auf der Baustelle aus eigener Erfahrung
• Interesse an beruflicher Weiterentwicklung zur Installation automatischer Türen
• Du besitzt den Führerausweis Kategorie B und hast die ängerprüfung (Kategorie BE) oder bist bereit, diese zu absolvieren
• Wohnhaft in der Einsatzregion, Deutsch als Muttersprache oder sehr gute Kenntnisse
• Du trittst überzeugend auf, bist höflich, flexibel und belastbar

Wir bieten dir

• selbstorganisierte Arbeitsweise mit eigenem Geschäftsfahrzeug
• vertrauensvolle und offene Kultur
• berufsbezogene Weiterbildung und Entwicklung mit unserer Academy
• überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Fragen? , HR Business Partner, + und Schweizer, Leiter Montage Zürich, + beantworten sie gerne.

Door Systems AG | 8000 Zürich |

• Door Systems AG
  Freiburgstrasse 34
  3150 Schwarzenburg

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Transportdisponent (m/w/d) 100%

Die Kies und Transport AG mit Hauptsitz in Zuzwil SG ist ein modernes Unternehmen in den Bereichen Transport, Entsorgung, Recycling und Deponien. Die anerkannten fachlichen und technischen Spezialisierungen, der moderne Maschinen- und Fahrzeugpark sowie das vernetzte Denken und Zusammenarbeiten in allen Sparten machen die Unternehmung zu einem interessanten Arbeitsplatz.

Zur Verstärkung unseres Teams in Zuzwil SG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige, selbständige und engagierte Persönlichkeit für die Stelle als

Transportdisponent (m/w/d) 100%

Ihr Aufgabengebiet

• Disposition von Lastwagen (Welaki-, Haken- und Kipperfahrzeuge)
• Entgegennahme und Erfassung von Kundenaufträgen per Telefon und E-Mail in unserem EDV-System (Swynoo)
• Zeitnahe Planung, Organisation und Koordination der eingehenden Aufträge
• Tägliche Fakturierung der ausgeführten Aufträge
• Zusammenstellung, Kontrolle und Archivierung der Rechnungen
• Telefonische Betreuung und Beratung unserer Kunden
• Übernahme vielfältiger administrativer Aufgaben entlang der gesamten Logistikkette

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsbildung und Erfahrung im Transportwesen, insbesondere in der Disposition
• Führerausweis Kat. C/CE von Vorteil
• Sehr gute Auffassungsgabe sowie eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten
• Engagierte, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Teamplayer mit Eigeninitiative
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und Freude am täglichen Kontakt mit Kunden und Chauffeuren

Wir bieten Ihnen

• Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
• Einen dynamischen Berufsalltag in einer zielstrebigen Unternehmung mit motivierten ArbeitskollegInnen
• Modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen

Interessiert? Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

• Kies und Transport AG
  Henauerstrasse 2
  9524 Zuzwil SG

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Sozialpädagog/in, Pflegefachperson oder FaGE EFZ 80%

Die Stiftung Heilsarmee Schweiz ist eine christliche Non-Profit-Organisation. Im Herzen von Zürich bieten drei verschiedene Wohnformen mit individueller Unterstützung für Menschen in herausfordernden Lebenslagen an.

Unser Ziel ist es, Menschen ein Zuhause zu bieten, in dem sie Stabilität, Sicherheit und persönliche Entwicklung erfahren können und ihnen eine aktive und selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht wird.

In unseren Bezugspersonen-Teams an der Ankerstrasse sowie an der Molkenstrasse suchen wir Verstärkung.

Ihre Aufgaben

• Individuelle sozialpädagogische und/oder pflegerische Bezugspersonenarbeit mit Fallführung
• Begleitung und Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und Lebensqualität im Alltag
• Stabilisierung von Lebenssituationen und Erarbeitung von Entwicklungsperspektiven
• Punktuelle Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten
• Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen und internen Partnern
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Teams
• Elektronische Falldokumentation 

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog/in, Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson Gesundheit EFZ
• Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit psychischen Belastungen, Suchtthematiken oder sozialen Schwierigkeiten
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Freude an Beziehungsarbeit, interdisziplinärer Zusammenarbeit und verantwortungsvoller Tätigkeit
• Identifikation mit den Werten der Heilsarmee

Das bieten wir Ihnen

• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
• Ein engagiertes und wertschätzendes Team
• Regelmässige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Sozialleistungen

Meyner

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Spezialist:in Payroll & Treuhand 80% –100% (w, m, d) in Zürich

Spezialist:in Payroll & Treuhand 80% –100% (w, m, d) in Zürich

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Spezialist/in Payroll & Treuhand. Dein Schwerpunkt liegt in der selbständigen Betreuung von Payroll-Mandaten und der Beratung unserer Kunden rund um Lohnadministration und Sozialversicherungen.

Du verbindest deine Begeisterung für Payroll mit einem breiten Treuhandverständnis und begleitest unterschiedliche Kunden – vom Start-up über das inhabergeführte KMU bis hin zu internationalen Konzerngesellschaften.

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Verantwortung

• Selbständige Führung vielseitiger Payroll-Mandate von A bis Z für national und international tätige Kunden
• Weiterentwicklung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen sowie Begleitung unserer Kunden bei Systemeinführungen und Prozessoptimierungen
• Persönliche Betreuung unserer Kunden bei anspruchsvollen Payroll- und Treuhandfragen in Zusammenarbeit mit unseren Fachexpert:innen
• Betreuung ergänzender Treuhandaufgaben und Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Konzernrechnungenfür national und internationaltätige Gesellschaften und Stiftungen nach verschiedenen Rechnungslegungsstandards
• Führung der Lohnbuchhaltungen inklusive Personaladministration und Vorbereitung der Jahresendarbeiten
• Beratung unserer Kunden zu Sozialversicherungsfragen im Zusammenhang mit der Lohnverarbeitung

Das bringst du mit

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Payroll (ohne Lehrzeit), mit fundierter Praxis in der selbständigen Lohnverarbeitung und Personaladministration
• Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen, beispielsweise als Payroll-Spezialist/in oder Sozialversicherungs-Fachmann/-frau; ergänzende Treuhandkenntnisse sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen und ihrer praktischen Anwendung in der Lohnverarbeitung sowie Erfahrung mit Sozialversicherungsabrechnungen und Jahresendarbeiten
• Du arbeitest präzise, selbständig und serviceorientiert, bringst unternehmerisches Flair mit und engagierst dich gerne im Team
• Du setzt Abacus oder Bexio sicher ein, insbesondere in der Lohnverarbeitung, und findest dich rasch in neuen digitalen Tools zurecht
• Stilsichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

• Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten (Aussichten auf Teamführung)
• Ein eingespieltes Team mit offener Feedbackkultur
• Mitgestaltungsmöglichkeit bei Prozessverbesserungen und Systemeinführungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit individueller Homeoffice-Lösung und mindestens 5 Wochen Ferien
• Attraktive Entlöhnung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. bei der Pensionskasse sowie Übernahme der UVG- und KTG-Prämien durch den Arbeitgeber
• Jährlicher Gutschein für Fitness / Wellness o.ä. sowie ein Halbtax-Abo
• Arbeitsort im Herzen von Zürich
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung

Werde Teil von KENDRIS KENDRIS ist ein internationales Beratungs-, und Treuhandunternehmen für vermögende Privatpersonen, Family Offices, Unternehmen und institutionelle Kunden. In unserem multikulturellen Unternehmen beschäftigen wir rund 180 ausgewiesene Fachleute über 25 verschiedener Nationalitäten. Unser Angebot Attraktive Entlöhnung & Benefits Umfassendes Einarbeitungs­programm 25-30 Ferientage, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub Wertschätzende Atmosphäre Flexible Arbeitszeiten Individuelle Laufbahnplanung Unterstützung bei Weiterbildung Herausfordernde Aufgaben Fragen? Kontaktiere bitte:

HR Business Partner
+41 Direktbewerbungen werden bevorzugt

• KENDRIS Services AG
  Wengistrasse 1
  8004 Zürich

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Gebietsverkaufsleiter Dach / Abdichtung / Flüssigkunststoff (m/w) Spenglermeister, Dachdeckermeister

 

Einleitung

 

Gebietsverkaufsleiter Dach / Abdichtung / Flüssigkunststoff (m/w)

 

Sie kennen das Dachdecker- oder Spenglerhandwerk aus der Praxis und möchten den nächsten Karriereschritt gehen?

Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen mit einer anspruchsvollen Vertriebsaufgabe zu verbinden.

Triflex ist ein international erfolgreiches, unabhängiges Familienunternehmen der bauchemischen Industrie. Seit über 45 Jahren entwickeln wir innovative Abdichtungs- und Beschichtungssysteme auf Basis von Flüssigkunststoffen. Unsere Lösungen kommen auf Flachdächern, Balkonen, Parkdecks sowie in zahlreichen Spezialprojekten zum Einsatz. Qualität, Innovation und Kundennähe machen uns zu einem führenden Anbieter in Europa.

Bei Triflex verkaufen wir nicht einfach Produkte. Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden nachhaltige und technisch überzeugende Lösungen für anspruchsvolle Bauvorhaben.

 

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir je einen

Verkaufsberater Aussendienst Dach / Abdichtung (m/w)

für die Region Aargau,Teil Zürich beide Basel und die Region Luzern, OW, NW, UR ,Zug

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Verarbeitern, Dachdeckern, Spenglern, Generalunternehmungen, Architekten und Bauherren
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Akquisition von Neukunden und Erschliessung neuer Marktpotenziale
• Technische und kaufmännische Beratung bei Projekten
• Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen und Vorführungen
• Unterstützung von Ausschreibungen und ObjektbearbeitungenMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst und der Geschäftsleitung

 

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker, oder in einem verwandten Bauberuf
• Weiterbildung zum , Polier, Projektleiter oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- oder Abdichtungsbranche
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Kundenberatung
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative
• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Wohnort idealerweise im zu betreuenden Verkaufsgebiet

 

Vorteile 

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum
• Gründliche Einarbeitung und technische Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Fortschrittliche Arbeitsmittel und moderne Infrastruktur
• Homeoffice-Arbeitsplatz innerhalb des Verkaufsgebiets
• Geschäftsfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung

Bewerbungsinformationen

Sie möchten Verantwortung übernehmen, eigenständig arbeiten und Teil eines erfolgreichen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Entdecken Sie neue Perspektiven bei Triflex und gestalten Sie Ihren beruflichen Erfolg gemeinsam mit uns.

 

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Geschäftsführer
Triflex GmbH

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

 

• Triflex GmbH
  Industriestrasse 18
  6252 Dagmersellen

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